Lieu :OUADADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
I. Misson principale Le Gestionnaire de Projet TI a pour mission de : Coordonner l'ensemble des projets TI ; Gérer la relation avec les clients internes et avec les partenaires et fournisseurs de services de SI. II. Tâches et responsabilités principales Coordonner, prioriser et planifier l'ensemble des projets TI, en accord avec les objectifs globaux et en considérant les différentes contraintes internes et externes ; Accompagner les managers dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et dans le respect de la feuille de route « transformation digitale » ; Garantir la bonne exécution et la réussite des projets ; Anticiper et gérer les risques techniques et opérationnels ; Assurer la gestion de la relation avec les clients internes ; Suivre la mise en oeuvre des plans d'actions élaborés avec les clients internes ; Procéder à la définition des accords de niveaux de service (SLA) avec les clients internes et organiser leur prise en compte par les structures de support en charge au niveau des SI ; Apporter le soutien technique nécessaire aux AMOA et Architectes dans le cadre de leurs échanges avec les clients internes ; Assurer la gestion de la relation avec les partenaires et fournisseurs de services des SI ; Procéder aux négociations et superviser le processus contractuel avec les fournisseurs et partenaires techniques des SI ; Assurer le suivi de l'exécution des contrats en rapport avec les fournisseurs et partenaires techniques ; Assurer le Suivi et l'évaluation de la feuille de route de la transformation digitale ; Mettre en place un tableau de bord de suivi des projets ; Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance du programme ; S'assurer de la tenue des comités métier et de la diffusion des comptes rendus ; Identifier et proposer les projets d'urgence à mettre en oeuvre à court terme pour améliorer la qualité et les performances du SI de l'entreprise. III.Profil académique et expérience réquise Bac + 4/5 / Master en Informatique spécialisé, ingénierie ou équivalent; Expérience sigificative de trois (03) ans réussie dans la gestion de projets IT et/ou management de systèmes d'informations. IV. Compétences et qualifications réquises Doté d'une parfaite connaissance des systèmes d'informations, du langage informatique et d'une maîtrise des techniques de gestion de projet ; Être capable de capacités de pilotage et planification de projet TI et gestion de risques (financiers, humains, techniques) ; Possédez des connaissances techniques en matière d'outils (réseaux, applications, systèmes...), de connaissances approfondies des systèmes d'informations, des méthodes et techniques de mise en oeuvre de solutions informatiques, de système d'exploitation, d'outils de développement, langage informatique, Applications web, ERP Sage) ; Rigoureux, polyvalent et doté d'un esprit de créativité pour identifier les solutions techniques appropriées ; Être rapide dans les exécutions pour rendre les livrables dans les délais impartis ; Aimer les challenges, avoir des qualités relationnelles et le sens de la négociation avec les collaborateurs internes et les prestataires.
Lieu :Dakar (00001) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise qui travail dans le stockage de produit hydrocarbures liquide au Sénégal. Rattaché hiérarchiquement Responsable Maintenance, fonctionnellement au chef de dépôt. PRINCIPALES ACTIVITES - Assure la réalisation des opérations d'entretien préventif et correctif de l'ensemble des équipements du dépôt selon le planning défini par la hiérarchie - Réparer les pannes et les dysfonctionnements : il opère lorsqu'un équipement de l'entreprise tombe en panne. Chaque intervention présente un caractère d'urgence. Le but est de limiter au maximum les interruptions sur la chaîne de production - Effectuer des opérations préventives : il doit veiller à éviter d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production. Il surveille les équipements et entretient les machines. - Procède aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données du constructeur ou des instructions de son supérieur hiérarchique - Améliorer les performances : ses actions peuvent avoir pour but une hausse du rendement des machines et des équipements. Ces derniers doivent être en permanence en parfait état de marche. - Accompagner, suivre et assister les entreprises extérieures dans leurs prestations au dépôt - Réaliser les entretiens préventifs de l'ensemble des équipements du dépôt selon le planning - Appliquer les modes opératoires des équipements - Réaliser les contrôles prévus dans les procédures et consignes - Procèder au suivi et à la vérification des instruments de mesure selon la procédure mise en place - Mettre en oeuvre les actions (Préventives ou curatives, internes ou sous traitées) planifiées par la hiérarchie - Vérifier l'application des modes opératoires des équipements - Vérifier régulièrement les équipements sur la base des préconisations des constructeurs. Veiller : - Au bon fonctionnement de l'éclairage de circulation, - à la bonne marche du groupe électrogène (ravitaillement en combustible) - au contrôle des niveaux électrolytes des batteries des Motopompes DCI - à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables - Au respect de l'ordre et de la propreté - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents ou presque incidents de quelque nature que ce soit - En cas d'urgence, exercer son rôle de sécurité conformément au POI. Ses critères de performance en matière de sécurité : - Le Respect des règlements et consignes de sécurité - La remontée de tous les événements constatés - Le respect de l'ordre et de la propreté - Le renseignement du registre de dysfonctionnement - Appliquer les modes opératoires des équipements - Vérifier régulièrement les équipements sur la base des procédures et consignes données. - Procèder au suivi et à la vérification des instruments de mesure selon la procédure mise en place - Assurer la gestion des stocks des outils, pièces détachées et consommables Respecter et faire respecter les dispositions en matière de sécurité : - Respect des règlements et consignes de sécurité - Remontée de tous les événements constatés - Respect de l'ordre et de la propreté - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents ou presque incidents de quelque nature que ce soit. - En cas d'urgence, exerce son rôle de sécurité conformément au POI. - Participe aux revues de réception des travaux et de sécurité avant mise en service des équipements. - Assure le suivi de la gestion des scellés. - Assure le jaugeage et mise à disposition des bacs source et réceptionnaires suivi des réceptions Sar/Tanker et transfert inter-dépôt. Savoir Faire : Capacités managériales, Aptitude à se conformer aux objectifs, Sens commercial Savoir Etre : Rigueur et sens de la sécurité, Esprit d'équipe, Aptitude physique à l'effort, Ethique, Esprit de Synthèse, Disponibilité, Ecoute, Dynamique, Loyal Niveau d'étude : BTS/ DTS/ BAC + 2 ANS / Technicien supérieur 1 an d'expérience dans le domaine Connaissance de la sécurité d'un établissement industriel. Disponibilité. Réactivité. Rigueur et sens de la sécurité. Connaissance des normes HSEQ Maitrise de l'Anglais et de l'outil informatique. Maîtrise des techniques, codes et normes. Qualités d'organisation et d'anticipation Sens de la sécurité d'un établissement industriel. Maîtrise des techniques liées à la pratique du métier *Date de cloture des candidatures : 31/03/2023
Lieu :Dakar (00001) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise qui travail dans le stockage de produit hydrocarbures liquide au Sénégal. Assurer la réception, le stockage et le chargement des camions citernes Réaliser diverses opérations plus simples Contrôler le produit (tant sur la qualité que sur la quantité) Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène PRINCIPALES ACTIVITES Remplir les camions citernes conformément aux procédures et consignes de sécurité suivant le mode opératoire défini. Mettre en application les consignes particulières de chargement affichées dans les différents postes Vérifier les chargements et effectuer les ajustements éventuels Avant tout chargement, s'assurer que les fils de masse sont connectés Veiller à la propreté de son poste de travail Signaler toute anomalie au chef de piste S'assurer du bon positionnement des rambardes de sécurité Renseigner correctement les fiches compteurs Tolérance zéro, fuite zéro débordement et zéro sur remplissage Respecter le port des EPI (casque, gant, chaussure de sécurité, tenues antistatiques, harnais de sécurité, lunette de protection, masque à gaz, les gilets de sauvetage et des lignes de vie...) Participer aux réunions de sécurité. Respecter le règlement intérieur et le règlement général de sécurité Veiller à l'application des consignes de sécurité d'accès au PCC Participer aux exercices incendies. Participer au IGP selon planning et affectation Sécuriser les chargements de produits En cas d'urgence exercer son rôle de sécurité conformément au POI. Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents de quelques natures que ce soit Veiller à l'application de tous les systèmes de management en vigueur sur le site ainsi que la mise en oeuvre des politiques et des objectifs définis par la Direction du site Savoir Faire : Autonomie et réactivité, Sens de l'anticipation, Savoir gérer des situations de crise et des plans d'urgence, communique en toute transparence Savoir Etre : Rigueur et sens de la responsabilité Esprit d'équipe Aptitude physique à l'effort Disponibilité. Intégrité Bon relationnel BEP /en Mécanique professionnelle ou équivalent Maîtrise des techniques liées à la pratique du métier Forte culture sécurité dans un dépôt Connaissance de la sécurité d'un établissement industriel *Date de cloture des candidatures 31/03/2023
Lieu :cenon (33150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Tailleur de Pierre N3P1/N3P2 grille Batiment Notre client, PME implantée à proximité de Bordeaux et du Bassin d'Arcachon, gèredes projets de gros oeuvre et de taille de pierre. Pour un chantier de longue durée de restauration du patrimoine, près du Rocher de Palmer à Cenon, nous rechercons 2 tailleurs de pierre. Vos missions principales : - Piquage de pierres - Ravalement et reprises de pierre - Taillage et façonnage de pierre - Jointoiement/rejoitoiement de façades Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bati Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Vous êtes outillé et disponible au plus vite. Démarrage immédiat !
Lieu :SABLE SUR SARTHE (72300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi LA FLECHE, recrute pour son client. Au sein d'un atelier de production métallique, vous intervenez sur des travaux de soudure TIG (inox principalement) dans le respect des plans, des consignes de sécurité et des exigences qualité. Vos principales missions seront : Réaliser des soudures précises selon les plans et les procédés définis (TIG) Préparer les pièces à souder : ajustage, meulage, dégraissage Contrôler la conformité des soudures et assurer la qualité du rendu Effectuer les finitions et retouches nécessaires Participer au montage et à l'assemblage des ensembles mécano-soudés Vous disposez d'une expérience confirmée en soudure TIG, idéalement sur inox Vous savez lire un plan technique et maîtrisez les gestes précis du soudage Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité de votre travail Une qualification en soudure TIG à jour serait un atout
Lieu :MARGAUX (33460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Tailleur de PierreN2/N3 grille Batiment Notre client, PME composée de 6 Compagbons recherche un Tailleur de Pierre pour un chantier de longue durée sur Margaux. Vos missions principales : - jointoiement/rejoitoiement de façades - hydrogommage - ravalement et reprises de pierre - taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 35h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bati Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Vous êtes véhiculé , outillé et disponible au plus vite Mission immmédiate
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une entreprise experte en qualité et expertise en équipements électriques dans la construction neuve en logement et tertiaire située à Dakar est à la recherche d'un(e) directeur(rice) général(e) adjoint(e) Assister le directeur général dans ses différentes responsabilités et dans l'élaboration du budget et du programme d'immobilisation. Piloter des mandats spécifiques pour assurer la réalisation de la mission. Collaborer et fournir des conseils aux fins de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Définir les priorités annuelles, les bilans, les tableaux de bord, les indicateurs de performance tant pour l'ensemble de l'organisation que pour les directions sous sa gouverne, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction. Veiller à la mise en oeuvre du plan stratégique ainsi qu'à la réalisation des différents programmes et de certaines activités qui en font partie en mettant en place des plans d'action. Revoir les objectifs et les plans d'action sur une base annuelle en fonction des besoins et des priorités. Participer aux négociations et au renouvellement des ententes avec les gouvernements et les organismes partenaires. Maintenir, entretenir et développer des partenariats stratégiques Supervision du management des services de son secteur Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité COMPETENCES REQUISES Leadership, vision et capacité d'innovation. Habiletés démontrées à gérer dans un contexte de paradoxes, de contradictions et d'ambiguïtés. Sens de la planification et de l'organisation. Habiletés dans un rôle-conseil de façon à fournir des conseils et à guider judicieusement la haute direction et les gestionnaires sous sa responsabilité. Capacité d'analyse de l'environnement interne et externe. Compétences analytiques éprouvées et capacité à résoudre les problèmes, à résumer la complexité, à « établir des liens » et recommander des solutions. Capacités stratégiques, opérationnelles, décisionnelles et organisationnelles. Esprit d'équipe. Bon sens du jugement et débrouillardise pour la prise de décision. Approche pratique et pragmatique, doté d'une grande capacité de travail et implication personnelle dans les dossiers et projets. Solides compétences en gestion des relations pour assurer l'alignement et la synergie de l'organisation. Excellent communicateur. Capable d'influencer les membres de l'équipe de direction. Aptitude à travailler sous pression sur divers projets tout en gérant simultanément plusieurs priorités. Avoir au minimum 45 ans Homme ou Femme Plus de 05 ans d'expériences confirmées dans le domaine de l'électricité DUT (5 à 10ans d'expérience) MASTER (+5) en management et stratégie des entreprises
Lieu :ROQUEFORT (40120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Grand domaine agricole familial spécialisé dans les grandes cultures irriguées, avec une prédominance de pommes de terre et de maïs semenciers : - 1 000 hectares intégralement irrigués - 50 pivots d'irrigation Organisation structurée autour d'un chef d'exploitation, de 4 ouvriers agricoles permanents et jusqu'à 50 saisonniers en période de pointe. L'exploitation est engagée dans une démarche d'optimisation continue des moyens de production, visant fiabilité, réactivité et efficience maximale. Ce GRAND DOMAINE AGRICOLE à proximité de ROQUEFORT (40) recrute un poste de ELECTRICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H). ELECTRICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H) Ce poste est rattaché au Chef d'exploitation. Il consiste à de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations techniques et notamment électriques et électromécaniques, en particulier des systèmes d'irrigation, dans un contexte fortement dépendant des impératifs climatiques et saisonniers. Ce poste intègre également du travail agricole polyvalent. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (pompes, moteurs électriques, armoires et installations électriques, vannes, réseaux et tuyauteries, pivots d'irrigation, engins...) - Intervenir en urgence en saison (printemps / été) afin de sécuriser la continuité d'irrigation - Diagnostiquer rapidement les pannes électriques et électromécaniques et proposer des solutions durables - Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilité, automatisation, réduction des arrêts) - Intervenir sur d'autres équipements techniques de l'exploitation - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'exploitation et les équipes terrain - Assurer des travaux agricoles selon les besoins et les saisons Ce poste nécessite de résider à moins de 30 minutes de Roquefort (40120), compte tenu des astreintes et interventions urgentes en saison.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recrutons un Opérateur / Régleur CN (H/F) pour intégrer une équipe dynamique en horaires 2x8, avec une prise de poste immédiate. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Préparer la matière et les outils coupants en fonction des dossiers de fabrication - Monter, régler le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage - Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Nettoyer et entretenir les machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques..) - Effectuer la maintenance préventive/curative de 1er niveau - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production et les documents qualité - Alimenter le poste de travail en matières premières Vous maîtrisez les techniques d'usinage et êtes à l'aise avec les outils de coupe, la programmation numérique et la technologie des matériaux. Vous êtes titulaire d'une formation en usinage et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel rigoureux, autonome et impliqué, capable de relever les défis de la production avec exigence et précision. Lieu: Mazeres Horaires: 2*8 Rémunération: A définir selon le profil Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par l'usinage de précision ? Rejoignez-nous ! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Référence: 09MB120520251101 INDSP
Lieu :Pouldergat ( 2910) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique à Pouldergat (29100). Vous intégrerez un garage automobile qui accompagne les automobilistes depuis plus de quarante ans. L'entreprise réalise des travaux de mécanique et de pneumatique, ainsi que des opérations de dépannage et de remorquage. Vous interviendrez sur tous types de véhicules, notamment sur les voitures électriques et les véhicules à moteurs thermiques. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électroniques à l'aide de schémas et d'outils appropriés Réaliser l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins Réaliser l'entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer les travaux de petite et grosse mécanique Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : Un Diplôme en mécanique automobile (CAP / BAC Professionnel ou BTS Maintenance des véhicules). Une expérience confirmée en mécanique multimarques (5 ans) dont Renault. Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client indispensables. Le Permis B. Conditions de travail : Horaires de travail : du lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h. Salaire : entre 1 800 euros et 2 000 euros brut mensuels, selon profil et expérience. Avantages : mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, prime d'intérêt. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Salaise sur Sanne (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) tuyauteur(se)-soudeur(se) Pour ce poste, il faudra : Lire et interpréter les plans de tuyauterie. Découper, tailler, préparer les embouts et bords à souder/visser. Assembler, raccorder et fixer les lignes de tuyauterie. Relever et reporter les cotes avec précision (isomètre). Réalisation de soudures TIG inox Contrôle qualité des soudures et des installations Effectuer les montages et ajustements en atelier ou sur chantier. Collaborer avec les chaudronniers et techniciens. Respecter les normes qualité et sécurité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Vous etes titulaire de la qualification de soudure Envie d'intégrer une entreprise reconnue dans son secteur ?
Lieu :Amancy (74800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Spécialiste de l'accompagnement global en décolletage et rectification et tournée vers l'innovation, cette entreprise recrute. Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Prime qualité et prime de présence CSE dynamique, souplesse du management Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Description de la mission Poste en journée ou en équipe du matin. Réaliser l'ensemble des montages et réglages sur des machines pour des pièces nouvelles ou existantes et garantir la conformité des pièces dans le respect du dossier de fabrication et des délais, ainsi que des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). Activités significatives : à partir de l'analyse du dossier de fabrication de la pièce à fabriquer et dans le respect du fonctionnement du système QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) : Participer avec les Méthodes à la définition de la gamme technique (fiches de réglages, plans de phase...) Ecrire le programme (ou participer à la calculation du jeu de cames ou de la gamme d'usinage sur machine de transfert...) pour réaliser des pièces nouvelles Installer le programme CN et/ou monter les cames Préparer et régler la machine : montage des outils, pinces, matières, moyens de contrôle... Réaliser la mise au point de la pièce (Echantillons Initiaux, protos) en collaboration avec les méthodes Réaliser la mise en route et la présenter au service Qualité pour validation Finaliser la mise au point et la tenue des cadences cibles des pièces nouvelles avec les Méthodes et définir la durée de vie des outils Produire des pièces conformes aux plans et dans les délais convenus Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à partir du plan de la pièce, en application de la gamme de contrôle, et les enregistrer. Corriger les côtes si nécessaire Faire fonctionner et surveiller les machines dans le respect des procédures et du planning Assurer les changements d'outils selon les fréquences définies dans le dossier de fabrication Alerter le responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement et être pro actif dans son traitement Isoler les pièces non conformes et alerter le responsable et le service Qualité Maintenir sa zone d'activité propre et rangée Renseigner l'ensemble des documents au poste de travail (documents papiers, ERP ou MES) Evacuer les copeaux et les traiter dans la centrale d'essorage Démonter et ranger l'outillage, réintégrer les moyens de contrôle en fin de production de la série de pièces Assurer la maintenance 1er et 2ème niveau dans le respect du mode opératoire, du tableau de maintenance du secteur Etablir des diagnostics basiques de dysfonctionnement ou de panne des machines Savoir analyser les dysfonctionnements complexes pour mener des actions correctives Améliorer les programmes existants et optimiser la fabrication Réaliser des audits de poste et audits 5S à partir des documents support Former les nouveaux arrivants selon le plan de formation et d'intégration au poste Apporter un appui technique individuel aux opérateurs et régleurs Etre un support aux autres secteurs en cas de besoin Responsabilités exercées et latitude d'action : Avoir l'autorité d'arrêter ou de faire arrêter une fabrication en cas de risques QHSE Respecter les règles et procédures liées à la Qualité, à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement Respecter le planning et proposer des adaptations en cas de dérives Signaler toute anomalie : machine, outil, environnement, sécurité. Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail et de son environnement Identifier des sources d'améliorations continues de ses activités et contribuer à leur mise en place Faire preuve d'initiatives dans l'amélioration continue en lien avec les méthodes Participer aux résolutions de problèmes en vie série Connaissances professionnelles spécifiques : Bon relationnel Maîtriser la lecture de plans Maîtriser le fonctionnement des machines Connaître les techniques de réglages des machines Connaître les techniques d'usinage avancées Connaître les techniques de programmation numérique avancée Connaître l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnel Connaître les techniques de réalisation des audits 5S Savoir établir des diagnostics de dysfonctionnement ou de panne Etre force de proposition dans l'amélioration continue Participer aux projets stratégiques de l'entreprise Former, tutorer les nouveaux arrivants Connaître la langue française (lire, parler, écrire) Savoir communiquer et transmettre des savoirs pratiques
Lieu :BEAUCAIRE (30300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le groupe SOTRACO est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la revente d'invendus de presse et de librairie. Acteur majeur de la presse soldée (100 titres récupérés au fil des parutions et rachat de 85 % des titres soldés), SOTRACO commercialise également des pochettes de jeux, des produits Disney (Picsou, Mickey Parade, gadgets, pochettes surprise, princesses, sticker, coloriages). Notre offre librairie comprend des beaux livres (adulte et enfant), de la bande dessinée, des mangas, des livres de poche ainsi que des romans. Notre offre «librairie enfant» est très large (Fleurus, Ballon Média, Yoyo Editions...) mais aussi nos propres éditions de coloriage et d'activités enfant. Nous sommes également éditeurs de jeux (Mots Mêlés, Mots Fléchés, Sudoku). Le groupe s'appuie sur une dizaine de filiales issues de rachats successifs d'entreprises locales. Cette organisation décentralisée favorise l'image d'un ancrage régional fort synonyme de réactivité, flexibilité et efficacité opérationnelle dans la relation avec nos clients. L'activité commerciale Notre activité commerciale se décline en trois axes principaux : Un réseau d'environ 2500 clients actifs principalement issus de la grande distribution réparti sur l'ensemble du territoire français métropolitain.Ce réseau est administré par une équipe de merchandiseurs salariés présents sur tout le territoire qui assure une présence terrain constante, garantissant la visibilité, la mise en avant et la rotation optimale de nos produits en point de vente. Parallèlement à notre activité principale de distribution, nous avons développé une deuxième activité de vente en ligne, via les principales Marketplaces ainsi qu'un site e-commerce dédié. Cette stratégie omnicanale nous permet d'élargir notre audience, de toucher directement le consommateur final et de valoriser nos gammes auprès d'un public plus large. Enfin, notre troisième activité repose sur la revente auprès de soldeurs. Nous collaborons avec un réseau de professionnels indépendants qui commercialisent nos produits directement dans leurs propres points de vente. Cette activité complémentaire contribue à optimiser la valorisation de nos stocks et à prolonger le cycle de vie de nos produits. Dans le cadre du départ à la retraite de notre comptable actuel, nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre le siège du groupe à Beaucaire. Prise de poste debut 2026 Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la tenue et le suivi comptable d'un portefeuille de 13 sociétés. Vos principales missions seront : Traitement de la TVA pour l'ensemble des sociétés du groupe ; Saisie des écritures d'achats et d'opérations diverses, contrôle et vérification des comptes ; Réalisation des états de rapprochement bancaires ; Relations avec le cabinet comptable ; Suivi des frais de déplacement et des avances de frais ; Suivi des paiements des cotisations sociales ; Émission de tableaux de gestion et de suivi ; Facturation intergroupe et gestion des litiges de facturation ; Préparation et exécution des paiements fournisseurs ; Utilisation quotidienne des logiciels EBP Gestion commerciale et Comptabilité, ainsi que du logiciel TURBO Banque Populaire pour les règlements. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et les collaborateurs du service administratif, ainsi qu'avec les clients et partenaires externes. Le contrat est établi pour 32 heures hebdomadaires (Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00). Formation : Bac +3 minimum — idéalement Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), Licence professionnelle Comptabilité, ou Bachelor Gestion Comptable et Financière. Expérience : 4 ans d'expérience en entreprise ou 2 ans en cabinet comptable. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité/gestion commerciale (EBP, pack Office, etc.) ; Rigueur, organisation et autonomie ; Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ; Bonne présentation et sens du service, reflétant une image positive de l'entreprise. Envoyer lettre de motivation et CV directement : fdasta@sotracopresse.fr
Lieu :Hauconcourt ( 5728) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien Poids Lourd confirmé(e) pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique basée à Hauconcourt (57280). Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le transport de produits en citerne, notamment de gaz et de marchandises générales. Elle dispose d'un parc de 110 véhicules moteurs et 60 remorques. Envie de mettre votre passion pour la mécanique au service de nos véhicules Poids Lourd? En tant que Mécanicien Poids Lourds vous serez en charge de : - Diagnostiquer et entretenir : Effectuer le diagnostic, l'entretien, le réglage et le remplacement des pièces sur nos moteurs et remorques PL pour assurer leur bon fonctionnement. - Installer des équipements : Poser des accessoires et équipements spécifiques selon les besoins de nos véhicules. - Effectuer la maintenance : Intervenir sur la maintenance et la réparation des systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques, et plus encore. - Contrôler la performance : Vérifier le bon fonctionnement des véhicules après chaque intervention pour garantir leur sécurité et leur fiabilité. - Gérer les documents : Compléter les fiches d'entretien des véhicules pour un suivi précis et rigoureux. Vous êtes le profil idéal si vous êtes : Diplômé(e) en Mécanique dans le domaine des Poids-lourds (CAP Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier, Bac Pro mécanique option transport routier, BTS) Diplômé(e) en mécanique dans le domaine des autocars, agricole, TP ou automobile. Réactif, engagé et sérieux Vous possédez : Le Permis C Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Conditions de travail : CDI de 35h à 39h Horaires de travail : Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Formation interne Evolution possible Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Sébikhotane (00005) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction. Finalités du Poste: Le Technico-commercial garanti la réalisation des objectifs de ventes en chiffre d'affaires, volume et marge. Dimensions du Poste: Le Technico-commercial est le N-1 du Responsable Service Commercial. Conditions de Travail : Mobilité : Forte mobilité avec des déplacements fréquents chez les clients au niveau national. Résultats : Le Technico-commercial doit atteindre ses objectifs quantitatifs (volume et CA). Aussi bien que ceux qualitatifs (pénétration de secteurs spécifiques à développer). Le tout en réduisant les coûts associés. Missions : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Superviser et assurer le recouvrement des créances de ses clients. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Benchmarking Alimenter la Base de données Projets Activités et taches : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Gérer le suivi commercial des clients. Assurer le respect de la politique commerciale mise en place, afin de fidéliser les clients de son service commercial. Concrétisation des affaires en collaboration avec les clients. Tout en assurant le bon traitement des commandes en cours. Offrir un service après-vente à la hauteur des attentes clients. Prospecter les clients potentiels. Etre à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins, et ainsi proposer les solutions les mieux adaptées à leurs attentes (financières, techniques et humaines). Assurer une assistance aux clients (Rôle de conseil auprès des clients distributeurs et menuisiers). Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Prospecter les principaux prescripteurs des projets Maintenir le contact et le suivi avec les prescripteurs Maximiser la prescription des solutions de la société sur les Cahiers des charges projets. Superviser et assurer le recouvrement des créances. Assurer le recouvrement des créances relatives aux encours clients de son service commercial. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Assurer la transmission des réclamations clients aux départements concernés ainsi que le suivi de leur traitement Benchmarking Remonter les informations concernant la veille concurrentielle à la hiérarchie. Alimenter et tenir à jour la base de données projets Alimenter régulièrement la base de données avec les nouveaux projets Maintenir un niveau de Veille élevé auprès des clients, chantiers et prescripteurs SAVOIRS Bac +3 / +5 : En ingénierie bâtiment ou équivalent, une maîtrise des langues étrangère notamment le français, l'anglais. Minimum 2 à 5 ans dans une fonction similaire de préférence dans une activité industrielle. Une expérience dans le secteur du bâtiment est un atout. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE Maîtriser les techniques de vente et de négociation. Avoir des bonnes connaissances techniques des produits. Maitrise des outils de CAO DAO ( autocad ; revit ;...) Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). Maîtriser les outils de reporting. SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. Agressivité commerciale et gout du challenge : Savoir aller au bout d'un projet Rémunération et Outils de Travail : Voiture de fonction Carte carburant Téléphone portable Pc portable Rémunération : fixe + Variable x 12
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