Lieu :CASTELNAUDARY (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients : Un Agent logistique (H/F) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Intérim Horaires : 8h-12h / 14h-17h Rémunération : 11.88euros brut/h + Tickets restaurant + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités congés payés Vous êtes rigoureux(se), dynamique et passionné(e) par la gestion des flux et des marchandises ? Cette mission est faite pour vous ! Réception, stockage et expédition Utilisation du chariot élévateur pour la manutention (CACES R489 ET 4 fourches requis) Gestion des zones de stockage Préparation de commandes Contrôle qualité et quantitatif des produits Respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur CACES R489 ET catégorie 3 (4 fourches) obligatoire Expérience confirmée dans un environnement logistique Autonomie, réactivité, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Disponibilité immédiate ✅ Pourquoi rejoindre cette mission ? Un environnement dynamique et stimulant Une équipe bienveillante et professionnelle Un poste clé dans la chaîne logistique Des horaires stables et des conditions de travail optimales
Lieu :CASTELNAUDARY (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients du secteur industriel : UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Type de contrat : Intérim, emabuche possible Prise de poste : Dès que possible Horaires : 8h-12h / 14h-17h Rémunération : Selon profil + Tickets restaurants + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Rejoignez une équipe où votre savoir-faire fait la différence ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique ou l'automatisme ? Vous cherchez un poste stimulant, au coeur d'une production industrielle ? Cette offre est faite pour vous ! - Intervenir sur les installations et les modifications des systèmes automatisés et/ou robotisés de production - Prendre en charge les activités préventives, correctives et amélioratives sur les automates, robots et installations électriques - Rétablir et conserver l'appareil de production d'une usine en état de marche et de sécurité - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines - Collaborer étroitement avec les équipes de production Titulaire d'un diplôme dans la maintenance industrielle, vous êtes débutant(e) ou avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez des compétences en mécanique (hydraulique, pneumatique, soudure...) Vous êtes dynamique, minutieux(se) et aimez le travail en équipe. N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients une entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, un Vitrier / Laveur de vitres en hauteur (H/F). Votre mission principale consiste à assurer le nettoyage de vitres intérieures et extérieures, y compris en hauteur, dans le respect des règles de sécurité. Nettoyage et entretien des vitres, vitrines et surfaces vitrées. Intervention en hauteur (nacelle, échelle, cordes selon habilitations). Utilisation du matériel adapté (raclette, perche télescopique, produits spécifiques). Respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Maintien de la propreté du matériel et de votre zone d'intervention. Relation professionnelle avec les clients sur site. Expérience souhaitée dans le nettoyage de vitres ou le travail en hauteur. Obligatoire : maîtrise du travail en hauteur et/ou port du harnais Autonomie, sérieux et respect des consignes Horaires : Variables selon les chantiers. Rémunération : Selon profil + avantages intérim (10% CP, 10% IFM). Equipements de protection fournis.
Lieu :CASTELNAUDARY (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API, c'est quoi ? Une agence d'intérim locale, indépendante et humaine, implantée à Castelnaudary. Notre mission ? Vous accompagner vers l'emploi qui vous correspond. Proximité, réactivité, professionnalisme : c'est notre ADN. Tu viens tout juste de sortir d'un CAP, Bac Pro ou BTS en usinage ? Tu as envie de mettre les mains dans les machines, apprendre un vrai métier, et évoluer dans une boîte qui mise sur toi ? Bonne nouvelle : on cherche quelqu'un comme toi : TECHNICIEN(NE) D'USINAGE (H/F) Lieu : Castelnaudary Démarrage : Dès que possible Contrat : Intérim avec CDI à la clé Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : Entre 11.88 et 15euros brut + 10% IFM et 10% ICP (Evolutif selon expérience) Ton futur job de technicien usinage : Lire un plan technique (on t'aide à prendre confiance si besoin) Préparer et régler les machines (tournage/fraisage CN ou conventionnel) Lancer la production, faire les réglages, assurer les contrôles Vérifier la qualité des pièces, respecter les délais Participer à l'entretien des machines et bosser en équipe Ton profil (même débutant) : Tu sors d'un CAP, Bac Pro ou BTS en usinage / productique Tu as déjà mis les pieds dans un atelier (en stage ou alternance ? parfait !) Tu es rigoureux(se), motivé(e), et tu veux apprendre un vrai métier Une première expérience ? C'est un plus, mais notre client est aussi là pour te former Pourquoi ce poste est fait pour toi ? Horaires fixes en journée ✅ Ambiance bienveillante ✅ Possibilité de CDI ✅ Une vraie montée en compétences ✅ Une équipe qui t'accompagne pas à pas ✅ Prêt(e) à te lancer ? Envoie-nous ton CV par mail ou passe nous voir à l'agence Rejoins l'aventure API dès maintenant !
Lieu :Nice / Cannes (06000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Nice, recrute pour ses clients entreprises leader dans les secteurs de Nice et Cannes dans le domaine des travaux publics. Aujourd'hui, l'Agence Advance Emploi Nice recrute pour un de ses client spécialisé dans les Travaux Publics sur Carros un Maçon VRD (F/H) En tant que Maçon VRD (F/H) vous aurez diverses missions à accomplir tel que : Préparation du terrain : terrassement, nivellement, pose des fondations. Pose d'éléments de voirie : bordures, pavés, dalles, et caniveaux. Installation des réseaux enterrés : mise en place de regards, raccordement de canalisations pour l'évacuation des eaux et autres réseaux (électricité, gaz, télécommunications). Finitions et contrôle : réalisation des joints, scellement, et vérification de l'alignement et de la stabilité des installations. Ce que vous propose Advance Emploi : Application mobile avec acces aux contrats, bulletin de salaire et attestation divers 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Acompte de paye chaque semaine possible Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP avec un taux d'intérêt de 8% Un(e) conseiller/conseillère disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne : Expérience : 2 ans minimum en tant que maçon VRD. Compétences techniques : maîtrise des techniques de maçonnerie VRD, lecture de plans, et respect des normes de sécurité. Qualités : autonome, rigoureux, et avec un bon esprit d'équipe. Permis B obligatoire : véhicule personnel requis pour se rendre sur le site.
Lieu :BIOT (06410) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un/une Chauffeur(euse) Super Poids Lourd (SPL) Benne (H/F) Vos missions Les missions qui seront attribuées au futur Chauffeur(euse) Poids Lourd seront les suivantes : Conduire un camion benne 36T + Ampliroll Approvisionner les clients en respectant les délais et les consignes de sécurité Charger/décharger le camion jusqu'aux clients. Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule Ce que vous propose Advance Emploi : Application mobile avec acces aux contrats, bulletin de salaire et attestation divers 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Acompte de paye chaque semaine possible Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP avec un taux d'intérêt de 8% Un(e) conseiller/conseillère disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne avec : Permis CE ainsi que la carte FIMO / FCO carte conducteur à jour. Une expériences significative dans le transport. Un bon esprit d'équipe. Dynamique et ponctuel.
Lieu :Cambrai (59400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette coopérative agricole françaiserayonne en France, en Allemagne et en Belgique avec la commercialisation de ces produits. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Salaire sur 13 mois, Prime sur objectifs, Intéressement/Participation... Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos équipements industriels et infrastructures. Vos missions incluront : Management et animation de l'équipe : Encadrement et organisation, communication, développement des compétences. Pilotage de l'activité maintenance : Suivi des activités de maintenance préventive / curative / prédictive. Suivi du parc machines et des bâtiments Pilotage de projets techniques : Travaux neufs, investissements, modernisation des équipements depuis l'élaboration des cahiers des charges jusqu'à la vérification de la conformité Optimisation de la performance : Suivi des indicateurs maintenance, gestion du budget, coordination des sous-traitants. Formation BTS/DUT 5 ans d'expérience Expérience : Expérience confirmée en management d'équipe technique dans un environnement industriel Compétences techniques : Connaissances solides en automatisme, électricité, mécanique et pneumatisme Outils : Connaissances des logiciels GMAO, Pack Office Qualités personnelles : Organisation, rigueur et capacité d'analyse
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
L'entreprise, référence régionale dans le soutien à l'économie privée et à la formation professionnelle, recherche un.e Responsable Offre de Formation. Vous pilotez la gestion et la coordination de cours et séminaires pour accompagner les PME dans le développement de leurs compétences, en assurant la conformité aux exigences de qualité Eduqua. Présentation de l'entreprise L'entreprise fédère un large écosystème de 29'000 entreprises et associations. Sa mission : promouvoir, soutenir et défendre l'économie privée grâce à une offre de services complète ; favoriser le partage de compétences et développer des actions pédagogiques impactantes. Points forts de l'offre 1. Un rôle stratégique et à forte visibilité Piloter le département formation d'une organisation économique de référence regroupant 29'000 membres actifs Contribuer directement à la qualité et à l'impact de l'offre de formation, alignée avec la norme Eduqua Porter la vision stratégique du département et représenter l'organisation lors d'événements internes et externes 2. Innovation et développement professionnel Travailler dans un environnement dynamique, tourné vers l'innovation pédagogique et la digitalisation des formations Participer à la conception et au développement de solutions de formation adaptées aux besoins des PME Possibilité de structurer et créer des prestations nouvelles et différenciantes, faisant évoluer l'offre de formation 3. Collaboration et réseau Interagir avec un vaste réseau d'entreprises et de partenaires stratégiques, développant vos contacts professionnels et influence Travailler avec une équipe engagée, autonome et collaborative, au sein d'un environnement humain et stimulant Suivi et développement de partenariats de qualité, avec accompagnement pédagogique et audits Eduqua 4. Gestion et leadership Superviser le pôle « Cours & Séminaires », coordonner les équipes et assurer la performance globale du département Garantir le suivi qualité, la conformité des formations et la satisfaction des participants Développer et structurer l'offre existante tout en pilotant de nouveaux projets de formation 5. Opportunité de développement et reconnaissance Un poste offrant autonomie, responsabilité et impact direct sur la stratégie de formation de l'organisation Une expérience valorisante pour évoluer dans le secteur de la formation professionnelle, avec visibilité et reconnaissance Un environnement où le leadership, l'innovation et l'initiative sont reconnus et encouragés Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions clés - En tant que Responsable Offre de Formation Concevoir et structurer l'offre de formation continue, gérer la planification et la mise en oeuvre des cours/séminaires selon la norme Eduqua Identifier les besoins des PME et déployer des solutions adaptées, innovantes et évolutives Suivre la qualité des prestations, coordonner les audits Eduqua et s'assurer de la conformité pédagogique des dispositifs Développer, gérer et fidéliser un réseau de partenaires et de prestataires de formation Assurer un reporting régulier sur les actions menées, piloter le budget et participer à l'orientation stratégique du département formation Encadrer et accompagner les formateurs et intervenants, organiser des séminaires ciblés selon les besoins Brevet fédéral de formateur d'adultes ou formation équivalente officielle ; solide connaissance de la norme Eduqua et du secteur PME Expérience reconnue en gestion de dispositifs de formation, coordination de projets pédagogiques et management d'équipe (4 ans) Excellente maîtrise du français, capacité rédactionnelle ; bonnes compétences en anglais et allemand Aisance avec les outils informatiques (dont gestion de projets, reporting) Capacité à fédérer, sens de l'innovation, autonomie, orientation résultats et qualité de service Permis de travail suisse en vigueur ou nationalité suisse exigée Envie de relever ce défi ? Postulez en toute confidentialité depuis l'ATS ou adressez votre dossier à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant le numéro de l'offre d'emploi. N'hésitez pas à envoyer un message LinkedIn pour toute question ou prise de contact — chaque candidature est étudiée avec attention.
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
L'entreprise, leader romand dans le soutien et la promotion de l'économie privée, recrute un.e Manager Cours et Séminaires. Ce poste, stratégique, constitue une opportunité unique de piloter l'offre de formation continue et de développer de nouvelles solutions pédagogiques de haute qualité, en réponse directe aux besoins du tissu économique régional. Présentation de l'entreprise L'entreprise rassemble plus de 29'000 entreprises membres et de nombreuses associations. Elle s'investit dans la promotion et la défense de l'économie privée, propose une gamme complète de services à ses clients et crée des synergies fortes entre membres et partenaires institutionnels. Points forts de l'offre 1. Un rôle stratégique et à forte visibilité Piloter le département formation d'une organisation économique de référence regroupant 29'000 membres actifs Contribuer directement à la qualité et à l'impact de l'offre de formation, alignée avec la norme Eduqua Porter la vision stratégique du département et représenter l'organisation lors d'événements internes et externes 2. Innovation et développement professionnel Travailler dans un environnement dynamique, tourné vers l'innovation pédagogique et la digitalisation des formations Participer à la conception et au développement de solutions de formation adaptées aux besoins des PME Possibilité de structurer et créer des prestations nouvelles et différenciantes, faisant évoluer l'offre de formation 3. Collaboration et réseau Interagir avec un vaste réseau d'entreprises et de partenaires stratégiques, développant vos contacts professionnels et influence Travailler avec une équipe engagée, autonome et collaborative, au sein d'un environnement humain et stimulant Suivi et développement de partenariats de qualité, avec accompagnement pédagogique et audits Eduqua 4. Gestion et leadership Superviser le pôle « Cours & Séminaires », coordonner les équipes et assurer la performance globale du département Garantir le suivi qualité, la conformité des formations et la satisfaction des participants Développer et structurer l'offre existante tout en pilotant de nouveaux projets de formation 5. Opportunité de développement et reconnaissance Un poste offrant autonomie, responsabilité et impact direct sur la stratégie de formation de l'organisation Une expérience valorisante pour évoluer dans le secteur de la formation professionnelle, avec visibilité et reconnaissance Un environnement où le leadership, l'innovation et l'initiative sont reconnus et encouragés Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions clés ET En tant que Manager Cours et Séminaires Piloter et animer l'équipe « Cours et Séminaires », assurer le respect des exigences de la norme Eduqua Recueillir et analyser les besoins de formation des PME : proposer, structurer et développer l'offre existante et de nouveaux modules Déployer une stratégie pédagogique innovante, assurer la communication sur les prestations et garantir leur pertinence sur le marché Superviser la qualité des partenariats, suivre les audits qualité, coordonner l'accompagnement pédagogique des formateurs Représenter le département lors d'événements professionnels et faire rayonner la vision formation de l'entreprise Brevet fédéral de formateur d'adultes, ou formation équivalente reconnue Excellente connaissance du système de formation suisse et expérience en gestion de projets/formations continues Expérience avérée en management d'équipe, leadership, sens du pilotage (4 ans) Maîtrise de la langue française (oral/écrit), bonnes connaissances en anglais et en allemand Maîtrise des outils informatiques (dont JIRA), capacité à travailler en mode projet Esprit d'analyse, proactivité, autonomie et sens du service client Nationalité suisse ou permis de travail en cours de validité requis Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou directement à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant le numéro de l'offre d'emploi, ou contactez-nous sur LinkedIn. Votre dossier sera traité avec la plus grande attention.
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
L'entreprise, acteur majeur dans le soutien et la promotion de l'économie privée romande, recherche un.e Responsable Cours & Séminaires motivé.e pour renforcer son département formation. Ce rôle stratégique vous donne la possibilité d'impacter directement le développement des compétences au sein des PME en proposant une offre de formation innovante et conforme aux standards de qualité reconnus. Elle représente plus de 29'000 entreprises membres et une multitude d'associations professionnelles. Elle oeuvre à la promotion, au soutien et à la défense de l'économie privée, tout en fournissant des services adaptés à ses clients et en facilitant les échanges entre ses membres et partenaires. Points forts de l'offre 1. Un rôle stratégique et à forte visibilité Piloter le département formation d'une organisation économique de référence regroupant 29'000 membres actifs Contribuer directement à la qualité et à l'impact de l'offre de formation, alignée avec la norme Eduqua Porter la vision stratégique du département et représenter l'organisation lors d'événements internes et externes 2. Innovation et développement professionnel Travailler dans un environnement dynamique, tourné vers l'innovation pédagogique et la digitalisation des formations Participer à la conception et au développement de solutions de formation adaptées aux besoins des PME Possibilité de structurer et créer des prestations nouvelles et différenciantes, faisant évoluer l'offre de formation 3. Collaboration et réseau Interagir avec un vaste réseau d'entreprises et de partenaires stratégiques, développant vos contacts professionnels et influence Travailler avec une équipe engagée, autonome et collaborative, au sein d'un environnement humain et stimulant Suivi et développement de partenariats de qualité, avec accompagnement pédagogique et audits Eduqua 4. Gestion et leadership Superviser le pôle « Cours & Séminaires », coordonner les équipes et assurer la performance globale du département Garantir le suivi qualité, la conformité des formations et la satisfaction des participants Développer et structurer l'offre existante tout en pilotant de nouveaux projets de formation 5. Opportunité de développement et reconnaissance Un poste offrant autonomie, responsabilité et impact direct sur la stratégie de formation de l'organisation Une expérience valorisante pour évoluer dans le secteur de la formation professionnelle, avec visibilité et reconnaissance Un environnement où le leadership, l'innovation et l'initiative sont reconnus et encouragés Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions clés ET En tant que Responsable Cours & Séminaires : Superviser l'équipe du pôle « Cours et Séminaires » et piloter une offre de formation conforme aux normes Eduqua Analyser les besoins en formation des PME et concevoir des solutions adaptées au marché Structurer, coordonner, développer, et communiquer autour des prestations existantes et nouvelles Évaluer et garantir la qualité des partenariats et assurer le suivi qualité des cours (audit Edqua, accompagnement pédagogique) Représenter le département formation lors d'événements internes et externes, porter la vision formation de l'entreprise Profil recherché : Titulaire du brevet fédéral de formateur d'adultes avec une excellente connaissance du système de formation suisse Expérience confirmée en gestion d'équipe et en gestion de projets dans le domaine de la formation d'adultes (4 ans) Maîtrise parfaite du français à l'écrit et à l'oral, bonnes connaissances en anglais et allemand Compétences solides en gestion, pilotage, budgétisation et maîtrise des outils informatiques (incluant JIRA) Autonomie, sens de l'organisation, proactivité et orientation solutions avec un excellent sens du service client Permis de travail suisse en cours de validité ou nationalité suisse exigée Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Vous pouvez également envoyer un message privé sur LinkedIn pour que votre candidature soit étudiée avec attention
Lieu :LE VESINET (78000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, des établissements de santé, un PSYCHIATRE (H/F), en CDI ou CDD en région parisienne (plusieurs postes sont à pourvoir dans le 78-91-92-95) Missions principales Assurer la prise en charge médicale des patients atteints de troubles psychiatriques (diagnostic, suivi, traitement). Établir des bilans cliniques et psychologiques, prescrire les examens complémentaires nécessaires. Définir et mettre en oeuvre des protocoles thérapeutiques adaptés (médicamenteux et non médicamenteux). Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (psychologues, infirmiers, assistantes sociales). Contribuer à la continuité des soins et à la coordination avec les structures extérieures (médecins traitants, CMP, associations). Veiller au respect des règles de sécurité et d'éthique dans la prise en charge des patients. Profil recherché Diplôme requis : Doctorat en médecine + DES de psychiatrie (inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire). Expérience en milieu hospitalier ou clinique appréciée.
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un établissement de santé situé à Nice, un PEDOPSYCHIATRE (H/F) en CDI Missions principales : Assurer la prise en charge psychiatrique des enfants et adolescents (diagnostic, suivi, traitement). Évaluer les troubles psychiques et comportementaux en lien avec les équipes pluridisciplinaires (psychologues, infirmiers, éducateurs). Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés. Participer aux réunions de synthèse et aux projets institutionnels. Assurer la coordination avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires médico-sociaux. Contribuer à la formation et à la supervision des équipes soignantes. Profil recherché : Diplôme : Docteur en médecine, spécialité psychiatrie, avec DESC ou compétence en pédopsychiatrie. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire. Expérience en pédopsychiatrie souhaitée (hospitalisation complète, hôpital de jour ou consultations). Qualités : écoute, empathie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics, un conducteur de pelle (H/F) expérimenté. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : Conduire et manipuler différents types de pelles (mini-pelle, pelle à pneu, pelle chenille) selon les besoins du chantier, Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, tranchées, en respectant les consignes de sécurité, Travailler en coordination avec les équipes au sol, Veiller à la sécurité du chantier et au bon déroulement des opérations. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES 2) à jour, Vous disposez de l'AIPR opérateur, Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de pelle dans le domaine des travaux publics, Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité. Mission longue possible selon les besoins du client, Taux horaire attractif selon expérience, Panier repas / indemnités de déplacement selon convention
Lieu :Ajaccio (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la gestion technique et la maintenance d'équipements professionnels. Vos missions : Réception et pointage des livraisons Rapprochement des bons de livraison avec commandes et factures Gestion du stock : suivi des niveaux, rangement et entretien de l'atelier et des zones de stockage Préparation des livraisons et approvisionnement des chantiers (ponctuellement) Renfort auprès des équipes sur le terrain (ponctuellement) Interventions SAV en atelier (ponctuellement) Profil recherché : Dynamisme, attitude positive et sens de l'organisation Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire Capacité d'adaptation et compréhension des aspects techniques (réception, préparation chantier, gestion de stock) Maîtrise des tâches administratives (BL, commandes, factures) Aisance relationnelle pour travailler avec techniciens, chef d'équipe et direction Compétences SAV en atelier seraient un plus Conditions proposées : Salaire : 2200euros bruts Horaires ajustables Mutuelle d'entreprise CSE externalisé avec subventions mensuelles Chèques cadeaux en fin d'année
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un Comptable (H/F) pour un de nos client basé sur Montauban. Vos missions principales : Tenue de la comptabilité générale, notamment la saisie des opérations comptables, le suivi des comptes clients et fournisseurs, et la réalisation des états financiers. Bilan de comptable Analyse des données financières pour assurer la santé financière de l'entreprise et identifier les opportunités d'amélioration. Préparation et suivi du budget, ainsi que des prévisions financières. Gestion des opérations liées à la TVA et autres obligations fiscales. Collaboration avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et efficace. Contrat CDI Diplôme en comptabilité ou finance. Expérience préalable de comptabilité en entreprise Maîtrise des principes comptables et des normes fiscales. Excellentes compétences en analyse financière et en résolution de problèmes. Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels comptables. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
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