Lieu :Chalais (3966) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé de la transition énergétique suisse ! Mon client, une entreprise valaisanne en pleine expansion, ambitionne de devenir le leader suisse de la production hydroélectrique 100% renouvelable. Avec 130 collaborateurs hautement qualifiés, elle contribue activement à la sécurité d'approvisionnement en électricité décarbonée pour le Valais et la Suisse. Avantages et culture d'entreprise Pourquoi la rejoindre ? Flexibilité : Temps de travail annualisé (41h/semaine), jusqu'à 50% de télétravail. Équilibre vie pro/perso : 5 semaines de congés, 14 jours fériés, 13e salaire, primes de jubilé tous les 5 ans. Avantages sociaux : Cotisations préférentielles à la caisse de pension. Remboursement CFF (½ tarif), assurances accidents et indemnités journalières maladie prises en charge. Véhicule d'entreprise à disposition. Développement professionnel : Formations continues et soutien à la certification. Perspectives de carrière à long terme dans un secteur en croissance. Environnement de travail : Équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique. Bureaux disponibles à Chalais, Naters et Martigny. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Missions clés Vos responsabilités : Conception et élaboration de projets dans les stations Haute Tension (nouvelles stations, renouvellements, extensions). Organisation et pilotage des projets : ingénierie technique, marchés publics, gestion des budgets, ressources, plannings, et communication avec les parties prenantes. Coordination technique et appui sur des projets tiers. Service de piquet pour garantir la continuité opérationnelle. Déplacements professionnels (environ 40%) sur les sites en Valais. Pourquoi ce poste est-il stratégique ? Vous contribuerez directement à la transition énergétique et à la modernisation des infrastructures électriques suisses, dans un environnement dynamique et innovant. Vos atouts : Diplôme : HES en ingénierie électrique ou formation équivalente. Expérience : 3 à 4 ans minimum en conduite de projets techniques, idéalement dans les réseaux Haute Tension (HT) ou Moyenne Tension (MT). Compétences clés : Maîtrise de la gestion de projets techniques (planning, budget, ressources). Connaissance des marchés publics et des normes électriques suisses. Rigueur, capacité d'analyse, et respect des délais. Autonomie et esprit d'équipe. Langues : Français ou allemand (langue maternelle) + niveau B2 dans l'autre langue.
Lieu :Eysins (1262) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette PME fribourgeoise solidement implantée et active dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment depuis plusieurs décennies. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité d'innovation, elle intervient sur des projets de toute envergure ET de la façade ventilée à la construction frigorifique ET en assurant la qualité et la précision de l'exécution. Son site de production et ses bureaux sont situés à Givisiez, et l'entreprise emploie aujourd'hui environ 80 collaborateurs spécialisés. Les avantages Télétravail 1 jour par semaine après la période d'intégration Formations continues et coaching Emploi stable dans une entreprise familiale Conditions de travail flexibles Télétravail possible après la période d'intégration 13 salaires Ambiance jeune et dynamique Événements entreprise (soirée, sortie,.) Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Enveloppe du bâtiment ET façades ET couverture - serrurerie - bardage Vous participez activement aux différentes séances internes Vous réalisez la calculation des offres Vous réalisez l'acquisition de mandats et de leur suivi, sur les points techniques et financiers Vous effectuez les métrés, réalisez les notes de calcul ainsi que le chiffrage-commercial Vous transmettez les informations au Chef de Projet qui sera responsable de l'exécution des mandats acquis Vous suivez les objectifs de commande selon la stratégie de l'entreprise Vous contribuez à la bonne image de l'entreprise et défendez ses intérêts lors de représentations à l'externe Déplacements professionnels sur les chantiers pour les prises de mesures, les séances de chantiers, les rdv clients, etc. Formation Master 1 ou 2. Vous disposez d'une solide expérience dans la façade ou la serrurerie. ➢ Vous avez une expérience similaire (4 ans) dans la calculation, la vente et le suivi de mandats, de préférence sur le marché Suisse. ➢ Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) avez des connaissances en CAD (Autocad). ➢ De nature dynamique, vous aimez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités. ➢ Vous êtes orienté clientèle et aimez la gestion d'équipe.
Lieu :Eysins (1262) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'entreprise Entreprise familiale suisse fondée en 1974, leader dans l'enveloppe des bâtiments et les constructions frigorifiques. Grâce à l'atelier de production interne et à notre expertise technique, elle réalise des projets complexes pour des bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux et privés. Spécialisation : Façades / Couverture / Serrurerie / Bardage / Construction métallique Les domaines d'intervention : Façades ventilées & toitures ventilées Bardage métallique / bois / panneaux composites ET HPL ET fibre-ciment ET pierre naturelle ET polycarbonate Réalisation d'enveloppe intégrale du bâtiment Constructions métalliques et frigorifiques Usinage et parachèvement de produits semi-finis Notre polyvalence nous permet d'intervenir sur des projets hautement techniques et sur mesure. Les avantages proposés par l'entreprise : Télétravail : 1 jour / semaine après la période d'intégration Formations continues et coaching Entreprise familiale, humaine et stable Conditions de travail flexibles 13e salaire Ambiance jeune et dynamique Événements d'entreprise (sorties, soirées...) Prime chantier dès la fin du premier projet Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos responsabilités (Gestion complète de projets) En tant que Chef de Projet Construction, vous êtes responsable de la coordination globale de vos projets : Gestion de projets de A à Z : analyse technique, planification, coordination et pilotage des intervenants. Élaboration de plans d'exécution et de fabrication (AutoCAD / DAO). Démarches techniques et administratives (permis, appels d'offres, commandes). Suivi de chantier : visites terrain, réunions de coordination, gestion des délais et qualité. Gestion financière : gestion des coûts, suivi budgétaire et facturation finale. Interface privilégiée avec les mandataires, architectes et clients. Des déplacements réguliers sont prévus sur les chantiers en Suisse romande. Première expérience réussie en Suisse (obligatoire) dans la construction de façades / couverture / serrurerie. Première expérience confirmée en gestion de projet dans la construction. Formation supérieure (Master ou équivalent) dans la construction / ingénierie / architecture. Vous maîtrisez MS Office et AutoCAD. Lecture de plans, prises de mesures et participation aux réunions de chantier. Autonome, organisé(e), fiable, orienté(e) solutions et sens de la communication.
Lieu :Artigues Près Bordeaux (33370) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Merignac, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP, recrute pour l'un de ses clients un(e) : Manoeuvre TP ET Travaux Publics (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. En tant qu'ouvrier routier TP, vous interviendrez sur divers chantiers de voirie et réseaux divers (VRD) et travaux routiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : Préparer le chantier (balisage, mise en sécurité de la zone de travail) Réaliser des travaux de terrassement manuel ou mécanisé Poser les bordures, caniveaux et éléments de voirie Réaliser des travaux de petite maçonnerie (pose de regards, enrobés à froid/à chaud) Participer à la construction ou à la réfection de chaussées (mise en oeuvre des couches de matériaux, réglage) Mettre en oeuvre des enrobés bitumineux Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ✅ Profil recherché Première expérience en TP, VRD ou voirie appréciée Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B souhaité pour accès aux chantiers (non obligatoire) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Chef Comptable Groupe a pour mission de : Planifier, gérer et coordonner les activités comptable et financières du Groupe ; Veiller à la fiabilité, l'intégrité des informations comptables et financières ; Gérer l'équipe comptable ; Superviser, organiser, coordonner les activités comptables et financières ; Piloter de manière autonome les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Produire des états financiers des sociétés sous sa responsabilité et des comptes consolidés du Groupe ; Elaborer, contribuer et améliorer continuellement les process pour une gestion toujours plus fluide et optimisée, particulièrement ceux de son périmètre ; Appliquer les normes comptables choisies par le Groupe : définir les modalités d'application puis veiller à l'application de ces normes ; Produire et s'assurer de la fiabilité de l'information comptable et financière ; Accompagner l'équipe comptable en toute rigueur et bienveillance, en assurant leur montée en compétences ; Être un interlocuteur clé pour les partenaires externes (commissaires aux comptes, auditeurs...) ; Veiller au respect des procédures comptables et financières, des règles et politiques de gestion ainsi que de leur conformité aux règlementations en vigueur ; Veiller à l'application des recommandations issues des audits internes et externes H/F, être titulaire d'un BAC+5 en Finance/Comptabilité, Contrôle-Comptabilité-Audit ; Avoir une expérience significative de plus de 07 ans dans le domaine idéalement dans le secteur industriel, des hydrocarbures et en environnement multi-sociétés ; Être un bon manager, avoir de solides connaissances comptables (dont IFRS), Finances, fiscales, Contrôle de Gestion et une vraie sensibilité Business et une culture du résultat ; Être un très bon Gestionnaire, un professionnel polyvalent, doté de solides connaissances des normes comptables SYSCOHADA/ IFRS ; Être reconnu pour son leadership, son sens de responsabilité et de l'organisation, votre engagement et votre capacité à gérer les priorités avec sérénité.
Lieu :Bruges (33075) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Merignac, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP et du TP recrute pour l'un de ses clients un(e) : OUVRIERS DE CHANTIER (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. MISSIONS : Préparation de chantier Aide à la réalisation de maçonnerie Balisage chantier Suivi d'engins Nettoyage de chantier Première expérience sur chantier appréciée Formation / Sensibilisation à la sécurité chantier (CACES, STT, AIPR, PASI...) Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B indispensable (chantier sur Bordeaux et son agglomération - pas toujours désservie par les transports en commun) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :Canéjan (33610) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Bordeaux recrute pour son client des maçons-coffreurs pour des chantiers sur la Nouvelle-Aquitaine. Nous recherchons deux maçons-coffreurs et/ou bancheurs. Vous interviendrez sur le périmètre de la Nouvelle Aquitaine. Rattaché à un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Coffrage traditionnel Banches droites et circulaires petite et grande hauteur Mise en oeuvre du béton (vibration, hauteur de bétonnage, ...) de dallages, radiers, voiles,... Lissage, talochage, balayage des bétons Réservations dans les coffrages Scellements et fermetures de trémies et réservations Respect et acteur des règles de sécurités, port des EPI, respect des sécurités collectives, ... Nous recherchons des personnes autonomes et respectueuses des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous maitrisez l'utilisation des machines nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous êtes professionnel, et avec un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est pour vous ! Ce poste implique des déplacements en Nouvelle-Aquitaine, en fonction des chantiers. Permis B obligatoire.
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
MécanoJob by Oovoom recherche un(e) Assistant(e) commerciale automobile pour sa filliale Oovoom Fleet, qui est une solution digitale innovante dédiée à la gestion de flottes automobiles pour les entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) commerciale automobile motivé(e), rigoureux(se) et orienté(e) performance pour rejoindre notre équipe à Paris. En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez amené(e) à : -Conseiller et répondre aux clients (téléphone, mail) -Gérer les réclamations clients. -Accompagner la mise en service (ex. activation d'un abonnement mobilité, suivi de livraison d'un véhicule). -Gérer les dossiers administratifs (contrats, immatriculations, assurances, financements). -Coordonner avec les services internes (logistique, technique, comptabilité). -Suivre les livraisons, retours ou entretiens. -Assurer la facturation et le suivi des paiements. -Archiver et mettre à jour les documents commerciaux. -Effectuer le suivi des immatriculations, gestion des flottes, financement ou leasing. Vous êtes le profil idéal si : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce, gestion, assistanat ou transport/mobilité. - Vous détenez une expérience dans le secteur automobile ou mobilité (idéalement appréciée) ce n'est pas obligatoire. - Vous avez une connaissance des outils CRM. - Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, Outlook). - Vous avez la capacité à gérer des dossiers administratifs et commerciaux complexes. - Vous maîtrisez les processus de vente ainsi que la gestion et l'optimisation des flottes automobiles ou avez envie d'apprendre. - Vous avez une Aisance relationnelle et le sens du service client. Conditions de travail : 39 h Rémunération : Entre 2000 et 2400 euros brut mensuel + Prime de performance Avantages : -CDI au siège - Paris 16e -Rémunération attractive : Fixe + Prime de performance -Environnement stimulant & esprit d'équipe -Formation au logiciel et à la flotte automobile -Évolution possible Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :CANNES (06400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Recrutement Santé, recrute des infirmiers (H/F) sur la région Alpes-Maritimes. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI / CDD avec des roulements jour et ce, sur plusieurs structures des Alpes-Maritimes (EHPAD, SMR, ...) Vos missions principales : - Soins infirmiers : Assurer les soins quotidiens aux résidents ( pansements, injections, prise de sang, administration de médicaments, surveillance des constantes etc ) - Suivi de l'état de santé : Evaluer l'état de santé des résidents, adapter la prise en charge en conséquence. - Coordination des soins : Collaborer avec l'équipe paramédicale (médecin, aides-soignants etc ) pour garantir un suivi optimal. - Diplôme requis : Diplôme d'état d'infirmier obligatoire - Compétences techniques : Maitrise des soins infirmiers, connaissance des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques en gériatrie. - Qualités humaines : Sens de l'écoute bienveillance et patience pour accompagner ces patients - Réactivité et gestion du stress : Aptitude à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions adaptées. - Rémunération : Selon le profil et expérience, en conformité avec la convention collective et les grilles salariales en vigueur.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Un groupe international spécialisé dans la création de projets d'infrastructure durables à grande échelle est à la recherche d'un TECHNICIEN HSE. Le technicien en hygiène et sécurité met en oeuvre les actions de prévention des risques. Il assure le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité. Il réalise des mesures et des prélèvements d'ambiance de travail. Il s'assure de la tenue des registres d'hygiène et de sécurité du travail. Il assure l'approvisionnement en produits chimiques, approvisionne, contrôle et distribue les équipements de protection individuelle (EPI). Il intervient et/ou coordonne les interventions en cas d'accident ou d'incendie. Participer à la démarche d'amélioration du système de management HSE. Contribuer au maintien du système de management de l'environnement (conforme à l'ISO 14 001). Mettre en oeuvre d'actions portant sur le matériel, les équipements, les hommes ou sur le suivi des procédures. Rédiger des procédures et instructions HSE. Proposer et mettre en oeuvre des mesures d'ajustement si nécessaires. Rédiger des supports de formation Hygiène et Sécurité et animer des sessions de formation HSE. Participer à la communication HSE et sensibiliser les collaborateurs à la démarche HSE. Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques et de l'analyse environnementale, Participer aux démarches liées aux risques industriels tels que l'ATEX, l'incendie, analyses des risques des process, ... Réaliser des audits HSE. COMPETENCES Avoir des connaissances de base sur les risques professionnels. Maîtriser les principes et la pratique liés à la gestion du risque incendie. Connaître les notions liées à l'amélioration des conditions de travail : nuisances sonores, risques afférents aux matériels et installations électriques, ventilation et captage des polluants... Connaître les dispositifs de protection collective et individuelle. Savoir diriger des équipes de première intervention et/ou de premiers secours. Connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et les normes concernant les établissements recevant du public. Savoir dispenser les premiers secours en cas d'accident. Titulaire d'un BAC+ 4/ Master 2 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou en Maintenance et Maitrise des Risques Industriels Justifié une expérience d'au minimum de 03 années dans le domaine des BTP (chantier) Expérience antérieure réussie en santé et sécurité
Lieu :Echallens (1040) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez une entreprise familiale leader dans les énergies renouvelables et le chauffage en Suisse romande ! Je recherche un(e) Chiffreur(se) Technique du Bâtiment expérimenté(e) -3 à 5 ans- pour intégrer l'équipe dynamique et contribuer à des projets porteurs de sens. Les avantages proposés Entreprise familiale à taille humaine ET esprit d'entraide et proximité Projets variés et porteurs de sens dans les énergies renouvelables Perspectives d'évolution selon implication et compétences Plateforme d'avantages collaborateurs + possibilité d'achat d'actions à prix préférentiel Cadre de travail stable dans une région dynamique Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos Missions Clés en qualité de Chiffeur : Établissement et suivi des dossiers clients (base technique, demandes d'offres fournisseurs) Calcul des prestations et établissement des devis (chauffage, sanitaire, énergies renouvelables) Coordination avec les chefs de projets (CVCS, solaire) pour l'exécution des chantiers Gestion administrative : demandes d'autorisations et subventions (communales, cantonales, fédérales) Déplacements professionnels sur chantiers en Suisse romande CFC d'employé de commerce ou CFC technique du bâtiment (obligatoire) 3 à 5 ans d'expérience en chiffrage technique dans le domaine du bâtiment Connaissances techniques en sanitaire et/ou chauffage (atout majeur) Maîtrise des outils informatiques (Abacus un plus) Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et capacité à gérer les urgences Français courant (langue maternelle ou excellente maîtrise)
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise recherche un Électricien CVC pour rejoindre son équipe de mise en service en CDI à Colomiers. Spécialisée dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique depuis 2003, Elle intervient dans les secteurs tertiaire, industriel, pharmaceutique et hospitalier. Présentation de l'entreprise L'entreprise est une PME indépendante certifiée RGE et Professionnels GAZ, reconnue pour son expertise en génie climatique et performance énergétique. L'entreprise privilégie la qualité des interventions, la rapidité de service et accompagne ses collaborateurs dans un environnement technique stimulant et collaboratif. Avantages Rémunération selon profil et expérience Prime annuelle sur objectifs (à partir de 3000euros) Participation aux bénéfices Prime de congés payés (30% de l'indemnité) Mutuelle d'entreprise (60% prise en charge employeur) Tickets restaurant Prime panier repas Prime de salissure Indemnisation des zones Véhicule de service 39h/semaine Statut ETAM Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant qu'Électricien CVC, vous interviendrez sur des installations de génie climatique en Occitanie (Toulouse). Rattaché à l'équipe de mise en service et en collaboration avec les chargés d'affaires, vous réaliserez des travaux électriques sur installations CVC. Lecture et modification de schémas électriques, lecture de plans et schémas de principe des installations CVC Réalisation des cheminements et supportages des câbles, passage des câbles (puissance, régulation, communication) Câblage des armoires électriques (puissance et commande) et des équipements CVC : circulateurs, CTA, climatisation, sondes, capteurs de pression, thermostats Mise en service des installations CVC en collaboration avec le metteur au point, claquage des points GTB/GTC avec l'intégrateur Intervention dans le cadre des opérations de garantie de parfait achèvement Instrumentation et optimisation des installations pour la performance énergétique Audits, diagnostics, expertises et dépannages électriques sur installations CVC Reporting technique auprès du chargé d'affaires Diplôme CAP à Bac+2 en électricité (CAP, BP, Titre professionnel, BTS Électrotechnique) requis. Expérience de 2 à 5 ans en électricité CVC exigée avec compétences en courant fort, courant faible, régulation et automatisme. Compétences techniques indispensables : habilitations électriques, permis B, connaissances en aéraulique, hydraulique, électricité, détente directe et chauffage. Maîtrise des installations CVC et des chaînes de sécurité et de commande (chaufferies, production ECS, CTA). Qualités personnelles : autonomie, rigueur, méthode dans l'organisation des missions, esprit d'analyse technique, bonnes capacités de reporting. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence 1696. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technicien de Maintenance CVC expérimenté pour rejoindre ses équipes en CDI. Spécialisée dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique depuis 2003, l'entreprise intervient dans les secteurs tertiaire, industriel, pharmaceutique et hospitalier. Présentation de l'entreprise L'entreprise est une PME indépendante certifiée RGE et Professionnels GAZ, reconnue pour son expertise en génie climatique et performance énergétique. L'entreprise cultive la rapidité d'intervention, la qualité de service et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel au sein d'équipes techniques soudées. Avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime panier 11,50euros/jour Prime annuelle sur objectifs Prime de congés payés Prime de salissure Véhicule de service Astreinte rémunérée 240euros/semaine (roulement équipe) 39h/semaine (lundi-jeudi 8h-17h, vendredi 8h-16h) Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous interviendrez sur des sites clients à Poitiers et Niort pour assurer la maintenance des installations de génie climatique. Accompagné par un chargé d'affaires, vous travaillerez sur une échelle départementale. Réaliser la maintenance préventive des équipements CVC : chaudières, PAC, VRV, CTA, réseaux de distribution, vannes 3 voies, circulateurs, régulation, radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation Effectuer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences techniques sur installations CVC Réaliser les contrôles de performances des systèmes de génie climatique et proposer des améliorations pour optimiser les installations Assurer la rédaction des rapports d'intervention, mettre à jour les registres techniques, établir les demandes de devis Garantir la qualité des relations clients Diplôme Bac à Bac+2 en génie climatique, CVC ou maintenance énergétique requis. Minimum 2 ans d'expérience en maintenance CVC ou génie climatique exigée. Compétences techniques indispensables : habilitation fluides frigorigènes catégorie 1, permis B. Les habilitations électriques, travail en hauteur et CACES constituent des atouts appréciés pour ce poste de technicien maintenance. Qualités personnelles : autonomie dans la gestion du planning, rigueur dans les interventions maintenance, excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, force de proposition pour l'amélioration continue des systèmes CVC, goût du travail bien fait. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence 1695. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Bordeaux (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technicien de Maintenance CVC expérimenté pour rejoindre ses équipes en CDI. Spécialisée dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique depuis 2003, l'entreprise intervient dans les secteurs tertiaire, industriel, pharmaceutique et hospitalier. Présentation de l'entreprise L'entreprise est une PME indépendante certifiée RGE et Professionnels GAZ, reconnue pour son expertise en génie climatique et performance énergétique. L'entreprise cultive la rapidité d'intervention, la qualité de service et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel au sein d'équipes techniques soudées. Avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime panier 11,50euros/jour Prime annuelle sur objectifs Prime de congés payés Prime de salissure Véhicule de service Astreinte rémunérée 240euros/semaine (roulement équipe) 39h/semaine (lundi-jeudi 8h-17h, vendredi 8h-16h) Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous interviendrez sur des sites clients à Poitiers et Niort pour assurer la maintenance des installations de génie climatique. Accompagné par un chargé d'affaires, vous travaillerez sur Bordeaux et sa périphérie. Réaliser la maintenance préventive des équipements CVC : chaudières, PAC, VRV, CTA, réseaux de distribution, vannes 3 voies, circulateurs, régulation, radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation Effectuer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences techniques sur installations CVC Réaliser les contrôles de performances des systèmes de génie climatique et proposer des améliorations pour optimiser les installations Assurer la rédaction des rapports d'intervention, mettre à jour les registres techniques, établir les demandes de devis Garantir la qualité des relations clients Diplôme Bac à Bac+2 en génie climatique, CVC ou maintenance énergétique requis. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC ou génie climatique exigée. Compétences techniques indispensables : habilitation fluides frigorigènes catégorie 1, permis B. Les habilitations électriques, travail en hauteur et CACES constituent des atouts appréciés pour ce poste de technicien maintenance. Qualités personnelles : autonomie dans la gestion du planning, rigueur dans les interventions maintenance, excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, force de proposition pour l'amélioration continue des systèmes CVC, goût du travail bien fait. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence 1693. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Poitiers | Niort (86 | ) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technicien de Maintenance CVC expérimenté pour rejoindre ses équipes en CDI. Spécialisée dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique depuis 2003, l'entreprise intervient dans les secteurs tertiaire, industriel, pharmaceutique et hospitalier. Présentation de l'entreprise L'entreprise est une PME indépendante certifiée RGE et Professionnels GAZ, reconnue pour son expertise en génie climatique et performance énergétique. L'entreprise cultive la rapidité d'intervention, la qualité de service et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel au sein d'équipes techniques soudées. Avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime panier 11,50euros/jour Prime annuelle sur objectifs Prime de congés payés Prime de salissure Véhicule de service Astreinte rémunérée 240euros/semaine (roulement équipe) 39h/semaine (lundi-jeudi 8h-17h, vendredi 8h-16h) Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous interviendrez sur des sites clients à Poitiers et Niort pour assurer la maintenance des installations de génie climatique. Accompagné par un chargé d'affaires, vous travaillerez sur le bassin géographique Poitiers/Niort. Réaliser la maintenance préventive des équipements CVC : chaudières, PAC, VRV, CTA, réseaux de distribution, vannes 3 voies, circulateurs, régulation, radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation Effectuer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences techniques sur installations CVC Réaliser les contrôles de performances des systèmes de génie climatique et proposer des améliorations pour optimiser les installations Assurer la rédaction des rapports d'intervention, mettre à jour les registres techniques, établir les demandes de devis Garantir la qualité des relations clients Diplôme Bac à Bac+2 en génie climatique, CVC ou maintenance énergétique requis. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC ou génie climatique exigée. Compétences techniques indispensables : habilitation fluides frigorigènes catégorie 1, permis B. Les habilitations électriques, travail en hauteur et CACES constituent des atouts appréciés pour ce poste de technicien maintenance. Qualités personnelles : autonomie dans la gestion du planning, rigueur dans les interventions maintenance, excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, force de proposition pour l'amélioration continue des systèmes CVC, goût du travail bien fait. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence 1693. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
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