Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons un(e) magasinier(e) idustriel(le) (F/H) pour notre client, acteur majeur de la maintenance industrielle. Mission en atelier : la réalisation et la mise à jour des outillages et EPI manquants la mise à jour de la liste de l'outillage acheté et la réalisation d'un bilan annuel d'achats la mise à jour des dossiers outillages et la réalisation d'un inventaire matériel ainsi qu'après chaque retour de chantier Vous réalisez vos différentes tâches dans le respect de la politique QSSE définie par la Direction et participez activement aux actions engagées dans un objectif de respect des objectifs QSSE annuels. Vous justifiez d'exériences professionnelles précédentes réussies dans le domaine de la logistique ou de la gestion des stocks, idéalement acquises dans le secteur industriel. Vous maitrisez le Pack Office, en particulier Excel. Dans l'exercice de vos missions, vous vous efforcez d'agir avec sécurité, habilité, et rigueur dans un esprit de travail en équipe.
Lieu :NOISY LE GRAND (93160) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Commercial |
Get Carrières recherche pour son agence de NOISY LE GRAND un / une stagiaire commerciale Prospection téléphonique possibilité prospection terrain selon profil recherche sur les entreprise mise en place d'un fichier prospection Vous êtes dynamique , avenant et autonome.
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, une boulangerie/brasserie à Lucciana. Dans le cadre de cette mission, vos taches seront les suivantes : Préparation des snackings : sandwichs, quiches, wrap, salades... Cuisson des crêpes Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. Le nettoyage du poste de travail. - Vous êtes dynamique et les moments de rush ne vous font pas peur - Vous aimez le travail d'équipe - Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire MISSION INTERIM TEMPS PARTIEL LONGUE DUREE 27H/SEMAINE SMIC + IFM ET CP PRISE DE POSTE ASAP
Lieu :ARGELES (66008) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! Vos missions : Offrir une prise en charge complète et personnalisée à chaque patient ou résident, avec attention et bienveillance. Effectuer les soins infirmiers avec rigueur tout en veillant au confort, à la dignité et au bien-être de chacun. Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent et de qualité. S'impliquer activement dans la démarche d'amélioration continue pour garantir des soins toujours plus sûrs et efficaces. Rémunération : à définir selon l'expérience + primes Prise de poste : dès que possible Horaires : jour et/ou nuit Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en poche ? Vous êtes une personne bienveillante, avec du sens de l'écoute et un esprit d'équipe ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence au quotidien ! Contact : Mme CHARRET Laurence Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Av. Eole technosud 2 - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :GIVORS (69700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Technicien Retail (H/F) ET CDSecteur : Entre Givors et Saint-Étienne (69/42) Salaire : 2 300 euros à 2 450 euros brut / mois 39 heures / semaine Poste itinérant ET déplacements quotidiens dans un rayon de 3h autour du département RTT : 9 jours en plus des congés payés Vos missions : En tant que Technicien Retail, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des équipements en magasin. Vos principales responsabilités seront : Installation et mise en service des équipements retail (bornes, systèmes automatiques, périphériques). Maintenance préventive et curative : diagnostic des pannes, réparations et réglages. Suivi technique et reporting auprès des clients et du responsable. Formation et accompagnement des équipes en magasin sur l'utilisation des équipements. Respect des normes de sécurité et qualité lors des interventions. Conditions et avantages : Découchés occasionnels (prime de 25 euros brut / nuit + remboursement hôtel & restauration jusqu'à 110 euros / nuit). Prime journalière : 15 euros net / jour travaillé (exonérée d'impôts) → environ 300 euros net / mois. Véhicule de service (petit utilitaire), carte essence, badge télépéage. 39 heures / semaine. RTT : 9 jours en plus des congés payés. Profil recherché : Formation technique (électrotechnique, maintenance, ou similaire). Expérience en maintenance ou installation d'équipements techniques. Mobilité et autonomie : déplacements quotidiens, découchés ponctuels. Bon relationnel et sens du service client.
Lieu :lyon (69009) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Lieu : Lyon ET La Dargoire Disponibilité : Poste à pourvoir dès Janvier 2026 Type de contrat : CDI Salaire : 2100 euros bruts/mois + avantages salariaux en vigueur dans l'entreprise Vos missions Au sein d'un laboratoire spécialisé dans la recherche et le développement de produits liés à l'agriculture et à l'environnement, vous serez rattaché·e au Responsable du Laboratoire et travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'études et les responsables analytiques. Vos principales responsabilités : Gestion logistique des échantillons : réceptionner, enregistrer et étiqueter les échantillons conformément aux procédures. Réalisation des pesées des échantillons à analyser et préparations pré-analytiques : phases mobiles chromatographiques utilisés par les systèmes HPLC, solvants d'extraction et de dilution utilisés dans les différentes expériences, solutions de principes actifs Métrologie et maintenance de premier niveau : réaliser les vérifications métrologiques périodiques (balances, pipettes, équipements du laboratoire...), collaborer avec les prestataires pour les étalonnages et qualifications, assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérification, contrôle du bon fonctionnement des instruments), mettre à jour la documentation associée Suivi des commandes et gestion des stocks : Identifier les besoins en consommables, réactifs et petits équipements, établir et suivre les commandes en lien avec le service achats, réceptionner les livraisons, vérifier leur conformité et gérer le rangement, tenir à jour les inventaires. Soutien aux activités du laboratoire : participer à la mise en oeuvre et au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité, appuyer les techniciens/ingénieurs sur certaines manipulations simples si besoin, contribuer à l'amélioration continue des processus. Formation : Bac +2 (DUT Chimie ET option Chimie analytique ou Bioanalyse et contrôle) Expérience : Première expérience en laboratoire de chimie analytique Compétences techniques : Connaissance de la réglementation BPL ou ISO Qualités personnelles : Polyvalence, sens de l'organisation, créativité Rigueur, honnêteté et esprit critique Curiosité et capacité à innover Langues : Français professionnel (oral, écrit, lecture) Anglais professionnel (lecture, écrit)
Lieu :lyon (69009) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Lieu : Lyon ET La Dargoire Disponibilité : Poste à pourvoir dès Janvier 2026 Type de contrat : CDI ET Statut Agent de Maîtrise ET Forfait jours Salaire : 2300 euros bruts/mois + avantages salariaux en vigueur dans l'entreprise Vos missions Au sein d'un laboratoire spécialisé dans la recherche et le développement de produits liés à l'agriculture et à l'environnement, vous serez rattaché·e au Responsable du Laboratoire et travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'études et les responsables analytiques. Vos principales responsabilités : Réaliser des dosages de routine selon des protocoles validés : analyses quantitatives de résidus dans des matrices végétales et des fluides biologiques (bioanalyse TK). Transférer, développer et valider des méthodes d'analyse LC-MS/MS dans diverses matrices végétales ou animales. Rédiger les données brutes et les résultats dans un environnement réglementaire BPL. Participer à la gestion collective du laboratoire (commandes, maintenance...). Identifier les problématiques analytiques et proposer des solutions. Contribuer à la sécurité du laboratoire et au respect des procédures internes. Former les nouveaux collaborateurs par le transfert de vos connaissances. Être force de proposition et garantir la satisfaction client par la qualité des données et le respect des délais. Formation : Bac +2 (DUT Chimie ET option Chimie analytique ou Bioanalyse et contrôle) Expérience : Première expérience en laboratoire de chimie analytique Compétences techniques : Connaissance de la réglementation BPL ou ISO Maîtrise des techniques d'analyse physicochimiques, notamment UPLC couplée à la spectrométrie de masse en tandem (LC-MS/MS) Qualités personnelles : Polyvalence, sens de l'organisation, créativité Rigueur, honnêteté et esprit critique Curiosité et capacité à innover Langues : Français professionnel (oral, écrit, lecture) Anglais professionnel (lecture, écrit)
Lieu :CASTRIES (34160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Nous recherchons pour notre client situé a Castries, un mecanicien PL/ Car. Vos mission seront de: Realiser la maintenance mécanique des véhicules sur le parc. Realiser les travaux de maintenance preventive et curative mecanique, en accord avec les objectifs definis par le responsable d'atelier. Contribuer à l'obtention de la certifcation ISO 14001 et au maintient de la certification qualité. Le poste est à pourvoir en CDI 39h avec astreintes à prévoir à la fin de la période d'essai qui sera en contrat d'interim. Prise de poste dès que possible. Expérience : 4 à 5 ans minimum Permis : Permis D apprécié Rémunération : Taux horaire entre 16 euros et 18 euros - négociable Nous recherchons pour ce poste, une personne experimentée, autonome et responsable.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Dans le cadre du soutien à notre activité Speedshop, vous intervenez au sein de notre service Méthodes et Industrialisation. À ce titre, vous êtes en charge de : La réalisation et formalisation des plans à bulles, Le respect des réglementations internes ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de nos processus industriels dans un environnement exigeant et dynamique. Vous savez lire un plan technique (indispensable), Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail en équipe, Profil junior bienvenu : une première expérience dans l'industrialisation ou les méthodes est un plus mais n'est pas obligatoire. Salaire : À définir selon profil Avantages : Titres-restaurant + package habituel Lieu : Mazères (09) Disponibilité : Immédiate ou dès que possible Type de contrat : Mission longue Horaires : Journée ET Semaine de 4 jours INDSP Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :nice (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Recrutement Santé, recrute pour un etablissement type ehpad en plein coeur de nice, un etablissement de moyenne" taille, un ou une directeur d'ehpad. Nous avons plusieurs postes a pourvoir sur plusieurs villes differentes et plusieurs n'hésitez pas a nous contacter pour en parler de vive voix. que ce soit en paca ou en ile de france Gestion du To Management des équipes en place Ecoute et relation avec les familles Recrutement divers Lien avec les institutions Et toutes taches liées a la fonction de direction en Ehpad Une premiere experience de direction est demandée, merci de nous contacter pour en parler de vive voix.
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client une societe de prestation de repas aux collectivités un nutritionniste dietetitien la zone geographiqe de l'etablissement est sur nice En liaison avec le Directeur de pôle et votre RQNR, vous êtes pilote de la démarche qualité Vous assurez des séances de sensibilisation auprès du personnel Animation auprès de jeunes sur l'équilibre alimentaire Respect des plans de menus Aller dans les différentes écoles de la ville pour former et informer Suivi de la conduite qualité et des normes HACCP Horaire de journée Suivi qualité auprès des clients Faire du reporting, établir des KPI's pour la commission de restauration Assister le manager dans le pilotage de l'activité des collaborateurs en partenariat avec le chef de cuisine ou de production Suivre les critères d'approvisionnement EGALIM une experience en collectivité d'une durée de 4 ans serait appréciée une experience en santé aussi
Lieu :Noisy le grand (93160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Get Carrières recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la PLV un ouvrier de production H/F - Exécuter des opérations manuelles de finition de produits imprimés (pliage, encartage, collage, comptage, conditionnement) - Effectuer l'approvisionnement/déchargement de machines de façonnage (plieuse, encarteuse piqueuse, massicot...) en matériaux, consommables et produits transformés selon les règles de sécurité et les impératifs de production - L'assemblage et le collage - L'empaquetage, le montage et le collage de boîtes en carton pour préparer l'envoi - La vérification et le comptage avant emballage, garantissant une manutention précise et ordonnée. Vous avez une grande dextérité, et familier avec le monde passionnant de la PLV. - Maîtrise des techniques manuelles - Habileté manuelle et rapidité d'exécution - Connaissance des règles de manutention - Diplôme en production industriel ou expérience équivalente - Rigoureux(se) et organisé(e) : vérification, comptage, emballage Expérience dans le domaine exigée
Lieu :Hérouville-Saint-Clair (14200) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours : 26, 27 et 28 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser la rédaction et la publication de contenus visuels adaptés au public cible Élaborer une stratégie de développement des réseaux sociaux en analysant les publics et en développant de nouveaux formats Planifier les publications en lien avec le calendrier des événements Assurer une modération efficace des réseaux sociaux en répondant aux commentaires et messages des usagers Suivre et évaluer l'audience pour optimiser la stratégie de communication Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Création de Contenus Visuels Présentation des types de contenus visuels adaptés aux réseaux sociaux Analyse des publics cibles pour déterminer les formats appropriés Étude de la rédaction efficace pour les publications visuelles Discussion sur la création de photos, stories, réels et vidéos engageants Réflexion sur l'importance de l'identité visuelle et de la cohérence Présentation des outils pour créer et éditer des contenus visuels Examen des tendances actuelles en matière de contenu visuel Conclusion sur les bonnes pratiques pour capter l'attention du public Après-midi : Stratégie de Développement des Réseaux Sociaux Présentation des étapes pour élaborer une stratégie de réseaux sociaux Analyse des publics et segmentation pour un ciblage précis Étude des nouveaux formats et tendances émergentes Discussion sur la veille stratégique et l'évolution des pratiques Réflexion sur l'importance de l'innovation dans la stratégie Présentation des outils d'analyse pour suivre les performances Examen des exemples de stratégies réussies Conclusion sur l'importance d'une stratégie dynamique et adaptable Jour 2 Matin : Planification des Publications Présentation de l'importance du calendrier éditorial Analyse des événements clés pour planifier les publications Étude des outils pour organiser et automatiser les publications Discussion sur l'adaptation des contenus en fonction des événements Réflexion sur l'impact d'une planification bien structurée Présentation des techniques pour maximiser l'engagement Examen des erreurs courantes à éviter dans la planification Conclusion sur les bénéfices d'une publication régulière et pertinente Après-midi : Modération des Réseaux Sociaux Présentation des techniques de modération efficaces Analyse des types de commentaires et messages à gérer Étude des outils pour faciliter la modération Discussion sur l'importance de la réactivité et de la courtoisie Réflexion sur les stratégies pour gérer les situations difficiles Présentation des politiques de modération à mettre en place Examen des exemples de bonnes pratiques en modération Conclusion sur l'importance de la modération pour l'image de marque Jour 3 Matin : Suivi et Évaluation de l'Audience Présentation des indicateurs clés de performance à suivre Analyse des outils pour mesurer l'engagement et la portée Étude des techniques pour interpréter les données d'audience Discussion sur l'importance de l'évaluation régulière des performances Réflexion sur les ajustements à apporter en fonction des résultats Présentation des rapports d'analyse pour optimiser la stratégie Examen des cas de succès basés sur l'analyse de l'audience Conclusion sur l'importance d'un suivi rigoureux pour le succès à long terme Après-midi : Optimisation Continue et Tendances Futures Présentation des méthodes pour optimiser continuellement sa stratégie Analyse des tendances futures sur Facebook, Instagram et X Étude des innovations technologiques et leur impact potentiel Discussion sur l'importance de rester informé des évolutions du secteur Réflexion sur l'adaptabilité et la résilience en tant que community manager Présentation des ressources pour continuer à se former Examen des opportunités offertes par les nouvelles fonctionnalités Conclusion sur l'importance de l'optimisation continue pour rester compétitif FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Herrlisheim (67850) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates :1 journée au choix entre: 19 au 21 janvier 2026 OU 26 au 28 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Evaluer les enjeux du management de l'énergie et les exigences de la norme ISO 50001 Mettre en place un système de management de l'énergie Savoir conduire un projet de certification ISO 50001 Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction au Management de l'Énergie et à la Norme ISO 50001 Présentation des enjeux mondiaux liés à l'énergie. Introduction à la norme ISO 50001 : historique, objectifs, et structure. Les Exigences de la Norme ISO 50001 Détail des exigences de la norme : politique énergétique, planification énergétique, mise en oeuvre et fonctionnement, vérification, revue de direction. Compréhension des principes de mesure et d'analyse de la performance énergétique. Mise en Place d'un Système de Management de l'Énergie Étapes clés pour l'implémentation d'un système de management de l'énergie efficace. Identification des aspects énergétiques significatifs et fixation des objectifs et cibles énergétiques. Stratégies pour l'engagement du personnel et la communication interne. Conduite d'un Projet de Certification ISO 50001 Planification du projet de certification : ressources nécessaires, délais, étapes. Préparation à l'audit de certification : documentation requise, déroulement de l'audit, gestion des non-conformités. Ateliers Pratiques et Études de Cas Analyse d'études de cas réels d'entreprises certifiées ISO 50001. Ateliers interactifs : élaboration d'une politique énergétique, identification des aspects énergétiques significatifs, définition des objectifs. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Challerange (08400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un poste d'Électromécanicien industriel au sein d'un environnement de production exigeant et structuré ? Cette opportunité permet d'intervenir sur des équipements industriels variés, en maintenance industrielle, avec un rôle clé dans la performance, la fiabilité et la sécurité des installations. L'entreprise L'entreprise est un acteur industriel international du secteur agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses process, sa culture sécurité et son engagement en faveur de l'amélioration continue. Le site industriel offre un cadre de travail collaboratif, structuré et orienté performance durable. Points forts de l'offre - Poste polyvalent en électromécanique et maintenance industrielle - Interventions sur des installations techniques variées et complexes - Environnement industriel moderne et fortement automatisé - Participation aux mises en service de nouvelles installations - Culture sécurité, qualité et environnement fortement ancrée - Démarches d'amélioration continue et performance industrielle - Avantages sociaux attractifs et conditions de travail stables Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant qu'Électromécanicien industriel, vos missions principales sont : - Réaliser les opérations d'exploitation et de maintenance industrielle - Assurer le support technique aux équipes de production - Intervenir sur les installations mécaniques, électriques et automatisées - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la maintenance curative - Exploiter et mettre à jour la documentation technique - Renseigner les opérations de maintenance dans l'outil dédié - Participer à la mise en service des nouvelles installations industrielles - Proposer des améliorations techniques sur les équipements existants - Assurer le back-up des électromécaniciens en horaires postés - Contribuer aux démarches d'amélioration continue, performance industrielle et 5S - Être acteur de la sécurité, de la qualité et de l'environnement - BTS Maintenance Électromécanicien ou BTS Électromécanicien - Expérience d'au moins 1 an en maintenance industrielle (alternance comprise) - Compétences en électromécanique, maintenance industrielle et équipements de production - Capacité à intervenir en autonomie sur les installations industrielles - Idéalement habilitation électrique en cours de validité - Rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et curiosité technique Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en précisant la référence de l'offre F1714 Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !