Lieu :Mauguio (34130) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement au développement des politiques RH et interviendrez sur des missions variées, telles que : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH en lien avec les enjeux de l’entreprise (recrutement, formation, fidélisation). Contribuer au pilotage du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et participation aux entretiens. Accompagner le développement des compétences via la gestion du plan de formation (recueil des besoins, organisation, suivi). Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail (QVT), gestion des talents, diversité et inclusion. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, analyses). Contribuer à la gestion des carrières et à l’accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels, mobilité interne). Participer à la communication interne RH et à l’animation de la vie sociale de l’entreprise. Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique où les Ressources Humaines jouent un rôle stratégique. Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et impliqué(e) dans des projets concrets à fort impact humain et organisationnel. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Les compétences clés nécessaires : Bonne connaissance des fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social). Capacité à piloter des projets RH et à travailler en mode transversal. Sens de l’analyse et maîtrise des outils de reporting. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Esprit d’initiative et appétence pour le développement des talents. Pour candidater à un poste de Chargé-e de développement RH en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
Lieu :VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS (31290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Services à la personne |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement, place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, un·e Agent·e de Service Hospitalier Notre client basé à Villefranche de Lauragais est actuellement à la recherche d'un·e Agent de Service Hospitalier pour son établissement qui héberge 95 résidents sur 4500m² et deux niveaux. Entièrement médicalisée, la structure prend en charge les personnes âgées dépendantes, semi-valides et valides et dispose d'une unité protégée de sept lits pour les résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer. Vos missions seront : nettoyage des chambres et réfection de lits service des petits-déjeuners et repas aide à la prise des repas des résidents aide aux toilettes et couchers des résidents Idéalement, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un établissement similaire sur un poste similaire, mais débutant accepté. Vous respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération : 12.02euros brut / heure + Prime Ségur 1 + IFM + ICCP Horaires : Variables selon planning (8h-20h) 1 week-end sur 2 Date de début de contrat : dès que possible Vous faites preuve d'empathie, de rigueur, et êtes à l'écoute, alors n'attendez plus et POSTULEZ !!
Lieu :Belleville-en-Beaujolais ( 6922) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Belleville-en-Beaujolais (69220). Vous intégrerez une entreprise à taille humaine composée de 13 collaborateurs dont 6 mécaniciens, au sein d'un atelier de 800 m², moderne et parfaitement équipé. En tant que mécanicien vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnet constructeur Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciel Autel et Bosh) Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôle et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches atelier Application des normes de sécurité et des recommandations constructeur Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP minimum) Minimum 2 ans d'expérience en mécanique automobile généraliste Expérience appréciée sur les marques Citroën, Fiat, ainsi que sur des véhicules toutes marques Capacité à travailler en autonomie avec une bonne gestion des priorités Permis B obligatoire Conditions de travail : CDI - lundi au vendredi 39h Rémunération : 2000 euros brut et selon profil et experience Avantages : Prime de fin d'année Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Environnement de travail convivial, avec une bonne ambiance d'équipe et un cadre de vie agréable Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Avignonet-Lauragais (31290) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agricole, un·e comptable. Gestion de la comptabilité générale - Saisie des opérations comptables courantes - Saisie et imputation des factures fournisseurs frais généraux - Vérification et comptabilisation des notes de frais - Rapprochements bancaires - Intégration des écritures de Paye, lettrage - Déclaration de TVA, DEB, contrôle mensuel, - Déclaration des taxes propres au métier du négoce de céréales - Clôture trimestrielle - Réalisation de travaux de fin de période d'exercice comptable en lien avec le cabinet d'expertise comptable Gestion de la comptabilité auxiliaire - Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures. (Fichier import) - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, calcul et facturation des agios mensuel. Gestion de la comptabilité analytique - Support au suivi des indicateurs de performance - Reporting Mensuel Chiffre d'affaires Relation avec le cabinet de gestion RH Vous possédez un Bac +2/3 dans le domaine comptable ou gestion administrative et une expérience de 3 ans minimum. La maîtrise des réglementations comptables et fiscales ainsi qu'une bonne connaissance des normes comptables nationales et internationales n'ont pas de secret pour vous. CDI 35h sur 4j ou 4,5j Salaire : selon expérience
Lieu :MARGAUX (33460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Tailleur de Pierre N3/N4 pour un renfort d'équipe. Notre client, PME composée de 6 Compagnons recherche un Tailleur de Pierre pour renforcer leur équipe sur des chantiers de maintenance et rénovation à l'année sur le Chateau Margaux et alentours. Vous rejoignez une structure familiale qui possède une solide expérience en taille de pierre et bati ancien qui aime offrir des prestations de qualité. Vos missions principales : - jointoiement/rejoitoiement de façades - hydrogommage - ravalement et reprises de pierre - taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bati Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Vous êtes véhiculé , outillé et disponible au plus vite Mission immmédiate
Lieu :Saint-Aubin ( 3941) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de l'automobile, recherche pour son client un Mécanicien automobile (H/F) pour un poste basé à Saint-Aubin (39410). Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules, disposant également d'un service de dépannage et de transport. En tant que Mécanicien automobile, vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnet constructeur Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciel Autel et Bosh) Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôle et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches atelier Application des normes de sécurité et des recommandations constructeur Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : - Une Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Un diplôme en mécanique automobile, poids lourds ou véhicules industriels : CAP, BEP, BAC, CQP - Le permis B - De solides connaissances en mécanique automobile (moteur, transmission, freinage, suspension...). Conditions de travail : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures par semaine du Lundi au vendredi (Heures supplémentaires possibles) Rémunération : 2000 euros à 2300 euros brut mensuel Avantages : Mutuelle d'entreprise Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Une entreprise évoluant dans le secteur agroalimentaire située à Dakar est à la recherche d'un(e) Manoeuvre. Chargé de la transformation de matières premières en produits destinés à l'alimentation, le Manoeuvre travaille sur une chaîne de production en atelier de fabrication industrielle ou en atelier de conditionnement. Le Manoeuvre réalise les missions suivantes : Approvisionner la chaîne de production en matières premières Fabriquer les produits Mettre en barquette et conditionner les produits Réaliser le contrôle qualité des produits Surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression) Assurer la maintenance de 1er niveau des machines Nettoyage et désinfection des installations. COMPETENCES REQUISES : Comme il travaille sur des machines automatisées, le manoeuvre doit faire preuve d'une très grande concentration, de vigilance et de gestes précis. Il doit être réactif en cas de problème. Une grande rigueur est également indispensable pour pouvoir suivre scrupuleusement les recettes. L'opérateur de fabrication doit être prêt à travailler en horaires décalés, dans des conditions parfois exigeantes (position debout, atmosphère réfrigérée, etc.). Enfin, il doit apprécier le travail d'équipe. L'accès au métier de manoeuvre ne requiert pas de diplôme en particulier, cependant certains prérequis sont indispensables : Connaissance parfaite et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, Utilisation de petits matériels de découpe, Maîtrise des procédés de fabrication alimentaire, Maîtrise d'appareils techniques type broyeur, four, pétrin.
Lieu :Mont-Saint-Martin (54382) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Groupe, premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers, fait de l'accès à des soins de qualité pour toutes et tous une priorité. Une mission : contribuer à faire reculer la désertification médicale et développer des soins d'excellence, accessibles quel que soit le niveau de revenus. Les avantages Mutuelle d'entreprise Environnement de travail technique et humainement enrichissant Intégration dans un établissement de référence pour un bassin de 90 000 habitants Dispositif de formation interne à la dialyse Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Dans le cadre du renforcement de son service d'hémodialyse, cet établissement recherche un infirmier pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique. Le service comprend 16 postes de traitement ouverts, une unité de dialyse médicalisée (UDM) et un hôpital de jour. Deux tournées sont assurées quotidiennement, du lundi au samedi. Les équipements sont composés de générateurs Fresenius 5008 et 6008, permettant une prise en charge optimale des patients dans un environnement technique de qualité. Missions : Assurer la préparation, le déroulement et la surveillance des séances d'hémodialyse Participer à la prise en charge globale et personnalisée des patients Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'application des protocoles en vigueur Travailler en collaboration avec les médecins et l'équipe soignante Diplôme d'État d'infirmier Une première expérience en dialyse est un plus, néanmoins, les débutants sont acceptés Formation assurée avec 2 mois de doublure encadrée
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un charpentiers sur un chantier à Carmaux (81) Lieu : Carmaux (proximité Albi) Levage ossature bois Pose de fermettes Couverture tuiles mécaniques Pose par vapeur (chantier en R+1, 3 bâtiments) Habilitation travail en hauteur CACES (si possible) Carte BTP Visite médicale à jour
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un charpentiers N2/N3 sur un chantier à Albi. Lieu : Albi (81), centre-ville Pose de fermettes Travaux de couverture (chantier en R+4) Visite médicale à jour Habilitation travail en hauteur Carte BTP
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un charpentier N2 pour un chantier à Lescure-d'Albigeois (81) Lieu : Lescure-d'Albigeois (81) Durée : Minimum 3 mois Levage ossature bois Pose de fermettes Couverture tuiles mécaniques Pose par vapeur (chantier en R+1, 3 bâtiments) Visite médicale à jour Habilitation travail en hauteur Carte BTP Charpentier ou aide-charpentier N2
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son client. Préparer les moules (coffrages et banches) pour couler le béton selon les plans. Assembler et fixer les coffrages en respectant les normes de sécurité et les dimensions. Couler le béton dans les coffrages et assurer son bon compactage. Décoffrer les éléments une fois le béton durci, en veillant à ne pas endommager la structure. Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés (dimensions, finitions). Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Expérience confirmée en coffrage traditionnel et/ou banches (minimum 1 à 2 ans). Maîtrise des plans et schémas techniques pour la mise en place des coffrages. Connaissance des règles de sécurité sur chantier et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux contraintes du chantier. Bonne condition physique et aptitude à manipuler des charges lourdes. Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le domaine des réseaux électriques aériens et souterrains, intervenant sur tout le Tarn-et-Garonne. Dans le cadre de son activité en pleine croissance, nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) expérimenté et motivé pour intégrer leur équipe. Contrat : Intérim (longue mission, renouvelable) Durée : 39 heures par semaine Rémunération : selon profil + Panier repas Indemnité de zone, ICP (Indemnité de Congés Payés), IFM (Indemnité de Fin de Mission) Lieu : Nègrepelisse (82) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Réaliser la pose, le raccordement et la maintenance de réseaux électriques aériens et souterrains, Participer aux travaux de levage, d'installation de poteaux et de câblage, Effectuer les branchements et raccordements selon les normes en vigueur, Assurer les interventions dans le respect des consignes de sécurité, Conduire la nacelle et manipuler le matériel de levage. Vous êtes titulaire des habilitations électriques H1B1V, Vous disposez du CACES Nacelle (R486 ET A ou B), Vous avez une AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) à jour, Expérience en réseaux aériens et/ou souterrains souhaitée, Esprit d'équipe, rigueur et sens de la sécurité indispensables. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez dès maintenant l'agence API de Montauban !
Lieu :CAVIGNAC (33620) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Cariste (H/F). Notre client, l'un des leaders mondiaux dans le domaine des matériaux de construction. Présent en France depuis de nombreuses années, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité, de la sécurité et du développement durable. Missions : Nous recherchons un(e) Cariste Expérimenté(e) ou Désireux(se) de se former, pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous serez principalement en charge de la conduite de chariots élévateurs à double fourche (chargement latéral), ainsi que de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : CACES R489 3 à jour (le CACES 4 serait un plus) Expérience en conduite de chariot élévateur double fourche ou volonté de se former Rigueur et respect des consignes de sécurité Disponible immédiatement et régulièrement A jour de visite médicale Conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h/13h ou 13h/19h (en journée pendant la formation) Panier repas et douche sur le lieu de travail 13ème mois Site non accessible en transport en commun.
Lieu :DIAMNIADIO (00005) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société de la place spécialisé dans la confection de sacs en polypropylène tissés MISSION - Assurer la conformité des produits au cahier des charges, à chaque étape du processus de production. - Diriger et animer l'équipe qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). - Evaluer les risques et proposer en accord avec la Direction, une politique de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement. 2- SES PRINCIPALES ACTIVITÉS Ses responsabilités consistent à : - Garantir à la Direction Générale que la politique qualité est comprise, communiquée, mise en oeuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisation. - Effectuer un reporting fiable et indépendant à la direction générale de tous les volets concernant la qualité (QHSE), de tous les problèmes de non qualité des produits et des services de la société, ainsi que de l'ensemble des projets de celle ci. - Représenter la société au niveau qualité auprès des clients, des fournisseurs, des services officiels de contrôles et du certificateur ISO. - Mener toutes les actions nécessaires pour assurer la conformité des produits au cahier des charges, à chaque étape du processus de production. - Diriger et animer l'équipe des contrôleurs qualité. - Participation à l'amélioration des procédures de qualité, hygiène, sécurité et environnement. SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Des compétences dans la gestion de la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. - Maitrise des normes les plus récentes en termes de qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Bonne capacité d'écoute et de communication, autant interne qu'externe en français (et en anglais). - La maîtrise de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint). - Un bon sens de leadership et d'organisation et ayant la capacité de faire respecter les règles de travail par son équipe. Il doit pouvoir associer connaissance techniques et esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode. Par ailleurs, il sait s'adapter et mettre à jour régulièrement ses connaissances. Doit justifier une expérience d'au moins 10 ans dans le département qualité, hygiène, sécurité et environnement. Une précédente expérience dans un poste à responsabilité. Un diplôme universitaire spécialisé dans le domaine La maitrise de l'anglais serait un plus
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