Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Marketing Communication |
Une société de conciergerie de luxe est à la recherche d'un Community Manager L'interaction avec la clientèle à travers réseaux modernes et classiques Les retransmissions en live d'événements ou la création d'événements (généralement online), La création de contenu : rédaction d'articles, créations graphiques, photos, vidéos, interviews... Une veille sur son secteur d'activité, prenant en compte les tendances du marketing digital et l'étude de la concurrence, L'édition de rapports statistiques sur les résultats obtenus. MISSIONS AVANCÉES DU COMMUNITY MANAGER Participation aux campagnes d'e-mailing, Référencement naturel grâce à une expertise en SEO, Gestion de campagnes de référencement payant (SEA) sur Google et les réseaux sociaux, Webmastering, Techniques plus avancées de growth hacking. COMPETENCES REQUISES : Une bonne connaissance des différents canaux de communication ; Social media account (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées ; Une capacité à rédiger des contenus de qualité (people who like buze) ; Une bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.) ; Une bonne connaissance de l'anglais et d'autres langues étrangères si nécessaire ; Une capacité à gérer les projets de communication et à travailler en équipe ; Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (dirigeants, employés, clients, etc.). Capacités à faire des supports vidéo et Photoshop Faire les voix off Avoir un Bac +5 ou une Licence en communication, marketing ou une formation similaire en communication digitale Expérience minimum de 03 ans dans le domaine
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une entreprise spécialisée dans la distribution de services basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Chef Comptable Groupe a pour rôle de garantir la fiabilité, la régularité et la conformité des états financiers du groupe. Il supervise la production comptable et fiscale, consolide les comptes, met en place et fait évoluer les procédures afin d'optimiser la gestion financière. Il a pour mission de: Superviser, organiser, coordonner les activités comptables et financières ; Piloter de manière autonome les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Produire des états financiers des sociétés sous sa responsabilité et des comptes consolidés du Groupe ; Elaborer, contribuer et améliorer continuellement les process pour une gestion toujours plus fluide et optimisée, particulièrement ceux de son périmètre ; Appliquer les normes comptables choisies par le Groupe : définir les modalités d'application puis veiller à l'application de ces normes ; Produire et s'assurer de la fiabilité de l'information comptable et financière ; Accompagner l'équipe comptable en toute rigueur et bienveillance, en assurant leur montée en compétences ; Être un interlocuteur clé pour les partenaires externes (commissaires aux comptes, auditeurs...) ; Veiller au respect des procédures comptables et financières, des règles et politiques de gestion ainsi que de leur conformité aux règlementations en vigueur ; Veiller à l'application des recommandations issues des audits internes et externes. Formation BAC+4/5 en Finance/Comptabilité, Contrôle-Comptabilité-Audit, ou équivalent; Expérience Minimum 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité dont 3 ans dans une fonction similaire (idéalement en entreprise de services ou cabinet d'audit) ; Exigences et aptitudes Maîtrise des normes comptables locales et idéalement IFRS ; Bonne connaissance des outils de consolidation et de reporting ; Maîtrise des logiciels comptables (ex. Sage, SAP, etc.) et d'Excel avancé ; Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais ; Capacité d'analyse et esprit de synthèse ; Leadership, pédagogie et bonnes qualités relationnelles ; Esprit d'initiative et force de proposition.
Lieu :Dijon (21000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Intéressement Participation Télétravail Occasionnel Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable en fonction de l'atteinte des objectifs Une intégration aux produits et aux outils vous sera dispensée Vous suivrez un programme de formation dédié Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Autonome dans la gestion de l'agence de Dijon , vous animez et managez une équipe de 50 professionnels passionnés et expérimentés dans nos différents secteurs pour une efficacité optimale. Vos décisions stratégiques contribuent au bon fonctionnement de l'agence et jouent un rôle crucial dans la mise en oeuvre de notre politique commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients et la croissance de l'entreprise. Après avoir établi un diagnostic de la situation, vous définirez le plan de progrès de l'agence. Vous mettrez en oeuvre l'organisation adaptée, cherchant constamment à l'améliorer pour atteindre nos objectifs de développement. La communication est clé dans votre rôle de Directeur/Directrice d'agence. Vous rendez compte de votre gestion en respectant les procédures en vigueur dans l'entreprise, identifiez et actionnez les leviers qui permettront d'atteindre nos objectifs de satisfaction clients, de développement et de rentabilité. La gestion budgétaire fait partie intégrante de vos responsabilités. Vous analysez le compte d'exploitation de votre agence en collaboration avec le contrôleur de gestion, utilisant ces informations pour éclairer vos prises de décision. Au sein de notre entreprise, nous valorisons l'optimisation des compétences de nos collaborateurs. C'est pourquoi vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences à travers l'identification et la formalisation des besoins en formation. Pour réaliser vos missions, vous pourrez vous appuyer sur vos Responsables Service Client. La proximité avec la direction et la taille humaine de l'agence vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. Déplacements professionnels sur la région sont à prévoir. Vous avez une solide expérience au sein d'un Groupe du secteur industriel / BTP. Dynamique, fédérateur et doté de qualités relationnelles reconnues, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes résilient, orienté vers les objectifs et appréciez de travailler dans un environnement technique avec des objectifs commerciaux. Une connaissance du domaine de l'ascenseur serait un véritable plus. Vous connaissez la législation sociale, commerciale et sécurité. Vous maitrisez les outils bureautiques. Maîtrise de l'anglais.
Lieu :Drumettaz-Clarafond (73420) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Vos principales responsabilités incluent : En tant que Technicien de réparation, vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques sur les ascenseurs. Vous assurerez également l'entretien préventif et les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Tâches associées au poste : - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les rapports d'intervention Une expérience professionnelle dans le secteur des ascenseurs d'au moins deux ans est attendue. Vous êtes passionné par la technologie et vous avez une expérience pratique dans la maintenance et la réparation d'ascenseurs. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service client. Vous êtes prêt à relever des défis techniques et à travailler en équipe. Qualifications requises: - Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs - Permis B Compétences requises: - Connaissance approfondie des systèmes d'ascenseurs et des équipements connexes - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement - Habileté à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client
Lieu :Nuits-St-Georges (21700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Cette entreprise spécialisée dans l'extrusion de l'aluminium fait partie d'un réseau industriel européen et emploie 222 salariés sur son site de Nuits-Saint-Georges. Forte de plus de garantie et d'expertise, elle excelle dans la fabrication de profilés en aluminium aux géométries complexes et aux tolérances précises, répondant aux exigences de divers secteurs industriels. Son offre va au-delà des produits semi-finis en proposant des solutions avancées, comme l'isolation de profilés pour le bâtiment ou l'usinage de précision pour l'automobile. Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de notre client, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en 3*8 et en journée ponctuelle, afin d'intégrer le service Maintenance d'une usine située à Nuits-Saint-Georges. Vous assurez le bon fonctionnement des outils de production, tout en respectant les exigences en matière de productivité, délais, qualité, sécurité et environnement. En tant que technicien de maintenance, vous : Renseignez la GMAO pour assurer un suivi efficace des interventions. Réalisez des interventions de maintenance curative et préventive sur des éléments ou ensembles électriques, électromécaniques et éventuellement électroniques. Participez à la mise en place d'actions d'amélioration sur les installations existantes ainsi qu'à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre de travaux neufs. Assurez le suivi des interventions sur les machines afin de garantir leur bon fonctionnement. Titulaire d'un BTS / Licence en maintenance industrielle Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous faites preuve d'autonomie, d'une bonne ouverture d'esprit et êtes force de proposition. Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'électromécanique et êtes autonome dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler. Le poste est à pourvoir en CDI- SALAIRE 30-35000euros/ an - Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 10 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 46 jours annuels. 13éme mois, majoration de nuit, panier de nuit, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, prime de recouvrement, participation mutuelle à hauteur de 61%. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous êtes polyvalent et vous avez un bon sens d'équilibre ? C'est parfait, j'ai besoin d'un Couvreur - Zingeur sur les toits de mon client. L'agilité et la prudence sont vos meilleurs atouts... N'attendez plus et postulez à cette offre. Vos missions : s'assurer de la sécurité du chantier, déposer la couverture ancienne le cas échéant,poser les matériaux de couverture façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage, disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, démonter toutes les installations en fin de chantier, informer au besoin le client. Rémunération brute: entre 11.88euros et 15.02euros + paniers et trajets Contrat: longue mission Issu d'une formation de couvreur /Zingueur et vous avez acquis une expérience significative dans ce domaine, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et faites moi parvenir votre cv Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr/
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: SERRURIER SOUDEUR Missions et responsabilités Débiter les barres ou feuilles de métal, découpe, plie, meule, et souder ou visser les différentes pièces. Travailler les métaux avec des outils électroportatifs (perceuse à colure, radial, poinçonneuse, tronçonneuse à disque, meuleuse d'angle). Utiliser une scie à ruban, cisaille, plieuse/rouleuse. Réaliser des soudures à l'arc, TIG, MIG/Mag (semi-automatique) ainsi qu'un brassage et une soudure au chalumeau. Réaliser également le sablage, brossage et la peinture au pistolet sur différents ouvrages. Votre profil Licence soudage exigée Connaissance des métaux (acier, cuivre, inox) Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques Expérience en atelier et chantier industriel Connaissances des risques liés au métier
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: POSEUR MENUISERIE ALU Vous aurez en charge la pose de fenêtres, portes, volets,bardage sur les chantiers. Vous effectuerez la pose en vérifiant les niveaux et vous ajusterez, fixerez avec du petits outillages mais aussi des machines électroportatives. Vous participerez au nettoyage en fin de chantier. Votre profil Vous avez idéalement une formation de type CAP/BEP en menuiserie "pose" ou en atelier avec une première expérience sur le terrain d'au moins 2 ans. Vous êtes bricoleur, organisé et apprécié le travail bien fait. Vous êtes minutieux. Nous vous proposons Une longue mission intérimaire Des horaires en journée Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Aptitude(s) AGENCEMENT MENUISERIE BARDAGE BOIS ORDINAIRE BOIS PRECIEUX FABRICATION CHARPENTE METALLIQ
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: COUVREUR Le métier de la couverture est à la fois un métier technique et esthétique, qui requiert en premier lieu une grande "culture de métier". Types de couvertures très diversifiés. Connaît différentes manières d'habiller une charpente : sur un entrepôt, une église, une maison individuelle ou un immeuble, bonnes connaissances en géométrie, métré et dessin. Travail sur les toits. Le travail en hauteur exige souplesse, réflexe et sens de l'équilibre. Profil BP Couverture, CAP Couverture, BEP Technique du toit. Goût du travail en extérieur et en hauteur, agilité, équilibre, sens de la géométrie, rigueur et précision, esprit d'équipe. Prudence et respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles.
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM recrute pour l'un de ses clients : Un manoeuvre Charpentier Missions : Capable de Monter une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. Expérience :1 an Compétences : Ajuster le montage des pièces de charpente.Habilitation en hauteur souhaitée Permis nacelle serait un plus
Lieu :La Ferté Sous Jouarre (77260) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du terassement grande masse et de démolition, un(e) assitant(e) mecanicien(ne) Mécanique : Suit les pannes, casses matériels et heures machines pour vidanges ou révisions Fait le tour de l'engin afin de vérifier s'il n'y a pas d'anomalie (crevaison, éclairage, fuite,...) Réceptionne les livraisons Réceptionne les bons de livraison Prévient le Responsable Mécanique des éventuelles interventions à prévoir Réalise les contrôles des VL / fourgons / camions tous les 1er vendredis de chaque mois Fait l'inventaire des pièces et des produits mensuellement Administratif : Met à jour l'état des stocks lorsqu'il sort ou rentre un produit / une pièce,... Met à jour le classeur de suivi des machines / véhicules Remplit un rapport d'intervention journalier Remplit la fiche "contrôle des machines" lorsque nécessaire Remplit la fiche "contrôle des véhicules et des camions" chaque 1er vendredi de chaque mois Etablit les fiches d'anomalie Gérer les achats et commandes du Parc Gérer et mettre à jour les tableaux de bord Sécurité : Porte ses EPI Respecte les consignes de sécurité Range les produits dans l'armoire adaptée Environnement : S'assure qu'il est bien en possession d'un kit anti pollution / absorbant Vérifie que ses produits sont rangés sur des bacs de rétention Diplôme souhaité et/ou requis : BAC +2 (BTS) Formation / habilitations obligatoires ou à prévoir : Expérience souhaitée : Expérience +2 ans Informatique / outils : Maitrise du Pack Office / SAGE Langue : Français SAVOIRS Gestion administrave SAVOIR-ETRE Organisation Méthodique Autonome CACES G obligatoire
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons, pour un de nos clients, spécialisé en maintenance industrielle , un(e) chaudronnier serrurier (H/F) Au sein de l'atelier et dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions seront : Préparer les matériaux Découper les éléments, les mettre à dimension et en forme Réaliser des assemblages et des petites soudures Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle,...) Contrôler les pièces, réaliser les finitions (meulage, ébavure, redressage, ponçage...) Renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans la profession. Longue mission Salaire entre 12 et 14euros de taux horaire + panier + déplacement
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDI, CDD, Intérim, recherche un peintre (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Au sein d'une entreprise de peinture du département, vos missions seront : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, enduits). Appliquer la peinture en intérieur et sur façades. Réaliser le ravalement et les finitions extérieures. Poser des revêtements muraux si nécessaire. Assurer le nettoyage du chantier après intervention. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, vous respectez les consignes de sécurité. CCTH, Carte BTP, EPI Salaire : Entre 11.88euros/H et 14.55/H + paniers + 10% d'IFM + 10% d'ICP + Avantage CET 6%.
Lieu :Le Havre (76600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Chauffeur Routier SPL H/F ET Le Havre (76) Un acteur international de la logistique alimentaire, spécialisé dans le transport maritime, le fret aérien de produits périssables, l'entreposage, le transport routier et la traction portuaire, recherche un Chauffeur SPL H/F pour renforcer ses équipes sur son site basé au Havre. Vos missions : Participer au chargement du camion ou en assurer la supervision Assurer les livraisons dans le respect des délais Respecter les règles de circulation et de sécurité routière Maîtriser les zones de livraison et l'adressage des entrepôts Connaitre les procédures spécifiques aux clients en matière de chargement/déchargement Contrôler le déchargement et compléter les documents administratifs (bordereaux, factures, documents douaniers) Tenir à jour votre carnet de bord Signaler toute non-conformité au service d'exploitation Profil recherché : Permis CE requis Débutants acceptés, une première expérience serait un plus Connaissance des règles de sécurité du transport routier Savoir-être : rigueur, sérieux, autonomie, polyvalence, bon relationnel Conditions du poste : CDI, à pourvoir dès que possible Découchés à prévoir Départs possibles le week-end Types de conteneurs : réfrigérés et bâchés Rémunération : selon profil Avantages : titres restaurant, 13ᵉ mois, conciergerie d'entreprise Ce poste est fait pour vous, postulez. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :Le Havre (76600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Cariste CACES 4 ET Spreader H/F Profil recherché : Formation de cariste ou préparateur de commandes Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste similaire avec conduite de spreader CACES R489 ET catégorie 4+ obligatoire Qualités requises : rigueur, autonomie, dynamisme, réactivité, sens des priorités et de l'organisation
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