Lieu :saintes (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, un Technicien SAV La personne traite les incidents techniques des équipements clients et demandes de matériels. Ses principales tâches : Réaliser les diagnostics des incidents en présentiel ou distanciel Proposer des solutions en adéquation avec les attentes des clients Alerter le responsable des dysfonctionnements chez les clients Mettre à jour les fiches techniques clients Traiter les demandes de rajout de matériel Respecter le planning Participer à la continuité de service avec le SAV chez les clients à distance ou en présentiel Votre profil Une connaissance des systèmes de sécurité, vidéosurveillance, interphonie, contrôle d'accès, alarme et informatique est nécessaire pour le poste de technicien SAV polyvalent. Une maîtrise des réseaux informatiques et applicatifs est demandée. La lecture de plans et la compréhension technique des schémas. Maîtrise informatique des outils. Connaissance en électricité. Permis B. Voiture de service fournie. Nombreux déplacements chez les clients en région de Bordeaux, avec quelques découchés par semaine. Qualités Savoir-être Savoir-faire Bienveillance Polyvalence La personne devra être à l'aise chez les clients pour le suivi SAV (téléphonie, réseaux, sécurité, appareils connectés médicaux, hotline). Poste basé à BORDEAUX en CDI. Technicien itinérant Sud-Ouest : 33, 47, 82, 31, 32 (idéalement vers Saintes, Bordeaux, Toulouse).
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, entreprise de parfumerie, un préparateur parfums H/F pour son service production. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Parfums pour intégrer une équipe de production. Ce poste requiert une grande précision, un sens aigu du détail et une forte rigueur, au service de la qualité olfactive et de l'excellence artisanale. Préparer avec exactitude les formules de parfums selon les bons de fabrication et les standards internes ; Manipuler les matières premières dans le respect strict des dosages et procédures qualité ; Assurer la traçabilité des lots, le bon étiquetage et le respect des délais de production ; Veiller à la propreté de votre poste de travail et au bon fonctionnement des équipements ; Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de contrôle qualité pour garantir la fidélité olfactive des créations. Expérience préalable en préparation ou pesée en parfumerie. Formation en chimie, cosmétique ou métiers de la parfumerie appréciée. Rigueur, concentration et discrétion sont indispensables pour ce poste. Vous avez idéalement votre CACES 3 à jour. Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Grasse Démarrage au plus tôt Horaires d'équipe ou de journée Salaire : Selon expérience + 13eme mois + TR + indemnité kilométrique
Lieu :Pau (64000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Nous recrutons un Technicien de Réparation Ascenseurs (F/H). Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous assurerez la réparation ainsi que la modernisation des ascenseurs, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques. A ce titre, vous êtes chargé notamment : - d'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces de l'ascenseur, réglant et remettant en service les appareils. - de garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des ascenseurs. Vous possédez obligatoirement de vos habilitations électriques et des compétences en mécanique. Niveau de rémunération : A partir de 35 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Dammarie-les-Lys (77190) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est un centre médical spécialisé dans le domaine de la scintigraphie et de la tomographie En rejoignant notre centre, vous serez au coeur de la prise en charge patient et de l'exécution d'actes d'imagerie de pointe, notamment : - Accueil et prise en charge globale des patients. - Réalisation des actes d'imagerie scintigraphiques et TEP-TDM. - Préparation du matériel d'injection et de cathétérisme. - Application des règles strictes de contrôle qualité et de radioprotection. - Contrôles qualité des radiopharmaceutiques. - Réalisation des épreuves d'effort et positionnement précis des patients. - Recueil, analyse et traitement des images. Niveau de rémunération : A partir de 35/45 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Vaugrigneuse (91634) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Clinique située dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares. Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension de notre service) Sanatorium Pneumologie Unité des soins intensifs Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Niveau de rémunération : 40/45 kE par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie ( H/F ) ou Aide à domicile expérimenté(e) , pour intervenir aux domiciles de personnes en situation de handicap pour des interventions sur les communes de Béziers et alentours. Accompagner dans les tâches essentielles: Aide à la toilette complète ou partielle, changes Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..) Assister dans les déplacements: Aide à la marche, conduite de fauteuil Transferts Aide aux déplacements dans et hors domicile Favoriser la vie sociale: Accompagner dans les activités de loisirs, de culture Proposer des activités stimulantes et occupationnelles Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant aux capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques: maîtrise des transferts, aide à la toilette. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes. Vous avez envie d'aider, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - Avoir un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appui Vous aimez le contact humain et vous êtes bienveillant. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Béziers et alentours Type de contrat: un CDD 120 heures minimum (Amplitude 8H-20h), 1 week-end sur 2 travaillés Début de contrat: dés que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08euros Brut de l'heure (Employé Dégré 2, Échelon 1). + des éléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme ( minimum 63.47euros brut pour un temps plein), plus reprise d'ancienneté (si expérience dans la branche) Nos + : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Des accompagnements spécifiques au handicap Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, entreprise de parfumerie, un asssitant Affaires Réglementaires H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : Création de fiches réglementaires matières premières et concentrés externes dans la base de données Création de fiche réglementaires mélanges internes (solutions, cires, concentrés) avec saisie des fourchettes analytiques dans la base de données Notification UFI Réponse au demande client MP document classique Interrogation fournisseur Maintient à jour de la base de données En charge du suivi de toute la réglementation des matières premières de notre division Négoce Matières Premières. : Réalisation et validation des dossiers matières premières (FT, FDS, BA,...) Mise à jour de toutes les MP : Réglementaire, étiquetage et transport Vous êtes titulaire d'une formation en chimie et diposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions : CDD à pourvoir sur Grasse Démarrage au plus tôt 35h hebdomadaire Salaire : 2 000,00euros Brut par mois
Lieu :Opio (06650) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrute pour notre client, une Jardinerie sur la commune de Opio, un hôte d'accueil/Secrétaire H/F. Vos missions : Accueillir les clients pour les orienter au mieux dans le magasin, et les informer sur les services proposés Assurer l'accueil téléphonique Saisir les devis et bons de commande des clients Planifier les livraisons des clients Encaisser les acomptes et les soldes Programmer les promotions Saisir les démarques Éditer les panneaux pour l'affichage dans la jardinerie Vous avez un Bac +2 dans l'assistanat et disposez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel, êtes organisé, riguoureux et autonome. La maîtrise de l'anglais, de l'italien et/ou de l'espagnol sera valorisée. Conditions : Interim 6 mois Temps plein, ou possibilité de temps partiel Travail tous les samedis et un dimanche sur deux Salaire brut mensuel (pour 39h hebdomadaires) : de 2150euros à 2300euros, selon le diplôme, l'expérience et la maitrise des langues étrangères Anglais et Italien Primes, heures supplémentaires rémunérées, avantages salariés
Lieu :saint Etienne (42000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Distribution Commerce |
Magali du Groupe Advance Andrézieux recherche pour l'un de ses clients, 3 alternants pour preparer un diplome D'assistant Manager spécialisé dans le Destockage. Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement en CDD, CDI et intérim, adaptées aux réalités locales et aux métiers. Notre approche s'appuie sur la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux recrute pour son client basé à Saint Etienne. Développer la surface de vente Optimiser la présence sur les RS Gestion Planning Gestion Stock Gestion équipe commerciale Les candidats pourront, selon leur niveau préparer les diplômes suivants, tous délivrés par le Ministère du Travail (diplôme d'Etat) : Responsable Etablissement Marchand Bac+3 (doit avoir un bac+2) Manager Etablissement Marchand Bac+2 (niveau bac ou expérience) Assistant Manager Etablissement Marchand Bac (open) Poste : Assistant Manager Recrutement de 3 alternants : 1 alternant avec un début en juin 2 alternants avec un début en septembre Rythme : Contrat en alternance à 80 % (1 jour à l'école et le reste du temps en entreprise).
Lieu :Cannes (06400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client sur Nice un assistant commercial et opérationnel (H/F) Sous la responsabilité du Station Manager, dans le respect des orientations et de la stratégie du Groupe et en ligne avec les règles internes vous serez amenés : Servir et fidéliser le client au comptoir en garantissant une satisfaction client optimale : - Accueille le client dans l'environnement commercial de l'agence et au téléphone avec convivialité et professionnalisme - Renseigne le client, établit un devis, prend sa réservation en tenant compte de ses besoinset en respectant les méthodologies de vente ABG - Etablit le contrat de location conformément aux procédures d'ABG et en explique les termes et conditions - Accompagne le client dans la prise en main de son véhicule ou le guide vers celui-ci - Assure les standards de service client au départ et au retour et s'assure de sa satisfaction - Le cas échéant, assure le contrôle du véhicule au départ et au retour et est garant de la bonne qualité de la facturation - Va en toutes circonstances au-devant des attentes du client en lui proposant un serviceadapté (un itinéraire ou un plan d'accès, l'informe sur le fonctionnement du véhicule ou d'un accessoire), lui porte assistance, etc. - Promeut et est garant de l'image d'ABG - Veille en permanence à l'image de l'agence (propreté, rangement, disposition des outils marketing, etc.) Contribuer au développement commercial de l'agence en proposant les produits et services ABG : - Effectue la promotion des différents produits, services et modèles de véhicules : service carburant/recharge électrique, surclassements (Upsell), compléments de protection et assurances, accessoires, etc. tout en respectant les méthodologies ABG - Fidélise le client - Développe les locations sans réservation préalable - Recueille et transmet les opportunités commerciales (sales lead) Participer à l'activité générale de l'agence : - Traite les rapports d'activité journalière conformément aux procédures en vigueur - Assure le suivi des contrats de location et contribue à la sécurisation des actifs de la Société (voitures et biens) - Participe à la gestion des flux de véhicules, aux livraisons clients, et ponctuellement à la préparation des véhicules et à la réception des clients à leur retour de location Pour ce poste il faut impérativement : Français et anglais courant (lu, parlé, écrit) Pack Office Permis de conduire B Amplitude horaires variables 6h 00h du lundi au dimanche. Ainsi il faut avoir : - Aptitude à vendre - Bonnes présentation et élocution - Capacité à travailler en équipe - Gestion de conflit - Orientation client - Résistance au stress - Rigueur / respect des procédure
Lieu :BORGO (20290) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans la distribution de produits de nettoyage, décapage, traitement et de maintenance destinée à toutes les branches de l'industrie et du bâtiment, un commercial h/f Vos missions : Prospecter activement de nouveaux clients sur la zone géographique confiée (Bastia/Balagne/Corte). Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés. Assurer le suivi régulier des clients existants. Garantir un service de qualité et une relation durable. Proposer des ventes additionnelles et des optimisations de gamme. Planifier ses tournées commerciales de manière autonome. Assurer un reporting régulier (visites, devis, commandes, prévisions). Remonter les informations terrain (concurrence, besoins émergents, tendances). Secteur Bastia/Corte/Balagne Expérience réussie en vente terrain B2B (idéalement dans la chimie, l'hygiène, l'industrie ou la distribution professionnelle). Connaissance du tissu économique local appréciée. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Poste en CDI Véhicule de service, smartphone, ordinateur + frais de repas Rémunération : fixe + variable
Lieu :Neuf-Brisach (68600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Rejoignez un acteur mondial dans la transformation d'aluminium ! Nous recherchons plusieurs Electriciens Industriels H/F pour leur site de Neuf-Brisach en Alsace (environ 1'500 salariés, production annuelle de 450'000 tonnes d'aluminium). Leurs marchés principaux sont le boîtage et l'industrie automobile. En 2025, notre client est classé meilleur employeur de France dans le secteur de l'industrie lourde et matériaux (cf. le Palmarès 2025 du magazine Capital des meilleurs employeurs de France). Les horaires de travail sont les 5x8. Selon son affectation, le Technicien(ne) de maintenance électrique réalise des missions d'entretien des outils de fabrication et de leur environnement, telles que réparation, maintenance préventive, mesure etc. Il exerce son activité à des niveaux d'autonomie et de responsabilité variables selon son niveau de compétences et son expérience. Au quotidien vos missions seront : L'organisation des interventions & le dépannage Vous menez des analyses des risques et préparez la mise en sécurité des personnes internes et/ou externes ainsi que des équipements, avant toutes interventions sur les outils Vous dépannez les outils en faisant un diagnostic des causes avec les opérateurs La réalisation de travaux programmés et des arrêts préventifs Vous réalisez des travaux complexes, s'adapter aux aléas pour que l'arrêt se termine dans les temps prévus avec le résultat attendu Vous proposez des améliorations de gammes préventives et de documents supports La participation à la fiabilisation des outils Vous mettez en oeuvre des actions permettant l'éradication des pannes répétitives Vous réparez des sous-ensembles complexes à l'atelier et réalisez des actions techniques La formation des nouveaux arrivants et la contribution dans des projets d'amélioration. Vous disposez d'une formation initiale en électrique, de préférence niveau BTS/DUT et avez une première expérience significative en maintenance industrielle (alternance et stages compris) ? Vous êtes autonome, rigoureux et soucieux des règles du métier et plus particulièrement en matière d'Hygiène Sécurité et Environnement ? Alors ce poste va vous intéresser! Un véhicule personnel est indispensable pour accéder au site qui n'est pas déservi par les transports en commun. Ce que l'entreprise propose : Un CDI- rémunération sur 13 mois comprise entre 38 et 43keuros- intéressement- participation- RTT- Primes de vacances.. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un commercial sédentaire (H/F) en assurance. Dans le cadre de votre prise de poste vos missions sont : Recontacter et fidéliser un portefeuille clients Identifier les besoins et proposer des contrats d'assurance adaptés (auto, habitation, santé, prévoyance, retraite, etc.) Développer les ventes additionnelles Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs Poste en CDI à pourvoir dès que possible / 35h hebdomadaire / Rémunération fixe: 1825euros brut mensuel + primes 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en assurance Connaissance indispensable des produits d'assurance et contrats Très dynamique, force de vente, orienté résultats Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Diplôme non obligatoire
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici 50% de votre temps mais 100% d'impact ! Rejoindre l'équipe de mon client c'est participer à la quotidiennement à la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Véritable pilier pour l'entreprise, vous interviendrez sur La rédaction et saisie des devis sur logiciel, La facturation : le suivi et relance auprès des clients et fournisseurs, La préparation des éléments comptables en lien avec les experts (TVA, déclaration, bilan...) Le classement, l'archivage, La gestion du courrier et mails, L'accueil physique et téléphonique Liste non exhaustive. Horaires : mi-temps du lundi au jeudi, sur les matinées Contrat : CDI à pourvoir au plus tôt Rémunération : à définir selon profil et expérience Vous aimez : Que vos dossiers soient en ordre (même si parfois votre bureau déborde) Ne pas voir les heures passées grâce à des missions variées Travailler dans un bureau ouvert sur un atelier animé, parfois bruyant et un brin poussiéreux ? Encore mieux. Vous êtes : Titulaire d'un BAC+2 en gestion Une expérience de 2 ans en comptabilité ou gestion administrative Un(e) as des outils bureautique Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV ! Contact: Mme LELOIRE Inès Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :SEBIKOTANE (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Une grande entreprise évoluant dans la sidérurgie au Sénégal Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation Gérer le budget maintenance Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique Négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs COMPTENCES REQUISES Maîtriser le process industriel et les principales technologies de chaque atelier Concevoir et améliorer les procédures de maintenance Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires Être polyvalent(e) Esprit d'équipe Qualités personnelles Attention et rigueur Réaction rapide en cas de difficulté Forte capacité d'analyse Esprit de curiosité Diplôme d'ingénieur spécialisé ou Master Spécialisé en génie procédés industriels, ou en maintenance technique. Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine. Expérience souhaitée dans le domaine de la sidérurgie
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