Lieu :FORT DE FRANCE (97200) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Rejoignez un cabinet RH innovant, partenaire stratégique des TPE-PME ! Cabinet à taille humaine, résolument tourné vers l'humain et la performance, nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME dans la structuration et l'optimisation de leurs pratiques RH. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires RH ET Indépendant(e) pour renforcer notre présence terrain et piloter des missions à forte valeur ajoutée. Votre mission : un rôle à 360° alliant développement commercial et gestion de projet RH Développer et fidéliser un portefeuille clients (TPE, PME, structures en croissance) Identifier les besoins RH, co-construire des propositions de valeur adaptées Coordonner les projets signés et en assurer le bon déploiement opérationnel Garantir la satisfaction client à chaque étape du parcours Porter et incarner nos valeurs : excellence, proximité, transparence Statut indépendant (consultant, freelance, portage ou micro-entrepreneur) Fibre commerciale assumée et goût du terrain Bonne connaissance des enjeux RH des petites entreprises Forte autonomie, esprit d'initiative, qualité d'écoute
Lieu :Bourg-Saint-Andéol (07700) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Vous êtes passionné(e) par le domaine sanitaire et médico-social et souhaitez contribuer à l'amélioration de la prise en charge des personnes fragiles ? Cette Association Hospitalière est un acteur engagé du service public depuis 1974. Elle intervient dans la prévention, les soins et le post-cure en psychiatrie générale et infanto-juvénile, et prend en charge enfants, adolescents, adultes et personnes âgées. Plus de 49 établissements (Centres Hospitaliers spécialisés, MAS, ESAT, FAM, EHPAD...) 5 780 collaborateurs engagés sur 8 départements du quart Sud-Est de la France (Allier, Alpes-Maritimes, Ardèche, Aveyron, Drôme, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Rhône) Valeurs : Responsabilité et bienveillance Excellence dans la qualité des soins Innovation et performance au service des usagers Engagement et éthique dans toutes ses actions Avantages : Mutuelle d'entreprise Coef 477 Prime ségur 1 Prime ségur 2 indemnité dimanche et jours férié Prime embauche la première année et la 2ème année Prime d'ancienneté Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Vos missions principales : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, voici vos principales missions : - Accueil et accompagnement de patients en souffrance psychiatrique. - Mise en place d'entretien infirmier, ainsi que le recueil de données patient et l'analyse de ces dernières. - Effectuer des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation - Accueil téléphonique et permanence physique (Evaluation clinique, prise de rendez-vous ...) - Participation aux réunion pluridisciplinaire - Gestion d'atelier thérapeutique dans le cadre du CATTP - Participation à l'élaboration des projets de soins. Diplôme Infirmier exigé. Expérience obligatoire en psychiatrie (3ans) Compétences requises : - Analyse et évaluation de situation clinique - Pratique de l'écoute active - Gestion des dossiers patients - Travail en équipe - Actualisation de ses connaissances / compétences Savoir-être : - Autonomie - Prise d'initiatives - Capacité d'adaptation
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'agence de recrutement et d'intérim Get Carrières recherche pour une entreprise sur Montpellier un chargé de clientèle et programmeur de télécommande pour une entreprise d'équipement de sécurité en automatisme La mission consiste à programmer les télécommandes des clients puis à les prévenir par téléphone de leur disponibilité et établir la facturation de celles ci Contrat CDI 35h 1800euros bruts annuels + tickets restaurant Vous souhaitez allier travail mannuel et administratif ? Ce poste est fait pour vous
Lieu :Auterive (31120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Envie de retourner en enfance en jouant au tetris ? Venez vous amuser en jouant avec des menuiseries alu-metallique-serrurerie Je recherche pour un de mes clients un Chef d'équipe. Vous serez en charge de la gestion du chantier , evaluer le temps de travail , lectures de plans ainsi que l'encadrement d'une équipe. La plupart des chantiers se situent à Toulouse . Remunératon : Entre 14.20euros et 15.02euros selon le profil + indemnités de déplacements Contrat : Interim Vous avez deja eu des expériences avec des cloisons amovibles et la gestion d'équipe ? N'hesitez plus, envoyez-moi votre candidature Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr/
