Lieu :PORT LA NOUVELLE (11210) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Basée à Port-la-Nouvelle, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Pour le compte d'un client évoluant dans un environnement international, nous recrutons un/une Responsable Ressources Humaines & Paie (H/F) en CDI basé à Port-la-Nouvelle. Rattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines de l'entreprise et intervenez à la fois sur les aspects stratégiques et opérationnels. À ce titre, vos principales missions seront : Déployer et piloter la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers salariés, disciplinaire Superviser et/ou réaliser la gestion de la paie et garantir sa conformité avec la législation sociale Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner les managers sur les questions RH quotidiennes (organisation, gestion des équipes, droit social) Mettre en place et suivre les actions de développement RH : formation, gestion des compétences, évolution professionnelle Participer au dialogue social et au maintien d'un climat social constructif Intervenir dans un contexte international, nécessitant des échanges réguliers en anglais professionnel. Titulaire d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste RH généraliste, incluant la gestion de la paie. Vous disposez des compétences suivantes : Solides connaissances en droit du travail et administration du personnel Maîtrise de la gestion de la paie Expérience sur un poste RH polyvalent et opérationnel Anglais professionnel bilingue, indispensable dans un environnement international Capacité d'analyse, sens de l'organisation et autonomie Excellentes qualités relationnelles et capacité à accompagner les équipes et la direction. Une expérience dans le secteur portuaire n'est pas obligatoire, mais votre capacité d'adaptation à un environnement technique et international sera un véritable atout. Le poste: CDI Statut cadre au forfait jours Voiture de fonction Salaire selon profil
Lieu :LA SALVETAT SUR AGOUT (34330) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune de LA SALVETAT SUR AGOUT pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : LA SALVETAT SUR AGOUT Type de contrat : CDI,104h par mois Travail du lundi au samedi avec deux jours de repos hebdo Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :BUSSAC FORET (17210) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Technicien de maintenance mécanique (H/F). Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance Mécanique pour renforcer l'équipe de maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue des installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : Solides compétences en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques lourds (broyeurs, convoyeurs, ventilateurs, fours...). Maîtrise du diagnostic de pannes, de l'analyse des causes (RCFA) et des réparations mécaniques (alignement, montage/démontage, lubrification). Bonne connaissance des procédures de sécurité, de la consignation/déconsignation et des outils de GMAO (SAP idéalement). Lecture de plans mécaniques et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Ce que nous offrons Un environnement industriel stimulant avec des équipements à forte technicité. Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire. Des opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe Heidelberg Materials. Un package de rémunération attractif (salaire fixe, primes, avantages groupe). Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : CDI Disponibilité : Janvier 2026 Horaires : 7h30/15h30 ou 8h/16h Taux Horaire : 13.73E 13eme mois + douche 6.50E
Lieu :Mazères (09700) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Votre mission principale : faire vivre la sécurité et la prévention sur le terrain. Vous intervenez en soutien des équipes opérationnelles pour renforcer les pratiques, accompagner les projets et garantir le respect des règles SSE. Vos missions incluent notamment : Aller à la rencontre des équipes, identifier les situations à risques et proposer des améliorations simples et concrètes. Participer aux actions de sensibilisation : briefings, causeries, mini-formations internes. Contribuer au suivi des actions mises en place : vérifications terrain, contrôles, retours d'expérience. Prendre part aux analyses suite à un incident et accompagner la mise en place d'actions correctives. Mettre à jour ou rédiger certains documents liés à la sécurité (fiches pratiques, supports internes, évaluations de risques). Vérifier les conditions d'intervention des entreprises extérieures et s'assurer que tout est conforme avant leur arrivée. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? Une forte présence terrain contact avec la prodcution Des missions variées et évolutives Une équipe disponible et collaborative CDD de 6 mois avec évolution sur un CDI Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE / QHSE / SSE ou équivalent. Une expérience en environnement industriel, avec animation terrain, est appréciée. Aisance relationnelle, rigueur, capacité à analyser et à prendre du recul. Curiosité, ténacité et sens du collectif. Capacité à animer, convaincre et être force de proposition. Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :ARGELES (66008) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! Vos missions : Offrir une prise en charge complète et personnalisée à chaque patient ou résident, avec attention et bienveillance. Effectuer les soins infirmiers avec rigueur tout en veillant au confort, à la dignité et au bien-être de chacun. Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent et de qualité. S'impliquer activement dans la démarche d'amélioration continue pour garantir des soins toujours plus sûrs et efficaces. Rémunération : à définir selon l'expérience + primes Prise de poste : dès que possible Horaires : jour et/ou nuit Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en poche ? Vous êtes une personne bienveillante, avec du sens de l'écoute et un esprit d'équipe ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence au quotidien ! Contact : Mme CHARRET Laurence Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Av. Eole technosud 2 - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Mordelles (35310) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise renommée recrute. Les avantages Mutuelle d'entreprise Prime de froid Prime Habillage Prime assiduité Port de charge attenant au poste. Réfectoire sur place. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Activités principales S'assurer de la coordination de l'activité et du personnel de la ligne de production Préparer et vérifier le matériel (montage et démontage du matériel) Appeler, suivre et régler un programme de production en fonction du produit dans le respect des standards Réaliser les changements de série et tous réglages nécessaires sur la ligne Réaliser et vérifier les contrôles qualités et compléter tous les documents correspondants Contrôler la conformité des produits Approvisionner la ligne en matière, matériel et en consommable Contrôler l'avance / retard au planning et conduire les actions correctives pour respecter le planning de production Rechercher les causes de pannes, résoudre les pannes de premier niveau et alerter le Chef d'équipe en cas de dysfonctionnement Faire face aux aléas en étant force de proposition Former, accompagner et intégrer tout nouvel arrivant à son poste de travail. Remplacer les différents postes de l'atelier à la demande de l'encadrement Information/Communication Participer aux réunions d'équipe, partager l'information Transmettre les informations et/ou consignes lors du changement d'équipe Alerter son responsable en cas d'anomalies et non-conformité interne Hygiène/Qualité Connaître et respecter les consignes de qualité et d'hygiène (EPI, flux, gestion des déchets...) Connaître, maîtriser et appliquer les CCP / PRPO Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de qualité et d'hygiène (contrôle des produits entrants / sortants) Sécurité et Environnement Connaître et respecter les consignes de sécurité et d'environnement (règles d'or, flux, normes...) Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires de sécurité et d'environnement Maitriser les consommations d'énergies / eau et utiliser le matériel adapté (eau, électricité, matières premières...) Formation minimum CAP/BEP Maitriser les règles de fonctionnement des lignes de production (réglages, process, ordonnancement...) Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité Savoir mener des interventions de maintenance de premier niveau et de pré diagnostic
Lieu :Saint-Girons (09200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Tu poses des perfusions avec précision, mais tu sais aussi poser un sourire au bon moment ? On a besoin de toi ! Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, tu auras pour mission de : Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents. Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur confort. Coordonner les soins avec l'équipe soignante et les médecins. Encadrer et accompagner les aides-soignants au quotidien. Participer activement à la qualité des soins... et à la bonne ambiance. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : Intérim ET missions ponctuelles Horaires : en journée Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche obligatoirement. Tu es rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e) et tu aimes le travail d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan
Lieu :Neuilly sur Seine (92200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble. Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime de performance d'un mois de salaire en moyenne Travail flexible Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Le pôle Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières des clients sur des problématiques liées à l'organisation, aux processus, au système d'information et au pilotage des activités. Les interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance. Les consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques. Missions : Dans le cadre de l'accompagnement des clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez dans le management et encadrement des activités de conseil suivantes : Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus ET Outils ET Organisation) Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, ...) : propositions de recommandations afin d'améliorer l'activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc...), Etude des SI : schéma directeur et choix d'outils Finance Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, digitalisation des processus P2P et O2C, Accompagnement à l'évolution du système d'information financier : rédaction d'expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d'outil, assistance à la mise en place de système d'information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement...), Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel, Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils / processus mis en place. Diplômé de l'enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d'ingénieur, Université, etc...), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, ESN ou d'une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation Excellent sens relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs Aisance dans la communication orale et écrite Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution) Esprit d'initiative et d'une forte capacité à vous inscrire dans un collectif L'innovation et la technologie sont vos moteurs de développement Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion, P2P et O2C) Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI) Expérience d'encadrement et de conduite de mission avec une large part d'autonomie Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services Fluent, at least you speak business English
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement . Vous recherchez un poste mêlant terrain et pilotage qualité/sécurité ? Vos responsabilités : Documentation et suivi QHSE : Rédiger et mettre à jour les consignes, procédures et notes techniques Réaliser les analyses de risques par poste Vérifier et suivre les plans de prévention pour les entreprises extérieures Garantir la traçabilité documentaire Animation et sensibilisation : Organiser et piloter des essais sécurité Préparer et animer des formations réglementaires internes Promouvoir la culture prévention et sécurité auprès des équipes Contrôle et amélioration continue : Assurer la bonne application du SMSSE Réaliser et participer aux audits QHSE Contribuer à l'analyse des accidents/incidents et au suivi des actions correctives Conditions Contrat : 6 mois CDD puis CDI Horaires : journée (lundi au vendredi) Rémunération : selon Convention Collective + avantages (intéressement, participation, RTT) Bac+3 en HSE / QHSE / SSE ou expérience significative en prévention sécurité Première expérience en milieu industriel avec animation terrain appréciée Bon relationnel, aisance rédactionnelle et sens de l'analyse Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Courchevel (73120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), pour son agence Les Alpes, site de Drumettaz (73). CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Départementale Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :BORDEAUX CUB (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Electricien Tertiaire (H/F) - Bordeaux et la CUB. Nous recherchons un électricien tertiaire (H/F) pour intervenir sur des projets dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics). Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes électriques dans des bâtiments à usage professionnel. Missions : Installation et maintenance des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). Gestion des courants forts et faibles (éclairage, réseaux informatiques, alarmes, etc.). Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. Réalisation des tests et contrôles de sécurité. Veille à la qualité et la sécurité des travaux effectués sur site. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BEP ou équivalent). Expérience dans le domaine tertiaire souhaitée. Connaissances des installations électriques spécifiques aux bâtiments professionnels. Rigueur, autonomie et sens du service client. Habilitation électrique (B1V, BR ou équivalent).
Lieu :BORDEAUX ET CUB (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, ZI du Phare, recrute pour son client des aides-étancheurs Vous réalisez l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés Vous effectuez la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consomation énergétique et l'impact sur l'environnement - Etanchéité et isolation des toitures, terrasses, murs ou façades selon les règles de sécurité pour garantir la protection et la valorisation des batiments Le cacès nacelle et/ou formation montage echaffaudages serait un plus. Habilitation travail en hauteur indispensable. Capacité à manipuler avec précision les matérieux d'étanchéité et les outils Souci du détail pour assurer une étanchéité parfaite des ouvrages
Lieu :BORDEAUX CUB (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Plombier (H/F) pour intervenir sur des installations dans le secteur tertiaire - Bordeaux et la CUB. Nous recherchons un Plombier (H/F) pour intervenir sur des installations dans le secteur tertiaire : bureaux, commerces, établissements publics, hôtels, hôpitaux, etc. Vous assurerez la pose, la maintenance et la réparation des installations sanitaires et thermiques. Missions : Installation et maintenance des réseaux d'eau, d'évacuation et de chauffage Pose et entretien des appareils sanitaires et équipements collectifs Travaux de maintenance préventive et curative sur les sites tertiaires Lecture de plans et respect des normes de sécurité et d'hygiène Intervention ponctuelle en site occupé Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Formation en plomberie, sanitaire ou thermique Expérience dans le tertiaire (locaux professionnels, ERP, hôtels, etc.) Connaissances en robinetterie, CVC ou chauffage collectif appréciées Autonomie, rigueur et bon sens du service Habilitation gaz ou fluide frigorigène (selon chantiers) appréciée
Lieu :Orvault (44700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est un acteur majeur des services à l'énergie et aux infrastructures, présent à l'international. En France, il s'appuie sur un réseau d'entités spécialisées et une forte implantation territoriale pour accompagner entreprises, collectivités et industriels face aux enjeux de transition énergétique, industrielle et digitale. Intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des projets, le groupe mobilise plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs pour concevoir, installer et exploiter des solutions sur mesure permettant d'optimiser les équipements et les usages. Son expertise couvre notamment le génie électrique, le génie climatique, la réfrigération, la sécurité incendie, le facility management, la maintenance multi-technique, ainsi que les infrastructures IT et télécoms. Contexte : Notre client est un acteur majeur de l'ingénierie et des services techniques pour l'industrie. Au sein de sa division dédiée aux industries de procédés, une équipe projets contribue au développement d'une offre multi-métiers, notamment en électricité et instrumentation, auprès de clients industriels en France. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des projets de travaux neufs et de réhabilitation, en vous appuyant sur un bureau d'études interne capable de réaliser les études électriques et techniques nécessaires. La diversité des secteurs d'activité adressés — agroalimentaire, pétrochimie, pharmaceutique, technologies avancées ou encore industries de transformation — offre un environnement technique riche et stimulant. La division regroupe plusieurs milliers de collaborateurs et accompagne les industriels dans leurs enjeux de performance industrielle, d'optimisation des procédés et de transition énergétique et digitale, en France comme à l'international. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous avez pour mission d'encadrer les équipes en charge des études d'exécution sur des projets en électricité industrielle : Vous élaborez des solutions techniques en réponse aux demandes des clients. Vous validez les plans d'études d'exécution réalisés par les équipes de production (visa des plans entreprises, validation des choix techniques). Vous encadrez une équipe de projeteurs et de techniciens d'études. Vous animez et participez aux réunions techniques avec le client. Vous définissez et suivez les jalons d'avancement des livrables. Vous participez aux réunions de synthèse des projets. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en électrotechnique/ génie électrique et justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum en études et conception électrique appliquées à des projets industriels. Vous avez également démontré vos compétences en gestion de projets et dans le pilotage d'équipes techniques ? Vos parcours vous permet de mettre en avant votre à la fois des capacités d'organisation, de coordination tout en sachant fédérer une équipe ? Alors ce poste va vous intéresser ! Si en plus vous êtes éactif(ve) et adaptable et rigoureux, vous êtes en mesure de gérer les priorités avec efficacité. Et que vos qualités relationnelles sont indispensables pour collaborer avec les différentes parties prenantes sur la gestion de projets. Alors vous êtes sans doute le candidat que nous recherchons! Ce poste vous offre l'opportunité de mettre vos compétences au service de projets techniques d'envergure dans un environnement stimulant et collaboratif. L'entreprise propose un poste en CDI basé à Orvault (Nantes) avec des déplacements ponctuels sur le territoire national. La rémunération annuelle brute, sur 13 mois avec prime de congés payés, est comprise entre 50 et 55 Keuros. Le poste s'accompagne de plusieurs avantages sociaux : RTT, intéressement et participation, plan d'épargne entreprise, tickets restaurant, avantages CSE, ainsi que des opportunités de formation et d'évolution dans un environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :31 620 (Front) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous recherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ✅ Lieu : Fronton (31) ✅ Contrat : Mission d'intérim ✅ Dates : Début le 16/03/2026 ET premier contrat jusqu'au 20/03/2026 avec possibilité de prolongation ✅ Temps plein ✅ Rémunération : À définir selon profil + IFM 10 % + ICP 10 % ✅ Secteur : BTP / Travaux publics ➡️ Conduire un poids lourd équipé d'une grue auxiliaire ➡️ Assurer le chargement et déchargement des matériaux à l'aide de la grue ➡️ Effectuer les livraisons sur différents chantiers ➡️ Veiller au bon arrimage et à la sécurité des charges transportées ➡️ Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport Le rendez-vous est prévu le premier jour au dépôt situé à Fronton (31620). Le planning sera communiqué sur place et des déplacements peuvent être prévus durant la mission. ⬜ Permis CE à jour obligatoire ⬜ CACES R490 (grue auxiliaire) à jour obligatoire ⬜ Expérience appréciée en livraison chantier ou transport BTP ⬜ Sérieux, autonome et respectueux des consignes de sécurité Pourquoi rejoindre ce poste ? ✅ Mission avec possibilité de prolongation ✅ Poste terrain dans le secteur des travaux publics ✅ Environnement de travail dynamique ➡️ Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
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