Lieu :Basse-Terre (97100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un plombier (H/F) itinérant. Missions : - installation et rénovation d'équipements (WC...) - réparation des équipements (fuites...) - maintenance - autres tâches liées au poste - expérience similaire obligatoire - diplôme / formation dans le domaine obligatoire - permis B obligatoire - personne appliquée, méthodique et patiente. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société qui excelle dans la conception et la construction d'usines de traitement d'eau est à la recherche d'un Technicien HSE. DESCRIPTION Un camion hydraulique auxiliaire ou grue de chargement est un appareil de levage que l'on voit très fréquemment installé sur les camions juste derrière la cabine, ce qui permet d'avoir des chargements dépassant l'arrière du camion. MISSIONS Sécuriser l'engin de manutention et les équipements Assurer le transport et le déplacement vertical et horizontal des différentes charges d'un point à un autre sur le chantier. Evaluer le poids et le volume des charges à déplacer (poids, gabarit, centre de gravité, ...) Evaluer le terrain : (surface, limite, hauteur, itinéraire...) Assurer l'entretien courant de la grue mobile. Effectuer un compte-rendu des missions effectuées Mettre en place les différents processus de sécurité COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire : Techniques d'élingage Procédures de contrôle et d'entretien de grues Connaissance du fonctionnement général de la machine Règles de sécurité liées à l'utilisation Utiliser la machine en assurant le rendement attendu Utiliser la machine dans le respect des règles de sécurité Connaissance des principales caractéristiques des matériaux Savoir gérer la maintenance préventive des engins utilisés S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie Savoir-être : Travailler avec méthode et rigueur Veiller à assurer la productivité en respectant la sécurité et l'intégrité de la machine confiée. Réagir rapidement en présence d'un événement imprévu Posséder une santé robuste. Supporter les conditions de travail (chaleur, froid, poussières, bruit, courants d'air, ...). Respecter les différentes consignes et normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe. S'adapter à des contextes de travail différents. Travailler en autonomie en cas d'absence momentanée de l'encadrement. Se justifier d'une expérience minimum de 03 (trois) ans en conduite de grue HIAB, être titulaire d'un permis de conduire de catégorie C. Etre de bonne condition physique
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une entreprise évoluant dans le domaine de l'électricité est à la recherche d'un CHEF COMPTABLE Analyser la situation financière de l'entreprise. Etablissement des fiches de paie. Etablir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise. Constituer les documents de synthèse de l'entreprise tels que les balances de comptes, les bilans comptables, les comptes de résultat, etc. Elaborer un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. Archiver les opérations comptables dans les livres et cahiers comptables. Suivre les traitements des factures et relancer les clients pour les factures impayées si nécessaire. Compléter les logiciels de comptabilité en saisissant les données commerciales et patrimoniales. COMPTENCES REQUISES : Solide connaissance des principes comptables, des normes financières et des réglementations fiscales Une connaissance de la comptabilité, gestion de stocks, des coûts de production, de la comptabilisation des actifs. Compétences en gestion financière, capacité de préparer des budgets, d'analyser les états financiers, de suivre les dépenses, de gérer les flux de trésorerie, etc Maîtrise des logiciels comptables couramment utilisés dans l'industrie. QuickBooks, Sage, SAP ou d'autres logiciels. Compétences avancées en Excel ou dans d'autres outils d'analyse des données Connaissance des réglementations fiscales et comptables, pour garantir la conformité légale et éviter les problèmes fiscaux ou juridiques Esprit d'équipe Un diplôme en comptabilité ou en finance de niveau Bac +5 et une expérience de plus de 05 ans à un poste similaire Mobilité géographique obligatoire
Lieu :clermont-l'hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe automobile reconnu, un mécanicien service rapide (H/F). Réaliser les opérations de service rapide : vidanges, freins, pneumatiques, batteries, amortisseurs... Effectuer les contrôles de sécurité et diagnostics de premier niveau Intervenir dans le respect des procédures et des standards du groupe Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience en service rapide exigée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Mission intérim à pourvoir très rapidement Intégration au sein d'un groupe automobile de grande envergure Rémunération selon profil et expérience
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société agricole implantée près de Saint-Louis au Sénégal, exploitant 1.500 hectares dédiés principalement à l'exportation de maïs doux et de haricots verts, employant jusqu'à 6.000 travailleurs sur trois sites équipés de stations de conditionnement et disposant d'un important parc matériel agricole est à la recherche d'un Chef D'Ateliers Mécaniques. Sous l'autorité du Chef de parc et Cadre de l'entreprise, il organise le travail des équipes mécaniques, assure le suivi et la maintenance du parc matériel, forme activement les mécaniciens, et garantit un support réactif, structuré, adapté aux contraintes opérationnelles agricoles et aux besoins des utilisateurs. ASSURER LES DIAGNOSTICS DES PANNES ET ORGANISER LES REPARATIONS Diagnostiquer les pannes d'ordre mécaniques (moteur, transmission), électrique et électrohydraulique Faire les listes des pièces nécessaires à la réparation des machines Donner un délai de réparation au directeur de site dans un contexte de forte pression opérationnelle. Faire la réparation, en respectant les préconisations des constructeurs Former les équipes à ces méthodes de diagnostic, établissement de liste de pièce, réparation Assurer la disponibilité maximale du matériel en minimisant les temps d'arrêt. ASSURER L'ORGANISATION ET LA REALISATION DES ACTIVITES DES ATELIERS Organiser, gérer et planifier le fonctionnement des ateliers mécaniques répartis par site Planifier et coordonner les interventions préventives et curatives du parc matériel Suivre au jour le jour l'efficacité des travaux, résoudre les problèmes Participer à l'établissement des listes des besoins en pièces de rechange OPTIMISER LES RESSOURCES ET MOYENS (RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELS) Adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer les plannings et les imprévus Evaluer les performances dans ses équipes et favoriser leur montée en compétence Programmer la formation des mécaniciens GARANTIR LA SECURITE ET VEILLER AU RESPECT DE LA PROPRETE ET DE LA QUALITE Former aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité Assurer une assistance technique auprès des équipes mécaniques Maitriser les coûts et optimiser les travaux pour réduire les temps et les coûts Proposer les investissements nécessaires en matériel et aménagement S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail COMPETENCES REQUISES : Autonomie, rigueur et organisation Animation d'équipes Être force de proposition Former par l'exemple en travaillant directement dans les ateliers sur les machines en panne. Formation en mécanique agricole / mécanique industrielle Connaissance en hydraulique, électrohydraulique, électricité agricole Lecture de schéma électrique et hydraulique complexe Expérience de 5 ans chez un concessionnaire agricole Connaissance des tracteurs et outils agricoles modernes, avec une capacité à encadrer et former les équipes sur site. Parler le français couramment (contact avec des fournisseurs français et belge) Des notions d'anglais technique sont un plus, afin de comprendre certains manuels de machine en anglais
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: UN(E) CHARCUTIER(E) Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon charcuterie (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous participez à la présentation des produits et à la vente tout en veillant à un excellent niveau de satisfaction client. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamique, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez partager votre goût pour vos produits. Vous disposez d'une expérience similaire.
Lieu :Laucourt (80467) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est un bureau d'ingénieurs basé à Lausanne bénéficiant de plus de 70 ans d'expérience dans le domaine de la construction. Nous intervenons dans divers domaines tels que les infrastructures, les ouvrages d'art, le génie parasismique et la réhabilitation de structures existantes. Côté magasin, vous : Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous : Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Vous êtes titulaire d'un BTS OL Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique.(1 an d'expérience dans un poste similaire) Niveau de rémunération : A partir de 33/36 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise spécialiste des domaines du génie électrique et de l'énergie située à Dakar est à la recherche d'un Magasiner. Réception et contrôle des marchandises. Gestion des stocks (inventaire, rangement, etc.). Préparation des commandes et livraisons. Gestion des entrées et sorties de marchandises dans le système informatique. Collaboration avec les équipes d'approvisionnement et de production. COMPETENCES REQUISES : Expérience dans la gestion de stock ou un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stocks. Bonne organisation et rigueur. Aptitude à travailler en équipe. Capacités de communication. Minimum BTS en gestion ou logistique. Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine
Lieu :Lausanne (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un bureau d'ingénieurs basé à Lausanne bénéficiant de plus de 70 ans d'expérience dans le domaine de la construction. Nous intervenons dans divers domaines tels que les infrastructures, les ouvrages d'art, le génie parasismique et la réhabilitation de structures existantes. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vos principales tâches consisteront dans les domaines suivants : -Conception et dimensionnement des structures porteuses (béton armé, béton préfabriqué, béton précontraint, charpente métallique et charpente en bois) -Etablissement de documents techniques (rapports, expertises, notes de calcul) -Gestion des coûts (devis estimatifs, soumissions, décomptes) -Coordination technique de projet -Suivi et contrôle d'exécution Titulaire d'un diplôme en ingénierie structurale / civile (Bachelor ou Master), vous bénéficiez idéalement de minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de projets de construction (logements, bâtiments industriels, équipements publics, ouvrages d'art). Expérience en Suisse récente. Niveau de rémunération : A partir de 80-120 kCHF par an (Estimation selon expérience) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Herserange (54440) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
