Lieu :VIAS (34450) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Tourisme Loisirs |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients Jardinier Paysagiste Confirmé H/F. Notre client, un camping reconnu pour la qualité de ses espaces verts et de son environnement, recherche un(e) Jardinier(ère) Paysagiste confirmé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de l'entretien, de l'aménagement et de la valorisation des espaces verts du camping afin d'offrir un cadre agréable aux vacanciers. Missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, désherbage...) Création et aménagement paysager (massifs, plantations, allées...) Suivi de l'état sanitaire des végétaux Utilisation et entretien du matériel Respect des normes de sécurité et de l'environnement Participation à l'embellissement du site Expérience confirmée en tant que jardinier paysagiste Connaissance des végétaux Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe Permis B exigé Poste à pourvoir dès le mois de Janvier pour une longue durée.
Lieu :Avranches (50300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Superviseur Service Clients expérimenté pour piloter le service ADV et assurer la coordination commerciale entre les équipes terrain et les grands comptes. Poste stratégique en lien direct avec la Direction Commerciale. L'entreprise L'entreprise est leader français spécialisé dans la fabrication et la vente de biens d'équipements et de mobiliers de soin pour les établissements de santé. L'entreprise accompagne ses clients dans la mise en place de solutions destinées à optimiser la gestion de leurs flux. L'entreprise compte 100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 32 millions d'euros. Points forts de l'offre Poste stratégique de Superviseur Service Clients en lien direct avec la Direction Générale et le Directeur Commercial France Management d'une équipe ADV et pilotage de la relation commerciale grands comptes Participation active à la stratégie commerciale du groupe Environnement stimulant alliant coordination commerciale et gestion administrative Avantages sociaux attractifs : participation aux bénéfices, tickets restaurant (10euros avec prise en charge employeur à 60%), mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances) Accompagnement personnalisé et stratégique tout au long du processus de recrutement par une consultante indépendante spécialisée Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité En tant que Superviseur Service Clients, vous serez le garant de la fluidité entre les équipes commerciales terrain, les grands comptes et le service ADV. Véritable bras droit du Directeur Commercial, vous animerez et challengerez le service ADV. Coordination et animation du service ADV Gérer le quotidien du service ADV France et encadrer l'équipe d'Assistantes ADV Challenger le service pour améliorer la performance commerciale et l'efficacité Insuffler une culture orientée commerce et relation client Lien avec la Direction Commerciale Assurer la communication et la coordination entre le Directeur Commercial, les commerciaux terrain et le back office Être un relais opérationnel et stratégique auprès des grands comptes Agir comme bras droit du Directeur Commercial pour la gestion des grands comptes Suivi et pilotage des KPI Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance (KPI) du service client Identifier les écarts entre objectifs et réalisations, proposer des actions correctives Organiser et mettre à jour les tableaux de bord commerciaux Support commercial et administratif Gérer le suivi des contrats commerciaux et les déclaratifs grands comptes Participer aux salons et opérations promotionnelles Participer aux réunions interservices et contribuer à l'harmonisation de la stratégie commerciale Formation et expérience Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent 5 ans minimum en ADV, service client ou coordination commerciale avec expérience managériale confirmée Compétences techniques requises Maîtrise du pack Office et des outils de reporting Bonne connaissance des process ADV et commerciaux Capacité à suivre et analyser des KPI et indicateurs de performance Expérience en gestion de la relation commerciale grands comptes Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer une équipe ADV Excellente communication et diplomatie dans la coordination commerciale Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif Aisance relationnelle avec les grands comptes et le service client Force de proposition et autonomie dans le pilotage du service Intéressé(e) par ce poste de Superviseur Service Clients ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client.une societe de prestation de service un /une responsable technique management d'une equipe de 15 techniciens sur plusieurs département 1 dépla/mois en paca gestion et organisation des formations, des congés, des recrutements une fois les budgts validés une capacité a aller sur le terrain faire une installation sur une file active de patients techniques Validation des heures de ses équipes poste a pourvoir rapidement statut cadre au forfait vehicule, panier repas, Une experience en prestation de service de santé a domicile est souhaitée: oxgene, nutrition, perfusion, masque vni
Lieu :La Ciotat (13600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un.e Assistant.e administratif.ve H/F. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre client situé à La Ciotat. Vous serez en charge de la rédaction de rapports administratifs et de la mise en forme de documents sur Word et Excel. Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome
Lieu :Versailles (78000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département 78 Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :MAUGUIO (34130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Pour renforcer notre action nous recherchons un (e) Responsable de secteur spécialisé(e) dans l'accompagnement des personnes âgées. Poste ouvert aux salariés interne uniquement jusqu'au 25 Décembre 2025. Véritable pilier terrain de l'association, vous orchestrez l'accompagnement des bénéficiaires tout en coordonnant les équipes d'intervenants à domicile. Vos responsablités : Rencontrer les bénéficiaires, (visite à domicile), évaluer les besoins d'aide à la personne et proposer un accompagnement adapté ; Recruter, animer et accompagner une équipe d'intervenants à domiciles (auxiliaires de Vie/aides à domiciles); Assurer le suivi de la relation de travail de vos équipes (contrats de travail, absences, entretiens professionnels, formation) en lien avec les services support de l'association ; Organiser les plannings, ajuster les interventions, assurer la qualité et la continuité de service ; Être le lien entre les familles, les professionnels médico-sociaux et les partenaires locaux ; Assurer le suivi administratif des dossiers et contribuer au développement de l'activité (entretenir le réseau de partenaires et prescripteurs sur votre territoire) ; Garantir le respect des dispositions conventionnelles en vigueur dans l'association et la réglementation encadrant les activités médico-sociales (loi de Janvier-2022, loi de février 2005) ; Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire partie d'une équipe humaine et solidaire Pour évoluer dans un cadre associatif engagé et reconnu, et donner du sens à votre quotidien professionnel Profil recherché: Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationnel (gestion de planning) et la relation (visite à domicile, suivi, écoute ...) alors ce poste est fait pour vous ! Pour réussir chez nous en tant que responsable de secteur, il faut : Être titulaire d'une formation niveau Bac+2/3 Minimum dans le domaine médico-social, social ou management/relation client Expérience dans la gestion d'intervention à domicile et/ou dans l'accompagnement de publics dépendants. Aimer le contact humain : capacité relationnelle et bienveillance Avoir une forte capacitée d'adaptation et d'organisation dans un contexte où l'imprévu fait partie du quotidien Être polyvalent, réactif et autonome Avoir des bonnes compétences en gestion d'équipe et coordination terrain Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de planification (idéalement) SECTEUR GEOGRAPHIQUE Poste rattaché à l'agence de Montpellier, mais basé à Mauguio, avec des déplacements réguliers à prévoir sur la zone LITTORAL- Mauguio et au siège. POSTE CDI temps plein,36h par semaine. Astreintes à prévoir le week-end, une fois par trimestre (en télétravail) de 8h à 19h Date début du contrat: à partir de Mi- Janvier 2026. Salaire : à partir de soit 2596.50euros Brut minimum mensuel, salaire de base si débutant sur le poste ( 0 à 4 ans d'expérience), niveau bac +2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience sur le poste, du diplôme et dans l'ancienneté dans la branche (si vous avez déjà travaillé dans l'aide à domicile) Nos + pour vous accompagner: Véhicule de service pour vos déplacements professionnels uniquement Téléphone et pc portable professionnels Un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme Un siège social à vos côtés, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions Des titres restaurant d'une valeur de 8.34euros par jour travaillé. ( part employeur: 5euros) Télétravail possible (1/2 j /semaine ou 1/j par quinzaine) 6 Jours de RTT
Lieu :Nice (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
L'entreprise recherche un Responsable Adjoint de Magasin passionné par l'horlogerie bijouterie pour piloter une équipe commerciale et développer l'activité d'une boutique à fort chiffre d'affaires. Poste stratégique de management retail avec de réelles perspectives d'évolution. L'entreprise L'entreprise est leader français de la distribution d'horlogerie et joaillerie-bijouterie, avec un réseau de 120 boutiques réparties dans toute la France. L'entreprise propose un concept innovant de boutique connectée et distribue plus de 60 marques allant de l'accessible au premium. L'entreprise fait partie d'un groupe reconnu offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Points forts de l'offre Poste stratégique de Responsable Adjoint de Magasin dans une boutique horlogerie bijouterie premium à Nice Cap 3000 Management d'une équipe commerciale performante avec accompagnement et développement des talents Rémunération attractive : fixe sur 12,5 mois selon expérience Rémunération variable stimulante : prime mensuelle, prime trimestrielle, commissions sur ventes personnelles et bonus annuel Remise collaborateur sur vos achats horlogerie bijouterie Parcours de formation spécifique à l'univers de l'horlogerie bijouterie Accompagnement personnalisé lors de votre intégration Évolution professionnelle vers des fonctions de Responsable de Magasin à moyen terme Nombreuses opportunités de carrière au sein du réseau national, au siège ou dans le groupe Participation liée à l'ancienneté et mutuelle d'entreprise Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous êtes garant avec le Responsable de Boutique de l'activité commerciale et du développement de votre équipe de vente dans l'univers horlogerie bijouterie. Management et développement de l'équipe de vente Manager et animer votre équipe commerciale au quotidien avec une présence opérationnelle terrain Recruter, accompagner et développer les collaborateurs en collaboration avec le Responsable de Boutique Former et coacher l'équipe de vente sur les produits horlogerie bijouterie et les techniques commerciales Développer les compétences managériales de chaque membre de l'équipe pour atteindre les objectifs Développement commercial et animation des KPI Piloter le développement commercial du magasin en participant à la mise en place de plans d'action Atteindre les objectifs budgétaires individuels et collectifs de la boutique Animer les KPI commerciaux et suivre la performance d'une boutique à haut chiffre d'affaires (minimum 1,5Meuros) Communiquer les plans d'action commerciaux à l'équipe et garantir leur mise en oeuvre Excellence de l'expérience client Partager votre passion client à vos collaborateurs pour assurer une excellente expérience client Garantir un service client premium dans une optique de fidélisation Être orienté résultat tout en plaçant le client au centre des actions Gestion administrative et opérationnelle Assurer la gestion administrative de la boutique : comptabilité, RH, reporting, contrôle de stock Garantir l'application de la réglementation sociale et le respect des politiques du groupe Gérer le service après-vente, la sécurité et les litiges éventuels Gérer le disciplinaire en collaboration avec le Responsable de Boutique Expérience et secteur 2 ans minimum d'expérience sur un poste de Responsable Adjoint de Magasin ou Manager Retail Expérience impérative dans l'horlogerie, la bijouterie ou la joaillerie fortement appréciée Expérience du management d'équipes de taille importante Compétences managériales Leadership naturel et capacités managériales à motiver, développer et fédérer une équipe commerciale Capacité à constituer des équipes performantes et à susciter leur engagement Expérience confirmée en management retail et animation d'équipe de vente Compétences commerciales Profil orienté résultat avec esprit ambitieux et volonté d'atteindre les objectifs commerciaux Expérience d'animation des KPI et pilotage d'une boutique à haut chiffre d'affaires (minimum 1,5Meuros) Esprit commerçant et expertise du service client premium Qualités personnelles Esprit stratégique et orientation client forte Expert du service client avec passion pour l'horlogerie bijouterie Capacité d'action et d'atteinte des résultats commerciaux Rigueur dans la gestion administrative et opérationnelle Intéressé(e) par ce poste de Responsable Adjoint de Magasin en horlogerie bijouterie ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :NARBONNE (11100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un/une pâtissier (H/F) Au sein d'une boulangerie pâtisserie située dans le Narbonnais, vos missions seront de: participer à l'élaboration des pâtisseries selon un cahier des charges précis préparer et cuire des pâtisseries selon les recettes et les standards de qualité établis décorer les pâtisseries de manière esthétique et créative respecter les délais de production et de livraison assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ De formation restauration / CAP/ BEP / BAC PRO pâtissier, Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans.
Lieu :Saint-Denis (93200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
L'entreprise recherche un Responsable Comptabilité Fournisseurs expérimenté pour superviser et piloter le pôle comptable fournisseurs. Poste stratégique de management comptable dans un environnement industriel dynamique et reconnu. L'entreprise L'entreprise est concessionnaire exclusif de matériel industriel en France depuis 1929, avec un chiffre d'affaires de 900 millions d'euros et 1600 collaborateurs. Elle est leader de la profession, dédiée à la distribution complète de matériel et de services auprès de grands groupes internationaux. L'entreprise est reconnue pour le professionnalisme de ses collaborateurs et les valeurs humaines partagées au sein des équipes. Points forts de l'offre Poste stratégique de Responsable Comptabilité Fournisseurs avec pilotage complet du pôle comptable Management d'équipe dans un environnement industriel structuré et stable Télétravail 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle 12 jours de RTT par an en complément des congés légaux Épargne salariale attractive : PEE, PERCO avec abondement jusqu'à 2300 euros par an et participation aux bénéfices CSE d'entreprise avantageux : voyages, bons d'achats, cinéma Véritables possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe familial reconnu Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité En tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous superviserez et piloterez l'ensemble du pôle comptable fournisseurs au sein d'un environnement industriel structuré. Supervision et management du pôle Comptabilité Fournisseurs Piloter le pôle Comptabilité Fournisseurs : organisation, répartition des charges et accompagnement des équipes comptables Fluidifier les flux comptables fournisseurs et optimiser les process de traitement Manager et faire grandir votre équipe avec bienveillance Contrôle et pilotage comptable Contrôler régulièrement l'apurement des factures fournisseurs : arrivées, litiges, acomptes, prélèvements et relances Piloter les clôtures mensuelles comptables : Cut-off, charges constatées d'avance, provisions et interfaces Superviser les campagnes de paiements fournisseurs et le traitement des notes de frais Référent outils et amélioration continue Être le référent des outils comptables et contribuer aux projets de déploiement informatique Suivre les flux comptables via des KPI et tableaux de bord de gestion Proposer des améliorations et optimiser les process de comptabilité fournisseurs Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes Formation et expérience Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou gestion comptable 5 ans minimum d'expérience en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs Expérience idéalement acquise dans un environnement industriel ou grande distribution Compétences techniques requises Expertise en comptabilité fournisseurs et comptabilité tiers éprouvée Maîtrise des outils informatiques comptables : Excel indispensable, logiciels CODA et BASWARE appréciés Capacité à piloter les clôtures comptables mensuelles Connaissance de la facturation et des processus de paiement fournisseurs Qualités personnelles et management Manager bienveillant sachant fédérer les équipes comptables et impulser une dynamique positive Leadership d'équipe transverse et capacité à faire grandir son équipe Capacité à créer des synergies avec des parties prenantes diverses Rigueur, adaptabilité et sens du service dans le pilotage comptable Esprit d'analyse et force de proposition pour l'optimisation des process Intéressé(e) par ce poste de Responsable Comptabilité Fournisseurs ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Diamniadio (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Une grande entreprise évoluant dans la sidérurgie au Sénégal DESCRIPTION : L'ingénieur procédé est responsable de l'optimisation des lignes de fabrication, notamment les fils machines, tubeuses, découpeuses, pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Il établit et suit le planning de production et organise le travail de l'équipe. Principales activités Établissement du planning de suivi de production. Organisation et gestion de l'équipe de production. Rédaction et présentation de rapports, de données et de tableaux de bord aux supérieurs hiérarchiques. Analyse et résolution de problèmes en instaurant des systèmes et des processus standardisés. Assistance technique et formation des techniciens. Relations internes et externes Relations internes : - Toutes les directions et entités opérationnelles de l'entreprise. - Bureau des Méthodes Relations externes : - Fournisseurs et Prestataires - Sous-traitants, stagiaires et visiteurs intervenants sur sites. Contexte et enjeux de l'emploi Situé au coeur du processus de production. Nécessité de respecter strictement les délais de production. Importance cruciale de la qualité des produits finis. Obligation d'équilibrer la productivité avec les normes de qualité et de sécurité. Finalités de l'emploi Assurer une production continue et fluide. Implémenter des stratégies pour l'amélioration constante des processus de fabrication. Maintenir un environnement de travail sécuritaire. Veiller au strict respect des normes de qualité établies. COMPETENCES : Procédé Industriel Planification Maintenance QHSE Compétences transversales Gestion D'équipe Respect des délais Résolution de problèmes Amélioration continue Communication Compétences comportementales Charte managériale FMS, Rigueur dans l'application des procédures Formation de référence : Bac +5 en génie procédé industriel ou Electromécanique Expérience : 3 à 5 ans dans une industrie
Lieu :AUBAGNE (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) électricien(ne). Installer et entretenir des systèmes électriques basse tension conformément aux plans et schémas techniques. Lire et interpréter des plans, des schémas pour assurer la conformité des installations. Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les travaux d'installation et de réparation. Diagnostiquer les pannes électriques et effectuer les réparations nécessaires. Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour garantir l'avancement efficace des projets. Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions. Une expérience significative dans le domaine électrique, idéalement en tant qu'électricien ou électricienne commercial(e). Une bonne maîtrise de la lecture de schémas. Des compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et électriques.
Lieu :Saint Maurice l'Exil (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) conducteur(rice) de travaux en maçonnerie . Votre mission : Piloter et coordonner les chantiers en maçonnerie Assurer la relation avec les architectes et les équipes internes Suivre l'avancement, contrôler la qualité et la sécurité Gérer les outils informatiques (Excel, mails) pour le reporting Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de travaux maçonnerie Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles Permis B indispensable pour déplacements quotidiens Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Contrat : Intérim ET Mission longue Salaire : Selon expérience
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement extérieur de l'habitat un technicien poseur en menuiserie H/F Maître d'oeuvre de l'installation, vous assurez la pose : Menuiseries&Volets : Tous matériaux et types de poses Protection solaire : Stores, volets et pergolas Vous réalisez également la mise en service et assurez le SAV si nécessaire Issu (e) d'une formation en stores, menuiseries ou serrurerie , vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en qualité de technicien-poseur H/F Vous êtes autonome sur chantier et êtes capable d'analyser et de gérer les contraintes techniques Vous savez travailler en équipe et possèdez un bon relationnel afin de communiquer avec l'ensemble des collaborateurs et des clients Permis B obligatoire Mission à pourvoir en intérim à partir de Février 2026 Horaires de journée du lundi au vendredi 39h hebdomadaires Rémunération à définir selon profil et expérience Panier repas Zone d'intervention : Puy-De-Dôme et Allier - Pas de découchés - Véhicule de service fourni Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !
Lieu :MOUZENS - CASTRES -alentours 81 (81470) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnités de fin de mission 10% sup) Paiement des ICP à chaque fin de mois (Indemnités de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique personnel Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 de chaque mois API Castres recherche pour l'un de ces clients, entreprise spécialisée dans les travaux de second oeuvre, un ou une Plaquiste (H/F) Vous aurez pour mission sur chantiers Logements / Tertiaire - particuliers et/ou professionnels en Rénovation ou Neuf : - de procèder à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. - d'effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce. - A ce titre, vous êtes en capacité de: Poser des rails de fixation Poser des plaques préfabriquées sur les rails Intégrer un isolant thermique et/ou phonique Poser et lisser les bandes de joints Passer les enduits de finition et de lissage Conditions de travail : Dépôt basé à Mouzens - déplacements à prévoir sur les départements limitrophes A LA JOURNEE - Indemnités de déplacement Contrat proposé : interim 15 jours renouvelable longue mission Rémunération : Selon grille du Bâtiment de N1 : 11.88 euros à N3P2 : 14.55 euros selon expérience + paniers repas chantier 13 euros + Primes Transport selon localisation + 10 % ICP + 10 % IFM Horaires : 39h du lundi au vendredi - horaires adaptables si chantier éloigné Prise de poste : dès que possible Vous êtes titulaire d'un CAP plaquiste- bâtiment et/ou une expérience significative dans le domaine. Ce poste est ouvert aux débutants volontaires et motivés. Mobilité chantiers 81 31 et depts limitrophes - Déplacements à la JOURNEE UNIQUEMENT Vos compétences attendues : Lecture de plan Maitrise des outils Bonne connaissance des matériaux utilisés Une vigileance absolue pour votre sécurité et celle des personnes sur le chantier Vous êtes rigoureux, et appréciez le travail bien fait: Alors cette entreprise n'attend que vous ! POSTULEZ DES MAINTENANT !
Lieu :gemenos (13000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client.une societe de prestation de service une assistante administrative Vous serez autonome sur la saisie administrative, gestion de la reception des colis, gestions des appels.saisie en renfort si besoin Passage des infirmiers liberaux, livreurs pas de public classique. horaire en 35h du lundi au vendredi autonome, dynamique, sens des priorités
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