Lieu :DUNKERQUE (59760) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous recherchons un(e) monteur mécanicien pour notre client, spécialiste de la maintenance industrielle. Vous intervenez sur les chantiers du bassin Dunkerquois pour garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des équipements mécaniques afin d'éviter les pannes et de limiter les arrêts de production. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à : Effectuer la maintenance préventive (contrôles, réglages, graissage, remplacement de pièces d'usure). Réaliser la maintenance corrective en diagnostiquant les pannes et en réparant les équipements. Démonter, remonter et remplacer les composants mécaniques défectueux. Vérifier le bon fonctionnement des machines après intervention. Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Renseigner les rapports d'intervention et proposer des améliorations pour accroître la fiabilité des installations. Votre profil : Posseder l'anfas n1 travail en hauteur et port du harnais Expériences professionnelles d'au moins 6 mois Savoir-être : assidu, motivé, sérieux, autonome Connaissance et respect des consignes de sécurité liées à ce type de mission et secteur. Avantages INTERIM QUALITE : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'Intérimaire, opérations saisonnières, ...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTERIM QUALITE. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais.
Lieu :LOURDES (65100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients du secteur hôtelier : Un Réceptionniste Polyvalent (H/F) Contrat : Mission d'intérim jusqu'en octobre Temps de travail : Temps plein ET Horaires variables Rémunération : 12.31euros brut/h + 10% d'indemnités congés payés Conditions : Mission d'intérim jusqu'en octobre. Horaires variables, incluant des week-ends et jours fériés selon le planning. Prise de poste dès que possible. Au sein de l'établissement, vous serez notamment chargé(e) de : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. Assurer les check-in et les check-out. Gérer les réservations et les demandes des clients. Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails. Effectuer diverses tâches administratives liées à la réception. Renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour. Veiller au bon fonctionnement de la réception et au respect des procédures de l'établissement. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en réception hôtelière ou sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et savez gérer les priorités. Des bases en anglais sont indispensables afin d'accueillir une clientèle internationale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement hôtelier ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Lieu :Dunkerque (59140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche de techniciens de maintenance industrielle confirmés H/F Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements Organise et programme les activités et opérations de maintenance Détecte l'origine d'une panne Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur Transfère et capitalise l'information Respecte les règles de sécurité Travaille en équipe y compris à distance Votre profil : Vous maitrisez : Lecture de plans et de schémas Maintenance préventive et curative de deuxième niveau Règles de sécurité La maintenance hydraulique, pneumatique, mécanique Vous possedez : Un ANFAS N1 à jour
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Manoeuvre H/F titulaire du CCTH et du CACES Nacelle Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : Préparer et sécuriser les zones de travail. Assister les équipes dans les travaux de manutention. Utiliser une nacelle élévatrice pour réaliser des interventions en hauteur. Approvisionner les chantiers en matériel. Nettoyer et ranger les zones d'intervention. Veiller au respect des consignes de sécurité. Vous êtes titulaire du CCTH en cours de validité. Vous possédez le CACES Nacelle (R486) valide. Une première expérience sur chantier est appréciée. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Le permis B est un plus pour vous déplacer sur les chantiers. Rémunération : Selon profil + 10% IFM + 10 % ICP Prise de poste : Dès que possible.
Lieu :gigean (34770) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Contrôleur(se) Qualité (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire. Sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez pour principales missions de : Effectuer les contrôles qualité sur les produits tout au long de la production. Vérifier la conformité des produits selon les procédures et les normes en vigueur. Détecter les anomalies et signaler les non-conformités. Renseigner les documents de suivi et assurer la traçabilité des contrôles. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Participer à l'amélioration continue des processus qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'observation et votre réactivité. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Une première expérience en contrôle qualité, en laboratoire ou en agroalimentaire est appréciée. La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est un atout Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement. Intégration au sein d'une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire. Accompagnement personnalisé par votre agence Empleo tout au long de votre mission.
Lieu :Thizy-les-Bourgs (69240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
PME à taille humaine située en Rhône-Alpes, en croissance continue, reconnue dans la maintenance industrielle, la mécanosoudure et la réalisation de machines spéciales. Vos missions Prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionne, règle et programme les machines à utiliser. Réalise toute opération de fraisage traditionnel et/ou numérique. Contrôle le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage. Vérifie la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. Assure l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier. Permis B 3 ans d'expérience en tant qu'Usineur Fraiseur (en particulier sur Commande Numérique) Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédés d'usinage / fraisage et les normes de qualité. Sait utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). Utilisation de machines potentiellement dangereuses. Niveau de rémunération : 40/45 kE par an (Estimation faite par cabinet, négociable selon expérience) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :SAINT MARTIN DE CRAU (13310) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Rattaché(e) au Logistic Manager, vous organisez et optimisez les opérations logistiques : réception, préparation, stockage et expédition des marchandises. Vous pilotez l'activité et managez l'ensemble des équipes opérationnelles de votre périmètre. Vos principales responsabilités Organiser et superviser les flux logistiques ; Garantir le respect des délais clients et transport ; Suivre et optimiser les coûts d'exploitation ; Piloter les indicateurs de performance : qualité, productivité et sécurité ; Établir les tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la direction ; Définir les besoins humains et matériels selon l'activité ; Organiser le travail et coordonner les équipes ; Encadrer les chefs d'équipe et accompagner le développement des compétences ; Garantir le respect des procédures, des réglementations et des règles de sécurité ; Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue. Vous disposez d'une solide maîtrise : De la logistique, de la gestion des stocks et du contrôle des flux ; Des techniques d'entreposage et de cross-docking ; Du management et de l'encadrement d'équipes ; Du pilotage des coûts et des indicateurs de performance ; Des logiciels logistiques et des outils bureautiques ; De la gestion des priorités et des urgences. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), polyvalent(e) et force de proposition. Votre leadership, votre sens du management et votre orientation client seront déterminants. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :SAINT MARTIN DE CRAU (13310) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Rattaché(e) au Chef d'équipe logistique, vous assurez le suivi administratif des marchandises, de leur réception jusqu'à leur expédition. Vous coordonnez les opérations logistiques dans le respect des procédures internes. Vos principales responsabilités : Accueillir les transporteurs et les chauffeurs ; Réceptionner les marchandises et saisir les informations dans le logiciel de suivi ; Contrôler les quantités, la qualité et signaler les anomalies ; Scanner et assurer la traçabilité des marchandises ; Préparer et éditer les documents d'expédition : CMR, lettres de voiture, plombage ; Valider les départs des camions physiquement et informatiquement ; Lancer, suivre et prioriser la préparation des commandes ; Compléter les tableaux de bord et transmettre les informations à la hiérarchie. Vous maîtrisez : Les outils bureautiques et les logiciels de gestion d'entrepôt WMS ; Le contrôle des bons de préparation, d'expédition et de livraison ; Le suivi administratif et la coordination des flux logistiques ; La gestion et le classement des documents. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), adaptable et doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Tremblay-en-France (93290) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 14 au 18 septembre 2026 Choix 2 : 21 au 25 septembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Le fonctionnement, les attributions, les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé-sécurité Les attributions du CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus, notamment les modalités d'exercice, les consultations et informations, les données SSCT de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES) ainsi que les différents droits d'alerte Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, représentant de proximité, CSE interentreprises, suppression du CSE Les moyens accordés aux membres du CSE tels que les heures de délégation, les déplacements et la circulation, l'affichage et la formation Après-midi Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local et réunions Les dispositions particulières pour les entreprises de 50 salariés et plus : fonctionnement, local, réunions et règlement intérieur du CSE Le fonctionnement des réunions du CSE pour les entreprises de plus de 50 salariés : ordre du jour, délibérations, procès-verbal et membres présents La subvention de fonctionnement accordée au CSE Le recours aux experts du CSE Les dispositions concernant les CSE centraux et les CSE d'établissements La protection des représentants du personnel et l'obligation de discrétion Atelier pratique : élaborer un ordre du jour de réunion, mettre en place une réunion de CSE fictive et rédiger un procès verbal. JOUR 2 Matin Les responsabilités relatives à la santé et la sécurité au travail. Les responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail La notion de faute inexcusable de l'employeur en matière de sécurité Le délit d'entrave et les sanctions encourues La délégation de pouvoir en matière de santé et sécurité au travail Après-midi Les différents acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels Les acteurs internes à l'entreprise tels que l'employeur, les représentants du personnel, les salariés et le service de santé au travail Les acteurs externes à l'entreprise tels que les organismes de prévention, les professionnels de la santé, les inspecteurs du travail et les services de l'État Un cas pratique sera étudié avec les participants pour leur permettre de mieux comprendre le rôle de chacun des acteurs de la prévention. Ce cas pratique sera centré sur une situation concrète en entreprise, afin de permettre aux participants de mettre en pratique leurs connaissances. JOUR 3 Matin Les règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé et de sécurité au travail Le droit d'alerte et de retrait des travailleurs en cas de danger grave et imminent Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité au travail Les dispositions spécifiques relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les travailleurs handicapés et les jeunes travailleurs Après-midi Les documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Le rapport et programme annuel de la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) Les registres et les documents relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail Le document unique d'évaluation des risques (DUER) Un cas pratique sera proposé aux participants pour leur permettre de mettre en pratique leurs connaissances. Ce cas pratique sera centré sur la revue et l'exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise, si elle est fournie. JOUR 4 Matin Les facteurs de risques professionnels et la démarche de prévention de l'entreprise Les risques liés à l'incendie Les risques de chute Les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) Les risques psychosociaux et le harcèlement Des mesures de prévention pour chaque famille de risques seront également présentées afin de permettre aux participants de mieux comprendre les mesures de prévention qui peuvent être mises en place pour réduire ces risques. Après-midi La promotion de la prévention : Jeu de rôle : construction des grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public Analyse des moyens et ressources nécessaires pour la mise en oeuvre du projet L'inspection des lieux de travail : Réalisation d'une visite des lieux de travail sur site Identification des risques et des non-conformités Rédaction d'un rapport d'inspection JOUR 5 Matin L'analyse des situations de travail et l'étude ergonomique des postes de travail : Exercices d'identification des risques sur le poste de travail Définition des mesures de prévention adaptées à chaque risque Réalisation d'une étude ergonomique des postes de travail Après-midi Les enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles : Exercices d'analyses des accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes Définition des actions correctives pour éviter la répétition d'accidents similaires Analyse des risques et prévention des maladies professionnelles Débrief de la formation et consolidation des connaissances Un tour de table où les participants sont invités à donner leur avis sur la formation et à partager leur expérience ; Evaluation de la formation et de l'atteinte des objectifs Identification des axes d'amélioration A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Saitn-Nazaire (44600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commencait avec nous ? Nous recherchons un Electricien H/F pour notre client, sépcialiste de l'électricité. Vos missions ? Réalisation de la maintenance préventive ou corrective Montage d'équipements ou d'installations électriques à partir de schémas électriques ou de plan d'implantation Procéder à leur connexion selon les règles de sécurité et de la réglementation. Infos pratiques : Les horaires de ce poste sont en JN Possibilité les WE/ JF mais c'est exceptionnel Poste en atelier ou sur chantiers à Saint-Nazaire Salaire brut annuel compris entre 28k et 32k. Poste polyvalent. Références interne : 5 438 Avantages Intérim Qualité : un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages,...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM) ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'intérimaire, opérations saisonnières,...) Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes INTERIM QUALITE. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Vos atouts ? Vous disposez d'un diplome en électricité type CAP/BEP Vous dispsoez des habilitations électriques et d'un CACES Nacelle Maitrise de lecture de plans et schémas électriques. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :La Ciotat (13600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un stratifieur H/F confirmé en CDI. Vos missions : Fabriquer, modifier ou réparer des pièces en composite (époxy, polyester, vinylester...) Réaliser des moules pour la fabrication de certaines pièces Réaliser des réparations et retouches gelcoat Conditions : CDI ET 38h/semaine ET Statut Technicien Salaire : 36 à 39 Keuros brut annuel Avantages : 13e mois, participation, titres-restaurant, participation transport, CSE Prise de poste : dès que possible Profil recherché : Formation Bac Pro minimum Expérience 5 à 10 ans sur un poste similaire Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonne connaissance des processus de fabrication composite Anglais professionnel apprécié Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :CHOLET (49300) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 21 et 22/09/2026 Choix 2 : 05 et 06/10/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Créer des dessins 2D simples en utilisant AutoCAD. Manipuler les outils de dessin, de modification et de cotation de base. Organiser les éléments du dessin avec des calques. Configurer et imprimer des dessins conformément aux normes de base. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1: Introduction à AutoCAD 2D Matin : Découverte d'AutoCAD Présentation de l'interface d'AutoCAD : barre d'outils, espace de dessin, palettes d'outils. Création, sauvegarde et ouverture de dessins. Après-midi : Dessin de Base avec AutoCAD 2D Utilisation des outils de dessin : lignes, cercles, rectangles, etc. Modification d'objets : déplacement, copie, rotation, mise à l'échelle. Utilisation des calques pour organiser les éléments du dessin. Jour 2: Techniques de Dessin et Présentation Matin : Dessin Avancé avec AutoCAD 2D Création de polylignes, arcs et ellipses. Ajout de cotes et d'annotations pour une meilleure compréhension. Introduction à la création de blocs réutilisables. Après-midi : Gestion des Dessins et Impression Organisation des dessins dans l'espace modèle et l'espace objet. Mise en page et configuration pour l'impression. Impression des dessins conformément aux normes professionnelles. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Lunel (34400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Lunel et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Lunel et alentours Type de contrat : CDI temps partiel 104h/mois évolutif ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31euros brut de l'heure soit 1867.02euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.40euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,40euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
API HOME acteur local du service aux particuliers à domicile, place le contact et l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité, communication et professionnalisme. Contrats en CDD évolutif en CDI ! Rejoignez-nous et devenez API Vous assurerez l'entretien ménager au domicile d'un ou de plusieurs particuliers sur le secteur de CASTRES et ses alentours. Vous serez amené à entretenir la maison pour des besoins permanents (poussière, pièce de vie, sanitaires, salle de bain, sols...) Vous serez amené à nettoyer les vitres Vous pouvez être amené à repasser vous vous assurerez donc d'avoir une bonne technique de repassage (chemises / pantalon / t-shirt) Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de propreté sera exigée. API HOME, notre service à la personne pour particuliers recrute ! Nous cherchons un.e aide ménager.ère pour chouchouter les logements de nos bénéficiares : - Contrat CDD débouché en CDI - Heures Modulables 2H00 minimum par intervention - Secteurs : Castres et villages alentours- - Expérience: Expérimenté.e - Rémunération: 12.36 euros/h + 10% indemnités de fin de mission + 10% congés payés - Pour un complément de salaire - Avantages sociaux: Tickets restaurants sous conditions - Permis B exigé Nous recherchons une personne qui représentera au mieux notre agence, avec des valeurs partagées : Vous êtes sérieux.se et dynamique Vous avez le sens du service Vous êtes soucieux du détail et savez prendre des initiatives Vous êtes discret.e et autonome Vous avez un vrai sens du relationnel Vous vous adaptez facilement et êtes flexible Vous avez une bonne conscience professionnelle Vous avez une expérience dans les travaux ménagers Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors nous attendons avec impatience de vous rencontrer ! Postulez et rentrez dans notre équipe API Home
Lieu :CAMBOUNET SUR LE SOR (81580) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Aide-Laborantin Début de contrat : 01/09/2026 Type de contrat : Intérim Durée de contrat : 3 mois Rémunération : 1977.76euros brut mensuel + 13ème mois + Indemnité de RTT + 10% IFM + 10% ICCP + Ticket restaurant de 9euros Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Entretien et suivi technique des collections de plantes conservées et multipliées par Culture in vitro au sein du Conservatoire Botanique Pierre Fabre Préparation des milieux de culture Assurer l'entretien et le suivi technique des collections de plantes conservées par culture in vitro avec le suivi de la callothèque ou des vitro-plants issus de semis ou de multiplication végétative Mettre en place les essais de multiplication par culture in vitro de plantes d'intérêt issues de la collection des plantes vivantes des serres ou innovantes Vous possédez un diplôme : BEP ou BAC PRO en Laboratoire ou Production Agricole ou Espaces vert
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