Lieu :OUADADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
I. Misson principale Le Gestionnaire de Projet TI a pour mission de : Coordonner l'ensemble des projets TI ; Gérer la relation avec les clients internes et avec les partenaires et fournisseurs de services de SI. II. Tâches et responsabilités principales Coordonner, prioriser et planifier l'ensemble des projets TI, en accord avec les objectifs globaux et en considérant les différentes contraintes internes et externes ; Accompagner les managers dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et dans le respect de la feuille de route « transformation digitale » ; Garantir la bonne exécution et la réussite des projets ; Anticiper et gérer les risques techniques et opérationnels ; Assurer la gestion de la relation avec les clients internes ; Suivre la mise en oeuvre des plans d'actions élaborés avec les clients internes ; Procéder à la définition des accords de niveaux de service (SLA) avec les clients internes et organiser leur prise en compte par les structures de support en charge au niveau des SI ; Apporter le soutien technique nécessaire aux AMOA et Architectes dans le cadre de leurs échanges avec les clients internes ; Assurer la gestion de la relation avec les partenaires et fournisseurs de services des SI ; Procéder aux négociations et superviser le processus contractuel avec les fournisseurs et partenaires techniques des SI ; Assurer le suivi de l'exécution des contrats en rapport avec les fournisseurs et partenaires techniques ; Assurer le Suivi et l'évaluation de la feuille de route de la transformation digitale ; Mettre en place un tableau de bord de suivi des projets ; Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance du programme ; S'assurer de la tenue des comités métier et de la diffusion des comptes rendus ; Identifier et proposer les projets d'urgence à mettre en oeuvre à court terme pour améliorer la qualité et les performances du SI de l'entreprise. III.Profil académique et expérience réquise Bac + 4/5 / Master en Informatique spécialisé, ingénierie ou équivalent; Expérience sigificative de trois (03) ans réussie dans la gestion de projets IT et/ou management de systèmes d'informations. IV. Compétences et qualifications réquises Doté d'une parfaite connaissance des systèmes d'informations, du langage informatique et d'une maîtrise des techniques de gestion de projet ; Être capable de capacités de pilotage et planification de projet TI et gestion de risques (financiers, humains, techniques) ; Possédez des connaissances techniques en matière d'outils (réseaux, applications, systèmes...), de connaissances approfondies des systèmes d'informations, des méthodes et techniques de mise en oeuvre de solutions informatiques, de système d'exploitation, d'outils de développement, langage informatique, Applications web, ERP Sage) ; Rigoureux, polyvalent et doté d'un esprit de créativité pour identifier les solutions techniques appropriées ; Être rapide dans les exécutions pour rendre les livrables dans les délais impartis ; Aimer les challenges, avoir des qualités relationnelles et le sens de la négociation avec les collaborateurs internes et les prestataires.
Lieu :Dakar (00001) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise qui travail dans le stockage de produit hydrocarbures liquide au Sénégal. Rattaché hiérarchiquement Responsable Maintenance, fonctionnellement au chef de dépôt. PRINCIPALES ACTIVITES - Assure la réalisation des opérations d'entretien préventif et correctif de l'ensemble des équipements du dépôt selon le planning défini par la hiérarchie - Réparer les pannes et les dysfonctionnements : il opère lorsqu'un équipement de l'entreprise tombe en panne. Chaque intervention présente un caractère d'urgence. Le but est de limiter au maximum les interruptions sur la chaîne de production - Effectuer des opérations préventives : il doit veiller à éviter d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production. Il surveille les équipements et entretient les machines. - Procède aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données du constructeur ou des instructions de son supérieur hiérarchique - Améliorer les performances : ses actions peuvent avoir pour but une hausse du rendement des machines et des équipements. Ces derniers doivent être en permanence en parfait état de marche. - Accompagner, suivre et assister les entreprises extérieures dans leurs prestations au dépôt - Réaliser les entretiens préventifs de l'ensemble des équipements du dépôt selon le planning - Appliquer les modes opératoires des équipements - Réaliser les contrôles prévus dans les procédures et consignes - Procèder au suivi et à la vérification des instruments de mesure selon la procédure mise en place - Mettre en oeuvre les actions (Préventives ou curatives, internes ou sous traitées) planifiées par la hiérarchie - Vérifier l'application des modes opératoires des équipements - Vérifier régulièrement les équipements sur la base des préconisations des constructeurs. Veiller : - Au bon fonctionnement de l'éclairage de circulation, - à la bonne marche du groupe électrogène (ravitaillement en combustible) - au contrôle des niveaux électrolytes des batteries des Motopompes DCI - à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables - Au respect de l'ordre et de la propreté - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents ou presque incidents de quelque nature que ce soit - En cas d'urgence, exercer son rôle de sécurité conformément au POI. Ses critères de performance en matière de sécurité : - Le Respect des règlements et consignes de sécurité - La remontée de tous les événements constatés - Le respect de l'ordre et de la propreté - Le renseignement du registre de dysfonctionnement - Appliquer les modes opératoires des équipements - Vérifier régulièrement les équipements sur la base des procédures et consignes données. - Procèder au suivi et à la vérification des instruments de mesure selon la procédure mise en place - Assurer la gestion des stocks des outils, pièces détachées et consommables Respecter et faire respecter les dispositions en matière de sécurité : - Respect des règlements et consignes de sécurité - Remontée de tous les événements constatés - Respect de l'ordre et de la propreté - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents ou presque incidents de quelque nature que ce soit. - En cas d'urgence, exerce son rôle de sécurité conformément au POI. - Participe aux revues de réception des travaux et de sécurité avant mise en service des équipements. - Assure le suivi de la gestion des scellés. - Assure le jaugeage et mise à disposition des bacs source et réceptionnaires suivi des réceptions Sar/Tanker et transfert inter-dépôt. Savoir Faire : Capacités managériales, Aptitude à se conformer aux objectifs, Sens commercial Savoir Etre : Rigueur et sens de la sécurité, Esprit d'équipe, Aptitude physique à l'effort, Ethique, Esprit de Synthèse, Disponibilité, Ecoute, Dynamique, Loyal Niveau d'étude : BTS/ DTS/ BAC + 2 ANS / Technicien supérieur 1 an d'expérience dans le domaine Connaissance de la sécurité d'un établissement industriel. Disponibilité. Réactivité. Rigueur et sens de la sécurité. Connaissance des normes HSEQ Maitrise de l'Anglais et de l'outil informatique. Maîtrise des techniques, codes et normes. Qualités d'organisation et d'anticipation Sens de la sécurité d'un établissement industriel. Maîtrise des techniques liées à la pratique du métier *Date de cloture des candidatures : 31/03/2023
Lieu :Dakar (00001) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise qui travail dans le stockage de produit hydrocarbures liquide au Sénégal. Assurer la réception, le stockage et le chargement des camions citernes Réaliser diverses opérations plus simples Contrôler le produit (tant sur la qualité que sur la quantité) Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène PRINCIPALES ACTIVITES Remplir les camions citernes conformément aux procédures et consignes de sécurité suivant le mode opératoire défini. Mettre en application les consignes particulières de chargement affichées dans les différents postes Vérifier les chargements et effectuer les ajustements éventuels Avant tout chargement, s'assurer que les fils de masse sont connectés Veiller à la propreté de son poste de travail Signaler toute anomalie au chef de piste S'assurer du bon positionnement des rambardes de sécurité Renseigner correctement les fiches compteurs Tolérance zéro, fuite zéro débordement et zéro sur remplissage Respecter le port des EPI (casque, gant, chaussure de sécurité, tenues antistatiques, harnais de sécurité, lunette de protection, masque à gaz, les gilets de sauvetage et des lignes de vie...) Participer aux réunions de sécurité. Respecter le règlement intérieur et le règlement général de sécurité Veiller à l'application des consignes de sécurité d'accès au PCC Participer aux exercices incendies. Participer au IGP selon planning et affectation Sécuriser les chargements de produits En cas d'urgence exercer son rôle de sécurité conformément au POI. Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents de quelques natures que ce soit Veiller à l'application de tous les systèmes de management en vigueur sur le site ainsi que la mise en oeuvre des politiques et des objectifs définis par la Direction du site Savoir Faire : Autonomie et réactivité, Sens de l'anticipation, Savoir gérer des situations de crise et des plans d'urgence, communique en toute transparence Savoir Etre : Rigueur et sens de la responsabilité Esprit d'équipe Aptitude physique à l'effort Disponibilité. Intégrité Bon relationnel BEP /en Mécanique professionnelle ou équivalent Maîtrise des techniques liées à la pratique du métier Forte culture sécurité dans un dépôt Connaissance de la sécurité d'un établissement industriel *Date de cloture des candidatures 31/03/2023
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Rejoignez une entreprise industrielle engagée dans une démarche sécurité et environnement ambitieuse. Votre mission : apporter votre expertise HSE pour finaliser la préparation de l'audit de certification prévu en novembre. Finaliser la préparation de l'audit de renouvellement ISO 14001et ISO 45001, Vérifier la conformité documentaire : DUERP, procédures, fiches de sécurité, plan d'action, registres, etc., Mettre à jour ou compléter les documents nécessaires à la conformité réglementaire, Participer activement au bon déroulement de l'audit Formation en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), Connaissance des normes ISO 14001 et 45001, Maîtrise du Pack Office (Word, Excel), Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, Première expérience réussie en environnement industriel appréciée. Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Noisy le Grand (93160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients un chef de partie en cuisine , spécialité italienne Votre mission sera : - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des plats . - Vous êtes responsable du contrôle et rangement des marchandises - Réaliser les plats chaud - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Une personne pour la cuisine et une excellente maitrise des techniques culinaires sont essentielles pour réussir dans ce poste vous devez être organisé(e) , rigoureux(se) et capable de travailler en équipe .
Lieu :Pontault-Combault (77340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients un vendeur / une vendeuse Votre mission sera : - Mise en rayon des articles - Etiquettage et rangement du magasin - Accueillir et conseiller la clientèle - CDI week-end le samedi : 8h- 16H30 dimanche 8H30- 16h30 Vous possédez obligatoirement une première expérérience dans la vente et vous êtes sérieux/se et dynamique ? Ce post est fait pour vous !
Lieu :cenon (33150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Tailleur de Pierre N3P1/N3P2 grille Batiment Notre client, PME implantée à proximité de Bordeaux et du Bassin d'Arcachon, gèredes projets de gros oeuvre et de taille de pierre. Pour un chantier de longue durée de restauration du patrimoine, près du Rocher de Palmer à Cenon, nous rechercons 2 tailleurs de pierre. Vos missions principales : - Piquage de pierres - Ravalement et reprises de pierre - Taillage et façonnage de pierre - Jointoiement/rejoitoiement de façades Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bati Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Vous êtes outillé et disponible au plus vite. Démarrage immédiat !
Lieu :SABLE SUR SARTHE (72300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi LA FLECHE, recrute pour son client. Au sein d'un atelier de production métallique, vous intervenez sur des travaux de soudure TIG (inox principalement) dans le respect des plans, des consignes de sécurité et des exigences qualité. Vos principales missions seront : Réaliser des soudures précises selon les plans et les procédés définis (TIG) Préparer les pièces à souder : ajustage, meulage, dégraissage Contrôler la conformité des soudures et assurer la qualité du rendu Effectuer les finitions et retouches nécessaires Participer au montage et à l'assemblage des ensembles mécano-soudés Vous disposez d'une expérience confirmée en soudure TIG, idéalement sur inox Vous savez lire un plan technique et maîtrisez les gestes précis du soudage Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité de votre travail Une qualification en soudure TIG à jour serait un atout
Lieu :MARGAUX (33460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Tailleur de PierreN2/N3 grille Batiment Notre client, PME composée de 6 Compagbons recherche un Tailleur de Pierre pour un chantier de longue durée sur Margaux. Vos missions principales : - jointoiement/rejoitoiement de façades - hydrogommage - ravalement et reprises de pierre - taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 35h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bati Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Vous êtes véhiculé , outillé et disponible au plus vite Mission immmédiate
Lieu :GUADELOUPE (971) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour l'un de ses clients : UN(E) COMPTABLE Vous êtes en charge des écritures comptables (comptes clients et fournisseurs...) Vous gérez les écritures de stocks Vous assurez la saisie, le contrôle des CA et des rapprochements bancaires Vous établissez les documents légaux Vous participez à la préparation des salaires et établissez les formalités d'embauche et de fin de contrat Divers travaux de secrétariat pourront vos être confiés (ex. courriers) Vous pouvez également: Participer à la préparation et la saisie des écritures de situation et de bilan VOUS ETES... De formation supérieure comptable Expérimenté et avez la pleine maîtrise des outils informatiques Organisé et rigoureux Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse Reconnu pour votre aisance relationnelle A l'aise avec le travail en équipe
Lieu :JARRY (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour l'un de ses clients : UN(E) ASSISTANT(E) COMPTABLE vous serez en charge d'assister le service comptable dans ses tâches quotidiennes : Gestion accueil & standard téléphonique Assistance à la facturation client & diverses tâches comptable Saisie facturation sur nouveau logiciel de comptabilité Aide à la préparation et gestion de la paie Suivi et gestion des notes de frais Vérification des échéances, encaissements et règlements Justification des soldes clients et relance Profil & compétences Bac à Bac + 2 formation comptable avec première expérience significative de deux ans minimum.
Lieu :Prêles (2515) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous souhaitez piloter une succursale, développer des activités stratégiques et diriger des projets d'envergure en génie civil ? Cette opportunité vous permet d'exercer un rôle clé au coeur du territoire, dans une structure reconnue pour son expertise et son engagement durable. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un bureau d'ingénieurs-conseils actif depuis 1938, intervenant dans de nombreux domaines : génie civil, aménagement du territoire, eau, énergie, géomatique, géologie, environnement, BIM et solutions logicielles. Avec plus de 270 collaborateurs, elle accompagne les collectivités publiques et les clients privés, portée par une culture d'innovation, une rigueur technique et une vision durable du développement territorial. Points forts du poste : 1. Rôle stratégique et à forte responsabilité Poste de direction de succursale, avec autonomie complète dans le développement régional et la gestion d'une équipe locale. Contribution directe au développement territorial et stratégique de l'entreprise. Opportunité de piloter des projets majeurs en génie civil et infrastructures, avec un impact concret sur la région Arc Jurassien (BE/JU/NE). 2. Environnement stimulant et innovant Travailler pour un bureau d'ingénieurs-conseils reconnu depuis 1938, avec une solide réputation en aménagement du territoire, génie civil, BIM et développement logiciel. Équipe pluridisciplinaire expérimentée et dynamique, favorisant la collaboration et le partage de connaissances. Culture d'entreprise axée sur innovation, rigueur technique et durabilité, offrant un cadre motivant et valorisant. 3. Développement professionnel et autonomie Forte autonomie dans la gestion de la succursale et des projets. Opportunités d'évolutions professionnelles, formations continues et montée en compétences. Possibilité de développer des activités stratégiques, acquérir de nouveaux mandats et gérer directement les relations avec les collectivités publiques. 4. Avantages concrets et attractifs Télétravail possible pour favoriser équilibre vie pro / vie perso. Mutuelle d'entreprise et prise en charge complète en cas d'absences prolongées (maternité, service militaire, maladie). Conditions de travail flexibles et participatives, favorisant implication et initiative. Choix entre forfait mobilité pour véhicule privé ou véhicule de fonction. Prestations sociales et salariales attractives. 5. Exposition à des projets variés et impact réel Participation à des projets diversifiés : génie civil, infrastructures, aménagement du territoire, énergie, environnement et BIM. Implication dans toutes les phases du projet, de l'acquisition du mandat à l'exécution et suivi technique. Interaction directe avec clients publics et partenaires régionaux, offrant un rôle visible et reconnu. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Directeur / Responsable de succursale, vous assurez la gestion opérationnelle, stratégique et humaine de la structure locale : - Développer et pérenniser les activités de la succursale dans la région - Superviser et coordonner des projets en génie civil et infrastructures - Accompagner et encadrer une équipe pluridisciplinaire - Renforcer les relations avec les Maîtres d'Ouvrage, les communes, les cantons et les partenaires régionaux - Identifier, développer et sécuriser de nouveaux mandats dans la région BEJUNE - Participer à l'innovation technique et à la montée en compétences de l'équipe Déplacements - Région Arc Jurassien (BE/JU/NE) Compétences stratégiques - Direction de succursale - Génie civil - Gestion et pilotage de projets - Aménagement du territoire - Relations collectivités publiques - Développement commercial régional - Management d'équipe - Acquisition de mandats - Coordination technique - Suivi de projets d'infrastructures Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre dossier à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou contactez-moi via message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Prêles (2515) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous souhaitez prendre la direction d'une succursale, développer une activité fortement ancrée dans le territoire et piloter des projets de génie civil à fort impact local ? Cette opportunité vous offre un cadre de travail stimulant, responsabilisant et tourné vers l'innovation. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un bureau d'ingénieurs-conseils établi de longue date, actif depuis 1938 dans des domaines variés tels que le génie civil, l'aménagement du territoire, l'environnement, l'eau, l'énergie, la géomatique, la géologie, le BIM et les solutions logicielles. Avec plus de 270 collaborateurs, l'entreprise accompagne des collectivités publiques et des clients privés en s'appuyant sur une expertise reconnue, une forte culture de l'innovation et une approche orientée durabilité. Points forts du poste : 1. Rôle stratégique et à forte responsabilité Poste de direction de succursale, avec autonomie complète dans le développement régional et la gestion d'une équipe locale. Contribution directe au développement territorial et stratégique de l'entreprise. Opportunité de piloter des projets majeurs en génie civil et infrastructures, avec un impact concret sur la région Arc Jurassien (BE/JU/NE). 2. Environnement stimulant et innovant Travailler pour un bureau d'ingénieurs-conseils reconnu depuis 1938, avec une solide réputation en aménagement du territoire, génie civil, BIM et développement logiciel. Équipe pluridisciplinaire expérimentée et dynamique, favorisant la collaboration et le partage de connaissances. Culture d'entreprise axée sur innovation, rigueur technique et durabilité, offrant un cadre motivant et valorisant. 3. Développement professionnel et autonomie Forte autonomie dans la gestion de la succursale et des projets. Opportunités d'évolutions professionnelles, formations continues et montée en compétences. Possibilité de développer des activités stratégiques, acquérir de nouveaux mandats et gérer directement les relations avec les collectivités publiques. 4. Avantages concrets et attractifs Télétravail possible pour favoriser équilibre vie pro / vie perso. Mutuelle d'entreprise et prise en charge complète en cas d'absences prolongées (maternité, service militaire, maladie). Conditions de travail flexibles et participatives, favorisant implication et initiative. Choix entre forfait mobilité pour véhicule privé ou véhicule de fonction. Prestations sociales et salariales attractives. 5. Exposition à des projets variés et impact réel Participation à des projets diversifiés : génie civil, infrastructures, aménagement du territoire, énergie, environnement et BIM. Implication dans toutes les phases du projet, de l'acquisition du mandat à l'exécution et suivi technique. Interaction directe avec clients publics et partenaires régionaux, offrant un rôle visible et reconnu. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre porte-parole, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Directeur / Responsable de succursale, vous assumez un rôle central dans le développement opérationnel et stratégique de la succursale : - Développer les activités régionales et renforcer la présence de la succursale - Piloter et coordonner des projets en génie civil et infrastructures - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec les Maîtres d'Ouvrage, collectivités publiques et partenaires locaux - Identifier des opportunités et acquérir de nouveaux mandats auprès des communes et cantons de la région BEJUNE - Participer activement au développement des compétences internes et à l'innovation technique Déplacements - Région Arc Jurassien (BE/JU/NE) En tant que Directeur / Responsable de succursale, vous combinez expertise technique, leadership et solide ancrage régional : - Diplôme d'ingénieur·e, technicien·ne ES ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou managériale - Maîtrise du processus global de gestion de projets, de l'acquisition à la réalisation - Très bonne connaissance de la région BEJUNE - Expérience confirmée avec les communes et cantons, idéalement avec un fichier clients public existant - Aisance dans la gestion d'équipe et le pilotage d'activités - Esprit d'initiative, sens des responsabilités, autonomie - Orientation innovation et engagement pour la durabilité - Séniorité suffisante pour accompagner une petite équipe locale Compétences stratégiques - Direction de succursale - Génie civil - Gestion de projets - Aménagement du territoire - Développement commercial - Acquisition de mandats publics - Management d'équipe - Relations collectivités publiques - Coordination et pilotage technique - Suivi d'infrastructures Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre dossier à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Prêles (2515) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous souhaitez diriger une succursale, développer des activités stratégiques à fort impact territorial et contribuer à des projets majeurs de génie civil et d'aménagement ? Ce rôle à haute responsabilité vous offre un environnement stimulant, innovant et ancré régionalement. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un bureau d'ingénieurs-conseils actif depuis 1938 et reconnu pour son expertise en aménagement du territoire, génie civil, eau, environnement, énergie, géomatique, géologie, BIM et développement logiciel. Avec plus de 270 collaborateurs, l'entreprise accompagne collectivités publiques et acteurs privés dans des mandats variés, en plaçant l'innovation, la rigueur technique et la durabilité au coeur de ses interventions. Points forts du poste : 1. Rôle stratégique et à forte responsabilité Poste de direction de succursale, avec autonomie complète dans le développement régional et la gestion d'une équipe locale. Contribution directe au développement territorial et stratégique de l'entreprise. Opportunité de piloter des projets majeurs en génie civil et infrastructures, avec un impact concret sur la région Arc Jurassien (BE/JU/NE). 2. Environnement stimulant et innovant Travailler pour un bureau d'ingénieurs-conseils reconnu depuis 1938, avec une solide réputation en aménagement du territoire, génie civil, BIM et développement logiciel. Équipe pluridisciplinaire expérimentée et dynamique, favorisant la collaboration et le partage de connaissances. Culture d'entreprise axée sur innovation, rigueur technique et durabilité, offrant un cadre motivant et valorisant. 3. Développement professionnel et autonomie Forte autonomie dans la gestion de la succursale et des projets. Opportunités d'évolutions professionnelles, formations continues et montée en compétences. Possibilité de développer des activités stratégiques, acquérir de nouveaux mandats et gérer directement les relations avec les collectivités publiques. 4. Avantages concrets et attractifs Télétravail possible pour favoriser équilibre vie pro / vie perso. Mutuelle d'entreprise et prise en charge complète en cas d'absences prolongées (maternité, service militaire, maladie). Conditions de travail flexibles et participatives, favorisant implication et initiative. Choix entre forfait mobilité pour véhicule privé ou véhicule de fonction. Prestations sociales et salariales attractives. 5. Exposition à des projets variés et impact réel Participation à des projets diversifiés : génie civil, infrastructures, aménagement du territoire, énergie, environnement et BIM. Implication dans toutes les phases du projet, de l'acquisition du mandat à l'exécution et suivi technique. Interaction directe avec clients publics et partenaires régionaux, offrant un rôle visible et reconnu. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre porte-parole, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Directeur / Responsable de succursale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement régional et la gestion d'une équipe locale : - Développer les activités de la succursale en assurant sa visibilité et son implantation régionale - Concevoir, piloter et superviser des projets principalement en génie civil et infrastructures - Accompagner une équipe pluridisciplinaire et collaborer avec des expert·e·s internes - Entretenir des relations étroites avec les Maîtres d'Ouvrage, collectivités publiques et partenaires régionaux - Identifier et acquérir de nouveaux mandats auprès des communes et cantons de la région BEJUNE - Contribuer à l'innovation et au développement des compétences au sein de l'entreprise Déplacements - Région Arc Jurassien (BE/JU/NE) En tant que Directeur / Responsable de succursale, vous apportez leadership, vision stratégique et expertise technique : - Diplôme d'ingénieur·e, technicien·ne ES en conduite de travaux ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou managériale - Maîtrise du processus complet de projet, de l'acquisition à l'exécution - Connaissance approfondie de la région BEJUNE - Expérience avérée auprès des communes et cantons, avec un réseau solide et idéalement un fichier clients public - Très bonnes compétences en gestion d'équipe, prise d'initiative et sens des responsabilités - Approche innovante, rigoureuse et orientée durabilité - Capacité à soutenir une petite équipe locale grâce à une forte séniorité Compétences stratégiques - Direction de succursale - Gestion de projets en génie civil - Aménagement du territoire - Relation clients publics (communes, cantons) - Développement commercial BEJUNE - Management d'équipe - Acquisition de mandats - Suivi de projets infrastructures - Pilotage technique et organisationnel - Ingénierie civile et territoriale Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre dossier à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une entreprise experte en qualité et expertise en équipements électriques dans la construction neuve en logement et tertiaire située à Dakar est à la recherche d'un(e) directeur(rice) général(e) adjoint(e) Assister le directeur général dans ses différentes responsabilités et dans l'élaboration du budget et du programme d'immobilisation. Piloter des mandats spécifiques pour assurer la réalisation de la mission. Collaborer et fournir des conseils aux fins de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Définir les priorités annuelles, les bilans, les tableaux de bord, les indicateurs de performance tant pour l'ensemble de l'organisation que pour les directions sous sa gouverne, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction. Veiller à la mise en oeuvre du plan stratégique ainsi qu'à la réalisation des différents programmes et de certaines activités qui en font partie en mettant en place des plans d'action. Revoir les objectifs et les plans d'action sur une base annuelle en fonction des besoins et des priorités. Participer aux négociations et au renouvellement des ententes avec les gouvernements et les organismes partenaires. Maintenir, entretenir et développer des partenariats stratégiques Supervision du management des services de son secteur Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité COMPETENCES REQUISES Leadership, vision et capacité d'innovation. Habiletés démontrées à gérer dans un contexte de paradoxes, de contradictions et d'ambiguïtés. Sens de la planification et de l'organisation. Habiletés dans un rôle-conseil de façon à fournir des conseils et à guider judicieusement la haute direction et les gestionnaires sous sa responsabilité. Capacité d'analyse de l'environnement interne et externe. Compétences analytiques éprouvées et capacité à résoudre les problèmes, à résumer la complexité, à « établir des liens » et recommander des solutions. Capacités stratégiques, opérationnelles, décisionnelles et organisationnelles. Esprit d'équipe. Bon sens du jugement et débrouillardise pour la prise de décision. Approche pratique et pragmatique, doté d'une grande capacité de travail et implication personnelle dans les dossiers et projets. Solides compétences en gestion des relations pour assurer l'alignement et la synergie de l'organisation. Excellent communicateur. Capable d'influencer les membres de l'équipe de direction. Aptitude à travailler sous pression sur divers projets tout en gérant simultanément plusieurs priorités. Avoir au minimum 45 ans Homme ou Femme Plus de 05 ans d'expériences confirmées dans le domaine de l'électricité DUT (5 à 10ans d'expérience) MASTER (+5) en management et stratégie des entreprises
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