Lieu :CARBON BLANC (33560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Opérateur de découpe aluminium (H/F) à Carbon Blanc. Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Opérateur de découpe aluminium (H/F). Missions : Débiter des profilés aluminium selon les besoins quotidiens Piloter la machine à commande numérique (formation assurée) Contrôler la qualité des profilés avant et après chaque coupe Optimiser les matériaux et utiliser les chutes Maintenir votre poste propre et organisé Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Travail manuel, polyvalence et travail d'équipe, être à l'aise avec les outils nécessaires à l'assemblage de profilés. Rigueur, minutie, autonomie et ponctualité. Port de charge lourd Informations complémentaires : Formation complète sur la machine et le poste Possibilité d'évolution vers des postes polyvalents Mission longue avec suivi par un responsable expérimenté CDI après la mission Rémunération : Taux horaire au SMIC Non desservie par les transports en communs Environnement de travail dynamique et convivial.
Lieu :BURES SUR YVETTE (91440) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 200 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Mardi 09 décembre (14h00 à 17h00) ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre le fonctionnement du CPF et ses avantages. Identifier les formations éligibles et pertinentes. Apprendre à consulter et gérer son compte CPF. Savoir comment financer et co-financer ses formations. Échanger des conseils pratiques et résoudre les questions fréquentes. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matinée : Comprendre et Utiliser le CPF Introduction au Compte Personnel de Formation (CPF) Présentation du CPF Qu'est-ce que le CPF ? Origine et objectifs. Différences avec les anciens dispositifs de formation. Fonctionnement du CPF Comment est alimenté le CPF ? Calcul des droits. Accès au compte et consultation des droits disponibles. Optimisation et Mise en oeuvre du CPF Choix des Formations Éligibles Types de formations accessibles via le CPF. Critères de sélection et démarches à suivre. Utilisation Pratique du CPF Inscription à une formation : étapes et procédures. Financement et co-financement des formations. FIN DE LA FORMATION Questions et Échanges Discussion Interactive Réponses aux questions fréquentes des salariés. Partage d'expériences et conseils pratiques. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :CARBON BLANC (33560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Manutentionnaire (H/F) Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Manutentionnaire (H/F). Vos missions : Préparer et palettiser les produits finis Trier, ranger et optimiser l'espace de stockage Respecter les consignes de sécurité et de qualité Participer à la propreté du poste Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Maîtrise des techniques de palettisation et de conditionnement. Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes strictes. Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Port de charge lourd Informations complémentaires : Site non desservi par les transports en commun Horaires: 6H 14H Formation complète sur le poste et les techniques de palettisation Travail en équipe dans une ambiance conviviale Mission longue avec possibilité de CDI Poste stable avec horaires fixes
Lieu :Allauch (13950) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client agent de conditionnement/ un preparateur de commandes (H/F) Vos missions : Après réception de la marchandise, vous réaliserez le conditionnement des liquides en respectant les demandes des clients (quantité, poids, répartition) Vous préparerez les commandes des clients en assurant l'étiquetage des produits et la palletisation. Vous manipulez des produits chimiques dangereux et lourds donc vous devez respecter les consignes de sécurité Port de charges lourdes : Vous devrez assurer la bonne gestion des produits en manipulant les élements avec délicatesse. Nous recherchons un profil : Doté d'une expérience en industrie Ayant déjà eu une expérience en préparation de commandes ou en conditionnement Rigoureux, Minutieux et Propre ( 3 non négociables pour le poste !) A l'aise avec le port de charges lourdes et le travail en milieu industriel CACES 3 obligatoire ! CACES 2 (gerbeur) est un plus ! Caractéristiques du poste : Salaire horaire : 11.88e/brut + Tickets Restos + Prime activité Horaire en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h Environnement de travail dynamique
Lieu :NIMES (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients 2 techniciens expert automobile H/F Vos missions seront : - Examiner les véhicules accidentés pour évaluer l'ampleur des dommages. - Déterminer les causes de l'accident (mécaniques, humaines, extérieures...). - Garantir la satisfaction des clients à travers des interventions fiables et conformes aux standards. - Contrôler la conformité des réparations effectuées. - Vérifier la sécurité du véhicule avant sa remise en circulation. Sens de l'accueil, excellente présentation et aisance relationnelle Maîtrise en mécanique, électronique et diagnostic automobile. Rigueur, organisation et réactivité Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Expérience sur un poste similaire appréciée
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
GET CARRIERES spécialiste du recrutement depuis 14, recherche pour son client spécilaisé dans la conception, fabrication et pose d'elements de signalétique, un poseur d'enseigne autonome H/F. Dans le cadre de votre mission vous vous déplacerez sur chantier en binome pour poser ou déposer des enseignes de magasins ou de la signalétique tels que totem, panneaux, caisson lumineux, vitrophanie ect. Vous serez amené à faire du déplacement dans tous le sud de la france et à intervenir auprès de commercant, d'entreprise, de grande surface ect.. Salaire selon expérience Grand déplacement à prévoir (plusieurs jours par semaine) Les frais de déplacement et les repas sont pris en charge par notre client. Prise de poste immédiate Mission de longue durée Vous etes autonome, dynamique, motivé, vous connaissez le secteur de la signalétique et vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnu nationalement, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
Lieu :Paris (75018) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e Assistant/e Comptable à Paris Au sein de l'équipe administrative, vous aurez en charge le traitement et le suivi des situations de travaux le dépôt des situations sur les plateformes dédiées la gestion des factures fournisseurs la préparation des écritures comptables la relance et le suivi des impayés l'assistance au budget, à la planification financière et la trésorerie le secrétariat courant (accueil téléphonique, classement et archivage papier et numérique, ...) Cette liste est non exhaustive. Notre candidature préférée, dispose d'une expérience de 2 ans à un poste d'assistanat comptable et/ou financier, idéalement en agence d'architecture, bureau d'études ou bâtiment maîtrise l'outil informatique : Microsoft Office, logiciel(s) comptable(s), plateformes Chorus, Visiobat... fait preuve de rigueur dans le traitement des dossiers, d'organisation, et d'autonomie dans la prise en charge des missions confiées est adaptable et détient des aptitudes rédactionnelles (orthographe, syntaxe) et relationnelles , qualités essentielles pour mener à bien ses missions sur ce poste Vous avez le goût du challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Vous souhaitez travailler dans une agence où le savoir-faire et la technicité mettent la personne au coeur de tous leurs projets. Nous proposons des Tickets Restaurant, une mutuelle d'entreprise, une prime d'intéressement, la prise en charge à 50% des frais de transport en commun
Lieu :Merignac (33700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Lecture de plan et traçage Connaissance des consignes sécurité Maitrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel Pose de Bordures VRD Quelles sont les qualités attendues d'un maçon VRD Organisation Vigilance Rigueur CAP Maçon VRD Titre professionnel maçon VRD N'hésitez pas à postuler sur cette annonce si vous remplissez ces conditions !
Lieu :Alsace | Grand Est (67000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technico Commercial passionné par le bâtiment et le second oeuvre pour développer son chiffre d'affaires et sa marge en Alsace. Ce poste clé combine vente, développement commercial et gestion de portefeuille clients auprès d'architectes, bureaux d'études, maîtres d'ouvrage et entreprises générales. Présentation de l'entreprise : L'entreprise est un acteur reconnu en Europe dans les solutions de protection solaire pour fenêtres et terrasses. Elle propose un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, valorisant l'innovation commerciale et les solutions techniques adaptées aux besoins clients dans le secteur du bâtiment. Points forts de l'offre : Télétravail Véhicule de fonction, carte totale, téléphone portable, laptop Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise Variable déplafonné basé sur chiffre d'affaires et objectifs atteints Contrat cadre 218 jours avec congés additionnels Utilisation d'outils digitaux pour animer et développer le réseau Rémunération partiellement garantie pendant la période d'essai Développement et fidélisation d'un portefeuille clients composé d'architectes, bureaux d'études, entreprises générales et majors du BTP Accompagnement carrière : Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je valorise votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Rattaché au Responsable Commercial Région, votre mission principale est de développer les ventes et la marge de l'entreprise sur votre secteur afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Missions clés Développer le chiffre d'affaires, la marge et les entrées de commandes sur votre secteur Gérer et suivre vos projets auprès de toutes les parties prenantes Conseiller, convaincre et présenter les solutions techniques aux architectes, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage Animer et développer votre réseau partenaire avec les entreprises de pose et major du BTP Assurer la saisie et le suivi des devis et commandes sur le CRM Participer activement à la stratégie omnicanal et à l'animation du fonds de commerce Transformer les opportunités en commandes et assurer la promotion des solutions techniques Rédiger les comptes rendus de visite et coordonner les ventes internes pour l'exécution des commandes Périmètre : départements 54/55/57/67/68/88 Formation supérieure commerciale ou technique (Bac+3) Minimum 5 ans d'expérience commerciale dans le second oeuvre du bâtiment Connaissance technique produits et solutions bâtiment niveau 1 gamme Maîtrise CRM et outils digitaux Profil structuré, analytique et dynamique, capable de fédérer et développer le portefeuille clients Savoir-être : rigoureux, chasseur, collaboratif, ambassadeur de la marque, grande capacité d'écoute Technico Commercial culturellement ancré dans la région Alsace Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn : Catherine Biaudet
Lieu :Dax (40100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Peujard (33240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Peujard. Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiers Afin de vous épanouir à votre poste vous devez : - être titulaire au minimum d'un CAP maintenance des vehicules - avoir au minimum 2 ans d'expérience - être en possession du permis de conduire - savoir travailler en équipe - etre autonome dans ses taches - vous devez aussi etre ponctuel et assidu Poste en CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil + Prime mensuelle + Prime transport et Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir de suite
Lieu :Nivolas Vermelle (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser des opérations de soudure (MIG/MAG, TIG) sur éléments de tôlerie et pièces métalliques de différentes épaisseurs. Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assembler des structures et sous-ensembles. Effectuer les travaux de préparation (pointage, meulage, ajustage) avant soudure. Contrôler la qualité et la solidité des soudures réalisées et assurer les retouches si nécessaire. Participer à la fabrication de pièces spécifiques selon les besoins des clients de l'entreprise (séries courtes, pièces unitaires ou sur mesure). Horaires : 2*8 Taux horaire selon expérience + CET 8% Vous avez une expérience en soudure sur acier et idéalement en tôlerie industrielle. Vous savez lire un plan et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de finition. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail bien fait.
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
A foreign company specializing in oil research and drilling is looking for an onshore electromecanician. ▪ Execute equipment and plants maintenance tasks as part of the maintenance team, ensuring the respect of HSE and Quality procedures and practices. ▪ Report to the Maint Mech/Elect Sect Lead, providing updates of the status of the activity. ▪ Make proper use of the spare parts required for the activity, raising the needs of material to the Maint Mech/Elec Sect Lead Tasks ▪ Carry out the work assigned and report any deviations and difficulties to the Maint Mech/Elect Sect Lead ▪ Ensure the continuous operation through ordinary/extraordinary maintenance and repairs ▪ Intervene as part of the specialized technical maintenance team to rectify Mechanical/Electrical breakdowns, defects, malfunctions of the equipment and plants ▪ Inspect equipment and plants in order to determine Mechanical/Electrical maintenance needs by visual observation and using other test devices. ▪ Report damages, defects and other issues pertaining to mechanical/electrical side to the Maint. Mech/Elect Section Lead and carry out any corrective actions needed ▪ Prepare the list of material required for the activity ▪ Fabricate/repair parts by using machine shop instrumentation and equipment ▪ Ensure the proper usage and handling of all mechanical/electrical repair, testing tools and equipment ▪ Manage time efficiently and complete all tasks assigned by the supervisory authority ▪ Ensure proper safety standards are observed ▪ Ensure compliance with Company permit work system and isolation standard ▪ Ensure compliance with day Tool Box meeting and Job Safety Analysis (JSA) if required ▪ Report any near misses and incidents ▪ Maintain the working area in a clean and tidy condition and free from any safety hazard by complying with procedures, rules and regulations ▪ Perform other related work as assigned COMPETENCES REQUISES Professional Skills : Electrical equipment maintenance execution Capability to perform electrical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. HVAC equipment handling and troubleshooting Capability to make diagnostic and troubleshooting of HVAC equipment in order to maintain the safety of the plant and ensure its nominal functionality. Hydraulic equipment maintenance execution Capability to perform hydraulic maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Mechanical equipment maintenance execution Capability to perform mechanical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Electrical maintenance execution Knowledge of electrical systems. Capability to carry out electrical inspections and maintenance and analyse electrical breakdowns. Rotating equipment maintenance techniques Knowledge of different maintenance techniques for rotating equipment following the maker instruction and procedures. Ability to organize the maintenance in order to maintain high level of performance of the machines. HSE Work Practices Knowledge of the main risks during the operation activities and safe working and environmental protection procedures/practices & rules to be applied. Knowledge of adequate Personal Protective Equipment - purpose, use and maintenance Knowledge and the correct use of Permit to Work system Personal Skills : Decision Making - Shape Solutions Think through situations from different perspectives and take the appropriate risks and decisions. Be aware and take costs/benefits and organizational implications into consideration. Decision Making - Accountability Lead and steer actions with full accountability and tenacity to ensure successful outcomes. Set goals and plan the actions needed to meet short and long term targets. Integrity - Loyalty Support the organization's mission with own behaviour and act to promote the organisation's goals and reputation. Integrity - Role Model Act in a trustworthy manner. Be consistent with what he/she says, and with personal and organizational values. Act with integrity even though this implies making difficult decisions. Vision - Perspective Thinking Understand market dynamics and trends that affect the. Be focused on the long term business strategy and consequently set priorities and actions. Vision - Change Enabler Be open to change and continuous improvement, and in fact drive these by energizing people to the specific need for modifications to the way things are done. People Collaboration Collaborate with peers or teams of different functions and countries to achieve success collectively. Share useful information and build trust by listening to all stakeholders. Be interested in other individuals' perspectives and concerns. People - Empowerment Lead the group with credibility towards the achievement of team objectives, making people aware of their responsibilities and ensuring their commitment by engaging and empowering them. Support individual development by mentoring and coaching. Knowledge - Learning Attitude Search for opportunities to increase and improve own know-how and competencies. Encourage others to increase their know-how. Curiosity and an orientation for learning are implied. Knowledge - Know-how Dissemination Create opportunities to share knowledge with others. Transfer own know-how and experience. Create a learning environment and contribute to building company know-how. Communication - Positive Impact Communicate in a simple, clear and assertive way. Adapt own approach to different audiences to have a positive impact and to gain support for own plans. Communication - Connecting Collect, understand and share organizational and business information, leveraging digital channels. Be aware of the need to share key information properly to ensure the best response. Diplômé en électromécanique Se justifier d'une expérience de 5 ans dans le domaine Maitrise de la langue anglaise sera un plus
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
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