Lieu :Lausanne (1200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous maîtrisez la norme ISO 17025 et souhaitez prendre en charge un système qualité au coeur d'un laboratoire accrédité ? Ce poste de Responsable Assurance Qualité vous offre un rôle essentiel dans la fiabilité des analyses et la conformité réglementaire. Présentation de l'entreprise L'entreprise, acteur international majeur en sciences de la vie, fournit des services analytiques de référence dans de nombreux secteurs : agroalimentaire, environnement, pharmaceutique, cosmétique et recherche. Sa mission est d'assurer un niveau d'excellence constant pour garantir la sécurité, la santé et la durabilité de l'environnement. Ce que l'entreprise vous propose : - Télétravail selon convention interne - Avantages : LPP, assurance perte de gain, plateforme Swibeco - Expérience en Suisse requise - Résidence à 45 minutes du site Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions En tant que Responsable Assurance Qualité, vous pilotez l'ensemble du système de management de la qualité du laboratoire et garantissez la conformité ISO 17025. Gestion du système qualité et conformité ISO 17025 - Structurer et améliorer le système documentaire (manuel qualité, procédures, instructions) - Garantir la conformité ISO 17025 à chaque étape des processus - Organiser et réaliser les audits internes - Gérer les non-conformités et le processus CAPA - Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration Relations avec les organismes d'accréditation - Préparer et accompagner les audits d'accréditation - Assurer les échanges techniques avec les organismes officiels - Répondre aux demandes qualité des clients et autorités compétentes Développement des compétences internes - Former le personnel aux exigences qualité et aux bonnes pratiques de laboratoire - Assurer le suivi des compétences, habilitations et formations internes Maîtrise documentaire et traçabilité - Mettre à jour et diffuser les documents qualité - Assurer la traçabilité complète des analyses, contrôles et étalonnages - Garantir la conformité des enregistrements et archives Métrologie et validation analytique - Participer aux essais inter-laboratoires et analyser les résultats - Assurer le suivi métrologique des équipements et leur étalonnage - Contribuer à la validation des méthodes et à l'évaluation des incertitudes Amélioration continue et pilotage qualité - Participer aux revues de direction - Assurer la veille normative, réglementaire et technique - Optimiser les outils de pilotage qualité et les démarches d'amélioration continue Formation - Bachelor ou Master en qualité, biologie, chimie, métrologie, environnement - Formation complémentaire en management de la qualité (atout) Compétences techniques - Maîtrise de l'ISO 17025 et capacité à structurer un système documentaire complet - Connaissance QPulse ou D4 (atout majeur) - Compréhension des analyses environnementales (eaux, sols, air) - Connaissances en chimie et microbiologie - Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 5M, PDCA, Ishikawa - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels qualité Savoir-être - Rigueur, fiabilité, précision - Sens de l'analyse et de la synthèse - Bon relationnel, pédagogie, capacité à fédérer - Autonomie et gestion des priorités - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément Critères indispensables - Expérience professionnelle en Suisse (3 ans) - Habiter à 45 minutes maximum du site Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre. Vous pouvez également m'écrire en message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Colomiers (31772) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ✅ Lieu : Colomiers (31) ✅ Poste : Agent logistique / Manutentionnaire ✅ Contrat : Intérim avec perspectives d'embauche en CDI ✅ Temps plein ET 30h modulées via un compteur HCD (heures crédit/débit réglées en fin de contrat) ✅ Rémunération : 12,09 euros/h + majorations de nuit + heures supplémentaires ➡️ Préparer et expédier les commandes clients ➡️ Trier et scanner les colis ➡️ Monter et filmer les palettes ➡️ Respecter les consignes de sécurité et l'organisation du poste de travail ➡️ Rester disponible jusqu'à validation de la fin de poste par le responsable (fini-parti) ⬜ Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) ⬜ Vous disposez d'un véhicule personnel (site non desservi par les transports en commun) ⬜ Vous êtes disponible sur les créneaux matin, après-midi et soir ⬜ Vous recherchez un engagement durable avec une évolution possible en CDI ⬜ Vous appréciez les environnements de travail dynamiques et physiques Horaires & conditions ⬛ Horaires tournants : matin / après-midi / nuit (jusqu'à 23h) ⬛ Travail du lundi au samedi (1 jour de repos hebdomadaire) ⬛ Majoration des heures de nuit + panier repas ➡️ Une mission sur le long terme avec CDI possible à la clé ➡️ Une équipe soudée et bienveillante au sein d'un environnement dynamique Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
Lieu :Lausanne (1200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la conformité, la fiabilité et la performance d'un laboratoire accrédité ? Cette opportunité de Responsable Assurance Qualité vous permet d'assurer le pilotage du système qualité ISO 17025 au sein d'une entreprise reconnue dans les analyses environnementales. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur international spécialisé dans les sciences de la vie, offrant une large gamme de services analytiques dans les domaines agroalimentaire, environnemental, pharmaceutique, cosmétique et de la recherche. Sa mission : contribuer à un environnement plus sûr, plus sain et plus durable grâce à l'excellence scientifique et à des processus qualité rigoureux. Points forts de l'offre 1. Un rôle central dans l'excellence scientifique et la conformité Garantir la maîtrise, l'amélioration et la conformité du système qualité ISO 17025 dans un laboratoire accrédité Assurer le pilotage des audits internes et externes, avec interface directe avec les organismes d'accréditation Influence directe sur la fiabilité, la performance et la sécurité des analyses réalisées 2. Un poste stratégique et responsabilisant Structurer et optimiser le système qualité existant, avec autonomie et marge de manoeuvre Piloter les actions correctives et préventives (CAPA) et suivre les KPI qualité Participer aux revues de direction, à la veille normative et à la digitalisation des outils qualité 3. Développement des compétences et formation Former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité et bonnes pratiques Suivi des compétences : formations, habilitations et mises à jour pour garantir un niveau d'expertise élevé Opportunité d'avoir un impact direct sur le développement et la montée en compétence des équipes 4. Interface avec partenaires et clients Assurer les relations avec les clients, autorités réglementaires et organismes d'accréditation Répondre aux demandes externes avec professionnalisme, garantissant la réputation et la fiabilité du laboratoire Participation active aux essais inter-laboratoires et à la validation des méthodes 5. Environnement et avantages attractifs Télétravail possible selon convention interne pour un équilibre vie pro / vie perso Avantages collaborateurs : LPP, assurance perte de gain, plateforme Swibeco Poste nécessitant expérience en Suisse, avec mobilité limitée à 45 minutes des locaux Travailler dans un laboratoire international, engagé pour un environnement plus sûr, plus sain et plus durable 6. Opportunité pour un profil passionné Poste idéal pour un professionnel expérimenté souhaitant combiner rigueur technique, management qualité et interaction stratégique Influence sur la performance globale du laboratoire, le respect des normes et l'excellence opérationnelle Un environnement stimulant pour un(e) expert(e) qualité désireux(se) de piloter et faire évoluer un système qualité complet Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions En tant que Responsable Assurance Qualité, vous garantissez la maîtrise, l'amélioration et la conformité du système qualité selon la norme ISO/CEI 17025 et les exigences d'accréditation. 1. Gestion du système qualité ISO 17025 - Structurer, mettre à jour et faire évoluer le système documentaire (manuel qualité, procédures, modes opératoires) - Restructurer et optimiser le système qualité existant - Assurer la conformité aux exigences ISO 17025 dans l'ensemble des processus - Piloter les audits internes : planification, réalisation, suivi - Gérer les non-conformités, actions correctives et préventives (CAPA) - Suivre les KPI qualité et proposer des actions d'amélioration continue 2. Relations externes ET Accréditation - Préparer les audits d'accréditation et accompagner les équipes - Assurer l'interface avec les organismes d'accréditation et autorités - Répondre aux demandes qualité des clients et autorités réglementaires 3. Formation et montée en compétences - Former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité et aux bonnes pratiques - Assurer le suivi des compétences : formations, habilitations, mises à jour 4. Maîtrise documentaire et traçabilité - Gérer et mettre à jour les documents qualité - Garantir la traçabilité complète des analyses, étalonnages et contrôles internes/externes - Suivre la bonne application des procédures et des enregistrements qualité 5. Métrologie, méthodes et essais inter-laboratoires - Organiser/participer aux essais inter-laboratoires et suivre les déviations - Gérer la métrologie des équipements : étalonnages, vérifications, suivi - Participer à la validation des méthodes et à l'évaluation des incertitudes 6. Amélioration continue et pilotage qualité - Participer aux revues de direction - Assurer la veille normative et réglementaire - Contribuer au développement des outils qualité (tableaux de bord, digitalisation, etc.) Profil recherché - Bachelor ou Master en qualité, biologie, chimie, environnement, métrologie - Formation complémentaire en management de la qualité (appréciée) - Expérience indispensable en Suisse (3 ans) - Résidence dans un périmètre de 45 minutes du site Compétences techniques - Maîtrise de la norme ISO 17025 et capacité à structurer un manuel qualité - Connaissance d'un outil de gestion qualité (QPulse ou D4 = atout) - Compétences en analyses environnementales (eaux, sols, air) - Bon niveau en outils qualité : AMDEC, 5M, PDCA, Ishikawa - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels qualité) - Connaissances en chimie et microbiologie Savoir-être - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités pédagogiques, aisance relationnelle - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Sens du reporting et de l'animation d'indicateurs Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com, en précisant le numéro de l'offre. Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Bastia (20200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans l'univers du vin, des spiritueux et de l'épicerie fine, un(e) commercial(e) CHR. Pour notre client, nous recherchons un(e) Commercial(e) CHR chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients Cafés, Hôtels et Restaurants sur les secteurs Calvi, Île Rousse et Grand Bastia. Votre mission sera de promouvoir et vendre les produits de l'entreprise, dans une logique de performance commerciale et de relation client durable. Vos principales responsabilités : Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients CHR et proposer des solutions adaptées Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes Assurer le suivi des encaissements Gestion et fidélisation : Entretenir une relation de proximité avec les clients existants Développer le chiffre d'affaires du secteur Mettre en place des actions de fidélisation et de réactivation Garantir la satisfaction client sur l'ensemble du processus de vente Animation : Participer à la création de cartes de vins Gérer le positionnement prix de la marque Organiser des visites vignerons Assurer une veille concurrentielle Reporting et coordination : Préparer vos visites en fonction des statistiques et historiques clients Suivre vos indicateurs de performance Collaborer avec les équipes logistiques, comptabilité et secrétariat commercial Formation Bac à Bac+3 en commerce ou technico-commercial des produits agroalimentaires Expérience réussie en vente BtoB, idéalement auprès des CHR Bonne connaissance des acteurs et des codes du milieu CHR appréciée Compétences et qualités : Maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques Sens du service, autonomie, organisation et éthique Excellent relationnel, goût du terrain et esprit de conquête Rémunération : Fixe + variables + primes sur objectifs Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis Secteur : Balagne & Grand Bastia Poste à pourvoir pour janvier 2026
Lieu :Châtillon (92320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Ce que l'entreprise vous propose : - 11 jours de congés additionnels - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant 9euros/jour - Fixe + variable ET statut cadre - Remise collaborateurs sur les produits - 1 % patronal pour accompagner vos projets logement / travaux - Primes valorisant l'engagement et les résultats - Environnement familial, bienveillant et dynamique - Évolution professionnelle possible au sein d'une entreprise en pleine transformation Vous souhaitez diriger un point de vente avec autonomie, piloter la performance commerciale et manager une équipe engagée ? Cette opportunité de Directeur de Magasin vous offre un rôle stratégique au sein d'une enseigne reconnue du retail spécialisé. Présentation de l'entreprise Depuis plus de 25 ans, l'entreprise évolue dans le retail spécialisé avec une priorité : offrir une expérience client de qualité tout en développant un environnement de travail stimulant pour ses équipes. Sa culture d'entreprise repose sur la proximité, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Directeur de Magasin, vous êtes responsable de la performance opérationnelle et commerciale du point de vente. À ce titre, vous : - Pilotez les indicateurs commerciaux, financiers et de gestion du magasin - Managez, animez et développez les compétences d'une équipe motivée - Contribuez à l'élaboration du budget et assurez un suivi rigoureux des objectifs - Mettez en oeuvre la stratégie commerciale et sociale définie par l'entreprise - Garantissez l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développez l'expérience client et la qualité de service au quotidien Votre profil - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en direction de magasin dans le retail spécialisé ou - Vous êtes Chef de Rayon ou Manager de Département et souhaitez évoluer vers un poste de direction - Vous avez une forte sensibilité pour le pilotage de la performance, le management et l'expérience client - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre orientation résultats Compétences clés : - Management d'équipe et développement des compétences - Pilotage commercial, gestion financière, optimisation des KPI - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en magasin Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre. Vous pouvez aussi m'écrire en message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours - dates à définir à partir de la mi-janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : S'initier à une gamme de techniques d'animation utilisables auprès de la personne âgée en établissement Savoir utiliser les activités selon les personnalités Adapter les activités aux pathologies des personnes âgées Savoir mettre en oeuvre et organiser les activités au sein de sa structure Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Introduction aux techniques d'animation pour les personnes âgées Comprendre les besoins et attentes des personnes âgées en établissement Présentation des différentes techniques d'animation adaptées aux personnes âgées Adapter les activités d'animation en fonction des personnalités Sensibilisation aux pathologies courantes chez les personnes âgées Utiliser les activités d'animation pour stimuler les capacités cognitives et motrices Après-midi Organisation et planification des activités d'animation au sein de la structure Techniques de communication et d'interaction avec les personnes âgées Animation musicale et sensorielle Jeux de mémoire et activités cognitives Activités physiques douces et adaptées Encourager la participation et l'engagement des personnes âgées dans les activités JOUR 2 Matin Création d'un programme d'animation personnalisé pour les résidents Intégration des activités d'animation dans le quotidien des résidents Techniques de relaxation et de bien-être pour les personnes âgées Utilisation des arts créatifs comme moyen d'expression et de stimulation Activités intergénérationnelles et leur importance Adaptation des activités en fonction des capacités physiques et mentales Après-midi Gestion des groupes et dynamique de groupe lors des animations Techniques pour évaluer l'impact des activités d'animation sur les résidents Stratégies pour impliquer le personnel et les familles dans les activités Utilisation des nouvelles technologies dans les animations pour personnes âgées Planification des événements spéciaux et des fêtes au sein de l'établissement Conclusion et synthèse des techniques d'animation abordées FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Carcassonne (11000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Ce que l'entreprise vous propose : - 11 jours de congés additionnels - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant 9euros/jour - Fixe + variable ET statut cadre - Remise collaborateurs sur les produits - 1 % patronal pour accompagner vos projets logement / travaux - Primes valorisant l'engagement et les résultats - Environnement familial, bienveillant et dynamique - Évolution professionnelle possible au sein d'une entreprise en pleine transformation Vous souhaitez diriger un point de vente avec autonomie, piloter la performance commerciale et manager une équipe engagée ? Cette opportunité de Directeur de Magasin vous offre un rôle stratégique au sein d'une enseigne reconnue du retail spécialisé. Présentation de l'entreprise Depuis plus de 25 ans, l'entreprise évolue dans le retail spécialisé avec une priorité : offrir une expérience client de qualité tout en développant un environnement de travail stimulant pour ses équipes. Sa culture d'entreprise repose sur la proximité, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Directeur de Magasin, vous êtes responsable de la performance opérationnelle et commerciale du point de vente. À ce titre, vous : - Pilotez les indicateurs commerciaux, financiers et de gestion du magasin - Managez, animez et développez les compétences d'une équipe motivée - Contribuez à l'élaboration du budget et assurez un suivi rigoureux des objectifs - Mettez en oeuvre la stratégie commerciale et sociale définie par l'entreprise - Garantissez l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développez l'expérience client et la qualité de service au quotidien Votre profil - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en direction de magasin dans le retail spécialisé ou - Vous êtes Chef de Rayon ou Manager de Département et souhaitez évoluer vers un poste de direction - Vous avez une forte sensibilité pour le pilotage de la performance, le management et l'expérience client - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre orientation résultats Compétences clés : - Management d'équipe et développement des compétences - Pilotage commercial, gestion financière, optimisation des KPI - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en magasin Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre. Vous pouvez aussi m'écrire en message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Toulouse (31400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un maçon (H/F) sur le secteur toulousain. En tant que maçon vous aurez pour mission de : ➡️ Monter les murs par maçonnage d'éléments portés ➡️ Réaliser des enduits ➡️ Appliquer les mortiers ➡️ Assembler et positionner des éléments d'armature de béton ➡️ Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton ➡️ Couler le mortier ➡️ Lier des éléments de plancher au mortier ➡️ Poser et sceller des éléments préfabriqués ➡️ Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres ➡️ Effectuer les joints et finitions Profil recherché : ✅ Titulaire d'un CAP maçonnerie. ✅ Première expérience réussie sur un poste de maçon. Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ Salaire à définir selon profil et expérience ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ⬛ Accompte possible chaque semaine ⬛ IFM et ICCP payés au mois N'hésitez pas à nous contacter
Lieu :L'Union (31240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un peintre bâtiment (H/F) sur le secteur est-toulousain. En tant que Peintre vous aurez pour mission de : ➡️ Préparer les supports que vous allez peindre. ➡️ Appliquer la peinture sur les supports à l'aide des outils adéquats. ➡️ Effectuer de belles finitions selon le cahier des charges du chantier. ➡️ Nettoyer le chantier. ➡️ Respecter les consignes de sécurité et les directives du chef de chantier. Profil recherché : ⬜ Peintre qualifié N3P1/N3P2 ⬜ Autonome ⬜ Rigoureux ⬜ Carte BTP VALIDE ⬜ Votre propre outillage Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ Salaire à définir selon profil et expérience ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ⬛ Accompte possible chaque semaine ⬛ IFM et ICCP payés au mois N'hésitez pas à nous contacter
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Entreprise de miroiterie spécialisée dans la fabrication de vitrages, de miroirs et vitrerie, un(e) Conducteur / Conductrice de nacelle Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim Durée du contrat : à la semaine, renouvelable Rémunération : 11.88euros brut de l'heure + panier repas équipe 15euros + 10% IFM + 10% ICCP Horaires de travail : journée Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 - Déplacer, charger et décharger des marchandises en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention - Identifier et répartir les marchandises - Organiser les rangements des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien de ses engins - Titulaire du CACES Nacelle : R486 POSTULEZ DES MAINTENANT !
Lieu :Luxembourg (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Intégrez un assureur historique luxembourgeois et construisez votre avenir professionnel Vous êtes quadrilingue (luxembourgeois, français, allemand, anglais) et attiré(e) par le secteur de l'assurance ? Vous souhaitez combiner conseil client et développement commercial dans un environnement structurant ? En tant que Gestionnaire Conseil Clientèle Assurance, vous rejoignez une compagnie leader au Luxembourg qui vous forme, vous accompagne et vous offre de vraies perspectives d'évolution vers le service client ou une carrière commerciale au sein du réseau d'agents. L'entreprise L'entreprise est un assureur de référence établi au Luxembourg depuis plus d'un siècle. Leader incontesté sur le marché luxembourgeois en assurance Vie et IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers), l'entreprise compte plus de 1.000 