Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une entreprise de plâtrerie et d'isolation, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation et serez en charge des tâches suivantes : Préparation du chantier Traçage, découpe, et pose de plaques de plâtre Mise en place de cloisons et de faux plafonds Rebouchage, ponçage, et nettoyage Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience significative en tant que plaquiste N3P2 Salaire : à partir de 13.49 euros/ Brut de l'heure + 10% d'IFM + 10% d'ICP + Avantage CET 6%.
Lieu :Aspiran (34013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Opérateur de production sur machine industrielle H/F Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de panneaux bois (dérivés comme MDF, aggloméré, etc.). Le poste consiste notamment à : Alimenter et piloter des machines de découpe de panneaux (scies, machines automatisées) Régler les machines (position des panneaux, consignes de coupe, épaisseur, dimensions) Contrôler la qualité des découpes (dimensions, état des bords, conformité aux plans) Empiler / trier les pièces découpées selon les instructions Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérification des outils, affûtage si besoin) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Poste en 2×7, alternance matin / après-midi Panier repas de 7,13 euros / jour Formation possible sur les machines pour les nouveaux arrivants Une première expérience en industrie, idéalement dans le bois, le panneau ou un poste de production sur machines Sens du détail et rigueur : le contrôle dimensionnel est essentiel Capacité à travailler en équipe et à suivre des ordres de production Polyvalence, autonomie et bonnes compétences manuelles Respect strict des consignes de sécurité
Lieu :Clermont-l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons un Poseur Canalisateur ( H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vos missions En tant que poseur canalisateur, vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour assurer : La pose et l'assemblage de canalisations pour l'adduction d'eau, d'assainissement ou de gaz Le raccordement aux réseaux existants Les travaux de terrassement, nivellement et remblaiement La lecture et l'interprétation de plans Le respect des consignes de sécurité sur chantier Votre profil Expérience significative sur un poste similaire Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers TP Permis B souhaité AIPR obligatoire Poste à pourvoir en intérim ET Rémunération selon expérience
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'un Groupe national, vous aurez comme principales missions : - Préparation des surfaces à peindre (masticage, ponçage...) et grenaillage - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs...) - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange...) - Application des produits au pistolet (apprêt, laques) - Pilotage et entretien/maintenance 1er niveau de grenailleuse - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur...), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition... Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes rigoureux, minutieux et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de peintre industriel.
Lieu :PERPIGNAN (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Dans le cadre de cette mission vous serez amené à trier des déchets provenant principalement de bennes de chantiers. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous devrez : - Identifier les déchets collectés - Séparer et trier les déchets selon les consignes - Assurer leur évacuation - Entretenir et nettoyer le poste de travail Visite médicale à jour obligatoire, le caces manitou est un plus Horaire : 8h00 12h00 13h00 16h00 du lundi au vendredi Salaire : À partir de 12.41 euros brut de l'heure + 10% d'ICP + 10 % IFM + Avantage CET 6%. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Parmi les propositions de dates suivantes: 10 au 12, 15 au 17 décembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : Comprendre la logique et les obligations légales d'un bulletin de paie. Savoir mettre en place un processus paie complet et effectuer les déclarations sociales. Maîtriser les techniques indispensables : calcul des charges, régularisation des plafonds, contrôle des IJSS, STC, etc. Professionnaliser ses méthodes de travail et répondre aux questions des salariés. Vérifier et valider les bases de cotisations sociales pour éviter les risques de contentieux. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre les fondamentaux de la paie et des déclarations sociales Matin : Logique du bulletin de paie et cadre juridique Définitions et sources du droit social. Formation des contrats de travail (CDI et contrats spéciaux). Présentation du bulletin de paie : Mentions obligatoires et cadre juridique. Pouvoir disciplinaire du chef d'entreprise. La durée du travail, repos et congés : Rémunération, participation des salariés aux résultats de l'entreprise. Après-midi : Bases des cotisations sociales et réglementation Identifier les éléments soumis ou non soumis à cotisations (brut social). Appliquer les règles en matière de temps de travail, heures supplémentaires, frais professionnels et avantages en nature. Approfondir les règles des congés payés : Acquisition, décompte, indemnisation (maintien de salaire et 1/10e). Définir et appliquer les bases CSG/CRDS, taux et plafonds rattachés à la période d'emploi. Jour 2 : Maîtriser la paie et les cotisations sociales Matin : Techniques avancées de gestion de la paie Calcul des charges sociales et régularisation des plafonds. Contrôle des IJSS et gestion des STC (solde de tout compte). Passer du brut au net : méthodologie et vérifications. Intégrer les excédents fiscaux et sociaux des cotisations retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire. Après-midi : Validation des cotisations spécifiques Taux d'accidents du travail et taxes annexes. Cotisations spécifiques (apprentissage, formation professionnelle). Régularisation mensuelle des cotisations et gestion des tranches A, B, C. Atelier pratique : Analyse et vérification de bulletins de paie avec cas concrets. Jour 3 : Déclarations sociales et gestion administrative des salariés Matin : Réalisation des déclarations sociales et administratives Les enjeux des déclarations sociales : rôle des organismes sociaux. Effectuer les DSN (Déclaration Sociale Nominative) : Processus, vérifications et corrections. Gestion des cotisations légales et contractuelles. Atelier pratique : Création et validation d'une DSN. Après-midi : Gestion administrative du dossier salarié De l'embauche au départ : Documents à fournir, suivi des obligations. Gestion des absences, congés et arrêts maladie. Préparation des documents de fin de contrat (STC, certificat de travail). Atelier pratique : Mise en place d'un processus paie complet pour un salarié fictif. Jour 4 : Optimisation, contrôle et prévention des risques Matin : Automatisation et optimisation du processus paie Utilisation de logiciels de paie et automatisation des calculs. Contrôle des données : éviter les erreurs et litiges. Indicateurs clés pour suivre la performance du processus paie. Atelier pratique : Optimisation d'un processus paie avec un logiciel. Après-midi : Prévention des risques et professionnalisation Se prémunir des risques de contentieux : Vérifications des bases, taux et plafonds. Respect des délais et des obligations légales. Répondre aux questions des salariés : Gestion des demandes courantes (bulletin de paie, congés, absences). Atelier : Analyse et résolution de cas pratiques complexes liés à la paie et aux déclarations sociales. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Courtepin (1583) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Pourquoi rejoindre ce poste ? Leadership technique sur des projets d'automatisation stratégiques Management d'une équipe de 2 spécialistes en automation industrielle Télétravail flexible 1 jour par semaine Rémunération et avantages compétitifs (groupe Migros Industrie) Autonomie et responsabilités sur des projets d'envergure nationale Technologies de pointe : IIOT, Smart Factory, Industry 4.0 Une entreprise leader sur le marché suisse Acteur majeur dans son domaine, l'entreprise propose un portefeuille de plus de 4'500 produits destinés aux marchés suisse et international, avec une position dominante sur son secteur. Le défi qui vous attend En tant que Responsable Automation et Systèmes Industriels, vous serez l'architecte de la transformation digitale des infrastructures de production. Vous définirez et déploierez la vision stratégique de l'automatisation industrielle pour l'ensemble du groupe. Vos missions principales Leadership et vision stratégique : Pilotage d'une équipe technique de 2 collaborateurs : développement des compétences, objectifs, performance Élaboration de la roadmap d'automatisation à moyen et long terme alignée sur la stratégie industrielle Construction et structuration de l'organisation automation nécessaire à la montée en maturité digitale Définition des standards, directives et processus de gouvernance technique Gestion de projets d'automatisation : Conduite de projets d'automatisation de bout en bout : cadrage, spécifications, déploiement, bilan Réalisation d'analyses de risques techniques et opérationnels avec définition des plans d'action Interface privilégiée avec les directions Production, Maintenance et Systèmes d'Information Conseil et accompagnement des équipes métiers sur les choix technologiques Excellence opérationnelle et technique : Assurance de la sécurité OT (Operational Technology), disponibilité et scalabilité des infrastructures Supervision de l'intégration des équipements industriels avec l'écosystème IT (PLC, MES, ERP) Maintien et optimisation de la documentation technique et des référentiels Mobilité sur les différents sites en Suisse (20-30% du temps de travail) Formation et expérience professionnelle : Diplôme d'ingénieur (Bachelor ou Master) en génie électrique, automatisation, robotique ou ingénierie des systèmes (Université/EPF/HES/ES) Minimum 5 années d'expérience en position de management dans l'automation industrielle Connaissance du secteur agroalimentaire fortement appréciée Compétences techniques fondamentales : Expertise reconnue en intégration d'installations de production avec systèmes PLC/automates programmables, MES (Manufacturing Execution System) et ERP Maîtrise des architectures de communication industrielle, protocoles et middleware Connaissance approfondie des concepts de digitalisation industrielle, IIOT (Industrial Internet of Things) et Smart Factory Familiarité avec les approches Lean Management et optimisation des processus industriels Exigences linguistiques : Bilinguisme français-allemand : langue maternelle française ou allemande avec maîtrise excellente de la seconde langue (niveau C1 requis) Anglais professionnel pour la documentation technique et échanges internationaux Soft skills et qualités recherchées : Vision systémique et esprit entrepreneurial pour décrypter les enjeux complexes Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques et économiquement viables Leadership moderne et collaboratif favorisant l'engagement et la montée en compétences de l'équipe Aisance relationnelle pour travailler en mode matriciel avec des interlocuteurs variés Pragmatisme et orientation résultats (approche hands-on appréciée) Force de proposition et capacité d'influence pour porter les projets de transformation Flexibilité pour les déplacements professionnels en Suisse (1 à 2 jours par semaine) Points de vigilance pour votre candidature Expérience managériale de 5 ans minimum en automation (secteur alimentaire privilégié) Formation d'ingénieur en automatisation/robotique/systèmes industriels obligatoire Bilinguisme français-allemand C1 confirmé + anglais technique Compétences avérées en intégration PLC-MES-ERP et communication industrielle Candidatez dès maintenant ! Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Courtepin (1583) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce que l'entreprise vous offre Poste stratégique au coeur de la transformation digitale industrielle Télétravail 1 jour par semaine pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle Package salarial attractif et avantages d'un grand groupe (Migros Industrie) Management d'une équipe technique de 2 collaborateurs Projets d'envergure en automatisation et Smart Factory Environnement technologique de pointe dans l'industrie alimentaire Rejoignez un leader suisse L'entreprise commercialise plus de 4'500 produits auprès de clients nationaux et internationaux et détient la première position sur le marché helvétique. Votre rôle stratégique En tant que Responsable Automation et Systèmes Industriels, vous piloterez la modernisation et l'optimisation des systèmes d'automatisation industrielle sur l'ensemble des sites de production. Vos responsabilités Management et stratégie : Direction technique et managériale d'une équipe de 2 spécialistes en automation Conception et implémentation de la stratégie d'automatisation long terme Structuration de l'organisation et mise en place des processus associés Création et actualisation des directives, standards et documentation technique Pilotage opérationnel : Accompagnement des équipes dans la planification et le déploiement des solutions d'automatisation Réalisation d'analyses de risques et définition des actions correctives Support dans la définition des cahiers des charges et l'évaluation des solutions Collaboration étroite avec les services Production, Maintenance et Informatique Excellence technique : Garantie de la cybersécurité OT, de la disponibilité et de l'évolutivité des systèmes Intégration et interconnexion des équipements de production avec les systèmes d'information Veille technologique et innovation en matière d'automatisation industrielle Déplacements réguliers sur les sites en Suisse (20-30% du temps) Parcours et diplômes requis : Formation supérieure (Bachelor/Master/EPF/HES/ES) en ingénierie électrique, automatisation, robotique ou ingénierie des systèmes Expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste de management dans l'automation industrielle Parcours idéalement acquis dans l'industrie alimentaire ou secteur manufacturier similaire Expertises techniques essentielles : Maîtrise de l'intégration et du networking d'installations de production avec systèmes PLC/Automates, MES, ERP Solide connaissance des protocoles de communication industrielle et architectures d'interface Compréhension des enjeux de digitalisation industrielle, IIOT et Smart Factory Pratique des méthodologies Lean Management et amélioration continue Compétences linguistiques indispensables : Bilingue français/allemand (langue maternelle dans l'une des deux langues, niveau C1 minimum dans l'autre) Anglais opérationnel (bonnes connaissances écrites et orales) Atouts personnels : Pensée analytique et vision entrepreneuriale pour appréhender les contextes complexes Capacité à élaborer des concepts techniques et économiques innovants Style de leadership participatif valorisant l'autonomie et le développement des compétences Excellent relationnel et aptitude à travailler en mode projet transversal Approche pragmatique et concrète (mentalité hands-on) Pouvoir de persuasion et talent pour fédérer autour de vos projets Mobilité géographique en Suisse acceptée (20-30% de déplacements) Critères de sélection prioritaires 5+ années d'expérience en management automation industrielle (industrie alimentaire privilégiée) Diplôme d'ingénieur en automatisation/robotique/systèmes (Bachelor ou Master) Bilinguisme français-allemand niveau C1 minimum + anglais opérationnel Expertise avérée en intégration PLC, MES, ERP et communication industrielle Postulez maintenant ! Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une entreprise de peinture du département, vos missions seront : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, enduits). Appliquer la peinture en intérieur et sur façades. Réaliser le ravalement et les finitions extérieures. Poser des revêtements muraux si nécessaire. Assurer le nettoyage du chantier après intervention. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, vous respectez les consignes de sécurité. CCTH, Carte BTP, EPI Salaire : Entre 11.88euros/H et 14.55/H + paniers + 10% d'IFM + 10% d'ICP + Avantage CET 6%.
Lieu :Courtepin (1583) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Les avantages qui feront la différence Télétravail possible 1 jour par semaine Conditions d'emploi attractives au sein d'un groupe leader en Suisse Autonomie et responsabilités dans un environnement technologique de pointe Équipe engagée de 2 collaborateurs à manager Secteur alimentaire en constante évolution avec projets d'automatisation stratégiques Votre future mission L'entreprise, leader suisse de la production alimentaire (viande, volaille, oeufs, poisson) avec plus de 4'500 produits et membre du groupe Migros, recherche son/sa futur(e) expert(e) en automation industrielle pour piloter la transformation digitale de ses sites de production. À propos de l'entreprise L'entreprise occupe la première place du marché suisse et distribue ses produits auprès de clientèles nationales et internationales. En tant que Responsable Automation et Systèmes Industriels, vous serez le moteur de la stratégie d'automatisation : Management technique et opérationnel d'une équipe de 2 collaborateurs spécialisés en automation Élaboration et déploiement de la stratégie d'automatisation à long terme de l'entreprise Mise en place de l'organisation et des processus nécessaires à la transformation digitale Pilotage des projets d'automatisation : analyse des risques, planification, définition des exigences, mise en oeuvre et évaluation Collaboration transversale étroite avec les départements Production, Maintenance et IT Garantie de la sécurité OT, disponibilité et évolutivité des systèmes industriels Création et maintenance des directives, processus et documentation technique Déplacements professionnels en Suisse (20-30% du temps) En tant que Responsable Automation et Systèmes Industriels, vous disposez des compétences suivantes : Formation et expérience : Minimum 5 ans d'expérience en management dans le domaine de l'automation industrielle, idéalement en industrie alimentaire Diplôme Bachelor ou Master en ingénierie électrique, automatisation, ingénierie des systèmes ou robotique (Uni/EPF, HES, ES) Compétences techniques incontournables : Expertise approfondie de l'intégration et mise en réseau d'installations de production avec systèmes PLC, MES, ERP Maîtrise de la communication d'interface et des protocoles industriels Connaissance de la numérisation industrielle, IIOT et concepts Smart Factory Expérience des méthodes Lean Management Compétences linguistiques obligatoires : Langue maternelle française ou allemande avec excellentes connaissances de l'autre langue (niveau C1 minimum) Bonnes connaissances en anglais Qualités personnelles : Vision globale et entrepreneuriale avec capacité à saisir rapidement des contextes complexes Développement de concepts économiques et sectoriels innovants Leadership moderne favorisant l'implication et le développement de l'équipe Esprit d'équipe interdisciplinaire avec mentalité hands-on Force de conviction et capacité à fédérer les équipes Proactivité et volonté de faire avancer les projets Disponibilité pour déplacements en Suisse (20-30%) Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant ! Envoyez votre candidature en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une société spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations de traitement d'eau en Afrique de l'Ouest. DESCRIPTION DU POSTE Le responsable de recouvrement doit faire preuve des compétences suivantes : capacité rédactionnelle, Connaissances en matière de procédure, Aisance orale et relationnelle. Suivre les encours clients des comptes assignés (contrat d'entretien) Recouvrer les créances Relancer les clients par téléphone ou par mail et réaliser les démarches administratives pour gérer les dossiers de contentieux Eventuellement, gérer le litige clients. Prospection de nouveaux clients : Identification de prospects, Préparation et envoi de mailings Relances téléphoniques Mise à jour des fichiers de prospection COMPTENCES REQUISES Avoir le sens de la responsabilité Compétences dans le recouvrement des dettes Connaissance des phases du processus de crédit collection Connaissance de la législation en la matière Compétences administratives et en gestion Connaissance des systèmes informatiques Excellentes capacités en relations et négociation Capacités de communication Orientation sur les résultats Diplomatie et patience Habilité à négocier et à communiquer avec les clients dans un contexte de recouvrement Proactivité, autonomie et rigueur Capacité à gérer un grand volume de dossiers. Maîtrise des outils bureautiques comme Excel et Word et Saari Esprit d'équipe et savoir diriger une équipe Diplôme en comptabilité, finance ou juridique avec une expérience de minimum 05 ans dans ce domaine La possession d'un permis de conduire sera un plus
Lieu :Marrakech (40000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société, fournisseur de solutions de géolocalisation de véhicules, des équipements sécurité incendie, électroniques, pétroliers et industriels est à la recherche d'un consultant ou formateur en courant faible, sécurité électronique et incendie. Prescrire, recommander des pistes pour le développement et la mise en oeuvre de la sécurité de l'entreprise ou d'une solution Comprendre les attentes de l'entreprise et reformuler ses besoins Mettre en évidence la problématique technique et trouver des solutions Définir et mettre en oeuvre une politique de sécurité électronique et incendie Assurer la sécurité des transactions électroniques Sensibiliser les collaborateurs sur les problèmes de sécurité Faire de la veille technologique électrique et électronique en continu Intervenir sur des dépannages ponctuels Dispenser des programmes de formation Assurer le soutien individuel de chaque employé COMPTENCES REQUISES Triple compétence : sécurité électrique, électronique et incendie Expérience dans la conduite de projets dans le domaine électrique ou électronique Très grande curiosité pour les nouvelles technologies Conscience professionnelle et sens moral Grande disponibilité Capacités d'analyse et d'adaptation Sens de l'écoute et de la reformulation Qualités relationnelles Sens de la communication Maîtrise des techniques pédagogiques Maitrise de logiciels CAO et DAO (AutoCAD, revit, ...) Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé ou équivalent dans le domaine de génie électrique avec une expérience de 05 ans minimum. BTS /Licence Pro : Génie Electrique Disposer d'une solide expérience dans le domaine du QHSE serait un plus.
Lieu :Tanger (90000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Fès (30000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
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