Lieu :Angers (49000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Une mission d'expertise technique au service d'un réseau régional Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des équipements de transport vertical pour occuper un poste clé d'expert technique itinérant. Vous interviendrez en support des agences de votre région pour garantir la qualité technique des installations, former les équipes et résoudre les problématiques complexes. Un rôle stratégique alliant expertise technique, pédagogie et management transversal. L'entreprise est un acteur majeur du secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques et solutions de transport vertical en France. Avec un chiffre d'affaires de 281 millions d'euros et un effectif de 2000 collaborateurs, l'entreprise combine la puissance d'un grand groupe et la proximité d'un réseau de proximité. Son maillage territorial compte une centaine d'agences et antennes locales réparties sur l'ensemble du territoire, garantissant disponibilité et réactivité auprès de ses clients. Reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services, l'entreprise investit continuellement dans l'innovation et le développement des compétences de ses équipes techniques. Avantages et conditions Package attractif : salaire fixe + intéressement et participation 10 jours de congés additionnels par an (RTT) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Tickets restaurant Prime de transport Équipement professionnel complet : PC portable, téléphone mobile, véhicule de fonction Intégration dans un grand groupe reconnu avec proximité d'agences à taille humaine Missions techniques variées et formatrices Développement de votre expertise sur un large périmètre géographique Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos missions principales En tant qu'Expert Technique Régional Ascenseurs, vous serez le référent technique de votre zone géographique et interviendrez sur l'ensemble des activités du cycle de vie des équipements : Support technique et intervention terrain Assistance technique aux agences régionales sur les activités de montage, maintenance, dépannage et modernisation d'ascenseurs Intervention sur site pour diagnostic et résolution de problématiques techniques complexes Analyse des dysfonctionnements et résolution des défauts techniques en collaboration avec les techniciens locaux Rédaction de comptes rendus d'intervention détaillés et recommandations techniques Support aux équipes sur les appareils en cours d'installation ou intégrés au parc existant Formation et montée en compétences des équipes Animation de formations techniques pour les techniciens de montage, maintenance et modernisation Formation ponctuelle des techniciens sur les problématiques rencontrées lors des interventions Déploiement des actions de formation définies par la Direction des Opérations et la Direction Nouvelles Installations Transfert de compétences et accompagnement terrain des équipes locales Complémentarité avec le centre de formation de l'entreprise Sécurité et conformité réglementaire Application stricte et contrôle du respect des règles de sécurité lors de toutes les interventions Prise de mesures conservatoires immédiates en cas de danger imminent pour les personnes ou les biens Signalement systématique à la hiérarchie de tout événement ou situation à risque Mise en oeuvre immédiate des mesures d'urgence nécessaires Sensibilisation des techniciens aux bonnes pratiques sécurité Gestion de projet et coordination Participation à la gestion de projets d'installation et de modernisation d'envergure Coordination avec les différents corps d'état et intervenants sur chantiers Lecture et interprétation de plans techniques et documents de chantier Interface technique entre les agences, les clients et la direction Expérience et expertise technique Expérience professionnelle de 5 à 7 ans minimum dans le secteur des ascenseurs Expertise avérée en maintenance, installation ou modernisation d'ascenseurs Maîtrise approfondie des processus de gestion de projets techniques d'envergure Excellente connaissance de l'environnement chantier : lecture de plans, coordination multi-métiers, réglementation Compréhension des technologies et systèmes d'ascenseurs : hydrauliques, électriques, mécaniques Compétences techniques et informatiques Maîtrise excellente d'Excel et des outils bureautiques Microsoft Office Capacité à rédiger des rapports techniques et comptes rendus détaillés Connaissance des normes de sécurité ascenseurs et réglementation en vigueur Aptitude au diagnostic technique et à la résolution de problèmes complexes Qualités professionnelles et relationnelles Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de planification Esprit d'analyse et de synthèse développé Aptitudes rédactionnelles confirmées pour documentation technique Force de proposition et esprit d'initiative Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques Aisance relationnelle exceptionnelle pour interactions multiples (techniciens, clients, hiérarchie) Sens de la pédagogie et talent pour la transmission de connaissances (atout majeur) Diplomatie et capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles Adaptabilité et flexibilité face aux situations variées Mobilité Zone d'intervention : Nord et Grand-Ouest de la France Déplacements fréquents avec nombreux découchés à prévoir Permis B obligatoire Disponibilité et autonomie dans l'organisation des déplacements Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Manoeuvre / aide maçon H/F Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Aide sur le chantier, démolition, approvisionnement de matériaux. - Préparation de l'enduit, mortier, béton. - Pose de ferraille, aide à la pose de coffrage. - Port de charges - Nettoyage de chantier Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - 12.02 euros/heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes motivé, rigoureux et justifiez d'une expérience dans le bâtiment. Lieu de mission difficilement accessible en transport en commun - véhicule recommandé CCTH - Formation travail en hauteur demandé.
Lieu :Décines Charpieu (69275) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Décines Charpieu Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :SAINT CHEF (38890) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques Lire et interpréter des schémas électriques Assurer le contrôle et les tests des installations Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Travailler en autonomie sur les différentes étapes de câblage Conditions du poste : Mission en intérim d'une durée minimale de 3 mois Prise de poste dès que possible Poste basé en atelier à Saint-Chef Taux horaire : jusqu'à 16 euros selon profil Horaires sur 35h réparties sur 4 jours : Lundi au mercredi : 07h30 ET 17h00 Jeudi : 07h30 ET 18h00 Tickets restaurants : 12,20 euros Expérience confirmée en montage et câblage d'armoires électriques Bonne lecture de plans et schémas électriques Autonomie dans la réalisation des tâches Rigueur, sérieux et sens du détail Capacité à travailler en atelier
Lieu :Dax (40088) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Dax Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! téléphone : 06 07 49 74 14 TAUX HORAIRE 13euros-15.50euros L'entretien préventif et curatif des installations, pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. La réparation de chaudières, de pompes à chaleur ou de systèmes de chauffage central en cas de dysfonctionnement. Le réglage de la température, de la pression et de la performance des appareils pour garantir leur efficacité énergétique. La mise en service des installations neuves, en vérifiant la conformité des équipements et en réalisant des tests de sécurité. Chaudières gaz et fioul : entretien et réparation des chaudières traditionnelles, souvent utilisées dans les maisons individuelles et les petits collectifs. Pompes à chaleur (PAC) : systèmes de chauffage écologiques et économes en énergie, nécessitant une expertise pour leur installation et leur maintenance. Réseaux de chaleur : entretien des systèmes qui distribuent la chaleur dans des quartiers entiers ou de grands bâtiments collectifs. Planchers chauffants : vérification et dépannage de ces systèmes qui diffusent la chaleur au sol, particulièrement dans les constructions modernes. VOUS SEREZ AMENE A TRAVAILLER SUR DIFFERNTES TYPES DE LOGEMENTS Logement individuel : maisons ou appartements nécessitant des interventions de proximité. Bâtiments collectifs : entretien de chaudières collectives ou de systèmes de chauffage central pour des immeubles résidentiels. Secteur tertiaire : entretien des systèmes de chauffage dans des bureaux, écoles, commerces, hôpitaux, etc. VOUS DISPSOEZ D'UNE EXPERIENCE DE MINIMUM 3 ANS SUR LE MEME POSTE Hydraulique : compréhension des circuits de circulation d'eau pour optimiser la distribution de la chaleur. Électricité : intervention sur les composants électriques des systèmes de chauffage (régulateurs, thermostats, moteurs de circulation). Régulation thermique : savoir ajuster les paramètres des installations pour optimiser leur performance énergétique. Lecture de plans, diagnostic de pannes Le technicien de maintenance chauffage doit être capable de lire des plans techniques et des schémas de câblage pour localiser rapidement les pannes ou défaillances des systèmes. Il doit aussi être précis dans son diagnostic pour effectuer des réparations efficaces. Respect des normes (sécurité, environnement, gaz) Les interventions doivent toujours être réalisées en respectant les normes de sécurité (notamment en ce qui concerne le gaz) et les exigences environnementales (réduction des émissions, respect des réglementations sur l'énergie). Un technicien doit être formé aux bonnes pratiques et posséder les certifications nécessaires.
Lieu :Dammarie lès Lys (77152) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Dammarie lès Lys Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :ORANGE (84100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! téléphone : 06.07.49.74.14 TAUX HORAIRE 12.50euros-14euros BRUT + PANIERS + TRAJETS Concevoir, fabriquer et poser tout type de menuiserie métallique: portes, fenêtres et autres ouvertures en métal ; Dessiner, créer, fabriquer et poser différents éléments du bâtiment en métal: véranda, escalier, charpente métallique, volutes, portails, grilles... ; Concevoir, forger et assembler les pièces et éléments en métal nécessaires dans les systèmes de fermeture d'un bâtiment: fenêtres, serrures, portes... ; Réaliser et travailler sur différentes sortes de constructions en métal: passerelle, pont, pylône... Vous assurez assure également la rénovation, le remplacement et l'entretien des différents ouvrages métalliques. Dans le cadre de vos missions, vous serez aussi amené à travailler avec un architecte, un charpentier ou un décorateur. Afin de réaliser ces différentes prestations, le métallier serrurier doit maîtriser : L'étude des documents techniques, plans et dessins La prise de mesure, le dessin et l'élaboration de plan ; La découpe, la plie, le perçage, la meule et la soudure des pièces et éléments en métal ; L'utilisation des différents outils de pliage, de soudure et de découpe ; Le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques ; La pose, la réparation, le remplacement, la maintenance et l'entretien des ouvrages en métal. vous êtes doté d'une grande la précision et de la force. Ce poste exige donc une excellente condition physique, que ce soit en atelier ou sur un chantier. Vous faites preuve d'une grande minutie et de rigueur. Vous savez travailler en toute autonomie ou en équipe vous avez des connaissances en soudure, chaudronnerie... vous disposez d'une expérience similaire d'au minimum 3 ans
Lieu :Croix (59163) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Croix Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :BARBENTANE (13570) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 06.07.49.74.14 Taux horaire: 13euros à 15euros - Entretien courant des véhicules sur le parc (pneus, révision, freinage...) et d'effectuer les réparations suite à un diagnostique. - Effectuer la maintenance des camions PL/SPL vidange, pneu, freins, changements de pièces défectueuses... - Démonter remonter contrôler changer des pièces procéder aux réglages nécessaire. - Réaliser les prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...) - Réaliser des opération de diagnostic Vous êtes minutieux, avez un esprit d'équipe et aimez le travail bien fait. Vous avez déjà une expérience en atelier (alternance ou contrat) Vous êtes titulaire d'un diplôme en Mécanique
Lieu :Créteil (94028) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Créteil Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Castelnau-le-lez (34170) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement au développement des politiques RH et interviendrez sur des missions variées, telles que : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH en lien avec les enjeux de l’entreprise (recrutement, formation, fidélisation). Contribuer au pilotage du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et participation aux entretiens. Accompagner le développement des compétences via la gestion du plan de formation (recueil des besoins, organisation, suivi). Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail (QVT), gestion des talents, diversité et inclusion. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, analyses). Contribuer à la gestion des carrières et à l’accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels, mobilité interne). Participer à la communication interne RH et à l’animation de la vie sociale de l’entreprise. Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique où les Ressources Humaines jouent un rôle stratégique. Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et impliqué(e) dans des projets concrets à fort impact humain et organisationnel. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Les compétences clés nécessaires : Bonne connaissance des fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social). Capacité à piloter des projets RH et à travailler en mode transversal. Sens de l’analyse et maîtrise des outils de reporting. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Esprit d’initiative et appétence pour le développement des talents. Pour candidater à un poste de Chargé-e de développement RH en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
Lieu :Lattes (34970) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur biterrois, un-e alternant-e pour le poste de Assistant-e Ressources Humaines (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Administration du personnel (gestion des dossiers salariés, entrées/sorties, documents administratifs, arrêt maladie) - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Suivi des visites médicales - Gestion des temps (absences, congés, suivi des pointages) - Traitement des éléments variables de paie (EVP) et gestion de la relation avec le cabinet de paie - Organisation et suivi des actions de formation (plan de formation, convocations, suivi administratif) - Participation aux différents projets RH pour l'ensemble des sociétés du groupe (process RH, conformité réglementaire, amélioration continue) Le profil recherché: Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des ressources humaines. Vous recherchez une alternance d'un an en apprentissage. Compétences et qualités attendues : - Bonne organisation et sens des priorités - Aisance relationnelle et communication claire, orale comme écrite - Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, messagerie) - Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 300 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie. Formateur EPS (H/F) – Alternance et Pédagogie Prise de poste le 15 avril 2026 Temps complet Votre mission : transmettre, accompagner, innover Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants. Vos principales missions : 1. Conception et organisation des formations Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises. Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation. Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux. 2. Animation et suivi des apprentis Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel. Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun. Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage. 3. Gestion des ressources pédagogiques Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles. Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien. 4. Accompagnement et insertion professionnelle Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis. Identifier et accompagner les profils en difficulté. Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants. 5. Communication et promotion Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP. Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement. Rémunération et avantages Salaire : 2730 euros sur 12,8 mois (au prorata du contrat). Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur. Temps de travail : complet Transports: Remboursement des transports en commun à 75% . Profil recherché Formation : Bac+5 Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié. Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP . Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans la spécialité enseignée (sur les 10 dernières années). Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !
Lieu :St Martin de Londres (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de St Martin de Londres et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. - Véhicule obligatoire Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: St Martin de Londres et alentours Type de contrat : CDI, temps partiel à partir de 104h par mois (un week-end par mois travaillé). Véhicule obligatoire. Début de contrat : 23 avril 2026 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,38euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
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