Lieu :Reventin Vaugris (38121) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, un(e) conduteur(trice) de travaux idéalement TCE. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de révêtement des sols et des murs, vous aurez pour principales missions: - préparer, planifier et lancer les chantiers, - coordonner équipes, fournisseurs et sous-traitants, - suivre l'avancement, contrôler qualités-coûts et délais, - être garant de la relation client et de la bonne exécution des travaux. - vous êtes titulaire d'un BTS bâtiment ou genie civil? - vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce secteur d'activité ou au moins dans la construction de maison individuel TCE? Ce poste est peut-être pour vous! - secteur Isère Nord-Isère, Haut-Vivarais, - remunération selon profil + avantages divers.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 4 jours : 5, 7, 8 et 12 Janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les fonctionnalités et l'interface de Sage 100 Commercial. Maîtriser la gestion des bases de données commerciales (clients, fournisseurs, articles). Gérer les processus de vente, d'achat et de facturation avec Sage 100. Exploiter les outils d'analyse et de reporting pour optimiser la gestion commerciale. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Introduction et prise en main de Sage 100 Commercial Matin : Découverte de Sage 100 Commercial Présentation du logiciel Sage 100 Commercial : Fonctionnalités principales et avantages pour la gestion commerciale. Différences entre les versions (Essentiel, Standard, Premium). Installation et paramétrage initial : Configuration des préférences générales (langue, devises, etc.). Gestion des droits utilisateurs et sécurisation des accès. Navigation dans l'interface : Présentation des menus, modules et raccourcis. Personnalisation de l'interface utilisateur. Après-midi : Gestion des bases de données Création et gestion des fiches clients et fournisseurs : Saisie des informations (coordonnées, conditions commerciales). Gestion des catégories et segmentation des clients. Création et gestion des fiches articles : Paramétrage des articles (références, prix, stocks). Gestion des familles d'articles et des unités de mesure. Étude de cas pratique : Création d'une base de données clients, fournisseurs et articles. Jour 2 : Gestion des processus commerciaux (ventes et achats) Matin : Gestion des ventes avec Sage 100 Commercial Création et suivi des devis : Saisie des devis personnalisés. Transformation des devis en commandes ou factures. Gestion des commandes clients : Saisie, modification et suivi des commandes. Traitement des livraisons et des bons de livraison. Facturation : Création et validation des factures. Gestion des avoirs clients. Après-midi : Gestion des achats avec Sage 100 Commercial Création et suivi des commandes fournisseurs : Saisie des commandes et gestion des réceptions. Suivi des bons de réception et des factures fournisseurs. Gestion des paiements fournisseurs : Suivi des échéances et des règlements. Gestion des litiges fournisseurs. Étude de cas pratique : Simulation d'un cycle complet de vente et d'achat (devis, commande, livraison, facturation) . Jour 3 : Gestion des stocks et opérations avancées Matin : Gestion des stocks avec Sage 100 Commercial Suivi des stocks : Consultation des niveaux de stock en temps réel. Gestion des mouvements de stock (entrées, sorties, transferts). Gestion des inventaires : Organisation et réalisation d'un inventaire physique. Ajustement des stocks dans Sage 100. Paramétrage des alertes : Gestion des seuils de réapprovisionnement. Mise en place d'alertes pour les articles en rupture. Après-midi : Opérations commerciales avancées Gestion des promotions et remises : Paramétrage des remises automatiques. Gestion des offres spéciales et des campagnes promotionnelles. Gestion des tarifs : Création et modification des grilles tarifaires. Application des tarifs spécifiques par client ou fournisseur. Étude de cas pratique : Gestion des stocks et des tarifs pour une entreprise fictive. Jour 4 : Analyse, reporting et optimisation avec Sage 100 Commercial Matin : Analyse des données commerciales Utilisation des tableaux de bord : Consultation des indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, etc.). Personnalisation des tableaux de bord pour un suivi précis. Création de rapports et états : Génération de rapports standard (ventes, stocks, achats). Création de rapports personnalisés selon les besoins. Exportation des données : Export des rapports vers Excel ou d'autres formats. Intégration avec d'autres outils de gestion. Après-midi : Optimisation et bonnes pratiques Automatisation des tâches courantes : Paramétrage des tâches récurrentes (facturation, commandes). Utilisation des modèles pour gagner du temps. Gestion des erreurs et dépannage : Identification et correction des erreurs fréquentes. Sauvegarde et restauration des données. Étude de cas final : Analyse complète des données commerciales et optimisation des processus. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Billy-sur-Aisne (02200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise est un acteur historique dans la fabrication et la commercialisation mondiale d'équipements pour l'industrie pétrolière et gazière à fort niveau d'exigence. Les avantages Congés additionnels 3h de repos compensateur/mois Mutuelle d'entreprise 60% pris en charge par l'Entreprise Tickets restaurant 9euros, dont 5.40euros pris en charge par l'Entreprise Prime de poste 15% taux horaire Prime de vacances 850euros Formation professionnelle Poste CDI Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30 min hebdomadaires Astreintes envisageables 13èmemois Avantages CE Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation. - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel - Bac pro en maintenance - Expérience en milieu industriel - Expérience en mécanique, pneumatique, hydraulique indispensables - CACES 3 et nacelle seront appréciés - Maitrise soudage à l'électrode appréciée - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur - Aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique et créatif - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Esprit d'équipe - Force de proposition
Lieu :Blanquefort (33290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Bordeaux, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP et du TP recrute pour l'un de ses clients un(e) : OUVRIERS DE CHANTIER (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. MISSIONS : Préparation de chantier Aide à la réalisation de maçonnerie Balisage chantier Suivi d'engins Nettoyage de chantier Première expérience sur chantier appréciée Formation / Sensibilisation à la sécurité chantier (CACES, STT, AIPR, PASI...) Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B indispensable (chantier sur Bordeaux et son agglomération - pas toujours désservie par les transports en commun) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :Noisy Le Grand (93160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients Un/e Manutentionnaire à Noisy Le Grand Vous aurez pour mission la manutention de carton et de mobilier dans l'entrepot Vous etes travailleur ponctuel courageux dynamique et volotaire ce poste est fait pour vous Mission selon besoins du client remuneration sur base SMC horaire +10% IFM +10%de FDM
Lieu :GEER (Belgique) (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
AgriGeer est une concession agricole belge en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses services et son partenariat avec des marques de référence telles que John Deere (tracteurs, moissonneuses), Kramer(télescopiques), Kuhn (machines de travail du sol), entre autres. Le projet AgriGeer est porté depuis 2018 par quatre entrepreneurs passionnés, dotés d'une solide expérience dans le secteur du machinisme agricole. Leur force réside dans la complémentarité de leurs profils : dynamiques, motivés, indépendants et profondément attachés à l'esprit d'équipe, ils sont pleinement investis dans le développement d'AgriGeer. Avec une équipe de plus de 24 collaborateurs passionnés, AgriGeer offre un service complet : vente, entretien, réparation, adaptation et fourniture de pièces détachées. Une deuxième société, Agrigeer Daje, spécialisée dans trois secteurs complémentaires : L'exportation de matériel agricole, le secteur de la pomme de terre, les solutions d'irrigation agricole a été créée pour compléter l'offre de services (vente, installation et maintenance de solutions agricoles complètes en Afrique, notamment au Sénégal, en RDC et au Congo). Agrigeer et Agrigeer Daje sont installés sur des bâtiments de plus de 4 300 m2, comprenant 2 ateliers modernes sur 1 600 m. Intégrer les équipes d'Agrigeer et d'Agrigeer Daje, c'est rejoindre un collectif animé par un esprit familial, ouvert et dynamique, tout en faisant preuve de professionnalisme , d'autonomie, et en partageant les valeurs de collaboration et d'esprit d'équipe. . Afin d'accompagner le développement de Agrigeer et Agrigeer Daje, elle recrute 2 ELETROMECANICIENS AGRICOLES (F/H), postes situés à Geer (Hesbaye, Belgique). ELECTROMÉCANICIEN AGRICOLE (F/H) En lien avec le Chef d'atelier, il s'agit d'intervenir sur le parc de machines agricoles, principalement en atelier, mais également sur site. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Maintenance, diagnostic et réparation des équipements John Deere, Kramer, Kuhn - Montage et mise en service de nouvelles machines - Suivi technique et accompagnement client - Utilisation d'outils numériques modernes (JDLink, ExpertCheck...) - Participation à des formations constructeurs régulières et plus particulièrement, dans le cadre d'Agrigeer Daje, tout en étant basé à Geer, effectuer des missions à l'étranger de quelques jours à plusieurs semaines. - En Belgique : Installation, diagnostic, réparation de machines Dewulf (pommes de terre) et systèmes Bauer (irrigation) - Intervention directe chez les clients africains (formations, mise en service, SAV) - Suivi technique et accompagnement client - Utilisation d'outils numériques modernes (Advisor John Deere, logiciel Dewulf, etc) - Participation à des formations constructeurs régulières
Lieu :ROUEN (76000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Prestataire de service spécialisé dans le montage et démontage d'échafaudage et l'isolation industrielle, la structure est une filiale d'un groupe international intervenant dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'isolation, du nettoyage industriel, de la planification et gestion des arrêts techniques en milieux industriel et pétrochimique. L'expertise du Groupe, de plus de 50 ans, met un point d'honneur auprès de ses clients en alliant l'excellence opérationnelle et l'esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir au siège social proche de ROUEN (76) au sein d'un environnement stimulant qui valorise l'autonomie, la rigueur et le travail collectif. Filiale d'un Groupe International à ROUEN (76), notre entreprise recrute un poste de : RESPONSABLE QHSE (F/H). RESPONSABLE QHSE (F/H) Le (la) Responsable QHSE est garant(e) de la mise en oeuvre, du suivi et de l'amélioration continue des politiques Qualité, Santé, Sécurité et Environnement sur l'ensemble des chantiers et sites de l'entreprise. Il (elle) veille à la conformité réglementaire, à la prévention des risques, à la sensibilisation des équipes, et à la gestion proactive des certifications, des accès clients et des incidents. Les missions non limitatives sont les suivantes : -Assurer la sécurité des opérations sur site et le respect des normes QSSE - Mettre en oeuvre les procédures internes et réglementaires - Piloter les audits, les causeries sécurité, et les plans d'action - Suivre les indicateurs QSSE (KPI) et les tableaux de bord ET plan de pilotage annuel - Participer à l'amélioration continue des processus et à la culture SSE - Assurer le suivi des certifications ET formations - habilitations du personnel et des accès aux sites clients - Gérer les déclarations d'accidents et les retours d'expérience - Effectuer la veille réglementaire et réaliser les évolutions et adaptations nécessaires
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Description du poste Dans le cadre du développement et de la sécurisation de notre outil de production, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle motivé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production et installations connexes afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité. Vos missions principales Assurer le démarrage et l'arrêt des équipements de production (secteur finition) en début et fin d'activité. Réaliser la maintenance préventive, corrective et prédictive des équipements de production et systèmes annexes. Effectuer des interventions sur les réseaux fluides (air, eau, vapeur). Participer à la réalisation ou modification d'équipements, accessoires ou outillages. Assurer ponctuellement le remplacement du technicien de suivi des agencements (analyses, prélèvements, surveillances des systèmes de traitement d'eau/air). Utiliser la GMAO pour consigner les interventions et mettre à jour les stocks de pièces de rechange. Collaborer avec les intervenants extérieurs lors d'interventions techniques. Réaliser des travaux sur les bâtiments et infrastructures si nécessaire. Rendre compte des dysfonctionnements et actions menées au responsable maintenance. Être force de proposition pour améliorer les équipements et les pratiques de maintenance. - Compétences techniques requises : Bases en électricité Pneumatique Hydraulique Mécanique Soudure - Formation & expériences : Formation technique de niveau Bac à Bac+2 (MEI, MSMA, MAI, etc.) Une première expérience en environnement industriel est un plus - Habilitations souhaitées (ou à obtenir) : Habilitations électriques Connaissances liées aux risques chimiques, légionelles, conduite de chaufferie, etc. Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Saverdun (09700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Et si vous rejoigniez une équipe d'experts passionnés par l'immobilier ? En tant que Conseiller immobilier (H/F), vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet d'achat et/ou de vente. Bien plus qu'une transaction, il s'agit souvent du projet d'une vie. Vos principales missions : Prospection terrain et téléphonique Estimation de la valeur des biens et conseil sur le prix de vente Prise de mandats et rédaction des annonces Suivi d'un portefeuille d'acquéreurs Organisation et réalisation des visites Négociation entre vendeurs et acquéreurs Suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique Développement et maintien de relations avec clients, notaires et partenaires du secteur Pour vous : Un CDI avec rémunération fixe + variable selon résultats Une formation complète au métier et à nos méthodes, pour vous permettre de réussir même si vous êtes en reconversion Un accompagnement par une équipe expérimentée et bienveillante Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (des rendez-vous peuvent avoir lieu le samedi). Vous êtes organisé(e), disponible et avez un tempérament commercial Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Vous êtes motivé(e), investi(e) et prêt(e) à apprendre (même sans expérience dans l'immobilier, la formation est assurée) Vous possédez impérativement le permis B et un véhicule Contact : Jessica LOTTIN Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vos missions principales Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production et installations annexes. Réaliser des petites réparations mécaniques, électriques ou pneumatiques sous supervision. Aider au démarrage et à l'arrêt des machines en début ou fin d'activité. Contribuer à la maintenance des réseaux fluides (eau, air, vapeur). Réaliser des travaux de base sur les bâtiments ou infrastructures. Utiliser la GMAO pour enregistrer vos interventions et suivre l'état du matériel. Travailler en coordination avec les techniciens et autres membres de l'équipe. Appliquer les consignes de sécurité et signaler tout dysfonctionnement. - Compétences techniques de base : Notions en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique Connaissance des outils à main et machines-outils simples - Formation & expérience : Formation technique de niveau CAP/BEP à Bac Pro (type MEI, électrotechnique, maintenance industrielle...) Une première expérience en maintenance industrielle est un plus - Habilitations appréciées : Habilitation électrique (BS, BE manoeuvre) Connaissance des risques chimiques ou thermiques est un plus Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Vouvry (1896) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise suisse est leader d'ingénierie en automation industrielle. Elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de la digitalisation et de l'optimisation de leurs processus de production par la mise en place de solutions clé en main : conception de systèmes d'automation avancés et de logiciels pour piloter et surveiller les équipements industriels. fabrication d'armoires électriques, distribution de matériel industriel et maintenance des installations pour en garantir le fonctionnement continu. conseil en stratégies d'automation et de digitalisation, optimisation, sécurisation des équipements et des réseaux industriels. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement - Développer les chiffres d'affaires des BU en Suisse Romande : Représentation commerciale des marques Représentation commerciale des services associés aux partenariats, contrats d'entretien et autres services packagés - Réaliser et suivre les offres commerciales - Explorer le marché suisse romand et identifier de nouvelles opportunités - Promouvoir l'image de l'entreprise et ses marques - Participer à des évènements professionnels Déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Suisse Romande Expérience confirmée en vente et prospection de produits d'automation Connaissance du marché industriel Romand Expertise technique pour comprendre les besoins clients Aisance relationnelle et forte capacité à la négociation Esprit d'initiative Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; l'allemand un plus Vous êtes une personne polyvalente, autonome et passionnée par l'automation.
Lieu :Denain (59172) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Denain Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Angers (49000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Une mission d'expertise technique au service d'un réseau régional Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des équipements de transport vertical pour occuper un poste clé d'expert technique itinérant. Vous interviendrez en support des agences de votre région pour garantir la qualité technique des installations, former les équipes et résoudre les problématiques complexes. Un rôle stratégique alliant expertise technique, pédagogie et management transversal. L'entreprise est un acteur majeur du secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques et solutions de transport vertical en France. Avec un chiffre d'affaires de 281 millions d'euros et un effectif de 2000 collaborateurs, l'entreprise combine la puissance d'un grand groupe et la proximité d'un réseau de proximité. Son maillage territorial compte une centaine d'agences et antennes locales réparties sur l'ensemble du territoire, garantissant disponibilité et réactivité auprès de ses clients. Reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services, l'entreprise investit continuellement dans l'innovation et le développement des compétences de ses équipes techniques. Avantages et conditions Package attractif : salaire fixe + intéressement et participation 10 jours de congés additionnels par an (RTT) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Tickets restaurant Prime de transport Équipement professionnel complet : PC portable, téléphone mobile, véhicule de fonction Intégration dans un grand groupe reconnu avec proximité d'agences à taille humaine Missions techniques variées et formatrices Développement de votre expertise sur un large périmètre géographique Vos missions principales En tant qu'Expert Technique Régional Ascenseurs, vous serez le référent technique de votre zone géographique et interviendrez sur l'ensemble des activités du cycle de vie des équipements : Support technique et intervention terrain Assistance technique aux agences régionales sur les activités de montage, maintenance, dépannage et modernisation d'ascenseurs Intervention sur site pour diagnostic et résolution de problématiques techniques complexes Analyse des dysfonctionnements et résolution des défauts techniques en collaboration avec les techniciens locaux Rédaction de comptes rendus d'intervention détaillés et recommandations techniques Support aux équipes sur les appareils en cours d'installation ou intégrés au parc existant Formation et montée en compétences des équipes Animation de formations techniques pour les techniciens de montage, maintenance et modernisation Formation ponctuelle des techniciens sur les problématiques rencontrées lors des interventions Déploiement des actions de formation définies par la Direction des Opérations et la Direction Nouvelles Installations Transfert de compétences et accompagnement terrain des équipes locales Complémentarité avec le centre de formation de l'entreprise Sécurité et conformité réglementaire Application stricte et contrôle du respect des règles de sécurité lors de toutes les interventions Prise de mesures conservatoires immédiates en cas de danger imminent pour les personnes ou les biens Signalement systématique à la hiérarchie de tout événement ou situation à risque Mise en oeuvre immédiate des mesures d'urgence nécessaires Sensibilisation des techniciens aux bonnes pratiques sécurité Gestion de projet et coordination Participation à la gestion de projets d'installation et de modernisation d'envergure Coordination avec les différents corps d'état et intervenants sur chantiers Lecture et interprétation de plans techniques et documents de chantier Interface technique entre les agences, les clients et la direction Expérience et expertise technique Expérience professionnelle de 5 à 7 ans minimum dans le secteur des ascenseurs et équipements élévateurs obligatoire Expertise avérée en maintenance, installation ou modernisation d'ascenseurs Maîtrise approfondie des processus de gestion de projets techniques d'envergure Excellente connaissance de l'environnement chantier : lecture de plans, coordination multi-métiers, réglementation Compréhension des technologies et systèmes d'ascenseurs : hydrauliques, électriques, mécaniques Compétences techniques et informatiques Maîtrise excellente d'Excel et des outils bureautiques Microsoft Office Capacité à rédiger des rapports techniques et comptes rendus détaillés Connaissance des normes de sécurité ascenseurs et réglementation en vigueur Aptitude au diagnostic technique et à la résolution de problèmes complexes Qualités professionnelles et relationnelles Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de planification Esprit d'analyse et de synthèse développé Aptitudes rédactionnelles confirmées pour documentation technique Force de proposition et esprit d'initiative Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques Aisance relationnelle exceptionnelle pour interactions multiples (techniciens, clients, hiérarchie) Sens de la pédagogie et talent pour la transmission de connaissances (atout majeur) Diplomatie et capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles Adaptabilité et flexibilité face aux situations variées Mobilité Zone d'intervention : Nord et Grand-Ouest de la France Déplacements fréquents avec nombreux découchés à prévoir Permis B obligatoire Disponibilité et autonomie dans l'organisation des déplacements Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg | Coach Carrière LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Décines Charpieu (69275) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Décines Charpieu Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Dax (40088) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Dax Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
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