Lieu :SARROLA-CARCOPINO (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur insulaire, nous recherchons un Electro-mécanicien H/F, qui sera en charge de piloter son usine de fabrication de blocs béton (parpaings). Une formation interne sera assurée. Aussi, nous recherchons avant tout un candidat disposant d'une solide culture technique industrielle, notamment en électromécanique ou maintenance. Après une période d'intégration et de formation aux équipements et aux procédés de fabrication, vous serez chargé de : Assurer le démarrage, le réglage et le pilotage de l'installation de production. Veiller au respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau. Garantir le respect des procédures qualité et sécurité de l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type : Électromécanique Maintenance industrielle Électrotechnique Automatismes industriels Conduite d'installations de production Vous possédez idéalement une première expérience en environnement industriel, carrière, centrale à béton, industrie manufacturière ou production automatisée. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Marseille (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. L'entreprise Notre client, acteur reconnu du secteur industriel agroalimentaire, recherche un(e) Gestionnaire Stocks & Approvisionnements Fabrication H/F afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein du service Fabrication / Centrale des Fluides, vous garantissez l'approvisionnement des matières premières nécessaires à la production et assurez la gestion opérationnelle des stocks et flux associés. Approvisionnements matières premières vrac Calculer les besoins selon les plannings de production. Passer les commandes de matières premières (malt, sucres, sirops, CO₂). Assurer le suivi des livraisons et des réceptions. Gérer les relations fournisseurs en cas d'aléas logistiques. Traiter les éventuels écarts ou problématiques de facturation. Gestion des coproduits Organiser les expéditions de drêches et levures auprès des clients. Planifier les besoins en transport. Créer et suivre les rendez-vous transporteurs. Ajuster les commandes en fonction des aléas de production. Assurer le suivi administratif et la facturation. Gestion des stocks et approvisionnements hors vrac Garantir les niveaux de stock minimum. Réaliser les inventaires terrain. Effectuer les ajustements dans SAP. Déclencher les commandes nécessaires en tenant compte des délais, des DLUO et des capacités de stockage. Collaborer étroitement avec les fournisseurs et les équipes internes. Suivi fournisseurs Participer à la gestion des allocations fournisseurs. Travailler en lien avec les équipes achats. Contribuer à l'évaluation des fournisseurs. Gestion des commandes de prestations et d'outillage Créer les commandes dans les outils de gestion. Assurer la réception et le suivi administratif. Gérer les éventuels litiges de facturation Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous possédez une excellente capacité de gestion et de coordination Vous maîtrisez impérativement l'anglais professionnel. Une première expérience en gestion des stocks, approvisionnement ou supply chain est fortement appréciée. La connaissance d'un ERP type SAP constitue un véritable atout Mission intérim Démarrage : ASAP Durée : à déterminer Rémunération: 2 537 euros brut mensuel + primes Horaires: Journée 8h-16h Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Emploi Toulouse, recrute un Employé de restauration H/F pour intervenir au sein d'un établissement de restauration collective situé à Toulouse. Vos missions : Selon l'organisation de l'établissement, vous pourrez intervenir sur : préparation simple des entrées et desserts ; mise en place des repas ; dressage et service ; débarrassage ; plonge ; nettoyage des locaux et du matériel ; rangement ; application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en restauration collective est appréciée mais nous recherchons avant tout une personne : fiable et ponctuelle ; dynamique ; polyvalente ; à l'aise dans le travail en équipe ; respectueuse des consignes d'hygiène Horaires : 9h - 15h du lundi au vendredi Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 26 au 28 Octobre 2026 ou du 02 au 04 Novembre 2026 ou les 09, 10 et 12 novembre 26 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comment se préserver des risques inhérents aux produits chimiques : Identifier les dangers Se protéger avec les équipements de protection individuels (EPI) Savoir lire une FDS et une étiquette. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction aux Risques Chimiques Présentation des types de produits chimiques et de leurs utilisations courantes. Discussion sur les effets potentiels des produits chimiques sur la santé et l'environnement. Identification des Dangers Explication sur la manière d'identifier les dangers à l'aide des étiquettes et des pictogrammes de danger. Exercices pratiques sur l'identification des dangers à partir d'étiquettes de produits réels ou simulés. Équipements de Protection Individuels (EPI) Présentation des différents types d'EPI utilisés pour la protection contre les risques chimiques (masques, gants, lunettes de protection, etc.). Démonstration sur la manière de choisir, d'utiliser et d'entretenir correctement les EPI. Lecture des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et des Étiquettes Formation sur la compréhension des informations fournies par les FDS, y compris les mesures de premiers secours, les précautions pour la manipulation sûre et les mesures en cas de dispersion accidentelle. Ateliers pratiques sur la lecture et l'interprétation des FDS et des étiquettes pour renforcer la compréhension et l'application des connaissances. Sensibilisation au Respect de l'Environnement Discussion sur l'importance du respect des procédures de manipulation et d'élimination sécurisées pour minimiser l'impact environnemental des produits chimiques. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 26 au 28 Octobre 2026 ou du 02 au 04 Novembre 2026 ou les 09, 10 et 12 novembre 26 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Évaluer l'exposition des salariés au risque chimique ou mettre à jour l'évaluation Arriver à prévenir les risques liés aux agents chimiques dangereux Établir une stratégie de prévention efficace selon le niveau de risque Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Un rappel sur les produits chimiques Comprendre la portée des dernières exigences légales en matière de risques chimiques. Éviter la mise en cause de vos responsabilités : les obligations issues du décret CMR étendues aux agents chimiques dangereux. Après-midi REACH : quels impacts du règlement européen sur votre démarche risques chimiques et CMR. ICPE et les sites classés. Évaluer les risques des produits chimiques dangereux au poste de travail. Le DUER : les risques chimiques, les expositions. JOUR 2 Matin Définir et déployer vos actions de prévention à partir de votre évaluation des risques. Déterminer des moyens de protection collectifs et individuels adéquats pour les utilisateurs. Sensibiliser et former tout le personnel aux risques chimiques. Après-midi Les zones ATEX. Les différentes habilitations et permis de travail. Les différents déchets et leur valorisation. Analyser de FDS, comment rédiger un document unique (DUER), savoir rédiger des fiches d'expositions et les fiches de postes. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
La Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes (CRCC) de Montpellier Nîmes est l'instance représentative officielle de la profession de commissaire aux comptes. Couvrant les 8 départements rattachés aux ressorts des Cours d'appel de Montpellier et de Nîmes, elle représente près de 560 commissaires aux comptes ainsi que 380 sociétés inscrites. Son siège est basé à Montpellier (34). Acteur institutionnel et économique majeur de la région, la CRCC de Montpellier Nîmes assure une triple mission : - L'accompagnement au quotidien de ses membres dans l'exercice de leurs missions réglementées, - La promotion de la qualité et de l'éthique de l'audit légal, - La représentation active de la profession auprès des juridictions, autorités administratives, universités et partenaires économiques du territoire. Sa gouvernance est portée par son Président, un Bureau constitué de 6 membres et un Conseil d'Administration réunissant 16 élus de la profession. Dans le cadre du départ à la retraite de sa Secrétaire Générale actuelle, la CRCC de Montpellier Nîmes recrute à Montpellier (34), pour assurer le pilotage opérationnel et poursuivre la dynamique de développement de l'institution, son(sa) futur(e) SECRETAIRE GENERAL(E) F/H. SECRETAIRE GENERAL(E) F/H Sous la responsabilité directe du Président et en lien étroit avec les membres élus du Bureau et du Conseil Régional, votre mission est d'assurer le fonctionnement global (administratif, institutionnel, financier et opérationnel) de la Compagnie. Unique salarié(e) de la structure, vous occupez une fonction stratégique et centrale, caractérisée par une grande autonomie, une forte polyvalence et une proximité permanente avec les élus de la profession. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Gouvernance et vie institutionnelle : - Préparer et organiser les réunions du Bureau, du Conseil régional, des commissions et les Assemblées Générales - Élaborer les convocations, ordres du jour, comptes rendus et procès-verbaux - Assurer le suivi des décisions prises par les instances élues - Accompagner le Président dans la préparation des réunions, interventions et dossiers institutionnels Gestion administrative et financière : - Piloter la gestion administrative quotidienne du siège de la Compagnie - Élaborer et suivre le budget prévisionnel en collaboration avec le Trésorier - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable et financier - Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs et partenaires - Veiller au respect des obligations réglementaires et statutaires de l'organisation Communication et relation membres : - Assurer l'information et l'accompagnement des commissaires aux comptes membres - Répondre à leurs demandes et faciliter leurs démarches - Préparer et diffuser les communications de la Compagnie - Administrer les outils de communication : site internet, newsletters, réseaux sociaux - Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la Compagnie auprès de ses membres et partenaires Formation et événementiel - Organiser les conférences, réunions techniques, formations, assemblées générales et événements de convivialité - Assurer la coordination logistique, administrative et budgétaire de ces manifestations. - Piloter les relations avec les intervenants, partenaires et prestataires - Participer activement à la dynamique et à l'attractivité de la vie régionale de la profession Relations institutionnelles - Assurer l'interface avec la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) et H2A - Entretenir les relations avec les juridictions, universités, organisations professionnelles, institutions et partenaires régionaux - Contribuer à la promotion de la profession et à son ancrage territorial Le poste implique une grande souplesse et disponibilité parfois le soir ou en dehors des heures de bureau notamment lors d'évènements professionnels.
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. - Votre mission principale sera de développer la présence et la visibilité des produits auprès des professionnels du secteur : magasins spécialités, boutiques de vape, bureaux de tabac et commerces partenaires. Prospecter et developper un portefeuille de commerces sur votre secteur. visiter régulièrement les magasins, bureaux de tabac et boutiques spécialisée. Présenter les produits et nouveautés du client aux commerçants. Conseiller les professionnnels et répondre à leurs questions sur les produits. Négocier et développer la visibilité des produits en magasin. veiller au bon positionnement et à la présentation des produits dans les points de vente. Effectuer un repoting régulier de votre activité et des retours terrain. - Formation : Diplôme de niveau baccalauréat minimum requis ; un diplôme de l'enseignement supérieur est un atout. - Expérience : Au moins 1 ans d'expérience exigé dans l'industrie de la cigarette électronique (vape). Une expérience en gestion de marque, développement commercial, vente ou marketing dans le secteur de la vape ou un domaine connexe est fortement appréciée. - Langues : Maîtrise anglais et français. Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec la capacité de développer et entretenir des relations durables avec les principaux partenaires. Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer les fréquents déplacements dans la région attribuée. Le chinois doit être la langue maternelle. Rémunération et avantages : Salaire attractif avec primes basées sur les performances. Environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant.
Lieu :LILLE (59000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. - Votre mission principale sera de développer la présence et la visibilité des produits auprès des professionnels du secteur : magasins spécialités, boutiques de vape, bureaux de tabac et commerces partenaires. Prospecter et developper un portefeuille de commerces sur votre secteur. visiter régulièrement les magasins, bureaux de tabac et boutiques spécialisée. Présenter les produits et nouveautés du client aux commerçants. Conseiller les professionnnels et répondre à leurs questions sur les produits. Négocier et développer la visibilité des produits en magasin. veiller au bon positionnement et à la présentation des produits dans les points de vente. Effectuer un repoting régulier de votre activité et des retours terrain. - Formation : Diplôme de niveau baccalauréat minimum requis ; un diplôme de l'enseignement supérieur est un atout. - Expérience : Au moins 1 ans d'expérience exigé dans l'industrie de la cigarette électronique (vape). Une expérience en gestion de marque, développement commercial, vente ou marketing dans le secteur de la vape ou un domaine connexe est fortement appréciée. - Langues : Maîtrise anglais et français. Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec la capacité de développer et entretenir des relations durables avec les principaux partenaires. Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer les fréquents déplacements dans la région attribuée. Le chinois doit être la langue maternelle. Rémunération et avantages : Salaire attractif avec primes basées sur les performances. Environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant.
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. - Votre mission principale sera de développer la présence et la visibilité des produits auprès des professionnels du secteur : magasins spécialités, boutiques de vape, bureaux de tabac et commerces partenaires. Prospecter et developper un portefeuille de commerces sur votre secteur. visiter régulièrement les magasins, bureaux de tabac et boutiques spécialisée. Présenter les produits et nouveautés du client aux commerçants. Conseiller les professionnnels et répondre à leurs questions sur les produits. Négocier et développer la visibilité des produits en magasin. veiller au bon positionnement et à la présentation des produits dans les points de vente. Effectuer un repoting régulier de votre activité et des retours terrain. - Formation : Diplôme de niveau baccalauréat minimum requis ; un diplôme de l'enseignement supérieur est un atout. - Expérience : Au moins 1 ans d'expérience exigé dans l'industrie de la cigarette électronique (vape). Une expérience en gestion de marque, développement commercial, vente ou marketing dans le secteur de la vape ou un domaine connexe est fortement appréciée. - Langues : Maîtrise anglais et français. Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec la capacité de développer et entretenir des relations durables avec les principaux partenaires. Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer les fréquents déplacements dans la région attribuée. Le chinois doit être la langue maternelle. Rémunération et avantages : Salaire attractif avec primes basées sur les performances. Environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant.
Lieu :Roquefort la bédoule (13830) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur du secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Technicien(ne) SAV Photovoltaïque afin de renforcer son équipe technique. Vos missions Assurer le support technique auprès des clients et installateurs. Accompagner la mise en service des équipements photovoltaïques. Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées. Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage sur site. Effectuer des tests et contrôles sur les équipements. Assurer le suivi des interventions et la rédaction des comptes-rendus. Participer ponctuellement à des travaux d'installation sur la partie électrique. Poste basé à Roquefort-la-Bédoule. Déplacements réguliers à la journée en région PACA. Quelques grands déplacements ponctuels à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule de service fourni. Formation en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou énergies renouvelables. Première expérience en SAV, maintenance ou dépannage appréciée. Connaissances en photovoltaïque appréciées, mais les candidatures issues de l'électricité ou de l'électrotechnique seront également étudiées. Permis B obligatoire. Autonomie, rigueur et sens du service client. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Cannes (06400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Tourisme Loisirs |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, hôtel de luxe, des serveurs / commis de salle H/F en renfort pendant le Lions. Relations avec la clientèle Service en chambre Mise en place Accueil et accompagnement du client Prise de commande et service des plats et boissons Vous avez une première expérience en restauration. Vous connaissez les codes du luxe. Vous aimez le contact client. Tenue irréprochable obligatoire : Chemise blanche + pantalon noir + chaussures de ville noires (en cuir) Conditions : Contrat d'intérim Dates : A partir du 21/09 Horaires : plusieurs créneaux soir ou midi Si vous êtes disponible et intéressé, n'hésitez pas à nous appeler au 04.93.42.99.33 ou par mail : grasse@advanceemploi.fr Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :OLARGUES (34390) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer l'économie des territoires de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ) Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez-plus et rejoignez nous ! Nous recherchons 2 infirmiers (H/F), pour notre SSIAD ( service de soins infirmier à domicile) pour en CDI pour le mois de NOVEMBRE. Au sein de notre SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l'IDEC, l'infirmier aura pour missions: Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins,assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activité. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, idéalement vous avez déja une expérience du domicile. Diplôme:Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis. Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée. Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect de la personne. Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les aides-soignants et les autres intervenants. Sens de la pédagogie : savoir transmettre, expliquer et accompagner les patients et les équipes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. SECTEUR GEOGRAPHIQUE: SSIAD OLARGUES CDI temps partiel, ( modalités à définir) un poste à 115 Heures , un autre à 120h. Début du contrat :à pourvoir à partir de NOVEMBRE 2026 Horaires: 7h30-12h30 15h-18h ou 19h (en semaine) / 7h30-12h30 16h-19h (le week end). Salaire :à définir selon reprise d'ancienneté ou expérience possible TAM Degré 2, à partir de 1955.60euros brut pour 115h (pour un débutant ), à re-définir si plus de 48 mois de pratique sur le poste + ECR dIplôme sous conditions,86.55 euros / Mois temps plein mais au prorata du temps de travail. +ECR ancienneté branche si expérience dans la branche. Venez nous rejoindre; nous pouvons vous offrir: Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant ( si vous le souhaitez ), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Un vehicule de service pour vos tournées
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Emploi recherche, pour l'un de ses clients, entreprise de TP reconnue localement, un conducteur d'engins confirmé, spécialisé pelle à pneus (type Mecalac). Vos missions : Conduite d'une pelle à pneus sur chantiers de terrassement, voirie et réseaux Travaux de précision : nivellement fin, tranchées, talutage, chargement de camions Préparation et sécurisation du poste de travail Entretien quotidien de l'engin (niveaux, graissage, contrôle visuel) Respect strict des règles de sécurité et coordination avec les équipes au sol Expérience significative en conduite de pelle à pneus exigée (la pratique des pelles Mecalac est un vrai plus) CACES R482 catégorie B1 en cours de validité ; AIPR appréciée Précision, autonomie et esprit d'équipe Permis B souhaité Conditions du contrat : Contrat de 39h/semaine Du lundi au vendredi Paniers et deplacements Salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Crée en 2007, notre client est une imprimerie à taille humaine spécialisée dans les supports de communication (papier : flyers, carterie, affiches, dépliants, brochures mais également les supports rigides et souples : PLV, adhésif, bâche, textile, etc.) dont elle maîtrise l'ensemble des technologies de production. Elle se compose de 3 pôles d'activités principales à savoir 4 sites de e-commerce, une division de vente en direct et un atelier d'impression et de façonnage grand format. Dans le cadre d'une création de poste, Get carrières spécialisé dans le recrutement de personnel depuis 16 ans, recherche pour notre client imprimeur un(e) chargé(e) de compte H/F. Avantages Mutuelle prise en charge à 100 % + Intéressement du groupe. Titres-restaurant facultatifs d'une valeur de 13 euros, pris en charge à 50 % Chèque-cadeau de 150 euros à Noël. Vos principales missions seront : Recueillir les besoins des clients et préciser les supports, formats, quantités, finitions et délais attendus. Conseiller les clients sur les solutions adaptées, en lien avec les équipes techniques. Établir les devis et assurer leur suivi jusqu'à la validation des commandes. Rassembler les fichiers et les informations nécessaires à la production, puis coordonner leur vérification et la validation des bons à tirer. Transmettre les dossiers à l'atelier interne ou aux sous-traitants selon les prestations. Consulter les prestataires et suivre les commandes sous-traitées, notamment en sublimation textile. Suivre les plannings de fabrication et de livraison, et informer les clients de l'avancement. Veiller au respect des exigences de qualité, des coûts et des délais. Traiter les réclamations en coordination avec les équipes concernées. Tenir à jour les dossiers clients et transmettre les éléments nécessaires à la facturation. Profil recherché Expérience en gestion de comptes clients, suivi commercial ou coordination de production, idéalement dans l'impression grand format, la signalétique ou la communication visuelle. Connaissance des supports et des procédés d'impression, ou capacité à les assimiler rapidement. Une connaissance de la sublimation textile et du suivi de sous-traitance serait appréciée. Aisance avec les outils de devis, de suivi des commandes et de bureautique. Qualités attendues Sens du service et qualité de la relation client. Organisation, rigueur et réactivité. Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. Bonne communication avec les clients, l'atelier et les prestataires. Autonomie et esprit d'équipe.
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Crée en 2007, notre client est une imprimerie à taille humaine spécialisée dans les supports de communication (papier : flyers, carterie, affiches, dépliants, brochures mais également les supports rigides et souples : PLV, adhésif, bâche, textile, etc.) dont elle maîtrise l'ensemble des technologies de production. Elle se compose de 3 pôles d'activités principales à savoir 4 sites de e-commerce, une division de vente en direct et un atelier d'impression et de façonnage grand format. Dans le cadre d'une création de poste, Get carrières spécialisé dans le recrutement de personnel depuis 16 ans, recherche pour notre client imprimeur un(e) assistant(e) commercial(e) H/F. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 %. + Intéressement du groupe Titres-restaurant facultatifs d'une valeur de 13 euros, pris en charge à 50 % par l'employeur Chèque-cadeau de 150 euros à Noël. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) & ADV, vous serez chargé de gérer et coordonner les aspects administratifs des ventes, en assurant le traitement des commandes, le suivi des livraisons, la gestion des stocks et la relation avec les clients. Vos principales missions seront : Gestion des commandes et des livraisons Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...). Assurer le suivi des expéditions et des délais de livraison. Vérifier et gérer les anomalies (retards, pertes, erreurs de livraison). Relancer les transporteurs en cas de problème. Relation avec les transporteurs et sous-traitants Contacter les transporteurs pour toute réclamation ou suivi des livraisons. Échanger avec les sous-traitants pour suivre l'avancement des commandes. Gérer les retards et proposer des solutions adaptées. Gestion des réclamations (SAV transport et sous-traitants) Traiter les réclamations liées aux livraisons (casse, retard, perte...). Déclarer et suivre les litiges auprès des transporteurs et sous-traitants. Assurer la satisfaction client en proposant des solutions rapides et efficaces. Suivi et reporting Mettre à jour les outils de suivi des commandes et des livraisons. Rédiger des comptes-rendus et proposer des améliorations pour fluidifier les processus. Formation et expérience Bac +2 minimum en logistique, commerce, administration des ventes (ADV) ou dans un domaine similaire. Une expérience en gestion des commandes ou en logistique serait un plus. Compétences Bonne maîtrise des outils informatiques : CMS, ERP, Excel et logiciels de gestion des commandes. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Aisance téléphonique et rédactionnelle. Sens du service et réactivité. Qualités personnelles Rigueur et autonomie : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe : aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs. Gestion de l'urgence et du stress : capacité à trouver rapidement des solutions. Dynamisme et persévérance : rapidité et ténacité dans la prise en charge des demandes complexes.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !