Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Groupe industriel européen (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 50 000 collaborateurs dont 2 000 en France répartis sur une vingtaine de sites), spécialisé dans les services techniques et les projets industriels à forts enjeux environnementaux, créé sur Montpellier (34) un poste de CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL (H/F) CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL (F/H) Rattaché à la DRH France et intégré au sein d'une équipe RH de 7 personnes au siège, il s'agit d'être le véritable pilote des données sociales en France : produire, analyser et fiabiliser les indicateurs stratégiques permettant de piloter la masse salariale, éclairer les décisions RH et garantir la conformité sociale, dans un contexte de structuration et de modernisation des outils RH. Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives sont les suivantes : - Construire, mettre à jour et fiabiliser l'ensemble des tableaux de bord RH : effectifs, absentéisme, masse salariale, intérim, sous-traitance, accidents du travail, etc. - Produire et analyser les reportings sociaux mensuels, trimestriels et annuels, en identifiant les tendances et les écarts. - Déployer et optimiser les outils RH : SIRH, GTA, reporting, imports d'absences, paramétrages, indicateurs de certifications. - Assurer la production des rapports légaux : BDESE, égalité professionnelle, enquêtes de branches, France Travail. - Suivre et analyser l'ensemble des coûts RH : heures supplémentaires, formations, congés, frais professionnels, médecine du travail... - Appuyer les équipes RH et Paie dans la fiabilisation des données et des reportings associés. - Contribuer activement à la modernisation des process RH : automatisation, structuration, amélioration continue. - Être force de proposition pour améliorer la qualité, la fiabilité et l'exploitation des données sociales. Ce poste est une opportunité d'avoir un impact direct sur la stratégie RH, dans un groupe en évolution, où la donnée devient un levier de performance, de transparence et d'anticipation.
Lieu :LA CIOTAT (13600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un manutentionnaire / manoeuvre H/F. Intervenant sur des chantiers nautiques et directement à bord des yachts, vous serez en charge de : Pose d'isolants (thermiques et acoustiques) dans des environnements techniques. Perçage et retrait de rivets, préparation des supports et découpe d'isolants. Application de peinture sur isolants (finition propre et soignée). Calorifugeage des tuyauteries d'échappement. Isolation thermique des moteurs et des ensembles mécaniques. Protection et isolation des générateurs. Travail dans un environnement exigeant où la précision, la rigueur et la propreté sont indispensables. Mission d'intérim jusqu'à fin juin Horaires: 8h-17h du lundi au vendredi Rémunération SMIC + Panier repas Personne dynamique, autonome, motivée et appréciant le travail en équipe. Respectueux(se) des environnements haut de gamme et des clients prestigieux. Manuel(le), minutieux(se) et attentif(ve) aux détails. Première expérience dans le calorifugeage, la pose d'isolants, la métallerie ou l'univers nautique : un plus, mais non obligatoire. Capacité à travailler en espaces restreints et dans un environnement technique. Sens de la sécurité et respect des procédures.
Lieu :Graulhet (81300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API REVEL recherche pour l'un de ses clients, un.e Assistant(e) Commercial(e) / Administratif(ve) Vous aimez gérer, organiser et être autonome dans votre travail ? Vous avez le sens du contact client et appréciez les environnements dynamiques ? Notre client recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Administratif(ve) pour un poste polyvalent et en autonomie au sein de l'agence de Graulhet : Du mardi au samedi : 08h30 ET 17h30 Rémunération : 13,50 euros brut / heure En véritable gestionnaire de l'agence au quotidien, vous assurez en autonomie : Accueil physique et téléphonique des clients Inscription des candidats Gestion des plannings de conduite et de formation Réalisation des devis et de la facturation Gestion des encaissements (CB et espèces) Suivi et gestion administrative complète de l'agence Votre profil : Vous êtes à l'aise dans un poste autonome et polyvalent Vous avez un excellent sens de l'organisation Vous êtes rigoureux(se), fiable et réactif(ve) Vous aimez le contact client et savez gérer les priorités Une expérience en administratif et/ou relation client est appréciée Ce que nous vous proposons : Un poste en autonomie avec responsabilités réelles Une agence à taille humaine et une activité variée Un rôle central dans le fonctionnement et le développement de l'auto-école Un environnement dynamique et stimulant Intéressé(e) ? Rejoignez une structure où vous serez pleinement acteur(trice) du quotidien de l'agence !
Lieu :Soreze (81540) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API REVEL recherche pour l'un de ses clients, un Agent de propreté industrielle (H/F) pour assurer l'entretien de ses locaux. Période : du 11/05/2026 au 22/05/2026 inclus minimum Horaires : du lundi au vendredi ET 06h00 à 13h45 (pause de 45 min incluse ET repas sur place) Rémunération : 12,14 euros brut / heure Bon à savoir : *Une intégration en doublon de 3 jours avec la titulaire du poste *Un environnement de travail structuré et encadré *Une mission où votre travail est visible et essentiel au bon fonctionnement du site Vos missions au coeur du site : Vous jouez un rôle essentiel dans la qualité et l'hygiène du site agroalimentaire : Gestion des déchets (poubelles usine et extérieurs) Nettoyage du réfectoire et des vestiaires Entretien des bureaux Réception et rangement des tenues de travail Maintien d'un environnement propre, sain et sécurisé pour tous Vous aimez le travail utile, concret et dans un environnement structuré ? => Vous souhaitez intégrer un site agroalimentaire reconnu et participer au bon fonctionnement quotidien de l'usine ? Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez le travail bien fait. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité en environnement agroalimentaire est pour vous une évidence. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Lieu :Mauguio (34130) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Informatique |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Product Owner en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Spécialisé Manager de Portefeuille de Projets à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +6 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein de l’équipe projet, vous interviendrez en tant que Product Owner et participerez au pilotage et au développement de produits digitaux, à travers des missions telles que : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes afin de définir la vision produit. Rédiger et prioriser le backlog produit. Piloter la roadmap produit en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développeurs, UX/UI, QA) pour garantir la bonne réalisation des fonctionnalités. Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives). Assurer le suivi de l’avancement des développements et arbitrer les priorités. Tester et valider les livrables afin de garantir la qualité du produit. Analyser la performance du produit (KPI, retours utilisateurs) et proposer des axes d’amélioration continue. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +6 (Mastère Spécialisé) en management de projets ou systèmes d’information. Les compétences clés nécessaires : Bonne compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban). Capacité à recueillir et formaliser les besoins métiers. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi produit. Esprit d’analyse et sens de la priorisation. Excellentes compétences en communication et travail en équipe. Sens du produit, orientation utilisateur et culture digitale. Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Responsable recrutement et marque employeur en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge du pilotage des activités de recrutement et du développement de la marque employeur, avec des missions telles que : Piloter le processus de recrutement de A à Z : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens et suivi des candidats. Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, partenariats écoles). Développer et animer la marque employeur de l’entreprise (contenus RH, réseaux sociaux, événements, relations écoles). Améliorer l’expérience candidat tout au long du processus de recrutement. Suivre et analyser les indicateurs de recrutement (délais, qualité des embauches, canaux de sourcing, etc.). Participer à la structuration des processus et outils de recrutement (ATS, bonnes pratiques, reporting). Contribuer aux projets RH transverses liés à l’attractivité et à la fidélisation des talents. Assurer une veille sur les tendances du marché de l’emploi, les pratiques de recrutement et les innovations en marque employeur. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique et attractive, où les enjeux de recrutement et de marque employeur sont stratégiques. Vous serez impliqué(e) dans des projets à fort impact et contribuerez directement à l’attractivité et à la croissance de l’entreprise. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Les compétences clés nécessaires : Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing. Bonne connaissance des enjeux de marque employeur et de communication RH. Capacité à piloter des projets et à gérer plusieurs recrutements en parallèle. Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à convaincre. Créativité et appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux. Sens de l’analyse et maîtrise des indicateurs de performance. Organisation, autonomie et esprit d’initiative. Pour candidater à un poste de Responsable recrutement et marque employeur en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
Lieu :Saint-thibéry (34630) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant pour le poste de Chargé(e) de coordination formation (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Coordination et organisation des formations Organiser et planifier les formations pour l’équipe formation Gérer le planning des formateurs en coordination avec le Support Client Préparer et suivre le bon déroulement des sessions (présentiel et visio) Être garant(e) du bon fonctionnement opérationnel de l’équipe formation Gestion administrative de la formation Définir les programmes de formation Créer et suivre les documents réglementaires : Conventions de formation Feuilles d’émargement Certificats de réalisation Envoyer les communications avant et après formation (mails, invitations Outlook, etc.) Relation clients avant / pendant / après formation Recueillir et analyser les besoins de formation des clients et/ou des managers Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pendant la formation Gérer les imprévus (problèmes techniques, déplacements, absences, aléas divers) Traiter les réclamations post-formation Envoyer et analyser les évaluations de satisfaction Suivi qualité & amélioration continue (QUALIOPI) Suivi post-formation et facturation Vous préparez une formation en administration, gestion, RH, formation, qualité ou commerce Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous aimez coordonner, structurer et suivre plusieurs sujets en parallèle Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise avec les clients Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, Excel, Word…) Une sensibilité aux process, à la qualité ou au secteur de la formation est un plus
Lieu :Roan (42300) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 27 mai 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Approfondir les techniques de modélisation 3D pour des conceptions complexes. Personnaliser en profondeur l'environnement de travail d'AutoCAD. Développer des compétences en automatisation et programmation avec AutoLISP et .NET. Maîtriser la gestion avancée des références externes et des jeux de feuilles. Renforcer la collaboration entre équipes et la gestion de projet avec AutoCAD. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Approfondissement des Techniques de Modélisation 3D Exploration des outils de modélisation 3D pour la création de conceptions complexes. Astuces pour améliorer la précision et l'efficacité dans la modélisation 3D. Personnalisation de l'Environnement de Travail Techniques pour adapter l'interface et l'environnement de travail selon les préférences personnelles. Création de commandes personnalisées et de barres d'outils pour optimiser le flux de travail. Initiation à l'Automatisation et à la Programmation Introduction aux bases d'AutoLISP et .NET pour l'automatisation des tâches répétitives. Exemples pratiques d'automatisation simple pour améliorer l'efficacité. Gestion Avancée des Références Externes et des Jeux de Feuilles Stratégies pour une utilisation optimale des références externes (Xrefs) dans les projets. Utilisation des jeux de feuilles pour une gestion de projet et une organisation documentaire améliorées. Collaboration et Gestion de Projet Techniques pour faciliter la collaboration entre les équipes à travers AutoCAD. Conseils pour utiliser AutoCAD comme un outil central dans la gestion de projet. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. Ressources pour continuer l'apprentissage après la formation Ouverture pour questions et réponses individuelles A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Aulnay Sous Bois (93600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné/e par votre métier et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients Un/e Peintre en Carrosserie à Aulnay sous Bois. En lien direct avec le responsable vous devrez assurer les missions suivantes : - Assurer la préparation, l'application des peintures, retouches - Assurez le masticage - Assurez l'application des produits comme le vernis, mat... - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques - Contrôler l'intégrité de chaque pièce - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster - Travailler le métal comme le plastique - Utiliser des outils exigeant une haute technicité - Mettre en oeuvre des compétences en mécanique, électricité et électronique, et en peinture Afin de mener à bien vos missions vous devrez : - être tuitulaire au minimum d'un CAP peinture mécanique ou carrosserie - avoir une expérience d'environ 5 ans dans le métier - être oragnisé et rigoureux - être minutieux et autonome - être détenteur du Permis B Poste à plein temps en CDI Horaires de travail du lundi au vendredi : 8H 18H du lundi au Jeudi et 8h 17h le Vendredi Salaire aux alentours de 2100 euros NET selon profil et mutuelle d'entreprise Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Lieu :LA SEYNE SUR MER (83500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client. Dans le cadre d'un chantier en cours pour une société basée sur La Seyne-sur-Mer, nous recherchons un poseur en structure métallique pour renforcer les équipes en place. Vos missions: Pose et montage de structures métalliques Travail en hauteur sur chantier Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Vous disposez impérativement des habilitations suivantes : GIES 1 H0B0 Pont Roulant Échafaudage Travail en hauteur Une expérience sur chantier industriel ou BTP est fortement appréciée.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le groupe Empleo, réseau d'agences spécialisées en recrutement intérim et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients,un Boucher H/F Au sein d'un rayon traditionnel, vous serez en charge de : La découpe et préparation des viandes La mise en valeur du rayon (présentation, attractivité) Le conseil et la fidélisation de la clientèle Le respect des règles d'hygiène et de traçabilité La gestion des stocks et des commandes (selon expérience) Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Rémunération entre 13.50 euros et 15 euros/heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés Horaires matin / journée (à définir selon magasin) Vous êtes boucher de métier (CAP/BEP minimum) Vous êtes autonome sur la découpe Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous recherchez un environnement stable et dynamique
Lieu :Lorient (56100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Implanté en Bretagne depuis plus de 30 ans, ce Cabinet d'expertise comptable et audit accompagne tous types de clients et autant de projets divers et passionnants. En apportant conseils et analyse, il accompagne les chefs d'entreprise dans le pilotage et le développement de leur activité. Les avantages Congés additionnels 12 jours Participation Télétravail 1j par semaine Mutuelle d'entreprise A hauteur de 145euros / mois Carte tickets restaurants de 12 euros Prime tutorat Prime apport nouveau client Prime cooptation recrutement Avantages CSE Avantages santé et bien-être au travail. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Intégré au sein du service expertise comptable, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertises comptable et le travail en étroite collaboration avec une équipe de collaborateurs comptables. Révision comptable et fiscale Etablissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, Analyses de gestion et contrôle Portefeuille de dossiers client variés (BIC, BNC ), tous secteurs d'activité confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction... Vous travaillez via la solution de dématérialisation comptable plateforme digitale et application smartphone) : innovation, réactivité, efficacité. Vous êtes diplômé en études supérieures en comptabilité type Master CCA, DSCG ou DCG, et justifiez de 3/5 ans minimum d'expérience en cabinet d'expertise comptable OU vous êtes titulaire d'un Bac + 2 mais avec 10 ans d'expérience. Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un fort esprit collaboratif. Idéalement vous avez déjà accompagné des profils moins confirmés.
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
Notre Client, la société Terra Hominis localisée à Boujan sur Libron (34) a été créée en 2011 dans le but de permettre la préservation des terroirs et du savoir-faire viticole de nos régions, dans un esprit de partage et de convivialité. Terra Hominis est une structure spécialisée dans le financement participatif de domaines viticoles afin de faciliter l'installation de vignerons, le développement et la transmission de vignobles. Elle soutient des vignerons respectueux de l'environnement en créant des vignobles en copropriété grâce au financement participatif individuel. Chaque épargnant acquiert des parts sociales dans un Groupement Foncier Viticole (GFV) propriétaire d'une partie du foncier qui sera mis en fermage pour son exploitation. L'objet de la participation repose avant tout dans le soutien aux vignerons et dans la préservation de notre terroir. Le loyer perçu en vin n'est pas l'élément fondateur de la motivation de l'investisseur ; l'essentiel étant de donner du sens à son épargne et de contribuer à la transmission de notre patrimoine, tout en tissant des relations humaines fortes entre vignerons et associés. Première société à mission du monde viticole, Terra Hominis affirme son engagement dans la sauvegarde du patrimoine viticole français dans le respect des Hommes et de la Terre. Terra Hominis a déjà créé plus de 50 projets liés à la vigne, cultivée en agriculture biologique ou raisonnée, détenus par une communauté d'environ 5000 associés. Poursuivant son développement, cette société familiale se structure et recherche pour son siège un ADJOINT DE DIRECTION (F/H). ADJOINT DE DIRECTION (F/H) Il s'agit de seconder le Directeur Général sur les missions opérationnelles, la supervision du travail des équipes et le développement de l'entreprise. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Superviser les équipes en lien avec le Directeur : organiser, prioriser et fluidifier les tâches pour le bon fonctionnement quotidien. - Animer les réunions d'équipes, notamment sur les argumentaires - Veiller au respect des procédures internes et des obligations juridiques, - Suivre les projets : relire les actes pour en valider la conformité, veiller au respect des délais et du calendrier fixé pour chaque dossier. - Réaliser des rendez-vous téléphoniques et contribuer à la conversion de nouveaux associés. - Participer à la fidélisation des clients et veiller au maintien du taux de satisfaction. - Superviser l'activité commerciale et suivre les objectifs de chiffre d'affaires. - Analyser les performances via tableaux de bord et indicateurs, et proposer des actions correctives. - Être force de proposition pour améliorer l'efficacité commerciale et transformer les idées en résultats concrets. - Contribuer à la stratégie de communication globale de Terra Hominis. - Suivre et coordonner les actions visant à développer la notoriété : réseaux sociaux, contenus, événements, presse. - Garantir la cohérence du discours de marque et le respect de l'ADN Terra Hominis. - Participer à faire connaître Terra Hominis et identifier de nouveaux associés en accord avec les valeurs de la structure. - Représenter Terra Hominis lors d'événements professionnels ou grand public, notamment les weekends. - Assurer le suivi administratif général de la structure. - Appuyer la direction sur les sujets stratégiques et opérationnels. - Optimiser les outils, méthodes et process internes pour gagner en efficacité.
Lieu :DUNKERQUE (59640) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons activement pour l'un de nos clients un éléctricien de maintenance H/F Votre mission : Intervenir sur différents chantiers/sites Maintenance mécanique Maintenance éléctrique Votre profil : Vous possedez les habilitations éléctriques B2V BR BC HC 02 Vous avez un ANFAS à jour Vous êtes disponible sur de la longue mission Postulez
Lieu :Caumont-sur-Durance (84510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recherche pour le compte d'un de nos clients des Conducteurs de cars (H/F) pour travailler à Caumont-sur-Durance (84510) , pour une longue mission en intérim en vue d'une embauche en CDI. -Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés -Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil aux voyageurs et en veillant à leur confort -Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Vos conditions de travail : -Durée hebdomadaire : 35H/ semaine + heures supplémentaires Temps plein ou temps partiel selon disponibilité Taux horaire : 13,39 euros, heures supplémentaires rémunérées (non annualisées) Défraiement hôtel et repas Vous possédez le permis D valide et la FIMO voyageur Vous habitez Caumont-sur-Durance ou sur un secteur géographique éloigné ( prise en charge des frais de découchés+ prime) Vous aimez travailler en autonomie Vous possédez un bon savoir-être Animé (e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel (le) et appréciez le contact avec le public. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez en nous transmettant dès à présent votre cv !
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !