Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients Toulousain artisan du bois et passionnés de construction durable, un charpentier Bois. Nos clients réalisent des terrasses, bardages, ossatures bois, agencements, parquets, surélévations... avec exigence, souci du détail et ambition écologique. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe jeune, dynamique, engagée dans l'innovation et la qualité. Assembler et poser les éléments de charpente (bois massif, lamellé-collé, ossature bois) Mettre en oeuvre les murs préfabriqués ou panneaux bois Installer les planchers, les ossatures, les éléments de structure bois Collaborer avec les couvreurs pour la pose de couverture (en interne ou en sous-traitance) Lire et interpréter des plans, assurer la prise de cotes Respecter les règles de sécurité et de qualité sur le chantier Participer aux finitions bois, assemblages, ajustements sur mesure Travailler en coordination avec les autres corps d'état (étanchéité, menuiseries, isolation...) Une formation en charpente bois, construction bois, ou CAP/BEP/Compagnonnage équivalent Une expérience confirmée en charpente ou ossature bois La capacité à travailler sur divers projets (maisons ossature bois, extensions, surélévations) Le goût du travail bien fait, la rigueur et l'autonomie Esprit d'équipe, sens de la communication et adaptabilité Permis B + véhicule requis (déplacements vers les chantiers) Des connaissances en couverture + souvent appréciées Rémunération selon profil et compétences + avantages Une ambiance de travail conviviale, humaine et collaborative Des chantiers variés et passionnants L'opportunité de participer à des projets durables, innovants dans le secteur du bois Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :sete (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. ET Préparateur de Véhicules (H/F) ET Port de Sète ET Intérim Évolutif ✅ Profil recherché : Permis B valide et à jour obligatoire Première expérience en préparation de véhicules, en lavage auto ou en logistique appréciée Rigueur, ponctualité, autonomie À l'aise avec la conduite de différents types de véhicules (manuelle, automatique, gabarits variés) Goût du travail en extérieur et en équipe.
Lieu :sète (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Profil recherché : Conducteur de Chargeuse (H/F) Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement portuaire ou industriel ou chantier Titulaire du CACES 4 à jour Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Lieu :Chatou (78400) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 13 et 14 janvier ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier les enjeux fiscaux liés aux solutions juridiques retenues lors de la création ou du rachat d'une entreprise Examiner les points stratégiques du régime d'imposition des résultats de l'entreprise et le traitement de la rémunération des dirigeants et associés Exercer les meilleurs choix pour accompagner l'évolution de l'entreprise Optimiser la fiscalité des décisions juridiques et stratégiques Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Comprendre les enjeux fiscaux liés aux choix juridiques Création d'une entreprise : choix de la forme juridique et conséquences fiscales Transparence et opacité fiscale Régime fiscal des apports en société selon la forme juridique Acquisition de parts ou d'actions : cadre fiscal applicable Acquisition via une holding de rachat Atelier de réflexion : analyse des avantages d'une structure non soumise à l'impôt sur les sociétés Après-midi Optimiser le financement de l'entreprise Capital et libération : incidences sur le taux d'impôt sur les sociétés et la rémunération des comptes courants Comparaison des options de financement : capital, comptes courants, emprunts bancaires Augmentation et réduction de capital : bonnes pratiques fiscales et pièges à éviter Cas pratique : évaluer les délais fiscaux liés à une réduction de capital et à l'annulation de titres Jour 2 Matin Déterminer le régime fiscal des résultats et de la rémunération des dirigeants Régime fiscal des résultats de l'entreprise : points stratégiques à maîtriser Fiscalité des sommes perçues par les dirigeants Rémunération Avantages en nature Jetons de présence Cas particulier des groupes de sociétés Management fees et contentieux fiscal Cas pratique : déterminer le résultat fiscal d'une société soumise à l'impôt sur les sociétés à l'aide de l'imprimé 2058 A Après-midi Accompagner l'évolution de l'entreprise ou du groupe Fiscalité des titres de participation et de placement : implications lors de cessions Comparaison des options entre fusion et acquisition Avantages et inconvénients fiscaux Étude de cas : TUP ou fusion simplifiée, analyse des impacts fiscaux et juridiques Cas pratique : analyser les conséquences fiscales et juridiques du paiement des dividendes en actions FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Assurer le réglage et la conduite de la machine de détourage numérique afin de garantir une découpe précise des pièces. Réaliser l'imbrication informatique des pièces pour optimiser l'utilisation de la matière et les temps de production. Procéder à l'ébavurage des pièces détourées afin d'assurer une finition soignée et conforme aux standards de qualité. Lieu : Mazères (09100), Ariège Type de contrat : Intérim 6 mois, démarrage dès que possible Horaires : en journée (4 ou 5 jours) ou en poste 2×8 Rémunération : entre 11,88 euros et 13 euros brut/h + ticket restaurant Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Compétences techniques attendues : Maîtrise des outils de coupe. Connaissance des principes de programmation numérique. Bonne compréhension des matériaux, des procédés d'usinage et des normes de fabrication. Contactez: Maeva Portebois Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :SAINT ETIENNE (42100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence recherche un aide electricien pour l'un de ses clients situé sur le bassin stéphanois. Mission à pourvoir dès le 29 septembre: Aide sur le chantier / tirage de câbles / nettoyage chantier... Première expérience sur même type de poste. Etre disponible à partir du 29 septembre
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Dans le cadre d'un projet majeur en génie civil, vous serez chargé(e) de : Conduite d'une grue à tour LIEBHERR : Assurer le levage et la manutention des charges lourdes (béton, armatures, coffrages) en toute sécurité. Positionnement précis des charges : Effectuer les manoeuvres de levage selon les indications des chefs de manoeuvre et des équipes au sol. Contrôle et entretien : Vérifier quotidiennement l'état de la grue LIEBHERR et signaler toute anomalie. Respect des consignes de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures du chantier. Communication efficace : Maintenir un contact permanent avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations. Formation : CACES R487 (ancien R377) catégorie B obligatoire. Expérience : Minimum en conduite de grue à tour, idéalement sur grue LIEBHERR. Compétences clés : Maîtrise des techniques de levage et des règles de sécurité. Bonne connaissance des signaux de communication chantier. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Qualités personnelles : Vigilance, réactivité et sens des responsabilités. Bonne condition physique. Outils : Grue à tour LIEBHERR, équipements de sécurité (EPI) PAS D'IGD.
Lieu :DIAMNIADIO (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction, de matériaux en bois est à la recherche d'un Responsable Atelier Menuiserie. Le chef d'atelier menuiserie bois organise, coordonne et supervise l'activité de production de l'atelier de menuiserie. Il veille au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, et assure le bon fonctionnement de l'atelier. Organisation et gestion de la production : Encadrement de l'équipe : Suivi de la qualité et de la sécurité Gestion des ressources Relation client et coordination interservices Activités et taches : Organisation et gestion de la production : Planifier les travaux en fonction des commandes clients. Répartir les tâches entre les opérateurs/menuisiers. Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire. Assurer la fabrication conforme des ouvrages bois (portes, fenêtres, mobilier, agencement...). Encadrement de l'équipe : Animer et motiver une équipe de menuisiers et d'ouvriers spécialisés. Participer au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants. Veiller à la montée en compétences de l'équipe. Suivi de la qualité et de la sécurité : Contrôler la qualité des pièces produites. S'assurer du respect des consignes de sécurité et du port des EPI. Mettre en oeuvre et faire respecter les normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement). Gestion des ressources : Gérer les approvisionnements en matières premières (bois, quincaillerie, etc.). Optimiser l'utilisation des machines et outils de production. Proposer des investissements ou des améliorations techniques. Relation client et coordination interservices : Échanger avec les conducteurs de travaux, le bureau d'études ou les clients pour assurer la bonne compréhension des besoins. Participer aux réunions de production. COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE Excellente connaissance du travail du bois (massif, panneaux, placage...). Maîtrise des machines traditionnelles et à commande numérique (CNC). Lecture de plans techniques et connaissance des logiciels DAO/CAO (type AutoCAD, SketchUp). SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles Rigueur et leadership Bonnes qualités relationnelles Qualités organisationnelles Sens de l'organisation, rigueur et leadership. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement. Sens de l'organisation BTS ou DUT en menuiserie/agencement ou équivalent / Ingénieur. Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire ou en tant que menuisier confirmé avec encadrement.
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Dans le cadre d'un chantier majeur en génie civil, vous serez responsable de : Conduite de grue à télécommande : Assurer le levage et le déplacement des charges lourdes (béton, armatures, coffrages) en toute sécurité. Élingage des charges : Préparer et fixer les charges à l'aide des accessoires adaptés (élingues, crochets, palonniers) en respectant les normes. Coordination avec l'équipe au sol : Communiquer efficacement avec les chefs de manoeuvre et les équipes pour garantir la précision des opérations. Contrôle et entretien : Vérifier l'état de la grue et des équipements avant chaque utilisation, signaler toute anomalie. Respect des règles de sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Formation : CACES R487 (ancien R377) catégorie B obligatoire. Expérience en conduite de grue télécommandé. Compétences : Maîtrise des techniques d'élingage et des règles de levage. Bonne connaissance des signaux de communication chantier. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Qualités personnelles : Vigilance, réactivité et sens des responsabilités.
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Réalisation des coffrages : Mettre en place les moules destinés à contenir le béton (bois, métal ou matériaux composites) selon les plans fournis. Préparation et assemblage : Découper, ajuster et assembler les éléments de coffrage en respectant les normes de sécurité et de qualité. Coulage du béton : Participer au coulage et au décoffrage en garantissant la stabilité et la conformité des ouvrages. Lecture de plans : Interpréter les schémas techniques pour exécuter les travaux avec précision. Respect des règles de sécurité : Appliquer les consignes sur le chantier et utiliser les équipements de protection individuelle. Experience confirmée obligatoire en tant que coffreur sur des chantiers de grande envergure (ouvrages d'art, ponts, bâtiments industriels...). Compétences clés : Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou métallique. Lecture de plans et traçage. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens du travail en équipe. Bonne condition physique. Outils : Utilisation des outillages manuels et électroportatifs liés au coffrage. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. POSTULEZ ET UN RECRUTEUR VOUS CONTACTERA RAPIDEMENT.
Lieu :SETE (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des Conducteurs d'engins caces 4 Manipulation de vrac sur le port de Sète Caces R489 catégorie 4
Lieu :Pont-Du-Château (63430) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un (e) assistant (e) de direction H/F Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs Facturation client et relances de paiement Relance des demandes de règlement fournisseurs Réception et traitement du courrier Rédaction de courriers clients Mise à jour et suivi de tableaux de bord et dossiers administratifs Réception, vérification et imputation des codes analytiques Saisie des factures sur le logiciel VISU Création et suivi des facturations Oragnisation du traitement et de la diffusion des informations Classement et archivage de documents Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et l'activité Expérience administrative confirmée exigée Expérience en assistanat de direction appréciée Excellente maîtrise des outils Microsoft Office ( Word, Excel, PowerPoint) Organisé (e), rigoureux (se) et autonome Dynamique, motivé (e) et respectueux (se) des délais Rejoignez une entreprise dynamique, solidement ancrée localement, où la proximité et la réactivité sont des valeurs clés. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et collaboratif Un poste polyvalent avec des missions variées et des interactions transversales L'opportunité de contribuer au développement d'une filiale reconnue dans son secteur Une équipe soudée et un environnement où vos idées et votre implication comptent Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026 Rémunération : de 24 400 à 30 000keuros annuel ( à définir selon profil et expérience) Horaires : 8h-12h/14h-18h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h -14h/17h
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
L’entreprise : Passion du végétal, respect environnemental, qualité du travail, si pour vous ces mots ont un sens, votre place est chez nous. Nous c’est POUSSE-CLANET Espaces Verts qui met en oeuvre son « Savoir Vert » dans l’Hérault et le Gard depuis 1955 et depuis 4 générations. Avec 45 salariés. Nous recrutons : Entretien de terrains engazonnés - Tonte - Traçage - Rebouchage - Fertilisation - Traitements phytosanitaires - Sablage - Décompactage - Défeutrage - Surveillance et programmation du réseau d’arrosage - Changements d’asperseurs Maintenance et entretien du matériel Nous recherchons un ouvrier paysagiste h/f motivé et sérieux - zone non desservie par les transports en commun Les permis BE et PL sont un plus et également la conduite d'engins de chantiers tel que mini pelle, tracto pelle CERTIPHYTO OBLIGATOIRE connaissances en terrains sportifs engazonnés
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l’intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l’humain et la confiance au cœur du recrutement. Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Hôte(sse) d'accueil H/F dans le cadre d'une mission intérim. Contrat : Intérim- 37h Horaires variables : du lundi au vendredi - 1 samedi sur 2 travaillé Localisation : Béziers Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Diplôme: Minimum Bac +2 Prise de poste : dès que possible Rémunération : 2000€ à 2100€ brut + IFM + ICP Vos missions : Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers et d'e-mails Classement et archivage Saisie administrative sur base de données Création de fiches prospects Préparation et enregistrement de documents commerciaux Référence de l'offre : 3jaaualtbu Titulaire d'un bac +2 idéalement dans le secteur du secrétariat ou du commerce, vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire. De nature polyvalent(e) et organisé(e), vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et faites preuve de rigueur. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Lieu :Castelnau-le-lez (34170) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le bâtiment, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI. Pourquoi rejoindre notre client ? Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution, Equipe bienveillante et expérimentée, Locaux neufs et spacieux, espace de travail confortable, Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible, Caractéristiques : Type de contrat : CDI- Cadre Lieu de mission : Castelnau le lez Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics Rémunération proposée : Entre 50 et 55k brut par an. Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, mutuelle PRO BTP, prime annuelle, prime vacances conventionnelle (30 % – CIBTP), offres vacances PRO BTP Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l’ensemble de vos projets, de la préparation à la réception des chantiers, en coordonnant les différents corps d’état. Préparation : · Analyser les dossiers techniques et vérifier la faisabilité des projets. · Définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires. · Réaliser ou vérifier les métrés pour la préparation des budgets et devis. · Élaborer les plannings et documents de préparation. Pilotage des travaux : · Encadrer les équipes internes et les sous-traitants. · Suivre l’avancement des chantiers et garantir la qualité des ouvrages. · Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents corps d’état. Gestion financière : · Suivre le budget et contrôler les achats. · Rédiger les devis supplémentaires et établir les facturations. · Analyser les écarts et proposer des mesures correctives si nécessaire. Clôture des chantiers : · Organiser les opérations de réception (objectif 0 réserve). · Compiler les documents de fin de chantier et coordonner les essais et contrôles. Relation client et développement commercial : · Entretenir une relation durable avec les clients et partenaires. · Développer le portefeuille clients et aller chercher de nouveaux chantiers. · Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins. Sécurité : · Veiller au respect strict des règles de sécurité et du port des EPI. Référence de l'offre : 8ruf9mkvmj Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur une fonction similaire. · Très bonne maîtrise des projets multi-techniques dans le bâtiment, suivi des budgets et des chantiers, mise en place de reportings. · Une expertise en CVC, plomberie ou électricité serait un plus appréciable. · Maîtrise des outils bureautiques et DAO/CAO (AutoCAD, Revit…). · Rigueur, autonomie, leadership et sens du relationnel. · Permis B indispensable (déplacements réguliers).
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !