Lieu :Saint Romain de Colbosc (76430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un(e) Usineur (H/F) sur machines conventionnelles et numériques. Avec un parc étendu de machines portatives, notre client offre des services d'usinage directement sur site ou dans ses ateliers, réduisant ainsi les temps d'arrêt et les coûts de déplacement de vos équipements. Vos principales missions : Missions : Surfaçage par tournage ou fraisage pour un état de surface optimal Alésage en ligne pour corriger l'alignement et la précision des pièces Tournage d'arbre pour une rectification parfaite des axes Coupe et chanfreinage de tuyauteries Perçage, alésage, extraction et taraudage pour la préparation et la réparation des éléments vissés Contrôle dimensionnel par laser pour une vérification rapide et précise des tolérances. Piquage en charge pour permettre l'ajouts d'embranchements sur une installation en service. Surfaçage par tournage Surfaçage de tous types de portées de joints de bride Perçage, alésage, extraction et taraudage Perçage, alésage et taraudage sur tous types d'équipement Contrôle dimensionnel par laser Surfaçage par fraisage Surfaçage de tous types de portées ou de faces d'appuis planes: Piquage en charge Jusqu'à DN 300, 100 Bar, 48°C / 48 Bar 300°C Tournage d'arbre Démarrage prévue poru fin février 2026/début mars 2026 Voies d'accès possibles au métier Bac pro - Technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et suivi de productions BTS - Conception des processus de réalisation de produits Titres professionnels / titres à finalité professionnelle info TP - Technicien en usinage assisté par ordinateur Certificats Paritaires de la Métallurgie Titre paritaire - Technicien d'usinage sur machines-outils à commande numérique (MOCN) CQPM - Technicien de cellule autonome pluri-technologique Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Salaire : entre 12 et 14euros/h + panier + déplacement
Lieu :Saint-Maurice-l'Exil (38550) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international, qui valorise les matières premières issues des exploitations de ses adhérents grâce à l'engagement de ses collaborateurs en France et à l'international, incarnant un modèle solidaire et durable. Supervise et coordonne les opérations de conditionnement sur la ligne de production Contrôle la qualité des produits conditionnés et assure le respect des normes Optimise les réglages des machines pour améliorer l'efficacité de la ligne Forme et encadre les opérateurs de ligne aux procédures et à la sécurité Réalise la maintenance de premier niveau et signale les anomalies techniques Gère les stocks de matériaux d'emballage et planifie les commandes. Expérience minimum de 5 ans dans le secteur agroalimentaire , plus particulièrement dans le domaine du conditionnement/embouteillage. Expérience managériale. Maitrise des normes HSE en environnement agroalimentaire et avez une appétence particulière pour l'amélioration continue. Niveau de rémunération : A partir de 39/42 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Les bons comptes, font les bons collègues ! Venez renforcer l'équipe comptable et contribuer directement à la performance de l'entreprise. A ce poste stratégique, vous serez garant(e) de la santé financière de la société et d'une gestion fiscale irréprochable. Vos principales missions : Comptabilité & analyse - Tenue des comptes et participations aux clôtures mensuelles et annuelles - Gestion des écritures comptables, provisions et immobilisations - Contrôle et amélioration continue des processus financiers Finance & reporting - Suivi des budgets et analyse des écarts - Elaboration de tableaux de bors financiers et réglementaires pour piloter l'activité Rémunération : 30 à 35 K euros brut / an (selon profil et expérience) Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité/gestion (BAC+2 à BAC +5) - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet - Excel et les logiciels comptables n'ont plus de secret pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien Mécanicien Automobile H/F pour une concession automobile sur Béziers.. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions en toute autonomie, seront : Diagnostic sur système électronique, électrique et mécanique, Opérations de maintenance préventive et corrective Réglages et vérifications périodiques ou spécifiques Contrôle et essais Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : ET Rémunération selon profil et expérience ET Horaire du Lundi au Vendredi ET 39 heures /semaine Possibilité d'embauche en CDI Vous êtes ponctuel, rigoureux et assidu, précis et soigneux quant au travail rendu aux clients et vous avez une bonne connaissance des véhicules. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire avec une expérience de minimum 3 ans en mécanique automobile. Et si vous rejoignez le groupe Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :Rennes (35000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de nos clients. Vous serez également chargé d'effectuer des interventions techniques sur site et de veiller à la satisfaction de nos clients en garantissant le bon fonctionnement de leurs ascenseurs. Les tâches associées au poste comprennent : - Effectuer des diagnostics techniques - Réaliser des réparations et des remplacements de pièces - Assurer la mise en service et la mise en conformité des équipements - Rédiger des rapports d'intervention détaillés Vous êtes passionné par la maintenance des ascenseurs et avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Niveau de rémunération : 32/36 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Montpellier (34070) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
ÉDUCATION ET INSERTION PAR LE SPORT Depuis 2004, Rebonds! association socio-sportive utilise le sport comme outil d’éducation et d’insertion sociale et professionnelle à destination des publics en situation de fragilité. Elle œuvre aux objectifs suivants : éducation, insertion sociale et professionnelle, prévention, suivi social, égalité femme / homme, formation et construction d’un parcours sans rupture pour les publics en situation de fragilité. Son activité s’inscrit résolument en direction des jeunes originaires de Quartiers Politique de la Ville de l’Occitanie. Des cycles éducatifs rugby sont animés par des éducateurs socio-sportifs, en co-construction avec les référents éducatifs. Ils sont menés sur des temps scolaires (écoles élémentaires, collèges, lycées) et en temps péri et extra-scolaires. Les jeunes intéressés par la pratique du rugby sont licenciés dans l’un des 56 clubs de rugby partenaires. Ils intègrent alors le Suivi Rebonds!, dispositif d’accompagnement individualisé dans leur parcours de vie. https://www.asso-rebonds.com/ Le poste : Sous la responsabilité de la responsable territoriale et en lien direct avec une équipe de quatre salarié·e·s, elle·il s’investira plus spécifiquement dans les missions suivantes : Responsabilité fonctionnelle : Assurer la coordination du dispositif PASSE ; Participer aux entretiens annuels des salariés mobilisés dans la mise en œuvre des actions de remobilisation ; Veiller à la réalisation des objectifs en matière de sourcing, sortie positive et taux de satisfaction des bénéficiaires du dispositif PASSE ; Veiller au respect des obligations administratives afférentes au dispositif ; Réaliser le reporting qualitatif et quantitatif des actions de remobilisation ; Coordonner les conseiller·ères insertion professionnelle et l’éducateur socio-sportif du dispositif et apporter un soutien à la méthodologie d’accompagnement des publics ; Organiser l’activité de l’action, en lien avec l’équipe : planning d’ateliers, aller-vers, entretien de premier accueil, entretien individuel, intervention des partenaires, ect ; Analyser les résultats obtenus et proposer des axes d’amélioration. Accompagnement : Accompagner les bénéficiaires des actions de remobilisation vers l’emploi et la formation ; Construire et animer des ateliers collectifs relatifs aux techniques de recherche d’emploi, aux savoir-être et à toute autre thématique favorisant l’employabilité des bénéficiaires du dispositif ; Fournir aux équipes un appui technique et méthodologique nécessaire à la mise en œuvre des accompagnements socio-professionnels ; Exercer une veille informationnelle régulière sur des thématiques telles que l’insertion professionnelle et ses politiques publiques, l’emploi et la formation. Partenariat : Représenter l’association au sein des instances partenariales ; Entretenir le lien avec les partenaires opérationnels des actions de remobilisation ; Développer les partenariats institutionnels dans le champ de l’accompagnement socio-professionnel ; Elargir le réseau de prescripteurs et de partenaires sociaux. Autres missions : Développement du dispositif sur d’autre territoires à l’échelle départementale, en lien avec les perspectives envisagées ; Participer à des créneaux d’aller-vers dans le cadre du sourcing du public ; Accompagner les bénéficiaires aux séjours sportifs organisés dans le cadre du PASSE ; Participer ponctuellement aux séances de sport à visée professionnelle. Diplômé·e d’une formation de conseiller·ère en insertion professionnelle ou formation de type carrières sociales, interventions sociales ou psychologie sociale ; Expérience dans l’accompagnement professionnel des jeunes et adultes ; Intérêt pour le travail social auprès des jeunes en fragilité ; Intérêt pour les politiques publiques de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
Lieu :CLERMONT L'HERAULT (34800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client, situé à proximité de Clermont-l'Hérault (34), est une société spécialisée dans le traitement des eaux et effluents industriels depuis plus de vingt ans. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité à proposer des solutions sur mesure, l'entreprise accompagne industriels, collectivités et exploitants dans la réalisation de projets complexes, depuis l'étude jusqu'à la mise en service. Suite à son intégration récente au sein d'un groupe national reconnu dans les métiers de l'eau et de l'environnement, l'entreprise entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de développement, portée par des investissements, de nouveaux marchés et des ambitions fortes de croissance. Dans ce contexte, afin de renforcer son équipe projets et d'accompagner les développements actuels et futurs, elle recrute, à proximité de Clermont-l'Hérault (34), un poste de : CHEF DE PROJET PROCESS INDUSTRIEL (F/H). CHEF DE PROJET PROCESS INDUSTRIEL (F/H) Rattaché au Directeur Technique, le poste consiste à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études d'avant-vente jusqu'à la réalisation des installations en faisant le lien process entre les équipes commerciales, le bureau d'études, l'atelier, les fournisseurs et les clients afin de garantir la cohérence technique et le bon déroulement des affaires. Les missions, non limitatives, consistent notamment à : * analyser les besoins clients et les caractéristiques des effluents à traiter * définir les solutions process permettant de passer d'une situation initiale à un objectif de traitement attendu * participer au dimensionnement technique des installations de traitements * contribuer à l'élaboration des offres techniques et au chiffrage des projets en appui des commerciaux * échanger avec les clients sur les choix techniques, les contraintes process et les solutions proposées * piloter les études, consultations, dimensionnements et arbitrages techniques nécessaires à la réalisation * assurer l'interface avec le bureau d'études pour la conception des installations * participer à la rédaction de notes techniques, rapports, cahiers des charges ou documents projets * consulter les fournisseurs et contribuer aux choix des équipements * accompagner l'atelier et les équipes internes dans la bonne compréhension des projets * intervenir en support lors des mises en service des installations * être en support du service SAV durant les phases d'exploitations des installations Le poste nécessite une véritable capacité à passer de l'analyse process à la conduite opérationnelle d'un projet. Il ne s'agit pas d'un poste de bureau d'études pur, ni d'un poste orienté uniquement terrain ou mise en service. La fonction demande une vision globale, une bonne compréhension des procédés de traitement, une capacité à dialoguer avec les clients et une réelle agilité dans une structure à taille humaine. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France et en Europe proche, selon l'activité des projets.
Lieu :Pézenas (34120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent Poste ouvert aux salariés interne jusqu'au 08 Juillet 2026 Nous recherchons un / une Responsable de Secteur ( H/F) dans l'aide à domicile, pour travailler principalement sur notre agence de Pézenas. Vous aimez être au coeur de l'action ? Vous recherchez un poste dynamique qui combine: le management d'une équipe de professionnels engagés l'opérationnel (organisation et coordination des interventions) l'accompagnement des bénéficiaires et leurs familles un travail de terrain qui a du sens et un réel impact humain Alors rejoignez nous ! Missions principales du poste : 1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires Présenter les différents services et les différentes activités de l'association Effectuer les visites à domiciles chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l'organisme financeur ; Formaliser les devis et contrats d'intervention ; Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l'adapter en cas d'évolution. 2. Organiser et gérer les interventions Planifier les prestations et optimiser les plannings Gérer les remplacements et les absences Veiller au respect du temps de travail Garantir la continuité et la qualité de service 3. Manager et accompagner ses équipes Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management) Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle) Recrutement ( entretien d'embauche) Profil recherché: Au delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, organisée et tournée vers l'humain. Vous êtes : titulaire d'une formation niveau Bac+2 Minimum ( BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management), attiré (e) par les métiers de l'accompagnement et du service Réactif ( ve) face aux imprévus Organisé(e), autonome et rigoureux(se) doté(e) d'un excellent relationnel Vous disposez idéalement d'une connaissance du public âgé ou du secteur de l'aide à domicile. Maîtrise informatique : Excel, Word, internet. Logiciel de planification XIMI (idéalement) SECTEUR GÉOGRAPHIQUE Rattaché à l'agence Agde,poste basé à Pézenas Type de contrat : CDI,36 h par semaine avec 6 jours RTT / an Date début du contrat : à partir de fin Septembre ( entretiens plannifiés semaine du 13 au 19 Juillet) Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière support, TAM Degré 2, Échelon 1 Minimum soit 2579.19euros Brut mensuel, salaire de base si débutant sur le poste +ECR diplôme montant à définir en fonction du diplôme +ECR Ancienneté si vous avez déjà exercé dans la Branche ( Convention collective BAD) Nos + : Véhicule de service pour les déplacements professionnels et portable professionnel une équipe engagée , un environnement de travail bienveillant et une ambiance conviviale un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme le soutien d'un siège social pour vous accompagner dans vos missions Possibilité de bénéficier de titres restaurants d'une valeur de 8.34euros ( part employeur de 5euros) Rejoignez une équipe qui place l'humain au coeur de ses actions et participez chaque jour à améliorer le quotidien des personnes accompagnées.
Lieu :Toulouse (31100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est spécialisé en climatisation, alarme, portails et portes automatiques et équipe les particuliers et professionnels sur Toulouse. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 16 ans, recherche pour ce client spécialisé en génie climatique ; un Technicien CVC H/F pour faire du diagnostique et dépannage de clim. Sous la responsabilité du chef de maintenance vous assurerez de façon autonome le SAV des installations CVC de leur client tertiaire et industrielle et particulier. Vous assurez la maintenance corrective en diagnostiquant les pannes et assurant les réparations correspondantes. Vous devrez alerter votre hiérarchie et le client en cas de besoin. Vous devrez rédiger les PV d'intervention et effectuez le relevé des pièces ou équipements à remplacer. Compétences demandées : - Connaissances techniques en génie thermique et en manipulation des fluides frigorigènes - Maitriser la soudure cuivre - Permis B obligatoire - Salaires de 15.50 euros à 17 euros de l'heure + panier repas quotidien - Bac + 2 en génie climatique est préférable - Véhicule de service fourni - 2 à 3 ans minimum d'expérience demandés - Intérim puis CDI - Poste situé à Toulouse - Prise de poste immédiate Vous êtes polyvalent, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre technicité, votre esprit d'équipe et votre rigueur, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau Effectuer des réparations et aménagements divers Participer à l'entretien des bâtiments et installations Travaux de bricolage, peinture, plomberie simple, manutention Veiller au bon état général des infrastructures 35h/sem 2000euros brut/mois Expérience en maintenance, BTP ou bricolage appréciée Bon sens pratique et autonomie Polyvalence et rigueur Respect des règles de sécurité
Lieu :Mérignac / Bordeaux (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux, recrute pour son client Notre agence Advance Mérignac, ZI du Phare, recherche des peintres façadiers. Pour notre client situé à Bordeaux, nous sommes à la recherche d'un peintre en batiment, Votre mission Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, enduit) Application de peintures, vernis, lasures en intérieur et/ou extérieur Choix des matériaux adaptés et respectueux de l'environnement (si pertinent) Respect des normes de sécurité Travail en équipe et communication avec les clients Conditions : Type de contrat :Interim Lieu de travail : Bordeaux et CUB Rémunération : selon profil + ifm icp Votre profil Expérience : 2 ans d'expérience en peinture (CAP/BEP souhaité) Compétences : Maîtrise des techniques de peinture, connaissance des matériaux, sens du détail Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe Permis B (souhaité)
Lieu :Porto-Vecchio (20137) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien piscine (H/F). Contrat : Mission en intérim de 3 mois avec possibilité d'embauche Temps plein : 39h hebdomadaires Horaires : Lundi au jeudi : 8h ET 16h30 Vendredi : 8h ET 15h30 Travail le samedi et jours fériés en saison Rémunération : 12.31 euros brut / heure Heures supplémentaires majorées Panier repas : 10,59 euros Nettoyer et entretenir les piscines et spas Contrôler et régler les paramètres chimiques de l'eau Assurer le bon fonctionnement des installations Repérer, prévenir et dépanner les éventuels dysfonctionnements Intervenir dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Organiser les tournées et garantir la satisfaction client Première expérience de quelques mois appréciée Permis B obligatoire Personne autonome, rigoureuse et organisée Sens du service et bon relationnel Capacité à travailler en extérieur et en autonomie Réactivité face aux imprévus Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ? ✔️ Suivi personnalisé ✔️ Équipe locale disponible et à l'écoute ✔️ Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie...) ✔️ 10 % IFM + 10 % ICP ✔️ CET rémunéré à 8 % ✔️ Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission
Lieu :Ghisonaccia (20240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL Pompe à béton (H/F). Poste à pourvoir immédiatement Contrat : Mission en intérim Temps plein : 39h hebdomadaires selon planning Rémunération : 2 300 euros à 2 400 euros net / mois selon profil Panier repas : 10,40 euros Poste basé à Ghisonaccia avec déplacements sur la Corse Conduire un poids lourd Effectuer les livraisons sur les chantiers dans les délais Installer et déployer la pompe à béton sur chantier Positionner le bras de pompage avec précision Pomper le béton vers les zones de coulage, parfois difficiles d'accès Coordonner les opérations avec les différents intervenants Assurer l'entretien du matériel (nettoyage, maintenance de premier niveau, contrôle des équipements) Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité Participer à la prévention des risques sur chantier Titulaire du permis PL à jour Expérience en pompe à béton indispensable Bonne connaissance du fonctionnement d'une pompe à béton Sens du service et bon relationnel Réactivité et capacité d'adaptation Rigueur et respect des consignes de sécurité Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours : ✔️ Suivi personnalisé ✔️ Équipe locale disponible et à l'écoute ✔️ Opportunités professionnelles durables ✔️ Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie...) ✔️ 10 % IFM + 10 % ICP ✔️ CET rémunéré à 8 % ✔️ Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission
Lieu :Ghisonaccia (20240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL - Assainissement (H/F). Poste à pourvoir immédiatement Contrat : Mission en intérim Temps plein : 39h hebdomadaires selon planning Rémunération : 1 900 euros à 2 000 euros net / mois selon profil Panier repas : 10,40 euros 13e mois dès 6 mois d'ancienneté Primes (découcher, salissure) Poste basé à Ghisonaccia avec déplacements sur la Corse Conduire un camion hydrocureur / poids lourd Réaliser des opérations de pompage, curage et nettoyage de réseaux Assurer l'entretien et la vidange des fosses septiques, bacs à graisse et canalisations Manipuler les équipements spécifiques d'assainissement Rédiger les rapports d'intervention Assurer l'entretien courant du véhicule Intervenir dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Titulaire du permis PL à jour ADR appréciée mais non obligatoire Première expérience en assainissement appréciée Personne autonome, rigoureuse et organisée Sens du service et du travail bien fait Connaissance de l'environnement de l'assainissement appréciée Capacité à travailler en extérieur et en déplacements Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours : ✔️ Suivi personnalisé ✔️ Équipe locale disponible et à l'écoute ✔️ Opportunités professionnelles durables ✔️ Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie...) ✔️ 10 % IFM + 10 % ICP ✔️ CET rémunéré à 8 % ✔️ Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission
Lieu :BOURGOIN (38300) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
Advance Emploi Corbas L'entreprise Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. L'Assistant(e) d'Agence Intérim est un véritable bras droit du Directeur d'Agence. Il/elle contribue activement au bon fonctionnement de l'agence, en assurant à la fois des missions administratives, commerciales et liées au recrutement. Il/elle participe également au développement de l'activité et à la satisfaction des clients comme des intérimaires. Missions principales : 1. Support au développement commercial et à la relation client Assister le Directeur d'Agence dans les actions commerciales Participer à la relation avec les entreprises clientes et prospects Contribuer à la mise en relation entre les intérimaires et les entreprises Informer les intérimaires sur les missions proposées, les conditions de travail et les règles de l'entreprise 2. Recrutement et gestion des intérimaires Participer au recrutement et au positionnement des intérimaires en collaboration avec la Chargée de recrutement et le Chargé d'Affaires Réaliser l'accueil des intérimaires en agence Participer à l'évaluation des candidats Assurer le suivi des dossiers de candidature Suivre les intérimaires tout au long de leurs missions en entreprise Réaliser des points de suivi et d'évaluation des missions 3. Gestion administrative de l'agence Assurer le secrétariat courant de l'agence Participer au montage et au suivi des dossiers administratifs et financiers Rédiger et mettre en forme les contrats de travail Organiser les visites médicales des intérimaires Saisir les heures travaillées Participer à la facturation et au suivi administratif Garantir la bonne tenue des dossiers intérimaires et clients Diplômes et formations : Bac +3 RH Bac +5 en RH Compétences techniques et transversales : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,) Connaissances logiciel ( Tempo - Armado) Connaissances en droit du travail et en réglementation sociale Capacité de recherche et d'analyse Rigueur et organisation Bonnes capacités de communication et de relationnel Aisance à l'oral et à l'écrit Adaptabilité et réactivité Passion pour le recrutement et le travail temporaire Savoir-être et aptitudes : Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration Proactivité et dynamisme Capacité à gérer le stress Discrétion et confidentialité Sens du client et de la satisfaction client Salaire en fonction du profil Tickets restaurant Horaire : 8h30-12h30 - 13h30 - 17h30
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