Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Carreleur (H/F) qualif N3/N4. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'agencement intérieur TERTIAIRE est un acteur connu dans les chanteirs de bureaux et grands surfaces industrielles. Dans le cadre d'un chantier situé à Bordeaux Bastide, nous recherchons un Carreleur N3/N4 (H/F) pour intervenir sur des travaux de pose de faïence, carrelage à coller (dalle existente) pour murs/sols/sanitaires. Vous intégrerez une équipe dynamique sur un chantier en cours. Vos missions : Vos missions : Préparation des supports (sur dalle existante) Pose de carrelage à coller au sol Pose de faïence murale Réalisation des finitions (joints, alignement, découpes) Profil recherché : Autonomie complète sur chantier Expérience confirmée en pose de carrelage/faïence Niveau N3 ou N4 exigé Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et déplacement salaire selon grille bâtiment
Lieu :Gardanne (13120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, nous recherchons un opérateur de production H/F. Votre mission : Décharger les sacs de marchandises (entre 10kg et 25kg), déconditionnement, reconditionnement, alimenter les cuves, en bout de ligne, récupérer la marchandise, mise en cartons, palettisation. Vous devrez respecter les procédures d'hygiène et de sécurité, et vous serez formés à l'activité de l'entreprise. Travail en température ambiante et environnement chaud l'été (27° selon les postes). Vous serez formé également sur le nettoyage industriel. Vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez vous investir et êtes impliqué au quotidien. Planning : Lundi au Vendredi Longue mission si essai concluant. Horaires : : 5h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00 / ou 21h00 - 5h00 , 1 semaine / 3 Taux horaire : 12.31 euros, prime habillage 35euros brut / mois. Inversti, impliqué, sérieux, capacité à apprendre, motivé, esprit d'équipe Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Toulon (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisée dans l'industrie Navale un chauffeur PL (H/F). Assurer la livraison et le déchargement de matériels de peinture (machines, fûts, consommables...) au sein de la Base Navale de Toulon. Respecter les bonnes pratiques de sécurité, notamment dans un environnement militaire strict. Veiller à la sécurisation du chargement et à la protection du matériel. Être rigoureux sur les horaires de livraison programmés. Contrôler les documents de transport, établir les bordereaux de livraison. Communiquer avec les chargés de réception et le personnel de la base navale. Déchargement et chargement du camion Taux horaire : selon profil + 8 euros de panier Heures supplementaires - Mission de 8 mois avec possibilités de renouvellement Profil recherché : Permis EC obligatoire, FIMO/FCO à jour. avec grue auxiliaire Expérience minimum de 2 ans souhaitée en transport industriel ou BTP. Rigueur, ponctualité et respect des protocoles de sécurité. Sens du relationnel : contact régulier avec les services logistiques Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Alpes Maritimes (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Recrutement Santé recrute pour son client, un EHPAD, un INFIRMIER COORDINATEUR (H/F), dans le cadre d'un CDI. Mission principale Assurer l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins dispensés aux résidents afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité de leur prise en charge dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Coordination des soins Organiser et superviser les soins auprès des résidents. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge. Veiller au respect des protocoles et au suivi des projets personnalisés. Management des équipes Encadrer et accompagner les équipes soignantes. Organiser les plannings et les remplacements. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des professionnels. Qualité et gestion des risques Participer à la démarche qualité de l'établissement. Veiller aux bonnes pratiques professionnelles. Analyser les incidents et mettre en oeuvre les actions correctives. Coordination médicale Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les partenaires extérieurs. Assurer le lien entre les différents intervenants du parcours de soins. Relation avec les résidents et familles Informer et accompagner les résidents et leurs proches. Garantir le respect des droits, de la dignité et du bien-être des résidents. Gestion des ressources Assurer le suivi du matériel médical et des stocks. Participer à l'optimisation des moyens dédiés aux soins. Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée. Expérience d'encadrement appréciée. Formation complémentaire en management, gérontologie ou coordination des soins appréciée. Compétences requises Expertise en soins infirmiers et en gériatrie. Connaissance du secteur médico-social. Capacités d'organisation, de coordination et de management. Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. Maîtrise des outils informatiques de soins. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Clermont Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client Médecin H/F ET Club Sportif de Référence. Rejoignez un club sportif réputé, reconnu pour son excellence et ses valeurs humaines, et participez au bien-être de ses membres dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions Au sein d'une structure à taille humaine, vous assurez le suivi médical des adhérents et participez activement à la prévention et à la promotion de la santé dans un cadre sportif au sein d'une équipe pluridiciplinaire Conditions de travail Horaires de jour en roulement, Aucune astreinte, aucune garde, aucun week-end travaillé Organisation favorisant un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle Les avantages Stationnement facile Comité d'entreprise très attractif (colonie, loisir, culture...) Abonnement offert au complexe, aux cours collectifs, à la salle de sport Ambiance conviviale, esprit d'équipe et cadre familial Restaurant d'entreprise avec participation employeur Mutuelle prise en charge Prévoyance à 100% Plan d'épargne retraite Statut cadre-salarié Profil recherché Médecin diplômé(e), inscrit(e) à l'Ordre Profil médecin du sport / traumato Une expérience en échographie et infiltration serait appréciée Sens du relationnel et goût pour le travail en équipe Intérêt pour le sport et la prévention Rejoignez une structure où qualité de vie au travail, bien-être et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS (31290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Services à la personne |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, un·e agent de service hospitalier. Missions : Assurer l'entretien quotidien des chambres des résidents et des parties communes. Réaliser le nettoyage et la désinfection des sanitaires, y compris les toilettes des résidents, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. Participer au service des repas et à l'entretien des espaces de restauration. Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents dans le cadre de vos interventions. Travailler en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières. Profil : Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Qualités relationnelles, discrétion et bienveillance auprès des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe. Une expérience en établissement médico-social est appréciée mais non indispensable. Taux horaire : SMIC + prime Ségur Vous souhaitez exercer un métier utile et contribuer au bien-être quotidien des personnes âgées ? Rejoignez une équipe engagée dans un environnement humain et bienveillant.
Lieu :BORDEAUX CUB (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Monteur CVC Froid Incendie L'activité de notre client est de concevoir, réaliser, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics. Missions : Vous réalisez des installations de type Climatisation, chauffage et de ventilisation protection incendie Vous assurez la pose et le raccordement de tout type de montage de pièces détachées des équipements. Vous gérez la mise en service des installations et effectuer des tests afin de valider la conformité de l'installation. Vous effectuez les modifications des installations techniques en Génie Climatique. Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée - Niveau BEP ou BAC PRO. Vous avez l'habilitation fluide catégorie 1. Vous avez une expérience professionnelle similaire significative. Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer. Votre énergie et votre proactivité vous définit. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Rémunération : a déterminer selon expérience. Temps de travail : 169H/mois Permis B requis
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans la quincaillerie industrielle, des matériels industriels, des produits métallurgiques et des matériaux de construction est à la recheche d'un Chef d'atelier automobile. Sous l'autorité du Responsable SAV, le Chef d'Atelier est chargé de l'organisation et du pilotage opérationnel des activités techniques de l'atelier. À ce titre, il est notamment responsable de : Organiser et planifier quotidiennement les travaux de maintenance, de réparation et de diagnostic. Répartir les interventions entre les techniciens en fonction des compétences et de la charge de travail. Superviser l'exécution des réparations et garantir leur conformité aux standards du constructeur. Contrôler la qualité des interventions avant la restitution des véhicules. Assurer le respect des délais convenus avec les réceptionnaires et le Responsable SAV. Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques. Veiller à la bonne utilisation des équipements et de l'outillage. Identifier les besoins en pièces de rechange et coordonner avec le magasin. Apporter un appui technique sur les diagnostics complexes. Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures qualité. Suivre les indicateurs de productivité, d'efficacité et de qualité de l'atelier. Rendre compte régulièrement de l'activité au Responsable SAV et proposer des actions d'amélioration. Identifier les besoins en formation technique. Participer aux audits qualité et aux inspections constructeur. Contribuer au traitement des dossiers de garantie sur le plan technique. Participer à la mise en oeuvre des démarches d'amélioration continue. Assurer la polyvalence des équipes et développer leurs compétences. Participer à la définition des besoins en équipements et en investissements de l'atelier. Remplacer ponctuellement le Responsable SAV sur les aspects techniques en son absence. Niveau d'étude : Bac + 4
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Responsable Ressources Humaines. Assurer la gestion administrative du personnel dans sa globalité : déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail, suivi des salarié·es auprès de la médecine du travail, établissement des attestations administratives (maladie, accident du travail, etc.), rédaction des certificats de travail et des soldes de tout compte. Gérer le traitement de la paie : saisie mensuelle des éléments de paie et des variables (congés, arrêts maladie, absences...), paramétrage du logiciel de paie SILAE, réalisation des virements de salaires, édition et archivage des bulletins de paie, suivi du pointage du personnel. Réaliser les opérations annexes liées à la paie : mise en oeuvre et suivi de la DSN, gestion des charges sociales, clôture mensuelle de la paie, règlement des cotisations sociales, suivi et application de la réduction Fillon. Élaborer les reportings sociaux et assurer le suivi des tableaux prévisionnels de la masse salariale par secteur d'activité. Piloter les recrutements et assurer la gestion administrative des intérimaires. Participer à la gestion des carrières à travers le suivi de la formation professionnelle et la mise en place des évaluations annuelles des salarié·es. Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel. Effectuer une veille juridique et sociale régulière afin de garantir la conformité des pratiques RH. Maintenir à jour ses connaissances professionnelles, notamment sur les évolutions réglementaires relatives à la paie et au droit du travail. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. Niveau de formation Ce poste est accessible aux personnes titulaires d'une formation en droit du travail ou en ressources humaines de niveau II à I (Licence à Master), complétée par une expérience confirmée dans le domaine. Savoir-faire Maîtrise approfondie du droit du travail et de la réglementation sociale. Capacité d'adaptation face à la diversité et à l'évolution des missions confiées. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office et du logiciel SILAE. Aptitude à anticiper les évolutions réglementaires ainsi que les besoins organisationnels de l'entreprise. Compétences managériales et aptitude à encadrer une équipe.
Lieu :BUSSAC FORET (17210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Cariste (H/F). Notre client, l'un des leaders mondiaux dans le domaine des matériaux de construction. Présent en France depuis de nombreuses années, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité, de la sécurité et du développement durable. Sous la responsabilité du responsable des expéditions, nous recherchons un(e) Cariste, pour intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. Profil recherché : CACES R489 3 à jour (le CACES 4 serait un plus) Expérience en conduite de chariot élévateur double fourche ou volonté de se former Rigueur et respect des consignes de sécurité Disponible immédiatement et régulièrement A jour de visite médicale Conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h/13h ou 13h/19h (en journée pendant la formation) Panier repas Prime de douche sur le lieu de travail Prime 13ème mois Site non accessible en transport en commun. Salaire : 14.81 Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle
Lieu :Saint-Quentin-Fallavier (38070) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'exploitation secteur palette bois H/F, sur Saint-Quentin-Fallavier. Vos missions : Pilotage opérationnel — Organisation des activités de tri, réparation et expédition des palettes. Encadrement des équipes — Management des trieurs/réparateurs et des chauffeurs SPL, gestion des plannings, briefings quotidiens. Formation terrain — Accompagnement des nouveaux arrivants, montée en compétences des équipes, transmission des bonnes pratiques sécurité et qualité. Gestion des flux palettes — Suivi des arrivages, contrôle des volumes entrants/sortants, coordination avec les transporteurs. Supervision du site — Veille au respect des consignes de sécurité, propreté du site, optimisation des zones de stockage. Relation interne et reporting — Communication avec la direction, suivi des indicateurs, remontée des besoins opérationnels. Profil recherché Expérience en management d'équipes terrain (logistique, exploitation, industrie). Connaissance des environnements manutention / palettes / transport appréciée. Capacité à organiser, anticiper et prendre des décisions. Leadership naturel, sens de la communication, gestion des priorités. Rigueur, réactivité et goût pour le travail de terrain. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Saint-Grégoire (35760) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 19 au 20 octobre 2026 ou 26 au 27 octobre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Acquérir les aspects essentiels de la démarche HQE Maîtriser les niveaux de cibles de la démarche HQE Connaître les différents outils et indicateurs propres à la démarche HQE Maîtriser les aspects juridiques de la démarche afin d'obtenir la certification Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Acquérir les aspects essentiels de la démarche HQE Analyse des aspects intérieurs et extérieurs du bâtiment Mise en oeuvre d'outils d'analyse de performance énergétique Sélectionner les indicateurs adaptés et pertinents Maîtriser les différents référentiels Concevoir un projet en accord avec la démarche Etudes d'impact sur l'environnement Elaboration, suivi et contrôle du chantier dans le cadre de la démarche JOUR 2 Les divers niveaux de cibles de la démarche HQE Les critères de respect des cibles et sous-cibles L'établissement d'un Système de Management de l'Opération Les différentes formes de certification La marque collective de certification NF Le label/certification HQE Le label BBC Autres certifications FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise dynamique et à taille humaine du secteur du BTP, un(e) Secrétaire Polyvalent(e). Vous intégrez une structure qui offre un cadre de travail agréable et une vraie souplesse sur l'organisation de vos horaires Rattaché(e) à la direction, vous serez le coeur administratif de l'entreprise. Vos journées s'articuleront autour de missions variées : Accueil & Communication : Gestion du standard téléphonique et tri des e-mails avec réactivité. Suivi de chantiers : Gestion des comptes prorata (refacturations, suivi des frais) et démarches administratives liées aux compteurs de chantier (Enedis, etc.). Suivi de projets : Enregistrement et mise en forme des procès-verbaux de réunions. Bureautique : Création et mise à jour de tableaux de suivi sur Excel et rédaction de documents simples sur Word. Vos outils : Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et vous êtes très à l'aise sur Excel. Vos qualités : Organisation, rigueur et autonomie sont vos meilleurs atouts. Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps avec le sourire ! Le petit + : Une première expérience ou une connaissance du secteur du BTP sera grandement appréciée (mais les profils motivés venant d'autres secteurs sont les bienvenus !). Conditions du poste Type de contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois, avec une réelle possibilité de CDI à terme. Date de démarrage : Septembre 2026. Volume horaire : Temps partiel de 24 heures par semaine. Planning : Travail obligatoire le mercredi. Horaires souples (indicatif : 8h45-12h00 / 13h30-16h15). Rémunération : Base SMIC (taux horaire exact à confirmer selon profil).
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus www.axiomeassocies.fr. Il (elle) aura en charge la mise à jour d'un portefeuille de 50/60 clients environ, TPE-PME (multi-secteur) et professionnels libéraux. Le (la) candidat(e) devra maîtriser la saisie assistée (récupération des factures sur notre plateforme et téléchargement des écritures bancaires), le lettrage et pointage des comptes, la réalisation des déclarations de TVA, ainsi que la révision des cycles sur des structures types TPE. Il (elle) sera en relation directe avec un chef de mission/ et ou l'expert comptable signataire. Idéalement titulaire d'un BAC+2 ( mini ) et de 2 ans d'expérience en cabinet. Ouvert(e) aux nouvelles technologies, connaissance du logiciel ACD et Pennylane. Le (la) candidat(e) sera capable de s'auto-corriger et d'évoluer. Aime le travail en équipe et la convivialité, logique, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'esprit d'initiative. Salaire : Rémunération selon expérience + TR
Lieu :pomerols (34810) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
La campagne de recrutement pour la saison des vendanges en cave 2026 démarre chez SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE - EMPLEO pour une cave à proximité de BESSAN ! Les débutants super motivés et sérieux sont acceptés ! Amplitude horaire possible du matin, d'après-midi, de nuit ou de journée pouvant aller jusqu'à 60h/semaine ! Rotation d'équipe, travail possible les samedis et dimanches. Voici les différents postes à pourvoir en cave : Réception du raisin sur les quais (accueillir les viticulteurs, enregistrer les données sur poste informatique, effectuer la pesée, envoyer le raisin vers l'égrappoir, nettoyage des quais...) Traitements/pressurage/thermo (surveillance, manipulation de manche, transmission d'informations, nettoyage des espaces de travail...) Prise d'échantillons/densité/produits chimiques (mise des produits chimique dans les cuves, calcul de quantités, port de charges, communication avec l'oenologue...) Filtre tangentiel/rotatif/presse (surveillance du filtre, manipulation informatique, apport des matières premières, port de charges, nettoyage des espaces de travail...) Pressoir (surveillance et manipulation de boutons, nettoyage intérieur du pressoir, communication avec les collègues...) Employé polyvalent (décuvage, racler les lies, assister les permanents dans les tâches difficiles, nettoyages des bennes, manipulation de produits...) Pas d'hébergements possible sur place. Vous êtes arrivé jusqu'ici et vous êtes toujours intéressé ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en contrat d'interim : Rémunération 12.31euros + IFM + Indemnités de CP Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin Un compte épargne temps Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ Si tu es motivé, attentif, que le travail intense ne te fait pas peur alors même si tu n'as pas d'expérience ta candidature est la bienvenue ! Niveau souhaité : idéalement avec une première expérience, et/ou diplômé d'un BTSA Viti oeno, Mais débutant super motivé accepté !
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