Lieu :ARLES (13200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 12,50euros à 14euros brut Vos Missions : Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations électriques, multimédia, CVC (1er niveau), plomberie/sanitaire, serrurerie, menuiserie, Réaliser les demandes d'interventions et des travaux de proximité liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants, Effectuer les rapports d'intervention et les reportings sur vos actions, Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, Des déplacements sont à prévoir. - Vous possédez 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se)
Lieu :ST NAZAIRE (44600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR D'ENGINS. Vous réaliserez de la conduite d'engins CACES R482 cat F pour transporter le matériel d'échafaudages sur le site des chantiers de l'atlantique. Vous serez amené à réaliser des tâches de manutention en complément. Horaires de la mission en 3 X 8 . Vous devez être titulaire du CACES R482 CAT F en cours de validité. Une habilitation échafaudage serait un plus. Rémunération en fonction de votre expérience. Des déplacements journaliers sont à prévoir.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, un traiteur reconnu sur Montpellier, nous recherchons un Commis de cuisine H/F Sous la responsabilité du chef de cuisine : - Vous maîtrisez les différents types de cuisson (poissons, viandes, légumes) - Vous réalisez les préparations préliminaires, sauces, et les recettes à partir de fiches techniques. - Vous êtes garant du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène. - Vous effectuez le rangement et le nettoyage de votre poste. Salaire : 12.02 euros / heure + ICCP + IFM Poste à pourvoir en intérim du Lundi au Vendredi. Vous êtes rigoureux, passionné et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur le poste. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être et fort d'un réel savoir-faire.
Lieu :Marseille (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Conducteur d'Engins H/F. Au sein d'un centre de transfert de déchets, vous assurerez diverses missions opérationnelles, notamment : La conduite et l'entretien d'engins tels que pelles mécaniques et chargeuses. Le tri des déchets conformément aux procédures en vigueur. Le chargement des déchets dans les véhicules de transport. Le maintien de la propreté et du bon ordre de la zone de travail. L'application stricte des règles de sécurité du site. Profil recherché : Une expérience confirmée (au moins 1 an) en conduite d'engins, idéalement dans le secteur du traitement des déchets. Un permis d'engins lourds en cours de validité. Une bonne maîtrise des consignes de sécurité liées à l'exploitation de ce type de matériel. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Rigueur, sens du détail et respect des standards de qualité. CACES B1 et C1 obligatoire ! caractéristiques du poste : - 7h /15h (variable selon les besoins de l'entreprise) - du Lundi au vendredi - Prise de poste rapide - Taux horaire de 12,66 euros, assorti d'une prime de salissure et d'une indemnité de panier.
Lieu :ROCBARON (83136) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client acteur majeur du secteur de l'énergie renouvelable, un poseur en panneaux solaires ou un couvreur (F/H) en pose de panneaux photovoltaïques. Vos missions dans le secteur de la pose de panneaux photovoltaiques sont: La dépose de la couverture ancienne le cas échéant, La pose des matériaux de couverture , La pose des bacs acier, tuiles et panneaux photovoltaïques, Le façonnage des pièces métalliques , La découpe et la pose des matériaux après traçage , Le nettoyage des toitures, la gestion des déchets. Vous intervenez sur tout le département du Var et plus largement sur la région PACA: grands déplacements obligatoires Le salaire est en fonction du profil (compétences/expériences...) 39h/semaine, grand déplacement , démarrage en intérim (de 1 à 3 mois) puis embauche en CDI. Vous êtes un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e) ayant la volonté de bien faire ? Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur? Vous avez de l'expérience en couverture de toiture et ou en pose de panneaux solaires? Au vu du poste nous vous demandons également d'être attentif aux règles de sécurité, et de faire preuve d'une certaine vigilance . Vous êtes titulaire du permis B et les déplacements ne vous font pas peur? Rejoignez nous et venez travailler en équipe au sein de cette entreprise où il fait bon vivre!.
Lieu :Châteauneuf les Martigues (13220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Au sein d'une équipe technique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations des chaudières fioul domestique sur l'ensemble du périmètre de Chateauneuf les Martigues. Votre mission : Effectuer les visites d'entretien et dépannages de chaudières à fioul chez les particuliers uniquement Assurer la conformité des installations, diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements rélévés dals le cadre des différentes opérations réalisées, assurer la réparation Gérer le stock de pièces détachées dans votre véhicule Rédiger les comptes rendus d'interventions afin d'assurer le suivi de vos missions Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions Un véhicule de société sera mis à votre disposition. TH selon profil. Vous êtes titulaire d'une formation CAP Installations thermique avec un an d'expérience sur un poste similaire, vous êtes organisé avec une bonne présentation, postulez ! Nous sommes impatients de vous connaitre.
Lieu :St Cézaire sur Siagne (06530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance révèle les potentiels humains sur chaque territoire. Advance Emploi crée des liens durables entre talents et entreprises grâce au recrutement CDD/CDI et à l'intérim. Nos valeurs : confiance, service, proximité, esprit d'entreprendre. Nous recrutons pour notre client, entreprise de parfumerie, un préparateur aromes H/F pour son service production. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Aromes pour intégrer une production. Ce poste requiert une grande précision, un sens aigu du détail et une forte rigueur, au service de la qualité olfactive et de l'excellence artisanale. Manipuler les matières premières dans le respect strict des dosages et procédures qualité ; Assurer la traçabilité des lots, le bon étiquetage et le respect des délais de production ; Veiller à la propreté de votre poste de travail et au bon fonctionnement des équipements ; Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de contrôle qualité pour garantir la fidélité olfactive des créations. Expérience préalable en préparation ou pesée en arômes. Formation en chimie, cosmétique ou métiers de la parfumerie appréciée. Rigueur, concentration et discrétion sont indispensables pour ce poste. Vous avez idéalement votre CACES 3 à jour. Conditions : Poste à pourvoir en intérim à St Cézaire Sur Siagne Démarrage au plus tôt Horaires d'équipe : 8h-15h30 / 6h-13h30 ( 1 semaine sur 2 ) Salaire : Selon expérience
Lieu :Saintes (17100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un leader mondial dans la production et l'installation d'acenceurs Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des ascenseurs Permis B obligatoire Niveau de rémunération : A partir de 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client révolutionne l'univers de l'optique en proposant des lunettes à bas prix prêtes en 10 minutes. L'ambition : répondre aux besoins et attentes de tous les porteurs de lunettes avec simplicité, rapidité et accessibilité. En tant qu'Opticien(ne), vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : Réaliser les examens de vue et les prises de mesure grâce à nos équipements dernière génération Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Épauler les équipes vente, service après-vente et montage Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits. Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Vous avez un BTS Opticien Lunetier et des aptitudes techniques Vous avez une aisance relationnel et le sens du commerce Niveau de rémunération : 33/38 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Nantes (44000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client s'appuie sur ses marques historiques et sur une forte présence territoriale pour accompagner entreprises, collectivités et industriels face aux défis de la triple transition énergétique, industrielle et digitale. Rattaché au Responsable BE, vous aurez pour mission d'encadrer les équipes en charge des études d'Exécution (projets en électricité industrielle) : Elaborer des solutions techniques face à la demande du client, Valider les plans d'études d'EXE réalisés par les équipes de production : visa des plans entreprises, validation des choix techniques, Encadrer une équipe de projeteurs et techniciens d'études, Gérer les réunions techniques avec le client, Etablir les jalons d'avancement des livrables, Participer aux réunions de synthèse. Formation supérieure spécialisée en électrotechnique/ génie électrique une expérience significative de 10 ans minimum en études et conception électrique appliquées à des projets industriels. Vous avez également démontré vos compétences en gestion de projets et dans le pilotage d'équipes techniques. Anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit (niveau B2 / C1 minimum) Niveau de rémunération : 50/55 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Toulouse (31100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Service public Collectivité |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Envie de travailler au sein d'une collectivité ? Vous aimez apporter de la joie auprès des résidents ? Nous recherchons un Cuisinier/Cuisinière de Collectivité ! (h/f) - Vos missions : - Préparation et dressage - Travail des textures modifiées et adaptation aux régimes alimentaires spécifiques ; - Entretien de votre espace de travail en respectant les règles HACCP ; - Ménage, entretien du matériel et des locaux en cuisine. Contrat : Missions ponctuelles en intérim Rémunération : À partir de 12,02euros brut/h (selon expérience) Lieu : Toulouse 31100 - Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la restauration collective - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en cuisine - Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez travailler dans un environnement dynamique. Si vous vous retrouvez dans cette description, postulez sans plus attendre ! Nous avons hâte de vous accueillir et de valoriser votre expertise ! Contact : Julie PHILLIPPON Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan INDSP
Lieu :Cébazat (63118) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, entreprise en forte croissance, spécialisée dans la fabrication et le pliage de pièces métalliques, un (e) opérateur (trice) plieur H/F Réaliser le pliage de pièces métalliques selon les plans et consignes techniques Régler et utiliser la presse plieuse Contrôler la qualité des pièces produites Assurer la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité et les délais de production Expérience obligatoire en industrie Expérience appréciée en pliage, chaudronnerie ou tôlerie Lecture de plans, précision et rigueur Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie Savoir-être, savoir-faire et compétences seront étudiés avec attention pour ce poste Mission en intérim Rémunération : SMIC en vigueur Avantages : TR sur horaires de journée , prime d'équipe sur horaires 2*8 , prime de présence Horaires : Journée ou 2*8 selon organisation interne Intéressé(e) ? Postule avec ton CV actualisé, nos recruteurs reviendront vers toi.
Lieu :Marseille (13015) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Chauffeur PL BOM H/F. Vos missions : Conduite d'un poids lourd (BOM) Chargement, déchargement et manutention des bacs Respect des itinéraires et des horaires Vérification du bon état du véhicule et de l'équipement Suivi des documents de transport et gestion administrative associée Informations pratiques : Horaires : du lundi au vendredi Prise de poste : 20h Localisation : Marseille 15e Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre candidature. Permis C + carte conducteur + FIMO à jour Expérience en conduite de poids lourds avec bras de levage (BOM) souhaitée Sens de l'organisation et rigueur Bonne présentation et relation client Autonomie et capacité à travailler en équipe
Lieu :Colombelles (14460) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : Choix 1 : 27 et 28 mai 2026 Choix 2 : 3 et 4 juin 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre l'importance de l'UX Design dans la création de sites web. Acquérir des compétences pratiques en recherche utilisateur, wireframing, prototypage et tests d'usabilité. Pouvoir mettre en oeuvre une stratégie UX efficace pour améliorer l'expérience des utilisateurs sur le long terme. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Compréhension de l'UX et Principes de Base Matin : Introduction à l'UX Design Qu'est-ce que l'UX Design et pourquoi est-il crucial pour les sites web ? Histoire et évolution de l'UX Design. Principes fondamentaux de l'expérience utilisateur. Comprendre les besoins et les comportements des utilisateurs. Après-midi : Recherche Utilisateur et Personas Méthodes de recherche utilisateur : enquêtes, interviews, tests d'usabilité. Analyse des données et identification des besoins des utilisateurs. Création de personas pour guider la conception UX. Atelier pratique : Élaboration d'un plan de recherche utilisateur et création de personas. JOUR 2 : Conception et Évaluation de l'Expérience Utilisateur Matin : Wireframing et Prototypage Introduction aux wireframes et prototypes : outils et meilleures pratiques. Conception de wireframes pour différentes pages d'un site web. Transition du wireframe au prototype interactif. Atelier pratique : Création d'un wireframe et d'un prototype pour une page d'accueil. Après-midi : Tests Utilisateurs et Itération Organisation et réalisation de tests utilisateurs. Interprétation des résultats des tests et itération de la conception. Introduction aux métriques UX et à l'analyse des comportements sur le site. Atelier pratique : Mise en place d'un test utilisateur et analyse des résultats. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. Intégration de l'UX dans le cycle de vie du développement web. Stratégies pour maintenir et améliorer l'UX après le lancement du site. Discussion ouverte sur les tendances émergentes en UX Design. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une filiale multinationale spécialiste dans la fourniture d'énergies renouvelables (énergie éolienne, solaire, biomasse et hydraulique) est à la recherche d'un chef de projet construction. Missions : Revue de projet : Revue des annexes techniques des contrats. Préparer un registre des risques et des mesures d'atténuation Conception de la revue, organisation de la revue Examiner les modèles de rapports de projet et de site Examiner les rapports hebdomadaires et mensuels Revoir le planning intégré (primavera) et les mises à jour mensuelles, chemin critique. Communication et reporting : Le chef de chantier du projet assistera à des réunions régulières avec d'autres parties prenantes du projet, y compris, mais sans s'y limiter, les entrepreneurs, le personnel du site et éventuellement certains avec les autorités, si nécessaire. En particulier, le chef de chantier doit être présent lors de : Réunions téléphoniques hebdomadaires ou physiques mensuelles, avec le Client et les Entrepreneurs ; et Des réunions ad hoc dont le but sera de traiter les désaccords non résolus en cours entre les entrepreneurs et l'ingénieur du propriétaire. Le chef du projet préparera le procès-verbal de la réunion à partager dans les 5 jours ouvrables suivant la réunion et suivra le plan d'action. Le responsable de la construction du projet examinera le document de gestion du projet et les procédures initiées par les entrepreneurs et indiquera si ceux-ci répondent à nos attentes. Le responsable de la construction du projet assurera un rapport continu au client. Le reporting doit être formalisé par (mais sans s'y limiter) : Des résumés hebdomadaires des progrès au client, y compris, mais sans s'y limiter, les rapports sur les non-conformités, les progrès de l'examen de la conception, la planification et l'avancement des activités sur site ; et Rapports mensuels au Client. Il est supposé que le rapport d'avancement hebdomadaire et le rapport mensuel doivent être publiés chaque semaine et chaque mois dans les 2 et 7 jours ouvrables, respectivement, après la publication du rapport hebdomadaire de l'entrepreneur. Gestion des plannings : Le gestionnaire de construction du projet fournira un soutien au client dans le maintien et la mise à jour du calendrier global détaillé du projet qui intégrera le calendrier de conception et de construction des entrepreneurs et le calendrier de construction détaillé des activités et des tests d'un mois et de deux semaines. Cela comprendra, entre autres : Examen détaillé de la planification détaillée des activités des entrepreneurs pour garantir le respect des étapes contractuelles prévues et l'adéquation au projet en tenant compte des différents lots de travaux et de l'environnement. Identifier les chemins critiques et faire le suivi auprès du Client. Surveiller les progrès sur les calendriers des entrepreneurs et des autres parties prenantes du projet pour maintenir un calendrier consolidé à jour conformément aux procédures convenues ; et Surveiller les progrès de l'entrepreneur sur place pour mettre à jour le calendrier détaillé d'un mois et d'une semaine à l'avance des activités de détail et des tests, tout en tenant compte des activités simultanées de gestion. Révision complète et suivi de la documentation de livraison et suivi des progrès dans la livraison des documents dus. Gestion des coûts : Le gestionnaire de construction du projet surveillera les dépenses et les paiements par rapport au profil de dépenses convenu. Les entrepreneurs doivent soumettre une attestation d'avancement pour paiement au gestionnaire de construction du projet qui évaluera ensuite la validité de ces demandes. Le gestionnaire de construction du projet prendra ensuite contact avec le client en ce qui concerne la demande de paiement. Avant de traiter les paiements, le gestionnaire de construction du projet vérifiera que les documents pour chaque expédition ou étape sont fournis avant l'approbation du client. Toute demande d'ordonnance de modification sera examinée. Le gestionnaire de construction du projet assistera le client en ce qui concerne toute réclamation ou litige formulé par les entrepreneurs. Le responsable de la construction du projet surveillera également la courbe des dépenses du projet en fonction du temps pour garantir que la structure de la courbe en S est maintenue. Assistance à la négociation avec les entrepreneurs et avec l'acheteur : Le gestionnaire de construction du projet fournira une assistance dans la négociation des réclamations, des ordres de modification, des modifications des spécifications ou du calendrier liés aux contrats de construction, y compris le traitement et le règlement de la réclamation. Il est entendu que le client est responsable de la gestion des réclamations, commerciale et contractuelle avec les entrepreneurs, le gestionnaire de construction du projet ne fera que soulever toute préoccupation technique et conseillera le client. Le gestionnaire de construction du projet aidera également le client à obtenir des variantes de l'ONEE si nécessaire. Le gestionnaire de construction du projet ne négociera pas directement avec l'acheteur ou toute autre partie au nom du client. Il s'agira notamment : Préparation et évaluation des variantes. Assistance en cas de litiges (faire des recommandations à la Société et relayer la décision de la Société aux Entrepreneurs) ; Assistance concernant les réclamations formulées par les entrepreneurs (y compris la recommandation et l'évaluation) ; Assistance en matière de gestion des contrats Assistance à la gestion des interfaces Prévenir le Client pour lui rappeler ses obligations, et Préparer et adresser des notifications aux entrepreneurs demandant la conformité contractuelle en cas de divergences Qualités requises : Rigueur, méthode Sens de l'analyse et d'esprit de synthèse Flexibilité tant du point de vue des déplacements (bureau, chantier, clients, fournisseurs) que du point de vue horaires Sens des responsabilités Facultés d'anticipation et de réaction Sens de la communication et d'aptitudes relationnelles Esprit d'initiative Goût pour le travail en équipe Posséder des connaissances pointues du secteur de la construction, tant du point de vue technique, que juridique et économique Justifier de solides compétences en gestion sous différentes formes : budgétaires et financières, plannings, des ressources humaines et matérielles Justifier des compétences managériales et commerciales Maîtriser l'informatique, les outils bureautiques et les différents logiciels propres au secteur Maîtriser les techniques de négociation et de conduite de réunion De formation Bac +5 d'Ecole d'ingénieur Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la construction, génie civil et génie électrique Vous faites preuve d'initiative et de capacité à résoudre les problèmes. Vous êtes autonome, aimez travailler en équipe, motivez à apprendre et à évoluer professionnellement. Vous avez de fortes capacités de synthèse, d'organisation et êtes persévérant pour mener vos projets. Langues : Arabe, français et anglais courant. Mobilité nationale et internationale suivant les besoins opérationnels. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques de base.
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