Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un service de pédopsychiatrie complet et reconnu Approche complète et sectorielle de la pédopsychiatrie Une ambiance de travail dynamique et formatrice Projets innovants et démarche de qualité continue Équipe pluridisciplinaire expérimentée Soutien institutionnel fort Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Intégrez un service pédopsychiatrique historique et innovant ! Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est l'un des pionniers en France. Il couvre une large zone géographique incluant Clermont-Ferrand, Riom et les communes environnantes. Un environnement de travail moderne et stimulant Les locaux récents, situés en plein coeur de Clermont-Ferrand, accueillent : Des structures ambulatoires : CMP, unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, diagnostic TSA, accompagnement pédopsychiatrique... Des structures hospitalières : Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents (Clermont-Ferrand & Riom) Unité de soins-études (hospitalisation de semaine) UFADO TP : unité temps plein pour adolescents en situation de crise ou nécessitant une évaluation approfondie Vos missions principales : Suivi médical des jeunes hospitalisés (évaluations, prescriptions, projets thérapeutiques, lien ville-hôpital) Consultations en CMP, travail en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Participation à l'encadrement des internes Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise Participation aux gardes et astreintes sur le CHSM L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, compétences et priorités du service. Une équipe dynamique et bienveillante Vous rejoignez un collectif engagé : médecins, infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants, orthophonistes, psychomotriciens... Tous unis autour d'un projet de soins centré sur l'enfant et la famille. Approches variées (psychodynamiques, systémiques, TCC), esprit d'ouverture, supervision et réflexion institutionnelle régulières. Un cadre de travail stimulant et humain Travail d'équipe valorisé avec des professionnels expérimentés et complémentaires Démarche d'innovation sociale et de qualité de vie au travail Partenariats solides avec le territoire et l'institution Possibilité d'évolution et de développement professionnel (formations, colloques, supervision...) Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Connaissances des soins en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et actualisation des connaissances. Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Votre futur poste : psychiatre au coeur d'une dynamique sectorielle Vous exercerez au sein d'un secteur de psychiatrie adulte (Nord, Centre ou Sud), en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, soignants, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). Vos missions principales : Assurer les consultations (CMP/HDJ/CATTP) en lien avec l'équipe soignante Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, orientés « rétablissement » Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, soins infirmiers à domicile, psychiatrie de liaison...) Encadrer les internes et participer aux actions de formation Être acteur des démarches qualité, gestion des risques et innovation clinique La définition précise de votre périmètre d'action sera construite avec vous, selon vos envies, compétences et la dynamique du secteur d'affectation. Un environnement stimulant, porteur de sens Approche pluridisciplinaire et collaborative Réseau partenarial solide sur le territoire Démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de travail Projets innovants soutenus par l'établissement Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en Psychiatrie Connaissances des soins en psychiatrie Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :BEGLES (33130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation, en intérieur comme en extérieur. Corep est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication nationale, réalisée dans son usine près de Bordeaux. D'abord centré sur le marché français, et essentiellement sur celui de la Grande Distribution Spécialisée, COREP (aujourd'hui 150 personnes et 25Meuros de CA) a étendu ses gammes vers des produits premium, où la marque est travaillée différemment, et s'adresse à de nouveaux circuits: boutiques, enseignes spécialisées dans le luminaire ou architectes d'intérieur pour des hôtels ou des lieux publics culturels, sans compter le e-commerce version haut de gamme. 2 marques particulières portent ce savoir-faire du groupe auprès d'une cible haut de gamme: Market Set, qui revisite les classiques du luminaire en apportant une pointe de design et de modernité, avec des lignes graphiques qui mettent en valeur le travail des différents matériaux et présente des collections très décoratives et d'un luxe abordable. https://marketset.fr/la-marque Forestier, marque parisienne, qui a commencé avec des objets en fil de fer tissé, avant de se tourner vers des matières complémentaires plus naturelles et présenter des créations équilibrées entre nature et design, entre matériaux bruts et délicat travail des artisans. www.forestier.fr Fort de ses gammes qualitatives qui marquent l'univers des luminaires à chaque collection, COREP affiche de grosses ambitions sur l'Europe et les Etats-Unis, et souhaite aujourd'hui renforcer son équipe EXPORT, pour y générer une croissance encore plus dynamique et particulièrement ciblée sur les réseaux Retail avec ses marques premium. La société recrute donc sur son site de Bègles (33) un(e) RESPONSABLE GRANDS COMPTES RETAIL DECORATION PREMIUM EXPORT EUROPE DU NORD ET USA (F/H). RESPONSABLE GRANDS COMPTES RETAIL DECORATION PREMIUM EXPORT EUROPE DU NORD ET USA (F/H) Rattaché directement à la