Lieu :martinique (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Sous l'autorité du Responsable Maintenance Installation, le Technicien Maintenance Installation assure les opérations courantes de maintenance de l'installation de concassage / criblage. Il assure sa fonction dans le respect des règles environnementales, d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer les opérations de maintenance sur l'installation de concassage criblage - Assurer une assistance auprès des entreprises extérieures - Utiliser la nacelle pour travaux en hauteur et le chariot élévateur - Réaliser les consignations électriques, hydrauliques, pneumatiques des appareils avant intervention - Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site de production - Respecter les consignes environnementales en vigueur sur le site FONCTION SPECIFIQUE SELON LES COMPETENCES - Le Technicien de maintenance peut être chaudronnier soudeur. Dans le cadre de cette mission, il conduit l'ensemble des opérations de transformation et de réparation des métaux nécessaires à la maintenance de l'installation. Il réalise la fabrication et/ou la réparation d'ouvrages très variés tout en respectant les règles de prévention et de sécurité - Connaissances du matériel de traitement - Connaissances du plan de circulation du site - Connaissances des consignes de sécurité en vigueur sur le site - Connaissances des consignes environnementales en vigueur sur le site - Connaissances des règles de bases de l'électricité et de la consignation électrique, hydraulique et pneumatique - Connaissances règles de sécurité liée aux opérations de levage
Lieu :Neuves-Maisons (54230) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un organisme généraliste de prévention en santé et sécurité au travail. Pilotage et régulation des installations CVC (Sauter, Siemens, TROX...) en collaboration avec l'équipe dédiée. Exploitation du système de supervision (GTC/GTB) : intégration des nouvelles installations, mises à jour et évolutions selon les besoins. Gestion des outils de mesure connectés (compteurs d'énergie sous protocole LoRaWAN). Paramétrage des équipements CVC dans les bâtiments et laboratoires. Maintenance préventive et corrective : suivi technique et administratif, en conformité avec les évolutions réglementaires. Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une solide connaissance des environnements techniques et des protocoles de communication du bâtiment. Compétences Techniques Essentielles : - Expertise en CVC (aéraulique et hydraulique), pilotage et régulation des installations, - Maîtrise en informatique : réseaux, architecture IP, bases de données - Maîtrise des protocoles de communication du bâtiment (Bacnet, KNX, Modbus, LoRaWAN...) - Connaissances en électricité courant faible : câblage, lecture de schémas électriques Niveau de rémunération (Estimation du cabinet e-search): A partir de 48 kE par an (Estimation mediane à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Un restaurant situé à Mouchamps, en France est à la recherche d'un(e) Serveur(se). Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des menus Établissement d'une commande manuelle ou électronique Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche Le service à table L'encaissement Les opérations de remise en état de la salle Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Mise en place des consoles de service COMPETENCES REQUISES : Adopter les gestes et postures permettant de travailler en toute sécurité Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité Assurer la totalité d'un service en salle depuis l'arrivée du client jusqu'à son départ sans incident Garantir la qualité du service rendu Placer le client au centre de son activité et de sa mission Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement S'organiser pour minorer les temps d'attente du client Travailler en équipe Veiller à la synchronisation des opérations entre cuisine et salle afin d'assurer la fluidité du service. Expérience de 2 ans au minimum dans la restauration et l'hôtellerie Capacité à travailler sous pression
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce Groupe est le plus grand employeur privé de Suisse, offrant une incroyable diversité de métiers à travers des secteurs et des fonctions variés. Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Les avantages collaborateurs : Télétravail Promotion de la santé au travail Modèle de travail mobile et flexible FlexWork Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal Mobilité Accessibilité par les transports en commun Abonnement mobile Offres préférentielles téléphonie mobile Prévoyance professionnelle Caisse de pensions attrayante Prestations sociales de nombreux avantages sociaux Restauration Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus multipliés Conditions préférentielles bancaires Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances 5 semaines de vacances Ecole-club Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé Gestion des talents Poste à 80-100% - Gérer de manière autonome un portefeuille d'immeubles à usage commercial, ainsi que de quelques immeubles mixtes et résidentiels. - Etre l'interlocuteur·trice privilégié·e des locataires, avec lesquels vous construisez des relations de confiance : négociation, rédaction et suivi des baux, gestion des avenants, prolongations et résiliations. - Superviser l'ensemble des tâches administratives liées à la gérance : facturation, décomptes de charges, indexations, collecte des chiffres d'affaires. - Collaborer étroitement avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, center management) pour garantir une gestion fluide et alignée. - Selon les situations, agir en tant que bailleur ou locataire, avec rigueur, fiabilité et sens des responsabilités. - Contribuer activement à la commercialisation des surfaces : recherche de locataires, gestion de la vacance, analyse du marché. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Voiture d'entreprise à disposition. Aller / retour dans la journée Gérance commerciale 5 à 10 ans Brevet fédéral Gérant d'immeubles (Licence, Bachelor) Français (Bonne maîtrise) Allemand (Très bonnes connaissances) Avoir une expérience confirmée en gérance commerciale, idéalement dans le secteur du retail. Maîtriser le droit du bail commercial ainsi que des outils de gestion locative (idéalement SAP RE-FX). Faire preuve d'initiative, d'un bon sens des priorités et d'une communication claire et constructive. Faire preuve d'engagement, de rigueur et d'orientation client. Apprécier le travail en équipe dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire.
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce Groupe est le plus grand employeur privé de Suisse, offrant une incroyable diversité de métiers à travers des secteurs et des fonctions variés. Cette diversité permet à chacun de trouver un rôle qui correspond à ses compétences et à ses aspirations. Avantages proposés sur ce poste : Télétravail Promotion de la santé au travail Modèle de travail mobile et flexible FlexWork Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal Mobilité Accessibilité par les transports en commun Abonnement mobile Offres préférentielles téléphonie mobile Prévoyance professionnelle Caisse de pensions attrayante Prestations sociales de nombreux avantages sociaux Restauration Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus multipliés Conditions préférentielles bancaires Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances 5 semaines de vacances Ecole-club Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé Gestion des talents Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin Ce poste mêle vision stratégique et actions opérationnelles concrètes avec un fort impact sur la performance financière du parc immobilier. Vous serez le référent et le spécialiste métier pour notre coopérative ainsi que pour les autres coopératives romandes. Ce que vous accomplissez : Organiser, structurer et optimiser les processus de la comptabilité immobilière , tout en garantissant leur bonne exécution Automatiser et digitaliser les processus, notamment dans SAP RE-FX Concevoir des Dashboard et Reportings dynamiques (Power BI) pour suivre la rentabilité du portefeuille immobilier Développer le Centre de Compétence en comptabilité immobilière, en collaboration avec les équipes comptables et financières Manager et faire évoluer l'équipe dédiée Développer l'harmonisation des processus immobiliers entre les coopératives romandes Agir en tant que superuser de l'outil de la gestion immobilière SAP RE-FX pour toutes les coopératives romandes Participer aux groupes des experts en comptabilité immobilière de l'entreprise à l'échelle nationale Travailler de manière transversale avec les différents services (la gérance immobilière, la comptabilité et le contrôle de gestion) Expérience confirmée en comptabilité immobilière ou en controlling immobilier Brevet fédéral Formation supérieure dans le domaine de la finance (Licence, Bachelor) Français (Bonne maîtrise) Allemand (Très bonnes connaissances) Excellente maîtrise de SAP, Power BI et Excel avancé ET vous êtes à l'aise avec la gestion et l'analyse des données Vous êtes un acteur clé dans la transformation digitale Capacité à structurer, simplifier et optimiser les processus Esprit analytique et autonome Leadership naturel, orienté solution et résultats, très bon relationnel
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce Groupe est le plus grand employeur privé de Suisse, offrant une incroyable diversité de métiers à travers des secteurs et des fonctions variés. Cette diversité permet à chacun de trouver un rôle qui correspond à ses compétences et à ses aspirations. Avantages : Télétravail Promotion de la santé au travail Modèle de travail mobile et flexible FlexWork Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal Mobilité Accessibilité par les transports en commun Abonnement mobile Offres préférentielles téléphonie mobile Prévoyance professionnelle Caisse de pensions attrayante Prestations sociales de nombreux avantages sociaux Restauration Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus multipliés Conditions préférentielles bancaires Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances 5 semaines de vacances Ecole-club Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé Gestion des talents Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin Vos missions sont les suivantes : Piloter des projets simples et complexes de construction et de transformation de bâtiments Conduire et soutenir une équipe de projets et traiter avec les mandataires Négocier, collaborer et représenter le maître de l'ouvrage avec les partenaires externes, en étroite collaboration avec les services internes Respecter et appliquer les règles de l'entreprise et les normes de la construction Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Voiture d'entreprise à disposition, aller-retour sur la journée Expérience professionnelle de 4 à 5 ans dans le domaine de la construction et transformation Apprentissage professionnel achevé (CFC) Diplôme dans un domaine technique du bâtiment (CVSE), ou titre équivalent Français (Très bonnes connaissances) Allemand (Bonnes connaissances) Titulaire d'un CFC dans le domaine de la construction Formation et/ou expérience indispensable dans la gestion de projet dans sa globalité pour tous les corps de métiers (planification, exécution, finitions, clôture) Expérience dans la conduite d'équipe de projets Connaissances dans les domaines techniques du bâtiment et/ou de la construction Aisance en lecture de plan Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (O365), connaissances Autocad et Messerli seraient un plus Bonnes connaissances des normes de construction Être en possession d'un permis de conduire et mobilité géographique Être capable de prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie Rigoureux, méthodique, diplomate (résolution de problèmes, persévérance) Capacité à s'exprimer et sens de la collaboration Facilité dans la création et la gestion de contacts
Lieu :Montendre (17240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, vous propose un poste de Technicien automobile à Montendre (17). Notre client est une concession reconnue pour son sérieux, la qualité de son service après-vente et son ancrage local depuis plusieurs années. Pour accompagner son développement et renforcer son équipe atelier, nous recrutons un(e) technicien(ne) mécanicien(ne) expérimenté(e), capable de prendre en charge des interventions techniques complexes en toute autonomie. Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intégrez une équipe soudée et dynamique. Vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des véhicules selon les normes constructeur. Votre expertise technique vous permet d'assurer un travail de qualité et de contribuer activement à la satisfaction client. Vos principales missions : Réaliser les diagnostics approfondis des pannes mécaniques, électriques et électroniques Effectuer les interventions techniques lourdes : moteurs, boîtes de vitesses, systèmes d'embrayage, distribution, suspensions, etc. Assurer les révisions, réparations et remises en état des véhicules dans le respect des normes constructeurs Utiliser les outils de diagnostic multimarques ou constructeur pour identifier les pannes et les résoudre efficacement Effectuer les contrôles de conformité et les essais post-intervention Renseigner de manière précise les ordres de réparation dans le système informatique Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité de l'établissement Participer à la montée en compétence de l'équipe et au bon climat de l'atelier Vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, soigneux(se), rigoureux(se), et vous avez le sens du service. Vous êtes capable de gérer des interventions complexes sans supervision directe et vous aimez le travail bien fait. Compétences et prérequis : Formation initiale en maintenance automobile : CAP / BEP / Bac Pro / BTS Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (garage ou concession) Maîtrise des outils de diagnostic et de la documentation technique constructeur Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à effectuer des réparations de qualité Permis B obligatoire Bonne présentation, esprit d'équipe et sens de l'organisation Conditions et avantages Contrat : CDI ET 35 heures par semaine Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience + primes sur objectifs ou productivité Avantages : Mutuelle entreprise Formations techniques régulières par le constructeur Tenues de travail fournies Conditions de travail modernes (atelier équipé, matériel récent, environnement propre et organisé) Pour postuler, répondez directement à l'annonce ou envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Le Bar sur loup (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, industre des arômes et des parfums, un assistant achats matières premières ! Vos missions : Suivi des commandes de matières premières et relances des fournisseurs si nécessaire Rapprochement des confirmations de commandes (changements tarifaires, emballages, quantités, etc.) Vérification des factures fournisseurs Enregistrement des entrées en stock de matières premières dans l'outil de gestion et étiquetage Gestion des appels d'offre Analyse des offres reçues Réception et suivi des échantillons fournisseurs Sélection et validation des fournisseurs selon les critères définis (prix, qualité, etc.) Services Généraux Commande de consommables (bureautique, hygiène, etc.) et suivi des stocks Suivi des réclamations liées aux achats (qualité, délais, litiges, etc.) Coordination avec les prestataires externes (prise de RDV, suivi) Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum (BTS/DUT en gestion, logistique, commerce ou achats) Expérience : Une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou PME Conditions du poste : Contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience
Lieu :Villefranche de lauragais (31290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, Boucher·ère Vous intégrez une boucherie traditionnelle présente sur le secteur du Lauragais depuis de nombreuses années qui apporte un grande importante à une cuisine traditionnelle avec des produits du pays ! Poste à pourvoir le plus vite possible Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine ; amplitude possible 8h-20h (à modeler selon vos contraintes) Taux horaires : selon expérience Vos missions : Manipuler des aliments en respectant strictement les règles de sécurité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec l'équipe afin de garantir une efficacité optimal dans le service. Participer au tâches de découpe, de préparation de charcuterie et de salaisons. Notre client recherche un collaborateur ayant au moins 1 an d'expérience en boucherie traditionnelle.
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce groupe national reconnu pour la diversité de ses métiers et son engagement fort envers ses collaboratrices et collaborateurs. Acteur majeur du secteur tertiaire et commercial, il offre un environnement de travail stimulant, stable et moderne, où innovation, autonomie et responsabilité se conjuguent au quotidien. Les avantages collaborateurs : Télétravail & FlexWork : modèle de travail mobile et flexible Congés maternité / paternité supérieurs au cadre légal Mobilité facilitée : accès transports publics & véhicule de service Abonnement et offres préférentielles téléphonie mobile Conditions bancaires avantageuses & Caisse de pension attrayante Restauration à tarif préférentiel ET Points Cumulus multipliés Participation aux formations Ecole-club Migros Service de conseil interne (juridique, financier, santé) 5 semaines de vacances Politique de bien-être et promotion de la santé au travail Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Gérant·e d'Immeubles Commerciaux, vous assurez la gestion complète et autonome d'un portefeuille d'immeubles à usage commercial, avec une approche proactive et orientée service : Gérer un portefeuille d'immeubles commerciaux, mixtes et résidentiels Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des locataires et propriétaires : négociation, rédaction et suivi des baux commerciaux, avenants, prolongations, résiliations Piloter l'ensemble des tâches administratives et financières : facturation, décomptes de charges, indexations, suivi des chiffres d'affaires Collaborer étroitement avec les équipes internes (facility management, construction, projets, comptabilité, center management) Assurer le rôle de bailleur ou de locataire selon les situations, avec rigueur et sens des responsabilités Participer à la commercialisation des surfaces : prospection, recherche de nouveaux locataires, gestion de la vacance, analyse du marché et positionnement concurrentiel Veiller au respect du droit du bail commercial et des exigences légales en vigueur Effectuer des visites régulières sur site (voiture de service mise à disposition) Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Voiture d'entreprise à disposition. Aller / retour dans la journée Formation & Certification : Brevet fédéral de Gérant·e d'Immeubles ou formation supérieure équivalente (Licence / Bachelor en immobilier, gestion immobilière ou droit immobilier) Expérience professionnelle : 5 à 10 ans d'expérience confirmée en gérance immobilière commerciale Expérience dans le secteur du retail, de la gestion locative ou des centres commerciaux, un fort atout Compétences clés : Excellente maîtrise du droit du bail commercial suisse Solides compétences en gestion technique, administrative et financière des biens immobiliers Bonne connaissance des outils de gestion immobilière (SAP RE-FX, Excel, outils CRM) Forte orientation client, sens de la communication et du service Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et capacité à prioriser Esprit collaboratif et goût du travail en équipe multidisciplinaire Langues : Français : niveau C1 (excellente maîtrise) Allemand : B2 à C1 (très bonnes connaissances), indispensable pour les échanges internes et externes
Lieu :Tremblay en France (93290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour l'un de ce clients un/e préparateur /trice de commande avec CACES 1 et 5 Vous aurez pour mission : - Effectuer des opérations de préparation - Effectuer des opération de manutention à travers le relevé d'indication reglementaire a reporter-archiver - Effectuer des opérations de rangement et de déchargement Pour ce poste dont la mission est de longue durée vous devrez avoir les compétences suivantes : - Utilisation basique des outils informatiques - Maitrise du CACES avec expérience
Lieu :Vienne (38200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) technicien PAC Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les systèmes de climatisation et pompe à chaleur ? Notre client recherche un(e)technicien(ne) PAC pour renforcer son équipe ! Vos missions : - Entretenir et dépanner les systèmes de PAC. - Lire et interpréter des plans pour l'installation des équipements. - Assurer le nettoyage et la finition du chantier. Ce que nous vous offrons : - chantier en régionViennoise - Salaire : selon compétences et expériences. + véhicule de l'entreprise - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Vous justifiez d'une expérience réussie sur PAC ? Envie d'un nouveau défi ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Saint Martin (97150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la construction et charpente, un (e) Maçon ferrailleur H/F. Le Maçon ferrailleur H/F aura pour mission : Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé Mise en place de barre de férailles Montage de banche et techniques de ferraillage Procède à l'assemblage des éléments de construction préfabriqués en béton Le (la) ferailleur (e) aide à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton. Une expérience d'au moins deux ans en tant que maçon ferrailleur est souhaitée. Travail sur chantier avec une équipe.
Lieu :LORIENT CEDEX (56325) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: 19 et 20 janvier OU 23 et 24 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Une connaissance visant la maitrise des risques professionnels : la notion de risques, la détection des risques, les conséquences liées à la non maitrise des risques, les actions de prévention et/ou actions correctives existantes Une connaissance du principe de sécurité des aliments pour les consommateurs finaux, en s'appuyant sur plusieurs points cruciaux tels que les méthodes de fabrication, les locaux, les matériels et les acteurs de l'entreprise Acquérir un niveau de connaissance suffisant en hygiène afin de comprendre les dangers Microbiologiques qui peuvent se présenter en restauration Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène Hygiéniques du restaurateur Appliquer les procédures de traçabilité Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Sources de contamination alimentaire : Contamination physique : origines, prévention, exemples Contamination chimique : types, dangers, mesures de précaution Contamination biologique : diversité des microbes, effets, moyens de contrôle Allergènes alimentaires : identification, gestion, sensibilisation Après-midi : Microbiologie appliquée à l'alimentation : Typologie des bactéries et des micro-organismes Mécanismes de propagation des microbes dans les aliments TIAC et MIA : Conséquences sur la santé publique Méthodes préventives efficaces Interprétation des résultats d'analyses biologiques alimentaires : Lecture et compréhension des résultats Actions correctives à entreprendre en fonction des résultats JOUR 2 Matin : Cadre réglementaire et normatif de l'hygiène alimentaire : Principaux textes de loi et obligations pour les professionnels Contrôles sanitaires : Rôles et missions des organismes de contrôle Préparation aux inspections et réactions adéquates Bonnes pratiques d'hygiène : Définition et application dans les locaux, avec le personnel et le matériel Mesures de prévention des risques Après-midi : Gestion des stocks et des matières alimentaires : Procédures de stockage, respect des normes Gestion des restes et des déchets Processus de nettoyage : Techniques, produits et méthodes efficaces Traçabilité et étiquetage : Principe et mise en place des procédures Suivi des produits, gestion des informations allergènes et viandes Application et élaboration d'un plan HACCP : Étapes à suivre, identification des dangers, mesures préventives FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Biesheim (68600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce leader mondial dans le développement de produits et solutions aluminium innovants et à forte valeur ajoutée recrute. Les avantages Congés additionnels Mutuelle d'entreprise Intéressement Technique / Participation RTT 13ème mois Prime vacances Indemnités kilométriques ou ligne de bus. Restaurant d'entreprise Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous intégrerez le service Maintenance Centrale, en journée. Rattaché.e au Responsable exploitation HT et maintenance réseaux, vous êtes le/la responsable technique et méthodes sur un périmètre comportant le poste HT 225kV, la distribution HT, les réseaux air comprimé, gaz 15 bar et eau industrielle sur le site. Vous êtes un acteur majeur de la sécurité et de la disponibilité de ces réseaux. La plupart du temps, vous aurez recours à des entreprises extérieures que vous piloterez. Vous intervenez également en soutien des compagnons de maintenance en leur fournissant un support technique adapté (documents, matériels, pièces...), en analysant les causes de défaillances, les coûts, et en proposant ou mettant en oeuvre des solutions techniques correctives ou préventives aux problèmes rencontrés. Vos missions principales sont les suivantes : Piloter un ensemble de chantiers sur votre périmètre, traiter des problèmes complexes et/ou urgents, réaliser des audits chantier, assurer le suivi des travaux de maintenance, en liaison avec les différents interlocuteurs internes ou externes. Elaborer et optimiser techniquement le plan de maintenance. Compléter et créer la documentation technique de maintenance. Réagir aux dysfonctionnements et marches dégradées, les analyser et mettre en place des actions correctives. Anticiper les dysfonctionnements en mettant en oeuvre tous les moyens de diagnostic et de prévision à disposition. Proposer et piloter le plan de fiabilisation. Anticiper les formations nécessaires à la réalisation des interventions. Définir les pièces de rechange nécessaires à la maintenance des équipements. Formaliser les analyses de risques. S'assurer de la conformité réglementaire de ses équipements et réaliser les actions nécessaires. Participer à des projets de conception. Vous êtes titulaire d'un BTS spécialisé dans le domaine électrique. Vous avez une bonne maitrise technique dans le domaine recherché, notamment la HT, avec au moins 5 ans d'expérience. Vous savez piloter des entreprises extérieures. Vous êtes intéressé.e par une fonction alliant terrain, technique et respect des standards (LEAN Manufacturing, respect des règles de sécurité). Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la communication, votre capacité à formaliser et à former. Vous êtes réactif.ve, disponible, méthodologique et rigoureux.se. Vous savez gérer les priorités, et êtes capable de prendre des initiatives Vous maitrisez les outils informatiques tels que SAP et Autocad. La maitrise de l'Anglais est un réel plus. Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables pour accéder au site.
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