Lieu :AUSSILLON (81200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
API Mazamet recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des professionnels de l'industrie, du bâtiment et des collectivités dans la fourniture d'équipements et d'outillage, un(e) Vendeur(se) Comptoir / Gestionnaire Marketing Digital. Début du contrat : Janvier 2026 Type de contrat : CDI Horaires de travail : Du lundi au vendredi: 7h45-12h/14h-17h30 Rémunération : Selon profil et expérience + Mutuelle ( prise en charge 100%) + Primes trimestrielles ( en fonction du C.A) « Vous serez au coeur de l'activité de l'entreprise, en assurant à la fois la gestion du point de vente et la valorisation des produits et savoir-faire via les outils digitaux. » Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients au magasin. Gérer la réception des marchandises et la préparation des commandes. Mettre en valeur les produits dans l'espace de vente. Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux ( Linkedin, Facebook, Instagram). Concevoir des catalogues, visuels et supports de communication, mise en avant d'offres promotionnelles via Canva, prestashop, logiciel ETEC... Participer à la mise à jour du site Web. Participer à la tournée commerciale. Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative en commerce, communication ou marketing digital. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la création visuelle. Votre polyvalence, rigueur, créativité, sens du contact et de la satisfaction client, ainsi que votre autonomie, sont vos atouts majeurs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, jeune et dynamique, et évoluer vers un poste mêlant vente, terrain, communication et digital ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant !
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise proposant des solutions bois et métal, un(e) Chargé(e) d'affaires. Conditions d'embauche : Lieu de mission: Castres Contrat proposé : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : 35h/ semaine avec une flexibilité Prise de poste : Dès que possible Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 De la réponse aux appels d'offre jusqu'aux études d'éxécution, vous proposerez des solutions tenant compte à la fois des résulktats de calcul, des contraintes techniques du projet, des méthodes de réalisation sur le chantier, des critères de coût et de la règlementation en vigueur. Dans le cadre de ce poste: Vous apportez des solutions dans la conception et l'exécution des structures ( métalliques et bois) et enveloppes du bâtiment ( bardage, toiture, étanchéite...). Vous coordonnez les différentes ressources en vous assurant du respect des délais. Vous êtes garant de la gestion financière des affaires. Vous êtes à l'écoute et force de proposition dans l'analyse des problématiques quotidiennes et l'accompagnement à la mise en oeuvre de solutions dans une logique d'améliortion continue. Ingénieur ( débutant accepté) Ou Bac +2/3, BTS licence pro du bois, IUT Génie civil ( avec minimum 5 ans d'expérience) Vous possédez de solides connaissances techniques dans le domaine de la RDM ( résistance des matériaux), avec une appétence pour la construction. Au delà de vos compétences techniques, le goût du travail en équipe et l'adaptabilité seront des qualités indispensables à votre adaptation et réussite au sein de l'entreprise. Vous êtes rigoureux(euse), force de proposition et possédez une capacité de leadership, n'hesitez plus postulez !!
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise experte dans la conception et la fabrication de menuiseries aluminium prêtes-à-poser, un(e) Menuisier qualifié. Début de contrat : Début septembre Type de contrat : Intérim Horaires de travail : A la journée Rémunération : Selon profil et expérience + 10% IFM + 10% ICP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Vous intervenez en atelier, sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez pour missions: - Lecture de plans techniques ( comprendre les plans de fabrication, les cotes, les schémas de coupe et d'assemblage). - Préparation des matériaux ( Sélectionner les barres en aluminium selon les dimensions requises). - Assemblage des barres aluminium par vissage, rivetage, sertissage ou collage. - Intégrer les accessoires: joints, équerres, sabots, charnières... - Montage des éléments et vérification des assemblages. - Respect des normes de sécurité et de qualité Titulaire d'un CAP Menuiserie Aluminuim ou Bac Pro Technicien menuisier. Expérience minimum de 3 ans en menuiserie aluminium. Lecture de plans techniques. Autonome, rigoureux(se), soigneux(se). Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences. Candidatez dés maintenant dans votre agence API MAZAMET !
Lieu :Montélimar (26200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recrute pour son client un cabinet d'expertise comptable, possédant l'une de ses agences à Montélimar (26), un Co-Responsable en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Vous coanimez le site (équipe actuelle composée de 22 personnes) en binôme avec le responsable en place et de l'ensemble des services spécialisés d'afe et de partenaires : Services transversaux : services social, juridique, gestion patrimoniale, fiscaliste ... Services supports : service interne, marketing, rh, informatique Vous pilotez le développement commercial et la relation client, cadrez les dossiers, managez les collaborateurs (comptables, sociaux ou audit), leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. PILOTAGE ÉCONOMIQUE ET STRATÉGIQUE DU CABINET Élabore, suit et analyse les indicateurs de performance individuels et collectifs Élabore et suit les budgets : contrôle les dépenses, établit des budgets prévisionnels, décide avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décline en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs Supervise la facturation, contrôle la saisie des temps et définit si besoin des actions correctives Contrôle la gestion administrative du personnel DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET COMMUNICATION Fidélise et développe le portefeuille clients : entretient une relation régulière avec les clients ou partenaires, s'assure de leur satisfaction, détecte les opportunités, se documente sur les problématiques des métiers/ secteurs d'activité des clients, participe et/ou initie l'organisation d'évènements locaux, Conçoit les stratégies de développement commercial et de communication : assure la relation avec les prospects, propose les offres de services selon les besoins et les typologies de clients concernés, définit les honoraires et les tarifs en cohérence avec la politique du groupe Identifie les actions de communication interne et externe pour faire connaître l'offre de service et fait appel aux services dédiés du groupe pour leur réalisation. PILOTAGE DE LA RELATION CLIENT ET SUPERVISION TECHNIQUE DES DOSSIERS Initie le lancement et le cadrage des projets, pilote et supervise techniquement les dossiers Planifie, organise et suit l'état d'avancement des dossiers, priorise les actions lorsque nécessaire et intervient ponctuellement pour la résolution de problématiques complexes ou l'arbitrage des litiges clients Valide les dossiers et présente, avec le collaborateur, les conclusions au client (bilan imagé, rapport ...), établit des projections à différentes échéances, rédige des recommandations sur l'optimisation de la gestion de l'activité de l'entreprise cliente et guide le client dans ses décisions Conseille, oriente ou informe les clients sur les problématiques complexes liées à leur entreprise ou à leur situation personnelle et les accompagne lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal, ...) Réalise des évaluations d'entreprises Conçoit et harmonise les outils et méthodes de travail en adéquation avec la stratégie du groupe visant à une automatisation maximale de la production Assure la maîtrise des risques de non-conformité à la déontologie professionnelle MANAGEMENT D'ÉQUIPE Pilote le recrutement et la formation avec l'appui du service RH du groupe : gère les budgets associés, définit les profils, participe aux entretiens et valide la décision de recrutement ; détecte les besoins de formation, consulte le catalogue du groupe et choisit les plans annuels collectifs et individuels Supervise l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : définit et propose des plans de carrière ou de développement des compétences ; conduit les entretiens d'évaluation Décide des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe Organise et anime des réunions pour informer et mobiliser les collaborateurs S'assure de la mobilisation des collaborateurs Vos compétences transverses : Sens de la relation client et commercial Pilotage, optimisation, planification Rigueur Prise de décision et anticipation Sens du contact, Écoute et réactivité Management d'équipe Gestion des conflits et négociation Adaptabilité Discrétion Vos compétences techniques : Maîtrise des connaissances en comptabilité, fiscalité, finance, social, contrôle de gestion Maîtrise des connaissances en droit (des sociétés, des affaires, social, fiscal, commercial, civil...) Méthodologies, normes et règlementations en matière d'audit et d'expertise comptable Interprétation d'états financiers et comptables Pilotage d'activité Goût de l'informatique, des nouvelles technologies, Utilisation d'outils et logiciels informatiques spécifiques Vous êtes : De formation supérieure en comptabilité Fort d'une expérience d'au moins 7/8 ans acquise en cabinet d'expertise comptable Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles, humaines, votre sens de la pédagogie et votre esprit positif et collaboratif Package : Rémunération fixe entre 40000euros et 60000euros annuel brut (selon profil) Statut cadre au forfait jours Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature !
Lieu :Castelnaudary (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API, acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement, place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, saisonnier, CDD, CDI : tout est possible chez API ! => Rejoignez une équipe qui vous accompagne dans la durée. API Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur : Des Préparateurs de commandes - Cariste (H/F) Type de contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, selon planning (équipes ou horaires décalés) Rémunération : 11,99 euros / heure + 10 % IFM / 10% ICP Ce qui vous attend Un poste dans un secteur porteur et dynamique Une ambiance de travail solidaire et respectueuse L'opportunité de vous stabiliser et évoluer au sein d'un grand groupe agroalimentaire Un emploi où votre sérieux et votre engagement feront la différence Vos missions Préparer avec soin les commandes clients selon les procédures établies Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits Garantir la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (rangement, nettoyage, contrôle des stocks) Conduire en sécurité les chariots Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez travailler en équipe et savez garder le rythme (Rytme très soutenu) Vous possédez vos CACES R489 1A, 1B et 3 à jour Vous êtes en bonne condition physique (port de charges possible) Vous avez envie de vous investir sur le long terme, de construire un avenir professionnel stable Pourquoi vous ? Si vous vous cherchez plus qu'un simple job, mais une vraie opportunité pour bâtir quelque chose de durable, alors ce poste est fait pour vous.
Lieu :BAIE-MAHAULT (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients un menuisier aluminium (H/F) pour une mission d'intérim dans un premier temps. Principale mission : pose de menuiseries aluminium Profil recherché : - expérience obligatoire à un poste similaire Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences spécialisées en recrutement intérim et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Agent de maintenance voie ferrée / signalisation H/F Sous la responsabilité du Chef d'Equipe vous serez en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements maintenus par son entité, notamment les aiguillages manuels et motorisés, les croisements de ligne et autres éléments constitutifs de la voie ferrée, ainsi que les équipements liés au fonctionnement de la signalisation ferroviaire - Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements voies ferrées avec des appareils homologués et les parcours de voie pour détecter les anomalies sur le réseau ; - Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ses travaux et demandes Le travail est réalisé de nuit de 03h30 à 11h00. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 14.50 euros et 15 euros / heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. . De formation niveau BAC à BAC+2 dans les domaines électrique, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un de ces secteurs.
Lieu :Lamentin (Martinique) (97232) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Deux jours à définir ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les principes et les bienfaits de l'approche Snoezelen Savoir aménager et utiliser efficacement une salle Snoezelen en EHPAD Adapter les séances Snoezelen aux besoins spécifiques des résidents Promouvoir une approche interdisciplinaire et collaborative Améliorer la qualité de vie des résidents grâce à la stimulation sensorielle Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Introduction à l'approche Snoezelen et ses origines Comprendre les principes fondamentaux de l'environnement multisensoriel Présentation des bienfaits du Snoezelen pour les résidents en EHPAD Exploration des différents équipements et outils Snoezelen Sensibilisation aux besoins sensoriels des personnes âgées Discussion sur les effets thérapeutiques de la stimulation sensorielle Approches pour intégrer le Snoezelen dans le quotidien des résidents Rôle du personnel dans l'accompagnement Snoezelen Après-midi Aménagement et organisation d'une salle Snoezelen Critères de sécurité et d'accessibilité pour les résidents Adaptation des séances en fonction des capacités cognitives et physiques Techniques de relaxation et de gestion du stress par le Snoezelen Création d'une ambiance apaisante et sécurisante Utilisation des lumières, sons et textures pour stimuler les sens Importance de l'écoute et de l'observation des résidents Jour 2 Matin Développement d'un programme Snoezelen adapté à l'EHPAD Stratégies pour impliquer les familles dans l'expérience Snoezelen Étude de cas : succès et défis rencontrés dans d'autres établissements Collaboration interdisciplinaire pour optimiser l'approche Snoezelen Impact du Snoezelen sur la qualité de vie des résidents Techniques pour favoriser l'autonomie et l'engagement des résidents Approches pour surmonter les résistances au changement Éthique et respect de la dignité des résidents dans le cadre Snoezelen Après-midi Suivi et ajustement des séances Snoezelen selon les retours des résidents Mise en place d'indicateurs pour mesurer l'efficacité des interventions Partage d'expériences et de témoignages de professionnels Élaboration de plans d'action pour la mise en oeuvre du Snoezelen Ressources et supports pédagogiques pour approfondir ses connaissances Développement d'une communauté de pratique autour du Snoezelen FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez‑vous dès maintenant : AEC Intérim. SOLUTION RECRUTEMENT met les mains dans le cambouis pour vous dénicher une opportunité qui tient la route ! Nous sommes à la recherche de notre prochain talent : Mécanicien Conditions : Salaire : Selon profil ET ça peut carburer vite ! Horaires : Journée Contrat : CDI Vos Missions Extraordinaires : Réaliser les entretiens courants, réparations mécaniques et diagnostics sur véhicules utilitaires Effectuer des dépannages ponctuels Assurer un suivi qualité des interventions, dans le respect des règles de sécurité (le service client, c'est aussi une mécanique bien huilée) Vous êtes mécanicien(ne) expérimenté(e), autonome et organisé(e). Vous aimez la diversité dans votre quotidien, sans perdre le sens du détail ni le goût du travail bien fait. Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Eguilles (13510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un Agent de conditionnement H/F en agroalimentaire Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production et vos missions principales seront : Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Contrôler visuellement les produits avant emballage. Étiqueter et emballer les produits finis. Respecter les cadences de production tout en garantissant la qualité. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. 35h du lundi au vendredi Rémunération : À partir du SMIC horaire. Vous êtes rigoureux·se, attentif·ve aux détails et respectueux·se des consignes. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes ponctuel·le, fiable et motivé·e. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus.
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients qui offre des réalisations sur mesure qui allient esthétique, performance et savoir-faire traditionnel, avec des valeurs fortes : discrétion, engagement, esprit d'équipe, et excellence artisanale, inspirées par la tradition des Compagnons du Devoir, nous recherchons Fabricant et Poseur de Menuiseries expérimenté H/F. Vos missions Fabrication sur mesure : découper, assembler et ajuster des menuiseries (bois, aluminium, matériaux nobles) selon des plans précis. Pose haut de gamme : installer les ouvrages chez des clients particuliers, en respectant les standards de qualité et de discrétion. Contrôle qualité : garantir la conformité et la finition irréprochable des produits. Collaboration : travailler en synergie avec l'atelier et les équipes projet. Respect des délais et des règles de sécurité. Compétences techniques : maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle et contemporaine, lecture de plans, précision dans les finitions. Sens du détail, discrétion, fiabilité, esprit d'équipe. Expérience : idéalement issu·e des Compagnons du Devoir ou formation équivalente, avec une expérience dans le sur-mesure ou le luxe.
Lieu :Chennevières sur Marne (94430) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Get Carrières recherche pour un de ses clients un/une vendeur a CHENNEVIERES SUR MARNE Dans un magasin de destockage de vêtements vous aurez pour mission Accueil et conseil client Mise en rayon, étiquetage et tenue du magasin Encaissement lundi au samedi 10h - 19h30 Sens du service, réactivité et esprit d'équipe Vous possédez obligatoirement une premiere expérience significative dans la vente de prêt a porter Embauche en CDI
Lieu :Mouans Sartoux (06370) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. montage et démontage des moules sur presse mettre en service les moules assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des presses dans le respect du dossier de production jusqu'au contrôle de conformité des pièces participer à la formation des opérateurs détecter et analyser les dysfonctionnement de l'outil, traiter ceux de votre ressort (réglages) et travailler en collaboration avec les autres services maintenance suivre les données de production sur vos presses consigner les aléas significatifs, caractériser les défauts pour faire évoluer les dossiers de réglage Profil recherché : De formation BAC PRO Plasturgie / BTS Plasturgie ou Maintenance avec une expérience du secteur plastique. Vous avez de solides connaissances en moules plastiques, vous avez évolué en injection plastique et vous êtes autonome ou junior avec l'envie de progresser, n'hésitez plus venez relever ce nouveau défi. Débutant possible si issu d'une formation type BTS europlastic en alternance.
Lieu :Mulhouse (68100) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 14 et 15 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Assimiler les bases de la pédagogie Préparer et animer son intervention Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Le formateur Son rôle Ses missions Organiser sa formation Organiser une salle Accueillir Définir des objectifs à atteindre Gestion du temps Evaluer les apprenants Après-midi Choisir ses méthodes et outils pédagogiques Susciter l'intérêt Construire un déroulé pédagogique Dynamiser la formation JOUR 2 Matin Animer sa formation Utiliser des techniques d'animation Fluidifier sa parole Varier les supports Maintenir l'attention Après-midi Evaluer sa formation Evaluer ses acquis Evaluer la satisfaction des participants à chaud et à froid FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :mulhouse (68100) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 12 et 13 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser la modulation de la voix pour une communication efficace. Gérer le stress et maintenir son calme lors d'animations. Animer des sessions interactives et captivantes. Stimuler activement la participation et l'engagement du groupe. Intégrer avec succès des cas pratiques pour renforcer l'apprentissage. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Préambule Présentation des participants et des formateurs. Objectifs et attentes des participants. Compréhension du rôle et de l'importance du formateur dans le développement des compétences. Aperçu du contenu de la journée. Matin La Tonalité de la Voix et la Communication L'importance de la tonalité de la voix dans la communication. Exercices pratiques pour explorer différentes tonalités et leurs effets. Techniques pour moduler sa voix en fonction du contexte et des besoins. Après-midi Gestion du Stress et de l'Anxiété Reconnaissance des sources de stress lors de l'animation. Stratégies de gestion du stress avant, pendant et après une session de formation. Techniques de respiration et de relaxation pour rester calme et centré. JOUR 2 Matin Techniques d'Animation et de Stimulation du Groupe Principes de base de l'animation efficace. Méthodes pour engager activement les participants et maintenir leur attention. Utilisation de jeux, d'activités interactives et de discussions pour stimuler le groupe. Après-midi Intégration de Cas Pratiques L'importance des cas pratiques dans l'apprentissage. Création de scénarios de cas pratiques pertinents. Guider les participants à travers l'analyse, la résolution de problèmes et les discussions de cas pratiques. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances Élaboration d'un plan d'action personnel pour appliquer les enseignements de la formation. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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