Lieu :Saint-Chamond (42400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client deux soudeurs confirmés. Soudure sous flux avec potence Respect des normes de sécurité et de qualité Contrôle de la confirmité des soudures Lecture de plans Expériences en soudure sous flux requises. Il s'agit d'un poste uniquement sous flux avec potence, pas de TIG, MIG-MAG semi-auto ni électrode enrobée. Poste basé sur Saint-Chamond en 2X8. Durée de la mission : 4 semaines en intérim
Lieu :Bertrange (1000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Banque Assurances |
Points forts de l'offre Un environnement international stimulant Rejoindre une entreprise luxembourgeoise reconnue comme acteur de référence en assurance-vie patrimoniale HNWI. Collaborer avec des équipes multiculturelles aux compétences pointues (financières, juridiques, patrimoniales, linguistiques). Interagir avec des partenaires financiers prestigieux implantés dans les principales places européennes. Un rôle stratégique au coeur de la gestion patrimoniale haut de gamme Gestion complète et autonome de contrats d'assurance-vie pour une clientèle exigeante et internationale. Position d'interlocuteur-clé auprès des partenaires-distributeurs : rôle à forte dimension relationnelle et conseil. Contribution directe à la qualité de service premium, véritable signature de l'entreprise. Une montée en compétences continue et accompagnée Formations régulières assurées par des experts spécialisés : ET ingénierie patrimoniale ET investissements ET juridique ET conformité Développement d'une expertise technique rare et recherchée sur le marché. Un poste à forte valeur ajoutée technique Implication dans : ET conformité & AML ET distribution ET validation des stratégies d'investissement ET contrôle réglementaire Participation active à l'amélioration des processus, outils et audits internes / externes. Un contexte collaboratif et enrichissant Travail étroit avec les équipes internes d'experts (investissement, IT, juridique, compliance...). Contribution à des projets transversaux (digitalisation, optimisation, IT). Une culture collaborative, ouverte, agile, tournée vers l'amélioration continue. Un poste pour les esprits structurés, autonomes et orientés solutions Large autonomie dans la gestion du portefeuille. Cadre idéal pour les profils rigoureux, proactifs, curieux et dotés d'un fort sens de l'excellence. Activités variées et non répétitives, demandant réflexion, organisation et analyse. De véritables avantages pour soutenir votre équilibre et votre bien-être Télétravail possible après 4 mois (selon réglementation luxembourgeoise). CDD 6 mois dans une structure solide et reconnue. Tickets restaurant. Place de parking mise à disposition. Sport allowance pour maintenir votre bien-être. Carte Sympass avec nombreux avantages. Une approche humaine, respectueuse et confidentielle Accompagnement personnalisé et stratégique par Catherine Biaudet, consultante indépendante. Confidentialité totale pour les candidats évoluant dans des environnements sensibles et haut de gamme. L'entreprise : excellence et expertise en assurance-vie patrimoniale L'entreprise appartient à un groupe leader de l'assurance et de la protection sociale en France. Établie au Luxembourg, elle s'est positionnée comme une référence incontournable dans les solutions d'épargne et de prévoyance personnalisées pour une clientèle patrimoniale haut de gamme et internationale. L'entreprise se distingue par son approche sur mesure, son expertise technique pointue et sa capacité à répondre aux besoins complexes d'une clientèle HNWI exigeante. Les équipes bénéficient d'un environnement multiculturel enrichissant, combinant compétences techniques, financières et linguistiques variées, en lien direct avec des conseillers financiers prestigieux basés dans les grandes places financières européennes. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre porte-parole, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Le poste : Gestionnaire Assurance-Vie Patrimoniale 360° En tant que Gestionnaire Assurance-Vie Patrimoniale, vous prenez en charge l'intégralité de la gestion des contrats d'assurance-vie pour une clientèle HNWI. Vous êtes le point de contact central entre les clients, leurs structures de conseil et l'entreprise, garantissant une qualité de service irréprochable et une expertise technique reconnue. Gestion opérationnelle complète des contrats : Assurer la gestion opérationnelle de bout en bout des contrats d'assurance-vie dans un contexte d'intermédiation tripartite (client, conseiller, compagnie) Piloter l'ensemble des opérations techniques : souscriptions, rachats partiels ou totaux, arbitrages, sinistres, modifications contractuelles Coordonner les différentes étapes nécessaires au traitement des demandes clients dans le respect des standards de qualité et des délais convenus Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes techniques de gestion pour toutes vos transactions Excellence relationnelle et service partenaires : Être l'interlocuteur privilégié des partenaires-distributeurs en leur apportant une assistance technique complète et personnalisée Garantir une image d'excellence et de professionnalisme conforme au positionnement premium de l'entreprise Construire et entretenir une relation de confiance durable avec les conseillers financiers et family offices Apporter des réponses expertes et réactives sur l'ensemble des problématiques patrimoniales Conformité réglementaire et contrôles : Réaliser le premier niveau de contrôle sur les dossiers : anti-blanchiment (AML/KYC), conformité réglementaire, règles de distribution Vérifier l'éligibilité des actifs d'investissement et la cohérence des stratégies patrimoniales proposées Garantir le respect de la réglementation luxembourgeoise et européenne applicable Collaborer avec les auditeurs et contrôleurs internes/externes lors des revues périodiques Expertise technique et collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les experts internes : équipes investissements, ingénierie patrimoniale, juridique, conformité Apporter des solutions adaptées aux problématiques techniques complexes rencontrées Capitaliser sur votre relation partenaire pour offrir un service à forte valeur ajoutée Monter en compétences sur l'ensemble des dimensions techniques du métier (fiscalité, droit, finance) Amélioration continue et projets : Être force de proposition pour optimiser l'efficience opérationnelle et améliorer les processus Identifier les opportunités d'amélioration en matière de maîtrise des risques et de contrôles Participer à des projets transversaux : transformation IT, digitalisation, refonte de processus Contribuer activement à l'amélioration continue du service et de l'expérience client Expérience et connaissances sectorielles : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de contrats d'assurance-vie au sein d'une compagnie d'assurance, d'un courtier spécialisé ou d'un établissement bancaire privé Formation minimum bac + 3 Excellente connaissance des produits d'assurance-vie et des mécanismes patrimoniaux Maîtrise des processus liés à l'assurance-vie patrimoniale : circuits de distribution via courtiers, gestionnaires financiers, dépositaires bancaires Compréhension des enjeux de la clientèle fortunée et de leurs structures patrimoniales Compétences linguistiques (critère différenciant) : Excellente maîtrise du français indispensable (communication orale et écrite de haut niveau) Bonne connaissance du néerlandais constitue un sérieux atout pour ce poste Maîtrise d'autres langues européennes (anglais, allemand, italien) valorisée Compétences techniques et réglementaires : Connaissance de la réglementation luxembourgeoise en matière d'assurance-vie Compréhension des exigences en matière de conformité, anti-blanchiment (AML), KYC Familiarité avec les environnements de gestion de patrimoine et les stratégies d'investissement Maîtrise des outils informatiques et agilité dans l'apprentissage de nouveaux systèmes Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Compétences organisationnelles et rédactionnelles : Excellentes capacités organisationnelles avec gestion efficace des priorités Compétences rédactionnelles avérées : capacité à produire des communications claires, précises et professionnelles Aptitude à gérer plusieurs dossiers complexes simultanément Rigueur dans le traitement et le suivi des dossiers Qualités personnelles recherchées : Rigueur et précision absolues compte tenu des enjeux financiers et patrimoniaux Esprit client fortement développé et sens du service d'excellence Autonomie, polyvalence et capacité à prendre en charge les dossiers de A à Z Forte orientation solutions et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive Dynamisme, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles Curiosité professionnelle et appétence pour l'apprentissage continu Grande ouverture d'esprit et capacité d'adaptation culturelle Discrétion et sens de la confidentialité (environnement HNWI) Engagement et fiabilité dans la tenue des engagements Prêt à évoluer dans l'univers patrimonial ? Postulez maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre conseillère recrutement : Catherine BIAUDET, Consultante Indépendante en Recrutement et Membre Ambassadeur Hunteed. Experte en recrutement spécialisée Grand Est France, Suisse, Luxembourg et Coach Carrière certifiée, j'accompagne votre candidature avec professionnalisme et confidentialité.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Opérateur de production H/F pour sa production de bougies. Description du poste : Garantir l'approvisionnement des produits sur la ligne de fabrication Suivi des procédures de fabrication Contrôler les poids. Préparer et suivre la fabrication des mélanges. Conditionnement des produits Nous recherchons une personne dynamique et proactive. Vous travaillez en binôme. Poste à pourvoir à Grasse en intérim Possibilité de long terme Horaires: 8h30-16h30
Lieu :Bertrange (1000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Banque Assurances |
Rejoignez un acteur de référence de l'assurance-vie patrimoniale au Luxembourg L'entreprise, membre d'un groupe majeur de l'assurance et de la protection sociale en France, est spécialisée dans les solutions d'épargne et de prévoyance sur mesure destinées à une clientèle patrimoniale haut de gamme et internationale. Basée au Luxembourg, l'entreprise est reconnue comme une référence dans la gestion de contrats d'assurance-vie HNWI (High Net Worth Individuals). Elle cultive un esprit résolument international avec des équipes aux compétences techniques, financières et linguistiques diversifiées, et collabore avec des partenaires financiers prestigieux implantés dans les principales places financières européennes. Points forts de l'offre Un environnement international stimulant Rejoindre une entreprise luxembourgeoise reconnue comme acteur de référence en assurance-vie patrimoniale HNWI. Collaborer avec des équipes multiculturelles aux compétences pointues (financières, juridiques, patrimoniales, linguistiques). Interagir avec des partenaires financiers prestigieux implantés dans les principales places européennes. Un rôle stratégique au coeur de la gestion patrimoniale haut de gamme Gestion complète et autonome de contrats d'assurance-vie pour une clientèle exigeante et internationale. Position d'interlocuteur-clé auprès des partenaires-distributeurs : rôle à forte dimension relationnelle et conseil. Contribution directe à la qualité de service premium, véritable signature de l'entreprise. Une montée en compétences continue et accompagnée Formations régulières assurées par des experts spécialisés : ET ingénierie patrimoniale ET investissements ET juridique ET conformité Développement d'une expertise technique rare et recherchée sur le marché. Un poste à forte valeur ajoutée technique Implication dans : ET conformité & AML ET distribution ET validation des stratégies d'investissement ET contrôle réglementaire Participation active à l'amélioration des processus, outils et audits internes / externes. Un contexte collaboratif et enrichissant Travail étroit avec les équipes internes d'experts (investissement, IT, juridique, compliance...). Contribution à des projets transversaux (digitalisation, optimisation, IT). Une culture collaborative, ouverte, agile, tournée vers l'amélioration continue. Un poste pour les esprits structurés, autonomes et orientés solutions Large autonomie dans la gestion du portefeuille. Cadre idéal pour les profils rigoureux, proactifs, curieux et dotés d'un fort sens de l'excellence. Activités variées et non répétitives, demandant réflexion, organisation et analyse. De véritables avantages pour soutenir votre équilibre et votre bien-être Télétravail possible après 4 mois (selon réglementation luxembourgeoise). CDD 6 mois dans une structure solide et reconnue. Tickets restaurant. Place de parking mise à disposition. Sport allowance pour maintenir votre bien-être. Carte Sympass avec nombreux avantages. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre porte-parole, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions en tant que Gestionnaire de Contrats Assurance-Vie HNWI En tant que Gestionnaire de Contrats Assurance-Vie HNWI, vous assurez la gestion complète et autonome des contrats d'assurance-vie pour une clientèle patrimoniale exigeante. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires financiers et garantissez un service d'excellence dans toutes les étapes de la vie du contrat. Gestion opérationnelle et relation partenaires : Gérer de bout en bout les contrats d'assurance-vie dans un contexte d'intermédiation entre le client, sa structure de conseil et l'entreprise Coordonner l'ensemble des tâches nécessaires au traitement des demandes clients dans le respect de la qualité et des délais de service Assurer une assistance complète et personnalisée auprès des partenaires-distributeurs en cohérence avec l'image d'excellence de l'entreprise Traiter tous types d'opérations : souscriptions, rachats, sinistres, arbitrages, modifications contractuelles Conformité et contrôle : Effectuer le premier niveau de contrôle et de vérification sur les sujets anti-blanchiment (AML), conformité, distribution et éligibilité des actifs Valider les stratégies d'investissement proposées Garantir la conformité réglementaire des opérations selon les standards luxembourgeois et européens Participer au traitement des requêtes des contrôleurs et auditeurs internes et externes Expertise technique et coordination : Collaborer avec les experts internes (investissements, ingénierie patrimoniale, juridique, conformité) pour résoudre les problématiques techniques complexes Assurer la maintenance des systèmes techniques pertinents pour l'ensemble des transactions Être force de proposition pour améliorer l'efficience opérationnelle, la maîtrise des risques et l'optimisation des processus Contribuer à l'amélioration continue des procédures et des outils de gestion Projets et amélioration continue : Participer ponctuellement à des projets opérationnels transversaux (IT, revue de processus, digitalisation) Proposer des améliorations de procédures et de contrôles dans le cadre de votre activité quotidienne Expérience et formation : Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire : gestion de contrats d'assurance-vie en compagnie d'assurance, chez un courtier ou en environnement bancaire privé Formation minimum bac + 3 Connaissance des produits d'assurance-vie et des processus spécifiques à l'assurance-vie patrimoniale (intermédiaires courtiers, gestionnaires financiers, dépositaires bancaires) Expérience en gestion de clientèle HNWI ou fortunée fortement appréciée Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français obligatoire (oral et écrit) Bonne connaissance du néerlandais Toute autre langue européenne est un plus (anglais, allemand, italien) Compétences techniques : Maîtrise des produits et mécanismes de l'assurance-vie luxembourgeoise Connaissance de la réglementation applicable (conformité, anti-blanchiment, distribution) Compréhension des environnements financiers et patrimoniaux Agilité dans l'apprentissage et l'utilisation d'outils informatiques de gestion Maîtrise des outils MS Office : Word, Excel, PowerPoint Compétences organisationnelles : Excellentes capacités organisationnelles et de priorisation des tâches Excellentes compétences rédactionnelles avec capacité à produire des documents clairs et précis Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur Autonomie dans la gestion des dossiers de bout en bout Qualités personnelles et savoir-être : Rigueur et précision indispensables au regard des enjeux financiers Esprit client développé et sens du service d'excellence Autonomie, polyvalence et capacité d'engagement dans la résolution de problèmes Forte orientation solutions et proactivité Dynamisme, esprit d'équipe et sens relationnel Curiosité professionnelle et volonté d'apprendre dans un contexte d'amélioration continue Grande ouverture d'esprit et adaptabilité culturelle Discrétion et confidentialité (gestion de clientèle fortunée) Rejoignez une équipe d'experts : candidatez maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre référente recrutement : Catherine BIAUDET, Consultante Indépendante en Recrutement et Membre Ambassadeur Hunteed. Professionnelle experte en recrutement, spécialiste Grand Est France, Suisse, Luxembourg et Coach Carrière
Lieu :Saint-Cézaire-sur-Siagne (06530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, industrie, un Conditionneur H/F ! Au sein du service production, vous serez ammené à faire du conditionnement pour expédition des produits. Vos missions principales : - Conditionner les produits dans les fûts adaptés en fonction des commandes clients - Mettre les fûts dans des cartons - Etiqueter les cartons pour les expédier - Laver les ustensiles utilisés pour le conditionnement (vaisselle) - Mettre les produits en zone d'expédition. - Manutention Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la parfumerie ou des arômes. Nous recherchons une personne motivée, réactive et prête à s'investir à long terme au sein d'une entreprise. Conditions : Poste à pourvoir rapidement en intérim Horaires d'équipes Avantages : prime d'équipe + 13eme mois + panier repas
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'agence de recrutement et d'intérim Get Carrières recherche pour une entreprise sur Montpellier un chargé de clientèle et programmeur de télécommande pour une entreprise d'équipement de sécurité en automatisme La mission consiste à programmer les télécommandes des clients puis à les prévenir par téléphone de leur disponibilité et établir la facturation de celles ci Contrat CDI 35h 1800euros bruts annuels + tickets restaurant Vous souhaitez allier travail mannuel et administratif ? Ce poste est fait pour vous
Lieu :SAINT QUENTIN FALLAVIER (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à Saint Quentin Fallavier, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans le secteur de la logistique. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin Nord Isere, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Saint Quentin Fallavier, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Cariste 1/3/5 POLYVALENT sur Saint-Quentin-Fallavier. Vos missions : Assurer la préparation des commandes selon les procédures en vigueur (scan, picking, filmage, étiquetage) Utiliser les engins de manutention (CACES 1, 3 ou 5 selon les besoins du site) Charger et décharger les marchandises Réaliser le stockage et le rangement des produits en entrepôt Participer aux opérations de réception et de contrôle qualité Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R489 (1, 3, 5) en cours de validité Une première expérience en logistique est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus Horaires : FIXE JOURNEE / FIXE MATIN Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la bonne gestion des flux logistiques !
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recherchons des peintres disponibles sur du long terme ! Vous êtes prêt ? Vous n'êtes pas autonome mais vous êtes à même de réaliser les tâches suivantes : Préparer le support, revêtir et appliquer les enduits, préparer la peinture, Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finitions, Préparer et coller un revêtement mural, ou de sol, Chantiers de type neufs et collectifs. Tout comme de nombreux candidats, rejoignez une équipe dynamique, et enthousiaste. Rémunération : 12.02 + panier+ zone 1 Contrat : longue mission en intérim, dès que possible Horaires : 39h / semaine Titulaire d'un CAP peinture, vous êtes précis(e), appliqué(e), vous possédez une première expérience similaire ? Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, un conditionneur H/F pour renforcer l'équipe en place. Au sein du service production, vous serez ammené à faire du conditionnement d'arômes ou de parfums pour expédition des produits. Vos missions principales : - Conditionner les produits dans les fûts adaptés en fonction des commandes clients - Mettre les fûts dans des cartons - Etiqueter les cartons pour les expédier - Laver les ustensiles utilisés pour le conditionnement (vaisselle) - Mettre les produits en zone d'expédition. - Manutention Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la parfumerie oou des arômes alimentaires. Nous recherchons une personne motivée, réactive et prête à s'investir à long terme au sein d'une entreprise. Conditions : Poste à pourvoir rapidement en intérim Horaires : 2*7 (6h 13h ou 13h 20h horaire tournant 1 semaine sur 2) Salaire : 12.02 euros brut par heure + prime d'équipe + 13eme mois + panier repas + indemnités liées à l'intérim
Lieu :Aubenas (07200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Vous êtes un(e) Cadre de Santé ou IDE expérimenté(e), passionné(e) par l'encadrement d'équipes et la coordination de soins en gériatrie et psychiatrie du sujet âgé ? L'entreprise, acteur historique de la santé mentale en France, recrute un(e) Responsable d'Unité EHPAD. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un environnement bienveillant, innovant et porteur de sens. L'entreprise en bref Association loi 1901 à but non lucratif, l'entreprise est un pilier de la santé mentale et gériatrique depuis près de 200 ans. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements, elle gère des structures spécialisées en psychiatrie, médicosocial et gériatrie. L'EHPAD : 138 lits en chambres individuelles. 4 unités spécialisées : CANTOU (12 lits) : Prise en charge des troubles cognitifs (Alzheimer). Psycho-gériatrie (42 lits). 2 unités gériatriques (42 lits chacune). PASA : Accueil de jour pour 10 résidents atteints de troubles cognitifs. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Mission à impact : Pilotez une équipe soignante dans un EHPAD spécialisé (unités Alzheimer, psycho-gériatrie, PASA) au sein d'un réseau leader en santé mentale et gériatrie. Avantages exclusifs : Salaire attractif :+ reprise d'ancienneté à 100% (jusqu'à 34% du brut). Primes : Ségur (238 euros brut/mois) + prime annuelle (5% du brut). Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, PERCO, self, congés additionnels. Formation : Accompagnement managérial et formation qualifiante prise en charge Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Cadre de Santé / Responsable d'Unité EHPAD, vous serez en charge de : Manager et animer une équipe pluridisciplinaire : Encadrer, évaluer et former les soignants. Organiser les plannings et optimiser les ressources humaines. Garantir la qualité des soins et la sécurité des résidents : Coordonner les prises en charge et veiller au respect des protocoles. Collaborer avec les médecins, psychologues et partenaires externes. Piloter des projets transverses : Participer à l'élaboration des projets médicaux et à l'amélioration des pratiques. Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser l'innovation. Cadre de Santé ou IDE avec 4 ans d'expérience minimum, vous justifiez de : Compétences managériales : Expérience en encadrement d'équipes soignantes. Capacité à fédérer, organiser et prioriser. Qualités humaines : Empathie, bienveillance et sens du relationnel. Rigueur, adaptabilité et esprit d'initiative. Engagement : Acceptation de suivre une formation qualifiante en management sous 5 ans (si non cadre de santé). Outils : Maîtrise des processus qualité en EHPAD et des outils bureautiques. Comment postuler ? Intéressé(e) par ce poste à fort impact humain et social ? Envoyez votre candidature en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com (précisez le numéro de l'offre). Ou contactez Catherine BIAUDET sur LinkedIn pour un échange personnalisé. Votre profil sera étudié avec la plus grande attention.
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un manoeuvre bâtiment (H/F). ➡️ Aide aux ouvriers qualifiés sur chantier ➡️ Préparation des matériaux et des outils ➡️ Nettoyage et rangement du chantier ➡️ Port de charges ➡️ Respect des consignes de sécurité ⬜ Motivation, sérieux et ponctualité ⬜ Capacité à travailler en équipe ⬜ Une première expérience dans le bâtiment est un plus ⬜ Permis B apprécié (selon chantiers) ⬜ Carte BTP valide Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ✅ Rémunération : entre 2 100 et 2 800 ( incluant 20% car intérim) , selon profil et expériences. ⬛ Accompte possible chaque semaine Nous n'attendons plus que toi
Lieu :Sotteville-sur-Mer (76740) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client (Bureau d'études) accompagne les industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Ancré dans l'histoire industrielle française cette entreprise a contribué à façonner la construction de la quasi-totalité des réacteurs du parc nucléaire français, de nombreuses centrales thermiques, des sites pétrochimiques, plusieurs sites sidérurgiques majeurs... Dans le cadre des objectifs et des moyens qui vous sont fixés par le Responsable d'Activités, vous assurez le pilotage et la gestion financière des affaires, le management opérationnel et animez la démarche commerciale de votre périmètre avec l'appui de la ligne commerciale. Vos principales missions: Réaliser la prospection de nouvelles prestations et l'enrichissement de l'offre conformément à la stratégie de sa Direction. Etre en charge : Du chiffrage, de la présentation des offres, de la négociation, puis de la réalisation des contrats. De la gestion contractuelle incluant l'analyse des risques et des engagements pris par l'entreprise ainsi que la négociation d'éventuels avenants. Des choix techniques, de la préparation et des modes opératoires retenus. De l'organisation des moyens humains et matériels nécessaires (ressources, habilitations, qualifications). Ingénieur spécialisé en Tuyauterie/Soudage ou expérience professionnelle confirmée en tant que Chargé d'Affaires en Tuyauterie/Soudage. Une première expérience en environnement Nucléaire serait appréciée. Niveau de rémunération : A partir de 50/55 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Auterive (31120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Envie de retourner en enfance en jouant au tetris ? Venez vous amuser en jouant avec des menuiseries alu-metallique-serrurerie Je recherche pour un de mes clients un Chef d'équipe. Vous serez en charge de la gestion du chantier , evaluer le temps de travail , lectures de plans ainsi que l'encadrement d'une équipe. La plupart des chantiers se situent à Toulouse . Remunératon : Entre 14.20euros et 15.02euros selon le profil + indemnités de déplacements Contrat : Interim Vous avez deja eu des expériences avec des cloisons amovibles et la gestion d'équipe ? N'hesitez plus, envoyez-moi votre candidature Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr/
Lieu :aigues vives (34210) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune aigues vives pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : aigues vives Type de contrat : CDD,100h par mois Travail du lundi au vendredi Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Aubenas (07200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Vous êtes un(e) Cadre de Santé ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État expérimenté(e), motivé(e) par l'encadrement d'équipes et la coordination de soins en gériatrie et psychiatrie du sujet âgé ? L'entreprise, acteur historique de la santé mentale et gériatrique en France, recrute un(e) Responsable d'Unité EHPAD. Rejoignez une structure où l'expertise médicale, l'innovation et l'humain sont au coeur des valeurs, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière. Présentation de l'entreprise L'entreprise est une association loi 1901 à but non lucratif, engagée depuis près de 200 ans dans la santé mentale et la gériatrie. Premier opérateur associatif du secteur, elle compte plus de 6 000 collaborateurs répartis dans 8 départements. L'EHPAD, établissement moderne et chaleureux, accueille 138 résidents en chambres individuelles, avec : 1 unité CANTOU (12 lits) pour les troubles cognitifs (Alzheimer et apparentés). 1 unité psycho-gériatrique (42 lits). 2 unités gériatriques (42 lits chacune). 1 PASA (accueil de jour pour 10 résidents atteints de troubles cognitifs). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Poste à fort impact humain : Encadrez une équipe soignante dans un EHPAD spécialisé, avec des unités dédiées aux troubles cognitifs (CANTOU, psycho-gériatrie, PASA). Avantages sociaux complets : Salaire brut mensuel + reprise d'ancienneté intégrale (jusqu'à 34% du brut). Prime Ségur (238 euros brut/mois) + prime annuelle décentralisée (5% du brut annuel). Complément technicité cadre selon expérience. Mutuelle, prévoyance, PERCO, self, congés additionnels. Environnement professionnel stimulant : Établissement moderne de 138 lits avec 4 unités spécialisées. Réseau pluridisciplinaire et dynamique d'équipe bienveillante. Formation continue et accompagnement managérial. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Cadre de Santé / Responsable d'Unité EHPAD, vous serez chargé(e) de : Manager et évaluer les équipes soignantes : Encadrer et former les personnels sous votre responsabilité. Organiser les plannings et optimiser l'adéquation ressources/activité. Coordonner les soins et garantir leur qualité : Assurer la continuité des prises en charge et le respect des protocoles (hygiène, sécurité, bonnes pratiques). Collaborer avec les médecins, psychologues et partenaires externes. Animer la dynamique pluridisciplinaire : Organiser et animer les réunions d'équipe. Participer à l'élaboration et au suivi des projets médicaux. Innover et accompagner les équipes : Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et stagiaires. Contribuer à l'amélioration des pratiques et des processus En tant que Cadre de Santé, vous disposez de : Diplôme : Diplôme de Cadre de Santé ou IDE avec 4 ans minimum d'expérience. Acceptation de suivre une formation qualifiante en management dans les 5 ans. Compétences managériales : Capacités managériales affirmées, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Qualités relationnelles : Excellente communication, bienveillance et capacité à fédérer. Outils et adaptabilité : Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires et organisationnelles.
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