Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, des porteurs funéraires H/F disponibles pour intervenir dans le cadre de cérémonies funéraires. Prise en charge du cercueil (portage, mise en place, transport). Accompagnement et soutien aux familles dans le respect et la discrétion. Participation à la bonne tenue des cérémonies (organisation, coordination avec le maître de cérémonie, etc.). Respect strict du protocole et des consignes données par l'équipe encadrante. 11,88euros BRUT horaire Missions ponctuelles selon les besoins (préavis très court possible). Horaires variables, parfois en semaine, week-ends ou jours fériés. Bonne présentation, sens du respect, de l'écoute et du devoir. Discrétion, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique (port de charges). Aucune expérience requise, une formation interne pourra être assurée. Tenue requise : Costume bleu nuit Chemise blanche Chaussures de ville noires Si vous souhaitez donner du sens à votre travail et que vous êtes disponible pour ce type de mission, merci de nous transmettre votre candidature. Nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
Lieu :Châlons en Champagne (51000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 journée : 18 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier son rapport au temps Se fixer des priorités et s'y tenir Intégrer les bonnes pratiques Gérer son temps au quotidien Gagner en productivité Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matin : Introduction à l'Intelligence Artificielle Définir l'intelligence artificielle et son évolution historique Différencier l'IA faible et l'IA forte, ainsi que l'IA générale et spécialisée Explorer les technologies d'IA actuelles et leur fonctionnement Discuter des enjeux éthiques liés à l'utilisation de l'IA au travail Examiner les implications de l'IA sur les métiers et les compétences requises Après-midi : Applications pratiques de l'IA dans le monde professionnel Identifier les outils d'IA spécifiques à divers secteurs d'activité Utiliser l'IA pour automatiser des tâches répétitives et améliorer l'efficacité Appliquer l'IA dans la gestion de projets pour une meilleure organisation Utiliser l'IA pour optimiser la prise de décision par l'analyse de données et le reporting Évaluer les bénéfices de l'intégration de l'IA dans les processus d'affaires FIN DE FORMATION : Évaluation et suivi Récapitulatif des apprentissages clés Évaluation des compétences acquises Discussion sur les étapes suivantes pour continuer à apprendre et à intégrer l'IA dans son travail A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Lodève (34700) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 journée : 2 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Découvrir l'interface et les fonctionnalités de base de LibreOffice Calc. Apprendre à créer, modifier et enregistrer des feuilles de calcul. Comprendre les principes fondamentaux des formules et fonctions. Savoir mettre en forme et organiser des données dans un tableau. Réaliser des calculs simples et des graphiques de base. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Découverte et prise en main de LibreOffice Calc Matin : Introduction et bases de LibreOffice Calc Découvrir l'interface de LibreOffice Calc : Barre de menus, barre d'outils, cellules, lignes et colonnes. Navigation dans une feuille de calcul et utilisation des onglets. Créer, ouvrir et enregistrer un document Calc : Formats de fichiers (ODS, XLSX, CSV). Enregistrer un fichier en différents formats. Manipuler les cellules : Sélection, insertion, suppression et déplacement des cellules, lignes et colonnes. Copier, couper et coller des données. Après-midi : Organisation, calculs et mise en forme des données Organiser et mettre en forme les données : Modifier la taille des colonnes et lignes. Appliquer des styles de texte (gras, italique, alignement, couleurs). Ajouter des bordures et des arrière-plans aux cellules. Découvrir les formules et fonctions de base : Addition, soustraction, multiplication et division. Utilisation des fonctions simples comme SOMME, MOYENNE et MIN/MAX. Créer des graphiques simples : Types de graphiques (barres, lignes, secteurs). Insérer un graphique et personnaliser son apparence. Atelier pratique : Réaliser un tableau organisé avec des calculs simples. Créer un graphique à partir des données saisies. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Saint-Dionisy (30980) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile,recherche pour son client un Mécanicien automobile confirmé pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Saint-Dionisy (30980). Intégrez une enseigne reconnue pour la qualité de son service et son expertise multimarque. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés Réaliser l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins Réaliser l'entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer les travaux de Petite et grosse mécanique Effectuer les interventions pare-brise Participer à la vie du garage : évolution possible vers le contact client, la facturation et l'établissement de devis, en appui de la direction Vous serez présent à 100 % en atelier la majorité du temps. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : Un Diplôme en mécanique automobile (CAP à Bac +2). Une expérience confirmée : 5 ans minimum (hors alternance) en mécanique multimarques. Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. Rigueur, esprit d'équipe et sens du service client indispensables. Le Permis B. Conditions de travail : Contrat 39 h / semaine Lundi à jeudi : 8h30 ET 12h / 13h30 ET 18h Vendredi : 8h30 ET 12h / 13h30 ET 17h30 Horaires fixes et week-end libre Rémunération : 2 280 euros et 3 000 euros brut, selon profil et expérience Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Genas (69277) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) ... Nous recherchons, pour un de nos clients spécialisé dans le génie électrique un Electricien industriel (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez les prestations de distribution, installation et raccordement d'équipements électriques industriels. Vos missions principales : Respecter les règles de sécurité, procédures et normes. Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Suivre des consignes précises ou directives générales. Installer, raccorder et mettre en service les équipements électriques. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Gérer l'outillage et le matériel confié. Votre profil : Vous êtes un électricien confirmé et vous possédez a minima 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez le secteur industriel et plus particulièrement celui de la pétrochimie. Longue mission. Salaire : Entre 12 et 15 euros de taux horaire Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, alors n'attendez plus et rejoigniez nous !
Lieu :Sarrola-Carcopino (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans l'exploitation de carrière, un(e) cariste. Vous chargez des palettes d'agglos et de ciment à l'aide d'un chariot élévateur double fourches. vous rassemblez les palettes consignées et les remettez en circulation. Vous chargez et déchargez les clients sur site et les fournisseurs. manutention possible titulaire d'un CACES logistique de type chariot élévateur. mission renouvelable sur plusieurs mois
Lieu :Tarbes (65000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 5 jours au choix du 09 au 13 Février 2026 OU 16 au 20 Février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Journée complète Acquérir une maîtrise des fonctions, des attributions et des moyens du CSE (Comité Social et Économique) et de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) en matière de santé et sécurité. Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés. Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, suppression du CSE. Les moyens accordés aux membres du CSE : heures de délégation, déplacements et circulation, affichage, formation. Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local, réunions. La protection des représentants du personnel et leur obligation de discrétion. Atelier pratique comprenant l'élaboration d'une note écrite, l'organisation d'une réunion de CSE fictive et la tenue d'un registre spécial des délégués du personnel. JOUR 2 : Matin Connaître les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail Les différentes responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que la notion de faute inexcusable et de délit d'entrave ; La délégation de pouvoir en matière de prévention des risques professionnels ; Identification des acteurs de la prévention, tant internes qu'externes à l'entreprise ; Atelier pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention dans une situation concrète. Après-midiComprendre les acteurs internes et externes impliqués dans la prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise. Étude des différentes responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, notamment les aspects civils et pénaux, la faute inexcusable et le délit d'entrave, ainsi que la délégation de pouvoir. Mise en pratique des connaissances acquises à travers un cas pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention. JOUR 3 : Journée complète Acquérir une connaissance approfondie des règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail telles que définies dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ; Les droits des travailleurs tels que le droit d'alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent ; Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité ; Les dispositions particulières relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les jeunes travailleurs et les travailleurs handicapés. JOUR 4 : Journée complète Comprendre les documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue La liste des actions de prévention et de protection Les registres et les documents relatifs à la SSCT Le document unique d'évaluation des risques (DUER) et la consultation du CSE Mise en situation : Revue et exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise (si fournie) JOUR 5 : Matin Identification des facteurs de risques professionnels et implication dans la démarche de prévention de l'entreprise, en prenant en compte les aspects réglementaires, organisationnels et humains. Classification des risques professionnels en grandes familles telles que l'incendie, la chute, les troubles musculo-squelettiques (TMS), etc. et présentation des mesures de prévention correspondantes. Étude de cas pratique pour proposer des actions de prévention adaptées à un risque spécifique identifié dans l'entreprise. Analyse des risques psychosociaux et du harcèlement au travail, ainsi que des conséquences qu'ils peuvent avoir sur la santé physique et mentale des travailleurs, l'organisation et les résultats de l'entreprise. Mise en place de stratégies et d'outils pour prévenir les risques psychosociaux et le harcèlement au travail, en s'appuyant sur les principes de l'évaluation des risques, de la communication, de la formation, de la gestion des conflits et de l'accompagnement des personnes concernées. Évaluation des connaissances acquises grâce à un quiz sur les risques psychosociaux et le harcèlement, en vue d'identifier les points forts et les points à améliorer, ainsi que les besoins de formation complémentaire. Après-midi Connaissance des missions du Comité Social et Économique (CSE) en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) et capacité à les mettre en oeuvre, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise. Promotion de la prévention en matière de SSCT, en sensibilisant les travailleurs et les managers à l'importance de la culture de la prévention, ainsi qu'en proposant des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail. Réalisation d'un jeu de rôle pour construire les grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public. Analyse des situations de travail et étude ergonomique des postes de travail, pour identifier les risques professionnels, notamment les risques liés à la posture, aux mouvements répétitifs, aux efforts physiques, etc. et proposer des mesures de prévention adaptées. Exercices pratiques d'identification des risques sur le poste de travail et définition des mesures de prévention correspondantes. Réalisation d'enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles, en utilisant la méthode de l'arbre des causes pour comprendre les causes profondes des incidents et proposer des actions correctives et préventives. Exercices pratiques d'analyse d'accidents du travail à partir d'études de cas concrets. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Toulouse (31100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un GRENAILLEUR (H/F). ➡️ Préparer les surfaces métalliques avant peinture, traitement ou assemblage ➡️ Projeter de la grenaille (acier, inox, billes...) à l'aide d'une machine ou d'une cabine ➡️ Régler et utiliser les machines de grenaillage (cabine, tunnel, grenailleuse) ➡️ Contrôler visuellement l'état de surface après grenaillage ➡️ Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité ➡️ Manutention de pièces (selon gabarit) ⬜ Expérience souhaitée sur un poste similaire (grenailleur, sableur, opérateur de traitement de surface) ou experience dans le BTP ⬜ Bonne connaissance des traitements de surface appréciée ⬜ À l'aise avec le travail manuel et en environnement industriel ⬜ Capacité à travailler en équipe et en autonomie ⬜ Respect strict des règles de sécurité Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ✅ Rémunération : entre 2 200 et 2 300 ( incluant 20% car intérim) , selon profil et expériences. ⬛ Accompte possible chaque semaine De la grenaille, du métal, du concret : bienvenue à l'atelier.
Lieu :Castelnaudary (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients : UN MACON CONFIRME (H/F) Type de contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon grille BTP + paniers repas + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités congés payés Chantiers variés et stimulants, chantier sur Castelnaudary et alentours Environnement de travail respectueux et professionnel Pourquoi cette mission va vous plaire ? Des chantiers variés. Une équipe qui apprécie les professionnels sérieux et motivés. Possibilité de missions longues ou régulières selon votre profil. Une rémunération valorisante + paniers + déplacements selon convention. Dans une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, la rénovation, la construction neuve et au sein d'une équipe dynamique : Préparer les fondations et couler le béton Monter les murs, cloisons, façades (parpaings, briques, pierres, etc.) Réaliser des travaux de coffrage, ferraillage et de maçonnerie traditionnelle Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Participer à la bonne tenue du chantier Expérience souhaitée dans un poste similaire Bonne condition physique et sens de l'organisation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié (déplacements possibles sur chantiers)
Lieu :velizy (78640) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client 2 calorifugeurs pour travailler sur Velizy 78640 Début mission 12/01/2026 Recherche des profils expérimentés (4-5 ans d'expériences) avec un casier judiciaire vierge.
Lieu :BOUGUENAIS (44340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement .... Prêt à rejoindre l'aventure ? Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons pour notre client un Frigoriste H/F : Vos missions ? Fabriquer et dimensionner une installation frigorifique, Concevoir de nouveaux équipements, Raccordement hydraulique pour fluides et raccordement électrique sur machines spéciales, Installer les différents éléments (câblages, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène, etc.), Vérifier la conformité des installations et ajuster les réglages, remettre en marche, Remplir le carnet d'entretien, Surveiller le fonctionnement d'une installation frigorifique par télésurveillance, Installer et surveiller un système de filtration d'air. Infos pratiques : Les horaires de ce poste sont en journée normale, Intervention sur le site d'Airbus Bouguenais Salaire brut annuel compris entre 30k et 36k Référence interne : 5 062 Vos atouts ? Profil expérimenté, Habilitations requises : - électrique B1/BR, manipulation des fluides frigorigènes Aptitude cat , visite médicale à jour Minutieux, rigoureux, responsable et respectueux des normes de sécuritéVous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :SAINT-NAZAIRE (44600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement.... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons pour notre client un Meuleur H/F: Vos missions ? Reprise de travaux de soudure, Meulage et ponçage de pièces métalliques, Travaux de construction ou de réparation Infos pratiques : Poste à pourvoir sur les chantiers de l'atlantique Salaire brut annuel compris entre 26k et 32k Vos atouts ? Une première expérience sur ce type de poste serait souhaitée, Licence de soudure. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :SAINT-NAZAIRE (44600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement .... Prêt à rejoindre l'aventure ? Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recherchons pour l'un de nos client un Cariste v1-3-5 + administratif : Vos missions ? picking - préparation de commande - chargement / déchargement manutention à prévoir (15%) travail sur le parc Extérieur et intérieur hauteur 10.50m sur caces 5 besoin sur l'administratif le mercredi Infos pratiqes Salaire de 12.34euros/h + 9euros ticket resto + prime salissure 5eurosn/mois + prime qualité (après 3 mois d'ancienneté 50eurosb/mois) Compétences cariste - profil Horaires : 7h30-15h30 Référence interne : 5 052 Prérequis : Profil expérimenté : polyvalent et autonome, CACES 1, 3 et 5 Maitrise de l'outil informatique (pack office, logiciels internes), Gestion des urgences, Aisance relationnelle orale et écrite. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :SAINT NAZAIRE (44600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement .... Prêt à rejoindre l'aventure ? Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recherchons pour l'un de nos client un Agent de logistique / magasinier : Vos missions ? Réception marchandises, Contrôle, Manutention de pièces, Décaissage, Cerclage, Réception physique et informatique (tab/zip) Infos pratiques Poste à pourvoir sur les Chantiers de l'atlantique, Horaires : 7h30-15h30 Référence interne : 5 051 Prérequis : Vous avez une première expériences sur ce type de poste, Vous faites preuve de rigueur et de savoir être Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :Saint-Martin-d'Ablois (51530) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
Notre client est un grand acteur de la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées, la production d'énergie renouvelable et la sensibilisation des consommateurs. En tant que Technicien SIG, vous serez amené à gérer les missions suivantes: - Exploiter et produire des données d'informations géographiques, géolocalisées et des cartographies thématiques - Mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG) à partir des plans de récolement, plans d'exécution ou des plans guides et autres données collectées, contrats actuels ou nouveaux contrats et avenants, - Produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels ainsi que toutes autres requêtes demandées Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en systèmes d'information géographique ou métiers de l'eau avec expérience en SIG (2 ans minimum) Maîtrise des logiciels QGIS, Autocad et GPS Permis B valide pour déplacements sur le terrain Niveau de rémunération : A partir de 32 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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