Lieu :Saint-Claude (39200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un acteur de référence de l'horlogerie haute gamme. Quotidien: -Structurer les méthodes de fonctionement -Stabiliser les process -Renforcer la transmission des savoirs -Développer une approche plus analytique et préventive et faire du support technique un véritable référent reconnu dans l'atelier 5 années d'expérience sur un poste similaire Expertise en mécanique et micro mécanique Lecture de plans et dossiers techniques Connaissance du lean Niveau de rémunération : 45/50 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Montbard (21500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est un leader du dépannage et de la maintenance de flexibles et de systèmes hydrauliques . Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des dépannages sur site ou chantier pour assurer le bon fonctionnement des équipements hydrauliques de nos clients. - Diagnostiquer les pannes et fuites afin de proposer des solutions efficaces et durables. - Fabriquer sur-mesure les flexibles nécessaires et procéder à leur remplacement pour garantir la continuité d'activité. - Effectuer des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations, assurant ainsi leur longévité et efficacité. - Participer activement au développement commercial de votre secteur, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en établissant des relations durables avec vos clients. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes (3 ans minimum) chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Niveau de rémunération : 30/33 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Nancy (54000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseur/élévateur dans le domaine d'activité modernisation. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Régler et mettre en service l'appareil Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...) Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'adresse à des professionnels des Ascenseurs (2 an d'expérience minimum) Vous êtes titulaire du permis de conduire. Niveau de rémunération : Environ 33-35 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Avranches (50300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
Notre client accompagne depuis plus de 30 ans les Collectivités locales dans la gestion de leur service des eaux et d'assainissement. Vous intervenez sur les installations de traitement de l'eau et en atelier pour réaliser des travaux de montage, de soudure et de maintenance sur des équipements mécaniques, électromécaniques et hydrauliques. Vous assurez la préparation, l'installation et la mise en service des équipements, réalisez des opérations de soudure TIG / ARC, installez et assemblez des installations techniques, participez à leur contrôle et essais. Vous diagnostiquez les pannes, assurez le dépannage et l'entretien, rédigez les procès-verbaux d'intervention et assurez un reporting fiable. Diplôme technique (CAP/BEP/Bac Pro) en soudure, chaudronnerie ou tuyauterie Maîtrise confirmée des techniques de soudure TIG et ARC Capacité à lire et interpréter des plans techniques et notices de montage Compétences opérationnelles en mécanique et hydraulique Niveau de rémunération : A partir de 25 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
ONG américaine Soutien aux opérations financières Veiller à ce que les pièces justificatives soient conformes et respectent le contrôle interne. Saisir les données financières et comptables dans le logiciel comptable Business World selon les demandes. Numériser et archiver les documents FOFR avec l'assistant(e) financier(ère) du Sénégal. Effectuer l'inventaire et le contrôle de la caisse (clôture mensuelle). Réaliser les opérations bancaires courantes et préparer les chèques et/ou virements bancaires ; appuyer le rapprochement des relevés bancaires mensuels. Assister le/la responsable financier(ère) dans le suivi des avances budgétaires pour les ateliers et/ou réunions. S'assurer que toutes les factures du bureau (ex. téléphone, internet, entretien des locaux, loyer du bureau, taxes et fournisseurs) sont payées de manière appropriée et dans les délais. Préparer les taxes sur les salaires et tout autre paiement sur une base mensuelle. Assurer l'intérim en cas d'absence de l'assistant(e) financier(ère). Gérer la répartition de la flotte automobile afin de s'assurer que les véhicules sont attribués de manière efficiente. Préparer le processus d'audit et mettre en oeuvre le plan d'action issu de l'audit. Charger la liste des paiements Mobile Money sur la plateforme et la soumettre pour approbation. Charger les virements sur OMNI pour les consultants ou prestataires indépendants. Titulaire d'au moins un Master en finance et comptabilité. Justifier de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, en particulier au sein d'une ONG ou d'une entreprise multinationale. Parler couramment l'anglais et le français. Être à l'aise avec l'environnement Microsoft (MS Office). Disposer d'une expérience sur SAP, Agresso ou tout autre système ERP.
Lieu :Vitrolles (13127) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. L'entreprise Notre client est spécialisé dans la location, la gestion et la mise à disposition de mobilier et de structures modulaires pour les professionnels. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un FACTOTUM / MONTEUR H/F pour renforcer les équipes sur le site de Vitrolles. Vos missions Au sein du parc, vous intervenez sur différentes opérations de préparation, d'entretien, de montage et de remise en état du mobilier et des équipements. Vos principales missions seront : Préparer et mettre en état le mobilier : tables, chaises, bureaux, etc. Monter, démonter et assembler différents équipements. Nettoyer et laver le mobilier ainsi que les panneaux et éléments modulaires. Réaliser des travaux de peinture et de remise en état. Effectuer de petites interventions en plomberie et en électricité. Contrôler l'état du matériel et effectuer les réparations ou ajustements nécessaires. Participer au rangement et à la bonne organisation du parc. Veiller à ce que le matériel soit propre, fonctionnel et prêt à être utilisé. Respecter les consignes de sécurité et les procédures mises en place. Avantages 35 heures par semaine Travail du lundi au vendredi Salaire selon expérience : 12,31 brut/heure à 13,50 euros brut/heure Longue mission avec possibilité d'embauche. Prise de poste : ASAP Votre profil Vous êtes manuel, polyvalent et dynamique ? Vous aimez travailler avec vos mains et êtes à l'aise avec des tâches variées ? Nous recherchons avant tout une personne : Sérieuse, motivée et ponctuelle. À l'aise avec les travaux manuels et la manipulation de matériel. Polyvalente et capable de passer d'une tâche à une autre. Disposer de bases solides en plomberie et en électricité. Disposant idéalement d'une première expérience dans un environnement technique, industriel, logistique, événementiel ou dans le bâtiment. Capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Une expérience en montage, maintenance, bâtiment ou dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais la motivation et la polyvalence seront particulièrement appréciées. Vous aimez les métiers concrets, variés et manuels ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Postulez dès maintenant. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Draguignan (83) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Principales missions : gestion complète de la paie de A à Z ; collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie ; contrôle des bulletins et gestion des anomalies ; gestion des entrées et sorties des salariés ; établissement et suivi des documents administratifs ; suivi des absences, congés et arrêts de travail ; gestion courante de l'Administration du Personnel ; participation aux déclarations et contrôles liés à la paie. Profil recherché : expérience impérative de 5 à 10 ans en paie ; autonomie complète dans la gestion d'un portefeuille de paie ; maîtrise de la paie et de l'ADP ; une expérience dans le secteur des déchets et/ou la connaissance de la Convention collective des activités du déchet serait un réel plus ; CEGID HRU Draguignan Mission en interim 3 mois avant embauche 2800 euros brut Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 2 novembre 2026 Choix 2 : 5 novembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les enjeux de la conduite du changement Elaborer un plan d'accompagnement du changement et le dimensionnement des leviers de la conduite du changement Prévenir les comportements nuisibles face au changement Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à la Conduite du Changement Définition et importance de la conduite du changement. Les différentes phases du changement et les enjeux associés. Analyse des Leviers de la Conduite du Changement Identification des leviers et des obstacles au changement. Techniques pour évaluer l'impact du changement sur les individus et l'organisation. Elaboration d'un Plan d'Accompagnement du Changement Définition des objectifs et des étapes clés du plan. Dimensionnement des actions et allocation des ressources nécessaires. Communication et Engagement Stratégies de communication efficace pour soutenir le changement. Techniques pour engager et motiver les équipes tout au long du processus de changement. Gestion des Résistances au Changement Identification des sources de résistance et compréhension des comportements nuisibles. Méthodes pour adresser et transformer la résistance en engagement. Atelier Pratique Simulation d'un projet de changement : de l'analyse des besoins à la planification et l'exécution du plan d'accompagnement. Mise en situation et jeux de rôles pour pratiquer la communication et la gestion des résistances. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client une Hôtesse de caisse H/F. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Hôte de caisse H/F Marseille 13013. Enregistrement des articles et gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, chèques...) Accueil et conseil des clients Veiller à la bonne fluidité de l'encaissement et à la satisfaction des clients Gestion des retours et échanges Garantir la bonne tenue de votre caisse et effectuer les clôtures de caisse Participer à la mise en place d'animations commerciales (selon les besoins) Respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité Contrat de 30h à 35h Taux horaire : smic 12.31euros brut Travail le week-end également ( 1 dimanche / mois ) Possibilité embauche en CDI. Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant qu'hôtesse de caisse ou dans un poste similaire, ou vous êtes motivé(e) à apprendre Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et avez un excellent sens du contact Vous avez un esprit d'équipe et une bonne gestion du stress La rigueur et l'organisation sont des qualités qui vous caractérisent Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :MARSEILLE (13015) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. L'entreprise Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de second oeuvre et la rénovation des bâtiments. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un Maçon de second oeuvre qualifié H/F pour intervenir sur différents chantiers à Marseille et ses alentours. Vos missions Vous intervenez sur des travaux de second oeuvre dans le cadre de chantiers de rénovation et d'aménagement. Vos principales missions seront notamment : Réaliser différents travaux de maçonnerie de second oeuvre. Préparer les supports et effectuer les travaux nécessaires à leur remise en état. Réaliser des travaux de montage, d'assemblage et de finition. Effectuer des reprises de maçonnerie et différents travaux de réparation. Lire et respecter les consignes et plans de chantier. Préparer et utiliser les matériaux et outils nécessaires aux travaux. Veiller à la qualité et à la bonne réalisation des ouvrages. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Maintenir votre espace de travail propre et organisé. Conditions du poste Horaires : du lundi au vendredi 08h00 ET 12h00 / 13h00 ET 17h00 Mission initiale d'un mois, correspondant à une période de chantier test. Possibilité de prolongation sur plusieurs mois si la collaboration est concluante. Départ possible directement depuis le dépôt ou, selon les chantiers, rendez-vous directement sur site. Salaire selon expérience et qualification. Panier repas et indemnités de déplacement selon la grille BTP applicable. Votre profil Nous recherchons un maçon de second oeuvre confirmé, disposant d'une réelle expérience professionnelle dans le métier. Pour ce poste, il est indispensable de : Justifier d'une expérience significative en maçonnerie de second oeuvre. Disposer d'une qualification ou formation dans le domaine de la maçonnerie. Maîtriser les techniques de maçonnerie et de second oeuvre. Être autonome sur les tâches qui vous sont confiées. Savoir travailler avec précision et soin. Être capable de lire et comprendre des plans et consignes de chantier. Respecter les règles de sécurité et les délais. Être ponctuel, sérieux et professionnel. Profil recherché : maçon qualifié et expérimenté. Les profils manoeuvres, débutants ou sans expérience significative en maçonnerie ne seront pas retenus. Vous êtes un maçon qualifié, expérimenté et recherchez une mission pouvant s'inscrire dans la durée ? Postulez dès maintenant ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Bègles (33130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Recherche pour un de ses partenaires un Chargé d'Affaires Charpente Métallique H/F Études et chiffrage Analyser les plans, CCTP, cahiers des charges et pièces techniques des dossiers. Réaliser les métrés et les consultations fournisseurs et sous-traitants. Établir les devis et chiffrages en proposant des solutions techniques adaptées. Élaborer des offres compétitives et pertinentes en garantissant la faisabilité technique et économique des projets. Participer aux optimisations techniques et financières des opérations. Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises générales, maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux d'études, industriels). Identifier et prospecter de nouvelles opportunités d'affaires. Répondre aux appels d'offres publics et privés. Assurer les négociations commerciales jusqu'à la signature des marchés. Suivi des affaires Assurer la transmission et le suivi des dossiers auprès des équipes études et travaux. Participer aux réunions techniques et de lancement des opérations. Veiller à la bonne prise en compte des exigences contractuelles et techniques. Accompagner les équipes dans le suivi des affaires jusqu'à la commande. Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des structures métalliques. Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en charpente métallique, enveloppe du bâtiment ou construction métallique. Bonne maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Connaissance des marchés publics et privés. Sens de l'analyse, rigueur et autonomie. Excellent relationnel et goût du développement commercial. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de chiffrage.
Lieu :Saint-Martin-La-Plaine (42800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client situé à Saint-Martin-La-Plaine. Vos missions sont les suivantes : Fabrication des produits Contrôle de la qualité Respect des indications pour la fabrication Respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Expérience souhaitée Respect des normes de sécurité Horaire en 2*8 en journée Salaire en fonction du profil
Lieu :Clermont l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un ou une plaquiste confirmé(e), pour intervenir sur un chantier neuf. Démarrage : mi Octobre Durée : plusieurs mois, jusqu'à avril/mai prochain Chantier : neuf Vous êtes un plaquiste expérimenté, autonome et polyvalent, capable d'intervenir sur différents types de travaux et de vous adapter aux spécificités d'un chantier neuf. Nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience technique, au-delà d'une expérience exclusivement acquise dans le logement collectif ou sur des chantiers de villas. Vous maîtrisez les différentes techniques liées à votre métier et êtes notamment à l'aise avec la réalisation de plafonds en dalles, ainsi qu'avec des travaux variés de plâtrerie et de pose. Votre autonomie, votre savoir-faire et votre capacité à travailler sur des tâches diversifiées seront essentiels pour cette mission de plusieurs mois.
Lieu :Cournon d'Auvergne (63800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Cournon-d'Auvergne (63) - CDI - Temps plein 35h Advance Emploi Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de l'audioprothèse, un(e) Chargé(e) de clientèle afin de renforcer son équipe. Véritable interlocuteur privilégié des patients, vous contribuez à leur satisfaction, leur fidélisation et au développement de l'activité des centres à distance. Vos missions Assurer une relation de qualité avec les patients. Gérer et développer plusieurs portefeuilles patients. Organiser et suivre les rendez-vous. Réaliser les appels sortants et les relances téléphoniques. Identifier les besoins des patients et proposer des solutions adaptées. Mettre à jour les données dans les outils métiers. Participer à l'amélioration des scripts et actions de communication. Contribuer à la fidélisation de la patientèle et au développement de l'activité des centres. Vous aimez le contact client et les échanges téléphoniques ? Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un véritable sens du service. Vous disposez idéalement : D'une formation Bac Pro ou BTS Commerce / Relation Client. D'une expérience réussie dans la relation client, le commerce, la téléprospection ou un environnement médical. D'une excellente élocution. D'un tempérament commercial et d'une forte capacité d'écoute. D'une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. D'une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et méthode. Ce que notre client vous offre Une entreprise à taille humaine. Un parcours de formation et d'intégration. Un poste polyvalent Une équipe bienveillante et engagée. Des horaires fixes du lundi au vendredi.9h 12h 14h 18h Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Rémunération : 2 100 euros brut mensuel fixe + variable Vous souhaitez mettre votre sens du relationnel au service d'une entreprise à dimension humaine ? N'attendez plus postulez ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 21 et 22 octobre 2026 Choix 2 : 27 et 28 octobre 2026 IMPORTANT : Formation sous condition de validation du client ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les outils publicitaires (Ads) et les stratégies de marketing sur les plateformes Instagram, LinkedIn et Facebook pour optimiser la visibilité et la performance des campagnes publicitaires. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Instagram et Facebook Ads Matin : Instagram Ads Introduction aux publicités Instagram. Comprendre l'interface de gestion des annonces. Ciblage démographique, géographique et par centres d'intérêt. Création de visuels et contenus attractifs pour les annonces. Après-midi : Facebook Ads Principes des campagnes publicitaires Facebook. Utilisation de l'outil de création de publicités et du gestionnaire de publicités. Techniques avancées de ciblage sur Facebook. Analyse des performances et optimisation des campagnes. Jour 2 : LinkedIn Ads et Stratégies Transversales Matin : LinkedIn Ads Présentation des spécificités des publicités sur LinkedIn. Définition des objectifs commerciaux et choix des formats publicitaires. Stratégies de ciblage professionnel sur LinkedIn. Mesure de l'efficacité et ajustement des campagnes LinkedIn. Après-midi : Stratégies Transversales et Analyse Comparative Intégration des campagnes multiplateformes pour une stratégie cohérente. Comparaison des métriques clés entre Instagram, Facebook et LinkedIn. Élaboration d'un plan média social adapté aux objectifs d'affaires. Conseils pour le suivi, le budget et la répartition des investissements publicitaires. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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