Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Assister les couvreurs dans la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, ardoises, etc.). Participer à la préparation des matériaux et outils nécessaires aux chantiers. Effectuer les travaux d'étanchéité sous la supervision du couvreur principal. Nettoyer et ranger les outils après chaque intervention. Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Une première expérience en toiture est requise. Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un couvreur expérimenté. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail. CCTH CC obligatoire.
Lieu :Colomiers (31770) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API REVEL recherche pour l'un de ses clients, leader de la livraison hors domicile en Europe UN.E Responsable de quai Poste à pourvoir en CDI 37,17h, statut agent de maîtrise, d'après-midi et/ou de nuit, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération comprise entre 28K et 30K annuels bruts selon profil. Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : d'une rémunération variable individuelle des primes de participation et d'intéressement d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe d'agents de quai dans une logique de performance. Concrètement, c'est quoi le job ? L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai : Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux du site logistique Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien Organiser le plan de tri en fonction de l'activité Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions Remonter les anomalies et dysfonctionnements Le management de votre équipe : Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté. Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence. On dit de vous que vous êtes un chef d'équipe fédérateur et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous. Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner. Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien. Prêt(e) à envoyer du smile ? On vous attend !
Lieu :Lombers (81120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, soudeur qualifié pour renforcer l'équipe. Si vous êtes autonome, avez la capacité de lire un plan et maîtrisez les techniques de soudure, nous avons un poste pour vous ! Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, etc.) Lire, interpréter et suivre les plans techniques et les spécifications Assurer la préparation et l'assemblage des pièces à souder Contrôler la qualité des soudures et effectuer les ajustements nécessaires Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier Entretenir et vérifier les équipements de soudure Travailler en autonomie et en équipe selon les besoins du chantier Expérience significative en soudure (TIG, MIG, MMA, etc.) Capacité à lire et interpréter des plans techniques Autonomie, rigueur et sens du détail Respect des normes de sécurité et de qualité
Lieu :Lausanne (1200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Les avantages de cette opportunité Taux d'activité modulable : de 60% à 100% adaptable à votre situation Rémunération variable en fin d'année selon performances Projets établis et diversifiés dès votre arrivée Cadre de travail structuré : processus et outils déjà opérationnels Contribution active au lancement d'une nouvelle entité Visites de chantiers régulières pour constater la concrétisation de vos plans Perspectives d'évolution au sein d'une structure en expansion Une implantation réussie dès le départ L'entreprise s'apprête à ouvrir sa nouvelle succursale à Lausanne ou Renens dans des conditions idéales. Les fondations sont posées : organisation interne éprouvée, portfolio clients actif, flux de projets assuré. Cette ouverture recherche maintenant les talents techniques qui composeront l'équipe. Une occasion unique de démarrer dans un environnement sécurisé tout en participant à une aventure entrepreneuriale. À propos de l'entreprise L'entreprise est un acteur établi du secteur de l'ingénierie civile, spécialisé dans la conception de structures porteuses et le développement d'infrastructures. Son expertise couvre un large spectre : bâtiments résidentiels, constructions industrielles, équipements publics, projets routiers et ouvrages d'art. L'expansion en Suisse romande via cette nouvelle succursale témoigne de la vitalité de l'entreprise et de sa volonté de proximité avec ses clients et partenaires. Vos activités principales En tant que Dessinateur-Projeteur Structures et Infrastructures, vous produirez l'ensemble de la documentation technique des projets confiés : Production documentaire bâtiment et structures Conception de plans de coffrage : dalles, poutres, voiles, fondations Réalisation de plans de ferraillage : nomenclatures, calepinages, sections d'armatures Élaboration de plans de charpente : structures bois massif, lamellé-collé, ossatures métalliques Création de détails constructifs : noeuds d'assemblage, interfaces, points singuliers Développement de plans d'installation de chantier : zones de stockage, accès, sécurité Dessin de projets infrastructures et VRD Production de plans de voiries : tracés routiers, géométrie, signalisation Conception d'aménagements extérieurs : places publiques, cheminements, espaces verts Élaboration de plans de réseaux enterrés : eaux usées, eaux pluviales, services industriels Établissement de profils types, profils en travers et profils en long Réalisation de plans de terrassement et mouvements de terre Gestion technique et coordination projet Incorporation des contraintes techniques des différents lots : CVC, électricité, sanitaire, charpente Révision et ajustement des plans selon directives des ingénieurs et validations clients Application rigoureuse des standards graphiques et conventions de dessin Vérification qualité, mise en page et préparation des livrables Organisation de réunions de coordination avec les équipes d'architectes Classement méthodique et gestion de l'archivage numérique Implication terrain et interface chantier Déplacements sur sites pour relevés, constats d'avancement, levées de doutes Soutien opérationnel aux ingénieurs pendant les phases de contrôle Participation aux réunions de suivi avec entreprises générales, conducteurs de travaux, contremaîtres Dialogue technique avec les équipes d'exécution sur site Formation et expérience professionnelle Titre de dessinateur-projeteur en génie civil, bâtiment ou infrastructures Minimum 3 années d'expérience confirmée en bureau d'études techniques Pratique récente et avérée sur le marché suisse exigée (connaissance normes et pratiques locales) Maîtrise logicielle impérative Expertise REVIT confirmée (élément décisif pour le recrutement) Maîtrise d'AutoCAD pour production de plans 2D Compétence sur Civil 3D pour projets d'aménagement et infrastructures Connaissance d'autres outils DAO/BIM constitue un atout Savoirs techniques Connaissance solide des normes SIA et réglementations techniques suisses Maîtrise des propriétés et comportements des matériaux : béton, aciers, bois Compréhension du déroulement complet d'un projet de construction Lecture et interprétation de plans d'architectes et d'ingénieurs Culture technique en stabilité, résistance des matériaux, dimensionnement Compétences comportementales Précision et rigueur absolues dans le rendu des plans (netteté, exactitude, conformité) Organisation méthodique et gestion efficace des priorités Capacité d'analyse des problématiques techniques et résolution logique Autonomie opérationnelle avec sens des responsabilités Aisance relationnelle et esprit collaboratif pour travail en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité face aux évolutions de projets et modifications Mobilité géographique acceptée pour déplacements chantiers fréquents Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Lausanne (1200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce que l'entreprise vous offre Flexibilité du temps de travail : 60% à 100% selon vos besoins Bonus annuel basé sur la performance collective Intégration immédiate dans des projets confirmés et diversifiés Structure déjà opérationnelle avec méthodologie et outils éprouvés Rôle clé dans la constitution d'une nouvelle équipe Mobilité terrain : visites de chantiers régulières pour suivre vos réalisations Rejoignez un projet de développement structuré L'entreprise lance prochainement sa nouvelle succursale à Lausanne ou Renens dans des conditions optimales : les processus sont établis, le portefeuille de projets est riche et varié, il ne reste plus qu'à constituer l'équipe technique. Une opportunité rare de rejoindre une structure solide dès sa création, sans les incertitudes habituelles d'un démarrage. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un bureau d'ingénieurs-conseils reconnu dans le domaine du génie civil, des structures et des infrastructures. Grâce à son développement soutenu, elle étend son implantation en Suisse romande avec l'ouverture d'une nouvelle succursale. L'entreprise intervient sur des projets variés allant du bâtiment résidentiel et industriel aux infrastructures routières et ouvrages d'art, en garantissant qualité technique et respect des normes suisses. Responsabilités confiées En tant que Dessinateur-Projeteur Génie Civil, vous assurerez la production technique complète de plans sur l'ensemble des typologies de projets : Réalisation de plans structures et bâtiment Production de plans de coffrage pour structures en béton armé Élaboration de plans de charpente : ossature bois et structures métalliques Conception de plans de ferraillage : armatures, coupes et sections Création de détails techniques d'assemblage et de construction Établissement de plans d'installation de chantier et organisation de site Conception de plans infrastructures et aménagements Dessin de projets routiers : voiries, carrefours, accès Réalisation de plans d'aménagement extérieur : espaces publics, parkings Production de plans de réseaux : canalisations EU/EP, services industriels Élaboration de profils en travers et profils en long géométriques Coordination technique et gestion documentaire Intégration des interfaces entre corps d'état : CVSE, électricité, charpente Actualisation des plans suite aux validations ingénieurs et retours clients Respect strict de la charte graphique et standards de représentation Contrôle qualité et impression des documents avant diffusion Animation de séances de coordination technique avec les architectes Archivage organisé et traçabilité de la documentation projet Présence terrain et suivi opérationnel Déplacements sur chantiers pour constats d'avancement et relevés Assistance technique aux ingénieurs lors de missions de contrôle Participation aux réunions de chantier avec entreprises générales et sous-traitants Interface avec chefs de chantier et équipes d'exécution Diplôme et parcours professionnel Formation CFC de dessinateur en génie civil ou titre équivalent Expérience professionnelle de 3 ans minimum en bureau d'études Parcours récent en Suisse obligatoire (maîtrise du contexte normatif local) Expertises logicielles indispensables Maîtrise experte de REVIT (critère déterminant) Utilisation confirmée d'AutoCAD pour plans 2D Compétence sur Civil 3D pour projets d'infrastructures Connaissance d'autres logiciels DAO/CAO appréciée Connaissances techniques requises Solide compréhension des normes SIA et réglementations suisses en génie civil Connaissance approfondie des matériaux : béton, acier, bois et leurs caractéristiques Vision d'ensemble du cycle de vie d'un projet : de la conception à la réalisation Maîtrise des conventions de représentation et codifications techniques Aptitudes personnelles Rigueur exemplaire et précision dans l'exécution (plans lisibles, sans erreurs) Esprit méthodique et capacité d'organisation Analyse technique et raisonnement logique développés Autonomie dans la gestion des tâches et respect des délais Qualités relationnelles pour la coordination pluridisciplinaire Proactivité et force de proposition Disponibilité pour déplacements fréquents sur sites Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Lausanne (1200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Avantages proposés Taux d'activité flexible : 60% à 100% Prime variable annuelle en fonction des résultats Intégration dans une structure établie avec processus et projets déjà en place Participation au lancement d'une nouvelle succursale Portfolio de projets diversifiés et établis Déplacements sur chantiers pour suivre vos réalisations Une opportunité clé dans un contexte favorable Rejoignez une équipe en création dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle succursale à Lausanne ou Renens. L'entreprise bénéficie déjà de processus internes rodés et d'un portefeuille de projets conséquent. Cette implantation représente une opportunité unique de participer à un projet structuré dès le départ, sans les aléas d'un démarrage classique. L'entreprise L'entreprise est un bureau d'ingénieurs spécialisé en génie civil et structures. Dans une dynamique de croissance soutenue, elle ouvre prochainement une nouvelle succursale en Suisse romande pour accompagner le développement de ses activités. Forte de son expertise technique et de sa méthodologie éprouvée, l'entreprise offre un environnement de travail structuré et des projets variés dans les domaines du bâtiment, des infrastructures et des ouvrages d'art. Vos missions principales En tant que Dessinateur-Projeteur Génie Civil, vous serez responsable de la production complète de plans techniques sur des projets de construction diversifiés : Production de plans structures et bâtiment Élaboration de plans de coffrage béton armé Réalisation de plans de charpente bois et métallique Production de plans de ferraillage et armatures Création de détails techniques et plans d'assemblage Établissement de plans d'installation de chantier (PIC) Production de plans infrastructures Réalisation de plans de projets routiers Conception de plans d'aménagement extérieur Dessin de réseaux : canalisations et services divers Production de profils en travers et profils en long Coordination et suivi technique Intégration des éléments des différents corps d'état (CVSE, charpente, etc.) Mise à jour et adaptation des plans selon corrections ingénieurs et retours d'approbation Application rigoureuse de la charte graphique Vérification et impression des plans avant envoi Participation aux séances de coordination avec architectes Présence aux réunions de chantier avec entreprises de construction Archivage méthodique de la documentation technique Interventions terrain Visites de chantiers pour contrôle et suivi d'avancement Support aux ingénieurs lors de missions de contrôle technique Échanges avec chefs de chantier et contremaîtres Formation et expérience Formation de dessinateur-projeteur en génie civil ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études génie civil obligatoire Expérience récente en Suisse indispensable (connaissance normes locales) Compétences techniques obligatoires Maîtrise avérée de REVIT (exigence prioritaire) Compétence confirmée sur logiciels DAO/CAO : AutoCAD, Civil 3D Connaissance approfondie des normes et réglementations SIA en génie civil Maîtrise des matériaux de construction : béton armé, acier, bois et leurs propriétés techniques Compréhension globale du processus et des phases d'un projet de construction Qualités professionnelles Rigueur et précision absolues dans la production de plans (clarté, absence d'erreurs) Esprit d'analyse et logique technique développés Autonomie dans l'organisation du travail Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles pour la coordination Sens du détail et souci de la qualité Adaptabilité et réactivité face aux modifications Disponibilité pour déplacements réguliers sur chantiers Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :SAINT-VALLIER (26240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, un/une conducteur/conductrice de travaux. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de serrurerie et charpente métallique, vous aurez pour principales responsabilités: - assurer les missions de suivi de chantier ( planification des équipes et des besoins matériels) - assurer les missions de suivi financier des opérations ( suivi du budget, analyses des coûts..) - entretenir toutes relations nécessaires avec les différents interlocuteurs impliqués dans la réalisation des opérations ( client,..) - veuiller à faire respecter les normes sécurité et assurer un travail de qualité.. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire exigée. Rémunération: selon profil + avantages divers
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise experte dans la logistique intégrée du transport routier, maritime et aérien est à la recherche d'un Responsable de Ligne Maritime ( H/F) . Rattaché au Directeur General Adjoint, le Responsable Shipping coordonne et supervise l'ensemble des activités du Shipping de l'Agence dans le respect des règles de sécurités. MISSIONS PRINCIPALES Garantir le suivi opérationnel des voyages des navires : En organisant, en planifiant et en vérifiant les activités des différentes lignes maritimes représentées sur place En s'assurant de la production et la qualité des operations de la ligne maritime En veillant au bon déroulement des assistances et des opérations portuaires AUTRES MISSIONS : Emettre des propositions pour optimiser le fonctionnement opérationnel Participer aux réunions portuaires ou corporatives Aider à résoudre les problèmes qui pourraient subvenir occasionnellement DEGRE DE LIBERTE / LATITUDE D'ACTION Autonomie Respect du code de conduite du Groupe R-LOGISTIC Rend compte Directeur General Adjoint CAPACITE HUMAINE ET FINANCIERE Nombre de personnes gérées globalement : 36 Nombre de personnes supervisées directement : 6 COMPETENCES REQUISES : SAVOIR Bonne maîtrise des logiciels armateurs de ligne régulière Maîtrise des logiciels de gestion logistique Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Maîtrise de l'outil informatique SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL Organiser, Piloter et Superviser les opérations liées au Shipping Gérer les demandes clients avec un haut degré de professionnalisme afin d'atteindre le niveau requis en termes de satisfaction client, de productivité et de sécurité, en phase avec les standards internationaux et le respect de la réglementation et des clauses contractuelles Vérifier et transmettre les cotations Faire appliquer et respecter les règles, procédures et instructions mises en place par la société liée aux activités du Shipping Assurer la conformité avec les SOP Planifier et gérer les mouvements des navires et des conteneurs Organiser et superviser l'assistance des escales des navires, le ravitaillement des navires, l'embarquement et le débarquement des marins Informer le commandant du navire sur la règlementation sénégalaise et les documents administratifs nécessaires à l'escale du navire en ce qui concerne la douane, le port, les affaires maritimes, l'hygiène publique, la santé, l'immigration, etc... Contrôler les factures fournisseurs liées aux activités du Shipping Identifier les anomalies et mettre en place des mesures correctives Vérifier et valider les factures du BAD Vérifier et valider les relâches de marchandises Vérifier et valider les débours Valider les bons de commandes Développer le portefeuille client de l'Agence Exploiter la base de données clients et effectuer des veilles concurrentielles Accroître le taux de fidélisation des clients actuels : assurer des visites, suivre leurs dossiers/contrats, Vérifier et transmettre les cotations Développer le taux de recouvrement Développer et gérer un portefeuille de clients prospects : les identifier, prospecter, adapter les argumentaires aux cibles, préparer des propositions Piloter l'équipe Shipping En collaboration avec le service QHSE, définir des objectifs en termes de qualité de service Dynamiser au quotidien son équipe, la former, l'accompagner Animer les réunions d'équipes, conduire les entretiens annuels d'évaluation de la performance Assurer les reportings Rédiger différents rapports opérationnels Justifier de ses performances de productivité en s'appuyant sur des statistiques Rédiger/réviser les procédures opérationnelles SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAL Forte capacité à travailler sous pression Sens de la communication et de l'engagement Compétences avancées en matière d'analyse, de leadership et de résolution de problèmes. FORMATION ET/OU DIPLOME REQUIS Minimum Bac+4 en Transport Logistique Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine maritime CONTRAINTES LIEES AU POSTE Travail sous forte pression Déplacements réguliers à l'extérieur du bureau Visites régulières sur sites Possibles déplacements à l'extérieur du pays CONDITIONS DE TRAVAIL Au-delà des horaires de l'Agence Installer dans un bureau clos avec matériel informatique disponible et ligne téléphonique Capacité à télétravailler Moyen de déplacement pour se rendre sur site.
Lieu :DENAIN (59220) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 12 et 13 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Fournir une compréhension approfondie du stress et de ses effets sur le bien-être et la productivité. Identifier les sources individuelles et organisationnelles de stress pour mieux les gérer. Pratiquer des techniques concrètes de réduction du stress, telles que la méditation, la respiration et la relaxation. Élaborer des stratégies personnelles et collectives pour une meilleure gestion du stress au quotidien. Intégrer la gestion du stress dans la politique de QVT pour soutenir un environnement de travail sain. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Compréhension du stress et identification des sources Matin Introduction au programme : objectifs et enjeux pour la QVT. Compréhension du stress : nature, symptômes, conséquences sur la santé et le travail. Réflexion individuelle : identification des propres sources de stress des participants. Après-midi Ateliers pratiques : techniques de reconnaissance des signaux du stress. Échanges en groupe : partage d'expériences et mise en commun des sources de stress. Introduction aux méthodes de gestion du stress : aperçu des différentes techniques qui seront explorées le lendemain. Jour 2 : Pratique de techniques de gestion du stress et élaboration d'un plan d'action Matin Ateliers interactifs : pratique de techniques de relaxation, méditation, respiration consciente. Session de mindfulness (pleine conscience) pour apprendre à gérer les pensées stressantes. Exercices physiques doux : yoga ou stretching adapté au lieu de travail. Après-midi Atelier de planification : élaboration d'un plan d'action personnel en fonction des sources de stress identifiées. Mise en place d'engagements collectifs pour améliorer la QVT Conclusion : Intégration des apprentissages dans le quotidien professionnel et personnel Evaluation du programme et feedbacks. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Droit Juridique |
Une entreprise experte dans la logistique intégrée du transport routier, maritime et aérien est à la recherche d'un Juriste Junior. Sous la supervision de la Conseillère Juridique Groupe, le Juriste, basé au Sénégal, assure le suivi de l'ensemble des dossiers juridiques des filiales de son périmètre, y compris et principalement au Sénégal, en veillant à la conformité juridique des opérations de shipping et de transport maritime de l'Agence du Sénégal. A ce titre, il est garant de l'application et du respect des procédures juridiques du Groupe. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner, Conseiller, Soutenir, Assurer et Sécuriser l'ensemble des actes, de la vie et des dossiers juridiques de l'entreprise Assurer le secrétariat juridique et rédiger l'ensemble des actes corporate de la société (PV CA/AG/STATUTS...) de la société et veiller à la conformité corporate. Assister le département juridique Groupe sur le suivi des contentieux Groupe Revue et rédaction de son contrat (contrats transport, sous-traitance, prestation, ...) Contrôle de la conformité compliance des clients, sous-traitants et fournisseurs selon la procédure groupe et standard internationaux applicables aux commerce et transport international de marchandise Gestion des polices d'assurance, constitution et déclaration des sinistres notamment en transport maritime et métiers annexes ou connexes Gestion et suivi des dossiers de recouvrement Alerter la direction locale sur les risques juridiques liés à l'exercice de leurs activités et leurs orientations Apprécier avec le DG des filiales à charge l'opportunité ou les risques d'engager ou de poursuivre des procédures contentieuses et, le cas échéant, conduire un traitement amiable des litiges Effectuer une veille juridique et réglementaire Implanter avec le DG des filiales à charge les procédures juridiques et contrôler le respect desdites procédures Auditer et contrôler les plans d'action de parfaite conformité juridique AUTRES ACTIVITES : Accompagner la vie de la société dans tous ses actes : Contrats Corporate : Rédaction des actes corporate correspondant à la vie sociétale de l'entreprise en conformité avec le droit applicable (Convocations, PV CA/AG, statuts veiller à leurs enregistrements et mise à jour RCCM). Sinistres Recouvrement : Suivre et provisionner les frais de procédures et les dossiers contentieux en collaboration avec le DG et les équipes financières. Extra judiciaire et judiciaire Assurance DEGRE DE LIBERTE / LATITUDE D'ACTION Autonomie Être capable d'implanter, contrôler le respect des procédures et analyser les risques, assurer le parfait suivi sinistre, contentieux, contrat, recouvrement Respect du code de conduite du Groupe R-LOGISTIC Rend compte au Legal Conseil Group et au DG en local/ Comité de Direction (reporting MBR et weekly legal report) COMPETENCES REQUISES : SAVOIR Droit des affaires Ohada, spécialité maritime et des transports (conventions internationales, législation et réglementation locales), assurance, et fiscalité serait un plus SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL Mettre en oeuvre le plan d'action juridique, y compris et Principalement au Sénégal Mener une veille juridique et règlementaire Analyser et suivre les dossiers extra judiciaires et judiciaires Participer à l'amélioration continue du plan d'action juridique Relayer les informations stratégiques auprès de la Conseillère Juridique Groupe Assurer les reportings et les audits Rédiger différents rapports juridiques/analyse risque Contribuer à l'établissement des Monthly Business Reports sur le volet juridique SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAL Savoir analyser le risque et présenter /argumenter ses décisions Avoir le sens de l'intérêt général, du service et du client et de la conformité Représenter le Groupe et en donner une image positive Savoir tenir sa position Se positionner en expert tout en ayant un langage clair Avoir un bon relationnel Être rigoureux mais s'adapter quand les intérêts de la société l'exigent Travail en équipe Être pro-réactif FORMATION ET/OU DIPLOME REQUIS Bac + 5 spécialités en droit Maritime/transport Expérience professionnelle d'au moins 3 ans Connaissance des réglementations internationales en matière de shipping. CONTRAINTES LIEES AU POSTE Déplacements au besoin vers les avocats / notaire /huissier / débiteurs et intra groupe CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires suivants les besoins du service Installer dans un bureau clos avec matériel informatique disponible et ligne téléphonique
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client existe depuis 80 ans et développe un savoir-faire reconnu dans le domaine de la conception sur mesure, la fabrication et la pose de menuiserie telle que fenêtre et porte fenêtre, baie coulissante et porte repliable, protection solaire, porte d'entrée et de garage, véranda et pergolas bioclimatique, verrières et miroiterie. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un dépanneur en menuiserie et volet roulant confirmé H/F. Démarrage mission dès que possible Le poste implique une prise de service chaque matin au dépôt de l'entreprise. Vous vous déplacerez ensuite sur le chantier accompagné de votre binôme, à bord d'un véhicule de société. Mission intérim offrant une opportunité en CDI. Salaire selon expérience Paniers repas Indemnités de déplacement Prime d'intéressement Vous serez en charge des missions suivantes : Interventions pour des marchés à bon de commande (secteurs public, privé, particuliers). Diagnostic de panne, achat de pièces, réparation ou relevé technique pour établissement de devis. Qualités attendues : rigueur, respect des procédures, bonne présentation client. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Expérience significative sur poste équivalent demandée
Lieu :le lamentin (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
vendre du carburant et ou des bonbonnes de gaz tenir la caisse ,nettoyer le site , ranger le depot une experience dans un domaine simlaire d au moins 6 mois serait souhaitable. une experience dans la vente serait un plus.
Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Rémunération attractive : Fixe + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Habilitations électriques, sécurité, et techniques de montage spécifiques. Environnement stable : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur incontournable de la mobilité verticale et participez à la construction des solutions de demain ! En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez au coeur de l'assemblage, du réglage et de la mise en service d'équipements innovants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et humain de qualité. Présentation de l'entreprise L'entreprise, l'un des leaders mondiaux des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une réactivité optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, formation continue et mobilité durable. En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez responsable de : Préparer les chantiers : Étudier les plans d'implantation et organiser les aspects logistiques. Assembler et poser les composants des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Régler et mettre en service les équipements selon les normes en vigueur. Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction. Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des prestations. Assurer les astreintes selon le roulement établi. Expérience obligatoire : 2 ans minimum en montage d'ascenseurs ou en électromécanique. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de mise en service. Soft skills : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et orientation client. Permis B obligatoire (déplacements locaux occasionnels). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :La Roche-sur-Foron (74800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Avantages clés Rémunération attractive : Package complet (fixe + primes d'astreintes et lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Parcours technique et sécurité (habilitations électriques, maintenance des produits). Environnement innovant : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France. Devenez l'expert technique de référence dans le domaine des ascenseurs et relevez l'un des plus grands défis du 21e siècle : la mobilité urbaine ! En tant que Leader Technique, vous serez le pilier de l'équipe maintenance, garant de la performance technique et de la montée en compétences des techniciens. Présentation de l'entreprise L'entreprise, leader mondial des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une proximité client optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, travail d'équipe et mobilité durable. En tant que Leader Technique Ascenseurs, vous serez responsable de : Assurer l'expertise technique : Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes en collaboration avec les techniciens locaux. Former et accompagner : Faire monter en compétences les équipes maintenance sur les problématiques techniques rencontrées. Réaliser des interventions : Effectuer des tâches de maintenance préventive selon la planification. Garantir la sécurité : Appliquer et promouvoir la politique Santé Sécurité de l'entreprise. Expérience significative dans le domaine des ascenseurs (maintenance, dépannage, expertise technique). Compétences techniques : Maîtrise des systèmes ascenseurs et des normes de sécurité. Capacité à former et accompagner des équipes techniques. Soft skills : Autonomie, rigueur et pragmatisme. Qualités relationnelles et sens du service client. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur de Roche-sur-Foron). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Rémunération compétitive : Fixe sur 13 mois + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Parcours d'intégration personnalisé, formations techniques et sécurité (habilitations électriques, produits spécifiques). Environnement stable : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs et automatismes, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur international de la mobilité verticale et contribuez à l'innovation et à la sécurité des installations ! En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous interviendrez sur un parc d'équipements variés (ascenseurs, escaliers mécaniques, fermetures automatiques) et bénéficierez d'un accompagnement technique et humain pour évoluer dans votre métier. Présentation de l'entreprise L'entreprise, l'un des principaux leaders mondiaux des ascenseurs et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une proximité client optimale. Un engagement fort : Objectif Zéro Accident et mobilité durable. Une expertise reconnue : Qualité et performance des produits et services. En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous serez responsable de : Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Intervenir en dépannage et réaliser des réparations techniques (hydraulique, pneumatique, automatismes). Représenter l'entreprise auprès des clients, en garantissant leur satisfaction et leur fidélisation. Signaler les anomalies et participer à l'amélioration continue des prestations. Participer aux astreintes selon un roulement établi. Expérience significative dans le secteur des ascenseurs ou en maintenance électromécanique. Formation : BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques et automatismes. Connaissance des machines hydrauliques, essais hydrauliques et moteurs hydrauliques. Soft skills : Autonomie, rigueur et pragmatisme. Qualités relationnelles et sens du service client. Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels (secteur lyonnais). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS (précisez le numéro de l'offre). Par email : catherine.biaudet@gmail.com. Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
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