Lieu :Annecy (7400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Installer et poser des équipements CVC (CTA, climatisation, réseaux de ventilation, chauffage...) Réaliser les réseaux aérauliques et hydrauliques Effectuer le montage et le raccordement des équipements Lire et interpréter les plans et schémas techniques Assurer les réglages de base avant mise en service Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Formation en génie climatique / CVC (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Première expérience réussie dans un poste similaire souhaitée Connaissances en ventilation, chauffage et climatisation Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage Notions en soudure ou brasage appréciées Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Prise de poste dans le cadre d'un CDI Temps complet du lundi au vendredi base 39h / 2 jours de congés par semaine Salaire selon expérience + avantages de la société
Lieu :Annecy (7400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Superviser et coordonner une équipe de plombiers chauffagistes Répartir les tâches et organiser le travail sur chantier Veiller au respect des délais et de la qualité d'exécution Installer et mettre en service des équipements sanitaires et thermiques Intervenir sur chaudières, réseaux hydrauliques, pompes à chaleur, planchers chauffants... Réaliser ou contrôler les travaux de soudure (cuivre, acier, multicouche) Lire et exploiter les plans et schémas techniques Contrôler la conformité des installations Appliquer et faire respecter les règles de sécurité Assurer le lien avec les autres corps de métier et le client Remonter les informations au conducteur de travaux Formation en plomberie / chauffage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience significative (minimum 5 ans) dont une expérience en encadrement Maîtrise technique des installations sanitaires et thermiques Compétence en soudure indispensable Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe Autonomie et rigueur Permis B requis Prise de poste dans le cadre d'un CDI Temps complet du lundi au vendredi base 39h / semaine + 2 jours de congés Déplacements Savoie - Haute savoie Salaire selon expérience + avantages de la société
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 7 jours : 2 jours / semaine à partir début juillet ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Acquérir les compétences essentielles pour assister efficacement dans les opérations logistiques. Comprendre les processus logistiques liés aux approvisionnements, aux stocks, et aux livraisons. Maîtriser les outils de gestion logistique et les techniques de communication. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Introduction à la logistique et au rôle d'assistant logistique Matin : Les bases de la logistique Définition et importance de la logistique : Rôle stratégique dans la chaîne d'approvisionnement. Objectifs et enjeux de la logistique dans une organisation. Les différents types de logistique : Logistique d'approvisionnement, de production, de distribution. Logistique inverse et gestion des retours. Les acteurs de la chaîne logistique : Fournisseurs, transporteurs, clients et collaborateurs internes. Après-midi : Le rôle de l'assistant logistique Missions principales d'un assistant logistique : Suivi des commandes et des livraisons. Gestion des stocks et des inventaires. Compétences clés pour réussir dans ce métier : Organisation, rigueur et gestion des priorités. Communication efficace avec les différents acteurs. Présentation des outils logistiques : ERP (Enterprise Resource Planning) et logiciels de gestion des stocks. Jour 2 : Gestion des approvisionnements Matin : Planification des besoins en approvisionnement Analyse des besoins : Identifier les produits et quantités nécessaires. Prévisions de consommation et gestion des délais. Relations avec les fournisseurs : Évaluation et sélection des fournisseurs. Négociation des conditions d'achat et des délais de livraison. Après-midi : Suivi des commandes et des livraisons Processus de commande : Création et validation des bons de commande. Suivi des confirmations et délais de livraison. Gestion des réceptions : Contrôle qualité des produits reçus. Traitement des anomalies et réclamations. Jour 3 : Gestion des stocks Matin : Organisation des stocks Principes de gestion des stocks : Rotation des stocks et gestion des niveaux minimums. Différents types de stocks (permanents, saisonniers). Optimisation des espaces de stockage : Organisation physique des entrepôts. Techniques de rangement et de gestion des flux. Après-midi : Inventaires et suivi des mouvements de stocks Réalisation des inventaires : Méthodes d'inventaire (permanent, périodique). Utilisation d'outils informatiques pour les inventaires. Analyse des mouvements de stocks : Identification des produits à forte rotation et des surstocks. Traitement des écarts d'inventaire. Jour 4 : Gestion des transports et des livraisons Matin : Organisation des transports Modes de transport : Transport routier, maritime, aérien et ferroviaire. Choix du mode de transport selon les besoins. Planification des expéditions : Élaboration des itinéraires et gestion des délais. Coordination avec les transporteurs. Après-midi : Suivi et optimisation des livraisons Gestion des documents de transport : Bons de livraison, bordereaux d'expédition. Conformité des documents et législation. Suivi des livraisons : Utilisation des outils de tracking. Gestion des retours et des litiges. Jour 5 : Communication et coordination logistique Matin : Communication interne et externe Techniques de communication avec les équipes : Transmission des informations claires et précises. Utilisation des outils de communication interne. Relations avec les partenaires externes : Gestion des échanges avec les fournisseurs et transporteurs. Résolution des conflits et négociations. Après-midi : Coordination des opérations logistiques Travail en équipe : Répartition des tâches et gestion des priorités. Collaboration entre les différents services (achat, production, vente). Prévention des erreurs : Mise en place de procédures standardisées. Contrôle qualité des opérations logistiques. Jour 6 : Utilisation des outils informatiques en logistique Matin : Découverte des logiciels de gestion logistique Présentation des logiciels ERP (SAP, Oracle, etc.) : Fonctions principales et avantages. Navigation et utilisation basique. Gestion des stocks et des commandes via un ERP : Saisie des données. Extraction et analyse des rapports. Après-midi : Automatisation et optimisation des processus Utilisation des outils numériques : Scan des codes-barres et RFID. Suivi des livraisons et des stocks en temps réel. Optimisation des processus logistiques : Utilisation des données pour améliorer la performance. Réduction des coûts et des délais grâce aux outils numériques. Jour 7 : Prévention et gestion des risques logistiques Matin : Identification des risques logistiques Types de risques logistiques : Retards de livraison, erreurs de commande, accidents de transport. Risques liés à la sécurité des entrepôts et des employés. Méthodes d'identification des risques : Analyse des processus logistiques. Utilisation des indicateurs de performance. Après-midi : Mise en place de mesures préventives Élaboration d'un plan de prévention : Formation des équipes à la sécurité. Mise en place de procédures pour réduire les risques. Gestion des situations d'urgence : Réactions en cas de problème logistique. Communication avec les équipes et les partenaires. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Neuilly sur Seine (92200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble. Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime de performance d'un mois de salaire en moyenne Travail flexible Le pôle Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières des clients sur des problématiques liées à l'organisation, aux processus, au système d'information et au pilotage des activités. Les interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance. Les consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques. Missions : Dans le cadre de l'accompagnement des clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez dans le management et encadrement des activités de conseil suivantes : Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus ET Outils ET Organisation) Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, ...) : propositions de recommandations afin d'améliorer l'activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc...), Etude des SI : schéma directeur et choix d'outils Finance Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, digitalisation des processus P2P et O2C, Accompagnement à l'évolution du système d'information financier : rédaction d'expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d'outil, assistance à la mise en place de système d'information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement...), Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel, Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils / processus mis en place. Diplômé de l'enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d'ingénieur, Université, etc...), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, ESN ou d'une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation Excellent sens relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs Aisance dans la communication orale et écrite Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution) Esprit d'initiative et d'une forte capacité à vous inscrire dans un collectif L'innovation et la technologie sont vos moteurs de développement Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion, P2P et O2C) Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI) Expérience d'encadrement et de conduite de mission avec une large part d'autonomie Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services Fluent, at least you speak business English
Lieu :EPAGNY (74330) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Préparer et réaliser les différentes pâtes (pain, viennoiseries, spécialités) Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des produits Respecter les recettes et méthodes artisanales de l'établissement Gérer les fermentations et les temps de repos des pâtes Garantir la qualité, la fraîcheur et la régularité des produits Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène (HACCP) Gérer les stocks de matières premières et signaler les besoins Expérience souhaitée de en boulangerie artisanale (débutant accepté selon motivation) Maîtrise des techniques de fabrication traditionnelle Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe et autonomie Passion pour le métier et créativité appréciée Capacité à travailler en horaires décalés (travail de nuit, week-ends et jours fériés) Plan de rémunération : 1800euros - 2000euros net mensuel 39h / semaine - Planniong tournant ouverture, journée fermeture du magasin
Lieu :BORDEAUX CUB (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Electricien Tertiaire (H/F) - Bordeaux et la CUB. Nous recherchons un électricien tertiaire (H/F) pour intervenir sur des projets dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics). Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes électriques dans des bâtiments à usage professionnel. Missions : Installation et maintenance des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). Gestion des courants forts et faibles (éclairage, réseaux informatiques, alarmes, etc.). Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. Réalisation des tests et contrôles de sécurité. Veille à la qualité et la sécurité des travaux effectués sur site. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BEP ou équivalent). Expérience dans le domaine tertiaire souhaitée. Connaissances des installations électriques spécifiques aux bâtiments professionnels. Rigueur, autonomie et sens du service client. Habilitation électrique (B1V, BR ou équivalent).
Lieu :MERIGNAC (33700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, ZI du Phare, recrute pour son client des aides-étancheurs Vous réalisez l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés Vous effectuez la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consomation énergétique et l'impact sur l'environnement - Etanchéité et isolation des toitures, terrasses, murs ou façades selon les règles de sécurité pour garantir la protection et la valorisation des batiments Le cacès nacelle et/ou formation montage echaffaudages serait un plus. Habilitation travail en hauteur indispensable. Capacité à manipuler avec précision les matérieux d'étanchéité et les outils Souci du détail pour assurer une étanchéité parfaite des ouvrages
Lieu :saint quentin fallavier (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. - Préparation, fabrication et montage de stands - Travaux de peinture - Petite menuiserie - Manutention et port de charges Travail en atelier et/ou en chantier Horaires : 8h-12h / 13h30-16h30 du Lundi au au Vendredi - Manuel, bricoleur et à l'aise avec les outils (lecture de plans appréciée) - Autonome, rigoureux et respectueux des délais, notamment en période de montage/démontage - Mobile et disponible (déplacements fréquents, horaires variables selon les événements) - Bon esprit d'équipe, adaptable et à l'aise sur des chantiers éphémères (salons, foires, événements)
Lieu :Verniolle (09340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Le poste est basé sur la zone de stockage et ne comporte pas de port de charges lourdes. Vos missions principales seront : Ranger et trier les pièces Réaliser les inventaires Mettre à jour les tableaux de suivi sur Excel Participer ponctuellement à la préparation et à l'emballage de commandes Apporter un soutien au service logistique au quotidien Utiliser un logiciel interne (ERP) pour le suivi des stocks Vous êtes minutieux(se), consciencieux(se) et organisé(e) Vous êtes à l'aise avec Excel (saisie, tri, filtres, tableaux) Vous appréciez les postes demandant méthode et précision Une première expérience en logistique, inventaire, préparation ou gestion de stock est un plus À l'aise avec l'outil informatique de manière générale Conditions : Contrat en intérim Mission renouvelable Horaires en journée Lieu : Verniolle Taux horaire : 12,23 euros brut IFM : +10 % ICP : +10 % CET : possibilité d'épargner vos primes Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :codognan (30920) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
METALIX SOLUTIONS Chantier dans toute la France (primes de déplacements) Contrat de 39h sur 4,5 Jours Pas d'expérience exigé Permis de conduire obligatoire
Lieu :codognan (30920) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
METALIX SOLUTIONS Chantier dans toute la France Être capable de gérer un chantier du début jusqu'à la fin. Gérer une équipe Contrat de 39h sur 4,5 Jours 5 ans d'expérience minimum. Permis de conduire obligatoire
Lieu :Verniolle (09340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous avez le sens du détail et la passion de la précision ? L'aéronautique vous attend ! nous recherchons un(e) ébavureur(se) expérimenté(e). Vos missions : - Ébavurage et finition de pièces aéronautiques (aluminium, titane, composites...) ; - Lecture de plans et respect des gammes de fabrication ; - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces ; - Respect strict des normes qualité, sécurité et aéronautiques. - Expérience en ébavurage, idéalement en environnement aéronautique - Bonne dextérité manuelle et sens du détail - Connaissance des exigences qualité aéronautiques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :REVEL (31250) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepter) : Détecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule. Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !). Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles. Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.). Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts). Ce que nous recherchons : Une expérience significative en mécanique automobile (nous n'avons pas besoin d'un diplôme, juste de compétences et d'expérience !). Une capacité à travailler en autonomie et à s'organiser efficacement. Titulaire du permis B. Une personne ultra-motivée, dynamique, et avec un sens de l'humour à toute épreuve, capable de faire rire même la clé à molette. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à pourvoir immédiatement Une semaine de travail de 35 heures, pour un équilibre vie pro/vie perso au top ! Un salaire au SMIC + deux primes annuelles, histoire de vous récompenser pour chaque boulon bien serré. Un milieu de travail convivial où on aime autant bricoler que rigoler (tout en restant professionnel bien entendu) ! Contact : Mme Dubus Ambre Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :LIBOURNE (33500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un PLATRIER N3P2 (H/F) à Libourne. Acteur du territoire, notre client répond aux besoins des entreprises et des particuliers sur des réalisations aussi diversifiées que la construction et rénovation de chais et châteaux viticoles, églises et bâtiments classés Monuments historiques, édifices en pierres de taille, travaux de plâtrerie et de décors, voiries et réseaux divers. Missions : Ossaturer Pose isolant Pose de plaques Réalisation de joints et bandes Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : PLATRIER N3 Expérience signaficative requise en plâterie Le candidat doit avoir ses EPI et son outillage Habilitation de travail en hauteur et échafaudage Le candidat doit impérativement être véhiculé et résider à Libourne et ses alentours. Poste en 35H
Lieu :Avenches (1580) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise se positionne en tant que leader dans la production de viande, de volaille et de poisson en Suisse. Ses produits haut de gamme, d'une qualité irréprochable, sont appréciés quotidiennement par plus de deux millions de consommatrices et consommateurs en Suisse et en Europe. Grâce à des installations de production à la pointe de la modernité et à des normes rigoureuses en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail, les entreprises du Groupe atteignent un niveau de qualité exceptionnel. Les avantages proposés Une activité variée, autonome et exigeante vous attend au sein d'une équipe engagée et d'un secteur en constante évolution. Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines Rémunération equitable Primes de fidélité & Jubilaires Prévoyance professionnelle : Assurance perte de gain maladie 730 jours Prestations sociales : Convention Collective Nationale de Travail Points Cumulus - Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals En tant qu'Adjoint au Chef couvoir vos missions sont : Durant les absences du Chef couvoir, vous managez les collaborateurs directement subordonnés en production selon les consignes. Vous établissez dans SAP les incubations, gérez et assurez toutes les tâches SAP qui en découlent (traçabilité, données éclosion,..) Vous identifiez les pannes et intervenez rapidement sur les dépannages de premier niveau tout en collaborant étroitement avec l'équipe technique Vous planifiez et organisez l'activité production (plannings de travail), préparez les livraisons poussins et éditez les BL dans SAP Vous participez au shopfloor production vivante et aux séances des chefs processus pendant les absence du chef couvoir Vous soutenez et promouvez les mesures et les méthodes Lean Vous êtes disponible pour intervenir en service de piquet sur les installations en cas d'alarme en dehors de heures de travail Formation initiale ou continue complétée: Formation initiale complétée par une formation supérieure dans le domaine avicole 3-5 ans Expérience dans une fonction similaire Français (excellentes connaissances), Allemand (un atout) Vous maîtrisez parfaitement le process d'incubation (chargement unique, technologie d'incubation et fonctionnement des incubateurs, cellules d'éclosion et chickstorage) Vous possédez de solides connaissances en qualité, hygiène et sanitaire couvoir et de bonnes connaissances en anatomie et physiologie du poussin Vous possédez de l'expérience en gestion d'équipe et savez motiver vos collaborateurs Vous maitrisez les outils informatiques courants et le logiciel SAP Vous êtes disposé à résider à 15 minutes du couvoir.
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