Lieu :Claira (66530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Encadrer et coordonner une équipe de peintres sur différents chantiers. Organiser les tâches, planifier les interventions et assurer leur bon déroulement. Préparer les supports, appliquer les peintures et revêtements selon les normes en vigueur. Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Garantir le respect des règles de sécurité sur chantier. Contrat : Intérim, évolution possible vers une embauche. Lieu : Claira (66530). Salaire : À partir de 15,40 euros brut/heure Prise de poste : Dès que possible. Expérience exigée en tant que chef d'équipe peintre Permis B indispensable pour les déplacements
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Organiser, planifier et superviser les travaux de gros oeuvre, second oeuvre et rénovation. Encadrer et coordonner les équipes sur chantier. Veiller au respect des délais, du budget et des consignes de sécurité. Contrôler la qualité des réalisations et assurer le suivi technique. Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes, la direction et les clients. Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de chantier bâtiment. Vous maîtrisez la lecture de plans, l'organisation de chantiers et la gestion d'équipes. Le permis B est obligatoire Autonomie, sens des responsabilités et rigueur sont essentiels à votre réussite.
Lieu :TAVACO (20167) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisée dans la location de matériel BTP, un magasinier - vendeur. Rattaché·e à une agence spécialisée dans la location de matériel BTP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du stock, du parc machines et dans la relation client. Vos principales responsabilités Gestion quotidienne du magasin : réception, rangement, préparation, suivi du stock et inventaire. Suivi et entretien du parc location : disponibilité, état, maintenance de premier niveau. Accueil, conseil et vente auprès des clients professionnels du BTP, de l'industrie et de l'agriculture. Mise en location du matériel : élaboration des contrats, explication du fonctionnement, contrôle retour. Participation au développement commercial de l'activité location et à la fidélisation client. Expérience en magasin outillage/quincaillerie BTP ou gestion de parc matériel. Permis remorque (BE) souhaité. CACES cariste apprécié. Bon relationnel, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Rémunération et avantages Salaire fixe + % sur chiffre d'affaires location + prime de développement. Évolution possible selon vos résultats.
Lieu :AJACCIO (20090) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Nettoyage de chantier Circulation Préparation du ciment Diverses tâches de manutention Décroûtage de candélabres à l'aide du marteau-piqueur Aide à l'intervention sur éclairage public et réseau électrique enterré Vous appréciez le travail en équipe, le travail manuel et en extérieur. Vous êtes en capacité de porter ou manipuler des charges lourdes. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission longue durée.
Lieu :DIAMNIADIO (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une entreprise experte dans le secteur de l'irrigation et de l'eau est à la recherche d'un Aide Comptable. Gestion de la comptabilité, avec la saisie des factures, enregistrement, lettrage, classement et archivage ; Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ; Suivi et comptabilisation des notes de frais ; Assister à préparer les déclarations fiscales et sociales ; Assister à la clôture mensuelle et annuelle des comptes ; Assister dans la préparation des états financiers et des rapports comptables COMPETENCES REQUISES : Maîtrise des principes comptables : Connaissance approfondie des normes comptables en vigueur Connaissance fiscale : Compréhension approfondie des lois fiscales locales et nationales Avoir une bonne connaissance de la langue locale Bonne aptitude relationnelle Être capable de gérer des équipes Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, gestion, ou finance Expérience dans le même poste entre 2 à 4 ans Maîtrise parfaitement les outils informatiques notamment : Pack Office, ERP...
Lieu :Saint-Denis (93210) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours : 05 au 07/01/2026 OU 26 au 28/01/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Approfondir les compétences en dessin 2D et 3D avec AutoCAD Maîtriser les outils avancés pour la création, modification et gestion des projets Développer une approche méthodique pour concevoir des dessins techniques précis Apprendre à modéliser des objets 3D et à gérer les rendus Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Approfondissement des outils 2D et gestion des projets Matin : Rappels des bases et outils avancés en 2D Rappel des fondamentaux d'AutoCAD Interface utilisateur et personnalisation des espaces de travail Gestion des calques, propriétés des objets et organisation des dessins Outils avancés de dessin 2D Utilisation des commandes complexes : POLYLIGNE, SPLINE, REGION Création et modification d'objets avec OFFSET, ARRAY, MIRROR, TRIM, EXTEND Utilisation des blocs dynamiques et attributs pour optimiser les dessins Atelier pratique : création d'un dessin technique détaillé avec gestion des calques et blocs Après-midi : Techniques de modification et annotation avancées Modification avancée des objets Édition des objets avec STRETCH, SCALE, ROTATE, ALIGN Utilisation des grips pour des modifications rapides Annotation et cotation avancées Création de styles de texte et styles de cotation personnalisés Ajout de hachures complexes et gestion des échelles Atelier pratique : annotation complète d'un plan 2D avec cotations précises Jour 2 : Introduction à la 3D et modélisation avancée Matin : Passage de la 2D à la 3D Introduction à la modélisation 3D dans AutoCAD Configuration de l'espace de travail 3D Comprendre les systèmes de coordonnées (UCS) et leur gestion Utilisation des outils d'affichage : VUES, VISUALSTYLES, NAVIGATION 3D Création d'objets 3D simples Solides primitifs : BOX, CYLINDER, SPHERE, CONE Conversion d'objets 2D en solides ou surfaces 3D Atelier pratique : modélisation d'objets 3D simples à partir de dessins 2D Après-midi : Techniques avancées de modélisation 3D Modélisation avancée des solides et surfaces Extrusion, révolution, balayage (SWEEP) et lissage (LOFT) Opérations booléennes : UNION, SUBTRACT, INTERSECT Édition des solides : CHAMFER, FILLET, SHELL Atelier pratique : création d'un objet 3D complexe avec différentes techniques de modélisation Jour 3 : Perfectionnement en 3D et gestion des rendus Matin : Assemblage et gestion des projets 3D Assemblage d'objets 3D Organisation des modèles 3D avec calques et groupes Gestion des matériaux et textures pour les objets 3D Utilisation des outils de mesure et vérification des dimensions Atelier pratique : assemblage d'un projet 3D complet avec gestion des matériaux Après-midi : Rendus, exportation et optimisation des projets Rendus et visualisation Paramétrage des lumières et des ombres Création de rendus réalistes avec les matériaux et styles visuels Exportation des modèles 3D pour impression ou utilisation dans d'autres logiciels Optimisation des projets AutoCAD Réduction de la taille des fichiers et gestion des performances Conseils pour organiser et structurer les projets complexes Atelier pratique : rendu final d'un projet 3D avec exportation et optimisation FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Bar-le-Duc (55000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Une journée parmi les dates suivantes : 27 OU 29 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : A l'issue de la formation PSC1 les stagiaires seront capables : d'organiser une protection pour éviter le sur-accident d'établir un premier bilan de l'état de la victime et de ses fonctions vitales de transmettre une alerte aux services de secours d'éviter l'aggravation de l'état de la victime en pratiquant les gestes appropriés Programme de la formation : Matin : Fondamentaux du PSC1 Introduction au PSC1 : Objectifs et principes fondamentaux du secourisme. La Protection et l'Alerte : Apprendre à sécuriser la zone et alerter les secours. Les Obstructions des Voies Aériennes : Techniques pour aider une personne en détresse respiratoire. Les Hémorragies Externes : Premiers secours en cas d'hémorragie. Après-Midi : Gestion Spécifique des Urgences Les Plaies et les Brûlures : Procédures de premiers soins pour les plaies simples et les brûlures. Les Traumatismes : Premiers secours en cas de fractures, entorses, luxations. Les Malaises : Reconnaissance et intervention initiale pour différents types de malaises. Les Arrêts Cardiaques : Techniques de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation d'un défibrillateur externe automatisé (DEA). FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Date à définir sur 2 jours en janvier 2026 ( hors jeudi ) ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Créer, modifier et mettre à jour un plan schématique ou un dessin Gérer, habiller et organiser les objets graphiques à l'aide des calques Echanger des documents avec des tiers et imprimer à différentes échelles et formats Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 MatinIntroduction/Rappels sur AutoCAD Présentation d'AutoCAD Comprendre l'interface utilisateur et les outils de base Exploration des différentes versions d'AutoCAD Configuration et personnalisation de l'espace de travail Configuration des unités de dessin Personnalisation des raccourcis clavier et des outils Gestion des calques et des propriétés des objets Les outils de dessin de base Lignes, cercles, arcs, polylignes et autres formes géométriques Saisie des coordonnées et utilisation des accrochages aux objets Dessiner avec précision à l'aide des outils Ortho, Echelle et Grille Après-midiModification des objets Utilisation des commandes de modification telles que déplacer, copier, rotation et mise à l'échelle Utilisation des commandes d'édition telles que étirer, décaler et ajuster Gestion des groupes d'objets Exercices pratiques : Dessin d'un plan simple Application des compétences acquises pour dessiner un plan simple en 2D Etude de l'un de vos projets existants (si disponible) JOUR 2 MatinLes outils de cotation et d'annotation Création de cotations linéaires, angulaires et radiales Ajout de texte, de tableaux et de légendes Gestion des styles de cotation et de texte Les hachures et les remplissages Création de hachures simples et personnalisées Utilisation des motifs de remplissage et des dégradés Gestion des propriétés des hachures et des remplissages Les blocs et les références externes Création et gestion des blocs Insertion et modification des références externes Utilisation des attributs de bloc pour créer des objets annotatifs Après-midiLes vues, les fenêtres et les présentations Création et gestion des vues Utilisation des fenêtres pour afficher plusieurs vues d'un dessin Configuration et gestion des présentations pour l'impression Exercice pratique : Projet final Réalisation d'un projet final intégrant toutes les compétences apprises lors de la formation Revue et amélioration du projet en utilisant les commentaires des formateurs FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Le succès : 1% d'inspiration et 99% de transpiration Dans le cadre de votre activité, Vous fabriquerez en atelier des ouvrages métalliques (Escaliers, Garde corps, Volets roulants...), mais aussi des fermetures de portes, fenêtres. Vous assurerez le soudage de tôle, vous faites des prise des mesures, relevés de cote, croquis.... Vous savez lire un plan, Vous savez prendre des mesures d'aplomb et de niveau Vous maîtrisez le travail du métal Rigueur, motivation et expérience d'un an minimum Rémunération brute : Salaire fixe entre 12euros et 15euros / H + Primes variables + mutuelle Horaires de travail : Horaires journées 35h / semaine Type de contrat Contrat : INTERIM CONTACT / ISABELLE CAP / BEP Serrurier - Métallier minimum 2 ans d'expérience sur même type de poste Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV ! Contact iSABELLE Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Blois (41000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur zone départementale. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Laval (53000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur zone départementale. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produitsr...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur zone départementale. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi ALBI, recrute pour son client un(e) chauffeur(e) SPL. Vous êtes un(e) chauffeur(se) SPL expérimenté(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) du transport et de la logistique chantier pour assurer la livraison et la manutention du maté(riel sur différents sites. Vos missions seront : - Transporter les engins sur divers chantiers. - Charger et décharger à l'aide du camion - Manoeuvrer des engins comme la pelle pour faciliter le chargement/déchargement (atout apprécié). Conditions de travail : - Salaire : selon profil et compétences. - Prise de poste immédiate Profil recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). - Titulaire du permis C et/ou EC - La maîtrise d'engins de chantier est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Albi, recrute pour son client , un Couvreur Zingueur H/F Vos Missions : Réalisation de travaux de couverture et zinguerie sur des chantiers de rénovation de toitures. Diagnostic et réparation des toitures suite à sinistre. Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et de gouttières. Veille au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier. Vous êtes couvreur zingueur expérimenté et parfaitement autonome dans votre travail. Vous possédez une solide expérience dans la rénovation de toitures et êtes habitué(e) à travailler sur des chantiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre respect des consignes et votre esprit d'équipe. Qualités recherchées : Rigoureux(se) : Vous prenez en charge vos tâches avec sérieux et précision. Respectueux(se) : Vous avez à coeur de respecter vos collègues, les clients et les délais. Autonome et organisé(e) : Vous gérez vos missions en toute autonmie sans supervision constante et êtes capable de prendre des initiatives.
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi ALBI, recrute pour son client. Une entreprise du bâtiment recherche un(e) Peintre en bâtiment pour renforcer son équipe. Vos missions : Préparer les supports (ponçage, enduits, lessivage). Appliquer les peintures, vernis ou revêtements muraux. Réaliser les finitions intérieures et extérieures. Respecter les consignes de sécurité et de propreté sur chantier. Expérience en peinture bâtiment souhaitée. Bonne connaissance des techniques d'application. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !