Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef d'équipe chantier. Le chef d'équipe de chantier a pour mission : Exécuter les travaux de préparation et d'installation de chantier et organiser les postes de travail Établir la liste quotidienne de l'ordonnancement des tâches, en fonction du planning avec le chef de chantier Collaborer et assurer la coordination avec le chef de chantier Gérer le matériel, les matériaux et l'outillage qui est sous sa responsabilité Contrôler la réalisation des tâches Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Evaluer qualitativement les ouvrages et assurer la conformité des travaux aux plans d'exécution Suivre l'approvisionnement et les besoins en matériaux et matériels Assister son équipe dans l'exécution des travaux Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Faire régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier Assiste à la réception des travaux et veiller à la remise en état des abords du chantier ACTIVITES Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Déterminer les besoins en matériel et en matériaux Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Organiser et répartir le travail sur le chantier Coordonner le travail d'une équipe Animer et motiver les membres d'une équipe Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Tenir à jour le carnet de bord du chantier Assurer le respect des règlementations et des consignes de sécurité Evaluer qualitativement les ouvrages Rendre compte à sa hiérarchie Prendre des décisions Anticiper les dangers et mettre en place les mesures préventives Réagir aux imprévus et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées Estimer le volume de travail pour un ouvrage COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Normes et réglementation du secteur du BTP Règle d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Procédures de commande d'approvisionnement Techniques d'exécution des ouvrages Procédures d'assurance qualité Procédures d'embauche spécifiques à l'entreprise Procédures de contrôle conformité des ouvrages réalisés. Savoir-être : Disposer de bonnes aptitudes à l'expression et à la communication pour entretenir de bons rapports avec les personnes constituant son environnement professionnel Faire preuve de vigilance et de discipline dans l'application des consignes et normes de sécurité collective et individuelle au travail Autonome Avoir des qualités de bon gérant* Sens de la responsabilité Esprit d'initiative Réactivité Avoir un Bac +5 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire est souhaitée Lieu de travail : Thiès
Lieu :PENTA-DI-CASINCA (20213) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client des Maçons h/f. Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge les tâches suivantes : Préparer des coffrages, Couler des dalles, Monter des murs, des parpaings. Vous devez être en capacité de travailler en toute autonomie à partir de plans.. Vous êtes autonome, vous maîtrisez la lecture de plans. Vous devez être titulaire du permis B afin de vous déplacez sur les chantiers. Mission intérim rémunération selon profil prise de poste immédiate
Lieu :NIMES (30000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
WORKSAFE FRANCE est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail (SST) et expert en prévention des risques professionnels (accidents du travail, maladies professionnelles). Il a été fondé en 2014 par une spécialiste de l'Hygiène Industrielle, Elsa ARANDA, qui a parfaitement compris l'importance qu'allait prendre la Santé Sécurité au Travail et qui avec le recul de sa propre expérience, a su d'emblée positionner son expertise et ses méthodes pour soulager/accompagner/conseiller/former ses clients sur ces sujets. WORKSAFE France travaille depuis le début, essentiellement pour les grandes entreprises (entre autres du BTP, de l'industrie ou de la logistique), sur toute la France , et oeuvre à leurs côtés à la concrétisation de leurs stratégies de prévention. La philosophie du cabinet est d'analyser et de recommander la meilleure approche possible pour chaque client, proposant selon les besoins, des formations, des audits, du conseil ou même une assistance technique pour contribuer à leur performance, avec un leitmotiv: transformer les normes et obligations légales liées à la santé et la sécurité au travail (et leur application), en une vraie force au sein de chaque structure et une véritable ressource pour le bien-être des collaborateurs. Les équipes de Worksafe (env. 20 personnes)s'adaptent aux différents environnements et font du sur-mesure qualitatif, respectant la culture d'entreprise du client et bâtissant un lien de confiance fort avec leurs interlocuteurs. La Formation reste l'un des gros domaines d'expertise de Worksafe. Ses consultants interviennent ainsi sur des thèmes comme Culture et Sécurité, la Prévention des risques chimiques, la Santé et Sécurité au Travail (SST), les risques psychosociaux ou la méthode des 5S par exemple. Pour mieux découvrir le cabinet : https://www.worksafe-france.com/ Aujourd'hui, pour affirmer son positionnement sur cette expertise et conquérir de nouveaux clients (au niveau national), WORKSAFE FRANCE recrute pour son siège à Nîmes (30) un COMMERCIAL FORMATION (F/H). COMMERCIAL FORMATION (F/H) Rattaché à la dirigeante, le poste de Commercial Formation (F/H) a comme objectif prioritaire de développer fortement le portefeuille clients puis de fidéliser et renforcer le lien avec les clients existants. Le poste est sédentaire. Les missions (non limitatives) seront les suivantes : Développer le portefeuille clients: - Réaliser des actions de phoning et mailing ou prospection digitale, pour promouvoir et vendre des prestations de formations INTRA et INTER entreprises dans le domaine de la Santé Sécurité au travail - Prendre des rendez-vous avec les prospects et clients grands comptes. -Mener des échanges ciblés et préparés, en visio, sur un mode toujours qualitatif pour rester à la hauteur du niveau des prestations proposées - Débriefer dans le détail, l'assistante administrative et commerciale qui sera en support, notamment pour les réponses aux appels d'offre et les dossiers de financement éventuels. Fidéliser les clients: - Effectuer une approche adaptée, basée sur un point de situation, des éléments de satisfaction ou d'attentes, l'actualisation des lois et obligations et la proposition de formations complémentaires, déjà construites ou à personnaliser pour répondre aux besoins des stratégies Sécurité des clients - Incarner une expertise et une disponibilité, qui doivent renforcer la confiance et la qualité du lien avec le client En interne : - Qualifier et mettre à jour le CRM - Communiquer clairement en interne pour informer des projets, des tendances, des attentes des clients et prospects - Relancer régulièrement les prospects et clients et assurer un suivi rigoureux des engagements envers le client (qui va jusqu'au suivi de la facturation). - Etre force de proposition au sein de l'équipe, que ce soit pour l'optimisation du CRM, la structure du discours fait aux clients, l'analyse de leur satisfaction ou encore le partage d'une idée sur un nouveau service possible...
Lieu :PENTA-DI-CASINCA (20213) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Au sein d'une société de transport spécialisée dans la messagerie frigorifique, vous serez chargé(e) de : la livraison (colis, palettes...) selon un plan de tournées prédéfini, pour tous types de commerce (GMS, restaurants, épiceries, etc.), chargement et déchargement du camion. Prise du service selon plan de transport. Contrat saisonnier interim - Base 39h/semaine - prise de pose asap Permis poids lourd en cours de validité. Carte conducteur et FIMO/FCO à jour. Bonne maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation du transport. Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des livraisons et de l'entretien du véhicule. -> Salaire Brut de 2281.00euros + + toutes les variables liées à l'activité(indemnités repas, heures de nuit, heures sup, etc). Une bonne connaissance de la région serait un plus. - Permis : CE - Poids lourd exigé en cours de validité - Carte qualification validité minimum à fin 2026 (FCO) - Carte tachy en cours de validité Prise de poste asap jusqu'au 30.09.26
Lieu :LODEVE (34700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Lodeve, Le Bosc et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : changes de protection, sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Lodève, Le Bosc Type de contrat : CDI temps partiel, 110h par mois ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : à partir de Mi- MARS 2026 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.02euros brut de l'heure soit 1823.03euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Bastia (20200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans l'univers du vin, des spiritueux et de l'épicerie fine. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'univers du vin, des spiritueux et de l'épicerie fine, un(e) vendeur(se) conseil caviste h/f. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Mettre en valeur les produits (vins, spiritueux, épicerie fine) en boutique. Gérer les stocks, assurer le réassort et participer aux inventaires. Participer ponctuellement à des événements : dégustations, animations, formations. Contribuer à la bonne tenue et à l'image des points de vente. Profil recherché : Formation CAP à Bac+2 dans le commerce et/ou experience dans la vente confirmée. Connaissance dans le vin et la gastronomie. Excellentes qualités relationnelles, commerciales et sens du service. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit d'équipe. Permis B Conditions : Horaires variables selon l'activité (week-ends et soirées événementielles sont possibles). Tenue conforme à l'image de marque. Formation interne et accompagnement à la prise de poste. Contrat : CDI ET 39h/semaine Salaire de base + variables. Itinerance sur les 3 boutiques Bastia/Furiani/Vescovato.
Lieu :LA GRANDE MOTTE (34280) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de La Grande Motte et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : changes de protection, sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : La Grande Motte Type de contrat : CDI temps partiel, 104h par mois ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.02euros brut de l'heure soit 1823.03euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Marseille (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Conducteur d'Engins H/F. Au sein d'un centre de transfert de déchets, vous serez en charge de : Conduire et entretenir des engins tels que des pelles et des chargeuses. Tri des déchets selon les procédures établies. Chargement des déchets dans les véhicules de transport. Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Exigences : Expérience préalable en tant que conducteur d'engins, de préférence dans le domaine du traitement des déchets. Permis de conduire valide pour les engins lourds. Connaissance des procédures de sécurité liées aux opérations d'engins. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. 12.66euros de l'heure + prime de salissure + Indémnité panier Possession des CACES B1 et C1 Au moins 1 an d'expérience dans la conduite d'engins de chantier Capacité à travailler en respectant les normes de sécurité
Lieu :Saint Cyr (83270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client des Employé libre service / Caisse H/F à Saint Cyr. Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour le rayon sec au sein de magasins de grande distribution. Vous intégrerez une équipe dynamique sous la responsabilité du chef de rayon et du directeur de magasin. Missions principales : Acheminer les marchandises de la réserve aux rayons. Réapprovisionner les rayons dans le respect des consignes de présentation, d'implantation et de sécurité. Contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés. Assurer la propreté et le bon état des rayons. Renseigner les clients si besoin. Possibilité d'encaissement selon la taille du magasin. Conditions : Du lundi au samedi - démarrage entre 5h15 et 6h00 Contrat : 30h/35h par semaine Taux horaire : 12.02 euros brut / heure Expérience en grande distribution exigée (rayon sec souhaité) Personne sérieuse, dynamique et motivée Bonne capacité à travailler en autonomie comme en équipe Rigueur et sens de l'organisation
Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: 12,02 euros Vos Missions : - manutention/déchargement et tri des colis - utilisation d'une scannette pour flash des colis - lecture des bordeaux de livraison - Port de charges horaires : du lundi au vendredi de 4h à 12h Votre Profil : - vous êtes assidu(e), fiable et sérieux(se)
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation ET un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Chargé de développement RH (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation proposée par Studi ! Chez Studi, la formation n’est pas qu’un sujet RH : c’est notre ADN. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs et dans la fluidité de leur parcours de formation. Votre mission Vous êtes le chef d’orchestre administratif et opérationnel de la formation interne. Grâce à vous, les actions de formation sont bien suivies, financées, conformes… et surtout utiles aux équipes. Concrètement, vous : Recueillez et consolidez les besoins de formation pour construire et faire vivre le plan de développement des compétences (outil GEFLOG, relances, suivi). Inscrivez les collaborateurs aux formations distancielles via notre LMS, en veillant à une expérience fluide et qualitative. Gérez les demandes de financement auprès de l’OPCO et en assurez le suivi. Sécurisez l’ensemble des dossiers de formation : relation avec les prestataires, émargements, évaluations, lien avec la facturation et la comptabilité. Restez en veille sur les dispositifs et opportunités liés à la formation professionnelle. Et parce que la formation va au-delà des outils Vous participez également à des projets RH transverses à forte valeur ajoutée : mentoring, onboarding des nouveaux collaborateurs, communication managériale… selon vos appétences et les priorités du moment. Vous souhaitez préparer un Bachelor RH en contrat d’apprentissage chez STUDI. Vous êtes passionné(e), curieux(se) et vous fuyez la routine. Votre organisation, votre adaptabilité et votre flexibilité ainsi que votre capacité à collaborer et communiquer sont des atouts essentiels pour réussir cette mission. À l’aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, notamment Google Sheets (TCD, recherches V). Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) : vous aimez que les choses soient bien faites et dans les délais. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Lieu: Montpellier Type de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissage Durée du contrat : 18 mois à 2 ans Rémunération sur la base des dispositions légales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :Lattes (34970) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Depuis 1955, Pousse Clanet est une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, la jardinerie et la pépinière, nous avons à cœur de vous fournir le meilleur service, la meilleure expertise. Et toujours avec le bon conseil qui va avec :) Nous sommes passionnés par le végétal, le respect environnemental et la qualité du travail. Aujourd’hui, notre entreprise est reconnue pour son expertise et sa volonté de satisfaire les envies des particuliers, promoteurs, et collectivités de la région. Si ces mots ont un sens pour vous, rejoignez-nous ! Aujourd’hui notre équipe compte une quarantaine de salariés, et bientot + avec vous ! Afin de répondre à l'accroissement de notre activité, nous recrutons :) L’ouvrier paysagiste est chargé de l'agencement d'un espace vert. Son intervention se décompose en plusieurs étapes : Définition des besoins, contraintes et éventuelle difficultés : diagnostic paysager Traitement des sols et pre?paration des substrats Plantation des végétaux dans leur réceptacle : sol, bac... Mise en place du système d'irrigation Par la suite, vous serez chargé du suivi. Vous mènerez les opérations de maintenance et de rénovation nécessaires. Vous êtes une personne motivée et vous aimez apprendre ? Vous êtes titulaire du Permis B ET C afin de vous déplacer de facon autonome sur les chantiers ? Une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum serait appréciée. Rejoignez notre SUPER équipe !
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche d'un conducteur de travaux. Piloter et conduire les travaux Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer Assurer la réception et la vérification de différents plans Suivre l'établissement et l'approbation des plans et détails d'exécutions Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet Assister aux réunions et concertation Examiner des plans de principe Examiner et lire des plans cotés. Suivre les autorisations administratives liées au projet Diriger l'installation de chantier Organiser les équipes et encadrer les chefs de chantiers (recrutement, congés, mesures disciplinaires). Suivre les travaux du démarrage à la réception provisoire Suivre l'établissement des rapports de chantier auprès de la direction. Définir l'organigramme spécifique du chantier Organiser le travail des équipes Encadrer et contrôler les chefs de chantiers Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires et contrôler la conformité de leurs réalisations Animer et organiser les réunions de coordinations. ACTIVITES Optimiser les coûts de réalisation Gérer le personnel, matériels et les matériaux Maitriser la gamme et type du matériel, matériaux, (qualité, performance) Utiliser des outils informatiques, logiciel de calculs, et de dessin Établir des mémoires techniques et effectuer les montages financiers Gérer les fournisseurs Assurer une veille et proposer de nouvelles organisations, de nouveaux procédés, de nouveaux outils, ... Gérer et anticiper les risques sur le chantier COMPETENCES REQUISES Connaissances Conduite et gestion de projet Contrôle de gestion Organisation et préparation de chantier Dessin de bâtiment et génie civil Technologie de bâtiment tous corps d'état Logiciel de calcul Topographie, VRD Résistance de matériaux, calcul de béton armé, etc. Qualité et analyse de matériaux Métré et études de prix Connaissances des marchés publiques Notions approfondis de la qualité Savoir‐faire techniques Législation des marchés publics et privés, du contentieux, des assurances et règles en matière de sous-traitance et de sécurité Procédures des marchés publics Documents techniques Technologie et terminologie, de bâtiment, génie civil travaux de VRD Circuits administratifs pour la réalisation des projets (Autorisations et relation avec l'administration publique) Règles d'hygiène et de sécurité Plan d'assurance qualité (PAQ) Savoir‐faire relationnels Capacité physique Le respect des engagements Le sens de l'organisation Le travail en équipe Avoir un Bac + 05 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Muret (31600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un maçon VRD sur Muret. ➡️ Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voies piétonnes et parkings, ➡️ Poser des bordures et des caniveaux, ➡️ Poser des revêtements pavés ou dallés ➡️ Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (regards, murets, fondations légères...) ➡️ Participer à la mise en place de la signalisation et à la sécurisation du chantier. ⬜ Vous êtes sérieux, rigoureux(se) et motivé(e) ⬜ Titulaire d'un CAP Maçon VRD, BEP Travaux Publics . ⬜ Première expérience réussie sur le même type de poste. ⬜ Vous appréciez les environnements de travail dynamiques et physiques ⬜ Carte BTP Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ✅ Rémunération : entre 2 500 et 3 500 brut ( incluant 20% car intérim) , selon profil et expériences. ⬛ Accompte possible chaque semaine Rigueur, précision et bonne ambiance : le combo parfait pour nos chantiers VRD !
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Informations poste ✅ Lieu : Toulouse ✅ Poste : Électricien ✅ Contrat : Intérim ✅ Temps plein ✅ Rémunération : entre 2200euros et 3500 euros brut, selon profil et expérience 10 % IFM 10 % ICP Panier + indemnités de trajet ✅ CET ➡️ Préparer et sécuriser le chantier ➡️ Réaliser des travaux d'installation électrique en courant fort et/ou courant faible ➡️ Tirer les câbles, poser les chemins de câbles, gaines et appareillages ➡️ Installer et raccorder les tableaux électriques ➡️ Effectuer les tests, mises en service et dépannages ➡️ Lire et interpréter les plans et schémas électriques ➡️ Respecter les normes électriques et les consignes de sécurité ⬜ Vous justifiez d'une expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (ou industrielle selon le poste) ⬜ Vous êtes autonome ou semi-autonome sur chantier ⬜ Vous savez lire des plans et schémas électriques ⬜ Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et impliqué(e) ⬜ Les habilitations électriques à jour sont obligatoires (B1, B2, BR, H0V selon profil) ⬜ Le permis B est apprécié Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
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