Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre agence Advance Emploi Toulouse, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective un Second de cuisine H/F pour intervenir au sein d'un établissement situé à Toulouse. Vos missions : En appui de l'organisation de la cuisine, vous pourrez notamment assurer : préparation et réalisation des repas ; participation à l'organisation de la production ; gestion des cuissons et des préparations ; respect des fiches techniques et des quantités prévues ; contrôle de la qualité des préparations ; participation à la réception et au rangement des marchandises ; respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures HACCP ; nettoyage et maintien en ordre du poste de travail. Votre profil Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience confirmée en cuisine collective ou traditionnelle, capable de travailler avec autonomie et de s'intégrer rapidement dans une équipe déjà en place. Vous êtes : organisé et réactif ; autonome sur la production ; à l'aise avec les contraintes de volume et de cadence ; rigoureux sur les règles HACCP ; capable de prendre des responsabilités en cuisine. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :SARROLA-CARCOPINO (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Pour notre client, spécialisé dans la production d'agrégats, nous recherchons un Chauffeur SPL H/F polyvalent. Vos missions : Conduite d'un camion toupie et livraison de béton sur différents chantiers Acheminement des matériaux dans le respect des consignes de sécurité et des délais Conduite de véhicules PL/SPL pour le transport d'agrégats Vérification et entretien courant du véhicule Respect des règles de sécurité sur chantier et de la réglementation routière Vous êtes impérativement titulaire des permis C et CE ainsi que de vos documents de conduite en cours de validité (CQC + Carte conducteur). vous justifiez d'une première expérience en conduite de camion toupie. Vous êtes ouvert (e) à la conduite de véhicules différents (PL, semi, toupie) Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Bassens (33530) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : Mardi 08 décembre au mercredi 09 décembre Choix 2 : Jeudi 10 décembre au vendredi 11 décembre ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les fondements du litige Gérer le stress et l'énervement de la personne au téléphone Conserver des relations durables suite au litige Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Anticiper les conflits pour les éviter au mieux Le client au centre des attentions Attentes du client jugées raisonnables Attentes du client jugées démesurées et potentiellement conflictuelles Assurer la communication téléphonique Adapter le ton, le rythme de la voix en fonction de l'interlocuteur Opérer une écoute active et attentive Générer et comprendre le questionnement Après-midi Comprendre les mécanismes de résolution des litiges Se mettre à la place du client Conserver une certaine distance afin de respirer Analyser et calmer les tensiosn Jour 2 Matin Identifier les clients potentiellement générateurs de conflits Adapter le mode de communication au client Ecouter tout en conservant une certaine fermeté Éliminer l'agressivité, conserver l'assertivité Être confiant pour mettre le client en confiance Assurer le suivi du litige Après-midi Adopter des réflexes et habitudes Se vider la tête entre deux appels Avoir confiance en soi Traiter les litiges au cas par cas Conserver et mettre en avant les aspects positifs FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Roanne (42300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Vous savez faire la différence entre un mur porteur et un mur... qui ne demande qu'à le devenir ? Le coffrage n'a plus de secret pour vous et construire une maison individuelle, c'est clairement votre terrain de jeu ? Alors nous avons besoin de vous ! VOTRE MISSION (si vous l'acceptez !) : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de maisons individuelles, nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e), à l'aise avec le coffrage et capable de travailler avec précision et autonomie. Au programme : Réalisation de travaux de maçonnerie sur maisons individuelles Mise en oeuvre de coffrages Lecture et respect des plans Préparation et réalisation des ouvrages Travail propre, soigné et dans les règles de l'art Et surtout : construire du solide ! Vous avez de l'expérience en maçonnerie, idéalement dans la construction de maisons individuelles, et vous maîtrisez le coffrage. Vous êtes : - Expérimenté(e) - Autonome - Rigoureux(se) - Motivé(e) - À l'aise sur un chantier - Et vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le béton ! LES CONDITIONS Secteur : Roanne et alentours Démarrage : décembre Mission : 6 mois minimum Horaires : journée Salaire : selon expérience ALORS, ON COULE QUOI ? Parce qu'ici, pas question de faire les choses à moitié : nous recherchons quelqu'un qui sait construire du durable ! Si vous êtes le genre de maçon qui regarde un coffrage en se disant « facile », alors cette mission est faite pour vous. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez bâtir votre prochain chantier avec nous ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :PERPIGNAN (66100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F pour une mission en intérim sur le secteur de Saint-Charles à Perpignan. Piloter et surveiller la ligne de production. Assurer l'approvisionnement de la ligne en matières et produits. Contrôler le bon fonctionnement des équipements. Effectuer les réglages nécessaires en cours de production. Contrôler la qualité des produits et respecter les consignes de sécurité. Assurer l'entretien courant et signaler les éventuels dysfonctionnements. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de conducteur de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Salaire : à partir de 12,31 euros brut de l'heure + IFM + ICP + Avantage CET 6%
Lieu :Roquefort la bédoule (13830) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Décharger et charger les camions à l'aide d'un chariot élévateur Assurer la réception et le contrôle des marchandises Effectuer les opérations de manutention liées à l'activité de l'entrepôt Ranger les marchandises dans les zones de stockage appropriées Préparer les commandes selon les bons de préparation Approvisionner les emplacements de picking si nécessaire Veiller au bon rangement et à la propreté de l'entrepôt Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Poste basé à Roquefort-la-Bédoule Mission d'une semaine avec possibilité de renouvellement Horaires : 9h00 - 17h00 Du lundi au vendredi Rémunération : SMIC Démarrage dès que possible Nous recherchons une personne : Motivée et sérieuse Rigoureuse et organisée Disponible rapidement Ayant déjà une expérience en tant que Cariste / Magasinier Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 obligatoire Disposant d'une visite médicale du travail à jour Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Cannes (06400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous participez à la préparation des repas et au bon fonctionnement du service : Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation et la production quotidienne. Réaliser les préparations chaudes et froides dans le respect des fiches techniques. Participer à l'élaboration des menus et des recettes adaptées aux résidents. Veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques et des textures modifiées. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Participer à la gestion des stocks. Remplacer le Chef de Cuisine en son absence. Formation en cuisine (CAP Cuisine minimum). Expérience en restauration collective, idéalement en EHPAD, clinique ou établissement de santé. Bonne connaissance des normes HACCP. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Sensibilité au bien-être des personnes âgées et à la qualité de la prestation alimentaire. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre agence Advance Emploi Toulouse, recherche un Commis de cuisine H/F pour renforcer l'équipe d'un établissement de restauration collective situé à Toulouse. Vos missions : Sous la responsabilité de l'équipe de cuisine, vous intervenez notamment sur : préparation préliminaire des aliments ; épluchage, découpe et préparation des produits ; aide à la préparation des plats ; mise en place ; dressage et préparation du service ; rangement des marchandises ; plonge et nettoyage selon l'organisation du service ; entretien des équipements et du poste de travail ; respect des normes d'hygiène et HACCP. Une première expérience en cuisine ou restauration collective est appréciée. Nous recherchons surtout une personne : dynamique et volontaire ; ponctuelle ; capable de travailler en équipe ; rigoureuse concernant l'hygiène ; capable de tenir une cadence de production. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Cannes (06400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous serez chargé(e) de : Élaborer des menus adaptés aux besoins nutritionnels des résidents. Assurer la préparation et la production quotidienne des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Encadrer, organiser et animer l'équipe de cuisine. Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements. Veiller à la qualité gustative et à la présentation des préparations. Garantir le respect du budget alimentaire. Participer à la démarche qualité de l'établissement. Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience significative en restauration collective Connaissance des régimes spécifiques et textures modifiées appréciée. Capacités managériales et organisationnelles. Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Ramonville-Saint-Agne (31520) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : dates à définir avec le client ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser l'administration générale et le paramétrage avancé du socle Sage X3. Concevoir et maintenir des workflows, requêtes, états et personnalisations d'écrans. Appliquer les bonnes pratiques de gestion de projet et d'évolution de la plateforme. Exploiter les outils de diagnostic technique pour la résolution rapide d'incidents. Piloter les capacités d'interfaces et d'intégrations (API, Web Services, flux de données). Sécuriser l'architecture, les accès et la gestion du multi-environnement (Dev, Test, Prod). Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Administration, sécurité, workflows et personnalisations MATIN : Administration générale, paramétrage et gestion multi-environnement Administration du socle Sage X3 et paramétrage système Architecture globale de la solution, gestion de la plateforme Syracuse et des dossiers. Configuration des paramètres généraux, des structures d'habilitation et de la hiérarchie des objets. Sécurité des accès et gouvernance multi-environnement Gestion fine des utilisateurs, des rôles, des fonctions et des droits d'accès par périmètre. Bonnes pratiques de gestion des environnements (Développement, Test, Production) et procédures de rafraîchissement des dossiers. APRÈS-MIDI : Workflows, requêtes et personnalisations d'interfaces Conception et automatisation des workflows Paramétrage des règles de workflow, circuits de validation, alertes automatiques et envois d'e-mails. Gestion des événements système et personnalisation des modèles de messages. Personnalisation d'écrans et requêtes utilisateur Modification des écrans, fenêtres et transactions de saisie sans dénaturer le standard. Création de requêtes d'extraction, d'états personnalisés et intégration dans les menus utilisateurs. JOUR 2 : Intégrations, diagnostic d'incidents et bonnes pratiques d'évolution MATIN : Interfaces, Web Services et capacités d'intégration Échanges de données et intégrations systèmes Paramétrage des modèles d'import/export de données et automatisation des flux. Exploitation des Web Services REST/SOAP et intégration d'API pour connecter des applications tierces. Supervision et sécurité des flux d'intégration Suivi des objets intégrés, contrôle de la cohérence des données et gestion des rejets d'interfaces. Bonnes pratiques pour l'interconnexion de Sage X3 avec un écosystème SI étendu. APRÈS-MIDI : Diagnostics, résolution d'incidents et bonnes pratiques d'exploitation Outils de diagnostic technique et résolution d'incidents Analyse des journaux système (logs), suivi des traces d'exécution et détection des verrous. Méthodologie d'investigation face aux anomalies récurrentes, lenteurs et blocages utilisateurs. Bonnes pratiques de gestion, mises à jour et retours d'expérience Stratégies d'application des patchs, montées de version et gestion du cycle de vie de l'ERP. Bilan d'exploitation, recommandations d'experts et plan d'action d'amélioration continue. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Le VERSOUD (38420) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : choix 1 : 27-28-29 octobre 2026 ou choix 2 : 3-4-5 novembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les principes fondamentaux de la gestion qualité et les exigences de l'ISO 9001 v2015 Savoir effectuer une évaluation qualité de son entreprise et planifier des actions d'amélioration Maîtriser la structuration d'un système qualité et comprendre le rôle du responsable qualité. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Fondamentaux de la Gestion Qualité Introduction à la gestion de la qualité : définitions, importance et avantages Compréhension du Management Qualité : Assurance Qualité, contrôle et le cycle PDCA Exploration des avantages et des défis de l'implémentation d'une démarche qualité. L'équilibre entre contrôle et prévention Après-midi : Introduction à l'ISO 9001 Présentation détaillée de l'ISO 9001 v2015 : origine, objectifs, structure et exigences clés Processus clés : De l'établissement d'une politique qualité à l'atteinte des résultats opérationnels Atelier pratique : Réflexion sur la politique qualité de votre organisation Jour 2 Matin : Évaluation de la Qualité de l'Entreprise Évaluation du contexte de l'entreprise : analyse SWOT, revue des processus existants Estimation des coûts liés à la non-qualité : méthodes de calcul, impact sur l'organisation Évaluation de la perception de la qualité par les clients : techniques d'enquête, analyse des résultats Identification des principaux dysfonctionnements : méthodes d'identification, analyse des causes Après-midi : Planification des Actions d'Amélioration Mise en oeuvre du cycle PDCA : Définition d'objectifs alignés avec la politique qualité Élaboration et suivi d'un plan d'action qualité (responsabilités, ressources, échéances, etc.) Création de tableaux de bord qualité avec des indicateurs appropriés Atelier pratique : Élaboration d'un plan d'action d'amélioration Jour 3 Matin : Structuration d'un Système Qualité Élaboration d'un manuel qualité : contenu, format, diffusion Création de fiches processus et procédures : contenu, format, diffusion Gestion des non-conformités et des plaintes clients Mise en place d'actions correctives et préventives efficaces au quotidien Après-midi : Rôle du Responsable Qualité Promotion d'une culture qualité au sein de l'entreprise Rôles et responsabilités clés du responsable qualité Atelier pratique : Développement d'un plan pour promouvoir une culture qualité FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :RIVESALTES (66000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GM STRUCTURES est filiale du Groupe GONZALEZ, Groupe Fondé en 1974 et implanté à Rivesaltes (66). Le Groupe GONZALEZ est une entreprise générale de bâtiment et de BTP indépendante et familiale, reconnue comme un acteur majeur de la construction en Occitanie et dans le Grand Sud. S'appuyant sur un savoir-faire transmis depuis trois générations, le groupe propose une offre globale couvrant le gros oeuvre, le génie civil, la charpente métallique, le second oeuvre et l'énergie photovoltaïque pour des bâtiments commerciaux, tertiaires, industriels, logistiques, vinicoles et agricoles. Grâce à ses ressources intégrées — comprenant un bureau d'études, un parc matériel en propre et des compétences tous corps d'état —, l'entreprise maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur, des fondations jusqu'à la livraison finale du chantier. GM STRUCTURE — Membre de l'écosystème La French Fab : Créée en 2017 et basée à Rivesaltes sur le même site que la maison mère, GM STRUCTURE (Gonzalez Structure Métal) constitue la filiale spécialisée du groupe dédiée à la conception, la fabrication et le montage de structures, d'ossatures et de charpentes métalliques. Dotée d'un bureau d'études technique intégré, d'un atelier d'usinage et d'assemblage et d'équipes de pose spécialisées, la société intervient de la modélisation jusqu'à la mise en oeuvre sur le terrain. Titulaire de qualifications métiers exigeantes telles que la certification d'exécution de soudage (EXE2), l'entreprise se distingue par sa réactivité, son exigence de qualité et son engagement dans des pratiques écoresponsables, notamment via le réemploi d'aciers issus de filières recyclées. GM Structure n'est pas seulement une entreprise de construction métallique : c'est une équipe engagée qui valorise les compétences, la prise d'initiative et le travail bien fait. Les conditions de travail sont optimales et les salariés peuvent bénéficier d'un Gymnase dans l'entreprise. Dans le cadre du développement de ses activités, GM Structure recrute à Rivesaltes (66) :DESSINATEUR CHARPENTE METALLIQUE F/H. Au sein du bureau d'études et en relation étroite avec les équipes d'études, de production (atelier) et de chantier, vous jouez un rôle clé dans la concrétisation technique de nos projets de construction métallique. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : 1. Modélisation et conception 3D Modéliser l'ensemble des ouvrages de charpente métallique en 3D. Concevoir les structures en veillant à la faisabilité technique et au respect des contraintes du projet. 2. Réalisation des plans et documents techniques Réaliser l'ensemble des plans d'ensemble, plans de détail et plans de fabrication. Préparer les dossiers techniques complets destinés à la fabrication en atelier et au montage sur chantier. 3. Suivi et collaboration transversale Collaborer étroitement au quotidien avec les équipes d'études, la production en atelier et les équipes de pose sur chantier. Garantir la qualité, la conformité et la rigueur de l'ensemble des documents techniques produits.
Lieu :Nîmes (30900) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, l'appli sport & bien-être United Heroes, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak & Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus axiomeassocies.fr Afin de renforcer son équipe actuelle et de faire face à son développement, la société AXIOME DIS recherche actuellement en CDI : un(e) collaborateur(trice) comptable H/F pour son bureau situé au 125 Rue de l'Hostellerie 30900 NIMES. Le cabinet réalise des missions d'Expertise-Comptable et de Commissariat aux comptes. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous travaillerez sur différents types de missions : Gestion d'un portefeuille client en lien avec les experts-comptables et les chefs de missions Révision comptable Production des états financiers en vue de leur restitution au client Déplacement en clientèle Formation / expérience : Vous êtes issu(e) de formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou Master CCA). Fort d'une expérience minimum 2 ans. Aptitudes : Vous êtes rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et d'adaptation ainsi que d'un bon sens de la relation. Vous appréciez le travail en équipe à taille humaine. Notre proposition : Poste de collaborateur(trice) comptable en CDI sur la base d'un temps plein de 39 heures. Rémunération de 35 à 38 Keuros sur 13 mois selon profil. AXIOME D.I.S. est spécialisée dans le secteur social médico-social. Aucune expérience n'est demandée sur cette spécialisation, nous vous formerons. Le poste propose des perspectives d'évolution notamment dans le cadre de départs programmés dans les prochaines années. Plusieurs avantages : Intéressement Treizième mois Primes d'objectifs Mise en place d'une charte de télétravail pour une meilleure organisation personnelle Tickets restaurant Bonne couverture santé et prévoyance. 12 jours de modulation par an Comité d'entreprise Web Afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés
Lieu :Nîmes (30900) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, l'appli sport & bien-être United Heroes, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak & Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus axiomeassocies.fr Afin de renforcer son équipe actuelle et de faire face à son développement, la société AXIOME DIS recherche actuellement en CDI : un(e) collaborateur(trice) comptable H/F pour son bureau situé au 125 Rue de l'Hostellerie 30900 NIMES. Le cabinet réalise des missions d'Expertise-Comptable et de Commissariat aux comptes. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous travaillerez sur différents types de missions : Gestion d'un portefeuille client en lien avec les experts-comptables et les chefs de missions Révision comptable Mission sociale Production des états financiers en vue de leur restitution au client Prévisionnels Déplacement en clientèle Formation / expérience : Vous êtes issu(e) de formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou Master CCA). Vous venez de finir vos études et vous n'avez pas d'expérience ? Nous acceptons les débutants et nous vous formerons. Aptitudes : Vous êtes rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et d'adaptation ainsi que d'un bon sens de la relation. Vous appréciez le travail en équipe à taille humaine. Notre proposition : Poste de collaborateur(trice) comptable en CDI sur la base d'un temps plein de 39 heures. Rémunération de 30 à 32 Keuros sur 13 mois selon profil. AXIOME D.I.S. est spécialisée dans le secteur social médico-social. Aucune expérience n'est demandée sur cette spécialisation, nous vous formerons. Le poste propose des perspectives d'évolution notamment dans le cadre de départs programmés dans les prochaines années. Plusieurs avantages : Intéressement Treizième mois Primes d'objectifs Mise en place d'une charte de télétravail pour une meilleure organisation personnelle Tickets restaurant Bonne couverture santé et prévoyance. 12 jours de modulation par an Comité d'entreprise Web Afterworks et évènements d'équipe sont régulièrement organisés
Lieu :Rungis (94150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Chef d'équipe logistique ET Frais & Sec Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Chef d'équipe logistique pour travailler en binôme et assurer la gestion opérationnelle de plusieurs dossiers clients Vos missions Vous intervenez sur l'ensemble des opérations logistiques liées à votre client : Réception et contrôle des marchandises Chargement et déchargement des camions Préparation des commandes Expédition des marchandises Gestion et suivi de la relation client Coordination et organisation de l'activité au quotidien Respect des procédures de qualité, de sécurité et des délais Environnement de travail Activité frais et sec Travail en environnement ambiant et en température dirigée de 0 à 4 °C Poste avec une forte dimension opérationnelle et beaucoup de manutention Chargement et déchargement réguliers Travail en binôme avec le responsable/chef d'équipe en place Horaires Du lundi au vendredi : 8h00 ET 17h00 Contrat Mission de 3 mois avec perspective d'embauche en CDI selon l'activité et les résultats. Taux horaire : 12.31euros brut évolutif Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne terrain, polyvalente et autonome, capable de prendre en charge un dossier client tout en participant activement aux opérations logistiques. Une première expérience en logistique, préparation de commandes, réception/expédition ou management d'équipe est souhaitée. Vous êtes à l'aise dans la relation client, savez organiser les priorités et êtes prêt(e) à participer pleinement aux opérations de manutention. :: Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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