Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montauban, recrute pour un de ses client, un chauffeur PL / SPL (H/F) Nous recherchons des conducteurs SPL disponibles pour intervenir en renfort ponctuel. Ce poste n'offre pas un planning complet ni régulier. Il est idéal pour un conducteur expérimenté cherchant un complément d'activité, un retraité de la route souhaitant garder un pied dans le métier ou un profil indépendant disponible ponctuellement. Vous serez sollicité(e) pour : Assurer des tournées de livraison et de distribution régionale au départ de Montauban. Assurer des remplacements de courte durée au pied levé. Effectuer des tractions ou des relais selon les besoins de l'exploitation. Vous possédez le Permis C et/ou CE et la FIMO/FCO à jour Une expérience en conduite de véhicule frigorifique (gestion du groupe, chaîne du froid), en baché ou en messagerie/distribution est un réel atout. Vous êtes conscient(e) et acceptez le fait que les missions sont intermittentes, parfois déclenchées à court préavi (tôt le matin) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attaché(e) à l'entretien du matériel
Lieu :La Ciotat (13600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client basé sur La Ciotat, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Projet H/F Rattaché(e) à l'équipe projet, vous assurez le suivi administratif et financier de plusieurs projets simultanés et accompagnez les chefs de projet au quotidien. Gestion de projet Création et suivi administratif des dossiers projets Gestion des bons de commande, facturation clients et suivi des paiements Vérification des documents et factures des sous-traitants Gestion des régimes de TVA et conformité réglementaire Suivi des entrées/sorties et formalités liées aux projets Coordination avec les parties prenantes (clients, douanes, sous-traitants) Suivi administratif & financier Mise à jour des indicateurs de gestion Participation au suivi des marges et des budgets projets Support aux réunions clients (suivi financier, reporting) Support opérationnel Assistance aux chefs de projet dans la préparation des devis Interface avec les équipes internes (comptabilité, achats, production) Gestion ponctuelle de l'accueil (téléphone, mails, courrier) Suivi administratif RH (temps de présence, absences) Formation en gestion, administration ou assistanat Expérience en gestion de projet / administratif (idéalement environnement technique) Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP...) Connaissances en gestion financière / TVA appréciées Anglais professionnel (écrit requis) Contrat Intérim: Démarrage fin juin jusqu'a Octobre Salaire: 2000 à 2300euros Brut - 35h
Lieu :Porto-Vecchio (20137) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL Ampiroll (H/F). Poste à pourvoir immédiatement jusqu'en septembre avec possibilité de CDI Contrat : Mission en intérim Temps plein Rémunération : 13,50 euros brut / heure Panier repas : 10,30 euros Indemnité de transport régionale Corse Mobil-home mis à disposition Conduire un camion SPL équipé d'un système ampiroll Assurer le chargement et le déchargement des bennes Effectuer les rotations selon les consignes d'exploitation Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie Respecter les règles de sécurité et la réglementation en vigueur S'adapter aux besoins du chantier et aux priorités du terrain Titulaire du permis C - CE (SPL), FIMO/FCO à jour Débutants acceptés en ampiroll Une formation interne d'au moins 20 jours est prévue pour les chauffeurs n'ayant pas d'expérience en ampiroll Personne sérieuse, autonome et rigoureuse Capacité à travailler dans un environnement terrain Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours : ✔️ Suivi personnalisé ✔️ Équipe locale disponible et à l'écoute ✔️ Opportunités professionnelles durables ✔️ Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie...) ✔️ 10 % IFM + 10 % ICP ✔️ CET rémunéré à 8 % ✔️ Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un cordiste TP H/F. Dans le cadre de travaux spéciaux en hauteur, vous interviendrez sur plusieurs sites pour : Réaliser des opérations de sécurisation (purge, pose de filets, grillage, etc.) Participer à des travaux de forage, petite maçonnerie Assurer la préparation et la mise en oeuvre des matériaux Respecter les consignes de sécurité et les procédures spécifiques aux travaux sur cordes Nettoyage et rangement Expérience de un an en tant que technicien cordiste travaux Public. Titulaire du CQP1 / IRATA / CATSC Rigoureux, précis, habitué à travailler en hauteur et dans des situations d'accès difficiles. Esprit d'équipe, dynamique Disponible pour des déplacements sur toute la Corse Mission intérim à pourvoir pour Juin 2026
Lieu :DUCOS MARTINIQUE (97224) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
Fondée en 1958, FREDON Martinique (Fédération Régionale de Défense contre les Organismes Nuisibles) est une structure associative (Loi 1901) historique, devenue au fil des décennies l'expert incontournable de la protection du patrimoine végétal et de la préservation de l'environnement sur le territoire martiniquais. Acteur opérationnel de premier plan, FREDON Martinique oeuvre au quotidien pour la santé des végétaux, de l'environnement et de la santé publique. Ses missions s'articulent autour de trois grands axes : - La surveillance et le diagnostic : Suivi des organismes nuisibles, réalisation d'expertises phytosanitaires (notamment via notre Clinique du végétal® et notre dispositif mobile Labovert®) et contribution au Bulletin de Santé du Végétal (BSV). - Le conseil et la formation : Accompagnement technique des agriculteurs, des collectivités et des particuliers pour promouvoir des pratiques agroécologiques et limiter l'usage des produits phytosanitaires. - L'expérimentation : Recherche et mise au point de méthodes de lutte biologique et innovantes pour préserver la biodiversité locale. Basée à Ducos (Route du Lycée agricole, Croix Rivail), FREDON Martinique s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'experts et de techniciens passionnés. FREDON place le développement des compétences et la valorisation des talents de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Travailler chez FREDON Martinique, c'est rejoindre une structure dynamique et engagée, qui collabore étroitement avec les acteurs institutionnels et privés pour relever les défis environnementaux de demain. FREDON Martinique recrute à DUCOS (97224) : RESPONSABLE OPERATIONNEL F/H. RESPONSABLE OPERATIONNEL F/H Avec rattachement à la Directrice Générale, votre mission est de piloter l'activité opérationnelle dans son ensemble. Cela comprend la gestion des activités et projets prioritaires, l'assurance de la performance opérationnelle, la coordination des équipes et la mise en oeuvre du nouveau management. Vos responsabilités principales s'articulent autour de quatre cadrans essentiels : - Ressources Humaines et Management (Leadership) : Organiser, encadrer et faire progresser une équipe de Superviseurs et de collaborateurs. Structurer l'organisation du travail et optimiser les procédures. Réaliser les entretiens d'évaluation annuels et professionnels. Assurer un suivi régulier des équipes sur le terrain. Intégrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires. - Pilotage Opérationnel et Technique : Coordonner et organiser la gestion des activités et projets prioritaires. Anticiper les risques opérationnels et suivre l'avancement des activités. Assurer les fonctions et missions de Référent Technique (RT), d'inspecteur et d'auditeur interne. Assurer la veille technique et règlementaire de la structure. Conseiller et accompagner les professionnels de l'agriculture et assurer la fonction d'animateur Ecophyto. - Qualité, Expérience Client et Partenariats : Garantir la qualité du service et la satisfaction client. Être l'interlocuteur terrain pour les clients et partenaires. Gérer les situations sensibles et améliorer l'expérience client en continu. Vérifier la préparation des interventions sur le plan matériel et logistique. - Contribution à la Performance et Stratégie : Contribuer à la performance et à la rentabilité des projets en optimisant l'utilisation des ressources. Participer aux décisions stratégiques avec l'équipe de direction. Rédiger le rapport mensuel de suivi des activités et les dossiers techniques pour les demandes de financement. Prospecter des opportunités commerciales et de financement.
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Tu préfères le béton aux bureaux ? Tu sais monter un mur droit (même le lundi matin) ? Alors on a une mission pour TOI ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon (H/F) sur le secteur de Pamiers. Tes missions : Travaux de maçonnerie traditionnelle Coffrage Coulage de béton Ferraillage Pose de duo mur Contrat : Mission intérim à la semaine renouvelable Rémunération : Entre 12,54euros et 14,55euros / heure selon ton expérience Tu as de l'expérience Tu es autonome Tu bosses sérieusement sans te prendre trop au sérieux Pourquoi venir ? Chantier dynamique Bonne ambiance Et du boulot qui tient debout (contrairement à certaines blagues ) Intéressé(e) ? Envoie ton CV ou contacte-moi au 05.31.41.11.51 ! Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :SAIX (81710) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le travail et la transformation de la pierre naturelle et du granit, et dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite prévu début juin, nous recherchons un(e) polisseur à plat H/F . Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim longue durée Durée du contrat : à la semaine, renouvelable Rémunération : selon CCN Conditions de travail : Travail en atelier Environ 40h/semaine en période haute, 35h/semaine en hiver Horaires variables selon activité : prise de poste entre 7h00 et 7h30, pause déjeuner d'environ 1h, fin de journée vers 16hET17h Suivi des heures via pointeuse Matériel et équipements fournis Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des opérations de polissage de granit : Utilisation de 3 polissoirs à plat Polissage des tranches de granit Manutention et positionnement des pièces à l'aide d'un pont roulant et d'un élévateur Contrôle des finitions et respect des exigences qualité Maintien d'un poste de travail propre et sécurisé L'entreprise propose: Un poste stable au sein d'une structure reconnue dans le travail de la pierre Une prise de poste encadrée et une formation possible selon profil Un environnement technique et valorisant Expérience en polissage appréciée (débutant motivé accepté selon profil) Bonne maîtrise des consignes de sécurité Utilisation d'équipements de levage appréciée (formation possible) Savoir-être, rigueur et envie de s'investir sur le long terme Vous êtes motivé(e) par un métier manuel et précis et souhaitez vous investir sur le long terme ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Lieu :HONDSCHOOTE (59122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Une société dans l'élevage avicole recherche des opérateurs H/F Principales missions : Nettoyage et entretien des équipements Démonter, nettoyer et désinfecter les machines et équipements de production selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Vérifier le bon fonctionnement des machines après nettoyage. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes propres à l'industrie avicole. Tri et manipulation des poussins Identifier et trier les poussins selon les critères définis (santé, taille, sexe, etc.). Manipuler les animaux avec soin pour éviter tout stress ou blessure. Participer à l'emballage ou à la préparation des poussins pour les étapes suivantes de production. Suivi et reporting Consigner les observations concernant la santé et la qualité des poussins. Signaler tout problème technique ou sanitaire aux responsables. Compétences et qualités requises : Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler debout et à manipuler des charges légères à modérées. Patience et douceur dans la manipulation des animaux. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. INFOS: les horaires peuvent varier (matin/après-midi-journée) pas de travail le week-end
Lieu :Gignac-la-Nerthe (13180) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Conducteur de Pelle CACES R482-A et B1 H/F . Au sein d'une déchetterie professionnelle vous serez en charge de: Conduite et manipulation d'engins compacts de chantier CACES R482-A et B1 (mini-pelles, chargeuses compactes, petits engins de manutention). Chargement, déchargement et déplacement des matériaux sur le site (déchets recyclables, ferrailles, inertes...). Mission d'intérim jusqu'à fin août sur Gignac Horaires: 7h-16h du lundi au vendredi Rémunération selon profil Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R482 A et B1 (pelles). Avoir une parfaite maîtrise de la conduite de son ou ses engins dans les différentes conditions d'utilisation. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B
Lieu :Val-de-Meuse (52140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans son domaine, cette entreprise appartient à un grand groupe coopératif reconnu , fédérant plusieurs milliers de parties prenantes et collaborateurs à travers le pays. Présente sur tout le territoire grâce à ses sites de transformation, elle se distingue par son savoir-faire, sa culture d'excellence et son engagement durable. Un environnement propice à votre développement Cette entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail stimulant, convivial et enrichissant. Vous y trouverez : Des opportunités concrètes de formation et d'évolution Un climat de collaboration et de solidarité Des avantages sociaux attractifs Une valorisation réelle de votre contribution au quotidien Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime d'intéressement et de participation, prime transport, CSE... Au sein du service maintenance et en lien étroit avec le Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluent notamment : Organiser les interventions de maintenance préventive en répartissant les missions au sein de l'équipe Réaliser ou superviser les dépannages, analyser les pannes et assurer un suivi technique Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et assurer le bon état du matériel Garantir la relance des machines après intervention et assurer leur bon redémarrage Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (GMAO, fiches de vie) Effectuer des interventions ponctuelles le samedi (en période d'arrêt de production) Participer à la formation des nouveaux collaborateurs du service Intervenir en hauteur si nécessaire et respecter rigoureusement les consignes QHSE Réaliser des modifications ou interventions sur les systèmes automatisés Diplôme Bac Pro ou BTS en électromécanique ou maintenance industrielle Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel Compétences techniques attendues : Électromécanique / Mécanique générale Automatisme industriel (lecture et modification de programmes) Soudure et chaudronnerie Connaissances en fluides, énergie et électricité industrielle Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'initiative Esprit d'équipe et bon relationnel Rigueur et respect des règles de sécurité
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un opérateur en carrière h/f : En tant qu'opérateur en carrière, vous intervenez directement au coeur de l'extraction et de la transformation de la pierre. Votre mission principale consiste à utiliser une éclateuse à pierre pour fendre et diviser des blocs bruts avec précision, en respectant les consignes de sécurité et les exigences de production. Au quotidien, vous serez amené à : Manipuler l'éclateuse avec maîtrise et vigilance. Déplacer et positionner les blocs de pierre à l'aide d'outils adaptés. Contrôler la qualité des pierres éclatées et ajuster les opérations si nécessaire. Entretenir votre poste de travail et participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Respecter strictement les règles de sécurité propres au travail en carrière. Ce poste demande une bonne condition physique, de la rigueur, un sens du travail bien fait et une réelle capacité à évoluer dans un environnement exigeant : poussière, chaleur, bruit et manipulation de charges lourdes font partie du quotidien. Une expérience en carrière, en taille de pierre, en maçonnerie ou dans un métier du bâtiment traditionnel est un atout apprécié. Toutefois, une forte motivation, de la bonne volonté et l'envie d'apprendre un savoir-faire manuel peuvent tout autant faire la différence. INTERIM LONGUE DUREE Interessé(e) et disponible? Postulez ! un recruteur reviendra vers vous.
Lieu :Marseille (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client sur Marseille (13011), un(e) Team Leader Logistique H/F Vous êtes un manager de terrain, passionné par la logistique et l'amélioration continue ? Vous aimez fédérer vos équipes et piloter la performance dans un environnement industriel dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous. Au sein d'un site de production reconnu, vous prenez en charge le pilotage des activités logistiques (approvisionnement, stockage, gestion des flux) ainsi que le management d'une équipe d'environ 14 collaborateurs. Management & coordination Encadrer, accompagner et développer votre équipe Organiser les ressources et piloter les plannings Fédérer autour des objectifs de performance Pilotage opérationnel Superviser les flux logistiques (magasin, approvisionnement, stockage) Garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des produits Gérer les prestataires et le parc matériel Performance & amélioration continue Suivre les indicateurs (productivité, taux de service, coûts) Déployer les démarches d'amélioration continue (TPM) Sécurité & qualité Garantir le respect des standards HSE Animer la sécurité au quotidien auprès des équipes Expérience confirmée en management d'équipe terrain (logistique / industrie) Solides compétences en pilotage opérationnel À l'aise avec les outils (Pack Office, SAP idéalement) Anglais professionnel Leadership, sens du collectif et orientation résultats Les conditions Statut : Cadre Rémunération : 45 à 50 Keuros brut annuel Parcours contractualisé : Intérim (3 mois) → CDD (9 mois) Horaires : journée (démarrage 8h30) Travail le samedi : ponctuel
Lieu :LUNEL VIEL (34400) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s'efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes chez Olinn, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre Olinn et participer à notre aventure ! Nous recrutons pour notre établissement de Lunel-Viel dans l'Hérault un(e) Assitant(e) des Ressources Humaines en Alternance. Détails des activités et missions : - Onboarding /Offboarding - Suivi des arrêts maladie - Gestion des visites médicale, mise à jour du tableau de suivi et de la base de données - Gestion des accidents de travail - Maintenir les dossiers du personnel dans le SIRH à jour - Mise à jour des procédures du service - Suivi et gestion des actions de formation - Relais avec les services généraux - Être support auprès des salariés pour les connexions ou actions à réaliser dans le SIRH - Classement divers Qualité(s) professionnelle(s) - Rigueur - Sens de la communication - Organisation - Réactivité Détail Lieu de travail : 590 rue du Roucagnier ET ZAC du Roucagnier 34 400 Lunel Viel Type de contrat : Alternance BAC+2 RH Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Hebdo Déplacement : Aucun Effectif de l'entreprise : 50 à 150 salariés Secteur d'activité : commerce de gros / reconditionnement informatique
Lieu :Gignac (34150) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Poste ouvert aux salarés interne jusqu'au 29 Mai 2026 Nous recherchons un / une Responsable de Secteur ( H/F) dans l'aide à domicile,pour travailler principalement sur notre agence de Gignac. Missions principales du poste : 1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires Présenter les différents services et les différentes activités de l'association Effectuer les visites à domiciles chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l'organisme financeur ; Formaliser les devis et contrats d'intervention ; Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l'adapter en cas d'évolution. 2. Organiser et gérer les interventions Rechercher les salariés disponibles en fonction de la prestation client et du contrat de travail du salarié ; Établir les plannings de travail des salariés et gérer les absences (prévisibles ou non) ; Suivre la modulation du temps de travail et effectuer les ajustements nécessaires ; S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions 3. Gestion de ses équipes Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management) Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle) Recrutement ( entretien d'embauche) Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationnel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Temps de bureau: 80% Déplacements: visite à domicile ( VAD) 20% Profil recherché: Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management ( gestion d'une équipe), l'opérationnel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Pour réussir chez nous en tant que responsable de secteur , il faut : être titulaire d'une formation niveau Bac+2 Minimum ( BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management), aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes âgées ( capacité relationnelle et bienveillance) avoir un gout pour le terrain et l'opérationnel avoir une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation dans un contexte où l'imprévu fait partie du quotidien la capacité à être polyvalent, réactif et autonome connaissance du public personnes âgées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus Maîtrise informatique : Excel, Word, internet. Logiciel de planification XIMI (idéalement) SECTEUR GÉOGRAPHIQUE Rattaché à l'agence Gignac, secteur St Mathieu Poste basé à Gignac POSTE Type de contrat : CDD remplacement (36 h par semaine avec 6 jours RTT / an), Date début du contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière support, TAM Degré 2, Echelon 1 Minimum soit 2515.72euros Brut mensuel, salaire de base si débutant sur le poste +ECR diplôme montant à définir en fonction du diplôme +ECR Ancienneté si vous avez déjà exercé dans la Branche ( Convention collective BAD) Nos + : Véhicule de service pour les déplacements professionnels et portable professionnel un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme un siège social, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions Possibilité de bénéficier de titres restaurants
Lieu :CORNEILHAN (34490) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile (H/F), sur les communes de CORNEILHAN, THEZAN LES BEZIERS et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties véhiculées, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez et que vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion,tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : CORNEILHAN, THEZAN LES BEZIERS. Type de contrat : CDD 84h/mois minimum à temps partiel évolutif Début de contrat : Mai 2026 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 12.02 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
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