Offres d'emploi

  • 18/01/2018

    Lieu :Saint pons de thomière (11100)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) electricien(ne) coefficient 185-210 Sur des chantier dans la région Aude, Hérault, PO, au départ de Narbonne vous aurez pour mission : La mise en place de chantier, la pose d'appareillage electrique (alarme, video, détection icendie...), tirage de cable, finitions, manutention diverses et le nettoyage du chantier et des outils Horaires habdomadaires 35heures Taux horaire : coefficient 185-210 de 10.47€ à 11.52€ selon la grille du BTS Vous avez une expérience et des compétences en électricité (courant faible) les habilitations électriques et les caces seront un plus Sérieux, rigeur et fiabilité sont necessaire pour le bon déroulement de cette mission

  • 18/01/2018

    Lieu :Foix (09000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    AEC, votre spécialiste en Ressources Humaines, situé à Pamiers et à Auterive, intervient auprès des entreprises locales sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Nous mettons à votre service notre expertise métier avec 20 ans d'expériences dans le domaine de l'emploi en Ariège et sa proximité pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Tous les jours nos consultants en recrutement mettent en relation des candidats avec les entreprises Ariègeoises et Auterivaines. Consultez notre site www aec09.fr Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de maintenance (h/f) en CDI. Rattaché au responsable du service maintenance, votre travail consistera à effectuer la maintenance des équipements de production et de l'ensemble des installations de l'entreprise, en faisant appel aux différents domaines technologiques (mécanique, pneumatique, hydraulique, automatisme, Electricité ) Vous réaliserez également l'entretien et le dépannage de l'ensemble du parc machines. De formation BAC+2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, logique, ordonné et ponctuel.

  • 18/01/2018

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Contrat de professionnalisation

    Domaine :Commercial

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Vendeur en prêt-à-porter Haut de Gamme H/F en alternance pour une entreprise spécialisée dans la vente en habillement et accessoires de la personne, de marques de luxe. Vous préparez un BTS Management des Unités Commerciales en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2018. - Accueillir et conseiller la clientèle - Proposer produit ou service adapté à la demande client - Organiser la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) - Proposer l'essayage de vêtements, d'accessoires et donner une opinion professionnelle sur le bien-aller du produit. - Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Entretenir la surface de vente Titulaire d'un Baccalauréat., vous souhaitez préparer un BTS Management des Unités Commerciales en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2018 Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente. Vous êtes passionné par la mode et portez un fort intérêt pour les vêtements de marque Haut de Gamme

  • 18/01/2018

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Contrat de professionnalisation

    Domaine :Commercial

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Employé Polyvalent en restauration rapide H/F en alternance pour une enseigne nationale de restauration. Vous préparez un BTS Management des Unités Commerciales en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2018. - Renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande - Effectuer la préparation de certaines commandes - Cuire ou réchauffer des aliments et réaliser l'assemblage - Organiser la présentation des produits, chauds ou froids en vitrine, et effectuer l'approvisionnement en cours de service - Effectuer les opérations d'encaissement - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (dates de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve, ... - Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Titulaire d'un Baccalauréat., vous souhaitez préparer un BTS Management des Unités Commerciales en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2018 - Faire preuve de dynamisme et de réactivité : une bonne vitesse d'action est recommandée. - Montrer une grande adaptabilité : les équipiers sont souvent amenés à occuper des postes différents d'une journée à l'autre. - Avoir une excellente présentation, un sens du contact (avec la clientèle). - Avoir une forte motivation, une bonne résistance physique (travail en station debout toute la journée, être rapide et réactif en période d'affluence). - Savoir s'organiser, se montrer disponible. Avoir une bonne faculté de concentration.

  • 18/01/2018

    Lieu :Béziers (34500)

    Type de contrat :Contrat de professionnalisation

    Domaine :Assistanat Secrétariat

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Assistant de Direction RH H/F en alternance au sein d'un siège social d'une structure gérant l'accueil de personne en situation de handicap Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation. Date de l'embauche : Juillet 2018 - Participation à l'intégration et gestion administrative du personnel : - Participe à l'organisation du recrutement (rédaction et diffusion des offres, gestion des candidatures, sourcing, alimentation de la CV thèque, gestion des dossiers de commission d'embauche, suivi du tableau de bord...). - Participe au suivi administratif des dossiers du personnel (tenue et mise à jour des dossiers, suivi des plannings horaires, participe à la DOETH de l'association...). - Participation à la mise en oeuvre opérationnelle de la Politique formation notamment dans le cadre de la réforme issue de la loi du 4 mars 2014 : - Participe à la réalisation du Plan Prévisionnel de Formation pour le Siège et le Service de la Protection des Majeurs. - Participe à la réalisation du Bilan de Formation pour le Siège Social et le Service de la Protection des Majeurs. - Contribue à la prospection auprès de différents organismes de formation. - Contribue à la transmission des documents afférents aux Instances Représentatives du Personnel. - Participe à la logistique et le suivi administratif des sessions de formation (inscription, réception des conventions, factures, attestations de présence, etc...) pour le Siège Social et le Service de la Protection des Majeurs. - Suivi IRP : - Participe à l'élaboration de divers documents à destination des IRP. - Participe à l'envoi des divers documents et convocations des IRP. - Participer à la communication RH et au SIRH : - Contribuer à l'alimentation des données du service sur la plateforme collaborative. - Participer à l'élaboration de notes RH, procédures RH et de courriers types RH & formulaires. - Contribuer à la collecte et la fiabilisation des données utiles à la préparation du bilan social et autres rapports obligatoires. - Participer à l'alimentation des tableaux de bord sociaux et contribuer à leur analyse. Vous avez (ou en cours) valider un BAC +2 administratif BTS AM, AG, CG, DUT GEA. Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2018. - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques du Pack Office, - Vous faites preuve de discrétion et êtes en mesure de garantir la confidentialité nécessaire à l'accomplissement de vos fonctions, - Vous êtes autonome et possédez un bon esprit d'équipe, - Vous avez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, - Vous êtes rigoureux et méthodique, - Vous faites preuve de réactivité, de sens des priorités et des responsabilités, - Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives

  • 18/01/2018

    Lieu :Longuyon (54260)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    Le Groupe WATERAIR, leader européen de la piscine en kit, est une société familiale. Fabricant de piscines depuis 45 ans, le Groupe compte aujourd'hui 320 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 54 Meuros. Présent dans plus de 30 pays à l'international, il dispose de 2 filiales (en Espagne et en Italie). L'épanouissement professionnel de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients sont des enjeux majeurs de sa stratégie. Pour participer activement au développement commercial du groupe et plus particulièrement sur le département de la MEUSE (55) et de la HAUTE-MARNE (52), notre client recrute en CDI : un Attaché Commercial F/H pour couvrir ces secteurs. Rattaché au Responsable Régional, vous serez en charge du développement des ventes sur les secteurs confiés. Dans le respect des procédures et des engagements du groupe, vous assurez un service de qualité et veillez à la satisfaction de votre clientèle. Appuyé par les campagnes publicitaires et les actions marketing du groupe, vous rencontrez les prospects et mettez tout en oeuvre pour la concrétisation de leur projet. Votre présence terrain, vos qualités relationnelles et l'application des méthodes du groupe vous permettent de développer activement les ventes de piscines, d'abris et d'accessoires sur votre secteur. En charge du parrainage et de promouvoir la marque leader sur son marché sur le plan national, vous participez aux opérations locales de promotions de vos offres (salons, foires, portes ouvertes, etc.). Vous assurez régulièrement le reporting de votre activité et vous rendez compte de ce qui se passe sur le terrain à votre responsable. Vous travaillez en collaboration étroite avec le Technicien Service Clients de votre secteur afin d'assurer la qualité technique des installations chez les clients. Issu d'une filière commerciale ou véritable autodidacte, vous vous distinguez avant tout par votre tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre volonté de réussir. Vous justifiez au moins d'une première expérience commerciale réussie dans la vente terrain idéalement acquise auprès d'une clientèle de particuliers en B to C. Vous maîtrisez les techniques de vente et connaissez la réglementation sur le démarchage à domicile et la vente à crédit. Vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service et de la satisfaction clients. Intégrité, ténacité, autonomie et sens de l'organisation vous permettront de réussir dans cette fonction. Dynamisme, sens du défi et goût du challenge vous animent au quotidien. Package : CDI ET 35h (disponible notamment en fin de journée et le samedi pour les rdv clients). Poste à pourvoir rapidement. Session de recrutement prévue le Vendredi 16 Février 2018. Rémunération attractive : fixe + primes + commissions sur objectifs + voiture + mutuelle d'entreprise et avantages groupe. Permis B exigé. Une formation aux produits et aux méthodes de vente vous sera dispensée pour accompagner votre réussite et votre intégration au sein du groupe.

  • 18/01/2018

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Contrat de professionnalisation

    Domaine :RH Formation

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Chargé de gestion des ressources humaines Formation H/F en alternance au sein d'un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources en eau. Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation. Date de l'embauche : Juillet 2018 Sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, vos fonctions s'articuleront autour des points suivants: 1.Administration du personnel et paie: Rédaction des contrats de travail, avenants, promesse d'embauche, renouvellement CDD, temps partiels, congés parentaux, etc... Rédaction des courriers aux salariés, des attestions simples Rédaction des courriers suite promotions /avancements et primes de performance. Suivi des stagiaires écoles Gestion des tickets restaurant 2.Intégration et Sorties: Préparation des dossiers administratifs d'embauche et des documents nouvel arrivant Suivi des prises de poste et des périodes d'essai Organisation des parcours d'intégration des nouveaux arrivants (2 par an) Préparation des dossiers de fin de contrat 3.Médecine du Travail: Gestion des visites médicales: embauche, arrêt supérieur à 30 jours, régulière, surveillance médicale renforcés Gestion des arrêts de travail Rédaction des mi-temps thérapeutiques, des postes aménagés 4.Relations sociales: Suivi des réunions CE et DP (LR et MP): diffusion des plannings, convocations, des comptes rendus Vous avez (ou en cours) valider un BAC +2 administratif BTS AM, AG, CG, DUT GEA. Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2018. - Bonne maitrise du pack office - Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles - PERMIS B obligatoire "

  • 18/01/2018

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Contrat de professionnalisation

    Domaine :RH Formation

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Chargé de gestion des ressources humaines H/F en alternance au sein d'une entreprise française de télécommunications comptant plusieurs milliers de salariés, leader ou second opérateur dans la majorité des pays européens. Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation. Date de l'embauche : Juillet 2018 Au sein du pole National de subrogation vos fonctions porteront sur : Gestion des dossiers: - Détecte, étudie les écarts entre les avances et les remboursements, établi un diagnostic dans l'Outil de Suivi des Ecarts Rapprochements. - Contacte les Assistantes RH de Production/Soutiens/Expertises/Assistantes sociales//Directeurs RH /organismes payeurs et salariés pour action. - Effectue un suivi rigoureux de l'évolution des écarts, relance les différents intervenants. - Trace et justifie dans l'Outil de Suivi des Ecarts Rapprochements les régularisations. - Etabli et justifie les demandes de passage en créance irrécouvrables. - Demande la mise en place des échéanciers auprès du Pôle National Post Paie après accord du salarié. - Corrige, régularise dans l'outil de paie. Management: - Aide à l'animation de l'équipe : Intervient sur une thématique spécifique, aide à la rédaction du compte rendu de réunion. - Participe aux réunions métier. - Reporting, tableau de bord : Identifie dans le tableau de bord existant les «indicateurs au rouge », alerte le Responsable d'équipe et propose une action corrective pertinente. Vous avez (ou en cours) valider un BAC +2 administratif BTS AM, AG, CG, DUT GEA. Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2018. Rigoureux, organisé et méthodique, vous disposez également de bonnes aptitudes rédactionnelles et d'un sens de la priorisation. Vous disposez d'une excellente maîtrise de l'outil informatique (Word, Powerpoint et Excel). Enfin, vous témoignez de réelles qualités relationnelles pour travailler en équipe et en étroite collaboration avec nos clients internes.

  • 18/01/2018

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Contrat de professionnalisation

    Domaine :Hotellerie Restauration

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Réceptionniste H/F en alternance dans un hôtel de charme 3 étoiles à Montpellier proche du centre de congrès « Corum », Il dispose de 28 chambres tout confort. Vous préparez un  BTS Hôtellerie Restauration Date de l'embauche : 01 juillet 2018 Durée du contrat : 24 mois - Accueil des clients, remise des clés, - Accueil téléphonique et prise des réservations, - Informer les clients sur les activités touristiques, - Facturation & application des procédures, - Encaissement des clients et contrôle de la caisse, - Tenue de la réception, - Aide au service petit déjeuner et Housekeeping, - Yield management, community management, gestions de la relation client - Relations avec les OTAS et fournisseurs, - Inventaires - Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac général avec 6 mois d'expérience validée dans un poste similaire ou un mise à niveau hôtellerie Restauration ou BAC technologique Hôtelier - Excellente présentation - Langue : Anglais ( serait un plus) - Bonne pratique de l'informatique - Flexibilité, polyvalence et volontaire

  • 18/01/2018

    Lieu :Corbeil-essonnes (91100)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Direction Encadrement

    Notre client, leader européen de la piscine en kit, est une société familiale. Fabricant de piscines depuis 45 ans, le Groupe compte aujourd'hui 320 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 54 Meuros. Présent dans plus de 30 pays à l'international, il dispose de 2 filiales (en Espagne et en Italie). L'épanouissement professionnel de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients sont des enjeux majeurs de sa stratégie. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche en CDI son Chef d'équipe SAV (H/F) qui encadrera une équipe intervenant sur l'ensemble de la région Nord Île De FRANCE. Rattaché au Responsable de Zone du Service Clients, votre fonction consiste notamment à : - Coacher une équipe de techniciens (animation, suivi, formation, évaluation...) couvrant les départements suivants : 02, 08, 10, 45, 51, 59, 60, 62, 77, 78, 80, 89, 91, 92, 93, 94, 95 - Réaliser ponctuellement chez nos clients des interventions lors de l'installation ou de l'entretien de leur piscine (mise en eau, dépannages, interventions sur coffrets électriques, entretiens,...) - Promouvoir et vendre nos gammes de produits et accessoires - Participer au recrutement des partenaires et à leur suivi Vous justifiez de compétences en électricité, électrotechnique et/ou plomberie et également d'une expérience réussie en coaching d'équipe. Une expérience dans le domaine des piscines serait vivement appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outil de CRM). Homme/femme de terrain, vous êtes force de proposition, doté d'un excellent sens relationnel, de capacités d'organisation, d'autonomie, de rigueur, ainsi que d'un grand sens de l'écoute, de l'analyse et du respect des procédures. Vous êtes mobile sur les départements cités précédemment pour assurer le coaching de votre équipe. Package CDI ET 35h (du lundi au vendredi + quelques samedis en haute saison, selon les besoins terrain). Poste à pourvoir à compter de Mars 2018. Rémunération attractive : Fixe + Variable + Primes + Commissions sur objectifs qualitatifs et quantitatifs + Frais (forfait déjeuner, soirée étape) + Véhicule de service avec carte essence et péages + Téléphone portable + Tablette PC. Permis B exigé, déplacements quotidiens avec une majorité des interventions sur les départements 45, 77 et 91 mais déplacements à prévoir sur l'ensemble des départements cités dans l'annonce (découchages réguliers). Votre domicile se situe idéalement autour de l'Essonne (91). Une formation complète à votre poste de travail vous sera dispensée pour accompagner votre réussite et votre intégration au sein du groupe.

  • 18/01/2018

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Contrat de professionnalisation

    Domaine :Hotellerie Restauration

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Chef de Rang H/F en alternance dans un bar Lounge situé en plein centre-ville historique de Montpellier. Vous préparez un  BTS Hôtellerie Restauration Date de l'embauche : 01 juillet 2018 Durée du contrat : 24 mois Responsable d'un rang, c'est-à-dire d'un groupe de tables, le chef de rang doit veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de ces tables. Sous l'autorité du maître d'hôtel et après la prise de commande faite par ce dernier, le chef de rang fait le service à table et débarrasse aidé par des commis. Titulaire d'un Bac général avec 6 mois d'expérience validée dans un poste similaire ou un mise à niveau hôtellerie Restauration ou BAC technologique Hôtelier - Excellente présentation - Langue : Anglais ( serait un plus) - Bonne pratique de l'informatique

  • 18/01/2018

    Lieu :La grande-motte (34280)

    Type de contrat :Contrat de professionnalisation

    Domaine :Hotellerie Restauration

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Réceptionniste H/F en alternance dans un hôtel **** grand confort à l'ambiance raffinée et contemporaine pour accompagner une cure ou simplement pour y séjourner. Ses matériaux nobles et boiseries créent une atmosphère chaleureuse et intime. Face à la Méditerranée, les pieds dans l'eau, l'hôtel vous offre un environnement d'exception. Vous préparez un  BTS Hôtellerie Restauration Date de l'embauche : 01 juillet 2018 Durée du contrat : 24 mois Le réceptionniste accueille les clients à leur arrivée : il s'assure que leur voyage s'est bien passé, il présente les prestations de l'établissement, il fournit des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel, il effectue les modalités administratives du séjour puis il remet aux clients la clé de leur chambre. Il se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour et, s'il n'y pas de conciergerie, il peut être amené à assurer des services divers comme les réservations de taxis ou de spectacles.Le réceptionniste est également chargé du planning de réservations des chambres, il renseigne les clients par téléphone l. Titulaire d'un Bac général avec 6 mois d'expérience validée dans un poste similaire ou un mise à niveau hôtellerie Restauration ou BAC technologique Hôtelier - Excellente présentation - Langue : Anglais ( serait un plus) - Bonne pratique de l'informatique

  • 18/01/2018

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Alternance

    Domaine :Marketing Communication

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Développeur Web H/F en alternance pour une chaîne nationale consacrée à la distribution de matériaux de construction et rénovation pour maison, piscine et jardin. Vous préparez un Bachelor Web Design et Communication  en contrat de professionnalisation.   La personne recrutée sera amené à : - Travailler sur les sites internet - Travailler sur la borne interactive déployée en agence - Travailler sur les blogs - Transposer les formulaires papier au format digital. Titulaire d'un Bac + 2,vous souhaitez préparer un Bachelor Web Design et Communication en alternance. Les compétences recherchées : - Html 5 css3 - Php - Javascript - Framework - Culture web Profil dynamique, perspicace, attentif, sérieux, ouvert d'esprit et dans la prise d'initiative.

  • 18/01/2018

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Contrat de professionnalisation

    Domaine :Commercial

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Collaborateur interne en assurance H/F en alternance pour une une agence d'Assurance. Vous préparez un  Bachelor Banque Assurance  en contrat de professionnalisation. Date de l'embauche : Juillet 2018 Durée du contrat : 12 mois Activités commerciales et de gestion : - Accueil en agence ; - Actions commerciales à développer ; - Phoning et rebonds commerciaux sur passages ; - Gestion administrative des avenants et des contrats ; - Relances de la clientèle... Vous préparez un  Bachelor Banque Assurance  en contrat de professionnalisation. Date de démarrage à définir en fonction du profil. Qualités requises : - orthographe irréprochable indispensable ! - Élocution et présentation adaptées aux exigences du secteur ; - esprit d'équipe développé ; - qualités d'accueil et bon relationnel exigé ; - BTS Assurance validé ou en cours de validation ; - Permis B idéal.

  • 18/01/2018

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Contrat de professionnalisation

    Domaine :Commercial

    ESICAD, école de commerce située à Montpellier, recrute un Assistant commercial Polyvalent H/F en alternance pour une une agence de courtage Vous préparez un  Bachelor Banque Assurance  en contrat de professionnalisation. Date de l'embauche : Juillet 2018 Durée du contrat : 12 mois Fonctions évolutives en fonction du profil : - accueil physique et téléphonique de l'agence ; - gestion administrative des dossiers de financement ; - accompagnement commercial des conseillers (possibilité d'effectuer des entretiens en binôme avec les commerciaux) ; - développement commercial : réalisation de ventes lors des passages de clients, phoning sur un fichier de prospects qualifiés,... Vous préparez un  Bachelor Banque Assurance  en contrat de professionnalisation. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé ou en cours de validation (idéalement BTS Assurance, BTS Banque, BTS MUC ou BTS NRC). Qualités requises : - dynamisme et réactivité ; - motivation et implication professionnelle ; - excellent relationnel et appétence commerciale ; - orthographe et présentation irréprochable.

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