Lieu :Les Lilas (93260) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise fabrique, modernise et entretient des ascenseurs, depuis son origine, pour chaque style d'immeuble parisien... Jusqu'à devenir aujourd'hui, tout naturellement, le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de notre capitale. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...). Mutuelle Groupe, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, le technicien garantit la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Travail au sein de Paris intra-muros, déplacements en scooter. Vous êtes chargé : - De l'entretien et du dépannage d'un parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de son parc d'appareils - D'informer la hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi - Expérience significative (au moins 3 ans) dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... - Qualités relationnelles reconnues et culture de la satisfaction et fidélisation clients. - Titulaire du permis de conduire.
Lieu :Pont-Saint-Esprit (30130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Notre agence recrute pour plusieurs de ses clients, des Manoeuvre Charpentier afin d'intervenir sur un chantier extérieur. Vos missions : Travaux de restauration sur un bâtiment classé "Monument historique" Préparation des toitures, pose des isolations thermiques et étanchéité Mise en place des charpentes de toitures Divers travaux de manutention sur le chantier Informations sur le poste : Lieu de travail : Monument historique Mobilité : Poste en local uniquement Rémunération : Taux horaire selon expérience + panier repas et petit déplacement (selon la grille client) Horaire de travail : Journée Début du chantier : fin octobre / début novembre Profil recherché : Expérience de couvreur / zingueur demandée Formation "Travail en hauteur et port du harnais" Passionné , méticuleux avec un super esprit d'équipe ! Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ... N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, des porteurs funéraires H/F disponibles pour intervenir dans le cadre de cérémonies funéraires. Prise en charge du cercueil (portage, mise en place, transport). Accompagnement et soutien aux familles dans le respect et la discrétion. Participation à la bonne tenue des cérémonies (organisation, coordination avec le maître de cérémonie, etc.). Respect strict du protocole et des consignes données par l'équipe encadrante. 11,88euros BRUT horaire Missions ponctuelles selon les besoins (préavis très court possible). Horaires variables, parfois en semaine, week-ends ou jours fériés. Bonne présentation, sens du respect, de l'écoute et du devoir. Discrétion, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique (port de charges). Aucune expérience requise, une formation interne pourra être assurée. Tenue requise : Costume bleu nuit Chemise blanche Chaussures de ville noires Si vous souhaitez donner du sens à votre travail et que vous êtes disponible pour ce type de mission, merci de nous transmettre votre candidature. Nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDI, CDD, Intérim, recherche pour le compte de l'un de ses clients un plaquiste confirmé. Au sein d'une entreprise de plâtrerie et d'isolation, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation et serez en charge des tâches suivantes : Préparation du chantier Traçage, découpe, et pose de plaques de plâtre Mise en place de cloisons et de faux plafonds Rebouchage, ponçage, et nettoyage Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience significative en tant que plaquiste N3P2 Salaire : à partir de 13.49 euros/ Brut de l'heure + 10% d'IFM + 10% d'ICP + Avantage CET 6%.
Lieu :Marseille (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) pilote de ligne de production sur Marseille (11ème). Qualité : Travailler conformément aux règles définies en matière de qualité notamment réaliser les autocontrôles Garant de la qualité de la production issue de ses machines Prendre les mesures correctives définies et préventives sur son poste en matière de qualité Conduite : Assurer le programme de production en approvisionnant les équipements avec les matières premières disponibles. Reporter les éléments de suivi de son activité (documents de production, performance, reporting) Transmettre les informations nécessaires à la relève avec le Conducteur de ligne du poste suivant. Réaliser les étapes de démarrage et de fin de production Réaliser les changements de format sur ses machines en autonomie Suivre les pertes, corriger les dérives dans le but de les éradiquer et proposer des solutions d'optimisation en utilisant les outils TAG, suggestions, MTBA ou kaizen. Nettoyer les installations et leur environnement, en référence aux consignes et procédures Respecter les standards opératoires à son poste (DCS, 5S, CILT, ...) Participer à la réalisation des standards de formation (OPL, mode opératoires, etc...) Maintenance : Assurer les opérations d'inspection, graissage, lubrification et serrage de base établies dans les plan CILT de la zone de travail. Effectuer le pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies et prévenir les équipes techniques pour intervention Assister le technicien de maintenance lors des interventions sur son équipement Réaliser l'analyse de panne en collaboration avec le technicien de maintenance Prendre en charge à son niveau les interventions techniques transmises dans le cadre de l'étape 4 de la GA (si elle a été validée) Sécurité, sécurité alimentaire et durabilité : Travailler conformément aux normes définies et mises en oeuvre en matière de sécurité, de sécurité alimentaire, d'environnement et de durabilité. Appliquer les 5S, les principes d'entretien et le HACCP du lieu de travail. Alerter, identifier les risques et prendre les actions correctives et d'améliorations possibles à son niveau PROFIL: Formation de niveau BTS ou BAC PRO/TECHNIQUE de type BTS Agricole, Mécanique et automatisme industrielle, Maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique ou encore de CQP Expérience : Expérience significative de 2 à 3 ans dans le milieu industriel Capacités techniques : Mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique, serrage, graissage/lubrification Capacité d'Analyse : Capacité à interpréter un résultat ou un ensemble de résultats en s'appuyant sur des méthodes statistiques simples ou sur des règles de décisions établies. Informatique : Capacité à maîtriser word, excel et power point. Ensemble des logiciels et outils métier (ex : EIT, SAP, Tablettes, etc) Anglais débutant : A1 HORAIRE 3x8 organisés sur un système de rotation, avec un roulement des équipes défini par le planning. SALAIRE: 13euros Brut + primes POste à pourvoir de septembre à décembre
Lieu :BRIEVES (91570) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Filiale du GROUPE HL, HL IP Smart Infrastructure est une entreprise spécialisée dans les solutions d'infrastructure, avec une expertise particulière en électricité et courant faible. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et durables pour améliorer l'efficacité et la performance des infrastructures de nos clients. Chiffrage en électricité : - Analyser les besoins des clients et des projets pour établir des devis précis et compétitifs. - Participer aux études techniques pour proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des projets, - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les coûts et les solutions techniques. Suivi de projet / affaire : - Assurer le suivi des projets de leur conception à leur réalisation, en respectant les délais et les budgets établis. - Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs) pour garantir la qualité des prestations fournies. - Gérer la relation client - Superviser la mise en oeuvre des solutions sur site, en veillant à la conformité avec les normes et les réglementations en vigueur. Compétences Techniques : - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques. - Solides compétences en gestion de projet - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des techniques de chiffrage et des outils logiciels associés - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité et des courants faibles. Savoir-etre : -Rigueur et sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions de manière autonome. Formation et expérience - Diplôme d'ingénieur en électricité, électrotechnique, ou équivalent. - Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise confirmée en électricité et courant faible. Conditions de travail - Horaires : Temps plein, horaires de jour du Lundi ou Vendredi (possibilité le samedi exceptionnellement) - Environnement : Travail sur chantier. - Rémunération : Selon expérience et qualifications, avantages sociaux en vigueur dans l'entreprise - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir : Septembre 2024
Lieu :Mandelieu-La-Napoule (06210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client leurs futures bouchers(ères) pour la mise en livraison. Le/la future Boucher(ère) sera en charge de : Piéçage Désossage Epluchage Découpe de la viande Condition du contrat : Intérim Du lundi au samedi Horaires : 4h00 - 11h00 Rémunération : 13.50 euros sans majoration nuit OU 13.00 euros avec majoration de nuit Ce que vous propose Advance Emploi Application mobile ARMADO 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de salaire possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons un profil avec : CAP boucher et/ou expériences significatives sur un poste de Boucher Maîtrise de techniques de découpe et de piéçage de viande Connaissance d'usage des outils tels que la scie, les couteaux, de la tranchause ... Respect des consignes de sécurité
Lieu :Beaune (21200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est l'un des principaux acteurs du marché de l'étiquette en France. Spécialistes de l'impression offset, l'entreprise a investi pour proposer un ensemble de techniques d'ennoblissement (marquage à chaud, dorure galbée, micro foulage, gaufrage, réimpression sur dorure, sérigraphie, foulage galbé, etc..). Vous êtes chargé du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur machine d'impression numérique avec dorure/galbe/vernis sérigraphique et/ou flexo. Vous intervenez à la fois sur le calage du modèle, ainsi qu'au suivi de production dans un objectif de qualité et d'optimisation des conditions d'impression. Notre parc machine est composé de machine d'impression numérique Xeikon + ligne de finition. Une expérience d'un an dans la conduite de machine d'impression dans le secteur des industries graphiques ou du packaging ( alternance comprise) Des connaissances en conduite de machines d'impression Maitrise du français indispensable écrit et oral Niveau de rémunération : Autour de 34 000 euros par an à débattre (Estimation fournie par notre cabinet, notre client se réserve la présentation directe de son offre ainsi que des nombreux avantages supplémentaires liés à ce poste) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Nous recherchons un technicien de maintenance clim (h/f) sur l'entretien préventif des pompes à chaleur et clim réversible ! Vos missions seront les suivantes : - La consultation du dossier du client avant intervention (quels problèmes relevés par le passé ? pièces à remplacer à prévoir ?) - La prise de notes pendant l'intervention (essentiellement remplir des checklist + noter les problèmes particuliers) - Le remplissage de documents normalisés (cerfa fiche d'intervention, registre fluide frigo...) Rémunération : taux horraires euros+ paniers + trajets selon grilles du bâtiment Contrat : intérim Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le même domaine. Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans le secteur de la distribution basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Prospecter, identifier et exploiter de nouveaux leviers de croissance en transformant les opportunités en contrats effectifs. Piloter la relation commerciale de bout en bout, de la détection des besoins à la négociation, afin d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés. Il a pour mission de: Contribuer à l'amélioration et mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne; Définir et mettre en oeuvre une stratégie de prospection pour identifier de nouveaux clients et partenaires; Développer et gérer le portefeuille clients (B2B/B2C selon le secteur); Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées; Participer à l'élaboration des offres commerciales et assurer la négociation contractuelle; Réaliser une veille concurrentielle et identifier les nouvelles tendances du marché; Suivre les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions correctives; Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et rencontres professionnelles; Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et opérations; Contribuer activement à l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires. Formation Bac+3/4 en commerce, marketing, gestion ou équivalent; Expérience 2 à 3 ans minimum dans le développement commercial, la vente de services ou de solutions techniques; Exigences et aptitudes Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation; Bonne connaissance des outils CRM et des techniques de vente; Capacité à analyser un marché et à détecter les opportunités; Aisance avec les outils digitaux et le marketing digital; Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint, Word). Qualités personnelles Forte orientation résultats et sens du challenge; Esprit entrepreneurial et force de proposition; Capacité à convaincre et à établir des relations; Dynamisme, réactivité et autonomie; Excellentes qualités de communication et sens de l'écoute.
Lieu :Magnanville (78200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client un/e Technicien/ne automotible confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Magnanville. Vous intégrerez un atelier moderne et bien équipé spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules innovants et électriques. Vous serez en charge de : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. Procéder à des diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord...) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, Effectuer les diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, Effectuer la réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...), Effectuer la maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), Intervenir sur des véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation, Mettre en oeuvre des contrôles, des réglages et d'essais Afin de réaliser vos tâches quotideinnes vous devez avoir : Une expérience avérée en tant que mécanicien automobile avec une excellente connaissance des composants mécaniques, électriques et électroniques des véhicules De solides connaissances pratique des systèmes et des méthodes de diagnostic des véhicules Une maîtrise des outils de diagnostic Une Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les manuels techniques Le Permis B Qualifications requises : Diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicules légers ou toute autre formation pertinente Certification de technicien électronique automobile Conditions : Temps de travail : Temps plein (39h) ET du lundi au vendredi Salaire brut annuel : 35K euros à 40Keuros brut/an (selon profil et expérience) Avantages : CDI | Temps plein Parcours de formation dédié à nos marques Rémunération selon profil et expérience Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Magnanville (78200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client un/e Mécanicien/ne automotible confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Magnanville. Vous intégrerez un atelier moderne et bien équipé spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules innovants et électriques. Au sein de la concession, vos missions seront variées : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés - Réaliser l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Réaliser l'entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil recherché : Titulaire d'un CAP mécanique, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et vous êtes passionné d'automobile. Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans ce domaine et vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Vous êtes dynamique et motivé rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Permis B indispensable Qualifications requises : Diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicules légers ou toute autre formation pertinente Certification de technicien électronique automobile Conditions : Temps de travail : Temps plein (39h) ET du lundi au vendredi Salaire brut annuel : 30K euros à 35 Keuros brut/an (selon profil et expérience) Avantages : CDI | Temps plein Parcours de formation dédié à nos marques Rémunération selon profil et expérience Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :saint geniez d'olt (12130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi ALBI, recrute pour son client. Description du poste Afin de répondre à la demande croissante de nos clients, nous recherchons des Conducteur voyageurs (h/f), secteur AVEYRON Le poste est à pourvoir en intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI. En tant que conducteur d'autocar, vous assurez le transport de passagers dans des conditions de confort, de sécurité et de ponctualité, que ce soit pour des lignes régulières, de services scolaires ou de voyages occasionnels. Notre flotte d'autocars dernière génération est pensée pour le confort des conducteurs comme des passagers Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO Conditions salariales Coefficient : 140V Rémunération horaire : 13.04euros Congés payés rémunérés à hauteur de 10% du salaire brut Avantages CSE Participation Indemnités de repas : 16euros Planification à deux semaines Possibilité de prise de service en fonction du domicile Evolution en interne : nombre d'heures, coefficient... Notre client est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous !
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une entreprise de plâtrerie et d'isolation, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation et serez en charge des tâches suivantes : Préparation du chantier Traçage, découpe, et pose de plaques de plâtre Mise en place de cloisons et de faux plafonds Rebouchage, ponçage, et nettoyage Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience significative en tant que plaquiste N3P2 Salaire : 14.55 euros/ Brut de l'heure + 10% d'IFM + 10% d'ICP + Avantage CET 6%.
Lieu :AUXERRE (89000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Entreprise de Travaux Agricoles qui regroupe 6 sociétés agricoles dont les activités sont les grandes cultures et l'élevage de volaille de chair. Les exploitations agricoles se répartissent en 700 ha de cultures céréalières et 20 000 m2 de surface d'élevage avec 8 collaborateurs dont le propriétaire. La société recherche en permanence à optimiser ses moyens de production en vue d'être la plus efficiente possible. Elle s'est ainsi dotée d'une chaudière paille en remplacement du gaz et à mis en place un nouveau hangar couvert de panneaux photovoltaïque pour garantir son autoconsommation en électricité. Afin de seconder le propriétaire dans l'intégralité de tâches de l'exploitation et de permettre la poursuite son développement, notre client recrute un poste de SECOND D'EXPLOITATION AGRICOLE (F/H) situé aux ORMES (YONNE - 89). SECOND D'EXPLOITATION AGRICOLE (F/H) En lien permanent avec le propriétaire, il s'agit de le seconder pour la bonne conduite des activités de culture et d'élevage, de manager l'équipe, d'assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure rentabilité possible de l'atelier d'élevage et la meilleure efficience des activités de culture. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Définir ou adapter l'assolement en fonction du climat, du type de sol, de la marge potentielle et de la conjoncture économique - Conduire les cultures, fertilisation, semis.... - Adapter les itinéraires techniques en fonction de la météo, de la pression maladies, des orientations stratégiques de l'entreprise - Réaliser et organiser les chantiers dans les champs - Calculer et réaliser les commandes d'approvisionnement - Réceptionner, contrôler et dispatcher les appros - Enregistrer les interventions sur les supports de l'entreprise - Réaliser en temps et en heure le plan prévisionnel de fumure, le cahier d'épandage et le registre phytosanitaire - S'assurer de la propreté du local vétérinaire faire respecter la réglementation et les conditions de stockage des produits dits dangereux - Faire respecter les règles d'hygiène pour rentrer dans les poulaillers - Faire respecter le plan de prophylaxie - Communiquer, écouter et faire un point journalier avec chaque salarié en place sur chaque site pour déceler les problèmes et les points à améliorer - Organiser et prévoir le travail des équipes - S'assurer que le tour des poulaillers matin et soir est réalisé - Faire une visite journalière de chaque site en cours d'élevage - Contrôler la qualité de l'aliment tous les jours et rendre compte au gérant en cas de problème - En cas de problème pathologique, en référer au gérant , au vétérinaire et /ou au technicien d'élevage et intervenir selon le recommandations - Se caler journalièrement avec le propriétaire et rendre compte chaque jour
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