Lieu :Bron (69500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client répond aux besoins immédiats des clients en leur fourniture et installant des équipements temporaires (Air comprimé, vapeur, eau chaude, électricité, azote) pour sauvegarder leur production en cas d'urgence ou de projet de maintenance. En collaboration étroite avec le Responsable Technique, qui planifiera et vous donnera le support, vous assurerez la mobilisation/démobilisation ainsi que la maintenance/réparation de nos équipements à la location ( principalement des chaudières industrielles et accessoirement des compresseurs d'air, générateurs d'azote, groupes électrogènes) sur le secteur France (Nombreux déplacements) Mission : - Intervention sur site clients ou dans un de nos ateliers sur le territoire français, selon les besoins et la planification établie par votre responsable. - Diagnostic sur les machines à entretenir ou à réparer et maintenir leur bon état de fonctionnement - Installation, démantèlement et mise en route des équipements chez les clients. Diplôme technique BAC+2 en électromécanique, électrotechnique ou maintenance des équipements. Expérience en maintenance de chaudières industrielles ou équipements similaires.(moins deux ans) Compétences en maintenance multi-technique (électricité et mécanique). Permis B Nombreux déplacements (avec découchés) Niveau de rémunération : Environ 40/43 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Fleury les Aubrais (45400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client conçoit et fabrique des unités offset, héliogravure et flexographie ainsi que de découpage rotatif et de réception sont dessinées dans notre bureau d'études. Rattaché(e) au directeur du bureau d'études, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre d'un projet technique lié à la conception ou la réorganisation d'un système de production. Vous en assurerez la gestion technique, administrative et budgétaire depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation. A ce titre, vous serez notamment chargé (e) de : Assurer la réalisation des études, et garantir le développement des équipements, dans le cadre des délais et budgets acceptés par votre service, en conformité avec la Spécification Animer les réunions techniques internes du projet en coordonnant l'ensemble des actions des différents métiers intervenant sur votre projet Garantir l'intégration de la sécurité dans la conception des équipements et de leurs intégrations dans les ensembles Valoriser votre projet et le défendre face à vos clients internes et externes Participer éventuellement à l'élaboration des avant-projets, aux négociations techniques Vous justifiez au minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la machine spéciale. Anglais professionnel (avec certification) Niveau de rémunération : environ 50/55 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
NAPSIA est un organisme de formation et de recrutement certifié Qualiopi, basé à Toulouse depuis 2019. Nous accompagnons les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi, et nous travaillons avec un réseau de formateurs et formatrices indépendant(e)s experts dans leur métier. Dans le cadre du développement de notre offre de formation aux métiers du textile et de la confection, nous recherchons un(e) couturier(e) modéliste formateur(trice) pour intervenir sur nos missions de formation auprès d'ateliers de production. Vous intervenez sur des missions de formation orientées pratique, en atelier, avec un objectif clair : faire monter en compétences les équipes et rendre les ateliers de production autonomes. Vos missions : Adapter chaque formation au niveau des participants, aux produits et aux équipements de l'atelier ; Former au patronage : prise de mesures, création, modification et gradation de patrons ; Accompagner la création de nouveaux modèles, notamment d'accessoires de tête (turbans, bonnets, bandeaux, pièces capillaires) ; Réaliser des prototypes concrets avec les participants : choix des matières, coupe, assemblage, finitions, essayages et ajustements ; Transmettre les techniques de confection et des méthodes de fabrication reproductibles, pour que l'équipe produise ensuite en autonomie ; Former à l'utilisation et au réglage des machines (machine à coudre industrielle, surjeteuse, recouvreuse...) ; Préparer les supports de formation (fiches techniques, patrons, gammes de montage) et évaluer les acquis des participants. Modalités : missions en freelance (sous-traitance), en présentiel dans les ateliers, sollicitation au fur et à mesure des formations programmées. Expérience confirmée de couturier(e) modéliste : patronage à plat et/ou moulage, création de modèles, réalisation de prototypes ; Maîtrise confirmée des machines (machine à coudre industrielle, surjeteuse, recouvreuse) et de leurs réglages : c'est un critère essentiel ; Expérience en chapellerie, accessoires de tête, lingerie ou pièces souples sur mesure très appréciée ; Expérience de transmission : formation d'adultes, encadrement d'apprentis ou tutorat en atelier ; Diplôme dans les métiers de la mode et du textile (CAP Métiers de la mode, BP, BTS Métiers de la mode, DN MADE...) ou expérience équivalente ; Pédagogie, patience, sens du concret et du travail soigné. Conditions : statut d'indépendant(e) ; numéro de déclaration d'activité (NDA) apprécié. Pour candidater : envoyez votre CV, des photos de vos réalisations (patrons, prototypes), votre statut et votre tarif.
Lieu :Aguts (81470) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
API Home acteur local du service aux paticuliers à domicile, place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nous cherchons un.e aide ménager.ère pour chouchouter les logements de nos bénéficiares : - Contrat CDD débouché en CDI - Heures Modulables 2H minimum par intervention le jeudi matin et le vendredi matin - Secteurs : Aguts - Expérience: Expérimenté.e - Rémunération: 12.36 euros/h + 10% indemnités de fin de mission + 10% congés payés - Pour un complément de salaire - Avantages sociaux: Tickets restaurants sous conditions - Permis B exigé Rejoignez-nous ! Vous intervenez au domicile de particuliers à Aguts - prestations permanentes - Vous êtes garant(e) de la qualité de votre prestation et de la satisfaction de nos bénéficiaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer l'entretien courant et approfondi des logements. Nettoyer et désinfecter les pièces de vie, cuisines et sanitaires. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols selon les différentes surfaces. Entretenir les vitres Respecter les habitudes et les consignes de chaque bénéficiaire. Travailler avec autonomie, discrétion et professionnalisme. Effectuer le repassage et l'entretien du linge selon les besoins (pas systématiquement) Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) du ménage à domicile. Une expérience significative dans l'entretien chez des particuliers est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'organisation ; votre efficacité et votre souci du détail ; votre autonomie ; votre ponctualité et votre fiabilité ; votre discrétion et votre savoir-être. Les indispensables Expérience réussie en ménage chez des particuliers. Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage. Permis B et véhicule indispensables pour les déplacements. Parce que nous savons qu'un travail de qualité repose sur des professionnels investis. Chez API Home, nous privilégions des relations de confiance, aussi bien avec nos salariés qu'avec nos bénéficiaires. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir durablement dans une entreprise locale où le professionnalisme est reconnu et valorisé. Vous êtes expérimenté(e), autonome et aimez le travail bien fait ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Lieu :Hambourg (20095) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
NAPSIA est un cabinet de recrutement et organisme de formation fondé en 2019, basé à Toulouse. Nous accompagnons des entreprises industrielles en France et à l'international dans leurs recrutements stratégiques. Pour l'un de nos clients, groupe industriel implanté à Hambourg (Allemagne), nous recherchons un(e) HR Business Partner. Le nom du client est confidentiel et vous sera communiqué lors de l'entretien. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines et en lien étroit avec les managers opérationnels du site, vous êtes le/la partenaire RH de proximité des équipes. Vos missions : Accompagner les managers opérationnels au quotidien sur l'ensemble des sujets RH (organisation, effectifs, recrutement, intégration, performance) ; Conseiller et sécuriser les décisions au regard du droit du travail allemand (contrats, temps de travail, discipline, ruptures, conventions collectives) ; Entretenir le dialogue social avec les représentants du personnel (Betriebsrat) ; Piloter les processus RH clés : recrutement, entretiens annuels, développement des compétences, gestion des talents ; Suivre les indicateurs RH et proposer des plans d'action ; Faire le lien avec le siège en France et contribuer aux projets RH du groupe. Votre profil : Expérience réussie en tant que HR Business Partner ou RRH de site, idéalement en environnement industriel ; Allemand courant (langue de travail) ; Bonne connaissance de l'opérationnel : vous êtes à l'aise sur le terrain, auprès des équipes de production et de leurs managers ; Solide maîtrise du droit du travail allemand et des relations avec le Betriebsrat ; Français niveau B1 minimum, pour échanger avec le siège ; Anglais apprécié. Qualités attendues : sens du terrain, écoute, diplomatie, rigueur et capacité à conseiller les managers. Poste : CDI basé à Hambourg. Rémunération selon profil.
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers techniques et de la mobilité, Recherche pour son client Oovoom Driver, un(e) Gestionnaire Commercial & Planner H/F pour structurer et développer l'organisation des devis et planifier les convoyages tant avec les clients qu'avec les convoyeurs indépendants. Vous intégrerez Oovoom Driver, Oovoom Driver est une plateforme innovante de mise en relation entre propriétaires de véhicules et chauffeurs pour le convoyage et des prestations associées (déplacement de véhicules, services à la carte...). Le modèle repose sur l'intermédiation via une application mobile et un réseau de prestataires indépendants qualifiés. En tant que Gestionnaire Commercial & Planner, vous serez un véritable pivot entre les clients, les convoyeurs indépendants et les équipes internes.Vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous optimisez la satisfaction client, garantissez la fluidité des opérations, et assurez une planification efficace et réactive des prestations. Vos missions principales : Assurer la création, le suivi et l'optimisation des devis commerciaux destinés aux clients, en tenant compte des contraintes tarifaires, logistiques et techniques. Organiser et planifier les convoyages véhicules avec les convoyeurs indépendants, en garantissant la meilleure allocation des ressources et le respect des délais. Assurer le contact et le suivi client (par téléphone, email ou via la plateforme), répondre à leurs besoins, ajuster les devis et garantir un service de qualité. Coordonner avec les convoyeurs indépendants : validation des disponibilités, confirmation des missions, gestion des ajustements et reporting des interventions. Veiller à la mise à jour des informations et des plannings sur la plateforme interne, assurer la traçabilité des actions et garantir une visibilité optimale pour tous les intervenants. Assurer un soutien administratif lié aux opérations (contrats, factures, confirmations de missions, réclamations). Contribuer à l'amélioration continue des process internes afin d'optimiser la performance commerciale et logistique. Vous êtes le profil idéal si vous détenez : Une expérience significative (idéalement 2 ans minimum) sur un poste similaire (coordination commerciale, planning, service client, gestion d'opérations). Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, outils de planning/CRM). Une capacité à jongler avec plusieurs tâches, prioriser efficacement et structurer son activité. Une expérience dans la mobilité, le transport, la mise en relation ou le convoyage est un plus. Votre savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à coordonner des profils externes. Réactivité, autonomie et esprit d'analyse face aux imprévus. Conditions de travail : CDI ET Temps plein. Horaires de travail : 9h 12h30 ; 13h30-18h Rémunération : Définie en fonction de l'expérience et du profil. Avantages : Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et innovante. Formations internes Perspectives d'évolution vers des postes de coordination senior ou de management opérationnel. Entreprise en forte croissance, orientée vers l'innovation et l'expérience utilisateur. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :SARROLA-CARCOPINO (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur insulaire, nous recherchons un Electro-mécanicien H/F, qui sera en charge de piloter son usine de fabrication de blocs béton (parpaings). Une formation interne sera assurée. Aussi, nous recherchons avant tout un candidat disposant d'une solide culture technique industrielle, notamment en électromécanique ou maintenance. Après une période d'intégration et de formation aux équipements et aux procédés de fabrication, vous serez chargé de : Assurer le démarrage, le réglage et le pilotage de l'installation de production. Veiller au respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau. Garantir le respect des procédures qualité et sécurité de l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type : Électromécanique Maintenance industrielle Électrotechnique Automatismes industriels Conduite d'installations de production Vous possédez idéalement une première expérience en environnement industriel, carrière, centrale à béton, industrie manufacturière ou production automatisée. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
La Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes (CRCC) de Montpellier Nîmes est l'instance représentative officielle de la profession de commissaire aux comptes. Couvrant les 8 départements rattachés aux ressorts des Cours d'appel de Montpellier et de Nîmes, elle représente près de 560 commissaires aux comptes ainsi que 380 sociétés inscrites. Son siège est basé à Montpellier (34). Acteur institutionnel et économique majeur de la région, la CRCC de Montpellier Nîmes assure une triple mission : - L'accompagnement au quotidien de ses membres dans l'exercice de leurs missions réglementées, - La promotion de la qualité et de l'éthique de l'audit légal, - La représentation active de la profession auprès des juridictions, autorités administratives, universités et partenaires économiques du territoire. Sa gouvernance est portée par son Président, un Bureau constitué de 6 membres et un Conseil d'Administration réunissant 16 élus de la profession. Dans le cadre du départ à la retraite de sa Secrétaire Générale actuelle, la CRCC de Montpellier Nîmes recrute à Montpellier (34), pour assurer le pilotage opérationnel et poursuivre la dynamique de développement de l'institution, son(sa) futur(e) SECRETAIRE GENERAL(E) F/H. SECRETAIRE GENERAL(E) F/H Sous la responsabilité directe du Président et en lien étroit avec les membres élus du Bureau et du Conseil Régional, votre mission est d'assurer le fonctionnement global (administratif, institutionnel, financier et opérationnel) de la Compagnie. Unique salarié(e) de la structure, vous occupez une fonction stratégique et centrale, caractérisée par une grande autonomie, une forte polyvalence et une proximité permanente avec les élus de la profession. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Gouvernance et vie institutionnelle : - Préparer et organiser les réunions du Bureau, du Conseil régional, des commissions et les Assemblées Générales - Élaborer les convocations, ordres du jour, comptes rendus et procès-verbaux - Assurer le suivi des décisions prises par les instances élues - Accompagner le Président dans la préparation des réunions, interventions et dossiers institutionnels Gestion administrative et financière : - Piloter la gestion administrative quotidienne du siège de la Compagnie - Élaborer et suivre le budget prévisionnel en collaboration avec le Trésorier - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable et financier - Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs et partenaires - Veiller au respect des obligations réglementaires et statutaires de l'organisation Communication et relation membres : - Assurer l'information et l'accompagnement des commissaires aux comptes membres - Répondre à leurs demandes et faciliter leurs démarches - Préparer et diffuser les communications de la Compagnie - Administrer les outils de communication : site internet, newsletters, réseaux sociaux - Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la Compagnie auprès de ses membres et partenaires Formation et événementiel - Organiser les conférences, réunions techniques, formations, assemblées générales et événements de convivialité - Assurer la coordination logistique, administrative et budgétaire de ces manifestations. - Piloter les relations avec les intervenants, partenaires et prestataires - Participer activement à la dynamique et à l'attractivité de la vie régionale de la profession Relations institutionnelles - Assurer l'interface avec la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) et H2A - Entretenir les relations avec les juridictions, universités, organisations professionnelles, institutions et partenaires régionaux - Contribuer à la promotion de la profession et à son ancrage territorial Le poste implique une grande souplesse et disponibilité parfois le soir ou en dehors des heures de bureau notamment lors d'évènements professionnels.
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. - Votre mission principale sera de développer la présence et la visibilité des produits auprès des professionnels du secteur : magasins spécialités, boutiques de vape, bureaux de tabac et commerces partenaires. Prospecter et developper un portefeuille de commerces sur votre secteur. visiter régulièrement les magasins, bureaux de tabac et boutiques spécialisée. Présenter les produits et nouveautés du client aux commerçants. Conseiller les professionnnels et répondre à leurs questions sur les produits. Négocier et développer la visibilité des produits en magasin. veiller au bon positionnement et à la présentation des produits dans les points de vente. Effectuer un repoting régulier de votre activité et des retours terrain. - Formation : Diplôme de niveau baccalauréat minimum requis ; un diplôme de l'enseignement supérieur est un atout. - Expérience : Au moins 1 ans d'expérience exigé dans l'industrie de la cigarette électronique (vape). Une expérience en gestion de marque, développement commercial, vente ou marketing dans le secteur de la vape ou un domaine connexe est fortement appréciée. - Langues : Maîtrise anglais et français. Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec la capacité de développer et entretenir des relations durables avec les principaux partenaires. Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer les fréquents déplacements dans la région attribuée. Le chinois doit être la langue maternelle. Rémunération et avantages : Salaire attractif avec primes basées sur les performances. Environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant.
Lieu :Lyon (69007) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Réceptionner et mettre en rayon les marchandises Assurer le facing et le balisage des produits Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons Contrôler les dates limites de consommation Accueillir et renseigner les clients si besoin Participer aux inventaires Gestion des encaissements Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe Une première expérience dans la grande distribution est un plus Horaires : du lundi au vendredi en 7h/15h Taux horaire : 12.31euros / heure Longue mission Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :LILLE (59000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. - Votre mission principale sera de développer la présence et la visibilité des produits auprès des professionnels du secteur : magasins spécialités, boutiques de vape, bureaux de tabac et commerces partenaires. Prospecter et developper un portefeuille de commerces sur votre secteur. visiter régulièrement les magasins, bureaux de tabac et boutiques spécialisée. Présenter les produits et nouveautés du client aux commerçants. Conseiller les professionnnels et répondre à leurs questions sur les produits. Négocier et développer la visibilité des produits en magasin. veiller au bon positionnement et à la présentation des produits dans les points de vente. Effectuer un repoting régulier de votre activité et des retours terrain. - Formation : Diplôme de niveau baccalauréat minimum requis ; un diplôme de l'enseignement supérieur est un atout. - Expérience : Au moins 1 ans d'expérience exigé dans l'industrie de la cigarette électronique (vape). Une expérience en gestion de marque, développement commercial, vente ou marketing dans le secteur de la vape ou un domaine connexe est fortement appréciée. - Langues : Maîtrise anglais et français. Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec la capacité de développer et entretenir des relations durables avec les principaux partenaires. Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer les fréquents déplacements dans la région attribuée. Le chinois doit être la langue maternelle. Rémunération et avantages : Salaire attractif avec primes basées sur les performances. Environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant.
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. - Votre mission principale sera de développer la présence et la visibilité des produits auprès des professionnels du secteur : magasins spécialités, boutiques de vape, bureaux de tabac et commerces partenaires. Prospecter et developper un portefeuille de commerces sur votre secteur. visiter régulièrement les magasins, bureaux de tabac et boutiques spécialisée. Présenter les produits et nouveautés du client aux commerçants. Conseiller les professionnnels et répondre à leurs questions sur les produits. Négocier et développer la visibilité des produits en magasin. veiller au bon positionnement et à la présentation des produits dans les points de vente. Effectuer un repoting régulier de votre activité et des retours terrain. - Formation : Diplôme de niveau baccalauréat minimum requis ; un diplôme de l'enseignement supérieur est un atout. - Expérience : Au moins 1 ans d'expérience exigé dans l'industrie de la cigarette électronique (vape). Une expérience en gestion de marque, développement commercial, vente ou marketing dans le secteur de la vape ou un domaine connexe est fortement appréciée. - Langues : Maîtrise anglais et français. Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec la capacité de développer et entretenir des relations durables avec les principaux partenaires. Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer les fréquents déplacements dans la région attribuée. Le chinois doit être la langue maternelle. Rémunération et avantages : Salaire attractif avec primes basées sur les performances. Environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant.
Lieu :Roquefort la bédoule (13830) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur du secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Technicien(ne) SAV Photovoltaïque afin de renforcer son équipe technique. Vos missions Assurer le support technique auprès des clients et installateurs. Accompagner la mise en service des équipements photovoltaïques. Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées. Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage sur site. Effectuer des tests et contrôles sur les équipements. Assurer le suivi des interventions et la rédaction des comptes-rendus. Participer ponctuellement à des travaux d'installation sur la partie électrique. Poste basé à Roquefort-la-Bédoule. Déplacements réguliers à la journée en région PACA. Quelques grands déplacements ponctuels à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule de service fourni. Formation en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou énergies renouvelables. Première expérience en SAV, maintenance ou dépannage appréciée. Connaissances en photovoltaïque appréciées, mais les candidatures issues de l'électricité ou de l'électrotechnique seront également étudiées. Permis B obligatoire. Autonomie, rigueur et sens du service client. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Crée en 2007, notre client est une imprimerie à taille humaine spécialisée dans les supports de communication (papier : flyers, carterie, affiches, dépliants, brochures mais également les supports rigides et souples : PLV, adhésif, bâche, textile, etc.) dont elle maîtrise l'ensemble des technologies de production. Elle se compose de 3 pôles d'activités principales à savoir 4 sites de e-commerce, une division de vente en direct et un atelier d'impression et de façonnage grand format. Dans le cadre d'une création de poste, Get carrières spécialisé dans le recrutement de personnel depuis 16 ans, recherche pour notre client imprimeur un(e) assistant(e) commercial(e) H/F. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 %. + Intéressement du groupe Titres-restaurant facultatifs d'une valeur de 13 euros, pris en charge à 50 % par l'employeur Chèque-cadeau de 150 euros à Noël. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) & ADV, vous serez chargé de gérer et coordonner les aspects administratifs des ventes, en assurant le traitement des commandes, le suivi des livraisons, la gestion des stocks et la relation avec les clients. Vos principales missions seront : Gestion des commandes et des livraisons Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...). Assurer le suivi des expéditions et des délais de livraison. Vérifier et gérer les anomalies (retards, pertes, erreurs de livraison). Relancer les transporteurs en cas de problème. Relation avec les transporteurs et sous-traitants Contacter les transporteurs pour toute réclamation ou suivi des livraisons. Échanger avec les sous-traitants pour suivre l'avancement des commandes. Gérer les retards et proposer des solutions adaptées. Gestion des réclamations (SAV transport et sous-traitants) Traiter les réclamations liées aux livraisons (casse, retard, perte...). Déclarer et suivre les litiges auprès des transporteurs et sous-traitants. Assurer la satisfaction client en proposant des solutions rapides et efficaces. Suivi et reporting Mettre à jour les outils de suivi des commandes et des livraisons. Rédiger des comptes-rendus et proposer des améliorations pour fluidifier les processus. Formation et expérience Bac +2 minimum en logistique, commerce, administration des ventes (ADV) ou dans un domaine similaire. Une expérience en gestion des commandes ou en logistique serait un plus. Compétences Bonne maîtrise des outils informatiques : CMS, ERP, Excel et logiciels de gestion des commandes. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Aisance téléphonique et rédactionnelle. Sens du service et réactivité. Qualités personnelles Rigueur et autonomie : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe : aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs. Gestion de l'urgence et du stress : capacité à trouver rapidement des solutions. Dynamisme et persévérance : rapidité et ténacité dans la prise en charge des demandes complexes.
Lieu :FIGEAC (46100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. ADVANCE EMPLOI recrute, pour l'un de ses clients basé à Montauban, un électricien industriel / tertiaire pour intervenir sur un chnatier à Figeac. Vos missions Réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements électriques. Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et le câblage d'armoires ou de tableaux. Lire et interpréter les plans, schémas électriques et dossiers techniques. Réaliser des travaux de maintenance, de dépannage et de recherche de pannes. Contrôler la conformité des installations avant leur mise sous tension. Appliquer les consignes de sécurité sur chaque intervention. Vous êtes issu d'une formation en électricité et justifiez d'une expérience en environnement industriel et/ou tertiaire. Vous savez travailler à partir de plans et de schémas électriques. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes autonome, méthodique et attentif à la sécurité. Contrat : mission d'intérim (CDI possible) Secteur : Figeac Horaires : selon les chantiers. Rémunération : selon profil, grille BTP Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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