Lieu :Brioude (43100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Un acteur majeur de l'agroalimentaire industriel français, spécialisé dans la transformation, la commercialisation et la sous-traitance de fromages à pâte molle (camembert, coulommiers, brie) ainsi que de fromages destinés à la raclette et aux fondues. Cette entreprise possède plusieurs marques emblématiques reconnues des consommateurs et est également partenaire de grands groupes de distribution via la production de marques de distributeurs. Ses produits sont présents dans plus de 70 pays à l'international, ce qui en fait un acteur incontournable du marché fromager français et mondial. Rattaché(e) au Directeur Technique du Pôle, vous intervenez sur un périmètre de 25 collaborateurs, appuyé(e) par deux adjoints en reporting direct. À ce titre : Vous assurez le management de terrain, animez, accompagnez et développez les compétences de vos techniciens. Vous proposez et pilotez les budgets OPEX et CAPEX (upgrade, obsolescence des installations). Vous conduisez le changement organisationnel avec un souci d'optimisation des coûts et d'efficience. Vous pilotez la performance de l'activité maintenance via la GMAO et développez la maintenance de 1er niveau. Vous animez la politique qualité et sécurité du service, participez aux audits et assurez le suivi des plans d'actions. Vous collaborez activement avec les autres départements (méthode, ingénierie, énergies). Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes maintenance dans un environnement industriel ? Vous maîtrisez la gestion budgétaire (OPEX / CAPEX) et les outils de GMAO ? Alors ce poste va vous intéresser! Si en plus leadership, capacité à fédérer vos équipes, rigueur et orientation résultats sont vos atouts . Qu'enfin vous êtes force de proposition, capable de conduire des projets de transformation et sensible aux enjeux qualité et sécurité. Vous êtes le candidat que nous recherchons ! Que propose l'entreprise ? Un poste à responsabilités avec un effectif de 25 personnes à manager. Une entreprise solide, soucieuse de la sécurité et du développement de ses collaborateurs. Un cadre de travail industriel stimulant et orienté vers l'amélioration continue. Un salaire brut annuel à partir de 58keuros sur 13 mois selon votre profil/ expérience, intéressement, participation, tickets restaurants, primes (sur objectifs, vacances,...) Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement . Vous recherchez un poste mêlant terrain et pilotage qualité/sécurité ? Vos responsabilités : Documentation et suivi QHSE : Rédiger et mettre à jour les consignes, procédures et notes techniques Réaliser les analyses de risques par poste Vérifier et suivre les plans de prévention pour les entreprises extérieures Garantir la traçabilité documentaire Animation et sensibilisation : Organiser et piloter des essais sécurité Préparer et animer des formations réglementaires internes Promouvoir la culture prévention et sécurité auprès des équipes Contrôle et amélioration continue : Assurer la bonne application du SMSSE Réaliser et participer aux audits QHSE Contribuer à l'analyse des accidents/incidents et au suivi des actions correctives Conditions Contrat : 6 mois CDD puis CDI Horaires : journée (lundi au vendredi) Rémunération : selon Convention Collective + avantages (intéressement, participation, RTT) Bac+3 en HSE / QHSE / SSE ou expérience significative en prévention sécurité Première expérience en milieu industriel avec animation terrain appréciée Bon relationnel, aisance rédactionnelle et sens de l'analyse Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, un mécanicien PL H/F pour renforcer son équipe atelier à Clermont-Ferrand Vos principales missions : Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules poids lourds Réaliser les diagnostics mécaniques et électriques Effectuer les contrôles de sécurité et garantir la conformité des interventions Participer à l'amélioration continue de l'atelier Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent) Expérience réussie en mécanique PL ou véhicules industriels exigée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Rémunération selon profil Poste à pourvoir début février 2026
Lieu :Baie-Mahault (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recrute pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F). Vous êtes en charge des entretiens courants et périodiques des véhicules mais également des travaux mécaniques plus qualifiés. Vous serez amené(e) à intervenir sur des opérations pointues correctives, vous établissez les diagnostics, la dépose, pose, et contrôles des ensembles mécaniques. Vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation dans le respect des règles. Vous respectez les normes qualités, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. De formation maintenance des véhicules Poids lourds ou similaire. Ce poste requiert de la rigueur, de la méthode, du soin, le sens du service au client et apprécier le travail en équipe. Permis C et D appréciés. Connaissances en électricité / électronique appréciées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :Courchevel (73120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), pour son agence Les Alpes, site de Drumettaz (73). CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Départementale Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Bordeaux CUB (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients Aide maçon Vos principales missions seront : Assister les maçons dans la préparation et la manipulation des matériaux de construction Préparer les chantiers en aidant à leur installation Nettoyer et entretenir le chantier Transporter les matériaux et outils Participer au chargement et déchargement des matériaux sur le chantier Conditions : Travail du Lundi au Vendredi Salaire selon profil + panier repas + déplacement Longue mission intérim avec possibilité d'embauche en CDI Profil recherché : Première expérience souhaitée Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Lieu :Nivolas Vermelle (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Etre garant de la bonne préparation et accrochage des pièces à peindre Appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture en poudre) sur des pièces et produits industriels Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements Contrôler la qualité et la conformité des pièces En fonction de la charge de production, peut-etre affecté à d'autres secteurs de l'entreprise Horaires : 2*8 Taux horaire selon expérience + CET 8% Première expérience en industrie souhaitée Maitriser les techniques et procédés de peintures Maitriser les normes qualités et les règles de sécurités Connaitre déjà l'application poudre
Lieu :ORANGE (84100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 06.07.49.74.14 Taux horaire: de 12.50euros à 13.50euros brut - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées - Vous connaissez des techniques de montage électrotechnique - Vous êtes capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) - Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques - Vous savez effectuer des câblages de platine électrique - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et rigoureux(se) - Selon besoin : Habilitations électriques , CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle
Lieu :SAINT MAUR DES FOSSES (94100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour un de ses client un(e) préparateur de commande facturation H/F Vous gérez les commandes de bijoux de A à Z Vous éditez et envoyez les factures vous scannez la commande vous scannez les articles de la commande vous faites les petits colis afin de finir la commande pour l'expédiation du lundi au vendredi Horaire de jour Vous êtes organisé , très méticuleux , dynamique et rapide Vous êtes disponible immédiatement Vous vous adaptez facilement
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 300 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie. Formateur / Formatrice Menuiserie à 80% CDD de remplacement Prise de poste dès que possible Sous l’autorité du (de la) Directeur (trice) et de l’Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie Mission générale : Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. les différentes missions : - Conception et organisation de l'activité pédagogique - Mise en œuvre de l'activité pédagogique - Gestion des ressources pédagogique - Accueil et accompagnement des apprentis et des stagiaires Avantages et rémunération : - rémunération au prorata sur 12, 8 mois : entre 2000 et 2190 euros par mois selon l'expérience - mutuelle et transport en commun pris en charge à 75% Pré-requis: - Expérience de face à face pédagogique (Formateurs Enseignement Général, EPS) - Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels - Intérêt pour la formation en alternance et le BTP Obligations réglementaires : Un diplôme de niveau 4 dans la spécialité enseignée
Lieu :BORDEAUX CUB (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Electricien Tertiaire (H/F) - Bordeaux et la CUB. Nous recherchons un électricien tertiaire (H/F) pour intervenir sur des projets dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics). Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes électriques dans des bâtiments à usage professionnel. Missions : Installation et maintenance des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). Gestion des courants forts et faibles (éclairage, réseaux informatiques, alarmes, etc.). Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. Réalisation des tests et contrôles de sécurité. Veille à la qualité et la sécurité des travaux effectués sur site. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BEP ou équivalent). Expérience dans le domaine tertiaire souhaitée. Connaissances des installations électriques spécifiques aux bâtiments professionnels. Rigueur, autonomie et sens du service client. Habilitation électrique (B1V, BR ou équivalent).
