Lieu :Dampierre (52366) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client rassemble une communauté de plus de 20 000 éleveurs . Parmis les 1ère coopératives française, l'entreprise collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses sites de transformation en France. Rattaché au service maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de nos lignes de production. Vos missions : Suivre le planning préventif de l'atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance. Contrôler et suivre les pannes. Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces. Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine. Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée. Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance. Diplôme Bac pro/BTS en électromécanique ou une formation équivalente. Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle. Des connaissances en mécaniques, électriques, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie. Niveau de rémunération : Environ 3 000 euros par mois (Estimation) + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Bruz (35170) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. S'assurer de la coordination de l'activité et du personnel de la ligne de production Appeler, suivre et régler un programme de production en fonction du produit dans le respect des standards Réaliser les changements de série et tous réglages nécessaires sur la ligne Contrôler la conformité des produits Approvisionner la ligne en matière, matériel et en consommable Contrôler l'avance / retard au planning et conduire les actions correctives pour respecter le planning de production Maitriser les règles de fonctionnement des lignes de production (réglages, process, ordonnancement...) Première expérience sur un site agroalimentaire Titulaire du permis B et véhiculé ( horaires décalés). Niveau de rémunération : Environ 28 000 euros par an à débattre selon expérience + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Valorisez pleinement votre expertise médicale avec une rémunération attractive, alignée sur la Convention Collective FEHAP 51 - Primes (Ségur, engagement exclusif...) - Reprise d'ancienneté à 100 % - Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) - Nombre de jours de congés pour une meilleure conciliation vie pro ET vie perso : 25 jours de congés payés (légal) + 35 jours (repos forfait jours, jours fériés, ...) Horaires flexibles pour s'adapter à votre quotidien - Mutuelle et prévoyance - Accès à un restaurant d'entreprise, parking gratuit, espace bien-être et sportif Bien plus qu'un métier : un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coaches professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Parking gratuit réservé aux salariés Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos missions principales : Sous l'autorité du Directeur de territoire, vous êtes responsable de l'organisation générale, du fonctionnement médical et de la coordination des soins au sein du pôle , dans le cadre du projet d'établissement : Pilotage médical Élaborer le projet médical du pôle en lien avec la CME et les équipes médicales. Assurer la coordination du parcours patient et veiller à la pertinence des hospitalisations. Superviser la répartition des missions médicales et paramédicales. Participer à la vie institutionnelle (CME, réunions stratégiques, rapprochements de service). Activité clinique Maintenir une activité médicale (consultations, supervision, coordination). Organiser des réunions cliniques et animer les réflexions institutionnelles. Garantir la continuité et la permanence des soins (tableaux de service, astreintes). Management & coordination Encadrer et animer l'équipe médicale (médecins, internes). Participer à la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, organisation du travail). Fédérer les équipes autour du projet médical et des valeurs de l'établissement. Qualité et innovation Piloter la démarche qualité et sécurité des soins. S'impliquer dans les groupes de travail (EPP, CREX...). Participer à la dynamique de recherche, de formation et aux projets innovants du pôle. Un environnement de travail moderne et stimulant Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent Un secteur complet structuré autour : Structures ambulatoires Structures hospitalières : Temps complet : (6 lits ET 2 places), (10 lits ET 2 places) Temps partiel : hôpitaux de jour enfants/ados Profil recherché Diplôme d'État de docteur en médecine Spécialité en psychiatrie ou pédopsychiatrie (DES ou équivalent) Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins Expérience confirmée en pédopsychiatrie, idéalement avec des fonctions de coordination ou de management Utiliser les outils informatiques liés au poste. Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Soft skills S'organiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais). Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Faire preuve de motivation. Respecter les consignes de l'encadrement. Etre force de proposition Disposer d'un esprit d'équipe. Savoir communiquer, échanger et partager ses connaissances professionnelles. Avoir le sens des responsabilités. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Se maîtriser. Savoir se remettre en cause. Compétences managériales Connaître la stratégie de l'entreprise et participer à sa mise en oeuvre dans son périmètre de responsabilité. S'engager pleinement dans la mise en oeuvre des objectifs et des valeurs. Rechercher et analyser des informations pertinentes pour assurer une veille réglementaire liée à son activité. Connaître, appliquer et faire appliquer les règles en matière de gestion Ressources Humaines. Participer et mettre en oeuvre le projet de service. Définir les actions à mener et les planifier. Motiver et fédérer son équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Organiser et contrôler l'activité. Conduire le changement en levant les résistances individuelles et collectives. Conduire une réunion efficace : préparation, animation, compte-rendu et plan d'actions
Lieu :BRAM (11400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre de son activité de fabrication d'équipements pour le traitement des eaux : Un(e) Opérateur / Opératrice en traitement de surfaces Type de contrat : CDI Prise de poste : Début novembre Horaires : 39h/semaine sur 4 jours et demi Rémunération : Entre 2200 et 2300euros brut/mois Ce qui vous attend : Une formation complète aux procédés spécifiques de nettoyage ; Un environnement de travail moderne et sécurisé ; Une équipe soudée et bienveillante Réaliser les opérations de nettoyage et de traitement des surfaces sur les équipements de production ; Suivre les protocoles de nettoyage établis (produits, durées, températures, etc.) ; Contrôler la qualité du traitement effectué ; Assurer la maintenance de premier niveau et le rangement du poste de travail ; Respecter les règles de sécurité et les consignes environnementales. Vous êtes méticuleux(se), ordonné(e) et aimez le travail manuel ; Vous possédez idéalement une première expérience en traitement de surfaces, nettoyage industriel ou industrie ; Vous savez travailler en équipe et faire preuve de rigueur ; Vous êtes attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des procédures. Vous aimez le travail manuel, soigné et concret ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Vionnaz (1895) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est une entreprise suisse leader d'ingénierie en automation industrielle. Elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de la digitalisation et de l'optimisation de leurs processus de production par la mise en place de solutions clé en main. A fin de renforcer notre business unit Equipment, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets à 80%-100% Tableaux Electriques (EABT). VOS RESPONSABILITÉS : Etudier et concevoir des projets de tableaux électriques (ensembles d'appareillage) BT/TGBT/MCR/CVC pour le bâtiment et l'industrie. Analyser les demandes, chiffrer et réaliser les offres technico- commerciales et les dossiers d'appels d'offres Faire le suivi commercial, négocier les dossiers avec les clients, entretenir la relation client Planifier et suivre la réalisation des projets de la demande client a la facturation finale Etre l'interlocuteur central entre le client, les bureaux d'ingénieurs et notre BU/ Equipment Brevet Fédéral de chef de projets en construction de tableaux électriques ou équivalent Expérience confirmée dans la gestion de projets tableaux électriques Connaissance du marche suisse romand et maitrise des normes en vigueur dans le domaine Français et Anglais niveau C1 minimum Niveau de rémunération : Environ 100 kCHF par an à débattre selon expérience Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Wissous (91320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise française est spécialisée dans le traitement de l'air en milieu industriel. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Matériel mis à disposition Bureau + véhicule de service + téléphone portable + tablette Sac EPI et outillage divers Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques. Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines de traitement d'air. Dépôt : - Charger / décharger les camions - Réceptionner les livraisons de matériels. Installations : - Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial. - Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité. - Mettre en service une installation basique sans régulation. - Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air. - Réaliser une installation de location. Parc : - Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national. - Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement. Missions polyvalentes : - Rangement et nettoyage au dépôt - Réaliser des visites de chantiers Responsabilités SSE : - Respecter les consignes SSE de l'entreprise - Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité chantier (protocoles de sécurité, plan de prévention, PPSPS...) - Maintenir en état de conformité ses équipements de travail - Alerter sur la date de validité des habilitations et certifications - Remonter les informations SSE nécessaires à la direction (remplissage des fiches REX...) - Maintenir en état les équipements de travail (EPI, véhicule, matériels, outils...) - Respecter le tri des déchets - Respecter les consignes d'écoconduite Déplacements professionnels à prévoir pour ce poste : Globalement, l'agence couvre toute la partie Grand Ouest pouvant aller sur Paris, sud ouest et le nord de la France. Des découchés sont obligatoires si le temps de route dépasse 1H30. Les découchés seront réguliers allant de 0 / mois à possiblement 4/ semaines en période de forte activité ou de chantiers à la semaine à plus de 300 km. (cas le plus défavorable) Pour cela, un Véhicule de service est à disposition avec carte essence et télépéage. Compétences générales requises - Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique... Electricien avec Habilitations électriques basse tension. Caces R486 A et B CACES R489 connaissances dans la pose de réseaux aérauliques, CVC. Connaissances dans le traitement de l'air sec fortement apprécié avec connaissance de la roue dessiccante. Avoir déjà travaillé en industrie - Disposer de connaissances en anglais technique - Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier - Être à l'écoute et Savoir communiquer avec les clients - Savoir analyser les garanties client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation Aptitudes attendues - Rigueur - Autonomie - Conscience professionnelle - Travail en équipe - Communication interne et externe - Prise initiatives - Réactivité - Adaptation... - Gestion de l'autonomie - Apprentissage continu sur les machines des fournisseurs
Lieu :Paris (75008) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Notre client est le leader français de la garantie financière et l'un des acteurs majeurs en termes d'assurance et de courtage pour les professionnels de l'immobilier. Gérer le portefeuille Client sur l'ensemble des phases de la vie juridique des contrats en matière de Garantie Financière, Responsabilité Civile Professionnelle et Protection Juridique ainsi que tout autre contrat souscrit par le client, avec la qualité attendue, et en conformité avec les règles internes . Développer une relation de qualité avec les clients/prospects et partenaires . Mettre le client au coeur des préoccupations sur les actes de gestion des contrats. S'assurer de la qualité des données communiquées par les clients. Maîtrise du droit des sociétés et de la comptabilité des professionnels de l'immobilier Bac +3/4 en immobilier, de type BTS ou Licence Professionnelle en Assurances et/ou Immobilier. Première expérience (3 ans minimum) en tant que gestionnaire sur un environnement de professionnels de l'immobilier ou assurantiel Niveau de rémunération (Estimation faite par cabinet) : Autour de 38 kE par an + Très nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Wissous (91320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise française est spécialisée dans le traitement de l'air en milieu industriel. Les avantages Intéressement Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Véhicule fonction + téléphone portable + ordinateur portable + tablette + EPI + outillages divers. Fixe + Variable à définir. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant la prospection et en gérant la relation commerciale. Identifier les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées en matière de traitement de l'air, garantissant ainsi une réponse optimale à leurs attentes. Développer de nouveaux leads sur le secteur géographique déterminé au préalable. Enfin, participer activement à la performance globale de l'entreprise, en assurant un suivi rigoureux des projets et des interventions, garantissant ainsi la bonne exécution des prestations et le développement de l'activité. Activité commerciale - Développer un portefeuille clients (prospection terrain, démarchage téléphonique, salons, etc.) Responsabilités SSE - Identifier les besoins des prospects et clients en matière de traitement de l'air (ventilation, purification, filtration...) Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées (établissement et relance des devis) Assurer le suivi des clients et fidéliser le réseau existant Travailler en synergie avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client Suivi et reporting - Suivre les affaires en cours et assurer un reporting précis des actions menées (visites, interventions, offres commerciales...) - Participer aux réunions internes et assurer une communication régulière avec les équipes Veiller au respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur dans le domaine du traitement de l'air Respecter les consignes SSE de l'entreprise Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité protocoles de sécurité, plan de prévention, PPSPS...) Maintenir en état de conformité ses équipements de travail Alerter sur la date de validité des habilitations et certifications Remonter les informations SSE nécessaires à la direction (remplissage des fiches REX...) Maintenir en état les équipements de travail (EPI, véhicule,matériels, outils...) Respecter le tri des déchets Respecter les consignes d'éco-conduite (si nécessaire) Déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Le secteur géographique à couvrir rayonne sur le secteur suivantes : Région Parisienne Ce qui peut donc engendrer des découchés occasionnels si le temps de déplacement dépasse 1h30. Formation minimum BTS / DUT Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de traitement de l'air (ventilation, filtration, purification, dépoussiérage...) Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes sur site Maîtrise des outils de chiffrage et élaboration d'offres commerciales Compétences commerciales : Aisance relationnelle et capacité à convaincre Négociation et gestion d'un cycle de vente Fidélisation et développement de la clientèle Compétences organisationnelles : Gestion des priorités et des interventions techniques Suivi administratif des devis et interventions Utilisation d'outils CRM et de reporting commercial Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées Autonomie et prise d'initiative Rigueur et sens du service client Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation Travail en équipe et communication efficace
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Vous souhaitez développer vos compétences administratives dans un environnement professionnel stimulant ? Nous rechechons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer le service d'une entreprise locale basée à Pamiers. Le poste peut être proposé en alternance (BTS GPME - Bac Pro). Vos principales missions seront : Gestion administrative et suivi des dossiers clients et fournisseurs Planification et mise à jour des plannings d'intervention Gestion du courrier, des appels et des mails Classement et archivage des documents Appui administratif auprès de l'équipe (préparation de devis, rapport, tableaux de suivi) Participation au bon fonctionnement quotidien du service Formation en secrétariat, gestion ou administration (BAC PRO - BTS GPME) A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, messagerie, ERP) Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Bon relationnel et goût pour le travail en équipe Esprit d'initiative et polyvalence Disponible pour un contrat en alternance. Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Saint-Grégoire (35760) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise française est spécialisée dans le traitement de l'air en milieu industriel. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Matériel mis à disposition Bureau + véhicule de service + téléphone portable + tablette Sac EPI et outillage divers Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques. Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines de traitement d'air. Dépôt : - Charger / décharger les camions - Réceptionner les livraisons de matériels. Installations : - Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial. - Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité. - Mettre en service une installation basique sans régulation. - Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air. - Réaliser une installation de location. Parc : - Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national. - Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement. Missions polyvalentes : - Rangement et nettoyage au dépôt - Réaliser des visites de chantiers Responsabilités SSE : - Respecter les consignes SSE de l'entreprise - Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité chantier (protocoles de sécurité, plan de prévention, PPSPS...) - Maintenir en état de conformité ses équipements de travail - Alerter sur la date de validité des habilitations et certifications - Remonter les informations SSE nécessaires à la direction (remplissage des fiches REX...) - Maintenir en état les équipements de travail (EPI, véhicule, matériels, outils...) - Respecter le tri des déchets - Respecter les consignes d'écoconduite Déplacements professionnels à prévoir pour ce poste : Globalement, l'agence couvre toute la partie Grand Ouest pouvant aller sur Paris, sud ouest et le nord de la France. Des découchés sont obligatoires si le temps de route dépasse 1H30. Les découchés seront réguliers allant de 0 / mois à possiblement 4/ semaines en période de forte activité ou de chantiers à la semaine à plus de 400 km. (cas le plus défavorable) Pour cela, un Véhicule de service est à disposition avec carte essence et télépéage. Compétences générales requises - Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique... Electricien avec Habilitations électriques basse tension. Caces R486 A et B CACES R489 connaissances dans la pose de réseaux aérauliques, CVC. Connaissances dans le traitement de l'air sec fortement apprécié avec connaissance de la roue dessiccante. Avoir déjà travaillé en industrie - Disposer de connaissances en anglais technique - Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier - Être à l'écoute et Savoir communiquer avec les clients - Savoir analyser les garanties client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation Aptitudes attendues - Rigueur - Autonomie - Conscience professionnelle - Travail en équipe - Communication interne et externe - Prise initiatives - Réactivité - Adaptation... - Gestion de l'autonomie - Apprentissage continu sur les machines des fournisseurs
Lieu :SAINT DENIS (93000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Groupe industriel d'envergure, engagé dans une démarche de performance et d'excellence opérationnelle. Dans le cadre de la gestion d'un site majeur de production, la société souhaite renforcer son encadrement de proximité et recrute, en Île-de-France, un RESPONSABLE ENVIRONNEMENT- EMISSIONS INDUSTRIELLES (F/H) RESPONSABLE ENVIRONNEMENT - EMISSIONS INDUSTRIELLES (F/H) Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, ce poste pilote la conformité réglementaire, assure la surveillance environnementale, et anime la politique environnementale du groupe sur le terrain sur deux sites majeurs. À ce titre, les principales missions sont les suivantes : - Superviser les contrôles et mesures environnementales (émissions, rejets, analyses, autosurveillance). - Assurer la relation avec les organismes externes (DREAL, laboratoires, bureaux d'études, collectivités). - Animer la communication environnementale interne et externe. - Réaliser la veille réglementaire et garantir la conformité du site. - Participer à la mise à jour et à l'application du Système de Management Environnemental (ISO 14001). - Mettre en place les indicateurs de performance et suivre les plans d'action associés. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques environnementales. - Gérer les non-conformités et piloter les actions correctives ou préventives.
Lieu :Saint-Grégoire (35760) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques. Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines de traitement d'air. Dépôt : - Charger / décharger les camions - Réceptionner les livraisons de matériels. Installations : - Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial. - Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité. - Mettre en service une installation basique sans régulation. - Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air. - Réaliser une installation de location. Parc : - Nettoyer et entretenir les machines du parc suivant les directives du responsable technique national. - Effectuer la maintenance des appareils avec tests de fonctionnement. Missions polyvalentes : - Rangement et nettoyage au dépôt - Réaliser des visites de chantiers Responsabilités SSE : - Respecter les consignes SSE de l'entreprise - Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité chantier (protocoles de sécurité, plan de prévention, PPSPS...) - Maintenir en état de conformité ses équipements de travail - Alerter sur la date de validité des habilitations et certifications - Remonter les informations SSE nécessaires à la direction (remplissage des fiches REX...) - Maintenir en état les équipements de travail (EPI, véhicule, matériels, outils...) - Respecter le tri des déchets - Respecter les consignes d'écoconduite Déplacements professionnels à prévoir pour ce poste : Globalement, l'agence couvre toute la partie Grand Ouest pouvant aller sur Paris, sud ouest et le nord de la France. Des découchés sont obligatoires si le temps de route dépasse 1H30. Les découchés seront réguliers allant de 0 / mois à possiblement 4/ semaines en période de forte activité ou de chantiers à la semaine à plus de 400 km. (cas le plus défavorable) Pour cela, un Véhicule de service est à disposition avec carte essence et télépéage. Compétences générales requises - Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique... Electricien avec Habilitations électriques basse tension. Caces R486 A et B CACES R489 connaissances dans la pose de réseaux aérauliques, CVC. Connaissances dans le traitement de l'air sec fortement apprécié avec connaissance de la roue dessiccante. Avoir déjà travaillé en industrie - Disposer de connaissances en anglais technique - Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier - Être à l'écoute et Savoir communiquer avec les clients - Savoir analyser les garanties client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation Aptitudes attendues - Rigueur - Autonomie - Conscience professionnelle - Travail en équipe - Communication interne et externe - Prise initiatives - Réactivité - Adaptation... - Gestion de l'autonomie - Apprentissage continu sur les machines des fournisseurs
Lieu :LAVAL (53000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Acteur de l'Économie Sociale, notre Client appartient à ses sociétaires et non à des actionnaires. Et cela fait la différence ! Chaque jour, 10 000 collaborateurs s'engagent à protéger plus de 5 millions de personnes en assurance, santé-prévoyance et épargne Notre client recrute pour son site de LAVAL (53) un poste de : GESTIONNAIRE SINISTRE CORPOREL EXPERT (F/H) GESTIONNAIRE SINISTRE CORPOREL EXPERT (F/H) Au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des sinistres corporels, vous prenez en charge des dossiers complexes et accompagnez vos interlocuteurs (sociétaires, experts médicaux, avocats, etc.) avec professionnalisme et sens du service. Véritable référent technique au sein de l'équipe, vous êtes force de proposition et intervenez ponctuellement en appui du management sur des missions transversales (formation interne, animation de réunions techniques, contribution à des projets d'amélioration continue, etc.). Les missions non limitatives sont les suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers corporels complexes (responsabilité civile, IRSA/IRCA, recours, évaluation du préjudice, indemnisation, etc.) ; - Évaluer les dommages corporels en lien avec les experts et prestataires, dans le respect des procédures internes et du cadre réglementaire ; - Négocier et proposer les indemnisations adaptées, tout en garantissant la qualité de la relation avec les assurés et partenaires ; - Apporter votre expertise technique à vos collègues et contribuer au développement des compétences de l'équipe ; - Participer à des projets transversaux : amélioration des processus, harmonisation des pratiques, évolution des outils ou participation à la formation des nouveaux collaborateurs ; - Être un relais de confiance pour le management sur les aspects organisationnels et opérationnels.
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un(e) technicien(ne) de surface disponible pour un total de 7 heures par semaine, réparties comme suit : Mercredi : 2h (de 17h à 19h) Jeudi : 2h30 (de 16h30 à 19h) Vendredi : 2h30 (de 16h30 à 19h) Lieu : Brens (81600) Prise de poste : Dès que possible Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et parties communes Vider les poubelles et trier les déchets Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration) Dépoussiérage des surfaces, mobilier et équipements Désinfection des sanitaires Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel mis à disposition Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Expérience dans le nettoyage Personne rigoureuse, autonome, discrète et soignée Sens de l'organisation et du respect des consignes Ponctualité et fiabilité indispensables
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien machines tournantes (H/F) pour des missions sur les différents sites pétrochimiques et métallurgiques du pourtour de l'étang de Berre. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité en vigueur vous serez amené(e) à : - Effectuer l'entretien, la révision ou la reconstruction des Machines Tournantes : dépose/repose/ lignage de groupe motopompe - Démonter, diagnostiquer, nettoyer, contrôler, remplacer des pièces en fonction de leur usure. - Remonter le materiel et testez la remise en service Travail en atelier et sur site De formation mécanique, vous justifiez idéalement d'une expèrience d'au moins 2 ans sur un poste de Mécanicien Machines Tournantes. Taux horaire : entre 13 ET 16euros Panier + déplacement Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction.
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