Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. L'Assistante de Direction Bilingue aura pour rôle de soutenir la Direction Générale dans ses tâches quotidiennes tout en assurant un support administratif et comptable de qualité. Elle sera également responsable de la coordination des communications, tant en français qu'en anglais. Elle aura pour mission de : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs Gérer l'agenda du Directeur Général (prise de rendez-vous, planification de réunions) Rédiger, traduire et diffuser des courriers, comptes-rendus et notes de service en français et en anglais Organiser les déplacements et missions du Directeur Général Enregistrer et classer les pièces comptables (factures, reçus, relevés) Suivre les règlements et les paiements fournisseurs Contribuer à la préparation des rapports financiers mensuels en collaboration avec le service comptable Assurer la mise à jour des dossiers administratifs et financiers Faciliter les échanges entre les partenaires anglophones et francophones de l'entreprise Rédiger des courriers et des comptes-rendus en français et en anglais Formation : Diplôme en Secrétariat, Administration, Gestion, ou tout autre diplôme équivalent Expérience : Minimum 02 ans dans un poste similaire Compétences linguistiques : Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et connaissance des bases de la comptabilité Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, proactivité et excellent relationnel
Lieu :REVEL (31250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API REVEL recherche pour l'un de ses clients, Un.e agent de conditionnement au sec Date de début de mission : Dès que possible Durée : Contrat à la semaine Taux horaire: 12.02euros/heure Horaire : 35h semaine Avantages : 10% indemnité de fin de mission + 10% indemnité de congés payés Vous serez en charge des missions suivantes : - Conditionner au sec (alimentaire) - Etiquetage de produit. - Respecter les règles de sécurité. Vous avez toujours la patate, vous êtes autonome et vous aimez le travail bien fait ? Parfait, on va bien s'entendre ! Vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine. Si vous pensez que votre profil pourrait s'adapter à cette offre, n'attendez plus, POSTULEZ et devenez API !!
Lieu :Les Lilas (93260) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Devenez le référent technique d'une entreprise spécialisée dans la fabrication, modernisation et maintenance d'ascenseurs sur mesure à Paris. En tant que Leader Technique ET Expert Ascenseurs H/F, vous bénéficierez d'une formation continue, d'un véhicule de service, et d'un environnement stimulant pour développer vos compétences et celles de votre équipe. Présentation de l'entreprise : L'entreprise est le leader parisien de la fabrication sur mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs. Reconnue pour son expertise technique et son respect du patrimoine architectural, elle allie innovation et tradition pour répondre aux besoins spécifiques des immeubles parisiens. Avantages clés du poste : Rémunération attractive : Intéressement, participation, primes d'astreintes Formation complète : Sécurité, habilitations électriques, maintenance produits Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, indemnité repas, primes de lavage Équipements fournis : Smartphone, véhicule de service Environnement technique : Expertise reconnue, projets variés, équipe soudée En tant que Leader Technique ET Expert Ascenseurs H/F, vous serez responsable de : Assurer l'expertise technique : Diagnostic, résolution de problèmes, compte rendu des interventions Former et accompagner les techniciens de maintenance sur les problématiques techniques Réaliser les maintenances préventives selon la planification établie Garantir la sécurité et appliquer la politique Santé Sécurité de l'entreprise Expérience confirmée dans le domaine des ascenseurs Compétences managériales : Expérience en gestion d'équipe Qualités relationnelles : Pédagogie, écoute, gestion des situations de crise Autonomie et rigueur : Pragmatisme, réactivité, sens de l'organisation Permis B obligatoire Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn : Catherine Biaudet.
Lieu :LACAUNE-VIANE (81230) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, carrière spécialisée dans la fabrication de béton depuis 1938, Un(e) Chauffeur P.L Toupie Béton. Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Conditions d'embauche : Horaires: 7h-12h/13h-17h du lundi au vendredi Salaire : Selon profil et expérience Prise de poste: Dés que possible Poste sur LACAUNE et VIANE Sous la responsabilité du responsable de carrière, vos missions seront : - Vous effectuez le chargement du camion toupie avant la livraison. - Vous conduisez le camion toupie en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Vous effectuez la livraison du béton chez le client. - Vous déchargez le camion chez le client. - Vous procédez au nettoyage de votre camion après chaque livraison. Permis C en cours de validité. Carte FIMO à jour. Carte conducteur à jour. Expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Vous avez de l'expérience dans la conduite de toupie et recherchez un nouveau défi ? Rejoignez l'entreprise et mettez votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ! Candidatez dès maintenant :
Lieu :Paris la Défense (92056) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur majeur du secteur des ascenseurs et automatismes en tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F à Paris La Défense. Bénéficiez d'un package rémunérateur, d'un véhicule de fonction, et d'un accompagnement personnalisé pour évoluer dans un environnement technique et humain exigeant. Présentation de l'entreprise : L'entreprise, leader reconnu dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, allie l'agilité d'un réseau d'agences locales à la robustesse d'un grand groupe. Avec un chiffre d'affaires de 281 Meuros et 2000 collaborateurs, elle se distingue par son expertise technique et sa proximité client. Avantages clés du poste : Rémunération attractive : Part fixe sur 13 mois + part variable liée aux objectifs Formation dédiée : Intégration aux produits, outils, et programme de formation personnalisé Avantages sociaux : Mutuelle groupe, prévoyance, participation/intéressement, tickets restaurant Équipements fournis : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction Environnement de travail : Équipe soudée, innovation, et modernité En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F, vous serez responsable de : Maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs (dépannage, réparations) Représentation de l'entreprise auprès des clients et reporting des anomalies Amélioration continue de la qualité, sécurité, et satisfaction client Participation aux astreintes selon un roulement établi Poste sédentaire : Pas d'itinérance, secteur Paris La Défense Expérience confirmée : 10 ans minimum dans la maintenance d'ascenseurs Formation technique : BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE/MSMA ou équivalent Compétences clés : Autonomie, rigueur, gestion client, maîtrise des outils informatiques Permis B obligatoire Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1241. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn : Catherine Biaudet.
Lieu :SAINT-NAZAIRE (44600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement.... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons pour notre client un Meuleur H/F: Vos missions ? Reprise de travaux de soudure, Meulage et ponçage de pièces métalliques, Travaux de construction ou de réparation Infos pratiques : Poste à pourvoir sur les chantiers de l'atlantique Salaire brut annuel compris entre 26k et 32k Référence interne : 5 100 Vos atouts ? Une première expérience sur ce type de poste serait souhaitée, Licence de soudure et/ou CACES Nacelle Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :Les Lilas (93260) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Participation et intéressement Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Spécialisation dans la réparation sur-mesure d'ascenseurs parisiens Expertise reconnue dans le respect du patrimoine architectural L'opportunité Rejoignez le premier spécialiste de la réparation d'ascenseurs sur-mesure à Paris et devenez l'expert en réparation d'installations dans le respect du patrimoine architectural de la capitale, en intervenant sur des immeubles d'exception. Présentation de l'entreprise L'entreprise fabrique, modernise et entretient des ascenseurs depuis son origine, pour chaque style d'immeuble parisien. Elle s'est naturellement imposée comme le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de la capitale. L'entreprise se distingue par son expertise unique dans la préservation des caractéristiques architecturales tout en intégrant les normes de sécurité et de performance actuelles. Son savoir-faire reconnu en fait un acteur incontournable pour les immeubles parisiens de caractère. En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous assurez la réparation des installations en respectant les normes de sécurité et techniques Vous garantissez la réparation des ascenseurs en respectant les règles et consignes de sécurité ainsi que les normes et caractéristiques techniques spécifiques Assurer la réparation complète des appareils en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les différentes pièces de l'ascenseur selon les règles de l'art Régler et remettre en service les appareils après réparation Effectuer les diagnostics techniques et identifier les pannes Garantir la qualité de service en informant la hiérarchie de toute anomalie rencontrée Représenter l'entreprise lors des différentes interventions clients Contribuer à la mise en oeuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise Prendre toutes les mesures conservatoires permettant d'éviter tout danger Respecter rigoureusement les règles, normes et procédures de sécurité Signaler tous les risques identifiés lors des interventions Effectuer des déplacements professionnels sur Paris intra-muros et Ouest 92 En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous possédez les qualifications suivantes Diplôme BAC PRO ou BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience significative dans le secteur des ascenseurs, notamment dans la réparation Solides compétences techniques en réparation et dépannage d'installations Maîtrise des techniques de démontage et remontage de composants d'ascenseurs Connaissance des normes de sécurité et des caractéristiques techniques Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Capacités de gestion et d'autonomie dans l'organisation du travail Pragmatisme, rigueur et respect strict des procédures de sécurité Sens du diagnostic et capacité à résoudre des problèmes techniques Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour des déplacements sur Paris et l'Ouest 92 Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi F1283/IDF Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre accompagnatrice sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien ITE (H/F). Préparation et mise en place des isolants thermiques par l'extérieur selon les normes en vigueur. Réalisation des travaux de collage, chevillage, calage et finition. Pose d'enduits, treillis et systèmes d'isolation associés. Participation à la préparation du chantier, installation et sécurisation des zones de travail. Contrôle de la qualité des interventions et respect des consignes de sécurité. Expérience souhaitée en isolation thermique par l'extérieur ou sur chantier bâtiment. CCTH obligatoire pour effectuer les travaux en hauteur. Permis B fortement recommandé pour les déplacements sur chantiers. Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité. Salaire : A partir de 14.55euros/H + paniers + 10% d'IFM + 10% d'ICP + Avantage CET 6%.
Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Mutuelle Groupe Participation et intéressement Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Intégration dans un réseau d'agences à taille humaine avec la solidité d'un grand groupe Forte politique de développement des compétences L'opportunité Rejoignez un leader historique du secteur des ascenseurs et devenez l'expert technique en mise au point et mise en service de nouvelles installations dans le domaine de la modernisation, en garantissant conformité et qualité. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Avec plus de 200 ans d'expérience, elle s'est rapidement imposée comme leader sur son marché. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros et emploie environ 2000 collaborateurs. Sa force réside dans la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. L'entreprise s'engage dans une démarche environnementale ambitieuse avec l'objectif de réduire son empreinte carbone de 25% avant 2030 et de 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040. En tant que Metteur au Point Ascenseurs Nouvelles Installations, vous assurez la responsabilité technique de la mise en service des équipements Sous la supervision du Responsable d'Exploitation Agence, vous garantissez la mise au point et la mise en service d'ascenseurs et élévateurs dans le domaine de la modernisation Régler et mettre en service les appareils conformément aux spécifications techniques Réaliser le contrôle CE et assurer la conformité réglementaire des installations Effectuer les tests fonctionnels et les ajustements nécessaires Respecter l'ensemble des règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants Utiliser les équipements de protection collective et individuelle conformément aux procédures Appliquer rigoureusement les méthodes de travail établies Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier via les feuilles de mission Documenter les difficultés rencontrées et proposer des solutions Garantir la qualité et la sécurité des installations mises en service Effectuer des déplacements professionnels sur le département En tant que Metteur au Point Ascenseurs Nouvelles Installations, vous possédez les compétences suivantes Diplôme BEP Électrotechnique, CAP, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience significative dans un environnement technique (secteur ascenseur, automatisme porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire) Solides compétences techniques en mise au point et réglage d'installations Connaissance des normes CE et de la conformité réglementaire des ascenseurs Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Capacités de gestion et d'autonomie dans l'organisation du travail Pragmatisme, rigueur et respect strict des procédures de sécurité Maîtrise des outils informatiques et des applications métier Sens de la traçabilité et de la documentation technique Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour des déplacements départementaux Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi F1282/IDF Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg | Coach Carrière
Lieu :Bordeaux (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Package de rémunération attractif avec participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Intégration dans un réseau d'agences à taille humaine soutenu par la force d'un grand groupe Développement des compétences techniques et professionnelles L'opportunité Rejoignez un leader du secteur des ascenseurs et devenez l'expert modernisation d'un parc d'appareils dans le département de Saintes, en conjuguant technicité, qualité de service et satisfaction clients. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros avec un effectif d'environ 2000 collaborateurs. Sa force réside dans la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales réparties sur le territoire, garantissant réactivité et qualité de service. En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous assurez la modernisation et l'optimisation du parc d'appareils de votre secteur Sous la supervision du Responsable Service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils sur le département de Saintes Réaliser l'entretien et la modernisation du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Assurer la mise à niveau technique et technologique des équipements Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des actions correctives Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité supérieure Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi Effectuer des déplacements professionnels sur le département En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous répondez aux critères suivants Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience significative dans un environnement technique (secteur ascenseur, automatisme porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire) Solides compétences techniques en électrotechnique, mécanique et modernisation d'installations Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Capacités de gestion et d'autonomie dans l'organisation du travail Pragmatisme, rigueur et respect des procédures de sécurité Maîtrise des outils informatiques et des applications métier Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes et des déplacements départementaux Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre Consultante Référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Beauvoir de Marc (38440) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser les opérations d'usinage conformément aux gammes de fabrication, plans et consignes de sécurité Préparer le poste de travail : outillages, réglages machines et, le cas échéant, programmes CN Contrôler la conformité des pièces selon les exigences qualité et clients Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretien des machines et instruments de contrôle Optimiser les conditions et temps d'usinage tout en maintenant un poste de travail propre et organisé Signaler les dysfonctionnements, rendre compte de l'avancement et participer à la formation des apprentis Poste en horaire de journée ou en équipe TH = selon expérience Connaissances des CN Siemens ou HeiDENHAIM CAP ou 3 ans d'expérience dans le métier Savoir lire un plan Certificat d'aptitude pontier-élingueur
Lieu :Les Pennes Mirabeau (13170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. En tant que Responsable Dépôt, vous jouez un rôle central dans la coordination des activités logistiques. Votre objectif : garantir la fluidité des opérations et la conformité des marchandises entrantes et sortantes. Vos missions seront notamment : Gestion et animation des équipes Encadrer l'équipe en place au dépôt. Superviser et accompagner l'équipe de chauffeurs au quotidien. Répartir les tâches, transmettre les priorités et veiller au respect des consignes. Assurer un bon niveau de communication interne. Suivi et traçabilité des marchandises Garantir la bonne réception, préparation et expédition des marchandises. Contrôler la traçabilité : numéro de lot, poids, conformité des produits. Assurer le suivi documentaire en format papier. Mettre à jour les informations dans les systèmes internes. Organisation du dépôt Optimiser les espaces de stockage. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Participer à l'amélioration continue des process. Horaires : 07h00-12h00 / 13h30-16h00 TH selon profil - 13ème mois Expérience confirmée en gestion de dépôt ou en logistique (idéalement avec management d'équipe). Maîtrise des outils de suivi et de contrôle des marchandises. Aisance avec la traçabilité : numéros de lot, poids, documents papier. CACES 1 &3 indispensables Communication claire et constructive. Esprit méthodique, rigoureux et méticuleux. Sens de l'organisation et fiabilité. Capacité à fédérer une équipe et prendre des décisions.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, industrie du parfum un agent d'entretien H/F En tant qu'agent d'entretien, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et l'hygiène sur l'ensemble du site : Nettoyage des locaux de production (usine) Entretien des espaces de la boutique Nettoyage des zones du restaurant Gestion du matériel et des produits d'entretien Application des règles d'hygiène et de sécurité Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et fiable. Idéalement vous avez une première expérience dans le nettoyage. Respect des règles d'hygiène. Conditions :
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du tertiaire, nous recherchons un chef d'équiep électricien H/F autonome disposant des habilitations basses et hautes tension. Vous interviendrez sur des chantiers de réhabilitation de bureaux et de mise aux normes. Vos responsabilités incluent : Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens Planifier, répartir et suivre les tâches quotidiennes en respectant délais, budget et qualité Lire et interpréter les schémas, coordonner la réalisation des installations (courants forts & faibles) Superviser le pré-câblage, le raccordement d'armoires, l'assemblage de tableaux électriques Piloter la pose et le raccordement Contrôler la conformité des installations avant mise en service Réaliser ou superviser la maintenance curative/préventive Être exemplaire et faire respecter les règles QHSE (plan hygiène-sécurité, EPI, PPSPS...) Être l'interface terrain avec le chef de chantier / conducteur de travaux TH selon profil + panier + déplacement. Formation électricité (Bac Pro à Bac+2) + expérience significative en installation électrique (courant fort/faible) Expérience validée en encadrement d'équipe Rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), orienté(e) solutions et sécurité
Lieu :Rognac (13340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le câble, un préparateur de commandes avec CACES R489 1A et 3, et BTS Logistique Votre mission: préparer les commandes fournisseurs a l'aide d'une machine numérique, rangement de l'entrepôt, déplacement de tourets à l'aide du chariot élévateur. Vous serez formé sur la machine. Longue mission. Poste évolutif TH selon profil Vous avez du potentiel et êtes en capacité d'apprendre, investi, ponctuel, respectueux, ce poste est pour vous. BTS logistique exigé.
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