Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
L'entreprise, leader romand dans le soutien et la promotion de l'économie privée, recrute un.e Manager Cours et Séminaires. Ce poste, stratégique, constitue une opportunité unique de piloter l'offre de formation continue et de développer de nouvelles solutions pédagogiques de haute qualité, en réponse directe aux besoins du tissu économique régional. Présentation de l'entreprise L'entreprise rassemble plus de 29'000 entreprises membres et de nombreuses associations. Elle s'investit dans la promotion et la défense de l'économie privée, propose une gamme complète de services à ses clients et crée des synergies fortes entre membres et partenaires institutionnels. Points forts de l'offre 1. Un rôle stratégique et à forte visibilité Piloter le département formation d'une organisation économique de référence regroupant 29'000 membres actifs Contribuer directement à la qualité et à l'impact de l'offre de formation, alignée avec la norme Eduqua Porter la vision stratégique du département et représenter l'organisation lors d'événements internes et externes 2. Innovation et développement professionnel Travailler dans un environnement dynamique, tourné vers l'innovation pédagogique et la digitalisation des formations Participer à la conception et au développement de solutions de formation adaptées aux besoins des PME Possibilité de structurer et créer des prestations nouvelles et différenciantes, faisant évoluer l'offre de formation 3. Collaboration et réseau Interagir avec un vaste réseau d'entreprises et de partenaires stratégiques, développant vos contacts professionnels et influence Travailler avec une équipe engagée, autonome et collaborative, au sein d'un environnement humain et stimulant Suivi et développement de partenariats de qualité, avec accompagnement pédagogique et audits Eduqua 4. Gestion et leadership Superviser le pôle « Cours & Séminaires », coordonner les équipes et assurer la performance globale du département Garantir le suivi qualité, la conformité des formations et la satisfaction des participants Développer et structurer l'offre existante tout en pilotant de nouveaux projets de formation 5. Opportunité de développement et reconnaissance Un poste offrant autonomie, responsabilité et impact direct sur la stratégie de formation de l'organisation Une expérience valorisante pour évoluer dans le secteur de la formation professionnelle, avec visibilité et reconnaissance Un environnement où le leadership, l'innovation et l'initiative sont reconnus et encouragés Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions clés ET En tant que Manager Cours et Séminaires Piloter et animer l'équipe « Cours et Séminaires », assurer le respect des exigences de la norme Eduqua Recueillir et analyser les besoins de formation des PME : proposer, structurer et développer l'offre existante et de nouveaux modules Déployer une stratégie pédagogique innovante, assurer la communication sur les prestations et garantir leur pertinence sur le marché Superviser la qualité des partenariats, suivre les audits qualité, coordonner l'accompagnement pédagogique des formateurs Représenter le département lors d'événements professionnels et faire rayonner la vision formation de l'entreprise Brevet fédéral de formateur d'adultes, ou formation équivalente reconnue Excellente connaissance du système de formation suisse et expérience en gestion de projets/formations continues Expérience avérée en management d'équipe, leadership, sens du pilotage (4 ans) Maîtrise de la langue française (oral/écrit), bonnes connaissances en anglais et en allemand Maîtrise des outils informatiques (dont JIRA), capacité à travailler en mode projet Esprit d'analyse, proactivité, autonomie et sens du service client Nationalité suisse ou permis de travail en cours de validité requis Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou directement à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant le numéro de l'offre d'emploi, ou contactez-nous sur LinkedIn. Votre dossier sera traité avec la plus grande attention.
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
L'entreprise, acteur majeur dans le soutien et la promotion de l'économie privée romande, recherche un.e Responsable Cours & Séminaires motivé.e pour renforcer son département formation. Ce rôle stratégique vous donne la possibilité d'impacter directement le développement des compétences au sein des PME en proposant une offre de formation innovante et conforme aux standards de qualité reconnus. Elle représente plus de 29'000 entreprises membres et une multitude d'associations professionnelles. Elle oeuvre à la promotion, au soutien et à la défense de l'économie privée, tout en fournissant des services adaptés à ses clients et en facilitant les échanges entre ses membres et partenaires. Points forts de l'offre 1. Un rôle stratégique et à forte visibilité Piloter le département formation d'une organisation économique de référence regroupant 29'000 membres actifs Contribuer directement à la qualité et à l'impact de l'offre de formation, alignée avec la norme Eduqua Porter la vision stratégique du département et représenter l'organisation lors d'événements internes et externes 2. Innovation et développement professionnel Travailler dans un environnement dynamique, tourné vers l'innovation pédagogique et la digitalisation des formations Participer à la conception et au développement de solutions de formation adaptées aux besoins des PME Possibilité de structurer et créer des prestations nouvelles et différenciantes, faisant évoluer l'offre de formation 3. Collaboration et réseau Interagir avec un vaste réseau d'entreprises et de partenaires stratégiques, développant vos contacts professionnels et influence Travailler avec une équipe engagée, autonome et collaborative, au sein d'un environnement humain et stimulant Suivi et développement de partenariats de qualité, avec accompagnement pédagogique et audits Eduqua 4. Gestion et leadership Superviser le pôle « Cours & Séminaires », coordonner les équipes et assurer la performance globale du département Garantir le suivi qualité, la conformité des formations et la satisfaction des participants Développer et structurer l'offre existante tout en pilotant de nouveaux projets de formation 5. Opportunité de développement et reconnaissance Un poste offrant autonomie, responsabilité et impact direct sur la stratégie de formation de l'organisation Une expérience valorisante pour évoluer dans le secteur de la formation professionnelle, avec visibilité et reconnaissance Un environnement où le leadership, l'innovation et l'initiative sont reconnus et encouragés Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions clés ET En tant que Responsable Cours & Séminaires : Superviser l'équipe du pôle « Cours et Séminaires » et piloter une offre de formation conforme aux normes Eduqua Analyser les besoins en formation des PME et concevoir des solutions adaptées au marché Structurer, coordonner, développer, et communiquer autour des prestations existantes et nouvelles Évaluer et garantir la qualité des partenariats et assurer le suivi qualité des cours (audit Edqua, accompagnement pédagogique) Représenter le département formation lors d'événements internes et externes, porter la vision formation de l'entreprise Profil recherché : Titulaire du brevet fédéral de formateur d'adultes avec une excellente connaissance du système de formation suisse Expérience confirmée en gestion d'équipe et en gestion de projets dans le domaine de la formation d'adultes (4 ans) Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral, bonnes connaissances en anglais et allemand Compétences solides en gestion, pilotage, budgétisation et maîtrise des outils informatiques (incluant JIRA) Autonomie, sens de l'organisation, proactivité et orientation solutions avec un excellent sens du service client Permis de travail suisse en cours de validité ou nationalité suisse exigée Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Vous pouvez également envoyer un message privé sur LinkedIn pour que votre candidature soit étudiée avec attention
Lieu :LE VESINET (78000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, des établissements de santé, un PSYCHIATRE (H/F), en CDI ou CDD en région parisienne (plusieurs postes sont à pourvoir dans le 78-91-92-95) Missions principales Assurer la prise en charge médicale des patients atteints de troubles psychiatriques (diagnostic, suivi, traitement). Établir des bilans cliniques et psychologiques, prescrire les examens complémentaires nécessaires. Définir et mettre en oeuvre des protocoles thérapeutiques adaptés (médicamenteux et non médicamenteux). Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (psychologues, infirmiers, assistantes sociales). Contribuer à la continuité des soins et à la coordination avec les structures extérieures (médecins traitants, CMP, associations). Veiller au respect des règles de sécurité et d'éthique dans la prise en charge des patients. Profil recherché Diplôme requis : Doctorat en médecine + DES de psychiatrie (inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire). Expérience en milieu hospitalier ou clinique appréciée.
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un établissement de santé situé à Nice, un PEDOPSYCHIATRE (H/F) en CDI Missions principales : Assurer la prise en charge psychiatrique des enfants et adolescents (diagnostic, suivi, traitement). Évaluer les troubles psychiques et comportementaux en lien avec les équipes pluridisciplinaires (psychologues, infirmiers, éducateurs). Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés. Participer aux réunions de synthèse et aux projets institutionnels. Assurer la coordination avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires médico-sociaux. Contribuer à la formation et à la supervision des équipes soignantes. Profil recherché : Diplôme : Docteur en médecine, spécialité psychiatrie, avec DESC ou compétence en pédopsychiatrie. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire. Expérience en pédopsychiatrie souhaitée (hospitalisation complète, hôpital de jour ou consultations). Qualités : écoute, empathie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, un conducteur de pelle (H/F) expérimenté. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler différents types de pelles (mini-pelle, pelle à pneu, pelle chenille) selon les besoins du chantier, Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, tranchées, en respectant les consignes de sécurité, Travailler en coordination avec les équipes au sol, Veiller à la sécurité du chantier et au bon déroulement des opérations. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES 2) à jour, Vous disposez de l'AIPR opérateur, Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de pelle dans le domaine des travaux publics, Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Mission longue possible selon les besoins du client, Taux horaire attractif selon expérience, Panier repas / indemnités de déplacement selon convention
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un Comptable (H/F) pour un de nos client basé sur Montauban. Vos missions principales : Tenue de la comptabilité générale, notamment la saisie des opérations comptables, le suivi des comptes clients et fournisseurs, et la réalisation des états financiers. Bilan de comptable Analyse des données financières pour assurer la santé financière de l'entreprise et identifier les opportunités d'amélioration. Préparation et suivi du budget, ainsi que des prévisions financières. Gestion des opérations liées à la TVA et autres obligations fiscales. Collaboration avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et efficace. Contrat CDI Diplôme en comptabilité ou finance. Expérience préalable de comptabilité en entreprise Maîtrise des principes comptables et des normes fiscales. Excellentes compétences en analyse financière et en résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels comptables. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Lieu :Marseille (13003) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. En tant que Plombier·e Chauffagiste, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets techniques variés. Vos principales missions seront : Réaliser des soudures sur acier noir (au chalumeau, TIG ou ARC). Lire et interpréter des schémas de principe pour concevoir des installations efficaces. Concevoir et aménager des locaux techniques de manière autonome. Assurer la pose, le raccordement et la mise en service des équipements sanitaires et chauffages. Travailler en coordination avec les autres corps de métier pour garantir la qualité des installations. ** Contrat : mission d'intérim avec possibilité de prolongation si essai concluant. ** Lieu : poste basé à Marseille ** Horaires : temps plein, du lundi au vendredi. ** Rémunération : selon profil et expérience, panier, déplacement. Vous êtes la personne idéale si vous : Maîtrisez les techniques de soudure (acier noir, TIG, ARC). Avez une bonne connaissance des bases du chauffage et des installations sanitaires. Êtes capable de lire un schéma de principe et de travailler en autonomie. Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent dans le domaine de la plomberie/chauffage. Titulaire du permis de conduire
Lieu :Marseille (13015) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un.e Peintre secteur industriel - Aéronautique Réaliser des opérations de peinture technique sur pièces aéronautiques ou carrosserie. Préparer les surfaces et les mélanges selon les spécifications. Effectuer la peinture au pistolet en respectant les normes qualité. Contrôler la viscosité et ajuster les produits. Assurer la lecture des plans et le respect des consignes techniques. Expérience : Minimum 2 ans en peinture aéronautique ou carrosserie. Date de prise de poste : ASAP Taux horaire : 13.18euros Horaires : journée (07h30 ET 12h00 ET 12h45 ET 16h06 + 12 minutes de pause) et/ou Quarts Compétences techniques : Maîtrise des mélanges et préparation peinture. Lecture de plans. Peinture au pistolet. Calcul de viscosité. Entretien du matériel. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Lieu :dunkerque (59240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Description du poste Nous recherchons un Chef d'Équipe Monteur Échafaudeurs expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers de montage et démontage d'échafaudages, tout en assurant la sécurité et la qualité des travaux réalisés. Missions Gestion de l'équipe : Encadrer et superviser une équipe de monteurs échafaudeurs. Vous veillez à l'efficacité et à la qualité des tâches réalisées tout en garantissant le respect des délais. Planification des chantiers : Organiser les tâches quotidiennes et les priorités en fonction des besoins du chantier. Vous vous assurez que les matériaux nécessaires sont disponibles et que l'équipe est bien préparée. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des échafaudages montés avec les normes en vigueur (NF, ISO). Assurer le contrôle des équipements de sécurité et des procédures de montage. Suivi de la sécurité : Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe et de la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). Communication : Maintenir une bonne communication avec le chef de chantier, les autres équipes et la direction. Vous informez de l'avancement des travaux et des éventuels imprévus. Profil recherché Formation requise : Port du harnais et travail en hauteur, Formation montage et démontage d'échafaudage, ANFAS (Autorisation de travail en hauteur), Visite médicale à jour Expérience : Vous avez au minimum entre 3 à 5 ans d'expérience dans le montage d'échafaudages et dans l'encadrement d'équipes. Une expérience préalable en tant que chef d'équipe est un plus. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et démontage d'échafaudages. Connaissance des normes de sécurité (notamment la réglementation échafaudage et sécurité chantier). Qualités humaines : Leadership, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Vous êtes un bon communicant et savez motiver et gérer une équipe. Permis : Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur les différents chantiers.
Lieu :Allauch (13950) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) chef(fe) d'équipe logistique. Sur ce poste il sera attendu de vous que vous puissiez maitriser les missions suivantes : 1. Plannifier et organiser la chaîne logistique : Gérer la réception et le stockage des produits Gérer le magasin et les entrepôts externes Assurer l'approvisionnement des machines et des sites Organiser la préparation des commandes et gérer le conditionnement (préparation des colis, des palettes, expéditions France-Export) Vérifier la conformité des marchandises en expédition (ADR, inspection avec les organismes externes dédiés) et déclarer les plateformes de transporteurs Assurer le lien avec tous les services (Achats, Qualité, ADV) 2. Suivi de la performance logistique Etre force de proposition pour augmenter la productivité et la qualité service S'assurer du respect des délais de réception, approvisionnement, conditionnement ) Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration Participer au réunions inter-services (réclamations, achats...) 3. Animer les équipes Animer et Organiser le travail de l'équipe (caristes, manutentionnaire, conditionneurs) Favoriser la montée en compétences des équipes Entretenir la communication directe avec les autres chefs d'équipe 4. Respecter les règles QHSE Faire respecter les règles QHSE en suivant les valeurs de l'entreprise Gérer le traitement des déchêts du site Nous recherchons un profil : Réactif, capable de s'adapter aux changements inattendus et appréciant le travail d'équipe Ayant déjà eu une longue expérience en logistique une expérience dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique/parfumerie serait très appréciée. Caces 1,3,5 souhaité Des notions en anglais serait un + considérable ! Le candidat doit s'attendre à un poste polyvalent pouvant inclure de la manutention. ! Caractéristiques du poste : - Travail en 2x8 : 6h-13h puis 13h-20h (rotation obligatoire) - Lundi/Vendredi - Salaire adaptable selon le profil
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi NIMES, recrute pour son client. En amont et aval du soudeur, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : - la lecture de plans, - la préparation de pièces à souder, - le montage, l'assemblage et le pointage d'éléments à souder type structure, tôlerie ou châssis, - le montage, l'assemblage et le pointage de tuyauteries jusqu'au DN200 à souder, - le redressage, la finition meulage, polissage si nécessaire des pièces soudées Ponctuellement : - la soudure TIG, MIG ou ARC, - le pliage (sur plieuse à Commande numérique) et la mise en forme -Habile et méthodique -Expériences dans les différentes techniques d'assemblage / envrionnement INOX -De formation chaudronnier avec un diplôme (de préférence)
Lieu :Foix (09000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Rattaché(e) au service comptabilité, vous aurez pour rôle de soutenir l'activité et de contribuer à la bonne gestion de l'organisation. Vos principales missions : Saisir et enregistrer les écritures comptables Gérer le classement et l'archivage des pièces justificatives Suivre les factures fournisseurs et clients Préparer les règlements et assurer les relances Participer à l'élaboration des bilans et rapport financiers Apporter un appui administratif à l'équipe comptabilité Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité/gestion Vous disposez d'une première expérience en comptabilité associative ou en entreprise Vous maîtrisez Excel, Word et le logiciel Sage Vous êtes reconnu(e) pour votre rigeur, votre sens de l'organisation et votre discrétion Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome Conditions : Contrat : CDD avec possibilité d'évolution en CDI Poste basé à Foix (09) Rémunération : à partir de 1 900 euros brut mensuel (selon profil et expérience, en conformité avec la convention collective applicable) Contact : Jessica LOTTIN Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Dakar (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une société qui exerce dans l'agriculture et les solutions d'irrigation est à la recherche d'un comptable. Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs Préparer la clôture des comptes annuels Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Etablir les déclarations fiscales et sociale COMPTENCES REQUISES : Solide connaissance des principes comptables, des normes financières et des réglementations fiscales Une connaissance de la comptabilité spécifique à l'agriculture est un plus. Gestion de stocks agricoles, des coûts de production, de la comptabilisation des actifs agricoles Compétences en gestion financière, capacité de préparer des budgets, d'analyser les états financiers, de suivre les dépenses, de gérer les flux de trésorerie, etc Maîtrise des logiciels comptables couramment utilisés dans l'industrie. QuickBooks, Sage, SAP ou d'autres logiciels spécifiques à l'agriculture. Compétences avancées en Excel ou dans d'autres outils d'analyse des données Connaissance des réglementations fiscales et comptables spécifiques à l'industrie agricole, pour garantir la conformité légale et éviter les problèmes fiscaux ou juridiques Esprit d'équipe Un diplôme en comptabilité ou en finance et une expérience minimum de 03 ans à un poste similaire
Lieu :Dakar (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une société qui exerce dans l'agriculture et les solutions d'irrigation est à la recherche d'une assistante de direction. Savoir organiser les priorités des tâches et gérer plusieurs dossiers en même temps Compétences en communication et rédaction. Français et anglais Préparation, archivage et suivi de dossiers administratifs Accueil du public et gestion du standard téléphonique La rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (Rédaction de courrier) L'organisation et la documentation des réunions, rendez-vous et déplacements Discrétion et confidentialité. Diplomate, aimable et professionnelle COMPTENCES REQUISES : Adaptabilité : Gérer les imprévus et savoir travailler dans un environnement en constante évolution. Polyvalente Compétences techniques : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), gestion de calendrier, mails, et éventuellement applications de gestion de projet. Bonne connaissance des nouveaux outils de communication : Linkedin, instagram, Twitter, Signal etc. Sens de l'initiative avec une curiosité pour l'apprentissage continu Minimum BAC+2 en Assistanat de Direction et une expérience avérée dans le métier de minimum 03 ans
Lieu :LOUGA (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société qui exerce dans l'agriculture et les solutions d'irrigation est à la recherche d'un chef de ferme. Réaliser les opérations de culture de plein champ Mener des activités d'élevage Coordonner une équipe Diriger une exploitation agricole Paramétrer les machines agricoles et assurer l'entretien ou les réparations de premier niveau Suivre l'état des stocks et préparer les commandes Assurer les tâches administratives. COMPTENCES REQUISES : Connaissance approfondie de l'agriculture. Connaissance et expérience en cultures de maïs irrigué pivots et goutte à goutte souhaitée Compétences en gestion de fermes Bonnes compétences en communication/ Capacité à résoudre les problèmes Sens de l'organisation/Sens de l'innovation Capacité à travailler en équipe/Leadership Sens des affaires et de la commercialisation Avoir un diplôme en agriculture et une expérience avérée dans le domaine.
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