Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client existe depuis 80 ans et développe un savoir-faire reconnu dans le domaine de la fabrication et la pose de menuiserie Aluminium. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un chef d'équipe de pose en menuiserie alu confirmé H/F pour assurer la pose de menuiseries chez les particuliers : fenêtres, portes, coulissants, volets, portes de garage, pergolas. Démarrage mission dès que possible Mission intérim longue durée, possibilité d'embauche, horaires en journée. Salaire selon expérience et autonomie + Panier / indemnités selon convention. Missions principales Préparer les chantiers : lecture des plans, vérification des matériaux, organisation de l'équipe. Coordonner 1 à 3 poseurs selon la taille des chantiers. Répartir les tâches, assurer le suivi et gérer le rythme du chantier. Veiller à la sécurité, au respect des règles et des bonnes pratiques. Travaux de pose Pose de menuiseries extérieures aluminium Installation de volets roulants, battants, portes d'entrée, portes de garage, stores, pergolas. Ajustements et finitions : étanchéité, calfeutrement, réglages, mise en service. Dépose totale ou partielle d'anciennes menuiseries. Contrôle qualité de la pose et vérification de la conformité. Compétences techniques attendues Excellente maîtrise de la pose de menuiseries chez le particulier. Savoir lire des plans, relevés de côtes, fiches techniques. Maîtrise des techniques de dépose/repose. Capacité à réaliser des finitions propres et durables. Bonne connaissance des normes d'étanchéité, isolation et sécurité. Aisance avec l'outillage professionnel.
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client existe depuis 80 ans et développe un savoir-faire reconnu dans le domaine de la fabrication et la pose de menuiserie Aluminium. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un Chef équipe de fabrication en menuiserie alu confirmé H/F pour gérer la fabrication en atelier de menuiseries aluminium gamme TECHNAL : fenêtres, coulissants, portes, façades légères, murs-rideaux. Démarrage mission dès que possible (possibilité d'embauche). Poste sur Auterive Mission intérim longue durée, horaires en journée. Salaire selon expérience et autonomie Missions principales Lire et interpréter les plans, fiches de débit, fiches techniques et nomenclatures TECHNAL. Contrôler les débits et le respect des ordres de fabrication. Réaliser ou superviser : le débit des profilés aluminium, l'usinage sur centres manuels ou numériques, le montage et l'assemblage des menuiseries, la pose des quincailleries et accessoires, les vitrages (si inclus dans la production). S'assurer de la conformité des produits finis (dimensions, équerrage, étanchéité). Gérer les non-conformités et proposer des actions correctives. Compétences techniques recherchées Excellente maîtrise de la fabrication de menuiseries aluminium gamme TECHNAL. Lecture de plans, fiches techniques et nomenclatures. Maîtrise des opérations : débit, usinage, montage, vitrages, quincailleries. Utilisation des machines : scie double tête, perceuse, centre d'usinage, sertisseuse, etc. Connaissance des règles de sécurité en atelier. Capacité à diagnostiquer une erreur de fabrication et à corriger rapidement.
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client existe depuis 80 ans et développe un savoir-faire reconnu dans le domaine de la fabrication et la pose de menuiserie Aluminium. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un Fabriquant en serrurerie/métallerie confirmé H/F pour fabriquer des ouvrages métalliques en atelier : portes, châssis, garde-corps, escaliers, mains courantes, structures acier, pièces sur mesure. Démarrage mission dès que possible Poste sur Auterive Mission intérim longue durée, horaires en journée. Salaire selon expérience et autonomie. Fabrication en atelier Réaliser la fabrication complète d'ouvrages métalliques à partir de plans : portes et châssis acier, garde-corps, escaliers, rampes, structures et ossatures métalliques, pièces sur mesure. Préparer les matériaux : découpe, traçage, perçage, roulage, cintrage selon besoins. Assembler les éléments par soudure (acier principalement, parfois inox ou alu selon atelier). Réaliser des montages mécaniques et ajustages selon les tolérances. Effectuer les finitions : meulage, ponçage, nettoyage, préparation avant peinture ou galvanisation. Réaliser les soudures MIG/TIG Vérifier la qualité et la résistance des soudures. Contrôler l'équerrage, l'alignement, les diagonales et les dimensions. Compétences techniques recherchées Maîtrise de la lecture de plans métalliques et assemblages. Excellente connaissance des techniques de fabrication en serrurerie/métallerie. Compétence en soudure acier MIG/TIG Savoir utiliser les machines d'atelier : scies ruban / scies radiales, perceuses à colonne, plieuses, rouleuses, poinçonneuses, postes à souder, meuleuses, outils électroportatifs. Bon niveau en ajustage, montage, finitions.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Montpellier, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Poseur de cloisons amovibles H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers tertiaires et industriels pour assurer : L'implantation et la pose de cloisons amovibles selon les plans du maître d'oeuvre ou du client. Le montage de structures métalliques et l'assemblage des panneaux. La mise en place des éléments d'isolation associée si nécessaire. L'ajustement, le réglage et les finitions pour garantir une installation propre et conforme. La lecture de plans et le respect des consignes de sécurité. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 12.31 euros /h et 14.55 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes rigoureux et minutieux et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur poste similaire. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être et fort d'un réel savoir-faire.
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. advance emploi albi recherche pour l'un de ses clients un chauffeur de camion gravilloneur, vos missions seront: - Conduite d'un camion poids lourd pour le transport de matériaux (gravier, sable, terre, etc.) sur les lieux du chantier : Vous assurerez la livraison et l'approvisionnement en matériaux nécessaires aux travaux. - Gravillonnage des voiries : Vous serez chargé(e) de l'épandage précis des gravillons pour les travaux de revêtement routier. - Conduite d'engin de chantier : Vous interviendrez également sur des engins spécifiques, en fonction des besoins des travaux. - Participation aux travaux au sol : Vous apporterez votre aide aux équipes pour des travaux manuels liés aux projets en cours. profil recherché: - Connaissance des techniques de transport et d'application de matériaux : Vous êtes à l'aise avec la conduite poids lourd et l'utilisation des équipements spécifiques. - Maîtrise des engins de chantier : Vous savez manipuler et conduire des engins conformément aux consignes de sécurité. - Esprit d'équipe et polyvalence : Vous aimez collaborer avec les équipes sur place et participer aux tâches au sol. Qualification(s) requise(s) - Permis C obligatoire, FIMO/FCO à jour. Une expérience en conduite poids lourd ou dans les travaux publics serait un plus. Si tu veux mettre ton savoir-faire au service des routes et des chantiers, alors monte à bord et envoie-nous vite ta candidature !
Lieu :Vienne (38200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) maçon(ne) pouvant assurer l'approvisionnement des chantiers avec son permis C. Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans le terrassement et les travaux de réseaux sur le secteur de Vienne et ses alentours. Vos missions principales : Conduite d'engins de chantier Préparation de chantiers, terrassement, création de tranchées et fondations Lecture de plans et schémas techniques Utilisation de l'outillage usuel et manutention Conduite de camion PL Une première expérience significative en maçonnerie, notamment sur du terrassement est appréciée - Titulaire du permis C - obligatoire - Capacité à travailler en équipe et polyvalence Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :Bonnefamille (38090) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Conduite et gestion des camions de curage : camions hydrocureurs, combinés, etc... Chantiers d'entretien des réseaux d'assainissment Entretien véhicule obligatoire avant et après utilisation Préparation et exécution des travaux Opération de nettoyage, curage et entretien (regards, fosses,, avaloirs, etc...) Travaux de vidange, curage préventif et curatif des réseaux en respectant les délais et consignes techniques. Opération de pompage et de nettoyage industriel sur les installations spécifiques, si nécessaire. Horaires de journée Salaire selon profil Rigueur, autonomie, organisation, dynamisme Permis C obligatoire, ADR est un plus Première expérience en conduite de camions spécilaisés ou travaux publics Sens des responsabilités, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe sont indispensables.
Lieu :Trept (38460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. - Gestion des mouvements physiques du magasin via informatique - Préparer les OF, faire les consommations et en assurer le suivi - Préparer les inventaires et analyser les stocks - Ranger le stock de pièces détachées vers les zones de stockage - Conditionner, filmer, et identifier par scan les palettes de pièces détachées - Assurer ponctuellement le déchargement des camions et vérifier la conformité de la livraison suivant le BL. - Rigueur - Volontaire - Capacité d'adaptation - A l'aise avec l'outil informatique et maîtrise de la partie réception - CACES 3/5, Pont roulant idéal. Horaires : 2*8 Salaire : Selon profil, Tickets restaurant
Lieu :Albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients situé dans la région du Bassin annécien, nous recherchons un(e) Charpentier(ère) qualifié(e). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer. Sélectionner les essences de bois adaptées aux contraintes et spécificités du chantier. Fabriquer les différents éléments constitutifs de la structure. Effectuer le montage de la charpente sur site. Assembler les pièces directement sur l'ouvrage. Profil recherché : Première expérience réussie dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de charpente : traditionnelle, industrielle et en bois lamellé-collé. Connaissances en fabrication d'escaliers, coffrage et étaiement sont appréciées. Capacité à identifier les essences de bois et à adapter leur usage en fonction du type de construction. La maîtrise de logiciels de calcul dédiés à la charpente est un atout. Compétences en gestion d'équipe sur chantier fortement valorisées. Aptitude à la conduite d'engins de levage serait un plus. Permis B valide. Cette offre vous correspond ? Alors postulez dès maintenant !
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Mission 1 : Suivre l’activité de son périmètre fonctionnel afin d'atteindre les objectifs de productivité et d’impact attendus - Suivre les indicateurs de productivité et d’impact associé à l’activité de son équipe ainsi que du périmètre fonctionnel attribué, en coordination avec les Team leaders concernés - Participer à la conception et au déploiement d’améliorations de services (outils et processus) en tant qu’expert métier dans le périmètre fonctionnel associé - Suivre l’impact de ces évolutions sur la satisfaction des apprenants, ainsi que les indicateurs de productivité et d’impact du périmètre fonctionnel attribué Mission 2 : organiser et planifier l’activité de son équipe en se coordonnant avec les autres team leaders - Adapter les missions des équipes en fonction des variations d’activités selon les canaux (téléphone, messagerie, tickets JIRA); - Assurer la réalisation des listes d’appels prioritaires en lien avec les enjeux business ; - Assurer le suivi & la résolution des tickets Jira. Mission 3 : management - Garantir le respect des procédures, s’assurer de leur compréhension et de leur adhésion par son équipe ; Fiche de poste Team Leader Page 1 sur 2 - S’assurer que tous les moyens sont déployés et opérationnels pour permettre à son équipe de travailler dans un environnement propice à atteindre les objectifs ; - Tenir son équipe informée des nouvelles procédures et de toutes les nouveautés impactant l’activité de son équipe et la sienne, au minimum 1 fois par semaine, et à chaque fois que cela est nécessaire ; - Formaliser les échanges bilatéraux avec les membres de son équipe dans le cadre du suivi individuel (montée en compétences) ; - Utiliser les outils mis à sa disposition, et proposer de nouveaux outils pertinents et déclinables à l’ensemble des activités et des équipes ; - Garantir le maintien du bon climat social, et garantir la sécurité de ses collaborateurs. Mission 4 : assurer la montée en compétence et l’amélioration continue de son équipe - S’assurer de la maîtrise des outils mis à disposition de son équipe, et proposer des formations continues si nécessaires ; - Procéder à des écoutes à chaud, à distance ou en doublon et à froid, sur la base des enregistrements ; - Assurer l’évaluation des réponses dans la messagerie et mener des actions correctives si nécessaire (pertinence de la réponse, qualité d’expression) ; - Veiller au respect du délai de traitement des tickets affectés à son équipe ; - Organiser des briefings et débriefings avec son équipe, en collectif, et avec chaque membre de son équipe, en individuel, sur les aspects quantitatifs et qualitatifs ; - Assurer la qualité du discours et être en veille permanente. Mission 5 : Reporting et veille - Rédiger les comptes rendus de réunions d’équipe, et les diffuser à son équipe ainsi qu’à sa hiérarchie ; - Assurer l’escalade vers sa hiérarchie et la cascade vers son équipe de toutes les informations ; - Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté ou remonté par son équipe ; - Être force de proposition pour améliorer les conditions d’exécution des missions confiées aux Chargés de relation apprenant et à soi-même. Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que chargé de relation apprenant et de 3ans en management d'équipe idéalement dans le secteur de l'enseignement ou la formation. Véritable leader, vous savez manager une équipe et savez prendre des décisions Vous faites preuve d'écoute active et de sens des responsabilités Vous maîtrisez les outils internes (Intranet, logiciel d’appels, …) et les process indispensables aux chargés de relation apprenant ; Vous Communiquez via une expression écrite et orale de qualité et savez animer les objectifs individuels des collaborateurs ; Vous élaborer, suivez et analysez les indicateurs de suivi d'activité ; Vous savez planifier et répartir l'activité de l'équipe et identifier les besoins d’information, d’accompagnement et de formation de vos collaborateurs ; Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre : 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes locaux de 10 000m2 à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Localisation : Pérols STUDI_SJ+ #LI-ONSITE #SJMC
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Join us ! Le Responsable et animateur de programme de Formation est le garant de l’engagement quotidien des apprenants sur les programmes auxquels il est affecté. Tu seras le visage et le moteur du parcours de formation. Ton rôle : concevoir, animer et incarner des expériences d’apprentissage engageantes, tout en garantissant le bon déroulement des programmes — de la cohérence des informations pédagogiques et administratives jusqu’à l’organisation et la communication auprès des apprenants. Tes missions 1. Exploitation des programmes & engagement des apprenants Utiliser différents modes d’interaction (visio, forums, messages, vidéos) pour animer les parcours et motiver les apprenants. Organiser et planifier les programmes de formation selon les échéances et priorités. Synchroniser les intervenants internes et externes selon les besoins d’animation. Anticiper les questions et besoins des apprenants en communiquant les informations clés au bon moment. Suivre l’engagement via les analytics et proposer des actions correctives si besoin. Comprendre rapidement les enjeux de chaque formation et collaborer étroitement avec les responsables de filières. 2. Relation avec les apprenants Collecter et synthétiser les retours des apprenants pour nourrir les équipes de design et développement. Être à l’écoute, rassurer et accompagner les apprenants, même en cas de dysfonctionnement. Garantir la correspondance entre les attentes apprenants et le contenu délivré. 3. Exploitation pédagogique & animation Organiser la communication avec les cohortes : webinars, newsletters, guides, livres blancs. Recruter et coordonner les formateurs consultants (synchrone et asynchrone). S’assurer du respect des bonnes pratiques d’animation et de suivi par les formateurs. Aider à l’accompagnement des apprenants vers la réussite (guidance, corrections, feedbacks). Planifier et suivre les activités synchrones, examens, certifications et jurys. Collaborer avec le responsable certification pour le suivi des diplômes, titres et certificats. Être le visage de la formation : tourner des vidéos, animer des sessions live, insuffler ton énergie et ton sourire à la communauté. 4. Amélioration continue & activités transverses Contribuer à la formalisation et l’amélioration des process internes et qualité. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Suivre et analyser les KPI de performance et d’engagement. Être force de proposition pour faire évoluer les formats, outils et expériences pédagogiques. Tu adores être face caméra, animer et transmettre ton enthousiasme. Tu possèdes une aisance naturelle à l’oral, un vrai sens du storytelling et de la pédagogie. Organisé·e et rigoureux·se, tu sais coordonner plusieurs projets de front, planifier les étapes clés et prioriser avec méthode. Tu es curieux·se, orienté·e résultats et animé·e par une réelle envie de faire grandir et engager une communauté d’apprenants. Tu as déjà travaillé dans le digital learning, la communication, ou la gestion de communautés. Tu as une compréhension fine des enjeux d’engagement et de satisfaction apprenant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et t'intéresse aux concepts pédagogiques ainsi qu'au marché de la formation et ses acteurs. Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000)
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Afin de poursuivre nos ambitions d'innovations digitales, nous mettons en place une squad IA. Nous recrutons donc sur notre site de Pérols un IA Engineer (F/H). Votre rôle Au sein de la cellule Data, sous la responsabilité du Head of Data Entreprise & IA, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration et l’industrialisation de solutions d’IA générative au service de nos apprenants, de nos prospects et de nos équipes internes. Vos missions Concevoir et déployer des solutions d’IA générative pour personnaliser et moderniser nos contenus éducatifs, enrichir l’expérience utilisateur et soutenir la performance business (CRA, CF). Mettre en place une architecture et une plateforme IA scalables et monitorées, permettant un delivery rapide et une exposition omnicanale (chat, téléphonie, WhatsApp, Messenger…). Expérimenter et innover en explorant les dernières avancées IA (LLMs, multimodalité, agents…) et en testant de nouvelles approches pour améliorer en continu nos outils et processus. Garantir la performance, la sécurité et l’éthique de nos solutions, en veillant à leur alignement avec les valeurs et la stratégie globale de l’entreprise. Collaborer en transverse avec les équipes Data, Tech et Produit pour accélérer la mise en production et maximiser l’impact de vos développements. Vos compétences techniques Excellente maîtrise des LLMs (GPT, LLaMA, Mistral, Claude…) et de leur fine-tuning / prompt engineering. Expérience avec les frameworks GenAI (LangChain, LlamaIndex, Haystack, RAG pipelines). Pratique des architectures IA scalables : API, conteneurisation, CI/CD, monitoring (FastAPI, Docker, Kubernetes, MLflow, Ragas). Connaissance des bases vectorielles (Pinecone, FAISS, Weaviate…) et des pipelines de données. Intégration IA via APIs avec des canaux externes : WhatsApp, Messenger, chat web, téléphonie (Twilio, Voximplant…). Familiarité avec les frameworks d’agents intelligents (n8n, AutoGPT, LangGraph, CrewAI, Guardrails…). Vos qualités personnelles Curiosité intellectuelle et esprit d’exploration Esprit d’innovation orienté impact Autonomie et sens de l’initiative Excellente communication et capacité à travailler en transverse Esprit critique, rigueur et orientation utilisateur Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) - Le poste pourrait éventuellement être basé en Full Remote pour des profils résidant à plus d'1h30 de trajet. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Nice (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Vous souhaitez diriger un point de vente avec autonomie, piloter la performance commerciale et manager une équipe engagée ? Cette opportunité de Directeur de Magasin vous offre un rôle stratégique au sein d'une enseigne reconnue du retail spécialisé. Présentation de l'entreprise Depuis plus de 25 ans, l'entreprise évolue dans le retail spécialisé avec une priorité : offrir une expérience client de qualité tout en développant un environnement de travail stimulant pour ses équipes. Sa culture d'entreprise repose sur la proximité, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs. En tant que Directeur de Magasin, vous êtes responsable de la performance opérationnelle et commerciale du point de vente. À ce titre, vous : - Pilotez les indicateurs commerciaux, financiers et de gestion du magasin - Managez, animez et développez les compétences d'une équipe motivée - Contribuez à l'élaboration du budget et assurez un suivi rigoureux des objectifs - Mettez en oeuvre la stratégie commerciale et sociale définie par l'entreprise - Garantissez l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développez l'expérience client et la qualité de service au quotidien Profil - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en direction de magasin dans le retail spécialisé ou - Vous êtes Chef de Rayon ou Manager de Département et souhaitez évoluer vers un poste de direction - Vous avez une forte sensibilité pour le pilotage de la performance, le management et l'expérience client - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre orientation résultats Compétences clés : - Management d'équipe et développement des compétences - Pilotage commercial, gestion financière, optimisation des KPI - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en magasin Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre. Vous pouvez aussi m'écrire en message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :PORT JEROME SUR SEINE (76330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons un profil de conducteur d'engins (H/F). Votre mission : Vérifier le bon fonctionnement de son engin Surveiller et contrôler le chargement des matériaux Assurer les manoeuvres de l'engin sur zone industrielle Rémunération : Selon le profil Démarrage : Début novembre Formations nécessaires : N1, ATEX, Visite médicale, Caces 9 Une expérience significative est attendue. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :Sens (89100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Les avantages du poste Tickets restaurant CSE actif Compte épargne temps Prise en charge des frais de transport Intégration dans un groupe établi depuis plus de 100 ans Formation continue et développement des compétences Votre futur environnement professionnel L'entreprise est un acteur majeur des solutions logistiques en Bourgogne-Franche-Comté depuis 1919. Spécialisée dans les véhicules industriels et utilitaires, elle propose une offre complète : vente de véhicules neufs et d'occasion, location, réparation, révision, entretien, pièces détachées et gestion de parc. Avec 15 agences réparties sur le territoire régional, l'entreprise accompagne quotidiennement les professionnels dans leurs besoins en mobilité et maintenance de flotte. Vos missions principales En tant que Mécanicien de Véhicules Industriels, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de maintenance et réparation : Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif sur véhicules industriels et poids lourds Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques à l'aide des outils de diagnostic Intervenir sur les organes mécaniques : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Assurer la préparation et les réparations de semi-remorques Appliquer les procédures techniques définies dans les manuels constructeurs Réaliser les contrôles qualité avant et après intervention Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène en atelier Formation et expérience : CAP/BEP Maintenance des Véhicules option Véhicules Industriels ou diplôme équivalent Expérience de 2 ans minimum en mécanique poids lourds OU expérience de 3-4 ans en mécanique automobile avec volonté d'évolution vers les véhicules industriels Permis B obligatoire Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et réparation sur véhicules poids lourds Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques Capacité à utiliser les outils de diagnostic électronique Maîtrise des interventions de service rapide Qualités professionnelles : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Autonomie et sens de l'organisation Réactivité face aux situations techniques Respect des procédures et consignes de sécurité Postuler à cette offre Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Par message privé sur LinkedIn pour un échange confidentiel Votre candidature sera étudiée avec attention et vous recevrez un retour personnalisé.
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