Lieu :GAILLAC (81600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. Diverses taches de facturation ( saisie des bons d'heures ) saisie comptable Coordonner les tournées et les plannings de livraison en lien avec les conducteurs et les clients Gérer les incidents opérationnels et proposer des solutions rapides pour garantir la satisfaction client Une experience en tant qu'exploitation ou assistant exploitation Transport serait un plus
Lieu :Salaise-sur-sanne (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) aide-monteur(se) en echafaudage. Rejoignez une équipe dynamique et sécurisée pour des missions passionnantes ! Vous aurez pour missions : Aide au Montage et démontage d'échafaudages Respect strict des consignes de sécurité et utilisation du port du harnais Travail en équipe sur différents chantiers Horaires du lundi au vendredi : 7h-15h30 Prise de poste rapide Salaire : 12.06euros brut /h + panier Sérieux, rigoureux et autonome Port du harnais et travail en hauteur obligatoire serait un plus Vous êtes à l'aise en hauteur, et désirez découvrir un nouveau métier. Ce poste est pour vous!
Lieu :TOULOUSE - ALBI - MONTAUBAN (31000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
A la recherche d'un projet entrepreneurial sécurisé ? Rejoignez Géométrie Variable, un acteur reconnu du conseil RH depuis plus de 25 ans, et prenez les rênes de notre structure toulousaine dans le cadre d'une reprise de la filiale. > Vous êtes salarié et vous voulez évoluer vers le conseil RH et le management d'une business unit, > Vous êtes indépendant et vous voulez développez une activité de conseil en ressources humaines et recrutement, > Vous préférez construire votre réussite au sein d'un réseau sécurisant et construit sur des valeurs fortes, > Vous appréciez une organisation horizontale sans verrou hiérarchique, une famille avec des personnalités qui apportent leur expertise métier et leur énergie positive...on collabore et on s'épanouit ensemble. Géométrie Variable est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en recrutement. Depuis plus de 25 ans, l'entreprise accompagne les TPE/PME dans leurs enjeux de structuration au sein de leurs organisations, en leur proposant des services opérationnels à haute valeur ajoutée : Conseil Stratégique & RH, Recrutement (CDI/CDD/Intérim), Formation, Management de transition. Le cabinet est en plein développement sur le territoire français (4 ouvertures en 2025). Envie de co-construire ensemble sans partir de zéro ? On vous attend pour la reprise en 2026 de notre cabinet basé à Toulouse (31). Vos missions Entreprendre : Vous reprenez et pilotez le cabinet de A à Z, définissez son potentiel et développez votre activité avec notre support. Vous recrutez progressivement les personnalités qui compléteront votre équipe et qui prendront plaisir à se dépasser à vos côtés. Développer : Vous détectez et qualifiez les opportunités commerciales au sein du périmètre géographique dédié, vous développez des propositions de valeur à une cible de décideurs (Codir, Comex, managers.). Vous étoffez votre réseau auprès d'acteurs locaux privés ou publics, les entreprises, des apporteurs d'affaire et les écoles. Gérer. Vous établissez votre budget et vous le pilotez au quotidien. Vous vous assurez que la production du cabinet soit efficiente. Vous effectuez des missions de conseil sur votre expertise, accompagné de consultants Vous stimulez la performance en apportant transparence et communication Manager. Vous contribuez au développement de l'équipe et de ses compétences en capitalisant sur les méthodes existantes du cabinet. Vous vous entourez d'une équipe de consultants et d'apporteurs d'affaire en fonction de votre capacité à fédérer. Nos associés sont des professionnels expérimentés, passionnés par l'accompagnement des entreprises et dotés d'une véritable posture de conseil : - Vous comptez une expérience significative comme manager, responsable d'agence ou business unit, consultant confirmé ou cadre de direction, - Vous disposez de qualités relationnelles et commerciales fortes, - Votre approche opérationnelle vous permet d'être au plus proche de l'humain et de ses enjeux, - Curiosité, adaptabilité et ouverture d'esprit participent à votre savoir être. - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +4 (ou équivalent), - Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité comme associé et à l'assumer, Ce que nous proposons - Business Une marque forte et reconnue depuis plus de 25 ans pour développer et manager un cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil aux entreprises. Une offre de services à 360° qui