Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Technicicien de maintenance industrielle / Electrotechnicien H/F. Sous la responsabilité du Responsable maintenance équipement industriel, vous aurez comme principales missions : - Maintenance préventive et curative, remplacement des éléments défectueux, suivi des visites de contrôle obligatoires. - Reporting auprès de la hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur site (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.). - Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel, - Gérer la coordination avec la sous-traitance et gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils au travers d'une GMAO - Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements. Compétences demandées : connaissances et compétences en électricité, électrotechnique, mécanique industrielle, lecture de schéma électrique et plans. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération comprise entre 15 euros/h et 16 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Horaires en 2*8 du Lundi au vendredi Issu d'une formation de niveau bac pro minimum, de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, en environnement industriel ou itinérant. Organisé, curieux et autonome, vous possédez un bon sens de l'analyse et du diagnostic.
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. - Pose de carrelages intérieurs / extérieurs, plinthes, faïences - Joints standards / epoxy - Nettoyage et préparation de chantier - Expérience souhaité dans le domaine d'au moins 2 ans - Motivé, autonome et dynamique
Lieu :Marseille (13008) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 18 mai 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les différents types de handicaps et leurs besoins spécifiques Connaître le cadre légal et les responsabilités liées à l'accompagnement Définir le handicap social et ses impacts sur les élèves Identifier les troubles associés et leurs conséquences sur l'apprentissage Maîtriser les bases de l'entretien, notamment l'écoute active et la reformulation Savoir favoriser l'expression et gérer les crises ou tensions Collaborer efficacement avec les équipes pédagogiques et éducatives Adapter son accompagnement aux besoins spécifiques de chaque élève Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matin Introduction aux différents types de handicaps et leurs besoins spécifiques Présentation des cadres légaux et réglementaires liés à l'accompagnement des élèves porteurs de handicap Définition du handicap social, ses origines et ses conséquences sur la scolarité Identification des troubles associés et des particularités à prendre en compte Les bases de l'entretien : posture professionnelle, écoute active et reformulation Après-midi Techniques pour favoriser l'expression et l'émergence de la parole chez l'élève Stratégies pour anticiper et gérer les crises ou tensions dans un contexte scolaire Compréhension des interactions entre handicap et apprentissage pour ajuster l'accompagnement Collaboration avec les équipes pédagogiques et éducatives pour une prise en charge cohérente Réflexion sur le rôle du référent et sur les ressources disponibles pour soutenir les élèves FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :RIOM (63200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un désosseur H/F expérimenté pour intégrer une boucherie spécialisée dans le travail des viandes de qualité. Vos principales missions au quotidien : Désossage et parage des viandes : boeuf, agneau, porc, veau Respect des techniques traditionnelles et des règles d'hygiène Préparation des pièces destinées à la vente ou à la transformation Travail en équipe au sein d'un atelier dynamique et organisé Participation au maintien d'un environnement propre et sécurisé Formation : CAP à BAC Boucher Expérience obligatoire en boucherie (désossage et parage maîtrisés) Rigueur, précision et respect des normes d'hygiène Capacité à travailler en horaires matinaux Esprit d'équipe et professionnalisme Conditions de mission : Intérim longue durée Horaires fixes : 4h ET 12h, du lundi au vendredi Environnement de travail stable et structuré Rémunération selon profil et expérience
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi albi recrute pour son client. Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez des travaux de préparation et d'assemblage en atelier. Vos tâches seront les suivantes : Selon les plans fournis, vous réaliserez la préparation des structures : découpe, assemblage, fixation d'isolants, pré-montage de la structure en atelier puis démontage et préparer le chargement du véhicule selon l'ordre d'assemblage. En atelier, vous utiliserez le matériel et machines suivantes : dégauchiseuse, raboteuse, scie à ruban et radiale, déligneuse, toupie, fraiseuse, surfaceuse, rabot motaiseuse à chaîne. Vous devez maîtriser l'utilisation des différentes machines et outils spécifiques à la menuiserie. formation : CAP menuiserie
Lieu :Antibes (06160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un mecanicien PL Hydrolique. Vos missions Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles, chargeuses, mini‑pelles...). Diagnostiquer les pannes hydrauliques, mécaniques et électriques. Réaliser les réparations sur circuits hydrauliques, composants et organes mécaniques. Garantir la qualité des interventions et la sécurité des équipements. Votre profil Expérience confirmée en mécanique TP, agricole ou PL. Solides compétences en hydraulique. Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis B apprécié.
Lieu :lombers (81120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client un métalier (H/F) Notre client est une entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication et l'installation de structure métalliques sur mesure. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons des Serruriers Métalliers (H/F). Vos Missions : Fabriquer et assembler des pièces métalliques Effectuer les soudures, ajustages et finitions. Lire les plans et respecter lon. Conditions particulières : Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI). Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : CAP/BEP Métallerie, ou équivalent. Bonne maîtrise des outils de soudure et découpe. Sens du détail et du travail soigné. Rémunération selon profil
Lieu :PUSIGNAN (69330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Conduite et manoeuvre de véhicules poids lourds sur le parc. Gestion des mouvements de véhicules selon les besoins opérationnels. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Titulaire du permis CE en cours de validité Expérience souhaitée dans un poste similaire. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires : Travail en 2/8 Équipe du matin : 06h00 - 13h00 Équipe de l'après-midi : 13h00 - 20h00 Salaire : 12,50 euros/heure Avantage : Panier repas 7.30euros / jour
Lieu :Bourgoin Jallieu (38300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réalisation de travaux de pose et d'intervention sur des éléments de couverture et d'enveloppe du bâtiment en toiture. Travaux en hauteur : déplacement et travail sur toits en toute sécurité (utilisation des EPI, lignes de vie, nacelles). Lecture de plans et préparation des chantiers selon les consignes techniques. Utilisation d'outils électroportatifs pour l'assemblage, la fixation et l'ajustement des structures. Interventions en extérieur avec déplacements nationaux (grands déplacements réguliers ET travail de nuit très occasionnel). Participation à la bonne organisation du chantier avec perspective d'évolution vers un poste de chef d'équipe. TRAVAIL EN CHANTIER UNIQUEMENT SALAIRE = selon expérience Expérience de 5 à 10 ans en toiture Permis B obligatoire CACES nacelle et travail en hauteur Savoir travailler en équipe Motivé, sérieux, ponctuel, appliqué, investit Possibilité d'évolution en chef d'équipe
Lieu :Bourgoin Jallieu (38300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réalisation de travaux de pose et d'intervention sur des éléments de couverture et d'enveloppe du bâtiment en toiture. Travaux en hauteur : déplacement et travail sur toits en toute sécurité (utilisation des EPI, lignes de vie, nacelles). Lecture de plans et préparation des chantiers selon les consignes techniques. Utilisation d'outils électroportatifs pour l'assemblage, la fixation et l'ajustement des structures. Interventions en extérieur avec déplacements nationaux (grands déplacements réguliers ET travail de nuit très occasionnel). Participation à la bonne organisation du chantier avec perspective d'évolution vers un poste de chef d'équipe. TRAVAIL EN CHANTIER UNIQUEMENT SALAIRE = selon expérience Expérience de 5 à 10 ans en toiture Permis B obligatoire CACES nacelle et travail en hauteur Savoir travailler en équipe Motivé, sérieux, ponctuel, appliqué, investit Possibilité d'évolution en chef d'équipe
Lieu :Marseille (13015) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client sur Marseille 15ème un Menuisier Naval H/F En tant que Menuisier Naval, vous interviendrez sur la fabrication et l'aménagement intérieur de bateaux dans un environnement exigeant, où précision et sens du détail sont essentiels. Vos missions principales : Réaliser des éléments d'aménagement intérieur : meubles, cloisons, planchers, placards, panneaux, etc. Participer au montage et à l'ajustage des pièces directement à bord des navires. Lire et interpréter des plans techniques et croquis d'aménagement naval pour garantir une réalisation précise. Travailler le bois, les panneaux composites, ainsi que d'autres matériaux spécifiques au secteur maritime. Utiliser les outils de menuiserie manuels et électroportatifs avec rigueur. Assurer des finitions de haute qualité, en respectant les normes de sécurité maritime et les standards du chantier. Collaborer avec les équipes de conception, d'ébénisterie, d'aménagement et d'installation. Profil recherché: Expérience souhaitée en menuiserie, idéalement dans le secteur naval, nautique ou industriel. Capacité à lire des plans et forte précision dans le travail manuel. Goût du travail soigné et respect des normes de sécurité. Ce que nous offrons: Secteur : Construction / Aménagement Naval Contrat : Intérim - 39h/semaine - Mission 1 mois. Taux horaire : 13,367 euros + 12 euros de tickets restaurant / jour Postulez dès maintenant et rejoignez un chantier dynamique en pleine activité !
Lieu :Pontoise (95500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Nous recrutons un Technicien de Réparation Ascenseurs (F/H). Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous assurerez la réparation ainsi que la modernisation des ascenseurs, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques. A ce titre, vous êtes chargé notamment : - d'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces de l'ascenseur, réglant et remettant en service les appareils. - de garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des ascenseurs. Vous possédez obligatoirement de vos habilitations électriques et des compétences en mécanique. Niveau de rémunération : 33/38 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Mitry-Mory (77290) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Entreprise spécialisée dans la location de matériel pour les chantiers, offrant des services d'installation, de dépannage et de formation dans le domaine de l'électricité industrielle et du traitement de l'eau. . Vos missions principales seront les suivantes: - Assurer l'entretien et réparer les groupes électrogènes, pompes de chantier et accessoires du parc (armoires électriques etc.) - Contrôler le matériel en retour de location. - Établir des diagnostics de pannes - Contrôler le bon état de fonctionnement des matériels : passage au banc d'essai. - Préparer les matériels loués - Charger et décharger les matériels et accessoires - Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'un technicien chantier. Expérience confirmée (3 ans minimum) en maintenance et réparation de groupes électrogènes, pompes de chantier et armoires électriques Capacité à diagnostiquer et contrôler le bon fonctionnement du matériel Niveau de rémunération : A partir de 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
I. Mission principale Placé sous la responsabilité du Responsable Commercial et Marketing, l'Agent Marketing Digital a pour mission principale de développer, mettre en oeuvre et gérer des stratégies de marketing en ligne afin d'augmenter la visibilité, l'engagement et les conversions d'une marque ou d'une entreprise sur les plateformes numériques.Il a pour mission de maximiser l'impact des actions de communication et de publicité en ligne. II. Taches et responsabilités Création et gestion de contenu Rédaction et publication de contenus pertinents sur le site web et les réseaux sociaux pour attirer et engager les visiteurs Mise en place d'une stratégie de contenu pour répondre aux besoins et attentes de la cible, avec une attention particulière à la qualité et à la réponse aux requêtes des utilisateurs 2. Animation des réseaux sociaux Gestion des comptes sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) : planification des publications, interactions avec la communauté, gestion des campagnes publicitaires Créer des visuels et vidéos adaptés aux différentes plateformes pour maximiser l'engagement des utilisateurs 3. Gestion des campagnes publicitaires en ligne Créer et gérer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux de l'entreprise, etc Suivre les performances des campagnes, ajuster les paramètres pour maximiser le retour sur investissement et optimiser les annonces en fonction des résultats 4. Optimisation du référencement sur le site web Optimisation du contenu en rédigeant du contenu de qualité, avec les bons mots-clés, qui répond aux besoins des utilisateurs Optimisation technique en s'assurant que le site est bien structuré, rapide, et accessible Optimisation des éléments sur le site lui-même, comme les titres, les descriptions, les images, etc. Développement de stratégies pour obtenir des backlinks de qualité et améliorer la réputation en ligne Analyse des mots-clés et suivi des performances sur les moteurs de recherche 5. Analyse des performances et reporting Suivi et analyse des données de performance des campagnes Rédaction de rapports périodiques pour présenter les résultats des actions menées et proposer des améliorations ou ajustements 6. Veille concurrentielle et tendances Surveillance des actions des concurrents et analyse des meilleures pratiques dans le domaine du marketing digital. Suivi des tendances technologiques et des évolutions des algorithmes des moteurs de recherche ou des plateformes publicitaires. III. Formation académique et expérience requise BAC + 2 Gestion commercial / Marketing / Communication ou dans un domaine connexe Justifier d'une expérience d'au moins deux (02) ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la lunetterie Connaissance du secteur de la lunetterie et de son environnement, un atout IV. Compétences et qualifications requises Bonne maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, etc.). Bonne connaissance des logiciels de design graphique (Photoshop, Canva, etc.) Excellentes compétences en communication écrite et verbale Bonne capacité à analyser des données et à tirer des conclusions pour optimiser les campagnes Bonne capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs Créativité, autonomie et sens de l'initiative. Parfaite connaissance des médias sociaux et des analytiques du web
Lieu :Dakar (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Une entreprise qui évolue dans l'agroalimentaire est à la recherche d'un chauffeur ET livreur Assurer le transport et la livraison de marchandises. ACTIVITES : Mise en place des équipements pour la livraison et en particulier les équipements de sécurité Entretien de premier niveau et nettoyage du véhicule Renseignement des documents de livraison sur les quantités effectives Application des consignes de chargement et de livraison, et vérification des documents correspondants Chargement des produits suivant le plan de tournée Conduite du véhicule et livraison des commandes Dans certains cas, remise des factures et encaissement des règlements COMPETENCES REQUISES : Charger et décharger son véhicule Avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements Avoir le sens de l'orientation Effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et / ou de l'expéditeur Faire preuve de ponctualité Vérifier la conformité des documents de livraison Entretenir son véhicule Être dynamique et en bonne forme physique Faire preuve de concentration Entretenir une bonne relation client Respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis Connaître les techniques d'inventaire et de manutention Respecter le code de la route Avoir une expérience minimum de 02 ans dans le domaine. Lieu de travail : Dakar
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