Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Albi, recrute pour son client un Valet ou une Femme de chambre H/F. Vos missions : Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres et parties communes de la résidence selon la charte qualité de l'établissement. Compétences/Qualités requises pour ce métier Hygiène rigoureuse Endurance Ordre et méthode Discrétion
Lieu :Mirabel-Aux-Baronnies (26110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d' Un Mécanicien à Mirabel Aux Baronnies 26110 Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Recherche de pannes avec outils de diagnostic Effectuer l'entretien courant des véhicules Effectuer la réparation des véhicules ( Embrayage, distribution, freinage, vidange ..) Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention de service rapide Procédures d'entretiens de véhicules Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Mécanique, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 an à un poste similaire. Avoir le Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire de 35 000euros/an
Lieu :VERDUN SUR GARONNE (82600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un Mécanicien hydraulique H/F pour un de nos client basé à Verdun sur Garonne. Au coeur des opérations de maintenance et d'entretien des installations, vous interviendrez sur un large panel d'équipements et aurez pour missions de : Assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations. Diagnostiquer et dépanner les équipements : stations de pompage dédiées à l'irrigation (pompes, vannes, actionneurs...), réseaux hydrauliques de distribution d'eau (purgeurs, dispositifs anti-bélier...), matériel d'irrigation de surface (enrouleurs, canons, pivots...). Organiser les chantiers, en collaboration avec le chef d'équipe mécanique, en veillant aux aspects approvisionnement, sécurité et respect de l'environnement. Monter et mettre en service les nouvelles installations. Réaliser des travaux de soudure et de chaudronnerie. Apporter un appui technique auprès des clients et des utilisateurs. Renseigner les rapports d'intervention, contribuer à la préparation des devis et réaliser les états des lieux de fonctionnement des sites. Vous êtes diplômé·e d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique ou maintenance industrielle et possédez idéalement une expérience en maintenance de machines tournantes et en distribution d'eau. Vous maîtrisez la maintenance des ouvrages hydrauliques et disposez de bonnes bases en électricité, électrotechnique, automatisme, hydraulique ou pneumatique. Organisé·e, rigoureux·se et doté·e d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et entretenir des échanges de qualité avec les clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour assurer le suivi de vos interventions. Ce poste est proposé dans la perspective d'une embauche à l'issue de la période d'interim.
Lieu :CARBON BLANC (33560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Magasinier (H/F). Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Magasinier/Cariste (H/F). Vos missions : Réceptionner, stocker et préparer les commandes de profilés aluminium et accessoires. Charger et décharger les camions. Assurer la traçabilité et le rangement des produits dans l'entrepôt. Participer à la bonne organisation de l'entrepôt et au respect des consignes de sécurité. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Expérience en logistique ou magasinage serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. PORT DE CHARGE LOURDE Informations complémentaires : SITE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN. Horaires (selon les postes) Rémunération : Taux horaire au SMIC Type de contrat : CDI. Environnement de travail dynamique et convivial
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'électricité un assistant comptable H/F. Vos missions principales : Saisie et suivi des opérations comptables courantes Vérification et rapprochement des factures et paiements Participation aux clôtures mensuelles et au reporting Support à l'équipe comptable sur divers projets Formation en comptabilité ou équivalents Première expérience en comptabilité en entreprise ou en cabinet fortement appréciée Maitrise du logiciel SAP Rigueur, organisation et esprit d'équipe Mission à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois 35h/semaine du lundi au vendredi - 8h-12h / 13h30-17h Rémunération : à partir de 12,59euros brut/heure Avantages : tickets restaurant de 9,70euros ( part patronale 60%) Poste basé à Clermont-Ferrand
Lieu :ORANGE (84100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Mission principale : Le menuisier agenceur est responsable de la fabrication, de l'agencement et de l'installation d'éléments en bois et dérivés pour des aménagements intérieurs (bureaux, cuisines, commerces, espaces publics, etc.). Il travaille sur des plans techniques afin de concevoir des structures sur-mesure qui allient esthétique, fonctionnalité et sécurité. Responsabilités : Fabrication : Préparer et découper des matériaux (bois, panneaux, stratifiés, MDF, etc.). Assembler les éléments en utilisant différentes techniques (assemblages, collage, vissage, etc.). Réaliser des finitions soignées (ponçage, vernissage, peinture, etc.). Agencement sur mesure : Concevoir et réaliser des éléments d'agencement personnalisés (étagères, meubles, cuisines, comptoirs, etc.). Adapter les installations en fonction des spécificités du chantier (dimensions, contraintes techniques, design, etc.). Lecture de plans : Interpréter et appliquer des plans d'agencement, des croquis et des dessins techniques. S'assurer que les dimensions et les exigences techniques sont respectées. Installation : Assurer l'installation des éléments sur le site client (pose de portes, fenêtres, meubles, cloisons, etc.). Vérifier la conformité et la sécurité des éléments installés. Maintenance et réparations : Réaliser les réparations nécessaires en cas de détérioration ou d'usure des éléments installés. Gestion du matériel et de l'atelier : Maintenir et entretenir les machines et outils utilisés pour la fabrication. Organiser le stockage des matériaux et la gestion des approvisionnements. Compétences et qualifications requises : Savoir-faire techniques : Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement. Compétences en découpe, assemblage, finition et installation. Connaissance des matériaux utilisés dans l'agencement (bois, MDF, stratifié, verre, etc.). Savoir lire et interpréter des plans techniques. Outils et machines : Connaissance des outils de menuiserie (scie circulaire, défonceuse, perceuse, etc.). Compétence en utilisation des machines à commande numérique (CN) (si applicable). Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Sens de la rigueur et du détail, notamment en termes de finitions. Qualités personnelles : Autonomie et esprit d'initiative. Travail en équipe et bonne communication avec les collègues et les clients. Sens de l'esthétique et du design. Formation et expérience : Formation : CAP Menuisier Agenceur, Bac Pro Technicien Menuisier ou équivalent. Une formation complémentaire en agencement ou en design d'espace est un plus. Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en menuiserie ou agencement. Une expérience en travaux d'installation est souhaitée. Conditions de travail : Travail en atelier et sur chantier. Manipulation de matériaux lourds. Respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène sur le chantier. Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Sens de la rigueur et du détail, notamment en termes de finitions. Qualités personnelles : Autonomie et esprit d'initiative. Travail en équipe et bonne communication avec les collègues et les clients. Sens de l'esthétique et du design. Formation et expérience : Formation : CAP Menuisier Agenceur, Bac Pro Technicien Menuisier ou équivalent. Une formation complémentaire en agencement ou en design d'espace est un plus. Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en menuiserie ou agencement. Une expérience en travaux d'installation est souhaitée.
Lieu :cannes (06400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Vous participerez aux travaux de préparation, de manutention aide à la pose. couper et decouper les elements bois Missions : Aider à la pose et à la préparation du bois sur chantier Vous avez une formation en menuiserie bois et vous avez l'habitude de travailler sur chantier Vous savez lire les plans et prendre des mesures Vous etes rigoureux, polyvalent et disponible de suite Alors la mission est pour vous sur CANNES 2 Ans minimum de chantier d'experience est requise
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'électricité un comptable H/F. Vos missions principales : Saisir et contrôler les factures clients et fournisseurs Assurer le suivi des règlements et des relances Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes Effectuer les clôtures menseulles et les reporting Mener des actions de relances pour assurer le recouvrement des créances Collaborer avec les différents services internes pour garantir la fiabilité des données Formation en comptabilité ( BAC+2 minimum) ou équivalents exigé Expérience confirmée en comptabilité clients et fournisseurs Maîtrise du logiciel SAP Rigueur, organisation, confidentialité et sens du travail en équipe Horaires 8h-12h / 13h30-17h du lundi au vendredi 35h hebdo , tickets restaurants 9,70euros ( part patronale 60%) Salaire : à partir de 12,59euros/h Mission à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois
Lieu :TOURS CEDEX 1 (37013) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : sur T1 voir T2 2026, ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Diminuer sa consommation de carburant Limiter les émissions de CO2 Limiter le coût d'entretien du véhicule Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Théorie Les enjeux relatifs à la conduite économique L'éco-conduite: un levier pour une conduite plus sûre. Les 5 clés de l'éco-conduite L'entretien du véhicule Après-midi : Mise en pratique Analyse et debriefing JOUR 2 Matin : Théorie Parcours de référence et audit sur le réseau routier. Parcours guidé et mise en place de l'éco-conduite Procédure de sécurité lors des manoeuvres Après-midi : Mise en pratique Analyse et debriefing FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :CRAON (53400) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 17 et 18 décembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Mettre en oeuvre toutes les mesures nécessaires pour prévenir les risques relatifs à la consommation de denrées alimentaires. Comprendre et maîtriser les règles d'hygiène alimentaire. Appliquer ces règles à son environnement professionnel. Prévenir tout risque de contamination et de développement. Analyser les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour pallier aux risques alimentaires. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : La règlementation Définition du terme hygiène et sécurité alimentaire Connaître les exigences réglementaires et vos obligations par rapport aux services officiels DDPP DDCSPP Les pénalités : connaître les risques encourus en cas de non-conformité hygiène et sanitaire, en cas de contrôle Le paquet hygiène 2006, Les arrêtés ministériels Guides des Bonnes Pratiques d'Hygiène (GBPH) Comprendre comment déclarer son établissement et qu'est ce qu'un dossier d'agrément sanitaire Après-midi : Facteurs de risques et les moyens de maitrise Connaître les dangers (microbiologique, physique, chimique, allergène) et les principales sources de contamination, les « 5 M » (Méthode, Milieu, Matière, Main d'oeuvre, Matériel) pour l'analyses de risques HACCP Connaître les micro-organismes virus, bactéries, moisissures... à maîtriser en HACCP Les moyens de maîtrise Le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et d'Hygiène Comment éviter les contaminations, l'apparition des dangers : les matières premières utilisées, la marche en avant, la maitrise des températures, l'hygiène du personnel Comment éviter les risques sanitaires Assurer la traçabilité et gérer les non-conformités (TIAC, rappel produit...) Le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) : connaître son contenu et savoir l'organiser JOUR 2 Matin : Les 7 principes pour préparer les 12 étapes Principe 1 : procéder à une analyse des dangers Principe 2 : déterminer les points critiques pour la maîtrise (CCP : Critical Control Point) Principe 3 : fixer le ou les seuils critiques Principe 4 : mettre en place un système de surveillance des mesures de maîtrise des dangers aux CCP Principe 5 : déterminer les actions correctives à mettre en oeuvre lorsque la surveillance révèle qu'une mesure de maîtrise à un CCP donné est défaillante Principe 6 : appliquer des procédures de vérification afin de confirmer que le système HACCP fonctionne efficacement Principe 7 : constituer un dossier dans lequel figurent toutes les procédures et tous les relevés concernant ces principes et leur mise en application (traçabilité) Après-midi Savoir réaliser 1 plan HACCP Constituer l'équipe HACCP Description complète du produit. Utilisation attendue du produit. Élaboration du diagramme de fabrication. Vérification des diagrammes de fabrication. Procéder à l'analyse des risques. Identifier et classer les CCP. Établir les limites / seuils critiques CCP. Mettre en place un plan de surveillance et contrôle. . Définir un plan d'actions correctives. Validation et vérification du plan HACCP. Mise à jour du plan. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :TOURS CEDEX 1 (37013) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : T1 voir T2 2026, ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Diminuer sa consommation de carburant Limiter les émissions de CO2 Limiter le coût d'entretien du véhicule Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Théorie Les enjeux relatifs à la conduite économique L'éco-conduite: un levier pour une conduite plus sûre. Les 5 clés de l'éco-conduite L'entretien du véhicule Après-midi : Mise en pratique Analyse et debriefing JOUR 2 Matin : Théorie Parcours de référence et audit sur le réseau routier. Parcours guidé et mise en place de l'éco-conduite Procédure de sécurité lors des manoeuvres Après-midi : Mise en pratique Analyse et debriefing FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Magland ( 7430) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Chef(fe) d'Atelier Mécanique & Carrosserie pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Magland (74300). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. En véritable pilier de l'atelier, vous aurez pour responsabilités : Management & organisation Encadrer, accompagner et animer l'équipe mécanique et carrosserie. Planifier et répartir les interventions. Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. Mécanique et carrosserie Organiser et planifier les interventions de l'atelier. Apporter un soutien technique et contrôler la qualité des travaux. Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien. Accueillir et conseiller les clients sur les travaux à réaliser. Gérer les devis, commandes de pièces et le suivi des stocks. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Organiser, planifier et répartir l'ensemble des interventions mécaniques et carrosserie. Superviser les diagnostics, réparations mécaniques, opérations d'entretien et travaux de carrosserie/peinture. Assurer un appui technique auprès de l'équipe, résoudre les problématiques complexes et garantir la qualité des prestations. Contrôler la conformité des véhicules après intervention (mécanique, carrosserie, alignements, finitions, essais). Encadrer, accompagner et animer l'équipe atelier : mécaniciens, carrossiers, peintres, apprêts, etc. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans dans la gestion d'un atelier mécanique et carrosserie Minimum : 5 ans d'expérience dans la mécanique Niveau d'étude : Bac ou équivalent Bonne connaissance des procédures de réparation et d'entretien des véhicules Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec les autres services de l'entreprise Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Conditions de travail : CDI - 39H par semaine Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience. Avantages : Mutuelle d'entreprise Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Chef de produit marketing international IVD - Hémostase (H/F). Objectif : Rattaché(e) au département Marketing International, vous assurez la promotion et le suivi d’une ligne de produits de réactifs et d’automates d’analyses médicales dans le monde et participez à la définition des futurs produits. Missions : Vous définissez la stratégie de commercialisation (business développement, positionnement, concurrence, produits, marché, prix) et vous développez des outils promotionnels pertinents de la ligne de produits dont vous avez la charge. Vous participez au développement de nouveaux produits (spécifications, mode projet…). Vous assurez le support scientifique, technique et commercial des produits auprès de nos filiales et de nos réseaux de vente. Vous suivez l’évolution des ventes et la profitabilité de votre ligne de produits. Profil : Doté(e) d’une formation supérieure en vente/marketing (bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que chef de marché/produit, idéalement dans le monde du diagnostic in vitro et plus particulièrement en hémostase (connaissances techniques et scientifiques, connaissance de la concurrence, des produits, du marché et des politiques de prix). Vous êtes capable de recueillir, harmoniser et diffuser l’information. Vous faites preuve de créativité et d’esprit de synthèse. Vous avez de grandes capacités d’adaptation en fonction de vos interlocuteurs et des méthodes de travail. Personne de communication, vous êtes dynamique et possédez la fibre commerciale. Vous êtes capable d’animer un webinaire et/ou un symposium et de gérer notamment une évaluation chez un client. Vous parlez couramment l’anglais et maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de l’espagnol serait un plus. De fréquents déplacements internationaux sont à prévoir. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Créé en 2017, Health Events Formation Santé est un organisme de formation continue opérant dans le secteur de la santé. Filiale du groupe Studi (Galileo Global Education), le leader français du e-learning, depuis 2021, Health Events Formation Santé est en pleine croissance ! Enregistrée par l’Agence Nationale du DPC, la société propose aux professionnels de santé libéraux ou de centres de santé conventionnés des formations en e-learning. En d’autres termes, nous concevons, produisons et proposons des formations en ligne destinées aux médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures-podologues, orthophonistes et biologistes. Quelques chiffres : - De 1 formation DPC en 2019 à plus de 100 en mars 2024. - Plus de 15 000 professionnels de santé formés. - Plus de 120 formateurs de renom. - Plus de 700 heures de contenu. - De nombreux projets à venir. Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour début Décembre 2025, un Chargé de prospection (H/F) dans le secteur de la santé. Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise. Votre profil : Vous disposez d’une expérience significative en développement commercial. Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre et dépasser des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d’empathie et de curiosité. Vous avez la passion du challenge et une envie brûlante de réussite. Professionnalisme, éloquence, et rigueur sont vos mantras. Rémunération composée d’un fixe de 2000€ Brut et d’un variable déplafonné vous permettant d’augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées ! Type de contrat : CDI Temps de travail: 35h Localisation : Pérols (34) - En présentiel, dans nos superbes locaux flambant neufs avec salle de sport! Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Alors n’attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJBDR
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Créé en 2017, Health Events Formation Santé est un organisme de formation continue opérant dans le secteur de la santé. Filiale du groupe Studi (Galileo Global Education), le leader français du e-learning, depuis 2021, Health Events Formation Santé est en pleine croissance ! Enregistrée par l’Agence Nationale du DPC, la société propose aux professionnels de santé libéraux ou de centres de santé conventionnés des formations en e-learning. En d’autres termes, nous concevons, produisons et proposons des formations en ligne destinées aux médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures-podologues, orthophonistes et biologistes. Quelques chiffres : - De 1 formation DPC en 2019 à plus de 100 en mars 2024. - Plus de 15 000 professionnels de santé formés. - Plus de 120 formateurs de renom. - Plus de 700 heures de contenu. - De nombreux projets à venir. Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour début Décembre 2025, un business developer dans le secteur de la santé. Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise. Profil de l'aspirant conquérant : Vous disposez d’une expérience significative en développement commercial. Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre et dépasser des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d’empathie et de curiosité. Vous avez la passion du challenge et une envie brûlante de réussite. Professionnalisme, éloquence, et rigueur sont vos mantras. Rémunération composée d’un fixe de 2000€ Brut et d’un variable déplafonné vous permettant d’augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées ! Type de contrat : CDI Temps de travail: 35hLocalisation : Pérols (34) - En présentiel, dans nos superbes locaux flambant neufs avec salle de sport! Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Alors n’attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJBDR
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