Lieu :Epernay (51000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technicien SIG pour gérer les données géographiques, la cartographie et le système d'information géographique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.  L'entreprise Acteur majeur du secteur de l'eau, l'entreprise développe des solutions innovantes et un environnement de travail engagé et solidaire.  Avantages - Intéressement - Participation - Tickets restaurant - Mutuelle - 36 jours de congés En tant que Technicien SIG vos missions sont les suivantes : - Produire et exploiter des données géographiques - Mettre à jour le SIG et les plans - Réaliser cartographies, contrôles et états patrimoniaux - Suivre les campagnes de géoréférencement - Bac+2/3 en SIG ou métiers de l'eau avec expérience SIG - Maîtrise QGIS, Autocad, GPS - Autonomie, organisation, proactivité - Permis B  Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en indiquant la référence Technicien SIG. Message LinkedIn possible.
Lieu :Longwy (54800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Agent d'Assainissement pour l'exploitation et la maintenance des stations d'épuration. Poste terrain, assurant exploitation, métrologie, prélèvements et maintenance électromécanique dans le traitement des eaux.  L'entreprise Acteur majeur du secteur de l'eau, l'entreprise propose des solutions pour le traitement des eaux et l'assainissement dans un environnement engagé et solidaire.  Avantages - Intéressement - Participation - Tickets restaurant - Mutuelle - 36 jours de congés - Véhicule de service En tant qu'Agent d'Assainissement, vos missions sont les suivantes : - Exploitation des stations d'épuration - Suivi métrologique, analyses, prélèvements - Maintenance niveau 1 et 2 sur équipements électromécaniques - Suivi travaux et sous-traitants - Astreinte selon organisation - Bac à Bac+2 métiers de l'eau, électromécanique ou maintenance - Expérience en exploitation ou assainissement - Autonomie, rigueur, initiative - Permis B  Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en indiquant la référence. Vous pouvez aussi envoyer un message privé sur LinkedIn.
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
Mécanojob, leader du recrutement spécialisé dans l'industrie mécanique, recherche un(e) stagiaire Recruteur/se RH pour rejoindre son équipe dynamique. MécanoJob est une plateforme spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile. Nous aidons les garages et les entreprises du secteur automobile à diffuser efficacement leurs offres d'emploi et à attirer un grand nombre de candidats qualifiés.En plus de la diffusion d'annonces, notre équipe agit également comme chasseur de têtes, afin de trouver directement les meilleurs profils pour nos clients professionnels de l'automobile.   En tant que stagiaire RH vous serez amené à : Participer activement au processus de recrutement de profils techniques (ingénieurs, techniciens, opérateurs) Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur notre site et les jobboards partenaires Effectuer une première sélection des candidatures reçues Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification Organiser les entretiens entre les candidats et nos clients Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour notre base de données Participer à l'amélioration continue de nos process de recrutement Ce que nous recherchons : Étudiant(e) en license ou Master RH, école de commerce ou université avec une spécialisation RH Première expérience en recrutement appréciée (stage, alternance) Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur, organisation et sens des priorités Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux Intérêt pour le secteur industriel et la mécanique  Informations complémentaires : Durée du stage : 2 mois Date de début : Dès que possible Stage non rémunéré  Ce que nous offrons : Une formation complète à nos méthodes de recrutement Un encadrement par des professionnels expérimentés L'opportunité de développer votre réseau professionnel dans l'industrie Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée  Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience significative dans le recrutement spécialisé ? Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un (e) assistant (e) achats H/F Au sein d'une industrie dynamique, vous serez un acteur clé du service achats : Suivre les commandes, les livraisons et facturations ( saisie, mise à jour ...) Mettre à jour les bases de données fournisseurs et produits et création des comptes fournisseurs Collaborer avec les autres services pour fluidifier les processus Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service Formation Bac à Bac +2 : Gestion - Administration ou équivalents Première expérience réussie en assistanant ou au sein d'un service achats exigée Expérience préalable en milieu industriel fortement appréciée Organisé (e), autonome et doté (é) d'un excellent sens du relationnel Lieu de la mission : Clermont-Ferrand (secteur la Gauthière) Contrat : Intérim d'une durée de 3 mois minimum pouvant aller jusqu'à 5 mois Salaire : 2100euros bruts mensuel Prise de poste souhaitée : Décembre 2025 Â
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un restaurant traditionnel situé à Béziers, son/sa Chef Cuisinier(e) pour rejoindre une équipe soudée et passionnée. Vous serez garant(e) de la qualité culinaire et du bon fonctionnement de la cuisine. Élaboration et réalisation des plats de la carte Gestion des approvisionnements et des stocks Encadrement et organisation du travail d'une petite équipe (2 personnes) Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP) Participation à l'évolution de la carte et des suggestions Gestion des coûts et suivi des ratios matières Assurer la qualité des plats servis et la régularité des cuissons Horaires & Organisation, Ouvertures annuelles de Septembre à Mai Service du lundi au vendredi ET midi Service jeudi, vendredi et samedi ET soir Dimanche OFF Juin, Juillet, début août Ouverture du lundi au vendredi ET midi uniquement En période de Féria 2026 (12/08 → 16/08) Amplitude exceptionnelle : 8h00 ET 00h00 environ Ouvertures ponctuelles : certains jours d'animation Vacances annuelles par exemple Décembre 2025 : du 24/12 à 13h au 04/01 inclus ET reprise le 05/01 et puis Août 2026 : du 19/08 à 14h au 06/09 inclus ET reprise le 07/09 vous aurez 1 semaine supplémentaire à prendre dans l'année NB Les jours fériés tombant sur des jours d'ouverture sont généralement fermés Rémunération & Avantages 2 000 euros net / mois Prime de Noël ET prime après Féria Notre client souhaite une expérience confirmée en cuisine traditionnelle ou bistronomique. Un chef sachant fédérer une petite équipe, avec de la créativité et le sens du goût, de la rigueur et bien entendu, de l'autonomie. Si vous vous reconnaissez en plus d'avoir une bonne gestion du stress et la maitrise des contraintes de services, la notion de la gestion des stocks et du respect de l'hygiène, n'hésitez plus !!
Lieu :île-rousse (20220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client.  Conduire et manipuler une pelle mécanique (pelle hydraulique, pelle à chenilles ou à pneus) pour réaliser des travaux de terrassement, nivellement, creusement et chargement. Assurer la préparation du terrain selon les consignes du chef de chantier (tranchées, fondations, réseaux). Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les règles en vigueur (signalisation, balisage). Effectuer les contrôles quotidiens de l'engin (niveau d'huile, carburant, état général). Réaliser des opérations simples d'entretien et signaler toute anomalie. Travailler en coordination avec les autres équipes (manoeuvres, maçons, conducteurs d'engins). Expérience : Minimum 2 ans en conduite de pelle sur chantier TP ou VRD. Compétences techniques : Maîtrise des engins de chantier et des règles de sécurité. Capacité à lire et interpréter les plans. Qualités personnelles : Vigilance, précision et sens des responsabilités. Bonne communication avec l'équipe. Obligatoire : CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2) à jour
Lieu :BELLEGARDE (30127) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un isocombliste H/F Préparation de chantier Mise en place de l'isolation Traitement des points singuliers Nettoyage et finition Respect des normes de sécurité Relation client Participation à la vie de l'entreprise  Connaissance des matériaux isolants et de leur mise en oeuvre Lecture de plans simples ou consignes techniques Connaissances de base en thermique du bâtiment SAVOIR FAIRE : Maniement de la machine à souffler l'isolant Capacité à travailler dans des espaces restreints et peu accessibles Respect des hauteurs réglementaires d'isolant SAVOIR ETRE : Etre rigoureux et organisé Anticiper les éventuels problèmes Ecouter et appliquer des consignes Savoir travailler en équipe CONTRAINTES : Travail physique Environnement confiné, difficile d'accès, poussiéreux
Lieu :LIBOURNE (33500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Electrcien Bâtiment confirmé (H/F). Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Tertiaire confirmé (N3P1 minimum / N4P1), autonome et expérimenté, pour intégrer une entreprise reconnue dans le domaine des travaux tertiaires et de rénovation. Le poste est proposé en vue d'embauche (CDI) dès début janvier 2026. Vos missions Interventions sur chantiers tertiaires en rénovation Travaux en courant fort : tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements, mise en conformité Travaux en courant faible : câblage, VDI, contrôle d'accès, alarmes, interphonie Raccordements électriques divers selon plans et schémas Diagnostic de pannes et dépannages ponctuels Lecture de plans et schémas électriques Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur  Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Électricien N3P1 minimum, idéalement N4P1 Expérience confirmée en tertiaire et rénovation Maîtrise du courant fort et courant faible Bonne capacité d'analyse et d'adaptation Autonomie, rigueur et sens du travail soigné Habilitations électriques à jour Conditions : Démarrage début janvier 2026 en CDI
Lieu :BELLEGARDE (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un technicien photovoltaîque H/F En tant que Technicien Photovoltaïque, vous serez en charge de : Préparer et réaliser l'installation de systèmes photovoltaïques (lecture de plans, pose de structures, câblage électrique DC/AC, raccordement des onduleurs, mise en service). Diagnostiquer et dépanner les installations (pannes, anomalies, remplacement de composants défectueux). Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur (NFC 15-100, NFC 15-712) et veiller à la sécurité sur chantier. Participer à la vie de l'entreprise : respect du matériel, port des EPI, utilisation des outils numériques internes, coopération avec les équipes et partenaires. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Salaire Vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences  Formation de type CAP Électricité ou équivalent. Compétences en électricité BT et lecture de schémas électriques. Habilitations électriques (BR PV) et aptitude au travail en hauteur exigées. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Bonne communication et capacité d'adaptation.
Lieu :BOURG EN BRESSE (01000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : à choisir entre : 19 au 23 janvier 2026 OU 26 au 30 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les fonctions de bases de Photoshop Comprendre la conception et la post-production d'une photo Retoucher, détourer et transformer tout ou partie d'une image réaliser des photomontages Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Visiter l'espace de travail Présentation de l'interface Apprendre les principaux raccourcis clavier Création d'un fichier de démarrage personnalisé La palette et ses outils Personnalisation de l'espace de travail Adobe Bridge Ouvrir et enregistrer un document Explorer l'image Outil loupe Palette navigateur Correspondances de zoom et position Informations de la barre de titre Après-midi Les repères et les sélections Outils de base Mode aperçu Règles et repères Les retouches basiques Résolution et ré-échantillonnage Recadrage Modifier l'horizontalité Comprendre l'histogramme Courbes et niveaux Luminosité et contraste Outil ton foncé / ton clair Corrections colorimétriques  JOUR 2 Matin Gérer les modifications Historique Instantanés Pinceau d'historique La sélection et le détourage Rectangle, ellipse, lasso Mémoriser une sélection Récupérer une sélection Sélectionner par plage de couleurs Mode masque Après-midi Les retouches avancées Densité plus et densité moins Tampons, correcteurs et outil pièce Remplissage basé sur le contenu Gérer les calques Transformations manuelles Styles de calque Réalisation de photomontages  JOUR 3 Matin Le texte Placement du texte Palette caractère Palette paragraphe Découvrez les principaux filtres Anti yeux rouge Accentuation de la netteté Floutage Après-midi L'export du document Choisir parmi les différents formats Optimiser l'export selon la finalité : Web, document d'édition...  FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.  A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Brunoy (91800) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates :à choisir entre le :19 au 21 janvier 2026 OU 21 au 23 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Établir un contrôle de gestion sociale Mettre en place des actions concrètes destinées à améliorer la performance RH Assurer la gestion des coûts financiers et humains des ressources humaines Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  JOUR 1 Matin Analyser le métier de contrôleur de gestion Les objectifs liés à la fonction Les principales missions Les principales attentes envers le contrôleur de gestion Le rôle des tableaux de bord pour le contrôle de gestion Reporting, aide au pilotage Système d'information et bilan social Après-midi Créer un tableau de bord Les enjeux et le choix des indicateurs adaptés La récolte et l'exploitation des données chiffrées Les spécificités des services RH et leurs indicateurs Les principaux tableaux de bord des ressources humaines Effectifs, masse salariale Rémunération, budget, charges Turn-over, absentéisme, accident du travail, maladies Obligations de tout ordre  JOUR 2 Matin Le calcul de masses en contrôle de gestion Le calcul des effectifs et spécificités Le calcul des masses salariales, budgétaire, comptable, de base ou de référence Employer les outils adaptés aux besoins définis Variation d'effectifs et conséquences Variation de temps de travail, de salaires et de charges L'effet Glissement, Vieillesse et Technicité et ses conséquences Après-midi Assurer la gestion de la masse salariale Mesure et analyse des facteurs et écarts Réaliser des simulations  JOUR 3 Matin Définir les objectifs de pilotage des RH Planification Contrôle budgétaire et autres approches Inclure les frais de salariés (directs ou induits) Frais induits Après-midi Etablir un budget Choisir une masse salariale de référence Opérer le calcul à partir des différentes variables  FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.  A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Chalais (3966) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé de la transition énergétique suisse ! Mon client, une entreprise valaisanne en pleine expansion, ambitionne de devenir le leader suisse de la production hydroélectrique 100% renouvelable. Avec 130 collaborateurs hautement qualifiés, elle contribue activement à la sécurité d'approvisionnement en électricité décarbonée pour le Valais et la Suisse.  Avantages et culture d'entreprise Pourquoi la rejoindre ? Flexibilité : Temps de travail annualisé (41h/semaine), jusqu'à 50% de télétravail. Équilibre vie pro/perso : 5 semaines de congés, 14 jours fériés, 13e salaire, primes de jubilé tous les 5 ans. Avantages sociaux : Cotisations préférentielles à la caisse de pension. Remboursement CFF (½ tarif), assurances accidents et indemnités journalières maladie prises en charge. Véhicule d'entreprise à disposition. Développement professionnel : Formations continues et soutien à la certification. Perspectives de carrière à long terme dans un secteur en croissance. Environnement de travail : Équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique. Bureaux disponibles à Chalais, Naters et Martigny.  Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Missions clés Vos responsabilités : Conception et élaboration de projets dans les stations Haute Tension (nouvelles stations, renouvellements, extensions). Organisation et pilotage des projets : ingénierie technique, marchés publics, gestion des budgets, ressources, plannings, et communication avec les parties prenantes. Coordination technique et appui sur des projets tiers. Service de piquet pour garantir la continuité opérationnelle. Déplacements professionnels (environ 40%) sur les sites en Valais.  Pourquoi ce poste est-il stratégique ? Vous contribuerez directement à la transition énergétique et à la modernisation des infrastructures électriques suisses, dans un environnement dynamique et innovant. Vos atouts : Diplôme : HES en ingénierie électrique ou formation équivalente. Expérience : 3 à 4 ans minimum en conduite de projets techniques, idéalement dans les réseaux Haute Tension (HT) ou Moyenne Tension (MT). Compétences clés : Maîtrise de la gestion de projets techniques (planning, budget, ressources). Connaissance des marchés publics et des normes électriques suisses. Rigueur, capacité d'analyse, et respect des délais. Autonomie et esprit d'équipe. Langues : Français ou allemand (langue maternelle) + niveau B2 dans l'autre langue.
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain.  Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Avec plus de 1000 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 70 000 apprenants chaque jour.  Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international , et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Join us !  Vos missions Au sein du service IT et sous la Responsabilité du CTO, Le Développeur Support et Solution IT développe et maintient des applications (front et back) qui permettent d'optimiser les process internes (au sein de l'équipe, ou mises à disposition du métier). Il réalise également du support Niveau 3 : intervention sur les applications et bases de données de production, pour effectuer des actions qui ne sont pas couvertes par les applicatifs mis à disposition du métier. Développement de nouvelles fonctionnalités  Développer les nouvelles fonctionnalités accord avec les spécifications fonctionnelles  Choisir la solution technique la plus adaptée pour la nouvelle fonctionnalité à développer,  Proposer une UI adaptée  Réaliser les tests unitaires et fonctionnels des nouvelles fonctionnalités développer,  Assurer la mise à disposition des features sur les environnements de tests pour validation métiers  Réaliser la documentation techniques et fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités développer  Participation aux cérémonies de l’agilité (Scrum)  Participer aux daily d’équipes pour donner de la visibilité sur l’avancement des développements,  Assister aux groomings de présentation des nouvelles fonctionnalités à venir pour comprendre, challenger et estimer les développements,  Donner de la visibilité sur l’avancement des développements via des démos. Veille technologique  Faire une veille technologique vis-à -vis du développement Web Front et Back,  Partager au sein de l’équipe les bonnes pratiques de développement.  Support technique  Etudier, qualifier et proposer des solutions techniques aux demandes de support,  Appliquer ces solutions en respectant de bonnes pratiques de mise en sécurité de la production  Développer des applications, scripts ... afin d'automatiser les opérations récurrentes  Être force de proposition dans l'adaptation des process métier pour réduire la volumétrie des demandes récurrentes  Votre profil Vous justifiez d'un Bac +5 et d'une expériences de 3 ans minimum en développement. Vous maîtrisez les outils de CMS, Frameworks et outils d’édition de code. Vous maîtrisez les principaux langages informatiques (C#, .NET, Angular). Vous maîtrisez les bases de données MySQL et MySQL Server. Vous maîtrisez l’anglais technique.  Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !  Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi!   Adressez-nous votre candidature !  Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi  Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.   Vous êtes passionné par les machines qui fonctionnent parfaitement, celles qui démarrent au quart de tour ? Les tracteurs-tondeuses n'ont qu'à bien se tenir !  Mon client recherche un Mécanicien pour son magasin afin de rejoindre une équipe dynamique !  - Description du poste : Vous serez en charge de la réparation et de l'entretien de matériel de motoculture, tant pour le grand public que pour les professionnels.  - Vous maîtrisez : - Le diagnostic des pannes ; - La réparation de matériel de motoculture (grand public et professionnel) ; - La réparation des moteurs 2 temps, 4 temps et Diesel ; - L'entretien périodique du matériel ; - Le montage de matériel neuf ; - La gestion des commandes de pièces de rechange.  Rémunération : En fonction de votre profil et de votre expérience, entre 11,88 euros et 14 euros brut/heure. Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible - Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine et avez une première expérience réussie ; - Vous êtes motivé(e), autonome, polyvalent(e) et vous savez vous adapter aux situations ; - Vous avez un véritable esprit de service et une passion pour le matériel mécanique. Envoyez-moi votre CV fraîchement rédigé pour rejoindre une équipe passionnée et relever de nouveaux défis !  Contact : Mme PHILLIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Eysins (1262) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette PME fribourgeoise solidement implantée et active dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment depuis plusieurs décennies. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité d'innovation, elle intervient sur des projets de toute envergure ET de la façade ventilée à la construction frigorifique ET en assurant la qualité et la précision de l'exécution. Son site de production et ses bureaux sont situés à Givisiez, et l'entreprise emploie aujourd'hui environ 80 collaborateurs spécialisés.  Les avantages Télétravail 1 jour par semaine après la période d'intégration Formations continues et coaching Emploi stable dans une entreprise familiale Conditions de travail flexibles Télétravail possible après la période d'intégration 13 salaires Ambiance jeune et dynamique Événements entreprise (soirée, sortie,.)  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Enveloppe du bâtiment ET façades ET couverture - serrurerie - bardage Vous participez activement aux différentes séances internes Vous réalisez la calculation des offres Vous réalisez l'acquisition de mandats et de leur suivi, sur les points techniques et financiers Vous effectuez les métrés, réalisez les notes de calcul ainsi que le chiffrage-commercial Vous transmettez les informations au Chef de Projet qui sera responsable de l'exécution des mandats acquis Vous suivez les objectifs de commande selon la stratégie de l'entreprise Vous contribuez à la bonne image de l'entreprise et défendez ses intérêts lors de représentations à l'externe  Déplacements professionnels sur les chantiers pour les prises de mesures, les séances de chantiers, les rdv clients, etc. Formation Master 1 ou 2.  Vous disposez d'une solide expérience dans la façade ou la serrurerie. ➢ Vous avez une expérience similaire (4 ans) dans la calculation, la vente et le suivi de mandats, de préférence sur le marché Suisse. ➢ Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) avez des connaissances en CAD (Autocad). ➢ De nature dynamique, vous aimez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités. ➢ Vous êtes orienté clientèle et aimez la gestion d'équipe. Â
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