Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client, un groupe français indépendant, acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie. Tournées vers l'excellence techniqueet l'innovation, les équipes , fortes de plus de 2300 collaborateurs dans 73 implantations à travers le monde, relèvent au quotidien les nouveaux défis de tous leurs clients dans le souci de les accompagner sur le long terme et d'inventer demain. Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Dans le cadre de Maîtrises d'oeuvre complètes pour des projets industriels et de bâtiment, à fors enjeux dans des contextes réglementaires exigeants, l' unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche un(e) Chef(fe) de projets TCE (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI à Lyon ou Cébazat avec déplacements ponctuels sur les chantiers. Rattaché au Service bâtiment composé de 25 collaborateurs, vous aurez en charge le pilotage global des projets qui vous seront confiés en assurant : L'organisation et la coordination des études tous corps d'état avec les spécialistes techniques concernés, Le pilotage des travaux en vous appuyant sur une équipe dédiée, L'interface avec le client et les éventuels co-traitants en cas de groupement, La tenue des objectifs en matière de délais, de coûts et de performance, Le respect des exigences de sécurité, d'environnement et réglementaires. De formation Ingénieur, vous disposez de minimum 10 ans d'expérience dans le domaine du Bâtiment TCE en chefferie de projets. Vous maîtrisez les outils suivants : Pack office, MS Project, Revit La maîtrise de la langue anglaise est un prérequis pour ce poste. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter. Ce que vous trouverez chez notre client : Un poste en CDI - rémunération selon profil (40-50keuros) - Primes (environ 1 mois). Tickets Restaurants/ Chèque CESU garde d'enfants et handicap. Statut Cadre. Accord de télétravail 2 jours. RTT- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers -L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique -Un CSE dynamique Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Valenciennes (59300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de monteurs échafaudeurs (H/F) pour intervenir sur la région Dunkerquoise. Votre mission : - Montage, démontage des éléments d'échafaudages - Passation d'éléments d'échafaudages - Manutentions diverses. Rémunération : Entre 11.88euros/H et 13euros/H selon expérience Démarrage : Dès que possible Formations obligatoires : R408, Port du harnais, Travail en hauteur. Une visite médicale à jour et un ANFAS seraient un plus. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience
Lieu :Trignac (44570) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement.... Nous recrutons pour notre client un Agent de maintenance d'atelier H/F Vos missions ? Réaliser les opérations de graissage et d'entretien de pièces . Effectuer du triage , du comptage ,des inventaires. Souder et découper. Infos pratiques : Les horaires de ce poste sont en JN, Poste polyvalent. Savoir souder , être bricoleur et avoir la capacité à effectuer des tâches répétitives de manière fiable et professionnelle !
Lieu :Saint-Chinian (34360) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un manoeuvre canalisateur expérimenté (H/F) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers chantiers de réseaux humides. Vos principales missions seront : Aider à la pose de canalisations (eaux usées, eaux pluviales, eau potable) Participer aux travaux de terrassement, remblaiement et compactage Assister à la mise en place des branchements et regards Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Entretenir le matériel et veiller à la propreté de la zone de travail Expérience exigée en tant que manoeuvre ou aide-canalisateur dans les travaux publics Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Titulaire du permis B souhaité (mobilité dans les Hauts Cantons de Béziers) CACES A ou autres habilitations AIPR seraient un plus
Lieu :Yverdon-lès-Bains (2000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Ce que l'entreprise vous offre Ambiance de travail conviviale axée sur la valorisation et la bienveillance Prise en charge et accompagnement pour l'obtention de la certification AFA Participation attractive aux primes d'assurance maladie Plan de prévoyance professionnelle compétitif Parcours de développement professionnel structuré avec possibilités d'avancement Reconnaissance de l'ancienneté par des avantages spécifiques Intégration dans un réseau d'agences présent dans toute la Suisse Vous êtes passionné par la vente conseil et souhaitez mettre vos compétences au service de la santé ? Intégrez un assureur maladie de référence et construisez votre succès commercial dans la région du Nord-Vaudois et de la Broye. Qui est l'entreprise L'entreprise compte parmi les assureurs-maladie majeurs en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein, employant quelque 1'400 collaborateurs. Elle place la santé au centre de ses préoccupations et offre un cadre professionnel propice à l'épanouissement. Son organisation en réseau d'agences locales favorise la diversité et la proximité avec les assurés sur tout le territoire helvétique En tant que Conseiller de Vente à la Clientèle, vous pilotez le développement commercial de votre secteur géographique Conseiller les clients et prospects sur les solutions d'assurance maladie et prévoyance adaptées à leurs besoins, par téléphone et en rendez-vous Prospecter activement pour acquérir de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial Piloter de façon autonome la relation avec les assurés existants et traiter les demandes quotidiennes Élaborer des propositions commerciales personnalisées et gérer les aspects administratifs des dossiers Planifier et animer des entretiens de vente avec les prospects qualifiés Assurer la visibilité de l'entreprise lors de manifestations commerciales, salons et stands promotionnels Faire preuve de créativité en proposant des actions commerciales innovantes En tant que Conseiller de Vente à la Clientèle, vous répondez aux prérequis suivants : Formation professionnelle initiale dans le secteur commercial ou orienté vente et conseil Expression française impeccable à l'oral et à l'écrit (critère déterminant pour le poste) Parcours professionnel démontrant une expérience réussie en vente ou relation clientèle Certification AFA acquise ou volonté affirmée de la préparer avec l'accompagnement fourni Affinité naturelle pour la vente conseil et capacité à créer du lien avec la clientèle Réseau relationnel actif que vous savez entretenir et élargir constamment Qualités communicationnelles remarquables, posture assurée et abord agréable Compétences informatiques solides et utilisation fluide des outils numériques Autonomie dans l'organisation du travail et sens aigu des responsabilités Force de conviction et présentation personnelle irréprochable Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Yverdon-lès-Bains (2000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Avantages du poste Culture d'entreprise bienveillante et valorisante Accompagnement personnalisé pour la formation AFA Contribution de l'employeur aux primes d'assurance maladie Caisse de pension avantageuse Opportunités d'évolution professionnelle du niveau apprentissage jusqu'aux fonctions de cadre Cadeaux d'ancienneté Réseau d'agences étendu sur l'ensemble du territoire suisse Votre future mission Devenez l'ambassadeur d'un acteur majeur de l'assurance maladie en Suisse et développez votre expertise commerciale au service de la santé des assurés de votre région. L'entreprise L'entreprise est l'un des leaders de l'assurance maladie en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein, avec environ 1'400 collaborateurs. Elle se distingue par son engagement envers la santé et son environnement de travail favorisant la progression professionnelle. Son réseau d'agences et d'agences locales couvre l'ensemble de la Suisse, offrant proximité et accessibilité aux assurés. Vos responsabilités En tant que Conseiller de Vente à la Clientèle, vous développerez l'activité commerciale dans votre secteur Prodiguer des conseils personnalisés en assurance maladie et prévoyance lors d'entretiens téléphoniques et physiques Développer et conquérir une clientèle de nouveaux assurés par une prospection active Assurer la gestion autonome du portefeuille clients existants et maintenir une relation de proximité Réaliser des offres sur mesure et gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux dossiers Organiser et conduire des rendez-vous commerciaux avec les prospects Participer activement aux événements commerciaux (salons, foires, stands d'information) Proposer des initiatives commerciales et marketing innovantes En tant que Conseiller de Vente à la Clientèle, vous possédez les qualifications suivantes Diplôme de formation professionnelle dans le domaine commercial ou de la vente Maîtrise parfaite du français tant à l'oral qu'à l'écrit (indispensable pour le conseil) Expérience probante en vente directe ou dans un environnement de relation client Certification AFA validée ou engagement à l'obtenir avec le soutien de l'entreprise Appétence marquée pour la vente conseil et talent relationnel avéré Réseau de contacts établi avec capacité à le faire croître régulièrement Aisance communicationnelle, assurance et approche conviviale Maîtrise des outils informatiques et des applications bureautiques Grande autonomie, fiabilité et sens de l'initiative Capacité de persuasion et présentation professionnelle soignée Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Yverdon-lès-Bains (2000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Avantages clés : Environnement de travail convivial et bienveillant Formation continue et accompagnement professionnel personnalisé Participation aux primes d'assurance maladie Prévoyance professionnelle attractive Culture d'entreprise valorisant la pluralité et l'évolution de carrière Prime d'ancienneté L'opportunité : Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'assurance maladie et de la prévoyance en Suisse, employant plus de 1'400 collaborateurs. L'entreprise propose des solutions d'assurance complètes et place la santé au coeur de ses priorités, avec une forte présence dans la région du Nord-Vaudois et de la Broye. Présentation de l'entreprise : L'entreprise figure parmi les principaux assureurs-maladie de Suisse et de la Principauté du Liechtenstein. Elle s'engage à offrir un environnement de travail positif et gratifiant, favorisant l'évolution professionnelle depuis l'apprentissage jusqu'aux fonctions de cadre, grâce à un vaste réseau d'agences réparties dans toute la Suisse. En tant que Conseiller de Vente à la Clientèle, vous serez l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects dans la région Nord-Vaudois et Broye Conseiller et vendre des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées par téléphone et en face à face Prospecter et développer activement un portefeuille de nouveaux clients Gérer de manière autonome et proactive le suivi des assurés existants et les contacts clients quotidiens Établir des offres personnalisées et assurer les tâches administratives associées Planifier et organiser des rendez-vous avec des clients potentiels Représenter l'entreprise lors de foires, stands et événements commerciaux Contribuer aux actions marketing et commerciales par vos idées et initiatives En tant que Conseiller de Vente à la Clientèle, vous correspondez au profil suivant Formation professionnelle de base dans un environnement commercial ou orienté vente Excellente maîtrise du français oral et écrit (compétence essentielle pour le conseil clientèle) Expérience confirmée dans la vente ou un environnement orienté client (2 ans) Certification AFA obtenue ou forte motivation pour la suivre (accompagnement assuré) Passion pour la vente et le conseil avec un excellent sens du contact Réseau professionnel existant que vous développez continuellement Excellentes compétences en communication avec une attitude assurée et sympathique Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques Autonomie, sens des responsabilités et approche proactive du travail Capacité à convaincre par une approche ouverte et professionnelle Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Chalon-sur-Saône (71100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, cet organisme emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ». Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Les avantages Congés additionnels Forfaits jours 203 jours travaillés Mutuelle d'entreprise Selon profil et expérience. La Convention Collective propose de nombreux avantages tels que la prime de fin d'année, l'octroi de 23 RTT annuel, la souscription d'un contrat de prévoyance ou la possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps. Signature des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages plus favorables que le légal (congés supplémentaires pour les évènements familiaux etc..). Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Assurer la continuité et la permanence des soins, prévenir et diagnostiquer les pathologies et réaliser les soins aux bénéficiaires dans le respect de la politique qualité et du contexte médico-économique. Assurer les fonctions cliniques de Médecin spécialiste en Pneumologie pour le service d'hospitalisation complète (HC) de 30 lits et le service d'hospitalisation de jour (HDJ) de 50 places en collaboration avec les médecins de l'établissement, salariés ou mis à disposition du Centre Hospitalier de Chalon sur Saône. MISSIONS ET ACTIVITÉS Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire de réhabilitation respiratoire et celle de l'organisation des soins pour l'HC et l'HDJ en appui et concertation avec la Direction des Soins et les cadres concernés Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet médical d'établissement et de sa spécialité ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE > Prendre connaissance du dossier médical du bénéficiaire > Ecouter questionner, informer, rassurer ou alerter les bénéficiaires dans la gestion de leur santé > Mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie PRESCRIRE DES SOINS ADAPTES AUX SITUATIONS CLINIQUES > Poser et expliquer un diagnostic > Prescrire un traitement et une posologie adaptée à la pathologie diagnostiquée et à l'état de santé des patients > Orienter, si nécessaire, le bénéficiaire vers un autre médecin spécialiste > Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats, en s'assurant de la véracité des informations et dans le respect du secret médical > Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement du bénéficiaire COORDONNER ET PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DE L'EQUIPE MEDICALE > Coordonner et animer l'équipe médicale de la spécialité dans le respect du projet médical d'établissement > Planifier et mettre en oeuvre l'organisation du travail et des astreintes > Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire > Garantir la mise en oeuvre de la continuité des soins > Contribuer à la formation de l'équipe médicale, mais également des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, ainsi qu'à la bonne adaptation de ceux-ci aux évolutions de la spécialité > En lien avec la Direction, participer au recrutement de vos confrères et consoeurs et assurer l'accueil et l'accompagnement d'internes dans l'établissement PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES > Veiller à ce que les temps de consultation soit en cohérence avec l'organisation de l'établissement > Compléter le dossier médical du bénéficiaire avec l'ensemble des informations nécessaires à son accompagnement > Transmettre les informations utiles au suivi administratif des bénéficiaires, dans le respect du secret médical > Participer à la définition du Thésaurus de sa spécialité > Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES > Veiller à la déclaration des évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement > Définir et mettre en oeuvre la politique médicale des évaluations des pratiques professionnelles > Participer et veiller au bon déroulement des différentes instances de l'établissement (CLAN, CLUD, CME...) > Participer à la politique de gestion des risques de l'établissement > Piloter la démarche de certification pour les références entrant dans le champ de compétence Médical > Accompagner la Direction dans le cadre des différentes démarches auprès de l'ARS, notamment : dossiers d'autorisation, visites de conformités, CPOM... MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES > Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...) > Développer et transmettre ses connaissances professionnelles > Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité > Initier ou participer à des travaux de recherche > Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire Médecin Pneumologue ou généraliste avec expérience. Inscrit à l'ordre des médecins. Idéalement une expérience en pneumologie. COMPÉTENCES > Analyser / Evaluer la situation clinique du bénéficiaire et en tirer les conclusions nécessaires (traitement, consultation chez un autre médecin spécialisé) > Appliquer et garantir le respect du droit de la santé (secret médical, droit et devoir des bénéficiaires) > Apporter son expertise médicale aux différents professionnels de santé > Utiliser et expliquer les modes d'accompagnement des actes médicaux (grille de codification Sécurité Sociale) > S'adapter et adhérer à l'organisation interne de l'établissement > Appliquer les procédures et les protocoles adéquats > Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité > Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (familles, bénéficiaires, équipes, partenaires, etc.) > Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances théoriques et techniques du métier exercé > Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication et les logiciels nécessaires > Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité > Etablir des relations professionnelles de confiance et d'efficacité avec le Directeur d'Etablissement > Transmettre des connaissances théoriques et techniques en adoptant une posture pédagogique adaptée > Rédiger des écrits de nature professionnelle > Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Rémunération attractive : Fixe + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Habilitations électriques, sécurité, et techniques de montage spécifiques. Environnement stable : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur incontournable de la mobilité verticale et participez à la construction des solutions de demain ! En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez au coeur de l'assemblage, du réglage et de la mise en service d'équipements innovants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et humain de qualité. Présentation de l'entreprise L'entreprise, l'un des leaders mondiaux des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une réactivité optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, formation continue et mobilité durable. En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez responsable de : Préparer les chantiers : Étudier les plans d'implantation et organiser les aspects logistiques. Assembler et poser les composants des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Régler et mettre en service les équipements selon les normes en vigueur. Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction. Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des prestations. Assurer les astreintes selon le roulement établi. Expérience obligatoire : 2 ans minimum en montage d'ascenseurs ou en électromécanique. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de mise en service. Soft skills : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et orientation client. Permis B obligatoire (déplacements locaux occasionnels). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :Fougères (35300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, vous propose un poste de Mécanicien (H/F) à Fougères 35300 Rejoignez un atelier à taille humaine, au sein d'un garage reconnu depuis plus de 50 ans ! Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, un garage multimarque implanté depuis plusieurs décennies dans la région de Fougères, souhaite renforcer son équipe technique avec le recrutement d'un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e). Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. Vos missions principales : En lien direct avec le chef d'atelier, vous participerez à toutes les opérations liées à l'entretien et à la réparation des véhicules, sur une grande variété de marques : Entretien courant : Révisions périodiques, Remplacement des pneumatiques, freins, batteries, filtres, courroies de distribution... Interventions techniques complexes : Moteur, embrayage, boîte de vitesses, turbo, injecteurs, FAP... Recherche de pannes mécaniques et électroniques, Diagnostic avec valise multimarque, géométrie, calibrations... Suivi qualité : Respect des procédures constructeur, Vérifications et contrôles complémentaires avant restitution au client, Participation active à la bonne tenue de l'atelier. Profil recherché : Formation minimum CAP/BEP/Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles. Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement en atelier multimarque ou sous enseigne. Solide culture mécanique, avec une appétence pour les interventions techniques variées. Maîtrise des outils de diagnostic électronique et des logiciels de gestion d'atelier. Permis B indispensable. Rigueur, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe sont des qualités essentielles. Ce que vous trouverez en rejoignant cet atelier : Une ambiance familiale, une équipe stable et bienveillante, Un atelier bien équipé, aux normes, avec des outils performants, Un poste polyvalent, valorisant vos compétences, Une rémunération évolutive selon vos résultats, Des avantages concrets : mutuelle, primes, et avantages en nature. Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant, envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Mérignac (33700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Rémunération attractive : Fixe + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Habilitations électriques, sécurité, et techniques de montage spécifiques. Environnement stable : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur incontournable de la mobilité verticale et participez à la construction des solutions de demain ! En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez au coeur de l'assemblage, du réglage et de la mise en service d'équipements innovants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et humain de qualité. Présentation de l'entreprise L'entreprise, l'un des leaders mondiaux des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une réactivité optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, formation continue et mobilité durable. En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez responsable de : Préparer les chantiers : Étudier les plans d'implantation et organiser les aspects logistiques. Assembler et poser les composants des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Régler et mettre en service les équipements selon les normes en vigueur. Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction. Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des prestations. Assurer les astreintes selon le roulement établi. Expérience obligatoire : 2 ans minimum en montage d'ascenseurs ou en électromécanique. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de mise en service. Soft skills : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et orientation client. Permis B obligatoire (déplacements locaux occasionnels). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :Baie-Mahault (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients basé à Baie-Mahault (971) un monteur de pylône (H/F) pour une mission de longue durée. Missions : - Réalisation de travaux Télécom sur pylône - Installation de câblage aérien - Travaux de manutention Profil recherché : - Titulaire d'une formation en électrotechnique de préférence - Habilitation en hauteur obligatoire - Expérience à un poste similaire souhaitée - Personne dynamique, motivée et n'ayant pas le vertige Déplacements à prévoir sur tout le département. Salaire : en fonction du profil Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Drumettaz-Clarafond (73420) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Rémunération attractive : Fixe + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Habilitations électriques, sécurité, et techniques de montage spécifiques. Environnement stable : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur incontournable de la mobilité verticale et participez à la construction des solutions de demain ! En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez au coeur de l'assemblage, du réglage et de la mise en service d'équipements innovants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et humain de qualité. Présentation de l'entreprise L'entreprise, l'un des leaders mondiaux des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une réactivité optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, formation continue et mobilité durable. En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez responsable de : Préparer les chantiers : Étudier les plans d'implantation et organiser les aspects logistiques. Assembler et poser les composants des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Régler et mettre en service les équipements selon les normes en vigueur. Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction. Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des prestations. Assurer les astreintes selon le roulement établi. Expérience obligatoire : 2 ans minimum en montage d'ascenseurs ou en électromécanique. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de mise en service. Soft skills : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et orientation client. Permis B obligatoire (déplacements locaux occasionnels). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques, des Drapeurs. Au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques en matériaux composites, vous serez chargé(e) de : Réaliser le drapage manuel de tissus pré-imprégnés de résine dans des moules spécifiques ; Positionner les inserts techniques (type nid d'abeille) entre les couches ; Assurer la mise sous vide pour garantir l'étanchéité du moule ; Respecter scrupuleusement les fiches d'instruction, les exigences qualité, sécurité et environnement ; Effectuer les opérations de finition : démoulage, protection, entreposage ; Préparer les matériaux : découpe des tissus, dosage des résines, application au rouleau ; Formation : CAP / BEP / Bac Pro dans les domaines suivants : Couture Sellerie / Maroquinerie Menuiserie Compétences clés : Habileté manuelle et minutie Rigueur dans l'exécution Capacité à travailler en équipe Les horaires sont en journée. Poste ouvert aux Grands Déplacements
Lieu :Le Havre (76600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
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