Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef de chantier. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vos principales missions seront de : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. ACTIVITES : Le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Cinq grandes fonctions structurent ses activités : La préparation de chantiers par la lecture de plans, La reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, La gestion des moyens en évaluant les quantités et la production La conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, la direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations L'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. COMPETENCES Les compétences ou capacités attestées sont les suivantes : Evaluer quantitativement les ouvrages, Ecrire et s'exprimer avec un Français simple et compréhensible, Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites, Être responsable techniquement de ses propres réalisations, Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier, Encadrer une équipe de chantier dans sa diversité Organiser le chantier et contrôler son travail Evaluer quantitativement les ouvrages Découper un ouvrage en éléments simples Exécuter les calculs nécessaires à la détermination des quantités de matériaux à mettre en oeuvre sur un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Appliquer les méthodes d'implantation planimétrique et altimétrique d'un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Utiliser les matériels topographiques associés à cette implantation Ingénieur BAC + 05 Génie Civil et justifié d'une expérience professionnelle significative dans la fonction Être quelqu'un d'autonome, capable de se gérer tout seul et d'assumer ses responsabilités personnelles. Être capable d'organiser son travail suivant les différents moyens techniques, matériels mis à sa disposition, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et le respect des règles de sécurité. Être capable de respecter les règles de QHSE du chantier demandé par le responsable ou consignées sur le cahier de chantier ou sur les consignes au poste Port des EPI obligatoire Lieu de travail : Thiès
Lieu :Dijon (21000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, paniers repas + prime salissure, PC portable, téléphone mobile Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Vous serez responsable de la modernisation des ascenseurs existants dans la région. Vos principales responsabilités incluront : Évaluer les besoins de modernisation des ascenseurs en effectuant des inspections sur site et en analysant les données techniques. Concevoir et proposer des solutions de modernisation adaptées aux besoins spécifiques de chaque ascenseur. Préparer les plans et les devis pour la mise en oeuvre des travaux de modernisation. Coordonner avec l'équipe d'installation pour assurer une exécution efficace et conforme aux normes en vigueur. Superviser le déroulement des travaux sur site, y compris le suivi du respect du planning, du budget et de la qualité. Effectuer des tests finaux pour s'assurer que l'ascenseur modernisé fonctionne correctement et répond aux exigences réglementaires. Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation sûre et efficace du nouvel équipement installé. Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long du processus de modernisation. En tant que technicien de modernisation ascensoriste, vous êtes également être capable d'intervenir rapidement pour résoudre tout problème technique ou mécanique rencontré pendant ou après la phase d'installation. Vous restez à jour sur les dernières technologies et réglementations relatives aux ascenseurs afin d'offrir un service professionnel et compétent. Ce poste nécessite une excellente connaissance pratique des systèmes électriques, mécaniques et électroniques utilisés dans les ascenseurs, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter les plans techniques. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en maintenant une communication claire avec l'équipe et les clients. Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, en maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. Une expérience professionnelle dans le secteur des ascenseurs serait un plus. Compétences techniques : Vous avez une bonne connaissance des systèmes électriques, électroniques et mécaniques. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. La maîtrise des outils informatiques est également requise. Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les procédures établies par l'entreprise. Vous savez prendre des décisions rapidement et efficacement. Sens du service client : Vous avez une excellente capacité à communiquer avec les clients et à répondre à leurs besoins. Votre sens du service client est irréprochable. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et vous savez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixés. Rigueur : La rigueur est essentielle dans ce poste afin d'assurer la sécurité des utilisateurs des ascenseurs. Vous devez être attentif·ve aux détails et respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur. Flexibilité : Le poste peut nécessiter quelques déplacements ponctuels sur le territoire français. Une flexibilité au niveau des horaires peut également être demandée selon les besoins du service.
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef d'équipe chantier. Le chef d'équipe de chantier a pour mission : Exécuter les travaux de préparation et d'installation de chantier et organiser les postes de travail Établir la liste quotidienne de l'ordonnancement des tâches, en fonction du planning avec le chef de chantier Collaborer et assurer la coordination avec le chef de chantier Gérer le matériel, les matériaux et l'outillage qui est sous sa responsabilité Contrôler la réalisation des tâches Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Evaluer qualitativement les ouvrages et assurer la conformité des travaux aux plans d'exécution Suivre l'approvisionnement et les besoins en matériaux et matériels Assister son équipe dans l'exécution des travaux Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Faire régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier Assiste à la réception des travaux et veiller à la remise en état des abords du chantier ACTIVITES Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Déterminer les besoins en matériel et en matériaux Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Organiser et répartir le travail sur le chantier Coordonner le travail d'une équipe Animer et motiver les membres d'une équipe Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Tenir à jour le carnet de bord du chantier Assurer le respect des règlementations et des consignes de sécurité Evaluer qualitativement les ouvrages Rendre compte à sa hiérarchie Prendre des décisions Anticiper les dangers et mettre en place les mesures préventives Réagir aux imprévus et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées Estimer le volume de travail pour un ouvrage COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Normes et réglementation du secteur du BTP Règle d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Procédures de commande d'approvisionnement Techniques d'exécution des ouvrages Procédures d'assurance qualité Procédures d'embauche spécifiques à l'entreprise Procédures de contrôle conformité des ouvrages réalisés. Savoir-être : Disposer de bonnes aptitudes à l'expression et à la communication pour entretenir de bons rapports avec les personnes constituant son environnement professionnel Faire preuve de vigilance et de discipline dans l'application des consignes et normes de sécurité collective et individuelle au travail Autonome Avoir des qualités de bon gérant* Sens de la responsabilité Esprit d'initiative Réactivité Avoir un Bac +5 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire est souhaitée Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche d'un conducteur de travaux. Piloter et conduire les travaux Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer Assurer la réception et la vérification de différents plans Suivre l'établissement et l'approbation des plans et détails d'exécutions Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet Assister aux réunions et concertation Examiner des plans de principe Examiner et lire des plans cotés. Suivre les autorisations administratives liées au projet Diriger l'installation de chantier Organiser les équipes et encadrer les chefs de chantiers (recrutement, congés, mesures disciplinaires). Suivre les travaux du démarrage à la réception provisoire Suivre l'établissement des rapports de chantier auprès de la direction. Définir l'organigramme spécifique du chantier Organiser le travail des équipes Encadrer et contrôler les chefs de chantiers Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et contrôler la conformité de leurs réalisations Animer et organiser les réunions de coordinations. ACTIVITES Optimiser les coûts de réalisation Gérer le personnel, matériels et les matériaux Maitriser la gamme et type du matériel, matériaux, (qualité, performance) Utiliser des outils informatiques, logiciel de calculs, et de dessin Établir des mémoires techniques et effectuer les montages financiers Gérer les fournisseurs Assurer une veille et proposer de nouvelles organisations, de nouveaux procédés, de nouveaux outils, ... Gérer et anticiper les risques sur le chantier COMPETENCES REQUISES Connaissances Conduite et gestion de projet Contrôle de gestion Organisation et préparation de chantier Dessin de bâtiment et génie civil Technologie de bâtiment tous corps d'état Logiciel de calcul Topographie, VRD Résistance de matériaux, calcul de béton armé, etc. Qualité et analyse de matériaux Métré et études de prix Connaissances des marchés publiques Notions approfondis de la qualité Savoir‐faire techniques Législation des marchés publics et privés, du contentieux, des assurances et règles en matière de sous-traitance et de sécurité Procédures des marchés publics Documents techniques Technologie et terminologie, de bâtiment, génie civil travaux de VRD Circuits administratifs pour la réalisation des projets (Autorisations et relation avec l'administration publique) Règles d'hygiène et de sécurité Plan d'assurance qualité (PAQ) Savoir‐faire relationnels Capacité physique Le respect des engagements Le sens de l'organisation Le travail en équipe Avoir un Bac + 05 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :LAMENTIN (97139) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Interim recherche pour une entreprise spécialisée dans le BTP, un (e)carreleur H/F Mission principale : Carrelage mural et faïence pour salle de bain. Vous serez amené(e) à préparer les surfaces à carreler, effectuer des découpes de matériaux et revêtements de finition.. Profil recherché Vous maitrisez les techniques de carrelage, vous êtes manuel et aimez la rénovation de l'habitat, ce poste est fait pour vous
Lieu :Villars (42390) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients acteur reconnu dans le domaine des véhicules industriels, d' Un/e Assistant/e commercial/e véhicules industriels à Villars Relation client Véhicules Neufs : Accueil des clients en concession. Prise de rendez-vous pour les vendeurs. Renseignement des clients en l'absence des vendeurs. Gestion des appels téléphoniques et transmission des messages. Remplacement ponctuel de la standardiste. Commande des véhicules. Gestion administrative des Véhicules Neufs : Suivi des dossiers clients : commandes, financement, immatriculations, gestion des cartes grises. Correspondance client (dossier en cours ou après livraison). Relations avec les carrossiers. Préparation des commandes internes et externes. Coordination avec le préparateur VN pour le suivi des véhicules. Facturation, encaissement, et relances clients. Gestion des W garage, mise à jour du livre de police et préparation des audits (DEKRA). Gestion administrative des Véhicules d'Occasion : Correspondance client et suivi des dossiers de financement. Gestion des immatriculations et des cartes grises (en lien avec le démarcheur). Suivi des véhicules avec le préparateur VO. Préparation des commandes internes et externes. Vérification des factures fournisseurs. Facturation, encaissement, et relances clients. Liste non exhaustive : Vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres missions en fonction des besoins du service. Formation et expérience : Bac +2 ou équivalent dans le domaine commercial. Une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e), idéalement dans le secteur de l'automobile ou des véhicules industriels. Compétences et qualités : Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer les priorités. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un sens du service client. Maitrise complète du pack office Conditions du poste : Contrat : CDI à pourvoir au 1er mars 2025. Horaires : 35h/semain, du lundi au vendredi Rémunération : Environ 25 000 euros bruts annuels, selon profil. Avantages : Mutuelle. Tickets restaurant. 13ᵉ mois dès 2 ans d'ancienneté. Possibilité d'heures supplémentaires. Avantages CSE. Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Lieu :Boudry (2117) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Spécialiste de l'automatisation de pointe, cette entreprise conçoit, produit et commercialise des solutions d'automatisation hautement précises, productives et adaptables. Elle se positionne comme un partenaire stratégique pour les industries pharmaceutiques et des dispositifs médicaux, offrant des solutions d'assemblage et de test performantes à travers toutes les phases du cycle de vie, depuis la montée en puissance jusqu'à l'optimisation et le maintien de la capacité de production. Avec pour ambition de rester leader en Europe, de renforcer sa présence en Asie et d'accélérer sa croissance aux États-Unis, elle collabore avec des clients de renommée mondiale pour répondre à leurs exigences les plus élevées. Culture d'entreprise Ses valeurs fondamentales reflètent les principes qui structurent l'organisation et garantissent le succès durable de l'activité. Elles se déclinent en six engagements essentiels : Le capital humain : Les collaborateurs compétents et motivés sont la clé de sa réussite. Responsabilité : Chacun assume pleinement ses missions et ses responsabilités. Orientation client : Les efforts sont concentrés sur les besoins et attentes des marchés et des clients. Excellence : La qualité est au coeur de tout ce qui est fait. Confidentialité : Respect la confidentialité dans les relations et partenariats. Résultats : Toutes les ressources pour atteindre les objectifs et viser l'excellence. En rejoignant l'équipe, vous intégrerez une entreprise qui valorise l'innovation, la rigueur et l'engagement collectif pour relever des défis passionnants au sein d'un environnement international. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Les avantages proposés sur ce poste : Congés additionnels : jours fériés cantonaux et fédéraux, jours ponts (prétravaillés) Télétravail Horaires flexibles Gestion de la planification : - Superviser et encadrer une équipe de planificateurs. - Suivre et contrôler l'ensemble des ordres de fabrication. - Replanifier les dates de production en fonction de la disponibilité des composants. - Ajuster les plannings selon la charge et la capacité des postes de travail. - Utiliser SAP pour la gestion des ordres de fabrication. Coordination et optimisation : - Collaborer avec la production, la supply chain et les autres départements pour optimiser les processus. - Assurer une communication fluide entre les services impliqués dans la chaîne de production. - Anticiper les perturbations de production et ajuster les plannings en conséquence. - Proposer des améliorations pour optimiser la planification et la gestion des ressources. Suivi opérationnel : - Suivre le déroulement de la production afin de garantir le respect des délais et une utilisation optimale des ressources. - Réduire les coûts liés aux inefficiences de planification. - Participer aux réunions de production et établir des rapports réguliers sur l'avancement des ordres de fabrication. Formation et développement : - Former et accompagner les membres de l'équipe pour développer leurs compétences. Formations et expériences : Formation supérieure dans le domaine de la supply chain, de la production ou équivalent (formation minimum CFC). Expérience confirmée en planification de production. Expérience en utilisation de SAP. Expérience en encadrement d'équipe. Compétences : Maîtrise de SAP pour la planification de la production. Solides compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Compétences avérées en management d'équipe. Excellentes capacités de communication interpersonnelle. Capacité à gérer plusieurs projets et priorités en parallèle. Sens de l'analyse, esprit de synthèse, proactivité et initiative. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Flexibilité et ouverture au changement. Maîtrise des outils : Maîtrise des outils Microsoft (Excel, Access, Word, Visio, PowerPoint, Microsoft Project). Langues : Maîtrise du français, de l'anglais (minimum B2)
Lieu :LAMENTIN (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour son client un(e) sérigraphe (H/F), pour une mission longue. Les missions du poste consisteront, entre autres, à : régler et programmer la machine en fonction de l'impression à réaliser mettre en place les supports controler et conditionner le produit réalisé... réalisation de maquette Horaires de journée. Notre client recherche un profil qui soit expérimenté en sérigraphie numérique. Alors si vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe, alors merci de postuler avec votre CV: generation.interim972@gmail.com
Lieu :LAMENTIN (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour son client un(e) sérigraphe (H/F), pour une mission longue. Les missions du poste consisteront, entre autres, à : régler et programmer la machine en fonction de l'impression à réaliser mettre en place les supports controler et conditionner le produit réalisé... réalisation de maquette Compétences & actions Avoir d'excellentes connaissances en informatique Être disposé à se former en permanence Coordonner l'activité d'une équipe Posséder de bonnes connaissances en mécanique et en électronique Pouvoir utiliser les logiciels de gestion de production assistée par ordinateur Maîtriser la chaîne graphique et les techniques d'impression Notre client recherche un profil expérimenté: Savoir-être Sens de l'observation Concentration Sens artistique Flexibilité et adaptabilité Sociabilité Résistance au stress et à la fatigue alors merci de postuler avec votre CV à generation.interim972@gmail.com
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'Un/e Comptable confirmé/e à Toulouse Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à forte valeur ajoutée, axées sur le conseil et l'accompagnement client. En tant que collaborateur comptable confirmé, vous serez en charge de : Gérer un portefeuille de dossiers clients variés. Établir les comptes annuels et les liasses fiscales. Accompagner et conseiller les clients dans leur gestion quotidienne. Participer à des missions de conseil. Formation : Diplôme en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG minimum). Expérience : Minimum 4 ans en cabinet comptable, deux exercices fiscaux minimum Qualités : Dynamique, motivé(e) et désireux(se) de monter en compétences. Vos compétences et votre esprit d'équipe feront de vous un atout clé pour ce cabinet ! Informations pratiques : Type de contrat : CDI. Localisation : Toulouse Avantages : Prime d'intéressement 2 jours de télétravail possibles, tickets restaurants Semaine de 39 heures Du lundi au vendredi Salaire de 35Keuros à 40Keuros
Lieu :CESTAS (33610) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
ADVANCE EMPLOI BORDEAUX, agence spécialisée dans le BTP, recrute pour l'un de ses clients des Aides Foreur H/F pour intervenir sur des chantiers de forage géotechnique, sondage, fondations spéciales ou pieux. Les chantiers sont sur l'ensemble de l'agglomération bordelaise (Permis souhaité) ✅ VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du foreur principal, vous serez en charge de : Préparer et sécuriser les zones de forage Approvisionner le chantier en outils, tiges, tubes, matériaux Manipuler les tiges de forage, monter/démonter les outils Nettoyer les forages, prélever les échantillons si besoin Aider à la maintenance de base de l'outil de forage (graissage, vérifications) Participer au repli de chantier et nettoyage de la zone ✅ OUTILS ET ENVIRONNEMENT : Machines de forage hydrauliques ou mécaniques, tiges, carottiers Travail en extérieur, parfois en conditions difficiles (froid, humidité, bruit) Port de charges et gestes répétitifs Équipements de sécurité indispensables : casque, gants, chaussures, protections auditives, lunettes Nous recherchons un aide foreur motivé, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe pour accompagner nos équipes sur chantiers de forage. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou de forage (géotechnique, sondages, fondations spéciales). Vous êtes capable d'assister le foreur dans la mise en place du matériel, la préparation du chantier, la manipulation des tiges et outils de forage, le nettoyage des équipements, et le respect strict des consignes de sécurité. Compétences et qualités attendues : Endurance physique, goût du travail en extérieur Capacité à suivre les consignes et à travailler en binôme Respect des règles de sécurité et de l'environnement Habilitations souhaitées : AIPR (opérateur) H0B0 / SST selon les chantiers CACES engins (type R482 A ou B) serait un plus
Lieu :CAPESTERRE BELLE EAU (97130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients des Caristes / Manutentionnaires. Les missions sont les suivantes : - réception de la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise réceptionnée, stockage, gerbage, signalement des anomalies et colis endommagés - préparation des commandes à partir des informations fournies par le bon de préparation, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité ) - rangement et participation au bon fonctionnement général de l'entrepôt Vous avez une première expérience réussie sur le même poste, possédez les CACES 1 / 3 et/ou 5 et avez de bonnes connaissances dans les matériaux de construction. Vous êtes quelqu'un de dynamique, professionnel et avez une bonne capacité d'adaptation.
Lieu :PETIT BOURG (97170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients des Caristes / Manutentionnaires. Les missions sont les suivantes : - réception de la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise réceptionnée, stockage, gerbage, signalement des anomalies et colis endommagés - préparation des commandes à partir des informations fournies par le bon de préparation, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité ) - rangement et participation au bon fonctionnement général de l'entrepôt Vous avez une première expérience réussie sur le même poste, possédez les CACES 1 / 3 et/ou 5 et avez de bonnes connaissances dans les matériaux de construction. Vous êtes quelqu'un de dynamique, professionnel et avez une bonne capacité d'adaptation.
Lieu :Saint Louis (00001) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui est spécialisée dans le secteur d'activité du commerce en gros recherche un technico ET commercial. Le technico-commercial s'appuie sur ses compétences commerciales et techniques. Il est garant du développement du chiffre d'affaires dans les domaines industriels. Il a pour mission : De trouver de nouveaux leviers de croissance sur les secteurs dont il a la charge, Il doit apporter des solutions, faire des référencements ciblés pour développer le chiffre d'affaires de manière directe (nouveaux clients), bureaux d'études, sociétés de constructions, chantiers ou de manière indirecte par des actions marketing et communication. Visite régulière en clientèle Négociation de conditions et mise-au-point d'une commande. Préparation d'offres (faisabilité, planning et coûts), Suivi des offres et carnets de commandes, Développement du portefeuille clients, Analyses de segment de produits, Négociation de contrats cadre, réponse à des appels d'offres, Reporting, Mise-à-jour stock, Participation à des expositions et conférences. COMPETENCES REQUISES : Savoir-Faire Maîtriser l'outil informatique : Pack Office Maîtriser les méthodes de ventes Maitriser des Cycles de ventes Maitriser la conduite, permis B nécessaire Avoir un bon relationnel et savoir adapter son discours aux besoins et profils des clients ou prospects. Autonome, rigoureux et organisé, le (la) candidat (e) possède un excellent relationnel et une très bonne écoute. Il(elle) sait également travailler en équipe, gérer les priorités, dans le respect des procédures internes. La connaissance du logiciel de NAVISION est un plus Quelques connaissances en métallurgie seront un plus Des qualités de communicant sont également essentielles dans la mesure où il (elle) interagit régulièrement avec d'autres pôles de l'entreprise (marketing, communication, logistique etc.) Être un fin négociateur. Avoir une excellente connaissance des produits et services commercialisés par l'entreprise, ainsi que du secteur dans lequel il (elle) évolue. Avoir une bonne résistance au stress Savoir-être Ouverture d'esprit Ponctualité et Rigueur Esprit d'initiatives Esprit d'équipe et sens du travail en commun (dans le service et avec les autres services) Honnêteté et empathie Qualité d'écoute Grande disponibilité Aptitude à travailler en équipe Capacité à planifier et à organiser Résistance à la pression et au stress Bac+2/3 Commerce, une formation en Gestion commerciale avec une première expérience dans le domaine technique. Connaissance (même légère) du matériel électrique est souhaitée Permis de conduire Expérience minimum de 1 an entant que technico-commercial Lieu de travail : Saint - Louis Date limite de candidature : 18/04/2023
Lieu :Vétroz (1963) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce leader suisse de la prestation de services dans les domaines de la construction et de l'immobilier développe, réalise et gère des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Les avantages Télétravail Mutuelle d'entreprise Couverture accident pro et non pro prise à 100% en charge 25 à 33 jours de congés annuels 9 jours compensés par année Salaires compétitifs et équitables Possibilité de travail à domicile Véhicule de fonction selon les postes Formations internes et externes facilitées Promotions internes entre nos divisions et nos différents sites Propre caisse de pension avec différents barêmes de cotisations Plan d'achat annuel d'action du groupe Assurance accident prise en charge à 100% Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Calculer les études de prix des soumissions pour les projets de génie civil Elaborer le dossier technique et les différentes pièces (plan, planning, etc) Proposer des solutions de variantes viables Transmettre l'étude et la méthodologie prévue pour les projets acquis aux Conducteurs-rices de travaux et/ou Chefs-fes de projets Soutenir techniquement les Conducteurs de travaux et/ou Chefs de projets durant l'exécution Participer aux séances de clarification et de pré-adjudication Diplôme de Conducteur-rice de travaux et/ou Brevet fédéral de Contremaître ou diplôme d'Ingénieur-e civil-e ou tout autre titre jugé équivalent Expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux ou dans le domaine des études de prix, idéalement en Suisse Rigueur et sens relationnel Esprit d'analyse et de synthèse
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