Lieu :Angers (49000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Cette entreprise de près de 500 équipiers dynamiques, volontaires et engag dans le développement de nos activités en France et à l'international est spécialisée dans l'univers de l'hydraulique.  Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Déplacements sur le département. Autonome, organisé et animé par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. (3 ans minimum) Ingénieux vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire les clients. Bon communicant, vous savez nouer le contact et avez à coeur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Titulaire du permis B.
Lieu :Marmande (47200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Cette entreprise de près de 500 équipiers dynamiques, volontaires et engag dans le développement de nos activités en France et à l'international est spécialisée dans l'univers de l'hydraulique.  Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Déplacements sur le département. Autonome, organisé et animé par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. (3 ans minimum) Ingénieux vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire les clients. Bon communicant, vous savez nouer le contact et avez à coeur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Titulaire du permis B.
Lieu :Nanterre (92000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Cette entreprise de près de 500 équipiers dynamiques, volontaires et engag dans le développement de nos activités en France et à l'international est spécialisée dans l'univers de l'hydraulique.  Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Déplacements sur le département. Autonome, organisé et animé par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. (3 ans minimum) Ingénieux vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire les clients. Bon communicant, vous savez nouer le contact et avez à coeur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Titulaire du permis B.
Lieu :saint paul sur save (31530) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un/e Manager de rayon Bazar Textile sur le secteur nord-toulousain. En tant que Mannager de rayon Bazar Textile vous aurez pour mission de : Tenir le rayon Bazar Textile. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).  Profil recherché: Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience  Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Lieu :saint paul sur save (31530) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un/e Manager de rayon Crèmerie Fromage Libre Service sur le secteur nord-toulousain. En tant que Mannager de rayon crèmerie en Fromage Libre Service vous aurez pour mission de : Tenir le rayon crèmerie Fromage Libre Service. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).  Profil recherché: Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience  Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Lieu :saint paul sur save (31530) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un/e Manager de rayon Crèmerie sur le secteur nord-toulousain. En tant que Mannager de rayon crèmerie vous aurez pour mission de : Tenir le rayon crèmerie yaourts. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).  Profil recherché: Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience  Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Lieu :Villeneuve-Loubet (06270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne  Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs et des escaliers mécaniques. Vous serez également en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des équipements.  Vos missions principales : - Réaliser les visites de maintenance préventive selon les plannings établis - Intervenir en cas de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les tests de fonctionnement des équipements - Assurer le suivi des interventions réalisées et tenir à jour les rapports d'intervention Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs et les systèmes mécaniques, vous avez au moins 1 an d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement est un atout majeur pour ce poste. Qualifications requises : Aucun niveau de formation spécifique n'est requis pour ce poste. Cependant, une expérience préalable dans le domaine des ascenseurs est indispensable. Vous devez avoir une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques, ainsi que des compétences en lecture de schémas techniques. Â
Lieu :Rueil-Malmaison (92500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, cette entreprise réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients.  Les avantages Intéressement Participation Télétravail occasionnel Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable en fonction de l'atteinte des objectifs Une intégration aux produits et aux outils vous sera dispensée Vous suivrez un programme de formation dédié Prévoyance, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  Vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'activité NI dans le cadre des objectifs communiqués par le groupe et son déploiement au sein de l'organisation Vous assurez la mise en oeuvre des moyens de sécurité collectifs et individuels adaptés et définissez les formations indispensables Vous animez les équipes techniques et administratives et rendez effectives les décisions de l'entreprise, en collaboration avec le Directeur NI France Vous coordonnez et challengez les propositions d'organisation des Directeurs d'Exploitation Région en accord avec la hiérarchie dans l'objectif d'atteindre la performance opérationnelle Vous vous assurez que toutes les opérations respectent les réglementations locales et nationales, ainsi que les politiques internes de l'entreprise