Lieu :Colomiers (31772) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un menuisier poseur (H/F) Sur chantiers (particuliers ou professionnels), vous serez amené à : Installer des éléments d'agencement (cuisines, placards, mobilier sur mesure...) Poser des menuiseries intérieures (portes, habillages, cloisons...) Effectuer les ajustements et finitions Lire les plans et respecter les consignes techniques Assurer un travail soigné et propre chez les clients Expérience en pose ou menuiserie/agencement Bon sens du service client Autonomie et capacité d'adaptation Permis B obligatoire (déplacements chantiers) CARTE BTP Les + Atelier équipé et structuré Projets variés (agencement, mobilier, menuiseries intérieures) Informations complémentaires : ⬛ Travail en journée ⬛ Environnement artisanal à taille humaine ⬛ Accompagnement et montée en compétences possibles
Lieu :FEYZIN (69276) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Conduite de ligne : Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures. Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine. Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène etsécurité Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process. Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes. Communiquer sur les diverses problématiques rencontrées dans le poste avec les équipes et chef d'équipe. (Consigne, Anomalie de fonctionnement). Respecter le planning de production établi à l'avance. Contrôles et maintenance 1er niveau : Être garant de la maintenance préventive 1er niveau. Tour quotidien à réaliser et prévenir le chef d'équipe/responsable production/responsable maintenance des écarts constatés sur ligne. Se tenir informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements de la ligne. Analyser les problèmes ou les difficultés rencontrées et transmettre ces informations à l'encadrement Proposer des solutions d'amélioration continue. Effectuer les dépannages de 1er niveau pour assurer le fonctionnement continu de la ligne (Niveau d'huile, changer flexible, nettoyage, vidage de bac, remplacement joint, ..) Sécurisation : Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Informer et signaler auprès de la hiérarchie les anomalies constatées sur les lignes de productions lors d'une intervention. Participer à la remontée des situations dangereuses et être force de propositions d'améliorations. Porter une vigilance particulière à sa sécurité, à celle de ses coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers. Nettoyer les zones définies dans le planning de nettoyage. Prendre en compte l'environnement : zone d'évolution des engins, informations sonores et lumineuses. Lors d'un déclanchement incendie apporter toute sa réactivité à l'extinction et la sécurisation de ce dernier. Qualité : Effectuer des tournées de contrôle définies par le responsable de production pour vérifier que les paramètres de fonctionnement des équipements respectent les procédures Faire remonter les écarts constatés et veiller à les solutionner. Renseigner les supports de suivi de production et alerter en cas de dérives. Respecte les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité Recense, diagnostique et signale les pannes Assure la maintenance préventive et curative Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Possède une bonne connaissance des documents techniques Respecte des normes de sécurité Garantir une maintenance de premier niveau Faire preuve de vigilance dans la durée Être capable de détecter une situation anormale et informer Se conformer à des standards de production S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif Collaborer avec des personnes d'origine culturelle ou linguistique différentes Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel. Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction Transmettre des savoirs et savoir-faire CAP/BEP de conducteur/trice d'installations et de machines automatisées ou BTS Maintenance industrielle Habilitation : Electrique Poste : 2x8 dans un premier temps le temps de formation et ensuite en 3*8 Rémunération : selon profil 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Prime de productivité (0euros à 120euros) à partir de 3 mois d'ancienneté Prime sécurité (0euros à 30euros) versé en fin d'année ou en fin de mission Prime habillage/déshabillage : 5minx tx horaire Prime de douche : 10min x tx horaire Panier repas de 7.10euros Heures de nuit : 15%
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Peintre Carrossier (H/F) Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture...) selon les règles de sécurité. Effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. Réparer la carrosserie de véhicules Entretenir un poste de travail Utiliser un équipement de redressage de carrosserie Formation en carrosserie/peinture automobile (CAP, BEP ou équivalent) Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Minutieux(se), soigneux(se) et dynamique Esprit d'équipe et envie d'apprendre Poste à temps plein Salaire selon profil Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Saint Etienne de Saint Geoirs (38590) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Manutention et tri de câble Alimentation de machines de broyage Conduite charriot de manutention CACES 3 Horaires de journée Expérience en industrie : fabrication, production CACES 3 R389 obligatoire Polyvalence, autonomie, bon esprit d'équipe
Lieu :Frontonas (38290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Aide à la réparation de toitures Travail en hauteur Manipulation de matériaux Utilisation d'outils tels que visseuse, cisaille Aide à la ose et la dépose d'éléments de toiture Chantiers régionaux et nationaux Première exéprience dans le même domaine ou domaine similaire exigée Volontaire, bon esprit d'équipe Expérience dans le BTP/Bâtiment Formation tarvaux en hauteur port harnais obligatoire
Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client, un logisticien / magasinier avec permis BE. Vos missions Réception, stockage et préparation du matériel et de l'outillage Chargement et déchargement des équipements Transport de matériel entre Six-Fours et la base navale (navettes régulières) Réalisation de petites opérations de maintenance (entretien, réparations simples) Suivi et contrôle de l'état du matériel Mission renouvelable sur la longue durée Votre profil : Expérience en logistique, magasinage ou environnement chantier Permis BE (remorque) obligatoire Compétences en petite mécanique (chantier / outillage) Nationalité française obligatoire (environnement base navale secret defense) Casier judiciaire vierge exigé (environnement base navale)
Lieu :PARIS (75000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :TAURIAC (33710) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un CHEF DE CENTRALE BETON H/F Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur différents sites sur le 33, il produit et commercialise du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales . Pour sa centrale de Tauriac, nous recherchons aujourd'hui sa/son CHEF(E) DE CENTRALE BETON Après une formation inerne et technique sur son site de Bassens, vous serez sur le site de Tauriac . Les missions : Sous la responsabilité du Chef d'exploitation, il (elle) sera principalement chargé(e) de : Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi. Gérer les plannings des ordres à livrer en appliquant les bonnes pratiques de la distribution. Optimiser l'activité des camions utilisés, Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de l'outil de production. Maintenir l'état de propreté des installations et des locaux, Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi au regard des procédures HMF Bétons. Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers le service commercial. Assurer la qualité du service envers nos clients, Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage et contrôler les interventions lourdes, Assurer la gestion administrative (production journalière, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers des locatiers ...), Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures Unibéton sur le site et pour les livraisons. Passer les ordres à livrer de réapprovisionnement et réceptionner les matières premières Rémunération : 28 000,00euros à 32 000,00euros par an Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle FORMATION ET EXPERIENCE Niveau Bac professionnel souhaité Formation en électrotechnique, électromécanique Expérience des métiers du BTP appréciée COMPETENCES et QUALITES REQUISES Être organisé(e) et autonome Être communiquant(e) Avoir le sens du relationnel Savoir travailler en équipe Avoir des connaissances en mécanique ou électromécanique est un plus.
Lieu :Vénissieux (69200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. En tant que Chargeur Caces 3 en Transport messagerie, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations de l'entrepôt. Vos principales missions seront : Assurer le déplacement des marchandises entre les différentes zones de stockage et de préparation. Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention. Veiller à la bonne organisation des zones de stockage. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Réaliser la manutention et le stockage des palettes, ainsi que les opérations de manutention spécifiques : conditionnement, étiquetage, tri, palettisation, etc. selon Participer au chargement et au déchargement des remorques en adaptant les matériels de manutention utilisés à la typologie de fret à charger / décharger, de manière à garantir l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés Prendre les réserves pour chacun des colis avariés suivant les procédures définies et remonter à sa hiérarchie toute difficulté, anomalie ou dysfonctionnement rencontré Veiller au bon état de fonctionnement du matériel confié, et notamment des outils de manutention et de scannage Respecter les règles et les consignes de sécurité, notamment en termes de port d'équipement de protection individuel et de règles de circulation sur les quais S'assurer du rangement et de la propreté de sa zone de travail, afin de sécuriser le traitement des produits à risque ou des produits de santé Vous êtes titulaire du CACES (3) en cours de validité. Vous avez une première expérience en Tranports de messagerie (souhaitée mais non obligatoire). Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les cadences soutenues et les environnements dynamiques. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Des horaires stables et des possibilités d'évolution. Une formation continue sur les procédures et la sécurité. TH / 12.04euros - 12.35euros + Ticket restaurant de 9euros / jour
Lieu :mions (69780) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur Poids Lourds (PL) titulaire du CACES Grue pour une mission en intérim sur Mions Vos missions : Conduite d'un camion poids lourds pour le transport de marchandises. Utilisation de la grue auxiliaire (CACES R483) pour le chargement et déchargement de matériaux. Assurer la sécurité du chargement et du transport. Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur. Gestion des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.). Profil recherché : Permis C et carte conducteur à jour. CACES R483 (grue auxiliaire) en cours de validité. Expérience significative en conduite de poids lourds et en utilisation de grue. Sérieux, ponctualité, et respect des consignes de sécurité. Sens du service client et bon relationnel.
Lieu :TOULOUSE - ALBI - MONTAUBAN (31000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
A la recherche d'un projet entrepreneurial sécurisé ? Rejoignez Géométrie Variable, un acteur reconnu du conseil RH depuis plus de 25 ans, et prenez les rênes de notre structure toulousaine dans le cadre d'une reprise de la filiale. > Vous êtes salarié et vous voulez évoluer vers le conseil RH et le management d'une business unit, > Vous êtes indépendant et vous voulez développez une activité de conseil en ressources humaines et recrutement, > Vous préférez construire votre réussite au sein d'un réseau sécurisant et construit sur des valeurs fortes, > Vous appréciez une organisation horizontale sans verrou hiérarchique, une famille avec des personnalités qui apportent leur expertise métier et leur énergie positive...on collabore et on s'épanouit ensemble. Géométrie Variable est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en recrutement. Depuis plus de 25 ans, l'entreprise accompagne les TPE/PME dans leurs enjeux de structuration au sein de leurs organisations, en leur proposant des services opérationnels à haute valeur ajoutée : Conseil Stratégique & RH, Recrutement (CDI/CDD/Intérim), Formation, Management de transition. Le cabinet est en plein développement sur le territoire français (4 ouvertures en 2025). Envie de co-construire ensemble sans partir de zéro ? On vous attend pour la reprise en 2026 de notre cabinet basé à Toulouse (31). Vos missions Entreprendre : Vous reprenez et pilotez le cabinet de A à Z, définissez son potentiel et développez votre activité avec notre support. Vous recrutez progressivement les personnalités qui compléteront votre équipe et qui prendront plaisir à se dépasser à vos côtés. Développer : Vous détectez et qualifiez les opportunités commerciales au sein du périmètre géographique dédié, vous développez des propositions de valeur à une cible de décideurs (Codir, Comex, managers.). Vous étoffez votre réseau auprès d'acteurs locaux privés ou publics, les entreprises, des apporteurs d'affaire et les écoles. Gérer. Vous établissez votre budget et vous le pilotez au quotidien. Vous vous assurez que la production du cabinet soit efficiente. Vous effectuez des missions de conseil sur votre expertise, accompagné de consultants Vous stimulez la performance en apportant transparence et communication Manager. Vous contribuez au développement de l'équipe et de ses compétences en capitalisant sur les méthodes existantes du cabinet. Vous vous entourez d'une équipe de consultants et d'apporteurs d'affaire en fonction de votre capacité à fédérer. Nos associés sont des professionnels expérimentés, passionnés par l'accompagnement des entreprises et dotés d'une véritable posture de conseil : - Vous comptez une expérience significative comme manager, responsable d'agence ou business unit, consultant confirmé ou cadre de direction, - Vous disposez de qualités relationnelles et commerciales fortes, - Votre approche opérationnelle vous permet d'être au plus proche de l'humain et de ses enjeux, - Curiosité, adaptabilité et ouverture d'esprit participent à votre savoir être. - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +4 (ou équivalent), - Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité comme associé et à l'assumer, Ce que nous proposons - Business Une marque forte et reconnue depuis plus de 25 ans pour développer et manager un cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil aux entreprises. Une offre de services à 360° qui couvre l'ensemble des besoins des entreprises ( Conseil RH - Recrutement - Formation - Management de transition - Coaching - Bilans de compétences). Un accès privilégié à d'importants marchés nationaux publics pour des missions de conseil, un chiffre d'affaires existant permettant un retour sur investissement à très court terme. Une rémunération déplafonnée, dopée par l'ensemble des moyens proposés et que vous construirez par votre engagement, vos besoins et notre support. Une intégration dans un cabinet reconnu et rentable, une entrée immédiate dans la gouvernance et le pilotage opérationnel, un montage financier pré étudié et un accompagnement par le dirigeant actuel. - Savoir-faire & Moyens Un outil de gestion unique (ERP + CRM) opérationnel et l'ensemble des outils métier (CV Thèques, solution Assessment center, outil collaboratif...) Une bibliothèque de plus de 600 missions réalisées servant de référentiels et mise à disposition en open source pour les associés. Un réseau de partenaires référencés pour le réseau (Consultants externes, expert-comptable, banque, assureur, éditeur logiciels métier, incubateurs, ...) Un accompagnement de 18 mois par le fondateur du cabinet toulousain Des certifications métier ( Qualiopi, Coaching...) Modalités : - Localisation : Toulouse (31) - Montauban (82) - Albi (81) - Processus : Préqualification confidentielle, entretiens vision business....
Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseur/élévateur dans le domaine d'activité modernisation. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Régler et mettre en service l'appareil Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...) Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission Déplacements professionnels sur le département Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d'un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de Grabels et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. - Véhicule obligatoire Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: Grabels et alentours. Véhicule obligatoire. Type de contrat : CDI, temps partiel à partir de 104h par mois (un week-end par mois travaillé) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,38euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recrutons pour une mission longue au sein d'un environnement industriel exigeant, sur un poste de contrôle qualité. Votre rôle sera de vérifier que les produits, les informations et les documents sont conformes avant validation. Vos missions : Contrôler la conformité des pièces et produits à partir des consignes et documents associés Détecter les incohérences, écarts ou non-conformités Isoler et identifier les produits présentant une anomalie Alerter les services concernés en cas de non-conformité Enregistrer les résultats des contrôles dans les outils informatiques Assurer la traçabilité et le suivi documentaire Collecter, éditer et classer les documents nécessaires au suivi qualité Échanger régulièrement avec les services production, qualité, méthodes et logistique Vous êtes rigoureux(se), méthodique et très concentré(e) Vous aimez comprendre, vérifier et aller chercher l'information Vous avez un esprit logique et critique Vous êtes à l'aise avec l'informatique, les documents et les outils bureautiques Vous savez travailler dans un environnement où les procédures et la précision sont essentielles Vous êtes capable de communiquer avec différents interlocuteurs tout en restant sûr(e) de vos analyses Une expérience en contrôle qualité, contrôle documentaire, qualité mécanique, métrologie ou environnement industriel est appréciée. Des connaissances en électronique, lecture de documents techniques ou normes qualité (EN9100) seront un vrai plus. Conditions : Secteur Pamiers / Verniolle Temps plein Mission longue avec possibilité d'évolution Salaire 12.50 euros à 13.50 euros brut Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan INDSP Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Toulouse (31100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'Équipe Charpente & Ossature Bois (H/F) Nous recherchons un Chef d'Équipe expérimenté pour encadrer et réaliser des chantiers en charpente et construction bois : ➡️ Encadrement d'une équipe de charpentiers ➡️ Organisation et suivi des chantiers (planning, matériel, sécurité) ➡️ Réalisation de charpentes traditionnelles et structures à ossature bois ➡️ Pose sur chantier (charpente, couverture, éléments bois) ➡️ Lecture de plans et implantation ➡️ Garant de la qualité des réalisations et du respect des délais ⬜ Niveau N3P2 minimum donc expérience confirmée en charpente et ossature bois ⬜ Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe ⬜ Excellent savoir-être (relation client, esprit d'équipe, fiabilité) ⬜ Permis B obligatoire (poste véhiculé) ⬜ Carte BTP et Habilitation HAUTEUR OBLIGATOIRE Selon profil et expérience + paniers + déplacements Contactez nous
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !