Lieu :Saint-sauveur (31790) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Informatique |
À propos de Syngenta Chez Syngenta Seeds Field Crops, nous façonnons l'avenir de l'agriculture et donnons aux agriculteurs les moyens de répondre à la demande toujours croissante en alimentation et en carburant. Nous sommes une puissance mondiale de l'Ag Tech, dont le siège est aux États-Unis, avec des experts locaux passionnés qui collaborent avec les agriculteurs pour fournir des solutions créant des opportunités de marché. Nous associons la sélection de précision, le choix de traits biotechnologiques avancés et des plateformes numériques pour des performances inégalées sur le terrain. Nos semences contribuent à atténuer les risques tels que les maladies, les insectes, les mauvaises herbes et les conditions météorologiques extrêmes, tout en promouvant des pratiques agricoles durables qui protègent et améliorent notre planète. Rejoignez notre mission de révolutionner la sécurité alimentaire et de transformer l'agriculture. Au sein du Toulouse Innovation Center, vous prenez le rôle d'Ingénieur – Animateur Fablab. Vous collaborez avec le responsable IT et le coordinateur du Fablab pour développer des outils et prototypes répondant aux besoins des équipes R&D et opérationnelles. Le Fablab est ouvert à l'ensemble des collaborateurs Syngenta France pour leur donner accès aux technologies de prototypage et faciliter leurs projets ou leurs activités. Responsabilités En tant qu'interlocuteur privilégié des équipes internes, vous pilotez les projets avec le soutien de l’équipe Fablab sur les activités suivantes : Gestion et suivi de projets Recueillir et analyser les besoins exprimés par les collaborateurs Définir les spécifications techniques et évaluer la faisabilité des projets Proposer des solutions adaptées (conception interne, achat, prestation externe) Établir les budgets matériels pour réaliser les projets Assurer le suivi de la réalisation jusqu'à la mise en service Participer ou animer des sessions de brainstorming pour co-construire des solutions Conception et prototypage Concevoir des systèmes et outils (mécanique, électronique, logiciel) répondant aux cahiers des charges Prototyper à l'aide des équipements du Fablab (imprimantes 3D FDM/SLA/SLS, CNC, laser, électronique programmable) Tester et valider les solutions développées Support et formation Former et accompagner les utilisateurs à la modélisation 3D et aux outils de prototypage Sensibiliser les équipes aux nouvelles technologies disponibles Communication et amélioration continue Promouvoir les activités du Fablab en interne (présentations, fiches projet, démonstrations) Réaliser une veille technologique et proposer des innovations Contribuer à l'amélioration des processus et des équipements Vous intervenez dans le respect des normes QHSE et des standards de l'entreprise. Type de contrat : Contrat d’apprentissage 3 ans (possibilité 2 ans selon cursus) Localisation : Saint-Sauveur – 31 Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026 (ou selon calendrier de formation) Accessibilité : Site peu accessible en transport en commun (Permis B recommandé) Télétravail : Non Déplacements : Occasionnels Requis Conception et gestion de projet Maîtrise de la CAO 3D (Fusion 360, Solidworks) et capacité à traduire des besoins en solutions techniques Méthodologie de gestion de projet (analyse de besoin, spécifications, planning, budget) Capacité à chiffrer des solutions (matériel, prestations externes) Fabrication et prototypage Impression 3D (FDM, SLA, SLS) et maîtrise des slicers (Cura, OrcaSlicer, Preform) Usinage CNC et découpe laser Post-production et assemblage mécanique Compétences appréciées (non bloquantes) Électronique et programmation (Arduino, ESP32, Raspberry Pi) Langages : Python, C++ Compétences relationnelles Anglais B1/B2 (écrit et oral) pour évoluer dans un environnement international Excellente communication et pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs Capacité d'écoute et d'analyse des besoins Aisance en collaboration multi-métiers Formation : Vous préparez un diplôme d'ingénieur (Bac+5) dans l'un des domaines suivants : Génie Industriel Génie Mécanique Génie des Matériaux Automatisme, Électronique, Robotique Innovation et Conception Ce poste est également ouvert à des profils plus techniques (Bac+2 / Bac+3) disposant d'au moins 2 ans d'alternance : BUT Génie Mécanique et Productique (GMP) BTS Conception de Produits Industriels (CPI) Qualités personnelles Curieux et créatif : vous aimez explorer de nouvelles technologies et proposer des solutions innovantes Rigoureux et organisé : vous savez gérer plusieurs projets en parallèle Pédagogue : vous prenez plaisir à transmettre vos connaissances Collaboratif : vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Lieu :Lavérune (34880) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
OSEZ RH accompagne les entreprises pour leur apporter un soutien RH opérationnel, en fonction de leurs besoins : accompagnement ponctuel, relais temporaire ou mission régulière à temps partagé. OSEZ RH accompagne son client CARTE NOIRE OPERATIONS, usine de production de café basée à Lavérune (34), filiale du groupe LAVAZZA, acteur international majeur du café, dans le recrutement de son futur Technicien Qualité. Rejoindre ce site industriel, c’est évoluer dans un environnement exigeant et structuré, engagé autour d’un produit emblématique : le café. Poste très opérationnel, au cœur de la production. Ce rôle ne comporte pas de missions en R&D ou développement produit. Votre rôle En tant que Technicien Qualité, vous contribuez activement à la performance qualité du site. Votre poste est polyvalent et très opérationnel, avec une forte présence sur le terrain, au cœur de la production : le terrain (métrologie, essais, analyses des dysfonctionnements, suivi des actions correctives) le laboratoire (analyses produits, prélèvements, essais) l’analyse de données et le reporting qualité. Vous travaillez en interaction étroite avec la production, la maintenance et les équipes qualités internationales du groupe Lavazza, et êtes force de proposition pour améliorer les process et prévenir les dérives. Vos missions principales Analyse des dysfonctionnements & amélioration continue : Identifier les causes des dysfonctionnements qualité, proposer des solutions correctives et préventives, et participer activement à la prévention des dérives sur la production. Réclamations clients : Enregistrer et analyser les réclamations, rédiger les rapports, mettre en place les actions correctives et sensibiliser le personnel. Gestion des produits non conformes : Piloter les inventaires et suivre les opérations de retraitement. Analyses & laboratoire : Réaliser les prélèvements et envois au laboratoire (surveillance HACCP), suivre les prestataires utilités, gérer la documentation des analyses et présenter les indicateurs QSA. Essais industriels : Suivre et piloter les essais qualité sur le terrain. Métrologie : Gérer le parc d’instruments, planifier et suivre les calibrations et étalonnages internes et externes avec les fournisseurs. Documentation & audits : Mettre à jour le système documentaire qualité, préparer et réaliser les inspections terrain. Conditions & environnement Statut : Agent de maîtrise Horaires en journée avec plage variable Poste en présentiel, pas de télétravail 3 CP en plus des 25 CP légaux Démarrage : au plus tôt Package de rémunération Salaire : entre 32K et 35K 13e mois Intéressement attractif Prime de vacances Mutuelle familiale & prévoyance avantageuses Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via OSEZ RH. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le profil recherché Bac +2 minimum : Qualité / Agroalimentaire / IAA / STA ou équivalent Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel avec une réelle aisance terrain et capacité à faire respecter les exigences qualité sur le terrain. Expérience impérative en qualité production / terrain (expérience uniquement en laboratoire ou R&D non adaptée au poste) Anglais niveau B2 requis – environnement international (capable de participer à des réunions, de prendre la parole et rédiger des mails professionnels) Ce poste s’adresse à un profil ayant déjà évolué dans un environnement industriel structuré et souhaitant s’impliquer concrètement sur le terrain. Atouts appréciés Expérience significative dans le secteur agroalimentaire ou secteur connexe : pharma, cosmétique, industrie process structurée. Expérience en environnement grand groupe Les qualités qui feront la différence Vous vous reconnaissez si vous êtes : Rigoureux(se), fiable et proactif (ve) Autonome avec un bon sens des priorités Diplomate mais ferme sur les exigences qualité À l’aise sur le terrain et capable de fédérer des interlocuteurs de différents niveaux (opérateurs, encadrement, fonctions support) Doté(e) d’un bon esprit d’analyse
Lieu :DAKAR - THIES - MATAM (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la distribution de produits pétroliers. Superviser le travail des agents de piste - Coordonner les opérations de ravitaillement - Assurer le suivi des opérations de chargement/déchargement des camions - Guider les camionneurs sur la piste pour assurer un déplacement en toute sécurité - Contrôler les dispositifs de sécurité et reporter toute anomalie éventuelle - Veiller à la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement COMPETENCES - Maîtriser la gestuelle de communication sur le tarmac - Disposer des compétences nécessaires pour utiliser les matériels de signalisation sur piste - Connaître les procédures de sécurité et les règles de circulation sur une piste - Savoir conduire les engins habilités à circuler sur le tarmac - Avoir un bon niveau d'anglais Titulaire d'un diplôme Avoir une expérience 03 ans dans le secteur
Lieu :Mauguio (34130) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Informatique |
Ecole CESI, Campus de MONTPELLIER, recherche pour le compte de 2 de ses entreprises partenaires un.e Technicen Informatique en altrenance. Vous recherchez une école et une entreprise, vous êtes au bon endroit !! Vous devez déjà être titulaire d'un Bac Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation au sein du campus CESI Montpellier, en présentiel (titre professionnel de niveau 5, Bac +2, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise. PERMIS B Recommandé Le poste Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (diagnostic, dépannage, assistance) Installer, configurer et maintenir le parc informatique (postes de travail, périphériques, smartphones) Gérer les accès et droits utilisateurs sur les différents systèmes et réseaux Participer à la sécurisation du système d'information (mises à jour, antivirus, sauvegardes) Administrer les outils collaboratifs et la téléphonie (Microsoft 365, VoIP) Contribuer à l'évolution du parc informatique (veille technologique, recommandations) Documenter les procédures et maintenir à jour la base de connaissances Gérer les relations avec les prestataires informatiques externes 3 semaines en entreprise / 1 semaine école permis B obligatoire / la voiture serait un plus Vous êtes titulaire d'un Bac et vous êtes en recherche d'une alternance Informatique ! Vous avez : Un grand esprit d'équipe Un goût pour l'innovation & l'entreprenariat interne L'envie d'apprendre, et de vous dépasser Un goût pour l’expérience terrain Une grande sensibilité humaine
Lieu :DAKAR - THIES - MATAM (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la distribution de produits pétroliers. Assurer la réception, le stockage et le chargement des camions citernes Réaliser diverses opérations plus simples Contrôler le produit (tant sur la qualité que sur la quantité) Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène PRINCIPALES ACTIVITES Remplir les camions citernes conformément aux procédures et consignes de sécurité suivant le mode opératoire défini. Mettre en application les consignes particulières de chargement affichées dans les différents postes Vérifier les chargements et effectuer les ajustements éventuels Avant tout chargement, s'assurer que les fils de masse sont connectés Veiller à la propreté de son poste de travail Signaler toute anomalie au chef de piste S'assurer du bon positionnement des rambardes de sécurité Renseigner correctement les fiches compteurs Tolérance zéro, fuite zéro débordement et zéro sur remplissage Respecter le port des EPI (casque, gant, chaussure de sécurité, tenues antistatiques, harnais de sécurité, lunette de protection, masque à gaz, les gilets de sauvetage et des lignes de vie...) Participer aux réunions de sécurité. Respecter le règlement intérieur et le règlement général de sécurité Veiller à l'application des consignes de sécurité d'accès au PCC Participer aux exercices incendies. Participer au IGP selon planning et affectation Sécuriser les chargements de produits En cas d'urgence exercer son rôle de sécurité conformément au POI. Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents de quelques natures que ce soit Veiller à l'application de tous les systèmes de management en vigueur sur le site ainsi que la mise en oeuvre des politiques et des objectifs définis par la Direction du site Savoir Faire Autonomie et réactivité, Sens de l'anticipation, Savoir gérer des situations de crise et des plans d'urgence, communique en toute transparence Savoir Être Rigueur et sens de la responsabilité Esprit d'équipe Aptitude physique à l'effort Disponibilité. Intégrité Bon relationnel BEP /en Mécanique professionnelle ou certifications équivalente Se justifier d'une expérience de 03 ans minimum dans ce poste Maîtrise des techniques liées à la pratique du métier Capable de travailler sous pression et une forte affluence
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Informatique |
Ecole CESI MONTPELLIER recherche pour une de ses entrerpises partenaires, un Administrateur Système et Réseaux en alternance H/F ! Vous devez déjà être titulaire d'un Bac +2 de préférence dans le domaine. Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation au sein du campus CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise. Permis B recommandé Le poste : Rattaché(e) au responsable du service vous aurez notamment pour missions : Administrer les infrastructures existantes du SI Déployer les nouvelles versions logicielles Intégrer/Déployer industriellement de nouveaux serveurs et services Maintenir en conditions opérationnelles les différents éléments qui composent le SI Participer à la rédaction et à l'évolution des documentations et procédures. Maintenir le système de monitoring dédiée au SI Réaliser, optimiser et automatiser les opérations courantes. autres missions suivant profils Vous êtes Titulaire d'un bac +2 en systèmes et réseaux informatiques Connaissances et qualités requises : Exploitation de réseaux Ethernet (IPv4/IPv6, routage statique et dynamique, protocoles de transports/encapsulations, etc..). Administration de serveurs GNU/Linux (type Debian, Ubuntu). Administration Cloud Microsoft (office 365 , SharePoint, Teams) Système de déploiement de configuration (CI/CD). Connaissance d’un langage de script. Maitrise de système de Docker et de Virtualisation VMware Niveau d’anglais : maîtrise anglais technique Rigueur et organisation Des connaissance réseaux sur les équipements Cisco et Fortinet serait réellement un plus.
Lieu :Castelnau-le-lez (34170) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Informatique |
Ecole CESI, Campus de MONTPELLIER, recherche pour le compte d'une de ses entreprises partenaires un.e Technicen Informatique en altrenance. Vous recherchez une école et une entreprise, vous êtes au bon endroit !! Vous devez déjà être titulaire d'un Bac Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation au sein du campus CESI Montpellier, en présentiel (titre professionnel de niveau 5, Bac +2, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise. Le poste Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (diagnostic, dépannage, assistance) Installer, configurer et maintenir le parc informatique (postes de travail, périphériques, smartphones) Gérer les accès et droits utilisateurs sur les différents systèmes et réseaux Participer à la sécurisation du système d'information (mises à jour, antivirus, sauvegardes) Administrer les outils collaboratifs et la téléphonie (Microsoft 365, VoIP) Contribuer à l'évolution du parc informatique (veille technologique, recommandations) Documenter les procédures et maintenir à jour la base de connaissances Gérer les relations avec les prestataires informatiques externes 3 semaines en entreprise / 1 semaine école permis B obligatoire (lieu non desservipar les transports en commun) / la voiture serait un plus Vous êtes titulaire d'un Bac et vous êtes en recherche d'une alternance Informatique ! Vous avez : Un grand esprit d'équipe Un goût pour l'innovation & l'entreprenariat interne L'envie d'apprendre, et de vous dépasser Un goût pour l’expérience terrain Une grande sensibilité humaine
Lieu :Castelnau-le-lez (34170) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Informatique |
Ecole CESI MONTPELLIER recherche pour une de ses entreprises partenaires, un Administrateur Système et Réseaux en alternance H/F ! Vous devez déjà être titulaire d'un Bac +2 de préférence dans le domaine. Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation au sein du campus CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise. Permis B recommandé Le poste : Rattaché(e) au responsable du service vous aurez notamment pour missions : Administrer les infrastructures existantes du SI Déployer les nouvelles versions logicielles Intégrer/Déployer industriellement de nouveaux serveurs et services Maintenir en conditions opérationnelles les différents éléments qui composent le SI Participer à la rédaction et à l'évolution des documentations et procédures. Maintenir le système de monitoring dédiée au SI Réaliser, optimiser et automatiser les opérations courantes. autres missions suivant profils Vous êtes Titulaire d'un bac +2 en systèmes et réseaux informatiques Connaissances et qualités requises : Exploitation de réseaux Ethernet (IPv4/IPv6, routage statique et dynamique, protocoles de transports/encapsulations, etc..). Administration de serveurs GNU/Linux (type Debian, Ubuntu). Administration Cloud Microsoft (office 365 , SharePoint, Teams) Système de déploiement de configuration (CI/CD). Connaissance d’un langage de script. Maitrise de système de Docker et de Virtualisation VMware Niveau d’anglais : maîtrise anglais technique Rigueur et organisation Des connaissance réseaux sur les équipements Cisco et Fortinet serait réellement un plus.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Join us ! Le coordinateur et animateur de programme de formation (F/H) est le garant de l’engagement quotidien des apprenants sur les programmes auxquels il est affecté. Tu seras le visage et le moteur du parcours de formation. Ton rôle : concevoir, animer et incarner des expériences d’apprentissage engageantes, tout en garantissant le bon déroulement des programmes — de la cohérence des informations pédagogiques et administratives jusqu’à l’organisation et la communication auprès des apprenants. Tes missions 1. Exploitation des programmes & engagement des apprenants Utiliser différents modes d’interaction (visio, forums, messages, vidéos) pour animer les parcours et motiver les apprenants. Organiser et planifier les programmes de formation selon les échéances et priorités. Synchroniser les intervenants internes et externes selon les besoins d’animation. Anticiper les questions et besoins des apprenants en communiquant les informations clés au bon moment. Suivre l’engagement via les analytics et proposer des actions correctives si besoin. Comprendre rapidement les enjeux de chaque formation et collaborer étroitement avec les responsables de filières. 2. Relation avec les apprenants Collecter et synthétiser les retours des apprenants pour nourrir les équipes de design et développement. Être à l’écoute, rassurer et accompagner les apprenants, même en cas de dysfonctionnement. Garantir la correspondance entre les attentes apprenants et le contenu délivré. 3. Exploitation pédagogique & animation Organiser la communication avec les cohortes : webinars, newsletters, guides, livres blancs. Recruter et coordonner les formateurs consultants (synchrone et asynchrone). S’assurer du respect des bonnes pratiques d’animation et de suivi par les formateurs. Aider à l’accompagnement des apprenants vers la réussite (guidance, corrections, feedbacks). Planifier et suivre les activités synchrones, examens, certifications et jurys. Collaborer avec le responsable certification pour le suivi des diplômes, titres et certificats. Être le visage de la formation : tourner des vidéos, animer des sessions live, insuffler ton énergie et ton sourire à la communauté. 4. Amélioration continue & activités transverses Contribuer à la formalisation et l’amélioration des process internes et qualité. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Suivre et analyser les KPI de performance et d’engagement. Être force de proposition pour faire évoluer les formats, outils et expériences pédagogiques. Tu adores être face caméra, animer et transmettre ton enthousiasme. Tu possèdes une aisance naturelle à l’oral, un vrai sens du storytelling et de la pédagogie. Organisé·e et rigoureux·se, tu sais coordonner plusieurs projets de front, planifier les étapes clés et prioriser avec méthode. Tu es curieux·se, orienté·e résultats et animé·e par une réelle envie de faire grandir et engager une communauté d’apprenants. Tu as déjà travaillé dans le digital learning, la communication, ou la gestion de communautés. Tu as une compréhension fine des enjeux d’engagement et de satisfaction apprenant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et t'intéresse aux concepts pédagogiques ainsi qu'au marché de la formation et ses acteurs. Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000)
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Dans le cadre de nos ambitieux projets digitaux, nous recherchons un Lead Product Design & Discovery (F/H). Vos missions Ce rôle est en lien direct avec le Head of Product & Engineering, avec une exposition régulière aux membres du ComEx de Studi. Vous êtes responsable d’une part de la structuration et du pilotage de la fonction Product Design et du Discovery au sein du Product & Engineering, de manière transverse à l’ensemble de la customer journey et des domaines produit, et d’autre part, vous maitrisez les piliers du Product Design, de la recherche utilisateur au design de solutions. Vous managez une équipe de designers UX/UI, portez la vision design & discovery, structurez les méthodes de travail, et intègrez l’IA à chaque étape du processus (recherche, idéation, conception, tests). Vous garantissez la qualité et la cohérence de l’expérience utilisateur, tout en installant une culture de discovery continue, data?driven et orientée impact dans un écosystème en forte transformation. Vos missions principales sont : Définir et porter la vision Product Design & Discovery sur l’ensemble du parcours client, en cohérence avec la stratégie Produit et business, Encadrer, coacher et faire grandir une équipe de Product Designers (UX/UI) : coaching au quotidien, recrutement, développement de carrière, etc., Structurer et animer le processus de product discovery transverse avec les Product Managers et les métiers : backlogs d’opportunités, recherche utilisateur, tests et feedback loop, Mettre en place et faire évoluer un design system robuste, garantissant cohérence, qualité et efficience des interfaces, Mener en direct des activités de discovery et de design sur des sujets clés : conduire des interviews utilisateurs, tests, ateliers, analyses quali/quanti, concevoir des parcours, wireframes, prototypes interactifs et maquettes UI, itérer rapidement avec les PM, Tech, Data et métiers, Intégrer l’IA dans les workflows de discovery et de design pour augmenter la vitesse d’apprentissage, la qualité des livrables et la productivité, Collaborer étroitement avec les équipes Product, Tech, Data, Marketing, Sales, CS et Pédagogie pour assurer un alignement fort entre vision, exécution et go?to?market, Évangéliser la culture design, discovery et user?centric auprès des équipes et des parties prenantes internes, Porter la voix des utilisateurs (internes et externes, du prospects aux alumni) auprès de l’ensemble de Studi. Les responsabilités clés du rôle sont : Stratégie et vision Traduire la vision Produit et la stratégie business en principes design & discovery clairs et actionnables, Structurer des backlogs d’opportunités alignés avec les objectifs stratégiques et nourris par les données et la recherche, Challenger les problématiques et les solutions proposées à partir d’insights utilisateurs et de données quantitatives/qualitatives, Définir des objectifs et KPIs design/discovery (qualité UX, adoption, NPS, taux de succès des tests, etc.) et s’assurer de leur suivi constant. Leadership Inspirer, fédérer et donner de la clarté aux équipes Product, Tech, Data et métiers autour d’une vision design & discovery partagée, Évangéliser la culture user?centric, evidence?based et orientée impact, en particulier sur les pratiques de discovery continue, Porter la montée en maturité de l’organisation sur l’usage de l’IA dans les pratiques produit et design, Représenter la fonction Product Design & Discovery auprès de la direction (VP Product & Engineering, CEO, COMEX). Delivery & optimisation Concevoir et produire en direct des parcours, maquettes, prototypes et micro?interactions sur des sujets clés (rôle de Senior/Lead IC), Superviser la qualité des livrables design (flows, wireframes, prototypes interactifs, UI détaillée) et leur cohérence avec le design system, Intégrer l’IA dans les workflows (analyse de verbatims, génération d’hypothèses, ideation, variantes UI, micro?copy, etc.) et en mesurer l’impact, Garantir une amélioration continue de l’expérience via l’expérimentation, la data (quantitative et qualitative) et les feedbacks utilisateurs, Assurer un haut niveau d’exécution sur le cycle complet : discovery, conception, préparation du delivery, accompagnement des roll?outs et suivi post?lancement. Management Manager et faire grandir l’équipe de Product Designers (UX/UI) : onboarding, feedback continu, plans de progression, évaluations de performance, Mettre en place des rituels design (design critiques, revues de discovery, partage de learnings, etc.) pour favoriser l’excellence craft et la collaboration, Être proactif(ve) dans l’organisation de l’équipe design (répartition des périmètres, staffing, priorisation) et contribuer au recrutement des talents, Créer un environnement favorisant l’expérimentation, le droit à l’erreur et l’amélioration continue. Stakeholder management Collaborer avec les Product Managers, Marketing, Sales, CS, Pédagogie et Support pour cadrer les besoins, clarifier les problèmes et prioriser les sujets, Challenger les demandes métiers et parties prenantes, avec assertivité, pour préserver la cohérence de l’expérience et la valeur long terme, Garantir l’alignement inter?équipes sur les décisions design & discovery, en tenant compte des contraintes business, techniques et opérationnelles. Organiser et structurer la remontée et l’exploitation des feedbacks clients/prospects (terrain, support, communautés apprenants). Compétences Techniques Excellente maîtrise des méthodologies de Product Design (UX research, UX/UI, design system, prototypage, tests utilisateurs), Maîtrise des approches de Product Discovery (interviews, JTBD, Opportunity Solution Tree, tests de concepts, expérimentations rapides), Pratique concrète et structurée de l’IA générative appliquée au discovery et au design Capacité à mettre en place des process et playbooks clairs, Bonne compréhension des enjeux techniques et produit (contraintes d’implémentation, dette UX, performance, scalabilité). Leadership & Softskills Communication claire, structurée, et capacité à vulgariser les enjeux design & discovery, Capacité à fédérer et inspirer autour d’une vision, tout en restant très opérationnel(le) Capacité à challenger et à négocier avec assertivité et diplomatie, Forte capacité de collaboration, culture du collectif, du feedback et de la co?construction, Exemplarité en matière de culture produit, d’état d’esprit entrepreneurial et d’orientation impact, Aisance dans les environnements en transformation rapide, avec un haut niveau d’ambiguïté et de complexité. Expérience Expérience confirmée minimum de 2 ans en tant que Lead Product Designer, Design Manager ou rôle équivalent de leadership design, Expérience de 7 ans ou plus en Product Design / UX/UI sur des produits digitaux, Expérience avérée dans la structuration d’une fonction design (design system, rituels, process) et la mise en place de pratiques de discovery structurées, Expérience dans un environnement digital à forte volumétrie d’utilisateurs ou complexe (B2C ou B2B2C ; EdTech appréciée), Expérience concrète dans l’utilisation de l’IA générative pour accélérer la discovery, la recherche utilisateur ou le design, Expérience en management et recrutement de profils design, Anglais professionnel apprécié. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Le Fossat (09130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement Le poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un(e) Animateur(trice) HSE pour intervenir sur un site de production basé au Fossat. Vous intervenez en renfort de l'équipe en place sur des sujets liés à la sécurité, notamment sur les enjeux de prévention incendie et de conformité réglementaire. Vos missions : Mise en place et suivi du plan de défense incendie Suivi des calculs D9 / D9A Analyse et suivi des effets thermiques Participation au suivi de la conformité réglementaire ICPE (notamment rubrique 1510) Appui sur des missions complémentaires HSE selon les besoins du site Conditions : Poste basé en Ariège (09) Horaires de journée Mission en CDD Rémunération entre 2 228 euros et 2 327 euros brut mensuel Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, environnement ou risques industriels Expérience en environnement industriel fortement appréciée Bonnes connaissances en réglementation ICPE (idéalement 1510) À l'aise sur des sujets techniques liés à la sécurité incendie Capacité à travailler en autonomie tout en restant proche du terrain Esprit d'analyse, rigueur et sens du relationnel Pourquoi ce poste ? Vous intégrerez un environnement industriel structuré, avec de réels enjeux sécurité et réglementaires, où votre contribution aura un impact concret sur les actions mises en place. Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Castres recherche pour l'un de ses clients, un/e Technicien Poseur Linky Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : 2095 euros brut mensuel Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, événements d'entreprise. Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky, effectuer la relève d'index, effectuer la mise en service des compteurs, réglages disjoncteurs ; changement de porte de coffret, activités de déshérence et tout autres interventions pour lesquelles notre client nous adresse un bon d'intervention Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils) Vous êtes de formation électrotechnique ou disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité, avec un niveau d'habilitation BR, BC ou B2V souhaité. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse des situations, maîtrisez les compétences techniques nécessaires et savez utiliser les outils mis à disposition, en appliquant strictement les procédures de travail et de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, notamment pour les contacts clients lors des rendez-vous, vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de vous adapter à différents contextes et situations. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Un environnement stimulant, innovant ✔️ Des projets concrets avec un réel impact ✔️ Une culture d'entreprise humaine et collaborative ✔️ Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution
Lieu :DIJON (21000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez une meilleure qualité de vie, et un moyen pour construire votre avenir ? Vous recherchez votre indépendance et autonomie ? Notre concept permet d'avoir une formation complète et professionnelle afin de réussir dans votre domaine. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) Société de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le département. * Marge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Castres recherche pour l'un de ses clients, un/e Technicien Poseur Linky Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : 2095 euros brut mensuel Durée hebdomadaire : 35 heures Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, événements d'entreprise. Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky, effectuer la relève d'index, effectuer la mise en service des compteurs, réglages disjoncteurs ; changement de porte de coffret, activités de déshérence et tout autres interventions pour lesquelles notre client nous adresse un bon d'intervention Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils) Vous êtes de formation électrotechnique ou disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité, avec un niveau d'habilitation BR, BC ou B2V souhaité. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse des situations, maîtrisez les compétences techniques nécessaires et savez utiliser les outils mis à disposition, en appliquant strictement les procédures de travail et de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, notamment pour les contacts clients lors des rendez-vous, vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de vous adapter à différents contextes et situations. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Un environnement stimulant, innovant ✔️ Des projets concrets avec un réel impact ✔️ Une culture d'entreprise humaine et collaborative ✔️ Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution
Lieu :Kaolack (00005) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la production de sel iodé. Sous la supervision du Directeur d'Exploitation Activités : 1 ET Analyser et comprendre les dossiers d'avant-projets élaborés par la Direction d'Exploitation 2 ET Pour chaque projet, réaliser les plans des installations existantes 3 ET Concevoir et définir les éléments de structure métallique et les éléments de machine nécessaires au projet, suivant les choix techniques et le cahier des charges définis dans l'avant-projet élaboré par la Direction d'Exploitation 4 ET Elaborer les plans d'ensembles, les nomenclatures et les chiffrages des solutions retenues et en obtenir la validation par la Direction d'Exploitation 5 ET Réaliser les plans d'exécution et les nomenclatures définitives des solutions validées 6 ET Elaborer les dossiers de consultation pour les parties sous-traitées 7 ET Fournir un appui technique aux équipes de construction dans la phase de réalisation, en atelier et sur le chantier 8 ET Mettre à jour les plans suivant les adaptations effectivement mises en oeuvre au cours de la construction 9 ET Elaborer la documentation de réception du projet et constituer le dossier technique (exploitation / maintenance) Compétences et savoir-faire : - Dessiner les plans d'ensemble d'une structure en construction métallique ou d'un élément de machine à l'aide d'un logiciel 2D - Concevoir et pré-dimensionner une structure en construction métallique ou un élément de machine - Etudier des solutions techniques dans le respect des normes, de la réglementation et du cahier des charges - Effectuer un quantitatif estimatif d'ouvrages de métallerie ou de réalisation d'éléments de machines - Effectuer des relevés de cotes sur un chantier d'une structure en construction métallique ou d'un élément de machine - Dessiner les plans d'exécution d'une structure en construction métallique ou d'un élément de machine à l'aide d'un logiciel 2D - Elaborer les nomenclatures d'exécution d'une structure en construction métallique ou d'un élément de machine - Apporter un appui technique en phase de construction en atelier et sur un chantier d'une structure en construction métallique ou d'un élément de machine - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité de vision dans l'espace permettant de retranscrire en deux dimensions une image en trois dimensions - Maîtrise de la langue française, bonnes capacités rédactionnelles - Capacité à s'intégrer facilement dans une équipe Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou BTS de géomètre topographe, en génie électrique ou électrotechnique, ou en conception mécanique Le poste est ouvert aux jeunes diplômés formés aux logiciels de DAO/CAO. Une expérience minimum d'une année en entreprise est souhaitée (génie civil, bâtiment, conception mécanique) Une expérience en bureau d'études, d'architecture ou dans une entreprise du bâtiment est particulièrement appréciée. COMPETENCES TECHNIQUES Excellente connaissance des logiciels de DAO/CAO et de modélisation : See Electrical, AutoCAD, CATIVA, REVIT, SolidWorks, Tekla... Connaissance en SIG (système d'information géographique) et en simulation et virtualisation des projets en 3D Maîtrise des principaux outils bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (PowerPoint, tableur Excel...) Maîtrise des logiciels de planification et gestion de projets ainsi que de chiffrage et de calcul des coûts
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !