Lieu :PUSIGNAN (69330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à St Quentin Fallavier, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du co packing et de la logistique. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin Nord Isere, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi St Quentin Fallavier, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Offre d'emploi : CARISTE CACES 3/5 - Secteur PUSIGNAN Nous recherchons un(e) CARISTE CACES 3/5 motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de PUSIGNAN. Missions : Preparation de commande CACES 3/5. Approvisionnement / chargement / dechargement Effectuer des contrôles de conformité et de sécurité des produits preparés. Respect des consignes de securité Horaires : Du lundi au vendredi : 2X8 (6h-13h/13h-20h) Rémunération : 12.12 avec possibilité d'évolution selon la performance. Panier repas 7.30. Prime productivitée. Avantages : Poste en interim Horaires 2x8 Travail au sein d'une équipe conviviale. Lieu de travail :PUSIGNAN Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se), vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez vous investir à long terme. Une première expérience dans le domaine de la preparation de commande avec utilisation des CACES 3/5 OBLIGATOIRE. Respect des consignes de securité
Lieu :BIERNE (59380) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche pour notre client dans la zone industrielle de Bierne (accessible seulement en voiture) un peintre sableur vous devez avoir une expérience similaire sur ce genre de poste vous êtes sérieux, motivé et dynamique vous êtes disponible de suite POSTULEZ ! INTERIM QUALITE
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une entreprise qui propose des services d'installations électriques et de systèmes solaires, de maintenance et de location de groupes électrogènes au Sénégal est à la recherche d'un Agent Administratif. Accueil téléphonique et physique des visiteurs. Gestion du courrier entrant et sortant. Organisation et suivi des agendas, rendez-vous, et réunions. Préparation des documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus). Gestion des fournitures de bureau et des équipements. Assistance dans la préparation des budgets et des prévisions financières. Suivi des factures clients et fournisseurs. Gestion des relances de paiement et des règlements. Tenue et mise à jour des livres comptables. Préparation des éléments pour la clôture des comptes mensuels et annuels. Suivi des dossiers du personnel (contrats, congés, absences). Préparation des éléments de paie. Organisation des sessions de formation et gestion des plannings de formation. Support administratif dans la gestion de projets internes et externes. Coordination avec les différents services pour la mise en oeuvre des projets. Participation à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers. Veille à la conformité des pratiques administratives et financières avec les réglementations en vigueur. Participation à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes. Polyvalence pour prendre en charge diverses tâches selon les besoins de l'entreprise COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation ; Réactivité ; Capacité d'anticipation ; Aptitude à travailler sous pression ; Bonne aisance relationnelle Méthodologie et rigueur, Polyvalence, Sens de la diplomatie, Sens de l'organisation, Avoir le sens de l'écoute et de la communication, Avoir de bonnes compétences bureautique et rédactionnelles, Compétences juridiques Pratiques des statistiques Goût pour le travail administratif Préparer et vérifier la paie Gérer et mettre en oeuvre le plan de formation Expérience de 3 ans au minimum en tant que comptable/agent ressources humaines. Maitrise des outils informatiques, de la bureautique tels que l'ordinateur, téléphone, logiciels, scanner. Maîtrise du Pack Office est indispensable pour exercer ce métier. Connaissance des outils de paie (Sage Paie). Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données.
