Lieu :Courchevel (73120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Horaires de travail Matin : 8h-12h Après-midi : 14h- 17h 35h/semaine Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs et des escaliers mécaniques. Vous serez également en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des équipements. Vos missions principales : - Réaliser les visites de maintenance préventive selon les plannings établis - Intervenir en cas de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les tests de fonctionnement des équipements - Assurer le suivi des interventions réalisées et tenir à jour les rapports d'intervention Déplacements professionnels sur le département Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs et les systèmes mécaniques, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement est un atout majeur pour ce poste. Qualifications requises : Aucun niveau de formation spécifique n'est requis pour ce poste. Cependant, une expérience préalable dans le domaine des ascenseurs est indispensable. Vous devez avoir une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques, ainsi que des compétences en lecture de schémas techniques.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Contrôleur de Gestion. Le contrôleur de gestion produit les analyses économiques et financières qu'il partage avec sa direction. Les résultats de ces travaux permettent le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou du département auquel il est rattaché. Élabore les plans prévisionnels d'activité Applique et fait appliquer les procédures et outils de gestion Analyse et rend compte aux instances dirigeantes Participe à l'amélioration des performances de l'entreprise Etablir des simulations de salaires aux conventions collective associées Etablir et émettre les fiches de paie des agents Archivage des documents comptables de paie Délivrance des fiches de paies aux agents Saisies de l'ensemble des écritures de paies spécifique & génériques COMPETENCES REQUISES : Analyse et mesure la performance de la structure Définit les objectifs et reportings Établit le schéma directeur des budgets Élabore des indicateurs de gestion Supervise les clôtures comptables Évalue les activités Collecte les informations importantes auprès des fonctions opérationnelles Partage les informations financières avec la direction Propose des actions correctives après analyse des écarts Apporte une aide technique en matière de gestion et d'étude des coûts Analyse des risques financiers Rédige un audit financier Respecte le droit des sociétés Rédige des études prospectives Garantit une bonne gestion financière Coordonne l'activité d'une équipe Suit l'évolution des résultats financiers de la structure. Expérience minimum de 5 ans Niveau bac + 3 : Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité (contrôle de gestion) ou Licence professionnelle management des organisations Niveau bac + 5 : Diplôme d'école de commerce avec spécialisation finance, contrôle de gestion et audit, contrôle de gestion Diplôme d'IEP DSCG - diplôme supérieur de comptabilité et gestion Maitrise Logiciels bureautique et comptabilité (Word, Excel, Outlook, SAGE 100, GESCOM, SAGE BI REPORTING, SAGE PAIE) QUALITES NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE ET SAVOIR ETRE Savoir travailler en équipe Savoir communiquer Savoir prendre des initiatives Savoir travailler en autonomie
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Votre rôle : En tant que métallier serrurier, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos projets. Vos missions principales incluront : Lecture de plans et prise de mesures pour concevoir des ouvrages métalliques sur mesure. Assemblage, soudure, découpe et façonnage de structures métalliques (acier, inox, aluminium). Installation sur site : pose de garde-corps, portails, escaliers ou autres ouvrages. Maintenance et réparation de systèmes existants (serrurerie, fermetures industrielles, etc.). Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Avantages exceptionnels : Rémunération attractive : 12 Brut selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10% d'indemnités de congés payés (ICP) Poste à pourvoir : Immédiatement Durée : 4 mois avec CDI à la clé Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Métallier/Serrurier et justifiez d'une première expérience réussie. Maîtrise technique : Lecture de plans, soudure (TIG/MIG), et maniement d'outils spécialisés. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et souci du détail. Permis B : Un plus pour se rendre sur les chantiers. Votre dynamisme, votre sens des défis et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Isabelle Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :LE FOSSAT (09130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Cher(e) candidat(e), Vous rêvez de donner un coup de turbo à votre carrière dans le secteur automobile ? Notre agence, une référence incontournable de l'intérim, est à la recherche d'un(e) Carrossier(ère) exceptionnel(le) pour notre client basé à Le Fossat, dans l'Ariège. Mais attention, ce n'est pas juste un CDD : c'est le premier pas vers un CDI. Ne laissez pas passer cette chance, le poste est disponible dès maintenant ! Conditions de travail qui font rêver : Salaire compétitif : Vous pourriez gagner entre 11.65 euros et 14 euros, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Horaires flexibles : En journée (9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00), pour que votre vie professionnelle s'harmonise avec votre vie personnelle. Sous la supervision du Responsable, vous aurez l'opportunité de : Mettre en lumière votre expertise en identifiant les éléments nécessitant réparation ou remplacement. Faire briller votre talent dans le débosselage, le planage, le ponçage et le remodelage. Apporter votre touche artistique en remplaçant les pièces trop abîmées avec précision. Assurer des contrôles de qualité stricts, conformément aux normes du constructeur. Démonter des appareils ou accessoires avec une dextérité hors pair, tels que les lève-vitre, serrures, câbles électriques, etc. Titulaire d'un CAP/BEP carrosserie. Possession du permis B. Autonomie dans l'exécution des tâches. Si vous avez l'étoffe d'un(e) véritable professionnel(le) et que cette opportunité vous fait vibrer, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer au succès de notre client dans le secteur automobile. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous propulser vers de nouveaux sommets professionnels ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. L'Assistante de Direction Bilingue aura pour rôle de soutenir la Direction Générale dans ses tâches quotidiennes tout en assurant un support administratif et comptable de qualité. Elle sera également responsable de la coordination des communications, tant en français qu'en anglais. Elle aura pour mission de : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs Gérer l'agenda du Directeur Général (prise de rendez-vous, planification de réunions) Rédiger, traduire et diffuser des courriers, comptes-rendus et notes de service en français et en anglais Organiser les déplacements et missions du Directeur Général Enregistrer et classer les pièces comptables (factures, reçus, relevés) Suivre les règlements et les paiements fournisseurs Contribuer à la préparation des rapports financiers mensuels en collaboration avec le service comptable Assurer la mise à jour des dossiers administratifs et financiers Faciliter les échanges entre les partenaires anglophones et francophones de l'entreprise Rédiger des courriers et des comptes-rendus en français et en anglais Formation : Diplôme en Secrétariat, Administration, Gestion, ou tout autre diplôme équivalent Expérience : Minimum 02 ans dans un poste similaire Compétences linguistiques : Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et connaissance des bases de la comptabilité Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, proactivité et excellent relationnel
Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Mutuelle Groupe Participation et intéressement Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Intégration dans un réseau d'agences à taille humaine avec la solidité d'un grand groupe Forte politique de développement des compétences L'opportunité Rejoignez un leader historique du secteur des ascenseurs et devenez l'expert technique en mise au point et mise en service de nouvelles installations dans le domaine de la modernisation, en garantissant conformité et qualité. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Avec plus de 200 ans d'expérience, elle s'est rapidement imposée comme leader sur son marché. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros et emploie environ 2000 collaborateurs. Sa force réside dans la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. L'entreprise s'engage dans une démarche environnementale ambitieuse avec l'objectif de réduire son empreinte carbone de 25% avant 2030 et de 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Metteur au Point Ascenseurs Nouvelles Installations, vous assurez la responsabilité technique de la mise en service des équipements Sous la supervision du Responsable d'Exploitation Agence, vous garantissez la mise au point et la mise en service d'ascenseurs et élévateurs dans le domaine de la modernisation Régler et mettre en service les appareils conformément aux spécifications techniques Réaliser le contrôle CE et assurer la conformité réglementaire des installations Effectuer les tests fonctionnels et les ajustements nécessaires Respecter l'ensemble des règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants Utiliser les équipements de protection collective et individuelle conformément aux procédures Appliquer rigoureusement les méthodes de travail établies Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier via les feuilles de mission Documenter les difficultés rencontrées et proposer des solutions Garantir la qualité et la sécurité des installations mises en service Effectuer des déplacements professionnels sur le département En tant que Metteur au Point Ascenseurs Nouvelles Installations, vous possédez les compétences suivantes Diplôme BEP Électrotechnique, CAP, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience significative dans un environnement technique (secteur ascenseur, automatisme porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire) Solides compétences techniques en mise au point et réglage d'installations Connaissance des normes CE et de la conformité réglementaire des ascenseurs Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Capacités de gestion et d'autonomie dans l'organisation du travail Pragmatisme, rigueur et respect strict des procédures de sécurité Maîtrise des outils informatiques et des applications métier Sens de la traçabilité et de la documentation technique Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour des déplacements départementaux Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi F1282/IDF Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg | Coach Carrière
Lieu :Bordeaux (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Package de rémunération attractif avec participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Intégration dans un réseau d'agences à taille humaine soutenu par la force d'un grand groupe Développement des compétences techniques et professionnelles L'opportunité Rejoignez un leader du secteur des ascenseurs et devenez l'expert modernisation d'un parc d'appareils dans le département de Saintes, en conjuguant technicité, qualité de service et satisfaction clients. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros avec un effectif d'environ 2000 collaborateurs. Sa force réside dans la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales réparties sur le territoire, garantissant réactivité et qualité de service. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous assurez la modernisation et l'optimisation du parc d'appareils de votre secteur Sous la supervision du Responsable Service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils sur le département de Saintes Réaliser l'entretien et la modernisation du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Assurer la mise à niveau technique et technologique des équipements Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des actions correctives Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité supérieure Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi Effectuer des déplacements professionnels sur le département En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous répondez aux critères suivants Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience significative dans un environnement technique (secteur ascenseur, automatisme porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire) Solides compétences techniques en électrotechnique, mécanique et modernisation d'installations Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Capacités de gestion et d'autonomie dans l'organisation du travail Pragmatisme, rigueur et respect des procédures de sécurité Maîtrise des outils informatiques et des applications métier Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes et des déplacements départementaux Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre Consultante Référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Beauvoir de Marc (38440) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser les opérations d'usinage conformément aux gammes de fabrication, plans et consignes de sécurité Préparer le poste de travail : outillages, réglages machines et, le cas échéant, programmes CN Contrôler la conformité des pièces selon les exigences qualité et clients Assurer la maintenance de premier niveau et l'entretien des machines et instruments de contrôle Optimiser les conditions et temps d'usinage tout en maintenant un poste de travail propre et organisé Signaler les dysfonctionnements, rendre compte de l'avancement et participer à la formation des apprentis Poste en horaire de journée ou en équipe TH = selon expérience Connaissances des CN Siemens ou HeiDENHAIM CAP ou 3 ans d'expérience dans le métier Savoir lire un plan Certificat d'aptitude pontier-élingueur
Lieu :Saint-Etienne (42100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client situé à Saint-Etienne. Vos missions : Gestion des chantiers Gestion des équipes (5-10 agents) Nettoyage et démolition Respect du matériel fourni Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Bonne condition physique Permis B en cours de validité Expérience dans la gestion d'équipe apprécié Horaires : 7h30 -15h30 Salaire : selon le profil
Lieu :Marseille (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Responsable de Centre de Tri H/F. Nous recherchons activement un Responsable de Centre de Tri pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un recrutement en cours. Ce poste est à pourvoir rapidement, et nous vous offrons une opportunité passionnante de participer à la gestion et à l'amélioration continue d'un notre centre de tri. Vos missions : Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) de coordonner l'ensemble des activités au sein du centre de tri, en collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise (comptabilité, commercial, exploitation...). Vos missions principales incluent : Gestion des pesées : Assurer la pesée des camions entrants et sortants en l'absence de l'agent de pesée et établir le registre des pesées, en collaboration avec ce dernier. Sécurité : Faire respecter les consignes de sécurité pour les clients et sous-traitants, ainsi que remplir les protocoles de sécurité et les plans de prévention. Accueil des sous-traitants : Gérer l'accueil des sous-traitants et veiller à la bonne coordination des actions sur le site. Gestion du personnel : Diriger et coordonner l'équipe du centre de tri en garantissant un environnement de travail respectueux des règles d'hygiène et de sécurité. Propreté et entretien du site : S'assurer que le centre de tri soit propre et en bon état de fonctionnement (matériel, locaux, etc.). Suivi des déchets : Vérifier les bordereaux de suivi des déchets et envoyer ces documents aux clients, ainsi que contrôler les chargements entrants et sortants du site. Mise à jour des registres : Veiller à la mise à jour des registres liés à l'exploitation (registre des clients, etc.). Qualité, sécurité, et environnement : Vous serez impliqué(e) dans les contrôles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et devrez respecter scrupuleusement les règles d'exploitation, de sécurité et d'hygiène au travail. Vous devrez assurer le bon usage et la sécurité du matériel du centre de tri (pelle, chargeur, etc.). Vous participerez aux formations continues et aux causeries sur la sécurité et la qualité au travail. Conditions : Horaires de travail : 7h ET 12h / 13h ET 14h. Rémunération : Selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. CACES R482 obligatoire (grue à commande avec crochet). Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en gestion de centre de tri ou dans un environnement industriel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un sens prononcé du leadership et de la sécurité. Bonne maîtrise des outils informatiques (pour la gestion des registres et des bordereaux de suivi). Vous avez un excellent sens de la communication et aimez travailler en équipe.
Lieu :MARSEILLE (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons pour de nos clients, un/e Jardinier/ere expérimenté/e Vous serez en charge des tâches suivantes : * Préparer les sols * Effectuer les semis et les plantations de végétaux * Gestion système arrosage * Tailler les arbres et arbustes * Effectuer l'entretien des surfaces par le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage, mais aussi des éventuels détritus * Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) Expérimenté , vous êtes autonome, vous êtes en capacité de conduire un VL. Connaissance des végétaux, entretien. Capacités d'adaptation du travail en équipe. Connaître également les outils utilisés, et savoir les entretenir. Etre minutieux et travailler soigneusement. Maitrise de la conduite VL en ville. Permis B indispensable Mission en intérim longue, contrat à la semaine.
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. Le Conducteur de Pelle Hydraulique est chargé de la conduite, de la manipulation et de l'entretien de la pelle hydraulique, notamment pour des travaux de terrassement, de fouille et de chargement sur les chantiers de l'entreprise. Une expertise confirmée dans la conduite de cet engin est essentielle. Il sera chargé principalement de : Assurer la conduite sécurisée de la pelle hydraulique sur les différents chantiers Effectuer les travaux de terrassement, de fouille, de chargement et de déchargement de matériaux Vérifier la stabilité de l'engin et s'assurer de la sécurité des zones de travail Effectuer les contrôles quotidiens de l'état de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des chenilles) Procéder à l'entretien de premier niveau et signaler toute anomalie au responsable technique Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Formation : Permis de conduire poids lourd (catégorie C) et CACES R372m (catégorie 2) valide Expérience : Minimum 05 ans d'expérience confirmée dans la conduite de pelle hydraulique sur des chantiers Compétences : Maîtrise de la conduite et de la manipulation de la pelle hydraulique, bonne connaissance des règles de sécurité Qualités personnelles : Précision, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités
Lieu :Limoges (87000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Mérignac recrute pour son client. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre TP motivé(e) En tant que Manoeuvre TP , vous assisterez le chef de chantier dans divers travaux de terrassement et VRD. Missions principales : - Assister les équipes sur le chantier de construction et de maintenance des infrastructures - préparer les matériaux et les outils nécessaires au bon déroulement des travaux - effctuer des tâches de nettoyages et d'entretien des chantierr - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - participer à la mise en place des structures et des installations Planning : Lundi au Vendredi Horaire : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Contrat : 35H hebdomadaire Chantier : Limoges et Département Salaire : Selon expérience Expérience en tant que aide maçon ou dans un poste similaire souhaitée mais débutant acceptés, bonne conditions physique et capacité à travaillé en extérieur, sens de l'initiative,
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. Le Conducteur de Tractopelle est responsable de la conduite et de la manipulation sécurisée du tractopelle pour effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de chargement sur les chantiers de l'entreprise. Une expertise confirmée dans la conduite et la manipulation de cet engin est indispensable. Il sera chargé de : Assurer la conduite sécurisée de la tractopelle sur les différents chantiers Effectuer les travaux de terrassement, de chargement et de déchargement de matériaux S'assurer de la stabilité de l'engin et de la sécurité des zones de travail Effectuer les vérifications quotidiennes de l'état de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des pneus) Procéder à l'entretien de premier niveau et signaler toute anomalie au responsable technique Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Formation : Permis de conduire poids lourd (catégorie C) et CACES R372m (catégorie 4) valide Expérience : Minimum 05 ans d'expérience confirmée dans la conduite de tractopelle sur des chantiers Compétences : Maîtrise de la conduite et de la manipulation de tractopelle, bonne connaissance des règles de sécurité Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. Le Chauffeur aura pour rôle d'assurer le transport de matériaux de construction (sable, gravier, terre, etc.) à l'aide d'un camion benne, en garantissant la sécurité, la conformité des trajets et la bonne maintenance du véhicule. Il sera chargé de : Conduire le camion benne en respectant les règles de sécurité routière et de transport Charger et décharger les matériaux sur les chantiers selon les consignes Effectuer les livraisons conformément aux itinéraires définis Contrôler l'état des chargements pour assurer leur stabilité et leur conformité Vérifier quotidiennement l'état du camion (niveaux d'huile, de carburant, état des pneus, etc.) Effectuer les petites réparations de première nécessité Signaler toute anomalie ou panne à la hiérarchie Assurer le nettoyage régulier du véhicule Remplir les bordereaux de livraison et les feuilles de route Tenir à jour les carnets d'entretien du véhicule. Rendre compte des trajets et des livraisons effectuées Formation : Permis de conduire poids lourd (catégorie C) valide Expérience : Minimum 02 ans dans la conduite de camions bennes ou d'engins similaires Compétences :Maîtrise des règles de conduite et de sécurité routière, bonne connaissance des itinéraires locaux, capacité à effectuer des manutentions et petits entretiens du véhicule Qualités personnelles : Ponctualité, sérieux et rigueur, autonomie et sens des responsabilités, bonne condition physique pour la manutention
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