Lieu :ROUEN (76000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Créée en 1976 , la société REGIS LOCATION propose la location de matériels professionnels (mini pelle, camion benne, nacelles...mais aussi outillage électro-portatif, petit matériel de bricolage...) sous l'enseigne Regis Loc, pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel et la proximité et disponibilité de ses équipes. Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 50 agences sur 4 grandes régions: Sud Est, Sud Ouest, Nord Ouest et désormais le Centre. Forte de plus de 200 salariés et réalisant environ 25Meuros de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans, en continuant d'améliorer ses gammes et ses services (grâce à du matériel de plus en plus connecté) et en maillant plus étroitement le territoire. C'est la 3ème génération de la famille qui est aujourd'hui à la tête de l'entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour rester un vrai acteur de référence sur ce marché. Pour la découvrir plus en détail: https://www.regisloc.fr/ Dans un environnement actuel plein d'incertitudes et d'évolutions technologiques, REGIS LOC s'adapte en permanence pour mieux répondre aux attentes de ses clients et de ses équipes, mais aussi pour bâtir un service de gestion, le plus efficace possible, qui lui permette un contrôle des performances financières optimisé et la facilitation de décisions stratégiques plus rapides et plus secure. Pour cela, la solidité de l'équipe DAF est clé dans les ambitions et le dispositif de développement de la Direction. REGIS LOC recherche ainsi actuellement, pour ses bureaux de Sotteville-les-Rouen (76), son nouveau RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT (F/H) RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT (F/H) Rattaché(e) au DAF, et évoluant au sein d'une équipe de 7 personnes, le Responsable Comptable Adjoint (F/H) aura comme objectifs principaux de seconder le DAF, et en particulier de superviser la partie Immobilier (41 sites) avec la Fiscalité associée, de contrôler la comptabilité (générale, analytique et tiers) et de prendre en main certains projets, dont ceux liés à la digitalisation. Les missions non limitatives seront les suivantes : Gérer l'immobilier - saisie, contrôle des loyers, suivi des baux et relation avec les propriétaires - contrôle et optimisation de la fiscalité si afférent (Taxe foncière, CFE, TLPE) - assurer les réclamations auprès de l'administration fiscale Contrôler et garantir la justesse de la comptabilité Générale, Clients et Fournisseurs Aider au pilotage de la Trésorerie Contribuer à la réalisation du bilan de la société en collaboration avec le DAF Construire, actualiser et commenter les tableaux de bord les plus pertinents pour une bonne gestion des comptes de la société Animer et mener à bien des projets concernant l'automatisation de la gestion Fournisseurs, les encaissements ou encore les relances Clients En bref, être le bras droit fiable et opérationnel du DAF, sur l'ensemble des missions de gestion et être en capacité de le remplacer en cas d'absence.
Lieu :Fribourg (1700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Depuis plus de 100 ans , cette société perpétue sa pérennité et sa montée en croissance. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et plus généralement des différents matériels techniques de l'entreprise. Participer à la mise en place de nouvelles installations. Organigramme Vous serez rattaché au responsable technique. Missions Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène lors des interventions. Ecarter, identifier, alerter en cas de risque ou d'anomalie afin de garantir la sécurité du consommateur. Assurer le fonctionnement optimum des équipements de l'entreprise sur un secteur d'activité déterminé par : - un entretien régulier et préventif - des contrôles et réglages sur ligne - des dépannages après diagnostic des problèmes dans les domaines d'activités suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, premier niveau d'automatisme, soudure / petite serrurerie, usinage de pièces, froid. Participer aux études, mise en place et démarrage d'outils en production et nouveaux équipements industriels. Prendre en charge la formation des nouveaux entrants et participer à la formation des opérateurs au fonctionnement des appareils et à la maintenance de 1er niveau. Assurer les transmissions d'informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes client. Mettre à jour les documentations machines après modification et remplir les différents documents d'enregistrements. Assurer des permanences de week-end et de nuit (piquets). Participer à l'analyse des pannes et à l'établissement du plan de maintenance de l'ensemble du parc. Brevet fédéral de maintenance ou titre jugé équivalent Expérience confirmée dans un poste similaire, dans l'agroalimentaire - un atout Polyvalent techniquement (automatisme, mécanique, électrique) Autonome, pro-actif, responsable et engagé Excellent esprit d'équipe et sens du diagnostic Horaires en 3x8 + piquet
Lieu :Vufflens-la-Ville (1302) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Cette entreprise est active depuis plus de 25 ans dans la logistique, du transport chantier au commerce des matériaux, en passant par la valorisation et le recyclage. Leader, reconnue, elle est appréciée pour la qualité de ses services, son approche client et son professionnalisme. Les avantages Télétravail envisageable dans un moyen terme Un environnement de travail stable et structuré Des responsabilités élargies dans un cadre de confiance Une équipe dynamique en pleine évolution vers la digitalisation Un poste évolutif au sein d'un groupe multi-activités Variable avec prime sur objectifs à définir Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Contexte & organisation Rattaché au Directeur Financier du Groupe et sous la supervision technique de la Responsable Comptable Groupe, vous serez en charge de plusieurs entités juridiques. Vous serez également en lien avec le Directeur de ces entités opérationnelles. Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés, structuré, exigeant et en transformation digitale. Missions principales Vous êtes garant du processus comptable complet pour les sociétés qui vous sont confiées. À ce titre, vous assurez : La tenue de la comptabilité quotidienne : enregistrement des opérations, suivi des encaissements, préparation des paiements fournisseurs Le suivi des débiteurs et les relances éventuelles La gestion administrative des salaires et du suivi RH Le suivi et la gestion des immobilisations L'établissement des déclarations fiscales et sociales La production d'un reporting mensuel La comptabilité analytique, en lien avec la Responsable Comptable La bonne application des procédures comptables et de l'ERP (A3) Encadrement & collaboration Vous êtes encadré directement par le Directeur Financier Vous travaillez en coordination avec la Responsable Comptable Groupe sur les référentiels comptables, l'analytique et l'harmonisation des pratiques Vous bénéficiez du soutien d'un aide-comptable pour la saisie, le classement et la préparation des paiements Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : 2 fois par semaine à Eclepans Formation supérieure en comptabilité (idéalement Brevet spécialiste en Finance et Comptabilité ou équivalent) Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en Suisse, idéalement en environnement multi-structures ou en fiduciaire Maîtrise des bases fiscales et sociales Bonne maîtrise d'Excel et expérience avec un ERP (connaissance d'A3 appréciée) Rigueur, autonomie, flexibilité, sens des priorités, esprit d'équipe
Lieu :Quimper (29000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation du lactosérum conçoit des ingrédients de haute qualité. Elle s'inscrit dans une dynamique d'innovation continue au service d'une industrie responsable. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, elle fait partie d'un groupe coopératif majeur français, reconnu pour sa mission sociétale. Un environnement stimulant Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation qui valorise l'expertise technique, l'engagement individuel et le travail d'équipe. L'excellence industrielle, la sécurité et la qualité des produits sont au coeur de ses priorités. Elle offre un cadre de travail dynamique, où l'amélioration continue et la montée en compétences sont soutenues par des outils modernes et un encadrement attentif. Les avantages Congés additionnels : 22 Poste en « journée » du lundi au vendredi sur une base de 39h semaine avec acquisition de RTT Indemnité de transport Chèques Déjeuner Prime de Fin d'Année constitutive d'un treizième mois (sous condition d'ancienneté) Prime vacances (après 1 an d'ancienneté) Dispositif d'intéressement et de participation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Rattaché au service sécurité et en collaboration avec le service RH, la Médecine du travail et les Responsables de Secteurs, vous intervenez et conseillez pour les actions relevant de la médecine et de la santé du personnel du site. Vous participez à l'animation de la sécurité sur le site en mettant à disposition les règles et procédures applicables en matière de sécurité des personnes et en proposant des démarches de prévention. Soins - Accomplir des soins pour l'ensemble du personnel travaillant sur le site. - Assurer le suivi des pharmacies d'ateliers (approvisionnement et animation auprès des services concernés) et la gestion des défibrillateurs. Anticiper les besoins et assurer les commandes nécessaires dans les délais impartis. Amélioration de la sécurité et prévention des risques professionnels - Participer aux enquêtes AT/MP et apporte son soutien méthodologique. - Etre force de proposition, aux côtés de la Direction et du Médecin du travail pour l'aménagement de postes de travail - Etre garant de la mise à jour de la fiche entreprise et contribuer à l'évolution du document unique. - Participer activement au suivi des engagements et projets sécurité du du groupe (Visites comportementales de sécurité....) Domaine : prévention et santé au travail - Etre le garant de l'éducation sanitaire des salariés dans le cadre d'une politique de santé publique - Proposer et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation en lien avec l'amélioration de la santé des salariés sur le site. (Exemple : atelier sur le port des EPI, prévention sur les RPS, mois sans tabac ... ) Administration et Finance - Organiser les visites médicales du personnel du site dans le respect des conditions réglementaires applicables ; alerter son responsable hiérarchique en cas de difficultés - Etre l'interlocuteur privilégié entre la médecine du travail et la Direction du site. - Etre le garant de la tenue des registres obligatoires au sein de l'infirmerie. - Assurer la tenue des dossiers médicaux du personnel (en fonction des demandes du médecin du travail) - Etablir les relations avec les différents milieux médicaux et sanitaires, avec la VISA et avec tout acteur requis dans son domaine. Formation - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux entrants en lien avec le service sécurité. - Participer à la rédaction de supports de formation notamment pour l'animation de la communauté SST du site. Anime des formations/sensibilisations. - S'assurer du suivi des habilitations en fonction du poste occupé et en relation avec le service sécurité et la formation du site. Information et Communication - Participer à des groupes de travail intra et inter services. - Renseigner les données requises dans le cadre de son activité HSE - Veiller à la sécurité et signaler toute situation dangereuse. Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication. Diplôme d'Etat d'infirmier/ère Port des EPI du poste (exposition au bruit) Expérience en santé au travail requise Bonne connaissance des obligations réglementaires en matière de Sécurité Santé publique Sens de l'écoute et du conseil Rigueur dans le suivi des dossiers
Lieu :Brive-la-Gaillarde (19031) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :BEAUCAIRE (30300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
https://arce-fruits.com/ COMPTABILITÉ - Saisie des écritures comptables (journal de banque, achat, vente, OD etc.) - Suivi des comptes clients/fourn. (factures, lettrage, règlement) - Etablir les rapprochements bancaires - Déclaration fiscale : TVA - Relance des impayés - Facturations aux clients ADMINISTRATIF/COMMERCE - Accueil téléphonique - Enregistrer, classer et archiver les documents administratifs (courrier, bon de commande, bon de livraison, factures) - Rédaction de courriers/courriels - Etablir fiche pal., BA, BC, BL, facture achat/avoir - Gestion des stocks - Retrait RH - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés - Réalisation des documents de fin de contrat (reçu, certificat de travail, attestation ASSEDIC..) - Documents admin. à la demande/besoin du salarié (attestation de travail/hébergement, pôle emploi, complémentaire santé..) 1 - CONDITIONS DE TRAVAIL: Période de travail intense en pleine saison ainsi qu'à la clôture de l'exercice Travail sur plusieurs types de structures : SARL, SCEA, GFA, SCI, GE Travail en autonomie ainsi qu'en équipe Relation avec le cabinet d'expertise comptable * Pas de congés de Mai à Septembre 2 - COMPÉTENCES APTITUDES REQUISES : Bonne connaissance des normes de comptabilité et des démarches administratives Connaissances des logiciels de comptabilité et commercial/ pack office 3 - CONDITIONS SALARIALES : Coefficient 101 / palier 7 / convention nationale agricole et CUMA pour un salaire mensuel brut de 2135.51 euros
Lieu :Haute marne (52 00) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un gros groupe avec plus de 80 implantations en France qui travaille avec des équipes à taille humaine. Il accompagne ses clients dans leur transitions énergétique industrielle et numérique. Ils sont également en charge de la maintenance préventive, dépannage et petits travaux pour leur clients industriels et tertiaire dans différents départements français. Get carrières, spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour ce client, un technicien frigoriste expérimenté (F/H) pour le secteur des hautes marnes entre Chaumont et Langres. En charge d'un site industriel et de quelques sites tertiaires à proximité, vous aurez pour missions : - La maintenance préventive et curative des différents équipements de types froid, traitement d'eau, production à air comprimé, tour aéroréfrigérante, sprinklers ect - Prendre connaissance et établir les ordres d'interventions entrants et sortants en lien avec la GMAO - Assurer la sécurité des installations Compétences requises : Habilitation en manipulation des fluides OBLIGATOIRE Maitrise des équipements industriels et tertiaires Maitrise des outils numériques (utilisation de la tablette pour les rapports d'intervention, relevés d'heure, demande de congés, devis ect.) Salaire selon expérience + prime panier + 13eme mois versé mensuellement + intéressement + participation + majoration des CIBTP + forfait d'astreinte prévus + avantages CSE 12 jours RTT / an Horaire de 08h à 12h et 3h30 à 17h00 et 16h30 le vendredi Mission intérim ou CDI Permis B obligatoire Formation régulière prévues Titulaire d'un Bac ou Bac + 2 en génie thermique, climatique ou équivalent, vous avez 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. Vous êtes rigoureux, professionnel et discret alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :JUVIGNAC (34990) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES (PVS), est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez PVS , nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap,en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité, avec l'accompagnement qu'elles méritent. Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Urgent,nous recrutons pour la période estivale de Juillet à Septembre voir octobre , dès que possible un Aide à domicile ou Assistant de vie à domicile, (H/F) ayant idéalment une expérience auprès des personnes âgées sur la commune de JUVIGNAC et alentours Nous pouvons vous proposer une période de découverte du métier ( en immersion) avant d'envisager une embauche si vous êtes inscrit à France Travail, une MLI ou autre. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous ? Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie et leur permettre de garder le sourire au quotidien en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : changes de protection, sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Diplômes souhaités: idéalement expérience auprès des personnes âgées Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Juvignac Type de contrat : CDD temps partiel, à définir Début de contrat : Juillet 2025 Salaire : à partir de 11.88euros brut de l'heure à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de donner du sens à votre travail et d'apporter votre énergie pour améliorer le quotidien des autres ? Nous avons besoin de vous ! Nous pouvons vous offrir : Un emploi stable et sécurisant. Un planning adapté à votre rythme de vie et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous (interventions à 10/15 km autour de votre domicile) Des frais et du temps de déplacement pris en charge (inter-vacation, entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 %, des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Titres restaurants de 8.34euros, par jour travaillé incluant matin et après midi. Chaussures professionnelles prise en charge à hauteur de 25euros/an Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) De la formation : formation d'intégration, du tutorat si besoin et des formations interne pour diversifier les compétences. Des agences de proximité, avec des équipes dynamiques et bienveillantes à votre écoute. Un CSE
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Un groupe international spécialisé dans la création de projets d'infrastructure durables à grande échelle est à la recherche d'un responsable QHSE bilingue. Sous la supervision du directeur des programmes, le responsable QHSE doit avoir la : Maitrise des exigences des référentiels retenues par l'entreprise Maîtrise du suivi opérationnel des projets depuis la prise de commande jusqu'à la réception, conception, négociation de la politique QHSE, impliquer le personnel d'encadrement dans une démarche qualité, et coordination de la communication interne (prévention sur la sécurité au travail et les équipements à porter, nouvelles normes et réglementations, différentes procédures à suivre, diffuser des informations sur les missions du service, Sensibiliser les collaborateurs sur diverses thématiques, etc); Analyser et suivre les non-conformités détectées, tenir à jour les registres Participer aux réunions avec le client, les partenaires et les sous-traitants Elaboration et suivi du système QPE intégré (procédures, processus, manuel, affichages...) Connaissance et localisation des réglementations applicables Solides connaissances sur l'utilisation des outils bureautiques Fondamentaux du management (approche processus / systémique, outils qualité, outils de prévention, méthodologies de résolution de problème) Techniques d'audit Titulaire d'un BAC+ 4/ Master 2 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou en Maintenance et Maitrise des Risques Industriels EXPERIENCES OBLIGTAOIRES Maitrise obligatoire des critères des projets financés par l'IFC (banque mondiale) et les principes de l'équateur Expérience dans des projets avec bailleurs de fonds internationaux ; Expérience professionnelle significative à un poste similaire sur des projets de type EPC Maitrise de la Gestion de la performance environnementale et sociale des entrepreneurs, selon IFC (International Finance Corporation) Maitrise des Principes de l'Équateur (EP) Une expérience d'au minimum de 10 années dans le domaine des QHSE souhaitée Une expérience d'au minimum de 10 années dans le domaine des BTP souhaitée
Lieu :OUADADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
I. Missions principale L'Ingénieur Amélioration Continue a pour mission de : Piloter la mise en place et le maintien des différentes normes et certifications ISO ; Effectuer l'analyse des différentes données ; Conduire les projets d'amélioration continue. II. Tâches et Responsabilités principales : Animer le Système de Management Qualité (SMQ) selon l'ISO 9001 ; Participer activement à la mise à jour de l'analyse stratégique et de la politique qualité en lien avec la stratégie de l'entreprise ; Effectuer les différentes analyses de risques des processus ; Rédiger des procédures et modes opératoires et proposer des améliorations ; Assurer la gestion documentaire (Mise à jour des procédures et processus, référencements, etc) ; Assurer le suivi des actions correctives et préventives ; Suivre et challenger les résultats des indicateurs de performance de tous les processus ; Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés ; Organiser les revues de processus et les revues de directions ; Participer aux audits de surveillance ; Veiller à la qualité des produits et la conformité des livrables ; Assurer le suivi des plaintes et réclamations clients ; Participer aux enquêtes de satisfactions ; Participer au processus de certification à d'autres normes ; Identifier les organismes compétents pour l'accompagnement à l'obtention de la certification de tous les DAS de l'entreprise et filiales ; Conduire les chantiers /projets d'amélioration continue ; Utiliser les outils d'amélioration continue et du Lean Management pour la gestion des projets ; Identifier les causes profondes des problèmes et à mettre en place des solutions efficaces ; Assurer le suivi des réalisations du plan d'actions ; Faire le point de l'état d'avancement. III. Profil académique et expérience réquise BAC+5 en Management de la Qualité, Procédures et Amélioration Continue, QHSE, Conception et Contrôle des Procédés, Animation Qualité, Environnement et Développement Durable, ou tout autre diplôme équivalent; Solide expérience technique d'au moins 03 à 5 ans dans un environnement industriel. VI. Compétences et qualifications requises Maitrise des principes du Management de la qualité ; Maitrise de la démarche de l'Amélioration continue ; Maitrise des outils d'amélioration continue (QQ0QCP, DMAIC, 8D, 5S, AMDEC, SMED...) ; Connaissance des outils d'analyse et de gestion de projet ; Connaitre les règles de sécurité ; Maitrise des techniques d'élaboration des rapports d'audit et de Contrôles de conformités ; Connaissance parfaite des normes qualités et règlementations en vigueur ; Solides bases techniques dans le secteur d'activité ; Capacité d'interpréter les normes ISO ; Capacité de rédaction et de conception (Fiche processus, procédures, modes opératoires, fiche de non-conformité, politique qualité, manuel qualité...) ; Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; Être capable de détecter des non-conformités et dysfonctionnements ; Savoir faire des corrections, mettre en place des actions correctives et des actions préventives ; Savoir élaborer et suivre des Tableaux de bord et des indicateurs ; Être capable de former le personnel et mener des actions de sensibilisations ; Bonne capacité à réaliser des enquêtes de satisfaction interne et externe ; Savoir-faire une cartographie des risques ; Être orienté client ; Être organisé et méthodique ; Être capable de travailler sous pression et en équipe ; Être ouvert d'esprit, créatif et fort de propositions ; Être à l'écoute, réactif et disponible ; Avoir le sens des initiatives ; Avoir le sens de la négociation avec les collaborateurs internes et les prestataires.
Lieu :Saint Louis (00003) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une grande société évoluant dans le secteur de l'Agro-alimenatire Sous la supervision du Directeur d'Usine, le responsable qualité doit : Gérer l'ensemble des risques liés à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement QHSE Revoir les procédures afin de diminuer les risques Réaliser des controles réguliers et sensibiliser les acteurs internes et externes sur les axes de la qualité (rédiger et faire évoluer les procédures, lever les non conformité, déterminer les actions correctives...), de l'hygiène (former et sensibiliser les collaborateurs; élaborer et mettre en place des programmes d'hygiène); de la sécurité (participer à l'élaboration de la politique de sécurité des personnes et des biens) et de l'environnement (gestion efficace des déchets, pollution...). ACTIVITES PRINCIPALES Controler les conditions d'hygiène et fixer les recommandations pour maitriser la qualité du produit tout au long de la chaine de production Proposer et/ou réactualiser les démarches et les actions qualités Détecter, analyser et mettre enplace les actions nécessaires pour assurer une amélioration continue de la qualité au sein de l'entreprise Aticiper et gérer les risques Veiller à la conformité des produits aux normes réglementaires et d'hygiènes Vérifier la quaité des matières premières, faire des tests sur la ligne de production et sensibiliser l'équipe de production aux problématiques d'hygiènes et de sécurités Vérifier le respect aux bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité à chaque étape de la production Mise en oeuvre des audits internes sur la base des référentiels Préparer et participer aux audits externes (clients ou certificateurs) Animer ou participer à la formation de l'équipe QHSE Rédiger des procédures au besoin QUALITES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES Rigueur Réactivité Flexibilité Sens du relationnel Souci du détail Gestion du temps Travailler en équipe Gestion du stress Master BAC + 05 en gestion de la qualité dans les industries alimentaires, diplome d'ingénieur spécialisé en industries alimentaires, autres disciplines connexes ou des expériences professionnelles satisfaisantes d'au moins cinq (05) ans dans un poste similaire en Agroalimentaire. COMPETENCES Connaissance des concepts, outils et méthodes de management de la qualité Connaissance des normes et des certifications choisies par l'entreprise Savoir réaliser une veille technologique et réglementaire systématique Concevoir, lancer et gérer un projet complexe Elaborer et suivre des tableaux de bord très pertinents permettant l'analyse des CPI (KPI), maitriser l'analyse statistique et les techniques de controle définies. Type de contrat: contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée selon le cas Lieu d'affectation: Ross Béthio (Saint Louis) Salaire net: négociable
Lieu :ALES (30100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Grande Société de distribution / négoce commercial (environ 80 millions d'euros de chiffre d'affaires) recrute sur ALÈS (Gard), un poste de DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) Rattaché à la Direction Générale, il s'agit de manager, avec l'appui de 4 collaborateurs, les fonctions comptables, financières et administratives, afin d'apporter analyses et solutions pertinentes au pilotage des opérations. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Superviser de la production des comptes sociaux et consolidés de la société, - Opérer le contrôle de gestion, - Optimiser des indicateurs financiers liés à l'activité, - Identifier et proposition d'axes d'amélioration/d'optimisation financière, - Suivre les flux importants de trésorerie, - Préparer des études d'investissements, - Gérer les relations avec les banquiers, les commissaires aux comptes, les experts-comptables..., - Optimiser les outils de reporting et de suivis budgétaires, - Produire des analyses financières "ad hoc".
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Développez vos compétences et colorez votre vie professionnelle, devenez opérateur de production avec AEC intérim! Mon client spécialisé dans le développement et la fabrication de colorants et localisé sur Pamiers est à la recherche de son futur opérateur de production H/F Conditions : Salaire : Selon profil à partir de 11.88 euros/h brut Horaires : 2*8 Contrat : Mission d'intérim 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/ Vos principales missions : - Vous réceptionnez les matières premières préparées au préalable par le service logistique - Vous contrôlez avec rigueur la conformité des commandes préparées - Vous effectuez le mélange de poudres dans les cuves - Vous assurez le bon fonctionnement de la machine Vous avez idéalement une première expérience réussie en industrie. Vous avez un excellent savoir-être, vous êtes rigoureux, ponctuel et avez envie de développer de nouvelles compétences et de vous épanouir dans votre travail. Le CACES 3 en cours de validité est un plus pour ce poste. Contact : Mme SAUTRE Alexandra Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :FOIX (09000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Spécialisé dans le domaine du bois, mon client est à la recherche de son futur opérateur de production h/f. Vous interviendrez principalement sur l'alimentation et la surveillance de lignes de production. Les conditions : Salaire : 11.88euros + paniers Horaires : 2*8 (4h - 13h30 / 13h30 - 22h30) 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/ Vous êtes volontaire, autonome et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et acceptez de travailler dans un environnement poussiéreux. Le port de charges et le travail cadencé ne sont pas un problème pour vous. Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? N'hésitez pas, envoyez-nous votre CV ! Contact : Mme Alexandra SAUTRE Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la peinture et situé à Pamiers, un préparateur de commandes. Votre mission : - Réception des marchandises et chargement de camions - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - Acheminement des produits en zone d'expédition ou de stockage - Gestion de l'entrée en stock (physique et informatique) des produits finis en respectant les règles de stockage et de sécurité - Groupage des produits destinés à une commande (conditionnement, assemblage, emballage) Horaires : Du lundi au vendredi, en journée Rémunération : 11.88euros Contrat : Intérim CACES catégorie 1B 3 et 5 en cours de validité avec expérience sur la conduite Ce poste est fait pour vous? N'hésitez plus, postulez! Contact : Mme SAUTRE Alexandra Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
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