Lieu :réalmont (81120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, Cariste R489 Cat 3 sur Réalmont. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon expérience. Conduite de chariots élévateurs (Catégorie 3) en toute sécurité. Gestion des stocks et des préparations de commandes. Chargement et déchargement de marchandises. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vous possédez impérativement le CACES R489 Catégorie 3. Une expérience en tant que cariste est souhaitée, mais débutant accepté si motivé. Rigoureux, autonome et polyvalent.
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
I. Mission principale L'assistant de direction a pour mission principale l'assistance administrative et organisationnelle auprès de la direction générale et contribue à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. II. Taches et responsabilités Accueillir et orienter les visiteurs selon leurs besoins Rédiger et mettre en forme les documents administratifs Effectuer des tâches de reprographie (photocopie, scans) Commander et gérer le stock de fourniture de bureau Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques Suivre le budget de la direction et préparer des rapports financiers ou de suivi Traiter et distribuer le courrier (entrant et sortant) ainsi que les emails Gérer des projets spécifiques confiés par la direction Organiser le tri et l'archivage des documents administratifs Tenir à jour l'agenda de la direction et planifier les rendez-vous Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires ...) Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du premier responsable (rapport, support de communication ...) Assister aux réunions et en rédiger les comptes-rendus Diffuser les informations pertinentes auprès des équipes Gérer les priorités et alerter la direction sur les échéances importantes Être un point de contact entre la direction, les collaborateurs et les partenaires externes Maintenir la confidentialité des informations stratégiques Être une force de proposition pour améliorer l'efficacité administrative Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum Bac + 3 Gestion administrative / Secrétariat de Direction ou tout autre diplôme équivalent Au moins deux (02) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Connaissance du secteur de l'agroalimentaire Excellentes compétences en rédaction et en communication Sens de l'organisation et de la planification Diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour les échanges internationaux
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans la maintenance industriel un Electricien Industriel (H/F).   Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez tout ou partie des prestations de distribution, de pose et de raccordements d'équipements électriques. Vous êtes en mesure d'intervenir sur le courant fort, le courant faible et la haute tension. Vous aurez pour principales missions de : - Comprendre et respecter scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité. - Lire des plans et schémas plus ou moins complexes. - Travailler à partir de consignes précises ou suivant des directives générales. - Prendre en compte l'environnement dans lequel vous devez accomplir vos missions. - Procéder à l'installation des équipements et des réseaux électriques. - Remonter les informations techniques et dysfonctionnements . - Gérer l'outillage et le matériel qui vous est confié. - Accomplir occasionnellement certaines tâches administratives : contrôle des bons de livraison, fiches d'anomalies, relevés d'heures. Electricien confirmé, vous possédez a minima 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur industriel et plus particulièrement celui la pétrochimie. Longue mission.  Salaire : Entre 13 et 15euros de taux horaire
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
I. Mission principale L'opérateur de machine a pour mission principale de superviser et de gérer le fonctionnement des équipements de production. Il est le garant de la qualité des produits et la continuité du processus. II. Taches et responsabilités Lire et interpréter les ordres de fabrication Régler et calibrer les machines selon les spécifications techniques Effectuer les contrôles nécessaires avant le démarrage Lancer les opérations de production Surveiller le fonctionnement des machines pour détecter les éventuelles anomalies Alimenter la machine en matières premières et vérifier les paramètres de fonctionnement. Assurer l'entretien courant des machines (nettoyage, lubrification, changement de pièces simples). Signaler toute panne ou dysfonctionnement à l'équipe de maintenance Respecter les consignes de sécurité en vigueur Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires Maintenir un espace de travail propre et ordonné Proposer des idées pour optimiser les processus ou les performances des machines Se former aux nouveaux équipements ou techniques pour rester performant Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum CAP / BEP Mécanique/Electromécanique/ Automatisme ou tout autre diplôme équivalent Au moins une (01) année d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Bonne connaissance du fonctionnement des machines de production Maîtrise des outils de réglage et de contrôle Maitrise des lectures de plans ou de schémas techniques Rigueur et attention aux détails Capacité à travailler en équipe Réactivité face aux situations imprévues Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur agroalimentaire
Lieu :NARBONNE (11110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Basée à Narbonne, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de la carrière. En CDI, CDD ou intérim, Empleo place l'humain et le dialogue au coeur de toutes ses actions. Le groupe Empleo recherche pour le compte d'un de ses clients, un domaine de renommé mondial, un Chef de culture (H/F) Au sein d'un domaine viticole reconnu, vous assurez la gestion complète de la vigne, de la planification des travaux à la supervision des équipes. Vos principales missions : Organiser et superviser les travaux viticoles tout au long du cycle végétatif (taille, ébourgeonnage, vendanges, etc.) Encadrer, former et motiver les équipes permanentes et saisonnières Assurer le suivi technique du vignoble (traitements, irrigation, fertilisation, entretien du matériel) Veiller au respect des normes environnementales et de qualité du domaine Participer à la mise en oeuvre des stratégies de production en lien avec la direction technique Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de culture dans le secteur viticole. Autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la vigne, vous disposez d'un véritable sens de l'organisation et du management d'équipe. Une bonne maîtrise des techniques culturales et des pratiques respectueuses de l'environnement est attendue.
