Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 15 au 17 juin 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : - Maîtriser les calculs complexes de paie (heures spécifiques, absences complexes, régularisations). - Gérer les particularités de paie avancées : lois spécifiques, conventions collectives, statuts particuliers. - Produire et contrôler les régularisations DSN mensuelles et événementielles. - Assurer la conformité sociale via une veille efficace et l'analyse approfondie des textes. - Gérer les fins de contrat complexes et les calculs d'indemnités spécifiques. - Contrôler une paie complète et détecter les anomalies. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Approfondissement du bulletin de paie et cas complexes - Rappel approfondi des mentions obligatoires et des obligations légales. - Les spécificités des conventions collectives : forfait-jours, modulation, cycles horaires. - Les statuts particuliers : apprentis, intermittents, VRP, stagiaires, dirigeants assimilés salariés. - Gestion des avantages en nature complexes : véhicule électrique, remboursement frais, télétravail. - Les régularisations complexes : trop-perçu, rappels sur périodes antérieures, corrections rétroactives. Après-midi Rémunération complexe et calculs spécifiques - Heures spécifiques : travail de nuit, dimanche, jours fériés, astreintes, modulation annuelle. - Indemnités spécifiques : intempéries, panier, grand déplacement, indemnité de fin de mission (intérim). - Traitement des absences complexes : accident du travail de longue durée, maladie longue durée, IJSS complexes, maintien net/brut. - Gestion avancée des primes : proratisation, régularisation, modalités conventionnelles. JOUR 2 Matin Cotisations sociales ET Niveau expert - Paramétrage avancé du PASS et impacts sur les plafonnements. - Les assiettes spécifiques : assiettes forfaitaires, assiette CSG/CRDS, cas particuliers. - Régularisation progressive du plafond. - Allègements complexes : Fillon avancé, zone franche, taux réduits spécifiques. - Analyse approfondie du régime AGIRC-ARRCO (tranche 1, tranche 2). Après-midi DSN avancée ET Contrôle & corrections - Lecture professionnelle d'un compte-rendu métier (CRM). - Gestion des anomalies : code bloc, régularisations DSN. - DSN évènementielle approfondie : AT/MP, maternité, arrêt longue durée, sortie salarié, subrogation complexe. - Paramétrage des caisses + optimisation des règles DSN. - Les points de vigilance URSSAF, caisses de retraite, mutuelle/prévoyance. JOUR 3 Matin Fins de contrat complexes et calculs d'indemnités - Indemnités spécifiques : rupture conventionnelle, licenciement économique, inaptitude. - Calculs complexes : ancienneté fractionnée, proratisation, neutralisation des périodes. - Cas particuliers : départ négocié, transaction, préavis non effectué. - Traitement fiscal & social des indemnités. - Conséquences en DSN de chaque type de rupture. Après-midi Contrôle de paie avancé & audit - Mise en place d'une procédure de contrôle interne. - Analyse complète d'un bulletin pour détecter les anomalies. - Vérification URSSAF : risques, redressements courants, bonnes pratiques. - Audit d'un cycle complet paie → DSN. - Comparatif avancé des logiciels (Silae, Sage, Quadratus) : fonctionnalités poussées, paramétrages. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :BOE (47550) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un manutentionnaire bricoleur Amenagement de grande et moyenne surface de vente Montage et démontage de racks. Mise en place de rayonnages Montage de meubles pour agencement de surface de vente Bricoleur, ponctuel et motivé
Lieu :Agde (34300) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune d'Agde pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Agde Type de contrat : CDD,110h par mois Travail du Mardi au Samedi Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 12.02 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Tourbes (34311) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de Tourbes et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Pézenas et alentours Type de contrat : CDD,120h par mois Début de contrat : Dès que Possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 12.02 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant Mise en place de groupe d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Saint pargoire (34230) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de St Pargoire - Plaissan - Belarga pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : St Pargoire - Plaissan - Belarga Type de contrat : CDi,130h par mois Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 12.02 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant Mise en place de groupe d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :AJACCIO (20167) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de café d'exception, un technicien de machines à café (H/F). Pour notre client, nous recherchons un(e) technicien(ne) de machines à café professionnelles pour intervenir sur des équipements haut de gamme, traditionnels et automatiques. Rattaché(e) à une équipe conviviale et passionnée, vous intervenez directement chez les clients pour : Installer et mettre en service des machines à café professionnelles Réaliser l'entretien préventif et les réglages (pression, mouture, paramètres café...) Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques Conseiller les clients sur l'utilisation et le bon entretien des machines Garantir un service fiable, réactif et de qualité Formation ou expérience en maintenance, électromécanique, électronique ou similaire À l'aise avec le diagnostic technique et le travail en autonomie Bon relationnel client et sens du service Rigueur, organisation et esprit pratique Le permis B est indispensable (déplacements chez les clients) Une expérience sur les machines à café est un plus, mais les profils techniques motivés sont les bienvenus. Zone Ajaccio & Corse du sud Salaire : 1800e net Contrat CDI - 35h hebdomadaires
Lieu :Antony j.duchemann@laposte.net (92160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Notre client est un leader du dépannage et de la maintenance de flexibles et de systèmes hydrauliques . Quotidien: Diagnostique de pannes ou fuites hydrauliques Fabrication sur-mesure de flexibles hydrauliques Réalisation des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial.. Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes (3 ans minimum) chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique Titulaire du permis B. Niveau de rémunération : 34/37 kE par an à débattre + Variable individuel et collectif + Participation + Nombreux avantages dont chéques cadeaux. Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Neuchâtel (2000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un grand groupe de commerce de détail diversifié dans de multiples activités. Au sein d' une équipe immobilière d'une douzaine de spécialistes, dont cinq en comptabilité immobilière, le poste offre un haut niveau d'autonomie dans la gestion du portefeuille, avec une collaboration étroite avec les gérants d'immeubles. Missions: Gérer de manière autonome la comptabilité complète d'un portefeuille d'immeubles, principalement à usage commercial. Assurer le suivi comptable des immeubles, de la comptabilisation des écritures jusqu'aux bouclements périodiques et aux clôtures annuelles. Établir les décomptes de charges locatives, notamment dans des environnements complexes tels que les centres commerciaux. Traiter les spécificités des baux commerciaux : indexations, loyers liés au chiffre d'affaires, répartitions de charges. Participer à l'élaboration des budgets immeubles et assurer le suivi des écarts. 5 ans d'expérience en comptabilité immobilière, idéalement acquise en régie immobilière, dans un fonds immobilier ou au sein d'une institution disposant d'un portefeuille immobilier important. Excellente maîtrise de SAP REFX (ou autre logiciel de gestion locative) Niveau de rémunération : A partir de 90/95 kCHF par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Bouguenais (44340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Notre client est spécialisé dans la coordination, le pilotage et l'optimisation des flux de transport nationaux et internationaux. Véritable tour de contrôle logistique, l'entreprise accompagne ses clients industriels et distributeurs dans la gestion de leurs opérations de transport multi-prestataires. Vous serez en charge d'organiser le transport de marchandises. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - -- - Rechercher, négocier et planifier les moyens de transport auprès de transporteurs sous-traitants. - Organiser les expéditions dans le respect des délais, réglementations et exigences clients. - Suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence. - Veiller au bon déroulement des opérations transport, suivi SAV et gestion relation clients. - Identifier le besoin des clients, proposer des solutions techniques selon les impératifs du client. - Fournir les prix d'achats compétitifs dans le cadre des appels d'offres. - Accompagnement des commerciaux lors des revues de contrat. Expérience en affrètement international ( routier) : 3 ans minimum Capacité à négocier et planifier avec des transporteurs Maitrise de l'Anglais B2 minimum. Niveau de rémunération : A partir de 40/45 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint-Dizier (52100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un grand nom de l'agro-alimentaire européen. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous encadrez les équipes de production et de maintenance afin de garantir les résultats opérationnels du site. Vos missions sont : Superviser la production en ligne avec les objectifs S&OP (sécurité, qualité, coûts, délais), Contribuer à des projets d'amélioration continue (digitalisation, fiabilisation, coûts), Encadrer les équipes de production et maintenance avec leurs relais (line managers, superviseurs...), Organiser les activités, animer la performance et mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs clairs, Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements via la maintenance préventive, curative et TPM, Organiser les arrêts techniques, redémarrages et interventions critiques, Bac +3 à Bas+5 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel automatisé idéalement agroalimentaire Anglais (niveau B2 minimum) Expérience en entretien avec ligne automatisé obligatoire. Niveau de rémunération : A partir de 40/45 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Lyon (69001) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour notre client, un bureau de contrôle indépendant spécialisé dans l'inspection et la vérification des équipements techniques du bâtiment. Il accompagne ses clients dans la garantie de la conformité et de la sécurité des installations. Expert reconnu, il intervient notamment dans le contrôle des ascenseurs, assurant une expertise rigoureuse et conforme aux normes en vigueur. Missions principales Réaliser les contrôles techniques réglementaires périodiques (tous les 5 ans) sur les ascenseurs et appareils assimilés, selon les exigences de sécurité en vigueur. Vérifier la conformité des dispositifs de sécurité, équipements et installations mécaniques et électriques des ascenseurs par rapport à la réglementation et aux normes applicables. Effectuer des examens visuels, essais fonctionnels et contrôles documentaires des équipements, consigner les anomalies ou non conformités détectées. Rédiger des rapports techniques détaillés, signaler les défauts, risques éventuels ou améliorations à apporter aux propriétaires et gestionnaires d'immeubles. Expliquer et communiquer les résultats auprès des clients et préconiser, si besoin, des corrections à faire réaliser par l'entreprise de maintenance. Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et participer, si besoin, à des audits ou évaluations internes de conformité. De longs déplacements avec découchés sont à prévoir Compétences requises Solides connaissances en mécanique, électrotechnique et normes de sécurité des ascenseurs. Maîtrise de la réglementation (arrêtés et normes ascenseurs) et capacité à interpréter des plans, notices techniques et historiques d'entretien. Rigueur, sens de l'observation, impartialité et indépendance dans l'analyse. Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour expliquer les rapports à des clients non techniciens. Capacité à travailler de manière autonome, en itinérance et à gérer un planning. Profil recherché Diplôme technique Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, mécanique ou équivalent), avec certification contrôleur technique ascenseur en cours de validité. Expérience requise dans l'installation, maintenance, inspection ou contrôle d'ascenseurs (8 ans dont 5 ans en installation/maintenance et 3 ans en inspection). Permis B souhaité pour déplacements. Conditions et environnement Poste itinérant (déplacements fréquents sur sites) Travail autonome sous supervision d'un organisme agréé indépendant et en lien avec les ascensoristes Poste sur 4 jours d'intervention et 1 jours de rapports avec en moyenne attendue 4 à 5 ascenseurs par jour
Lieu :Vienne (38200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, entreprise de menuiserie à taille humaine , une aide-poseur(se) . Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du poseur principal, vous interviendrez sur chantiers en pose : Aide à la mise en place d'éléments de menusierie (porte,volets roulants, fenêtres etc.) Manutention et préparation du matériel Fixation, perçage, scellement, ajustements sur site Nettoyage du chantier et rangement du matériel Respect des consignes de sécurité Vous avez une première expérience en bâtiment, menuiserie, métallerie ou serrurerie (débutant accepté si motivé et manuel) Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous avez un bon sens pratique et êtes à l'aise avec les outils électroportatif
Lieu :Bedarieux (34120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recrute pour l'un de ses clients un maçon traditionnel (H/F), coefficient 210, dans le cadre d'une mission d'un mois en intérim à Bédarieux (34600). Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle dans le cadre de rénovations de bâtiments anciens. Monter les murs en pierres, briques ou parpaings selon les plans. Effectuer les travaux de coffrage, coulage et finition. Participer aux travaux de reprise, d'enduit et de finitions soignées. Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, idéalement sur chantiers de rénovation. Vous maîtrisez les techniques de coffrage, montage de murs et finitions. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers. Contrat : Intérim Durée : 1 mois (renouvelable selon chantiers) Lieu : Bédarieux (34600) Coefficient : 210
Lieu :Bordeaux (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Tours (37000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble. Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Une diversité sectorielle Un état d'esprit entrepreneurial et collaboratif Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant Un accompagnement personnalisé en vue de l'obtention du Diplôme d'Expert-Comptable Une flexibilité dans nos modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et des déplacements limités Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ces sujets Travail flexible Prime de performance d'en moyenne un mois de salaire Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Au sein du Département Expertise Conseil du bureau de Tours, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire structurée d'une dizaine de personnes, réalisant des missions d'Expertise Comptable et de Conseil variées. Les activités comportent : Des missions de tenue et de surveillance d'un portefeuille clients composé d'entreprises de toutes tailles (TPE, PME et Grands Comptes) et de secteurs d'activité diversifiés (Viticole, Industrie, Services etc.) Des missions d'assistance et de conseil portant sur différents domaines d'expertise (Cash management, gestion de projets comptables complexes, externalisation, tableaux de bords, prévisionnels...) en accompagnement de l'équipe. Déploiement des outils de digitalisation sur les dossiers du bureaux (dématérialisation factures, automatisation traitement de donnée...) Traitement de la TVA et vérification des mises à jour de la comptabilité, révision de comptes, mise à jour et actualisation des tableaux de bord De formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA...), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise sur un poste similaire. Désireux de rejoindre un cabinet non sectorisé, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions. Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.
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