Notre client est un grand acteur de la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées, la production d'énergie renouvelable et la sensibilisation des consommateurs. - Assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales. - Intervenir sur les réseaux d'assainissement (remontés d'eaux usées, problèmes d'odeurs, petits travaux...). - Réaliser des diagnostics / enquêtes terrain (ITV, raccordement...). - Lire et analyser le plan réseau. - Procéder à la maintenance et à l'entretien des installations de collecte des eaux usées (réseaux, déversoirs d'orage, station de sous vide...). Idéalement issu d'une formation initiale technique de type Bac pro/BTS Métiers de l'Eau ou équivalent, plomberie ou canalisateur avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d'eau. Permis B obligatoire. Niveau de rémunération : A partir de 28/30 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Achicourt (62217) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde.. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc de portes et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en autonomie dans la maintenance des ascenseurs? Vous êtes titulaire du permis de conduire. Niveau de rémunération : A partir de 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise spécialiste des domaines du génie électrique et de l'énergie située à Dakar est à la recherche d'un Responsable d'Achat. Prospecter et étudier le marché Lancer des appels d'offres, rechercher des fournisseurs et des produits Définir une politique d'achats Anticiper l'évolution du marché et s'informer sur les nouvelles tendances ACTIVITES : Identifier les produits qui se vendront le mieux Prospecter les fournisseurs dont les prestations sont susceptibles d'intéresser l'entreprise Assurer les opérations d'achats et d'approvisionnements OBJECTIFS : Assurer l'ensemble des opérations du processus achats : consultation, négociation, attribution des contrats Assurer l'interface entre les fournisseurs les approvisionneurs et le service commercial Suivre les fournisseurs (exécution du contrat, contrôle des marchandises, litiges). Négocier et assurer le suivi des contrats en fonction des plannings de chantier Evaluer les fournisseurs et participer à la mise en place de la politique qualité/fournisseurs COMPETENCES REQUISES : Compétence de négociation Compétence sur la technicité et qualité des produits Maitrise des appels d'offre Compétence managériale pour gérer la relation entre les fournisseurs Solide connaissance en Vente et Négociation DEROULEMENT : Une fois qu'un plan d'approvisionnement est mis en place, le responsable achats et approvisionnements assure la gestion et l'optimisation des flux et des stocks de matières premières et veille à réceptionner toutes les commandes et à les valider. Pour que son travail soit impeccable, le responsable achats et approvisionnements doit mettre en place des tableaux de bord et savoir maîtriser des indicateurs de performance. Il doit également faire le suivi des actions menées et transmettre des rapports à ses supérieurs hiérarchiques. Minimum BAC+3 en Commerce ou en transport logistique. 3 ans d'expérience au minimum dans le domaine
Lieu :Vienne (38200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un commercial sédentaire (H/F ) . Au sein d'une entreprise de location d'engins et matériels de TP, vous serez en charge de plusieurs volets : - Relationnel : Accueil physique et téléphonique, Conseil client.. - Commercial : Suivi de la clientèle, prospection téléphonique, établir et relancer des offres commerciales .. - Organisationnel : Organisation des plannings de livraisons et de récupérations, suivi des pannes.. - Administratif : Etablissement des devis, contrats de locations, bons de retours.. - En interne : Assurer le relais des informations aux différents services dont les hommes de parc.. Salaire : selon profils et compétences Horaires : du lundi au vendredi :temps plein Réactif(ve), curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe Intégrez une structure humaine et garantissez un service de qualité aux clients.
Lieu :Briis sous forge (91640) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre Hospitalier, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Les Plus : Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Un parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des possibilités de mobilités internes Des possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Du matériel de pointe et équipements mis à disposition des patients et des équipes Une salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Horaires : 19h30-7h30 2 week-ends travaillés/mois 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle 1 cycle dure 6 semaines Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% + prime attractive pour le travail de nuit Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Poste à pourvoir en CDI dans l'un des pôles de soins suivants : Pneumologie Réanimation et unité des soins intensifs Oncologie Hématologie Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Diplôme d'état d'infirmier français Esprit d'équipe et organisation Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur le lieu de travail
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) Pâtissier H/F Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits Mélanger des produits et ingrédients culinaires Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Entretenir un poste de travail Entretenir un espace de vente Nettoyer du matériel ou un équipement Utilisation de matériel de nettoyage Utilisation de pétrin mécanique Pétrissage manuel Conversion d'unités de mesure Calcul de quantité Caractéristiques des farines Fermentation des pâtes à pâtisserie Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Produits de pâtisserie Caractéristiques des pâtes de pâtisserie Chaîne du froid Expérience exigée dans le domaine, personne sérieuse et rigoureuse. Contrat de 35h du lundi au samedi.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !