Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API, acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement, place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Diplômé ou expérimenté, l'univers de l'automobile vous passionne. API Castres recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien / Mécanicienne Automobile Conditions de travail : Lieu de travail : Castres Contrat proposé : Intérim longue durée pérénnisable Qualification: Diplômé ou expérimenté Rémunération: Selon Expérience + 10% IFM + 10% ICP et autres avantages Horaires : 35h/ hebdomadaire du Lundi au vendredi Jeune professionnel ou mécanicien expert, vos principales missions seront les suivantes : Check général des véhicules Equilibrage des pneus Détection des anomalies, Démontage des parties endommagées, Remplacement des pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule, Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Vous avez obtenu un diplôme en mécanique automobile ou êtes expérimenté(e) ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique des véhicules ? Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation ? Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une entreprise ou les valeurs humaines sont importantes. Vous serez accompagné lors de votre intégration au poste.
Lieu :SOUAL (81580) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, transporteurs spécialisés dans le transport de marchandises en vrac : un/une Mécanicien / Mécanicienne PL : Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim longue durée pérénnisable Rémunération : 2123euros mensuel brut (négociable selon profil) Horaires de travail : journée - Maintenance de véhicule : vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, diagnostics de panne... - Réparation de poids lourds : réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique - Administratif : compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail Deux ans d'expérience sur un poste similaire avec des compétences en soudure et en électrique. Permis C, SPL serait un plus Vos atouts ? Autonomie, rigueur et souci du détail POSTULEZ DES MAINTENANT !
Lieu :Bierne (59380) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils d'opérateurs lasers (H/F). Votre mission : - Préparer, programmer et utiliser les machines à découper au laser - Prendre connaissance des dessins et documents techniques, des instructions d'outillage - Effectuer les opérations d'entretiens des machines - Effectuer l'ajustement aux contrôles de découpe Rémunération : Entre 11.88euros/H et 13euros/H selon expérience Démarrage : Dès que possible Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :CAMBOUNET SUR LE SOR (81580) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Fort de 70 ans de savoir-faire, notre client est spécialisé dans la chaudronnerie inox, la tuyauterie industrielle et le process recherche : un(e) Soudeur / Soudeuse semi-automatique Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 mois, renouvelable Horaires de travail : Journée Du lundi au jeudi : 7h-12h / 12h30-16h Vendredi : 7h-12h Rémunération : selon profil + panier repas 7.40euros par jour + indemnité petit déplacement + 10% IFM + 10% ICCP Durée hebdomadaire : 39h (35 heures normales + 4 heures supplémentaires) Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un soudeur semi-automatique (H/F) pour rejoindre notre atelier de production. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des ensembles métalliques destinés à divers secteurs industriels (chaudronnerie, construction métallique, mécanique lourde...). Vos missions principales : Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG/MAG) sur acier, inox ou aluminium selon les plans et instructions techniques. Préparer les pièces à souder : dégraissage, positionnement, pointage. Contrôler la conformité des soudures et des assemblages réalisés. Effectuer les reprises ou réparations nécessaires. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Formation en soudure, chaudronnerie ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). Expérience confirmée en soudure semi-automatique dans le secteur industriel ou métallurgique. Lecture et interprétation de plans techniques. Maîtrise des procédés MIG/MAG, idéalement sur inox. Rigueur, précision et esprit d'équipe indispensables. Nous offrons : Un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Un environnement de travail propre, sécurisé et stimulant.
Lieu :DUNKERQUE (59140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Votre mission : Travaux de manutentions diverses Opérations de surveillance Conduite de nacelle Infos : Vous inervenez sur le site d'ArcelIor Mittal Rémunération : entre 11.88 et 12.50 euros Profil : Vous devez posseder le CACES nacelle PEMP 486 Vous devez posseder l'ANFAS N1 Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience A vos candidatures !
Lieu :Le Peyrat (09600) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours: 02 au 04/12 OU 09 au 11/12/2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Se familiariser avec le bilan et le compte de résultat Savoir utiliser le plan de comptes et comprendre la notion d'imputation comptable Connaître les mécanismes de la TVA Se repérer au sein des écritures comptables Programme de la formation : Qu'est-ce que la comptabilité générale ? La comptabilité générale renvoie à un système d'organisation au sein duquel les flux et opérations sont traduits en termes financiers. Sa lecture, sa compréhension et son analyse permettent avant tout de connaître l'état financier d'une entreprise. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Le programme de la formation : JOUR 1 : Matin : Interpréter et analyser le bilan Définir les termes spécifiques Connaître sa structure : les actifs / les passifs / les immobilisations Les différents types de capitaux Les différents types de créances / dettes Saisir la logique du fonds de roulement Après-midi : Interpréter et analyser le compte de résultat Définir les termes spécifiques La notion de charges et de produits La notion d'amortissement et de dépréciation Lier bilan et compte de résultat JOUR 2 : Matin : Les fondamentaux du plan comptable Sa structure et son organisation Sa codification La recherche de l'imputation comptable La distinction entre compte de bilan et compte de gestion Le lien avec le bilan et le compte de résultat Après-midi : Tout savoir concernant la TVA TVA collectée TVA sur les encaissements TVA sur les débits Les modalités de récupération de la TVA TVA décaissée Le crédit de TVA La déclaration de CA3 JOUR 3 : Matin : Ecritures et classements comptables Assimiler les notions de crédit et de débit Savoir enregistrer et comptabiliser les écritures comptables Savoir reproduire les schémas d'écritures courantes Le classement des pièces comptables Constitution du grand livre et du livre annexe La balance des comptes Après-midi : Cas pratique Reprise des exercices sur le plan comptable, la TVA et les écritures comptables FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
API CASTRES recrute pour l'un de ses clients, entreprise ancrée localement, qui intervient auprès de clients publics et privés (collectivités, industries agroalimentaires, entreprises, particuliers) sur des missions d'assainissement, d'inspection réseaux, de curage, leur futur(e) Assistant(e) Planification L'objectif de ce poste : optimiser les tournées pour permettre aux responsables d'être plus disponibles pour leurs clients et aux techniciens plus efficaces sur le terrain. Vous aimez organiser, optimiser et coordonner ? Vous connaissez la région Tarn ET Haute-Garonne ET Lauragais ? Vous êtes à l'aise avec les outils de cartographie et la gestion de plannings ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'assainissement, où votre sens de l'organisation contribuera à améliorer la performance terrain. Contrat CDI ET intégration dès que possible Horaires : 8h ET 12h / 14h ET 17h du lundi au vendredi Salaire selon Convention Collective + expérience 13e mois Évolution de poste possible selon l'implication et la polyvalence démontrée Votre rôle : améliorer l'organisation et la fluidité des interventions En lien direct avec la direction et le responsable inspection, vous êtes au coeur de la coordination des équipes terrain. Vos missions principales : Planification quotidienne des interventions techniques (20/jour env.) Analyse des trajets et des zones via Google Maps, Mappy, etc., pour optimiser les déplacements Organisation et mise à jour du logiciel de planification PRAXEDO (vivier clients en développement) Préparation des tournées et des dossiers techniques Suivi des contrats d'entretien avec collectivités et entreprises Préfacturation via SAGE, tableaux Excel et traitement des bons d'intervention Accueil téléphonique et gestion des mails/courriers Rédaction de devis simples selon les bons d'intervention Contribution à la création et au suivi de prospects clients Gestion administrative courante + petit appui à la gestion du personnel Intégration active à l'équipe, avec une vraie place dans l'organisation Formation type Gestion PME-PMI, ou équivalent Très bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook À l'aise avec les outils de cartographie (Mappy, Google Maps) Capacité d'analyse des trajets, distances et contraintes terrain Bonne connaissance géographique de la région Tarn ET Haute-Garonne ET Lauragais Bon niveau en français (oral + écrit), rigueur rédactionnelle Une expérience dans le bâtiment, les services techniques ou la logistique est un vrai atout Personne dynamique, autonome, qui percute vite et sait gérer les priorités Bon relationnel, esprit d'équipe, écoute client Envie de s'investir durablement et de monter en compétences Formation sur le terrain prévue pour bien comprendre nos métiers et les durées d'intervention
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son agence de Nîmes. Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients (profils, compétences, durée de mission...) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.) Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux, cooptation...) Mener les entretiens de présélection et d'évaluation Présenter les profils aux clients et assurer le suivi des candidatures Gérer l'administratif lié aux missions : contrats, DPAE, relevés d'heures, visites médicales... Suivre l'intégration des intérimaires et assurer un lien régulier avec les clients Participer à la fidélisation des talents et au développement commercial de l'agence Formation Bac +2 à Bac +5 en RH, commerce ou équivalent Expérience souhaitée en recrutement, idéalement en agence d'intérim ou cabinet Aisance relationnelle, sens du service et réactivité Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques et des jobboards
Lieu :BIERNE (59380) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier soudeur semi-automatique H/F Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, ayant de l'expérience en chaudronnerie et en soudure semi-automatique Vous travaillerez dans un atelier sur Bierne dans une ambiance bienveilante et familiale. Vous souhaitez obtenir une longue mission Vous devez être motivé, sérieux, autonome Le savoir être primera sur l'expérience Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience A vos candidatures !
Lieu :Lyon (69003) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour: le 25 OU le 27 novembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier son rapport au temps Se fixer des priorités et s'y tenir Intégrer les bonnes pratiques Gérer son temps au quotidien Gagner en productivité Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à la Gestion du Temps Importance de la gestion du temps dans la vie professionnelle et personnelle. Présentation des principaux défis de la gestion du temps. Identifier son Rapport au Temps Auto-évaluation pour découvrir son style de gestion du temps. Identification des voleurs de temps et des habitudes contre-productives. Établissement des Priorités Méthodes pour déterminer les priorités (Matrice d'Eisenhower, méthode ABC, etc.). Stratégies pour s'engager efficacement envers ses priorités. Bonnes Pratiques de Gestion du Temps Techniques éprouvées pour une gestion du temps efficace (méthode Pomodoro, règle des deux minutes, etc.). Organisation de l'espace de travail pour maximiser l'efficacité. Gestion du Temps au Quotidien Planification et structuration de la journée. Utilisation d'outils et d'applications pour aider à la gestion du temps. Augmentation de la Productivité Conseils pour maintenir un haut niveau de productivité sans s'épuiser. Équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour une performance durable. Ateliers Pratiques et Exercices Mises en situation et exercices pour appliquer les techniques apprises. Planification d'une semaine type en intégrant les nouvelles stratégies de gestion du temps. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux sur cordes, un(e) animateur HSE Vos principales mission seront : - L'organisation d'audit sécurité et de visites SSE sur les différents chantiers de la société - La sensibilisation SSE des équipes par des causeries et différentes animations sécurités - L'accueil sécurité des nouveaux arrivants - La participation à la rédactions des analyses de risques et des plans de prévention - La veille à l'application de la réglementation - Le suivi des accidents de travail - Les remontées de situations dangereuses - Le suivi des formations et des visites médicales - Le reporting des données SSE dans les tableaux de suivi Rémunération : Taux horaire : entre 14 et 16 euros Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement (IKEA...) .... L'entreprise travaille dans différents secteurs : pétrochimie, nucléaie, chantiers extérieurs*; Vosu devez donc avoir une connaissance de ces milieux et de leur exigence Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez, notre équipe vous recontactera au plus vite !
Lieu :BERRE L'ETANG (13130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'échafaudage et le calorifuge, un(e) assistant(e) technique. Sous la responsabilité du conducteur de travaux vos principales missions seront : - Saisir et mettre en page les documents nécessaires au chantier (devi, facture, avancement) - Realiser et suivre les tableaux de suivi d'avancement du chantier (suivi de bordereau, avancement, pré factures) - Gérer les bons de commande et de livraison - Suivre la facturation des transports et du matériel d'échafaudage et de calorifuge - Saisie des heures du personnel - Participer aux réunions de chantier Vosu avez une expérience d'environ deux ans sur un poste similaire
Lieu :TOULOUSE (31200) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : Fin nov - début décembre ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre / avoir connaissance de la réglementation relative à la location d'un bien immobilier en gestion locative Se familiariser avec les différents types de locations immobilières et leurs spécificités Maîtriser la rédaction des baux et des états des lieux en gestion locative Comprendre le fonctionnement des dispositifs de défiscalisation pour les travaux de rénovation Identifier les aides disponibles pour la rénovation Apprendre à gérer la création et la gestion des quittances de loyer Maîtriser le fonctionnement des aides de la CAF Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Saisir les aspects juridiques relatifs à la location immobilière en gestion locative L'objet du contrat de location Les obligations des parties prenantes (bailleur et locataire) Maîtriser les spécificités du bail (habitation ou mixte) Les dispositions de la loi du 6 juillet 1989 Le contrat de bail : fond et forme, aspects généraux et spécificités La rupture du bail Après-midi Maîtriser les spécificités du bail (habitation ou mixte) Fixer la durée du bail, du loyer et les modalités de révisions (résiliation et congés) Le droit de préemption du locataire en cas de congé pour vendre Le bail professionnel Les clauses non réglementaire Entretien/contrôle (chaudière, cheminée., chauffage...) Dispositifs de Défiscalisation et Aides à la Rénovation Fonctionnement des dispositifs de défiscalisation pour la rénovation Identifier les aides disponibles pour la rénovation Étudier les critères d'éligibilité aux aides Jour 2 Matin Les aspects communs aux baux d'habitation ou professionnels Réaliser les diagnostics techniques obligatoires Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie Établir les garanties des loyers et le cautionnement Étudier la création et la gestion des quittances de loyer Analyser les bénéfices fiscaux pour les propriétaires Introduction aux dispositifs de défiscalisation pour travaux de rénovation La loi ALUR et les évolutions qu'elle apporte L'établissement d'un nouveau modèle de contrat de bail Les mentions obligatoires L'encadrement des loyers Étudier la création et la gestion des quittances de loyer Après-midi L'établissement du contrat de location Statut et rémunération de l'intermédiaire immobilier Le démembrement de la propriété immobilière Le mandat de recherche du locataire Loyers impayés et détériorations : l'assurance Aides Sociales et Relation avec la CAF Fonctionnement des aides de la CAF pour les locataires Étudier les interactions entre propriétaires, locataires et CAF Assurer le suivi des dossiers CAF avec l'association Optimiser la gestion locative grâce aux aides sociales FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. Les méthodes de recouvrement et la résolution des litiges A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :BEAUVAIS (60000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 25 et 26 novembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations... Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Calculer les charges sociales (patronales et salariales) et le prélèvement à la source (PAS) Les bases (Urssaf, Chômage, Retraite complémentaire avec fusion ARRCO/AGIRC, prévoyance) La limite d'abattement de la base CSG/CRDS ; le forfait social La proratisation du plafond (nouvelles règles) Le prélèvement à la source : assiette, taux, cas particuliers Après-midi Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements Maîtriser la notion de temps de travail effectif et les limites de la durée du travail Payer les heures supplémentaires Payer les heures complémentaires des temps partiels JOUR 2 Matin Maîtriser les mécanismes particuliers des absences sécurité sociale Suivre les remboursements des IJSS et leurs impacts sur le PAS Après-midi Régulariser progressivement les bases de cotisations Régularisation mensuelle des bases de cotisation Fonctionnement des allègements de cotisation et leurs évolutions Régulariser les cotisations d'allocation familiale et de maladie Absences médicales avec garantie du net FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :BEAUVAIS (60000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 24 novembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés... Calculer les cotisations sociales Comprendre les bases du prélèvement à la source (PAS) Établir toute paie de salarié (hors réintégration des IJSS) Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à la Gestion de la Paie Vue d'ensemble du processus de paie. Importance de la gestion de la paie dans l'entreprise. Éléments Constitutifs du Salaire Brut Analyse des différents éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, heures supplémentaires, absences, congés payés, etc. Exercices pratiques de calcul du salaire brut. Calcul des Cotisations Sociales Présentation des différentes cotisations sociales (Sécurité sociale, retraite, chômage, etc.). Méthodologie de calcul des cotisations sur le salaire brut. Cas pratiques pour s'exercer au calcul des cotisations. Prélèvement à la Source (PAS) Explication du fonctionnement du prélèvement à la source pour l'impôt sur le revenu. Rôle de l'employeur dans la collecte du PAS. Exemples d'application du PAS sur les fiches de paie. Établissement d'une Fiche de Paie Les composantes essentielles d'une fiche de paie. Étapes pour établir une fiche de paie complète (hors réintégration des IJSS). Utilisation de logiciels de paie : démonstration et exercices pratiques. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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