Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Dans le cadre de nos ambitieux projets digitaux, nous recherchons un Lead Product Design & Discovery (F/H). Vos missions Ce rôle est en lien direct avec le Head of Product & Engineering, avec une exposition régulière aux membres du ComEx de Studi. Vous êtes responsable d’une part de la structuration et du pilotage de la fonction Product Design et du Discovery au sein du Product & Engineering, de manière transverse à l’ensemble de la customer journey et des domaines produit, et d’autre part, vous maitrisez les piliers du Product Design, de la recherche utilisateur au design de solutions. Vous managez une équipe de designers UX/UI, portez la vision design & discovery, structurez les méthodes de travail, et intègrez l’IA à chaque étape du processus (recherche, idéation, conception, tests). Vous garantissez la qualité et la cohérence de l’expérience utilisateur, tout en installant une culture de discovery continue, data?driven et orientée impact dans un écosystème en forte transformation. Vos missions principales sont : Définir et porter la vision Product Design & Discovery sur l’ensemble du parcours client, en cohérence avec la stratégie Produit et business, Encadrer, coacher et faire grandir une équipe de Product Designers (UX/UI) : coaching au quotidien, recrutement, développement de carrière, etc., Structurer et animer le processus de product discovery transverse avec les Product Managers et les métiers : backlogs d’opportunités, recherche utilisateur, tests et feedback loop, Mettre en place et faire évoluer un design system robuste, garantissant cohérence, qualité et efficience des interfaces, Mener en direct des activités de discovery et de design sur des sujets clés : conduire des interviews utilisateurs, tests, ateliers, analyses quali/quanti, concevoir des parcours, wireframes, prototypes interactifs et maquettes UI, itérer rapidement avec les PM, Tech, Data et métiers, Intégrer l’IA dans les workflows de discovery et de design pour augmenter la vitesse d’apprentissage, la qualité des livrables et la productivité, Collaborer étroitement avec les équipes Product, Tech, Data, Marketing, Sales, CS et Pédagogie pour assurer un alignement fort entre vision, exécution et go?to?market, Évangéliser la culture design, discovery et user?centric auprès des équipes et des parties prenantes internes, Porter la voix des utilisateurs (internes et externes, du prospects aux alumni) auprès de l’ensemble de Studi. Les responsabilités clés du rôle sont : Stratégie et vision Traduire la vision Produit et la stratégie business en principes design & discovery clairs et actionnables, Structurer des backlogs d’opportunités alignés avec les objectifs stratégiques et nourris par les données et la recherche, Challenger les problématiques et les solutions proposées à partir d’insights utilisateurs et de données quantitatives/qualitatives, Définir des objectifs et KPIs design/discovery (qualité UX, adoption, NPS, taux de succès des tests, etc.) et s’assurer de leur suivi constant. Leadership Inspirer, fédérer et donner de la clarté aux équipes Product, Tech, Data et métiers autour d’une vision design & discovery partagée, Évangéliser la culture user?centric, evidence?based et orientée impact, en particulier sur les pratiques de discovery continue, Porter la montée en maturité de l’organisation sur l’usage de l’IA dans les pratiques produit et design, Représenter la fonction Product Design & Discovery auprès de la direction (VP Product & Engineering, CEO, COMEX). Delivery & optimisation Concevoir et produire en direct des parcours, maquettes, prototypes et micro?interactions sur des sujets clés (rôle de Senior/Lead IC), Superviser la qualité des livrables design (flows, wireframes, prototypes interactifs, UI détaillée) et leur cohérence avec le design system, Intégrer l’IA dans les workflows (analyse de verbatims, génération d’hypothèses, ideation, variantes UI, micro?copy, etc.) et en mesurer l’impact, Garantir une amélioration continue de l’expérience via l’expérimentation, la data (quantitative et qualitative) et les feedbacks utilisateurs, Assurer un haut niveau d’exécution sur le cycle complet : discovery, conception, préparation du delivery, accompagnement des roll?outs et suivi post?lancement. Management Manager et faire grandir l’équipe de Product Designers (UX/UI) : onboarding, feedback continu, plans de progression, évaluations de performance, Mettre en place des rituels design (design critiques, revues de discovery, partage de learnings, etc.) pour favoriser l’excellence craft et la collaboration, Être proactif(ve) dans l’organisation de l’équipe design (répartition des périmètres, staffing, priorisation) et contribuer au recrutement des talents, Créer un environnement favorisant l’expérimentation, le droit à l’erreur et l’amélioration continue. Stakeholder management Collaborer avec les Product Managers, Marketing, Sales, CS, Pédagogie et Support pour cadrer les besoins, clarifier les problèmes et prioriser les sujets, Challenger les demandes métiers et parties prenantes, avec assertivité, pour préserver la cohérence de l’expérience et la valeur long terme, Garantir l’alignement inter?