Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients : UN(E) AIDE COMPTABLE Vous êtes en charge des écritures comptables (comptes clients et fournisseurs...) Vous gérez les écritures de stocks Vous assurez la saisie, le contrôle des CA et des rapprochements bancaires Vous établissez les documents légaux Vous participez à la préparation des salaires et établissez les formalités d'embauche et de fin de contrat Divers travaux de secrétariat pourront vos être confiés (ex. courriers) Vous pouvez également: Participer à la préparation et la saisie des écritures de situation et de bilan la saisie des factures fournisseurs le traitement des contraventions le traitement des sinistres après la déclaration faite aux assurances VOUS ETES... De formation supérieure comptable Expérimenté et avez la pleine maîtrise des outils informatiques Une connaissance dans le milieu de la location de voitures serait un plus
Lieu :Distanciel (Dista) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 28 et 29 avril 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : ● Connaître les principes fondamentaux de la tarification à l'activité (T2A) ● Instituer une facturation à l'activité ● Mettre en place un contrôle interne efficace Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Comprendre la chaîne de facturation de la tarification en T2A ● Les principes fondamentaux de la tarification à l'activité ● Durant l'ensemble du séjour du patient ● Les contacts de la tarification T2A ● Les systèmes de financement : GHS, GHM, MIGAC, DMI ● Connaître la norme B2 et la norme NOEMIE ● Le service FIDES Après-midi Planifier le déploiement ● Identifier les acteurs de la facturation et de la tarification ● Les buts de la mise en place ● Auditer le bureau des admissions-facturation-recouvrement Jour 2 Matin Analyser les rapports d'audit et de contrôle interne ● L'aménagement des services ● Les relations entre le bureau des admissions et le Département d'Information Médicale (DIM) ● Anticipation, maîtrise et résolution des conflits ● Pilotage administratif des dossiers des patients ● Gestion des liens entre AM et le Trésor Public Après-Midi Élaborer un système de contrôle interne ● Mise en place de tableaux de bord ● Contrôle et suivi des plans d'actions ● Préserver l'intégrité de la facturation ● Gestion budgétaire prospective ● Suivi de la qualité FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Migennes/Auxerre (89400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, cet organisme emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ». Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la responsabilité du Directeur Adjoint d'établissement vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordonateur, avec lequel vous assurez la continuité et la permanence des soins, prévenez et diagnostiquez les pathologies et réalisez les soins aux patients dans le respect de la politique qualité et du contexte médico-économique. Vos missions Assurer les fonctions cliniques de médecin généraliste pour tout l'établissement, la continuité et la permanence des soins Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire en concertation avec l'encadrement Elaborer, coordonner, mettre en oeuvre et évaluer le projet médical dans le cadre des orientations stratégiques du projet d'établissement, en concertation avec la Direction Représenter l'Etablissement, véhiculer ses valeurs et promouvoir le projet médical auprès des différentes structures et interlocuteurs du territoire de santé Effectuer une veille règlementaire et technologique Accompagner la Direction dans le cadre des différentes démarches auprès de l'ARS notamment Vous êtes Médecin Généraliste et/ou médecine MPR inscrit au Conseil de l'Ordre et avez idéalement une expérience dans le secteur sanitaire. Votre capacité d'écoute et votre pédagogie sont des atouts pour la réussite de vos missions. Une spécialisation ou des compétences en médecine physique et de réadaptation serait un atout. Idéalement une expérience dans le secteur sanitaire. Le permis de conduire est indispensable, un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les visites à domicile et les astreintes médicales.
Lieu :Mirabel-Aux-Baronnies (26110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d' Un Mécanicien à Mirabel Aux Baronnies 26110 Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Recherche de pannes avec outils de diagnostic Effectuer l'entretien courant des véhicules Effectuer la réparation des véhicules ( Embrayage, distribution, freinage, vidange ..) Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention de service rapide Procédures d'entretiens de véhicules Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Mécanique, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 an à un poste similaire. Avoir le Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire de 35 000euros/an
Lieu :SANTENY (94440) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Get Carrières Intérim votre agence pour l'emploi recherche pour un de ses client un assistant de facturation dans le secteur du BTP Au sein d'une entreprise de location d'engin pour le BTP vous aurez pour mission la rédaction des factures clients et le suivi de leur paiement la relance en cas de factures impayées l'enregistrement et la vérification des coordonnées clients le contrôle et le classement des factures reçues (factures fournisseurs) le traitement des réclamations clients Salaire selon profil -Vous êtes rigoureux -Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse -Vous possédez un bon relationnel client. Expérience obligatoire dans la facturation au seins d'une société du BTP !
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche un(e) Responsable IT et SI renforcer son équipe. Type de contrat: CDI Lieu: Béziers Salaire: Selon profil et expérience Démarrage: Dès que possible Expérience requise: Minimum 5 ans sur un poste similaire. En lien direct avec la direction, vous garantirez la performance, la sécurité et l’évolution du système d’information dans sa globalité. Vos principales missions : Assurer la gouvernance du SI de l’entreprise : infrastructures, sécurité, logiciels, télécoms. Superviser et faire évoluer le parc informatique en garantissant disponibilité, performance et sécurité. Piloter les projets IT stratégiques (ERP, BI, CRM, outils de planification) avec les différentes directions métiers. Accompagner la digitalisation des processus internes en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Gérer les prestataires IT (services managés, cloud, téléphonie…). Définir les politiques de renouvellement et d’investissement matériel. Produire des outils (reporting, BI) en s’appuyant sur les outils internes. Déployer des actions de formation auprès des utilisateurs et favoriser l’adoption des solutions digitales. Assurer un support de proximité, en appui des partenaires externes. Référence de l'offre : hsn9bg366r Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion ou l’administration d’un système d’information, idéalement en PME ou ETI. Vous maîtrisez les environnements IT (infrastructure, sécurité, réseaux, cloud, téléphonie IP, Office 365, Azure) ainsi que les outils décisionnels (BI, Openprod, SFDC) et les langages Python et SQL. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solution, vous savez conduire des projets, accompagner le changement, sécuriser les environnements techniques et dialoguer efficacement avec les métiers. Votre posture allie esprit d’analyse, sens du service et compréhension des enjeux opérationnels. Un anglais technique serait un plus. Vous souhaitez piloter la stratégie informatique d’une entreprise en pleine croissance et être au cœur des enjeux de transformation digitale ? Postulez !
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l’entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, cabinet comptable de renommé sur le biterrois recherche son Expert-Comptable H/F. En collaboration avec les associés du cabinet, vous serez chargés de superviser les opérations et serez le garant de la qualité des services comptables. Vous assurerez une gestion efficace de l’équipe comptable en veillant à maintenir une culture d’entreprise axée sur la stabilité et l’excellence. Vos missions principales seront les suivantes : · Superviser l'équipe comptable composée de 30 collaborateurs expérimentés. · Assurer le contrôle qualité sur l'ensemble des services rendus. . Gérer un portefeuille de clients Grands comptes · Collaborer avec les associés pour définir la stratégie globale du cabinet et développer de nouvelles opportunités commerciales. · Fournir des conseils stratégiques aux clients dans divers secteurs pour optimiser leur performance financière. · Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur. · Encourager un environnement de travail collaboratif et axé sur l'excellence. · Gérer l'annualisation du temps de travail, tout en étant disponible pour répondre aux besoins des clients et de l'équipe. Référence de l'offre : 25pukstk1a Vous êtes le profil idéal si : · Vous êtes titulaire du diplôme d'expertise comptable (DEC) et avez une expérience significative d'au moins 10 ans en cabinet d'expertise comptable. · Vous êtes dotés de solides compétences en leadership avec une certaine capacité à superviser une équipe. · Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. · Vous avez la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Pourquoi rejoindre ce cabinet : · Rémunération ouverte à la négociation · Environnement de travail stable avec une équipe de collaborateurs présents depuis plus de 20 ans et un faible turnover. · Possibilités de développement professionnel et de croissance au sein du cabinet. · Clientèle diversifiée offrant des défis stimulants dans tous les secteurs d'activité.
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l’administration, du commerce et de l’ingénierie, nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients. Notre client accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à une offre complète en solutions IT, télécom et services de gestion. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour renforcer l’équipe basée à Perpignan (66). Lieu : Perpignan (déplacements sur le secteur) Contrat : CDI Statut : Employé ou + selon profil Temps de travail : 36,5h/semaine Démarrage : Dès que possible Rémunération : 1800 à 2100 € brut mensuel fixe + commissions attractives Avantages : Véhicule, prime annuelle, 9 jours RTT/an Vous rejoignez une structure agile et en croissance, dotée d’une équipe commerciale locale comprenant un responsable commercial, un commercial confirmé et un alternant. Le poste s’inscrit dans une volonté forte d’expansion sur le territoire. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels existant (TPE, PME…), en consolidant les relations existantes et en veillant à proposer l’ensemble des solutions de l’entreprise pour favoriser la pluri-équipement et maximiser la satisfaction client Prospecter activement de nouveaux clients, via des actions de porte-à-porte et de démarchage téléphonique, afin d’élargir la présence de l’entreprise sur le territoire Encourager la diversification des usages chez chaque client en proposant des solutions complémentaires IT et télécom adaptées à leurs besoins Participer à des événements professionnels et de réseau (salons, manifestations sportives ou locales) pour accroître la notoriété de l’entreprise et générer de nouvelles opportunités Assurer un accompagnement de proximité, de l’analyse des besoins jusqu’à la coordination des interventions et au suivi de satisfaction Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, pour garantir un suivi rigoureux des projets et une qualité de service optimale Mener les négociations commerciales et conclure les ventes, en respectant les objectifs fixés Rendre compte de votre activité de manière régulière et structurée auprès du responsable commercial (reporting, tableaux de bord, suivi portefeuille) Réunions hebdomadaires avec l'équipe. Référence de l'offre : w55eccin3c Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: Vous êtes un(e) commercial(e) autonome, proactif(ve) et résolument orienté(e) terrain, ayant une expérience confirmée dans la vente de solutions IT et/ou télécom (obligatoire). Vous aimez prospecter, développer du réseau, créer du lien. Votre sens de la relation client, votre écoute et votre capacité à convaincre sont des atouts majeurs pour performer sur ce poste. La rigueur dans le suivi client, l’esprit d’équipe, et l’envie de vous investir dans un projet en développement sont essentiels pour réussir. Vous souhaitez rejoindre une structure solide à taille humaine, qui valorise la proximité client, l’esprit d’initiative et la performance collective ? Postulez dès maintenant !
