Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement au développement des politiques RH et interviendrez sur des missions variées, telles que : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH en lien avec les enjeux de l’entreprise (recrutement, formation, fidélisation). Contribuer au pilotage du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et participation aux entretiens. Accompagner le développement des compétences via la gestion du plan de formation (recueil des besoins, organisation, suivi). Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail (QVT), gestion des talents, diversité et inclusion. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, analyses). Contribuer à la gestion des carrières et à l’accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels, mobilité interne). Participer à la communication interne RH et à l’animation de la vie sociale de l’entreprise. Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique où les Ressources Humaines jouent un rôle stratégique. Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et impliqué(e) dans des projets concrets à fort impact humain et organisationnel. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Les compétences clés nécessaires : Bonne connaissance des fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social). Capacité à piloter des projets RH et à travailler en mode transversal. Sens de l’analyse et maîtrise des outils de reporting. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Esprit d’initiative et appétence pour le développement des talents. Pour candidater à un poste de Chargé-e de développement RH en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
Lieu :Mauguio (34130) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chef(fe) de projets en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Spécialisé Manager de Portefeuille de Projets à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +6 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein de l’équipe projets, vous participerez aux missions telles que : Piloter et structurer des projets et programmes stratégiques, de la planification à la livraison, en s’appuyant sur les bonnes pratiques et outils avancés de gestion de projet. Déployer une culture projet et accompagner la transition vers une organisation en portefeuilles de projets, incluant les approches agiles et le management par projets. Manager les équipes projets et conduire le changement, en développant le leadership, la posture de direction de projets et la dynamique collective. Assurer le pilotage stratégique, économique et financier des projets via l’analyse de la viabilité, le suivi des indicateurs et des tableaux de bord de performance. Gérer les risques projets, sécuriser les projets sensibles ou en difficulté et contribuer aux démarches de redressement. Encadrer les pratiques liées aux appels d’offres, au droit des contrats et à la communication autour des projets stratégiques, en lien avec la stratégie globale et les systèmes d’information. Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Vous préparez un BAC+6 dans la gestion de projets en entreprises. Les compétences clés nécessaires : Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (classiques et agiles). Pilotage de projets complexes, stratégiques ou en difficulté (délais, coûts, qualité, risques). Management d’équipes projets et leadership dans des contextes de transformation. Organisation et pilotage de portefeuilles et programmes de projets. Capacité d’analyse stratégique, financière et de performance (indicateurs, tableaux de bord). Connaissance des appels d’offres, du droit des contrats et des bonnes pratiques projets. Excellentes compétences en communication et conduite du changement. Informations complémentaires : Plus d'informations sur la formation : Mastère Spécialisé® Management de Projet (Bac+6) - CESI délivrant un diplôme d'ingénieur (niveau 7 Master). Bon à savoir : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
Lieu :Mauguio (34130) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant en QSE H/F En parallèle, vous suivrez la formation de Mastère Spécialisé QSE/RSE à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Définir et piloter la stratégie QSE / RSE en assurant la conformité réglementaire et RSE, en lien avec la stratégie globale de l’entreprise. Garantir la gestion des obligations réglementaires, des risques environnementaux, santé et sécurité, et le pilotage des situations d’urgence. Analyser les risques et incidents, déployer les actions préventives et correctives, et coordonner les parties prenantes. Piloter les systèmes de management QSE / RSE et les projets associés, en mobilisant les équipes et en accompagnant le changement. Conduire l’amélioration continue et la performance QSE / RSE à travers les audits, le suivi des indicateurs et les plans d’actions en lien avec la stratégie développement durable. Vous préparez un BAC+6 dans le domaine des QSE. Votre avez la connaissance des normes et outils QSE, votre maîtrise du pack Office, ainsi que votre appétence pour le terrain, votre rigueur et votre dynamisme et votre autonomie seront autant d'atouts pour contribuer à notre réussite commune.
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Alternant ADV Export. Objectif : Rattaché(e) au département Ventes internationales, au sein de l’équipe ADV Export, vous participez à la gestion du traitement des commandes à l’international de nos produits (automates d’analyse de sang, réactifs, pièces…). Missions : Vous serez amené(e) à : - traiter les commandes à l'international, - réaliser des propositions de transport adaptées aux commandes, - gérer les aspects documentaires liés à l'ERP, - gérer le suivi des documents douaniers. Vous serez en contact avec nos clients, nos filiales et nos distributeurs ainsi que de nombreux services de l’Entreprise. Souhaitant acquérir des compétences dans le domaine du commerce international, vous préparez idéalement une formation type Master en alternance. Rigoureux/se, dynamique, volontaire et organisé(e), vous possédez des facilités relationnelles. Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe. Vous avez un bon niveau d’anglais et des connaissances en techniques du commerce international (incoterms, liasse documentaire à l’exportation, douanes…). Vous utilisez les outils bureautiques (Excel, Outlook…). Des connaissances d’un ERP (idéalement SAP) seraient appréciées. Avantages : Rémunération selon grille conventionnelle + 13ème mois + Titres restaurant + Plages horaires flexibles + Jours de RTT
Lieu :Aigues-vives (30670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant que Conducteur de ligne conditionnement vous intégrerez un atelier dédié au conditionnement de produit de protection des plantes (herbicides, insecticide, fongicide). Vous pilotez les installations de conditionnement, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de production, et de protection de l'environnement. Vous intégrerez une équipe de 3 à 6 personnes et serez rattaché au Manager de production. Responsabilités Contribuer à la bonne marche d’une ligne de conditionnement selon le plan de production établi et des conditions de productivité selon les règles et procédures QHSE. Conduire et optimiser l’activité d’une ligne de conditionnement. Polyvalence sur la conduite de toutes les lignes. Assurer les réglages, changements de formats et changements de produit. Garantir la qualité des produits finis livrables. Assurer le suivi des équipements de son domaine d’activités. Participer aux projets d’amélioration continue du service Réaliser le passage de consignes et le nettoyage du poste Requis Vous avez une formation BAC PRO conduite des installations industrielles Vous avez une première expérience dans un poste d’opérateur Vous savez organiser le travail et prioriser les actions. Vous possédez une très forte sensibilité à la sécurité De nature rigoureuse et impliquée, vous aimez le travail en équipe et disposez d’un bon esprit d’initiative et d’équipe
Lieu :Roques (31120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Ici, on fabrique, on contrôle, on améliore... et surtout on évite que les machines fassent n'importe quoi Tes missions au quotidien (sans costume de super-héros, mais presque) Organiser et suivre la production : lancer les fabrications, respecter les consignes et les recettes à la lettre (non, ce n'est pas au feeling Piloter les installations : mise en route, surveillance, réglages et arrêt des équipements — bref, tu es le chef d'orchestre, les machines jouent la partition Assurer le bon fonctionnement des machines : maintenance de premier niveau (graisser, nettoyer, ajuster avant que ça grince) participation aux réparations, révisions et opérations de calibrage (quand la machine fait la tête, tu sais lui parler) Contrôler la qualité : contrôles visuels et métrologiques (oui, le millimètre compte) prélèvements d'échantillons (scientifique sans blouse blanche) enregistrement et suivi des résultats (parce que ça avait l'air bon ne suffit pas) Garantir la traçabilité : saisie des données de production, rédaction des rapports et suivi sur logiciel (les chiffres, c'est la mémoire de l'usine) Détecter et signaler les anomalies avant qu'elles ne deviennent des pannes XXL (mieux vaut un petit signalement qu'une grosse galère) Participer à l'amélioration continue : proposer des idées pour améliorer les process, la sécurité et la qualité (oui, ton cerveau est aussi inclus dans le poste) Veiller à la sécurité et à l'environnement : application stricte des procédures, parce qu'on préfère tous rentrer entier le soir et avec le sourire Rémunération attractive : 12.68euros brut Horaires : Horaires variables 2*8 : 5h ET 13h et 13h ET 21h Poste à pourvoir : Immédiatement Durée : mission longue. Ton profil Formation Bac Pro / BTS (électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent) À l'aise avec les machines, les outils et les procédures Rigoureux, autonome, esprit d'équipe Bonus : tu sais garder ton calme quand une machine décide de tester ta patience Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Castelnaudary (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous intervenez au niveau de l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, élagage d'arbres), la création de massifs (arrosage automatique, pose de plantations), pose de clôtures et de dalles. Rémunération à définir selon profil de 12.02euros et + et + paniers Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans Vous disposez de connaissances en travaux de maçonnerie paysagère. Idéalement diplômé en travaux paysagers (CAP, Bac Pro) ➤ Contact : Mme Isabelle GODEFROID Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole ‑ 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 300 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie. Formateur Installateur.ice en pompe à chaleur et climatisation (H/F) – Alternance et Pédagogie CDD de 10 mois - Temps partiel 40% Prise de poste dès le 24 août 2026 Votre mission : transmettre, accompagner, innover Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants. Vos principales missions : 1. Conception et organisation des formations Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises. Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation. Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux. 2. Animation et suivi des apprentis Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel. Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun. Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage. 3. Gestion des ressources pédagogiques Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles. Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien. 4. Accompagnement et insertion professionnelle Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis. Identifier et accompagner les profils en difficulté. Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants. 5. Communication et promotion Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP. Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement. Rémunération et avantages Salaire base à 40% : Entre 1 000 € et 1 090 € brut/mois sur 12,8 mois (au prorata du contrat). Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur. Temps de travail : 40% Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux. Transports: Remboursement des transports en commun à 75% . Profil recherché Formation : Diplôme minimum niveau 4 dans la spécialité Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié. Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP . Expérience Expérience professionnelle :5 ans minimum dans la spécialité enseignée Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Nous recherchons aujourd'hui un Assistant Paie ( H/F) en CDD pour un remplacement, pour assurer la production et le contrôle de paies de A à Z, Intégré au service Paie , dans le cadre de vos fonctions et au sein d'une équipe de gestionnaires, vous traiterez les tâches 1-GESTION DE LA PAIE Traitement complet de la paie Saisir et/ou contrôler les éléments variables de paie (temps de travail, absences...astreintes) ; changements de situations Prise en charge des déclarations sociales obligatoires nominatives (DSN) Saisie et contrôle des frais professionnels, et gestion des acomptes Gestion des STC (Calcul des indemnités de départ) Contrôler les états de paie Vérifier la cohérence globale des charges sociales et informer le responsable des anomalies Traiter les anomalies DSN sur son périmètre. Répondre aux questions des salariés sur tous les sujets liés à la paie 2-Gestion administrative du personnel Gestion des entrées du personnel (DPAE, création du dossier informatique affiliation) Gestion des absences et attestations courantes (déclarations maladies, arrêts de travail...) Saisie et gestion des indemnités journalières et contrôle des remboursements. Suivi administratifs des sorties du personnel : documents obligatoires de fin de contrat (solde de tout compte, attestations France Travail, certificats de travail...) ; Classement les documents dans les dossiers du personnel et archivage en cas de sortie Réaliser divers documents administratifs et courrier (absences, démission, congé sans solde, mobilité) Cette liste de tâches peut être susceptible d'évoluer POSTE basé à Montpellier au siège social Type de contrat : CDD Date début du contrat : 15 Juin 2026 au 27 Juillet Temps de travail : temps plein 36 h (avec 6 RTT par an) Salaire à définir selon profil et expérience Catégorie TAM Degré 1, échelon 1, à partir de 2094.51 euros brut mensuel minimum, + ECR ( élément complémentaire de revenu) ECR diplôme sous conditions entre 69.24 euros et 98.09euros / brut par Mois pour un temps complet ECR ancienneté si expérience dans la branche uniquement PROFIL ET COMPETENCES Vous êtes issu d'une formation Bac Pro ou bac+2 Paie idéalement + certification ou diplôme en Paie obligatoire, avec une expérience de 1 ans Minimum en Paie souhaitée. Ou expérience validée en Paie Vous aimez les chiffres et les calculs. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre esprit méthodique et sens de l'organisation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste. Capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatique ( particulièrement EXCEL) Connaisssance du logiciel de Paie: MY TEAMS RH (CEGEDIM) plus qu'appréciée. Connaissance de la CCN BAD serait un plus. Nous pouvons vous offrir : Un environnement de travail agréable, dans une ambiance conviviale associative Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme et de formation aux logiciels 6 jours de RTT ( par an) Une clé de distributeur avec 15 boissons offertes par mois Un équilibre vie pro, vie perso (Des horaires fixes, des titres restaurant de 8,34euros par jour travaillé si vous le souhaitez) 1 journée de télétravail par semaine
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Service public Collectivité |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Envie de travailler au sein d'une collectivité ? Vous aimez apporter de la joie auprès des résidents ? Nous recherchons un Cuisinier/Cuisinière de Collectivité ! (h/f) - Vos missions : - Préparation et dressage - Travail des textures modifiées et adaptation aux régimes alimentaires spécifiques ; - Entretien de votre espace de travail en respectant les règles HACCP ; - Ménage, entretien du matériel et des locaux en cuisine. Contrat : 1 mois de mission (être dispo 1 week-end sur 2) Rémunération : À partir de 12.31euros brut/h (selon expérience) Lieu : Auterive 31190 Horaires : De 8h00/13h00 ET 14h00/19h00. - Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la restauration collective - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en cuisine - Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez travailler dans un environnement dynamique. Si vous vous retrouvez dans cette description, postulez sans plus attendre ! Nous avons hâte de vous accueillir et de valoriser votre expertise ! Contact : Julie PHILLIPPON Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan
Lieu :ARGELES (66008) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous savez piquer sans faire pleurer, jongler avec les urgences, et le café froid ne vous fait pas peur ? Parfait, vous êtes peut-être notre perle rare ! Notre agence recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e). Vos missions : Assurer une surveillance attentive et régulière des patients tout au long de la journée, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Garantir le confort, l'hygiène et l'accompagnement personnalisé des patients en réalisant les soins essentiels tels que toilettes, changes, aides à la mobilisation et soutien dans les activités quotidiennes. Repérer et réagir rapidement aux situations d'urgence, en alertant l'infirmier(ère) ou le médecin selon le protocole établi. Participer activement à la préparation et à la mise en place des soins en collaboration avec l'équipe soignante, tout en contribuant à l'organisation optimale de l'environnement de soins. Assurer des transmissions claires et complètes, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de garantir un suivi cohérent et continu entre les différents membres de l'équipe. Horaires : Journée Poste à pourvoir : Immédiatement Formation : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis Expérience : 2 ans Compétences : Bonne capacité d'écoute et empathie envers les patients. Esprit d'équipe pour un accompagnement coordonné. Sens de l'organisation et rigueur dans les soins quotidiens. Si cette offre résonne en vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez‑vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme CHARRET Laurence Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue eole - tecnosud 2 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Mirepoix (09500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. - Ajustage, montage et assemblage de pièces en matériaux composites ; - Détourage, perçage, ponçage et retouches selon plans et fiches techniques ; - Contrôle et visuel des pièces ; - Respect strict des normes qualité, sécurité et exigences aéronautiques. Contrat : longue mission en intérim. Taux horaire : 12.53euros brut/h. - Vous êtes une personne manuelle ; - Vous faites preuve de précision, de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'équipe. Contact : Julie PHILLIPPON Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole, Tecnosud 2 - 66100 Perpignan
Lieu :Agde (34300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Notre agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients situé aux alentours d'Agde un(e) Cariste. Vos missions : Chargement et déchargement de marchandises Approvisionnement des lignes de production Stockage et rangement des produits Préparation des commandes Conduite de chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Titulaire du CACES R489 CAT 3 & 5 Première expérience appréciée Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome Respect des consignes de sécurité Rémunération : 13.54euros brut + panier Prise de poste au plus vite et de longue durée.
Lieu :PARIS (75000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. pour un de ses partenaires un expert de la rénovation de parquet, poncage, vitrification, vernissage. rénovation de parquet, poncage, vitrification, vernissage. rénovation de parquet, poncage, vitrification, vernissage.
Lieu :Gignac (34) (34150) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Présence Verte Services est une association créée en 1966, spécialisée dans le service à la personne ,avec un savoir-faire reconnu. Nous offrons un accompagnement personnalisé aux personnes âgées et/ou fragilisées mais aussi aux personnes en situation de handicap en proposant une aide humaine et matérielle, grâce à notre panel de services. Ces services permettent à nos aînés de rester chez eux, plus longtemps et ce dans les meilleures conditions possibles. Nous recherchons pour notre agence Nord basée à Gignac, un Assistant d'Agence (H/F) Nous recherchons pour notre agence basée à Gignac,un Assistant d'Agence (H/F) dans le cadre d'un renfort (3 mois) afin d'assurer la bonne gestion de l'agence. MISSIONS Vous devrez collaborer avec les Responsables d'agence et les responsables de secteur en ce qui concerne la gestion quotidienne de l'agence en fonction de l'organisation définie. Gérer un standard téléphonique : garantir un accueil de qualité Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence Renseigner les prospects, les clients et les salariés Gérer et dispatcher les messages reçus, via le logiciel prévu à cet effet. Gérer l'administratif de l'agence Assurer le traitement du courrier (réception, enregistrement, affranchissement, envoi) ; Préparer divers courriers administratifs et mails, (notamment les réclamations clients, en lien avec le responsable) ; Préparer les dossiers administratifs des clients et des salariés et l'organisation des Visites à Domicile : Préparation des réunions mensuelles : réservation de salles, impression et classement des documents nécessaires... ; Traiter les régularisations en facturation et/ou en paie Réceptionner et faire signer les contrats de travail des salariés ; Participer à la gestion des interventions (planification) des Intervenantes à domicile Participer à la mise à jour des plannings des intervenants à domicile Ce poste demande un réel sens de l'organisation, une excellente réactivité, un gôut pour la gestion des imprévus. Idéalement Bac à Bac + 2 souhaité (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie connaissance du public personnes agées). Une première expérience dans l'assistanat d'agence ou de secteur serait un plus, dans l'aide à domicile, agence d'intérim ou secteur de service. Maîtrise informatique: Excel, Word, internet SECTEUR GEOGRAPHIQUE Poste basé à Gignac dans l'Hérault Type de contrat :CDD de 3 Mois Date début du contrat: Prise de poste au plus vite Durée hebdomadaire du contrat : 36h avec 6 Jrtt / an Hebdo,au pro-rata Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière support,TAM degré 1, échelon 1, à partir de 2163.75 euros Brut mensuel pour un niveau Bac. Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: un environnement de travail agréable, dans une ambiance conviviale de vie d'agence un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme, et de formation au logiciel un siège social, pour vous apporter un support dans vos missions un équilibre vie pro, vie perso ( Des horaires fixes, des titres restaurant de 8,34euros par jour travaillé si vous le souhaitez)
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