Lieu :06 (PEGOM) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Sous la responsabilité du Directeur des achats, l'Assistant achats aide le directeur des achats à vérifier les stocks des articles courants, à trouver et créer de nouveaux fournisseurs et à saisir les commandes aux fournisseurs. Objet Principales tâches associées : Rechercher de nouveaux fournisseurs Créer un compte fournisseur Demander des prix d'achats Identifier les bons fournisseurs en fonction des produits Faire la demande de prix sur des articles quasi standard auprès de fournisseurs référencés et les entrer dans la base de gestion Connaître les stocks de sécurité Identifier les articles tenus en stock Connaître les rythmes de consommations des articles Suivre les stocks tampons des gros clients Connaître les délais moyens d'approvisionnements Transmettre la commande client au Directeur Logistique Saisir les commandes fournisseurs Faire la commande permettant de ne pas tomber en rupture Vérifier les prix d'achats  Brevet action commerciale ou logistique ou achat ou expérience de 3 ans dans le domaine.  Formation professionnelle (externe ou interne) : Formation au logiciel Sage I100 Connaissance des conditionnements et des prix approximatifs marché  Aptitudes et savoir-être Savoir lire et écrire Utilisation des outils informatiques Être autonome Être ordonné 13 euros DE L HEURE Â
Lieu :MARTINIQUE 972 (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients : CHEF D'EQUIPE H/F  Il a la responsabilité d'une ou d'un ensemble de tâches techniques et encadre une équipe d'ouvriers ; il s'assure, en liaison avec le chef de chantier, que tout se passe bien. Chaque jour, à partir des consignes du chef de chantier, il organise le travail.  Le chef d'équipe BTP est qualifié et proche du terrain, il est le chef de file du groupe. Il doit être capable de s'organiser pour répartir le travail sur la journée et veiller à ce qu'il soit bien fait.  Goût pour le travail bien fait dont il est le garant. Le chef d'équipe BTP est force de proposition notamment concernant les méthodes d'exécution. Bon contact et sens de la communication. Il fait preuve d'ingéniosité et de débrouillardise afin de trouver les meilleures solutions. Il doit avoir suffisamment de charisme et d'autorité pour se faire respecter des ouvriers.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, entreprise de parfumerie, un préparateur parfums H/F pour son laboratoire. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Parfums pour intégrer un laboratoire. Ce poste requiert une grande précision, un sens aigu du détail et une forte rigueur, au service de la qualité olfactive et de l'excellence artisanale. Préparer avec exactitude les formules de parfums selon les bons de fabrication et les standards internes ; Manipuler les matières premières dans le respect strict des dosages et procédures qualité ; Assurer la traçabilité des lots, le bon étiquetage et le respect des délais ; Veiller à la propreté de votre poste de travail et au bon fonctionnement des équipements ; Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de contrôle qualité pour garantir la fidélité olfactive des créations. Expérience préalable en préparation ou pesée en parfumerie. Formation en chimie, cosmétique ou métiers de la parfumerie appréciée. Rigueur, concentration et discrétion sont indispensables pour ce poste. Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Grasse Démarrage au plus tôt Horaires d'équipe ou de journée Salaire : Selon expérience + 13eme mois + TR + indemnité kilométriqueÂ
Lieu :Schoelcher (97233) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
La société Génération Intérim, entreprise de travail temporaire présente en Guadeloupe et en Martinique, recherche pour son agence de Martinique un (e) Attaché (e) Commercial (e). Finalité du poste : L'attaché (e) Commercial (e) travaille au sein d'une équipe pour prospecter de nouveaux clients et développer son portefeuille clients en Martinique. Les principales tâches seront la prospection d'entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux candidats et le placement de ces candidats pour des contrats de travail temporaire et de recrutement direct. Position dans la structure : Le (la) salarié (e) est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence et travaillera au sein d 'une équipe. Les missions confiées : Prospection physique et téléphonique de nouveaux clients. repérerage des affaires potentielles. étudier la faisabilité et la rentabilité des projets et négocier les conditions de réalisation. rédiger les offres et les contrats et assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations. entretenir un lien et des échanges avec les entreprises clientes et proposer des solutions. Développer un réseau local d'entreprises et les fidéliser. Se déplacer systématiquement dans l'entreprise afin de mieux appréhender les postes et les conditions de travail. Etablir avec l'entreprise les profils de poste et de candidats recherchés. Renseigner qualitativement les bases de données de suivi individuel, les tableaux de bords de son activité. Assurer le recouvrement des créances. Participer au recrutement des candidats.  Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (min Bac+2) lié au Commerce et à la vente et/ou Ressources Humaines avec une première expérience réussie dans le domaine commercial . Vous êtes polyvalent et aimez le travail en équipe. Une sensibilité RH et une bonne connaissance du bassin d'emploi local seraient un plus. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Opio (06650) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Distribution Commerce |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrute pour notre client, une Jardinerie sur la commune de Opio, un hôte d'accueil/Secrétaire H/F. Vos missions : Accueillir les clients pour les orienter au mieux dans le magasin, et les informer sur les services proposés Assurer l'accueil téléphonique Saisir les devis et bons de commande des clients Planifier les livraisons des clients Encaisser les acomptes et les soldes Programmer les promotions Saisir les démarques Éditer les panneaux pour l'affichage dans la jardinerie Vous avez un Bac +2 dans l'assistanat et disposez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel, êtes organisé, riguoureux et autonome. La maîtrise de l'anglais, de l'italien et/ou de l'espagnol sera valorisée. Conditions : CDD de janvier à juin 2026 Temps plein, ou possibilité de temps partiel Travail tous les samedis et un dimanche sur deux Salaire brut mensuel (pour 39h hebdomadaires) : de 2150euros à 2300euros, selon le diplôme, l'expérience et la maitrise des langues étrangères Primes, heures supplémentaires rémunérées, avantages salariés
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Le Commercial a pour mission de : Assurer le développement et la fidélisation de son portefeuille clients Effectuer une veille concurrentielle constante afin d'améliorer ses offres Tâches et Responsabilités principales : Prospecter, négocier et vendre les différents types de logements Effectuer des sorties quotidiennes pour capter toute bonne opportunité Identifier, comprendre et analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'adaptation par rapport à leurs attentes Participer activement aux animations commerciales Constituer et gérer efficacement son portefeuille client (existant et nouveau) Assurer une veille concurrentielle permanente et faire remonter toute information utile à sa hiérarchie Établir et mettre à jour régulièrement sa fiche d'activité Promouvoir et défendre l'image de l'entreprise et être force de proposition d'amélioration Minimum de formation BAC + 2 en Gestion commerciale, Marketing et Communication d'entreprise, Techniques de Vente et de Commercialisation Justifier d'une expérience avérée de 2-5 ans dans un poste similaire ; une expérience de la vente dans le domaine de l'immobilier et/ou d'autres domaines similaires serait un atout Avoir la capacité à déterminer les priorités et s'organiser en conséquence Savoir optimiser et développer son portefeuille clientèle Avoir une maîtrise des caractéristiques techniques des produits Avoir une maîtrise des outils bureautiques (MS Excel, Word, Powerpoint etc...) Être capable de travailler sous pression et à des horaires variés Être réactif, proactif et polyvalent Être intègre, professionnel, rigoureux et axé sur le résultat Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens du relationnel Posséder de fortes qualités d'écoute et avoir le sens des responsabilités Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'esprit d'initiative Avoir le sens de la communication, un esprit de synthèse et l'aisance rédactionnelle Â
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un assistant Administratif H/F Missions: -Répondre aux demandes et assurer l'accompagnement des utilisateurs du logiciel Ecorec - Alimenter et tenir à jour le tableau de suivi des demandes - Contribuer aux paramétrages fonctionnels et des mises à jour - Réaliser des formations internes du logiciel Ecorec - Créer des reportings sur les incidents  -Rédiger et diffuser des comptes rendus et des documents d'informations Compétences: Maîtrise du pack office Maîtrise des outils informatiques Rigueur - Organisation Bon relationnel Autonomie Profils recherchés: Formation Bac+2 Permis B Horaires: Lundi au vendredi 9h-17hÂ
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Direction Encadrement |
Le chargé de mission de développement du projet d'énergie a pour mission de : Coordonner et suivre l'ensemble des composantes du développement des projets d'énergie, en veillant à ce qu'ils respectent les normes de sécurité, de qualité et de performance Collaborer avec les différents intervenants pour la livraison dans les délais des étapes successives de développement des projets d'énergie Tâches et Responsabilités principales : Coordonner toutes les phases des projets, depuis la conception jusqu'à l'étape de la réalisation Veiller au respect des normes de sécurité S'assurer que la qualité des livrables répond aux attentes et aux exigences des parties prenantes tout en respectant les délais Assurer le suivi des chantiers relatifs aux projets d'énergie Assurer le suivi du planning global des projets et alerter en cas de dérives majeures Organiser périodiquement des réunions de cadrage avec les différents intervenants sur les projets d'énergie Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes, y compris les partenaires, les prestataires sur l'ensemble des projets Mettre en place et gérer les relations avec les tiers impliqués dans le développement des projets Réaliser des analyses de risques sur les projets et formuler des recommandations Identifier les risques associés aux différents projets Évaluer la probabilité et l'impact des risques identifiés et déterminer le niveau de risque associé à chacun des projets Prendre des mesures pour minimiser les risques Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et des outils de contrôle appropriés et en former les équipes concernées Évaluer les résultats obtenus et mettre en place des actions d'amélioration Participer à l'élaboration et à la gestion du budget des projets de développement, en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des délais et des normes de qualité Assurer le reporting périodique l'ensemble du portefeuille de projets d'énergie en cours de développement Suivre la progression et la performance des projets Etablir et mettre à jour l'ensemble des fiches projets en fonction de leur degré d'avancement Analyser la performance des projets en définissant des KPIs Elaborer les reportings périodiques pour l'ensemble des projets d'énergie Effectuer une veille technologique constante pour identifier les meilleures pratiques et les innovations dans le domaine de l'énergie  Minimum de formation Bac+5 ou d'ingénieur en électricité, génie électrique, énergie renouvelables, gestion de projets ou domaine connexe Justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le suivi et la gestion de projets d'énergie de grandes puissances Bonne maîtrise des logiciels de modélisation électrique et des outils informatiques et de gestion de projet (AutoCAD, PVSyst, MS Project, etc.) Etre capable de travailler sous pression Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité électrique et de performance des centrales et installations d'énergie Disposer des compétences en communication et en gestion de conflits Â
Lieu :BAIE-MAHAULT (97122) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Interim Guadeloupe recherche pour un de ses clients situé à Baie-Mahault un assistant technique et administratif BTP (H/F). Missions principales : - appels d'offres : diffusion et réponse - suivi d'activité - édition de tableaux de bord - coordination réunion et visite de chantier - rédaction de compte-rendu de réunion - suivi budgétaire et comptable - organisation des déplacements professionnels des cadres techniques - autres tâche liées au poste - une première expérience à un poste similaire souhaitée - personne rigoureuse, appliquée et réactive - formation dans le domaine du BTP appréciée Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, industrie spécialisée en arômes et parfums, un Magasinier - Cariste H/F pour son site de production ! Vous aurez pour mission : Réceptionner physiquement et informatiquement les livraisons Contrôler et prélever les matières premières Ranger les matières premières en respectant les règles de stockage définies Approvisionner l'atelier de production Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et vous avez les CACES 1-3-5 à jour. Idéalement vous disposez d'une première expérience en industrie du parfums ou des arômes. Vous aimez la polyvalence. Vous êtes organisé et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise.  Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Grasse Long terme Démarrage au plus tôt Horaire d'équipe 2*7 35h du lundi au vendredi Salaire : 12.52euros/h brut + prime équipe + prime panier + prime 13eme moisÂ
Lieu :Rungis (94150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients Vous avez pour mission : - Faire du mortier - Pose de briquettes - Enduits - Divers travaux de maçonnerie - Rémunération selon profil Plus d'un an d'expérience
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Responsable Commercial a pour mission de : Prendre en charge la définition de la stratégie commerciale et s'assurer de sa mise en oeuvre Mettre en oeuvre et animer la politique commerciale en cohérence avec la stratégie globale Développer le chiffre d'affaires et la marge commerciale de l'entreprise Tâches et Responsabilités principales : Déterminer l'orientation stratégique, le plan d'action commerciale, les objectifs commerciaux à moyen terme et les axes prioritaires de développement du marché de l'immobilier Participer à la mise en oeuvre de la politique commerciale en conformité avec la stratégie et le plan d'actions afin de développer les ventes Analyser les données spécifiques de son marché (évolutions, besoins, potentiel, concurrence), élaborer une stratégie de déploiement commercial, définir les KPI collectifs et individuels Analyser les études émanant du marketing ainsi que les remontées d'information issues de la force commerciale terrain, afin d'identifier les tendances du marché et le positionnement de l'entreprise Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : structuration de la force de vente, outils d'aide à la vente, administration des ventes Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels et/ou collectifs de développement du chiffre d'affaires Assurer une excellente qualité de service au niveau des bureaux de ventes Maitriser l'environnement qui l'entoure à travers la réalisation de veilles commerciales et concurrentielles proactives afin d'anticiper des évènements de marché ou concurrentiels Encadrer les équipes de vente : Former et veiller à la montée en compétence des différents collaborateurs Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise Développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation des clients Assurer un suivi régulier des prospects et des clients Elaborer un reporting hebdomadaire et mensuel de son activité Encadrer et accompagner le développement des capacités des collaborateurs de la Direction commerciale Minimum de formation BAC+ 4 ou plus en Gestion commerciale, Marketing et/ou technique ou Diplôme équivalent Justifiez d'une expérience avérée de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'immobilier et/ou dans d'autres domaines connexes/similaires Bonne connaissance du secteur d'activité de l'immobilier et de son fonctionnement Bonne connaissance et pratique commerciale, marketing Maîtrise des techniques de vente, de négociation, de prospection Maitriser les techniques de gestion et d'amélioration de la satisfaction clients Savoir développer et fidéliser un portefeuille clients Savoir anticiper les besoins et prendre en compte l'évolution des comportements des clients Avoir un esprit critique et d'analyse Etre rigoureux et autonome Être capable de travailler sous pression, Être diplomate et empathique Être méthodique et organisé Avoir un sens poussé du management d'équipe.  Â
Lieu :Opio (06650) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, un vendeur qualifiée en jardinerie. H/F Votre mission : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Vendre à des clients particuliers et professionnels des végétaux et autres produits en proposant ce qui est adapté à leur demande - Veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente ainsi qu'à l'entretien des plantes - Établir des devis et suivre les commandes des clients Vous êtes passionné du végétal et le sourire d'un client satisfait vous rend heureux ? Votre profil nous intéresse si en plus : - Vous avez une très bonne connaissance des végétaux, dont les plantes méditerranéennes, et du monde du jardin en général - Vous avez une expérience récente en jardinerie ou pépinière, si possible de 2 à 3 ans. - Vous êtes dynamique, autonome et réactif - Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent sens du travail en équipe Contrat : Temps plein 39h par semaine (également possibilité d'un temps plein 35h ou d'un temps partiel) Vous travaillerez un dimanche sur deux et bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire Travail en extérieur
Lieu :Saint Esprit (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Il/elle sera amené à organiser et suivre son équipe sur le terrain, ainsi que la réalisation de tout ou d'une partie du chantier : -Implantation de chantier -Encadrement d'équipes -Suivi des travaux -Management d'équipes -Commande et gestion de matériel -Réunion de chantier -Suivi des sous traitants Les horaires sont de journée, salaire attractif en fonction de votre expérience  Vous êtes passionné(e) par les métiers du gros oeuvre, alors cette opportunité est à saisir! Expérimenté(e), nous vous proposons de réaliser votre métier favori au sein d'une entreprise dynamique.  Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 3 ans. Organisé, travailleur et dynamique, vous êtes reconnu pour votre capacité managériale et d'écoute. Maîtrise du créole.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client,une industrie, un opérateur robot Roxane H/F pour renforcer son équipe ! Intégré au service production, vous travaillez sur machine pour effectuer la production de parfums et d'arômes. Vous assurez le pilotage de la Roxane. - Vous approvisionnez les machines en matières premières - Vous lancez les productions et vérifiez que tout se passe bien jusqu'à ce que la préparation soit finie - Vous assurez la maintenance de premier niveau - Vous entretenez votre espace de travail - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une formation technique en industrie : bac ST2I, bac professionnel orienté industrie, formation mécanique, formation maintenance. Ou formation ASFO.  Vous avez une vision industrie et des compétences en petite mécanique. Idéalement vous avez déjà travaillé sur machine ou sur robot Roxane. Conditions : Démarrage en intérim au plus tôt 35h du lundi au vendredi Salaire : A définir selon profil et expérienceÂ
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