Lieu :DUNKERQUE (59140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
VOTRE ENTREPRISE Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous sommes une agence intérimaire spécialisée dans le domaine de la maintenance industrielle, Nous recherchons des profils MONTEURS MECANICIENS pour intervenir sur différents chantiers et différents entreprises du secteur industriel de Dunkerque. Plus précisémment vous êtes amené à : Effectuer de la maintenance mécanique de premier niveau sur des sites pétrochimiques Réaliser le montage et le démontage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. Effectuer le remplacement de pièces mécaniques : roulements, paliers, arbres, engrenages, accouplements. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations industrielles. Assurer la réparation et la remise en état des équipements de production. Effectuer l'alignement et le réglage des organes mécaniques. Participer au montage de convoyeurs, réducteurs, pompes et systèmes de transmission. Réaliser des travaux de manutention et de mise en place d'équipements. Lire et interpréter des plans mécaniques et des notices techniques. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation liée à la mécanique industrielle Vous avez de l'expérience sur ce poste Vous possedez impérativement : ANFAS N1 Visite médicale à jour Vous acceptez les missions courtes Nous privilégions le savoir être, la motivation, la rigueur et l'assiduité sont appréciées. AVANTAGES INTÉRIM QUALITÉ Un suivi personnalisé et un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages...), ainsi que les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM). Vous pouvez également bénéficier de nombreuses animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'Intérimaire, opérations saisonnières...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTÉRIM QUALITÉ. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais.
Lieu :Namur (5000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client révolutionne l'univers de l'optique en proposant des lunettes à bas prix prêtes en 10 minutes. L'ambition : répondre aux besoins et attentes de tous les porteurs de lunettes avec simplicité, rapidité et accessibilité. En tant qu'Opticien(ne), vous êtes un véritable ambassadeur de notre marque, vous contribuez à : Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Réaliser les examens de vue et les prises de mesure grâce à nos équipements dernière génération Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, Vous avez au minimum un BTS d'Opticien Lunetier ou équivalence en Belgique. Une expérience minimale de 1 an des bilans de vue est requise Niveau de rémunération : A partir de 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 30 NOVEMBRE ou 1er DECEMBRE ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier son rapport au temps Se fixer des priorités et s'y tenir Intégrer les bonnes pratiques Gérer son temps au quotidien Gagner en productivité Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à la Gestion du Temps Importance de la gestion du temps dans la vie professionnelle et personnelle. Présentation des principaux défis de la gestion du temps. Identifier son Rapport au Temps Auto-évaluation pour découvrir son style de gestion du temps. Identification des voleurs de temps et des habitudes contre-productives. Établissement des Priorités Méthodes pour déterminer les priorités (Matrice d'Eisenhower, méthode ABC, etc.). Stratégies pour s'engager efficacement envers ses priorités. Bonnes Pratiques de Gestion du Temps Techniques éprouvées pour une gestion du temps efficace (méthode Pomodoro, règle des deux minutes, etc.). Organisation de l'espace de travail pour maximiser l'efficacité. Gestion du Temps au Quotidien Planification et structuration de la journée. Utilisation d'outils et d'applications pour aider à la gestion du temps. Augmentation de la Productivité Conseils pour maintenir un haut niveau de productivité sans s'épuiser. Équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour une performance durable. Ateliers Pratiques et Exercices Mises en situation et exercices pour appliquer les techniques apprises. Planification d'une semaine type en intégrant les nouvelles stratégies de gestion du temps. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Nimes (30000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Présence Verte Services,une association créée en 1966, spécialisée dans le service à domicile avec un savoir-faire reconnu recrute pour son association locale PRESENCE VERTE (ALPV) spécialisée en TÉLÉASSISTANCE . Leader et pionner de la téléassistance en France,Présence Verte soutient des personnes isolées ou en situation de fragilité à qui elle apporte sérénité et bienveillance. Son approche de l'autonomie, fondée sur la proximité,la solidarité et l'innovation, permet à tous ceux qui ont besoin, le soutien à domicile ou hors domicile, par nos services d'aide et d'écoute 24h/24 et 07j/7. Vous aimez résoudre des problèmes, accompagner les utilisateurs et contribuer à la sécurité des personnes ? Rejoignez Présence Verte et devenez un acteur essentiel de notre service d'assistance et de téléassistance ! Venez rejoindre notre équipe de techniciens expérimentés ! VOTRE MISSION : INTERVENIR AU DOMICILE DE PERSONNES AGEES POUR LEUR INSTALLER DES BRACELETS OU MÉDAILLONS "CONNECTES" D'ALERTE EN CAS DE CHUTE OU MALAISE //// MISSIONS : Sous la direction du Directeur Opérationnel vous devrez : 1.Assurer le développement commercial de la zone : Développer et promouvoir l'activité, identifier de nouveaux partenaires dans le Gard et l'Est Héraultais ( RDV chez nos prescripteurs,professionnels de santé, collectivités, associations) Gérer votre portefeuille clients ( Abonnés de l'Est Héraultais et ceux déjà existant sur le Gard ) Entretenir et développer les relations avec les partenaires actuels. 2.Installation chez les clients: Installer et configurer les dispositifs de téléassistance : bracelets, médaillons connectés , etc ( mais aussi dépannages, SAV, test matériel...) au domicile des utilisateurs Former les utilisateurs et leurs proches à l'utilisation des équipements et s'assurer de leur bon fonctionnement Gérer le stock de votre matériel Analyser et établir le bilan de votre activité et l'appliquer ( visite de partenaires Services à la Personne, participation aux salons...) . 3. Maintenance et service après-vente ( SAV): Assurer la maintenance régulière des équipements installés ( vérifications techniques, test des dispositifs) Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour réparer ou remplacer les équipements. PROFIL ET COMPETENCES Idéalement issu d'une formation technique, vous avez également la « fibre ou âme commerciale ». Vous êtes curieux des nouvelles technologies, êtes un peu « bricoleur » et vous aimez comprendre le fonctionnement d'appareils électroniques. Vous avez un sens du service très développé, vous aimez aider les autres,idéalement vous appréciez les personnes âgées et le milieu social. Compétences : Gestion de la Relation client et capacité à négocier Autonomie, rigueur et organisation, sachant également travailler en équipe Savoir représenter la structure et s'adapter Aptitude à rendre compte, force de proposition Esprit « service client », sachant répondre aux besoins des aînés avec bienveillance Expertise en développement technique et commercial significative Connaissance du secteur des Services à la Personne souhaitée Expérience : 6 Mois minimum sur un poste similaire Ce poste requiert polyvalence, autonomie et un bon sens du relationnel pour jongler entre les aspects techniques et commerciaux SECTEUR GEOGRAPHIQUE Poste basé à : Nîmes (30) , avec des déplacements quotidiens sur le département du Gard et aussi l'Est Héraultais Type de contrat : CDI du lundi au vendredi Horaire: 8h45-17h Date début du contrat : Idéalement à compter du 23 Novembre 2026 Durée hebdomadaire du contrat : 36 h hebdo (avec 6 RTT par an) Salaire à définir selon profil et en fonction de l'expérience (à partir de 2157.98euros brut/mois) Catégorie TAM Degré 1. + ECR ( élément complémentaire de rémunération) ECR diplôme sous conditions à partir de 63.47euros par Mois,pour un temps complet ECR ancienneté si expérience dans la branche uniquement Nos + Véhicule de service prévu pour les déplacements + téléphone. Intéressement et participation Prise en charge des repas extérieurs lors des déplacements RTT Paniers repas maximum 15euros par jour
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un couvreur H/F pour des chantiers sur Béziers et alentours. Vous interviendrez sur différents chantiers de couverture, principalement en rénovation, pour des particuliers ou des professionnels. Préparation et sécurisation du chantier (pose d'échafaudages, lignes de vie, etc.) Dépose d'anciens revêtements de toiture Pose de matériaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc. Réalisation de l'étanchéité et de l'isolation du toit Installation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, rives, etc. Réparations de toitures et interventions d'urgence en cas de fuite Nettoyage et entretien du chantier Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que couvreur Vous maîtrisez les techniques de couverture et de zinguerie Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Le CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) est obligatoire et à jour Rémunération : selon profil et grille du BTP + panier + déplacements le cas échéant
Lieu :ILLKIRCH GRAFFENSTADEN (67400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Animateur Sécurité H/F. Vos missions sont les suivantes : D'évaluer les risques professionnels à tous les niveaux en participant activement à la mise à jour du document unique. Suivre activement les actions prévues au Document unique Forme et anime les équipes sur le terrain en sensibilisant les Agents à l'importance de leur sécurité et santé au travail. Assure la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité Analyse et suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles. Piloter les plans d'action et suivi des indicateurs en matière de sécurité. Repère les situations dangereuses et met en place des actions correctives immédiates. Contrôle de la traçabilité Audit Hygiène Réalisation des prélèvements Gestion du stock EPI Est tenu de respecter les règles de sécurité en vigueur. Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac +2 /3 en QHSE, prévention des risques ou sécurité au travail, et/ou d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une formation spécifique auprès d'organismes tels que la CARSAT constitue également un atout. Nous recherchons avant tout une personne de terrain, à l'aise au contact des équipes de production, capable d'identifier les situations à risque et de faire appliquer les règles de sécurité avec pédagogie et fermeté. Vous vous reconnaissez notamment dans les qualités suivantes : bonne connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail ; capacité à participer à l'évaluation des risques et au suivi du Document Unique ; aptitude à analyser les accidents du travail et maladies professionnelles et à piloter les plans d'actions associés ; capacité à construire, suivre et analyser des indicateurs sécurité ; aisance dans l'animation de sensibilisations et de formations auprès des équipes ; rigueur, réactivité et capacité d'analyse ; bon relationnel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer les équipes ; capacité à faire preuve de fermeté lorsque les règles de sécurité l'exigent ; une connaissance des problématiques hygiène/qualité en environnement industriel ou agroalimentaire serait appréciée. Le poste comporte en effet une forte dimension opérationnelle : présence terrain, sensibilisation des salariés, veille réglementaire, analyse des AT/MP, suivi des actions sécurité, mais également audits hygiène, traçabilité, prélèvements et gestion des EPI.
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Stagiaire affaires juridiques (H/F). Objectif : Collaborer aux travaux quotidiens du responsable juridique. Actualiser le dispositif anti-corruption (loi SAPIN 2) et RGPD. Missions : Intégré(e) au sein de l’équipe, vous serez amené(e) à : - Analyser des documents juridiques (textes de loi, contrats), - Suggérer des conduites juridiques à tenir, - Rédiger (en français et en anglais) des textes (procédures, clauses), - Actualiser les données juridiques dans un programme de "contract management". De formation juridique, complétée par un sens pragmatique, vous bénéficiez d’une bonne aisance relationnelle et vous êtes autonome, organisé(e), force de proposition, réactif(ve) et curieux(se). Vous utilisez avec aisance le logiciel Microsoft® Word (table de matière, renvois automatiques, etc.). Vous maîtrisez impérativement le français et l’anglais, à l'écrit. Indemnités de stage : Gratification mensuelle comprise entre 670 € et 900 € brut (en fonction de la durée du stage et du diplôme) + Tickets Restaurant
Lieu :LA FLECHE (72200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Vous aimez le travail concret, êtes dynamique et appréciez les environnements où l'esprit d'équipe est essentiel ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Agent d'entretien / Plongeur en restauration H/F. Au sein de l'établissement, vous jouerez un rôle indispensable au bon déroulement du service en veillant à la propreté des espaces et du matériel. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : assurer la plonge de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine ; trier, laver et ranger la vaisselle ; nettoyer et désinfecter les plans de travail et les équipements ; assurer l'entretien de la cuisine, de la plonge et des différents espaces de restauration ; nettoyer les sols et les surfaces ; vider les poubelles et participer au tri des déchets ; utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des consignes ; maintenir votre espace de travail propre et organisé ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Selon l'activité, vous pourrez également apporter ponctuellement votre aide à l'équipe de restauration sur différentes tâches simples. Vous êtes avant tout une personne : dynamique et volontaire ; rigoureuse dans votre travail ; attentive aux règles d'hygiène ; capable de travailler à un rythme soutenu ; appréciant le travail en équipe. Une première expérience en plonge, restauration, nettoyage ou entretien est appréciée, mais votre motivation et votre sérieux feront également la différence. Le poste nécessite d'être à l'aise avec la station debout prolongée, les gestes répétitifs et le port ponctuel de charges. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Avene (34019) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients Conduite de chariots élévateurs CACES R489 catégories 1, 3 et 5. Chargement et déchargement des marchandises. Stockage et déstockage des produits en entrepôt. Préparation des commandes. Manutention manuelle et port de charges. Contrôle des marchandises et respect des consignes de sécurité. Maintien de la propreté de la zone de travail. Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité. Première expérience réussie sur un poste similaire. Sérieux(se), autonome et rigoureux(se). Respect des règles de sécurité et esprit d'équipe.
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile,recherche pour son client un Chef mécanicien spécialisé H/F pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Toulouse (31000). Rejoignez un garage toulousain indépendant reconnu pour son expertise sur les véhicules de prestige, compétition et collection. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle central au sein de l'atelier, avec des responsabilités structurées autour de trois axes clés : Interventions techniques & expertise Assurer la maintenance, réparer et entretenir les véhicules clients (collection, compétition, prestige) Réfecter et préparer des ensembles mécaniques: moteur, boîte, pont, trains roulants Régler les trains roulants et optimiser les performances des véhicules Participer à l'assemblage de véhicules de course Détecter et réparer des pannes mécaniques, électriques ou électroniques Utiliser des outils de diagnostic et de lecture des boîtiers électroniques Pilotage & organisation de l'atelier Garantir le bon fonctionnement quotidien de l'atelier : organisation, priorisation, respect des standards qualité Gérer le stock, les commandes de pièces détachées et le réapprovisionnement Effectuer le suivi qualité et compte-rendu des interventions Transmettre des informations à l'assistante administrative pour les devis et la facturation Préparer les véhicules avant restitution client et veiller à la propreté exemplaire de l'atelier Participation aux événements Représenter l'atelier lors de salons automobiles, meetings ou événements de compétition en France ou à l'étranger (6 à 8 déplacements par an). Vous êtes un expert de la mécanique automobile et vous possédez : Un diplôme en mécanique automobile (idéalement) 10 ans d'expérience dans un atelier spécialisé Une expérience confirmée sur des véhicules haut de gamme Une pratique solide de la préparation de véhicules de compétition Une parfaite maîtrise des outils de diagnostic et des interventions techniques avancées Une excellente connaissance de la mécanique ancienne et contemporaine Une capacité à lire, analyser et interpréter des données électroniques complexes Pour réussir pleinement dans ce poste, vous devrez démontrer : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler efficacement en équipe Souci du détail et goût du travail parfaitement réalisé Passion réelle pour l'automobile et la performance Excellent relationnel et sens du service client Permis requis Permis B obligatoire Permis BE souhaité pour les déplacements avec remorque Conditions de travail : Contrat : CDI 39h/semaine, statut Technicien, 2 mois de période d'essai renouvelable Déplacements à prévoir : En France et Europe (frais pris en charge) Rémunération : 3050 brut mensuel (base + heures sup majorées) Avantages : Participation à des salons automobiles de prestige. Fermeture estivale 3 premières semaines d'août + congés Noël (selon performance et contexte) N'hésitez pas, postulez rapidement en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Sous la supervision du Conducteur de Travaux, assurer la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseurs / élévateurs / escaliers mécaniques dans le domaine d'activité nouvelles installations. Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art(réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du Service Après-Vente. Le candidat doit avoir déjà fait de la mise en marche d'ascenseurs et être autonome dans ce domaine Minimum 4 ans d'expérience dans l'ascenseurs, idéalement le montage Permis B obligatoire Niveau de rémunération : 38/41 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Marseille (13000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est un spécialiste international du bien-être animal. Vos futures missions : Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Expérience d'au moins 5 ans en gestion de magasin ou poste similaire (Magasin spécialisé) Capacité à piloter la performance commerciale et financière du magasin Compétences en management et développement des compétences des équipes Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en magasin Niveau de rémunération : Environ 35 000 euros par an à débattre selon expérience + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Nimes (30000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Vous cherchez un poste de commercial terrain B TO B en statut de VRP exclusif avec : un véritable secteur à développer comme un centre de profit des cycles de vente courts et une organisation qui respecte votre équilibre de vie Notre client est une PME en pleine croissance (2 Meuros de CA), spécialisée dans la fourniture d'équipements aux communes de moins de 30 000 habitants. Son métier est d'accompagner les mairies dans l'amélioration de leur cadre de vie en misant sur la proximité, la réactivité et une culture du résultat simple et humaine. un catalogue large et simple à vendre une forte proximité terrain une relation directe avec les élus et services techniques Pour soutenir son développement, nous recherchons un commercial confirmé avec un esprit d'entrepreneur, capable de mailler le terrain avec autonomie . Votre Mission : Développer, Conseiller, Fidéliser Rattaché directement à la direction, vous gérez votre secteur comme un centre de profit. Votre temps est optimisé pour maximiser votre efficacité : Lundi au Mercredi (Home Office) : Prospection active, prise de rendez-vous qualifiés, relance de devis et organisation logistique de vos tournées. Consultation des fournisseurs et rédaction des devis. Jeudi et Vendredi (Terrain) : Présence physique sur votre secteur (13 à 15 visites par semaine). Vous créez du lien, identifiez les besoins et signez des affaires sur une gamme de produits à forte rotation (non techniques). Pilotage : Suivi de votre CA et de votre marge via notre CRM, avec un reporting hebdomadaire clair et structuré. Votre Profil : Un "Commerçant de Proximité" dans l'âme Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité. Vous vous épanouissez dans la vente directe et le contact avec les acteurs publics. Votre tempérament : Vous avez le profil "commerçant" au sens noble du terme : vous aimez les gens, vous êtes simple, accessible et d'une fiabilité totale. Votre résilience : La prospection téléphonique ne vous fait pas peur, c'est votre moteur pour remplir votre agenda. Votre organisation : En véritable patron de zone, vous savez optimiser vos déplacements pour être efficace sans vous épuiser. Expérience : Une première expérience réussie en vente itinérante BtoB est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Équilibre de vie : Un poste de terrain avec un retour quotidien à votre domicile. Pas de découchages systématiques. Pas d'activité le samedi. Rémunération attractive : Fixe + commission (30 Keuros / 55 Keuros) selon expérience) dont un variable non plafonnée récompensant votre performance Outils de travail : Véhicule de société, frais de vie, téléphone et équipement informatique, mutuelle prise en charge à 100% Autonomie : Confiance totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et montrez-nous votre tempérament commercial !
Lieu :Chaintré (71570) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un leader dans le domaine des jus de fruits Au sein d'une équipe postée travaillant en 3x8 , vous assurez la maintenance de systèmes automatisés à grande cadence en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales au sein de notre atelier de conditionnement. Pas d'astreinte technique et possibilité d'avoir des cycles en horaires planifiés de week end Cette mission polyvalente permet de mettre en oeuvre les connaissances en : - Mécanique - Electricité - Automatisme (pour un diagnostic aurpès de nos automaticiens) - Pneumatique - Hydraulique Titulaire minimum d'un Bac Pro ou équivalent (Maintenance, Technique...) a Poste en 3*8 Habilitation électrique BT en cours de validité ou à recycler Il faut une personne avec une expérience significatif 3 ans d'expérience en tant que technicien maintenance Niveau de rémunération : Environ 39/43 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :SAINT GENIEZ D'OLT (12130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Prendre les instructions de service auprès de l'exploitation (planning, feuille de route...) Vérifier et s'assurer de l'état intérieur et extérieur et du bon fonctionnement de son véhicule avant le départ (pneus, éclairage, carburant, niveaux...) Transporter les voyageurs en respectant le circuit de ramassage prévu Vérification des titres de transports Réaliser le nettoyage du car intérieur et extérieur Compléter la documentation administrative liée au transport (billets collectifs) Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule Réaliser l'encaissement de la billetterie (Dépôt de Rieupeyroux uniquement) S'assurer du chargement et déchargement des bagages Nettoyer le véhicule utilisé Représenter l'entreprise et être garant de son image - Permis D + fimo/fco à jour - Connaitre la réglementation du transport routier de voyageurs et le code de la route
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