Lieu :Montauban (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la logistique un(e) cariste caces 5 Prise de poste : dès que possible Contrat : Intérim à la semaine - longue mission Taux horaire : 12.02euros brut au démarrage + ICP+IFM+panier repas Localisation :Montbartier Horaires : Matin ou journée travail en 2*8 possible du lundi au vendredi.Possibilité de travail le samedi. CACES 5 à jour Vos missions : Réceptionner, contrôler et décharger les marchandises (produits secs). Manipuler les chariots élévateurs (CACES obligatoire) pour stocker, déplacer et ranger les palettes. Assurer la manutention des palettes et colis de produits secs, parfois lourds. Alimenter les zones de préparation et respecter la rotation des produits. Préparer les commandes et constituer les palettes selon les standards qualité du groupe. Garantir un stockage propre, organisé et sécurisé. Utiliser les outils de suivi (scan, enregistrement des mouvements). Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. Vous avez une première expérience dans le domaine de la logistique. Possession de vos CACES à jour et habile avec? N'hesitez-pas à nous contacter!
Lieu :LAFRANCAISE (82130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Tourisme Loisirs |
API Montauban recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale sur MONTAUBAN: un cuisinier H/F avec expérience. Prise de poste : Juin (week-end) / Juillet / août du lundi au dimanche .Repos tounant . Contrat : Saisonnier Salaire mensuel: selon profil Localisation : Lafrançaise 82130 Vous aurez pour missions: élaborer les menus, lancer les commandes. réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir..., élaboration de salades. soigner la présentation de chaque plat, en fin de service, nettoyer la cuisine. Vous possédez un CAP /BEP/ BAC Pro Cuisinier et vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous possédez le permis B. Vous êtes soigneux et aimez le travail bien fait, vous savez également travailler en équipe.
Lieu :MOISSAC (82200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, Saisonnier tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le domaine du fruit : Un/e assistant/e controle qualité + vérification produits finis + Poste du lundi au vendredi + Horaires 9h18h/ 9h20h. Prise de poste : Juin à octobre Type de contrat: Saisonnier Rémunération : SMIC Localisation : MOISSAC Votre quotidien : Vous serez affecté/e à un atelier de production de fruit et vous aurez à votre charge la gestion et le contrôle des produits finis. Saisie et remontée des informations et/ou des dysfonctionnements concernant la vérification des produits avant expédition : - Normalisation, - Montage des palettes, - Adéquation palette/client final ... Vous justifiez soit d'une première expérience dans la qualité (stage ou alternance inclus) soit vous êtes dans un cycle d'études relatif à la qualité et vous souhaitez avoir un premier contact avec un poste en lien avec la qualité alors c'est par ici ! Dynamique et polyvalent vous avez envie d'exercer dans un environnement ou il n'y a pas de temps mort ? Rigueur et assiduité sont les maîtres mots pour ce poste. Le samedi peut être travaillé selon le planning.
Lieu :MOISSAC (82200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'univers du fruit : un(e) conducteur de ligne Contrat : Saisonnier (Mai à Octobre) Taux horaire : selon profil Localisation : Moissac (82200) Horaires : Forte amplitude horaire du lundi au samedi Missions principales Assurer la conduite et le réglage des lignes de production (calibreuse et barquetteuse) Réaliser le calibrage des prunes selon les critères de poids et de qualité Superviser les opérations de conditionnement (mise en barquettes, filmage, étiquetage) Contrôler la conformité des produits et du conditionnement Effectuer les changements de formats et réglages de ligne Réaliser la maintenance de premier niveau Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP) Renseigner les documents de production et de traçabilité Formation CAP/BEP à Bac Pro en production industrielle ou agroalimentaire Expérience en conduite de ligne appréciée Connaissances en réglage de machines et maintenance de premier niveau Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On attend votre candidature ;)
Lieu :MOISSAC (82200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine du fruit : un·e conducteur·trice PL avec première expérience réussie + Liaison sur Nîmes + découchés + Poste du lundi au samedi avec un jour de repos aléatoire + Travail de nuit Prise de poste : Juillet jusqu'à octobre Type de contrat: Saisonnier Taux horaire : selon profil Localisation : MOISSAC Permis C à jour + FIMO/FCO + carte conducteur(trice) à jour Vos missions : Ramassage de la marchandise sur les différents sites de collecte, Aide au chargement et déchargement des palox, Faire remonter à son hiérarchique les éventuels dysfonctionnements, Mettre en oeuvre et respecter les règles et consignes de sécurité. Vous possédez une première expérience réussie. Vous êtes titulaire du permis C à jour + FIMO et FCO à jour. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Vous avez un bon relationnel. Votre profil correspond ? Envoyez nous votre candidature ;)
Lieu :Cesson Sévigné (35510) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de la mobilité, Recherche pour son client le Garage Cesson Répar'Auto un(e) Mécanicien(ne) Automobile Confirmé(e) / Technicien(ne) Diagnostic H/F pour intégrer une équipe dynamique et passionnée à Cesson-Sévigné (35510). Le Garage Cesson Répar'Auto est un atelier reconnu pour la qualité de ses prestations et son expertise technique. L'entreprise accorde une grande importance à la montée en compétences de ses collaborateurs et propose des formations internes adaptées aux évolutions du métier. Envie de mettre votre expertise mécanique et diagnostic au service d'un atelier reconnu pour son savoir-faire ? Vous intervenez sur l'ensemble des opérations d'entretien, de réparation et de diagnostic sur véhicules toutes marques. Vous ne faites pas que réparer : vous contribuez directement à la fiabilité des véhicules et à la satisfaction des clients. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, freins, pneumatiques, climatisation...). - Intervenir sur des opérations de grosse mécanique (embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, suspension...). - Effectuer les diagnostics mécaniques, électroniques et électriques à l'aide des outils adaptés. - Identifier les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer les réparations dans le respect des procédures constructeur et des règles de sécurité. - Effectuer les contrôles nécessaires avant restitution des véhicules. - Participer au maintien d'un atelier propre, organisé et sécurisé. - Bon à savoir : les habilitations électriques et climatisation sont un plus mais ne sont pas obligatoires. Des formations internes pourront être proposées afin de vous accompagner dans votre montée en compétences. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et impliqué(e), souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant. Votre savoir-faire : - Formation en mécanique automobile type CAP, BEP ou Bac Pro. - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise de l'entretien courant et de la grosse mécanique. - Compétences en diagnostic fortement appréciées. - Permis B indispensable. Votre savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et esprit d'initiative. - Passion pour la mécanique automobile. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Professionnalisme et implication quotidienne. Conditions et avantages - Contrat : CDI ET Temps plein (39h/semaine). - Horaires : du lundi au vendredi 08h30-12h30 / 13h30-17h30. - Rémunération : à partir de 2 600 euros brut mensuel selon profil et expérience. - Titres restaurants. - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur. - Possibilités de formation interne et montée en compétences. - Environnement de travail moderne et dynamique. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e)Technicien Contrôle Qualité Systèmes (H/F). Objectif : Rattaché(e) à une équipe Test Systèmes, vous réalisez la vérification de la conformité de nos automates d’analyses de sang par rapport aux exigences d'entrée et leur validation dans le respect du processus global de développement d’un produit. Missions : Vous rédigez les procédures de test conformément au plan de vérification et aux exigences d'entrée, en suivant les critères d'acceptation définis. Vous déroulez les tests sur nos automates de diagnostic in vitro en laboratoire. Vous identifiez, reproduisez et analysez les non-conformités, puis rédigez leur description. Vous rédigez les résultats des tests. Vous pouvez être amené à : · Définir les critères d’acceptation des exigences d’entrée · Participer aux activités de revue opérationnelle (spécifications, traçabilité…). · Proposer des améliorations et/ou modifications des méthodes et procédures de tests. Doté(e) d’une formation supérieure (type bac+2/3), de préférence en informatique et/ou biologie, vous êtes capable de conduire des tests et rédiger des protocoles d’essais. Vous possédez des compétences en vérification et validation des systèmes. Une expérience en laboratoire et des connaissances en analyses biologiques serait un plus. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Curieux/se, rigoureux/se et persévérant(e), vous avez un esprit critique et logique. Vous aimez le travail en équipe, mais savez également travailler en autonomie. Vous maîtrisez l’anglais technique et les outils bureautiques. La connaissance d’un outil de test (JAMA Connect, Rational Quality Manager) serait un plus. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Lieu :Saint-sauveur (31790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
À propos de Syngenta Chez Syngenta Seeds Field Crops, nous façonnons l'avenir de l'agriculture et donnons aux agriculteurs les moyens de répondre à la demande toujours croissante en alimentation et en carburant. Nous sommes une puissance mondiale de l'Ag Tech, dont le siège est aux États-Unis, avec des experts locaux passionnés qui collaborent avec les agriculteurs pour fournir des solutions créant des opportunités de marché. Nous associons la sélection de précision, le choix de traits biotechnologiques avancés et des plateformes numériques pour des performances inégalées sur le terrain. Nos semences contribuent à atténuer les risques tels que les maladies, les insectes, les mauvaises herbes et les conditions météorologiques extrêmes, tout en promouvant des pratiques agricoles durables qui protectent et améliorent notre planète. Rejoignez notre mission de révolutionner la sécurité alimentaire et de transformer l'agriculture. Chez Syngenta, notre objectif est de constituer l'équipe la plus collaborative et la plus digne de confiance de l'agriculture, en fournissant des semences de qualité supérieure et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta est à la recherche d'un(e) Analyste de Données Génotypage à Saint Sauveur. Ce rôle appuiera l'exécution de l'analyse et de la validation des données de génotypage par : Responsabilités La prise en charge des projets de génotypage et la lecture des résultats de fluorescence bruts générés par la plateforme technique. La vérification de la qualité technique des résultats (contrôles en plaques, ségrégations mendéliennes attendues). La mise au format matriciel de l’ensemble des résultats via les outils de reporting mis à disposition. La planification des ré-analyses de projets si les résultats ne sont pas suffisamment informatifs pour le client. La participation active aux réunions d’équipes et la remontée des problèmes impactant la production des données pour garantir un rendu dans les délais impartis. Requis Formation Bac +3/+5 (Licence, Master ou Ingénieur) spécialisée en biologie moléculaire ou expérience équivalente (marquage moléculaire, extraction d’ADN, PCR). Solides bases en biologie végétale, amélioration des plantes et génétique statistique. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Maîtrise de l’Anglais professionnel (interactions avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles). Rigueur et capacité à travailler dans le respect des délais de production. Souhaité Expérience sur les outils de visualisation de données de type Power BI ou Tableau.
Lieu :Montpellier (34070) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
GOOLFY est une enseigne belge spécialisée dans le domaine du loisir récréatif. GOOLFY Montpellier a ouvert ses portes le 01/01/2013 dans le quartier de Prés d'Arènes. Sur son espace de 650m², GOOLFY accueille les particuliers, les entreprises, les écoles, les centres de loisirs, les associations. Goolfy, une activité unique et incontournable à Montpellier ! Enfin une activité où tout le monde peut jouer, de 3 à 99 ans, à deux, en famille, entre amis ou entre collègues. Sur 450m², découvrez un concept original de minigolf 18 trous avec décors en 3D fluorescents, dans une ambiance musicale apaisante, sur le thème des espèces menacées et des animaux disparus. Une salle de jeux de 200m² avec billards, baby-foot, jeux d'arcade, un service bar, snacking et une terrasse ombragée de 90m² pour se détendre. Organisation d'événements professionnels et privés (arbre de noel, team building, journée d'étude, anniversaire, enterrement de vie de célibataire, soirée privée...) Organisation de soirées Karaoké et Just Dance. Missions de service et vente : - Accueil clientèle - Donner l’équipement minigolf aux clients et expliquer les règles du jeu - Confection de crêpes - Réchauffer des produits snacks déjà préparés - Service (service au bar et à table de boissons et snacks) - Entretien du commerce (minigolf, salle commune, terrasse, sanitaires…) - Réassort des produits en vente - Vente (Vente de boissons, snacks et confiseries, articles de la vitrine) - Relation client (Recueillir la satisfaction des clients et développer la e-réputation) - Organisation, préparation et animation (événements professionnels, privés, anniversaires, EVJF, soirées à thème…) Missions de communication (liste non exhaustive) : - Animation Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok…) - Événementiel (organiser et préparer les événements) - Créations graphiques (flyers, affiches, contenu réseaux sociaux…) - Veille concurrentielle VOTRE PROFIL De formation supérieure type école de commerce, université, spécialisation commerce, communication, vente, commercial ou marketing. Qualités demandées : - Bon relationnel - Polyvalence - Motivation - Organisation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d’équipe - Force de proposition - Esprit critique et créatif Horaires et conditions de travail Stage de 8 semaines, conventionné et non rémunéré 35h avec 2 jours de repos hebdomadaire. Horaires et jours de travail variables entre lundi et dimanche et entre 9h et 1h du matin (planning transmis 7 jours avant) Travail tous les week end (samedi et dimanche) et les jours fériés Il est indispensable d'être véhiculé (voiture, trottinette électrique, vélo...) car nous travaillons le week end, les jours fériés et sur des horaires tardifs.
Lieu :VITROLLES (13127) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le E.LECLERC de Vitrolles est un Hypermarché d'une surface légèrement supérieure à 3500 m². Avec l'arrivée d'un nouvel adhérent, il y a quelques années, le magasin a été entièrement refait, offrant aux collaborateurs et aux clients de nouvelles perspectives. Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Vitrolles recrute un poste de CHEF DE RAYON CHARCUTERIE CREMERIE F/H. CHEF DE RAYON CHARCUTERIE CREMERIE F/H Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon charcuterie crèmerie (LS et Trad) et volailles et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de magasin ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Lieu :VITROLLES (13127) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le E.LECLERC de Vitrolles est un Hypermarché d'une surface légèrement supérieure à 3500 m². Avec l'arrivée d'un nouvel adhérent, il y a quelques années, le magasin a été entièrement refait, offrant aux collaborateurs et aux clients de nouvelles perspectives. Dans sa volonté de poursuivre son développement commercial, le E.LECLERC de Vitrolles recrute un poste de CHEF BOUCHER F/H. CHEF BOUCHER F/H Rattaché au directeur, il s'agit de gérer le compte d'exploitation du rayon boucherie (LS et Trad) et volailles et en garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats ainsi que de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Manager de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant(e) de la qualité des produits ou services rendus à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, il (elle) contrôle les mises en application de ses directives. Il (elle) anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses Collaborateurs. Il (elle) assure les entretiens de recrutement. Il (elle) participe à l'évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du magasin. Plus précisément la fonction s'articule autour des trois axes suivants: - Gestion de l'équipe : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché...) ; - organiser et planifier le travail de l'équipe (horaires, planning...); - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés...). - Gestion commerciale : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité...) en collaboration avec le Chef de magasin ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d'implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d'implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles ; - La Gestion des rayons : - garantir la bonne tenue des rayons (propreté, agencement....) - suivre, à l'aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d'affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse... ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l'informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
HULINE SAS est une société familiale française qui a été créée en 1959 et est basée à Béziers. Grossiste dans le secteur des métiers de bouche - boulangeries, pâtisseries, sandwicheries, traiteurs et restaurateurs - elle est le distributeur exclusif du réseau Back Europe France sur son secteur géographique, le département de l'Hérault La société est aujourd'hui composée d'une quarantaine de collaborateurs et développe un chiffre d'affaires de 12 millions d'euros. Partenaire de proximité de ses clients, elle bénéficie d'une large gamme de produits à la vente - environ 10 000 références - et est reconnue comme un fournisseur de qualité, sérieux, présent sur son secteur et efficace. La société HULINE entend aujourd'hui poursuivre son développement en accentuant ses partenariats dans le domaine des restaurants. C'est dans cette optique qu'elle recherche aujourd'hui UN CHEF DES VENTES METIERS DE BOUCHE (F/H) HULINE SAS à BEZIERS (34) un poste de : CHEF DES VENTES METIERS DE BOUCHE (F/H). CHEF DES VENTES MÉTIERS DE BOUCHE (F/H) Sous la responsabilité directe du Dirigeant, il/elle manage l'équipe commerciale et participe à la stratégie de développement commercial de l'entreprise. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Coordonner les équipes commerciales et les télévendeurs (environ 10 personnes) : Définir des objectifs individuels et collectifs, répartir les zones de travail (secteur, clients). - Accompagner et former : Assurer la montée en compétences des commerciaux et des télévendeurs en organisant les formations adaptées aux besoins, et en leur apportant des conseils sur le terrain. - Animer l'équipe : Organiser des réunions régulières pour échanger sur les résultats, les objectifs et les problématiques rencontrées. - Fixer les objectifs de vente : Déterminer les quotas de ventes individuels et collectifs à atteindre en fonction des cibles de l'entreprise et des prévisions de marché. - Suivre des indicateurs de performance : Analyser les performances de l'équipe (CA, nombre de ventes, taux de conversion) et ajuster les stratégies en conséquence. - Prospecter et fidéliser : Superviser les actions de prospection et de fidélisation des clients, qu'elles soient réalisées en direct par les commerciaux ou à distance par les télévendeurs. - Analyser les besoins des clients : S'assurer que les produits alimentaires proposés répondent aux besoins des clients et anticiper les nouvelles tendances de consommation. - Appliquer et faire appliquer la politique commerciale : Transmettre les directives de la direction (prix, promotions, gamme de produits) à l'équipe et veiller à leur respect. - Veille concurrentielle : Surveiller les actions des concurrents, analyser le marché et ajuster la stratégie de vente pour rester compétitif. - Rendre compte régulièrement à la direction des résultats, des actions menées et des éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain. - Collaborer avec les autres services : Travailler en étroite collaboration avec les services logistiques et marketing pour coordonner les actions de promotion et la disponibilité des produits.
Lieu :Septfonds (82240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un charpentier sur Septfonds. En tant que Charpentier vous serez impliqué dans la construction, la rénovation et la couverture de toitures en bois. Vos missions : ➡️ Réaliser l'assemblage, le montage et la pose de charpentes traditionnelles ou industrielles en bois ➡️ Lire les plans, effectuer le traçage et les prises de mesures ➡️ Tailler, assembler et fixer les éléments de structure (fermes, pannes, chevrons, ossature bois) ➡️ Utiliser les outils et machines de charpente dans le respect des consignes de sécurité ➡️ Travailler en hauteur sur différents types de bâtiments en respectant les règles de sécurité Profil recherché: ⬜ 2 à 3 ans d'expérience minimum ⬜ Aptitude au travail en hauteur OBLIGATOIRE ⬜ Carte BTP VALIDE ⬜Volonté d'intégrer une société en mission longue avec possibilité de signer un CDI Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ Salaire à définir selon profil et expérience ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ⬛ Accompte possible chaque semaine ⬛ Grille du bâtiment ⬛ IFM et ICCP payés au mois Si tu n'as pas le vertige et que tu aimes le travail bien fait, on t'attend !
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client, un(e) Caissier(e) Assembleur(se). Au sein d'une entreprise spécialisé dans la conception et fabrication de caisses en bois, nous recherchons un caissier emballeur. Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : L' Assemblage Le Montage L'Emballage La Découpe de bois L'Utilisation d'un cloueur à air comprimé et d'une perçeuse La Palétisation Permis B indispensable pour effctuer des livraisons. Planning : Lundi au Vendredi. Horaires : 07h30 à 12:00 et de 13:30 à 17h00 - Vendredi fini à 16h00 Salaire : SMIC + Panier Poste en Intérim Profil : Rigoureux, Réactif et connaissances des règles de sécurité, sérieux, motivé.
Lieu :Cannes (06400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Nettoyage et remise en état des chambres Changement des draps et gestion du linge Réapprovisionnement des produits d'accueil Entretien des parties communes Respect des normes d'hygiène et de sécurité Expérience en hôtellerie ou dans le nettoyage appréciée Sens du détail et de la propreté Rapidité, organisation et discrétion Capacité à travailler en autonomie Ponctualité et professionnalisme Horaires : 9h-16h du 15 au 22 mai
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !