Lieu :Lorient (56100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement recherche pour la fabrication de catamaran, un menuisier agenceur pour poser les éléments en composite d'un catamaran A l'aide de plans, vous poserez les différents éléments (cloisons, planchers, plafonds, meubles etc) que vous devrez ajuster en fonction des contraintes de la coque. Vous serez amené(e) à travailler sur différents matériaux : fibres ou panneaux en verre/carbone, panneaux sandwich en contreplaqué, mousse PVC, etc... Vous préparerez les structures pour la pose des systèmes de climatisation, électroménager, électronique servant à la navigation Vous serez amené(e) à travailler avec d'autres corps de métiers pour la réalisation du catamaran. Avez une expérience en agencement ou menuiserie (alternance et stages compris), Souhaitez contribuer à la réalisation de catamarans performants avec des technologies de pointe, Vous êtes rigoureux(se), méthodique et vous savez utiliser les matériels électroportatifs.
Lieu :Nantes (44000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Ce leader Français de la distribution d'horlogerie et joaillerie-bijouterie recrute. Les avantages Participation Ancienneté Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Variables : - Prime objectif - Commissions sur vente - Surprimes - Prime trimestrielle - Bonus Annuel - Prime de fin d'année Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement De la satisfaction client à l'animation de votre équipe en passant par le développement commercial, vous êtes garant de l'activité et de la gestion de votre boutique : - L'animation et le développement de votre équipe de vente, que vous recrutez, accompagnez et développez à travers la formation et le coaching en assurant une présence opérationnelle sur le terrain. - Le développement commercial de votre magasin en définissant des plans d'action pertinents et en les communiquant à votre équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux. - Le partage de votre passion client à vos collaborateurs en assurant une excellente expérience client dans une optique de fidélisation. - La gestion administrative de votre boutique en garantissant l'application de la réglementation sociale et le respect des politiques, procédures et directives du groupe et des marques représentées. -La gestion des opérations administratives (comptable, RH, reporting, contrôle de stocks, SAV, sécurité et sûreté...) ainsi que des litiges Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire (univers bijouterie, luxe, premium) Vous faites preuve d'esprit stratégique et êtes orienté client. Animation des KPI. Dans un secteur d'activité et des habitudes de consommation en mouvement, vous souhaitez relever de nouveaux challenges dans un environnement stimulant. Vous visez les résultats et êtes orienté vers l'action grâce à votre esprit ambitieux et votre volonté d'obtenir des résultats ayant un impact positif et direct sur les performances de l'entreprise. Ce poste a une exposition forte (clientèle locale et internationale), des exigences et des standards élevés (merchandising, image, service). Vous savez constituer des équipes performantes et susciter l'engagement des personnes grâce à votre âme de leader. Gestion du disciplinaire. Courage managérial.
Lieu :SALON DE PROVENCE (13300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) technicien(ne) de maintenance multitechnique. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative, de l'environnement technique des sites fixes, et mobile du réseau télécom. Vous aurez pour missions principales de : Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux de Télécoms Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique : Electricité (A48V, TGBT, charges batterie, onduleurs, etc.) CVC (remplacement des filtres, pression des climatisations, recherche de fuites, fluides frigo, etc.) Sécurité des bâtiment, droit d'accès, etc. Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation, Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de remise en service du site, Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications mis à disposition. Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel), Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l'entreprise et du client. Vous êtes diplômés d'un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez une expérience réussie de 2 ans en Courants faibles ou Génie climatique, dans des sites multi techniques, Vous êtes une personne de terrain, vous aimez travailler à l'extérieur et dans un environnement chantier. Vous intervenez seul ou en équipe, en itinérance sur les différents sites de la plaque géographique qui vous est attribuée: Des déplacements sur les zones limitrophes restent possibles Vous avez le goût de la maintenance : diagnostiquer les pannes, trouver des solutions pour rétablir le service rapidement. Très autonome, vous savez manier les outils informatiques pour établir un reporting précis de vos interventions.
Lieu :REVEL (31250) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepter) : Détecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule. Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !). Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles. Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.). Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts). Ce que nous recherchons : Une expérience significative en mécanique automobile (nous n'avons pas besoin d'un diplôme, juste de compétences et d'expérience !). Une capacité à travailler en autonomie et à s'organiser efficacement. Titulaire du permis B. Une personne ultra-motivée, dynamique, et avec un sens de l'humour à toute épreuve, capable de faire rire même la clé à molette. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à pourvoir immédiatement Une semaine de travail de 35 heures, pour un équilibre vie pro/vie perso au top ! Un salaire au SMIC + deux primes annuelles, histoire de vous récompenser pour chaque boulon bien serré. Un milieu de travail convivial où on aime autant bricoler que rigoler (tout en restant professionnel bien entendu) ! Contact : Mme Dubus Ambre Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Roissy-en-France (95700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Ce leader Français de la distribution d'horlogerie et joaillerie-bijouterie recrute. Les avantages Rémunération fixe sur 12,5 mois en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences Rémunération variable stimulante en lien avec l'atteinte des objectifs commerciaux de la boutique et votre performance individuelle Remise sur vos achats Majoration à 100% des dimanches travaillés - Une carte de parking prise en charge entièrement Prise en charge de titres restaurants Accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration Parcours de formation spécifique à l'univers de l'Horlogerie Bijouterie Parcours de carrière dynamique Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. De l'accueil à la fidélisation client en passant par sa prise en charge, vous êtes garant de l'expérience client et de sa satisfaction. Sur le devant de la scène votre rôle consiste à : Réserver un accueil personnalisé à chaque client Ecouter, orienter et conseiller le client dans le cadre d'une vente « sur-mesure » Présenter, mettre en valeur l'excellence des produits et faire découvrir des pièces d'exception Assurer le clienteling grâce à un accompagnement privilégié via les outils digitaux Développer votre portefeuille clients et proposer des actions CRM ciblées Participer activement à la vie quotidienne de la boutique Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire dans le domaine du service haut de gamme : vente de produits haut de gamme ou de luxe. Vous parlez le français et l'anglais couramment. Vous êtes orienté client, capable de développer des relations de confiance et de fournir des solutions personnalisées. Aptitudes avérées pour le service client et la fidélisation de la clientèle. Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs de vente. Connaissances en horlogerie/ joaillerie Vous êtes véhiculé ou vous résidez proche de l'aéroport Horaires décalés Vous êtes orienté vers l'action, visez les résultats, et êtes ouvert aux nouveaux défis. Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Référence: F1559
Lieu :Allonnes (72700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise industrielle française conçoit et fabrique des systèmes de connexion haute performance, destinés à fonctionner dans des environnements extrêmes : grandes profondeurs, hautes pressions, températures sévères, ou encore connexions immergées. Ses solutions, durables et sur-mesure, sont utilisées dans deux grands domaines : L'énergie (renouvelables, gaz sous-marin, nucléaire) La mobilité à faible émission carbone (aéronautique électrique, ferroviaire...) Engagée dans une démarche écoresponsable, l'entreprise développe des produits à forte fiabilité, limitant les besoins de maintenance et minimisant leur empreinte environnementale tout au long du cycle de vie. Les avantages Congés additionnels 1h de RTT acquise par semaine travaillée Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Prise en charge par l'employeur à la hauteur de 60% Restaurant d'entreprise, mutuelle, CSE Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vous produisez des pièces mécaniques complexes par enlèvement de matières sur des machines à commande numérique. Vous choisissez outil, programme, règlez votre machine et suivez en autonomie la production des pièces. Voici vos missions : - Effectuer la lecture des plans de fabrication - Régler et programmer les tours d'usinage (bi-broches) - Effectuer des travaux d'usinage sur matières standards et exotiques (barres principalement) - Renseigner et mettre à jour les fiches d'instructions d'opération via Excel - Effectuer les relevés de côtes dimensionnelles suivant les trames d'auto-contrôle établies - Renseigner les supports de gestion de production - Mettre en oeuvre le référentiel sécurité (méthode 55) - Assurer une maintenance de 1er niveau De formation en usinage à commandes numériques, vous avez une première expérience en tournage sur une machine à commandes numériques 3 à 5 axes et bi-broches. Vous connaissez les matériaux et leurs propriétés et avez une bonne représentation dans l'espace. De nature rigoureuse et précise, vous aimez travailler en équipe et en autonomie. Vous maitrisez les machines à commandes numériques (type Somab Proto, KIA, TRAUB, NAKAMURA, STAR oU CITIZEN) ainsi que la programmation conversationnelle et ISO.
Lieu :Allonnes (72700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise industrielle française conçoit et fabrique des systèmes de connexion haute performance, destinés à fonctionner dans des environnements extrêmes : grandes profondeurs, hautes pressions, températures sévères, ou encore connexions immergées. Ses solutions, durables et sur-mesure, sont utilisées dans deux grands domaines : L'énergie (renouvelables, gaz sous-marin, nucléaire) La mobilité à faible émission carbone (aéronautique électrique, ferroviaire...) Engagée dans une démarche écoresponsable, l'entreprise développe des produits à forte fiabilité, limitant les besoins de maintenance et minimisant leur empreinte environnementale tout au long du cycle de vie. Les avantages Congés additionnels 1h de RTT acquise par semaine travaillée Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Prise en charge par l'employeur à la hauteur de 60% Restaurant d'entreprise, mutuelle, CSE Participation aux frais de déménagement si nécessaire Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vous produisez des pièces mécaniques complexes par enlèvement de matières sur des machines à commande numérique. Vous choisissez outil, programme, règlez votre machine et suivez en autonomie la production des pièces. Sur machines 5 axes, voici vos missions : Effectuer la lecture des plans de fabrication Régler et programmer les centres d'usinage complexes (FAO) Effectuer des travaux de fraisage complexes sur matières et/ou machines spécifiques (ATEX, Gros diamètres, électroérosion...) Effectuer les relevés de côtes dimensionnelles suivant les trames d'auto-contrôle établies Gérer les stocks et approvisionnements Renseigner les supports de gestion de production Mettre en oeuvre le référentiel sécurité (méthode 55) Assurer une maintenance de 1er niveau De formation en usinage à commandes numériques, vous avez une première expérience en fraisage sur une machine à commandes numériques 5 axes. Vous connaissez les matériaux et leurs propriétés et avez une bonne représentation dans l'espace. De nature rigoureuse et précise, vous aimez travailler en équipe et en autonomie. Vous maitriser les machines à commandes numériques (type DMU/NHX) ainsi que la programmation du logiciel de FAO (Mastercam - programmation Heidenhain). Des connaissances en électroérosion sont un plus.
Lieu :Roquefort-la-Bédoule (13830) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) comptable général. Missions principales Le Comptable Général assure la tenue et la fiabilité des comptes de l'entreprise conformément aux normes comptables, fiscales et légales en vigueur. Il participe à l'ensemble des opérations comptables, du suivi quotidien à la préparation des clôtures périodiques. Tâches et responsabilités 1. Comptabilité Générale Analyser, contrôler et comptabiliser les frais généraux. S'assurer de la bonne imputation analytique et budgétaire des dépenses. Passer les écritures diverses (OD, provisions, régularisations, etc.). Préparer et saisir les écritures de clôture périodiques et annuelles. Justifier les comptes de bilan et de résultat. 2. Trésorerie et Banque Assurer le suivi des comptes bancaires en euros et en devises. Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des écarts. Participer au suivi des paiements fournisseurs de marchandises via les différents modes (CREDOC, Lettre de Crédit, Télétransfert, Virement, AED). 3. Fiscalité Préparer et établir la déclaration de TVA (suivi de la TVA collectée, déductible et TVAI, DEB). Assurer le respect des délais et obligations fiscales. 4. Clôtures et Reporting Participer activement à la préparation des clôtures périodiques et annuelles. Établir les états de rapprochement et les justificatifs de comptes. Collaborer avec les auditeurs internes et externes. Compétences requises Techniques : Maîtrise des principes et normes comptables. Solides connaissances en fiscalité, notamment en TVA. Bonne connaissance des procédures bancaires internationales (CREDOC, LC, TT, VIR). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP comptable (Sage X3). Comportementales : Rigueur, précision et sens de l'organisation. Esprit analytique. Discrétion et sens de la confidentialité. Esprit d'équipe et bon relationnel interservices. Profil recherché Formation : Bac +3 / Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion (type DCG, DSCG, Master CCA...). Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est une entreprise de SIGNALETIQUE est basée dans le sud de Toulouse et dont les domaines de production sont divers tels que la pose d'enseigne, d'adhésif pour vitrine, totem, panneau muraux, peinture façade et bardage extérieur et impression numérique sur support souple et rigide. Get carrières intérim, spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'enseigne et de la signalétique, un(e) peintre façadier(e) H/F sachant utiliser le pistolet airless. Prise de poste immédiate, déplacement national à la semaine à prévoir. Période d'essai de 3 mois en intérim puis embauche en CDI Dans le cadre de votre poste vous serez amené à : Préparation de la façade à peindre Préparation de la peinture et mélange Peindre des façades de bâtiment et de commerce à l'aide du pistolet airless uniquement (pas de peinture au rouleau) Peindre le bardage des bâtiments Nettoyage du chantier Savoir-faire Maitriser l'utilisation du pistolet airless Savoir nettoyer son matériel Avoir le CACES NACELLE à jour est un plus Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, vous êtes une personne de terrain, disponible, mobile et vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV Poste situé dans le SUD de Toulouse Salaire selon expérience Déplacements nationaux à la semaine à prévoir CDI après 3 mois d'essai en intérim Poste à pourvoir immédiatement
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une entreprise recrute un chauffeur personnel pour son Directeur Général, afin de renforcer ses effectifs. Assurer dans les meilleures conditions de sécurité, de ponctualité et de confidentialité, sa mission de conduire le Directeur Général dans le cadre de ses déplacements professionnels et personnels, en garantissant un service irréprochable et adapté. Il a pour mission de: Conduire le Directeur Général à ses rendez-vous professionnels, réunions, événements officiels ou personnels, selon les itinéraires les plus sûrs et les plus rapides ; Maintenir le véhicule en excellent état de propreté (intérieur et extérieur) et de fonctionnement ; Veiller à la planification rigoureuse de l'entretien du véhicule : révisions, visites techniques, changements de pièces, etc ; S'assurer de la présence à bord des documents du véhicule et des équipements obligatoires ; Gérer efficacement les situations imprévues sur la route : embouteillages, détours, incidents mécaniques ; Respecter les standards de sécurité, de confidentialité ; Effectuer sur demande, des courses ponctuelles pour le DG (documents, effets personnels, logistique). Titulaire d'un permis de conduire catégorie C, en cours de validité ; Expérience avérée (minimum 3ans) en tant que chauffeur professionnel ; Bonne maîtrise de la conduite défensive et sécurisée ; Solides connaissances en mécanique de base. Exigences et aptitudes Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité ; Présentation soignée, comportement respectueux et professionnel ; Excellente ponctualité et fort sens du service ; Capacité à s'adapter à un agenda variable et à travailler sous pression ; Connaissance des itinéraires urbains et interurbains, usage courant des outils GPS.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Directeur Business Unit Equipement. Diriger les activités de distribution de Véhicules Industriels (véhicules neufs et pièces détachées, Services, Maintenance, Contrats), Equipement LiuGong (engins/chariots, pièces détachées, Services, Contrats), et pneumatiques de Rimco Motors. Définir et proposer au Comité une politique de développement de ces activités Mise en oeuvre de cette politique Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale du matériel et des pièces détachées pour votre zone avec la Direction Générale de l'entreprise, soutien et émulation de l'équipe commerciale, gestion et suivi des clients grands comptes, mise en place des actions de prospection Reporter fonctionnellement à la direction Mobilité, en ce qui concerne l'application de politiques produits (gamme, tarifs promotion, niveau de marge, etc.). Contribuer au développement régional des métiers et cartes sous sa responsabilité. Assurer la cohérence de la politique commerciale auprès des clients communs du Groupe DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Définit la stratégie de développement commerciale de la filiale sur son territoire et la met en oeuvre dans le respect des procédures du Groupe, en s'assurant de l'optimisation de la marge consolidée de chaque marque/produit. Contribue et met en oeuvre des plans et des actions Marketing avec le Resp Mkg, d'animation et de publicité. Assure la veille concurrentielle afin de permettre à la Direction Mobilité de définir les politiques tarifaires et les politiques d'achat. Assure et développe les relations grands comptes/administrations/ et acteurs politiques et économiques locaux. Alerte le groupe sur les opportunités de développement dans le pays dans lequel il opère. Participe, au côté de sa hiérarchie, à la définition de la stratégie de développement de l'entreprise. FINANCE / GESTION Elabore le Budget de la Business Unit et assure la gestion économique et budgétaire de chaque entité, être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge Garantit l'atteinte de l'objectif de résultat d'exploitation, de par notamment le suivi rigoureux des charges Applique les normes de gestion mises en place par la Direction Financière Manage et anime son Personnel avec le concours de la RH dans le respect de la réglementation sociale et des règes Groupe. S'assure du bon suivi de la politique de commissionnement des Commerciaux Maitrise des stocks et des débiteurs MANAGEMENT Définit et propose à la Direction Générale une organisation adéquate des équipes. Définit et met en place des méthodes de travail et des processus afin d'accompagner la BU dans son développement. Définit les objectifs et des actions de stimulation managériale et apporte son soutien technique aux équipes. Fait connaître la politique du groupe aux équipes et les bonnes pratiques. Assure et propose des actions de formation produits / technique / Management. Evalue la qualité des équipes et s'assure de leur continuelle adaptabilité et développement en proposant des actions de formation. COMPETENCES REQUISES : Savoir Être (comportement) + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) ; Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service - Disponibilité Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Compétences Managériales + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre - Vendre Piloter et fédérer Savoir (formation + expérience professionnelle) Formation Gestion ou technique BAC+3 ou équivalent Gestion de centre de profit Connaissances du continent africain Savoir-faire (Technique + méthodologie)
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société recrute un chauffeur personnel pour son Diecteur General afin de renforcer ses éffectifs. Assurer, dans les meilleures conditions de sécurité, de ponctualité et de confidentialité, le transport du Directeur Général dans le cadre de ses déplacements professionnels et personnels, en garantissant un service irréprochable et adapté à son agenda. il a pour mission de: Conduire le Directeur Général à ses rendez-vous professionnels, réunions, événements officiels ou personnels, selon les itinéraires les plus sûrs et les plus rapides ; Offrir un service de transport hautement professionnel, fiable et discret ; Anticiper les besoins du DG en matière de transport et adapter les trajets en fonction ; des impératifs de son emploi du temps ; Maintenir le véhicule en excellent état de propreté (intérieur et extérieur) et de fonctionnement ; Veiller à la planification rigoureuse de l'entretien du véhicule : révisions, visites techniques, changements de pièces, etc ; S'assurer de la présence à bord des documents du véhicule et des équipements obligatoires ; Gérer efficacement les situations imprévues sur la route : embouteillages, détours, incidents mécaniques ; Respecter les standards de sécurité, de confidentialité ; Effectuer, sur demande, des courses ponctuelles pour le DG (documents, effets personnels, logistique). Titulaire d'un permis de conduire catégorie C, en cours de validité ; Expérience avérée (minimum 3ans) en tant que chauffeur personnel de haut niveau (DG, diplomate, cadre supérieur...) ; Bonne maîtrise de la conduite défensive et sécurisée ; Solides connaissances en mécanique de base Exigences et aptitudes Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité ; Présentation soignée, comportement respectueux et professionnel ; Excellente ponctualité et fort sens du service ; Capacité à s'adapter à un agenda variable et à travailler sous pression ; Connaissance des itinéraires urbains et interurbains, usage courant des outils GPS ; Résistance physique et mentale
Lieu :Porto-Vecchio (20137) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires à destination des professionnels de la restauration des chauffeurs livreurs PL (H/F). Vous assurez les livraisons quotidiennes des produits sous température dirigée sur les secteurs de vente de l'entreprise dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour cela, vous êtes en charge de : Vérifier la conformité des produits et des quantités à transporter avec les bons de livraisons, Assurer le chargement cohérent de votre véhicule, Assurer également l'acheminement ainsi que la livraison des marchandises dans le strict respect des règles du code de la route, Décharger et ranger la marchandise chez le client, en respectant la rotation FIFO, Assurer la traçabilité et l'enregistrement de la livraison selon la procédure mise en place dans l'entreprise. Assurer le nettoyage de votre camion Le chauffeur-livreur (H/F), en contact direct avec les clients, représente l'image de l'entreprise et véhicule ses valeurs à travers son savoir-être. Déplacements quotidiens de courtes ou moyennes distances Disponibilité liée à la saisonnalité Permis C avec FIMO / FCO et carte chronotachygraphe à jour Livraisons sous température dirigée Rigoureux et Organisé Autonomie dans l'organisation de votre travail Aisance relationnelle, sens du service aux clients, esprit d'équipe Connaissance de la Corse du Sud souhaitée. Expérience 1 à 3 ans minimum (Optionnel) Bonne connaissance du secteur de Porto-Vecchio Base de 35h/semaine Du Mardi au Samedi, amplitude maximum de 3h à 13h Rémunération : selon profil Heures supplémentaires et heure de nuits majorées Panier repas Prime Prise de poste immédiate
Lieu :Mouans Sartoux (06370) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, une industrie de la parfumerie, un Assistant commercial H/F. Traiter les commandes depuis leur réception jusqu'à leur expédition pour les clients ou filiales assignés, conformément aux directives du service clientèle. Assurer la liaison entre le client, les équipes opérationnelles et commerciales afin de garantir que les besoins des clients sont satisfaits de la manière la plusefficace et la plus rentable possible. Responsabilités principales Gérer le processus des commandes, de la réception à l'expédition, pour les clients et les filiales assignés, conformémentaux directives du service clientèle Fournir une assistance aux clients et aux filiales assignés afin de répondre aux exigences des commandes Communiquer quotidiennement avec les clients, les équipes opérationnelles et commerciales Interpréter et analyser les calendriers des clients et hiérarchiser les commandes Résoudre les problèmes et traiter les réclamations des clients en interne et en externe. Confirmer les prix, la disponibilité des stocks et fournir des informations sur les dates d'expédition. Organiser le transport avec les transitaires ou l'équipe d'expédition/de fret, gérer le processus de traitement descommandes internationales, y compris les exigences en matière d'inspection et de documents d'expédition, le cas échéant. Préparer les factures, les notes de débit et de crédit, traiter les notifications et les retours clients. Assurer la coordination avec les services concernés afin de garantir que les commandes sont expédiées/livrées dans les délais et gérerles attentes des clients Assurer la coordination avec le service de planification concernant les informations relatives à la planification de la demande et aux niveaux de stock Mettre à jour et tenir à jour des dossiers clients précis, y compris les informations spécifiques aux clients, les contrats, l'étiquetage,l'emballage et les besoins en stock Expérience sur un poste similaire en parfumerie est indispensable. Anglais impératif. Rémunération selon profil. CDI
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Responsable SAV Equipement. Responsable de la relation client pour tout sujet d'après-vente, en direct ou au travers des agences. Organiser le montage des machines, gérer les programmes de formation client, superviser la gestion des garanties, organiser / apporter le support technique aux exploitants, mettre en place des solutions de réparations, de maintenance préventive et curative Promouvoir la vente de services aux clients miniers et construction (CSA : Customer Service Agreement, distribution et gestion des Pièces de rechange, ...) notamment par des solutions contractuelles en apportant un support métier en relation avec les constructeurs Gérer le support sur site, définir moyens / ressources outillages ET hommes /et outils de gestion, mettre en place les KPI de mesure de performance, maintenir la rentabilité au niveau souhaité par la Direction de la Business Unit. Relais et support pour la distribution des PR entre le client et la source magasin central Yopougon, agence, import direct. Gère étroitement le PSSR et le partsman pour la partie Equipment et l'équivalent pour la partie véhicules industriels Définir les procédures du service après-vente et s'assurer de leur mise en place et application S'assurer de la cohérence et de la bonne utilisation des outils de gestion d'atelier sur site client S'assurer de la mise en place et de la bonne utilisation des outils de gestion de contrat Proposer des projets d'investissement ateliers et équipements liés au business S'assurer que les processus constructeurs soient bien appliqués Est l'interlocuteur privilégié du Product Support constructeur Rentabilité et profitabilité du SAV Satisfaction client Développement de la distribution de la marque par un SAV de qualité COMPETENCES REQUISES : Savoir Être (comportement) + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) ; Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service - Disponibilité Sens de l'écoute et de la communication/ Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Qualités relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Compétences Managériales + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre - Vendre Piloter et fédérer Savoir (formation + expérience professionnelle) BAC+3 Commerciale, technique Expérience en SAV/ Product Support Equipment impérative Anglais usuel
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