Lieu :aigues vives (34210) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune aigues vives pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : aigues vives Type de contrat : CDD,100h par mois Travail du lundi au vendredi Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Chennevières sur Marne (94430) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Get Carrières, recherche pour un de ses clients a CHENNEVIERES SUR MARNE un/une responsable de magasin Cette enseigne d'habillement spécialisée dans le déstockage de produits de marques Homme-Femme- Enfant et accessoires à petits prix depuis plus de 30 ans ! 24 magasins, 180 collaborateurs . Fort de son succès, l'enseigne s'est implantée progressivement sur l'ensemble du territoire français ainsi qu'en Suisse. Elle milite depuis toujours pour préserver une dimension humaine, sortir des sentiers battus de la grande distribution, conserver la maitrise économique, lutter contre le gaspillage et garder l'agilité des premiers jours. Cette implantation forte mais maîtrisée lui a permis de conserver une structure à dimension humaine. C'est ça « Le shopping qu'on aime » ! En collaboration avec votre Responsable Expert, les différents responsables fonctionnels et la Direction générale, vous aurez pour mission de diriger une surface de vente (850m2) en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, arrêtés avec la direction générale ou les Experts dans le respect des procédures. Plus précisément : Vous êtes garant-e du développement du CA dans le respect de notre concept, de nos procédures et vous assurez la bonne tenue du magasin (hygiène et sécurité ...) . Vous analysez le CA ainsi que les indicateurs commerciaux et êtes force de proposition et réactif-ve pour contribuer avec votre équipe au développement du CA et à la fidélisation de notre clientèle ; Vous coordonnez la mise en place des opérations commerciales. Vous gérez la livraison, de sa réception à son implantation dans le respect de notre politique commerciale et merchandising. Vous contribuez par la gestion des stocks à optimiser le CA et à lutter contre la démarque inconnue. Vous managez et animez une équipe de 7 collaborateurs : organisation et répartition du travail, gestion du planning et GTA, optimisation des ressources en lien avec les variations d'activité et les absences, recrutement, formation et développement des potentiels. Vous gérez l'ensemble de l'administratif du magasin en lien avec les services concernés (RH, juridique, comptabilité ...) Vous avez : Une formation commerciale Bac +2 Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Une expérience dans les secteurs du commerce habillement ou de la distribution de réelles capacités managériales et commerciales et êtes organisé-e Vous avez la fibre commerciale, vous aimez la mode, les marques, n'hésitez pas, postulez !
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, recherche pour un de ses clients un electricien - Préparer le matériel électrique - Réaliser le raccordement des installations existantes. - divers chantier en Ile de France - Salaire selon profil Vous êtes disponible immdiatement et possédez 5 ans d'expériences minimum
Lieu :Roissy (95943) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Forte de 18 000 collaborateurs à l'international, cette entreprise est un principal fournisseur indépendant de services IT. Placée au coeur de la transformation digitale, elle a pour mission de conseiller les organisations en matière de stratégie informatique, de déployer les technologies les plus appropriées et d'en optimiser les performances, et de gérer les infrastructures de ses clients. Elle offre un environnement de travail convivial et coopératif, où vous aurez la possibilité d'apporter une contribution significative pendant toute votre carrière et de vous développer sur le plan professionnel. Les avantages Intéressement Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant - Une rémunération selon expérience. - Un contrat en CDI qui vous offrira une véritable expérience humaine et professionnelle. - Tickets restaurant, mutuelle, primes, avantages CE... - Télétravail accepté mais encadré selon des critères de mise en sécurité et de maintien des performances des indicateurs. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise est composée d'une équipe uniquement d'experts, consultants et architectes reconnus. En tant qu'intégrateur, elle travaille en coopération avec des partenaires leaders du marché avec lesquels elle entretient des relations de qualité. À ce titre, les Consultants sont à même d'échanger avec les éditeurs et constructeurs partenaires tout en étant conseiller principal des clients dans leurs projets de transformation. Vos missions Vous intervenez en Delivery pour déployer les solutions vendues chez les clients ; Vous apportez votre contribution en avant-vente au sein d'équipes techniques sur des réponses aux consultations des clients Vous contribuez au développement en participant à l'application de l'état de l'art et à la création de modèles de documents Vous avez un bagage technique solide sur l'environnement du poste de travail (AD, Exchange, Office 365, PowerShell, virtualisation...) et vous êtes à l'aise avec ses dépendances lors de l'intégration (Datacenter / services réseau, prérequis) Vous avez de multiples expériences avec une ou plusieurs solutions du marché toujours dans le domaine du poste de travail sans être limité aux solutions Microsoft Windows,SCCM et Modern Management n'ont plus de secrets pour vous Vous comprenez les enjeux clients et disposez de connaissances globales en IT (pas seulement la brique Workplace / utilisateur / installation du logiciel) Vous êtes intéressé par les solutions de mobilité (Workspace One, Intune, JAMF) et ses concepts associés ( BYOD, Android Enterprise, ABM ...) et maîtrisez les enjeux de sécurité autour de ces évolutions Des déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Lieux stratégiques: Lyon, Lille, IDF, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nantes Formation minimum Master (I ou II) La qualité de vos livrables est irréprochable et vous êtes à l'aise en soutenance ou présentation La veille fait partie de vos habitudes et vous êtes souvent le premier à vouloir découvrir un nouveau domaine ou une nouvelle techno Vous résidez idéalement en Ile de France ou près d'une grande métropole, toujours prêt à vous déplacer pour rencontrer les DSI de nos clients grands comptes Vous avez développé une expertise et des compétences transverses lors de vos missions, et participé aux phases de préparation de projets IT (refonte, déploiement, migration) Vous êtes dotés d'une grande curiosité, d'une grande autonomie tout en ayant un esprit d'équipe (les deux ne sont pas incompatibles !), associant bonne humeur et solidarité Enfin la satisfaction client est votre moteur au quotidien
Lieu :LE LAMENTIN (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients : CUISINIER(RE)/ GRILLARDIN Vous assurez la production culinaire des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez la cuisine sur plancha et/ou grill . Vous veillerez à l'entretien de l'espace de travail. Experience : 2 ans minimum Formation : CAP, BEP ou équivalent Restauration. Merci d'envoyer vos CV: generation.interim972@gmail.com
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et vous avez à coeur de contribuer à la réussite d'une entreprise innovante ? MécanoJob recrute pour son client OOvoom, entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions intelligentes pour les professionnels, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) afin de renforcer son équipe et d'accompagner sa croissance. Missions : Assistanat commercial : Gérer les demandes entrantes (téléphone, e-mail, chat) et assurer un premier niveau d'information auprès des clients et prospects. Préparer, suivre et relancer les devis et commandes. Mettre à jour les fiches clients, assurer le suivi des bases de données commerciales et la gestion des prospects. Coordonner avec l'équipe de vente pour garantir le bon déroulement des processus de vente et la satisfaction client. Assistanat administratif : Gérer l'accueil téléphonique, le courrier et la messagerie. Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, facturation, relances). Organiser les réunions, déplacements et événements internes. Gérer la logistique et l'approvisionnement du matériel de bureau. Support d'équipe : Collaborer étroitement avec les différents services (ventes, marketing, direction) pour fluidifier la communication. Participer à l'amélioration des processus internes. Contribuer au bon climat de travail au sein de l'équipe, notamment par le respect des valeurs d'OOvoom : innovation, excellence et service client. Profil recherché : Formation et expérience : Niveau Bac+2 (type BTS/DUT Gestion commerciale, Assistanat ou équivalent) et idéalement une première expérience en assistanat commercial/administratif. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de CRM, messagerie électronique). Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, en français comme en anglais (oral et écrit). Qualités humaines et organisationnelles : Grande rigueur, sens du détail et respect des délais. Autonomie, proactivité et esprit d'équipe. Très bonne aisance relationnelle et sens du service client. Pourquoi rejoindre OOvoom ? Cadre de travail stimulant : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Opportunités de développement : Formation continue et perspective d'évolution en fonction de vos performances et de votre potentiel. Ambiance conviviale : Valeurs d'entraide, d'innovation et de transparence qui favorisent l'épanouissement professionnel. Informations pratiques : Lieu : Paris Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Disponibilité : Dès que possible Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : sebastien@mecanojob.fr ou repondez directement a l'offre
Lieu :Cugnaux (31270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un/e Conducteur de pelle à pneu (H/F) sur le secteur sud-toulousain. En tant que Conducteur vous aurez pour mission de : Réaliser des travaux de terrassement et d'extraction Conduire la pelle de manière sécuritaire et efficace Vérifier quotidiennement l'état de la pelle (niveau des liquides, pression des pneus, état des pièces mobiles, etc.) et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Transport des matériaux (terre, gravats, sable etc...) Aider au sol sur le chantier lorsque c'est nécessaire Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail Communiquer avec le chef de chantier et les autres membres de l'équipe pour optimiser l'organisation du travail Profil recherché: Ttulaire des CACES R482 catégorie A et B à jour Epérience de 3 ans minimum sur ce type de poste Informations complémentaires Démarrage dès que possible Horaires de journée Salaire à définir selon profil et expérience Heures sup majorées CET intérimaire
Lieu :Balma (31130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API Toulouse acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un/e Conducteur de pelle à pneu (H/F) sur le secteur sud-toulousain. En tant que Conducteur vous aurez pour mission de : Réaliser des travaux de terrassement et d'extraction Conduire la pelle de manière sécuritaire et efficace Vérifier quotidiennement l'état de la pelle (niveau des liquides, pression des pneus, état des pièces mobiles, etc.) et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Transport des matériaux (terre, gravats, sable etc...) Aider au sol sur le chantier lorsque c'est nécessaire Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail Communiquer avec le chef de chantier et les autres membres de l'équipe pour optimiser l'organisation du travail Profil recherché: Ttulaire des CACES R482 catégorie A et B à jour Epérience de 3 ans minimum sur ce type de poste Informations complémentaires Démarrage dès que possible Horaires de journée Salaire à définir selon profil et expérience Heures sup majorées CET intérimaire
Lieu :Veyras (07000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Vous êtes passionné(e) par le domaine sanitaire et médico-social et souhaitez contribuer à l'amélioration de la prise en charge des personnes fragiles ? Cette Association Hospitalière est un acteur engagé du service public depuis 1974. Elle intervient dans la prévention, les soins et le post-cure en psychiatrie générale et infanto-juvénile, et prend en charge enfants, adolescents, adultes et personnes âgées. Plus de 49 établissements (Centres Hospitaliers spécialisés, MAS, ESAT, FAM, EHPAD...) 5 780 collaborateurs engagés sur 8 départements du quart Sud-Est de la France (Allier, Alpes-Maritimes, Ardèche, Aveyron, Drôme, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Rhône) Valeurs : Responsabilité et bienveillance Excellence dans la qualité des soins Innovation et performance au service des usagers Engagement et éthique dans toutes ses actions Avantages : Mutuelle d'entreprise Coef 477 Prime ségur 1 Prime ségur 2 indemnité dimanche et jours férié Prime embauche la première année et la 2ème année Prime d'ancienneté Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Vos missions principales : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. Diplôme Infirmier exigé. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), Esprit d'initiative et d'organisation Sens de l'écoute
Lieu :Privas (07100) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Vous êtes passionné(e) par le domaine sanitaire et médico-social et souhaitez contribuer à l'amélioration de la prise en charge des personnes fragiles ? Cette Association Hospitalière est un acteur engagé du service public depuis 1974. Elle intervient dans la prévention, les soins et le post-cure en psychiatrie générale et infanto-juvénile, et prend en charge enfants, adolescents, adultes et personnes âgées. Plus de 49 établissements (Centres Hospitaliers spécialisés, MAS, ESAT, FAM, EHPAD...) 5 780 collaborateurs engagés sur 8 départements du quart Sud-Est de la France (Allier, Alpes-Maritimes, Ardèche, Aveyron, Drôme, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Rhône) Valeurs : Responsabilité et bienveillance Excellence dans la qualité des soins Innovation et performance au service des usagers Engagement et éthique dans toutes ses actions Avantages : Mutuelle d'entreprise Coef 477 Prime ségur 1 Prime ségur 2 indemnité dimanche et jours férié Prime embauche la première année et la 2ème année Prime d'ancienneté Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Vos missions principales : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. Diplôme Infirmier exigé. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), Esprit d'initiative et d'organisation Sens de l'écoute
Lieu :Privas (07100) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Vous êtes passionné(e) par le domaine sanitaire et médico-social et souhaitez contribuer à l'amélioration de la prise en charge des personnes fragiles ? Cette Association Hospitalière est un acteur engagé du service public depuis 1974. Elle intervient dans la prévention, les soins et le post-cure en psychiatrie générale et infanto-juvénile, et prend en charge enfants, adolescents, adultes et personnes âgées. Plus de 49 établissements (Centres Hospitaliers spécialisés, MAS, ESAT, FAM, EHPAD...) 5 780 collaborateurs engagés sur 8 départements du quart Sud-Est de la France (Allier, Alpes-Maritimes, Ardèche, Aveyron, Drôme, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Rhône) Valeurs : Responsabilité et bienveillance Excellence dans la qualité des soins Innovation et performance au service des usagers Engagement et éthique dans toutes ses actions Avantages : Mutuelle d'entreprise Coef 477 Prime ségur 1 Prime ségur 2 indemnité dimanche et jours férié Prime embauche la première année et la 2ème année Prime d'ancienneté Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Vos missions principales : Réaliser des soins infirmiers sur prescription en collaboration ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident. Analyser, organiser, réaliser les soins infirmiers et les évalue. Contribuerau recueil de données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Exercer l'activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, dans le respect de la vie et de la personne. Respectr e la dignité et l'intimité du résident et de sa famille. Participer à l'animation et au fonctionnement du service en réalisant l'ensemble de ses missions dans le respect des valeurs de l'établissement. Assurer le lien médical pour faciliter la prise en charge du résident et la stabilité de son état de santé : Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des résidents Assister aux visites médicales en présence du médecin coordonnateur et du médecin généraliste Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents Elaborer le projet de soins infirmiers, veiller à sa planification et à sa mise en oeuvre Participer aux élaborations de projets personnalisés Garantir la qualité et la sécurité des soins : Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Coordonner les activités soignantes Evaluer et prendre en charge la douleur globale (physique et psychique) Préparer, vérifier et administrer les médicaments selon prescription Gérer le planning des rendez-vous médicaux : prise de RDV, planification et accompagnement Planifier les RDV de dépistage sur prescription et suivant les programmes de dépistages nationaux Mettre en oeuvre et réaliser le suivi des actions de prévention et d'éducation à la santé Assurer la rédaction des transmissions et mettre à jour le dossier paramédical du résident Participer ponctuellement à des activités ayant un objectif socio-thérapeutique Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux Gérer et contrôler les produits pharmaceutiques en lien avec la PUI du CHSM Garantir et appliquer le respect des bonnes pratiques Mettre en oeuvre les procédures d'hygiène Maintenir les liens sociaux et familiaux : Assurer le lien avec les familles Veiller à la transmission d'informations en lien avec les prises en charge dans le respect du cadre réglementaire Participer à l'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques : Participer à l'élaboration des procédures et protocoles Déclarer les évènements indésirables Participer au retours d'expériences Encadrer les pratiques des autres professionnels et des étudiants : Encadrer et veiller au respect des bonnes pratiques des professionnels Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Participer à la vie institutionnelle et à la déclinaison du projet d'établissement Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'institution Diplôme Infirmier exigé. Connaissances en soins infirmiers Connaissances approfondies du polyhandicap Connaissance en psychopathologie et en psychiatrie Connaissances des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier Connaissances des règles de bonnes pratiques Connaissances du cadre réglementaire Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, Outlook, Teranga ...) Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Faire preuve d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques En lien avec le cadre d'unité, utiliser des protocoles de soins concernant le rôle propre infirmier Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers Être capable de s'adapter aux contraintes du poste
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