Lieu :Longueville (77650) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e Assistant/e des ventes. Vos principales missions consistent à : - Enregistrer les demandes de prix communiquer avec les commerciaux. - Gérer les devis : participer à leur élaboration, les rédiger, les classer, assurer les relances et les mises à jours Effectuer la revue des contrats et le suivis des commandes : - Enregistrer les commandes, suivre les revues de contrats, la rédaction, l'envoi et la mise a jours des accusés de réceptions - Coordonner les différents acteurs internes et externes : être l'interlocuteur pro-actif des clients et leur contact privilégier avec l'entreprise - Fournir les informations concernant l'avancement des commandes, les délais, les livraisons - Assurer le suivis des délais et informer les clients de la date de livraison de leur commandes. - Etablir les bons de livraison, tous les documents d'expédition et les factures clients, ainsi que les avoirs en cas de non conformité Assister la direction commerciale: - Prendre en charge le standard téléphonique et les premiers contact clients - Assurer la création, le classement et l'archivage des dossiers clients, suivre les cotations assurance- crédits - Contribuer au suivis des indicateurs selon les documents qualité en cours Outre des compétences métier ( ERP, outils bureautique, connaissance des normes et réglementation relatives au commerce national et international) nous recherchons une personnalité. Vous êtes curieux/se, appréciez le travail en équipe, êtes doté/e d'un bon sens relationnel, vous avez le sens de l'analyse et êtes force de proposition? N'hésitez plus, postulez. Par ailleurs, ce poste nécessite de la polyvalence et un sens de l'organisation développé Anglais écrit parlé obligatoire
Lieu :Dijon (21000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Vous souhaitez diriger un centre-auto leader, impulser une dynamique commerciale forte et garantir une satisfaction client exemplaire ? Cette opportunité stratégique est faite pour vous. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur incontournable de la maintenance automobile. Depuis plus de 40 ans, elle développe un concept unique associant magasin, atelier et innovation continue. Ses valeurs humaines et sa culture de la performance en font une référence dans le secteur. Avantages - Participation - Intéressement - Mutuelle entreprise - Tickets restaurant - Congés additionnels - Plan épargne entreprise - Avantages collaborateurs - Statut Cadre Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Directeur de Centre, vous portez la satisfaction client, le développement commercial et l'optimisation du centre-auto. Pilotage Client - Assurer une qualité irréprochable du parcours client - Garantir une surface de vente attractive et un atelier performant - Analyser les indicateurs et mettre en place des leviers fidélisation - Conduire les temps forts commerciaux et animer les équipes terrain Pilotage Économique - Développer le chiffre d'affaires, le panier moyen et les marges - Optimiser les stocks et garantir la sécurisation des flux - Suivre le portefeuille produits et ajuster les stratégies Pilotage Humain - Manager et accompagner les équipes au quotidien - Développer la polyvalence et les compétences - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs - Favoriser un climat social positif et dynamique Pilotage environnemental - Porter les initiatives durables, citoyennes et solidaires - Assurer la sécurité, les bonnes pratiques et la conformité ISO - Expérience solide (5 ans minimum) en gestion d'un centre de profit ou d'un centre-auto ou d'une équipe de 15 collaborateurs minimum - Leadership affirmé et capacité à fédérer - Sens aigu du commerce, du service et de la performance - Forte orientation résultats, qualité et satisfaction client Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :81100 - CASTRES (CASTR) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnités de fin de mission 10% sup) Paiement des ICP à chaque fin de mois (Indemnités de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique personnel Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 de chaque mois API CASTRES recherche pour l'un de ses clients, entreprise industrielle implantée dans le secteur de Castres, spécialisée dans la fabrication de pièces de haute qualité et de grande précision, un tourneur-fraiseur / ajusteur confirmé (H/F). Intérim ou CDI ET Poste à pourvoir en urgence Horaires de journée Rémunération attrayante selon la CCN et vos compétences L'entreprise dispose d'un parc machines performant et s'appuie sur une équipe expérimentée et passionnée, lui permettant de répondre rapidement aux exigences techniques de ses clients venant de différents secteurs tels que l'automobile, l'énergie et l'agroalimentaire. Dans ce cadre, et dans le respect des tolérances serrées et des délais clients, vous êtes en charge des missions suivantes: Usinage de pièces unitaires et petites séries en tournage, fraisage et ajustage Travail à partir de plans techniques et gammes de fabrication Réglage des machines et autocontrôle dimensionnel Ajustage et finitions des pièces Le poste s'adresse à un tourneur-fraiseur / ajusteur confirmé, capable de travailler en toute autonomie sur des opérations d'usinage de précision. Une expérience en électromécanique constitue un réel avantage, apportant une vision globale des ensembles mécaniques et une forte valeur ajoutée sur les interventions techniques. Vous maîtrisez la lecture de plans, les réglages machines ainsi que le contrôle dimensionnel, et vous appréciez le travail soigné sur des pièces techniques à fortes exigences de qualité. Rejoindre ce poste, c'est intégrer un environnement industriel performant, équipé d'un parc machines moderne, et intervenir sur des pièces à forte valeur ajoutée, loin de la production répétitive. Le poste est proposé en horaires de journée, avec une rémunération attractive valorisant réellement l'expérience et les compétences, et offre une opportunité de stabilité en intérim ou en CDI selon votre projet professionnel.
Lieu :Estrées-Mons (80200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? En tant qu'Électricien industriel, vous intervenez sur l'ensemble des installations du site, du courant faible à la haute tension, en passant par les automates, la régulation et les équipements électromécaniques. Votre terrain de jeu : tout le parc machines de l'usine. Des installations variées, des technologies multiples, et un rôle clé pour garantir leur fiabilité, leur performance et leur amélioration continue. Vos missions Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations électriques, des automatismes, des systèmes de régulation (température, pression), ainsi que des équipements pneumatiques et hydrauliques. En étant force de proposition, vous participez aux optimisations techniques, aux projets d'amélioration continue et aux évolutions des installations afin de gagner en performance, en sécurité, en efficacité énergétique et en fiabilité. Vous tracez, fiabilisez et valorisez l'activité maintenance en assurant un suivi rigoureux des interventions via la GMAO, en mettant à jour les plans et les documentations techniques pour une maintenance structurée, efficace et durable. Vous intervenez dans un cadre sécurisé et maîtrisé en incarnant les règles de sécurité, les procédures de consignation et les bonnes pratiques d'intervention, garantissant la sûreté des personnes, des équipements et des produits. Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité, électrotechnique ou automatisme (Bac Pro à Bac +2) ? Alors ce poste pourrait clairement vous intéresser. Vous disposez de solides compétences en électricité industrielle, avec des connaissances en automatisme et en régulation ? Et si, en plus, vous maîtrisez la régulation de températures et de pressions, le contrôle industriel et la pneumatique, vous êtes déjà bien positionné(e). Vous avez des bases en hydraulique (ou l'envie de les renforcer) ? C'est un vrai plus pour réussir pleinement sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse, avec un vrai goût pour le travail de terrain et la technique concrète ? Alors vous devriez vous sentir à votre place dans cet environnement industriel. Vous êtes disponible pour un rythme de travail saisonnier, plus soutenu de juin à novembre en lien avec la campagne légumes (postes en 4x8, certains week-ends), puis hors campagne en 3x8 et en journée ? Vous recherchez un poste terrain, où chaque journée apporte de nouveaux défis techniques ? Alors si vous êtes en phase avec ces conditions et ce mode de fonctionnement, vous êtes très probablement le ou la candidat(e) que nous recherchons. L'entrepris propose : Une rémunération annuelle brute comprise entre 37 000 euros et 39 000 euros sur 12 mois, incluant 5 000 euros à 7 000 euros de part variable, en fonction des résultats et de l'activité. Ce package est complété par des avantages attractifs, parmi lesquels : ET Une prime d'intéressement et de participation ET Une mutuelle familiale avantageuse ET Des avantages CSE ET Un accès au magasin d'usine Un ensemble de conditions pensé pour valoriser l'engagement, la performance et la fidélité des collaborateurs. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Merignac (33700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Mérignac, recrute un profil Gestionnaire RH (h/f). Sous la supervision du Service RH Groupe, vous serez en charge : Participer aux recrutements Assurer le suivi administratif des intérimaires : contrats, relevés d'heures, vérification des factures Organiser la gestion des candidatures : sourcing, vivier Gérer les visites médicales : embauche et périodique Issu (e) d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent Une expérience souhaitée dans un environnement de services La maîtrise des outils bureautiques notamment excel et logiciel de paies Vous avez le sens de la relation humaine, vous êtes autonome avec un esprit d'équipe et une rigueur administrative
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client, une brasserie reconnue pour sa cuisine conviviale et mettant en avant les acteurs locaux Assurer la production quotidienne des desserts maison de la brasserie Réaliser les desserts à l'assiette pour le service Préparer les pâtisseries traditionnelles : tartes, crèmes, mousses, gâteaux, desserts du jour Organiser la mise en place en fonction des services Adapter la production aux volumes et à la fréquentation Participer à la création et au renouvellement de la carte desserts selon les saisons Gérer les stocks, commandes et matières premières liées à la pâtisserie Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maintenir un poste de travail propre et organisé Travailler en collaboration avec le chef et l'équipe de cuisine Contribuer à la bonne ambiance et à l'esprit d'équipe Au dela du diplôme vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines. Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires et vous avez déjà hâte de nous la raconter! Vous savez collaborer en équipe et en autonomie et êtes force de proposition. La réactivité et le gôut du travail bien fait font parti de votre signature professionelle Plan de rémunération 2200euros -2450euros brut mensuel + primes diverses
Lieu :Gironde (33) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux recrute pour son clien, spécialisé dans les reprises en sous-oeuvre et renforcement de structures, des MANOEUVRES / AIDE FOREUR sur Bordeaux et son agglomération. Rattaché au responsable de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Manutention de matières premières, outillages, tiges, tubes et sacs de ciment - Nettoyage et assemblage des équipements de forage - Réalisation de forages selon les instructions du responsable de chantier - Préparation de coulis béton et d'injection - Respect des règles de sécurité sur le chantier Vous avez un attrait particulier pour le travail physique en extérieur ainsi que pour le travail d'équipe. Doté d'une expérience en tant que manoeuvre, vous acceptez les déplacements en région. (Permis B obligatoire). Si vous êtes motivé, avez de bonnes compétences en forage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique alors cette mission est pour vous.
Lieu :Rueil-Malmaison (92500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client une clinique de soins de suite et réadaptation un MEDECIN GENERALISTE ou un GERIATRE pour un cdi ou cdd, selon votre disponibilité Missions médicales et cliniques Évaluation globale du patient âgé : état physique, cognitif, psychologique, social et environnemental. Diagnostic et traitement des pathologies liées au vieillissement (polypathologies, dénutrition, troubles cognitifs, etc.). Suivi de l'évolution de la santé et ajustement des traitements. Prévention des complications liées à l'âge (chutes, iatrogénie, perte d'autonomie). Contribution à la qualité des soins Participation à des projets thérapeutiques individualisés. Organisation d'activités de stimulation cognitive. Contribution à la recherche et à l'amélioration des pratiques gériatriques. Docteur en médecine, avec spécialisation en gériatrie ou expérience significative en médecine gériatrique. Inscription à l'Ordre des Médecins. démarrage au plus tot
Lieu :CANNES (06150) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour ses clients, des établissements de santé, des AIDES-SOIGNANTS (H/F). Vous viendrez compléter l'équipe d'aides-soignants. Soins d'hygiène et de confort à la personne. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Entretien du matériel de soins. Horaires de travail : Roulement jour - petite et grande semaine Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou en cours de VAE
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise dans le domaine du BTP est à la recherche d'un conducteur de camion niveleuse. Mettre un terrain à niveau Préparer les évacuations de déchets végétaux Déplacer de la matière pour mettre à niveau une surface Utiliser différents outils pour casser des structures dures Effectuer un compte-rendu des missions effectuées Mettre en place les différents processus de sécurité COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire : Connaissance du fonctionnement général de la machine Règles de sécurité liées à l'utilisation Utiliser la machine en assurant le rendement attendu Utiliser la machine dans le respect des règles de sécurité Connaissance des principales caractéristiques des matériaux Connaissance des techniques d'extraction et des structures de gisements Savoir-être : Travailler avec méthode et rigueur Veiller à assurer la productivité en respectant la sécurité et l'intégrité de la machine confiée. Réagir rapidement en présence d'un événement imprévu Posséder une santé robuste. Supporter les conditions de travail (chaleur, froid, poussières, bruit, courants d'air, ...). Respecter les différentes consignes et normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe. S'adapter à des contextes de travail différents. Travailler en autonomie en cas d'absence momentanée de l'encadrement. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur BTP ou plus en Génie Civil, avec une expérience d'au moins quatre (04) ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise dans le domaine du BTP est à la recherche d'un conducteur de chariot élévateur. Décharger les matériaux et les marchandises des véhicules entrants et les empiler aux endroits assignés Localisation et déplacement du stock de produits vers des palettes ou des caisses pour le stockage ou l'expédition Identifier les dommages et signaler les manques ou les défauts de qualité Assurer le suivi de la localisation des marchandises Signaler toute marchandise endommagée ou perdue Déplacer des marchandises d'un endroit à un autre Effectuer l'entretien courant du chariot élévateur S'assurer que les règles de santé et de sécurité sont respectées Garer le chariot élévateur au bon endroit S'assurer que le chariot élévateur contient suffisamment de gaz Effectuer les inspections du chariot élévateur Titulaire d'un diplôme d'ingénieur BTP ou plus en Génie Civil, avec une expérience d'au moins quatre (04) ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de la mobilité, accompagne l'ascension d'OOVOOM Fleet, qui recherche pour son équipe située à Paris (75016) un(e) Commercial(e) Sédentaire au tempérament ambitieux et axé performance, avec pour mission de créer et qualifier des opportunités auprès de décideurs. Missions Au sein de notre équipe Sales basée à Paris 16e, votre rôle sera déterminant : Prospecter activement les entreprises clientes (TPEETPMEETETIETGrands comptes) Identifier les besoins liés à la flotte : coût, maintenance, assurance, carburant... Présenter notre solution (externalisation & logiciel SaaS) Qualifier les leads et obtenir des rendez-vous pour nos Business Developers terrain Relancer et assurer un suivi commercial exemplaire Participer au développement des scripts commerciaux et process Sales Atteindre ET et dépasser ET vos objectifs avec le sourire et la gagne ! Vous êtes la première impression d'OOVOOM Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience réussie en prospection / SDR / télévente BtoB Culture du résultat et mindset compétitif À l'aise au téléphone, excellent relationnel et sens de l'écoute Capacité à convaincre, argumenter et gérer l'objection Dynamique, curieux(se) et force de proposition Maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent) Une expérience dans la mobilité, l'automobile ou les services BtoB est un vrai plus. Ce que nous offrons CDI au siège ET Paris 16e Rémunération attractive : Fixe + Primes déplafonnées Environnement stimulant & esprit d'équipe Formation au logiciel et à la flotte automobile Évolution rapide possible vers Business Developer ou Account Manager Rejoins une entreprise en pleine ascension ! Chez OOVOOM, tu as les clés pour performer et participer à la transformation de la mobilité professionnelle. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une société spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations de traitement d'eau en Afrique de l'Ouest. Suivre les encours clients des comptes assignés (contrat d'entretien) Recouvrer les créances Relancer les clients par téléphone ou par mail et réaliser les démarches administratives pour gérer les dossiers de contentieux Eventuellement, gérer le litige clients. Prospection de nouveaux clients : Identification de prospects, Préparation et envoi de mailings Relances téléphoniques Mise à jour des fichiers de prospection COMPTENCES REQUISES Avoir le sens de la responsabilité Compétences dans le recouvrement des dettes Connaissance des phases du processus de crédit collection Connaissance de la législation en la matière Compétences administratives et en gestion Connaissance des systèmes informatiques Excellentes capacités en relations et négociation Capacités de communication Orientation sur les résultats Diplomatie et patience Habilité à négocier et à communiquer avec les clients dans un contexte de recouvrement Proactivité, autonomie et rigueur Capacité à gérer un grand volume de dossiers. Maîtrise des outils bureautiques comme Excel et Word et Saari Esprit d'équipe et savoir diriger une équipe Diplôme en comptabilité, finance ou juridique avec une expérience de minimum 03 ans dans ce domaine La possession d'un permis de conduire sera un plus
Lieu :Epernay (51000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Poste terrain polyvalent au coeur des réseaux d'eau, de l'assainissement, des travaux publics, des canalisations, de l'exploitation réseau et de la maintenance réseaux pour une entreprise internationale engagée dans la transformation écologique. L'entreprise L'entreprise est un grand groupe international présent sur cinq continents. Elle développe des solutions durables pour la gestion des réseaux d'eau potable, de l'assainissement, des canalisations et des infrastructures territoriales. Elle ambitionne de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Avantages - Intéressement - Participation - Rémunération attractive (13,5 mois) - Revalorisation automatique tous les 2 ans - Astreintes rémunérées - Indemnité déjeuner ou tickets-restaurant - Prime d'eau - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle et prévoyance attractives - Avantages CSE - 36 jours de congés - Véhicule de service fourni En tant qu'Agent Travaux Réseaux, vous intervenez sur les réseaux d'eau potable, l'assainissement, les canalisations, et la maintenance réseaux, avec des interventions terrain quotidiennes : - Réalisation des interventions selon les prescriptions du Responsable d'Équipe - Travaux sur réseaux d'eau potable et assainissement - Maintenance des appareils de régulation et robinetteries - Interventions clientèle (branchements, compteurs) - Entretien du matériel - Respect strict des consignes de sécurité - Déplacements réguliers à Romilly-sur-Seine - CAP/BEP minimum - 1 an d'expérience en travaux publics, plomberie, réseaux ou canalisations - Aisance relationnelle, polyvalence, goût pour le travail manuel et en extérieur - Permis B obligatoire, permis CE apprécié - Caces appréciés : R482 Cat. A (Mini-pelle < 6T), R482 Cat. F (Chariot), R490 (Grue auxiliaire) Référence : F1520 Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en mentionnant la référence de l'offre. Vous pouvez également envoyer un message privé sur LinkedIn.
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez le premier employeur privé de Suisse, un groupe majeur offrant une diversité exceptionnelle de métiers et d'opportunités de carrière dans l'immobilier commercial et la gestion patrimoniale. Package Avantages Complet Flexibilité & Équilibre vie professionnelle/personnelle Télétravail et modèle FlexWork (organisation mobile et flexible) 5 semaines de vacances minimum Congés maternité/paternité au-delà du cadre légal Véhicule de fonction mis à disposition Rémunération & Prévoyance Caisse de pensions attractive Conditions bancaires préférentielles Programme de prévoyance professionnelle complet Développement & Bien-être Programme de gestion des talents École-club avec participation forfaitaire aux formations Promotion de la santé au travail Service de conseil (finances, juridique, santé) Avantages quotidiens Points Cumulus multipliés Réductions restaurants personnel et offres collaborateurs Abonnement mobile avantageux Excellente accessibilité transports en commun Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vous piloterez en autonomie un portefeuille stratégique d'actifs immobiliers : Gestion Locative & Relation Client Gérer un portefeuille d'immeubles commerciaux (retail, bureaux) ainsi que des actifs mixtes et résidentiels Être le référent privilégié des locataires : construire des relations durables et de confiance Négocier, rédiger et suivre les baux commerciaux (signature, avenants, renouvellements, résiliations) Assurer la gestion administrative complète : facturation, décomptes de charges, indexations loyers, collecte CA Développement & Commercialisation Piloter la commercialisation des surfaces vacantes : prospection locataires, marketing immobilier Réaliser des analyses de marché et études de vacance Optimiser le taux d'occupation et la valorisation du patrimoine Coordination & Gestion Technique Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires : facility management, projets construction, comptabilité, center management Superviser les aspects techniques et travaux en lien avec les équipes internes Agir tantôt comme bailleur, tantôt comme locataire selon les mandats Déplacements régionaux (aller-retour journée) ET véhicule de fonction fourni Formation & Certifications Brevet fédéral de Gérant·e d'immeubles (obligatoire) Ou diplôme équivalent : Licence/Bachelor en gestion immobilière, Property Management Expérience Professionnelle 5 à 10 ans d'expérience en gérance immobilière commerciale Expertise avérée en gestion locative retail et immobilier tertiaire Maîtrise du droit du bail commercial suisse Compétences Techniques Outils de gestion locative : SAP RE-FX (idéalement) ou logiciels équivalents (MCS, Procom) Gestion administrative et financière immobilière Connaissances en facility management et asset management Langues Français : excellente maîtrise (C1/C2) Allemand : très bonnes connaissances (B2 minimum) ET atout majeur Qualités Professionnelles Autonomie et sens des responsabilités Orientation client et excellence relationnelle Rigueur, fiabilité et gestion des priorités Esprit d'équipe et collaboration transversale Capacités de négociation et communication constructive Proactivité et force de proposition
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