Lieu :DIAMNIADIO (00001) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
Une société qui est dans le domaine de l'agroalimentaire est à la recherche d'un (e) responsable marketing. Le responsable marketing a pour mission aider à apporter à l'entreprise des campagnes et le développement de stratégies de marketing. ACTIVITES : Le développement d'une stratégie promotionnelle et de communication ; L'organisation des différentes actions marketing et de communication ; L'animation et la participation à des expositions ou des salons ; Le recueil et l'analyse des données relatives au volume de vente ; La mise en place d'actions servant à relancer ou fidéliser la clientèle cible ; Le recueil et la diffusion d'informations pertinentes en relation avec l'activité commerciale de la société (évolution des tarifs, tendances, etc.) La mise en place d'une veille marketing et le développement de nouvelles gammes de produits ; La réalisation de supports marketing (catalogue, dépliant, fiche produit...) ; La supervision des actions de prospection par email, phoning, réseaux sociaux... La proposition d'actions correctives pour améliorer les stratégies marketing ; La mise en place d'études de marché ; L'analyse de la concurrence ; La détermination des objectifs que la société doit atteindre par le biais des actions marketing mises en place. COMPETENCES REQUISES : Connaissance en marketing Avoir des capacités analytiques Assure la veille concurrentielle Analyse le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecte les opportunités de développement Élabore les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d'action) Manage les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing Élabore et gère un budget Conçoit et met en oeuvre la campagne promotionnelle des produits Coordonne les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion) Analyse les résultats de ventes Réalise les bilans des actions marketing et apporter des améliorations Respecte la législation sociale et le droit commercial Avoir un Bac +5 en marketing et une expérience minimum de 05 ans dans le domaine. Lieu de travail : Diamniadio
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l’administration, du commerce et de l’ingénierie, nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients. Notre client accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à une offre complète en solutions IT, télécom et services de gestion. Dans le cadre du développement de ses fonctions support, nous recherchons un(e) Comptable général(e) pour renforcer l’équipe basée à Béziers (34). Localisation : Béziers (34) Contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Formation : Bac +2/3 minimum en comptabilité (type BTS, DCG) Expérience : Minimum 3 à 5 ans, en entreprise ou en cabinet Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : RTT | Tickets restaurant | Plan d’actionnariat salarié Rattaché(e) au Responsable administratif et financier du site, vous intégrez une équipe comptable soudée et bien organisée. Vous participez activement à la fiabilité des comptes, au respect des échéances fiscales et à la bonne gestion de la trésorerie. Vos missions incluent : Comptabilité générale Saisie comptable, gestion des écritures et des immobilisations Réalisation des rapprochements bancaires Préparation et participation aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles Élaboration des liasses fiscales et annexes Fiscalité & Trésorerie Suivi de la trésorerie, gestion prévisionnelle et anticipation des besoins Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE…) Suivi des relations avec les banques, les commissaires aux comptes et l’administration Contrôle & reporting Participation au budget prévisionnel Production de reportings mensuels : indicateurs, tableaux croisés dynamiques, analyses Suivi analytique : ventilation, affectation des écritures, croisement de données Référence de l'offre : 33zg0zk22v Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes un(e) comptable autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), capable de suivre un cadencement mensuel exigeant et de travailler sur plusieurs sujets à la fois. Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale et de la fiscalité d’entreprise et êtes en capacité à produire et exploiter des reportings analytiques. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel avancé requis), et avez connaissance d'un ERP ou logiciel comptable reconnu (type Sage, Cegid, etc.) Vous souhaitez rejoindre un environnement bienveillant, dynamique et formateur, vous proposant des perspectives d’évolution ? Postulez !
Lieu :DIAMNIADIO (00001) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société qui a pour objectif de réaliser le plus grand projet d'éclairage public solaire au Sénégal recherche un coordinateur SAV. Sous la direction du responsable SAV, le coordinateur SAV a pour missions : Recevoir les réclamations des clients par téléphone ou par e-mail et les accompagner tout au long de leur résolution. Analyser les données de dysfonctionnement et de maintenance, puis proposer des solutions correctives. Assurer les opérations de maintenance préventive et curative (service après-vente). Établir des devis d'intervention pour les travaux nécessaires. Planifier les opérations de maintenance en fonction des disponibilités. Connecter un ordinateur à un équipement et diagnostiquer les pannes à l'aide de logiciels enregistrés. Sélectionner et former les partenaires installateurs sur les territoires pour l'installation et la maintenance des systèmes. Utiliser aisément les systèmes informatiques et avoir des connaissances en téléphonie mobile, notamment sur Android et les applications Google (Google Maps, Google Earth). Posséder des connaissances de base en systèmes solaires, en mécanique et en électricité. Avoir une bonne capacité de lecture de plans et d'orientation dans l'espace. Travailler en hauteur (inférieure à 15 mètres) avec agilité et en respectant les normes de sécurité (utilisation de nacelles élévatrices, d'échafaudages ou d'équipements similaires). Diriger et orienter les équipes de techniciens SAV et d'installation Gateway, en leur donnant des directives pour les changements ou les réparations mineures (reprogrammation) des systèmes défectueux. Assister les clients ou les installateurs lors du montage d'un système ou d'un équipement. Vérifier la conformité des travaux réalisés par les fournisseurs, les sous-traitants et les prestataires. Renseigner les supports de suivi des interventions et transmettre les informations aux services concernés. Assurer la liaison avec le service Qualité en cas de non-conformité. Faire des rapports réguliers au responsable des interventions. COMPETENCES REQUISES : Savoir-Faire Compétences en maintenance électronique et/ou Industrielle Capacité de relationnel client oral et écrit Gestion de la réclamation client Permis B Utilisation du Pack Office Savoir-être Sens du service client Esprit d'équipe Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Réactivité et disponibilité Force de proposition Gestion du stress Adaptabilité Une formation supérieure Bac +3 ou Licence spécialisé en maintenance industrielle ou énergie renouvelable. Expérience minimum de 05 ans. Lieu de travail : Diamniadio Déplacements : Dans tout le Sénégal Type de contrat : CDD
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l’administration, du commerce et de l’ingénierie, nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients. Notre client accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à une offre complète en solutions IT, télécom et services de gestion. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour renforcer l’équipe basée à Béziers (34). Lieu : Béziers (déplacements sur le secteur) Contrat : CDI Statut : Employé ou + selon profil Temps de travail : 36,5h/semaine Démarrage : Dès que possible Rémunération : 1800 à 2100 € brut mensuel fixe + commissions attractives Avantages : Véhicule, prime annuelle, 9 jours RTT/an Vous rejoignez une structure agile et en croissance, dotée d’une équipe commerciale locale comprenant un responsable commercial, un commercial confirmé et un alternant. Le poste s’inscrit dans une volonté forte d’expansion sur le territoire. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels existant (TPE, PME…), en consolidant les relations existantes et en veillant à proposer l’ensemble des solutions de l’entreprise pour favoriser la pluri-équipement et maximiser la satisfaction client Prospecter activement de nouveaux clients, via des actions de porte-à-porte et de démarchage téléphonique, afin d’élargir la présence de l’entreprise sur le territoire Encourager la diversification des usages chez chaque client en proposant des solutions complémentaires IT et télécom adaptées à leurs besoins Participer à des événements professionnels et de réseau (salons, manifestations sportives ou locales) pour accroître la notoriété de l’entreprise et générer de nouvelles opportunités Assurer un accompagnement de proximité, de l’analyse des besoins jusqu’à la coordination des interventions et au suivi de satisfaction Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, pour garantir un suivi rigoureux des projets et une qualité de service optimale Mener les négociations commerciales et conclure les ventes, en respectant les objectifs fixés Rendre compte de votre activité de manière régulière et structurée auprès du responsable commercial (reporting, tableaux de bord, suivi portefeuille) Réunions hebdomadaires avec l'équipe. Référence de l'offre : sh91jhb5kj Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: Vous êtes un(e) commercial(e) autonome, proactif(ve) et résolument orienté(e) terrain, ayant une expérience confirmée dans la vente de solutions IT et/ou télécom (obligatoire). Vous aimez prospecter, développer du réseau, créer du lien. Votre sens de la relation client, votre écoute et votre capacité à convaincre sont des atouts majeurs pour performer sur ce poste. La rigueur dans le suivi client, l’esprit d’équipe, et l’envie de vous investir dans un projet en développement sont essentiels pour réussir Vous souhaitez rejoindre une structure solide à taille humaine, qui valorise la proximité client, l’esprit d’initiative et la performance collective ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, cabinet d’expertise comptable, recherche son futur collaborateur comptable confirmé H/F ou chef de mission comptable junior H/F en CDI. Type de contrat : CDI Lieu de mission : Béziers / Saint André de Sangonis Démarrage : dès que possible Expérience requise : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable Rémunération proposée : entre 33K€ et 35K€ selon profil et expérience Base horaire : 39h/semaine Avantages : TR Vos missions : Rattaché directement à l’expert-comptable associé signataire des missions, vos missions seront les suivantes : Mission d’expertise comptable, Mission d’arrêté des comptes, Révision des comptes annuels, Déclaration de TVA, Liasses fiscales, Etablissement des bilans et présentation des bilans, Situations, Conseil en gestion. Référence de l'offre : g42xrejj4b Vos bénéfices en intégrant ce cabinet : Vous rejoindrez un cabinet en pleine croissance, Vous intégrerez un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites, Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé sur 3 ans par le biais de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, Vous travaillerez sur des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisé. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : De formation comptable, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire acquise en cabinet d’expertise comptable. Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise au management bienveillant, dans une ambiance de travail conviviale et dans des locaux spacieux, et agréables. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous êtes motivé, autonome dans votre travail et avez l’esprit d’équipe. La maîtrise du logiciel ACD est un plus ! N’attendez plus, pour postuler toute l’équipe vous attend !
Lieu :Balaruc-les-bains (34540) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, cabinet d'assurances implanté sur le bassin biterrois et le bassin de Thau recherche un Conseiller clientèle en Assurance H/F. Localisation : Balaruc Rémunération : 1700-1800€ net + Part variable sur objectifs Formation initiale : Min BAC + 2 en assurance/banque ou commerce Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Indispensable: maitrise de l'IARD/Prévoyance/Vie et du commerce Avantages : PEE Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Vos missions principales : Développement du portefeuille clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients, particuliers et professionnels Prospection : Effectuer des actions de prospection ciblées pour identifier des opportunités de vente. Développement des clients professionnels : Renforcer les relations avec les clients professionnels existants et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Accompagnement collaboratrice agence : Assister la collaboratrice en agence sans prendre de responsabilités managériales. Vente de produits et services d'assurances : Commercialiser les produits d'assurance IARD, prévoyance et vie auprès des clients. Référence de l'offre : 2gm3rjf54j Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Expérience : Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans le domaine des assurances. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe. Compétences commerciales : Vous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défis. Relation client : Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles. Écoute et solutions : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez proposer des solutions adaptées. Les bénéfices en rejoignant cette entreprise: Environnement de travail : Vous rejoindrez un cabinet d'assurances en pleine croissance, fondé sur des valeurs de travail collaboratif, de bienveillance et de transparence, et dirigé par trois associés dynamiques. Avantages : Une voiture de fonction, un téléphone, un ordinateur portable et un plan d'épargne entreprise (PEE) vous seront fournis. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, envoyez votre CV !
Lieu :Milhaud (30540) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs et de l'alternance supérieure créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Le poste proposé : Dans le cadre de vos missions, vous maitrisez le cadre réglementaire, conciliez les exigences économiques et la réalité sociale de l’entreprise. Vos actions touchent notamment à l’administration du personnel et de la paie, au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés, à la gestion des compétences, et aux relations sociales. Vous garantissez la performance et pilotez les projets RH utiles à l’évolution et aux mutations de votre activité. Vous accompagnez les managers dans leurs pratiques RH. Vous êtes le point de contact principal des salariés de l’entreprise. Le profil souhaité Souhaitant intégrer un bachelor Chargé·e des Ressources Humaines en alternance en 1 an et titulaire d'un bac +2 (ou d'un niveau 5 équivalent) et avez idéalement de l'expérience professionnelle (stage, alternance) dans le domaine Rh ou administratif Qualités requises Sens de l'organisation et de l'anticipation. Rigueur et discrétion. Capacités d’écoute. Sens relationnel. Polyvalence.
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