collaborateurs dans trois pays et collabore avec un réseau étendu de 590 agents au Luxembourg. Présente sur plusieurs marchés européens, l'entreprise déploie trois métiers complémentaires : assurance Vie et Non-Vie, solutions de prévoyance et gestion de patrimoine. L'entreprise propose une gamme complète de produits et services destinés aux particuliers, professionnels indépendants et entreprises, avec un positionnement haut de gamme et innovant. Acteur responsable, l'entreprise s'engage dans des initiatives sociales et des projets de solidarité. Package et avantages Formation et développement : formation intensive complète sur les produits d'assurance + accompagnement commercial personnalisé + accès illimité e-learning Évolution de carrière : double parcours possible (Service Client ou réseau commercial agents) Organisation du travail : télétravail dès 6 mois d'ancienneté + flexibilité horaire Temps libre : 26 jours congés légaux + 9,5 jours additionnels + 24 décembre (total 36,5 jours/an) Rémunération globale : fixe + bonus performance + prime conjoncture + prime juin Prévoyance : plan pension entreprise immédiat + mutuelle groupe (23euros/mois après essai) Bien-être au quotidien : restaurant d'entreprise tarifaire avantageux, service conciergerie, accompagnement coach, accès salle sport (10euros/mois) Statut : convention collective assurance Vos missions principales En tant que Gestionnaire Conseil Clientèle Assurance, vous intégrez le département Commercial et assurez le rôle d'expert-conseil auprès des clients et prospects pour l'ensemble des solutions d'assurance Vie, IARD et prévoyance. Formation initiale et continue Intégrer un programme de formation intensive couvrant l'intégralité des produits commercialisés (assurance Vie, IARD, prévoyance, épargne, produits de placement) Développer votre expertise commerciale à travers des modules de formation dédiés aux techniques de vente et de négociation Approfondir votre connaissance du secteur assurantiel luxembourgeois, de sa réglementation et de son environnement fiscal Accéder en continu aux ressources de formation en e-learning pour maintenir vos compétences à jour Conseil et relation client premium Assurer la prise en charge proactive des demandes entrantes clients et prospects (téléphone, email, rendez-vous) Mener l'analyse approfondie des besoins patrimoniaux, assurantiels et de prévoyance Construire et présenter des recommandations personnalisées adaptées au profil de chaque client Établir des propositions commerciales détaillées et des devis sur l'ensemble de la gamme de produits (automobile, habitation, responsabilité civile, vie, santé, prévoyance professionnelle) Assurer un niveau de service d'excellence et développer la satisfaction et la fidélité client Gérer les situations complexes et apporter des solutions aux réclamations Développement du portefeuille et performance commerciale Identifier systématiquement les opportunités de ventes additionnelles et complémentaires (cross-selling, up-selling) Participer activement aux objectifs de vente individuels et collectifs du département Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients Collaborer avec le réseau d'agents pour développer de nouveaux comptes clients Assurer le suivi régulier des clients et anticiper leurs besoins futurs Coopération interne et missions transverses Prendre en charge des missions ponctuelles et projets spécifiques au sein du département Commercial Maintenir une communication fluide avec les clients, les agents partenaires et les services internes (souscription, gestion sinistres, juridique, back-office) Participer aux projets d'amélioration de l'expérience client et de digitalisation des parcours Contribuer aux réflexions stratégiques et aux initiatives commerciales du groupe Opportunités d'évolution Orientation vers le Service Client pour développer une expertise en gestion de la relation client et traitement des dossiers complexes Développement d'une carrière commerciale au sein de l'entreprise avec évolution vers des fonctions de management ou d'expertise Intégration du réseau d'agents professionnels avec accompagnement pour créer votre propre structure Votre profil En tant que Gestionnaire Conseil Clientèle Assurance, vous justifiez d'une formation supérieure, démontrez un intérêt réel pour le secteur assurantiel et possédez un tempérament commercial affirmé. La maîtrise parfaite de quatre langues (luxembourgeois, français, allemand, anglais) constitue un prérequis indispensable. Formation et expérience Formation supérieure BAC +3 minimum : assurances, banque-finance, économie, gestion commerciale, école de commerce ou discipline connexe Expérience professionnelle de 1 à 3 ans en conseil clientèle, vente de services financiers, assurance ou environnement similaire (appréciée mais non obligatoire pour profils juniors motivés) Connaissance du secteur luxembourgeois de l'assurance ou des services financiers (atout) Expérience en gestion de relation client B2C ou B2B valorisée Maîtrise linguistique obligatoire Luxembourgeois : niveau courant oral et écrit (impératif) Français : niveau courant oral et écrit (impératif) Allemand : niveau courant oral et écrit (impératif) Anglais : niveau courant oral et écrit (impératif) Compétences commerciales et relationnelles Tempérament commercial et appétence pour la vente de services Maîtrise des techniques de négociation commerciale et de closing (atout majeur) Sens relationnel développé et réel plaisir dans l'interaction client Écoute active et aptitude à identifier les besoins explicites et implicites Capacité à construire une argumentation convaincante et personnalisée Aisance naturelle en communication téléphonique et en entretien présentiel Compétences techniques et métier Connaissance des produits d'assurance de personnes (vie, santé, prévoyance, dépendance) Connaissance des produits d'assurance IARD (automobile, habitation, responsabilité civile, protection juridique) Compréhension des mécanismes d'épargne et de placement Sensibilité aux aspects réglementaires et de conformité du secteur assurantiel Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils digitaux Capacité à utiliser un CRM et des outils de gestion de portefeuille Savoir-être professionnels Personnalité volontaire, dynamique et orientée résultats Autonomie dans la gestion de son activité et l'organisation de ses priorités Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe multiculturelle Rigueur dans le suivi des dossiers et respect des engagements Ambition professionnelle et désir d'apprendre et de progresser Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements Résilience face aux challenges commerciaux Atouts complémentaires Agrément d'agent d'assurances délivré par le Commissariat aux Assurances (atout majeur) Certification professionnelle en assurance (IDD, IMD ou équivalent) Expérience avérée en développement de portefeuille clients Compréhension approfondie du marché luxembourgeois et de ses particularités Les atouts de l'entreprise Rejoindre le leader historique de l'assurance au Luxembourg fort de plus de 100 ans d'existence Bénéficier d'un parcours d'intégration structuré et d'une formation métier complète Évoluer dans un cadre de travail international et multiculturel stimulant Construire un parcours professionnel sur-mesure avec des options d'évolution multiples Travailler au sein d'équipes expertes et solidaires Profiter d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux généreux S'investir dans une entreprise engagée pour la société et l'environnement Modalités de candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Toulouse (31300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un peintre industriel (H/F) sur le secteur ouest-toulousain. Vos missions : ➡️ Préparer les pièces à peindre et les outils de peinture selon les gammes de traitement de surface. ➡️ Préparer la peinture, réaliser les mélanges de produit et régler l'équipement. ➡️ Identifier les situations à problèmes et piloter les plans de rattrapages. ➡️ Réaliser l'autocontrôle visuel et dimensionnel de la peinture réalisée, renseigner les checklists et documentations de suivi des opérations, alerter son encadrement en cas de non-conformité. ➡️ Assurer le démasquage des pièces et l'ébavurage, réaliser les retouches et les reprises de peinture et délivrer un produit fini. ➡️ Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. ➡️ Réaliser le grenaillage des pièces à préparer pour les étapes suivantes de traitement de surface. Profil recherché : ✅ Formation en peinture industrielle ✅ Une première expérience réussie sur un poste similaire est demandée Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ Salaire à définir selon profil et expérience ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ⬛ Accompte possible chaque semaine ⬛ IFM et ICCP payés au mois Au plaisir de collaborer avec vous, n'attendez plus !
Lieu :Luxembourg (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Ce que l'entreprise vous offre Package formation : formation intensive complète produits d'assurance + développement commercial + e-learning continu Parcours d'évolution structuré : orientation Service Client ou carrière commerciale réseau d'agents Flexibilité : télétravail après 6 mois, horaires flexibles Congés généreux : 26 jours + 9,5 jours supplémentaires + 24 décembre offert (soit 36,5 jours) Rémunération motivante : salaire fixe + bonus performance annuel + prime conjoncture + prime juin Protection complète : plan pension entreprise + mutuelle (23euros/mois post-essai) Qualité de vie : cantine préférentielle, conciergerie, coaching, salle sport (10euros/mois) Convention collective assurance Lancez votre carrière dans l'assurance avec un leader centenaire luxembourgeois Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français, l'allemand et l'anglais ? Vous avez le goût du commerce et du contact client ? Rejoignez le département Commercial d'un acteur majeur de l'assurance au Luxembourg et bénéficiez d'un accompagnement complet pour construire votre expertise métier. Formation intensive, perspectives d'évolution concrètes et environnement multiculturel vous attendent. L'entreprise L'entreprise est une compagnie d'assurance de premier plan au Luxembourg, présente depuis plus de 100 ans sur le marché. Leader luxembourgeois en assurance Vie et Non-Vie, l'entreprise emploie plus de 1.000 collaborateurs dans trois pays et s'appuie sur un réseau solide de 590 agents au Luxembourg. Active sur plusieurs marchés européens, l'entreprise développe trois activités principales : assurance Vie et Non-Vie, prévoyance et gestion de patrimoine. L'offre de produits et services s'adresse aux particuliers, professionnels et entreprises avec une exigence de qualité et d'innovation. Engagée socialement, l'entreprise soutient activement des projets d'intérêt général et de solidarité. Vos responsabilités En tant que Chargé de Clientèle Assurance, vous rejoignez le département Commercial comme interlocuteur de référence pour accompagner clients et prospects dans leurs projets d'assurance et de prévoyance, sur l'ensemble de la gamme Vie et Non-Vie. Montée en compétences et formation Suivre une formation intensive complète couvrant tous les produits d'assurance commercialisés (Vie, Non-Vie, prévoyance, épargne) Développer vos compétences commerciales et techniques grâce à des actions de formation ciblées Acquérir une maîtrise approfondie de l'environnement assurantiel luxembourgeois et de sa réglementation Bénéficier d'un accès permanent aux formations e-learning pour actualiser vos connaissances Accompagnement et conseil client Réceptionner et traiter les demandes clients et prospects avec proactivité et réactivité Conduire l'analyse des besoins patrimoniaux et assurantiels de la clientèle Élaborer des recommandations personnalisées et présenter les solutions d'assurance adaptées Réaliser des devis et propositions commerciales sur l'ensemble de la gamme (auto, habitation, RC, vie, santé, prévoyance) Garantir un niveau de service premium et développer la fidélisation client Traiter les demandes complexes et gérer les éventuelles réclamations Activité commerciale Détecter les opportunités de ventes croisées et de montée en gamme (cross-selling, up-selling) Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du département Développer le portefeuille clients en collaboration avec le réseau d'agents Assurer le suivi commercial et la relation continue avec les clients Participer aux actions de prospection et d'acquisition de nouveaux clients Collaboration et transversalité Assurer des missions variées et évolutives au sein du département Commercial Entretenir des relations de qualité avec les clients, le réseau d'agents et les équipes internes S'impliquer dans les projets commerciaux et les initiatives d'amélioration continue Travailler en synergie avec les départements souscription, sinistres, juridique et back-office Perspectives d'évolution professionnelle Orientation possible vers le Service Client selon vos aspirations et votre profil Possibilité de développer une carrière commerciale au sein de l'entreprise Opportunité de rejoindre le réseau d'agents professionnels et de créer votre propre agence Profil attendu En tant que Chargé de Clientèle Assurance, vous êtes titulaire d'une formation supérieure, passionné(e) par le secteur de l'assurance et doté(e) d'un tempérament commercial. Votre maîtrise de quatre langues (luxembourgeois, français, allemand, anglais) est indispensable pour servir la clientèle multiculturelle luxembourgeoise. Parcours académique et professionnel Diplôme BAC +3 minimum en assurances, économie, gestion, commerce, banque-finance ou domaine équivalent Expérience de 1 à 3 ans en conseil clientèle, vente de services, assurance ou secteur financier (souhaitée) Connaissance du marché luxembourgeois de l'assurance appréciée Première expérience en gestion de clientèle ou développement commercial valorisée Compétences linguistiques impératives Luxembourgeois : courant oral et écrit (obligatoire) Français : courant oral et écrit (obligatoire) Allemand : courant oral et écrit (obligatoire) Anglais : courant oral et écrit (obligatoire) Compétences commerciales Sensibilité commerciale affirmée et orientation résultats Techniques de vente et de négociation (atout significatif) Excellence relationnelle et appétence marquée pour le contact humain Capacité d'écoute active pour cerner précisément les besoins Sens de l'argumentation et force de conviction Aisance en communication téléphonique et en rendez-vous physique Compétences métier Connaissance des produits d'assurance IARD (incendie, accidents, risques divers) et Vie Compréhension des mécanismes de prévoyance et d'épargne Sensibilité à la réglementation du secteur assurantiel Maîtrise du pack Office et appétence pour les outils digitaux (CRM, plateformes de gestion) Qualités personnelles Personnalité dynamique, entreprenante et ambitieuse Grande autonomie dans l'organisation et la gestion des priorités Esprit d'équipe et aptitude à collaborer dans un contexte multiculturel Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités Volonté d'apprendre et ambition de progresser Capacité d'adaptation et gestion du stress Proactivité et esprit d'initiative Atouts différenciants Détention de l'agrément d'agent d'assurances (atout majeur) Formation certifiante en assurance ou gestion de patrimoine Expérience confirmée en gestion d'un portefeuille clients Connaissance approfondie de la culture et du marché luxembourgeois Pourquoi choisir cette entreprise ? Rejoindre le leader de l'assurance au Luxembourg avec plus d'un siècle d'expertise Bénéficier d'une formation structurée et d'un parcours d'intégration personnalisé Travailler dans un environnement international et multiculturel enrichissant Construire votre carrière avec des perspectives d'évolution claires (service client ou commercial) Intégrer des équipes soudées et bienveillantes Profiter d'un package global attractif (rémunération, congés, avantages bien-être) Contribuer aux engagements RSE d'une entreprise citoyenne et responsable Pour postuler Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :PORT LA NOUVELLE (11210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Basée à Port-la-Nouvelle, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Empleo Port la Nouvelle recherche pour le compte de l'un de ses clients, un/une mécanicien monteur (H.F). Dans le cadre d'une intervention sur un site industriel, vous interviendrez au sein d'une usine pour : Réaliser le remplacement de chaînes de Redlers Effectuer le démontage et le remontage d'ensembles mécaniques Assurer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations Travailler dans le respect des consignes de sécurité du site industriel Collaborer avec les équipes techniques sur place Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en tant que mécanicien monteur en milieu industriel Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise avec les interventions de maintenance mécanique Vous savez lire des plans mécaniques et respecter des procédures techniques Une expérience en environnement industriel est indispensable Cette mission correspond à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Une rémunération + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un CE, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours de formation et d'évolution. Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité.
Lieu :Luxembourg (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Avantages et package Formation intensive complète aux produits d'assurance et développement commercial Parcours d'évolution : Service Client ou carrière commerciale dans le réseau d'agents Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté 26 jours de congés + 9,5 jours supplémentaires + 24 décembre offert Rémunération attractive : bonus de performance annuel, prime de conjoncture, prime de juin Protection sociale : plan de pension entreprise, mutuelle entreprise (contribution 23euros/mois après période d'essai) Avantages bien-être : cantine à tarif préférentiel, conciergerie, coach et salle de sport (10euros/mois) Formation continue en e-learning Convention collective assurance Démarrez ou accélérez votre carrière dans l'assurance au Luxembourg Vous êtes quadrilingue et recherchez une opportunité dans l'assurance avec un accompagnement sur-mesure ? Vous souhaitez développer votre expertise commerciale au sein d'un leader du marché luxembourgeois ? En tant que Conseiller Clientèle Assurance, vous bénéficierez d'une formation complète, d'un environnement multiculturel stimulant et de réelles perspectives d'évolution vers le service client ou une carrière commerciale. L'entreprise L'entreprise est un acteur financier de référence au Luxembourg depuis plus de 100 ans. Leader du marché luxembourgeois en assurance Vie et Non-Vie, l'entreprise emploie plus de 1.000 collaborateurs répartis dans trois pays et s'appuie sur un réseau de 590 agents au Luxembourg. L'entreprise est active dans plusieurs pays européens à travers trois métiers principaux : assurance Vie et Non-Vie, prévoyance et gestion de patrimoine. La gamme de produits étendue s'adresse à une clientèle diversifiée (particuliers, professionnels, entreprises) avec des services haut de gamme et innovants. Consciente de sa responsabilité sociale, l'entreprise s'investit activement dans des projets d'intérêt général et de solidarité. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions En tant que Conseiller Clientèle Assurance, vous intégrez le département Commercial et devenez l'interlocuteur privilégié des clients et prospects pour les accompagner dans leurs besoins en assurance Vie, Non-Vie et prévoyance. Formation et développement des compétences Bénéficier d'une formation intensive complète sur les produits d'assurance commercialisés (Vie, Non-Vie, prévoyance) Participer à des actions ciblées pour développer votre potentiel commercial et vos techniques de vente Acquérir ou renforcer votre connaissance approfondie du monde de l'assurance et de la réglementation Accéder à des formations continues en e-learning pour actualiser vos compétences Conseil et gestion de la relation client Prendre en charge les demandes des clients et prospects de manière proactive et réactive Analyser les besoins clients et conseiller sur les solutions d'assurance adaptées Réaliser des propositions commerciales personnalisées (devis, offres) Répondre aux attentes des clients en proposant des produits pertinents (assurance automobile, habitation, responsabilité civile, vie, prévoyance) Assurer un service de qualité, fidéliser la clientèle et développer le portefeuille Gérer les réclamations et traiter les demandes complexes Développement commercial Identifier les opportunités de vente additionnelle (cross-selling et up-selling) Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux individuels et d'équipe Contribuer au développement du chiffre d'affaires du département Prospecter de nouveaux clients en collaboration avec le réseau d'agents Missions transversales et collaboration Prendre en charge régulièrement des missions variées au sein du département Commercial Maintenir des contacts réguliers avec les clients, les agents du réseau et les collaborateurs internes Participer aux projets commerciaux et aux initiatives d'amélioration de la satisfaction client Collaborer étroitement avec les différentes équipes du groupe (souscription, sinistres, juridique) Évolution de carrière Possibilité d'évoluer vers le Service Client selon votre profil et vos ambitions Opportunité d'entreprendre une carrière commerciale au sein de l'entreprise Perspectives de développement au sein du réseau d'agents professionnels avec possibilité de devenir agent indépendant Profil recherché En tant que Conseiller Clientèle Assurance, vous disposez d'une formation supérieure, d'un réel intérêt pour le secteur de l'assurance et d'une appétence commerciale marquée. Votre quadrilinguisme (luxembourgeois, français, allemand, anglais) est un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Formation et expérience Formation BAC +3 minimum en assurances, économie, gestion, commerce, finance ou domaine connexe Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, dans le domaine de l'assurance ou dans la relation client B2C (atout) Connaissance du secteur de l'assurance luxembourgeois appréciée Expérience en conseil clientèle ou vente de services financiers valorisée Compétences linguistiques (OBLIGATOIRES) Luxembourgeois : maîtrise impérative à l'écrit et à l'oral Français : maîtrise impérative à l'écrit et à l'oral Allemand : maîtrise impérative à l'écrit et à l'oral Anglais : maîtrise impérative à l'écrit et à l'oral Compétences commerciales et relationnelles Fibre commerciale et sens du service client développés Maîtrise des techniques de négociation et de vente (atout majeur) Excellent relationnel et goût prononcé pour le contact client multilingue Capacité d'écoute active et d'analyse des besoins clients Force de proposition et orientation solutions Aptitude à convaincre et à argumenter Aisance au téléphone et en entretien face-à-face Compétences techniques Connaissance des produits d'assurance Vie et Non-Vie (automobile, habitation, santé, prévoyance) Compréhension de la réglementation du secteur de l'assurance Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, CRM) Capacité à utiliser les outils digitaux et les plateformes de formation en ligne Compétences comportementales Personnalité entreprenante, dynamique et ambitieuse Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des priorités Excellent esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement multiculturel Rigueur, sens de l'engagement et respect des procédures Envie d'évoluer et d'exploiter pleinement vos talents Adaptabilité et résistance au stress Proactivité et prise d'initiative Atouts supplémentaires Possession de l'agrément d'agent d'assurances (véritable plus) Certification ou formation spécialisée en assurance Expérience en gestion de portefeuille clients Connaissance du marché luxembourgeois et de ses spécificités Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer un leader reconnu sur le marché luxembourgeois de l'assurance avec plus de 100 ans d'histoire Bénéficier d'une formation intensive et d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Évoluer dans un environnement multiculturel et multilingue stimulant Profiter de perspectives d'évolution claires et concrètes (service client ou carrière commerciale) Travailler au sein d'équipes engagées avec un excellent esprit de collaboration Bénéficier d'avantages sociaux attractifs et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle Contribuer à une entreprise socialement responsable investie dans des projets d'intérêt général Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
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