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
I. Mission principale Le logisticien a pour mission principale de coordonner et de gérer les flux de marchandises et les opérations logistiques afin d'assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité du service. II. Taches et responsabilités Passer les commandes de matières premières, emballages et autres intrants nécessaire à la production Vérifier la qualité et la conformité des matières premières reçues Planifier l'approvisionnement en fonction des besoins de la chaine de production Ajuster les flux en cas de changement dans les plannings ou les volumes de production Identifier et résoudre les goulots d'étranglement dans la chaine logistique Planifier et coordonner l'expédition des produits finis vers les clients ou les points de distribution Négocier avec les fournisseurs pour réduire les coûts tout en respectant les délais de livraison S'assurer que les flux logistiques respectent les normes de sécurité et d'hygiène HACCP Suivre les KPI logistiques (délai de livraison, coût logistique etc) Garantir la disponibilité des produits Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser les processus logistiques Gérer les relations avec les prestataires externes (transporteurs, fournisseurs, entrepôts) Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques logistiques Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expérience requise Minimum Bac +3 Transport Logistique / Achat ou tout autre diplôme équivalent Au moins un (01) an d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Bonne maitrise des logiciels de gestion logistique Bonne maitrise des processus logistiques et des méthodes d'approvisionnement Bonne connaissance de la réglementation en matière de transport Organisation et rigueur Bonne capacité à anticiper et à résoudre les problèmes Esprit d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Béziers, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Maçon traditionnel H/F sur Béziers. Au sein d'une entreprise locale spécialisée en maçonnerie générale, vous aurez comme principales missions : - Vous effectuez le montage de murs par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Vous maîtrisez les techniques de coffrages, ferraillages et la lecture de plans. - Vous réalisez les premiers travaux de finition. - Vous préparez les fondations, effectuez les enduits à la chaux et réalisez le traçage. - Vous assemblez des murs avec du mortier et monter des cloisons et panneaux de façades. Vous devez être autonome dans la réalisation de ces tâches. Offre à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon votre expérience à partir de 13euros/H + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. L'autonomie et la polyvalence sont des qualités qui vous permettront d'accomplir cette mission avec succès. Vous disposez impérativement du CCTH. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outillage portatif et restez vigilant(e) au respect des consignes de sécurité.
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
I. Mission principale L'électromécanicien a pour mission principale la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques dans le but de garantir leur fonctionnement optimal et la continuité de la production. II. Taches et responsabilités Effectuer des inspections régulières des machines et équipements pour prévenir les pannes Identifier les défaillances et effectuer les réparations nécessaires Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive selon un calendrier établi Installer de nouveaux équipements ou machines dans l'usine Régler et calibrer les équipements pour assurer leur fonctionnement optimal S'assurer que les installations respectent les normes de sécurité et de qualité Diagnostiquer rapidement les pannes en cas d'arrêt imprévu de la production Réparer ou remplacer les composants défectueux (moteurs, capteurs, systèmes de commande, etc) Participer à l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité des équipements Tenir des registres précis d'intervention effectuées (maintenance, réparations) Rédiger des rapports sur l'état des équipements et proposer des recommandations Participer à l'élaboration de manuels ou de procédures pour l'utilisation et l'entretien des machines Identifier et corriger les situations dangereuses sur les équipements Former le personnel aux bonnes pratiques d'utilisation des machines Réaliser les opérations d'entretien périodique des machines et équipements. Contrôler régulièrement les équipements pour anticiper les éventuels dysfonctionnements. Proposer des techniques d'améliorations pour optimiser la performance des machines. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum BEP Electromécanique / Maintenance industrielle ou tout autre diplôme équivalent Au moins deux (02) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Connaissance approfondie des systèmes mécaniques : moteur, roulement, transmission Bonne capacité à démontrer, diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques Bonne maitrise des systèmes électriques industriels (circuits, câblage, schéma électrique) Bonne compréhension des systèmes de contrôle automatisé (automates programmables, capteurs ...) Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Lieu :Vouvry (1896) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu dans le domaine de l'automation industrielle et contribuer à son développement commercial en Suisse Romande ? Prenez en main un portefeuille de marques premium et développez une activité à fort potentiel.  L'entreprise Entreprise suisse, leader dans l'ingénierie en automation industrielle et la digitalisation des processus industriels. Elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leur production à travers des solutions complètes : - Conception de systèmes d'automation et de logiciels de pilotage d'équipements industriels - Fabrication d'armoires électriques et distribution de matériel industriel - Services : maintenance, optimisation, sécurisation des installations et réseaux industriels En pleine croissance, l'entreprise renforce son équipe commerciale. Votre mission en tant que Technico-Commercial : développer le chiffre d'affaires sur le marché industriel suisse romand - Développer les ventes de matériel industriel et des prestations de services associées - Représenter commercialement un portefeuille de marques industrielles (automatisme, instrumentation, électrotechnique) - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et fidéliser les clients existants - Élaborer et présenter des offres commerciales, négocier et conclure les contrats - Promouvoir l'entreprise auprès des acteurs industriels de la région et lors d'évènements professionnels - Assurer une veille marché et être force de proposition pour le développement des activités Déplacements professionnels - Déplacements réguliers en Suisse Romande (visites clients, salons professionnels) Profil recherché - Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans l'automation, l'industrie ou les solutions techniques - Connaissance du tissu industriel romand - Aisance relationnelle et capacité à comprendre les besoins techniques des clients - Sens de la négociation, orientation résultats et esprit entrepreneurial - Autonomie, polyvalence et motivation - Maîtrise du français et de l'anglais (un plus : allemand) Avantages clés : télétravail - Autonomie dans l'organisation de votre activité commerciale - Portefeuille de marques reconnues et de solutions innovantes - Environnement technique stimulant au sein d'une société agile et en croissance  Prêt(e) à relever le défi ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez un message privé sur LinkedIn.
Lieu :marseille (13015) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) Technicien. Missions principales : Traitement des appels d'offres : -     Analyse technique, lecture de plan, maitrise des référentiels /spécifications -      Construction de l'offre commerciale (calcul des prix, maitrise Excel ...) -      Codification des opérations à proposer dans l'ERP -      Communication/relation clients  Gestion de la facturation dans l'ERP Traitement litiges financiers - Réception des demandes d'avoir - Investigation (support multi services -> Qualité ...), analyse - Communication/relation client -> proposition remboursement suivant CGV Analyses / datas commerciales  - Construction fichier Excel - Analyse  Date de démarrage : Dès que possible Durée : Mission d'intérim de plusieurs mois avec perspective d'embauche Horaires : Journée ET 07h30 à 12h00 / 12h45 à 16h06 Lieu : Marseille 15e Rémunération : 14euros/heure Formation : BTS à dominante commerciale Compétences : Très bonnes connaissances techniques, commerciales et administratives Maîtrise des outils ERP Excellente élocution Langues : Français courant, anglais souhaité Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Lieu :Aix-en-Provence (13090) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un(e) Préparateur VN/VO expérimenté(e). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la préparation des véhicules neufs et d'occasion avant leur mise en vente. Votre mission principale sera de garantir que chaque véhicule est prêt à être livré dans des conditions optimales. **Missions principales ** - Réaliser les contrôles techniques et esthétiques des véhicules. - Assurer la propreté intérieure et extérieure des véhicules. - Vérifier et compléter les niveaux de fluides (huile, liquide de refroidissement, etc.). - Effectuer les tests de batterie - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur. - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour assurer une préparation rapide et efficace des véhicules.   - Expérience significative sur un poste similaire. - Connaissance des outils de diagnostic et des techniques de réparation automobile. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Permis de conduire valide.
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un assistant Administratif H/F Missions: -Répondre aux demandes et assurer l'accompagnement des utilisateurs du logiciel Ecorec - Alimenter et tenir à jour le tableau de suivi des demandes - Contribuer aux paramétrages fonctionnels et des mises à jour - Réaliser des formations internes du logiciel Ecorec - Créer des reportings sur les incidents  -Rédiger et diffuser des comptes rendus et des documents d'informations Compétences: Maîtrise du pack office Maîtrise des outils informatiques Rigueur - Organisation Bon relationnel Autonomie Profils recherchés: Formation Bac+2 Permis B Horaires: Lundi au vendredi 9h-17hÂ
Lieu :Chasseneuil-du-Poitou (86360) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 12 décembre ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Savoir choisir les produits en fonction des salissures et des revêtements Lire et comprendre les étiquettes, fiches techniques et fiches données de sécurité des produits Connaître les règles de sécurité lors de l'utilisation et le stockage des produits Savoir doser les produits Sensibiliser au respect de l'environnement Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  Introduction aux Produits d'Entretien Présentation des différents types de produits d'entretien et leurs usages. Importance du choix approprié des produits pour différents types de salissures et revêtements.  Lecture et Compréhension des Étiquettes et Fiches Techniques Décodage des symboles et termes techniques utilisés sur les étiquettes. Importance des fiches de données de sécurité et comment les interpréter.  Règles de Sécurité Bonnes pratiques pour l'utilisation sécurisée des produits d'entretien (équipements de protection individuelle, ventilation, etc.). Conseils pour le stockage sécurisé des produits pour prévenir les accidents.  Dosage des Produits d'Entretien Techniques et outils pour doser correctement les produits, évitant le surdosage ou le sous-dosage. Impact du dosage sur l'efficacité du nettoyage et sur l'environnement.  Respect de l'Environnement Choix de produits écologiques et pratiques d'entretien durable. Réduction de l'impact environnemental dans l'utilisation quotidienne des produits d'entretien.  Ateliers Pratiques et Études de Cas : Ateliers de Lecture d'Étiquettes : Exercices pratiques pour apprendre à lire et comprendre les informations sur les produits. Scénarios de Sélection de Produits : Études de cas sur le choix des produits en fonction des situations spécifiques. Simulation de Dosage : Ateliers interactifs pour pratiquer le dosage précis des produits.  FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.  A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Villefontaine (38080) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. - Assurer l'entretien et le dépannage des installations de menuiserie / serrurerie - Vérification et préparation de votre équipement, des pièces et du matériel nécessaires - Reporter auprès du service administrative l'évolution de vos interventions via l'application sur votre téléphone - Remonter les informations terrain afin d'assurer le bon suivi de la demande  Taux Horaire : de 11.88euros à 13euros + paniers repas Horaires : 39 heures/semaine / Lundi au jeudi : 7 h 30 ET 12 h 00 / 13 h 00 ET 17 h 00 / Vendredi : 7 h 30 ET 12 h 30 Véhicule de service équipé - Vous bénéficiez d'une expérience sur une fonction similaire - Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP ou BAC PRO (Menuiserie / Serrurerie / Maintenance des bâtiments) - Vous avez un attrait pour les travaux manuels, ce qui vous a permis d'avoir des connaissances en termes de menuiserie et de serrurerie Â
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi  Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH.  Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS.  Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Donnez un nouvel élan à votre carrière !  Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service   Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre integration. CDD puis CDI. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : 1800 euros brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement  Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs.  Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme PHILLIPPON Julie.  Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan INDSP
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