Lieu :Strasbourg (67000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
L'entreprise recherche un Directeur de Centre expérimenté pour piloter un centre-auto performant, développer la satisfaction client et garantir l'excellence opérationnelle dans un environnement en pleine transformation. Présentation de l'entreprise L'entreprise, acteur majeur de l'entretien automobile et de la distribution, évolue depuis plusieurs décennies autour de valeurs fortes : authenticité, respect, performance et esprit d'entreprendre. Elle s'appuie sur un modèle combinant magasin et atelier, lui permettant de rester leader sur son marché. Avantages - Intéressement - Participation - Mutuelle entreprise - Tickets restaurant - Congés additionnels - Plan épargne entreprise - Conditions d'achat collaborateur - Statut Cadre Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Directeur de Centre, vous assurez le pilotage d'activité, le management d'équipe et la gestion opérationnelle du centre pour atteindre les objectifs économiques et garantir la satisfaction client. Pilier Client - Garantir la qualité de l'accueil, de la surface de vente et de l'atelier - Analyser les indicateurs et mettre en place des actions de fidélisation - Organiser les temps forts commerciaux et assurer une présence terrain - Suivre la veille concurrentielle et développer l'attractivité du centre Pilier Économique - Définir les axes stratégiques en cohérence avec la politique de l'entreprise - Piloter le chiffre d'affaires, les marges, les stocks et les indicateurs RI - Sécuriser les flux marchandises et financiers - Optimiser le portefeuille produits Pilier Humain - Manager et développer les compétences des équipes - Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs - Garantir un climat social positif et incarner les valeurs de l'entreprise - Structurer la planification et administrer le personnel Pilier Environnemental et Sociétal - Appliquer le système environnemental ISO 14 001 - Développer des actions citoyennes et responsables - Favoriser les économies d'énergie et la sécurité des équipes - Expérience confirmée en management d'équipe dans la distribution ou un centre-auto | Expérience managériale / Gestion d'un centre de profits ou d'une équipe (15 collaborateurs minimum) de 5 ans minimum - Sens du commerce, du service et du développement commercial - Capacité à fédérer, à motiver et à atteindre les objectifs - Orienté performance, satisfaction client et gestion opérationnelle Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Ajaccio (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Pour notre client, nous recherchons des conducteurs d'engins H/F, Conduite de pelles hydrauliques, maniscopes, mini-pelles, chargeuses... Préparation et sécurisation des zones de travail Entretien courant des engins Respect des consignes de sécurité Travail en équipe sur des chantiers variés Vous êtes titulaire de vos caces A et B1 en cours de validité et justifiez de 1 an d'expérience minimum Salaire selon profil Expérience en conduite d'engins TP CACES R482 à jour (catégories A, B1, C1, F...) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B obligatoire ET Permis poids lourd apprécié
Lieu :Saint-Etienne-lès-Remiremont (88200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez une entreprise leader et pilotez un centre-auto reconnu pour son expertise, son modèle hybride magasin-atelier et son exigence opérationnelle. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur européen de la distribution automobile, fondé sur des valeurs fortes et un concept innovant. Elle accompagne les automobilistes grâce à un réseau solide et une expertise complète en entretien et équipements. Avantages - Intéressement - Participation - Mutuelle entreprise - Tickets restaurant - Congés supplémentaires - PEE - Avantages collaborateur - Statut Cadre Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Directeur de Centre, vous garantissez la gestion opérationnelle, la performance commerciale, le management d'équipe et la satisfaction client. Client - Maintenir une qualité de prestation constante - Optimiser le merchandising et l'attractivité du centre - Suivre les indicateurs clés et réduire les litiges - Animer les temps forts et assurer une présence terrain Économique - Analyser les résultats, les marges, les stocks et les indicateurs de performance - Appliquer les procédures et garantir la sécurisation des flux - Définir et piloter les actions pour atteindre les objectifs Humain - Manager, accompagner et développer les équipes - Détecter les potentiels et favoriser les évolutions - Structurer les plannings et l'organisation interne - Renforcer la marque employeur localement Environnemental / Sociétal - Conduire les actions RSE et environnementales - Appliquer la norme ISO 14 001 - Garantir la sécurité des collaborateurs - Forte expérience en management, centre-auto ou distribution. Gestion d'un centre de profit ou d'une équipe de 15 collaborateurs minimum de 5 ans minimum. - Goût du commerce, du terrain et du pilotage d'activité - Leadership orienté performance et satisfaction client - Capacité à gérer un centre de profit et à mobiliser une équipe Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Longueville (77650) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e Assistant/e des ventes. Vos principales missions consistent à : - Enregistrer les demandes de prix communiquer avec les commerciaux. - Gérer les devis : participer à leur élaboration, les rédiger, les classer, assurer les relances et les mises à jours Effectuer la revue des contrats et le suivis des commandes : - Enregistrer les commandes, suivre les revues de contrats, la rédaction, l'envoi et la mise a jours des accusés de réceptions - Coordonner les différents acteurs internes et externes : être l'interlocuteur pro-actif des clients et leur contact privilégier avec l'entreprise - Fournir les informations concernant l'avancement des commandes, les délais, les livraisons - Assurer le suivis des délais et informer les clients de la date de livraison de leur commandes. - Etablir les bons de livraison, tous les documents d'expédition et les factures clients, ainsi que les avoirs en cas de non conformité Assister la direction commerciale: - Prendre en charge le standard téléphonique et les premiers contact clients - Assurer la création, le classement et l'archivage des dossiers clients, suivre les cotations assurance- crédits - Contribuer au suivis des indicateurs selon les documents qualité en cours Outre des compétences métier ( ERP, outils bureautique, connaissance des normes et réglementation relatives au commerce national et international) nous recherchons une personnalité. Vous êtes curieux/se, appréciez le travail en équipe, êtes doté/e d'un bon sens relationnel, vous avez le sens de l'analyse et êtes force de proposition? N'hésitez plus, postulez. Par ailleurs, ce poste nécessite de la polyvalence et un sens de l'organisation développé Anglais écrit parlé obligatoire
Lieu :Dijon (21000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Vous souhaitez diriger un centre-auto leader, impulser une dynamique commerciale forte et garantir une satisfaction client exemplaire ? Cette opportunité stratégique est faite pour vous. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur incontournable de la maintenance automobile. Depuis plus de 40 ans, elle développe un concept unique associant magasin, atelier et innovation continue. Ses valeurs humaines et sa culture de la performance en font une référence dans le secteur. Avantages - Participation - Intéressement - Mutuelle entreprise - Tickets restaurant - Congés additionnels - Plan épargne entreprise - Avantages collaborateurs - Statut Cadre Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Directeur de Centre, vous portez la satisfaction client, le développement commercial et l'optimisation du centre-auto. Pilotage Client - Assurer une qualité irréprochable du parcours client - Garantir une surface de vente attractive et un atelier performant - Analyser les indicateurs et mettre en place des leviers fidélisation - Conduire les temps forts commerciaux et animer les équipes terrain Pilotage Économique - Développer le chiffre d'affaires, le panier moyen et les marges - Optimiser les stocks et garantir la sécurisation des flux - Suivre le portefeuille produits et ajuster les stratégies Pilotage Humain - Manager et accompagner les équipes au quotidien - Développer la polyvalence et les compétences - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs - Favoriser un climat social positif et dynamique Pilotage environnemental - Porter les initiatives durables, citoyennes et solidaires - Assurer la sécurité, les bonnes pratiques et la conformité ISO - Expérience solide (5 ans minimum) en gestion d'un centre de profit ou d'un centre-auto ou d'une équipe de 15 collaborateurs minimum - Leadership affirmé et capacité à fédérer - Sens aigu du commerce, du service et de la performance - Forte orientation résultats, qualité et satisfaction client Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Estrées-Mons (80200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? En tant qu'Électricien industriel, vous intervenez sur l'ensemble des installations du site, du courant faible à la haute tension, en passant par les automates, la régulation et les équipements électromécaniques. Votre terrain de jeu : tout le parc machines de l'usine. Des installations variées, des technologies multiples, et un rôle clé pour garantir leur fiabilité, leur performance et leur amélioration continue. Vos missions Vous réalisez la maintenance préventive et curative des installations électriques, des automatismes, des systèmes de régulation (température, pression), ainsi que des équipements pneumatiques et hydrauliques. En étant force de proposition, vous participez aux optimisations techniques, aux projets d'amélioration continue et aux évolutions des installations afin de gagner en performance, en sécurité, en efficacité énergétique et en fiabilité. Vous tracez, fiabilisez et valorisez l'activité maintenance en assurant un suivi rigoureux des interventions via la GMAO, en mettant à jour les plans et les documentations techniques pour une maintenance structurée, efficace et durable. Vous intervenez dans un cadre sécurisé et maîtrisé en incarnant les règles de sécurité, les procédures de consignation et les bonnes pratiques d'intervention, garantissant la sûreté des personnes, des équipements et des produits. Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité, électrotechnique ou automatisme (Bac Pro à Bac +2) ? Alors ce poste pourrait clairement vous intéresser. Vous disposez de solides compétences en électricité industrielle, avec des connaissances en automatisme et en régulation ? Et si, en plus, vous maîtrisez la régulation de températures et de pressions, le contrôle industriel et la pneumatique, vous êtes déjà bien positionné(e). Vous avez des bases en hydraulique (ou l'envie de les renforcer) ? C'est un vrai plus pour réussir pleinement sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse, avec un vrai goût pour le travail de terrain et la technique concrète ? Alors vous devriez vous sentir à votre place dans cet environnement industriel. Vous êtes disponible pour un rythme de travail saisonnier, plus soutenu de juin à novembre en lien avec la campagne légumes (postes en 4x8, certains week-ends), puis hors campagne en 3x8 et en journée ? Vous recherchez un poste terrain, où chaque journée apporte de nouveaux défis techniques ? Alors si vous êtes en phase avec ces conditions et ce mode de fonctionnement, vous êtes très probablement le ou la candidat(e) que nous recherchons. L'entrepris propose : Une rémunération annuelle brute comprise entre 37 000 euros et 39 000 euros sur 12 mois, incluant 5 000 euros à 7 000 euros de part variable, en fonction des résultats et de l'activité. Ce package est complété par des avantages attractifs, parmi lesquels : ET Une prime d'intéressement et de participation ET Une mutuelle familiale avantageuse ET Des avantages CSE ET Un accès au magasin d'usine Un ensemble de conditions pensé pour valoriser l'engagement, la performance et la fidélité des collaborateurs. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :CANNES (06150) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour ses clients, des établissements de santé, des AIDES-SOIGNANTS (H/F). Vous viendrez compléter l'équipe d'aides-soignants. Soins d'hygiène et de confort à la personne. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Entretien du matériel de soins. Horaires de travail : Roulement jour - petite et grande semaine Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou en cours de VAE
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise dans le domaine du BTP est à la recherche d'un conducteur de camion niveleuse. Mettre un terrain à niveau Préparer les évacuations de déchets végétaux Déplacer de la matière pour mettre à niveau une surface Utiliser différents outils pour casser des structures dures Effectuer un compte-rendu des missions effectuées Mettre en place les différents processus de sécurité COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire : Connaissance du fonctionnement général de la machine Règles de sécurité liées à l'utilisation Utiliser la machine en assurant le rendement attendu Utiliser la machine dans le respect des règles de sécurité Connaissance des principales caractéristiques des matériaux Connaissance des techniques d'extraction et des structures de gisements Savoir-être : Travailler avec méthode et rigueur Veiller à assurer la productivité en respectant la sécurité et l'intégrité de la machine confiée. Réagir rapidement en présence d'un événement imprévu Posséder une santé robuste. Supporter les conditions de travail (chaleur, froid, poussières, bruit, courants d'air, ...). Respecter les différentes consignes et normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe. S'adapter à des contextes de travail différents. Travailler en autonomie en cas d'absence momentanée de l'encadrement. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur BTP ou plus en Génie Civil, avec une expérience d'au moins quatre (04) ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise dans le domaine du BTP est à la recherche d'un conducteur de chariot élévateur. Décharger les matériaux et les marchandises des véhicules entrants et les empiler aux endroits assignés Localisation et déplacement du stock de produits vers des palettes ou des caisses pour le stockage ou l'expédition Identifier les dommages et signaler les manques ou les défauts de qualité Assurer le suivi de la localisation des marchandises Signaler toute marchandise endommagée ou perdue Déplacer des marchandises d'un endroit à un autre Effectuer l'entretien courant du chariot élévateur S'assurer que les règles de santé et de sécurité sont respectées Garer le chariot élévateur au bon endroit S'assurer que le chariot élévateur contient suffisamment de gaz Effectuer les inspections du chariot élévateur Titulaire d'un diplôme d'ingénieur BTP ou plus en Génie Civil, avec une expérience d'au moins quatre (04) ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de la mobilité, accompagne l'ascension d'OOVOOM Fleet, qui recherche pour son équipe située à Paris (75016) un(e) Commercial(e) Sédentaire au tempérament ambitieux et axé performance, avec pour mission de créer et qualifier des opportunités auprès de décideurs. Missions Au sein de notre équipe Sales basée à Paris 16e, votre rôle sera déterminant : Prospecter activement les entreprises clientes (TPEETPMEETETIETGrands comptes) Identifier les besoins liés à la flotte : coût, maintenance, assurance, carburant... Présenter notre solution (externalisation & logiciel SaaS) Qualifier les leads et obtenir des rendez-vous pour nos Business Developers terrain Relancer et assurer un suivi commercial exemplaire Participer au développement des scripts commerciaux et process Sales Atteindre ET et dépasser ET vos objectifs avec le sourire et la gagne ! Vous êtes la première impression d'OOVOOM Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience réussie en prospection / SDR / télévente BtoB Culture du résultat et mindset compétitif À l'aise au téléphone, excellent relationnel et sens de l'écoute Capacité à convaincre, argumenter et gérer l'objection Dynamique, curieux(se) et force de proposition Maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent) Une expérience dans la mobilité, l'automobile ou les services BtoB est un vrai plus. Ce que nous offrons CDI au siège ET Paris 16e Rémunération attractive : Fixe + Primes déplafonnées Environnement stimulant & esprit d'équipe Formation au logiciel et à la flotte automobile Évolution rapide possible vers Business Developer ou Account Manager Rejoins une entreprise en pleine ascension ! Chez OOVOOM, tu as les clés pour performer et participer à la transformation de la mobilité professionnelle. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une société spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations de traitement d'eau en Afrique de l'Ouest. Suivre les encours clients des comptes assignés (contrat d'entretien) Recouvrer les créances Relancer les clients par téléphone ou par mail et réaliser les démarches administratives pour gérer les dossiers de contentieux Eventuellement, gérer le litige clients. Prospection de nouveaux clients : Identification de prospects, Préparation et envoi de mailings Relances téléphoniques Mise à jour des fichiers de prospection COMPTENCES REQUISES Avoir le sens de la responsabilité Compétences dans le recouvrement des dettes Connaissance des phases du processus de crédit collection Connaissance de la législation en la matière Compétences administratives et en gestion Connaissance des systèmes informatiques Excellentes capacités en relations et négociation Capacités de communication Orientation sur les résultats Diplomatie et patience Habilité à négocier et à communiquer avec les clients dans un contexte de recouvrement Proactivité, autonomie et rigueur Capacité à gérer un grand volume de dossiers. Maîtrise des outils bureautiques comme Excel et Word et Saari Esprit d'équipe et savoir diriger une équipe Diplôme en comptabilité, finance ou juridique avec une expérience de minimum 03 ans dans ce domaine La possession d'un permis de conduire sera un plus
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez le premier employeur privé de Suisse, un groupe majeur dans l'immobilier commercial, offrant des carrières variées et des opportunités d'évolution. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, vous prenez en charge un portefeuille stratégique d'actifs immobiliers, en autonomie, avec impact direct sur la performance et la valorisation du patrimoine. Vos missions Gestion locative & relation client Gérer un portefeuille d'immeubles commerciaux (retail, bureaux) et d'actifs mixtes Être le référent privilégié des locataires, bâtir des relations durables Négocier, rédiger et suivre baux commerciaux, avenants et renouvellements Assurer la facturation, indexation loyers, collecte CA et décomptes de charges Développement & commercialisation Piloter la commercialisation des surfaces vacantes : prospection et marketing immobilier Réaliser analyses de marché et études de vacance Optimiser taux d'occupation et valorisation du patrimoine Coordination & gestion technique Collaborer avec facility management, projets construction, comptabilité et center management Superviser travaux et aspects techniques des immeubles Intervenir comme bailleur ou locataire selon les mandats Déplacements régionaux ET véhicule de fonction fourni Votre profil Brevet fédéral de Gérant·e d'Immeubles (obligatoire) ou diplôme équivalent (Licence/Bachelor en gestion immobilière) 5ET10 ans d'expérience en gérance immobilière commerciale Expertise en gestion commercial retail Maîtrise du droit du bail commercial suisse Outils : SAP RE-FX ou équivalents (MCS, Procom) Connaissances en facility management et asset management Français excellent (C1/C2), allemand B2 minimum ET atout majeur Autonomie, sens des responsabilités et orientation client Rigueur, esprit d'équipe, capacités de négociation et communication constructive Ce que vous trouverez Poste stratégique à forte autonomie et visibilité Portefeuille d'actifs variés et stimulants Environnement flexible et innovant : télétravail, FlexWork, 5 semaines de vacances Package attractif : véhicule de fonction, prévoyance complète, formations et avantages collaborateur Opportunité de contribuer directement à la valorisation du patrimoine Processus confidentiel Candidatez via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com (référence : F1519B) Vous pouvez également me contacter sur LinkedIn pour un échange confidentiel.
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