Offres d'emploi

  • 07/02/2026

    Lieu :Alpes Maritimes (06000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Santé Social

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé recrute pour son client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, un INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) en CDI       ​​​​​​VOS MISSIONS : Coordination des soins : Organiser, planifier et superviser les activités de soins en lien avec les équipes soignantes. Management d'équipe : Encadrer et accompagner les infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé. Qualité et sécurité des soins : Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et des normes réglementaires. Lien avec les familles et les médecins : Assurer la communication et la continuité des soins. Gestion administrative : Suivi des dossiers patients, traçabilité, reporting à la direction. ​​​​​​VOTRE PROFIL :  Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Expérience en coordination ou en encadrement : 3 à 5 années Connaissance des outils informatiques et des logiciels de soins. Qualités : leadership, organisation, sens du relationnel, réactivité. Contactez-nous afin déchanger sur vos attentes professionnelles !

  • 07/02/2026

    Lieu :Port Jérôme sur Seine (76330)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ?  [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière.  Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de tourneurs fraiseurs (H/F). Votre mission : - Analyser le plan de fabrication des pièces en vérifiant leurs côtés pour configurer le programme et les outils de coupe - S'assurer du bon fonctionnement des machines et contrôler la production des pièces Rémunération : Entre 15euros/H et 18euros/H selon expérience Démarrage : Dès que possible Le profil recherché est quelqu'un d'autonome, à l'aise en atelier, capable de travailler sur des pièces unitaires ou de petites séries, avec lecture de plans et sens du travail bien fait. La programmation conversationnelle ou par apprentissage serait un vrai plus. A noter que si vous êtes très à l'aise en tournage traditionnel et souhaitez évoluer vers le CN, cela ne pose aucun problème : des formations et un accompagnement en interne pourront être mis en place. Le poste est basé dans en ateliers, dans un environnement orienté usinage de précision, avec des exigences qualité élevées mais une ambiance de travail saine et professionnelle.   Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous !   Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)

  • 07/02/2026

    Lieu :LA SEYNE SUR MER (83500)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un électro mécanicien naval (H/F) sur la Seyne sur Mer. Vous intervenez sur l'installation et le câblage des équipements d'un navire (GPS, VHF, projecteurs, feux, etc.), ainsi que sur le montage et le raccordement de moteurs hors-bord, y compris la direction hydraulique ou électrique. Compétences techniques requises : Lecture de plans électriques et schémas de câblage Connaissances en motorisation Hors-Bord (montage, raccordement, etc.) Montage et raccordement de composants électroniques (GPS, VHF, projecteurs, etc.) Connaissance du milieu naval appréciée Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination avec différents corps de métier Volonté d'apprendre et de monter en compétences Assiduité et ponctualité indispensables pour le bon fonctionnement de l'atelier Si vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler.

  • 07/02/2026

    Lieu :LA SALVETAT SUR AGOUT (34330)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Services à la personne

    PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap  selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre  projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !   Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune de LA SALVETAT SUR AGOUT pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin     Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté  ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : LA SALVETAT SUR AGOUT Type de contrat : CDD,104h par mois Travail du lundi au vendredi Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros  brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE  

  • 07/02/2026

    Lieu :BUSSAC FORET (17210)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Technicien de maintenance mécanique (H/F). Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique pour renforcer l'équipe de maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue des installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle   Profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : Solides compétences en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques lourds (broyeurs, convoyeurs, ventilateurs, fours...). Maîtrise du diagnostic de pannes, de l'analyse des causes (RCFA) et des réparations mécaniques (alignement, montage/démontage, lubrification). Bonne connaissance des procédures de sécurité, de la consignation/déconsignation et des outils de GMAO (SAP idéalement). Lecture de plans mécaniques et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Ce que nous offrons Un environnement industriel stimulant avec des équipements à forte technicité. Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe Heidelberg Materials. Un package de rémunération attractif (salaire fixe, primes, avantages groupe). Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : CDI Disponibilité : Janvier 2026 Horaires :  7h30/15h30 ou 8h/16h Taux Horaire : 13.73E 13eme mois + douche 6.50E

  • 07/02/2026

    Lieu :Mazères (09700)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Industrie

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Votre mission principale : faire vivre la sécurité et la prévention sur le terrain. Vous intervenez en soutien des équipes opérationnelles pour renforcer les pratiques, accompagner les projets et garantir le respect des règles SSE. Vos missions incluent notamment : Aller à la rencontre des équipes, identifier les situations à risques et proposer des améliorations simples et concrètes. Participer aux actions de sensibilisation : briefings, causeries, mini-formations internes. Contribuer au suivi des actions mises en place : vérifications terrain, contrôles, retours d'expérience. Prendre part aux analyses suite à un incident et accompagner la mise en place d'actions correctives. Mettre à jour ou rédiger certains documents liés à la sécurité (fiches pratiques, supports internes, évaluations de risques). Vérifier les conditions d'intervention des entreprises extérieures et s'assurer que tout est conforme avant leur arrivée.   Pourquoi ce poste peut vous plaire ? Une forte présence terrain contact avec la prodcution Des missions variées et évolutives Une équipe disponible et collaborative CDD de 6 mois avec évolution sur un CDI  Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE / QHSE / SSE ou équivalent. Une expérience en environnement industriel, avec animation terrain, est appréciée. Aisance relationnelle, rigueur, capacité à analyser et à prendre du recul. Curiosité, ténacité et sens du collectif. Capacité à animer, convaincre et être force de proposition.   Contact : Jessica LOTTIN  Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan    Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

  • 07/02/2026

    Lieu :ARGELES (66008)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Santé Social

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.   Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! Vos missions : Offrir une prise en charge complète et personnalisée à chaque patient ou résident, avec attention et bienveillance. Effectuer les soins infirmiers avec rigueur tout en veillant au confort, à la dignité et au bien-être de chacun. Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent et de qualité. S'impliquer activement dans la démarche d'amélioration continue pour garantir des soins toujours plus sûrs et efficaces. Rémunération : à définir selon l'expérience + primes  Prise de poste : dès que possible  Horaires : jour et/ou nuit Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en poche ? Vous êtes une personne bienveillante, avec du sens de l'écoute et un esprit d'équipe ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence au quotidien !   Contact : Mme CHARRET Laurence Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Av. Eole technosud 2 - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/

  • 07/02/2026

    Lieu :Mordelles (35310)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Cette entreprise renommée recrute.  Les avantages Mutuelle d'entreprise  Prime de froid  Prime Habillage  Prime assiduité Port de charge attenant au poste. Réfectoire sur place.     Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Activités principales S'assurer de la coordination de l'activité et du personnel de la ligne de production  Préparer et vérifier le matériel (montage et démontage du matériel) Appeler, suivre et régler un programme de production en fonction du produit dans le respect des standards Réaliser les changements de série et tous réglages nécessaires sur la ligne Réaliser et vérifier les contrôles qualités et compléter tous les documents correspondants Contrôler la conformité des produits Approvisionner la ligne en matière, matériel et en consommable Contrôler l'avance / retard au planning et conduire les actions correctives pour respecter le planning de production Rechercher les causes de pannes, résoudre les pannes de premier niveau et alerter le Chef d'équipe en cas de dysfonctionnement  Faire face aux aléas en étant force de proposition  Former, accompagner et intégrer tout nouvel arrivant à son poste de travail. Remplacer les différents postes de l'atelier à la demande de l'encadrement Information/Communication Participer aux réunions d'équipe, partager l'information  Transmettre les informations et/ou consignes lors du changement d'équipe Alerter son responsable en cas d'anomalies et non-conformité interne  Hygiène/Qualité     -    Connaître et respecter les consignes de qualité et d'hygiène (EPI, flux, gestion des déchets...)     -     Connaître, maîtriser et appliquer les CCP / PRPO -     Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de qualité et d'hygiène (contrôle des produits entrants / sortants)     -     Ranger et nettoyer son poste de travail et le matériel selon les procédures en place  Sécurité et Environnement Connaître et respecter les consignes de sécurité et d'environnement (règles d'or, flux, normes...)         Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de sécurité et d'environnement Maitriser les consommations d'énergies / eau et utiliser le matériel adapté (eau, électricité, matières premières...)  Formation minimum CAP/BEP Maitriser les règles de fonctionnement des lignes de production (réglages, process, ordonnancement...) Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Savoir mener des interventions de maintenance de premier niveau et de pré diagnostic

  • 07/02/2026

    Lieu :Saint-Girons (09200)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Santé Social

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Tu poses des perfusions avec précision, mais tu sais aussi poser un sourire au bon moment ? On a besoin de toi !   Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, tu auras pour mission de : Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents. Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur confort. Coordonner les soins avec l'équipe soignante et les médecins. Encadrer et accompagner les aides-soignants au quotidien. Participer activement à la qualité des soins... et à la bonne ambiance.   Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim ET missions ponctuelles Horaires : en journée Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche obligatoirement. Tu es rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e) et tu aimes le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons !    Contact : Mme VIE Chiara   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan

  • 07/02/2026

    Lieu :RILLIEUX-LA-PAPE (69140)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Trouvez une opportunité qui vous correspond ! Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? ------------ Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : - Le Compte Épargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! - De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... - Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement .... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons et formons dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien contrôle mécanique F/H.  Vos principales missions seront les suivantes :  Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle. Contrôler visuellement les pièces à chaque étape de la gamme. Établir les documents de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Information sur machines :  MMT Global - HEXAGON ; Microvu - VERTEX ; Profilomètre / Rugosimètre / Loupe binoculaire.  Langage machine :  PCDMIS (MMT) ; InSpec (Microvu). Contrat longue durée - 35h - travail en journée.  Vous possèdez les compétences suivantes :  Expertise technique Travail avec l'ensemble des équipes de production  Organisation Rigueur Concentration

  • 07/02/2026

    Lieu :Neuilly sur Seine (92200)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Comptabilité Finance

    Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble.   Les avantages proposés par l'entreprise :  Congés additionnels  Participation  Télétravail  Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant  Prime de performance d'un mois de salaire en moyenne Travail flexible   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement   Le pôle Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières des clients sur des problématiques liées à l'organisation, aux processus, au système d'information et au pilotage des activités. Les interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance. Les consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques. Missions Dans le cadre de l'accompagnement des clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez dans le management et encadrement des activités de conseil suivantes : Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus ET Outils ET Organisation)  Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, ...) : propositions de recommandations afin d'améliorer l'activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc...), Etude des SI : schéma directeur et choix d'outils Finance  Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, digitalisation des processus P2P et O2C, Accompagnement à l'évolution du système d'information financier : rédaction d'expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d'outil, assistance à la mise en place de système d'information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement...), Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel, Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils / processus mis en place. Diplômé de l'enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d'ingénieur, Université, etc...), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, ESN ou d'une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation   Excellent sens relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs Aisance dans la communication orale et écrite Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution) Esprit d'initiative et d'une forte capacité à vous inscrire dans un collectif L'innovation et la technologie sont vos moteurs de développement Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion, P2P et O2C) Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI) Expérience d'encadrement et de conduite de mission avec une large part d'autonomie Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services Fluent, at least you speak business English Les + du poste   Vous allez valoriser votre expérience professionnelle de consultant et intégrer une équipe en plein développement Vous attachez de l'importance à la formation, à l'encadrement sur les missions, au développement de votre potentiel et à votre développement personnel ! vous souhaitez évoluer dans un environnement mêlant collectif, confiance et bienveillance

  • 07/02/2026

    Lieu :Nivolas Vermelle (38300)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Gérer et optimiser les stocks : réception, enregistrement informatique, distribution et suivi des niveaux pour éviter les ruptures. Piloter la chaîne d'approvisionnement : coordination avec fournisseurs et transporteurs, respect des délais et des coûts. Superviser le traitement des commandes et approvisionner les différents sites en matériel et fournitures. Accueillir et accompagner les prestataires intervenant sur les sites de Villefontaine et Nivolas-Vermelle. Organiser la collecte, le tri et l'élimination des déchets selon les procédures en vigueur. Réaliser de petits travaux d'entretien et préparer les pièces nécessaires aux interventions, incluant le chargement des granulats. HORAIRES : 7h30-12h / 13h30-16h30 (16h le vendredi) TH : selon expérience Expérience confirmée en logistique ou dans le secteur du bâtiment, avec maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion. Sens du service et aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les fournisseurs. Rigueur, organisation et autonomie pour assurer le suivi des stocks, commandes et approvisionnements. Capacité à effectuer des tâches de manutention, se déplacer sur différents sites et connaissance des règles générales des marchés publics.

  • 07/02/2026

    Lieu :BAYONNE (64100)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :RH Formation

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 4 jours: à partir 03/11/2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les versions récentes (2 et suivantes) du framework JavaScript de Google Structurer votre code et créer des applications Web complexes et performantes Comprendre les principes clés de Node.js Se familiariser avec les composants de la plate-forme logicielle Installer et configurer un serveur Node.js Manipuler l'API de Node.js Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   JOUR 1 Matin Rappels sur JavaScript, ECAMScript et TypeScript La programmation objet orientée prototype en JavaScript Callbacks et closures Les évolutions de la version ECMAScript 2015 (ES6) : les modules, les classes... Les spécificités de TypeScript : typage statique... Présentation d'Angular De AngularJS à Angular 2, son évolution Le choix du langage : TypeScript ou ECMAScript 2015 La notion de Single Page Application Le modèle MVC Principes IoC Les principaux services d'Angular Après-midi Les composants Déclaration : classes et décorateurs Le lien avec la vue Les propriétés d'un composant La gestion des événements La communication entre composants Le cycle de vie des composants   JOUR 2 Matin Le système de templating d'Angular L'interpolation, l'accès aux propriétés, le déclenchement d'événements la transformation de données (pipes) Les pipes fournis : DatePipe, UpperCasePipe, LowerCasePipe, CurrencyPipe... Les pipes customisés Les conditions et boucles La gestion des formulaires La validation des saisies utilisateurs Traiter le formulaire Gérer les erreurs Après-midi L'injection de dépendances Les services La notion de provider Le service injectable : décorateur @Injectable Appel d'un service depuis un service L'organisation en modules   JOUR 3 Matin Les traitements asynchrones Promises vs Observables Le module http, appel de services Rest La gestion de la navigation La configuration des routes La gestion des paramètres Lazy loading des modules Après-midi Les tests unitaires La préparation de l'environnement de test L'écriture de tests avec Jasmine   JOUR 4  Matin Node.js Premiers pas avec Node.js Servir des ressources web statiques Simplifier le serveur avec Connect Création d'une API RESTful avec le framework Express pour apprendre a développer un back-end. Création du bot Télégram  Après-midi Serveur WEB                Gérer les requêtes et les réponses HTTP                Routage des URLs                Opérations bloquantes et non-bloquantes Les bases de données avec NodeJS Gérer l'authentification et la sécurité Compiler le code pour utiliser TypeScript et JSX Ecriture d'un module Node - Génération de mails     FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.   A savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

  • 07/02/2026

    Lieu :Brioude (43100)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit.    Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement.  Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs :  ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents   ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations  ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat.    Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce.     Qui recrute ?  Un acteur majeur de l'agroalimentaire industriel français, spécialisé dans la transformation, la commercialisation et la sous-traitance de fromages à pâte molle (camembert, coulommiers, brie) ainsi que de fromages destinés à la raclette et aux fondues. Cette entreprise possède plusieurs marques emblématiques reconnues des consommateurs et est également partenaire de grands groupes de distribution via la production de marques de distributeurs. Ses produits sont présents dans plus de 70 pays à l'international, ce qui en fait un acteur incontournable du marché fromager français et mondial. Rattaché(e) au Directeur Technique du Pôle, vous intervenez sur un périmètre de 25 collaborateurs, appuyé(e) par deux adjoints en reporting direct. À ce titre : Vous assurez le management de terrain, animez, accompagnez et développez les compétences de vos techniciens. Vous proposez et pilotez les budgets OPEX et CAPEX (upgrade, obsolescence des installations). Vous conduisez le changement organisationnel avec un souci d'optimisation des coûts et d'efficience. Vous pilotez la performance de l'activité maintenance via la GMAO et développez la maintenance de 1er niveau. Vous animez la politique qualité et sécurité du service, participez aux audits et assurez le suivi des plans d'actions. Vous collaborez activement avec les autres départements (méthode, ingénierie, énergies). Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes maintenance dans un environnement industriel ?  Vous maîtrisez la gestion budgétaire (OPEX / CAPEX) et les outils de GMAO ?  Alors ce poste va vous intéresser! Si en plus leadership, capacité à fédérer vos équipes, rigueur et orientation résultats sont vos atouts .  Qu'enfin vous êtes force de proposition, capable de conduire des projets de transformation et sensible aux enjeux qualité et sécurité. Vous êtes le candidat que nous recherchons !    Que propose l'entreprise ? Un poste à responsabilités avec un effectif de 25 personnes à manager. Une entreprise solide, soucieuse de la sécurité et du développement de ses collaborateurs. Un cadre de travail industriel stimulant et orienté vers l'amélioration continue. Un salaire brut annuel à partir de 58keuros sur 13 mois  selon votre profil/ expérience, intéressement, participation, tickets restaurants, primes (sur objectifs, vacances,...)   Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.

  • 07/02/2026

    Lieu :Pamiers (09100)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Industrie

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement . Vous recherchez un poste mêlant terrain et pilotage qualité/sécurité ? Vos responsabilités : Documentation et suivi QHSE : Rédiger et mettre à jour les consignes, procédures et notes techniques Réaliser les analyses de risques par poste Vérifier et suivre les plans de prévention pour les entreprises extérieures Garantir la traçabilité documentaire   Animation et sensibilisation : Organiser et piloter des essais sécurité Préparer et animer des formations réglementaires internes Promouvoir la culture prévention et sécurité auprès des équipes   Contrôle et amélioration continue : Assurer la bonne application du SMSSE Réaliser et participer aux audits QHSE Contribuer à l'analyse des accidents/incidents et au suivi des actions correctives   Conditions Contrat : 6 mois CDD puis CDI  Horaires : journée (lundi au vendredi) Rémunération : selon Convention Collective + avantages (intéressement, participation, RTT) Bac+3 en HSE / QHSE / SSE ou expérience significative en prévention sécurité Première expérience en milieu industriel avec animation terrain appréciée Bon relationnel, aisance rédactionnelle et sens de l'analyse Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition   Contact : Jessica LOTTIN  Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan    Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

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