Lieu :Bouzonville (57320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique basée à Bouzonville (57320). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé, spécialisé dans la réparation et l'entretien de véhicules toutes marques. En tant que mécanicien(ne) confirmé(e), vous serez en charge de : Entretien courant des véhicules toutes marques : - Révisions périodiques selon les carnets constructeurs - Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies - Remplacement des plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries Travaux de mécanique générale et lourde : - Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans - Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses - Réparations et réfections sur organes de transmission Diagnostics et recherche de pannes : - Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciels Autel et Bosch) - Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques - Proposition de solutions techniques adaptées Réparations mécaniques complexes : - Réparations moteurs (joints de culasse, turbo, injecteurs...) - Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement - Contrôles et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques Respect des procédures de travail : - Suivi des protocoles qualité et des fiches ateliers - Application des normes de sécurité et des recommandations constructeurs - Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : Un diplôme en mécanique automobile (CAP / BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile). Une expérience confirmée : 5 ans minimum en mécanique multimarques. Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. Rigueur et autonomie Le Permis B. Conditions de travail : CDI 39 H Horaires de travail : Lundi au Vendredi : 8h à 12h et de 13h30 à 18h Samedi : 8h à 12h Rémunération : 2200 à 2800 euros net Avantages : Mutuelle d'entreprise Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Merignac (33700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Notre agence Advance Emploi Mérignac, ZI du Phare, recherche un ouvrier BTP Permis BE (H/F) pour un de nos client dans le BTP basé sur Mérignac. Mission en grand déplacement Possible Vos missions principales : Approvisionnement chantier Logistique et manutention : Réception, déchargement et acheminement des matériaux (ciment, sable, blocs, tuyaux) et des outils. Assistance technique : Aide au coulage et lissage du béton, assistance pour l'installation des coffrages et la pose des éléments à sceller (skimmers, buses). Nettoyage : Maintien de la propreté du chantier et entretien du matériel. Expérience de manoeuvre et chauffeur BE Autonomie, sens de l'équipe et forte implication. Permis BE exigé.
Lieu :ARLES (13200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! TH : 13euros à 15euros brut selon profil - Vérifier les certificats matières et libérer les RIR, en fonction des commandes achats des normes et spécifications - Etablir la liste des matières et compiler les certificats matières dans le dossier constructeur - Faire valider les modes opératoires de ses contrôles par son responsable - Effectuer les contrôles dimensionnels aux différents stades de fabrication à partir, des folios et plans de fabrication - Etablir le sommaire du dossier constructeur en collaboration avec son responsable hiérarchique et le chargé d'affaires - S'assurer que tous les contrôles prévus soient effectués et rassembler les Procès Verbaux correspondants - Vérifier la documentation des travaux et opérations - Compiler tous les éléments du dossier constructeur conformément au sommaire - Vérifier la conformité des équipements lors des épreuves hydrauliques conformément aux instructions (procédures, plans), et émettre le Procès Verbal des épreuves - Accompagner les clients lors des visites d'inspection dans l'atelier et leur présenter la documentation pour les affaires simples - Effectuer les contrôles qui lui incombent en fonction des instructions - Etablir ses pointages journaliers - Vérifier la validité de l'étalonnage avant l'utilisation du matériel - Savoir lire et interpréter un folio et un plan de fabrication - Savoir lire et utiliser un certificat matière, les normes matériaux et les spécifications - Savoir utiliser les codes de construction - Connaissances des logiciels informatique bureautique et, connaitre les termes techniques en langue anglaise - Détenir les habilitations à la conduite des nacelles et à l'utilisation des échafaudages en interne - Connaissances en trigonométrie
Lieu :ARLES (13200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! TH : 12,50euros à 14euros brut selon profil - Assurer le bon fonctionnement du magasin général, assurer les réceptions et les expédions - Accueillir les transporteurs, assurer les déchargements à l'aide des équipements de levage - Vérifier les marchandises livrées, en s'appuyant sur les bons de commandes et bordereaux de livraison et, effectuer un contrôle dimensionnel des matières premières. - Identifier par marquage les matières premières reçues. - Ranger ou stocker les marchandises livrées, en fonction du type de marchandises sur les différents emplacements dédiés - Distribuer les marchandises dans l'atelier à la demande de son responsable - Emballer, ou participer aux opérations d'emballage, des marchandises pour expédition en accord avec les instructions de son responsable. - Aider aux opérations de meulage éxécutées par le service préparation. - S'assurer de la propreté et du rangement des zones - Vérifier la validité de l'étalonnage des ses instruments de mesure - savoir utiliser les instruments de mesure conventionnels. - savoir lire un folio de fabrication, savoir contrôler dimensionnellement les matières premières - Détenir les habilitations à la conduite des chariots élévateurs et ponts roulants
Lieu :ARLES (13200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! TH : 13euros à 15euros brut selon profil - Assembler par soudage les pièces qui lui sont confiées - Installer ses propres chantiers en applicant les consignes qui lui sont communiquées. - Vérifier la conformité des pièces avant les opérations de soudage, à partir des instructions de soudage. - Réaliser les soudures simples ou complexes en acccord avec les plans de fabrication et instructions de soudage. - Effectuer un autocontrôle de ses soudures. - Effectuer les opérations de meulage conformément aux instructions. - Demander la validation de ses soudures par son responsable. - Manutentionner des pièces légères au moyen des équipements de levage en s'assurant de l'adéquation avec la capacité des équipements mis en oeuvre. - Réaliser la réparation des soudures non conformes. Savoir lire les instructions de soudage. Détenir les habilitations à la conduite des chariots élévateurs, nacelles et ponts roulants. Détenir l'habilitation montage, utilisation, démontage et vérification journalière échafaudages. Savoir réaliser des soudures sans défaut de compacité avec au minimum deux procédés de soudage. Connaitre les modes opératoires et consignes de sécurité des machines & matériels du service Détenir des qualifications soudeur en accord avec les normes applicables. Savoir effectuer des meulages et gougeages
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie ( H/F ) ou Aide à domicile expérimenté(e) , pour intervenir aux domiciles de personnes en situation de handicap pour des interventions sur les communes de Béziers et alentours. Accompagner dans les tâches essentielles: Aide à la toilette complète ou partielle, changes Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..) Assister dans les déplacements: Aide à la marche, conduite de fauteuil Transferts Aide aux déplacements dans et hors domicile Favoriser la vie sociale: Accompagner dans les activités de loisirs, de culture Proposer des activités stimulantes et occupationnelles Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant aux capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques: maîtrise des transferts, aide à la toilette. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes. Vous avez envie d'aider, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - Avoir un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appui Vous aimez le contact humain et vous êtes bienveillant. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Béziers et alentours Type de contrat: un CDD 120 heures minimum (Amplitude 8H-20h), travail le week-end Début de contrat: dés que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08euros Brut de l'heure (Employé Dégré 2, Échelon 1). + des éléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme ( minimum 63.47euros brut pour un temps plein), plus reprise d'ancienneté (si expérience dans la branche) Nos + : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Des accompagnements spécifiques au handicap Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
I. Mission principale L'assistant de direction a pour mission principale l'assistance administrative et organisationnelle auprès de la direction générale et contribue à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. II. Taches et responsabilités Accueillir et orienter les visiteurs selon leurs besoins Rédiger et mettre en forme les documents administratifs Effectuer des tâches de reprographie (photocopie, scans) Commander et gérer le stock de fourniture de bureau Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques Suivre le budget de la direction et préparer des rapports financiers ou de suivi Traiter et distribuer le courrier (entrant et sortant) ainsi que les emails Gérer des projets spécifiques confiés par la direction Organiser le tri et l'archivage des documents administratifs Tenir à jour l'agenda de la direction et planifier les rendez-vous Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires ...) Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du premier responsable (rapport, support de communication ...) Assister aux réunions et en rédiger les comptes-rendus Diffuser les informations pertinentes auprès des équipes Gérer les priorités et alerter la direction sur les échéances importantes Être un point de contact entre la direction, les collaborateurs et les partenaires externes Maintenir la confidentialité des informations stratégiques Être une force de proposition pour améliorer l'efficacité administrative Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum Bac + 3 Gestion administrative / Secrétariat de Direction ou tout autre diplôme équivalent Au moins deux (02) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Connaissance du secteur de l'agroalimentaire Excellentes compétences en rédaction et en communication Sens de l'organisation et de la planification Diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour les échanges internationaux
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
I. Mission principale L'opérateur de machine a pour mission principale de superviser et de gérer le fonctionnement des équipements de production. Il est le garant de la qualité des produits et la continuité du processus. II. Taches et responsabilités Lire et interpréter les ordres de fabrication Régler et calibrer les machines selon les spécifications techniques Effectuer les contrôles nécessaires avant le démarrage Lancer les opérations de production Surveiller le fonctionnement des machines pour détecter les éventuelles anomalies Alimenter la machine en matières premières et vérifier les paramètres de fonctionnement. Assurer l'entretien courant des machines (nettoyage, lubrification, changement de pièces simples). Signaler toute panne ou dysfonctionnement à l'équipe de maintenance Respecter les consignes de sécurité en vigueur Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires Maintenir un espace de travail propre et ordonné Proposer des idées pour optimiser les processus ou les performances des machines Se former aux nouveaux équipements ou techniques pour rester performant Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum CAP / BEP Mécanique/Electromécanique/ Automatisme ou tout autre diplôme équivalent Au moins une (01) année d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Bonne connaissance du fonctionnement des machines de production Maîtrise des outils de réglage et de contrôle Maitrise des lectures de plans ou de schémas techniques Rigueur et attention aux détails Capacité à travailler en équipe Réactivité face aux situations imprévues Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur agroalimentaire
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
I. Mission principale Le logisticien a pour mission principale de coordonner et de gérer les flux de marchandises et les opérations logistiques afin d'assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité du service. II. Taches et responsabilités Passer les commandes de matières premières, emballages et autres intrants nécessaire à la production Vérifier la qualité et la conformité des matières premières reçues Planifier l'approvisionnement en fonction des besoins de la chaine de production Ajuster les flux en cas de changement dans les plannings ou les volumes de production Identifier et résoudre les goulots d'étranglement dans la chaine logistique Planifier et coordonner l'expédition des produits finis vers les clients ou les points de distribution Négocier avec les fournisseurs pour réduire les coûts tout en respectant les délais de livraison S'assurer que les flux logistiques respectent les normes de sécurité et d'hygiène HACCP Suivre les KPI logistiques (délai de livraison, coût logistique etc) Garantir la disponibilité des produits Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser les processus logistiques Gérer les relations avec les prestataires externes (transporteurs, fournisseurs, entrepôts) Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques logistiques Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expérience requise Minimum Bac +3 Transport Logistique / Achat ou tout autre diplôme équivalent Au moins un (01) an d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Bonne maitrise des logiciels de gestion logistique Bonne maitrise des processus logistiques et des méthodes d'approvisionnement Bonne connaissance de la réglementation en matière de transport Organisation et rigueur Bonne capacité à anticiper et à résoudre les problèmes Esprit d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
I. Mission principale L'électromécanicien a pour mission principale la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques dans le but de garantir leur fonctionnement optimal et la continuité de la production. II. Taches et responsabilités Effectuer des inspections régulières des machines et équipements pour prévenir les pannes Identifier les défaillances et effectuer les réparations nécessaires Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive selon un calendrier établi Installer de nouveaux équipements ou machines dans l'usine Régler et calibrer les équipements pour assurer leur fonctionnement optimal S'assurer que les installations respectent les normes de sécurité et de qualité Diagnostiquer rapidement les pannes en cas d'arrêt imprévu de la production Réparer ou remplacer les composants défectueux (moteurs, capteurs, systèmes de commande, etc) Participer à l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité des équipements Tenir des registres précis d'intervention effectuées (maintenance, réparations) Rédiger des rapports sur l'état des équipements et proposer des recommandations Participer à l'élaboration de manuels ou de procédures pour l'utilisation et l'entretien des machines Identifier et corriger les situations dangereuses sur les équipements Former le personnel aux bonnes pratiques d'utilisation des machines Réaliser les opérations d'entretien périodique des machines et équipements. Contrôler régulièrement les équipements pour anticiper les éventuels dysfonctionnements. Proposer des techniques d'améliorations pour optimiser la performance des machines. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum BEP Electromécanique / Maintenance industrielle ou tout autre diplôme équivalent Au moins deux (02) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Connaissance approfondie des systèmes mécaniques : moteur, roulement, transmission Bonne capacité à démontrer, diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques Bonne maitrise des systèmes électriques industriels (circuits, câblage, schéma électrique) Bonne compréhension des systèmes de contrôle automatisé (automates programmables, capteurs ...) Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 2000 euros à 3000 euros brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme PHILLIPPON Julie. INDSP Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 PerpignanINDSP
Lieu :BORDEAUX CUB (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un/des Plaquistes (H/F). Notre client, spécialisé dans la construction et la rénovation de bâtiments, recherche un plaquiste ou des plaquistes (H/F) pour rejoindre ses équipes. Vous interviendrez sur divers chantiers de rénovation et de neuf, en assurant la pose de cloisons, de plafonds et d'isolations. Vos missions : Poser des cloisons sèches, des faux plafonds et des isolations acoustiques et thermiques. Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier. Préparer et découper les matériaux en fonction des plans. Veiller à la finition et à la qualité du travail réalisé (jointure, lissage, ect.). Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP plaquiste Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose de cloisons, de plafonds et d'isolations. Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe. Rémunération selon profil.
Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une société spécialisée dans le secteur industriel de l'agroalimentaire basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Comptable assure la tenue des comptes, le suivi des opérations financières et la production des états comptables dans le respect des normes en vigueur. Il a pour mission de : Élaborer des outils d'analyse, de synthèse et en rendre compte ; Utiliser les logiciels financiers et comptables de la structure ; Procéder aux opérations d'engagement et de liquidation ; Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptable ; Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion ; Appliquer la réglementation en vigueur ; Enregistrer les données budgétaires : exécution, révision et suivi des budgets ; Elaboration d'un plan budgétaire ; Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables avant leur visa ; Etablir des réglementations financières, comptables et fiscales applicables aux sociétés industrielles ; Tenir les livres comptables et assurer les reporting périodiques ; Gérer les stocks et établir les déclarations fiscales et sociales à bonne date ; Déterminer les coûts et gérer la facturation ; Gérer la paie des employés ; Formation Bac +3 en Finance Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent Expérience d'au moins 02 ans dans un poste similaire Qualifications Être capable d'organiser ou piloter des équipes, des activités et des projets ; Avoir un sens de rigueur et de l'organisation ; Avoir un esprit de synthèse et d'analyse ; Avoir un sens de la communication ; Être résistant à la pression du travail ; Avoir une connaissance générale du SYSCOHADA Révisé ; Avoir une connaissance approfondie des règles de la finance ; Connaitre les réglementations financières, comptables et fiscales applicable aux sociétés industrielles
Lieu :NEUILLY SUR MARNE (93330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients un chef d'équipe VRD Coordination et encadrement du travail des ouvriers vérifier la conformité des travaux réalisés adresser des reportings réguliers à sa hiérarchie assurer le respect du planning et du budget convenus. Salaire selon profil Expérience obligatoire sur poste similaire Savoir lire les plans Etre autonome
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Autres |
I. Mission principale Le/la stagiaire auditeur interne a pour mission principale d'évaluer les processus, les systèmes et les pratiques de la société afin de garantir leur conformité aux normes, réglementations et objectifs fixés, tout en identifiant les axes d'amélioration. II. Taches et responsabilités Evaluer l'efficacité des processus de production, de stockage et de distribution Identifier les goulets d'étranglement ou les inefficacités opérationnelles Mesurer la performance des différentes unités de la société (productivité, rendement) Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts Vérifier l'existence et l'application de mécanismes de contrôle interne S'assurer que les politiques et procédures sont respectées Vérifier que les produits respectent les normes qualité en vigueur Réaliser des tests ou inspections pour s'assurer de la conformité des matières premières et des produits finis Examiner les pratiques de gestion des déchets et des effluents Vérifier la conformité aux règlementations environnementales, locales et internationales Analyser la consommation en énergétique et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique Contrôler la conformité des contrats de travail, des paies et des déclarations sociales Fournir un rapport détaillé des constats, analyses et recommandations Définir un plan d'audit adapté aux besoins de l'organisation Identifier les risques et évaluer leur impact potentiel Prioriser les actions correctives en fonction des risques identifiés Évaluer l'efficacité des mesures correctives instaurées Identifier des opportunités pour optimiser les processus et réduire les coûts Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité globale de l'organisation Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expérience requise Minimum Bac + 3 Comptabilité /Contrôle Audit/Gestion ou tout autre diplôme équivalent Au moins trois (03) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Bonne maîtrise des techniques d'audit Bonne connaissance des normes d'audit (norme ISO) Bonne capacité à évaluer les systèmes de contrôle interne Bonne connaissance en gestion et traitement des données (tableaux croisés dynamiques) Bonne compréhension des normes comptables et réglementaires (IFRS, normes ISO, etc.) Esprit analytique et rigoureux Capacité à synthétiser des informations complexes Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec divers départements Discrétion et respect de la confidentialité
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