Lieu :ANTILLES - REUNION (97292) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
Groupe familial de distribution (de premier plan) implanté en Outre-Mer, recherche pour une de ses filiales Centre de profit Pneumatiques aux Antilles et à La Réunion. DIRECTEUR CENTRE DE PROFIT PNEUMATIQUES F/H Vous serez chargé d'animer et développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous serez particulièrement chargé : - Sur le plan commercial : - Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale - Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente - Suivi du budget prévisionnel - Superviser l'animation de la clientèle professionnelle - Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) - Sur le plan managérial : - Fixer les objectifs de l'équipe - En liaison avec la Direction Générale, élaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, licenciements, formation, gestion des congés payés). - De la gestion financière : - Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. - Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. - De la gestion des achats : - Prise en charge de l'intégralité des achats - Négociation des conditions financières et des délais de règlement. - Optimisation de la gestion des stocks - Optimisation des coûts de transport et logistique
Lieu :Mas-saintes-puelles (11400) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :BTP Immobilier |
Le centre de formation des apprentis du bâtiment se charge de recruter des apprentis pour son entreprise partenaire. L'entreprise cliente est une entreprise tous corps d'état. Pour plus de renseignement sur le CFA : http://btpcfalr.com/ Le CAP peintre applicateur de revêtements recouvre les murs intérieurs/ extérieurs et les plafonds de revêtements, afin de les protéger et de les décorer. Le peintre-décorateur prépare la pièce à travailler : il lessive, décape, ponce et enduit les surfaces. À l'extérieur, il applique des revêtements spécifiques pour la protection des façades. Il travaille également la pose de papiers peints ou de revêtements de sols souples. Il conseille, mélange les couleurs, applique la peinture en plusieurs couches au rouleau sur les grandes surfaces et réalise les finitions à la brosse. Candidat motivé, aimant le travail à l'extérieur et le travail en équipe et surtout motivé. Débutant accepté. Respect des normes de sécurité. Mobile Durée du contrat : 24 mois
Lieu :ANTILLES - REUNION (97292) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
Groupe familial de distribution (de premier plan) implanté en Outre-Mer, recherche pour une de ses filiales Centre de profit Pièces de Rechange aux Antilles et à La Réunion. DIRECTEUR CENTRE DE PROFIT PIECES DE RECHANGES F/H Vous serez chargé d'animer et développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous serez particulièrement chargé(e) : - Sur le plan commercial : - Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale - Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente - Suivi du budget prévisionnel - Superviser l'animation de la clientèle professionnelle - Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) - Sur le plan managérial : - Fixer les objectifs de l'équipe - En liaison avec la Direction Générale, élaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, licenciements, formation, gestion des congés payés). - De la gestion financière : - Établir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. - Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. - De la gestion des achats : - Prise en charge de l'intégralité des achats - Négociation des conditions financières et des délais de règlement. - Optimisation de la gestion des stocks - Optimisation des coûts de transport et logistique
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :BTP Immobilier |
Le centre de formation des apprentis du bâtiment se charge de recruter des apprentis pour son entreprise partenaire. L'entreprise cliente est une entreprise tous corps d'état. Pour plus de renseignement sur le CFA : http://btpcfalr.com/ Le CAP Plâtrier-Plaquiste intervient principalement à l'intérieur des bâtiments. Taloche à la main, il enduit murs et plafonds, étale le plâtre après dilution dans l'eau puis le lisse (technique traditionnelle). Il peut aussi projeter l'enduit mécaniquement et créer des effets de matière ou de crépi. En se basant sur des plans, il assure la pose de cloisons en plâtre et plaques de plâtre, d'isolants thermiques ou acoustiques (laine de verre, polystyrène...). Le plâtrier-plaquiste peut également réaliser la décoration de magasins, hôtels, salles de spectacle ou encore la rénovation de monuments historiques s'il se spécialise comme staffeur-ornemaniste façonnant des éléments décoratifs, stucateur réalisant des moulures... Candidat motivé, aimant le travail à l'extérieur et le travail en équipe. Débutant accepté. Respect des normes de sécurité.
Lieu :Capestang (34310) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :BTP Immobilier |
Le centre de formation des apprentis du bâtiment se charge de recruter des apprentis pour son entreprise partenaire. L'entreprise cliente est une entreprise tous corps d'état. Pour plus de renseignement sur le CFA : http://btpcfalr.com/ Le CAP MAÇON H/F, réalise des travaux sur tous types de bâtiments (logements individuels et collectifs, bâtiments industriels, locaux tertiaires et commerciaux...), aussi bien dans le cadre de constructions neuves que d'entretien, de réhabilitation et de restauration du bâti ancien et des monuments historiques, en se basant sur des plans. Le maçon réalise le gros oeuvre d'un bâtiment, soit par assemblage d'éléments (blocs de béton, briques, pierre, poutrelles préfabriquées), soit par coulage de béton. Candidat motivé, aimant le travail à l'extérieur et le travail en équipe. Débutant accepté. Respect des normes de sécurité. Durée du contrat : 24 mois
Lieu :Mazamet (81200) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
API Mazamet, Agence de Travail Temporaire et de Placement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transports national, un Agent d'exploitation h/f. Vous aurez pour rôle l'optimisation des opérations de logistique quotidienne : - Etablir le planning de l'activité des conducteurs routiers sur logiciel. - Suivre et contrôler l'acheminement des commandes depuis le lieu de chargement jusqu'à la livraison. - Assurer la relation avec le client afin de le tenir informé de l'avancée de sa commande. Vous possédez un Bac +2 dans le transport et/ou de la logistique, ou bien vous avez une expérience significative dans ce domaine (plus de 2 ans). Poste à pourvoir de 39h /semaine. Si vous être rigoureux et appliqué et disponible, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante :
Lieu :Mazamet (81200) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
API Mazamet, Agence de Travail Temporaire et de Placement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie, un conducteur de travaux h/f. Ayant des connaissances dans la menuiserie, vous aurez pour mission : - Réaliser les métrés et concevoir les plans. - Etablir les chiffrages et élaborer les devis. - Concevoir les fiches de fabrication pour l'atelier. Vous serez en contact avec les clients et les fournisseurs. Vous devez assister aux réunions de chantiers. Vous possédez un Bac +2 dans la conception bâtiment spécialisé dans le bois, ou bien vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans. Poste à pourvoir de 35h/semaine. La connaissance des logiciels Autocad, Sketchup, Solid Works est un atout.
Lieu :Saint-pons-de-thomières (34220) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
API Mazamet, Agence de Travail Temporaire, recherche pour l'un de ses clients un plombier chauffagiste H/F. Le poste est basé sur St Pons de Thomières. Vous aurez pour mission la préparation et la pose des éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Vous serez également amenés à régler et à mettre en service les installations. Si vous êtes rigoureux, minutieux et si vous êtes disponible rapidement, merci d'adresse votre candidature à l'adresse suivante:
Lieu :Fabrègues (34690) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :BTP Immobilier |
Le centre de formation des apprentis du bâtiment se charge de recruter des apprentis pour son entreprise partenaire. L'entreprise cliente est une entreprise de métallerie Pour plus de renseignement sur le CFA : http://btpcfalr.com/ Entreprise de 4 salariés, Cette formation est dispensée au sein du CFA de Montpellier. Un internat est disponible dans le CFA. Le serrurier-métallier travaille tout type de construction métallique : serrurerie, rampe d'escalier, porte, fenêtre, véranda, pont, passerelle, pylône A partir des plans, le serrurier-métallier prend ses mesures et dessine son ouvrage. Il visualise les pièces dans l'espace et en perspective. La découpe des pièces s'effectue en atelier : il plie, meule, ajuste et soude. Il se rend ensuite sur le chantier pour procéder au montage définitif des éléments. Il peut aussi se déplacer chez des clients pour débloquer ou changer des serrures, poser ou réparer les fermetures (porte de garage, rideau roulant...). Formation dispensée au CFA de Montpellier Candidat motivé, aimant le travail à l'extérieur et le travail en équipe et surtout motivé. Débutant accepté. Respect des normes de sécurité. Durée du contrat : 24 mois
Lieu :Trèbes (11800) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :BTP Immobilier |
Le centre de formation des apprentis du bâtiment se charge de recruter des apprentis pour son entreprise partenaire. L'entreprise cliente est une entreprise tous corps d'état. Pour plus de renseignement sur le CFA : http://btpcfalr.com/ Le CAP Électricien effectue tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique, réseaux communicants, sécurité, gestion technique des bâtiments. En se basant sur des plans, l'électricien détermine l'emplacement des éléments de l'installation électrique. Il pose des câbles, tableaux ou armoires électriques et des prises, et raccorde l'installation aux appareils et au réseau extérieur. Il est chargé de tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. Il intervient dans des bâtiments en construction ou en rénovation (immeubles, pavillons, bureaux, usines, commerces, écoles, hôpitaux, lieux de spectacle...). Sur les chantiers complexes, l'électricien se réfère aux schémas de montage et aux plans établis par les techniciens de bureaux d'études. Après la mise en service, il est régulièrement responsable de la maintenance. Candidat motivé, aimant le travail à l'extérieur et le travail en équipe. Débutant accepté. Respect des normes de sécurité. Durée du contrat : 24 mois
Lieu :Tarn - gaillac (81600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client, une structure viticole proche de Gaillac produit une large gamme de vins de qualité. Dans le cadre d'un départ en retraite, elle recherche un : Caviste ET Technicien de cave (H/F) Sous la responsabilité du maitre de chai, votre mission au sein de l'équipe de cavistes consistera à participer à la réalisation de tous les travaux de vinification et d'élevage en vins tranquilles et effervescents. Vos activités principales : - Pendant les vinifications : assurer la formation et l'encadrement d'une équipe de saisonniers, démarrer, régler et surveiller les différentes machines - Effectuer les travaux de cuverie toute l'année - Appliquer les consignes de traitements oenologiques et les enregistrer - Effectuer les contrôles analytiques et dégustations des vins en lien avec le service laboratoire - Assurer le nettoyage dans le respect du plan de sanitation, maintenir le matériel vinaire en bon état de fonctionnement De formation BTS viti-oeno ou équivalence en parcours professionnel, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans les travaux de vinification et de cuverie toute l'année. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et la prise d'initiatives. Pratique de l'informatique usuelle. Conditions d'embauche : CDI à pourvoir dès que possible
Lieu :Gignac (34150) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Industrie |
Le centre de formation des apprentis du bâtiment se charge de recruter des apprentis pour son entreprise partenaire. L'entreprise cliente est une entreprise d'électricité en tertiaire. Pour plus de renseignement sur le CFA : http://btpcfalr.com/ Entreprise de 0 salariés, Cette formation est dispensée au sein du CFA de Montpellier. Un internat est disponible au CFA. La mise en oeuvre, l'utilisation, la maintenance des installations et des équipements électriques (courants forts et courants faibles) en maîtrisant les aspects normatifs relationnels, économiques, commerciaux et sécuritaires . Être capable : - de maintenir en état de fonctionnement les équipements et installations électriques à l'atelier ou sur un chantier tout en assurant la sécurité des locaux, des biens et des personnes ; - de diriger et de rendre compte de l'activité de son équipe. Formation dispensée au CFA de Montpellier. Niveau d'entrée : indifférent Prérequis : aucun Pour préparer un CAP PRO ELEC Candidat motivé, aimant le travail à l'extérieur et le travail en équipe et surtout motivé. Débutant accepté. Respect des normes de sécurité. Durée du contrat : 24 mois
Lieu :Castelnau-le-lez (34170) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Industrie |
Le centre de formation des apprentis du bâtiment se charge de recruter des apprentis pour son entreprise partenaire. L'entreprise cliente est une entreprise d'électricité en tertiaire. Pour plus de renseignement sur le CFA : http://btpcfalr.com/ Entreprise de 3 salariés, Cette formation est dispensée au sein du CFA de Montpellier. Un internat est disponible au CFA. La mise en oeuvre, l'utilisation, la maintenance des installations et des équipements électriques (courants forts et courants faibles) en maîtrisant les aspects normatifs relationnels, économiques, commerciaux et sécuritaires . Être capable : - de maintenir en état de fonctionnement les équipements et installations électriques à l'atelier ou sur un chantier tout en assurant la sécurité des locaux, des biens et des personnes ; - de diriger et de rendre compte de l'activité de son équipe. Formation dispensée au CFA de Montpellier. Niveau d'entrée : indifférent Prérequis : aucun Pour préparer un CAP PRO ELEC Candidat motivé, aimant le travail à l'extérieur et le travail en équipe et surtout motivé. Débutant accepté. Respect des normes de sécurité. Durée du contrat : 24 mois
Lieu :Bessan (34550) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Industrie |
Le centre de formation des apprentis du bâtiment se charge de recruter des apprentis pour son entreprise partenaire. L'entreprise cliente est une entreprise d'électricité en tertiaire. Pour plus de renseignement sur le CFA : http://btpcfalr.com/ Entreprise de 2 salariés, Cette formation est dispensée au sein du CFA de Montpellier. Un internat est disponible au CFA. La mise en oeuvre, l'utilisation, la maintenance des installations et des équipements électriques (courants forts et courants faibles) en maîtrisant les aspects normatifs relationnels, économiques, commerciaux et sécuritaires . Être capable : - de maintenir en état de fonctionnement les équipements et installations électriques à l'atelier ou sur un chantier tout en assurant la sécurité des locaux, des biens et des personnes ; - de diriger et de rendre compte de l'activité de son équipe. Formation dispensée au CFA de Montpellier. Niveau d'entrée : indifférent Prérequis : aucun Pour préparer un CAP PRO ELEC Candidat motivé, aimant le travail à l'extérieur et le travail en équipe et surtout motivé. Débutant accepté. Respect des normes de sécurité. Durée du contrat : 24 mois
Lieu :Juvignac (34990) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Potentiel Humain est l'agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion sociale en région Occitanie. Nous recrutons pour notre client un(e) comptable. Au sein d'une holding d'une vingtaine de salariés, vous intégrez le service comptabilité sous la responsabilité du Directeur administratif et financier. Vous prenez en charge la tenue de la comptabilité en binôme avec le comptable. Ainsi vos missions sont : COMPTABILITE FOURNISSEURS : Réception, mise en validation, comptabilisation des factures, établissement des propositions de règlements, classement et archivage des factures via GED, analyse et suivi des comptes fournisseurs (lettrage et traitement des relances). COMPTABILITE CLIENTS : Facturation client, suivi des comptes, campagnes de prélèvements, encaissement, relances, mise en demeure et déclaration de créances éventuelles, suivi des créances douteuses. IMMOBILISATION : Mise à jour de la base des immobilisations, suivi et comptabilisation DAP, traitement des cessions et mise au rebus. PAIE : Comptabilisation des écritures de paie et suivi des comptes sociaux. NOTES DE FRAIS : Contrôle et gestion des notes de frais des salariés. Vous effectuez le reporting mensuel pour la direction. Vous êtes également amené à participer aux déclarations fiscales, à l'analyse des comptes généraux et auxiliaires en fin d'année, ainsi qu'aux arrêtés de comptes annuels. Mission en intérim de 4 mois avec possibilité de pérennisation. Début de mission : A partir du 25/09. Rémunération : 1800/2000€ brut De formation supérieure en comptabilité Bac+3/Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que comptable. La maîtrise d'un logiciel comptable est impérative, la maîtrise de Sage 100 est un plus. Une bonne connaissance des logiciels bureautiques, et particulièrement d'Excel, est demandée.