Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Join us ! Nous cherchons un Chargé(e) Administration du personnel RH (H/F) pour rejoindre notre dynamique équipe RH, au sein du service en charge de l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle RH depuis l’entrée jusqu’à la sortie des salariés. Vous répondrez également à l’ensemble des sollicitations des salariés et des managers sur les questions liées à la vie du salarié dans l’entreprise. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous travaillerez de façon transverse avec les RH de proximité. Vos missions 1. Gestion opérationnelle du cycle de vie des employés : Collecte et vérification des documents liés à l’embauche, rédaction des contrats et avenants. Intégration des salariés dans le SIRH et mise à jour des données emploi, rémunération et hiérarchie. Suivi des périodes d’essai, évaluations, mobilités, et gestion des sorties administratives (STC, documents de fin de contrat). Garantie de la complétude des dossiers individuels, gestion des temps (absences, congés, maladie) et suivi des visites médicales et dossiers de prévoyance. 2. Consolidation et vérification des données de paie : Rassemblement des éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.). Vérification de l’exactitude des données saisies avant transmission. 3. Respect des échéances administratives et des obligations : Suivi des échéances clés (visites médicales, titres de séjour, mutuelles, périodes d’essai…). Contrôle de la conformité des dispenses mutuelle et respect des obligations sociales et réglementaires. 4. Support aux employés : Réponses de premier niveau sur la paie, les congés, les avantages, et les démarches administratives. Traitement des modifications de données personnelles et communication claire des politiques RH. 5. Collaboration transversale : Travail en lien étroit avec les HRBP pour répondre aux besoins opérationnels. Suivi administratif de la population apprentis en coordination avec l’entité dédiée. Votre profil Diplômé(e) d'un Bac+2/3, vous disposez d'au moins 3 ans dans le domaine de l'administration du personnel Vous avez une expérience solide dans la collecte des EVP Vous maîtrisez des outils et processus propres aux opérations RH (SIRH, logiciels de paie) Vous avez une excellente connaissance des lois et réglementations en matière de droit du travail et de paie Vous savez contrôler un bulletin de salaire et Solde de tout compte Vous savez faire preuve d'humilité, et le sens du service est un de vos moteurs Vous êtes habituée à faire preuve de confidentialité Vous savez être rigoureux(se), exigent(e), méthodique et vous avez la capacité à respecter les délais. Vous avez une expérience dans un environnement impliquant un fort volume de demandes Vous êtes réactif et avez le sens du service Idéalement connaissance de Workday / Silae / outil de ticketing (Jira) Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Notre process de recrutement pour ce poste : Un entretien avec notre Talent Acquisition Manager, Un second entretien avec votre responsable Un dernier entretien avec la HRBP de votre périmètre. Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :PARIS (75003) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
FastGoodCuisine (FGC Company) est une entreprise digitale leader dans l'univers du contenu culinaire francophone, née sur YouTube en 2012 avec l'ambition de partager une cuisine gourmande et créative. Depuis 2016, l'entreprise s'est structurée autour d'une équipe passionnée, avec pour mission de créer des contenus puissants et de développer des marques food fortes telles que Pepe Chicken et Pop's. En pleine croissance, l'équipe est passée de 10 à 25 collaborateurs en un an, valorisant l'adaptabilité, le travail d'équipe et le dépassement de soi. Le pôle Média, où se situe ce poste, est spécialisé dans la création de vidéos, visant à être le média food numéro 1 mondial avec déjà 2 milliards de vues par an. FastGoodCuisine à PARIS (75) recrute un poste de DIRECTEUR DE PRODUCTION VIDEOS (F/H) DIRECTEUR DE PRODUCTION VIDEOS (F/H) Rattaché à la direction, ce poste orchestre l'organisation et la supervision des productions audiovisuelles destinées aux plateformes web (YouTube, Instagram, TikTok), en encadrant une équipe pluridisciplinaire et en garantissant la qualité des productions dans le respect des délais et des budgets. Ce rôle stratégique et opérationnel requiert une forte appétence pour les nouveaux médias et une capacité à intégrer nativement les divers formats web. Les missions non limitatives sont les suivantes: 1. Supervision de la production audiovisuelle - Piloter l'intégralité du processus de production : de la conception (hors direction artistique) à la post-production, en passant par la préparation et le tournage des vidéos. - Assurer une présence physique sur les tournages pour encadrer les équipes, gérer les imprévus et garantir le respect des plannings. Coordonner les ressources logistiques, techniques et humaines. - Veiller à la conformité avec les standards qualité de FGC pour toutes les productions vidéos. - Gérer les budgets de production, incluant les ressources internes, les prestataires et le matériel, pour des projets pouvant atteindre 80 000euros à 100 000euros. - Maintenir un flux de production continu (environ une production par semaine) en gérant simultanément plusieurs projets. - Gérer des projets d'envergure impliquant de "gros plateaux" et jusqu'à 40 à 70 techniciens. 2. Management d'équipe - Identifier les besoins en compétences et organiser les recrutements. - Encadrer et animer une équipe de production interne (cadreurs, monteurs, créatifs) d'une dizaine de personnes, avec une perspective d'accroissement des effectifs. - Définir les rôles, attribuer les missions et suivre les performances individuelles et collectives. - Assurer une collaboration fluide avec les autres départements de l'entreprise. - Instaurer un environnement de travail stimulant, clair et bien structuré. - Contribuer au développement des compétences des équipes. 3. Appui au Gérant / Direction - Proposer des idées concernant les formats, l'organisation du pôle et les évolutions des flux de travail. - Participer activement à la réflexion stratégique liée à l'activité de production. - Signaler les alertes, identifier les points de friction et suggérer des améliorations. - Prendre des décisions autonomes sur le terrain en tant que relais.
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
La société Salade 2 Fruits voit le jour à Maillane, en Provence, en 2009. Démarrant avec la vente aux particuliers de paniers de fruits et légumes sur internet, elle se tourne rapidement vers la distribution aux professionnels de la restauration. Le besoin est là, la réactivité proposée est au dessus de la moyenne , la simplicité de commande et la largeur de gamme sont au rdv : c'est le début d'un très fort développement! En parallèle, les dirigeants de Salade 2 Fruits ont toujours imaginé la croissance de la société sous l'angle de la technologie. Ils ont fait le choix de concevoir en interne leur logiciel de gestion et de nombreuses autres applications dédiées à la livraison la plus rapide possible de produits frais. Ils adoptent ainsi les nouveaux modèles d'entrepôts dynamiques. L'ensemble des process est optimisé et garantit aux clients un traitement ultra efficace de leurs commandes. Salade 2 Fruits étoffe quelques années plus tard son catalogue de produits, en y intégrant 3 nouvelles gammes : la viande, la marée et la crémerie. Pour mieux connaître Salade 2 fruits : https://www.salade2fruits.eu/ L'entreprise réalise en 2024 plus de 110 Meuros de CA. Elle emploie 400 personnes (conditionnement, logistique, développement, informatique, achats, administratif...), réparties sur 4 dépôts (Aubagne, Maillane, Agen et Lyon), pour servir au mieux 5000 clients, restaurants, détaillants, commerces ou collectivités sur toute la moitié Sud de la France. Salade 2 Fruits ambitionne désormais, en plus d'objectifs de développement toujours bien affirmés, de se positionner en partenaire incontournable des professionnels de la restauration, grâce notamment à une relation commerciale renforcée. Elle souhaite ainsi aujourd'hui, sur la région SUD, de Nice à Fréjus, recruter un.e CHEF des VENTES (F/H) CHEF des VENTES (F/H) Rattaché( e) directement à la Direction Commerciale de Salade 2 Fruits, le/la chef des ventes a comme objectifs principaux de développer l'activité de sa zone et d'animer et soutenir l'équipe locale (3-4 commerciaux) au quotidien, pour l'aider à vendre plus et mieux. Les missions (non limitatives) sont les suivantes : 1- Au niveau de l'animation et de l'accompagnement de l'équipe : -Prendre la température au quotidien des commerciaux sur la route -Identifier les points de faiblesse, les doutes, les besoins et y remédier -Etre (très souvent) sur le terrain en accompagnement pour montrer, former, encourager, aider à fidéliser ET à conquérir -Débloquer les situations tendues et soutenir les commerciaux lors de visites de clients « compliqués » -Définir avec chaque commercial ses objectifs annuels et préciser les cibles prioritaires selon les secteurs 2- Au niveau du portefeuille en propre - Gérer en direct quelques clients stratégiques existants - Conquérir de nouveaux clients en complément de ses commerciaux 3- Au niveau de la gestion plus globale : -Participer au développement de nouveaux outils qui simplifieront le travail et le partage d'information des commerciaux -Effectuer des remontées terrain brèves et rapides auprès de la Direction Commerciale pour suggérer les solutions efficaces aux problèmes rencontrés ou aux attentes et besoins identifiés -Contrôler le coût de l'équipe et notamment l'efficacité des tournées, et garantir le respect des budgets qui auront été validés (frais de déplacement, application des promotions, montage de certaines opérations...) En bref, booster, animer, montrer l'exemple et coordonner toutes les actions commerciales de sa zone, pour rendre ses vendeurs heureux et efficaces !
Lieu :FLORENSAC (34510) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Chez PRESENCE VERTE SERVICES , nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap,en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité, avec l'accompagnement qu'elles méritent. Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Rejoignez une équipe qui met l'humain au coeur de ses priorités. Le SSIAD de Florensac, recrute un(e) Aide-soignant à domicile (34), en CDD temps partiel à définir pour des remplacements sur la période d'Août, pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e) et vous aimez prendre soin des autres dans le respect de leur rythme et de leur intimité ? Vous souhaitez évoluer dans un environement enrichissant et proche des patients, où chaque geste compte vraiment ? Rejoignez-nous ! SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Florensac et alentours Diplômes: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Aide Médico psychologique ( DEAMP) ou DEAES (accompagnement éducatif et social exigé) Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Date début de contrat : CDD temps partiel de 105h à 130h . Postes à pourvoir fin Juillet pour le Mois d'Août Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h, Travail le Week-end (1 W.E sur 2 ) Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Salaire : à définir en fonction de votre expérience et de l'ancienneté dans la branche entre 13 et 13,5 euros brut de l'heure Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à domicile c'est: Plus de temps avec chaque patient dans une relation de confiance Une approche plus sereine, individualisée, humaine Et concrètement nous vous offrons : Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanches et jours fériés de 50% Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Une Intégration personnalisée, avec tournées en doublon Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE actif ( Chèques cadeaux de fin d'année) Et surtout une équipe passionnée , qui travaille avec le coeur
Lieu :GANGES (34190) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Chez PRESENCE VERTE SERVICES , nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap,en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité, avec l'accompagnement qu'elles méritent. Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Rejoignez une équipe qui met l'humain au coeur de ses priorités. Le SSIAD de Ganges, recrute un(e) Aide-soignant à domicile ( 34) , en CDD de remplacement temps partiel 100h/Mois pour le mois de Juillet , pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e) et vous aimez prendre soin des autres dans le respect de leur rythme et de leur intimité ? Vous souhaitez évoluer dans un environement enrichissant et proche des patients, où chaque geste compte vraiment ? Rejoignez-nous ! SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Ganges et alentours. Diplômes: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou Aide Médico psychologique (DEAMP) ou DEAES (accompagnement éducatif et social exigé) Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Date début de contrat : CDD Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h, Travail le Week-end (1 W.E sur 2 ) Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Salaire : à définir en fonction de votre expérience et de l'ancienneté dans la branche entre 13 et 13,5 euros brut de l'heure Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à domicile c'est: Plus de temps avec chaque patient dans une relation de confiance Une approche plus sereine, individualisée, humaine Et concrètement nous vous offrons : Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanches et jours fériés de 50% Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Une Intégration personnalisée, avec tournées en doublon Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE actif ( Chèques cadeaux de fin d'année) Et surtout une équipe passionnée , qui travaille avec le coeur
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une société spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations de traitement d'eau en Afrique de l'Ouest. Suivre les encours clients des comptes assignés (contrat d'entretien) Recouvrer les créances Relancer les clients par téléphone ou par mail et réaliser les démarches administratives pour gérer les dossiers de contentieux Eventuellement, gérer le litige clients. Prospection de nouveaux clients : Identification de prospects, Préparation et envoi de mailings Relances téléphoniques Mise à jour des fichiers de prospection COMPTENCES REQUISES Avoir le sens de la responsabilité Compétences dans le recouvrement des dettes Connaissance des phases du processus de crédit collection Connaissance de la législation en la matière Compétences administratives et en gestion Connaissance des systèmes informatiques Excellentes capacités en relations et négociation Capacités de communication Orientation sur les résultats Diplomatie et patience Habilité à négocier et à communiquer avec les clients dans un contexte de recouvrement Proactivité, autonomie et rigueur Capacité à gérer un grand volume de dossiers. Maîtrise des outils bureautiques comme Excel et Word et Saari Esprit d'équipe et savoir diriger une équipe Diplôme en comptabilité, finance ou juridique avec une expérience de minimum 03 ans dans ce domaine La possession d'un permis de conduire sera un plus
