Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits destinés au batiment, un technicien de maintenance expérimenté. Au sein du site de production et sous la responsabilité du reponsable maintenance, vous interviendrez : - Maintenance préventive et curative sur des machines de productions (hydraulique, elecrtrique, mécaniques et pneumatique) - Plannifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement des machines - Proposer des axes d'améliorations de qualité et productivité - Mission du lundi au vendredi en 2 x 7 (une semaine de06h à 13h et la suivante de 09h00 à 17h00) Salaire mensuel Brut entre 2300 euros à 2500 euros + panier repas + primes + indemnites kilometriques
Lieu :BAIE-MAHAULT (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un couturier polyvalent (H/F). Principales missions : Lire et interpréter un plan de fabrication Utiliser une machine industrielle à triple entrainement. Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'une confection. Façonner des bâches, housses, voiles & toiles d'ombrage, etc.. Contrôler la qualité du travail fini. Respecter les critères de qualité et de productivité. Déplacements sur chantier en binôme pour effectuer de la pose Profil recherché : Expérience à un poste similaire obligatoire Polyvalence exigée Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :LE PONTET (84130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! mail : commercial@labelinterim.fr téléphone : 06.07.49.74.14 TAUX HORAIRE 13euros-15euros - Entretien courant des véhicules sur le parc et d'effectuer les réparations suite à un diagnostique. - Effectuer la maintenance des camions PL/VL vidange, pneu, freins, changements de pièces défectueuses... - Démonter remonter contrôler changer des pièces procéder aux réglages nécessaire. - procéder aux diagnostics des pannes. - commander et remplacer les pièces hors d'usage. - donner des conseils mécaniques et d'entretien au client. AUTRES Mécanicien (PL 20% / VL 80%) Horaires : 08h00 ET 12h00 / 14h00 ET 18h00 et 17h00 le vendredi Heures supp : Possible Vous êtes minutieux, avez un esprit d'équipe et aimez le travail bien fait. Vous avez déjà une expérience en atelier (alternance ou contrat) Vous êtes titulaire d'un diplôme en Mécanique
Lieu :CAVAILLON (84300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! mail : commercial@labelinterim.fr téléphone : 06.07.49.74.14 TAUX HORAIRE 13euros-15euros - Entretien courant des véhicules sur le parc et d'effectuer les réparations suite à un diagnostique. - Effectuer la maintenance des camions PL/VL vidange, pneu, freins, changements de pièces défectueuses... - Démonter remonter contrôler changer des pièces procéder aux réglages nécessaire. - procéder aux diagnostics des pannes. - commander et remplacer les pièces hors d'usage. - donner des conseils mécaniques et d'entretien au client. AUTRES Mécanicien (PL 20% / VL 80%) Horaires : 08h00 ET 12h00 / 14h00 ET 18h00 et 17h00 le vendredi Heures supp : Possible Vous êtes minutieux, avez un esprit d'équipe et aimez le travail bien fait. Vous avez déjà une expérience en atelier (alternance ou contrat) Vous êtes titulaire d'un diplôme en Mécanique
Lieu :Vufflens-la-Ville (1302) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Cette entreprise est active depuis plus de 25 ans dans la logistique, du transport chantier au commerce des matériaux, en passant par la valorisation et le recyclage. Leader, reconnue, elle est appréciée pour la qualité de ses services, son approche client et son professionnalisme. Les avantages Télétravail envisageable dans un moyen terme Un environnement de travail stable et structuré Des responsabilités élargies dans un cadre de confiance Une équipe dynamique en pleine évolution vers la digitalisation Un poste évolutif au sein d'un groupe multi-activités Variable avec prime sur objectifs à définir Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Contexte & organisation Rattaché au Directeur Financier du Groupe et sous la supervision technique de la Responsable Comptable Groupe, vous serez en charge de plusieurs entités juridiques. Vous serez également en lien avec le Directeur de ces entités opérationnelles. Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés, structuré, exigeant et en transformation digitale. Missions principales Vous êtes garant du processus comptable complet pour les sociétés qui vous sont confiées. À ce titre, vous assurez : La tenue de la comptabilité quotidienne : enregistrement des opérations, suivi des encaissements, préparation des paiements fournisseurs Le suivi des débiteurs et les relances éventuelles La gestion administrative des salaires et du suivi RH Le suivi et la gestion des immobilisations L'établissement des déclarations fiscales et sociales La production d'un reporting mensuel La comptabilité analytique, en lien avec la Responsable Comptable La bonne application des procédures comptables et de l'ERP (A3) Encadrement & collaboration Vous êtes encadré directement par le Directeur Financier Vous travaillez en coordination avec la Responsable Comptable Groupe sur les référentiels comptables, l'analytique et l'harmonisation des pratiques Vous bénéficiez du soutien d'un aide-comptable pour la saisie, le classement et la préparation des paiements Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : 2 fois par semaine à Eclepans Formation supérieure en comptabilité (idéalement Brevet spécialiste en Finance et Comptabilité ou équivalent) Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en Suisse, idéalement en environnement multi-structures ou en fiduciaire Maîtrise des bases fiscales et sociales Bonne maîtrise d'Excel et expérience avec un ERP (connaissance d'A3 appréciée) Rigueur, autonomie, flexibilité, sens des priorités, esprit d'équipe
Lieu :Quimper (29000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation du lactosérum conçoit des ingrédients de haute qualité. Elle s'inscrit dans une dynamique d'innovation continue au service d'une industrie responsable. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, elle fait partie d'un groupe coopératif majeur français, reconnu pour sa mission sociétale. Un environnement stimulant Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation qui valorise l'expertise technique, l'engagement individuel et le travail d'équipe. L'excellence industrielle, la sécurité et la qualité des produits sont au coeur de ses priorités. Elle offre un cadre de travail dynamique, où l'amélioration continue et la montée en compétences sont soutenues par des outils modernes et un encadrement attentif. Les avantages Congés additionnels : 22 Poste en « journée » du lundi au vendredi sur une base de 39h semaine avec acquisition de RTT Indemnité de transport Chèques Déjeuner Prime de Fin d'Année constitutive d'un treizième mois (sous condition d'ancienneté) Prime vacances (après 1 an d'ancienneté) Dispositif d'intéressement et de participation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Rattaché au service sécurité et en collaboration avec le service RH, la Médecine du travail et les Responsables de Secteurs, vous intervenez et conseillez pour les actions relevant de la médecine et de la santé du personnel du site. Vous participez à l'animation de la sécurité sur le site en mettant à disposition les règles et procédures applicables en matière de sécurité des personnes et en proposant des démarches de prévention. Soins - Accomplir des soins pour l'ensemble du personnel travaillant sur le site. - Assurer le suivi des pharmacies d'ateliers (approvisionnement et animation auprès des services concernés) et la gestion des défibrillateurs. Anticiper les besoins et assurer les commandes nécessaires dans les délais impartis. Amélioration de la sécurité et prévention des risques professionnels - Participer aux enquêtes AT/MP et apporte son soutien méthodologique. - Etre force de proposition, aux côtés de la Direction et du Médecin du travail pour l'aménagement de postes de travail - Etre garant de la mise à jour de la fiche entreprise et contribuer à l'évolution du document unique. - Participer activement au suivi des engagements et projets sécurité du du groupe (Visites comportementales de sécurité....) Domaine : prévention et santé au travail - Etre le garant de l'éducation sanitaire des salariés dans le cadre d'une politique de santé publique - Proposer et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation en lien avec l'amélioration de la santé des salariés sur le site. (Exemple : atelier sur le port des EPI, prévention sur les RPS, mois sans tabac ... ) Administration et Finance - Organiser les visites médicales du personnel du site dans le respect des conditions réglementaires applicables ; alerter son responsable hiérarchique en cas de difficultés - Etre l'interlocuteur privilégié entre la médecine du travail et la Direction du site. - Etre le garant de la tenue des registres obligatoires au sein de l'infirmerie. - Assurer la tenue des dossiers médicaux du personnel (en fonction des demandes du médecin du travail) - Etablir les relations avec les différents milieux médicaux et sanitaires, avec la VISA et avec tout acteur requis dans son domaine. Formation - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux entrants en lien avec le service sécurité. - Participer à la rédaction de supports de formation notamment pour l'animation de la communauté SST du site. Anime des formations/sensibilisations. - S'assurer du suivi des habilitations en fonction du poste occupé et en relation avec le service sécurité et la formation du site. Information et Communication - Participer à des groupes de travail intra et inter services. - Renseigner les données requises dans le cadre de son activité HSE - Veiller à la sécurité et signaler toute situation dangereuse. Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication. Diplôme d'Etat d'infirmier/ère Port des EPI du poste (exposition au bruit) Expérience en santé au travail requise Bonne connaissance des obligations réglementaires en matière de Sécurité Santé publique Sens de l'écoute et du conseil Rigueur dans le suivi des dossiers
Lieu :Brive-la-Gaillarde (19031) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 2 et 3 décembre ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : "Faire parler" les données et les chiffres pour obtenir une vision claire et objective d'aide à la décision Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Les bases de l'analyse de données Observation, compréhension, décision Les termes statistique à connaitre Donner du relief aux données (à partir du programme Excel) Choix du bon graphique selon les données Exercices pratiques Après-midi Exploiter les chiffres et les indicateurs Les calculs incontournables sur Excel Les pourcentages de répartition et d'évolution. Les lois statistiques à connaitre JOUR 2 Matin Evaluer des résultats pour anticiper Définir la taille optimale d'un échantillon. Estimer des résultats à partir d'un échantillon Calculer des intervalles de confiance simples. Rechercher des corrélations. Prévoir grâce à la régression simple. Après-midi Mertre en oeuvre une analyse statistique Identifier les questions clés à se poser pour une analyse de données pertinente Elaborer une feuille de route FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :BEAUCAIRE (30300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
https://arce-fruits.com/ COMPTABILITÉ - Saisie des écritures comptables (journal de banque, achat, vente, OD etc.) - Suivi des comptes clients/fourn. (factures, lettrage, règlement) - Etablir les rapprochements bancaires - Déclaration fiscale : TVA - Relance des impayés - Facturations aux clients ADMINISTRATIF/COMMERCE - Accueil téléphonique - Enregistrer, classer et archiver les documents administratifs (courrier, bon de commande, bon de livraison, factures) - Rédaction de courriers/courriels - Etablir fiche pal., BA, BC, BL, facture achat/avoir - Gestion des stocks - Retrait RH - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés - Réalisation des documents de fin de contrat (reçu, certificat de travail, attestation ASSEDIC..) - Documents admin. à la demande/besoin du salarié (attestation de travail/hébergement, pôle emploi, complémentaire santé..) 1 - CONDITIONS DE TRAVAIL: Période de travail intense en pleine saison ainsi qu'à la clôture de l'exercice Travail sur plusieurs types de structures : SARL, SCEA, GFA, SCI, GE Travail en autonomie ainsi qu'en équipe Relation avec le cabinet d'expertise comptable * Pas de congés de Mai à Septembre 2 - COMPÉTENCES APTITUDES REQUISES : Bonne connaissance des normes de comptabilité et des démarches administratives Connaissances des logiciels de comptabilité et commercial/ pack office 3 - CONDITIONS SALARIALES : Coefficient 101 / palier 7 / convention nationale agricole et CUMA pour un salaire mensuel brut de 2135.51 euros
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Un groupe international spécialisé dans la création de projets d'infrastructure durables à grande échelle est à la recherche d'un responsable QHSE bilingue. Sous la supervision du directeur des programmes, le responsable QHSE doit avoir la : Maitrise des exigences des référentiels retenues par l'entreprise Maîtrise du suivi opérationnel des projets depuis la prise de commande jusqu'à la réception, conception, négociation de la politique QHSE, impliquer le personnel d'encadrement dans une démarche qualité, et coordination de la communication interne (prévention sur la sécurité au travail et les équipements à porter, nouvelles normes et réglementations, différentes procédures à suivre, diffuser des informations sur les missions du service, Sensibiliser les collaborateurs sur diverses thématiques, etc); Analyser et suivre les non-conformités détectées, tenir à jour les registres Participer aux réunions avec le client, les partenaires et les sous-traitants Elaboration et suivi du système QPE intégré (procédures, processus, manuel, affichages...) Connaissance et localisation des réglementations applicables Solides connaissances sur l'utilisation des outils bureautiques Fondamentaux du management (approche processus / systémique, outils qualité, outils de prévention, méthodologies de résolution de problème) Techniques d'audit Titulaire d'un BAC+ 4/ Master 2 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou en Maintenance et Maitrise des Risques Industriels EXPERIENCES OBLIGTAOIRES Maitrise obligatoire des critères des projets financés par l'IFC (banque mondiale) et les principes de l'équateur Expérience dans des projets avec bailleurs de fonds internationaux ; Expérience professionnelle significative à un poste similaire sur des projets de type EPC Maitrise de la Gestion de la performance environnementale et sociale des entrepreneurs, selon IFC (International Finance Corporation) Maitrise des Principes de l'Équateur (EP) Une expérience d'au minimum de 10 années dans le domaine des QHSE souhaitée Une expérience d'au minimum de 10 années dans le domaine des BTP souhaitée
Lieu :Lille (59000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Horaires de travail Matin : 8h-12h Après-midi : 14h- 17h 35h/semaine Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs et des escaliers mécaniques. Vous serez également en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des équipements. Vos missions principales : - Réaliser les visites de maintenance préventive selon les plannings établis - Intervenir en cas de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les tests de fonctionnement des équipements - Assurer le suivi des interventions réalisées et tenir à jour les rapports d'intervention Déplacements professionnels sur le département Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs et les systèmes mécaniques, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement est un atout majeur pour ce poste. Qualifications requises : Aucun niveau de formation spécifique n'est requis pour ce poste. Cependant, une expérience préalable dans le domaine des ascenseurs est indispensable. Vous devez avoir une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques, ainsi que des compétences en lecture de schémas techniques.
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur industriel ? Nous recrutons un(e) Chaudronnier expérimenté pour un poste stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine. Vos responsabilités au sein de l'équipe : En tant que Chaudronnier Expérimenté, vous aurez la responsabilité de gérer des projets complexes et de transmettre votre expertise. Vos missions incluront : Fabrication et assemblage : Lire et interpréter des plans techniques complexes. Tracer, découper, plier et assembler des pièces métalliques en acier, inox ou aluminium. Réaliser des travaux de chaudronnerie fine ou lourde selon les projets. Effectuer les soudures nécessaires (TIG, MIG, MAG, etc.) en garantissant un haut niveau de précision. Contrôle qualité et sécurité : Vérifier la conformité des pièces fabriquées avec les normes et les cahiers des charges. Participer activement à la mise en place des protocoles de sécurité au sein de l'atelier. Amélioration continue : Identifier des axes d'amélioration pour optimiser les processus de fabrication. Collaborer avec le bureau d'études pour anticiper les contraintes techniques des nouveaux projets. Transmission du savoir-faire : Encadrer et accompagner les chaudronniers moins expérimentés. Partager vos connaissances pour renforcer les compétences de l'équipe. . Avantages exceptionnels : Rémunération attractive : 14 euros Brut selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10% d'indemnités de congés payés (ICP) Poste à pourvoir : Immédiatement Durée : 4 mois avec CDI à la clé Vous êtes passionné(e) par l'industrie et prêt(e) à relever un défi stimulant ? Voici ce que nous attendons : Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des projets techniques exigeants Compétences techniques : Expertise en chaudronnerie et soudure (TIG/MIG/MAG). Capacité à travailler sur des pièces complexes et sur mesure. Connaissance des machines-outils modernes (cisaille, rouleuse, plieuse, etc.). Qualités personnelles : Autonomie et rigueur. Esprit d'équipe et leadership naturel. Force de proposition et capacité à résoudre les problèmes techniques. Votre dynamisme, votre sens des défis et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact :Isabelle Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Reichshoffen (67110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une entreprise mondiale de technologie ferroviaire qui, depuis 140 ans, est synonyme de qualité, de sécurité, d'orientation client et d'innovation. Interpréter les plans techniques et analyser les diverses contraintes. Réaliser les différentes opérations de tournage et de fraisage de pièces sur machines à commandes numériques. Programmer en langage HEIDENHAIN, SIEMENS et/ou FANUC sur fraiseuse 3 et/ou 5 axes. Régler les outils et assurer un usinage de haute précision. Contrôler la qualité des pièces usinées et garantir leur conformité. Une expérience minimale de 1 ans en usinage est necessaire. Une connaissance en programmation est fortement appréciée pour gagner rapidement en autonomie. Niveau de rémunération : Environ 29 kE par an à débattre selon expérience + Primes + Participation + Intéressement + CE + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Afin de poursuivre nos ambitions d'innovations digitales, nous mettons en place une squad IA. Nous recrutons donc sur notre site de Pérols un IA Engineer (F/H). Votre rôle Au sein de la cellule Data, sous la responsabilité du Head of Data Entreprise & IA, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration et l’industrialisation de solutions d’IA générative au service de nos apprenants, de nos prospects et de nos équipes internes. Vos missions Concevoir et déployer des solutions d’IA générative pour personnaliser et moderniser nos contenus éducatifs, enrichir l’expérience utilisateur et soutenir la performance business (CRA, CF). Mettre en place une architecture et une plateforme IA scalables et monitorées, permettant un delivery rapide et une exposition omnicanale (chat, téléphonie, WhatsApp, Messenger…). Expérimenter et innover en explorant les dernières avancées IA (LLMs, multimodalité, agents…) et en testant de nouvelles approches pour améliorer en continu nos outils et processus. Garantir la performance, la sécurité et l’éthique de nos solutions, en veillant à leur alignement avec les valeurs et la stratégie globale de l’entreprise. Collaborer en transverse avec les équipes Data, Tech et Produit pour accélérer la mise en production et maximiser l’impact de vos développements. Vos compétences techniques Excellente maîtrise des LLMs (GPT, LLaMA, Mistral, Claude…) et de leur fine-tuning / prompt engineering. Expérience avec les frameworks GenAI (LangChain, LlamaIndex, Haystack, RAG pipelines). Pratique des architectures IA scalables : API, conteneurisation, CI/CD, monitoring (FastAPI, Docker, Kubernetes, MLflow, Ragas). Connaissance des bases vectorielles (Pinecone, FAISS, Weaviate…) et des pipelines de données. Intégration IA via APIs avec des canaux externes : WhatsApp, Messenger, chat web, téléphonie (Twilio, Voximplant…). Familiarité avec les frameworks d’agents intelligents (n8n, AutoGPT, LangGraph, CrewAI, Guardrails…). Vos qualités personnelles Curiosité intellectuelle et esprit d’exploration Esprit d’innovation orienté impact Autonomie et sens de l’initiative Excellente communication et capacité à travailler en transverse Esprit critique, rigueur et orientation utilisateur Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) - Le poste pourrait éventuellement être basé en Full Remote pour des profils résidant à plus d'1h30 de trajet. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :OUADADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
I. Missions principale L'Ingénieur Amélioration Continue a pour mission de : Piloter la mise en place et le maintien des différentes normes et certifications ISO ; Effectuer l'analyse des différentes données ; Conduire les projets d'amélioration continue. II. Tâches et Responsabilités principales : Animer le Système de Management Qualité (SMQ) selon l'ISO 9001 ; Participer activement à la mise à jour de l'analyse stratégique et de la politique qualité en lien avec la stratégie de l'entreprise ; Effectuer les différentes analyses de risques des processus ; Rédiger des procédures et modes opératoires et proposer des améliorations ; Assurer la gestion documentaire (Mise à jour des procédures et processus, référencements, etc) ; Assurer le suivi des actions correctives et préventives ; Suivre et challenger les résultats des indicateurs de performance de tous les processus ; Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés ; Organiser les revues de processus et les revues de directions ; Participer aux audits de surveillance ; Veiller à la qualité des produits et la conformité des livrables ; Assurer le suivi des plaintes et réclamations clients ; Participer aux enquêtes de satisfactions ; Participer au processus de certification à d'autres normes ; Identifier les organismes compétents pour l'accompagnement à l'obtention de la certification de tous les DAS de l'entreprise et filiales ; Conduire les chantiers /projets d'amélioration continue ; Utiliser les outils d'amélioration continue et du Lean Management pour la gestion des projets ; Identifier les causes profondes des problèmes et à mettre en place des solutions efficaces ; Assurer le suivi des réalisations du plan d'actions ; Faire le point de l'état d'avancement. III. Profil académique et expérience réquise BAC+5 en Management de la Qualité, Procédures et Amélioration Continue, QHSE, Conception et Contrôle des Procédés, Animation Qualité, Environnement et Développement Durable, ou tout autre diplôme équivalent; Solide expérience technique d'au moins 03 à 5 ans dans un environnement industriel. VI. Compétences et qualifications requises Maitrise des principes du Management de la qualité ; Maitrise de la démarche de l'Amélioration continue ; Maitrise des outils d'amélioration continue (QQ0QCP, DMAIC, 8D, 5S, AMDEC, SMED...) ; Connaissance des outils d'analyse et de gestion de projet ; Connaitre les règles de sécurité ; Maitrise des techniques d'élaboration des rapports d'audit et de Contrôles de conformités ; Connaissance parfaite des normes qualités et règlementations en vigueur ; Solides bases techniques dans le secteur d'activité ; Capacité d'interpréter les normes ISO ; Capacité de rédaction et de conception (Fiche processus, procédures, modes opératoires, fiche de non-conformité, politique qualité, manuel qualité...) ; Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; Être capable de détecter des non-conformités et dysfonctionnements ; Savoir faire des corrections, mettre en place des actions correctives et des actions préventives ; Savoir élaborer et suivre des Tableaux de bord et des indicateurs ; Être capable de former le personnel et mener des actions de sensibilisations ; Bonne capacité à réaliser des enquêtes de satisfaction interne et externe ; Savoir-faire une cartographie des risques ; Être orienté client ; Être organisé et méthodique ; Être capable de travailler sous pression et en équipe ; Être ouvert d'esprit, créatif et fort de propositions ; Être à l'écoute, réactif et disponible ; Avoir le sens des initiatives ; Avoir le sens de la négociation avec les collaborateurs internes et les prestataires.
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