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Dessinateur projeteur mécanique (H/F). Objectif : Rattaché(e) au département Développement Produits, au sein d’une équipe projet, votre principale mission est la recherche de principes et la conception mécanique d’automates d’analyse médicale. Missions : Dans le cadre d’un projet de développement d’un nouveau produit ou d’évolutions des produits en vie série, vous effectuez des études en CAO et vous élaborez les dossiers de conception mécanique pour des automates d’analyse de sang. Vous intervenez lors des différentes phases du projet : faisabilité, conception, test et intégration. Vous recherchez et proposez des solutions fiables et industrielles correspondant à un cahier des charges. Vous intégrez vous-même les solutions par la réalisation de maquettes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres métiers de l’équipe (électronique, optique, logiciel, intégration…). Vous réalisez la modélisation 3D des pièces et sous-ensembles du produit, puis vous effectuez la mise en plan, la cotation fonctionnelle et les calculs de dimensionnement nécessaires. Vous faites évoluer les dossiers de définition des produits dans le respect du processus de développement mécanique de la Société. Doté(e) d’une formation supérieure en mécanique ou productique, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans à un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et vous avez déjà participé à des projets de développement dans ce domaine. Vous possédez des connaissances en tôlerie, usinage et injection plastique. Vous maitrisez un logiciel de CAO idéalement Creo et la connaissance d’un logiciel de PLM/PDM serait un plus idéalement Windchill. Vous actualisez en permanence vos connaissances et effectuez une veille technologique. Vous faites preuve d’une grande autonomie tout en prenant en compte les contraintes techniques externes. Vous connaissez les technologies de prototypage rapide. Méthodique et rigoureux/se, vous respectez les procédures. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez l’anglais technique ainsi que les outils bureautiques classiques. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Lieu :Neuchâtel (2000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un grand groupe de commerce de détail diversifié dans de multiples activités. Gérer de manière autonome un portefeuille d'immeubles à usage commercial, composé principalement de centres Migros, ainsi que de quelques immeubles mixtes et résidentiels. Etre l'interlocuteur·trice privilégié·e de nos locataires, avec lesquels tu construis des relations de confiance : négociation, rédaction et suivi des baux, gestion des avenants, prolongations et résiliations. Superviser l'ensemble des tâches administratives liées à la gérance : facturation, décomptes de charges, indexations, collecte des chiffres d'affaires. Collaborer étroitement avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, center management) pour garantir une gestion fluide et alignée. Une expérience confirmée (10 ans) en gérance commerciale est necessaire, idéalement dans le secteur du retail. Brevet fédéral Gérant d'immeubles Français (Bonne maîtrise) Allemand (Très bonnes connaissances) Niveau de rémunération : A partir de 95 kCHF par an (Estimation fournie à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Nous cherchons actuellement un Chargé de suivi apprenant (H/F). Vos responsabilités Le Chargé(e) de suivi apprenant accompagne les apprenants tout au long de leur parcours et garantit une expérience de formation fluide, efficace et satisfaisante. Vos principales missions Accompagner les apprenants dans l’utilisation des ressources Studi, répondre à leurs demandes de manière proactive et personnalisée, et favoriser leur autonomie tout au long de leur formation. Assurer la satisfaction apprenant en apportant des réponses de qualité, en identifiant les causes racines des problématiques, et en mobilisant les services internes si besoin. Prévenir les ruptures en repérant les signaux faibles et en escaladant les cas complexes aux interlocuteurs adéquats. Participer à des campagnes de contact (appels, relances, sensibilisation à l’assiduité, etc.) et suivre les indicateurs de performance liés à votre activité. Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience apprenante en remontant les retours terrain, en enrichissant la base de connaissance et en proposant des optimisations de process. Promouvoir la satisfaction client à chaque contact, dans une logique de fidélisation à la marque Studi. 3 ans minimum d’expérience en relation client (idéalement téléphonique) ou en centre de formation. Maîtrise des outils métiers (Salesforce, JIRA, Intranet…), des techniques de gestion de conflit et de communication multicanale. Très bonnes capacités de priorisation, de synthèse et d'organisation. Capacité à gérer des situations sensibles ou conflictuelles avec calme, empathie et discernement Excellente élocution, écoute active, tact, empathie. Rigueur, autonomie, patience, réactivité. Bonne gestion du stress et des émotions. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Nous recherchons un Assistant administratif (H/F) en CDD à temps plein, jusqu’au 31 juillet 2026. Gestion des conventions de stage: Vérifier la conformité des conventions selon les critères légaux, académiques et qualitatifs Contacter les apprenants et les entreprises concernant les problématiques liées aux conventions Suivi des bons de commande et factures CLX: Assurer la mise en paiement des factures selon les procédures Analyser les écarts entre les bons de commande et les factures en lien avec la comptabilité Accompagnement administratif Modérer et répondre aux demandes sur les lives, la facturation ou les autres missions administratives S’assurer de la satisfaction des apprenants et des formateurs lors de chaque contact Expérience en gestion administrative Diplôme de l’enseignement supérieur souhaité Bonnes capacités rédactionnelles Aisance avec les outils numériques Connaissance du secteur de la formation professionnelle (facultatif) Rigueur et organisation Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Type de contrat : CDD- Prise de poste dès que possible Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !