Offres d'emploi

  • 13/06/2026

    Lieu :Nimes (30000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recherche un Commercial(e) terrain spécialisé(e) dans la lutte antiparasitaire. Secteur Gard/Hérault     Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur Gard / Hérault Identifier de nouvelles opportunités commerciales Proposer des solutions adaptées en matière de lutte anti-parasitaire Assurer le suivi des clients et des prestations Expérience obligatoire dans le secteur de la lutte antiparasitaire Fibre commerciale et sens du relationnel Autonomie et organisation Permis B requis CDI Rémunération : 30 000 euros à 36 000 euros brut annuel (selon profil) Véhicule de fonction Aucun découchage à prévoir

  • 13/06/2026

    Lieu :Saint-christol-lès-alès (30380)

    Type de contrat :Alternance

    Domaine :Informatique

    Ecole CESI MONTPELLIER recherche pour une de ses entreprises partenaires, un Administrateur Système et Réseaux en alternance H/F ! Vous devez déjà être titulaire d'un Bac +2  de préférence dans le domaine. Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation  au sein du campus CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise.     Rattaché(e) au responsable du service vous aurez notamment pour missions : Administrer les infrastructures existantes du SI  Déployer les nouvelles versions logicielles  Intégrer/Déployer industriellement de nouveaux serveurs et services  Maintenir en conditions opérationnelles les différents éléments qui composent le SI Participer à la rédaction et à l'évolution des documentations et procédures. Maintenir le système de monitoring dédiée au SI Réaliser, optimiser et automatiser les opérations courantes. autres missions suivant profils Vous êtes Titulaire d'un bac +2 en systèmes et réseaux informatiques Connaissances et qualités requises : Exploitation de réseaux Ethernet (IPv4/IPv6, routage statique et dynamique, protocoles de transports/encapsulations, etc..). Administration de serveurs GNU/Linux (type Debian, Ubuntu). Administration Cloud Microsoft (office 365 , SharePoint, Teams) Système de déploiement de configuration (CI/CD). Connaissance d’un langage de script. Maitrise de système de Docker et de Virtualisation VMware Niveau d’anglais : maîtrise anglais technique Rigueur et organisation Des connaissance réseaux sur les équipements Cisco et Fortinet serait réellement un plus.  

  • 13/06/2026

    Lieu :Grabels (34790)

    Type de contrat :Alternance

    Domaine :Assistanat Secrétariat

      Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché.  Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines…     Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Alternant(e) Assistant(e) Transport & Douanes.   Objectif :  Dans un environnement fortement réglementé et orienté qualité, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Transport & Douanes afin d’accompagner notre Responsable Transport dans la gestion et l’optimisation de nos flux logistiques nationaux et internationaux.   Missions : Transport & logistique Participer à l’organisation des transports France, Europe et international, Suivre les expéditions (enlèvements, livraisons, délais, incidents transport), Être en relation avec les transporteurs et prestataires logistiques, Mettre à jour les indicateurs de performance transport (qualité, coûts, délais). Douanes & commerce international Aider à la gestion des flux import/export hors UE, Déterminer et mettre à jour sur l’ERP les positions tarifaires de produits, les origines non préférentielles (ONP) et préférentielles (OP) de produits, Instruire les dossiers (RTC, RCO) et en assurer la justification en cas de contestation, Assurer la conformité des opérations et les vérifications documentaires nécessaires dans le cadre du maintien de l’agrément (OEA), Participer aux audits internes de douane. Vous êtes en contact avec de nombreux acteurs internes et externes de l’Entreprise.   Vous intégrez une formation de niveau BTS, BUT, Licence ou Master dans le domaine du Transport & Logistique, Supply Chain ou Commerce international et avez un intérêt pour le transport international et la réglementation douanière. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptation et d'écoute. Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe. Vous maitrisez l’anglais et vous utilisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams…). Idéalement, vous savez appréhender un ERP de type SAP. Avantages : Rémunération selon grille conventionnelle + 13ème mois + Titres restaurant + Plages horaires flexibles + Jours de RTT

  • 13/06/2026

    Lieu :BOE (47550)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un manutentionnaire bricoleur Amenagement de grande et moyenne surface de vente Montage et démontage de racks. Mise en place de rayonnages Montage de meubles pour agencement de surface de vente Bricoleur, ponctuel et motivé

  • 13/06/2026

    Lieu :Nîmes (30000)

    Type de contrat :Alternance

    Domaine :Informatique

    Ecole CESI, Campus de MONTPELLIER, recherche pour le compte d'une de ses entreprises partenaires un.e Manager en Infrastructure et Cybesécurité en altrenance Vous devez déjà être titulaire d'un Bac+3 Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation  au sein du campus CESI Montpellier, en présentiel (titre professionnel de niveau 7, Bac +5, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise. Le poste : Piloter un projet de conception ou d’évolution de l'Infrastructure système d’information (SI) Mettre en oeuvre une expertise technique en informatique Gérer et manager le système d’information (SI) et son portefeuille de projets Garantir la sécurité de l'infrastructure et réseaux Autres missions suivant profils   Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et vous êtes en recherche d'une alternance Informatique développement    

  • 13/06/2026

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Alternance

    Domaine :Informatique

    Ecole CESI MONTPELLIER recherche pour une de ses entreprises partenaires, un Administrateur Système et Réseaux en alternance H/F ! Vous devez déjà être titulaire d'un Bac +2  de préférence dans le domaine. Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation  au sein du campus CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise.   Le poste : Rattaché(e) au responsable du service vous aurez notamment pour missions : Administrer les infrastructures existantes du SI  Déployer les nouvelles versions logicielles  Intégrer/Déployer industriellement de nouveaux serveurs et services  Maintenir en conditions opérationnelles les différents éléments qui composent le SI Participer à la rédaction et à l'évolution des documentations et procédures. Maintenir le système de monitoring dédiée au SI Réaliser, optimiser et automatiser les opérations courantes. autres missions suivant profils Vous êtes Titulaire d'un bac +2 en systèmes et réseaux informatiques Connaissances et qualités requises : Exploitation de réseaux Ethernet (IPv4/IPv6, routage statique et dynamique, protocoles de transports/encapsulations, etc..). Administration de serveurs GNU/Linux (type Debian, Ubuntu). Administration Cloud Microsoft (office 365 , SharePoint, Teams) Système de déploiement de configuration (CI/CD). Connaissance d’un langage de script. Maitrise de système de Docker et de Virtualisation VMware Niveau d’anglais : maîtrise anglais technique Rigueur et organisation Des connaissance réseaux sur les équipements Cisco et Fortinet serait réellement un plus.  

  • 13/06/2026

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Apprentissage

    Domaine :Informatique

    Ecole CESI, Campus de MONTPELLIER, recherche pour le compte d'une de ses entreprises partenaires sur Montpellier un.e Technicen Informatique en altrenance. Vous recherchez une école et une entreprise, vous êtes au bon endroit !! Vous devez déjà être titulaire d'un Bac  Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation  au sein du campus CESI Montpellier, en présentiel (titre professionnel de niveau 5, Bac +2, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise. Une formation complète et professionnalisante Un accompagnement par des experts Une expérience concrète et valorisante De réelles opportunités d’évolution Vos missions Intégré(e) au service informatique, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Assurer le support technique et l’assistance aux utilisateurs Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements Participer à l’administration et à la gestion du parc informatique Déployer des solutions informatiques et gérer les mises à jour Contribuer à la sécurisation des systèmes et des données Intervenir sur les réseaux locaux et les environnements systèmes (Windows / Linux) 3 semaines en entreprise / 1 semaine école  Vous êtes titulaire d'un Bac et vous êtes en recherche d'une alternance Informatique !  Vous êtes curieux(se), motivé(e) et attiré(e) par l’informatique Vous aimez résoudre des problèmes et aider les autres Vous avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe  

  • 13/06/2026

    Lieu :Antony j.duchemann@laposte.net (92160)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Autres

    Notre client est un leader du dépannage et de la maintenance de flexibles et de systèmes hydrauliques .   Quotidien: Diagnostique de pannes ou fuites hydrauliques Fabrication sur-mesure de flexibles hydrauliques   Réalisation des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial.. Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes (3 ans minimum) chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique Titulaire du permis B. Niveau de rémunération : 34/37 kE par an à débattre + Variable individuel et collectif + Participation + Nombreux avantages dont chéques cadeaux.   Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 13/06/2026

    Lieu :Neuchâtel (2000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Notre client est un grand groupe de commerce de détail diversifié dans de multiples activités. Au sein d' une équipe immobilière d'une douzaine de spécialistes, dont cinq en comptabilité immobilière, le poste offre un haut niveau d'autonomie dans la gestion du portefeuille, avec une collaboration étroite avec les gérants d'immeubles. Missions: Gérer de manière autonome la comptabilité complète d'un portefeuille d'immeubles, principalement à usage commercial. Assurer le suivi comptable des immeubles, de la comptabilisation des écritures jusqu'aux bouclements périodiques et aux clôtures annuelles. Établir les décomptes de charges locatives, notamment dans des environnements complexes tels que les centres commerciaux. Traiter les spécificités des baux commerciaux : indexations, loyers liés au chiffre d'affaires, répartitions de charges. Participer à l'élaboration des budgets immeubles et assurer le suivi des écarts. 5 ans d'expérience en comptabilité immobilière, idéalement acquise en régie immobilière, dans un fonds immobilier ou au sein d'une institution disposant d'un portefeuille immobilier important. Excellente maîtrise de SAP REFX (ou autre logiciel de gestion locative) Niveau de rémunération : A partir de 90/95 kCHF par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 13/06/2026

    Lieu :Bouguenais (44340)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Transport logistique

    Notre client est spécialisé dans la coordination, le pilotage et l'optimisation des flux de transport nationaux et internationaux. Véritable tour de contrôle logistique, l'entreprise accompagne ses clients industriels et distributeurs dans la gestion de leurs opérations de transport multi-prestataires. Vous serez en charge d'organiser le transport de marchandises. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - -- - Rechercher, négocier et planifier les moyens de transport auprès de transporteurs sous-traitants.  - Organiser les expéditions dans le respect des délais, réglementations et exigences clients.  - Suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence.  - Veiller au bon déroulement des opérations transport, suivi SAV et gestion relation clients.  - Identifier le besoin des clients, proposer des solutions techniques selon les impératifs du client.  - Fournir les prix d'achats compétitifs dans le cadre des appels d'offres.  - Accompagnement des commerciaux lors des revues de contrat. Expérience en affrètement international ( routier) : 3 ans minimum Capacité à négocier et planifier avec des transporteurs Maitrise de l'Anglais B2 minimum. Niveau de rémunération : A partir de 40/45 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 3 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 13/06/2026

    Lieu :Saint-Dizier (52100)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre client est un grand nom de l'agro-alimentaire européen. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous encadrez les équipes de production et de maintenance afin de garantir les résultats opérationnels du site. Vos missions sont : Superviser la production en ligne avec les objectifs S&OP (sécurité, qualité, coûts, délais), Contribuer à des projets d'amélioration continue (digitalisation, fiabilisation, coûts), Encadrer les équipes de production et maintenance avec leurs relais (line managers, superviseurs...), Organiser les activités, animer la performance et mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs clairs, Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements via la maintenance préventive, curative et TPM, Organiser les arrêts techniques, redémarrages et interventions critiques, Bac +3 à Bas+5 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel automatisé idéalement agroalimentaire Anglais (niveau B2 minimum) Expérience en entretien avec ligne automatisé obligatoire. Niveau de rémunération : A partir de 40/45 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 3 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 13/06/2026

    Lieu :Lyon (69001)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour notre client, un bureau de contrôle indépendant spécialisé dans l'inspection et la vérification des équipements techniques du bâtiment. Il accompagne ses clients dans la garantie de la conformité et de la sécurité des installations. Expert reconnu, il intervient notamment dans le contrôle des ascenseurs, assurant une expertise rigoureuse et conforme aux normes en vigueur. Missions principales Réaliser les contrôles techniques réglementaires périodiques (tous les 5 ans) sur les ascenseurs et appareils assimilés, selon les exigences de sécurité en vigueur. Vérifier la conformité des dispositifs de sécurité, équipements et installations mécaniques et électriques des ascenseurs par rapport à la réglementation et aux normes applicables. Effectuer des examens visuels, essais fonctionnels et contrôles documentaires des équipements, consigner les anomalies ou non conformités détectées. Rédiger des rapports techniques détaillés, signaler les défauts, risques éventuels ou améliorations à apporter aux propriétaires et gestionnaires d'immeubles. Expliquer et communiquer les résultats auprès des clients et préconiser, si besoin, des corrections à faire réaliser par l'entreprise de maintenance. Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et participer, si besoin, à des audits ou évaluations internes de conformité. De longs déplacements avec découchés sont à prévoir Compétences requises Solides connaissances en mécanique, électrotechnique et normes de sécurité des ascenseurs. Maîtrise de la réglementation (arrêtés et normes ascenseurs) et capacité à interpréter des plans, notices techniques et historiques d'entretien. Rigueur, sens de l'observation, impartialité et indépendance dans l'analyse. Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour expliquer les rapports à des clients non techniciens. Capacité à travailler de manière autonome, en itinérance et à gérer un planning. Profil recherché Diplôme technique Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, mécanique ou équivalent), avec certification contrôleur technique ascenseur en cours de validité. Expérience requise dans l'installation, maintenance, inspection ou contrôle d'ascenseurs (8 ans dont 5 ans en installation/maintenance et 3 ans en inspection). Permis B souhaité pour déplacements. Conditions et environnement Poste itinérant (déplacements fréquents sur sites) Travail autonome sous supervision d'un organisme agréé indépendant et en lien avec les ascensoristes  Poste sur 4 jours d'intervention et 1 jours de rapports avec en moyenne attendue 4 à 5 ascenseurs par jour 

  • 13/06/2026

    Lieu :Vienne (38200)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, entreprise de menuiserie à taille humaine , une aide-poseur(se) .       Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du poseur principal, vous interviendrez sur chantiers en pose : Aide à la mise en place d'éléments de menusierie (porte,volets roulants, fenêtres etc.) Manutention et préparation du matériel Fixation, perçage, scellement, ajustements sur site Nettoyage du chantier et rangement du matériel Respect des consignes de sécurité  Vous avez une première expérience en bâtiment, menuiserie, métallerie ou serrurerie (débutant accepté si motivé et manuel)  Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe  Vous avez un bon sens pratique et êtes à l'aise avec les outils électroportatif

  • 13/06/2026

    Lieu :Bedarieux (34120)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recrute pour l'un de ses clients un maçon traditionnel (H/F), coefficient 210, dans le cadre d'une mission d'un mois en intérim à Bédarieux (34600). Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle dans le cadre de rénovations de bâtiments anciens. Monter les murs en pierres, briques ou parpaings selon les plans. Effectuer les travaux de coffrage, coulage et finition. Participer aux travaux de reprise, d'enduit et de finitions soignées. Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, idéalement sur chantiers de rénovation. Vous maîtrisez les techniques de coffrage, montage de murs et finitions. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers. Contrat : Intérim Durée : 1 mois (renouvelable selon chantiers) Lieu : Bédarieux (34600) Coefficient : 210

  • 13/06/2026

    Lieu :Tours (37000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Comptabilité Finance

    Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble.   Les avantages proposés par l'entreprise :  Congés additionnels  Participation  Télétravail  Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant  Une diversité sectorielle Un état d'esprit entrepreneurial et collaboratif Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant Un accompagnement personnalisé en vue de l'obtention du Diplôme d'Expert-Comptable Une flexibilité dans nos modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et des déplacements limités Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ces sujets Travail flexible  Prime de performance d'en moyenne un mois de salaire    Au sein du Département Expertise Conseil du bureau de Tours, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire structurée d'une dizaine de personnes, réalisant des missions d'Expertise Comptable et de Conseil variées.   Les activités comportent : Des missions de tenue et de surveillance d'un portefeuille clients composé d'entreprises de toutes tailles (TPE, PME et Grands Comptes) et de secteurs d'activité diversifiés (Viticole, Industrie, Services etc.) Des missions d'assistance et de conseil portant sur différents domaines d'expertise (Cash management, gestion de projets comptables complexes, externalisation, tableaux de bords, prévisionnels...) en accompagnement de l'équipe. Déploiement des outils de digitalisation sur les dossiers du bureaux (dématérialisation factures, automatisation traitement de donnée...) Traitement de la TVA et vérification des mises à jour de la comptabilité, révision de comptes, mise à jour et actualisation des tableaux de bord De formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA...), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise sur un poste similaire. Désireux de rejoindre un cabinet non sectorisé, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions. Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.

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