Lieu :CHATEAU DU LOIR (72500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi, recrute pour son client. Préparer les tubes : découpe, ébavurage, nettoyage, marquage. Ajuster la longueur et les angles des tuyaux pour un positionnement parfait. Contrôler les cotes, les rayons de cintrage et la géométrie des tubes. Préparer les extrémités pour le soudage (ajustage bout à bout). Monter les canalisations sur gabarit ou directement sur la structure aéronautique. Réaliser les opérations de pointage avant soudure. Vérifier le bon alignement et l'étanchéité des ensembles. Poser parfois des raccords, brides, colliers de fixation. Bonne lecture de plans et rigueur technique. Habileté manuelle et précision. Connaissance des matériaux aéronautiques. Maîtrise de l'ajustage. Esprit d'équipe (travail avec soudeurs, chaudronniers, contrôleurs).
Lieu :PUGET SUR ARGENS (83099) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un manutentionnaire bricoleur Pose de racks, montage et démontage de meubles de grande distribution, aide au réaménagement de la surface de vente, manutention de charges dynamique et motivé
Lieu :Ollioules (83090) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un manutentionnaire bricoleur Pose de racks, montage et démontage de meubles de grande distribution, aide au réaménagement de la surface de vente, manutention de charges dynamique et motivé
Lieu :LA ROCHELLE (17000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates à définir sur 2 jours non consécutifs impérativement des vendredis au mois de juin ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Approfondir les fonctionnalités avancées d'Excel et d'Outlook pour une gestion efficace des données et des communications. Maîtriser OneNote pour une organisation et une collaboration optimales. Comprendre les interconnexions entre les outils Microsoft 365 (OneDrive, SharePoint, etc.). Intégrer ChatGPT dans les flux de travail pour automatiser des tâches, générer du contenu et améliorer la productivité. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Excel avancé et introduction à l'IA avec ChatGPT Matin : Analyse et automatisation avancées dans Excel Utilisation avancée des tableaux croisés dynamiques : Création de TCD complexes avec plusieurs dimensions et calculs. Utilisation des segments et chronologies pour une navigation interactive. Gestion des données : Consolidation de données provenant de plusieurs sources. Nettoyage et transformation des données avec Power Query. Formules avancées : Utilisation des fonctions RECHERCHEX, FILTRE, et des formules matricielles dynamiques. Création de calculs conditionnels complexes avec SI.CONDITIONS et SOMME.SI.ENS. Après-midi : Visualisation et collaboration avec Excel Création de graphiques avancés : Graphiques combinés, graphiques en cascade et graphiques interactifs. Personnalisation des graphiques pour des présentations percutantes. Automatisation avec les macros et introduction au VBA : Enregistrement, modification et exécution de macros. Introduction au langage VBA pour automatiser des tâches répétitives. Collaboration avancée avec Excel : Partage et coédition en temps réel via OneDrive. Suivi des modifications et gestion des autorisations. Intégration de ChatGPT dans Excel : Utilisation de ChatGPT pour générer des formules complexes. Automatisation des analyses de données avec des suggestions d'IA. Création de résumés automatiques et génération de rapports à partir des données Excel. Jour 2 : OneNote, Outlook avancés et écosystème Microsoft avec ChatGPT Matin : OneNote et Outlook avancés OneNote : Gestion avancée des carnets : Création de modèles de pages personnalisés pour des projets spécifiques. Organisation des notes par balises et liens croisés. Intégration avec Outlook pour lier des notes à des tâches ou des rendez-vous. Collaboration avec OneNote : Partage de carnets via OneDrive ou SharePoint. Gestion des autorisations pour le travail en équipe. Outlook : Gestion avancée des emails : Automatisation des règles complexes pour trier et organiser les emails. Utilisation des options avancées de recherche pour retrouver rapidement des informations. Gestion des boîtes aux lettres partagées et des archives. Optimisation du calendrier : Planification avancée de réunions, y compris les options de disponibilité. Intégration avec Teams pour les réunions en ligne. Gestion des calendriers partagés et des autorisations. Utilisation avancée des tâches et listes : Création de tâches complexes avec rappels et priorités. Synchronisation avec OneNote et To-Do pour une gestion centralisée. Intégration de ChatGPT dans Outlook : Automatisation des réponses aux emails répétitifs avec ChatGPT. Rédaction d'emails professionnels avec l'aide de l'IA. Création de modèles d'emails personnalisés en fonction des besoins spécifiques. Après-midi : Intégration dans l'écosystème Microsoft 365 et ChatGPT Présentation de l'écosystème Microsoft : Vue d'ensemble des outils Microsoft 365 et de leurs interconnexions. Présentation de OneDrive et SharePoint comme outils de collaboration et de stockage. OneDrive : Gestion avancée des fichiers : Organisation et gestion des versions de fichiers. Partage sécurisé et gestion des autorisations. Synchronisation des fichiers entre appareils. SharePoint : Utilisation des bibliothèques de documents pour le stockage collaboratif. Organisation des informations avec des listes, métadonnées et vues personnalisées. Différences entre SharePoint et OneDrive dans la gestion des fichiers et des projets. Intégration de ChatGPT dans l'écosystème Microsoft : Utilisation de ChatGPT pour : Générer des contenus et des idées collaboratives. Automatiser des tâches dans Excel, Outlook et Word. Répondre aux questions sur les fonctionnalités des outils Microsoft. Mise en pratique : Exemple d'utilisation de ChatGPT pour rédiger des notes de réunion dans OneNote. Création de tâches et suivi dans Outlook à l'aide des suggestions de ChatGPT. Atelier pratique : Projet collaboratif simulé : Partager un fichier Excel via OneDrive et collaborer en temps réel. Intégrer des tâches et des notes via Outlook et OneNote. Utiliser ChatGPT pour optimiser le contenu d'un email ou d'un rapport. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Vienne (38200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Vienne, recrute pour son agence , un commercial h/f Votre mission Prospection & Développement commercial Présent au quotidien sur le terrain vous être en chage de : - Identifier et prospecter les entreprises cibles - Organiser et réaliser des tournées terrain. - Présenter les services et détecter les opportunités. - Négocier les conditions commerciales selon la politique tarifaire. Relation Client & Fidélisation - Construire une relation durable avec les clients. - Suivre les comptes pour garantir satisfaction et réactivité. - Anticiper les besoins en lien avec l'équipe recrutement. Qualité & Sécurité - Réaliser les visites de postes. - Veiller au respect des règles de sécurité et obligations légales. Recrutement et gestion Administrative En collaboration avec l'equipe de l'agence dont vous faite partie intégrante vous vous participez au recrutement de nos futurs talents dans un objectif de performance commune, ainsi qu'a la gestion administrative de votre portefeuille client Profil recherché - De formation supérieure commerciale, une permière expérience réussie sur le terrain (en Travail Temporaire ou dans la commercialisation de services aux entreprises ) avec un veritable gôut pour le dévélloppement terrain , - Aisance en négociation, autonomie, dynamisme, persévérance. - Goût du challenge et du contact client. - Permis B indispensable. Ce que nous offrons - CDI dans une agence humaine et en développement. - Autonomie dans l'organisation. - Équipe soudée et bienveillante. - Rémunération attractive : fixe + primes + véhicule + outils. - Formation aux méthodes et outils internes.
Lieu :Frejus (83600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par votre métier et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers techniques recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier Peintre à Fréjus. Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :OUADADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
I. Misson principale Le Gestionnaire de Projet TI a pour mission de : Coordonner l'ensemble des projets TI ; Gérer la relation avec les clients internes et avec les partenaires et fournisseurs de services de SI. II. Tâches et responsabilités principales Coordonner, prioriser et planifier l'ensemble des projets TI, en accord avec les objectifs globaux et en considérant les différentes contraintes internes et externes ; Accompagner les managers dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et dans le respect de la feuille de route « transformation digitale » ; Garantir la bonne exécution et la réussite des projets ; Anticiper et gérer les risques techniques et opérationnels ; Assurer la gestion de la relation avec les clients internes ; Suivre la mise en oeuvre des plans d'actions élaborés avec les clients internes ; Procéder à la définition des accords de niveaux de service (SLA) avec les clients internes et organiser leur prise en compte par les structures de support en charge au niveau des SI ; Apporter le soutien technique nécessaire aux AMOA et Architectes dans le cadre de leurs échanges avec les clients internes ; Assurer la gestion de la relation avec les partenaires et fournisseurs de services des SI ; Procéder aux négociations et superviser le processus contractuel avec les fournisseurs et partenaires techniques des SI ; Assurer le suivi de l'exécution des contrats en rapport avec les fournisseurs et partenaires techniques ; Assurer le Suivi et l'évaluation de la feuille de route de la transformation digitale ; Mettre en place un tableau de bord de suivi des projets ; Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance du programme ; S'assurer de la tenue des comités métier et de la diffusion des comptes rendus ; Identifier et proposer les projets d'urgence à mettre en oeuvre à court terme pour améliorer la qualité et les performances du SI de l'entreprise. III.Profil académique et expérience réquise Bac + 4/5 / Master en Informatique spécialisé, ingénierie ou équivalent; Expérience sigificative de trois (03) ans réussie dans la gestion de projets IT et/ou management de systèmes d'informations. IV. Compétences et qualifications réquises Doté d'une parfaite connaissance des systèmes d'informations, du langage informatique et d'une maîtrise des techniques de gestion de projet ; Être capable de capacités de pilotage et planification de projet TI et gestion de risques (financiers, humains, techniques) ; Possédez des connaissances techniques en matière d'outils (réseaux, applications, systèmes...), de connaissances approfondies des systèmes d'informations, des méthodes et techniques de mise en oeuvre de solutions informatiques, de système d'exploitation, d'outils de développement, langage informatique, Applications web, ERP Sage) ; Rigoureux, polyvalent et doté d'un esprit de créativité pour identifier les solutions techniques appropriées ; Être rapide dans les exécutions pour rendre les livrables dans les délais impartis ; Aimer les challenges, avoir des qualités relationnelles et le sens de la négociation avec les collaborateurs internes et les prestataires.
Lieu :Dakar (00001) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise qui travail dans le stockage de produit hydrocarbures liquide au Sénégal. Rattaché hiérarchiquement Responsable Maintenance, fonctionnellement au chef de dépôt. PRINCIPALES ACTIVITES - Assure la réalisation des opérations d'entretien préventif et correctif de l'ensemble des équipements du dépôt selon le planning défini par la hiérarchie - Réparer les pannes et les dysfonctionnements : il opère lorsqu'un équipement de l'entreprise tombe en panne. Chaque intervention présente un caractère d'urgence. Le but est de limiter au maximum les interruptions sur la chaîne de production - Effectuer des opérations préventives : il doit veiller à éviter d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production. Il surveille les équipements et entretient les machines. - Procède aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données du constructeur ou des instructions de son supérieur hiérarchique - Améliorer les performances : ses actions peuvent avoir pour but une hausse du rendement des machines et des équipements. Ces derniers doivent être en permanence en parfait état de marche. - Accompagner, suivre et assister les entreprises extérieures dans leurs prestations au dépôt - Réaliser les entretiens préventifs de l'ensemble des équipements du dépôt selon le planning - Appliquer les modes opératoires des équipements - Réaliser les contrôles prévus dans les procédures et consignes - Procèder au suivi et à la vérification des instruments de mesure selon la procédure mise en place - Mettre en oeuvre les actions (Préventives ou curatives, internes ou sous traitées) planifiées par la hiérarchie - Vérifier l'application des modes opératoires des équipements - Vérifier régulièrement les équipements sur la base des préconisations des constructeurs. Veiller : - Au bon fonctionnement de l'éclairage de circulation, - à la bonne marche du groupe électrogène (ravitaillement en combustible) - au contrôle des niveaux électrolytes des batteries des Motopompes DCI - à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables - Au respect de l'ordre et de la propreté - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents ou presque incidents de quelque nature que ce soit - En cas d'urgence, exercer son rôle de sécurité conformément au POI. Ses critères de performance en matière de sécurité : - Le Respect des règlements et consignes de sécurité - La remontée de tous les événements constatés - Le respect de l'ordre et de la propreté - Le renseignement du registre de dysfonctionnement - Appliquer les modes opératoires des équipements - Vérifier régulièrement les équipements sur la base des procédures et consignes données. - Procèder au suivi et à la vérification des instruments de mesure selon la procédure mise en place - Assurer la gestion des stocks des outils, pièces détachées et consommables Respecter et faire respecter les dispositions en matière de sécurité : - Respect des règlements et consignes de sécurité - Remontée de tous les événements constatés - Respect de l'ordre et de la propreté - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents ou presque incidents de quelque nature que ce soit. - En cas d'urgence, exerce son rôle de sécurité conformément au POI. - Participe aux revues de réception des travaux et de sécurité avant mise en service des équipements. - Assure le suivi de la gestion des scellés. - Assure le jaugeage et mise à disposition des bacs source et réceptionnaires suivi des réceptions Sar/Tanker et transfert inter-dépôt. Savoir Faire : Capacités managériales, Aptitude à se conformer aux objectifs, Sens commercial Savoir Etre : Rigueur et sens de la sécurité, Esprit d'équipe, Aptitude physique à l'effort, Ethique, Esprit de Synthèse, Disponibilité, Ecoute, Dynamique, Loyal Niveau d'étude : BTS/ DTS/ BAC + 2 ANS / Technicien supérieur 1 an d'expérience dans le domaine Connaissance de la sécurité d'un établissement industriel. Disponibilité. Réactivité. Rigueur et sens de la sécurité. Connaissance des normes HSEQ Maitrise de l'Anglais et de l'outil informatique. Maîtrise des techniques, codes et normes. Qualités d'organisation et d'anticipation Sens de la sécurité d'un établissement industriel. Maîtrise des techniques liées à la pratique du métier *Date de cloture des candidatures : 31/03/2023
Lieu :Dakar (00001) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise qui travail dans le stockage de produit hydrocarbures liquide au Sénégal. Assurer la réception, le stockage et le chargement des camions citernes Réaliser diverses opérations plus simples Contrôler le produit (tant sur la qualité que sur la quantité) Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène PRINCIPALES ACTIVITES Remplir les camions citernes conformément aux procédures et consignes de sécurité suivant le mode opératoire défini. Mettre en application les consignes particulières de chargement affichées dans les différents postes Vérifier les chargements et effectuer les ajustements éventuels Avant tout chargement, s'assurer que les fils de masse sont connectés Veiller à la propreté de son poste de travail Signaler toute anomalie au chef de piste S'assurer du bon positionnement des rambardes de sécurité Renseigner correctement les fiches compteurs Tolérance zéro, fuite zéro débordement et zéro sur remplissage Respecter le port des EPI (casque, gant, chaussure de sécurité, tenues antistatiques, harnais de sécurité, lunette de protection, masque à gaz, les gilets de sauvetage et des lignes de vie...) Participer aux réunions de sécurité. Respecter le règlement intérieur et le règlement général de sécurité Veiller à l'application des consignes de sécurité d'accès au PCC Participer aux exercices incendies. Participer au IGP selon planning et affectation Sécuriser les chargements de produits En cas d'urgence exercer son rôle de sécurité conformément au POI. Informer sa hiérarchie de toutes anomalies, accidents, incidents de quelques natures que ce soit Veiller à l'application de tous les systèmes de management en vigueur sur le site ainsi que la mise en oeuvre des politiques et des objectifs définis par la Direction du site Savoir Faire : Autonomie et réactivité, Sens de l'anticipation, Savoir gérer des situations de crise et des plans d'urgence, communique en toute transparence Savoir Etre : Rigueur et sens de la responsabilité Esprit d'équipe Aptitude physique à l'effort Disponibilité. Intégrité Bon relationnel BEP /en Mécanique professionnelle ou équivalent Maîtrise des techniques liées à la pratique du métier Forte culture sécurité dans un dépôt Connaissance de la sécurité d'un établissement industriel *Date de cloture des candidatures 31/03/2023
Lieu :cenon (33150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Tailleur de Pierre N3P1/N3P2 grille Batiment Notre client, PME implantée à proximité de Bordeaux et du Bassin d'Arcachon, gèredes projets de gros oeuvre et de taille de pierre. Pour un chantier de longue durée de restauration du patrimoine, près du Rocher de Palmer à Cenon, nous rechercons 2 tailleurs de pierre. Vos missions principales : - Piquage de pierres - Ravalement et reprises de pierre - Taillage et façonnage de pierre - Jointoiement/rejoitoiement de façades Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bati Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Vous êtes outillé et disponible au plus vite. Démarrage immédiat !
Lieu :SABLE SUR SARTHE (72300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi LA FLECHE, recrute pour son client. Au sein d'un atelier de production métallique, vous intervenez sur des travaux de soudure TIG (inox principalement) dans le respect des plans, des consignes de sécurité et des exigences qualité. Vos principales missions seront : Réaliser des soudures précises selon les plans et les procédés définis (TIG) Préparer les pièces à souder : ajustage, meulage, dégraissage Contrôler la conformité des soudures et assurer la qualité du rendu Effectuer les finitions et retouches nécessaires Participer au montage et à l'assemblage des ensembles mécano-soudés Vous disposez d'une expérience confirmée en soudure TIG, idéalement sur inox Vous savez lire un plan technique et maîtrisez les gestes précis du soudage Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité de votre travail Une qualification en soudure TIG à jour serait un atout
Lieu :MARGAUX (33460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Tailleur de PierreN2/N3 grille Batiment Notre client, PME composée de 6 Compagbons recherche un Tailleur de Pierre pour un chantier de longue durée sur Margaux. Vos missions principales : - jointoiement/rejoitoiement de façades - hydrogommage - ravalement et reprises de pierre - taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 35h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bati Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Vous êtes véhiculé , outillé et disponible au plus vite Mission immmédiate
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une entreprise experte en qualité et expertise en équipements électriques dans la construction neuve en logement et tertiaire située à Dakar est à la recherche d'un(e) directeur(rice) général(e) adjoint(e) Assister le directeur général dans ses différentes responsabilités et dans l'élaboration du budget et du programme d'immobilisation. Piloter des mandats spécifiques pour assurer la réalisation de la mission. Collaborer et fournir des conseils aux fins de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Définir les priorités annuelles, les bilans, les tableaux de bord, les indicateurs de performance tant pour l'ensemble de l'organisation que pour les directions sous sa gouverne, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction. Veiller à la mise en oeuvre du plan stratégique ainsi qu'à la réalisation des différents programmes et de certaines activités qui en font partie en mettant en place des plans d'action. Revoir les objectifs et les plans d'action sur une base annuelle en fonction des besoins et des priorités. Participer aux négociations et au renouvellement des ententes avec les gouvernements et les organismes partenaires. Maintenir, entretenir et développer des partenariats stratégiques Supervision du management des services de son secteur Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité COMPETENCES REQUISES Leadership, vision et capacité d'innovation. Habiletés démontrées à gérer dans un contexte de paradoxes, de contradictions et d'ambiguïtés. Sens de la planification et de l'organisation. Habiletés dans un rôle-conseil de façon à fournir des conseils et à guider judicieusement la haute direction et les gestionnaires sous sa responsabilité. Capacité d'analyse de l'environnement interne et externe. Compétences analytiques éprouvées et capacité à résoudre les problèmes, à résumer la complexité, à « établir des liens » et recommander des solutions. Capacités stratégiques, opérationnelles, décisionnelles et organisationnelles. Esprit d'équipe. Bon sens du jugement et débrouillardise pour la prise de décision. Approche pratique et pragmatique, doté d'une grande capacité de travail et implication personnelle dans les dossiers et projets. Solides compétences en gestion des relations pour assurer l'alignement et la synergie de l'organisation. Excellent communicateur. Capable d'influencer les membres de l'équipe de direction. Aptitude à travailler sous pression sur divers projets tout en gérant simultanément plusieurs priorités. Avoir au minimum 45 ans Homme ou Femme Plus de 05 ans d'expériences confirmées dans le domaine de l'électricité DUT (5 à 10ans d'expérience) MASTER (+5) en management et stratégie des entreprises
Lieu :Caen cedex 4 (14062) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Date à définir sur une journée au plus tôt ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les outils de modification DraftSight Savoir modifier des plans existants efficacement Connaître les techniques pour travailler avec des références externes et des images raster. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à DraftSight Présentation de DraftSight et de son interface utilisateur. Vue d'ensemble des fonctionnalités clés et de l'espace de travail. Outils de Modification dans DraftSight Découverte et pratique des outils de sélection. Techniques de base pour la modification : déplacer, copier, rotation, échelle. Utilisation des commandes avancées : chanfrein, congé, étirement, trim (ajustement), et miroir. Modification Efficace de Plans Existant Stratégies pour l'analyse et la modification rapide de plans. Conseils pour une organisation efficace du travail et une navigation rapide dans les documents. Travailler avec des Références Externes Introduction aux références externes (Xrefs) et leur utilité. Méthodes pour attacher et gérer des Xrefs dans les projets. Utilisation des Images Raster dans DraftSight Techniques pour insérer et manipuler des images raster. Conseils pour l'utilisation efficace des images comme référence pour la modification de plans. Ateliers Pratiques Exercices pratiques sur la modification de plans existants. Application des techniques apprises pour travailler avec des Xrefs et des images raster. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :ROQUEFORT (40120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Grand domaine agricole familial spécialisé dans les grandes cultures irriguées, avec une prédominance de pommes de terre et de maïs semenciers : - 1 000 hectares intégralement irrigués - 50 pivots d'irrigation Organisation structurée autour d'un chef d'exploitation, de 4 ouvriers agricoles permanents et jusqu'à 50 saisonniers en période de pointe. L'exploitation est engagée dans une démarche d'optimisation continue des moyens de production, visant fiabilité, réactivité et efficience maximale. Ce GRAND DOMAINE AGRICOLE à proximité de ROQUEFORT (40) recrute un poste de ELECTRICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H). ELECTRICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H) Ce poste est rattaché au Chef d'exploitation. Il consiste à de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations techniques et notamment électriques et électromécaniques, en particulier des systèmes d'irrigation, dans un contexte fortement dépendant des impératifs climatiques et saisonniers. Ce poste intègre également du travail agricole polyvalent. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (pompes, moteurs électriques, armoires et installations électriques, vannes, réseaux et tuyauteries, pivots d'irrigation, engins...) - Intervenir en urgence en saison (printemps / été) afin de sécuriser la continuité d'irrigation - Diagnostiquer rapidement les pannes électriques et électromécaniques et proposer des solutions durables - Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilité, automatisation, réduction des arrêts) - Intervenir sur d'autres équipements techniques de l'exploitation - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'exploitation et les équipes terrain - Assurer des travaux agricoles selon les besoins et les saisons Ce poste nécessite de résider à moins de 30 minutes de Roquefort (40120), compte tenu des astreintes et interventions urgentes en saison.
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