y compris avec les sous-traitants Vous pilotez, animez, développez et dynamisez la négociation avec les fournisseurs Des déplacements professionnelsrégionaux sont à prévoir pour ce poste. Formation minimum Master (I ou II) Excellent communicant, vous savez fédérer. Vous savez aussi écouter, anticiper et êtes autonome et bien organisé. Vous avez travaillé dans des environnements techniques, si possible dans le domaine de l'ascenseur, et souhaitez faire évoluer votre carrière. Vous êtes ascensoriste et avez une bonne maitrise des nouvelles installations Vous avez un profil ingénieur et êtes orienté vers l'aspect opérationnel Vous avez un bon niveau en Anglais et savez tenir une discussion Vous aimez accomplir vos objectifs rapidement et avec succès, Vous travaillez de manière organisée et êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous organisez votre planning en toute autonomie
Lieu :Longperrier (77230) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients futur agent Renault d'un Technicien écotec ou Mécanicien confirmé à Longperrier. Au sein de notre atelier Renault, vous intervenez en tant que Technicien Écotec ou Mécanicien Confirmé, sur des véhicules toutes générations. Vos principales missions seront : Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques Assurer les réparations complexes et l'entretien courant Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués Respecter les procédures qualité constructeur Conseiller les clients et assurer un service de qualité Afin de mener a bien vos mission vous devez avoir : Minimum 4 ans d'expérience en tant que technicien ou mécanicien automobile Diplôme requis : BAC PRO et/ou BTS (MAVA, AVA, Maintenance des Véhicules ou équivalent) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et goût pour la technologie Connaissance des outils de diagnostic Renault (Clip, Can Clip, etc.) appréciée Permis B en cours de validité Nous vous offrons pour ce poste : Un environnement de travail stable et moderne Des formations régulières constructeur Des perspectives d'évolution au sein du groupe Un salaire attractif selon expérience : de 2 800 euros à 3 500 euros brut/mois Un rythme de travail régulier : du lundi au vendredi, 39h/semaine
Lieu :satolas et bonce (38290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à St Quentin Fallavier, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du co packing et de la logistique. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin Nord Isere, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi St Quentin Fallavier, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Offre d'emploi : PREARTEUR DE COMMANDE POLYVALENT CACES 1B - Secteur SATOLAS ET BONCE Nous recherchons un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE POLYVALENT CACES 1B  motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de SATOLAS ET BONCE. Missions : Preparation de commande AVEC OU SANS CACES 1B. Approvisionnement / chargement / dechargement/expedition Effectuer des contrôles de conformité et de sécurité des produits preparés. Respect des consignes de securité et qualité Horaires : Du lundi au vendredi : horaires FIXE ( matin, journée, après midi) Rémunération : 11.88 avec possibilité d'évolution selon la performance. Tickets restaurant valeurs 11euros Prime transport 13 ieme mois (à partir de 6 mois de missions). Avantages : Poste en interim Horaires FIXE Travail au sein d'une équipe conviviale. Lieu de travail :SATOLAS ET BONCE Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez vous investir à long terme. Une première expérience dans le domaine de la preparation de commande avec utilisation du CACES 1B OU NON . Respect des consignes de securité
Lieu :Neuilly sur Seine (92200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble.  Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels : 8 à 11 jours par an Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime de performance  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Au sein de son pôle Financial Services, ce cabinet mobilise des équipes pluridisciplinaires composées d'auditeurs, de consultants, d'actuaires et d'experts en externalisation réglementaire. Fortement impliqué dans les instances professionnelles du secteur, il intervient auprès d'établissements bancaires, sociétés de gestion, prestataires de services d'investissement et compagnies d'assurance, avec une approche alliant rigueur technique, innovation et vision métier. Vos missions En tant que Senior Audit Bancaire, vous interviendrez de manière autonome sur un portefeuille de clients du secteur financier. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Piloter des missions de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil Participer activement à la définition de la stratégie d'audit et à la revue des risques Superviser la synthèse des travaux et assurer le reporting interne et client Gérer la relation client au quotidien et contribuer au développement commercial de l'activité Vous disposez d'une formation supérieure de type école de commerce, ingénieur ou université (Master CCA, DSCG...) et avez acquis 3 à 5 saisons d'expérience en cabinet d'audit, idéalement dans le secteur des services financiers. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des normes d'audit et de l'environnement réglementaire bancaire Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de projet Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe Anglais courant indispensable (échanges réguliers en environnement international)
Lieu :Vendargues (34740) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un monteur de pneus sur véhicule léger. Montage de pneumatiques sur VL Dynamique et motivé avec une première expérience significative. Travail du lundi au vendredi.
Lieu :Arnas (69400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Rejoignez un acteur majeur de la mobilité durable et inclusive ! Ce groupe international, présent dans 18 pays, assure chaque jour la mobilité de 11 millions de passagers à travers des solutions de transport diversifiées : bus, autocars, tramways, trains, mobilités douces et partagées... Engagé pour un service de qualité, durable et de proximité, nous mettons l'humain et l'innovation au coeur de nos actions. Implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, l'entité régionale contribue activement au désenclavement des territoires et à la réponse aux enjeux de mobilité rurale, environnementale et sociale.  Les avantages Congés additionnels Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Voiture de service à disposition. CSE  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Votre mission principale : assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de la flotte d'autocars. Au sein de l'atelier de maintenance et rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions s'articulent autour des axes suivants :  Maintenance et réparation : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les autocars Diagnostiquer les pannes mécaniques à l'aide d'outils de diagnostic électronique Intervenir sur les organes mécaniques tels que suspension, embrayage, moteur, système de freinage Préparation & conformité : Effectuer les opérations de contrôle technique, y compris la préparation des véhicules Réparer ou remplacer les pièces défectueuses dans le respect des délais et normes de qualité Réaliser les premiers niveaux de dépannage des équipements (chauffage, ventilation...) Sécurité et environnement : Appliquer les procédures d'hygiène, sécurité et environnement en vigueur Utiliser les EPI adaptés et participer activement au tri des déchets de l'atelier. Compétences techniques : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en mécanique poids lourds/autocar (stage, alternance ou CDI inclus) Maîtrise des outils de diagnostic et de lecture de plans techniques Connaissances solides en mécanique, hydraulique et systèmes embarqués Qualités personnelles : Rigueur, méthode et précision dans le travail Sens de l'organisation et du service Esprit d'équipe, réactivité et capacité à travailler en autonomie
Lieu :CHALAMONT (01320) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 24 novembre et 08 décembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Intégrer la dimension communication dans le travail quotidien du service RH Découvrir les outils de communication pour optimiser la circulation, la compréhension et l'adhésion aux informations Identifier les freins personnels à la prise de décision. Renforcer sa confiance face à des situations complexes. Développer des outils pour décider rapidement et efficacement. Gérer les doutes et assumer pleinement ses choix. Communiquer ses décisions avec clarté et assurance. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   JOUR 1 : Communication interne stratégique RH Matin : Fondamentaux et diagnostic  Rôle et enjeux pour la fonction RH  Cohésion, engagement, rétention, accompagnement du changement.  Alignement messages RH / vision / marque employeur.  Principes clés & obstacles fréquents  Clarté, cohérence, régularité, adaptation aux publics.  Silos, surinformation, manque de feedback structuré.  Outils & canaux internes  Intranet, newsletters, réunions managériales, réseaux sociaux internes.  Critères de choix : cible, objectif, fréquence, effort.  Diagnostic initial  Cartographier flux descendants / remontées / transversal. Identifier ruptures, redondances et besoins prioritaires.   Après-midi : Intégration opérationnelle et pilotage   Intégration dans les processus RH  Onboarding, gestion des talents, QVT, projets de transformation.   Boucles de feedback intégrées.  Plan de communication RH  Objectifs SMART, messages clés, segmentation des publics.  Calendrier éditorial et rôles.  Mesure & indicateurs  KPI quanti : taux d'ouverture, participation, délais.  KPI quali : baromètre, verbatims, eNPS interne.  Amélioration continue & gouvernance  Tableau de bord mensuel, priorisation impact / effort.  Capitalisation et ajustements progressifs.   JOUR 2 : Prise de décision avec confiance et impact  Matin : Mécanismes, biais et confiance décisionnelle   Anatomie d'une décision  Cadrage, collecte, arbitrage, engagement, révision.  Différencier complexité, incertitude, ambiguïté.  Biais cognitifs critiques  Confirmation, ancrage, aversion à la perte.  Effet de cadrage et surconfiance : repérage rapide.  Styles décisionnels  Analytique, intuitif, participatif, réactif.  Forces / limites et zones de vigilance personnelles.  Renforcer la confiance sous pression  Régulation émotionnelle courte (respiration, recentrage).  Critères explicites de risque acceptable.    Après-midi : Accélération, communication et capitalisation   Structurer & prioriser  Matrices Impact / Effort / Réversibilité.  Arbitrages argumentés et trace écrite minimale.  Décider vite sans sacrifier la qualité  Test & learn, décisions incrémentales.  Scénarios, pré‑mortem pour prévenir échecs.  Faire accepter & communiquer  Argumentaire adapté (rationnel, bénéfices, risques évités).  Gestion des objections : écoute, reformulation, recadrage.  Capitaliser & apprendre  Post-décision rapide (ce qui a fonctionné / à ajuster).  Journal de décisions pour traçabilité et progression.   FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.  A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Agent de conditionnement H/F Rattaché(e) au Responsable logistique, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations de fabrication et de conditionnement. À ce titre, vous : Réalisez des opérations de remplissage, d'étiquetage et d'emballage Supervisez le bon fonctionnement des machines, réalisez les réglages de premier niveau et veillez au respect des procédures de maintenance. Garantissez la qualité et la conformité des produits en appliquant les exigences réglementaires (BPF, hygiène, sécurité). Optimisez la productivité en analysant les indicateurs de performance et en mettant en place des actions d'amélioration. Collaborez avec les autres services (qualité, maintenance, logistique) pour assurer la fluidité des opérations. Sensibilisation aux outils de GPAO / ERP et aux méthodes d'amélioration continue Horaires : Du Lundi au Vendredi - 08h00 / 16h00 Rémunération : Selon profil et expérience comprise entre 1950 et 2000 euros brut mensuel. Prime mensuelle d'activité selon performance Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté Chèques cadeau Vous disposez d'au moins 5 ans dans l'industrie agroalimentaire, idéalement dans le secteur alimentaire. Vous êtes titualire d'un BTS Industrie agroalimentaires ou DUT Génie biologie industrie alimentaire ou Organisation et Génie de production. Ce poste a pour vocation d'accompagner un(e) technicien(ne) confirmé(e) dans une montée de compétence progressive avec pour perspective une évolution vers un poste de Responsable de production au terme d'un parcours d'intégration d'environ 12 mois.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !