Lieu :MBOUR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
Un cabinet d'expertise comptable basé à Dakar Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l'intermédiaire d'un tiers) Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales Contribuer au développement de la notoriété du groupe Coopérer à la performance collective Participer à l'animation de l'activité commerciale Effectuer le reporting de son activité Le développement d'une stratégie promotionnelle et de communication ; L'organisation des différentes actions marketing et de communication ; L'animation et la participation à des expositions ou des salons ; Le recueil et l'analyse des données relatives au volume de vente ; La mise en place d'actions servant à relancer ou fidéliser la clientèle cible ; COMPTENCES REQUISES Connaissances Communication écrite et orale Obligations contractuelles (conditions de mise en place des contrats) Produits et services du groupe Prospection commerciale Réglementations sociales, fiscales et financières (prévoyance, retraite, santé, épargne) Savoir ‐faire techniques Adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire Négocier et vendre les produits et services du groupe Utiliser les techniques de vente par téléphone Savoir‐faire relationnels Créer et entretenir des partenariats Ecouter et encourager son interlocuteur à exprimer ses attentes, ses besoins Être force de proposition Esprit d'équipe Diplôme en Marketing ou Commercial Se justifier d'une expérience de 04 ans dans le domaine
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
Un cabinet d'expertise comptable basé à Dakar La préparation des éléments de paie (salaire fixe, variables, décompte des absences) La prise en compte des prélèvements sociaux sur la rémunération L'envoi des fiches de paie, sans oublier leurs corrections éventuelles La réalisation des déclarations sociales à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle Le paiement des charges sociales Les contacts avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle Le conseil aux salariés sur leur salaire, leur congé ou leurs charges sociales La veille sur la réglementation sociale (taux de cotisation, minima sociaux, etc.) En complément de ces missions quotidiennes, le responsable de paie peut avoir la responsabilité de projets plus globaux : Mise en place ou évolution du logiciel de paie Réalisation d'un plan de formation Tenue de statistiques sociales (effectifs, pyramides des âges, prévisions sur les entrées ou les sorties, sur les congés, etc.) COMPTENCES REQUISES Les compétences techniques exigées : La maîtrise des logiciels de paie (Eurécia, SAGE ou Hypervision, par exemple) La forte connaissance des réglementations en droit social et en droit de la Sécurité sociale L'appétence pour les chiffres et le calcul La maîtrise des comptes du plan comptable Les soft skills à posséder pour réussir Discrétion et capacité à respecter la confidentialité Organisation, rigueur et fiabilité Aptitudes relationnelles Objectivité, impartialité Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité ou en GRH Se justifier d'une expérience de minimum cinq (5) ans Être bilingue et dynamique obligatoire
Lieu :Ganges (34190) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Ganges (34190). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. En tant que Mécanicien(ne) automobile vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon les préconisations constructeur Vidanges, remplacement des filtres, bougies, courroies Remplacement des plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou de boîte de vitesses Réparations et réfections des organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation des valises de diagnostic (Autel, Bosch et autres) pour lire et interpréter les codes défauts Détection des pannes mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur les systèmes d'alimentation, d'échappement et de refroidissement Contrôles et ajustements des réglages mécaniques et électroniques - Interventions climatisation/électrique : Manipulation des systèmes de climatisation et opérations nécessitant une habilitation clim ou électrique (formation possible en interne). Profil recherché : CAP mécanique automobile minimum, avec 5 ans d'expérience réussie en atelier Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne gestion des priorités Sens de l'observation, de l'analyse et du diagnostic Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais Bon relationnel et souci du travail bien fait Permis B requis Conditions du travail : Contrat CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Salaire : 1800 à 2200 net Avantages : - Prime d'activité versé mensuellement / annuellement - Formation en interne en partenariat avec Bosh - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % - Accès à un atelier équipé et entretenu, avec un accompagnement à la montée en compétences Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Un service de gestion de l'eau implanté dans le Pays d'Ariège recrute un Agent Technique des Eaux (H/F). Si vous savez garder votre sang-froid même quand ça déborde... vous êtes probablement la perle rare qu'on cherche ! Missions principales Exploitation et maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement Détection et réparation de fuites (sans cape, mais avec efficacité !) Entretien des ouvrages : réservoirs, stations, postes de relevage Travaux de terrassement, raccordements et interventions sur le terrain Relevés, contrôles et suivis techniques Permis Poids Lourd (C) indispensable Expérience en travaux publics souhaitée Aisance avec le matériel de chantier Motivation, autonomie et esprit d'équipe Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des AGENTS D'ENTRETIEN POLYVALENTS (H ou F) Missions principales: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Profil recherché Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité Notions de premiers secours Esprit d'équipe Rapidité et qualité d'exécution Permis B+ vehicule souhaité
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client existe depuis 80 ans et développe un savoir-faire reconnu dans le domaine de la fabrication et la pose de menuiserie Aluminium. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un chef d'équipe de pose en menuiserie alu confirmé H/F pour assurer la pose de menuiseries chez les particuliers : fenêtres, portes, coulissants, volets, portes de garage, pergolas. Démarrage mission dès que possible Mission intérim longue durée, possibilité d'embauche, horaires en journée. Salaire selon expérience et autonomie + Panier / indemnités selon convention. Missions principales Préparer les chantiers : lecture des plans, vérification des matériaux, organisation de l'équipe. Coordonner 1 à 3 poseurs selon la taille des chantiers. Répartir les tâches, assurer le suivi et gérer le rythme du chantier. Veiller à la sécurité, au respect des règles et des bonnes pratiques. Travaux de pose Pose de menuiseries extérieures aluminium Installation de volets roulants, battants, portes d'entrée, portes de garage, stores, pergolas. Ajustements et finitions : étanchéité, calfeutrement, réglages, mise en service. Dépose totale ou partielle d'anciennes menuiseries. Contrôle qualité de la pose et vérification de la conformité. Compétences techniques attendues Excellente maîtrise de la pose de menuiseries chez le particulier. Savoir lire des plans, relevés de côtes, fiches techniques. Maîtrise des techniques de dépose/repose. Capacité à réaliser des finitions propres et durables. Bonne connaissance des normes d'étanchéité, isolation et sécurité. Aisance avec l'outillage professionnel.
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client existe depuis 80 ans et développe un savoir-faire reconnu dans le domaine de la fabrication et la pose de menuiserie Aluminium. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un Chef équipe de fabrication en menuiserie alu confirmé H/F pour gérer la fabrication en atelier de menuiseries aluminium gamme TECHNAL : fenêtres, coulissants, portes, façades légères, murs-rideaux. Démarrage mission dès que possible (possibilité d'embauche). Poste sur Auterive Mission intérim longue durée, horaires en journée. Salaire selon expérience et autonomie Missions principales Lire et interpréter les plans, fiches de débit, fiches techniques et nomenclatures TECHNAL. Contrôler les débits et le respect des ordres de fabrication. Réaliser ou superviser : le débit des profilés aluminium, l'usinage sur centres manuels ou numériques, le montage et l'assemblage des menuiseries, la pose des quincailleries et accessoires, les vitrages (si inclus dans la production). S'assurer de la conformité des produits finis (dimensions, équerrage, étanchéité). Gérer les non-conformités et proposer des actions correctives. Compétences techniques recherchées Excellente maîtrise de la fabrication de menuiseries aluminium gamme TECHNAL. Lecture de plans, fiches techniques et nomenclatures. Maîtrise des opérations : débit, usinage, montage, vitrages, quincailleries. Utilisation des machines : scie double tête, perceuse, centre d'usinage, sertisseuse, etc. Connaissance des règles de sécurité en atelier. Capacité à diagnostiquer une erreur de fabrication et à corriger rapidement.
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client existe depuis 80 ans et développe un savoir-faire reconnu dans le domaine de la fabrication et la pose de menuiserie Aluminium. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un Fabriquant en serrurerie/métallerie confirmé H/F pour fabriquer des ouvrages métalliques en atelier : portes, châssis, garde-corps, escaliers, mains courantes, structures acier, pièces sur mesure. Démarrage mission dès que possible Poste sur Auterive Mission intérim longue durée, horaires en journée. Salaire selon expérience et autonomie. Fabrication en atelier Réaliser la fabrication complète d'ouvrages métalliques à partir de plans : portes et châssis acier, garde-corps, escaliers, rampes, structures et ossatures métalliques, pièces sur mesure. Préparer les matériaux : découpe, traçage, perçage, roulage, cintrage selon besoins. Assembler les éléments par soudure (acier principalement, parfois inox ou alu selon atelier). Réaliser des montages mécaniques et ajustages selon les tolérances. Effectuer les finitions : meulage, ponçage, nettoyage, préparation avant peinture ou galvanisation. Réaliser les soudures MIG/TIG Vérifier la qualité et la résistance des soudures. Contrôler l'équerrage, l'alignement, les diagonales et les dimensions. Compétences techniques recherchées Maîtrise de la lecture de plans métalliques et assemblages. Excellente connaissance des techniques de fabrication en serrurerie/métallerie. Compétence en soudure acier MIG/TIG Savoir utiliser les machines d'atelier : scies ruban / scies radiales, perceuses à colonne, plieuses, rouleuses, poinçonneuses, postes à souder, meuleuses, outils électroportatifs. Bon niveau en ajustage, montage, finitions.
Lieu :Vienne (38200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) maçon(ne) pouvant assurer l'approvisionnement des chantiers avec son permis C. Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans le terrassement et les travaux de réseaux sur le secteur de Vienne et ses alentours. Vos missions principales : Conduite d'engins de chantier Préparation de chantiers, terrassement, création de tranchées et fondations Lecture de plans et schémas techniques Utilisation de l'outillage usuel et manutention Conduite de camion PL Une première expérience significative en maçonnerie, notamment sur du terrassement est appréciée - Titulaire du permis C - obligatoire - Capacité à travailler en équipe et polyvalence Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :Trept (38460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. - Gestion des mouvements physiques du magasin via informatique - Préparer les OF, faire les consommations et en assurer le suivi - Préparer les inventaires et analyser les stocks - Ranger le stock de pièces détachées vers les zones de stockage - Conditionner, filmer, et identifier par scan les palettes de pièces détachées - Assurer ponctuellement le déchargement des camions et vérifier la conformité de la livraison suivant le BL. - Rigueur - Volontaire - Capacité d'adaptation - A l'aise avec l'outil informatique et maîtrise de la partie réception - CACES 3/5, Pont roulant idéal. Horaires : 2*8 Salaire : Selon profil, Tickets restaurant
Lieu :LORIENT CEDEX (56325) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Date à définir sur 2 jours le plus tôt possible ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Une connaissance visant la maitrise des risques professionnels : la notion de risques, la détection des risques, les conséquences liées à la non maitrise des risques, les actions de prévention et/ou actions correctives existantes Une connaissance du principe de sécurité des aliments pour les consommateurs finaux, en s'appuyant sur plusieurs points cruciaux tels que les méthodes de fabrication, les locaux, les matériels et les acteurs de l'entreprise Acquérir un niveau de connaissance suffisant en hygiène afin de comprendre les dangers Microbiologiques qui peuvent se présenter en restauration Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène Hygiéniques du restaurateur Appliquer les procédures de traçabilité Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Sources de contamination alimentaire : Contamination physique : origines, prévention, exemples Contamination chimique : types, dangers, mesures de précaution Contamination biologique : diversité des microbes, effets, moyens de contrôle Allergènes alimentaires : identification, gestion, sensibilisation Après-midi : Microbiologie appliquée à l'alimentation : Typologie des bactéries et des micro-organismes Mécanismes de propagation des microbes dans les aliments TIAC et MIA : Conséquences sur la santé publique Méthodes préventives efficaces Interprétation des résultats d'analyses biologiques alimentaires : Lecture et compréhension des résultats Actions correctives à entreprendre en fonction des résultats JOUR 2 Matin : Cadre réglementaire et normatif de l'hygiène alimentaire : Principaux textes de loi et obligations pour les professionnels Contrôles sanitaires : Rôles et missions des organismes de contrôle Préparation aux inspections et réactions adéquates Bonnes pratiques d'hygiène : Définition et application dans les locaux, avec le personnel et le matériel Mesures de prévention des risques Après-midi : Gestion des stocks et des matières alimentaires : Procédures de stockage, respect des normes Gestion des restes et des déchets Processus de nettoyage : Techniques, produits et méthodes efficaces Traçabilité et étiquetage : Principe et mise en place des procédures Suivi des produits, gestion des informations allergènes et viandes Application et élaboration d'un plan HACCP : Étapes à suivre, identification des dangers, mesures préventives FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Sens (89100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Les avantages du poste Tickets restaurant CSE actif Compte épargne temps Prise en charge des frais de transport Intégration dans un groupe établi depuis plus de 100 ans Formation continue et développement des compétences Votre futur environnement professionnel L'entreprise est un acteur majeur des solutions logistiques en Bourgogne-Franche-Comté depuis 1919. Spécialisée dans les véhicules industriels et utilitaires, elle propose une offre complète : vente de véhicules neufs et d'occasion, location, réparation, révision, entretien, pièces détachées et gestion de parc. Avec 15 agences réparties sur le territoire régional, l'entreprise accompagne quotidiennement les professionnels dans leurs besoins en mobilité et maintenance de flotte. Vos missions principales En tant que Mécanicien de Véhicules Industriels, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de maintenance et réparation : Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif sur véhicules industriels et poids lourds Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques à l'aide des outils de diagnostic Intervenir sur les organes mécaniques : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Assurer la préparation et les réparations de semi-remorques Appliquer les procédures techniques définies dans les manuels constructeurs Réaliser les contrôles qualité avant et après intervention Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène en atelier Formation et expérience : CAP/BEP Maintenance des Véhicules option Véhicules Industriels ou diplôme équivalent Expérience de 2 ans minimum en mécanique poids lourds OU expérience de 3-4 ans en mécanique automobile avec volonté d'évolution vers les véhicules industriels Permis B obligatoire Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et réparation sur véhicules poids lourds Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques Capacité à utiliser les outils de diagnostic électronique Maîtrise des interventions de service rapide Qualités professionnelles : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Autonomie et sens de l'organisation Réactivité face aux situations techniques Respect des procédures et consignes de sécurité Postuler à cette offre Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Par message privé sur LinkedIn pour un échange confidentiel Votre candidature sera étudiée avec attention et vous recevrez un retour personnalisé.
Lieu :POITIERS (86000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. En quête de liberté, d'autonomie et de temps libre ? Vous rêvez d'une carrière qui vous correspond vraiment ? Ne cherchez plus, FREDERIC M est là pour répondre à toutes vos attentes ! Si vous avez déjà songé à une reconversion professionnelle, à un changement radical dans votre vie, pourquoi ne pas envisager de devenir distributeur FREDERIC M ? C'est le moyen idéal pour vous lancer progressivement vers votre nouvelle carrière ! Vous pouvez commencer en douceur, avec un emploi à temps partiel, tout en conservant votre travail actuel. C'est une opportunité unique de tester, de voir si cette activité vous correspond vraiment, tout en bénéficiant d'un complément de revenu appréciable. Imaginez, pouvoir évoluer ensuite vers un poste à temps plein, où vous êtes votre propre patron, où vous gérez votre temps comme bon vous semble, où vous êtes le maître de votre destin professionnel. C'est une perspective excitante, n'est-ce pas ? Alors, pourquoi attendre plus longtemps pour rejoindre notre équipe ? Pourquoi ne pas saisir cette occasion de transformer votre quotidien, de construire une carrière qui vous épanouit réellement ? Le moment est venu de faire le premier pas vers un avenir radieux. Ne tardez plus, rejoignez-nous dès aujourd'hui et commencez à réaliser vos rêves les plus ambitieux avec FREDERIC M ! - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :LE LAMENTIN (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses client basé au Lamentin (972) un Soudeur pour une mission de plusieurs semaines. Les missions : En charge de la soudure armature pour béton les missions sont les suivantes : - Réaliser et assurer la traçabilité des opérations de soudure , conformément aux instructions de travail. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Assurer les opérations de reprise et/ou de finition. - Assurer le rangement du poste de travail et la propreté de ce dernier à la suite d'une fabrication et à la fin de chaque poste. Vous êtes dynamique, rigoureux, précis et méthodique et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan ? Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne ! Motivé Rigoureux Avec expérience Permis B et véhicule personnel
Lieu :Saint-Herblain (44800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Avantages du poste - Titres-restaurant - Prime mensuelle - Participation - Mutuelle prise en charge à plus de 75 % - Offres et avantages CSE - Environnement fondé sur l'intelligence collective et la montée en compétences Vous êtes expert(e) en hydraulique et animé(e) par la transmission ? Ce rôle vous permettra de former des techniciens, de structurer des parcours pédagogiques et de contribuer directement à l'élévation du niveau technique et sécurité au sein de l'entreprise. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur des services hydrauliques, reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de son réseau terrain. Appuyée par plusieurs centaines de collaborateurs, elle développe une culture de confiance, d'épanouissement professionnel et de co-responsabilité. Son modèle repose sur la valorisation des compétences et l'innovation pédagogique au service de ses équipes. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions En tant que Formateur Technique Hydraulique, vous jouez un rôle central dans la professionnalisation et la montée en compétences des équipes techniques, du technicien débutant au collaborateur confirmé. Conception des contenus et ingénierie pédagogique - Élaborer et mettre à jour les modules de formation hydraulique - Construire des supports diversifiés : supports théoriques, ateliers pratiques, cas techniques, contenus digitaux - Intégrer les règles de sécurité, les gestes professionnels et la prévention des risques dans tous les programmes - Développer des parcours adaptés selon les profils et niveaux d'expérience Animation des formations et accompagnement opérationnel - Animer des sessions de formation technique en salle et en atelier - Encadrer des mises en situation pratique : diagnostic, maintenance, flexibles, interventions sur systèmes hydrauliques - Accompagner les équipes sur le terrain pour renforcer les compétences en conditions réelles - Évaluer la progression, valider les acquis et identifier les besoins complémentaires Coordination et amélioration continue - Animer et fédérer la communauté interne de formateurs - Harmoniser les pratiques pédagogiques et les supports utilisés - Recueillir les retours terrain, identifier les innovations techniques et les intégrer dans les dispositifs de formation - Contribuer à la diffusion de la culture sécurité sur l'ensemble du réseau Déplacements - Mobilité nationale régulière - Permis B requis En tant que Formateur Technique Hydraulique, vous possédez : Compétences techniques indispensables - Formation Bac à Bac+3 en mécanique, hydraulique, maintenance, engins TP/PL/agricoles - Expérience confirmée comme technicien(ne) hydraulique (minimum 5 ans) - Maîtrise experte des schémas hydrauliques, diagnostics, interventions et fabrication de flexibles - Expérience avérée en animation de formations techniques Compétences pédagogiques et comportementales - Leadership naturel et capacité à fédérer un groupe - Aisance relationnelle, écoute active et approche bienveillante - Sens de la transmission, pédagogie et adaptation au niveau des apprenants - Rigueur, organisation, autonomie et capacité à structurer des contenus - Créativité et capacité à innover dans les approches pédagogiques - Forte sensibilité aux enjeux sécurité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail : catherine.biaudet@gmail.com (en indiquant le numéro de l'offre d'emploi). Vous pouvez également me contacter par message privé sur LinkedIn : votre candidature sera étudiée avec soin.
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