Lieu :Roquemaure (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone: 04 88 60 50 93 // Mail: st-laurent@intwee-emploi.com Salaire: À déterminer selon profil Vos missions: Rattaché(e) au bureau d'études composé de 4 personnes, vous assistez des projets d'intégration de nouveaux produits ainsi que des projets d'amélioration continue sur les gammes existantes. Pilotage de projets d'amélioration produits et de développement de nouveaux produits : - Suivi des indicateurs de performance, coûts et délais. - Rechercher et concevoir des solutions techniques : suivi du cahier des charges, conception mécanique et électrique, co-conception avec les fournisseurs de composants. - Prototypage : commandes des composants, assemblage des prototypes, définition et suivi des plans de validation. - Intégrer les contraintes multi-techniques : électriques, mécanique, hydraulique, métallurgie, traitements de surface, etc. - Suivi des documents techniques : notices de montage, fiches produits, et supports d'aide à la vente. Industrialisation et mise en production : - Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'au passage en série. - Déployer les évolutions issues des projets d'amélioration produits en lien avec les équipes de production. Amélioration continue : - Identifier et mener les projets d'optimisation sur nos produits existants (fiabilité, coût, assemblage, performance...). Support technique : - Apporter un appui technique aux équipes internes (production, qualité, commerce...). - Garantir la conformité des produits aux normes et réglementations en vigueur. Votre profil: De formation Bac +2/3 ou ingénieur à dominante mécanique ou électricité, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous disposez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité et idéalement en hydraulique et métallurgie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance des modules de simulation serait un atout. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation et d'analyse, et savez être force de proposition. Flexible et adaptable, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe au sein de structures pluridisciplinaires.
Lieu :Tours (37000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Tours (37000). Vous intégrerez une concession familiale et passionnée, partenaire de la marque Ford, Mazda et Omoda & Jaecoo, à l'avant-garde de la transition vers l'électrique. En tant que Mécanicien automobile vous serez en charge de : Réaliser des diagnostics précis et approfondis afin d'identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide d'outils de diagnostic performants. Effectuer les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation dans le respect strict des standards de qualité constructeur. Intervenir sur l'ensemble des systèmes du véhicule, en garantissant rigueur, fiabilité et conformité. Participer activement à la performance du service après-vente, en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et maintenir un espace de travail organisé, propre et sécurisé. Vous êtes le profil idéal si vous détenez : Une maîtrise complète des prestations d'entretien et de réparation automobile Une expérience significative en atelier (concession ou garage structuré) Un intérêt marqué pour les nouvelles technologies, notamment les véhicules hybrides et électriques Une formation technique type CAP, Bac Pro, BTS ou Bac +2 en maintenance automobile appréciée Permis B indispensable Votre savoir-être : Rigueur et précision dans l'exécution des interventions Dynamisme et sens de l'initiative Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif Sens du service et orientation satisfaction client Curiosité technique et capacité d'adaptation aux évolutions du métier Conditions de travail : CDI ET Temps plein (38 heures par semaine) Horaires : du lundi au vendredi 08:30ET12:30, 13:30ET17:00 Rémunération : à partir de 2 100,00 euros brut mensuel + primes mensuelles, évolutif selon expérience et profil Plan de formation personnalisé sur plusieurs années, notamment sur les technologies hybrides et électriques Atelier moderne, équipé d'outils de diagnostic dernière génération Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Le CFM est un organisme du secteur de l’industrie qui fédère, depuis plus de 20 ans, l’ensemble des acteurs de la Mesure, du Contrôle et de la Métrologie, dans les secteurs industriels et du laboratoire. Il rassemble 700 membres de l’industrie et communique sur un réseau de plus de 30 000 contacts en France et à l’international. Il est un centre de ressources et de compétences et est organisateur d’événements : congrès scientifiques internationaux, journées Techniques, webinaires,.. Notre clientèle est composée d’industriels de tous les secteurs d’activité (mécanique, santé, énergie, agroalimentaire, environnement, pharmaceutique, chimie …), de fabricants et distributeurs, de laboratoires de métrologie, d’essais, de matériaux et de recherche, d’universitaires … Dans le cadre de la structuration de l’activité, nous souhaitons recruter une personne à temps partiel (80%) qui sera en charge de la communication du CFM, en soutien aux personnes de l’équipe. Celle-ci est constituée de 5 permanents avec un directeur, une responsable du développement commercial et de la communication, un chef de projet événements internationaux, une chargée de mission technique et une responsable ADV, tous basés à Montpellier. Les missions concernent la communication autour des services proposés par le CFM en français et des congrès internationaux (1 par an). La personne en charge de la communication travaillera sous la coordination de la responsable du développement commercial et communication pour les services en français et sous celle du chef de projet événements internationaux pour les congrès. Le poste est proposé avec un contrat à durée indéterminée et un démarrage en avril 2026. Des déplacements en France (Paris, Lyon) de quelques jours peuvent être à prévoir chaque année. Missions principales Le/la Chargé/e de communication met en œuvre la stratégie de communication de l’association définie par la responsable commerciale et communication pour les services français et le chef de projet événements internationaux, afin de renforcer sa visibilité, valoriser ses actions et soutenir son développement. Produit les contenus (rédaction, visuels, publications digitales et print) Anime les réseaux sociaux et met à jour les supports de communication Participe à la préparation et à la valorisation des événements Fait remonter les indicateurs, besoins et propositions d’amélioration 1. Communication digitale Animer les réseaux sociaux (création de contenus, planification, modération) Mettre à jour le site internet de l’association Rédiger des contenus éditoriaux adaptés aux différents supports (articles, posts, newsletters) Montage et enregistrement vidéo 2. Communication print et supports Produit les contenus (rédaction, visuels) Concevoir et production de supports de communication digitales et print (goodies, flyers, affiches, plaquettes, rédaction communiqués) Assurer la relation avec les prestataires externes (imprimeurs…) 3. Suivi et évaluation Suivre les indicateurs de performance (statistiques web, réseaux sociaux) Proposer des actions d’amélioration continue Réaliser des bilans de communication Au-delà de ces missions régulières, il sera demandé à la personne en charge de la communication de participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication, de suivre le plan de communication et globalement de garantir la cohérence des messages et l’identité visuelle de l’association, définis par la responsable du développement commercial et de la communication. Par ailleurs, il sera demandé aussi un appui à l’équipe dans l’organisation des événements, à travers une présence sur certains événements. Nous recherchons une personne créative et rigoureuse, sachant travailler en équipe avec une bonne autonomie. La polyvalence est nécessaire dans une petite structure et un goût pour la technologie et les sciences peut être un atout. Un excellent niveau en français est requis (expression orale et écrite, orthographe, grammaire) et un bon niveau d’anglais est demandé. La maîtrise de la suite Microsoft est requise ainsi qu’une expérience des outils dédiés à la communication : création graphique Canva, Photoshop, sites Web (Joomla), réseaux sociaux professionnels (LinkedIn), logiciel emailing (Brevo),… Des qualités de création graphique et/ou création de contenu vidéo sont indispensables. Dans une structure à taille humaine, le/a Chargé/e de communication occupe un rôle polyvalent et opérationnel. Il/elle travaille en lien direct avec l’équipe et sous la coordination de la responsable commerciale et communication pour les services en français et sous celle du chef de projet événements internationaux pour les congrès. Il participe activement à la vie quotidienne de l’association. Compétences Excellentes capacités rédactionnelles en français Maîtrise suite Microsoft Maîtrise des réseaux sociaux (Linkedin) et outils de communication digitale Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Suite Adobe, etc) Logiciels emailing (Brevo, Mailjet) Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Qualités personnelles Créativité et sens de l’initiative Autonomie et organisation Aisance relationnelle et esprit d’équipe Sensibilité au monde associatif et à ses valeurs
Lieu :Corbas (69960) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous aurez pour principales missions : Saisie et suivi des commandes clients Gestion des livraisons et de la logistique en lien avec les transporteurs Facturation et suivi des règlements Interface entre les clients, les commerciaux et la production Gestion des litiges et réclamations Mise à jour des bases de données clients Bac +2 minimum (type BTS Commerce international, BTS Gestion PME/PMI, DUT GACO...) Première expérience réussie dans une fonction similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, CRM) Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Horaire de journée, poste à pourvoir rapidement. Salaire à définir en focntion de l'expérience
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son client. - Lecture de plans - Assemblage de sous-ensembles mécaniques - Réalisation d'opérations mécaniques de base - Assemblage de structures en profilé aluminium et fixations diverses - Réalisation de panoplies gaz (incluant la réalisation des tronçons de réseau tuyauté à façon) - Réalisation d'opérations de mise au point mécanique et de réglage, montage de réseaux de commande fluidique (pneumatique, hydraulique) Expérience dans le domaine de l'industrie,plus précisément dans la mécanique assemblage
Lieu :Agde (34300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Agde, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Dans le cadre d'une mission de longue durée, nous recherchons un Chef d'équipe Électricien tertiaire et industriel (H/F) pour intervenir sur un chantier situé à Agde. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions : Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens sur chantier Organiser et planifier les travaux en fonction des priorités Réaliser des installations électriques en milieu tertiaire et industriel Effectuer la pose et le raccordement de colonnes montantes Lire et interpréter les plans et schémas électriques Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité Assurer le suivi et le reporting auprès de la hiérarchie Expérience significative en électricité tertiaire et industrielle Expérience confirmée en gestion d'équipe Maîtrise des travaux de colonnes montantes Habilitations électriques à jour : B1V, B2V, BR, BC Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Mission à démarrer dès lundi Mission de longue durée Rémunération selon profil et expérience
Lieu :PARIS (75001) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Grand monument parisien qui assure l'accueil des visiteurs, l'organisation d'événements, la maintenance et la valorisation du site, recrute à Paris (75) un poste de : TECHNICIEN DE MAINTENANCE AUTOMATISME (F/H). TECHNICIEN DE MAINTENANCE AUTOMATISME (F/H) Au sein d'un service technique d'une quinzaine de personnes, le poste intervient sur la maintenance, le dépannage et l'amélioration d'équipements automatisés accueillant du public, afin d'en garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité d'exploitation. Ses principales missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés et de leurs composants (mécaniques, électriques, hydrauliques). - Diagnostiquer les pannes à partir de schémas et programmes d'automatismes (analyse fonctionnelle, API, capteurs, variateurs...). - Optimiser les programmes et proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations. - Participer aux projets de modernisation et de renouvellement des équipements automatisés. - Intervenir en cas d'incident pour garantir la sécurité du public et la continuité de service. - Utiliser la GMAO pour planifier, tracer et documenter les interventions. - Collaborer avec les prestataires et les équipes internes dans une démarche d'efficacité et de performance technique.
Lieu :PARIS (75001) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Société de gestion (400 collaborateurs) d'un grand monument parisien qui assure l'accueil des visiteurs, l'organisation d'événements, la maintenance et la valorisation du site, recrute à Paris (75) un poste de ELECTRICIEN INDUSTRIEL GRAND MONUMENT (F/H). ELECTRICIEN INDUSTRIEL GRAND MONUMENT (F/H) Au sein du service Electricité constitué d'une quinzaine de personnes, ce poste veille à la fiabilité, à la conformité et à la disponibilité des installations électriques du Monument. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations HT/BT, GTB, automatismes... - Intervenir sur les systèmes de téléphonie, contrôle d'accès, GTB, alarmes, et équipements connectés - Effectuer des câblages informatiques et téléphoniques (RJ45, baies de brassage...) - Réaliser les diagnostics de panne et les réparations sur les réseaux électriques, équipements de basse tension - Intervenir sur les groupes électrogènes (démarrage, arrêt, dépannage, couplage) - Participer à des interventions ponctuelles en mécanique, hydraulique ou autre maintenance technique - Intervenir en cas d'incident pour garantir la sécurité du public : rapatriement des ascenseurs - Utiliser la GMAO pour planifier, tracer et rendre compte des interventions - Collaborer avec les prestataires et les équipes internes dans une logique de service et de performance
Lieu :Longwy (54400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Notre structure fait de l'accès à des soins de qualité pour toutes et tous une priorité. Dans le cadre du renforcement de son service d'hémodialyse, l'établissement recherche un/e infirmier.e pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique. Le service comprend 16 postes de traitement ouverts, une unité de dialyse médicalisée (UDM) et un hôpital de jour. Deux tournées sont assurées quotidiennement, du lundi au samedi. Les équipements sont composés de générateurs Fresenius 5008 et 6008, permettant une prise en charge optimale des patients dans un environnement technique de qualité. Horaires en 12 heures (7h ET 19h), du lundi au samedi Diplôme d'État d'infirmier(ère) Une première expérience en dialyse est un plus, mais les débutants sont acceptés Astreintes organisées en roulement Niveau de rémunération : A partir de 35/45 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Ancerville (55170) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un grand nom de l'agro-alimentaire européen. Notre futur chargé de maintenance énergies / utilités assura le bon fonctionnement des installations, équipements et matériels inhérents aux utilités (installations frigorifiques, chaufferie, climatisation, réseau ammoniac, sprinklers, tunnels de surgélations, chambres froides...) en participant aux interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration dans un souci du respect de l'environnement, des contraintes de production et de réduction des coûts (énergies, eau, consommation pièces détachées, diminutions des pannes). Le candidat idéal doit avoir une formation de niveau IV à III (BAC PRO à BTS) ou CQP Technicien de Maintenance, avec des connaissances avancées en pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électricité, mécanique, régulation, froid industriel, génie climatique, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité, hygiène, environnement propres aux industries alimentaires et aux fluides frigorifiques. Expérience minimum: 3 ans Il doit avoir des connaissance en anglais technique, avoir une habilitation électrique. Niveau de rémunération : A partir de 30/33 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Expert multi-spécialiste dans le négoce et la distribution, vous accompagne et vous garantit au quotidien des solutions en quincaillerie, outillage, matériel industriel, produits métallurgiques et matériaux de construction est à la recherche d'un Technico-Commercial BTP. Développement commercial : Le technico-commercial est garant du développement du chiffre d'affaires du portefeuille de produits sous sa responsabilité. Identifier et suivre des gammes de produits et segments porteurs pour développer le CA. Prospecter de nouveaux marchés pour le développement du portefeuille clients. Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. Suivre, animer et faire grandir son portefeuille de clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel ou portefeuille de produits ou marques). Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. Identifier des débouchés nouveaux pour les produits ou services de l'entreprise, via de nouveaux marchés, de nouveaux produits ou services, ou de nouveaux prospects. Réaliser des devis et des livrables associés. Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires. Participer à des appels d'offres et réaliser des propositions commerciales. Reporting : Faire un rapport hebdomadaire sur les visites, projets, offres et commandes suivant le Tableau de bord de la Direction commerciale. Actualiser de chaque reporting hebdomadaire les Bases de contacts des clients. Participer au Briefing hebdomadaire de la Direction commerciale suivant le Tableau Bord établi. Prévisions Ventes et Stock : Assurer le suivi des offres et estimer suivant le Tableau de Bord les prévisions de ventes par mois, Trimestre et année et par conséquent le stock. Anticiper sur les besoins des clients et travailler avec la Responsable Energie dans la planification des Approvisionnements. Recouvrement et suivi documents Ventes : Vérifier avec la facturation / recouvrement que les documents de ventes (Accusé de réception commandes, factures, Bons de livraisons, Bordereaux commandes) sont conformes aux instructions sur les Bons de Commandes des clients et conformes aux commandes. Administratif : Assurer l'interface pour la gestion de la documentation fournisseur : Fiches techniques, supports formation, Brochures, Certificat de distribution, ISO ou matière, Autorisation du fabricant, accès plateforme distributeur. Gestion des stocks : Analyser le stock (traitement périodique par famille). Veiller à la conformité des stocks + dénominations. Formation : Mettre à jour ses connaissances sur les produits sous a responsabilité : e-learning, formation interne, formation partenaire, fiches techniques et catalogues. COMPETENCES REQUISES : Appétence prononcée pour la prospection Expertise dans la Quincaillerie professionnelle, le soudage. Capacité à organiser son activité (gestion de son périmètre et des priorités) Capacité à analyser son environnement et son activité Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral Capacité à créer une relation (maîtrise du "Small talk") Maîtrise des techniques de ventes (découverte, argumentation, réponse aux objections, conclusion) Capacité à apporter un conseil d'expert, tant sur les produits que l'offre de service Capacité à traiter une réclamation dans le respect de la relation commerciale Avoir une bonne organisation Avoir le Permis B Bac+2/3 en gestion commerciale, Génie civil, Génie du bâtiment ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans les produits métallurgiques, matériaux de construction, machines et solutions pour le BTP.
Lieu :Blagnac (31700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Sous la supervision du Conducteur de Travaux, assurer la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseurs / élévateurs / escaliers mécaniques dans le domaine d'activité nouvelles installations. Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art(réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du Service Après-Vente. Le candidat doit avoir déjà fait de la mise en marche d'ascenseurs et être autonome dans ce domaine Minimum 4 ans d'expérience dans l'ascenseurs, idéalement le montage Permis B obligatoire Niveau de rémunération : A partir de 35/40 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Expert multi-spécialiste dans le négoce et la distribution, vous accompagne et vous garantit au quotidien des solutions en quincaillerie, outillage, matériel industriel, produits métallurgiques et matériaux de construction est à la recherche d'un Responsable Adjoint Showroom. Commercial : Supervise les ventes, la tenue de son personnel, la surface de ventes. Reçois et oriente les clients Reçois et travaille avec les principaux fournisseurs sur les référencements Participe à l'évolution du chiffre d'affaires et de la marge, suivi des objectifs assignés Assure que tout le service concoure à la satisfaction du client Gestion des activités, du personnel magasin et organisation : Encadre et anime le personnel sous sa responsabilité Gestion du personnel du Showroom Responsable de la sécurité des personnes et du matériel Assure de l'application stricte des procédures Assure que les règles de sécurité sont respectées en garantissant la sécurité des biens et des personnes du Showroom Gère le service en général Gère le processus de formation de ses collaborateurs et identifie les potentiels et les faire évoluer au sein de l'entreprise Assure que toutes les équipes ont la connaissance et la compréhension des résultats du magasin en les communiquant et en les animant par des réunions mensuelles afin d'impliquer chacun dans le résultat Assurer les reportings en collaboration avec le Responsable Magasin et Directeur commercial Assure le rangement et la propreté des dépôts magasin et PAF. Assure la propreté des différents magasins Assure la gestion du Show-room (étiquetage, prix, propreté et rangement) Gère l'animation du Showroom Gère le procurage (commandes locales) Gestion du stock : Pilote les inventaires avec la tutelle du responsable de magasin Développement des activités : Propose des axes de progression structurels ou tactiques et encourage à la créativité COMPETENCES REQUISES : Connaissances techniques, commerciales et industrielles Connaissances des produits vendus dans le point de vente Maitrise des outils du marketing Être à l'aise avec les chiffres Bonne organisation Bonne maitrise des procédures Avoir une excellente expression écrite/orale Bonne maîtrise des outils informatiques BAC+4 en Gestion ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Lieu :Saint-Aunès (34130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
GEDEAS, Entreprise Adaptée, est un acteur engagé qui favorise l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en leur offrant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nous proposons une gamme variée de services, notamment dans le domaine de l'externalisation, où nos équipes assurent des prestations de support RH pour de Grands Groupes. Dans le cadre du développement de notre pôle d'externalisation, nous recrutons un(e) Gestionnaire Expert des Visites Médicales. Le poste consiste à réaliser des prestations de services de production administratives en sous traitance pour le compte de clients. Voici une liste non exhsuative des missions qui vous sont confiées : Mettre à jour les comptes clients et des comptes collaborateurs. Gérer les rendez-vous et les convocations aux SST. Déclarer annuellement les effectifs, Gérer et analyser les comptes rendus des SST. Etablir des comptes rendus mensuels aux clients et aux ressources encadrantes. Profil recherché Nous recherchons idéalement un/une collaborateur/trice qui maîtrise la gestion des visites médicales dans le domaine des Ressources humaines : Les principes d'une visite médicale, la gestion des inscriptions, l'analyse d'un compte rendu d'une visite médicale, les typologies de suivis des visites médicales et de visites médicales (visite de reprise (VR), visite à la demande de l'employeur (VDE), visite de prévention (VIP)...) ainsi que les typologies de documents remis pas la SST (attestation de suivi, avis d'aptitude, avis d'inaptitude) Des capacités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, Powerpoint, internet, imprimante, scanner, téléphone...) est indispensable pour le poste. Autres compétences : - Connaissances administratives (planification de rendez-vous, saisie de documents sous tous les formats, organisation de réunion et d'évènements, accueil téléphonique, techniques de classement et d'archivage...) - Vigilance et respect de la règlementation en vigueur (RGPD, droit social) - Organisation et rigueur dans l'exécution des missions et tâches confiées (savoir prioriser ses tâches, respecter les délais annoncés...) et garantie du respect des procédures de chaque client. - Dynamisme et réactivité - Écoute et respect des clients, des collaborateurs - Savoir rendre compte de son activité et remonter les dysfonctionnements. Expertise attendue dans le domaine d'activité Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GEDEAS, c'est s'engager dans une entreprise à mission qui valorise chaque talent, indépendamment des différences. Nous offrons un cadre de travail bienveillant et des opportunités de développement professionnel au sein d'un environnement inclusif. Contrat : CDD 6 mois renouvelable Temps de travail : 35 heures Rémunération: 1905.53 euros mensuel brut Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à mlouis@gedeas.fr en précisant la référence Chargé(e) de production administrative - Pôle Externalisation
Lieu :Bouillargues (30230) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
0Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client.un préparateur de commandes caces 1 Controle des commandes avant envoi, utilisation scan radio et outil informatique Caces 1 et expèrience en contrôle des commandes Horaires: 7h/14h30
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !