Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Le succès : 1% d'inspiration et 99% de transpiration Dans le cadre de votre activité, Vous fabriquerez en atelier des ouvrages métalliques (Escaliers, Garde corps, Volets roulants...), mais aussi des fermetures de portes, fenêtres. Vous assurerez le soudage de tôle, vous faites des prise des mesures, relevés de cote, croquis.... Vous savez lire un plan, Vous savez prendre des mesures d'aplomb et de niveau Vous maîtrisez le travail du métal Rigueur, motivation et expérience d'un an minimum Rémunération brute : Salaire fixe entre 12euros et 15euros / H + Primes variables + mutuelle Horaires de travail : Horaires journées 35h / semaine Type de contrat Contrat : INTERIM CONTACT / ISABELLE CAP / BEP Serrurier - Métallier minimum 2 ans d'expérience sur même type de poste Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV ! Contact iSABELLE Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Blois (41000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur zone départementale. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Laval (53000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur zone départementale. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produitsr...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur zone départementale. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi ALBI, recrute pour son client un(e) chauffeur(e) SPL. Vous êtes un(e) chauffeur(se) SPL expérimenté(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) du transport et de la logistique chantier pour assurer la livraison et la manutention du maté(riel sur différents sites. Vos missions seront : - Transporter les engins sur divers chantiers. - Charger et décharger à l'aide du camion - Manoeuvrer des engins comme la pelle pour faciliter le chargement/déchargement (atout apprécié). Conditions de travail : - Salaire : selon profil et compétences. - Prise de poste immédiate Profil recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). - Titulaire du permis C et/ou EC - La maîtrise d'engins de chantier est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Albi, recrute pour son client , un Couvreur Zingueur H/F Vos Missions : Réalisation de travaux de couverture et zinguerie sur des chantiers de rénovation de toitures. Diagnostic et réparation des toitures suite à sinistre. Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et de gouttières. Veille au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier. Vous êtes couvreur zingueur expérimenté et parfaitement autonome dans votre travail. Vous possédez une solide expérience dans la rénovation de toitures et êtes habitué(e) à travailler sur des chantiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre respect des consignes et votre esprit d'équipe. Qualités recherchées : Rigoureux(se) : Vous prenez en charge vos tâches avec sérieux et précision. Respectueux(se) : Vous avez à coeur de respecter vos collègues, les clients et les délais. Autonome et organisé(e) : Vous gérez vos missions en toute autonmie sans supervision constante et êtes capable de prendre des initiatives.
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi ALBI, recrute pour son client. Une entreprise du bâtiment recherche un(e) Peintre en bâtiment pour renforcer son équipe. Vos missions : Préparer les supports (ponçage, enduits, lessivage). Appliquer les peintures, vernis ou revêtements muraux. Réaliser les finitions intérieures et extérieures. Respecter les consignes de sécurité et de propreté sur chantier. Expérience en peinture bâtiment souhaitée. Bonne connaissance des techniques d'application. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée dans le BTP ? Nous recherchons un(e) Chauffeur PL avec CACES Grue Auxiliaire pour assurer la logistique et l'approvisionnement de chantiers. Votre mission : - Assurer la livraison des matériaux sur les chantiers, - Charger et décharger diverses marchandises en toute sécurité, - Apporter un appui au sol aux équipes sur le terrain. Localisation : Saint-Maurice-l'Exil Prise de poste immédiate Interventions en régionale (pas de découchés) Ce que nous offrons : - Salaire selon expérience et compétences - Un poste clé au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Titulaire du Permis C et du CACES Grue Auxiliaire, Rigoureux(se) et autonome, avec une bonne connaissance des règles de sécurité. Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Albi, recrute pour son client un(e) maçon(ne) en TP. Notre client, spécialisé dans le réseau sec, recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(rice) pour renforcer leur équipe. Vos missions : - Intervenir sur des chantiers de réseaux secs - Assurer des tâches de manutention et d'installation sur site. - Travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Ce que nous vous offrons : - Salaire : entre 12,50euros/h et 14,50euros/h + panier repas. - Prise de poste immédiate. Expérience réussie dans les travaux publics (TP). CAP MACONNERIE Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :Albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Albi, recrute pour son client un(e) chef(fe) d'équipe en maçonnerie. Pour notre client spécialisé en batiment industriel, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe afin d'animer des équipes de 4 personnes. Votre mission : - Réaliser l'implantation du chantier - Former et animer les équipes - Assurer la mise en oeuvre des tâches - Appuyer les équipes sur les travaux à réaliser (voile et plancher béton) - Nettoyer le chantier - Etre le relais entre les équipes et la hiérarchie remplacement de 2 mois Horaires : variables selon chantier Salaire : selon experience Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi albi, recrute pour son client un Conducteur d'Engins H/F. Au sein d'un centre de transfert de déchets, vous serez en charge de : Conduire et entretenir des engins tels que des pelles et des chargeuses. Tri des déchets selon les procédures établies. Chargement des déchets dans les véhicules de transport. Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Exigences : Expérience préalable en tant que conducteur d'engins, de préférence dans le domaine du traitement des déchets. Permis de conduire valide pour les engins lourds. Connaissance des procédures de sécurité liées aux opérations d'engins. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Possession des CACES B1 et C1 Au moins 1 an d'expérience dans la conduite d'engins de chantier Capacité à travailler en respectant les normes de sécurité L'annonce vous correspond, envoyez nous votre cv!!
