Lieu :Francheville (69340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Les avantages : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d'un an d'ancienneté et des RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) Salaire sur 14 mois Prime d'intéressement Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant Restauration sur place avec tarif préférentiel Parking gratuit Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que médecin / pédiatre, vous interviendrez dans le cadre de l'hospitalisation complète et rejoignez une équipe de 5 médecins à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : En hospitalisation complète, assurer une prise en charge coordonnée, polyvalente ou spécialisée, d'enfants et adolescents dans le cadre de soins médicaux et de réadaptation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : soins polyvalents et spécialisés des pathologies respiratoires (trachéotomie, VNI, PPC, insuffisance respiratoire chronique...), neurologiques (épilepsie, polyhandicap...), digestives (nutrition parentérale, troubles alimentaires pédiatrique...) et post-opératoire (arthrodèse, ténotomie...) de l'enfant. Participer à la gestion de l'admission des patients et à l'évaluation de leurs besoins spécifiques. Élaborer et suivre les projets médicaux et de soins individualisés des patients, en concertation avec l'équipe. Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence de la prise en charge pédiatrique Participer aux instances médicales et institutionnelles Assurer la tenue du dossier médical et le recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI) Intégrer le roulement des astreintes médicales Contribuer au projet médical de l'établissement et aux développement de l'activité et des filières pédiatriques Participer à la formation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Contribuer aux réunions institutionnelles et aux projets de l'établissement. Diplôme : DES Pédiatre ou VAE en pédiatrie. Thèse de médecine générale. Savoir être : Rigueur autonomie et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Gestion des situations d'urgence Qualités relationnelles Savoir-faire : Compétences informatiques : Word/Excel Outils informatiques : logiciel de soins « OSIRIS », logiciel qualité « Ageval»
Lieu :BUSSAC FORET (17210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client, des Techniciens de Maintenance (H/F) poste à pourvoir rapidement à Bussac Forêt (17). Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue de nos installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : Solides compétences en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques lourds (broyeurs, convoyeurs, ventilateurs, fours...). Maîtrise du diagnostic de pannes, de l'analyse des causes (RCFA) et des réparations mécaniques (alignement, montage/démontage, lubrification). Bonne connaissance des procédures de sécurité, de la consignation/déconsignation et des outils de GMAO (SAP idéalement). Lecture de plans mécaniques et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : mission d'intérim en vue d'une embauche en CDI Disponibilité : Dès que possible
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
GET CARRIERES spécialiste du recrutement depuis 14, recherche pour son client spécilaisé dans la conception, fabrication et pose d'elements de signalétique, un poseur d'enseigne autonome H/F. Dans le cadre de votre mission vous vous déplacerez sur chantier en binome pour poser ou déposer des enseignes de magasins ou de la signalétique tels que totem, panneaux, caisson lumineux, vitrophanie ect. Vous serez amené à faire du déplacement dans tous le sud de la france et à intervenir auprès de commercant, d'entreprise, de grande surface ect.. Salaire selon expérience Grand déplacement à prévoir (plusieurs jours par semaine) Les frais de déplacement et les repas sont pris en charge par notre client. Prise de poste immédiate Mission de longue durée Vous etes autonome, dynamique, motivé, vous connaissez le secteur de la signalétique et vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnu nationalement, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
Lieu :Le praz (73120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Alimenter les chantiers sur Méribel et Courchevel Conduite d'un camion VL plateau Chargement et déchargement du camion Secteur BTP Polyvalence, rigueur et autonomie Permis B obligatoire Taux horaire : 12.02euros/heure + petit déplacement + panier Première expérience dans le domaine BTP souhaitée
Lieu :Pont-Evêque (38780) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, un(e) assistante(e) approvisionnement, dont la mission principale sera le passage et le suivi des commandes internes ( commeciaux, production, services supports). Afin de renforcer son organisation interne et de soutenir les équipes commerciales et opérationnelles, vous serez responsable de la gestion complète des commandes internes, depuis la demande jusqu'au suivi de livraison, afin de garantir la disponibilité des produits et de soulager les équipes en place. Vos missions seront: - saisir et passer les commandes auprès des fournisseurs (France et international), - suivre les délais, relancer et informer les équipes internes, - gérer les litiges simples (retards, quantités, documents), - mettre à jour l'ERP et assurer un suivi rigoureux des données, - contribuer à la fluidité et la fiabilités des approvisionnements. le profil recherché: - rigueur, organisation, sens des priorités, - à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel ...), - Anglais professionnel indispensable ( parlé et écrit: échange mail/ fournisseurs étrangers). - formation type BTS / BUT / Licence (logistique, gestion, commerce...) appréciée. - une première expérience en commandes / ADV / approvisionnement est un plus. Ce que nous offrons: - horaire: 35h du lundi au vendredi, - salaire: selon expérience + avantages.
Lieu :Saint pargoire (34230) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de St Pargoire - Plaissan - Belarga pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : St Pargoire - Plaissan - Belarga Type de contrat : CDD,110h par mois Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant Mise en place de groupe d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Montagnac (34530) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de Montagnac et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Montagnac et Alentours Type de contrat : CDD,110h par mois Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant Mise en place de groupe d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Ingouville (76460) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client (Bureau d'études) accompagne les industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Ancré dans l'histoire industrielle française cette entreprise a contribué à façonner la construction de la quasi-totalité des réacteurs du parc nucléaire français, de nombreuses centrales thermiques, des sites pétrochimiques, plusieurs sites sidérurgiques majeurs... Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de Chef de Chantier, vous êtes directement rattaché à notre Chargé d'affaires. Vous intervenez en priorité sur les CNPE de Paluel et de Penly. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Gérer le personnel et animer vos équipes Encadrer notamment les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur votre chantier Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier Tuyauterie/Soudage, de préférence dans le Nucléaire. Niveau de rémunération : A partir de 45 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Roujan (34320) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de Roujan - Gabian - Neffies pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Roujan - Gabian - Neffies Type de contrat : CDD,110h par mois Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant Mise en place de groupe d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Mougins (06250) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un pilier dans l'univers de la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Fondée à Grasse, le berceau de la parfumerie, l'entreprise a toujours placé la nature et l'innovation au coeur de ses valeurs. En alliant tradition et technologie moderne, l'entreprise s'est imposée comme un leader mondial... Vous serez en charge de la déformulation et reformulation de la fraction volatile des produits du marché, en parfumerie fine ou technique et travaillerez en étroite collaboration avec le(la) responsable reformulation Parfumerie, le département Evaluation et les parfumeurs de la société. Vos principales missions seront les suivantes : Extraction des produits du marché Assure la préparation des échantillons pour l'analyse. Analyse par GC et GC-MS Analyse par GC-Olfactométrie si nécessaire. Maîtrise de la formulation et reformulation Issu d'une formation Licence Pro ou Master scientifique analytique Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. maîtrise des techniques analytiques de spectrométrie de masse Niveau de rémunération (estimation faite par esearch): A partir de 35 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Missions principales Sous l'autorité du responsable technique, vous assurerez les missions suivantes : Travaux en régie sur le réseau d'eau potable : Pose de canalisations Pose de coffrets compteurs en limite de propriété et de niveau Remplacement de compteurs, robinets et clapets antipollution sans création de fuite Utilisation d'outillage et de matériel de chantier (scie à sol, pilonneuse, plaque vibrante, bétonnière, nettoyeur haute pression, etc.) Exploitation et maintenance du réseau : Recherche et pré-localisation de fuites (Aquafon, cloche, aimant...) Relevé de compteurs (logiciel Temetra, relevé drive-by avec véhicule) Utilisation du logiciel Autocad / Autocas (cartographie réseau AEP) Sécurité et entretien : Remplacement des bouteilles de chlore gazeux en toute sécurité Entretien des véhicules, bâtiments et espaces verts Débroussaillage des réservoirs Astreintes complètes 1 semaine sur 3 Conditions Poste à temps plein Travail en extérieur Rémunération selon profil et expérience Formation ou expérience dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou réseaux Connaissances en réseaux AEP appréciées À l'aise avec les outils informatiques et logiciels métier Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Permis C et caces R482 cat A obligatoire Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Chasse-sur-Rhône (38670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client du secteur du BTP, un(e) animateur(trice) QSE pour accompagner les équipes sur leurs chantiers et garantir la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire des opérations. Vous interviendrez à la fois en bureuax et sur chantiers, au plus près des équipes travaux. Vos missions: 1/ Animation et pilotage QSE: Mettre en oeuvre la politique SSE du client et assurer son suivi sur les chantiers. Réaliser une veille réglementaire et s'assurer de l'application des normes en vigueur (MASE, réglementation SST...). Mettre à jour les documents obligatoires : DUERP, plans d'actions, indicateurs SSE. 2/ Contrôles & sécurité chantier: Réaliser les audits sécurité et visites de chantiers. Identifier les risques (coactivité, circulation, levage...) et proposer des actions correctives. Sensibiliser et former les équipes : causeries, quarts d'heure sécurité, accueils sécurité. 3/ Documentation & certification: Rédiger les PPSPS. Participer au renouvellement des certifications (MASE, QUALIBAT). Suivre les dotations en EPI et le matériel de sécurité. Votre profil: Expérience en QSE, idéalement dans le BTP ou les travaux publics. Bonne connaissance des normes sécurité et du référentiel MASE. À l'aise sur le terrain, en contact direct avec les équipes. Rigueur, autonomie, sens du dialogue et pédagogie. Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur chantiers). Salaire selon experience.
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Afin de poursuivre nos ambitions d'innovations digitales, nous mettons en place une squad IA. Nous recrutons donc sur notre site de Pérols un Lead AI - Engineering & Operations (F/H) pour piloter la stratégie et l’industrialisation des solutions d’IA à grande échelle. Le rôle couvre le management des équipes AI Ops et AI Engineers, ainsi que la définition de la vision et de la roadmap AI. Vous travaillerez sur un stack moderne incluant LLMs (open & closed source), Python, Qdrant, Kubernetes, LangGraph et n8n, avec pour objectif d’accélérer l’adoption de l’IA et de transformer les usages en produits robustes et scalables. Vos missions : Chef d'Orchestre de l'Innovation IA En tant que Lead AI, tu es le garant de la vision technologique et opérationnelle de l'IA chez Studi. Tu ne te contentes pas de coder, tu construis l'usine qui produit de l'intelligence. Tu occupes une position centrale (cf. organigramme) : Au-dessus de la mêlée : Tu manages l'équipe "AI as a Product" (Custom Dev/ML) et supervises la pratique "AI Ops" (Automation/Agents). En transverse : Tu animes la communauté des AI Champions pour capter les besoins et maintenir le Radar Tech. En support : Tu orientes la roadmap Data Engineering pour garantir que la "Platform Backbone" nourrit correctement tes modèles. Ton objectif ? Réconcilier la vélocité des outils No-Code/Low-Code avec la robustesse du Software Engineering pour délivrer de la valeur à l'échelle. 1. Management & Leadership Technique (The Captain) Manager l'équipe hybride : Piloter les AI/ML Engineers (profils "Hard Tech" sur du Custom Dev) et les AI Ops (profils "Product Builders" sur l'automatisation/SaaS). Arbitrage "Buy vs Build" : Décider quand utiliser une solution sur étagère (SaaS/Agent n8n) vs développer une solution Custom (RAG complexe, Fine-tuning). Code Quality & Architecture : Garantir les standards d'ingénierie (CI/CD, Testing, Dockerisation) même sur les projets expérimentaux. 2. Architecture Custom AI & LLM (The Architect) Maîtrise du cycle de vie LLM : Concevoir des architectures robustes utilisant GPT, Claude, ou des modèles Open Source (LLaMA, Mistral) selon les contraintes de coût/privacy. RAG & Vector Search : Être l'expert référent sur l'implémentation de pipelines RAG avancés, s'appuyant sur Qdrant et des stratégies d'indexation complexes. Agentic Workflows : Déployer des systèmes multi-agents autonomes ou semi-autonomes via LangGraph, CrewAI ou AutoGPT, sécurisés par des Guardrails stricts. 3. Intégration & Scalabilité (The Scaler) Deployment : S'assurer que les modèles partent en production sur une infrastructure scalable (Kubernetes, FastAPI, Docker). Omnicanalité : Connecter l'intelligence artificielle aux points de contact utilisateurs : WhatsApp, Messenger, Téléphonie (Twilio), CRM (Salesforce). Monitoring (MLOps) : Mettre en place l'observabilité des modèles (MLflow, Ragas) pour tracker la dérive, les coûts et la performance. 4. Animation Data & Communauté (The Connector) Data Engineering Liaison : Collaborer étroitement avec les Data Engineers Seniors pour définir les besoins en pipelines de données et feature stores nécessaires à l'IA. Tech Radar & Champions : Animer le réseau des "Studi AI Champions". Tu es la vigie technologique qui teste les nouveaux papiers de recherche ou outils pour les intégrer au radar de l'entreprise. Ton Profil : L'Hybride Ultime Nous cherchons un profil rare, capable de discuter "Architecture Kubernetes" le matin et "Automatisation n8n" l'après-midi. Compétences Techniques (Hard Skills) : Master of LLMs : Expertise profonde sur le Prompt Engineering avancé, le Fine-tuning (PEFT/LoRA) et l'utilisation des APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral). Dev & Frameworks : Python expert. Maîtrise des frameworks GenAI modernes : LangChain, LlamaIndex, Haystack. Vector Database : Expérience prouvée avec les bases vectorielles, idéalement Qdrant (ou Weaviate/Pinecone). Modern Stack : Tu es à l'aise avec FastAPI, Docker, Kubernetes et les pipelines CI/CD. Agent Ecosystem : Tu as déjà joué (et mis en prod) des agents via n8n, LangGraph ou CrewAI. Integrations : Tu sais connecter des APIs tierces (Twilio, Salesforce, etc.). Compétences Managériales & Soft Skills : Leader Serviteur : Tu sais faire grandir des profils techniques très différents (Ops vs Dev). Vision Stratégique : Tu comprends les enjeux business (Churn, LTV) et tu sais aligner la tech pour y répondre. Pragmatisme : Tu sais que le meilleur code est celui qui n'a pas besoin d'être écrit. Tu valides la valeur avant de lancer des chantiers complexes. Pourquoi ce poste est unique ? Impact Total : Tu as la main sur toute la chaîne de valeur IA, de l'idée (Champions) à l'infra (Data Eng) en passant par la prod (Ops/Dev). Terrain de Jeu : Tu auras les ressources pour faire du Custom Dev là où c'est nécessaire, sans être bloqué par la dette technique. Challenge Humain : Unir deux cultures (l'agilité de l'Ops et la rigueur du ML Engineer) sous une même bannière. Si tu es prêt à diriger la stratégie IA de Studi et à manager l'équipe qui construit le futur de l'EdTech, ce poste est pour toi. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) - Le poste pourrait éventuellement être basé en Full Remote pour des profils résidant à plus d'1h30 de trajet. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Droit Juridique |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant en QSE. En parallèle, vous suivrez la formation de Mastère QSE à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Santé - Construction et déploiement des outils digitale qualité de suivi et de pilotage - Participer à la standardisation des process qualité (rédaction des procédures, création des formulaires) - Suivi et des gestions des incidents qualité chantier (rédaction d’enquête en partenariat des équipes travaux suivi des actions). Environnement - Accompagner les équipes projets sur l’analyse de l’empreinte carbone. - Cartographier l’empreinte carbone Sécurité - Participer à la standardisation des process sécurité (rédaction des procédures, création des formulaires). - Accompagner les équipes projets sur les thématiques sécurité (rédaction/relecture des procédures, suivi des indicateurs). Votre connaissance des normes et outils QSE, votre maîtrise du pack Office, ainsi que votre appétence pour le terrain, votre rigueur et votre dynamisme et votre autonomie seront autant d'atouts pour contribuer à notre réussite commune.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant en QSE. En parallèle, vous suivrez la formation du Bachelor QSE à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. 1 Évaluation et Analyse des Risques • Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et aux analyses environnementales • Réaliser des audits internes • Faire des études de poste en prenant en compte les différents risques (mécanique, chimique, ergonomie, coactivité, …) • Réaliser des analyses de risques (chimique, machine, incendie, …) et proposer des améliorations 2 Mise en Place de Plans d’Action • Proposer des actions de prévention suite à des audits ou analyses de risques. • Rédiger des procédures et modes opératoires, formaliser des consignes de sécurité • Réaliser des analyses d’accidents ou de presqu’accident. • Assurer le suivi des remontées de situations dangereuses 3 Prévention et Sensibilisation • Concevoir et animer des formations internes sur les thématiques de la sécurité et de l’environnement. • Organiser des campagnes de sensibilisation (affichages, ateliers, journées thématiques). • Mettre à jour et diffuser des supports de communication (consignes, affiches, flash accident, indicateurs, consignes de tri des déchets…). • Réaliser des accueils, des causeries ou des visites comportementales de sécurité • Participer à l’organisation d’exercices (évacuation, déversement, plan d’urgence) • Contrôler le respect des procédures de sécurité sur le terrain. • Participer à la gestion des équipements de protection collective et individuelle. • Vous avez une bonne capacité à communiquer de façon transverse et aimez le travail en équipe • Vous êtes autonome et rigoureux.se • Vous aimez les challenges et avez le sens du résultat • Vous êtes curieux.se, volontaire et engagée,
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