Lieu :ROUEN (76100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin de solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute. GET CARRIERES ROUEN, recherche pour l'un de ses clients, des : MECANICIENS MACHINE TOURNANTE (H/F) - SECTEUR DE ROUEN Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Contrôle de l'état et des paramètres liés aux équipements, réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesure mécaniques. - Définition des opérations à réaliser : nettoyage, remplacement de pièce d'usure, d'un ensemble plus important (moteur, arbre de transmission...), réparation sur place ou fabrication en atelier - Réalisation de tâches d'entretien planifiées : resserrage de boulons, nettoyage, graissage Expérience : Au moins 2 ans. N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28.
Lieu :PORT JEROME SUR SEINE (76170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche plusieurs TUYAUTEURS INSTRUMENTISTE pour le secteur de PORT JËROME SUR SEINE. Environ 10 Tuyauteurs Instrumentation Tubing inox 12x1 et cuivre 6 ou 8, dépose et repose d'équipements habilités 5(à affiner) risques chimiques N1 mini, C18510, ARI, jointage du 09/03/2026 au 21/04/2026 Environ 10 régleurs Instrumentation réglage, paramétrage, synchro instruments et vannes avec reprise du 0 de vanne et tests de sécurité critique habilités 5(à affiner) risques chimiques N1 mini, C18510, ARI, jointage Du 09/03/2026 au 21/04/2026 N'hésitez pas de nous contacter si vous êtes disponible. Tel 02.77.68.61.28
Lieu :ROUEN (76000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute. G7ET CARRIERES est actuellement à la recherche d'un soudeur (h/f) spécialisé en TIG-inox/ARC - pour travailler dans le 76/27 Longue mission. Si vous etes disponible,n'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28 Vos missions - Vous installez et réglez le poste à souder - Vous assemblez les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations - Vous travaillez en atelier pour la réalisation de pièces destinées à la fabrication d'élément métallique. Votre profil; - Vous maîtrisez des techniques de soudage TIG INOX - - Vous connaissez les différents métaux - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux si vous avez le N1 et visite médicale à jour et une bonne expérience, N'hésitez pas à nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :ROUEN (76000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un ELECTRICIEN INDUSTRIEL - SECTEUR DE ROUEN Avec habilitation électique à jour + nacelle un plus N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :ROUEN (76000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES est à la recherche d'un chaudronnier (h/f) - SECTEUR DE ROUEN Réalise des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité. Lire des plans Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage n Marquer positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Compétences; Techniques de découpe de matériaux Procédés de formage Techniques d'usinage Techniques et procédés d'assemblage Lecture de plan Si vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans et disponible, ne manquez pas de nous contacter par mail ; agence.rouen@get-carrieres.fr ou Téléphone; 02.77.68.61.28.
Lieu :GRANDPUITS (77720) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute. GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients un tuyauteur confirmé pour TOTAL GRANDPUITS Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : la connaissance et la maîtrise parfaite des techniques de soudage ; la réalisation des assemblages et des soudures tout en suivant les protocoles d'usage ; le contrôle de la qualité des soudures ; la compréhension des dessins ou plans industriels ; la maintenance et le nettoyage régulier de ses outils de soudage, afin de conserver la qualité du matériel utilisé. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la tuyauterie ; Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :CRIQUEBEUF SUR SEINE (27340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un opérateur sur banc de coupe et sur cadreuse, disponible dès que possible pour une mission indéterminée. POSTE DE TRAVAIL : OPERATEUR SUR BANC DE COUPE Tâches à réaliser : · Mise en place et découpe des barres · Stockage et manutention des barres découpées · Nettoyage du poste Risques : - Chute de plain-pied - Exposition au bruit - Choc par une charge en mouvement (utilisation du pont roulant) - Ecorchure blessure en manipulant les aciers - Liés à l'activité physique (mauvaise posture) Mesures de prévention / protection mise en oeuvre : - Voies de circulation maintenues propres et dégagées. - Limitation des zones dangereuses, sols glissants, anti-dérapants, inégalité du sol. - Manutention des barres à l'aide de ponts roulants - Machines correctement entretenues et équipées de protecteurs adaptés. - Port des E.P.I adaptés : vêtements de travail, gants, casquette anti-heurt, cagoule de soudage, protections auditives, lunettes de protection, ... - Fiches de Poste Sécurité affichées sur les machines POSTE DE TRAVAIL : OPERATEUR SUR CADREUSE Tâches à réaliser : · Mise en place des bobines · Programmation de la machine · Stockage et manutention des cadres finis · Nettoyage du poste Risques : - Chute de plain-pied - Exposition au bruit - Choc par une charge en mouvement (utilisation du pont roulant) - Ecorchure blessure en manipulant les aciers - Liés à l'activité physique (mauvaise posture, gestes répétés) Mesures de prévention / protection mise en oeuvre : - Voies de circulation maintenues propres et dégagées. - Limitation des zones dangereuses, sols glissants, anti-dérapants, inégalité du sol. - Manutention des bobines à l'aide de ponts roulants - Machines correctement entretenues et équipées de protecteurs adaptés - Port des E.P.I adaptés : vêtements de travail, gants, casquette anti-heurt, protections auditives, lunettes de protection, ... - Fiches de Poste Sécurité affichées sur les machines - Revêtement de sol ergonomique - Matériel d'aide à la manutention (ponts roulants, ...) Nous souhaitons une personne ayant de l'expérience dans le domaine, afin d'être rapidement opérationnelle. N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28 ou agence.rouen@get-carrieres.fr
Lieu :Bierne (59380) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons une/un assistante/e admistrative/if pour une société dans le secteur de l'industrie Les missions : Vous serez rattaché à deux sociétés Relance clients Accueil des salariés Suivi des absences/présences Suivi des pointages et enregistrements Suivi SIR/VIP auprès du CEDEST Suivi des EPI Suivi de la gestion véhicule, maintenance, contrôle technique Utilisation Selge --> SAGE Commandes et suivi commandes fournisseurs Classement des pièces comptables Enregistrement des commandes clients Réalistation des bons de livraisons Profil : Vous avez une expérience similaire sur un autre poste Vous possedez une formation en comptabilité ou ayant déjà pratiqué Maitrise du logciel SELGE - SAGE 50 Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et esprit d'équipe Infos : Poste en 35/h réparties sur deux sociétés (8h-12 / 14h-17h ou 13h30-16h30. Sociétés situées dans la zone industrielle de Bierne
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Assistant administratif (h/f). Missions : Accueil Conduite du premier contact physique et/ou téléphonique : renseignements et orientation Accueil des entrepreneurs lors des réunions collectives Saisie des contacts et premières informations sur Système d'Information du réseau Gestion administrative Préparation des documents, rédaction des courriers, annexes, suivi des signatures... Organisation des instances statutaires et des réunions d'équipe Organisation des comités d'agrément, leur calendrier, leur composition Gestion du courrier en conformité avec les procédures internes Prise de notes et rédaction de compte rendu de réunion Suivi de dossiers et relance actions Appui de la Direction dans la gestion des agendas Appui dans l'organisation des temps collectifs (ateliers, formations, réunions de club...) Réception des pièces nécessaires au déblocage du prêt Profil : FORMATION Bac + 2 ET ou selon expérience ET secrétariat, comptabilité, gestion des entreprises Maîtrise des outils informatiques Capacités rédactionnelles et aisance orale EXPÉRIENCE Maîtrise des mécanismes de comptabilité connaissance des règles de gouvernance associative SAVOIR-ÊTRE Organisation, rigueur Capacité à travailler en équipe Fortes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue Apporteur de solutions Adaptabilité, agilité, polyvalence Curiosité Autonomie, capacité d'initiative Le poste est basé à Toulouse avec des déplacements Mobilisation possible en soirée sur des réunions et évènements organisés par l'Association Télétravail possible, 1 jour par semaine Type de contrat : CDI - contrat 35h Rémunération : selon profil et expérience Date : dès que possible
Lieu :SAINT MARTIN LA PLAINE (42800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client situé sur Saint-Martin-La-Plaine. Les missions : Réglage des machines Réalisation des pièces Contrôle de la qualité Respect des normes de sécurité et d'hygiène Maintenance de niveau 1 et 2 Profil recherché : Expérience souhaitée Personne rigoureuse Horaire en 2*8 en journée Salaire en fonction du profil
Lieu :Saint-Martin-La-Plaine (42800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client situé à Saint-Martin-La-Plaine. Vos missions sont les suivantes : Fabrication des produits Contrôle de la qualité Respect des indications pour la fabrication Respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Expérience souhaitée Respect des normes de sécurité Horaire en 2*8 en journée Salaire en fonction du profil
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans la logistique, nous recherchons un assistant commercial H/F autonome. Vos principales responsabilités : Gestion commerciale & relation clients Assurer le suivi des clients tout au long du cycle commercial. Réaliser les relances commerciales (devis, commandes, informations manquantes). Répondre aux demandes entrantes et orienter les interlocuteurs vers les bons services. Saisie & suivi administratif Saisir les devis, mettre à jour les informations dans l'outil de gestion. Préparer et suivre les commandes, en lien avec la production et la logistique. Tenir à jour les tableaux de bord commerciaux. Coordination interne Travailler en étroite collaboration avec la production et le service logistique pour garantir la satisfaction client. Participer à l'amélioration continue des process internes. TH selon profil du lundi au vendredi. 8h00-12h00 / 13h30-17h00 Expérience souhaitée dans un rôle administratif ou commercial. Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, logiciels de gestion. Aisance rédactionnelle et bonne élocution Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. Organisation, rigueur et sens du détail. Aisance relationnelle et sens du service. Autonomie, proactivité et réactivité. Goût pour le travail en équipe.
Lieu :CORBAS (69960) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. L'entreprise Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société dynamique du secteur agroalimentaire et commerce de gros, implantée à Corbas. Ambiance conviviale, rythme soutenu mais toujours dans la bonne humeur : si tu cherches un poste polyvalent où on ne s'ennuie jamais... tu es au bon endroit ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), vous serez le pilier du bureau et un véritable soutien au quotidien. Vos principales tâches : Encaissement & tenue de la caisse Participation à l'ouverture de la caisse (exceptionnellement à 5h30 en remplacement) Suivi administratif : classement, gestion des mails, relances, archivage Gestion d'un peu de comptes fournisseurs Suivi global des tâches administratives Accueil téléphonique et/ou physique ponctuel Polyvalence & sens du service indispensables ! Horaires & organisation Du lundi au vendredi Jours fériés non travaillés Horaires de bureau, démarrage possible à 8h ou 9h En cas de remplacement : démarrage exceptionnel à 5h30 pour l'ouverture de la caisse Contrat 25h / semaine Contrat en vu de CDI, a moyen terme passage en temps plein Le profil que nous recherchons À l'aise avec les chiffres et l'administratif Organisé(e), réactif(ve) et autonome Bon relationnel & esprit d'équipe Capable de gérer plusieurs tâches Motivé(e) pour intégrer une société avec de belles valeurs humaines Pourquoi rejoindre ce client ? Parce qu'il propose : Une équipe sympa et bienveillante Des missions variées et jamais monotones Un planning stable Un vrai accompagnement à la prise de poste
Lieu :Porto-Vecchio (20137) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un Conducteur d'engins - Pelle et mini-pelle (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Porto-Vecchio. Conditions de mission : Contrat : Intérim - 3 Mois minimum Prise de poste : Immédiate Taux horaire : 13 euros brut/heure Prime panier : 10,30 euros net/jour travaillé Horaires : 7h - 16h Localisation : Porto-Vecchio et alentours Conduite d'engins de type pelle et mini-pelle (Caces R482) Réalisation de terrassements, tranchées, nivellement, préparations de plateformes Aide ponctuelle au sol si nécessaire Entretien de premier niveau des engins Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes Travail en coordination avec les équipes sur chantier CACES R482 obligatoire Expérience appréciée en conduite d'engins sur chantiers TP ou bâtiment Rigueur, anticipation et sens des responsabilités Bonne conscience professionnelle et respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de chantier Ce que propose Advance Emploi Un accompagnement personnalisé Un suivi par une équipe locale à l'écoute Des opportunités durables selon activité et implication Vos avantages intérim Application mobile (contrats, bulletins de paie, documents) 10 % IFM + 10 % ICP CET rémunéré à 8 % Conseiller(e) dédié(e) tout au long de votre mission
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 5 jours : formation mixte 2 jours : 2, 3 mars OU, 26 et 27 février 2026 en distanciel 3 jours : 11, 12 et 13 mars 2026 en présentiel sur 75004 PARIS ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Journée complète Le fonctionnement, les attributions, les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé-sécurité Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés Les attributions du CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus, notamment les modalités d'exercice, les consultations et informations, les données SSCT de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES) ainsi que les différents droits d'alerte Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, représentant de proximité, CSE interentreprises, suppression du CSE Les moyens accordés aux membres du CSE tels que les heures de délégation, les déplacements et la circulation, l'affichage et la formation Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local et réunions Les dispositions particulières pour les entreprises de 50 salariés et plus : fonctionnement, local, réunions et règlement intérieur du CSE Le fonctionnement des réunions du CSE pour les entreprises de plus de 50 salariés : ordre du jour, délibérations, procès-verbal et membres présents La subvention de fonctionnement accordée au CSE Le recours aux experts du CSE Les dispositions concernant les CSE centraux et les CSE d'établissements La protection des représentants du personnel et l'obligation de discrétion Atelier pratique : élaborer un ordre du jour de réunion, mettre en place une réunion de CSE fictive et rédiger un procès verbal. JOUR 2 Matin Les responsabilités relatives à la santé et la sécurité au travail. Les responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail La notion de faute inexcusable de l'employeur en matière de sécurité Le délit d'entrave et les sanctions encourues La délégation de pouvoir en matière de santé et sécurité au travail L'objectif de ce module est de permettre aux participants de comprendre les différents aspects juridiques liés à la sécurité et à la santé au travail, afin de mieux connaître leurs droits et leurs obligations, ainsi que ceux de leur employeur. Après-midi Les différents acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels Les acteurs internes à l'entreprise tels que l'employeur, les représentants du personnel, les salariés et le service de santé au travail Les acteurs externes à l'entreprise tels que les organismes de prévention, les professionnels de la santé, les inspecteurs du travail et les services de l'État Un cas pratique sera étudié avec les participants pour leur permettre de mieux comprendre le rôle de chacun des acteurs de la prévention. Ce cas pratique sera centré sur une situation concrète en entreprise, afin de permettre aux participants de mettre en pratique leurs connaissances. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les différents acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels, afin de mieux travailler ensemble pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs. JOUR 3 Matin Les règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé et de sécurité au travail Le droit d'alerte et de retrait des travailleurs en cas de danger grave et imminent Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité au travail Les dispositions spécifiques relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les travailleurs handicapés et les jeunes travailleurs L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les différentes obligations et règles en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans le Code du travail, afin de mieux protéger les travailleurs. Des exemples concrets et des cas pratiques seront proposés aux participants pour faciliter leur compréhension. Après-midiLes documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Le rapport et programme annuel de la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) Les registres et les documents relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail Le document unique d'évaluation des risques (DUER) Un cas pratique sera proposé aux participants pour leur permettre de mettre en pratique leurs connaissances. Ce cas pratique sera centré sur la revue et l'exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise, si elle est fournie. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les documents relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail auxquels le CSE peut avoir accès, afin de mieux remplir ses missions en matière de prévention des risques professionnels. JOUR 4 MatinLes facteurs de risques professionnels et la démarche de prévention de l'entreprise Les risques liés à l'incendie Les risques de chute Les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) Les risques psychosociaux et le harcèlement Des mesures de prévention pour chaque famille de risques seront également présentées afin de permettre aux participants de mieux comprendre les mesures de prévention qui peuvent être mises en place pour réduire ces risques. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les risques professionnels et de participer activement à la démarche de prévention de leur entreprise. Après-midi La promotion de la prévention : Jeu de rôle : construction des grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public Analyse des moyens et ressources nécessaires pour la mise en oeuvre du projet L'inspection des lieux de travail : Réalisation d'une visite des lieux de travail sur site Identification des risques et des non-conformités Rédaction d'un rapport d'inspection JOUR 5 Matin L'analyse des situations de travail et l'étude ergonomique des postes de travail : Exercices d'identification des risques sur le poste de travail Définition des mesures de prévention adaptées à chaque risque Réalisation d'une étude ergonomique des postes de travail Après-midi Les enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles : Exercices d'analyses des accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes Définition des actions correctives pour éviter la répétition d'accidents similaires Analyse des risques et prévention des maladies professionnelles Débrief de la formation et consolidation des connaissances Un tour de table où les participants sont invités à donner leur avis sur la formation et à partager leur expérience ; Evaluation de la formation et de l'atteinte des objectifs Identification des axes d'amélioration A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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