Lieu :BORGO (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de produits d'emballage, d'hygiène et de mobilier pour les professionnels, un chauffeur monteur de mobiliers avec le permis C. Vos missions : Assurer la livraison de produits (emballages, hygiène, mobilier...) en ville et dans les zones extérieures : Bastia, Furiani, Borgo, Lucianna, Balagne, Cap Corse, Plaine Orientale ... Effectuer le montage ponctuel de mobilier chez les clients. Veiller au respect des délais et à la qualité du service. Profil recherché : Permis C obligatoire. Expérience en conduite VL et PL Compétences en montage de mobilier (ponctuel mais indispensable). Bonne condition physique : port de charges lourdes requis. Sens du service client, autonomie et rigueur. Mission en intérim pouvant aboutir sur une embauche.
Lieu :Chaumont (52000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est une concession automobile régionale représentant plus de 10 marques. et 30 points de vente sur la région. Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre atelier, nous recherchons notre futur Technicien Automobile Quotidien: Localiser et identifier l'origine des pannes Etablir les devis en coopération avec le réceptionnaire Procéder aux réparations Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures De formation BAC Pro Maintenance Automobile ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile Une première expérience (1 an min) dans un poste similaire en tant que mécanicien automobile Niveau de rémunération : A partir de 26 kE par an + primes + nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Diass (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
une entreprise de transport routier à Diass est à la recherche de chauffeurs poids lourd (camions). Réaliser les opérations d'attelage Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Vérifier la conformité des documents de bord et de transport Vérifier la conformité de la livraison Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients, sur courte, moyenne et longue distance Titulaire d'un diplome ou certificat avec 3 ans d'expérience en conduite de camion Permis de conduire Catégorie C1
Lieu :Grande-Synthe (59760) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est Spécialiste dans l'intervention de la gestion des eaux urbaines, des boues résiduaires et des rejets industriels, nos équipes traitent et valorisent tous types d'effluents. . Vous assurez les missions principales suivantes : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de la société Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Etre force de proposition sur des solutions techniques Assurer la traçabilité des interventions Ce poste implique des déplacements réguliers sur le territoire national avec des découchers. De formation en maintenance, vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en électro-mécanique et/ou chaudronnerie . Niveau de rémunération : Environ 35 000 euros par an à débattre selon expérience + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Bréal-sous-Vitré 35370 (35370) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise, spécialiste dans l'intervention de la gestion des eaux urbaines, des boues résiduaires et des rejets industriels, apporte une réponse globale aux problématiques clients. Les avantages Congés additionnels, heures de trajet mises sur un compteur de récupération Intéressement + 10% d'abondement pour les sommes placées sur PEE Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Véhicule de service Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les missions principales suivantes : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de la société Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Etre force de proposition sur des solutions techniques Assurer la traçabilité des interventions Déplacements professionnels Ce poste implique des déplacements réguliers sur le territoire national avec des découchers. Déplacements organisés pour réaliser des maintenances préventives sur les chantiers et ponctuellement pour des maintenance curatives Formation minimum BTS / DUT De formation en maintenance, vous justifiez au minimum d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en électro-mécanique et/ou chaudronnerie . Votre rigueur, votre adaptabilité ainsi que votre sens de l'écoute sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Lieu :La Fouillouse (42480) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une entreprise privée de chimie de spécialité basée dans la région Rhône-Alpes en France, avec une présence de longue date sur tous les continents. En tant que leader de la fabrication et du traitement de polymères hydrosolubles (polyacrylamides), l'entreprise a développé une gamme de produits qui contribuent à la préservation des ressources naturelles. Au sein du service Documentation et Propriété Intellectuelle, vous évoluerez en tant qu'Ingénieur Brevet. Vous aurez pour missions principales : Réaliser des recherches documentaires scientifiques et technologiques pouvant être liées à des études de brevetabilité ou de liberté d'exploitation, Réaliser des études de brevetabilité, Rédiger des demandes de brevets, suivre les procédures d'examen des demandes de brevets dans les différents pays, Assurer la veille juridique relative à la Juridiction Unifiée du Brevet (JUB), Améliorer les stratégies de veilles technologiques et concurrentielles. De formation BAC +5 en chimie (préférentiellement chimie des polymères), titulaire du diplôme du CEIPI. Vous avez déjà acquis une première expérience (3 ans minimum) et la maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous avez de bonnes connaissances des recherches documentaires sur base de données (Orbit ou Patbase). Vous connaissez le droit des brevets en France, en Europe, le PCT, et avez des notions du droit des brevets américain. Niveau de rémunération : Environ 48 000 euros par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint Flour (15100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d' un Technicien Automobile à Saint Flour. MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) automobile, capable de prendre en charge l'entretien, le diagnostic et les réparations mécaniques des véhicules. Vous rejoindrez une concession automobile familliale reconnue pour son serieux, équipée et organisée, où la qualité du travail et la satisfaction client sont des priorités quotidiennes. Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteries...). Réaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmission. Effectuer des diagnostics précis à l'aide des outils Peugeot et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marque. Rendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparations. Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisation. Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. Participer activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de la concession. Profil recherché : Diplômé(e) en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS) ou profil autodidacte avec une expérience significative et reconnue. Minimum 2 ans d'expérience en atelier. Autonome, rigoureux(se), avec le goût du travail bien fait. Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes. Permis B indispensable. Conditions proposées : CDI, 35h ou 39h/semaine (du lundi au vendredi uniquement). Salaire attractif : 2 000 à 2 300 euros nets/mois, selon profil et expérience. Primes de résultat et de performance. Mutuelle d'entreprise. Excellentes conditions de travail : atelier moderne, chauffé et équipé. Cadre de vie agréable en Auvergne, avec de bonnes facilités d'accès. Concession familiale à taille humaine, ambiance conviviale et esprit d'équipe. Postulez vite en répondant directement à l'annonce ou en envoyant votre CV sur rh@mecanojob.fr
Lieu :Montpellier (34080) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Peintre finisseur H/F Réalisation de finition de peinture sur murs en travaux (fissures, reprise de bandes) Travail chez des particuliers selon planning de rdv défini sur le secteur Montpellier et alentours. Permis B exigé Bonne présentation Expèrience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Lieu :Vitry la Ville (51240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) L'adjoint au chef de culture pourra développer ici une nouvelle culture qu'il maitrise (exemple : Pomme de terre). Notre client mettra les moyens à sa disposition pour ce développement. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole Certyphyto est un plus mais pas obligatoire. L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30keuros selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Montélimar (26200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recrute pour son client un cabinet d'expertise comptable, possédant l'une de ses agences à Montélimar (26), un Co-Responsable en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Vous coanimez le site (équipe actuelle composée de 22 personnes) en binôme avec le responsable en place et de l'ensemble des services spécialisés d'afe et de partenaires : Services transversaux : services social, juridique, gestion patrimoniale, fiscaliste ... Services supports : service interne, marketing, rh, informatique Vous pilotez le développement commercial et la relation client, cadrez les dossiers, managez les collaborateurs (comptables, sociaux ou audit), leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. PILOTAGE ÉCONOMIQUE ET STRATÉGIQUE DU CABINET Élabore, suit et analyse les indicateurs de performance individuels et collectifs Élabore et suit les budgets : contrôle les dépenses, établit des budgets prévisionnels, décide avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décline en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs Supervise la facturation, contrôle la saisie des temps et définit si besoin des actions correctives Contrôle la gestion administrative du personnel DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET COMMUNICATION Fidélise et développe le portefeuille clients : entretient une relation régulière avec les clients ou partenaires, s'assure de leur satisfaction, détecte les opportunités, se documente sur les problématiques des métiers/ secteurs d'activité des clients, participe et/ou initie l'organisation d'évènements locaux, Conçoit les stratégies de développement commercial et de communication : assure la relation avec les prospects, propose les offres de services selon les besoins et les typologies de clients concernés, définit les honoraires et les tarifs en cohérence avec la politique du groupe Identifie les actions de communication interne et externe pour faire connaître l'offre de service et fait appel aux services dédiés du groupe pour leur réalisation. PILOTAGE DE LA RELATION CLIENT ET SUPERVISION TECHNIQUE DES DOSSIERS Initie le lancement et le cadrage des projets, pilote et supervise techniquement les dossiers Planifie, organise et suit l'état d'avancement des dossiers, priorise les actions lorsque nécessaire et intervient ponctuellement pour la résolution de problématiques complexes ou l'arbitrage des litiges clients Valide les dossiers et présente, avec le collaborateur, les conclusions au client (bilan imagé, rapport ...), établit des projections à différentes échéances, rédige des recommandations sur l'optimisation de la gestion de l'activité de l'entreprise cliente et guide le client dans ses décisions Conseille, oriente ou informe les clients sur les problématiques complexes liées à leur entreprise ou à leur situation personnelle et les accompagne lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal, ...) Réalise des évaluations d'entreprises Conçoit et harmonise les outils et méthodes de travail en adéquation avec la stratégie du groupe visant à une automatisation maximale de la production Assure la maîtrise des risques de non-conformité à la déontologie professionnelle MANAGEMENT D'ÉQUIPE Pilote le recrutement et la formation avec l'appui du service RH du groupe : gère les budgets associés, définit les profils, participe aux entretiens et valide la décision de recrutement ; détecte les besoins de formation, consulte le catalogue du groupe et choisit les plans annuels collectifs et individuels Supervise l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : définit et propose des plans de carrière ou de développement des compétences ; conduit les entretiens d'évaluation Décide des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe Organise et anime des réunions pour informer et mobiliser les collaborateurs S'assure de la mobilisation des collaborateurs Vos compétences transverses : Sens de la relation client et commercial Pilotage, optimisation, planification Rigueur Prise de décision et anticipation Sens du contact, Écoute et réactivité Management d'équipe Gestion des conflits et négociation Adaptabilité Discrétion Vos compétences techniques : Maîtrise des connaissances en comptabilité, fiscalité, finance, social, contrôle de gestion Maîtrise des connaissances en droit (des sociétés, des affaires, social, fiscal, commercial, civil...) Méthodologies, normes et règlementations en matière d'audit et d'expertise comptable Interprétation d'états financiers et comptables Pilotage d'activité Goût de l'informatique, des nouvelles technologies, Utilisation d'outils et logiciels informatiques spécifiques Vous êtes : De formation supérieure en comptabilité Fort d'une expérience d'au moins 7/8 ans acquise en cabinet d'expertise comptable Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles, humaines, votre sens de la pédagogie et votre esprit positif et collaboratif Package : Rémunération fixe entre 40000euros et 60000euros annuel brut (selon profil) Statut cadre au forfait jours Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature !
Lieu :BAIE-MAHAULT (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients un menuisier aluminium (H/F) pour une mission d'intérim dans un premier temps. Principale mission : pose de menuiseries aluminium Profil recherché : - expérience obligatoire à un poste similaire Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :Chennevières sur Marne (94430) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Get Carrières recherche pour un de ses clients un/une vendeur a CHENNEVIERES SUR MARNE Dans un magasin de destockage de vêtements vous aurez pour mission Accueil et conseil client Mise en rayon, étiquetage et tenue du magasin Encaissement lundi au samedi 10h - 19h30 Sens du service, réactivité et esprit d'équipe Vous possédez obligatoirement une premiere expérience significative dans la vente de prêt a porter Embauche en CDI
Lieu : () |
Type de contrat : |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont-l'Hérault, Sissimple Intérim agit depuis 2013 comme le trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et proposons un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une XXXXX. Rejoignez une équipe qui place l'humain et le dialogue au coeur de toutes ses actions et faites évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et bienveillant !
Lieu :Agde (34300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Zingueur. Vous serez en charge de : La pose et la soudure de zinguerie (gouttières, chéneaux, descentes, noues, etc.) La réalisation de raccords d'étanchéité La découpe et la mise en forme de tôles L'entretien et la réparation des éléments de couverture Le respect des consignes de sécurité sur chantier Poste à pourvoir de suite et de longue durée. Expérience significative en zinguerie Maîtrise des techniques de soudure et façonnage du zinc Autonomie, rigueur et sens du détail Permis B souhaité CCTH CC obligatoire
Lieu :Nîmes (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus H/F titulaire du CACES R482 A. Vous serez en charge de réaliser des travaux d'infrastructure : - Vous préparez le terrain : déblayer, niveler, terrasser ; - Vous transportez et manipulez des matériaux - Vous assurez le fonctionnement des dispositifs de sécurité et signalez toutes anomalies - Effectuer des travaux de VRD en milieu urbain Pour mener à bien votre mission vous devez : - Être attentif(ve) sur le chantier - Apprécier le travail en équipe Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim : Salaire Vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/* Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences Les prérequis du poste: - CACES R482 A obligatoire et avec expérience - AIPR - Carte BTP - Visite médicale Rémunération selon la grille du TP + panier repas
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