équipes sur les décisions design & discovery, en tenant compte des contraintes business, techniques et opérationnelles. Organiser et structurer la remontée et l’exploitation des feedbacks clients/prospects (terrain, support, communautés apprenants). Compétences Techniques Excellente maîtrise des méthodologies de Product Design (UX research, UX/UI, design system, prototypage, tests utilisateurs), Maîtrise des approches de Product Discovery (interviews, JTBD, Opportunity Solution Tree, tests de concepts, expérimentations rapides), Pratique concrète et structurée de l’IA générative appliquée au discovery et au design Capacité à mettre en place des process et playbooks clairs, Bonne compréhension des enjeux techniques et produit (contraintes d’implémentation, dette UX, performance, scalabilité). Leadership & Softskills Communication claire, structurée, et capacité à vulgariser les enjeux design & discovery, Capacité à fédérer et inspirer autour d’une vision, tout en restant très opérationnel(le) Capacité à challenger et à négocier avec assertivité et diplomatie, Forte capacité de collaboration, culture du collectif, du feedback et de la co?construction, Exemplarité en matière de culture produit, d’état d’esprit entrepreneurial et d’orientation impact, Aisance dans les environnements en transformation rapide, avec un haut niveau d’ambiguïté et de complexité. Expérience Expérience confirmée minimum de 2 ans en tant que Lead Product Designer, Design Manager ou rôle équivalent de leadership design, Expérience de 7 ans ou plus en Product Design / UX/UI sur des produits digitaux, Expérience avérée dans la structuration d’une fonction design (design system, rituels, process) et la mise en place de pratiques de discovery structurées, Expérience dans un environnement digital à forte volumétrie d’utilisateurs ou complexe (B2C ou B2B2C ; EdTech appréciée), Expérience concrète dans l’utilisation de l’IA générative pour accélérer la discovery, la recherche utilisateur ou le design, Expérience en management et recrutement de profils design, Anglais professionnel apprécié. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Le Fossat (09130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement Le poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un(e) Animateur(trice) HSE pour intervenir sur un site de production basé au Fossat. Vous intervenez en renfort de l'équipe en place sur des sujets liés à la sécurité, notamment sur les enjeux de prévention incendie et de conformité réglementaire. Vos missions : Mise en place et suivi du plan de défense incendie Suivi des calculs D9 / D9A Analyse et suivi des effets thermiques Participation au suivi de la conformité réglementaire ICPE (notamment rubrique 1510) Appui sur des missions complémentaires HSE selon les besoins du site Conditions : Poste basé en Ariège (09) Horaires de journée Mission en CDD Rémunération entre 2 228 euros et 2 327 euros brut mensuel Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, environnement ou risques industriels Expérience en environnement industriel fortement appréciée Bonnes connaissances en réglementation ICPE (idéalement 1510) À l'aise sur des sujets techniques liés à la sécurité incendie Capacité à travailler en autonomie tout en restant proche du terrain Esprit d'analyse, rigueur et sens du relationnel Pourquoi ce poste ? Vous intégrerez un environnement industriel structuré, avec de réels enjeux sécurité et réglementaires, où votre contribution aura un impact concret sur les actions mises en place. Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Castres recherche pour l'un de ses clients, un/e Technicien Poseur Linky Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : 2095 euros brut mensuel Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, événements d'entreprise. Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky, effectuer la relève d'index, effectuer la mise en service des compteurs, réglages disjoncteurs ; changement de porte de coffret, activités de déshérence et tout autres interventions pour lesquelles notre client nous adresse un bon d'intervention Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils) Vous êtes de formation électrotechnique ou disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité, avec un niveau d'habilitation BR, BC ou B2V souhaité. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse des situations, maîtrisez les compétences techniques nécessaires et savez utiliser les outils mis à disposition, en appliquant strictement les procédures de travail et de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, notamment pour les contacts clients lors des rendez-vous, vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de vous adapter à différents contextes et situations. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Un environnement stimulant, innovant ✔️ Des projets concrets avec un réel impact ✔️ Une culture d'entreprise humaine et collaborative ✔️ Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution
Lieu :DIJON (21000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez une meilleure qualité de vie, et un moyen pour construire votre avenir ? Vous recherchez votre indépendance et autonomie ? Notre concept permet d'avoir une formation complète et professionnelle afin de réussir dans votre domaine. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) Société de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le département. * Marge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Castres recherche pour l'un de ses clients, un/e Technicien Poseur Linky Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : 2095 euros brut mensuel Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, événements d'entreprise. Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky, effectuer la relève d'index, effectuer la mise en service des compteurs, réglages disjoncteurs ; changement de porte de coffret, activités de déshérence et tout autres interventions pour lesquelles notre client nous adresse un bon d'intervention Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils) Vous êtes de formation électrotechnique ou disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité, avec un niveau d'habilitation BR, BC ou B2V souhaité. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse des situations, maîtrisez les compétences techniques nécessaires et savez utiliser les outils mis à disposition, en appliquant strictement les procédures de travail et de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, notamment pour les contacts clients lors des rendez-vous, vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de vous adapter à différents contextes et situations. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Un environnement stimulant, innovant ✔️ Des projets concrets avec un réel impact ✔️ Une culture d'entreprise humaine et collaborative ✔️ Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution
Lieu :Kaolack (00005) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la production de sel iodé. Sous la supervision du Directeur d'Exploitation Activités : 1 ET Analyser et comprendre les dossiers d'avant-projets élaborés par la Direction d'Exploitation 2 ET Pour chaque projet, réaliser les plans des installations existantes 3 ET Concevoir et définir les éléments de structure métallique et les éléments de machine nécessaires au projet, suivant les choix techniques et le cahier des charges définis dans l'avant-projet élaboré par la Direction d'Exploitation 4 ET Elaborer les plans d'ensembles, les nomenclatures et les chiffrages des solutions retenues et en obtenir la validation par la Direction d'Exploitation 5 ET Réaliser les plans d'exécution et les nomenclatures définitives des solutions validées 6 ET Elaborer les dossiers de consultation pour les parties sous-traitées 7 ET Fournir un appui technique aux équipes de construction dans la phase de réalisation, en atelier et sur le chantier 8 ET Mettre à jour les plans suivant les adaptations effectivement mises en oeuvre au cours de la construction 9 ET Elaborer la documentation de réception du projet et constituer le dossier technique (exploitation / maintenance) Compétences et savoir-faire : - Dessiner les plans d'ensemble d'une structure en construction métallique ou d'un élément de machine à l'aide d'un logiciel 2D - Concevoir et pré-dimensionner une structure en construction métallique ou un élément de machine - Etudier des solutions techniques dans le respect des normes, de la réglementation et du cahier des charges - Effectuer un quantitatif estimatif d'ouvrages de métallerie ou de réalisation d'éléments de machines - Effectuer des relevés de cotes sur un chantier d'une structure en construction métallique ou d'un élément de machine - Dessiner les plans d'exécution d'une structure en construction métallique ou d'un élément de machine à l'aide d'un logiciel 2D - Elaborer les nomenclatures d'exécution d'une structure en construction métallique ou d'un élément de machine - Apporter un appui technique en phase de construction en atelier et sur un chantier d'une structure en construction métallique ou d'un élément de machine - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de vision dans l'espace permettant de retranscrire en deux dimensions une image en trois dimensions - Maîtrise de la langue française, bonnes capacités