Lieu :LODEVE (34700) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Pour renforcer notre action nous recherchons un (e) Responsable de secteur ,en CDD, spécialisé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées. Véritable pilier terrain de l'association, vous orchestrez l'accompagnement des bénéficiaires tout en coordonnant les équipes d'intervenants à domicile. Vos responsablités : Rencontrer les bénéficiaires, (visite à domicile), évaluer les besoins d'aide à la personne et proposer un accompagnement adapté ; Recruter, animer et accompagner une équipe d'intervenants à domiciles (auxiliaires de Vie/aides à domiciles); Assurer le suivi de la relation de travail de vos équipes (contrats de travail, absences, entretiens professionnels, formation) en lien avec les services support de l'association ; Organiser les plannings, ajuster les interventions, assurer la qualité et la continuité de service ; Être le lien entre les familles, les professionnels médico-sociaux et les partenaires locaux ; Assurer le suivi administratif des dossiers et contribuer au développement de l'activité (entretenir le réseau de partenaires et prescripteurs sur votre territoire) ; Garantir le respect des dispositions conventionnelles en vigueur dans l'association et la réglementation encadrant les activités médico-sociales (loi de Janvier-2022, loi de février 2005) ; Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire partie d'une équipe humaine et solidaire Pour évoluer dans un cadre associatif engagé et reconnu, et donner du sens à votre quotidien professionnel Profil recherché: Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationnel (gestion de planning) et la relation (visite à domicile, suivi, écoute ...) alors ce poste est fait pour vous ! Pour réussir chez nous en tant que responsable de secteur, il faut : Être titulaire d'une formation niveau Bac+2/3 Minimum dans le domaine médico-social, social ou management/relation client Expérience dans la gestion d'intervention à domicile et/ou dans l'accompagnement de publics dépendants. Aimer le contact humain : capacité relationnelle et bienveillance Avoir une forte capacitée d'adaptation et d'organisation dans un contexte où l'imprévu fait partie du quotidien Être polyvalent, réactif et autonome Avoir des bonnes compétences en gestion d'équipe et coordination terrain Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de planification (idéalement) SECTEUR GEOGRAPHIQUE Poste basé principalement à Lodève avec des déplacements réguliers à prévoir sur les communes de l'agence POSTE CDD de remplacement temps plein,36h par semaine. Date début du contrat: mais dès que possible Salaire : à partir de soit 2596.50euros Brut minimum mensuel, salaire de base si débutant sur le poste ( 0 à 4 ans d'expérience), niveau bac +2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience sur le poste, du diplôme et dans l'ancienneté dans la branche (si vous avez déjà travaillé dans l'aide à domicile) Nos + pour vous accompagner: Véhicule de service pour vos déplacements professionnels uniquement Téléphone et pc portable professionnels Un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme Un siège social à vos côtés, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions Des titres restaurant d'une valeur de 8.34euros par jour travaillé. ( part employeur: 5euros) Télétravail possible (1/2 j /semaine ou 1/j par quinzaine) sous réserve d'ancienneté 6 Jours de RTT
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous êtes passionné par les machines qui fonctionnent parfaitement, celles qui démarrent au quart de tour ? Les tracteurs-tondeuses n'ont qu'à bien se tenir ! Mon client recherche un Mécanicien pour son magasin afin de rejoindre une équipe dynamique ! - Description du poste : Vous serez en charge de la réparation et de l'entretien de matériel de motoculture, tant pour le grand public que pour les professionnels. - Vous maîtrisez : - Le diagnostic des pannes ; - La réparation de matériel de motoculture (grand public et professionnel) ; - La réparation des moteurs 2 temps, 4 temps et Diesel ; - L'entretien périodique du matériel ; - Le montage de matériel neuf ; - La gestion des commandes de pièces de rechange. Rémunération : En fonction de votre profil et de votre expérience, entre 11,88 euros et 14 euros brut/heure. Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible - Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine et avez une première expérience réussie ; - Vous êtes motivé(e), autonome, polyvalent(e) et vous savez vous adapter aux situations ; - Vous avez un véritable esprit de service et une passion pour le matériel mécanique. Envoyez-moi votre CV fraîchement rédigé pour rejoindre une équipe passionnée et relever de nouveaux défis ! Contact : Mme PHILLIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Nailloux (31560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Rejoignez une équipe dynamique et apportez votre sourire dans l'assiette des résidents ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Commis de Cuisine en Collectivité (H/F) pour intégrer une équipe au sein d'un établissement de santé. - Vos missions : - Aide à la préparation des plats, en poste chaud et/ou froid. - Entretien des cuisines et du matériel de cuisine. - Dressage des assiettes avec soin et créativité. Horaires : 07h30 ET 13h30 Contrat : Missions ponctuelles en intérim Rémunération : 11,88euros brut de l'heure Lieu : Nailloux (31560) - Profil recherché : - Titulaire d'un CAP ou BEP en cuisine, vous avez une expérience dans la restauration ou sur un poste similaire en collectivité. - Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût du travail bien fait. - Votre bonne humeur et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour ce poste ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et à rejoindre une équipe conviviale, postulez dès maintenant ! Contact : Mme PHILLIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Loon Plage (59279) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Intérim Qualité Dunkerque recherche pour l'un de ses clients sur Dunkerque : 1 manoeuvre TP (H/F) Vos missions seront : Aide au chargement et déchargement du matériel Manutention de tuyaux pour la mise en place et le démontage du rabbattement de nappe Préparation des cannes en atelier Manutentions diverses Une expérience similaire et une bonne condition physique sont souhaitées. Vous disposez d'un ANFAS N1. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience A vos candidatures !
Lieu :Saverdun (09700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous êtes passionné par les produits de la mer et aimez offrir un service client de qualité ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en Poissonnerie (h/f) et devenez un expert dans la vente et la présentation de produits frais ! - Description du poste : En tant que Vendeur en Poissonnerie (h/f), vous serez responsable d'offrir un service client exceptionnel tout en maintenant des normes rigoureuses d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en vente et partager votre passion pour les produits de la mer avec nos clients. - Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la poissonnerie ; - Préparer et présenter les produits de manière soignée et attrayante dans les étals ; - Assurer un réapprovisionnement régulier des produits tout au long de la journée ; - Maintenir des normes élevées d'hygiène et de sécurité alimentaire en suivant les protocoles sanitaires en vigueur ; - Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et précision ; - Participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de vente pour garantir un environnement propre et accueillant. - Votre profil : - Vous avez d'excellentes compétences en communication et un véritable sens du service client ; - Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et parfois sous pression ; - Vous connaissez les différents types de poissons et fruits de mer ainsi que les techniques de préparation ; - Vous avez un souci constant du détail et respectez strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous êtes un(e) véritable joueur(se) d'équipe et aimez travailler en collaboration avec vos collègues. Rejoignez l'équipe et faites de chaque expérience client un moment unique ! Contact : PHILLIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :ALENCON (61005) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: 24 et 25/09/2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre comment organiser et gérer des activités dans le secteur alimentaire. Mettre en place un Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) efficace. Développer et mettre en oeuvre des procédures opérationnelles. Identifier les risques sanitaires et établir des mesures de prévention. Assurer une surveillance continue et améliorer le PMS. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Présentation des réglementations liées à l'Agrément Sanitaire et au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Comprendre les enjeux de la sécurité alimentaire pour les établissements concernés Introduction aux principes fondamentaux de la méthode HACCP Identification des dangers biologiques, chimiques et physiques dans un établissement Présentation des étapes clés pour la mise en place d'un système HACCP efficace Après-midi Présentation des éléments constitutifs d'un dossier d'Agrément Sanitaire Apprendre à collecter et organiser les informations nécessaires pour constituer le dossier Introduction aux documents obligatoires pour répondre aux exigences réglementaires Rédaction du dossier Comprendre l'importance de la conformité aux normes pour obtenir l'agrément Jour 2 Matin Présentation des spécificités du Plan de Maîtrise Sanitaire et de ses composantes Apprendre à élaborer des procédures adaptées aux activités de l'établissement Introduction à la gestion des enregistrements et des preuves de conformité Présentation des outils pour évaluer et ajuster le PMS en fonction des besoins Comprendre l'importance de la formation du personnel à la sécurité alimentaire Après-midi Les étapes pour améliorer les conditions sanitaires de l'établissement Apprendre à identifier et corriger les non-conformités relevées lors des inspections Introduction aux audits internes pour garantir le respect des exigences du PMS Présentation des techniques pour maintenir une amélioration continue dans l'établissement Synthèse sur les démarches pour assurer la pérennité de l'agrément et du PMS FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :FLOURENS (31130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim et en CDI, recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance motivé et prêt à s'investir à long terme ! Au sein du service maintenance du parc machine, composé de 5 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable Maintenance. Vos missions : Préparer les interventions en assurant la mise en sécurité et en mobilisant les ressources nécessaires après diagnostic des dysfonctionnements ou pannes, selon les demandes d'intervention. Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2, et assister les prestataires lors des interventions de niveau 3. Effectuer les tests et essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions du constructeur et aux notices d'entretien après intervention (mise en route, tests, vérifications). Assurer la mise en service des solutions intégrées. Vérifier la conformité des installations et valider la bonne exécution des travaux avant leur utilisation. Mettre à jour les données techniques : élaboration et actualisation des nomenclatures de maintenance, intégration des nouvelles gammes de maintenance à partir des références constructeurs. Saisir et enregistrer les documents et rapports d'intervention dans la GMAO (Mister Mint). Gérer les entrées et sorties de stock liées à la maintenance dans la GMAO et signaler les besoins de réapprovisionnement. Maintenance préventive Suivre la planification et assurer la maintenance de niveau 2. Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs internes et externes. Suivre les contrôles réglementaires et garantir le respect des obligations en vigueur. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous possédez une expérience en dépannage dans les domaines suivants : électrotechnique, électricité, automatisme. Les habilitations BT/HT seraient un atout. Une connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait appréciée. Vous êtes force de proposition, autonome et faites preuve d'initiative. Vous appliquez avec rigueur les processus et méthodologies de travail. Vous veillez au respect du règlement intérieur, des procédures et des normes de sécurité. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions adaptées. Ce que nous offrons : Prime transport Primes mensuelles Prime de participation Titre-restaurant Avantages CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux) Heures supplémentaires majorées Rémunération : à partir de 35 000euros par an Horaires : 8h00 16h45
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans le secteur du transport, transit, mine basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Directeur Général assure le pilotage stratégique et opérationnel du Groupe pour en garantir la performance, la croissance et la pérennité. Il met en oeuvre les orientations définies par la gouvernance et veille à leur exécution efficace. Il représente le Groupe auprès des partenaires clés et incarne son ambition à long terme. Il pilote l'ensemble des activités du Groupe et est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration, de la performance économique et de la gestion opérationnelle des filiales. Activités principales Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie globale du Groupe. Assurer la croissance, la rentabilité et la pérennité des activités. Superviser les directions opérationnelles, financières, RH, commerciales et techniques. Élaborer et piloter le budget global et garantir une gestion financière saine. Manager les directeurs de filiales et favoriser la cohésion entre les entités. Identifier les opportunités de développement : fusions, acquisitions, nouveaux marchés. Représenter le Groupe auprès des partenaires institutionnels, financiers et stratégiques. Veiller au respect des obligations légales, réglementaires, éthiques ainsi qu'aux principes de bonne gouvernance. Formation Diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en gestion, finance, ingénierie, management, ou équivalent. MBA ou formation complémentaire en management stratégique (atout) Expérience Minimum 7 à 10 ans d'expérience à un poste de direction, dont au moins 5 ans en tant que DG ou DGA dans un environnement multi-activités. Solide expérience dans la gestion de groupes, de filiales ou de business units. Expérience avérée dans le pilotage stratégique, la transformation et la croissance d'entreprise. Qualités requises Leadership, vision stratégique et capacité à fédérer. Maîtrise de la gestion financière et du pilotage de la performance. Excellentes aptitudes en communication et en négociation. Agilité, sens de l'innovation et orientation résultats. Très bonne connaissance du contexte économique et réglementaire local et international.
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de terrassement, nous recherchons un(e) Canalisateur(trice). Vos missions : Vous serez directement impliqué(e) sur le terrain, au coeur des chantiers, avec des missions à la fois techniques et variées, parmi lesquelles : Installation de canalisations pour les réseaux d'assainissement, eau potable, gaz ou télécommunications Réalisation de tranchées, sécurisation du périmètre et préparation des conditions de pose optimales Contrôle, nettoyage (détartrage) et, si nécessaire, remplacement des conduites existantes Travail en coordination avec le conducteur de travaux, les chefs d'équipe et les autres intervenants du chantier Profil recherché : Idéalement, vous : Justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez le travail en extérieur Disposez du permis B et d'un véhicule personnel Travail du Lundi au Vendredi sur 35h/semaine Heures supplémentaires possibles sur l'avancement des chantiers Horaires de journée Salaire selon profil + panier + déplacement depuis le départ du dépôt Longue mission intérimaire avec possible embauche en CDI. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler! Référence: CANALISATEUR SOCCO
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