Lieu :Fourques (30300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un(e) Monteur(se) Assembleur(se) pour l'un de nos clients situés sur la commune de Fourques, Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication d' armatures, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Prendre connaissance des plans d'assemblage et des instructions, Préparer le matériel et procèder au montage Effectuer l'assemblage Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Prise de poste à 07h30 (aménagement d'horaires en été) Contrat de 35h / hebdomadaire Rémunération : Variable selon qualification et expérience Poste en interim Vous avez une bonne comprehension des plans, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Lieu : Saint Martin de crau Type de contrat : Intérim Description du poste : Nous recrutons un(e) Cariste Caces 3 (R389 - R489) Au sein d'une entreprise spécialisé dans la location et l'entreposage de materiaux du bâtiment, Vous serez en charge de la gestion du stock, du chargement et déchargement de marchandise, ainsi que de l'organisation de l'entrepot Missions principales : Manipulation de chariots elevateurs de catégorie 4 Reception et vérification des marchandises. Organisation et rangement des produits dans l'entrepôt. Préparation des commandes et expédition. Respect des règles de sécurité et des normes de qualité Planning : Lundi au vendredi Contrat : 35 heures/semaine Salaire : 12euros brut de l'heure Conditions : Travail en extérieur Titulaire du CACES 3 R489 en cours de validité Expérience :1-2 ans dans un poste similaire. Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe
Lieu :SAINT MARTIN DE CRAU (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur de commande - Manutentionnaire Caces 1A - 1B (R389 - R489) - IMPERATIVEMENT Au sein d'une entreprise située à Saint Martin de Crau, spécialisée dans l'entreposage des produits électriques. Vous serez en charge de: La mise à quai des produits Le montage de palette Le filmage des palettes à la main Manutention, port de charges, gestes répétitifs Planning: lundi au vendredi Horaire: 14h00 à 21H45 ( possibilité d'heures supplémentaires et d'aménagement des horaires à la demande du client) Salaire: Smic + majorations heures supplémentaires+ majoration heures de nuit + panier repas de 4euros38 + IFM + ICP Habilitation: Caces 1A/ 1B (R389 ou R489) - IMPERATIVEMENT Pénébilité du poste : Vous êtes amené à effectuer de la manutention et du port de charges à 80% de votre journée. Poste en intérim. Fort d'un esprit d'équipe avec un bon sens de l'organisation, vous êtes volontaire et dynamique, ce poste est fait pour vous.
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Cariste CACES 1, 3 et 5 (R489) ET Saint-Martin-de-Crau (13310) Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la production de produits d'entretien pour piscine, un(e) Cariste confirmé(e) titulaire des CACES 1, 3 et 5 (R489). Vos missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Approvisionner les lignes de production en matières premières (flux entrants) Récupérer la production en sortie de ligne et assurer son stockage (flux sortants) Conduire les chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité Participer à l'organisation des zones de stockage et à la bonne tenue de l'entrepôt Vérifier les bons de livraison et les quantités réceptionnées ou expédiées Informations complémentaires : Poste basé à Saint-Martin-de-Crau (13310) Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Salaire selon profil et expérience Mission longue possible selon performance et besoins de l'entreprise Profil recherché : Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité (obligatoire) Expérience exigée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Habilitation obligatoire à jour
Lieu :SAINT CHAMAS (13250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Dans le cadre de son activité, notre entreprise recherche un cariste confirmé titulaire du CACES R489 catégorie 7, disposant d'une expérience avérée en conduite d'engins de manutention. Missions principales : Chargement et déchargement des marchandises Approvisionnement des lignes de production Stockage et rangement des produits Tâches de magasinier : réception, contrôle, préparation Profil recherché : Expérience significative en conduite de chariots élévateurs (catégorie 7) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe Lieu : Saint-Chamas (13) Horaires : Journée ET du lundi au vendredi Durée du travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : 13,50 euros brut / heure Type de contrat : Intérim Secteur : Logistique / Industrie Une première expérience sur un poste similaire est indispensable
Lieu :Auxerre (89000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Avantages et conditions Tickets restaurant Comité Social et Économique (CSE) Compte épargne temps Prise en charge des frais de transport Environnement de travail stable au sein d'un groupe centenaire Opportunités de formation et d'évolution professionnelle Rejoignez un acteur historique de la maintenance industrielle L'entreprise, leader régional des solutions de mobilité professionnelle depuis 1919, se positionne comme référent dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires en Bourgogne-Franche-Comté. Son offre globale comprend la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location longue durée, la maintenance complète, la fourniture de pièces détachées et la gestion de parcs. Présente à travers 15 agences sur le territoire, l'entreprise garantit un service de proximité et d'expertise aux professionnels du transport et de la logistique. Missions du poste En tant que Mécanicien Véhicules Industriels, vous serez directement rattaché(e) au Chef d'Atelier et interviendrez sur les activités suivantes : Assurer l'entretien préventif et correctif sur véhicules poids lourds et semi-remorques Réaliser les diagnostics mécaniques et électroniques avec les équipements professionnels Effectuer le remplacement et la réparation des organes mécaniques : moteurs, transmissions, embrayages, suspensions, systèmes de démarrage Conduire les opérations de préparation et remise en état des semi-remorques Respecter strictement les procédures techniques et instructions des manuels constructeurs Vérifier et valider les diagnostics mentionnés sur les ordres de réparation Procéder aux contrôles qualité en amont et après intervention Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène en environnement atelier Profil et compétences requises Formation et parcours professionnel : CAP/BEP Maintenance des Véhicules Industriels ou équivalent Minimum 2 années d'expérience confirmée en mécanique poids lourds OU 3 à 4 années d'expérience en mécanique automobile avec appétence pour les véhicules industriels Permis B exigé Expertises techniques recherchées : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation sur véhicules poids lourds Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques Utilisation experte des outils de diagnostic électronique et informatique Compétences en interventions rapides et dépannage Qualités professionnelles attendues : Rigueur et précision dans l'exécution technique Autonomie dans l'organisation du travail Réactivité face aux problématiques mécaniques Capacité à travailler en équipe Sens du respect des procédures et normes de sécurité Modalités de candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de référence de l'offre Par message privé sur LinkedIn Chaque candidature fait l'objet d'une étude attentive et personnalisée
Lieu :Auxerre (89000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Les avantages du poste Tickets restaurant CSE actif Compte épargne temps Prise en charge des frais de transport Intégration dans un groupe établi depuis plus de 100 ans Formation continue et développement des compétences Votre futur environnement professionnel L'entreprise est un acteur majeur des solutions logistiques en Bourgogne-Franche-Comté depuis 1919. Spécialisée dans les véhicules industriels et utilitaires, elle propose une offre complète : vente de véhicules neufs et d'occasion, location, réparation, révision, entretien, pièces détachées et gestion de parc. Avec 15 agences réparties sur le territoire régional, l'entreprise accompagne quotidiennement les professionnels dans leurs besoins en mobilité et maintenance de flotte. Vos missions principales En tant que Mécanicien de Véhicules Industriels, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de maintenance et réparation : Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif sur véhicules industriels et poids lourds Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques à l'aide des outils de diagnostic Intervenir sur les organes mécaniques : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Assurer la préparation et les réparations de semi-remorques Appliquer les procédures techniques définies dans les manuels constructeurs Réaliser les contrôles qualité avant et après intervention Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène en atelier Formation et expérience : CAP/BEP Maintenance des Véhicules option Véhicules Industriels ou diplôme équivalent Expérience de 2 ans minimum en mécanique poids lourds OU expérience de 3-4 ans en mécanique automobile avec volonté d'évolution vers les véhicules industriels Permis B obligatoire Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et réparation sur véhicules poids lourds Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques Capacité à utiliser les outils de diagnostic électronique Maîtrise des interventions de service rapide Qualités professionnelles : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Autonomie et sens de l'organisation Réactivité face aux situations techniques Respect des procédures et consignes de sécurité Postuler à cette offre Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Par message privé sur LinkedIn pour un échange confidentiel Votre candidature sera étudiée avec attention et vous recevrez un retour personnalisé.
Lieu :Besançon (25000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Avantages et conditions Tickets restaurant Comité Social et Économique (CSE) Compte épargne temps Prise en charge des frais de transport Environnement de travail stable au sein d'un groupe centenaire Opportunités de formation et d'évolution professionnelle Rejoignez un acteur historique de la maintenance industrielle L'entreprise, leader régional des solutions de mobilité professionnelle depuis 1919, se positionne comme référent dans le secteur des véhicules industriels et utilitaires en Bourgogne-Franche-Comté. Son offre globale comprend la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location longue durée, la maintenance complète, la fourniture de pièces détachées et la gestion de parcs. Présente à travers 15 agences sur le territoire, l'entreprise garantit un service de proximité et d'expertise aux professionnels du transport et de la logistique. Missions du poste En tant que Mécanicien Véhicules Industriels, vous serez directement rattaché(e) au Chef d'Atelier et interviendrez sur les activités suivantes : Assurer l'entretien préventif et correctif sur véhicules poids lourds et semi-remorques Réaliser les diagnostics mécaniques et électroniques avec les équipements professionnels Effectuer le remplacement et la réparation des organes mécaniques : moteurs, transmissions, embrayages, suspensions, systèmes de démarrage Conduire les opérations de préparation et remise en état des semi-remorques Respecter strictement les procédures techniques et instructions des manuels constructeurs Vérifier et valider les diagnostics mentionnés sur les ordres de réparation Procéder aux contrôles qualité en amont et après intervention Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène en environnement atelier Profil et compétences requises Formation et parcours professionnel : CAP/BEP Maintenance des Véhicules Industriels ou équivalent Minimum 2 années d'expérience confirmée en mécanique poids lourds OU 3 à 4 années d'expérience en mécanique automobile avec appétence pour les véhicules industriels Permis B exigé Expertises techniques recherchées : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation sur véhicules poids lourds Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques Utilisation experte des outils de diagnostic électronique et informatique Compétences en interventions rapides et dépannage Qualités professionnelles attendues : Rigueur et précision dans l'exécution technique Autonomie dans l'organisation du travail Réactivité face aux problématiques mécaniques Capacité à travailler en équipe Sens du respect des procédures et normes de sécurité Modalités de candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de référence de l'offre Par message privé sur LinkedIn Chaque candidature fait l'objet d'une étude attentive et personnalisée
Lieu :Besançon (25000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Les avantages du poste Tickets restaurant CSE actif Compte épargne temps Prise en charge des frais de transport Intégration dans un groupe établi depuis plus de 100 ans Formation continue et développement des compétences Votre futur environnement professionnel L'entreprise est un acteur majeur des solutions logistiques en Bourgogne-Franche-Comté depuis 1919. Spécialisée dans les véhicules industriels et utilitaires, elle propose une offre complète : vente de véhicules neufs et d'occasion, location, réparation, révision, entretien, pièces détachées et gestion de parc. Avec 15 agences réparties sur le territoire régional, l'entreprise accompagne quotidiennement les professionnels dans leurs besoins en mobilité et maintenance de flotte. Vos missions principales En tant que Mécanicien de Véhicules Industriels, rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de maintenance et réparation : Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif sur véhicules industriels et poids lourds Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques à l'aide des outils de diagnostic Intervenir sur les organes mécaniques : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs Assurer la préparation et les réparations de semi-remorques Appliquer les procédures techniques définies dans les manuels constructeurs Réaliser les contrôles qualité avant et après intervention Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène en atelier Formation et expérience : CAP/BEP Maintenance des Véhicules option Véhicules Industriels ou diplôme équivalent Expérience de 2 ans minimum en mécanique poids lourds OU expérience de 3-4 ans en mécanique automobile avec volonté d'évolution vers les véhicules industriels Permis B obligatoire Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et réparation sur véhicules poids lourds Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques Capacité à utiliser les outils de diagnostic électronique Maîtrise des interventions de service rapide Qualités professionnelles : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Autonomie et sens de l'organisation Réactivité face aux situations techniques Respect des procédures et consignes de sécurité Postuler à cette offre Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Par message privé sur LinkedIn pour un échange confidentiel Votre candidature sera étudiée avec attention et vous recevrez un retour personnalisé.
Lieu :Valence (26000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez diriger un îlot Production et mettre à profit vos compétences en Usinage, Management et Machines CN dans une entreprise industrielle ambitieuse Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur depuis plus de 50 ans dans les secteurs Aéronautique, Médical, Industrie et Énergie. Elle développe des solutions de Production de haute précision basées sur l'Usinage, la Qualité et la maîtrise des Machines CN. Avantages - Mutuelle 100 % employeur - Intéressement - PEE et PERCOL - Congés additionnels - Forfait jour - CSE actif En tant que Chef d'équipe Usinage, vous animez l'équipe, optimisez la Production et garantissez la Qualité. Production - Piloter le planning et les ressources - Réaliser et superviser les opérations sur Machines CN - Apporter des solutions techniques à l'équipe - Répartir les charges et anticiper les besoins Qualité - Assurer l'application des normes ISO - Déployer les bonnes pratiques qualité Management - Former, intégrer, accompagner les collaborateurs - Gérer les plannings, congés, entretiens - Animer les rituels AIC Sécurité - Faire respecter les règles Sécurité - Garantir la maintenance 1er niveau - BAC Pro / BTS Usinage ou équivalent - 3 ans d'expérience minimum en Chef d'équipe, Team Leader ou Metteur au point - Maîtrise : programmation ISO, FAO, TopSolid, Hypermill, FANUC, métrologie, cotation - Qualités clés : leadership, pédagogie, organisation, communication, adaptabilité Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en rappelant le numéro d'offre Ou contactez-moi en message privé sur LinkedIn
Lieu :Valence (26000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez une entreprise industrielle de référence où vos compétences en Team Leader, Production et Machines CN feront la différence Présentation de l'entreprise L'entreprise évolue depuis plus de 50 ans dans l'Aéronautique, le Médical, l'Industrie et l'Énergie. Spécialisée en Usinage de précision, elle se distingue par son engagement Qualité, son expertise technique et sa capacité d'innovation. Avantages - Intéressement - Mutuelle familiale - PEE et PERCOL - CSE - Forfait jour - Congés additionnels En tant que Team Leader Usinage, vous pilotez l'îlot Production en garantissant Qualité, Coûts et Délais. Production - Optimiser le planning de Production - Répartir les opérations d'Usinage - Apporter un support technique (Machines CN, réglage, montage) - Coordonner l'équipe sur les aspects QCD - Assurer la communication inter-équipes Qualité - Veiller au respect des exigences ISO - Suivre la conformité des pièces et contrôler les écarts Management - Encadrer, accompagner, former - Gérer les congés, plannings, intégrations - Superviser les entretiens de performance Sécurité - Garantir le respect des règles Sécurité et EPI - Formation : BAC Pro ou BTS Usinage, Productique, équivalent - Expérience : 3 ans minimum en Chef d'équipe, Team Leader ou Metteur au point - Maîtrise : Programmation ISO, Machines CN, FAO TopSolid / Hypermill, FANUC - Savoir-être : leadership, communication, rigueur, initiative Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi sur LinkedIn
Lieu :Valence (26000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle innovante et reconnue dans l'aéronautique et l'industrie, où vos compétences en Team Leader, Chef d'équipe, Management et Usinage seront réellement valorisées Présentation de l'entreprise Depuis plus de 50 ans, l'entreprise est un acteur clé des secteurs Aéronautique, Médical, Industrie et Énergie. Experte en Production de haute précision, en Usinage et en Machines CN, elle accompagne ses clients avec un haut niveau d'exigence Qualité et Performance. Avantages - Congés additionnels - Forfait jour - Intéressement - Mutuelle familiale 100 % employeur - PEE - PERCOL - CSE En tant que Chef d'équipe ET Team Leader ET Metteur au point, vous contribuez à la Performance Production de l'îlot et garantissez le triptyque QCD. Production - Organiser le planning de Production et coordonner les ressources - Répartir les tâches et anticiper les besoins - Assurer le support technique sur l'Usinage et les Machines CN - Réaliser des opérations type opérateur, régleur, ajusteur, monteur - Transmettre les consignes pour l'équipe de nuit Qualité - Garantir l'application des standards Qualité (ISO, procédures internes) - Mettre en place des actions correctives et préventives Management - Animer les rituels AIC - Gérer les congés, l'intégration, la formation des nouveaux - Réaliser les entretiens de performance - Communiquer au service RH les informations nécessaires Sécurité - Garantir l'application des règles Sécurité - Faire respecter le port des EPI et la maintenance 1er niveau En tant que Chef d'équipe Production, vous maîtrisez l'Usinage, les Machines CN, les outils de coupe, la métrologie et la cotation. - BAC Pro ou BTS Productique mécanique - 3 ans d'expérience minimum en Management en environnement Industrie - Maîtrise programmation ISO, FAO (TopSolid, Hypermill), commandes FANUC - Anglais technique - Compétences attendues : pédagogie, rigueur, leadership, travail en équipe, communication, initiative Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez un message privé sur LinkedIn
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale reconnue et être acteur de la prévention santé et sécurité au travail ? L'entreprise recherche un Infirmier Préventeur Santé au Travail engagé, autonome et rigoureux, pour renforcer son service Santé et accompagner les salariés au quotidien. L'entreprise : L'entreprise allie tradition et innovation pour rester un leader mondial dans son secteur. Présente dans plus de 50 pays, elle s'appuie sur une culture forte de qualité, d'excellence opérationnelle et de développement durable. Le poste est basé à Grasse. Avantages collaborateurs : - 8 jours de congés additionnels par an + 1 heure de repos hebdomadaire - Participation équivalente à un quatorzième mois - Mutuelle d'entreprise - Participation au transport - 13e mois - Prime vacances - Avantages CSE En tant que Infirmier Préventeur Santé au Travail, vous interviendrez sur : Soins et accompagnement - Assurer les soins d'urgence et la prévention auprès des salariés - Gérer la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours Suivi médical réglementaire - Organiser et assurer le suivi médical des salariés - Actualiser le suivi individuel (SI, SIR, SIA) en lien avec le DUERP - Coordonner avec le service santé au travail Gestion administrative - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie (AT/AM) - Tenir à jour le registre des accidents bénins - Gérer indemnités journalières, subrogations et suivi paie avec la CPAM et RH - Assurer le suivi des litiges AT/AM avec les organismes concernés Prévention & sécurité - Participer aux études de poste et au CSSCT avec les équipes HSE - Contribuer aux analyses d'accidents et identifier les causes - Concevoir et animer des campagnes de prévention santé (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie) - Vérifier la conformité des trousses de secours sur site Formation et expérience - Diplôme Universitaire Infirmier(ère) Santé au Travail - Minimum 3 ans d'expérience en santé au travail, idéalement en environnement industriel Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques et des dossiers médicaux informatisés - Connaissance des procédures AT/AM et DUERP Qualités personnelles - Sens du contact et goût pour la prévention collective - Discrétion professionnelle et rigueur - Permis B requis Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence : F1461 Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé
Lieu :Castanet Tolosan (31320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client, un atelier reconnu pour la qualité de son savoir-faire et la fidélité de sa clientèle, recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations sur véhicules particuliers. Intervenir sur les freins, pneumatiques, courroies, amortisseurs, embrayages, etc. Utiliser les outils de diagnostics. Maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé. Garantir la satisfaction client par un travail soigné et fiable. Votre Profil : Formation : Bac Pro à BTS Expérience : 3 à 5 ans requis Bon niveau en diagnostic électronique et mécanique traditionnelle. Permis B obligatoire. Vos qualités : Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) Esprit d'équipe, sens du service et du travail bien fait Ponctuel(le), fiable, et attentif(ve) à la sécurité. Le poste : Contrat : CDI - 39h/semaine. Prise de poste : Septembre 2025 Salaire : 1 600 à 1 900euros net/mois selon profil Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes Cadre de travail : Atelier moderne, ambiance conviviale
Lieu :BOUSQUET D'ORB (34260) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes du Bousquet d'Orb pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties véhiculées, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique :Bousquet d'Orb et alentours Type de contrat : CDD pour Décembre 110h/mois, à temps partiel pendant 2 mois minimum. Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
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