Lieu :Dammarie lès Lys (77152) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Dammarie lès Lys Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :ORANGE (84100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! téléphone : 06.07.49.74.14 TAUX HORAIRE 12.50euros-14euros BRUT + PANIERS + TRAJETS Concevoir, fabriquer et poser tout type de menuiserie métallique: portes, fenêtres et autres ouvertures en métal ; Dessiner, créer, fabriquer et poser différents éléments du bâtiment en métal: véranda, escalier, charpente métallique, volutes, portails, grilles... ; Concevoir, forger et assembler les pièces et éléments en métal nécessaires dans les systèmes de fermeture d'un bâtiment: fenêtres, serrures, portes... ; Réaliser et travailler sur différentes sortes de constructions en métal: passerelle, pont, pylône... Vous assurez assure également la rénovation, le remplacement et l'entretien des différents ouvrages métalliques. Dans le cadre de vos missions, vous serez aussi amené à travailler avec un architecte, un charpentier ou un décorateur. Afin de réaliser ces différentes prestations, le métallier serrurier doit maîtriser : L'étude des documents techniques, plans et dessins La prise de mesure, le dessin et l'élaboration de plan ; La découpe, la plie, le perçage, la meule et la soudure des pièces et éléments en métal ; L'utilisation des différents outils de pliage, de soudure et de découpe ; Le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques ; La pose, la réparation, le remplacement, la maintenance et l'entretien des ouvrages en métal. vous êtes doté d'une grande la précision et de la force. Ce poste exige donc une excellente condition physique, que ce soit en atelier ou sur un chantier. Vous faites preuve d'une grande minutie et de rigueur. Vous savez travailler en toute autonomie ou en équipe vous avez des connaissances en soudure, chaudronnerie... vous disposez d'une expérience similaire d'au minimum 3 ans
Lieu :Croix (59163) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Croix Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :BARBENTANE (13570) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 06.07.49.74.14 Taux horaire: 13euros à 15euros - Entretien courant des véhicules sur le parc (pneus, révision, freinage...) et d'effectuer les réparations suite à un diagnostique. - Effectuer la maintenance des camions PL/SPL vidange, pneu, freins, changements de pièces défectueuses... - Démonter remonter contrôler changer des pièces procéder aux réglages nécessaire. - Réaliser les prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...) - Réaliser des opération de diagnostic Vous êtes minutieux, avez un esprit d'équipe et aimez le travail bien fait. Vous avez déjà une expérience en atelier (alternance ou contrat) Vous êtes titulaire d'un diplôme en Mécanique
Lieu :Créteil (94028) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Créteil Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 23 et 24 avril ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les spécificités du handicap et déconstruire les stéréotypes Maîtriser le cadre légal du référent handicap : la loi de 2020 Recruter, intégrer et maintenir dans l'emploi un travailleur handicapé Maîtriser les spécificités du travail protégé et adapté et mettre en place un plan d'action Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Introduction au handicap et à la législation Présentation des différentes définitions du handicap Explication de la législation en vigueur sur le handicap au travail Les obligations de l'employeur en matière d'intégration des travailleurs en situation de handicap Les avantages pour l'entreprise d'intégrer des travailleurs en situation de handicap Sensibilisation aux différents types de handicap Présentation des différents types de handicap (moteur, visuel, auditif, etc.) Sensibilisation aux difficultés rencontrées par les travailleurs en situation de handicap Comment adapter l'environnement de travail pour permettre une intégration réussie Après-midi Comment mener un entretien avec une personne en situation de handicap Les bonnes pratiques pour mener un entretien avec une personne en situation de handicap Les questions à poser et celles à éviter Comment adapter l'entretien en fonction du type de handicap Les outils d'accompagnement pour intégrer un travailleur en situation de handicap Les différents types d'outils d'accompagnement pour intégrer un travailleur en situation de handicap (aménagements du poste de travail, équipements spécifiques, formations, etc.) Comment mettre en place ces outils dans l'entreprise Les différentes inaptitudes et comment les gérer Présentation des différentes inaptitudes (temporaires, permanentes, partielles, etc.) Comment gérer les inaptitudes pour permettre une intégration réussie Les obligations de l'employeur en matière d'aménagement du poste de travail en cas d'inaptitude JOUR 2 Matin Comment maintenir dans l'emploi un travailleur en situation de handicap Les différentes stratégies pour maintenir un travailleur en situation de handicap dans l'emploi (aménagements de poste, formations, accompagnement personnalisé, etc.) Comment anticiper et gérer les éventuelles difficultés rencontrées par le travailleur en situation de handicap Les obligations de l'employeur en matière de maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap Après-midi La gestion de carrière pour les travailleurs en situation de handicap Les différents outils et méthodes pour accompagner la gestion de carrière des travailleurs en situation de handicap (plan de carrière personnalisé, formations, mobilité interne, etc.) Comment adapter la gestion de carrière en fonction du type de handicap et des besoins du travailleur en situation de handicap Les avantages pour l'entreprise d'une gestion de carrière réussie pour les travailleurs en situation de handicap Comment rédiger un plan d'actions annuel pour la prise en compte du handicap dans l'entreprise Les différentes étapes pour la rédaction d'un plan d'actions annuel pour la prise en compte du handicap dans l'entreprise Les éléments à inclure dans le plan d'actions annuel (objectifs, actions concrètes, indicateurs de suivi, etc.) Comment impliquer les différents acteurs de l'entreprise dans la mise en place du plan d'actions annuel FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :PARIS (75015) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : semaine du 08 juin 2026 Choix 2 : 15 et16 juin 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier et dépasser ses appréhensions pour s'exprimer avec confiance Renforcer son estime de soi pour avoir une attitude positive face aux situations professionnelles Développer son écoute active pour mieux comprendre les besoins et attentes de son interlocuteur Préparer ses messages pour être pertinent dans ses prises de parole Affirmer sa position avec respect pour exprimer ses idées et points de vue sans agressivité Gérer les situations difficiles avec assertivité et sans perdre le contrôle Mettre en pratique les techniques apprises pour améliorer sa communication professionnelle Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à l'Assertivité Définition et importance de l'assertivité dans le milieu professionnel. Distinction entre assertivité, passivité, agressivité et manipulation. Comprendre et Dépasser ses Appréhensions Identification des freins personnels à l'expression libre. Techniques pour surmonter la peur et gagner en confiance. Renforcement de l'Estime de Soi Exercices pratiques pour renforcer l'image de soi. Stratégies pour maintenir une attitude positive dans diverses situations. Développement de l'Écoute Active Principes et bienfaits de l'écoute active. Techniques pour améliorer sa capacité d'écoute et de compréhension. Préparation et Structuration des Messages Méthodes pour organiser ses idées clairement. Conseils pour rendre ses interventions plus impactantes. Expression Respectueuse de ses Idées Stratégies pour exprimer ses opinions avec assurance et respect. Gestion des désaccords et des critiques constructivement. Gestion des Situations Difficiles Techniques pour rester assertif dans les situations de tension ou de conflit. Exercices de simulation pour pratiquer la gestion du stress et des émotions. Mise en Pratique et Plan d'Action Personnel Ateliers interactifs basés sur des cas réels et des jeux de rôle. Élaboration d'un plan d'action personnel pour intégrer les compétences développées dans sa pratique professionnelle quotidienne. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances Récapitulatif des acquis de la journée Évaluation de la formation Proposition de pistes pour continuer à développer son assertivité après la formation A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Castelnau-le-lez (34170) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement au développement des politiques RH et interviendrez sur des missions variées, telles que : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH en lien avec les enjeux de l’entreprise (recrutement, formation, fidélisation). Contribuer au pilotage du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et participation aux entretiens. Accompagner le développement des compétences via la gestion du plan de formation (recueil des besoins, organisation, suivi). Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail (QVT), gestion des talents, diversité et inclusion. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, analyses). Contribuer à la gestion des carrières et à l’accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels, mobilité interne). Participer à la communication interne RH et à l’animation de la vie sociale de l’entreprise. Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique où les Ressources Humaines jouent un rôle stratégique. Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et impliqué(e) dans des projets concrets à fort impact humain et organisationnel. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Les compétences clés nécessaires : Bonne connaissance des fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social). Capacité à piloter des projets RH et à travailler en mode transversal. Sens de l’analyse et maîtrise des outils de reporting. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Esprit d’initiative et appétence pour le développement des talents. Pour candidater à un poste de Chargé-e de développement RH en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
Lieu :Lattes (34970) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur biterrois, un-e alternant-e pour le poste de Assistant-e Ressources Humaines (H/F). En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Administration du personnel (gestion des dossiers salariés, entrées/sorties, documents administratifs, arrêt maladie) - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Suivi des visites médicales - Gestion des temps (absences, congés, suivi des pointages) - Traitement des éléments variables de paie (EVP) et gestion de la relation avec le cabinet de paie - Organisation et suivi des actions de formation (plan de formation, convocations, suivi administratif) - Participation aux différents projets RH pour l'ensemble des sociétés du groupe (process RH, conformité réglementaire, amélioration continue) Le profil recherché: Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des ressources humaines. Vous recherchez une alternance d'un an en apprentissage. Compétences et qualités attendues : - Bonne organisation et sens des priorités - Aisance relationnelle et communication claire, orale comme écrite - Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, messagerie) - Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 300 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie. Formateur EPS (H/F) – Alternance et Pédagogie Prise de poste le 15 avril 2026 Temps complet Votre mission : transmettre, accompagner, innover Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants. Vos principales missions : 1. Conception et organisation des formations Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises. Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation. Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux. 2. Animation et suivi des apprentis Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel. Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun. Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage. 3. Gestion des ressources pédagogiques Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles. Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien. 4. Accompagnement et insertion professionnelle Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis. Identifier et accompagner les profils en difficulté. Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants. 5. Communication et promotion Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP. Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement. Rémunération et avantages Salaire : 2730 euros sur 12,8 mois (au prorata du contrat). Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur. Temps de travail : complet Transports: Remboursement des transports en commun à 75% . Profil recherché Formation : Bac+5 Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié. Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP . Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans la spécialité enseignée (sur les 10 dernières années). Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !
Lieu :St Martin de Londres (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de St Martin de Londres et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. - Véhicule obligatoire Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: St Martin de Londres et alentours Type de contrat : CDI, temps partiel à partir de 104h par mois (un week-end par mois travaillé). Véhicule obligatoire. Début de contrat : 1er mai 2026 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,38euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Carbonne (31390) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour missions : Régler et piloter les machines de découpe laser (type Trumpf, Bystronic, etc.) Lire et interpréter les plans techniques Charger et décharger les matières premières (tôles, inox, aluminium...) Lancer les programmes de découpe Contrôler la qualité des pièces produites Effectuer la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité et les délais de production Formation en mécanique, productique ou équivalent Expérience en découpe laser ou sur machines CN appréciée Lecture de plans indispensable Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Connaissance des matériaux métalliques est un plus ⭐ Compétences clés Utilisation de machines à commande numérique (CN) Connaissance des logiciels de programmation (type CFAO) Contrôle qualité Maintenance de base Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :lille (59000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET Carrières recherche pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance industriel, un electromécanicien expérimenté sur Lille H/F. Prise de poste immédiate. Salaire + Indémnité de déplacement + panier repas Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser de la maintenance préventive et curative sur machine industrielle ainsi que du montage et cablage de machines. Vous interviendrez directement sur site ou en atelier dans les secteurs de la logistique, l'aeronautique, les convoyeurs aérien et l'automobile. Habilitation electrique à jour obligatoire et caces nacelle est un atout Mission à Lille, véhicule et un plus. Prise de poste dès que possbile
Lieu :Saint-Herblain (44610) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement .... Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons pour un de nos client, Un chargé d'ordonnancement H/F sur Saint-Herblain. Vos missions ? Réceptionner et prendre en compte les demandes du client, Planifier les interventions (préventives, correctives, travaux) en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants, Coordonner et assurerle suivi des différentes opérations (mise en production, approvisionnement, réservation des moyens, déclenchement sous-traitance...). Suivi et mise à jour des outils internes et clients garantissant la traçabilité de l'activité, Contribuer aux bonnes relations avec le client internes et externes. Infos pratiques : Poste à pourvoir sur Saint-Herblain, pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation Horaires : Du lundi au jeudi : 8h ET 12h / 13h30 ET 17h00 et le vendredi : 8h ET 12h / 13h30 ET 16h30 Rémunération (selon profil) : 12,77 euros brut/heure + 1,07 euros brut/heure au titre du 13e mois. Tickets restaurant d'une valeur de 10,80 euros (prise en charge à 60 % par l'entreprise). Vos atouts ? Expérience sur un poste similaire en planification de techniciens en itinérance et ordonnancement, Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, GMAO, Excel, Outlook, etc.), Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe, Autonomie et réactivité. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons, pour un de nos clients, spécialisé en maintenance industrielle , un(e) chaudronnier serrurier (H/F) Au sein de l'atelier et dans le respect des règles de sécurité, vos principales missions seront : Préparer les matériaux Découper les éléments, les mettre à dimension et en forme Réaliser des assemblages et des petites soudures Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle,...) Contrôler les pièces, réaliser les finitions (meulage, ébavure, redressage, ponçage...) Renseigner les supports qualité et de suivi de réalisation Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans la profession. Longue mission Salaire entre 12 et 14euros de taux horaire + panier + déplacement
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !