Lieu :Saint Quentin Fallavier (38070) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Assurer la gestion de la comptabilité générale : contrôle et enregistrement des pièces comptables, factures clients et fournisseurs. Gérer les immobilisations et préparer les écritures comptables des situations mensuelles. Participer aux clôtures comptables et à l'élaboration des comptes annuels et états financiers. Réaliser les déclarations fiscales : TVA, TVS, TICPE et CVAE. Assurer le suivi de la comptabilité auxiliaire : règlements, encaissements, lettrage, relances et gestion des litiges. Effectuer les rapprochements bancaires, participer aux prévisions de trésorerie et contribuer à l'amélioration du système QSE. Détails du poste : Contrat : CDI Horaires : 39h par semaine Rémunération : entre 39 000 et 42 000 euros brut annuel selon expérience Mutuelle et prévoyance d'entreprise Prise de poste : dès que possible Formation Bac +2/3 en comptabilité et gestion. Expérience d'au moins 5 ans en comptabilité, idéalement dans le secteur industriel. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et du logiciel SAGE 1000. Autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité. Bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités, avec un bon relationnel et un esprit d'initiative. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :SAINT GERVAIS SUR MARE (34610) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de St Gervais sur Mare, et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : changes de protection, sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur ST GERVAIS SUR MARE et alentours Type de contrat : CDD temps partiel, 104 h par mois ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : Dés que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31euros brut de l'heure soit 1867.02euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.40euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,40euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Avignon (84000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : entre le 14 au 18 Décembre 2026 (formateur agréé) ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Connaître le risque amiante et la réglementation afférente à la prévention des risques du risque amiante Connaître et appliquer les mesures de prévention dans son activité et/ou son entreprise Participer à la démarche de prévention de l'entreprise sur le risque amiante Ce programme est conçu pour fournir une compréhension approfondie des dangers liés à l'amiante et des mesures préventives nécessaires, tout en se conformant strictement aux exigences réglementaires. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Appréhender le danger de l'amiante propre au personnel opérateur de chantier en sous-section 4 Identifier les caractéristiques et les propriétés de l'amiante Connaître les effets de l'amiante sur la santé et l'Homme Savoir identifier les produits et les matériaux contenant de l'amiante Après-midi Maîtriser la réglementation existante : Les principales exigences réglementaires sur l'amiante SS4 Qu'est-ce que la notion d'interdiction ? Pourquoi et comment assurer un suivi médical en cas d'activité professionnelle en présence d'amiante ? Focus sur les principes de droits d'alerte et droit de retrait Appréhender les missions des représentants du personnel et les missions de l'inspection du travail Focus sur la réglementation propre à l'élimination des déchets Jour 2 Matin Mettre en place les mesures de protection nécessaires sous section 4 Connaître les EPI dans le cadre d'opérations avec risque d'amiante (Equipement de Protection Individuel) Identifier les différents modes opératoires Faire la distinction entre EPI (Equipement de Protection Individuel) et EPC (Equipement de Protection Collectif) Après-midi Comprendre et assurer la démarche de prévention face à l'amiante Savoir analyser et identifier les situations dangereuses en cas de présence d'amiante Faire preuve d'esprit critique et remonter l'information Savoir assurer une gestion des situations dégradées Identifier les situations anormales ou dégradées liées à l'amiante Connaître et faire appliquer les conduites à tenir en cas de situation anormale Opérateur sous-section 4 : devenir source de propositions auprès de sa hiérarchie FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Avignon (84000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : entre le 07 au 11 décembre 2026 (formateur agréé) ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Connaître le risque amiante et la réglementation afférente à la prévention des risques du risque amiante Connaître et appliquer les mesures de prévention dans son activité et/ou son entreprise Participer à la démarche de prévention de l'entreprise sur le risque amiante Ce programme est conçu pour fournir une compréhension approfondie des dangers liés à l'amiante et des mesures préventives nécessaires, tout en se conformant strictement aux exigences réglementaires. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Appréhender le danger de l'amiante propre au personnel opérateur de chantier en sous-section 4 Identifier les caractéristiques et les propriétés de l'amiante Connaître les effets de l'amiante sur la santé et l'Homme Savoir identifier les produits et les matériaux contenant de l'amiante Après-midi Maîtriser la réglementation existante : Les principales exigences réglementaires sur l'amiante SS4 Qu'est-ce que la notion d'interdiction ? Pourquoi et comment assurer un suivi médical en cas d'activité professionnelle en présence d'amiante ? Focus sur les principes de droits d'alerte et droit de retrait Appréhender les missions des représentants du personnel et les missions de l'inspection du travail Focus sur la réglementation propre à l'élimination des déchets Jour 2 Matin Mettre en place les mesures de protection nécessaires sous section 4 Connaître les EPI dans le cadre d'opérations avec risque d'amiante (Equipement de Protection Individuel) Identifier les différents modes opératoires Faire la distinction entre EPI (Equipement de Protection Individuel) et EPC (Equipement de Protection Collectif) Après-midi Comprendre et assurer la démarche de prévention face à l'amiante Savoir analyser et identifier les situations dangereuses en cas de présence d'amiante Faire preuve d'esprit critique et remonter l'information Savoir assurer une gestion des situations dégradées Identifier les situations anormales ou dégradées liées à l'amiante Connaître et faire appliquer les conduites à tenir en cas de situation anormale Opérateur sous-section 4 : devenir source de propositions auprès de sa hiérarchie FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
L'ICAP (Institut du Cancer Avignon Provence) est un ESPIC, un Etablissement de Santé Privé à Intérêt Collectif, qui fut fondé en 1946 et affilié en 2021 à UNICANCER. Ses activités sont exclusivement dédiées à la prise en charge globale et médicale du cancer, en prévention, dépistage, traitements spécifiques, soins et suivi. L'ICAP compte près de 550 salariés et plus de 90 Meuros de recettes. Son activité annuelle représente 48 000 séances de radiothérapie, 21.000 séances de chimiothérapie, 24.000 patients suivis (environ 3000 nouveaux cas par an), dont 14 % participent à des essais cliniques. Sa politique d'excellence dans la prise en charge de ses patients et l'investissement dans les nouvelles technologies disponibles, lui permettent d'être reconnu comme un centre de référence au niveau national. L'institut a été le premier en Europe et le deuxième au monde à bénéficier d'une nouvelle génération d'équipements de radiothérapie, qui offre aux patients des traitements plus précis et plus sûrs. De même, l'ICAP va s'équiper dans les 2 prochaines années, d'accélérateurs de dernière génération et d'une IRM dédiée à la radiothérapie. L'esprit maison est très fort et continue de porter les valeurs fondatrices : humanité, bienveillance et solidarité. La direction, les équipes médicales et paramédicales, comme toutes les fonctions support font partie intégrante de la qualité de soins pour assurer les meilleures conditions techniques, humaines et environnementales de traitement. Son équipe de Physique Médicale en particulier, est reconnue au niveau national et international. Elle travaille sur des projets de développement et d'innovation majeurs. Dans le cadre d'un départ (pour changement de région), sa responsable souhaite actuellement recruter son nouveau PHYSICIEN MEDICAL RESPONSABLE RetD (F/H) Rattaché hiérarchiquement à la Responsable du service de Physique Médicale et fonctionnellement au Responsable du département RetD de l'Institut, au sein d'une équipe de 11 personnes, le nouveau PHYSICIEN MEDICAL RESPONSABLE RetD (F/H) aura comme objectifs principaux de coordonner et développer les activités de RetD de Physique Médicale appliquée à la radiothérapie, de participer activement à ses projets en cours et à venir, d'assurer une veille scientifique active, de publier, de manager les équipes RetD, ainsi que de participer à des enseignements scientifiques en externe. Les missions (non exhaustives) seront plus précisément de : Au niveau des projets d'innovation : -identifier et proposer des axes de développement technologique -élaborer la feuille de route RetD et définir les plannings en collaboration avec la responsable du service de physique et les responsables médicaux -piloter les projets actés, notamment en utilisant les méthodes de gestion de projets Agile -présenter régulièrement l'état d'avancement des projets en réunion de services et de départements -évaluer les bénéfices et les risques cliniques, organisationnels et économiques des innovations à déployer -superviser les phases de validation avant utilisation clinique et accompagner le passage à cette mise en oeuvre - coordonner la formation associée aux projets Au niveau de la stratégie de développement informatique : -participer à la mise en oeuvre d'outils numériques innovants -développer ou superviser le développement de scripts et d'applications métiers -participer à l'exploitation des données de santé dans le cadre réglementaire Au niveau des activités RetD : -Assurer une veille scientifique -développer l'activité scientifique en physique médicale, notamment sur les nouvelles techniques de traitement, sur la data et l'IA -développer les partenariats avec les sociétés savantes, les universités ou les industriels -participer à la rédaction de publications scientifiques et à la présentation des résultats en congrès -rechercher des financements Au niveau du management : -encadrer et animer l'équipe RetD -participer dans son domaine de compétences, à la politique de formation de l'institut -encadrer les étudiants du service (licences, M1, M2, DQPRM ...) -participer à des enseignements scientifiques en interne et en externe Le plateau technique comporte : 1 Ethos 2 Halcyon version 5 2 Truebeam STx 2 Truebeam Repositionnement surfacique Identify sur Halcyon et Ethos Traitements asservis à la respiration Scanner dédié Somatom Go open Pro IRM Sola 1.5T 1 projecteur HDR Et l'environnement de travail est le suivant : TPS Eclipse V18, accès Citrix RetV Avia V18 Matériels et logiciels de CQ : explorateurs 2D et 3D, fantômes anthropomorphiques (...)
Lieu :Limonest (69760) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Votre futur environnement Vous souhaitez rejoindre une entreprise du secteur du bâtiment et mettre votre expertise technique au service de projets variés en Gros oeuvre ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chargé études de prix Gros oeuvre H/F afin de renforcer son équipe et participer à la préparation et au chiffrage de ses futurs projets. Vous intervenez en amont des opérations, depuis l'analyse des appels d'offres jusqu'à la préparation du dossier de transmission aux équipes travaux. Vos missions Rattaché(e) au responsable de votre service, vous êtes un acteur clé dans la construction des offres techniques et financières. À ce titre, vos principales missions seront : Analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE), leurs spécificités et leurs contraintes techniques. Réaliser les métrés et déterminer les prix de revient globaux des opérations. Chiffrer avec précision les différents postes : matériaux, matériels et main-d'oeuvre. Consulter ponctuellement les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures propositions. Élaborer les offres technico-commerciales et rédiger les mémoires techniques pour la partie Gros oeuvre. Définir les méthodologies d'exécution, les plannings prévisionnels, les phasages et les moyens associés. Réaliser des visites de sites afin d'identifier les contraintes spécifiques des projets. Identifier les risques et opportunités liés aux opérations. Être force de proposition en imaginant des variantes techniques et économiques permettant d'optimiser les coûts et les performances des projets. Intégrer les solutions innovantes et les enjeux liés à l'empreinte carbone. Participer à la phase de négociation et, si nécessaire, présenter et défendre vos propositions auprès des clients. Préparer les dossiers de transmission aux équipes travaux après signature des marchés. Vous pourrez intervenir aussi bien sur des appels d'offres traditionnels que sur des projets en conception-réalisation. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (Master) dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des études de prix, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance technique du Gros oeuvre et maîtrisez les différentes étapes du chiffrage d'une opération. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et possédez de solides capacités rédactionnelles, avec une excellente maîtrise du français. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre esprit d'analyse et de synthèse. Votre curiosité et votre esprit critique. Votre capacité à être force de proposition. Votre discrétion et votre fiabilité. Votre goût du détail et du travail bien fait. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés, de mobiliser votre expertise technique et de contribuer directement à la performance économique et technique des opérations. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Nous serions ravis d'échanger avec vous ! Postulez dès maintenant ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Muret (31600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. ADVANCE EMPLOI recrute pour son client un(e) Conducteur de voyageurs. Vos missions : - Conduire en toute sécurité un véhicule qui transporte des voyageurs, en milieu urbain - Respecter les itinéraires et les horaires établis - Assurer une bonne relation avec les passagers et s'assurer de leur sécurité. - Veiller à l'entretien et nettoyage courant du véhicule Vous avez idéalement de l'expérience dans le transport de voyageurs/transport en commun, en milieu urbain. Titulaire d'un permis D valide avec FIMO Voyageur ou FCO voyageur à jour. Vous avez le sens du service et bonnes qualités relationnelles et une rigueur concernant votre conduite. Si ce poste vous correspond, vous pouvez postuler dès maintenant ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :AIX-EN-PROVENCE (13290) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: 17 et 18 Décembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Connaître le risque amiante et la réglementation afférente à la prévention des risques du risque amiante Connaître et appliquer les mesures de prévention dans son activité et/ou son entreprise Participer à la démarche de prévention de l'entreprise sur le risque amiante Ce programme est conçu pour fournir une compréhension approfondie des dangers liés à l'amiante et des mesures préventives nécessaires, tout en se conformant strictement aux exigences réglementaires. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Appréhender le danger de l'amiante propre au personnel opérateur de chantier en sous-section 4 Identifier les caractéristiques et les propriétés de l'amiante Connaître les effets de l'amiante sur la santé et l'Homme Savoir identifier les produits et les matériaux contenant de l'amiante Après-midi Maîtriser la réglementation existante : Les principales exigences réglementaires sur l'amiante SS4 Qu'est-ce que la notion d'interdiction ? Pourquoi et comment assurer un suivi médical en cas d'activité professionnelle en présence d'amiante ? Focus sur les principes de droits d'alerte et droit de retrait Appréhender les missions des représentants du personnel et les missions de l'inspection du travail Focus sur la réglementation propre à l'élimination des déchets Jour 2 Matin Mettre en place les mesures de protection nécessaires sous section 4 Connaître les EPI dans le cadre d'opérations avec risque d'amiante (Equipement de Protection Individuel) Identifier les différents modes opératoires Faire la distinction entre EPI (Equipement de Protection Individuel) et EPC (Equipement de Protection Collectif) Après-midi Comprendre et assurer la démarche de prévention face à l'amiante Savoir analyser et identifier les situations dangereuses en cas de présence d'amiante Faire preuve d'esprit critique et remonter l'information Savoir assurer une gestion des situations dégradées Identifier les situations anormales ou dégradées liées à l'amiante Connaître et faire appliquer les conduites à tenir en cas de situation anormale Opérateur sous-section 4 : devenir source de propositions auprès de sa hiérarchie FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Baziège (31450) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes, en possession du Caces 1B Poste basé à Baziège Démarrage Lundi 16/11/2026 Travail du lundi au vendredi. 7 heures de travail effectif par jour. Amplitude horaire comprise entre 7h30 et 17h30 (horaires précis à confirmer). Pause déjeuner de 30 minutes et pause complémentaire de 20 minutes minimum, conformément aux dispositions applicables. 3 premiers mois : SMIC horaire brut +IFM + ICP (au bout de 3 mois : 12,83 euros brut/heure.) Panier repas : 3,30 euros. Prime de productivité en complément ! Pour vos pauses, vous bénéficiez d'un espace dédié avec réfrigérateur, micro-ondes, cafetière Senseo (prévoir vos dosettes) et fontaine à eau. Au coeur de l'activité logistique, vous serez chargé(e) de : Prélever les produits dans les zones de picking pour constituer les commandes. Utiliser un PDA pour assurer le suivi de vos préparations (évolution possible vers la commande vocale en janvier). Monter et organiser les palettes. Effectuer diverses opérations de manutention et du port de charges. Utiliser un chariot de préparation de commandes (CACES 1B). Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous : Possédez une première expérience en logistique. Maîtrisez le montage de palettes. Êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1B. Êtes à l'aise avec la conduite d'un chariot de préparation. Êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Avez le goût du travail bien fait et savez maintenir une bonne cadence. POURQUOI REJOINDRE CETTE MISSION ? Une mission qui peut s'inscrire dans la durée, une rémunération évolutive dès le 4ᵉ mois et une prime de productivité pour valoriser votre investissement ! Vous avez le profil ? N'attendez plus, contactez-nous et postulez dès maintenant !
Lieu :Donges (44480) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement .... Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons pour l'un de nos client un Chaudronnier H/F Vos missions : Réparation de bacs de stockage et réservoir La réalisation de prises de cotes et de relevés sur site. La lecture et l'interprétation de plans isométriques et plans de fabrication. Infos pratiques Lieu de la mission : raffinerie Total Référence interne : 5 576 Vos atouts : Vous êtes doté d'une première expérience sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :Donges (44480) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement .... Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons pour l'un de nos client un Soudeur H/F Vos missions : Réparation de bacs de stockage et réservoir La réalisation de prises de cotes et de relevés sur site. La lecture et l'interprétation de plans isométriques et plans de fabrication. Infos pratiques Lieu de la mission : raffinerie Total Référence interne : 5 576 Vos atouts : Vous êtes doté d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une licence de soudure 111 à jour Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :Narbonne (11100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients, nous recherchons un manoeuvre pour travaux de démolition/déconstruction manuelle et de curage, avec manutention et évacuation de gravats, d'encombrants, mise à la benne. Connaissance de l'environnement du bâtiment et d'un chantier, gestes et postures professionnelles, connaissance des règles de sécurité. Savoir-faire : Analyser la situation, préparer et sécuriser son espace de travail, utilisation des outils et des machines électroportatifs, adapter sa pratique aux situations rencontrées. Travail en équipe TH SMIC + Panier + Déplacement Z1 Polyvalence, Adaptabilité, Ponctualité, Sociable, Consciencieux, Méthodique. Respectueux de l'autorité et de la hiérarchie. Respectueux du matériel et de l'environnement. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Toulon (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. En tant que façadier vous êtes en charge de réhabilité des façade extérieures sur la base navale: principalement du crépit (2500m2). Mission d'1 à 2 mois, prise de poste début octobre. Vous avez un casier judiciaire vierge pour rentrer sur un site protégé? Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que peintre extérieur ou façadier ? Travailler en hauteur ne vous fait pas peur ? Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Rousset (13790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre client recrute dans le cadre d'un CDI, un(e) chaudronnier pour son atelier à Rousset. Au sein d'un petite équipe, vous assurez la réalisation de pièces en acier ou inox en petites séries (1 à 50 pièces). Chaudronnier(e) de formation vous avez impérativement une première expérience réussie en tôlerie fine (un an minimum) où vous avez : - tracé les développés et reporté les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - mis en forme des pièces par pliage, cintrage, roulage - réalisé des opérations de cisaillage, sciage - effectué des soudages selon les procédés TIG et MIG Rémunération selon profil sur 12 mois. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Toulon (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Réceptionner les déchets et les trier au sol sur la plateforme (cartons, plastiques, ferrailles, bois, etc.) Repérer et retirer les indésirables et les déchets non conforme Assurer la propreté et le rangement de la zone de travail Appliquer les consignes de sécurité et signaler toute anomalie à l'encadrement Conditions : Lieu : site de Toulon (83) Horaires : divers selon les besoins (nuit, jour, matin et après - midi) Taux horaire : 12.46euros Primes et indemnités Équipements de protection individuelle fournis Démarrage dès que possible Expérience en tri, déchetterie, logistique ou manutention appréciée Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Respect strict des règles de sécurité et du port des EPI Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !