Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une entreprise spécialiste de l'installation électrique HT-BT industrielle en Afrique de l'ouest Analyser, évaluer et anticiper les risques potentiels encourus en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement Définir, formaliser et mettre en place une politique qualité hygiène santé environnement adaptée à la structure qui l'emploie. Fixer des objectifs Piloter et former les équipes en charge de l'application des procédures Elaborer des opérations de prévention afin de sensibiliser le personnel et réduire les accidents de travail, les maladies professionnelles... Réaliser des audits internes réguliers pour contrôler l'application des process et le respect des normes Suivre quotidiennement les indicateurs qualité Initier une démarche d'amélioration continue, procéder à des auto-contrôles et analyser leurs résultats Identifier les défaillances et mettre en place des mesures correctives Représenter l'entreprise lors d'inspections ou de contrôles par des organismes extérieurs Assurer une veille technologique et réglementaire COMPTENCES REQUISES Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, Sécurité et de santé au travail, Connaissance des normes ISO, Anticipation et gestion des risques, Maîtrise des techniques d'intervention d'urgence, Connaissances générales en sciences (chimie, physique, mathématiques, etc.), Anglais : fondamentaux, maîtrise du vocabulaire technique QHSE. MASTER en QHSE ou équivalent Expérience de 5 ans minimum dans le domaine Expérience souhaitée dans le domaine de l'industrie et de l'électricité
Lieu :Salon de Provence (16667) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours ET dates à définir en Janvier 2026 sauf les mercredis ----- Les objectifs pédagogiques : Connaître les enjeux de la mission et les limites du secrétaire du comité social et économique et du secrétaire du comité d'entreprise Savoir rédiger un ordre du jour ou un procès-verbal Définir les aspects généraux du trésorier du CSE Comprendre l'environnement juridique applicable au trésorier du CSE Maîtriser les différents outils utilisés par le trésorier du CSE Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Introduction au Rôle du Secrétaire du CE/CSE Présentation des missions et responsabilités du secrétaire du CE ou CS. Les enjeux de la fonction et les limites légales de son action. Les Fondamentaux de la Rédaction d'un Ordre du Jour Principes de base pour la préparation d'un ordre du jour clair et structuré. Les points à inclure, comment les ordonner, et la consultation préalable avec le président du CE/CSE. Techniques de Rédaction d'un Procès-Verbal Éléments essentiels à intégrer dans un procès-verbal. Conseils pour une rédaction précise, concise et neutre des débats et décisions. Gestion des annexes et des documents de référence. Ateliers Pratiques : Rédiger un Ordre du Jour et un Procès-Verbal Exercices pratiques sur la rédaction d'un ordre du jour. Simulation de réunion pour la pratique de rédaction d'un procès-verbal. Les Outils Numériques au Service du Secrétaire CE/CSE Présentation des outils numériques pouvant faciliter la gestion des documents (ordre du jour, procès-verbal, etc.). Conseils pour l'archivage électronique et la confidentialité des données. JOUR 2 Les missions du trésorier du CSE Introduction aux Missions du Trésorier du CSE Présentation des fonctions générales et des responsabilités du trésorier. Aperçu de l'importance du rôle du trésorier dans le fonctionnement efficace du CSE. Cadre Juridique Applicable au Trésorier du CSE Les obligations légales et réglementaires spécifiques au trésorier du CSE. Comprendre les implications de la gestion financière et les responsabilités en matière de transparence et de conformité. Outils de Gestion Financière pour le Trésorier Présentation des outils comptables et financiers adaptés à la gestion des fonds du CSE. Formation à l'utilisation des logiciels de comptabilité : saisie des opérations, suivi des budgets, préparation des bilans. Gestion Pratique des Comptes du CSE Techniques de gestion budgétaire : élaboration, suivi, et ajustement du budget. Gestion des dépenses : procédures d'engagement, de validation et de paiement. Recettes du CSE : suivi des contributions, subventions, et autres sources de financement. Ateliers Pratiques et Études de Cas Mise en situation à travers des ateliers pratiques sur l'utilisation des outils comptables. Analyse d'études de cas réelles pour appliquer les connaissances acquises dans un contexte concret. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de la mobilité, Recherche pour son client basé à Paris (75), En mode start-up, dans un environnement SaaS en forte croissance et multi-produits, Nous recrutons un(e) Growth Marketing Manager pour piloter la stratégie d'acquisition, d'activation et de communication, Avec un objectif clair : accélérer la croissance des utilisateurs, des revenus récurrents et de la rétention. Missions principales Définir et piloter la stratégie growth et marketing SaaS (B2B & B2C) Structurer et optimiser les funnels SaaS (acquisition, activation, rétention, conversion, referral ET AARRR) Activer l'ensemble des canaux médias directs et indirects : SEO, SEA, Ads, Emailing, Social Media, contenu, landing pages Coordonner l'équipe marketing (webdesigner, alternant(e) social media) Collaborer avec les équipes produit, tech et experts métiers pour aligner marketing, usage et valeur produit Piloter plusieurs produits SaaS et projets en parallèle Mettre en place des automatisations marketing & CRM (no-code, IA) Suivre et optimiser les KPIs SaaS : MRR, CAC, LTV, churn, activation, conversion, ROAS Assurer une veille continue sur les outils SaaS, le growth et l'IA Profil recherché 10 ans d'expérience minimum en growth marketing ou marketing digital SaaS Solide compréhension des modèles d'abonnement et revenus récurrents Expérience confirmée en multi-produits / multi-projets Capacité à coordonner une équipe tout en restant opérationnel(le) Expertise en : Acquisition SaaS (SEO, SEA, Ads, outbound) Marketing automation & lifecycle Funnels AARRR & activation produit Analyse de données & pilotage de KPIs Outils no-code & IA Soft skills Vision produit et orientation business Excellent communication multichannel Leadership, autonomie et priorisation Culture test & learn et data-driven Pourquoi nous rejoindre ? Poste stratégique au coeur de la croissance SaaS Environnement orienté produit, data et innovation Forte autonomie et organisation flexible Entreprise en très forte expansion Envie de jouer un rôle clé dans la croissance de produits SaaS ambitieux ? Répondez directement à l'annonce ou envoyez votre CV accompagné de vos réalisations passées à rh@mecanojob.fr
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ✅ Lieu : Toulouse ✅ Poste : Couvreur ✅ Contrat : Intérim ✅ Temps plein ✅ Rémunération : entre 2100 euros et 3000 euros brut, selon profil et expériences 10 % IFM 10 % ICP ✅ Indémnités trajets + transport ✅ CET ➡️ Réaliser les joints de plaques de plâtre (bandes, enduits) ➡️ Appliquer les enduits de finition et effectuer les ponçages ➡️ Assurer des finitions soignées ➡️ Nettoyer le chantier et respecter les consignes de sécurité ⬜ Formation en plâtrerie / plaquiste / finitions appréciée ⬜ Une première expérience en jointoiement est un plus ⬜ Vous êtes dynamique, sérieux(se) et volontaire ⬜ Vous appréciez le travail physique et le travail en équipe ⬜ Carte BTP obligatoire Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ✅ Lieu : Toulouse ✅ Poste : Étancheur ✅ Contrat : Intérim ✅ Temps plein ✅ Rémunération : entre 2100 euros et 2800 euros brut, selon profil et expériences 10 % IFM 10 % ICP ✅ Indémnités trajets + transport ✅ CET ➡️ Aptitude au travail en hauteur OBLIGATOIRE, ➡️ Préparer et sécuriser le chantier, ➡️ Poser des systèmes d'étanchéité (bitume, PVC, EPDM, résines), ➡️ Réaliser les relevés, joints et finitions, ➡️ Effectuer les travaux d'isolation associés, ➡️ Respecter les consignes de sécurité et assurer le nettoyage du chantier. ⬜ Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire, ⬜ Aptitude au travail en hauteur OBLIGATOIRE, ⬜ Vous appréciez le travail manuel et le travail en équipe, ⬜ Une première expérience en isolation et/ou en étanchéité est un plus, ⬜ Carte BTP obligatoire. Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Informations poste ✅ Lieu : Toulouse ✅ Poste : Électricien ✅ Contrat : Intérim ✅ Temps plein ✅ Rémunération : entre 2200euros et 3500 euros brut, selon profil et expérience 10 % IFM 10 % ICP Panier + indemnités de trajet ✅ CET ➡️ Préparer et sécuriser le chantier ➡️ Réaliser des travaux d'installation électrique en courant fort et/ou courant faible ➡️ Tirer les câbles, poser les chemins de câbles, gaines et appareillages ➡️ Installer et raccorder les tableaux électriques ➡️ Effectuer les tests, mises en service et dépannages ➡️ Lire et interpréter les plans et schémas électriques ➡️ Respecter les normes électriques et les consignes de sécurité ⬜ Vous justifiez d'une expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (ou industrielle selon le poste) ⬜ Vous êtes autonome ou semi-autonome sur chantier ⬜ Vous savez lire des plans et schémas électriques ⬜ Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et impliqué(e) ⬜ Les habilitations électriques à jour sont obligatoires (B1, B2, BR, H0V selon profil) ⬜ Le permis B est apprécié Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
Lieu :Les Lilas (93260) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise fabrique, modernise et entretient des ascenseurs, depuis son origine, pour chaque style d'immeuble parisien... Jusqu'à devenir aujourd'hui, tout naturellement, le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de notre capitale. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...). Mutuelle Groupe, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance. A ce titre, vous êtes chargé notamment de: Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention). Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions. Réaliser, selon la planification de l'activité mise en oeuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur. Garantir la sécurité de son activité et la mise en oeuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. Vous avez managé des équipes. Sens de l'écoute et pédagogie Réactivité, gestion des situations de crise Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :MAZAMET (81200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API MAZAMET recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le second oeuvre : un(e) plaquiste qualifié (H/F) Vous integrerez une entreprise dynamique, ambitieuse ou les valeurs humaines et les compétences sont reconnues Conditions de travail : Rémunération : Selon grille du Bâtiment + Paniers selon localisation des chantiers + ID/Primes Transport/Trajet selon conditions chantiers Horaires : 39h/ hebdomadaire Chantier occitanie Avantages à travailler avec nous : Paiement des IFM à la fin de chaque mois (10% supplémentaires) Paiement des ICCP à la fin de chaque mois (10% supplémentaires) Coffre-fort numérique sécurisé Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte chaque semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 du mois Lecture de plan Poser des rails de fixation Poser des plaques préfabriquées sur les rails Intégrer un isolant thermique et/ou phonique Poser et lisser les bandes de joints Passer les enduits de finition et de lissage Vous êtes titulaire d'un CAP plaquiste et vous ètes autonome sur les chantiers? Vos compétences attendues : Lecture de plan Maitrise des outils Bonne connaissance des matériaux utilisés Minimum 3 ans d'expérience sur un poste de plaquiste Si en plus d'avoir de l'expérience, vous êtes motivé et dynamique. Alors l'équipe de plaquiste n'attend plus que vous ! Postulez dès maintenant !
Lieu :LACAUNE-VIANE (81230) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, carrière spécialisée dans la fabrication de béton depuis 1938, Un(e) Chauffeur P.L Toupie Béton. Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Conditions d'embauche : Horaires: 7h-12h/13h-17h du lundi au vendredi Salaire : Selon expérience Prise de poste: Dés que possible Poste sur LACAUNE et VIANE Sous la responsabilité du responsable de carrière, vos missions seront : - Vous effectuez le chargement du camion toupie avant la livraison. - Vous conduisez le camion toupie en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Vous effectuez la livraison du béton chez le client. - Vous déchargez le camion chez le client. - Vous procédez au nettoyage de votre camion après chaque livraison. Permis C en cours de validité. Carte FIMO à jour. Carte conducteur à jour. Expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Vous avez de l'expérience dans la conduite de toupie et recherchez un nouveau défi ? Rejoignez l'entreprise et mettez votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ! Candidatez dès maintenant :
Lieu :MAZAMET (81200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, un(e) Carrossier(e) / Peintre expérimenté(e) Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim avec possibilité de pérennisation Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Rémunération : Selon profil et expérience Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont : Préparer les surfaces des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, apprêt, dégraissage). Réaliser la mise en peinture des carrosseries dans le respect des process et standards qualité. Effectuer les retouches et finitions nécessaires. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène liées au métier. Garantir la satisfaction client par un travail soigné et de qualité. Titulaire d'un CAP/BEP Carrosserie-Peinture ou équivalent. Expérience confirmée en peinture automobile et carrosserie. Maîtrise des techniques de préparation, ponçage et application peinture. Sens du détail, rigueur et minutie. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées. Permis B souhaité. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez mettre en avant votre savoir-faire en carrosserie et peinture ? Rejoignez l'équipe et participez à la satisfaction des clients au quotidien ! Postulez directement dans votre agence API Mazamet !
Lieu :Drumettaz-Clarafond (73420) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :BOUT DU PONT DE L'ARN (81660) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, une industrie reconnue dans le domaine des solutions thermiques depuis 1967, Un(e) Electrotechnicien(ne)/Frigoriste. Début de contrat : Décembre 2025 Type de contrat : Intérim Horaires de travail : 7h-12h/13h-17h variables selon chantier. Durée hebdomadaire : 35h/semaine Rémunération : Selon profil et expérience + 10% IFM + 10% ICP + Panier repas+ Prime trajet Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 En tant qu' Electrotechnicien(ne)/Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et électrotechniques. Vous aurez pour missions: Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et électriques. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements. Formation en électrotechnique, frigoriste ou domaine similaire. Expérience significative dans un poste similaire. Habilitations fluide frigorigène et électrique Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation et bon relationnel. Permis B requis pour les déplacements. Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hesitez plus postulez directement dans votre agence!
Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur le poste : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d'une part variable en fonction de l'atteinte des objectifs Primes lavages et paniers repas Une intégration aux produits et aux outils vous sera dispensée Vous suivrez un programme de formation dédié Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction Travail d'équipe dans une entreprise moderne et innovante. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils chez des clients privés. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Déplacements professionnels : Le secteur d'intervention est situé dans les arrondissements du 5ème, 6ème et 7ème. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur (5 ans). Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou êtes titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :BOUT DU PONT DE L'ARN (81660) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, une industrie reconnue dans le domaine des solutions thermiques depuis 1967, un(e) Tuyauteur (euse) industriel (elle) Début de contrat : Décembre 2025 Type de contrat : Intérim Durée hebdomadaire : 35h/semaine Horaires de travail : 7h-12h/13h-17h variables selon chantier. Rémunération : Selon profil et expérience +10% IFM + 10% ICCP+ Paniers repas Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 En tant que Tuyauteur/Soudeur vous aurez pour principales missions: Lire et interpréter des plans isométriques et schémas de tuyauterie. Réaliser le traçage, le débit, le cintrage, le pointage et le montage de lignes de tuyauterie inox. Effectuer les assemblages par soudure (TIG principalement) ou par brides selon les procédés requis. Assurer le contrôle dimensionnel et l'étanchéité des installations. Intervenir sur la préparation, le montage et l'installation d'équipements process. Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et propreté sur les chantiers. Formation technique en tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle ou équivalent. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement inox ou process. Lecture de plans indispensable. Savoir souder au TIG serait un atout majeur. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie indispensables. Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hesitez plus postulez directement dans votre agence!
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Paniers repas à hauteur de 10euros/j travaillé Prime de transport, PC portable, téléphone mobile Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste dans le cadre de l'exercice de la fonction. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique (idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire.) ou 1 an en qualité de Technicien Ascensoriste. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
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