rédactionnelles - Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou BTS de géomètre topographe, en génie électrique ou électrotechnique, ou en conception mécanique Le poste est ouvert aux jeunes diplômés formés aux logiciels de DAO/CAO. Une expérience minimum d'une année en entreprise est souhaitée (génie civil, bâtiment, conception mécanique) Une expérience en bureau d'études, d'architecture ou dans une entreprise du bâtiment est particulièrement appréciée. COMPETENCES TECHNIQUES Excellente connaissance des logiciels de DAO/CAO et de modélisation : See Electrical, AutoCAD, CATIVA, REVIT, SolidWorks, Tekla... Connaissance en SIG (système d'information géographique) et en simulation et virtualisation des projets en 3D Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (PowerPoint, tableur Excel...) Maîtrise des logiciels de planification et gestion de projets ainsi que de chiffrage et de calcul des coûts
Lieu :L'HONOR DE COS (82130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Tourisme Loisirs |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réception et la réalisation d'événements : Un/e agent(e) de nettoyage dans un cadre idyllique et rempli de verdure ! Prise de poste : dès que possible Type de contrat : intérim Rémunération : SMIC (12.02euros brut) + IFM + ICP Localisation : L'HONOR DE COS Vous aurez pour missions : - La réalisation d'opérations de nettoyage et de désinfection des installations des chambres, - Changement des draps, mise en place des kits serviettes, - Contrôle des chambres, - D'autres tâches vous seront demandées comme la mise en place des petits déjeuners, mobiliers pour les séminaires... Organisé(e) et fiable, on peut vous faire confiance. Vous êtes respectueux(se) des règles et des consignes d'hygiène et de sécurité.
Lieu :REBOURGUIL (12400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, une PME familiale indépendante aveyronnaise, spécialisée dans la production de salaisons sèches, un(e) Charcutier(e). Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : Intérim Conditions de travail : Du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi de 7h à 17h30 Temps de travail : 38h/semaine + 3h supplémentaires Rémunération : Selon profil et expérience + Prime d'habillage de 16euros/mois Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, vous aurez pour missions: Préparer et découper les viandes destinées à la salaison. Réaliser le salage, l'assaisonnement et le conditionnement des produits. Fabriquer des produits de salaison tels que saucissons, jambons, lardons, pâtés. Surveiller la maturation et le séchage des produits, contrôler leur qualité. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements utilisés. Expérience en charcuterie, boucherie ou en industrie agroalimentaire Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Polyvalence et dynamisme. Les mots d'ordre : Motivation, esprit d'équipe et implication ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe et participez à la valorisation du savoir-faire artisanal et industriel , n'hésitez plus postulez !
Lieu :BOUT DU PONT DE L'ARN (81660) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée en mécanique industrielle depuis 150 ans, un(e) mécanicien(ne)/ monteur(euse) Début de contrat : 2026 Type de contrat : Mission en intérim Horaires de travail : Travail en journée ou équipe 2*8 Possibilité de grand déplacement Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Bout du Pont de l'Arn (81660) Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Sous la supervision hiérarchique du responsable d'atelier, en tant que mécanicien monteur vous réalisez des opérations de montage, d'assemblage d'éléments ou de systèmes mécaniques ( pièces, composant d'ensemble mécaniques) en maintenance ou en travaux neuf à partir d'un plan de fabrication selon les règles de sécurité et le impératifs de production ( délai, qualité). Monter et assembler des ensembles mécaniques et sous-ensembles. Lire et interpréter des plans, schémas et dossiers techniques. Réaliser des réglages, contrôles et essais de fonctionnement. Effectuer des opérations d'ajustage, perçage, vissage, alignement, etc. Participer à la mise en service ou à l'installation des équipements. Assurer la maintenance de premier niveau et le diagnostic de pannes. Nettoyer sa machine et son poste de travail. Respect des règles QHSE ( qualité, hygiène, sécurité et environnement) Formation CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent en mécanique, maintenance ou chaudronnerie. Première expérience réussie en montage mécanique ou maintenance. Compétences en lecture de plans, utilisation d'outils manuels et machines d'atelier. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du travail bien fait. CACES Pont roulant (R484) Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière et rejoignez l'équipe ! N'attendez plus postulez !
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client des Maçons Bati Ancien N2 à N4 selon grille Batiment Notre client, acteur reconnu dans la rénovation de batiments classés Patrimoine Historique recherche des profils spéciaisés dans la pierre pour la réfection du Pont de Pierre. Vos missions principales : D'une durée de 2 ans, ce chantier a pour but la rénovation des salles intérieures du Pont De Pierre : après le passage des micro pieux et injections de résine dans les piles du pont, vous interviendrez pour la reprise des trous de forage et tous les travaux de rénovation extérieure. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine ou le savoir-être fait partie intégrale des compétences et dont l'esprit d'équipe est toujours mis en avant. Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu d'une formation supérieure dans les métiers de la pierre, vous justifiez d'une première expérience que vous surrez mettre à profit. Curieux et sérieux, vous avez à coeur de partager vos connaissances et de voulir en apprendre de nouvelles en faisant partie intégrante de vos futures équipes. Salaire: selon niveau + panier et deplacements Poste 39h CET rémunéré 8%
Lieu :LACAUNE-VIANE (81230) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, carrière spécialisée dans la fabrication de béton depuis 1938, Un(e) Chauffeur P.L Toupie Béton. Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Conditions d'embauche : Horaires: 7h-12h/13h-17h du lundi au vendredi Salaire : Selon profil et expérience Prise de poste: Dés que possible Poste sur LACAUNE et VIANE Sous la responsabilité du responsable de carrière, vos missions seront : - Vous effectuez le chargement du camion toupie avant la livraison. - Vous conduisez le camion toupie en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Vous effectuez la livraison du béton chez le client. - Vous déchargez le camion chez le client. - Vous procédez au nettoyage de votre camion après chaque livraison. Permis C en cours de validité. Carte FIMO à jour. Carte conducteur à jour. Expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Vous avez de l'expérience dans la conduite de toupie et recherchez un nouveau défi ? Rejoignez l'entreprise et mettez votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ! Candidatez dès maintenant :
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client des Tailleurs de Pierre N2 à N4 selon grille batiment Notre client, acteur reconnu dans la rénovation de batiments classés Patrimoine Historique recherche des profils spéciaisés dans la pierre pour la réfection du Pont de Pierre. Votre mission: D'une durée de 2 ans, ce chantier a pour but la rénovation des salles intérieures du Pont De Pierre : après le passage des micro pieux et injections de résine dans les piles du pont, vous interviendrez pour la reprise des trous de forage et tous les travaux de rénovation extérieure. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine ou le savoir-être fait partie intégrale des compétences et dont l'esprit d'équipe est toujours mis en avant. Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu d'une formation supérieure dans les métiers de la pierre, vous justifiez d'une première expérience que vous surrez mettre à profit. Curieux et sérieux, vous avez à coeur de partager vos connaissances et de voulir en apprendre de nouvelles en faisant partie intégrante de vos futures équipes. Salaire: selon niveau + panier et deplacements Poste 39h CET rémunéré 8%
Lieu :LE BEZ (81260) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour notre client, une scierie spécialisée dans la transformation de bois brut, dans le cadre du dévelopement de leur activité un(e) manutentionnaire titulaire du CACES R489 catégorie 3 pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission intérimaire. Début de contrat : Dés que possible Type de contrat : Mission d'intérim Horaires de travail : 2*8 5h-13h ou 12h30-22h ou à la journée 7h-15h30 Rémunération : 11.88euros brut + 10% IFM + 10% ICP + panier repas + prime de trajet + Prime de 13eme mois. Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 En tant que Manutentionnaire Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Vos journées seront rythmées par des missions variées et dynamiques : Conduire un chariot élévateur avec précision pour assurer le déplacement, le stockage et le déchargement de nos produits bois. Alimenter les lignes de production en matières premières, en veillant à la fluidité et à la continuité du process. Préparer et organiser les expéditions, en garantissant la qualité et la conformité des chargements. Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour répondre aux besoins en temps réel. Participer à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail, en appliquant rigoureusement les consignes HSE. Contribuer à l'entretien du matériel de manutention, pour garantir sa performance et sa longévité. Vous serez un maillon clé dans une activité concrète et valorisante, au coeur d'un groupe engagé dans une gestion responsable des ressources forestières. Vous êtes une personne dynamique, fiable et motivée par le travail concret et en mouvement ? Ce poste est fait pour vous ! CACES R489 catégorie 3 (anciennement R389 cat. 3) en cours de validité : indispensable pour piloter les chariots en toute sécurité. Vous avez déjà une expérience en logistique, en manutention ou en environnement industriel ? C'est un vrai plus ! Vous savez travailler avec méthode et rigueur, même dans un environnement rythmé. Vous aimez le travail d'équipe, la coordination et la bonne ambiance au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les horaires d'équipe (2x8 ou 3x8) et recherchez un poste stable, avec du concret et du mouvement. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise solide, en pleine croissance, qui valorise ses collaborateurs.
Lieu :BOUT DU PONT DE L'ARN (81660) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, une industrie reconnue dans le domaine des solutions thermiques depuis 1967, Un(e) Electrotechnicien(ne)/Frigoriste. Début de contrat : Décembre 2025 Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 7h-12h/13h-17h variables selon chantier. Durée hebdomadaire : 35h/semaine Rémunération : Selon profil et expérience + 10% IFM + 10% ICP + Panier repas+ Prime trajet Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missions: Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et électriques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements. Formation en électrotechnique, frigoriste ou domaine similaire. Expérience significative dans un poste similaire. Habilitations fluide frigorigène et électrique Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation et bon relationnel. Permis B requis pour les déplacements. Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hesitez plus postulez directement dans votre agence!
Lieu :Kaolack (00005) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la production de sel iodé. Sous la supervision du Directeur d'Exploitation Activités : 1 ET Anime l'équipe HACCP (13 personnes venant de l'ensemble des services de production et des services techniques) 2 ET Avec l'équipe HACCP, propose une méthode d'analyse permettant de définir les programmes prérequis à maîtriser et fournit son assistance à l'équipe HACCP qui sera chargée d'appliquer cette méthode 3 ET Avec l'équipe HACCP, élabore des plans d'actions devant permettre d'aboutir à la maîtrise de chacun des programmes prérequis préalablement définis au { 2 - } 4 ET Anime et assiste l'équipe HACCP dans la mise en oeuvre de ces plans d'actions 5 ET Elabore, en collaboration avec l'équipe HACCP, les dossiers d'évaluation de la maîtrise des programmes prérequis et assure l'information de la Direction Générale 6 ET Assiste l'équipe HACCP dans l'élaboration de l'étude des dangers définie dans le système HACCP 7 ET Anime l'équipe HACCP, dans son activité de définition des CCPs et des PRPs 8 ET Assiste l'équipe HACCP dans l'élaboration du plan HACCP 9 ET Assiste l'équipe HACCP dans la mise en place du système de contrôle HACCP et dans l'élaboration du système documentaire qui permettra d'en assurer la traçabilité Compétences et savoir-faire : - Maîtrise de la démarche qualité (méthodologies, outils, techniques d'audit...) - Maîtrise des normes et réglementations (qualité, hygiène, sécurité, environnement) - Parfaite connaissance des process de fabrication, des matériaux et de leurs traitements - Maîtrise des outils de mesure - Maîtrise de l'informatique - Compétences rédactionnelles - Bonne maîtrise de la langue française - S'intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération, dans les missions et avec les outils partagés - Animer une équipe pluridisciplinaire et trans-hiérarchique - Evaluer les capacités opérationnelles d'une équipe pour déterminer des délais atteignables pour les plans d'actions BTS qualité Expérience en industries alimentaires ou bio-industries souhaitée
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