Direction Commerciale, l'objectif principal de ce poste est de monter et recommander une stratégie commerciale offensive puis, rapidement, de la mettre en oeuvre au niveau européen (surtout Europe du Nord et UK) puis américain pour les 2 marques premium. Les missions non limitatives sont les suivantes : * Monter une stratégie nouvelle et volontaire : - recueillir toutes les informations (internes et externes) accessibles sur les pays déjà travaillés (dont Allemagne et Benelux) puis dessiner une cartographie pertinente des clients à développer ou des prospects à contacter et avec quelles offres - présenter un plan d'actions concret à réaliser pour chacune des 2 marques * Mettre en oeuvre les plans d'actions validés : - prendre contact dans les pays ciblés et réaliser les rdv en face à face - ajuster les propositions avec des gammes adaptées et monter en collaboration avec l'équipe France des tarifs cohérents - valider et suivre l'organisation logistique et travailler avec les services internes (production, marketing, achats, logistique) pour proposer les emballages adéquats - monter un réseau d'agents * Etre un maillon essentiel de la croissance du groupe : - fonctionner au quotidien en collaboratif avec les chargées d'Administration Des Ventes et Assistantes Export - échanger régulièrement avec l'équipe Collection (designers) afin de donner des orientations produits adaptées aux marchés cibles mais aussi avec les services Marketing, Logistique, Production ou Achats pour les informer des demandes spécifiques ou pour anticiper les commandes à venir et réaliser les livraisons dans les meilleures conditions * Proposer des optimisations, améliorer les process existants, participer activement aux nouveaux projets et apporter un regard neuf et constructif sur l'ensemble de la stratégie Export
Lieu :saint quentin fallavier (38070) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques des camions et véhicules industriels. Effectuer l'entretien préventif et les révisions périodiques des véhicules. Monter, démonter et remplacer les pièces ou ensembles défectueux. Conseiller et assister les conducteurs sur l'utilisation et l'entretien des véhicules. TH = selon expérience + Ticket restaurant + IFM/ICP 20% Horaires : L/J 8-12 / 13h30-17h30 V 8-12 / 13h30-16 Votre profil Formation technique en mécanique poids lourd ou expérience équivalente. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électroniques des véhicules industriels souhaitée. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers techniques et de la mobilité, Recherche pour son client Oovoom Driver, un(e) Gestionnaire Commercial & Planner H/F pour structurer et développer l'organisation des devis et planifier les convoyages tant avec les clients qu'avec les convoyeurs indépendants. Vous intégrerez Oovoom Driver, Oovoom Driver est une plateforme innovante de mise en relation entre propriétaires de véhicules et chauffeurs pour le convoyage et des prestations associées (déplacement de véhicules, services à la carte...). Le modèle repose sur l'intermédiation via une application mobile et un réseau de prestataires indépendants qualifiés. En tant que Gestionnaire Commercial & Planner, vous serez un véritable pivot entre les clients, les convoyeurs indépendants et les équipes internes.Vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous optimisez la satisfaction client, garantissez la fluidité des opérations, et assurez une planification efficace et réactive des prestations. Vos missions principales : Assurer la création, le suivi et l'optimisation des devis commerciaux destinés aux clients, en tenant compte des contraintes tarifaires, logistiques et techniques. Organiser et planifier les convoyages véhicules avec les convoyeurs indépendants, en garantissant la meilleure allocation des ressources et le respect des délais. Assurer le contact et le suivi client (par téléphone, email ou via la plateforme), répondre à leurs besoins, ajuster les devis et garantir un service de qualité. Coordonner avec les convoyeurs indépendants : validation des disponibilités, confirmation des missions, gestion des ajustements et reporting des interventions. Veiller à la mise à jour des informations et des plannings sur la plateforme interne, assurer la traçabilité des actions et garantir une visibilité optimale pour tous les intervenants. Assurer un soutien administratif lié aux opérations (contrats, factures, confirmations de missions, réclamations). Contribuer à l'amélioration continue des process internes afin d'optimiser la performance commerciale et logistique. Vous êtes le profil idéal si vous détenez : Une expérience significative (idéalement 2 ans minimum) sur un poste similaire (coordination commerciale, planning, service client, gestion d'opérations). Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, outils de planning/CRM). Une capacité à jongler avec plusieurs tâches, prioriser efficacement et structurer son activité. Une expérience dans la mobilité, le transport, la mise en relation ou le convoyage est un plus. Votre savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à coordonner des profils externes. Réactivité, autonomie et esprit d'analyse face aux imprévus. Conditions de travail : CDI ET Temps plein. Horaires de travail : 9h 12h30 ; 13h30-18h Rémunération : Définie en fonction de l'expérience et du profil. Avantages : Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et innovante. Formations internes Perspectives d'évolution vers des postes de coordination senior ou de management opérationnel. Entreprise en forte croissance, orientée vers l'innovation et l'expérience utilisateur. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :FORT-DE-FRANCE (97200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client, entreprise dynamique du secteur BTP, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses interventions, recherche un(e) couvreur(se) qualifié(e) pour accompagner son développement. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents types de chantiers (neuf et rénovation) et serez notamment chargé(e) de : Préparer et sécuriser le chantier Poser, réparer et entretenir les toitures (tuiles, tôles, bac acier, etc.) Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures Réaliser les finitions Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché Expérience significative en couverture Maîtrise des techniques de pose et des règles de sécurité Capacité à travailler en hauteur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié Conditions Rémunération : selon profil et expérience Déplacements possibles selon chantiers
Lieu :Laudun-L'Ardoise (30290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 13 euros à 15 euros brut Vos missions: Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de : Conduire et manipuler une pelle hydraulique (à pneus ou à chenilles) Réaliser des travaux de terrassement, fouilles, tranchées et nivelage Participer aux travaux de réseaux (eau, gaz, électricité, fibre) Charger et décharger des matériaux Assurer la mise en sécurité du chantier lors des manoeuvres Effectuer l'entretien courant de l'engin (graissage, vérifications quotidiennes) Respecter strictement les consignes de sécurité et procédures internes Aider ponctuellement l'équipe au sol si nécessaire Votre profil: Expérience significative en travaux publics exigée CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 catégorie 2) obligatoire AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée Sens des responsabilités et respect du matériel Maîtrise de la conduite de pelles de différents tonnages Bonne lecture de plans et compréhension des niveaux Précision et maîtrise des gestes techniques Connaissance des règles de sécurité en TP Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur
Lieu :Laudun-L'Ardoise (30290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12,50 euros à 14 euros brut + Tickets restaurant Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous participez à la réalisation de travaux de voirie et réseaux divers : Aide à la pose de bordures, pavés et caniveaux Mise en place de réseaux secs et humides (eau, assainissement, électricité, télécom) Travaux de terrassement manuel Préparation et sécurisation du chantier Approvisionnement du chantier en matériaux et outils Nettoyage et rangement du chantier Aide aux conducteurs d'engins Respect strict des consignes de sécurité Votre profil: Connaissance des bases du chantier TP Utilisation d'outils manuels et petits matériels (marteau-piqueur, plaque vibrante...) Respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe Polyvalence et dynamisme Première expérience en VRD ou TP appréciée AIPR appréciée Esprit d'équipe et sérieux
Lieu :Laudun-L'Ardoise (30290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12,50 euros à 14 euros brut Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de voirie et d'aménagement urbain : Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux VRD Pose de bordures, caniveaux, pavés et dalles Mise en place de regards et éléments de voirie Réglage des fonds de forme et mise à niveau Réalisation de petits ouvrages en béton (massifs, murets, seuils...) Application et finition d'enrobés Travaux de terrassement manuel Respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution Votre profil: Lecture de plans et traçage Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD Utilisation d'outils manuels et matériels de chantier Bonne connaissance des règles de sécurité en TP Travail en équipe Précision et rigueur Expérience significative en VRD / Travaux Publics exigée Formation CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent appréciée AIPR recommandée CACES engins de chantier apprécié
Lieu :Laudun-L'Ardoise (30290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12,50 euros à 14 euros brut Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de réseaux pour : Installer des réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales Poser des canalisations (PVC, fonte, PEHD, béton...) Réaliser des tranchées et assurer le blindage si nécessaire Effectuer les raccordements et branchements Contrôler l'étanchéité des installations Mettre en place les regards, tampons et accessoires de voirie Remblayer et compacter les tranchées Respecter strictement les règles de sécurité et les normes en vigueur Votre profil: Lecture de plans et schémas de réseaux Maîtrise des techniques de pose de canalisations Connaissance des règles de sécurité (travaux en tranchée) Utilisation d'outillage manuel et mécanique Travail en équipe Rigueur et autonomie Expérience significative en travaux publics ou réseaux humides Formation CAP/BEP Constructeur de réseaux ou équivalent appréciée AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) recommandée CACES engins de chantier apprécié
Lieu :CLERMONT-FERRAND (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation de caténaires pour réseaux ferrés : Un/Une manoeuvre chantier Contrat : intérim Prise de poste : du 18/05 au 21/05 Horaires : de NUIT de 22h à 5h essentiellement Rémunération : 12.05 Brut + panier + majoration de nuit +IFM et ICP Lieu : CLERMONT-FERRAND PAS de Grand déplacement sur ce poste. Vos missions : Sécuriser le chantier, Signalétique du sens de circulation sur le chantier, Sécuriser les déplacements nacelle Des bases en éléctricité seraient un plus Vous possédez une expérience sur du BTP/TP. Vous possedez T ESM ou sécufer Vous êtes réactif/ive et observateur afin de prévenir les risques. Bonnes connaissances des notions de sécurité des chantiers est un plus.
Lieu :CLERMONT-FERRAND (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la caténaire, Un/e aide monteur(euse) caténaire. Type de contrat : du 18/05 au 21/05 Rémunération : selon profil + panier + majoration de nuit + ifm+icp Localisation : CLERMONT-FERRAND Horaires : 22h-5h du matin Habilitation électriques CH1/CB1 + Caces Nacelle R-486 3 B + TESM Pas de grand déplacement sur cette mission!!!! Vos missions principales : Assister le monteur caténaire dans les travaux de griffage, de réglage et de mise en tension des fils de contact Participer au montage de ligne aérienne (pose de supports, consoles, isolateurs, câbles) Aider à l'installation et à l'entretien des équipements caténaires Préparer le matériel et les outils nécessaires aux interventions Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment en environnement ferroviaire et électrique Participer au nettoyage et au rangement du chantier Idéalement une première expérience en travaux publics, électricité, réseaux aériens ou ferroviaire Connaissance de base en travail en hauteur et utilisation d'outillage de chantier Une expérience en caténaire ou lignes aériennes est un vrai plus, mais pas obligatoire Habilitation électriques CH1/CB1 + Caces Nacelle R-486 3 B et TESM à jour, et Formation travail en hauteur / port du harnais.
Lieu :MOISSAC (82200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'univers du fruit : un(e) conditionneur(euse) melon/prune Contrat : Saisonnier (fin mai à Octobre) Taux horaire : 12.02euros brut Localisation : Moissac (82200) Horaires : Forte amplitude horaire du lundi au samedi Vos missions : Déballer les melons Tester les fruits (sucre...) et juger l'aspect extérieur Utiliser la calibreuse pour la gestion des lots, des programmes... Lister l'ordre de passage des lots (date déballage, nombre palox...) Faire un compte rendu manuscrit de déballage par producteur Communiquer avec les préparateurs de commande et les commerciaux. Vous avez une bonne connaissance du melon, vous savez tester et juger les fruits. Vous savez utiliser le logiciel de la calibreuse melon (saisie des lots, des programmes). Vous êtes assez réactif et êtes doté(e) d'une bonne communication. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On attend votre candidature ;)
Lieu :MOISSAC (82200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, basé à Moissac, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, spécialisé dans le conditionnement et l'expédition de fruits, des préparateurs de commandes pour la saison. Temps plein Démarrage : Fin mai pour la saison des prunes Fin juin pour la saison des melons Horaires variables selon activité (travail possible tôt le matin / environnement froid) Taux horaire SMIC contrat saisonnier Au sein du service expéditions, vous serez en charge de : Préparer et acheminer les produits vers les quais de chargement Constituer les palettes et assurer leur traçabilité Associer les palettes aux commandes correspondantes Suivre l'état des commandes (reçues / en cours / expédiées) Réapprovisionner les lignes automatisées Gérer le stockage en chambre froide (respect des dates et des produits) Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail Réaliser des opérations de manutention Participer ponctuellement aux activités de production Signaler tout dysfonctionnement Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous recherchons une personne maîtrisant les règles d'hygiène et de sécurité, capable de lire des bons de commande et d'utiliser du matériel de manutention (CACES 1A/1B apprécié), organisée, dotée d'une bonne endurance physique pour le travail au froid et le port de charges, faisant preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité.
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client des Maçons Bati Ancien N2 à N4 selon grille Batiment Notre client est une entreprise spécialisée dans la restauration de bâtiments anciens, réputée pour son savoir-faire et son engagement envers la préservation du patrimoine architectural. Ils travaillent sur des projets prestigieux et complexes, nécessitant des compétences spécifiques dans la rénovation et la conservation des structures anciennes. Les missions : Réalisation de travaux de maçonnerie sur des bâtiments anciens (restauration de façades, murs porteurs, cheminées, etc.) Application des techniques traditionnelles adaptées aux matériaux anciens : pierres, briques, mortiers spécifiques, etc. Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Participation à la mise en place de solutions adaptées à la conservation du patrimoine (enduits, joints, rénovations spécifiques). Respect des normes de sécurité et des spécifications techniques liées à la restauration de bâtiments historiques. Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Une première expérience significative en maçonnerie, notamment sur des projets de rénovation de bâtiments anciens, est fortement appréciée. La maîtrise des techniques traditionnelles de maçonnerie est un plus, mais une solide expérience générale en maçonnerie peut suffire si la motivation est au rendez-vous. Connaissance des matériaux et des méthodes de construction anciens (pierre, chaux, mortiers spéciaux, etc.) Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité sur chantier. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches.
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