Lieu :Beersel (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Avantages du poste Véhicule de fonction et carte essence Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Assurance groupe Téléphone professionnel Vous êtes un expert en gestion de chantiers dans le génie civil, les réseaux d'eau ou l'assainissement ? L'entreprise, acteur historique en Belgique spécialisé dans les travaux publics, l'énergie et les infrastructures, recherche un Gestionnaire de Travaux pour piloter des projets clés, de la phase de soumission à la livraison finale. Présentation de l'entreprise L'entreprise, filiale d'un groupe international, est un leader reconnu dans les réseaux d'eau, le génie civil hydraulique, l'énergie, les télécoms et les VRD. Forte de plus de 40 ans d'expérience, elle intervient sur des projets techniques et innovants, en Belgique et à l'international, en apportant des solutions complètes et durables. En tant que Gestionnaire de Travaux, vous serez responsable de la gestion globale d'un ou plusieurs chantiers, en collaboration avec le Responsable d'Activité. Vos missions incluent : 1. Préparation et soumission des projets Aider le deviseur à finaliser les études techniques et financières en phase de soumission : - Maîtriser les cahiers des charges, dossiers techniques et législation des marchés publics - Lancer les études techniques, les calculs de prix et les réunions préparatoires - Fournir des données objectives (heures, matériel, sous-traitance) et un planning prévisionnel 2. Coordination administrative et juridique Gérer les démarches complexes : - Ouverture de chantier - Obtention des permis et autorisations - Souscription des assurances - Élaboration du plan de sécurité et santé (SIPP) - Suivi des échanges de courriers et réponses 3. Pilotage technique et opérationnel Réaliser ou superviser les contre-études techniques : - Méthodes et applications techniques - Moyens humains et matériels - Quantités de matériaux, choix des fournisseurs et sous-traitants - Démarches commerciales complémentaires Discuter et valider les contre-études en réunion de transfert avec les services internes (deviseur, acheteur, bureau d'études, juriste) 4. Planification et suivi des chantiers Élaborer et superviser les plannings en intégrant : - Les contraintes du cahier des charges - Le budget alloué - Les ressources humaines disponibles Participer aux réunions externes avec le Maître d'Ouvrage 5. Supervision des équipes et contrôle qualité Superviser les Conducteurs de Travaux et assurer le contrôle via : - Réunions régulières - Visites sur site - Rapports quotidiens - Suivi des fichiers déboursés Prendre des décisions rapides en cas d'imprévus, en concertation avec le Responsable d'Activité 6. Relation client et gestion financière Être l'interlocuteur principal du Maître d'Ouvrage : - Établir des rapports réguliers - Discuter des ajustements contractuels - Fidéliser le client et renforcer l'image de l'entreprise Garantir le respect des objectifs financiers : - Présenter mensuellement les résultats et prévisions (factures, états d'avancement, pertes à terminaison) 7. Sécurité et conformité Veiller au respect des consignes de sécurité : - Contrôle des EPI et des Tool-Box Meetings - Application des consignes spécifiques du SIPP Finaliser le dossier As-Built Gérer les sinistres en collaboration avec les assurances et les experts En tant que Gestionnaire de Travaux, vous disposez des compétences et qualités suivantes : Diplôme en génie civil ou domaine similaire Expérience significative de 5 ans minimum en gestion de chantiers Connaissance approfondie : - Des réglementations et procédures administratives - Des aspects techniques liés aux travaux de construction (eau, génie civil, assainissement) Compétences en gestion financière et réactivité face aux imprévus Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les parties prenantes Maîtrise du français et du néerlandais Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com (en précisant le numéro de l'offre d'emploi) Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé Votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Beersel (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Avantages du poste Véhicule de fonction et carte essence Mutuelle d'entreprise complète Tickets restaurant Assurance groupe Téléphone professionnel Contexte et opportunité L'entreprise, acteur majeur des travaux publics et du génie civil en Belgique, recherche un Deviseur Calculateur pour renforcer son équipe dédiée à l'élaboration d'offres de prix et à la gestion des appels d'offres. En tant qu'expert en calcul de coûts et analyse technique, vous contribuerez directement à la compétitivité et à la croissance de l'entreprise sur des projets variés (réseaux d'eau, énergie, VRD, assainissement). Responsabilités principales En tant que Deviseur Calculateur, vos missions seront les suivantes : 1. Préparation et analyse des appels d'offres Étudier les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, relevés topographiques) Identifier les besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitants) Rédiger les fiches d'identification de marché 2. Calcul et élaboration des offres Solliciter et analyser les offres de sous-traitants et fournisseurs Calculer les coûts de revient et établir les prix de vente Définir les méthodes et moyens à mettre en oeuvre Élaborer des plannings prévisionnels 3. Gestion des soumissions Participer aux réunions de bouclage et finaliser les offres Rédiger les justificatifs de prix et les dossiers de soumission Transmettre les marchés remportés aux équipes d'exécution 4. Adaptation aux différents types de soumissions Adjudications publiques : respect des règles strictes et des délais Appels d'offres publics : élaboration de dossiers techniques complets Appels d'offres privés : proposition de variantes techniques et économiques pour se Profil et compétences recherchés En tant que Deviseur Calculateur, vous disposez des atouts suivants : Expérience confirmée dans les travaux publics, avec une spécialisation en eau, génie civil ou assainissement Maîtrise des outils de calcul de coûts et des procédures d'appel d'offres Sens aigu de l'analyse et capacité à travailler sous pression Autonomie, rigueur et respect des délais Excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec les équipes internes et externes Maîtrise du français et du néerlandais Qualités personnelles : Esprit d'équipe et ouverture d'esprit Capacité à proposer des solutions créatives et compétitives Résistance au stress et adaptabilité Modalités de candidature Intéressé(e) par ce poste ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS de l'entreprise Par email à : catherine.biaudet@gmail.com (merci de préciser le numéro de l'offre) Ou par message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé Votre candidature sera traitée avec la plus grande attention.
Lieu :GUADELOUPE (971) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
- Maintenance préventive et curative des installations du site (mécanique, électrique...) - Modification et amélioration des équipements de production - Montage des nouveaux équipements industriels - Réglage des mises au point Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC à BAC+2 en électromécanique et/ou maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, autonomie et esprit d'initiatives.
Lieu :Beersel (1333) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Avantages clés Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Véhicule de fonction et carte essence Assurance groupe Téléphone professionnel Vous êtes un expert en calcul de coûts et en élaboration d'offres pour des projets de travaux publics, génie civil ou assainissement ? Rejoignez une entreprise leader en Belgique, spécialisée dans les réseaux d'eau, l'énergie et les infrastructures, et devenez un acteur clé de la réussite de ses projets en tant que Deviseur Calculateur. Présentation de l'entreprise L'entreprise, filiale d'un groupe international, est un acteur historique des travaux publics, du génie civil hydraulique et de l'assainissement en Belgique. Forte de plus de 40 ans d'expertise, elle intervient sur des projets variés (réseaux d'eau, énergie, télécoms, VRD) et se distingue par son approche technique et innovante. Elle recherche aujourd'hui un Deviseur Calculateur pour renforcer son équipe et participer à la croissance de ses activités. En tant que Deviseur Calculateur, vous serez responsable de l'établissement des offres de prix à soumettre aux clients. Vos missions principales incluent : Analyser des appels d'offres ou devis et rédiger la fiche d'identification de marché Étudier les dossiers techniques (relevés topographiques, plans, cahiers des charges) Contrôler les quantités et effectuer des évaluations sur site si nécessaire Solliciter des offres de sous-traitants ou fournisseurs Définir les méthodes et moyens à mettre en oeuvre pour chaque projet Élaborer un planning prévisionnel et calculer le prix de revient d'un projet Animer la réunion de bouclage et aider à l'établissement d'un prix de vente Remplir le bordereau client selon les directives de la réunion de bouclage Aider à la réalisation du dossier de soumission et rédiger des justificatifs de prix Transférer les marchés remportés à l'exécution Types de soumissions gérées : Adjudication publique (règles strictes, critère du prix le plus bas) Appel d'offres public (dossier technique complet, critère qualité/prix) Appel d'offres privé (variantes techniques et économiques, créativité requise En tant que Deviseur Calculateur, vous possédez : Expérience concluante dans les travaux publics, idéalement dans les domaines de l'eau, du génie civil ou de l'assainissement Sens de l'analyse, de l'organisation et de la rigueur Autonomie, résistance au stress et esprit d'équipe Excellentes aptitudes communicationnelles Maîtrise du français et du néerlandais Connaissance des procédures d'adjudication et d'appel d'offres Savoir-être : Sens des responsabilités Respect des délais Ouverture d'esprit Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com (en précisant le numéro de l'offre d'emploi) Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé Votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :mouans-sartoux (06370) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Suivre et organiser les opérations d'entretien et de réparation infrastructure. Suivre et organiser la maintenance préventive, curative et prédictive des moyens de production avec comme objectif principal de réduire les pannes selon les objectifs déterminés Actualiser les indicateurs maintenance chaque mois et mettre en place les actions correctives. Suivre les actions liées au DUER. Suivre les audits infrastructure. Suivre les fiches de services avec les chefs d'ateliers (temps de panne et pointage) ainsi que les fiches préventives. Suivre les fiches de contrôle métrologie. Renseigner la GMAO pour le suivi des pannes. Optimiser les couts de maintenance et de réparation. Veiller à la bonne qualité des interventions sur le site. Coordonner sous le contrôle de sa hiérarchie la réalisation des travaux neufs. Participer à la décision d'achat et à l'implantation des machines de production. Rendre compte au responsable technique. Participer à l'amélioration de la sécurité des hommes et machines. Acteur sur la sécurité et la qualité (Plan de prévention et gestion des déchets) Contrôle et suivi des armoires à pharmacie Contrôle et suivi des rinces oeil. Bon niveau connaissances mécaniques Bonne analyse dans le diagnostic de pannes Bonnes connaissances informatiques Connaissance des impératifs de planning et de production Connaissance de la chaine graphique Autonomie Pro activité Rigueur PROFIL : Electromécanicien avec une expérience de 5 ans minimum
Lieu :JARRY 97190 BAIE MAHAULT (97139) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le menuisier-agenceur a pour missions de : - lire les plans de fabrication que lui transmet le bureau d'études ; - réalise les différentes pièces, les découpe, ponce, teint. Il emploie pour cela des outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse...) et des machines à commande numérique. - Chaque pièce doit être conforme au cahier des charges et s'emboîter parfaitement. - Il travaille sous la direction d'un chef d'atelier. Le menuisier-agenceur allie sens de l'esthétique (sensibilité à l'harmonie des volumes, à l'aménagement de l'espace intérieur) et savoir-faire technique. Son métier nécessite une habileté manuelle.
Lieu :Rochefort du Gard (30650) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : agence2@labelinterim.fr Taux horaire: de 13 euros à 15 euros Temps plein basé à Rochefort-du-Gard (30) Zone d'intervention : 40 km autour Véhicule de service fourni pour les déplacements Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Formation complémentaire possible en plomberie / climatisation Vos missions : Travaux d'installation et de rénovation électrique Tirage de gaines, pose d'appareillages, tableaux électriques Dépannage et maintenance des installations électriques Respect des normes de sécurité et des délais d'intervention Profil recherché : Expérience souhaitée en électricité bâtiment Connaissances en plomberie, domotique et énergies renouvelables appréciées Autonomie, rigueur, sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B obligatoire
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Parmi les propositions de dates suivantes : 01er au 5 décembre 2025 OU 10,11, 12, 18 et 19 décembre 2025. ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les principes fondamentaux et les objectifs de l'audit financier. Maîtriser les étapes du processus d'audit, de la planification à la rédaction du rapport. Identifier les risques financiers et mettre en place des contrôles efficaces. Développer une expertise dans l'analyse des états financiers et la détection des anomalies. Appliquer les normes internationales d'audit (ISA) et les bonnes pratiques. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Introduction et principes fondamentaux de l'audit financier Matin : Comprendre les bases de l'audit financier Définition et objectifs de l'audit financier. Différences entre audit interne et audit externe. Les parties prenantes de l'audit financier : Auditeurs, clients, régulateurs. Les normes et réglementations applicables : ISA (International Standards on Auditing), IFRS (International Financial Reporting Standards). Après-midi : Le rôle de l'auditeur et la déontologie Les responsabilités de l'auditeur : Indépendance, objectivité et éthique. Les compétences clés d'un auditeur financier. La gestion des conflits d'intérêts et des dilemmes éthiques. Étude de cas : Analyse de situations éthiques dans l'audit financier. Jour 2 : Planification et préparation de l'audit Matin : Planification de l'audit Définir le périmètre de l'audit : Objectifs, étendue et limites. Identifier les risques financiers et opérationnels. Élaboration du plan d'audit : Étapes, ressources et calendrier. Les outils de planification : Matrices de risques, checklists. Après-midi : Collecte des informations et compréhension de l'entreprise Analyse préliminaire des états financiers. Comprendre l'environnement économique et réglementaire de l'entreprise. Identifier les processus clés et les zones sensibles. Atelier pratique : Préparation d'un plan d'audit pour une entreprise donnée. Jour 3 : Techniques et outils de l'audit financier Matin : Méthodes d'audit financier Tests de contrôle et tests substantifs : Définition et mise en oeuvre. Techniques d'échantillonnage : Approche statistique et non-statistique. Vérification des comptes : Actifs, passifs, produits et charges. Après-midi : Utilisation des outils numériques dans l'audit Les logiciels d'audit et d'analyse financière : Excel, ACL, IDEA. Analyse des données financières : Ratios, tendances et anomalies. Atelier pratique : Utilisation d'un logiciel d'audit pour analyser des données financières. Jour 4 : Analyse approfondie et détection des anomalies Matin : Analyse des états financiers Lecture critique des principaux états financiers : Bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie. Détection des incohérences et anomalies financières. Analyse des ratios financiers : Solvabilité, rentabilité, liquidité. Après-midi : Gestion des risques et contrôle interne Identifier les risques financiers majeurs : Fraude, erreurs comptables, etc. Évaluer l'efficacité du contrôle interne. Mise en place de recommandations pour améliorer les processus de contrôle. Étude de cas : Analyse des risques et recommandations pour une entreprise fictive. Jour 5 : Rapport d'audit et communication des résultats Matin : Rédaction du rapport d'audit Structure et contenu du rapport d'audit financier. Présentation des conclusions et recommandations. L'importance de la clarté et de l'objectivité dans le rapport. Après-midi : Communication et suivi de l'audit Présentation des résultats aux parties prenantes : Techniques de communication. Suivi des recommandations et mise en oeuvre des actions correctives. Atelier pratique : Rédaction et présentation d'un rapport d'audit. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, entreprise de recyclage, un technicien de maintenance H/Fpour son site de Grasse. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des machines sur site ainsi que des locaux de la société. Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes et réparer, Participer à la levée des non conformités, Veiller au bon fonctionnement du matériel selon les données constructeur, Contrôler les équipements de travail et les organes de sécurité, Assurer une permanence technique, Participer à l'installation de nouveaux matériels / équipements Maintenir l'atelier et le magasin dans un bon état de rangement et de propreté Participer à l'entretien des équipements généraux de l'agence (bureaux, gouttière, éclairage, peinture,...) ou toute autre tâche en concertation avec le responsable du service Vous disposez une formation en maintenance, idéalement un BTS en maintenance industrielle. Vous avez au moins 2/3 ans d'expérience en mécanique, électricité, électromécanique. Vous êtes manuel, polyvalent et autonome. Vous êtes rigoureux et réactif. Vous êtes respecteux des consignes de sécurité et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez votre Permis B. Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Grasse Possibilité d'embauche Démarrage le plus tôt possible 35h par semaine du lundi au vendredi Salaire : Selon profil + 13eme mois + tickets restaurants
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un CHARPENTIER COUVREUR H/F pour un de nos client basé sur Montauban. Pour notre client spécialisé dans les metiers du BTP, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe afin d'animer une équipe de 4 personnes. Votre mission : Réalisation de travaux de couverture (pose de tuiles, ardoises, faitage, rives traitement, dessous de toit, isolation ...) Réalisation de travaux de charpente Garantir la sécurité et la qualité des interventions sur les chantiers Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des projets Période : Longue mission avant embauche en CDI Horaires : variables selon chantier Salaire : selon experience De formation technique type CAP ou BAC pro vous bénéficier d'une expérience réussie sur un poste similaire. Savoir-faire technique et autonomie sur chantier. Sens du travail en équipe, rigueur et professionnalisme Votre savoir-faire en pose de panneaux photovoltaïques serait un vrai plus pour notre société Une expérience dans la couverture et le permis B sont indispensables pour ce poste.
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un CHEF D'ÉQUIPE MAÇON H/F pour un de nos client basé sur Montauban. Pour notre client spécialisé dans les metiers du BTP, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe afin d'animer une équipe de 4 personnes. Votre mission : - Réaliser l'implantation du chantier - Former et animer les équipes - Assurer la mise en oeuvre des tâches - Appuyer les équipes sur les travaux à réaliser (Maçonnerie/Charpente) - Nettoyer le chantier - Etre le relais entre les équipes et la hiérarchie Période : Longue mission avant embauche en CDI Horaires : variables selon chantier Salaire : selon experience Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie et de la rénovation. Professionnel(le) polyvalent(e), vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et êtes capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Une bonne maîtrise des outils numériques de suivi de chantier serait un atout apprécié. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Vous partagez les valeurs d'une PME dynamique : sens des responsabilités, adaptabilité, réactivité et implication au quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous pratiquez un management bienveillant et faites preuve de rigueur professionnelle dans la conduite de vos chantiers.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. industrie, un Agent de Maintenance polyvalent H/F pour son site. Vos missions : Entretien et installation d'équipements Maintenance des bâtiments : petits travaux ( serrure, peinture, enduit ..) Nettoyage Graissage des pompes Gestion de la sécurité du site : Arrêts des machines, sécurité incendie Vous êtes bricoleur et aimez le travail manuel. Vous disposez d'une première expérience en maintenance. Vous aimez la polyvalence et n'avez pas peur de travailler en extérieur. Vous recherchez une entreprise où rester à long terme et avez envie de vous investir au sein d'une équipe. Conditions : - Contrat en intérim en vue d'embauche en CDI. - Rémunération : 1800euros brut + 13eme mois + TR Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h par semaine. Démarrage dès que possible
Lieu :Pézenas (34120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Pezenas pour intervenir au domicile de personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins : Actes essentiels : aide au lever/coucher, aide aux repas, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, changes, transferts avec et sans aide technique Un accompagnement : courses, sorties, rdv, promenades, démarches administratives Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui FORMATION AUX ASPIRATIONS ENDOTRACHEALES REQUISE Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Pézenas et alentours Type de contrat : CDI temps partiel, 130h par mois (travaille 1 week-end sur 2) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 2, échelon 1, à partir de 13.09euros brut de l'heure soit 1985euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Des accompagnements spécifiques Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Vous interviendrez sur différents chantiers tertiaires et industriels pour assurer : L'implantation et la pose de cloisons amovibles selon les plans du maître d'oeuvre ou du client. Le montage de structures métalliques et l'assemblage des panneaux. La mise en place des éléments d'isolation associée si nécessaire. L'ajustement, le réglage et les finitions pour garantir une installation propre et conforme. La lecture de plans et le respect des consignes de sécurité. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 12.31 euros /h et 14.55 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes rigoureux et minutieux et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur poste similaire. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être et fort d'un réel savoir-faire.
Lieu :Fribourg (1700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés (mis en avant dès le début) Rôle central dans la transformation digitale des processus RH ; Environnement multiculturel avec des déplacements en Afrique, Asie et Europe ; Missions variées : expertise technique, support opérationnel et gestion de projet ; Impact direct sur l'efficacité des cycles de paie et l'optimisation des outils SIRH ; Collaboration transversale avec les équipes IT, RH et métiers ; Opportunités de développement dans un contexte de modernisation des systèmes. Vous souhaitez allier expertise technique et action terrain dans un environnement international ? L'entreprise, leader du secteur agro-industriel, recrute un(e) Expert(e) Paie & SIRH pour accompagner sa transformation digitale RH. En tant que référent(e) des cycles de paie et des outils SIRH, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la migration des systèmes, tout en assurant un support réactif aux équipes locales. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur de l'agro-industrie, présent en Afrique et en Asie avec des plantations spécialisées dans la production de caoutchouc et de produits issus du palmier à huile. Son centre opérationnel à Fribourg (Suisse) pilote les projets informatiques du groupe. Dans un contexte de modernisation des systèmes et d'optimisation des processus métiers, vous contribuerez à la migration des SI paie et à l'amélioration continue des outils, en lien avec les équipes locales et internationales. En tant qu'Expert(e) Paie & SIRH, vous serez intégré(e) à la DSI et travaillerez sous la responsabilité du Chef de projet. Vos principales responsabilités seront : Assurer la fiabilité des cycles de paie : Préparer, contrôler et finaliser les cycles mensuels en collaboration avec les responsables de paie ; Superviser la paie des expatriés (coordination avec les fiduciaires, validation des éléments variables, résolution des écarts) ; Participer aux clôtures mensuelles (suivi des anomalies, correction des erreurs, production des reporting sociaux). Optimiser les outils SIRH : Paramétrer et maintenir les outils (AGIRH, Sage HRM, Access) pour répondre aux besoins opérationnels ; Gérer les droits d'accès et la sécurité des données en collaboration avec les équipes IT ; Résoudre les incidents (problèmes de saisie, erreurs de calcul, blocages techniques). Former et accompagner les équipes : Former les gestionnaires de paie sur les outils et processus ; Animer des ateliers pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions (ex : migration vers un nouveau SI paie). Contribuer aux projets de transformation : Rédiger des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils ; Tester les mises à jour (non-régression, recette utilisateur) avant déploiement ; Coordonner les projets SI paie (plannings, budgets, livrables). Piloter le reporting social : Produire des tableaux de bord mensuels (coûts, effectifs, indicateurs clés) ; Optimiser les processus de reporting pour une meilleure efficacité. Formation et expérience : Formation en gestion de paie (Spécialiste Payroll, licence ou équivalent) ; 5 ans d'expérience minimum en gestion de paie et administration SIRH, idéalement dans un secteur industriel ou agricole ; Maîtrise des outils Sage HRM (et idéalement Access) ; Connaissance des processus de paie et de la gestion des données sociales ; Expérience en gestion de projet et en accompagnement des utilisateurs ; Connaissance de la législation suisse et internationale/africaine (un atout). Compétences et savoir-être : Rigueur et réactivité : capacité à prioriser les urgences et sens du détail ; Esprit d'équipe et pédagogie : aptitude à fédérer les acteurs (RH, IT, métiers) et à former les utilisateurs ; Autonomie et proactivité : capacité à résoudre les problèmes avec une approche orientée solutions ; Compétences linguistiques : français natif et anglais B2 minimum (oral/écrit). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS ; Ou à l'adresse catherine.biaudet@gmail.com (en précisant le numéro de l'offre d'emploi) ; Ou envoyez un message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé. Votre candidature sera étudiée avec attention.
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