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi albi, recrute pour son client. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients Aide maçon Vos principales missions seront : Assister les maçons dans la préparation et la manipulation des matériaux de construction Préparer les chantiers en aidant à leur installation Nettoyer et entretenir le chantier Transporter les matériaux et outils Participer au chargement et déchargement des matériaux sur le chantier Conditions : Travail du Lundi au Vendredi Salaire selon profil + panier repas + déplacement Profil recherché : Première expérience souhaitée Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur PL Manoeuvre pour un poste en CDI basé à Albi. Si vous avez 4 à 5 ans d'expérience dans la conduite de poids lourds et que vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : CDI Lieu : Albi et ses environs Rémunération selon profil Conduite de poids lourds (type SPL) en toute sécurité Manoeuvres complexes pour le chargement et déchargement des marchandises Respect des délais et des normes de sécurité Interaction avec les équipes logistiques pour une gestion efficace des livraisons Entretien de votre véhicule Permis C, FIMO/FCO à jour Expérience de 4 à 5 ans en tant que Chauffeur PL et dans les manoeuvres Sens de la responsabilité et de la sécurité Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Disponibilité et flexibilité horaires
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
I. Mission principale L'assistant de direction a pour mission principale l'assistance administrative et organisationnelle auprès de la direction générale et contribue à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. II. Taches et responsabilités Accueillir et orienter les visiteurs selon leurs besoins Rédiger et mettre en forme les documents administratifs Effectuer des tâches de reprographie (photocopie, scans) Commander et gérer le stock de fourniture de bureau Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques Suivre le budget de la direction et préparer des rapports financiers ou de suivi Traiter et distribuer le courrier (entrant et sortant) ainsi que les emails Gérer des projets spécifiques confiés par la direction Organiser le tri et l'archivage des documents administratifs Tenir à jour l'agenda de la direction et planifier les rendez-vous Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires ...) Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du premier responsable (rapport, support de communication ...) Assister aux réunions et en rédiger les comptes-rendus Diffuser les informations pertinentes auprès des équipes Gérer les priorités et alerter la direction sur les échéances importantes Être un point de contact entre la direction, les collaborateurs et les partenaires externes Maintenir la confidentialité des informations stratégiques Être une force de proposition pour améliorer l'efficacité administrative Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum Bac + 3 Gestion administrative / Secrétariat de Direction ou tout autre diplôme équivalent Au moins deux (02) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Connaissance du secteur de l'agroalimentaire Excellentes compétences en rédaction et en communication Sens de l'organisation et de la planification Diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour les échanges internationaux
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
I. Mission principale L'opérateur de machine a pour mission principale de superviser et de gérer le fonctionnement des équipements de production. Il est le garant de la qualité des produits et la continuité du processus. II. Taches et responsabilités Lire et interpréter les ordres de fabrication Régler et calibrer les machines selon les spécifications techniques Effectuer les contrôles nécessaires avant le démarrage Lancer les opérations de production Surveiller le fonctionnement des machines pour détecter les éventuelles anomalies Alimenter la machine en matières premières et vérifier les paramètres de fonctionnement. Assurer l'entretien courant des machines (nettoyage, lubrification, changement de pièces simples). Signaler toute panne ou dysfonctionnement à l'équipe de maintenance Respecter les consignes de sécurité en vigueur Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires Maintenir un espace de travail propre et ordonné Proposer des idées pour optimiser les processus ou les performances des machines Se former aux nouveaux équipements ou techniques pour rester performant Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum CAP / BEP Mécanique/Electromécanique/ Automatisme ou tout autre diplôme équivalent Au moins une (01) année d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Bonne connaissance du fonctionnement des machines de production Maîtrise des outils de réglage et de contrôle Maitrise des lectures de plans ou de schémas techniques Rigueur et attention aux détails Capacité à travailler en équipe Réactivité face aux situations imprévues Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur agroalimentaire
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