couvre l'ensemble des besoins des entreprises ( Conseil RH - Recrutement - Formation - Management de transition - Coaching - Bilans de compétences). Un accès privilégié à d'importants marchés nationaux publics pour des missions de conseil, un chiffre d'affaires existant permettant un retour sur investissement à très court terme. Une rémunération déplafonnée, dopée par l'ensemble des moyens proposés et que vous construirez par votre engagement, vos besoins et notre support. Une intégration dans un cabinet reconnu et rentable, une entrée immédiate dans la gouvernance et le pilotage opérationnel, un montage financier pré étudié et un accompagnement par le dirigeant actuel. - Savoir-faire & Moyens Un outil de gestion unique (ERP + CRM) opérationnel et l'ensemble des outils métier (CV Thèques, solution Assessment center, outil collaboratif...) Une bibliothèque de plus de 600 missions réalisées servant de référentiels et mise à disposition en open source pour les associés. Un réseau de partenaires référencés pour le réseau (Consultants externes, expert-comptable, banque, assureur, éditeur logiciels métier, incubateurs, ...) Un accompagnement premium par le fondateur du cabinet toulousain Des certifications métier ( Qualiopi, Coaching...) Modalités : - Localisation : Toulouse (31) - Montauban (82) - Albi (81) - Auch (32) - Processus : Préqualification confidentielle, entretiens vision business....
Lieu :amiens (80000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute. GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients un tuyauteur - SECTEUR DE AMIENS SOUDEUR ET TUYAUTEUR Rattaché(e) au Responsable contrat, vous effectuerez des travaux de soudures sur des portions de tuyauterie. Vos missions seront les suivantes : Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous interviendrez et des dossiers de fabrication (métaux, contraintes spécifiques, contrôle à effectuer, ...) Préparer votre poste de travail (métal d'apport, gaz, outils, machine, programme...), Connaître et appliquer les procédés de soudage, Effectuer les soudures en se référant aux plans et aux procédés de soudage, Contrôler visuellement la conformité des soudures ET Assurer des soudures de qualité en autonomie Effectuer le contrôle et la traçabilité Rendre compte à votre responsable contrat des travaux réalisés et des problèmes Préparer les travaux à effectuer : Effectuer des relevés de cotes ou des plans isométriques Rassembler les éléments de tuyauterie et outils nécessaires Monter, assembler et contrôler les éléments de tuyauterie Effectuer les tâches de fabrication et de montage prévues sur sites Préparer les zones de travaux, positionner les pièces sur site, faire du pointage Respecter les consignes de sécurité (possibilité de travailler sur des échafaudages ou en hauteur) Qualifications De formation technique (CAP/BEP ou CQPM Soudeur), vous avez idéalement une expérience significative sur site industriel. Vous maitrisez les procédés TIG, ARC sur acier et Inox. La minutie, la rigueur et votre capacité à travailler en autonomie seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. N1 ET VM obligatoire Rémunération : 9.5euros Panier repas/ jours travaillé 0.3 euros du KM Aller-retour (périmètre 91 km autour de Amiens maximum de préférence de la région d'Amiens et ses alentours) Les grands déplacement ne sont pas à privilégié 3.80euros : Prime de salissure Salaire selon profil Durée de la mission allant jusqu'à 18 mois selon profil, contrat à la semaine au démarrage. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la tuyauterie ; Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :Beaurepaire (38270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute des charpentier(e)s pour son client. Au sein d'une structure spécialisée dans le montage, la rénovation et la réparation de charpente traditionnelle, vous serez en charge : Préparation et organisation du chantier Taille et assemblage de charpentes bois en atelier ou sur site Pose de charpentes traditionnelles ou industrielles Travaux d'ossature bois : murs, planchers, extensions, surélévations Lecture de plans, traçage et prise de mesures Utilisation d'outils électroportatifs et machines spécifiques à la charpente Respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur Salaire : selon experiences + tickets restaurants ou panier repas Horaires de journée sur 39h Intervention sur des chantiers locaux Profil recherché : Première expérience réussie dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle, Aptitude à la conduite d'engins de levage serait un plus. Cette offre vous correspond ? Alors postulez dès maintenant !
Lieu :Thônes (74230) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Dignostiquer les causes des pannes Assurer le dépannage des équipements productifs et fonctionnels (automatisme, electrique, mécanique) Réaliser ou faire réaliser les interventions de dépannage Participer à l'amélioration des performances des outils Réaliser certains travaux de soudage dans le cadre de réparation Gestion administrative de la maintenance Assurer des astreintes (obligatoire 1 semaine sur 4) Applications des des règles élémentaire d'hygiène et de sécurité AU delà du diplôme type bac à bac +2 en maintenance industrielle, vous êtes doté d'un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines. Vous possédez une expérience significative avec des fonctions similaires et vous avez déjà hate de nous la raconter Vous avez vos habilitations BT et HT à jour, le permis nacelle est un plus Vous appréciez la collaboration d'équipe tout en cultivant votre autonomie. Plan de rémunération : 2200 - 2500euros brut mensuel + avantages de la société. Temps complet du lundi au vendredi (+ astreinte)
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons 2 intervenants à domicile (H/F),pour la période des fêtes de fin d'année sur les communes de Béziers pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties véhiculées, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez et que vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion,tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Béziers Type de contrat : CDD 104h/mois, à temps partiel évolutif , nombreux déplacements à prévoir Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 12.02 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Technicien CVC - Chauffage / Climatisation / Ventilation). Installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Réaliser les mises en service et les réglages techniques. Formation en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Permis B indispensable
Lieu :Delémont (2800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez l'entreprise en tant que Lean Manager pour piloter la transformation Lean et l'amélioration continue d'un site industriel en Suisse. Rôle stratégique au coeur de la performance opérationnelle et de l'excellence industrielle. Cette entreprise est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la production de composants techniques de précision pour des clients européens et internationaux. Environnement manufacturier exigeant, culture terrain, équipes engagées et circuits décisionnels courts. Points forts de l'offre : - Poste permanent à temps plein - Environnement industriel international en croissance - Hiérarchie plate et autonomie décisionnelle - Projets Lean à fort impact business - Télétravail possible selon organisation - Formation continue et développement des compétences - Climat de travail collaboratif et technique Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de façon personnalisée et confidentielle tout au long du processus LinkedIn https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Lean Manager vos missions sont les suivantes : - Conduire des Value Stream Mapping et cartographier les flux de valeur - Identifier gaspillages, inefficacités, non-qualité et opportunités d'amélioration - Définir et déployer la stratégie Lean Manufacturing et amélioration continue - Piloter des projets Lean et projets d'optimisation de processus industriels - Animer des équipes transverses production, qualité, supply chain - Former et coacher aux outils Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma, Kanban - Mettre en place et suivre des KPI performance, productivité, qualité, coûts - Analyser les données et mesurer l'impact des actions Lean - Collaborer avec le management pour prioriser les initiatives et allouer les ressources - Ancrer la culture Lean et la transformation opérationnelle sur le terrain - Diplôme Bachelor en génie industriel, mécanique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en Lean Manufacturing en environnement industriel (expérience en Suisse) - Expérience démontrée en amélioration continue, gestion de projets Lean, performance industrielle - Maîtrise des outils Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen, Value Stream Mapping - Certification Lean ou Six Sigma Green Belt ou Black Belt - Leadership, gestion d'équipes, conduite du changement - Esprit analytique, orientation résultats, communication claire - Français et anglais courants Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez un message privé sur LinkedIn
Lieu :SETE (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Technicien CVC - Chauffage / Climatisation / Ventilation). Installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Réaliser les mises en service et les réglages techniques. Formation en génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Permis B indispensable
Lieu :CHANAS (38150) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre agence recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur industriel. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recherchons un Directeur Technique Adjoint F/H capable d'épauler puis de succéder au Directeur en place. En tant que Directeur Technique Adjoint, vous intervenez au coeur de l'activité technique et logistique de l'entreprise. Vos responsabilités s'articulent autour de : Gestion du parc matériel et des actifs Pilotage du parc machines lié aux activités de revêtements Gestion et optimisation des besoins logistiques (matériel, échafaudages) Amélioration continue du parc et suivi des CAPEX Mise en place de plans d'optimisation, de renouvellement et de maintenance Support technique et opérationnel Accompagnement du bureau d'études dans le choix et le dimensionnement des machines Appui aux équipes opérationnelles sur la mise en service et l'utilisation des équipements Participation à l'amélioration des processus techniques et aux décisions stratégiques Salaire : selon experience + 13ième mois + RTT + prime résultats + Tickets restaurants + véhicule de fonction Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management, avec une solide maîtrise de l'électricité, de l'hydraulique, de l'aéraulique et des machines spéciales. Des connaissances en revêtements ou peinture industrielle, dans les environnements amiante/plomb, dans le secteur nucléaire, ou encore dans la gestion d'un parc matériel industriel seront un véritable atout pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme et votre sens des responsabilités. Vous appréciez le travail d'équipe et savez fédérer autour de vous. Cette offre vous correspond ? Alors postulez dès maintenant !
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Géométrie Variable est un cabinet de conseil et de recrutement à taille humaine. Depuis plus de 20 ans, nous avons su gagner la confiance de nombreuses TPE, PME, grands groupes, du secteur privé et public, pour les aider dans leur transformation et leur croissance. Nous portons des valeurs fortes de transversalité des compétences, d'éthique, de travail d'équipe, de confiance et d'agilité, tant auprès de nos clients que dans notre vision d'entreprise. Notre client est un acteur régional basé à Bordeaux et en Occitanie, reconnu depuis plus de 20 ans dans l'univers de l'aménagement et du mobilier urbain Envie de piloter des réponses à appels d'offres à fort enjeu dans une entreprise en pleine croissance ? Vous maîtrisez les marchés publics, savez transformer un DCE complexe en offre claire, compétitive et différenciante, et vous vous sentez prêt·e à jouer un rôle central dans le développement d'une PME dynamique ? Vous recherchez un poste stratégique, transversal et utile, où votre expertise est reconnue et votre impact directement visible sur la croissance de l'entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre rôle Véritable chef d'orchestre des réponses aux appels d'offres, vous êtes garant·e de la qualité, de la conformité et de la performance commerciale des dossiers remis. En lien étroit avec la direction et les équipes internes (commercial, achats, technique, production), vous réalisez les études techniques et les chiffrages en réponse aux appels d'offres ou demandes clients et assurez l'interface avec les fournisseurs. Vos missions principales Analyse des besoins et des dossiers Assurer la veille active sur les appels d'offres publics et privés. Analyser les cahiers des charges, les DCE (CCTP, DQE, AE, plans). Évaluer les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires. Identifier les leviers de différenciation et la stratégie de réponse. Pilotage des réponses aux appels d'offres Construire et suivre les rétroplannings. Coordonner les contributeurs internes et partenaires externes. Réaliser les études techniques : mémoires techniques, notes méthodologiques, cadres de réponse. Réaliser des plans, schémas, calculs et simulations Garantir la conformité administrative et réglementaire des dossiers. Valorisation de l'offre Evaluer les coûts des projets Elaborer des devis et des propositions commerciales Assurer la négociation fournisseur pour optimiser les solutions et la relation avec les clients Mettre en valeur l'expertise, les références et les solutions proposées. Adapter les réponses aux attentes spécifiques des maîtres d'ouvrage. Suivi, performance et amélioration continue Assurer le dépôt des offres sur les plateformes dématérialisées. Analyser les résultats (notes, classements, motifs de rejet). Capitaliser les retours pour renforcer la performance future. Participer à la structuration des process de réponse aux AO. Formation & expérience Formation Bac +2 à Bac +5 (technique, commerce, ingénierie, aménagement, BTP ou équivalent). 5 ans d'expérience minimum en réponses à appels d'offres publics dans les TP/VRD Une expérience dans l'aménagement, l'ingénierie ou l'équipement urbain est un vrai plus. Compétences clés Excellente maîtrise des marchés publics. Très fortes capacités rédactionnelles et de synthèse. Capacité à travailler sous pression et à penser résultats. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ainsi que la logistique. Aisance relationnelle et travail transversal. Savoir-être Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et posture de référent. Proactivité, curiosité et force de proposition. Ce que nous offrons CDI Rémunération : 35 à 39 Keuros brut annuel, selon profil et expérience Temps de travail : 39h/semaine Mutuelle santé et prévoyance attractives Environnement de travail stimulant, polyvalent et à taille humaine Formation à nos méthodologies, outils et offres De réelles perspectives d'évolution à moyen terme À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu :Pont-Eveque (38780) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) menuisier(e) poseur(se) Nous recherchons, pour notre client, un(e) poseur(se) de menuiserie alu/bois/PVC pour renforcer leur équipe ! Votre mission : En binôme avec un collègue, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Poser des éléments de menuiserie : portes, fenêtres, volets, portails ... - Assurer des finitions soignées et un travail de qualité. - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis. Conditions de travail : - Horaires : définis en fonction des chantiers. - Salaire : attractif, selon profil et compétences. - Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de menuiserie ou d'une formation dans ce domaine. - Vous êtes autonome, minutieux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :Saint Maurice l'Exil (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) maçon(ne) coffreur(se). spécialisée depuis plus de 60 ans dans les domaines de la maçonnerie, du gros oeuvre, du terrassement, de l'aménagement extérieur et de la réhabilitation gros oeuvre, notre client recherche : Maçon Coffreur Bancheur Confirmé (H/F) Lieu de mission : Chantier sur le secteur de St Maurice L'Exil Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que coffreur bancheur Vous êtes autonome sur chantier, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Vous maîtrisez les techniques de coffrage traditionnel et banches métalliques Postulez en ligne dès maintenant et participez à des projets techniques passionnants !
Lieu :AUBERIVES-SUR-VAREZE (38550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, un complexe hôtelier, un(e) gouvernant(e) experimenté(e) et organisé(e). Rattaché(e) à la Direction , vous êtes le(a) garant(e) de la propreté, de l'organisation et de l'efficience du Service Chambres. Véritable référent(e) terrain, vous contribuez activement à l'excellence opérationnelle et à l'image premium de l'établissement. Vous supervisez l'entretien des chambres, des parties communes et des locaux associés, tout en encadrant les équipes d'étages et de lingerie. Vous managez, organisez et veillez au respect irréprochable des standards de qualité et d'hygiène. Vos principales missions seront: Superviser, coordonner et accompagner les équipes de nettoyage (femmes/valets de chambre, lingères). Établir les plannings de travail et assurer la répartition des tâches. Contrôler la qualité du nettoyage, des installations et du matériel dans les chambres. Vérifier le bon fonctionnement des équipements (sanitaires, électriques...) et signaler les besoins d'intervention. Gérer les stocks : produits d'entretien, linge, mini-bars, consommables. Former les équipes aux procédures, maintenir les standards et intégrer les nouveaux arrivants. Garantir un service client irréprochable et répondre aux demandes spécifiques. Participer au maintien des objectifs quantitatifs et qualitatifs du département. Horaires : du mercredi au dimanche : 39h/sem Salire : selon profil et compétences Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous disposez de : Une expérience significative sur un poste similaire (hôtellerie, établissements haut de gamme). De solides compétences en management d'équipe. La maîtrise des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène. Un sens du détail et de la satisfaction client irréprochable. Des qualités de leadership, d'organisation et un excellent relationnel. Un réel sens de l'hospitalité et du service.
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