Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous souhaitez rejoindre un bureau d'ingénieurs réputé, stable et à taille humaine, où qualité, durabilité et implication sont au coeur des projets ? Vous avez une expérience récente en Suisse, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi ce poste ? Taux d'activité modulable : 60% à 100% Projets variés (structures béton, bois, métal, travaux spéciaux) Bureau d'ingénieurs installé à Genève depuis plus de 65 ans L'entreprise Bureau d'ingénieurs fondé en 1953, composé de 34 collaborateurs, intervenant dans : Ingénierie civile Ingénierie structurale Ingénierie environnementale Culture d'entreprise basée sur : qualité ET durabilité ET implication ET pluridisciplinarité. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Dessinateur-Projeteur structures, vous intervenez sur la conception et l'élaboration de plans techniques dans le domaine des structures porteuses. Vos responsabilités : Réalisation de plans de coffrage et d'armatures en béton armé Conception de plans d'ensemble et de détail de charpentes en bois et métalliques Production de plans de terrassements et de travaux spéciaux Respect des normes techniques suisses et coordination avec les ingénieurs Formation souhaitée : CFC de dessinateur/trice ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise de Axis et Cubus Solide compréhension des normes et standards suisses dans les structures et travaux spéciaux Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, dont expérience récente en Suisse Soft skills : Autonomie, sens des responsabilités, initiative Esprit analytique Aisance relationnelle et communication claire avec les parties prenantes (ingénieurs, architectes, clients) Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou : catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez-moi un message privé sur Linkedin, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Suisse (1700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
À propos de l'entreprise : Le poste est proposé pour un groupe agro-industriel international spécialisé dans : le développement et la gestion de plantations (palmier à huile & hévéa), la recherche agronomique et les diagnostics analytiques. Présence dans 8 pays d'Afrique Centrale et de l'Ouest et 2 pays en Asie du Sud-Est, avec 15 projets actifs. La force du groupe : expertise scientifique, intégration complète de la chaîne de valeur, capacité d'innovation face aux enjeux sociétaux et environnementaux. Vous avez une solide expérience en laboratoire et souhaitez piloter un laboratoire à impact sur des projets internationaux ? Vous aimez allier gestion, technique, qualité et coordination d'équipe ? Les avantages clés du poste : Poste stratégique avec prise de décision et autonomie Environnement international (Afrique / Asie du Sud-Est) Projets innovants dans l'agronomie et le développement durable Rôle clé dans la qualité des analyses et l'accompagnement des projets du groupe Votre mission principale : Vous dirigez le Laboratoire de Diagnostics Agronomiques (LDA) et garantissez : la fiabilité des analyses, le respect des délais, le pilotage des activités (technique, budget, qualité, équipe). Vos missions clés Analyses & qualité Réaliser et superviser les analyses chimiques : matériel végétal, sols, latex, engrais, Ethéphon. Contrôles qualité : intra-laboratoire (blancs, témoins QC, duplicats, statistiques) et inter-laboratoires (programme WEPAL, Rothamsted). Suivi et interprétation des résultats + rédaction des rapports. Gestion du laboratoire Pilotage du budget (OPEX / CAPEX / prévision à 5 ans). Gestion des stocks, commandes, contrôle péremption des réactifs. Entretien des équipements, métrologie, conformité documentaire. Qualité ET Sécurité ET Normes Conformité aux normes ISO9001, ISO14001, RSPO. Garantie du respect des procédures, bonnes pratiques et sécurité (EPI, SMI). Encadrement & coordination Gestion de l'équipe (planification, compétences, évaluations, discipline). Organisation des formations internes / externes. Relation clients internes / externes Interface avec les clients, fournisseurs, achats et autres départements. Master Bac+5 en sciences : analyses de laboratoire, chimie, biologie, physique, agronomie ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience en laboratoire (agroalimentaire, pharmaceutique, industriel...) dont sur site isolé en expatriation. Compétences techniques : ICP-OES, analyseur élémentaire C/N Maîtrise des outils informatiques et bases de données Statistiques & traitement de données Vos atouts Rigueur, sens de l'organisation, leadership Capacité à interpréter des analyses & rédiger des rapports techniques Culture qualité (contrôles intra / inter-labo, normes ISO) Bonus apprécié Expérience professionnelle en Afrique Anglais opérationnel (en plus du français)
Lieu :Nyon (1260) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Pilotez des projets d'envergure dans l'enveloppe du bâtiment ! Rejoignez cette PME familiale suisse établie depuis 1974 et spécialisée dans l'enveloppe des bâtiments et les constructions frigorifiques. Je recherche un Chef de Projet expérimenté pour gérer des projets de grande envergure en façades, couvertures et serrurerie. Pourquoi la rejoindre ? Prime de chantier attractive dès la fin du premier projet (équivalent à environ 1 mois de salaire) 13ème salaire garanti Télétravail : 1 jour par semaine après intégration Flexibilité : Taux d'activité modulable de 80% à 100% Formations continues et coaching professionnel Stabilité d'emploi dans une entreprise familiale pérenne Ambiance jeune et dynamique avec événements d'entreprise (soirées, sorties) 45+ ans d'expertise et de savoir-faire reconnu 45 ans d'excellence dans l'enveloppe du bâtiment Fondée en 1974 à Givisiez (Fribourg), cette entreprise est une PME familiale de référence employant environ 80 collaborateurs spécialisés dans l'enveloppe des bâtiments et les constructions frigorifiques. Nos bureaux et centres de production combinent expertise technique et technologies modernes pour réaliser des projets de toutes envergures en Suisse Romande. Sa force ? Plus de 45 années d'expérience, une équipe passionnée et un engagement qualité reconnu par nos clients. Vos missions : de la conception à la livraison En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète de projets d'envergure en enveloppe du bâtiment : Gestion de projet et coordination : Gérer et piloter des projets de construction de grande importance en façades, couvertures et serrurerie Effectuer toutes les démarches techniques et administratives liées aux projets Assurer le suivi complet des projets depuis la conception jusqu'au montage par les équipes terrain Gérer et coordonner les équipes de montage sur chantier Participer aux réunions de chantier avec les mandataires et partenaires Conception technique : Élaborer les détails de construction, plans de fabrication et plans de montage Réaliser des plans de détail et plans de construction (AutoCAD) Effectuer des prises de mesures sur chantier Gestion administrative et commerciale : Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions commerciales Gérer les commandes d'achats et le suivi des fournisseurs Assurer le suivi des temps de travail et la gestion budgétaire Effectuer les remises de chantier et la facturation finale Conseil et expertise : Jouer un rôle clé de conseiller auprès des mandataires et clients Apporter votre expertise technique sur des projets complexes Mobilité : Déplacements réguliers sur les chantiers en Suisse Romande Profil recherché : expertise technique & leadership de projet Expérience & formation : Formation Master en construction, génie civil ou domaine équivalent Expérience réussie dans la construction de façades, couvertures ou serrurerie obligatoire (4 ans) Expérience validée en gestion de projet de construction indispensable Expérience sur le sol Suisse requise Compétences techniques : Maîtrise de la gestion de projet : suivi des temps, réponses aux appels d'offres, commandes, facturation Très bonnes connaissances MS-Office (Word, Excel, Outlook) Maîtrise d'AutoCAD pour la réalisation de plans Expertise en lecture et réalisation de plans de détail et de construction Connaissance des normes et réglementations suisses du bâtiment Compétences managériales : Capacité à gérer et coordonner des équipes de montage Autonomie, fiabilité et sens de l'organisation pour gérer des chantiers d'envergure Excellentes capacités de communication et de conseil Rigueur dans le suivi administratif et budgétaire Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions Prêt(e) à piloter des projets d'exception ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et vous accompagnerai dans votre démarche. Votre référente recrutement : Catherine Biaudet Consultante indépendante en recrutement, experte Grand Est France | Suisse | Luxembourg et Coach Carrière, je vous accompagne avec professionnalisme et confidentialité tout au long de votre processus de recrutement.
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Participez à la conception des structures qui façonnent Genève ! Ce poste vous permet de travailler sur des projets variés (logements, bâtiments industriels, ouvrages d'art, équipements publics) au sein d'un bureau d'ingénieurs genevois de référence, fort de 70+ ans d'expertise. Vos missions Conception et dimensionnement de structures porteuses : béton armé, préfabriqué, précontraint, charpentes métalliques et bois Modélisation sur Axis et Cubus Rédaction de rapports techniques, notes de calcul et expertises conformes aux normes SIA Coordination avec équipes pluridisciplinaires, architectes et partenaires Gestion budgétaire et administrative : devis, analyse de soumissions, décomptes Suivi et contrôle d'exécution sur chantiers Planification et méthodes de construction Votre profil Formation et expérience : Diplôme Bachelor ou Master en ingénierie civile / structures porteuses Minimum 3 ans d'expérience en conduite de projets, expérience récente en Suisse obligatoire Compétences techniques : Maîtrise des calculs de structures et dimensionnement Connaissance des normes SIA Maîtrise Axis et Cubus Gestion financière et planification de projets Soft skills : Excellente communication en français Sens de l'organisation, rigueur et méthode Diplomatie et capacité à faire respecter les exigences techniques Esprit d'initiative et gestion des priorités Capacité d'analyse et d'adaptation, résistance au stress Ce que vous trouverez Projets variés et stimulants dans la région genevoise Poste clé sur le développement et le suivi des projets Intégration rapide dans une équipe pluridisciplinaire et environnement collaboratif Flexibilité de taux d'activité : 60% à 100% Véhicule de fonction pour les déplacements chantiers Prime de performance annuelle selon résultats Processus confidentiel Candidatez via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com (référence : CF318A) Contact LinkedIn possible pour échange confidentiel
Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Pilotez le reporting financier d'un groupe industriel de haute précision ! Rejoignez un groupe indépendant suisse spécialisé en micro-mécanique de précision qui sert les industries de l'horlogerie-joaillerie, la medtech et la précision high-tech. Nous recherchons un Responsable Reporting Financier pour structurer, automatiser et fiabiliser nos flux de données financières au sein d'un environnement international. Points forts de l'offre : 1. Poste stratégique et à forte visibilité Rôle clé dans la structuration et le pilotage du reporting d'un groupe industriel de haute précision Contributions directes aux décisions stratégiques de la direction, impact concret sur la performance du groupe Exposition à différents métiers du groupe (Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech) 2. Développement professionnel et technique Possibilité de gérer et d'améliorer le reporting à l'échelle groupe, avec autonomie sur les projets Mise en place de tableaux de bord, KPIs et automatisation des processus pour renforcer la maîtrise des données Utilisation d'outils modernes et valorisants : Excel avancé, PowerQuery, PowerBI, SQL, Tagetik 3. Environnement de travail humain et collaboratif Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la précision et la collaboration entre divisions Organisation agile et hiérarchie plate favorisant la prise d'initiative et la créativité dans l'analyse et l'optimisation des reportings Travail transversal avec les différentes entités du groupe, favorisant le partage de connaissances et la polyvalence 4. Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie personnelle Horaires flexibles adaptés aux besoins opérationnels et personnels 5. Enjeux et responsabilités valorisants Participation à l'amélioration continue et à la fiabilisation des flux de données critiques Gestion de projets d'automatisation et d'optimisation qui auront un impact durable sur la performance du groupe Possibilité d'interagir directement avec le management et d'apporter des solutions stratégiques basées sur l'analyse de données 6. Cadre international et ouverture culturelle Interaction avec des équipes multilingues et multiculturelles au sein d'un groupe industriel international Langues valorisées : français courant et anglais opérationnel, allemand en plus un atout 7. Environnement stimulant et motivant Projets ambitieux dans un secteur exigeant et de haute technicité Opportunité de renforcer son expertise en reporting et controlling dans un contexte industriel et international Challenge intellectuel permanent, combinant précision, analyse et optimisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions en qualité de Responsable Reporting Financier : structurer et automatiser le reporting groupe En tant que Responsable Reporting Financier, vous serez le pilier de la fiabilisation et de l'évolution du reporting financier groupe : Collecte et consolidation des données Rassembler les informations financières et opérationnelles provenant de diverses sources internes et externes Structurer et documenter les flux de données pour garantir leur traçabilité Gérer et documenter la structure du reporting groupe Assurer la qualité et la cohérence des données consolidées Analyse des performances et reporting management Faire évoluer le reporting actuel selon les demandes du management Analyser les performances financières et opérationnelles du groupe Identifier les écarts et proposer des axes d'amélioration Assurer l'exactitude des reporting management mensuels et annuels Production de rapports et tableaux de bord Élaborer des documents clairs et précis destinés aux parties prenantes internes et externes Superviser l'établissement des reporting financiers groupe Créer des tableaux de bord décisionnels pour le management Adapter les formats de reporting aux besoins spécifiques des divisions Automatisation et optimisation des processus Mettre en place des outils et systèmes pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des rapports Automatiser le flux des données entre les différents systèmes Développer des solutions innovantes pour optimiser les processus de reporting Utiliser des outils avancés (PowerBI, SQL, Tagetik) pour la visualisation et l'analyse Conformité et veille réglementaire S'assurer que les rapports respectent les normes comptables groupe Assurer la conformité avec les standards internationaux Maintenir une veille sur les évolutions réglementaires Garantir la fiabilité et l'audit trail des données financières Profil recherché : expertise en controlling et reporting groupe Formation et expérience Formation universitaire ou équivalente en comptabilité, controlling et/ou finance obligatoire Minimum 3 ans d'expérience en tant que responsable reporting au sein d'un groupe international indispensable Expérience en Suisse fortement appréciée Compétences techniques Excellentes compétences informatiques notamment sur MS Office Excel (niveau expert) Connaissance de SQL : atout majeur pour l'automatisation des flux Maîtrise de Tagetik : avantage significatif pour la consolidation Expertise PowerBI : atout pour la création de tableaux de bord décisionnels Maîtrise des outils de reporting décisionnel (Business Intelligence) Connaissance des normes comptables internationales et groupe Compétences analytiques et méthodologiques Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données financières Capacité à synthétiser des informations complexes Rigueur et précision dans le traitement des données Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit critique et force de proposition Langues Français langue maternelle ou niveau C1 obligatoire Anglais niveau B2 minimum requis pour les échanges internationaux Allemand : atout supplémentaire apprécié Qualités personnelles Personne motivée et proactive Résistance au stress et capacité à gérer les périodes de clôture Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication Orientation résultats et amélioration continue Prêt(e) à structurer le reporting d'un groupe industriel d'excellence ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et discrétion. Votre référente recrutement : Catherine Biaudet Consultante indépendante en recrutement, experte Grand Est France | Suisse | Luxembourg et Coach Carrière, je vous accompagne avec professionnalisme et confidentialité tout au long de votre processus de recrutement. catherine.biaudet@gmail.com LinkedIn
Lieu :Grasse (06100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous êtes un(e) expert(e) en formulation de fragrances et souhaitez contribuer à l'innovation olfactive au sein d'un leader mondial de la parfumerie ? Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour son savoir-faire unique, où tradition artisanale et innovation scientifique se rencontrent pour créer les parfums de demain. Présentation de l'entreprise : Notre client, leader mondial de l'industrie de la parfumerie et des fragrances, allie tradition artisanale et innovation technologique. Implanté dans plus de 50 pays, le groupe s'engage dans une démarche responsable, intégrant qualité, naturalité et développement durable au coeur de ses processus. Avantages clés : Rémunération compétitive : 13ᵉ et participation Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise (15euros à charge), RTT, participation transport, restaurant d'entreprise, CSE Environnement international : leader mondial en parfumerie, alliant tradition et innovation Engagement RSE : démarche responsable intégrant qualité, naturalité et développement durable Localisation emblématique : Grasse, capitale mondiale du parfum Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Rattaché(e) à l'équipe Parfum / R&D, vous garantissez la performance technique et la conformité des fragrances. Vos missions sont les suivantes : Reformulation et optimisation des formules existantes et des bases internes (performance, coût, stabilité) Développement d'alternatives innovantes et durables aux matières premières limitées ou interdites Assurance de la conformité réglementaire (IFRA, réglementations internationales, contraintes clients) Veille technologique et marché : anticipation des tendances et évolutions techniques/réglementaires Collaboration transversale avec les équipes Achats, Qualité, Production, Réglementation et Commerciale Formation : Bac+5 en formulation, chimie analytique, évaluation sensorielle ou parfumerie Expérience : ≥ 5 ans sur un poste similaire en parfumerie, formulation de fragrances ou R&D parfum Langues : Anglais niveau C1 Compétences techniques : Maîtrise des techniques de formulation et excellente connaissance des matières premières parfum Sensibilité olfactive développée et capacité à traduire un brief créatif en solution technique Qualités personnelles : organisation, rigueur, esprit d'innovation, curiosité scientifique Intéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre candidature à catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi par message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé
Lieu :Breuil-le-Sec (60840) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez un leader du bricolage de proximité, intégré à un groupe national de référence, et pilotez la stratégie HSE sur la moitié Nord de la France. En tant que Responsable HSE Multi-sites, vous serez acteur clé de la sécurité, santé et sûreté de nos magasins, avec une forte dimension opérationnelle et transformationnelle. Présentation de l'entreprise : Cette enseigne, spécialiste du bricolage de proximité, compte plus de 300 magasins en France, majoritairement en franchise. Avec un HUB logistique de 100 000 m² et des technologies innovantes, il relève les défis de demain pour servir ses clients (particuliers, magasins de proximité, enseignes du Groupe). Rattaché(e) au Responsable Sécurité National, vous interviendrez sur la moitié Nord de la France avec 60% de déplacements (permis B exigé) et 40% en bureau. Vos missions principales : Analyser les risques et définir les plans d'action HSE Piloter les indicateurs de sécurité et les prestataires santé/sécurité/sûreté Contrôler la conformité via des audits terrain Former et sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité Animer la performance des plans d'action via les indicateurs clés Accompagner les équipes magasins dans la mise en oeuvre des actions Contribuer au système de management de la sécurité et garantir le respect des obligations réglementaires Expérience et compétences : 7 ans d'expérience minimum en sécurité, idéalement dans le retail ou la distribution Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique Maîtrise de la norme ISO 45001, de la réglementation ERP et de l'accidentologie Expérience en animation de la sécurité, formation et sensibilisation Connaissance des méthodologies d'amélioration continue et de recherche des causes Esprit d'analyse, vision systémique et proactivité Excellente communication et capacité à embarquer les parties prenantes Gestion de projet et conduite du changement Connaissance des ICPE (un plus) Savoir-être : Rigueur et sens des responsabilités Relationnel et esprit d'équipe Adaptabilité et agilité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à l'adresse catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez un message privé sur LinkedIn .
Lieu :Saint savin (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Pose de menuiseries extérieures et intérieures Pose de bardages, fenêtres de toit, vitrages Utilisation d'outils électroportatifs et machines spécifiques Vérification du bon fonctionnement des installations et finitions Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur chantier TH = selon expérience + paniers repas + CET 8% Horaires = selon chantiers Formation menuiserie ou expérience significative en pose de bardage bois. Sens du détail, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents types de chantiers.
Lieu :Saint jean de bournay (38440) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Installer et poser des éléments métalliques (garde-corps, portails, escaliers, structures sur mesure) chez les clients. Lire et interpréter les plans pour assurer une pose précise et conforme. Ajuster, découper et assembler les pièces métalliques sur site si nécessaire. Contrôler la qualité et la solidité des installations réalisées. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et signaler les anomalies éventuelles. Travail du lundi au vendredi - 35h TH = selon expérience Formation en métallurgie, ferronnerie ou expérience équivalente en pose métallique. Autonomie, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et sur différents types de chantiers (intérieur / extérieur).
Lieu :saint quentin fallavier (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réparer, redresser et renforcer les structures et carrosseries des camions et véhicules industriels. Réaliser des soudures sur différents métaux selon les normes de sécurité et qualité. Préparer et assembler les pièces détachées ou structures neuves. Contrôler la qualité des interventions et assurer la conformité des travaux. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les réparations et les délais. TH = selon expérience + IFM/ICP 20 % + Ticket restaurant Horaires : 39h/ semaine Formation ou expérience en carrosserie industrielle et soudure (MIG/TIG idéalement). Précision, rigueur et respect des normes de sécurité. Capacité à travailler sur différents types de véhicules et matériaux.
Lieu :Osny (95520) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 5 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1286. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :LE MOULE (97190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Intérim recherche pour une entreprise cliente dans le BTP un profil carreleur (H/F). Plusieurs missions sont à pourvoir en Guadeloupe. Vous avez de l'expérience dans ce poste et vous êtes complètement autonome.
Lieu :Clermont-l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons un Chauffeur PL / Opérateur Sol TP (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du temps) Travaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du temps) Aider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil Permis PL obligatoire, FIMO/FCO à jour Expérience souhaitée en TP ou transport de matériaux Sens de l'organisation et esprit d'équipe AIPR / BFHF / BOVHOV Poste à pourvoir en intérim ET Rémunération selon expérience
Lieu :PUTEAUX (92800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients des peintres H/F Divers travaux de peinture sur un chantier Rémunération selon profil Vous êtes motivé, disponible immédiatement Experience obligatoire
Lieu :Clermont-l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Chef d'équipe Terrassement Réseaux (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Mission principale: Encadrer et coordonner une équipe de terrassement spécialisée dans la réalisation et la réfection de tranchées et de réseaux (secs et humides). Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des travaux à proximité des réseaux existants, dans le respect des délais et des prescriptions réglementaires (AIPR, BFHF). Organisation et gestion du chantier: Préparer les chantiers avec le chef de chantier (lecture des plans réseaux, DICT, marquage-piquetage). Répartir et encadrer les tâches au sein de l'équipe. Suivre l'avancement des terrassements et la pose des réseaux. Veiller à l'approvisionnement en matériaux (tuyaux, fourreaux, sable, remblais). Technique et exécution: Réaliser et contrôler le terrassement de tranchées, pose de réseaux et remblaiement. Respecter les prescriptions liées aux interventions à proximité des réseaux sensibles (gaz, électricité, eau potable, télécom). Lire et interpréter les plans et schémas d'exécution. Contrôler la profondeur, le lit de pose, le compactage et la conformité des ouvrages. Coordonner l'intervention des engins de chantier et s'assurer de leur bonne utilisation. Sécurité, qualité et environnement: Appliquer et faire appliquer les procédures sécurité, hygiène et environnement. Assurer le balisage, le blindage et la signalisation réglementaires. Être garant du respect de l'AIPR et des règles liées au BFHF sur le chantier. Prévenir et gérer les situations à risques (dégagement fortuit de réseaux). Encadrement et communication: Manager, motiver et former les membres de l'équipe. Assurer le lien avec le chef de chantier, les géomètres, les autres corps d'état et les concessionnaires de réseaux. Compétences techniques: Maîtrise des techniques de terrassement et de pose de réseaux (secs et humides). Connaissance des règles de sécurité à proximité des réseaux (AIPR obligatoire). Habilitation BFHF et connaissance des procédures de sécurité. Lecture de plans, implantation, topographie de base. Connaissance du blindage, étaiement, compactage et normes de remblaiement. Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans) en terrassement réseaux ou VRD. Formation TP / VRD (CAP, Bac Pro, ou équivalent) appréciée. AIPR et habilitation BFHF / BOVHOV souhaitée. Permis B requis, CACES engins TP serait un plus.
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