Lieu :Lunel-Viel (34400) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s'efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes chez Olinn, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre Olinn et participer à notre aventure ! A compétence égale, les postes seront prioritairement réservés aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Détails des activités et missions : - Remettre en état des produits, équipements informatiques / serveurs / infrastructure par des opérations de : Test Réparation Reconditionnement - Intervenir sur des produits et matériaux pour réaliser des opérations de tri et de démantèlement de déchets d'équipements électriques ou électroniques ou tout autre déchet lié aux opérations de recyclage DEEE - Magasinage des produits, gestion des stocks et participation aux opérations d'inventaire Capacité à une station debout prolongée et port de charges Qualité(s) professionnelle(s) Connaissances techniques en informatique (hardware et software) souhaitées Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Détail Poste à pourvoir au 1er septembre Lieu de travail : 590 Rue du Roucagnier, 34400 Lunel-Viel Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 3 mois Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO Salaire indicatif : Mensuel brut de 1817.10 Euros Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : lun-ven 9h-13h / 14h-17h Déplacement : Jamais Expérience : Débutant accepté Effectif de l'entreprise : 1 à 100 salariés Secteur d'activité : commerce de gros
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Peintre Carrossier (H/F) Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture...) selon les règles de sécurité. Effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. Réparer la carrosserie de véhicules Entretenir un poste de travail Utiliser un équipement de redressage de carrosserie Formation en carrosserie/peinture automobile (CAP, BEP ou équivalent) Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Minutieux(se), soigneux(se) et dynamique Esprit d'équipe et envie d'apprendre Poste à temps plein Salaire selon profil Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Neulise (42590) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien automobile pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Neulise (42590). Rejoignez un garage familial et ses 8 collaborateurs passionnés.Fort de ses 25 années d'expérience, le garage offre un accueil de qualité et un savoir-faire reconnu. En tant que Mécanicien automobile vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnets constructeurs Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôles et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches ateliers Application des normes de sécurité et des recommandations constructeurs Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : Un diplôme en mécanique automobile : CAP, BAC Pro, BEP,BTS Maintenance des véhicules De solides connaissances en mécanique automobile (moteur, transmission, freinage, suspension...). Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire (hors études) Une expérience au sein d'un garage Renault Le Permis B Vous êtes le candidat idéal si : Vous savez faire preuve d'autonomie. Conditions de travail : CDI ET Temps plein (35 heures) heures supplémentaires possibles Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h 14h-18h Rémunération : entre 1600 euros net 2000 euros net selon profil et expérience Avantages : Atelier moderne, équipé d'outils de diagnostic dernière génération Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Saint-sauveur (31790) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un mécanicien (H/F) expérimenté à Saint-Sauveur. Diagnostic des pannes Identifier les dysfonctionnements mécaniques, pneumatiques et électroniques des poids lourds à l'aide d'outils de diagnostic. Entretien courant Réaliser les opérations d'entretien : vidanges, remplacement des filtres, contrôle des niveaux, vérification des freins et des pneumatiques. Réparation des composants Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, système de freinage). Révisions et contrôles réglementaires Effectuer les révisions selon les préconisations constructeur et préparer les véhicules au contrôle technique. Respect des règles de sécurité Travailler dans le respect des procédures de sécurité et des normes environnementales de l'atelier. Formation en mécanique poids lourds, maintenance des véhicules industriels ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro) Expérience significative en entretien et réparation de poids lourds, bus ou véhicules industriels Maîtrise du diagnostic mécanique, électronique et des systèmes pneumatiques Bonne connaissance des moteurs diesel, transmissions, systèmes de freinage, suspensions et circuits hydrauliques/pneumatiques Autonomie, rigueur et sens de l'analyse Capacité à lire et interpréter les schémas techniques et documentations constructeurs Esprit d'équipe et bonne communication avec l'atelier et la hiérarchie Respect strict des règles de sécurité et des normes environnementales Poste à temps plein Salaire selon profil Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Marignane (13700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients, structure solide du secteur industriel, reconnue pour la qualité de ses produits, nous recherchons un(e) opérateur·rice de production. Vous participez activement à la fabrication des produits et veillez au bon fonctionnement de la ligne de production. Vos missions incluent : Alimentation de la ligne : approvisionner la chaîne en matières premières. Préparation : effectuer les mélanges et dosages nécessaires selon les consignes. Manutention / port de charges : manipuler des éléments pouvant aller jusqu'à 20 kg. Lecture et application des consignes : suivre les instructions de production et les procédures de qualité. Palettisation : organiser les produits terminés en bout de ligne, assurer le conditionnement. Contrôle visuel : vérifier la conformité des pièces et signaler toute anomalie. Respect des règles de sécurité : maintenir un environnement propre et sécurisé. Longue mission si essai concluant Horaires 7h30-15h30 ou 08h00-16h00 - Horaires variables selon besoins. Capacité à porter jusqu'à 20 kg en toute sécurité. Lecture et compréhension de consignes techniques. Rigueur dans l'exécution des tâches. Aisance avec le travail répétitif et en cadence Ponctualité et sens des responsabilités Esprit d'équipe et entraide.
Lieu :Nassandres-sur-Risle (27300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES est à la recherche de 2 chaudronniers soudeurs pour l'un de ses clients, pour un poste à Nassandres-sur-Risle 27300 (maximum 15 km) Atelier + Chantier Soudure MIG Acier Utilisation des machines : Scie ET Poinçonneuse ET Perceuse Base de 35h par semaine Taux : selon expérience (minimum 5 ans) + panier Début mission; 23/03/2026 Mission de 6 mois, de mars à septembre N'hésitez pas de nous contacter à l'agence au 02.77.68.61.28 ou par mail agence.rouen@get-carrieres.fr
Lieu :Fribourg (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Taux d'activité : 80 à 100 % Environnement : salle blanche ET électronique haute fiabilité Secteurs : spatial, aéronautique, médical, applications scientifiques L'entreprise Notre client est une entreprise suisse spécialisée dans l'ingénierie électronique et le développement de systèmes technologiques à haute fiabilité. Elle conçoit et développe des solutions hardware et software destinées à des secteurs exigeants tels que l'aérospatial, l'aéronautique, le médical et les applications scientifiques. L'entreprise accompagne ses clients de la conception à la réalisation de systèmes électroniques, en mettant l'accent sur la qualité, la précision et la fiabilité des technologies développées. Impact du poste Vous participez à l'assemblage et à la fiabilité de systèmes électroniques destinés à des applications critiques, notamment dans les domaines spatial et scientifique. Votre travail contribue directement à la qualité et à la performance de technologies utilisées dans des environnements à haute exigence technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Participation à des projets technologiques avancés Environnement de microélectronique et salle blanche Entreprise active dans des secteurs à haute fiabilité Travail au sein d'une équipe spécialisée et à taille humaine Participation à la production de systèmes électroniques destinés à des applications scientifiques et spatiales En tant que Technicien Microélectronique, vous intervenez sur l'assemblage et le contrôle de cartes et systèmes électroniques. Assemblage électronique Assemblage automatique et manuel de composants électroniques Soudage et brasage de composants Travaux réalisés en environnement salle blanche Contrôle et inspection Réaliser les inspections visuelles des cartes électroniques Vérifier la conformité des assemblages Participer au maintien des standards qualité Support production Gestion des marchandises et du stock de composants Contribution au bon fonctionnement des activités d'assemblage électronique Travail en collaboration avec l'équipe de production Environnement technique Technologies : assemblage de cartes électroniques microélectronique soudage / brasage de composants Normes et standards : ECSS (European Cooperation for Space Standardization) normes d'assemblage électronique Formation : CFC d'électronicien ou formation équivalente Expérience : minimum 3 ans d'expérience en assemblage électronique (hors formation) Compétences clés : expérience en soudage/brasage de composants électroniques maîtrise de l'anglais niveau C1 Certification : formation ECSS obligatoire Atouts : certification IPC expérience en environnement salle blanche Qualités : rigueur et précision capacité à travailler en équipe sens de la qualité Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité Mots-clés : microélectronique ET assemblage électronique ET salle blanche ET électronique spatial ET ECSS ET soudage électronique ET brasage composants ET production électronique ET inspection visuelle ET électronique haute fiabilité ET électronique spatial ET technicien électronique ET montage électronique.
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est une organisation suisse de premier plan disposant d'un patrimoine immobilier important et diversifié, composé notamment de surfaces commerciales, centres commerciaux, bureaux et immeubles résidentiels. Dans le cadre du renforcement de son équipe immobilière, nous recherchons un(e) Comptable immobilier chargé(e) de la gestion complète de la comptabilité d'un portefeuille principalement commercial. Vous évoluerez au sein d'une équipe immobilière d'une douzaine de spécialistes, dont plusieurs experts en comptabilité immobilière, et collaborerez étroitement avec les gérants d'immeubles afin d'assurer la fiabilité financière et le suivi économique des actifs. Ce poste offre un haut niveau d'autonomie dans la gestion du portefeuille, dans un environnement stable et structuré. Vos responsabilités Vous assurez la gestion complète de la comptabilité d'un portefeuille d'immeubles, principalement à usage commercial. Vos principales missions : Tenue de la comptabilité d'immeubles : saisie des écritures, suivi des comptes, bouclements périodiques et clôtures annuelles. Établissement des décomptes de charges locatives. Gestion des spécificités des baux commerciaux (indexations, loyers liés au chiffre d'affaires, répartitions de charges). Participation à l'élaboration des budgets immobiliers et au suivi des écarts. Production de reportings financiers destinés à la direction immobilière. Collaboration étroite avec les gérants d'immeubles pour assurer une gestion financière cohérente du portefeuille. Contribution à l'optimisation des processus et à l'utilisation des outils de gestion, notamment SAP RE-FX. Profil recherché Formation et expérience Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité immobilière / comptabilité d'immeubles en Suisse. Expérience idéalement acquise en régie immobilière, fonds immobilier ou organisation disposant d'un portefeuille immobilier important. CFC d'employé(e) de commerce complété par une formation en comptabilité. Un brevet fédéral en finance et comptabilité ou en immobilier constitue un atout. Très bonne maîtrise des décomptes de charges locatives et de la comptabilité locative. Expérience avec des baux commerciaux et structures de charges complexes appréciée. Bonne maîtrise des outils informatiques, idéalement SAP RE-FX ou logiciel de gestion locative équivalent. Français courant, l'allemand constitue un avantage. Qualités personnelles Rigueur et fiabilité dans le traitement des données financières. Capacité à gérer un portefeuille immobilier de manière autonome. Esprit analytique et compréhension des enjeux immobiliers. Communication claire avec les interlocuteurs internes. Goût pour le travail en équipe dans un environnement collaboratif. Environnement et avantages Notre client propose : Un poste clé dans la gestion financière d'un portefeuille immobilier stratégique. Un environnement de travail stable avec une vision patrimoniale à long terme. Une équipe immobilière expérimentée et collaborative. Un modèle de travail flexible incluant du télétravail. 5 semaines de vacances. Une caisse de pension attractive. Des conditions sociales avantageuses et différents programmes de développement des collaborateurs.
Lieu :Crissier (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cressier ET Suisse CDI ET 80 à 100 % 42,5 h / semaine Télétravail : 1 jour/semaine Place de parc gratuite Vacances : 5 semaines (6 dès 50 ans, 7 dès 60 ans) Déplacements : ~20 % sur les sites en Suisse alémanique L'entreprise Notre client fait partie d'un groupe suisse leader dans l'industrie alimentaire, spécialisé dans la transformation et la commercialisation de spécialités à base de pommes de terre, légumes surgelés, produits frais et oeufs. Avec 850 collaborateurs répartis sur cinq sites de production et plusieurs sociétés commerciales, l'entreprise s'engage à offrir qualité, innovation et excellence opérationnelle. Impact du poste Vous pilotez la stratégie d'amélioration continue pour l'ensemble des sites, avec un focus sur le site de Cressier. Votre action permet d'optimiser les processus de production, de renforcer la qualité et d'améliorer la performance globale de l'entreprise. Votre rôle contribue directement à la satisfaction client, la sécurité alimentaire et l'efficacité opérationnelle, tout en encadrant et en fédérant les équipes autour d'objectifs concrets. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Poste stratégique et varié au sein d'une équipe dynamique Développement de compétences en Lean Management et gestion de projets Télétravail 1 jour/semaine et place de parc gratuite Vacances étendues et conditions de prévoyance attractives Participation à des projets transverses sur plusieurs sites Environnement moderne et orienté amélioration continue Vos missions En tant que Chef·fe du département Amélioration Continue, vous : Pilotage & organisation Mettre en place et piloter une organisation centralisée d'amélioration continue sur 3 sites Standardiser la méthodologie de gestion de projet Encadrer et soutenir l'équipe projet (2 personnes) Analyse & amélioration Analyser les indicateurs de performance de production Proposer et suivre la mise en oeuvre d'actions d'amélioration Assurer le reporting associé Gérer les activités de résolution de problèmes pour garantir l'atteinte des objectifs Formation & standards Garantir la mise à jour et le respect des standards opératoires Former le personnel, y compris les apprentis Apporter un soutien technique et méthodologique au site Technologies et outils Connaissances en IT industriel et réseaux (atout) Application des méthodes Lean / Green Belt Gestion de projets techniques et de résolution de problèmes Formation et certifications Diplôme d'ingénieur·e en agroalimentaire ou formation équivalente Formation en Lean Management (Green Belt) Expérience et compétences Expérience confirmée dans un environnement de production Solides compétences en management d'équipe et gestion de projets Capacité à fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs communs Langues Français langue maternelle Bonnes connaissances en allemand oral et écrit Anglais : atout Atouts facultatifs Expérience en IT industriel et réseaux Certification complémentaire Lean ou amélioration continue Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité en transmettant votre CV. Mots-clés SEO amélioration continue ET Lean Management ET Green Belt ET gestion de projets industriels ET résolution de problèmes ET optimisation production ET standardisation process ET management équipe ET agroalimentaire ET indicateurs performance ET amélioration qualité ET industrie alimentaire Suisse ET Fribourg ET Cressier ET usine ET production alimentaire.
Lieu :MARTINIQUE (97232) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Notre cabinet recherche, pour l'un de ses clients, une pharmacie d'officine, un(e) préparateur(trice) en pharmacie dans le cadre d'un poste à temps partiel (24 heures par semaine). Il s'agit d'une officine de proximité située au centre de l'île, au Lamentin, existant depuis de nombreuses années et bénéficiant d'une clientèle fidèle. Missions principales : Gestion des renouvellements d'ordonnances Facturation et télétransmission des prescriptions Vérification et préparation des traitements Suivi administratif des dossiers patients Le poste est principalement administratif et technique, centré sur le renouvellement des ordonnances et la facturation, avec une activité de comptoir ponctuelle Profil recherché : Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie requis Personne fiable, rigoureuse et organisée À l'aise avec la gestion des ordonnances et les outils de facturation Capacité à travailler de manière autonome Conditions : Contrat : Temps partiel ET 24h/semaine Coefficient : 250 à 270 (Convention collective de la pharmacie d'officine) Rémunération indicative : environ 1 670 euros à 1 805 euros brut mensuel pour 24h, selon expérience et coefficient Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en postulant sur cette offre
Lieu :AUPPEGARD (76730) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 10/04/2026 Choix 2 : 23/04/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Assurer la gestion informatisée des salaires de l'entreprise Maitriser les règles de paramétrage des fichiers Assurer les différents traitements mensuels et annuels de paie Assurer le traitement informatique de sauvegardes des données Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à Quadra Paie Présentation du logiciel Quadra Paie et de son interface. Importance de la gestion informatisée des salaires dans les entreprises. Paramétrage des Fichiers dans Quadra Paie Création et configuration des dossiers salariés. Paramétrage des rubriques de paie, cotisations sociales, et autres éléments nécessaires à la préparation des bulletins de salaire. Gestion des Salaires avec Quadra Paie Saisie des heures travaillées, des absences, et autres variables de paie. Calcul automatique des salaires, édition des bulletins de paie, et préparation des virements. Traitements Mensuels et Annuels Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, et annuelles (DSN). Préparation du bilan social annuel et autres documents de clôture. Sauvegarde et Sécurité des Données Méthodes de sauvegarde des données de paie. Bonnes pratiques pour assurer la sécurité et l'intégrité des données. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :L'Isle d'Abeau (38080) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un foyer d'accueil spécialisé, un Moniteur Educateur (H/F), en CDI, temps plein. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socio‑éducatif quotidien d'adultes avec TSA, pour soutenir leur autonomie, leur qualité de vie et leur participation sociale, dans le respect des droits, des choix et de la sécurité de chacun. Vous participez à toutes les étapes du projet personnalisé et animez des temps de vie quotidienne et des activités individuelles/collectives adaptées. Vie quotidienne et autonomie Accompagner les actes essentiels (hygiène, repas, déplacements, organisation des routines) comme supports éducatifs. Mettre en place des environnements structurés et sécurisants (indices visuels, scénarios sociaux, agendas visuels) favorisant la compréhension et l'autodétermination. Activités éducatives et sociales Concevoir, animer et évaluer des médiations et activités (communication, habiletés sociales, activités sensori‑motrices, culture/loisirs, inclusion de proximité) en cohérence avec les objectifs de chaque résident. S'appuyer sur des approches recommandées, en les adaptant au profil et au projet personnalisé. Projet personnalisé et coordination Observer, renseigner les outils de suivi, co‑élaborer et réévaluer les projets personnalisés avec la personne, la famille/proches et l'équipe (éducative, soignante, paramédicale). Participer aux réunions cliniques, transmissions et synthèses pluridisciplinaires ; contribuer à la continuité de l'accompagnement. Diplômes & prérequis DEME ET Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (ou certification équivalente) requis. Compétences clés Maîtrise des fondamentaux du travail social (accompagnement, projet personnalisé, participation des personnes, travail en réseau). Connaissances/expérience des méthodes adaptées à l'autisme Capacités d'observation, d'évaluation et de traçabilité (écrits professionnels, transmissions). Travail en équipe pluridisciplinaire, coordination et partenariats (familles, soignants, acteurs du territoire). Qualités attendues Bienveillance, patience, stabilité émotionnelle, sens de la relation et de la communication. Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité.
Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez piloter et structurer l'ensemble du reporting d'un groupe industriel de haute précision, en contribuant directement aux décisions stratégiques ? Rejoignez une entreprise innovante où vos analyses auront un réel impact. Présentation de l'entreprise : Ce groupe industriel indépendant est spécialisé dans la micro-mécanique de précision. Organisé en trois divisions ET Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech ET il accompagne des clients internationaux dans des secteurs exigeants. Le groupe se distingue par son savoir-faire pointu, son orientation innovation et son développement sur des marchés à forte valeur ajoutée. Points forts de l'offre : 1. Poste stratégique et à forte visibilité Rôle clé dans la structuration et le pilotage du reporting d'un groupe industriel de haute précision Contributions directes aux décisions stratégiques de la direction, impact concret sur la performance du groupe Exposition à différents métiers du groupe (Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech) 2. Développement professionnel et technique Possibilité de gérer et d'améliorer le reporting à l'échelle groupe, avec autonomie sur les projets Mise en place de tableaux de bord, KPIs et automatisation des processus pour renforcer la maîtrise des données Utilisation d'outils modernes et valorisants : Excel avancé, PowerQuery, PowerBI, SQL, Tagetik 3. Environnement de travail humain et collaboratif Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la précision et la collaboration entre divisions Organisation agile et hiérarchie plate favorisant la prise d'initiative et la créativité dans l'analyse et l'optimisation des reportings Travail transversal avec les différentes entités du groupe, favorisant le partage de connaissances et la polyvalence 4. Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie personnelle Horaires flexibles adaptés aux besoins opérationnels et personnels 1 jour de télétravail par semaine 5. Enjeux et responsabilités valorisants Participation à l'amélioration continue et à la fiabilisation des flux de données critiques Gestion de projets d'automatisation et d'optimisation qui auront un impact durable sur la performance du groupe Possibilité d'interagir directement avec le management et d'apporter des solutions stratégiques basées sur l'analyse de données 6. Cadre international et ouverture culturelle Interaction avec des équipes multilingues et multiculturelles au sein d'un groupe industriel international Langues valorisées : français courant et anglais opérationnel, allemand en plus un atout 7. Environnement stimulant et motivant Projets ambitieux dans un secteur exigeant et de haute technicité Opportunité de renforcer son expertise en reporting et controlling dans un contexte industriel et international Challenge intellectuel permanent, combinant précision, analyse et optimisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Responsable Reporting Groupe, vos missions seront : Gestion et fiabilisation des données - Collecter, consolider et structurer les données financières et opérationnelles provenant des différentes entités - Assurer la fiabilisation du flux de données et garantir l'exactitude du reporting mensuel et annuel Production et amélioration du reporting - Faire évoluer le reporting groupe selon les besoins du management et des parties prenantes - Superviser l'établissement des reportings financiers et opérationnels Automatisation et optimisation - Mettre en place des outils pour automatiser les flux et les processus de reporting - Elaborer des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPIs) - Gérer et documenter la structure du reporting au niveau groupe Veille et conformité - S'assurer du respect des normes comptables groupe - Participer aux projets liés à l'amélioration continue des processus - Formation universitaire ou équivalente en contrôle de gestion, finance, comptabilité. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en reporting / controlling, idéalement en environnement industriel ou groupe international (expérience sur le sol suisse appréciée). - Maîtrise avancée de Excel / PowerQuery / PowerBI ; connaissance de SQL et/ou Tagetik est un atout - Excellentes compétences analytiques, sens de la précision et capacité à travailler sous pression - Français courant (C1) et anglais opérationnel (B1/B2) ; l'allemand est un plus - Autonomie, capacité de synthèse, organisation et orientation solutions Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : via l'ATS par e-mail : catherine.biaudet@gmail.com ou en message privé sur LinkedIn
Lieu :Brignoles (83170) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients situé à Brignoles (83), des électrotechniciens H/F pour un poste en CDI - Tirage de câbles sous fourreau - Pose de chemin de câbles, goulottes, tubes et autres cheminements - Tirage de câbles dans les bâtiments - Pose de tableaux divisionnaires, de TGBT, de bornes électriques - Travaux de raccordements et câblage d'armoires - Pose des équipements (appareillages, luminaires, etc.) - Consignations des installations électriques - Recherche de panne et remise en état - Audit d'installation électrique - Levée de réserves suite aux vérifications périodiques par les bureaux de contrôle - Lecture de plans et de schémas. - Compte-rendu régulier à l'encadrement Travaux en basse tension Idéalement issu d'un Bac PRO Métiers de l'électricité ou BTS Electrotechnique, vous disposez d'une expérience reussie sur un métier similaire. Vous habitez à Brignolles ou à 10 km aux alentours maximum Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous êtes prêt.e à effectuer des déplacements au niveau national Vous êtes titulaires des habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir dès que possible 35H par semaine Déplacements sur chantier situés dans toute la France ( mission d'une semaine à 15 jours) Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Hébergement pris en charge + primes diverses : déplacement, découché, week-end Véhicule de société fourni au départ du chantier (83170) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus et postulez en nous envoyant dès à présent votre cv.
Lieu :CASTELNAU LE LEZ (34170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GET Carrières BTP - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recrute pour ses clients des ouvriers paysagistes H/F L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil - Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons Motivée et serieux
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