Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous recherchiez une mission d'intérim, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ✅ Lieu : Toulouse ✅ Poste : Peintre Industriel ✅ Contrat : Intérim ✅ Temps plein - 2/8 - Horaires de journée et de matin Matin : Du lundi au jeudi : 05h00-13h00. Vendredi : 05h00-11h00 Après-midi : Du lundi au jeudi : 12h45-20h45. Vendredi : 10h45-16h45 ✅ Rémunération : Entre 2100 euros et 2800 euros brut, selon profil et expérience 10 % IFM 10 % ICP ✅ CET ➡ Préparer les pièces avant mise en peinture ➡ Réaliser le ponçage, le masquage et le nettoyage des supports ➡ Appliquer la peinture au pistolet ➡ Effectuer les retouches et finitions ➡ Contrôler la qualité visuelle des pièces peintes ➡ Respecter les consignes de sécurité et de qualité ⬜ Une première expérience en peinture industrielle ou carrosserie est appréciée ⬜ À l'aise avec la préparation des supports et l'utilisation du pistolet ⬜ Minutieux et soigneux dans les finitions ⬜ Motivé et volontaire ⬜ Véhiculé ⬜ Disponible pour travailler en horaires d'équipe 2x8 Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Lieu :VALENCE (26000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge commerciale fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Découvrez une nouvelle façon de travailler Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Gérer les entrées et sorties des véhicules sur le chantier Réguler la circulation des engins et des camions en toute sécurité Guider les manoeuvres et orienter les chauffeurs Contrôler les accès et les flux de livraison Rigoureux, réactif, organisé, vigilant, bon sens de la communication, maîtrise des règles de sécurité et titulaire du CACES R482 catégorie F Disponible dès lundi 03/08 pendant trois semaines
Lieu :Montoir-de-Bretagne (44550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous recherchons un agent de maintenance (H/F) pour notre client. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e)s à : Maintenance de premier niveau (remplacement d'outil coupant, réglage et test) Habilitations : habiltiation électrique B1V à jour. Expériences professionnelles : Une expérience sur ce même type de poste Savoir-être : Sens des responsabilités et autonomie Connaissance et respect des consignes de sécurité. CONDITIONS Contrat : Poste à pourvoir en intérim Lieu : Atelier à Montoir de Bretagne Horaires : 2x8 ou journée normale Avantages INTERIM QUALITE : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'Intérimaire, opérations saisonnières, ...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTERIM QUALITE. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais Référence interne : 5 528
Lieu :Saint-Quentin-Fallavier (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Agent polyvalent bricoleur H/F afin d'accompagner ses équipes dans le démontage, le transfert et le remontage de ses équipements. Votre mission : Démontage et remontage de spas et piscines. Démontage d'équipements SAV et de matériel divers. Manutention et déplacement du matériel. Assemblage et installation sur le nouveau site. Utilisation d'outillage manuel et électroportatif. Participation à l'aménagement des nouveaux locaux. Profil recherché : Vous êtes manuel(le) et aimez bricoler. Vous savez utiliser les outils de base (perceuse, visseuse, clés, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e). Une expérience en montage, assemblage, maintenance, SAV ou bâtiment. Vous appréciez le travail en équipe. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou à nous contacter pour plus d'informations. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Farinole (20253) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Conditions Contrat : Mission d'intérim de minimum 1 mois. Prise de poste : Immédiate. Rémunération : Selon profil et expérience. Panier repas : 14,15 euros par jour (10,40 euros non imposable et 3,75 euros imposable). Indemnités de trajet : Selon la zone de déplacement. 13ème mois. Autres primes Assurer la conduite d'un camion Poids Lourd sur chantier. Effectuer quotidiennement deux rotations pour le transport de cuves à eau entre les différents sites d'intervention. Veiller au bon arrimage et à la sécurité du chargement lors des déplacements. Participer aux opérations de chargement et de déchargement des cuves. En complément de la conduite, vous apporterez un soutien opérationnel aux équipes sur le chantier et participerez à la réalisation des travaux de travaux publics selon les besoins. Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur chantier. Titulaire du Permis C en cours de validité. FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une première expérience en conduite PL dans le secteur des Travaux Publics est appréciée. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous n'hésitez pas à participer aux travaux au sol lorsque les besoins du chantier l'exigent. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Velaux (13880) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients pour une mission de travail temporaire. Les activités principales : Contrôle du PVL Comparer le PVL au stock, aux réceptions et aux pièces fournies par le client. Lister les manquants par commande, avec leur origine (appro interne, fournisseur ou client). Relances Relancer les appros sur les pièces achetées (délais, urgences, alternatives). Relancer le client sur les pièces, plans ou validations qu'il doit fournir. Tenir à jour un suivi des manquants : date de relance, date promise, responsable. Lancement en production Constituer le dossier complet : pièces, documents, instructions. Le remettre à la prod quand il est complet, ou arbitrer un lancement partiel avec le chef d'atelier. Suivi et alerte Informer l'ADV et la direction des retards qui menacent une date de livraison. Proposer des priorités quand plusieurs commandes attendent la même pièce. Bac+2 : BTS GTLA, BUT QLIO, BTS/BUT gestion industrielle, ou équivalent. Une première expérience en ordonnancement, approvisionnement ou ADV industrielle est un plus. Compétences Lecture de nomenclatures, de PVL et de bons de commande. Maîtrise d'un ERP / GPAO et d'Excel (filtres, tableaux croisés). Aisance au téléphone et par écrit, avec des interlocuteurs internes et externes. Rigueur, sens des priorités, ténacité dans les relances. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Brignoles (83170) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2jours : 25 et 26 novembre 2026 ou 30 novembre et 1 décembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Repérer les grandes missions du manager Comprendre comment responsabiliser ses collaborateurs pour améliorer la performance de l'équipe Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Identifier les 2 rôles essentiels du manager pour atteindre la performance Cadrer l'activité Accompagner et suivre ses collaborateurs et l'équipe Après-midi Responsabiliser ses collaborateurs Décliner les objectifs du service/département en objectifs opérationnels communs et individuels Co-construire les « règles de vie » de l'équipe pour faciliter l'atteinte des objectifs et prévenir les dysfonctionnements et conflits Impliquer les collaborateurs dans les décisions opérationnelles qui les concernent Déléguer les tâches, les responsabilités et les projets pour soutenir la motivation JOUR 2 Matin Adapter son management aux collaborateurs pour entraîner l'adhésion Repérer les besoins de ses collaborateurs pour adapter son management Définir une stratégie d'accompagnement et un plan d'actions pour répondre aux besoins détectés Clarifier comment mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions au quotidien Après-midi Instaurer la confiance pour faciliter la cohésion de l'équipe et l' atteinte des résultats Adopter un management exemplaire Se montrer équitable dans sa pratique du soutien et du recadrage Développer les compétences collectives de l'équipe Encourager et organiser le partage des bonnes pratiques FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
API Home acteur local du service aux paticuliers à domicile, place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Contrats en CDD évolutif en CDI ! Rejoignez-nous ! API Home recherche pour l'un de ses bénéficiaires, Aide Ménager(ère) expérimenté(e) pour assurer le nettoyage de vitres sur fenêtres et portes fenêtres avec des petits carreaux. Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Castres. Vous êtes garant(e) de la qualité de votre prestation et de la satisfaction de nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Assurer le nettoyage et l'entretien général du logement Entretenir les espaces de vie Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols Gérer occasionnellement le linge et le repassage Respecter les consignes et les attentes du bénéficiaire Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de propreté sera exigée. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) du ménage à domicile. Une expérience significative dans l'entretien chez des particuliers est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'organisation ; votre efficacité et votre souci du détail ; votre autonomie ; votre ponctualité et votre fiabilité ; votre discrétion et votre savoir-être. Les indispensables Expérience réussie en ménage chez des particuliers. Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage. Permis B et véhicule indispensables pour les déplacements. Parce que nous savons qu'un travail de qualité repose sur des professionnels investis. Chez API Home, nous privilégions des relations de confiance, aussi bien avec nos salariés qu'avec nos bénéficiaires. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir durablement dans une entreprise locale où le professionnalisme est reconnu et valorisé. Vous êtes expérimenté(e), autonome et aimez le travail bien fait ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Lieu :NIMES (30000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
Présence Verte Services,une association créée en 1966, spécialisée dans le service à domicile avec un savoir-faire reconnu recrute pour son association locale PRESENCE VERTE (ALPV) spécialisée en TÉLÉASSISTANCE . Leader et pionner de la téléassistance en France,Présence Verte soutient des personnes isolées ou en situation de fragilité à qui elle apporte sérénité et bienveillance. Son approche de l'autonomie, fondée sur la proximité,la solidarité et l'innovation, permet à tous ceux qui ont besoin, le soutien à domicile ou hors domicile, par nos services d'aide et d'écoute 24h/24 et 07j/7. Vous aimez résoudre des problèmes, accompagner les utilisateurs et contribuer à la sécurité des personnes ? Rejoignez Présence Verte et devenez un acteur essentiel de notre service d'assistance et de téléassistance ! Venez rejoindre notre équipe de techniciens expérimentés ! VOTRE MISSION : INTERVENIR AU DOMICILE DE PERSONNES AGEES POUR LEUR INSTALLER DES BRACELETS OU MÉDAILLONS "CONNECTES" D'ALERTE EN CAS DE CHUTE OU MALAISE //// MISSIONS : Sous la direction du Directeur Opérationnel vous devrez : 1.Assurer le développement commercial de la zone : Développer et promouvoir l'activité, identifier de nouveaux partenaires dans le Gard et l'Est Héraultais ( RDV chez nos prescripteurs,professionnels de santé, collectivités, associations) Gérer votre portefeuille clients ( Abonnés de l'Est Héraultais et ceux déjà existant sur le Gard ) Entretenir et développer les relations avec les partenaires actuels. 2.Installation chez les clients: Installer et configurer les dispositifs de téléassistance : bracelets, médaillons connectés , etc ( mais aussi dépannages, SAV, test matériel...) au domicile des utilisateurs Former les utilisateurs et leurs proches à l'utilisation des équipements et s'assurer de leur bon fonctionnement Gérer le stock de votre matériel Analyser et établir le bilan de votre activité et l'appliquer ( visite de partenaires Services à la Personne, participation aux salons...) . 3. Maintenance et service après-vente ( SAV): Assurer la maintenance régulière des équipements installés ( vérifications techniques, test des dispositifs) Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour réparer ou remplacer les équipements. PROFIL ET COMPETENCES Idéalement issu d'une formation technique, vous avez également la « fibre ou âme commerciale ». Vous êtes curieux des nouvelles technologies, êtes un peu « bricoleur » et vous aimez comprendre le fonctionnement d'appareils électroniques. Vous avez un sens du service très développé, vous aimez aider les autres,idéalement vous appréciez les personnes âgées et le milieu social. Compétences : Gestion de la Relation client et capacité à négocier Autonomie, rigueur et organisation, sachant également travailler en équipe Savoir représenter la structure et s'adapter Aptitude à rendre compte, force de proposition Esprit « service client », sachant répondre aux besoins des aînés avec bienveillance Expertise en développement technique et commercial significative Connaissance du secteur des Services à la Personne souhaitée Expérience : 6 Mois minimum sur un poste similaire Ce poste requiert polyvalence, autonomie et un bon sens du relationnel pour jongler entre les aspects techniques et commerciaux SECTEUR GEOGRAPHIQUE Poste basé à : Nîmes (30) , avec des déplacements quotidiens sur le département du Gard et aussi l'Est Héraultais Type de contrat : CDI du lundi au vendredi Horaire: 8h45-17h Date début du contrat : Idéalement à compter du 23 Novembre 2026 Durée hebdomadaire du contrat : 36 h hebdo (avec 6 RTT par an) Salaire à définir selon profil et en fonction de l'expérience (à partir de 2157.98euros brut/mois) Catégorie TAM Degré 1. + ECR ( élément complémentaire de rémunération) ECR diplôme sous conditions à partir de 63.47euros par Mois,pour un temps complet ECR ancienneté si expérience dans la branche uniquement Nos + Véhicule de service prévu pour les déplacements + téléphone. Intéressement et participation Prise en charge des repas extérieurs lors des déplacements RTT Paniers repas maximum 15euros par jour
Lieu :Bizanet (11200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un tractoriste H/F sur le secteur de Bizanet. Au sein d'un domaine viticole, vous serez chargé(e) des travaux agricoles et participerez également à l'activité de la cave. Vos principales missions seront : Conduire et manoeuvrer les tracteurs et engins agricoles. Réaliser les travaux mécaniques dans les vignes selon les besoins du domaine. Assurer l'entretien courant du matériel agricole. Participer aux différents travaux au sein de la cave. Apporter une aide aux opérations de cave selon l'activité et les besoins de l'exploitation. Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques de travail. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en tant que tractoriste, idéalement acquise au sein d'un domaine viticole. Vous maîtrisez la conduite de tracteurs agricoles et connaissez les travaux mécanisés liés à l'exploitation viticole. Polyvalent(e), vous êtes également prêt(e) à intervenir en cave pour apporter votre aide aux différentes opérations. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Une bonne connaissance du milieu viticole est indispensable. Rémunération selon profil et expérience. Poste à pouvoir début 2027 Cette mission correspond à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Une rémunération + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un CE, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours de formation et d'évolution. Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité.
Lieu :Aix-en-Provence (13290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour un de nos clients acteur industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements d'avitaillement aéroportuaire, nous recherchons monteur électricien H/F en atelier dont les missions principales : Réaliser des opérations de câblage électrique et d'assemblage selon les instructions techniques. Effectuer le montage et le raccordement des composants électriques. Lire et suivre des plans, schémas ou dossiers techniques selon les besoins du poste. Contrôler la conformité des réalisations. Intégrer les éléments d'équipement automatisé en collaborationa vec le bureau d'études. Renseigner les supports qualité et suivi de production. Rechercher, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements ou pannes. Procéder aux tests et à la mise en service des équipements avec le technicien d'essais. Respecter les exigences de qualité, de sécurité et les procédures en vigueur. Du lundi au vendredi : 07h00-11h45 - 12h30-14h45 TH 15euros brut/heure + Tickets restaurants Travail en équipe Électricité Rigueur et méthode Câblage Installation électrique Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Brignoles (83170) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 25 et 26 novembre 2026 ou 30 novembre et 1 décembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Repérer les grandes missions du manager Comprendre comment responsabiliser ses collaborateurs pour améliorer la performance de l'équipe Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Identifier les 2 rôles essentiels du manager pour atteindre la performance Cadrer l'activité Accompagner et suivre ses collaborateurs et l'équipe Après-midi Responsabiliser ses collaborateurs Décliner les objectifs du service/département en objectifs opérationnels communs et individuels Co-construire les « règles de vie » de l'équipe pour faciliter l'atteinte des objectifs et prévenir les dysfonctionnements et conflits Impliquer les collaborateurs dans les décisions opérationnelles qui les concernent Déléguer les tâches, les responsabilités et les projets pour soutenir la motivation JOUR 2 Matin Adapter son management aux collaborateurs pour entraîner l'adhésion Repérer les besoins de ses collaborateurs pour adapter son management Définir une stratégie d'accompagnement et un plan d'actions pour répondre aux besoins détectés Clarifier comment mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions au quotidien Après-midi Instaurer la confiance pour faciliter la cohésion de l'équipe et l' atteinte des résultats Adopter un management exemplaire Se montrer équitable dans sa pratique du soutien et du recadrage Développer les compétences collectives de l'équipe Encourager et organiser le partage des bonnes pratiques FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
L'Agence de recrutement et d'intérim Get Carrières à Castelnau-Le-Lez recherche pour une entreprise sur Montpellier spécialisée dans le dépannage et remorquage automobiles, un chauffeur PL/SPL dépanneur remorqueur Compétences mécaniques seraient un vrai + Le poste est évolutif en CDI après une période de 3 à 6 mois en moyenne Remorquer des véhicules en panne ou accidentés sur les routes de Montpellier et alentours et les transporter jusqu'au parc de l'entreprise avec un plateau coulissant basculant 12 tonnes double cabine pour transporter des personnes Vous pouvez également être amené à faire de la livraison de véhicules en panne ou accidentés du parc, aux garages lors des horaires d'ouverture des garages Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité lors de l'attelage et du transport. Vérifier l'arrimage et la sécurisation du véhicule à remorquer avant chaque déplacement. Communiquer avec le client ou les équipes opérationnelles pour le bon déroulement de chaque mission. Astreintes à prévoir au moins 1 fois par mois soit en semaine de nuit, soit en week end Poste à pourvoir de suite Vous devez être titulaire du permis poids lourd (C) ou (CE) en cours de validité, ainsi que de la FIMO à jour. Vous devez être disponible au moins un week-end ou une semaine de nuit toutes les 4 semaines environ (organisation variable selon les besoins de l'entreprise). Poste physique : vous serez amené(e) à monter et descendre du véhicule à plusieurs reprises au cours de la journée. Contrat avec heures supplémentaires. Nous recherchons des personnes dynamiques, réactives et efficaces, avec pour objectif d'optimiser les délais d'intervention afin de dépanner un maximum de clients et d'atteindre les objectifs fixés. Salaire évolutif en fonction de l'atteinte des objectifs et de l'investissement Entreprise en constante expansion, nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme et ayant le goût du challenge. Formation au remorquage assurée en interne : les candidats sans expérience dans le remorquage sont acceptés, tout comme les jeunes titulaires du permis C/CE.
Lieu :Lunel (34400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
L'Agence de recrutement et d'intérim Get Carrières à Castelnau-Le-Lez recherche pour une entreprise sur Montpellier spécialisée dans le dépannage et remorquage automobiles, un chauffeur PL/SPL dépanneur remorqueur Le poste est évolutif en CDI après une période de 3 à 6 mois en moyenne Remorquer des véhicules en panne ou accidentés sur les routes de Montpellier et alentours et les transporter jusqu'au parc de l'entreprise avec un plateau coulissant basculant 12 tonnes double cabine pour transporter des personnes Vous pouvez également être amené à faire de la livraison de véhicules en panne ou accidentés du parc, aux garages lors des horaires d'ouverture des garages Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité lors de l'attelage et du transport. Vérifier l'arrimage et la sécurisation du véhicule à remorquer avant chaque déplacement. Communiquer avec le client ou les équipes opérationnelles pour le bon déroulement de chaque mission. Astreintes à prévoir au moins 1 fois par mois ou 1 fois toutes les 3 semaines soit en semaine de nuit, soit en week end Poste à pourvoir de suite Vous devez être titulaire du permis poids lourd (C) ou (CE) en cours de validité, ainsi que de la FIMO à jour. Un diplôme en mécanqiue ou de bonnes notions seraient un vrai + Vous devez être disponible au moins un week-end ou une semaine de nuit toutes les 4 semaines environ (organisation variable selon les besoins de l'entreprise). Poste physique : vous serez amené(e) à monter et descendre du véhicule à plusieurs reprises au cours de la journée. Contrat avec heures supplémentaires. Nous recherchons des personnes dynamiques, réactives et efficaces, avec pour objectif d'optimiser les délais d'intervention afin de dépanner un maximum de clients et d'atteindre les objectifs fixés. Salaire évolutif en fonction de l'atteinte des objectifs et de l'investissement Entreprise en constante expansion, nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme et ayant le goût du challenge. Formation au remorquage assurée en interne : les candidats sans expérience dans le remorquage sont acceptés, tout comme les jeunes titulaires du permis C/CE.
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