Lieu :Genas (69277) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans le génie électrique un Electricien industriel (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez les prestations de distribution, installation et raccordement d'équipements électriques industriels. Vos missions principales : Respecter les règles de sécurité, procédures et normes. Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Suivre des consignes précises ou directives générales. Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Gérer l'outillage et le matériel confié. Votre profil : Vous êtes un électricien confirmé et vous possédez a minima 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur industriel et plus particulièrement celui de la pétrochimie. Longue mission. Salaire : Entre 12 et 15 euros de taux horaire Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, alors n'attendez plus et rejoigniez nous !
Lieu :Sarrola-Carcopino (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans l'exploitation de carrière, un(e) cariste. Vous chargez des palettes d'agglos et de ciment à l'aide d'un chariot élévateur double fourches. vous rassemblez les palettes consignées et les remettez en circulation. Vous chargez et déchargez les clients sur site et les fournisseurs. manutention possible titulaire d'un CACES logistique de type chariot élévateur. mission renouvelable sur plusieurs mois
Lieu :Tarbes (65000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 5 jours au choix du 09 au 13 Février 2026 OU 16 au 20 Février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Journée complète Acquérir une maîtrise des fonctions, des attributions et des moyens du CSE (Comité Social et Économique) et de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) en matière de santé et sécurité. Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés. Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, suppression du CSE. Les moyens accordés aux membres du CSE : heures de délégation, déplacements et circulation, affichage, formation. Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local, réunions. La protection des représentants du personnel et leur obligation de discrétion. Atelier pratique comprenant l'élaboration d'une note écrite, l'organisation d'une réunion de CSE fictive et la tenue d'un registre spécial des délégués du personnel. JOUR 2 : Matin Connaître les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail Les différentes responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que la notion de faute inexcusable et de délit d'entrave ; La délégation de pouvoir en matière de prévention des risques professionnels ; Identification des acteurs de la prévention, tant internes qu'externes à l'entreprise ; Atelier pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention dans une situation concrète. Après-midiComprendre les acteurs internes et externes impliqués dans la prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise. Étude des différentes responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, notamment les aspects civils et pénaux, la faute inexcusable et le délit d'entrave, ainsi que la délégation de pouvoir. Mise en pratique des connaissances acquises à travers un cas pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention. JOUR 3 : Journée complète Acquérir une connaissance approfondie des règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail telles que définies dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ; Les droits des travailleurs tels que le droit d'alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent ; Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité ; Les dispositions particulières relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les jeunes travailleurs et les travailleurs handicapés. JOUR 4 : Journée complète Comprendre les documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue La liste des actions de prévention et de protection Les registres et les documents relatifs à la SSCT Le document unique d'évaluation des risques (DUER) et la consultation du CSE Mise en situation : Revue et exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise (si fournie) JOUR 5 : Matin Identification des facteurs de risques professionnels et implication dans la démarche de prévention de l'entreprise, en prenant en compte les aspects réglementaires, organisationnels et humains. Classification des risques professionnels en grandes familles telles que l'incendie, la chute, les troubles musculo-squelettiques (TMS), etc. et présentation des mesures de prévention correspondantes. Étude de cas pratique pour proposer des actions de prévention adaptées à un risque spécifique identifié dans l'entreprise. Analyse des risques psychosociaux et du harcèlement au travail, ainsi que des conséquences qu'ils peuvent avoir sur la santé physique et mentale des travailleurs, l'organisation et les résultats de l'entreprise. Mise en place de stratégies et d'outils pour prévenir les risques psychosociaux et le harcèlement au travail, en s'appuyant sur les principes de l'évaluation des risques, de la communication, de la formation, de la gestion des conflits et de l'accompagnement des personnes concernées. Évaluation des connaissances acquises grâce à un quiz sur les risques psychosociaux et le harcèlement, en vue d'identifier les points forts et les points à améliorer, ainsi que les besoins de formation complémentaire. Après-midi Connaissance des missions du Comité Social et Économique (CSE) en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) et capacité à les mettre en oeuvre, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise. Promotion de la prévention en matière de SSCT, en sensibilisant les travailleurs et les managers à l'importance de la culture de la prévention, ainsi qu'en proposant des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail. Réalisation d'un jeu de rôle pour construire les grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public. Analyse des situations de travail et étude ergonomique des postes de travail, pour identifier les risques professionnels, notamment les risques liés à la posture, aux mouvements répétitifs, aux efforts physiques, etc. et proposer des mesures de prévention adaptées. Exercices pratiques d'identification des risques sur le poste de travail et définition des mesures de prévention correspondantes. Réalisation d'enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles, en utilisant la méthode de l'arbre des causes pour comprendre les causes profondes des incidents et proposer des actions correctives et préventives. Exercices pratiques d'analyse d'accidents du travail à partir d'études de cas concrets. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Saint-Martin-d'Ablois (51530) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
Notre client est un grand acteur de la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées, la production d'énergie renouvelable et la sensibilisation des consommateurs. En tant que Technicien SIG, vous serez amené à gérer les missions suivantes: - Exploiter et produire des données d'informations géographiques, géolocalisées et des cartographies thématiques - Mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG) à partir des plans de récolement, plans d'exécution ou des plans guides et autres données collectées, contrats actuels ou nouveaux contrats et avenants, - Produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels ainsi que toutes autres requêtes demandées Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en systèmes d'information géographique ou métiers de l'eau avec expérience en SIG (2 ans minimum) Maîtrise des logiciels QGIS, Autocad et GPS Permis B valide pour déplacements sur le terrain Niveau de rémunération : A partir de 32 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre cabinet détecte les talents avec précision et accompagne des entreprises aux enjeux stratégiques. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien Qualité Produits (H/F) pour un acteur reconnu, où chaque détail compte et où la rigueur est une véritable arme de réussite. Lieu : Mazères (09) Contrat : CDI Expérience : Contrôle qualité en milieu industriel requis Rémunération : Selon profil et expérience entre 2280 euros et 2900 euros brut Autres avantages : Plan d'intéressement et de participation. CET. Cantine d'entreprise et TR Vos missions : soyez au coeur du dispositif qualité ! Dans un secteur où chaque pièce doit être irréprochable, vous serez garant(e) de la conformité des produits réceptionnés. Vérifier la qualité des composants avec la précision d'un déclencheur pyrotechnique. Assurer la traçabilité des contrôles en enregistrant les résultats dans l'ERP. Détecter les anomalies et émettre des rapports de non-conformité avant qu'elles ne deviennent un facteur de risque. Participer à l'amélioration continue, car dans ce domaine, chaque optimisation renforce la performance. Appliquer et faire respecter les normes et exigences qualité avec la rigueur d'un protocole militaire. Votre profil : un oeil affûté pour un contrôle sans faille Formation : Bac+2/3 en qualité industrielle ou expérience équivalente. Compétences : Expérience en contrôle qualité dans un environnement exigeant. Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure conventionnels. Connaissances en mécanique appréciées. Rigueur, précision et esprit d'équipe, indispensables pour éviter tout contretemps. Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word). Si vous cherchez une mission de précision et d'excellence, ne laissez pas cette opportunité vous échapper ! Postulez dès maintenant via Solution Recrutement. Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Solution Recrutement, expert du placement en CDI, recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Au coeur d'un atelier moderne et performant, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces de haute précision : Usiner des pièces unitaires ou en série sur machines à commandes numériques (MAZAK, NAKAMURA) Régler, préparer et lancer les machines avec rigueur et autonomie Assurer le positionnement et le maintien des pièces Contrôler la qualité des pièces usinées dans le respect des normes en vigueur Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements (maintenance de premier niveau) Renseigner les documents de production et participer activement à l'amélioration continue Ce que nous vous proposons Contrat : CDI Temps de travail : Temps complet ET Horaires en 2*8 Rémunération : Attractive et évolutive, selon votre expérience Vous maîtrisez les techniques d'usinage et êtes à l'aise avec les outils de coupe, la programmation numérique et la technologie des matériaux. Vous êtes titulaire d'une formation en usinage et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel rigoureux, autonome et impliqué, capable de relever les défis de la production avec exigence et précision. Rejoignez une entreprise qui conjugue savoir-faire industriel et vision d'avenir. Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr #INDSP
Lieu :Venelles (13113) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile,recherche pour son client un Mécanicien automobile confirmé pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Venelles (13113). Intégrez un Atelier haut de gamme spécialisé dans les voitures de collection, sportives et d'exception. L'équipe y propose des prestations de grande qualité en mécanique, préparation, restauration et conseil, avec une attention particulière portée aux détails et à l'authenticité. Un endroit créé par des passionnés pour des passionnés de l'automobile. Chez notre client la passion automobile dépasse l'atelier : club privé, événements exclusifs (Cars & Coffee, rallyes privés...) et réseau de partenaires de prestige en France et à l'étranger vous attendent.Pour compléter l'équipe, nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne confirmé. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : - Réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions efficaces pour résoudre les problématiques mécaniques - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de qualité prévues par Overdrive Automobile - Assurer la maintenance régulière des voitures sportives et anciennes pour garantir leur performance optimale - Collaborer avec l'équipe pour partager vos connaissances techniques et contribuer à la réussite collective - Participer au développement d'initiatives d'amélioration continue au sein de notre atelier Vous pourrez également être amenés à participer à la réalisation de projets audiovisuels. Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience confirmée en tant que mécanicien automobile, particulièrement en mécanique lourde - Connaissance approfondie des caractéristiques techniques spécifiques aux voitures anciennes et sportives - Grande capacité d'analyse et résolution efficace de problèmes complexes - Maîtrise parfaite des outils diagnostics électroniques modernes appliqués à l'automobile - Souci du détail et engagement envers l'excellence dans chaque prestation réalisée - Esprit d'équipe développé avec une aptitude avérée pour le partage de connaissances techniques - Passionné par l'automobile, avec une curiosité constante pour les innovations de ce secteur Conditions de travail : Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 2083 -3 750 euros brut mensuel Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un pâtissier / une pâtissière talentueux(se) et rigoureux(se) pour rejoindre notre atelier de production situé à Albi. Poste basé à Albi Démarrage : dès que possible Rémunération : selon expérience Réaliser une gamme variée de pâtisseries haut de gamme Participer à la conception et à l'amélioration des recettes Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec une équipe passionnée par l'excellence et l'innovation CAP, BTM ou diplôme équivalent en pâtisserie Expérience en atelier artisanal ou semi-industriel souhaitée Sens du goût, de la précision et de l'esthétique Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement exigeant
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients un chocolatier / une chocolatière motivé(e), créatif(ve) et rigoureux(se) pour renforcer notre atelier de production situé à Albi. Poste basé à Albi Démarrage : dès que possible Rémunération : selon expérience Participer à la fabrication artisanale de chocolats, ganaches et pralinés Assurer le respect des recettes, des normes d'hygiène et de qualité Contribuer à l'innovation et à la présentation des produits Travailler en équipe dans un environnement exigeant et passionné Formation en chocolaterie, pâtisserie ou confiserie Expérience en atelier artisanal ou industriel souhaitée Sens du détail, minutie et goût pour le travail bien fait
Lieu :NOISY LE GRAND (93160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients RESPONSABLE METHODES BTP Intervention sur des projets de génie civil (démolition, et/ou rénovation et/ou construction de quais de gare ou de bâtiments fonctionnels), maçonnerie traditionnelle et en béton armé, VRD, ouvrage d'art. Ces opérations induisent souvent la réalisation ou le pilotage des travaux Corps d'Etats Secondaires nous étant alors confiés. Sous l'autorité du Chef d'agence, vos missions sont les suivantes : Etablir les procédures techniques Etablir les plannings Etablir les modes opératoires Déterminer les besoins humains et matériels Planifier et réaliser le suivi des opérations en phase chantier et apporter des solutions aux équipes travaux Optimiser les coûts et durée d'exécution Participer aux appels d'offres et au mémoire technique Liste non exhaustive Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Autonome et organisé dans votre travail, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous vous adaptez et anticipez les contraintes tout en faisant preuve d'un bon relationnel. D'une formation licence à Bac+ 5 ou école d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire. Détenir des compétence en études de prix seraient un plus.
Lieu :SAINT MARTIN LA PLAINE (42800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence Advance Andrézieux Bouthéon recherche un opérateur/régleur H/F pour l'un de ses clients situé à Saint Martin La Plaine. Vous aurez en charge les missions suivantes : Réglage et fabrication de pièces Autocontrôle des pièces réalisées Surveillance et changement des outils si besoin Participation à l'amélioration continue dans l'entreprise Pour mener à bien cette mission vous devez : Avoir une bonne connaissance de l'Industrie Savoir effectuer de la lecture de plan et remplissage d'un Ordre de Fabrication Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site
Lieu :Hérouville-Saint-Clair (14200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Hérouville Saint Clair. Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Recherche de panne avec outil de diagnostic Effectuer l'entretien courant des véhicules Effectuer la réparation des véhicules ( Embrayage, distribution, freinage, vidange ..) Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention de service rapide Procédures d'entretien de véhicules Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Avoir au minimum 5 ans d'expérience et être de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Mécanique, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir le Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire de 30 000euros/an
Lieu :Auterive (31) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions seront: - Lecture de plans; - Montage d'échafaudage ; - Technique de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelles, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique plâtre, ciment Portland, etc. - Connaissances des règles et consignes de sécurité sur un chantier. De caractère robuste, les intempéries et les charges lourdes ne vous font pas peur ? Passionné par la construction et la rénovation ? J'ai LE poste qu'il vous faut ! A la recherche d'un profil expérimenté dans la maçonnerie qui conviendra à la bonne ambiance qui règne dans l'entreprise. Avec votre expérience ainsi que vos connaissances en main, vous serez dans la capacité d'aider sur un chantier afin que celui-ci se déroule au mieux. Formation(s) et expérience(s) : Expérience requise : 5 ans minimum. BAC PRO souhaité Le candidat devra faire preuve d'organisation et de gestion de chantier, avoir l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités, il est disponible et adaptable. Bonne condition physique. Contact: Isabelle Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV
Lieu :Castelnau le lez (34170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client.un manoeuvre petite maçonnerie sur aire de jeux et terrains de sport Permis B obligatoire
Lieu :Bouillargues (30230) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client.un préparateur de commandes caces 1 et 5 Préparation des commandes avec chariot nécéssitant le permis caces 1 et 5 Caces 1 et 5 obligatoire
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !