Offres d'emploi

  • 03/06/2026

    Lieu :PARIS (75012)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la caténaire, Un/e aide monteur(euse) caténaire. Type de contrat : du 23 au 24 juin Rémunération : selon profil + panier + ifm+icp Localisation : PARIS Horaires : journée Habilitation électriques CH1/CB1 + Caces Nacelle R-486 3 B + TESM + SECUFER Pas de grand déplacement sur cette mission!!!! Vos missions principales :  Aider à l'installation et à la maintenance des équipements caténaires escamotables Préparer le matériel et les outils nécessaires aux interventions Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment en environnement ferroviaire et électrique Participer au nettoyage et au rangement du chantier Idéalement une première expérience en travaux publics, électricité, réseaux aériens ou ferroviaire Connaissance de base en travail en hauteur et utilisation d'outillage de chantier Une expérience en caténaire ou lignes aériennes est un vrai plus, mais pas obligatoire Habilitation électriques CH1/CB1 + Caces Nacelle R-486 3 B et TESM , SECUFER à jour, et Formation travail en hauteur / port du harnais.

  • 03/06/2026

    Lieu :Paris (75)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Assurer la livraison de matériaux, équipements et outils sur les chantiers sur Paris/région parisienne Evacuation des gravats sur les chantiers pour les emmener chez notre fournisseur de gestion des déchets Charger et décharger les marchandises/gravats (manutention manuelle ou avec engins) Veiller au bon arrimage et transport sécurisé des charges Participer à la réception et au contrôle des livraisons Aider à la gestion des stocks et au rangement du dépôt à Bussy s/ Georges (77) Intervenir ponctuellement sur chantier pour aider les équipes (manutention, installation) Entretenir le véhicule (propreté, vérifications de base) Permis B CACES (R489) est un plus (pas obligatoire, formation passée par la suite si besoin), présence d'un chariot élévateur frontal au dépôt. Conduite de véhicules utilitaires (type fourgon, camion benne ou camion hayon) Poste à pourvoir au 08/06, pouvant déboucher sur un CDI. Horaire 35h. Salaire selon profil

  • 03/06/2026

    Lieu :Montelimar (26200)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière !   Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre.    Prêt à rejoindre l'aventure ? ​​​​​​​Notre agence recrute pour l'un de ses clients, des Electromécaniciens en atelier. Vous interviendrais pour une société spécialisée dans la dépollution et le désamiantage.   Vos missions : Effectuer le câblage et le raccordement des équipements ou installations électriques. Assurer la maintenance et le contrôle des installations ou équipements électriques. Respecter les normes liées aux risques électromagnétiques. Analyser les plans d'implantation et les schémas électriques. Installer et mettre en service les réseaux et équipements électriques. Anticiper et détecter les dysfonctionnements, puis mettre en oeuvre les actions correctives. Surveiller et effectuer la maintenance préventive des installations électriques. Renseigner les supports de suivi d'intervention.   Lieu de travail : Montélimar Rémunération : Taux horaire selon expérience + panier repas et petit déplacement (selon la grille client) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative sur le poste  Diplôme dans la maintenance industrielle ou électronique apprécié   Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ...  Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ...    N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !

  • 03/06/2026

    Lieu :Pierrelatte (26700)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière !   Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre.    ✨ Prêt à rejoindre l'aventure ? Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un peintre sableur, afin d'intervenir sur un chantier sur Morières-les-Avignon.   Vos missions :  Préparer les surfaces (décapage, sablage, nettoyage). Appliquer les peintures et revêtements de protection. Contrôler la qualité et respecter les consignes de sécurité.   Informations sur le poste : Lieu de travail : Morières-les-Avignon Mobilité : Poste en local uniquement  Rémunération : Taux horaire selon expérience Pas de panier repas, ni de déplacement   Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire,  Formation de peintre industriel   Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, ...  Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement, ...    N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !

  • 03/06/2026

    Lieu :Allonzier la caille (74350)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Pose de panneaux photovoltaïques en toiture (tuiles, bac acier, toiture terrasse) Mise en place des structures de fixation Passage de câbles et raccordements électriques (DC/AC) Installation des onduleurs et coffrets électriques Vérification du bon fonctionnement de l'installation Paramétrage des équipements (onduleur, monitoring) Réalisation des tests de sécurité Diagnostic de pannes Intervention de maintenance préventive et corrective Optimisation des performances des installations existantes CAP / Bac Pro / BTS en électricité, électrotechnique ou énergie Formation spécifique photovoltaïque appréciée Bonnes connaissances en électricité Lecture de plans et schémas électriques Habilitations électriques  Prise de poste dans le cadre d'un CDI  Temps complet du lundi au vendredi 39h / semaine Déplacmeent fréquent sur le plan départemental  Salaire : 2400 - 2800euros brut mensuel 

  • 03/06/2026

    Lieu :Mandelieu La Napoule (06)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Distribution Commerce

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Répondre aux appels, mails et chat des clients professionnels en limitant l'attente  Savoir identifier les pièces de grande vente et les pièces techniques sur les différentes interfaces à disposition  Fournir aux clients la ou les références des pièces en s'assurant que celles-ci soient bien pour le véhicule demandé  Saisir des commandes, établir des devis sur notre gestcom  Renseigner les clients : prix, délai, nouveaux produits, opérations commerciales  Passer des commandes de dépannage journalière ainsi que les commandes dites DROP  Travailler en collaboration et en harmonie avec le terrain (commerciaux) et les autres  services du groupe  Maitriser l'outil informatique et savoir naviguer sur internet  Rend compte directement à son Superviseur et Responsable Relation Clients    Il est bien entendu que ces définitions de fonction ne peuvent être considérées comme exhaustives.  Le collaborateur pourra être amené à effectuer à la demande de sa hiérarchie tout travail nécessaire  à la bonne marche de l'entreprise.  Qualités requises :  - Connaissances parfaites des pièces automobiles  - Savoir parler « technique »  - Avoir le sens de la communication    Rémunération : 2200 euros + variable de 100euros brut capé en fonction de la réalisation des objectifs  37h semaine ET 1 RTT par mois   

  • 03/06/2026

    Lieu :Grasse (06130)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Manager et encadrer une équipe d'environ 10 personnes Organiser et superviser l'activité de la ligne de production Garantir le respect des objectifs de production (qualité, délais, sécurité) Assurer le suivi des indicateurs de performance Former et accompagner les collaborateurs Veiller au respect des procédures internes et des normes qualité Expérience en management d'équipe en environnement industriel Connaissance du secteur de la parfumerie (process, contraintes qualité) Leadership, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène

  • 03/06/2026

    Lieu :Aigues-vives (30670)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Fuiteo est une société languedocienne spécialisée en détection de fuites depuis 2010. Aujourd’hui, nous sommes basés sur les 2 départements du Gard et de l'Hérault :  une agence sur la commune de Saint-Thibery dans l’Hérault une agence sur la commune d’Aigues-Vives dans le Gard pour laquelle nous recrutons notre Technicien chercheur de fuites H/F     Devenez Technicien(ne) en recherche de fuites chez Fuiteo ! Rejoignez notre équipe dynamique et en pleine croissance ! Fuiteo, spécialiste de la recherche de fuites, recherche un(e) technicien(ne) motivé(e) pour travailler au sein de notre agence d'Aigues-Vives Votre mission : Recherche de fuites : Vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté pour localiser les fuites d'eau. Détection de fuites sur l'enveloppe du bâtiment (toitures, façades et réseaux intérieurs) Utilisation d’outils spécialisés : gaz traceurs, fumigène, caméra... Formation : Nous vous fournirons une formation complète à nos méthodes et outils de pointe. Développement : Vous contribuerez activement au développement de notre agence dans le Gard. Nous vous offrons : Un métier passionnant : Vous contribuerez à résoudre des problématiques concrètes et à préserver l'environnement. Une formation continue : Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bénéficierez de formations régulières. Des perspectives d'évolution : Vous aurez l'opportunité de devenir chef d'équipe sur cette agence et d'étoffer les équipes.   Méthodique et rigoureux(se) : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre attention aux détails. Manuel(le) : Vous avez des aptitudes manuelles et êtes à l'aise avec les outils. Relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du contact client. En synthèse :  Vous aimez travailler sur le terrain Vous êtes à l’aise avec des outils techniques Vous êtes curieux d’apprendre un métier peu connu et très recherché Permis B impératif Rigueur et sens du diagnostic Salaire au démarrage : 12,31€ de l'heure et panier repas.

  • 03/06/2026

    Lieu :Saint-sauveur (31790)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Informatique

    Chez Syngenta Seeds, nous façonnons l'avenir de l'agriculture en donnant aux agriculteurs les moyens de répondre à la demande croissante en alimentation. Nous sommes une puissance mondiale de l'Ag Tech, avec des experts locaux passionnés qui collaborent pour fournir des solutions innovantes à travers la sélection de précision, les biotechnologies avancées et les plateformes numériques. Nos équipes R&D jouent un rôle clé dans le développement de semences performantes et durables. Rejoignez notre mission de transformer l'agriculture et de contribuer à la sécurité alimentaire mondiale. Au sein de l'équipe Applied Breeding Technologies / Génotypage, vous serez l'expert(e) technique référent(e) pour la conception, le développement et l'intégration de solutions logicielles avancées au sein de notre plateforme de génotypage. Vous reportez à l'Automation & System Integration Lead et travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'automatisation, de laboratoire et de science digitale. Responsabilités Développement Software Full-Stack & Web Design Concevoir, développer et déployer des applications web avancées (Angular ou Blazor) Développer des architectures backend robustes et évolutives en C# et Java Créer des interfaces utilisateur intuitives et performantes (TypeScript, HTML5, CSS3/SASS) Architecture de Données & Modélisation Définir et mettre en œuvre le modèle de données relationnelles pour les processus de laboratoire Administrer et optimiser les bases de données SQL Server, MySQL et PostgreSQL Garantir l'intégrité, la sécurité et la performance des données à haut débit Intégration de Systèmes & Connectivité Développer des API REST pour l'échange de données entre plateformes locales et globales Implémenter des solutions de communication bidirectionnelle en temps réel via SignalR Assurer l'interopérabilité entre les équipements de laboratoire et les systèmes d'information (LIMS, etc.) Support à l'Automatisation Collaborer avec l'équipe d'automatisation pour optimiser les processus et flux de données Documenter rigoureusement les architectures logicielles et les schémas de bases de données Contribuer à la veille technologique et à l'intégration de nouvelles solutions Requis Formation Bac+5 / Master en informatique, ingénierie logicielle ou systèmes d'information Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de développeur senior ou architecte logiciel, idéalement en environnement industriel ou de recherche Maîtrise avancée de C#, Java et TypeScript Expertise en Angular et/ou Blazor Expertise en modélisation SQL (SQL Server, MySQL, PostgreSQL) Maîtrise des services REST et de la communication temps réel (SignalR) Rigueur dans le versioning (Git) et les bonnes pratiques de développement Maîtrise de l'anglais professionnel (environnement international) Souhaité Expérience dans un laboratoire ou environnement de recherche scientifique Portfolio de projets de programmation ou de réalisations web avancées

  • 03/06/2026

    Lieu :Aigues-vives (30670)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Direction Encadrement

    Chez Syngenta Crop Protection, nous développons des solutions pionnières qui protègent la sécurité alimentaire mondiale tout en défendant une agriculture durable. En tant que leader mondial du marché dont le siège est en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'agir grâce à des technologies innovantes de protection des cultures qui les défendent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous associons la science de pointe aux solutions numériques pour développer une protection des cultures intelligente qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Rejoignez notre mission de révolutionner la protection des plantes, de la semence à la récolte. En tant que Responsable Maintenance (H/F) sur notre site de production classé SEVESO, vous garantissez l'aptitude des installations du site à remplir leur fonctionnalité (infrastructure, réseaux, outil de production) dans le respect de la politique de l'usine Syngenta. Véritable pilier technique et managérial du site, vous définissez et mettez en œuvre la politique de maintenance, tout en animant et développant votre équipe. Pilotage technique Définir et déployer la politique de maintenance du site : moyens internes et externes, qualité, délais, coûts Gérer le système documentaire : plans de maintenance, gammes, suivi GMAO (SAP PM) Piloter les tableaux de bord et indicateurs de performance, mener les actions correctives Assurer la veille technologique et garantir le respect des standards Syngenta et des réglementations en vigueur (DRIRE, Code du travail) Management d'équipe Animer, développer et faire monter en compétences les membres de votre équipe Conduire les entretiens individuels, fixer des objectifs collectifs et individuels, évaluer les performances Être force de proposition pour l'organisation et l'amélioration continue dans votre périmètre Coordination & projets Participer à la conception et au suivi des projets de maintenance Élaborer et suivre le budget de fonctionnement et les budgets maintenance de l'usine Être le super user de la GMAO intégrée dans le système d'information usine Collaborer avec tous les services du site ainsi qu'avec les réseaux Syngenta EAME (EMPG, SAP PM, CPG) Formation & expérience Bac+5 en maintenance industrielle ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel de process Compétences techniques Maîtrise des méthodes de maintenance et des outils GMAO (idéalement SAP PM) Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel) Habilitation : signataire de permis toutes zones Anglais niveau B2 (environnement de travail international) Savoir-être Leadership naturel et sens de l'écoute Rigueur, méthode, anticipation et esprit critique Capacité à gérer sereinement des situations imprévues Aisance relationnelle et appétence pour le travail en transversal Ces critères reflètent ce que nous considérons comme idéal. Si vous ne cochez pas toutes les cases mais que ce rôle vous parle, nous vous encourageons à postuler.

  • 03/06/2026

    Lieu :Saverdun (09700)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets de vie unique pour vos clients.  En tant que négociateur immobilier, vous serez au coeur de la relation entre vendeurs et acquéreurs   Vos missions principales :  Développer votre portefeuille grâce à la prospection terrain et téléphonique  Estimer la valeur des biens et conseiller sur la stratégie de mise en vente  Obtenir et gérer des mandats de vente Rédiger et diffuser des annonces attractives Organiser et réaliser les visites des biens  Négocier les offres avec justesse et professionnalisme  Accompagner vos clients jusqu'à la signature de l'acte authentique  Entretenir des relations durables avec notaires, partenaires et clients    Avantages exceptionnels : Une intégration accompagnée par une formation complète pour bien démarrer Un CDI, avec des réelles perspectives d'évolution  Une rémunération attractive : fixe + variable motivant selon vos résultats L'autonomie dans l'organisation de votre travail, avec la force d'une équipe à vos côtés   Horaires : 35 heures/semaine du lundi au vendredi (possibilité de rendez-vous le samedi)  Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible  Organisé(e), disponible et animé(e) par un vrai tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et des relations humaines.  Une première expérience réussie dans la vente ou l'immobilier est un plus, mais pas obligatoire : votre motivation, votre investissement et votre envie d'apprendre feront la différence.  Vous disposez impérativement du permis B et d'un véhicule.    Prêt(e) à relever le défi ?  Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à écrire de belles histoires immobilières avec vos clients.  Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez‑vous dès maintenant : Solution Recrutement.   Contact : Mme LOTTIN Jessica  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr   Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan 

  • 03/06/2026

    Lieu :Aigues-vives (30670)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Transport logistique

    Leader mondial de la santé des plantes, Syngenta aide les agriculteurs à protéger les cultures et à garantir une alimentation sure et accessible, tout en préservant les ressources naturelles. Notre site d'Aigues-Vives fait partie de Syngenta Crop Protection, dont le siège social est en Suisse. Poste terrain, au cœur de la production : vous prenez en charge les opérations de dépotage et d'empotage de camions-citernes, avec manipulation directe d'équipements industriels (pompes, vannes, flexibles, cuves de stockage, supervision). Vous assurez également la coordination des flux d'approvisionnement et coordonnez une équipe (1 à 2 personnes). Vos missions principales : Coeur de métier - Dépotage / Empotage : • Assurer le branchement, vidange et débranchement des citernes de camions arrivant sur le site • Réaliser les tests et contrôles qualité des matières entrantes • Transférer les matières premières / produits finis vers les cuves de stockage • Manipuler vannes, flexibles et équipements de transfert de fluides • Maintenir la propreté des zones de dépotage et des bacs de rétention • Gestion des stocks : • Gérer les stocks physiques quotidiennement des vracs et assurer la planification à 3 semaines • Vérifier la concordance des stocks physiques / informatiques (SAP / GPAO) lors des inventaires tournants • Assurer le suivi des livraisons et expéditions Coordination et HSES : • Coordonner l'activité de l'équipe vrac (1-2 personnes) et assurer le lien avec les autres secteurs de l’usine • Mettre à jour les indicateurs et assurer la liaison avec le manager logistique • Réaliser les audits HSES, respecter la règlementation ATEX et les procédures de sécurité • Rédiger / réviser les procédures du secteur et proposer des améliorations Formation et expérience : • Niveau Bac+2 industrie et production de la chimie • Expérience confirmée en milieu industriel : chimie, agroalimentaire, formulation (bâtiment, peinture, mastic...) • Connaissance des équipements de transfert de fluides : pompes, cuves, flexibles, systèmes de rétention • Les anciens chauffeurs routiers / conducteurs de camions-citernes souhaitant évoluer vers un poste sédentaire sont les bienvenus Competences techniques : • Maitrise du Pack Office (Excel, Word) - indispensable • SAP / GPAO : un atout, formation possible sur place • Anglais écrit : souhaité pour les échanges avec transporteurs étrangers (traducteur accepté) Savoir-être: • Leadership naturel et calme - vous fédérez l'équipe par l’écoute et la compréhension des besoins • Capacité d’apaiser les situations et à maintenir un climat serein • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans l'exécution • Bon relationnel avec les transporteurs, fournisseurs et autres secteurs de l'usine

  • 03/06/2026

    Lieu :Saint-sauveur (31790)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Direction Encadrement

    At Syngenta, we help address one of the greatest challenges of our time: developing a more sustainable, innovative and high-performing agriculture.  The Toulouse Innovation Center holds a key place in this ambition. A true centre of expertise and innovation, the site brings together dedicated teams in an international, scientific and collaborative environment.  In this context, we are looking for our future Site Manager to support the site's development, drive an ambitious vision and unite teams around a culture of performance, innovation and human engagement.  This role offers a rare opportunity to combine:  Strategic leadership  Transformation  Site management  Human impact in a multicultural environment  As Site Manager, you oversee the overall management of the Toulouse Innovation Center and play a central role in the site's dynamics and performance. You are responsible for ensuring smooth operations and creating a stimulating, safe and collaborative work environment. You operate at the heart of an international ecosystem and work closely with a wide range of stakeholders: local teams, regional management, global functions and external partners.  Responsibilities  Set direction and drive site momentum:  Define and champion the site's vision in line with the organisation's priorities  Support transformations and strategic projects  Foster a culture of continuous improvement and operational excellence  Ensure a high-performing, agile and results-oriented organisation  Oversee research activities:  Maintain an overall understanding of the site's research programmes and scientific activities  Support research teams by creating the right conditions for innovation to thrive  Act as a bridge between scientific teams and the broader organisation, ensuring alignment between research priorities and site strategy  Manage, unite and develop teams:  Create a positive, collaborative and engaging work environment  Support managers and foster talent development  Encourage accountability, autonomy and innovation  Actively contribute to employee engagement and quality of life at work  Drive financial performance:  Own the site's budget and ensure rigorous, responsible resource management  Build and foster a financial mindset across teams, encouraging smart allocation and challenging the status quo  Drive efficiency and innovation not only in research, but in how resources are planned and utilised  Ensure safety and compliance:  Champion a strong Health, Safety and Environment (HSE) culture  Ensure compliance with regulations and internal standards  Develop a proactive approach to risk prevention and continuous improvement  Manage social relations and stakeholders:  Maintain quality social dialogue with the site's employee representative bodies  Build trusted relationships with internal and external stakeholders  Represent the site with regional and international teams  Your profile:  Engineering degree or equivalent Master's level (Bac+5), with a minimum of 10 years' experience in management, including 5 years in an international environment. Non-linear career paths are welcome – what matters most is your ability to unite people, inspire teams and navigate complex environments.  What we are looking for:  A hands-on leader: someone who inspires and brings people together, but who also knows how to roll up their sleeves – actively participating in the delivery of projects and initiatives, not just managing from a distance.  You bring:  Significant experience in site management, operations, production, R&D or a similar environment  A strong management background and the ability to drive organisational change  A proven ability to lead transformation projects in complex, international contexts  Experience in budget management and financial stewardship, with the ability to drive a culture of diligent resource management  Familiarity with research or innovation environments, with the ability to engage meaningfully with scientific teams and programmes  Collaborative and unifying leadership, with a genuine results-driven mindset  Excellent communication and stakeholder management skills  A strong awareness of HSE issues and operational excellence  Full professional fluency in both French and English is mandatory – written and spoken  Beyond your experience, we are looking for a personality who can bring a clear vision, energy and a sincere commitment to the site and its teams. 

  • 03/06/2026

    Lieu :Lattes (34970)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Marketing Communication

    Connaissez-vous GSFT- PROLOGIS ? Et qui sommes nous ? Notre vocation première est le traitement chimique des bois contre les termites et capricornes mais nous intervenons également en rénovation de toiture et en isolation. Notre compétence reconnue par les particuliers et les professionnels, font de nous Le Leader dans le traitement de charpente Une entreprise familiale à taille humaine dans la rénovation de l'habitat depuis plus de 30 ans. Implantée en Occitanie, notre effectif de 50 à 60 salariés, se réparti entre notre siège social situé à Béziers, nos 2 agences commerciales à Narbonne et à Nîmes ainsi que notre centre d'appel situé à Lattes près de Montpellier. Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons un ou une chargé( e ) de prospection et développement commercial sur notre établissement de Lattes N'hésitez à venir découvrir notre site internet : https://www.gsft.fr/   Le poste est à pourvoir au plus tard début juillet Votre mission consistera principalement à participer au suivi de la qualité des rdv, à faire le suivi de la qualité des plannings, à contrôler les garanties et à gérer le planning des vendeurs  avec l’appui de votre Responsable. Vous devez aussi analyser les résultats et proposer des plans d’actions, Vous serez également amené (e) à prendre des RDV qualifiés pour notre force de vente Salaire basé sur le SMIC + rdv commissionnés à 3% des ventes réalisées. Afin de concilier au mieux votre vie personnelle et professionnelle, votre planning sera le suivant : Du lundi au mercredi : 9h40 à 13h00 et 14h00 à 16h30 Le jeudi : 9h40 à 13h00 et le vendredi 9h40 à 12h50 Le contrat à 104h par mois pourraient évoluer plus d'heures en fonction de la charge du travail qui se présentera Pour ce poste vous devez : Maitriser le PACK OFFICE notamment Excel et Outlook Maitriser les techniques et discours commercial et Marketing Être à l’aise avec l’informatique et vous adapter facilement aux outils informatiques Maitriser l’anglais Avoir une aisance relationnelle et une excellente communication téléphonique Aimez les challenges Être sérieux (se) , dynamique et doté (e) d’une forte capacité d’écoute  Faire preuve de patience et de pugnacité. Une formation sera assurée en début de contrat et un suivi quotidien est apporter par le Responsable MARKETING Chez GSFT la mutuelle d’entreprise est prise en charge à 100% pour le salarié. Notre société fermera les 15 premiers jours du mois d'août pour les vacances estivales. Si vous vous reconnaissez dans le détail de cette mission, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature diplômé ou non, c'est votre volonté et votre savoir être qui priment! vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre immense force de conviction ? … Si c’est oui, alors ce poste est pour vous Pensez à aller visiter notre site et à envoyer votre candidature Les candidatures juniors seront aussi analysées avec attention en fonction des aptitudes et motivations de chacun. 

  • 03/06/2026

    Lieu :Lattes (34970)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    Connaissez-vous GSFT- PROLOGIS ? Et qui sommes nous ? Notre vocation première est le traitement chimique des bois contre les termites et capricornes mais nous intervenons également en rénovation de toiture et en isolation. Notre compétence reconnue par les particuliers et les professionnels, font de nous Le Leader dans le traitement de charpente Une entreprise familiale à taille humaine dans la rénovation de l'habitat depuis plus de 30 ans. Implantée en Occitanie, notre effectif de 50 à 60 salariés, se réparti entre notre siège social situé à Béziers, nos 2 agences commerciales à Narbonne et à Nîmes ainsi que notre centre d'appel situé à Lattes près de Montpellier. Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons un ou une chargé( e ) de prospection et développement commercial sur notre établissement de Lattes N'hésitez à venir découvrir notre site internet : https://www.gsft.fr/   Le poste est à pourvoir au plus tard début juillet Votre mission consistera à prendre des RDV qualifiés pour notre force de vente et effectuer le suivi des rdv marketing Salaire basé sur le SMIC + rdv commissionnés à 3% des ventes réalisées. Afin de concilier au mieux votre vie personnelle et professionnelle, votre planning sera le suivant : Du lundi au mercredi : 9h40 à 13h00 et 14h00 à 16h30 Le jeudi : 9h40 à 13h00 et le vendredi 9h40 à 12h50 Pour ce poste vous devez : Maitriser le PACK OFFICE notamment Excel et Outlook Maitriser les techniques et discours commercial et Marketing Être à l’aise avec l’informatique et vous adapter facilement aux outils informatiques Maitriser l’anglais Avoir une aisance relationnelle et une excellente communication téléphonique Aimez les challenges Être sérieux (se) , dynamique et doté (e) d’une forte capacité d’écoute  Faire preuve de patience et de pugnacité. Une formation sera assurée en début de contrat et un suivi quotidien est apporter par le Responsable MARKETING Chez GSFT la mutuelle d’entreprise est prise en charge à 100% pour le salarié. Notre société fermera les 15 premiers jours du mois d'août pour les vacances estivales.   Si vous vous reconnaissez dans le détail de cette mission, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature diplômé ou non, c'est votre volonté et votre savoir être qui priment! vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre immense force de conviction ? … Si c’est oui, alors ce poste est pour vous Pensez à aller visiter notre site et à envoyer votre candidature  Les candidatures juniors seront aussi analysées avec attention en fonction des aptitudes et motivations de chacun. U

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