Lieu :FOIX (09000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité ? Vous avez à coeur de contribuer à leur épanouissement et à leur autonomie ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre les équipes et accompagner les bénéficiaires au quotidien. Vos missions : Accompagner et soutenir les personnes accueillies dans leur quotidien Mettre en place des activités éducatives et adaptées à leurs besoins Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés Types de contrat : Intérim, missions ponctuelles. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé ! Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :LUZENAC (09250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) et doté(e) d'un super-pouvoir pour les soins, les sourires et les blagues ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD où chaque journée est une aventure humaine unique ! Vos missions : Assurer les soins infirmiers avec douceur et efficacité. Surveiller la santé des résidents avec une vigilance de faucon. Distribuer médicaments et bonne humeur à chaque tournée. Écouter les récits des années 60 et rire aux blagues centenaires. Prise de poste : Missions ponctuelles Horaire : Journée en 12h Rémunération : A définir selon expérience Si soigner avec le coeur est votre vocation et que vous cherchez une ambiance où professionnalisme rime avec convivialité, envoyez-nous vite votre CV ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan
Lieu :Porto-Vecchio (20137) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Commercial(e) (H/F) pour développer son activité sur le territoire. Contrat : CDI Rémunération : Fixe + commissions sans plafond Niveaux de gains attractifs, en cohérence avec votre engagement Véhicule de fonction, téléphone portable, paniers repas Développer votre portefeuille clients via une prospection active et multicanale. Identifier les opportunités locales et comprendre les spécificités de votre secteur. Accompagner les clients de A à Z dans leur projet. Présenter et valoriser les solutions proposées selon les besoins du client. Réaliser des études et devis précis, conformes aux standards qualité de l'entreprise. Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale. Assurer le suivi des dossiers : administratif, technique, mise en service. Entretenir une relation durable et fidéliser la clientèle. Participer aux salons, foires et événements locaux. Remonter les informations terrain pour contribuer à l'amélioration continue. Avoir un tempérament commercial et le goût du terrain. Être autonome, organisé(e) et persévérant(e). Aimer créer du lien et instaurer une relation de confiance. Être sensible au travail bien fait et à la satisfaction client. Connaître idéalement le tissu local et ses spécificités. Avoir envie de s'investir sur un secteur à fort potentiel. Permis B obligatoire Une expérience en vente, bâtiment ou énergies est un plus Motivation, engagement et professionnalisme feront la différence Ce que propose Advance Emploi Un accompagnement personnalisé Un suivi par une équipe locale à l'écoute Une intégration dans un projet durable
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société qui excelle dans la conception et la construction d'usines de traitement d'eau est à la recherche d'un Technicien HSE. DESCRIPTION Un camion hydraulique auxiliaire ou grue de chargement est un appareil de levage que l'on voit très fréquemment installé sur les camions juste derrière la cabine, ce qui permet d'avoir des chargements dépassant l'arrière du camion. MISSIONS Sécuriser l'engin de manutention et les équipements Assurer le transport et le déplacement vertical et horizontal des différentes charges d'un point à un autre sur le chantier. Evaluer le poids et le volume des charges à déplacer (poids, gabarit, centre de gravité, ...) Evaluer le terrain : (surface, limite, hauteur, itinéraire...) Assurer l'entretien courant de la grue mobile. Effectuer un compte-rendu des missions effectuées Mettre en place les différents processus de sécurité COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire : Techniques d'élingage Procédures de contrôle et d'entretien de grues Connaissance du fonctionnement général de la machine Règles de sécurité liées à l'utilisation Utiliser la machine en assurant le rendement attendu Utiliser la machine dans le respect des règles de sécurité Connaissance des principales caractéristiques des matériaux Savoir gérer la maintenance préventive des engins utilisés S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie Savoir-être : Travailler avec méthode et rigueur Veiller à assurer la productivité en respectant la sécurité et l'intégrité de la machine confiée. Réagir rapidement en présence d'un événement imprévu Posséder une santé robuste. Supporter les conditions de travail (chaleur, froid, poussières, bruit, courants d'air, ...). Respecter les différentes consignes et normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe. S'adapter à des contextes de travail différents. Travailler en autonomie en cas d'absence momentanée de l'encadrement. Se justifier d'une expérience minimum de 03 (trois) ans en conduite de grue HIAB, être titulaire d'un permis de conduire de catégorie C. Etre de bonne condition physique
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une entreprise évoluant dans le domaine de l'électricité est à la recherche d'un CHEF COMPTABLE Analyser la situation financière de l'entreprise. Etablissement des fiches de paie. Etablir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise. Constituer les documents de synthèse de l'entreprise tels que les balances de comptes, les bilans comptables, les comptes de résultat, etc. Elaborer un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. Archiver les opérations comptables dans les livres et cahiers comptables. Suivre les traitements des factures et relancer les clients pour les factures impayées si nécessaire. Compléter les logiciels de comptabilité en saisissant les données commerciales et patrimoniales. COMPTENCES REQUISES : Solide connaissance des principes comptables, des normes financières et des réglementations fiscales Une connaissance de la comptabilité, gestion de stocks, des coûts de production, de la comptabilisation des actifs. Compétences en gestion financière, capacité de préparer des budgets, d'analyser les états financiers, de suivre les dépenses, de gérer les flux de trésorerie, etc Maîtrise des logiciels comptables couramment utilisés dans l'industrie. QuickBooks, Sage, SAP ou d'autres logiciels. Compétences avancées en Excel ou dans d'autres outils d'analyse des données Connaissance des réglementations fiscales et comptables, pour garantir la conformité légale et éviter les problèmes fiscaux ou juridiques Esprit d'équipe Un diplôme en comptabilité ou en finance de niveau Bac +5 et une expérience de plus de 05 ans à un poste similaire Mobilité géographique obligatoire
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société agricole implantée près de Saint-Louis au Sénégal, exploitant 1.500 hectares dédiés principalement à l'exportation de maïs doux et de haricots verts, employant jusqu'à 6.000 travailleurs sur trois sites équipés de stations de conditionnement et disposant d'un important parc matériel agricole est à la recherche d'un Chef D'Ateliers Mécaniques. Sous l'autorité du Chef de parc et Cadre de l'entreprise, il organise le travail des équipes mécaniques, assure le suivi et la maintenance du parc matériel, forme activement les mécaniciens, et garantit un support réactif, structuré, adapté aux contraintes opérationnelles agricoles et aux besoins des utilisateurs. ASSURER LES DIAGNOSTICS DES PANNES ET ORGANISER LES REPARATIONS Diagnostiquer les pannes d'ordre mécaniques (moteur, transmission), électrique et électrohydraulique Faire les listes des pièces nécessaires à la réparation des machines Donner un délai de réparation au directeur de site dans un contexte de forte pression opérationnelle. Faire la réparation, en respectant les préconisations des constructeurs Former les équipes à ces méthodes de diagnostic, établissement de liste de pièce, réparation Assurer la disponibilité maximale du matériel en minimisant les temps d'arrêt. ASSURER L'ORGANISATION ET LA REALISATION DES ACTIVITES DES ATELIERS Organiser, gérer et planifier le fonctionnement des ateliers mécaniques répartis par site Planifier et coordonner les interventions préventives et curatives du parc matériel Suivre au jour le jour l'efficacité des travaux, résoudre les problèmes Participer à l'établissement des listes des besoins en pièces de rechange OPTIMISER LES RESSOURCES ET MOYENS (RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELS) Adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer les plannings et les imprévus Evaluer les performances dans ses équipes et favoriser leur montée en compétence Programmer la formation des mécaniciens GARANTIR LA SECURITE ET VEILLER AU RESPECT DE LA PROPRETE ET DE LA QUALITE Former aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité Assurer une assistance technique auprès des équipes mécaniques Maitriser les coûts et optimiser les travaux pour réduire les temps et les coûts Proposer les investissements nécessaires en matériel et aménagement S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail COMPETENCES REQUISES : Autonomie, rigueur et organisation Animation d'équipes Être force de proposition Former par l'exemple en travaillant directement dans les ateliers sur les machines en panne. Formation en mécanique agricole / mécanique industrielle Connaissance en hydraulique, électrohydraulique, électricité agricole Lecture de schéma électrique et hydraulique complexe Expérience de 5 ans chez un concessionnaire agricole Connaissance des tracteurs et outils agricoles modernes, avec une capacité à encadrer et former les équipes sur site. Parler le français couramment (contact avec des fournisseurs français et belge) Des notions d'anglais technique sont un plus, afin de comprendre certains manuels de machine en anglais
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise spécialiste des domaines du génie électrique et de l'énergie située à Dakar est à la recherche d'un Magasiner. Réception et contrôle des marchandises. Gestion des stocks (inventaire, rangement, etc.). Préparation des commandes et livraisons. Gestion des entrées et sorties de marchandises dans le système informatique. Collaboration avec les équipes d'approvisionnement et de production. COMPETENCES REQUISES : Expérience dans la gestion de stock ou un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stocks. Bonne organisation et rigueur. Aptitude à travailler en équipe. Capacités de communication. Minimum BTS en gestion ou logistique. Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise spécialiste des domaines du génie électrique et de l'énergie située à Dakar est à la recherche d'un Responsable d'Achat. Prospecter et étudier le marché Lancer des appels d'offres, rechercher des fournisseurs et des produits Définir une politique d'achats Anticiper l'évolution du marché et s'informer sur les nouvelles tendances ACTIVITES : Identifier les produits qui se vendront le mieux Prospecter les fournisseurs dont les prestations sont susceptibles d'intéresser l'entreprise Assurer les opérations d'achats et d'approvisionnements OBJECTIFS : Assurer l'ensemble des opérations du processus achats : consultation, négociation, attribution des contrats Assurer l'interface entre les fournisseurs les approvisionneurs et le service commercial Suivre les fournisseurs (exécution du contrat, contrôle des marchandises, litiges). Négocier et assurer le suivi des contrats en fonction des plannings de chantier Evaluer les fournisseurs et participer à la mise en place de la politique qualité/fournisseurs COMPETENCES REQUISES : Compétence de négociation Compétence sur la technicité et qualité des produits Maitrise des appels d'offre Compétence managériale pour gérer la relation entre les fournisseurs Solide connaissance en Vente et Négociation DEROULEMENT : Une fois qu'un plan d'approvisionnement est mis en place, le responsable achats et approvisionnements assure la gestion et l'optimisation des flux et des stocks de matières premières et veille à réceptionner toutes les commandes et à les valider. Pour que son travail soit impeccable, le responsable achats et approvisionnements doit mettre en place des tableaux de bord et savoir maîtriser des indicateurs de performance. Il doit également faire le suivi des actions menées et transmettre des rapports à ses supérieurs hiérarchiques. Minimum BAC+3 en Commerce ou en transport logistique. 3 ans d'expérience au minimum dans le domaine
Lieu :Briis sous forge (91640) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre Hospitalier, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Les Plus : Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Un parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des possibilités de mobilités internes Des possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Du matériel de pointe et équipements mis à disposition des patients et des équipes Une salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Horaires : 19h30-7h30 2 week-ends travaillés/mois 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle 1 cycle dure 6 semaines Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% + prime attractive pour le travail de nuit Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Poste à pourvoir en CDI dans l'un des pôles de soins suivants : Pneumologie Réanimation et unité des soins intensifs Oncologie Hématologie Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Diplôme d'état d'infirmier français Esprit d'équipe et organisation Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur le lieu de travail
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client Opérateur de Production ET Contrôle Visuel et Finition H/F Recherche un Opérateur de Production motivé pour rejoindre son équipe. Votre mission principale sera : Contrôle visuel des pièces afin de garantir la qualité des produits. Ébavurage et finition des composants pour assurer leur conformité. Conditions : Poste basé à Aubagne Horaires : 7h30 ET 18h du lundi au jeudi Contrat : Intérim sur plusieurs mois Rémunération : 2000euros Brut + Tickets Restaurant + 10% IFM + 10% ICP Nous ne demandons pas de compétences techniques spécifiques, mais nous attachons une grande importance à votre savoir-être : Rigueur dans l'exécution des tâches. Excellente acuité visuelle pour le contrôle qualité. Envie de travailler et d'apprendre. Ponctualité et volonté.
Lieu :CANEJAN (33320) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse, Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Votre agence Advance Emploi Mérignac ZI du Phare recrute pour l'un de ses clients Notre agence ADVANCE EMPLOI Bordeaux recrute pour son client un AGENT DE PLANNING H/F MISSIONS Sous la responsabilité du Manager Commercial, il (elle) sera principalement chargé(e) de : Renseigner le client sur les produits, les prix et le conseiller, Enregistrer les commandes en analysant la demande du client, Etablir et transmettre le planning prévisionnel du lendemain et des jours suivants aux bascules et aux transporteurs, Définir les moyens logistiques pour assurer les livraisons (semi benne et plateau, camions 8x4, 6x4...), Créer des chantiers à l'aide du logiciel interne, Etre le relais entre le service commercial, les agents de bascule sur Site et les clients, Suivre le bon déroulement du planning et l'adapter si besoin en fonction des aléas. FORMATION - PROFIL SOUHAITE Niveau Bac à Bac + 2 Transport logistique et/ou expérience significative dans les métiers des granulats ou du transport, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word...). COMPETENCES et QUALITES REQUISES Expérience dans un poste similaire souhaité, Capacité d'organisation et de gestion des priorités, réactivité, Capacité à proposer des améliorations dans la chaîne transport, Capacité d'écoute et flexibilité liées au changement des commandes des clients.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) Opérateur(trice) de Montage Mécanique H/F Au sein de l'atelier de production, vous rejoignez une équipe dynamique où chaque collaborateur, qu'il soit en intérim ou en CDI, est pleinement intégré et reconnu. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : Montage et assemblage de pièces mécaniques selon les plans Opérations de ponçage et ajustement des éléments Contrôle qualité des pièces et des produits finis Conditions de travail : Contrat intérim longue durée Organisation sur 4 jours par semaine (repos vendredi, samedi, dimanche) Horaires : 7h00 ET 12h00 / 13h30 ET 18h00 (soit 9h30 par jour) Rémunération : 2000euros Brut + tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICP Formation ou expérience en montage/assemblage industriel Lecture de plan maîtrisée Minutieux(se), rigoureux(se), organisé(e) Autonomie et sens du travail en équipe
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) Pâtissier H/F Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits Mélanger des produits et ingrédients culinaires Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Entretenir un poste de travail Entretenir un espace de vente Nettoyer du matériel ou un équipement Utilisation de matériel de nettoyage Utilisation de pétrin mécanique Pétrissage manuel Conversion d'unités de mesure Calcul de quantité Caractéristiques des farines Fermentation des pâtes à pâtisserie Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Produits de pâtisserie Caractéristiques des pâtes de pâtisserie Chaîne du froid Expérience exigée dans le domaine, personne sérieuse et rigoureuse. Contrat de 35h du lundi au samedi.
Lieu :Saint-Cannat (13760) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Rattaché·e à la Responsable de gestion, vous jouez un rôle central dans la coordination administrative et la relation clients. Vos missions principales incluent notamment : Gestion administrative des commandes clients et suivi des dossiers Accueil téléphonique et gestion du standard Traitement et suivi des emails Organisation des expéditions et respect des délais Suivi et information des client·es sur l'avancement des commandes Interface quotidienne avec les équipes internes (administratif, technique, ateliers, équipes terrain) Planification des rendez-vous, plannings chantiers et service après‑vente Saisie, remontée et suivi des informations via le logiciel GEXOS Gestion des facturations clients et fournisseurs Mise à jour des tableaux de bord et archivage Communication claire, adaptée à des interlocuteur·rices varié·es Liste non exhaustive : le poste est évolutif et demande de la polyvalence. Du lundi au vendredi : 08h30 à 12h30 // 14h00 à 17h00 - fin à 16h00 le vendredi. CDI à la clé Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Expérience en secrétariat administratif, gestion des commandes ou facturation Capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément Organisation, rigueur et fiabilité Sens de la communication et diplomatie Gestion du stress et des priorités Dynamisme, réactivité et adaptabilité Respect des règles internes et des délais contraints
Lieu :Morestel (38510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Saisie et suivi de factures et opérations comptables simples Classement et archivage des documents administratifs et comptables Préparation de tableaux de suivi et rapports de base Assistance dans le suivi des budgets et dépenses courantes Accueil et orientation des demandes internes liées aux services financiers Support général aux équipes pour les tâches administratives quotidiennes Informations complémentaires : Horaires : journée, du lundi au vendredi Taux horaire : selon expérience Prise de poste : rapide Expérience en assistance administrative ou comptable (idéalement en mairie ou collectivité) Bonne maîtrise des outils informatiques Rigueur, organisation et autonomie Capacité à s'adapter rapidement et à travailler en équipe
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