Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Participez à la conception des structures qui façonnent Genève ! Ce poste vous permet de travailler sur des projets variés (logements, bâtiments industriels, ouvrages d'art, équipements publics) au sein d'un bureau d'ingénieurs genevois de référence, fort de 70+ ans d'expertise. Vos missions Conception et dimensionnement de structures porteuses : béton armé, préfabriqué, précontraint, charpentes métalliques et bois Modélisation sur Axis et Cubus Rédaction de rapports techniques, notes de calcul et expertises conformes aux normes SIA Coordination avec équipes pluridisciplinaires, architectes et partenaires Gestion budgétaire et administrative : devis, analyse de soumissions, décomptes Suivi et contrôle d'exécution sur chantiers Planification et méthodes de construction Votre profil Formation et expérience : Diplôme Bachelor ou Master en ingénierie civile / structures porteuses Minimum 3 ans d'expérience en conduite de projets, expérience récente en Suisse obligatoire Compétences techniques : Maîtrise des calculs de structures et dimensionnement Connaissance des normes SIA Maîtrise Axis et Cubus Gestion financière et planification de projets Soft skills : Excellente communication en français Sens de l'organisation, rigueur et méthode Diplomatie et capacité à faire respecter les exigences techniques Esprit d'initiative et gestion des priorités Capacité d'analyse et d'adaptation, résistance au stress Ce que vous trouverez Projets variés et stimulants dans la région genevoise Poste clé sur le développement et le suivi des projets Intégration rapide dans une équipe pluridisciplinaire et environnement collaboratif Flexibilité de taux d'activité : 60% à 100% Véhicule de fonction pour les déplacements chantiers Prime de performance annuelle selon résultats Processus confidentiel Candidatez via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com (référence : CF318A) Contact LinkedIn possible pour échange confidentiel
Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Pilotez le reporting financier d'un groupe industriel de haute précision ! Rejoignez un groupe indépendant suisse spécialisé en micro-mécanique de précision qui sert les industries de l'horlogerie-joaillerie, la medtech et la précision high-tech. Nous recherchons un Responsable Reporting Financier pour structurer, automatiser et fiabiliser nos flux de données financières au sein d'un environnement international. Points forts de l'offre : 1. Poste stratégique et à forte visibilité Rôle clé dans la structuration et le pilotage du reporting d'un groupe industriel de haute précision Contributions directes aux décisions stratégiques de la direction, impact concret sur la performance du groupe Exposition à différents métiers du groupe (Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech) 2. Développement professionnel et technique Possibilité de gérer et d'améliorer le reporting à l'échelle groupe, avec autonomie sur les projets Mise en place de tableaux de bord, KPIs et automatisation des processus pour renforcer la maîtrise des données Utilisation d'outils modernes et valorisants : Excel avancé, PowerQuery, PowerBI, SQL, Tagetik 3. Environnement de travail humain et collaboratif Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la précision et la collaboration entre divisions Organisation agile et hiérarchie plate favorisant la prise d'initiative et la créativité dans l'analyse et l'optimisation des reportings Travail transversal avec les différentes entités du groupe, favorisant le partage de connaissances et la polyvalence 4. Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie personnelle Horaires flexibles adaptés aux besoins opérationnels et personnels 5. Enjeux et responsabilités valorisants Participation à l'amélioration continue et à la fiabilisation des flux de données critiques Gestion de projets d'automatisation et d'optimisation qui auront un impact durable sur la performance du groupe Possibilité d'interagir directement avec le management et d'apporter des solutions stratégiques basées sur l'analyse de données 6. Cadre international et ouverture culturelle Interaction avec des équipes multilingues et multiculturelles au sein d'un groupe industriel international Langues valorisées : français courant et anglais opérationnel, allemand en plus un atout 7. Environnement stimulant et motivant Projets ambitieux dans un secteur exigeant et de haute technicité Opportunité de renforcer son expertise en reporting et controlling dans un contexte industriel et international Challenge intellectuel permanent, combinant précision, analyse et optimisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions en qualité de Responsable Reporting Financier : structurer et automatiser le reporting groupe En tant que Responsable Reporting Financier, vous serez le pilier de la fiabilisation et de l'évolution du reporting financier groupe : Collecte et consolidation des données Rassembler les informations financières et opérationnelles provenant de diverses sources internes et externes Structurer et documenter les flux de données pour garantir leur traçabilité Gérer et documenter la structure du reporting groupe Assurer la qualité et la cohérence des données consolidées Analyse des performances et reporting management Faire évoluer le reporting actuel selon les demandes du management Analyser les performances financières et opérationnelles du groupe Identifier les écarts et proposer des axes d'amélioration Assurer l'exactitude des reporting management mensuels et annuels Production de rapports et tableaux de bord Élaborer des documents clairs et précis destinés aux parties prenantes internes et externes Superviser l'établissement des reporting financiers groupe Créer des tableaux de bord décisionnels pour le management Adapter les formats de reporting aux besoins spécifiques des divisions Automatisation et optimisation des processus Mettre en place des outils et systèmes pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des rapports Automatiser le flux des données entre les différents systèmes Développer des solutions innovantes pour optimiser les processus de reporting Utiliser des outils avancés (PowerBI, SQL, Tagetik) pour la visualisation et l'analyse Conformité et veille réglementaire S'assurer que les rapports respectent les normes comptables groupe Assurer la conformité avec les standards internationaux Maintenir une veille sur les évolutions réglementaires Garantir la fiabilité et l'audit trail des données financières Profil recherché : expertise en controlling et reporting groupe Formation et expérience Formation universitaire ou équivalente en comptabilité, controlling et/ou finance obligatoire Minimum 3 ans d'expérience en tant que responsable reporting au sein d'un groupe international indispensable Expérience en Suisse fortement appréciée Compétences techniques Excellentes compétences informatiques notamment sur MS Office Excel (niveau expert) Connaissance de SQL : atout majeur pour l'automatisation des flux Maîtrise de Tagetik : avantage significatif pour la consolidation Expertise PowerBI : atout pour la création de tableaux de bord décisionnels Maîtrise des outils de reporting décisionnel (Business Intelligence) Connaissance des normes comptables internationales et groupe Compétences analytiques et méthodologiques Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données financières Capacité à synthétiser des informations complexes Rigueur et précision dans le traitement des données Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit critique et force de proposition Langues Français langue maternelle ou niveau C1 obligatoire Anglais niveau B2 minimum requis pour les échanges internationaux Allemand : atout supplémentaire apprécié Qualités personnelles Personne motivée et proactive Résistance au stress et capacité à gérer les périodes de clôture Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication Orientation résultats et amélioration continue Prêt(e) à structurer le reporting d'un groupe industriel d'excellence ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et discrétion. Votre référente recrutement : Catherine Biaudet Consultante indépendante en recrutement, experte Grand Est France | Suisse | Luxembourg et Coach Carrière, je vous accompagne avec professionnalisme et confidentialité tout au long de votre processus de recrutement. catherine.biaudet@gmail.com LinkedIn
Lieu :Grasse (06100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous êtes un(e) expert(e) en formulation de fragrances et souhaitez contribuer à l'innovation olfactive au sein d'un leader mondial de la parfumerie ? Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour son savoir-faire unique, où tradition artisanale et innovation scientifique se rencontrent pour créer les parfums de demain. Présentation de l'entreprise : Notre client, leader mondial de l'industrie de la parfumerie et des fragrances, allie tradition artisanale et innovation technologique. Implanté dans plus de 50 pays, le groupe s'engage dans une démarche responsable, intégrant qualité, naturalité et développement durable au coeur de ses processus. Avantages clés : Rémunération compétitive : 13ᵉ et participation Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise (15euros à charge), RTT, participation transport, restaurant d'entreprise, CSE Environnement international : leader mondial en parfumerie, alliant tradition et innovation Engagement RSE : démarche responsable intégrant qualité, naturalité et développement durable Localisation emblématique : Grasse, capitale mondiale du parfum Rattaché(e) à l'équipe Parfum / R&D, vous garantissez la performance technique et la conformité des fragrances. Vos missions sont les suivantes : Reformulation et optimisation des formules existantes et des bases internes (performance, coût, stabilité) Développement d'alternatives innovantes et durables aux matières premières limitées ou interdites Assurance de la conformité réglementaire (IFRA, réglementations internationales, contraintes clients) Veille technologique et marché : anticipation des tendances et évolutions techniques/réglementaires Collaboration transversale avec les équipes Achats, Qualité, Production, Réglementation et Commerciale Formation : Bac+5 en formulation, chimie analytique, évaluation sensorielle ou parfumerie Expérience : ≥ 5 ans sur un poste similaire en parfumerie, formulation de fragrances ou R&D parfum Langues : Anglais niveau C1 Compétences techniques : Maîtrise des techniques de formulation et excellente connaissance des matières premières parfum Sensibilité olfactive développée et capacité à traduire un brief créatif en solution technique Qualités personnelles : organisation, rigueur, esprit d'innovation, curiosité scientifique Intéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS
Lieu :Saint savin (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Pose de menuiseries extérieures et intérieures Pose de bardages, fenêtres de toit, vitrages Utilisation d'outils électroportatifs et machines spécifiques Vérification du bon fonctionnement des installations et finitions Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur chantier TH = selon expérience + paniers repas + CET 8% Horaires = selon chantiers Formation menuiserie ou expérience significative en pose de bardage bois. Sens du détail, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents types de chantiers.
Lieu :Saint jean de bournay (38440) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Installer et poser des éléments métalliques (garde-corps, portails, escaliers, structures sur mesure) chez les clients. Lire et interpréter les plans pour assurer une pose précise et conforme. Ajuster, découper et assembler les pièces métalliques sur site si nécessaire. Contrôler la qualité et la solidité des installations réalisées. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et signaler les anomalies éventuelles. Travail du lundi au vendredi - 35h TH = selon expérience Formation en métallurgie, ferronnerie ou expérience équivalente en pose métallique. Autonomie, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et sur différents types de chantiers (intérieur / extérieur).
Lieu :saint quentin fallavier (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réparer, redresser et renforcer les structures et carrosseries des camions et véhicules industriels. Réaliser des soudures sur différents métaux selon les normes de sécurité et qualité. Préparer et assembler les pièces détachées ou structures neuves. Contrôler la qualité des interventions et assurer la conformité des travaux. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les réparations et les délais. TH = selon expérience + IFM/ICP 20 % + Ticket restaurant Horaires : 39h/ semaine Formation ou expérience en carrosserie industrielle et soudure (MIG/TIG idéalement). Précision, rigueur et respect des normes de sécurité. Capacité à travailler sur différents types de véhicules et matériaux.
Lieu :Osny (95520) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 5 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1286. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Denain (59172) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Denain Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :Angers (49000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Une mission d'expertise technique au service d'un réseau régional Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des équipements de transport vertical pour occuper un poste clé d'expert technique itinérant. Vous interviendrez en support des agences de votre région pour garantir la qualité technique des installations, former les équipes et résoudre les problématiques complexes. Un rôle stratégique alliant expertise technique, pédagogie et management transversal. L'entreprise est un acteur majeur du secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques et solutions de transport vertical en France. Avec un chiffre d'affaires de 281 millions d'euros et un effectif de 2000 collaborateurs, l'entreprise combine la puissance d'un grand groupe et la proximité d'un réseau de proximité. Son maillage territorial compte une centaine d'agences et antennes locales réparties sur l'ensemble du territoire, garantissant disponibilité et réactivité auprès de ses clients. Reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services, l'entreprise investit continuellement dans l'innovation et le développement des compétences de ses équipes techniques. Avantages et conditions Package attractif : salaire fixe + intéressement et participation 10 jours de congés additionnels par an (RTT) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Tickets restaurant Prime de transport Équipement professionnel complet : PC portable, téléphone mobile, véhicule de fonction Intégration dans un grand groupe reconnu avec proximité d'agences à taille humaine Missions techniques variées et formatrices Développement de votre expertise sur un large périmètre géographique Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos missions principales En tant qu'Expert Technique Régional Ascenseurs, vous serez le référent technique de votre zone géographique et interviendrez sur l'ensemble des activités du cycle de vie des équipements : Support technique et intervention terrain Assistance technique aux agences régionales sur les activités de montage, maintenance, dépannage et modernisation d'ascenseurs Intervention sur site pour diagnostic et résolution de problématiques techniques complexes Analyse des dysfonctionnements et résolution des défauts techniques en collaboration avec les techniciens locaux Rédaction de comptes rendus d'intervention détaillés et recommandations techniques Support aux équipes sur les appareils en cours d'installation ou intégrés au parc existant Formation et montée en compétences des équipes Animation de formations techniques pour les techniciens de montage, maintenance et modernisation Formation ponctuelle des techniciens sur les problématiques rencontrées lors des interventions Déploiement des actions de formation définies par la Direction des Opérations et la Direction Nouvelles Installations Transfert de compétences et accompagnement terrain des équipes locales Complémentarité avec le centre de formation de l'entreprise Sécurité et conformité réglementaire Application stricte et contrôle du respect des règles de sécurité lors de toutes les interventions Prise de mesures conservatoires immédiates en cas de danger imminent pour les personnes ou les biens Signalement systématique à la hiérarchie de tout événement ou situation à risque Mise en oeuvre immédiate des mesures d'urgence nécessaires Sensibilisation des techniciens aux bonnes pratiques sécurité Gestion de projet et coordination Participation à la gestion de projets d'installation et de modernisation d'envergure Coordination avec les différents corps d'état et intervenants sur chantiers Lecture et interprétation de plans techniques et documents de chantier Interface technique entre les agences, les clients et la direction Expérience et expertise technique Expérience professionnelle de 5 à 7 ans minimum dans le secteur des ascenseurs Expertise avérée en maintenance, installation ou modernisation d'ascenseurs Maîtrise approfondie des processus de gestion de projets techniques d'envergure Excellente connaissance de l'environnement chantier : lecture de plans, coordination multi-métiers, réglementation Compréhension des technologies et systèmes d'ascenseurs : hydrauliques, électriques, mécaniques Compétences techniques et informatiques Maîtrise excellente d'Excel et des outils bureautiques Microsoft Office Capacité à rédiger des rapports techniques et comptes rendus détaillés Connaissance des normes de sécurité ascenseurs et réglementation en vigueur Aptitude au diagnostic technique et à la résolution de problèmes complexes Qualités professionnelles et relationnelles Excellentes capacités d'organisation, d'anticipation et de planification Esprit d'analyse et de synthèse développé Aptitudes rédactionnelles confirmées pour documentation technique Force de proposition et esprit d'initiative Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques Aisance relationnelle exceptionnelle pour interactions multiples (techniciens, clients, hiérarchie) Sens de la pédagogie et talent pour la transmission de connaissances (atout majeur) Diplomatie et capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles Adaptabilité et flexibilité face aux situations variées Mobilité Zone d'intervention : Nord et Grand-Ouest de la France Déplacements fréquents avec nombreux découchés à prévoir Permis B obligatoire Disponibilité et autonomie dans l'organisation des déplacements Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Manoeuvre / aide maçon H/F Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Aide sur le chantier, démolition, approvisionnement de matériaux. - Préparation de l'enduit, mortier, béton. - Pose de ferraille, aide à la pose de coffrage. - Port de charges - Nettoyage de chantier Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - 12.02 euros/heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes motivé, rigoureux et justifiez d'une expérience dans le bâtiment. Lieu de mission difficilement accessible en transport en commun - véhicule recommandé CCTH - Formation travail en hauteur demandé.
Lieu :Décines Charpieu (69275) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Décines Charpieu Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :SAINT CHEF (38890) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques Lire et interpréter des schémas électriques Assurer le contrôle et les tests des installations Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Travailler en autonomie sur les différentes étapes de câblage Conditions du poste : Mission en intérim d'une durée minimale de 3 mois Prise de poste dès que possible Poste basé en atelier à Saint-Chef Taux horaire : jusqu'à 16 euros selon profil Horaires sur 35h réparties sur 4 jours : Lundi au mercredi : 07h30 ET 17h00 Jeudi : 07h30 ET 18h00 Tickets restaurants : 12,20 euros Expérience confirmée en montage et câblage d'armoires électriques Bonne lecture de plans et schémas électriques Autonomie dans la réalisation des tâches Rigueur, sérieux et sens du détail Capacité à travailler en atelier
Lieu :Dax (40088) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Dax Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! téléphone : 06 07 49 74 14 TAUX HORAIRE 13euros-15.50euros L'entretien préventif et curatif des installations, pour éviter les pannes et prolonger la durée de vie des équipements. La réparation de chaudières, de pompes à chaleur ou de systèmes de chauffage central en cas de dysfonctionnement. Le réglage de la température, de la pression et de la performance des appareils pour garantir leur efficacité énergétique. La mise en service des installations neuves, en vérifiant la conformité des équipements et en réalisant des tests de sécurité. Chaudières gaz et fioul : entretien et réparation des chaudières traditionnelles, souvent utilisées dans les maisons individuelles et les petits collectifs. Pompes à chaleur (PAC) : systèmes de chauffage écologiques et économes en énergie, nécessitant une expertise pour leur installation et leur maintenance. Réseaux de chaleur : entretien des systèmes qui distribuent la chaleur dans des quartiers entiers ou de grands bâtiments collectifs. Planchers chauffants : vérification et dépannage de ces systèmes qui diffusent la chaleur au sol, particulièrement dans les constructions modernes. VOUS SEREZ AMENE A TRAVAILLER SUR DIFFERNTES TYPES DE LOGEMENTS Logement individuel : maisons ou appartements nécessitant des interventions de proximité. Bâtiments collectifs : entretien de chaudières collectives ou de systèmes de chauffage central pour des immeubles résidentiels. Secteur tertiaire : entretien des systèmes de chauffage dans des bureaux, écoles, commerces, hôpitaux, etc. VOUS DISPSOEZ D'UNE EXPERIENCE DE MINIMUM 3 ANS SUR LE MEME POSTE Hydraulique : compréhension des circuits de circulation d'eau pour optimiser la distribution de la chaleur. Électricité : intervention sur les composants électriques des systèmes de chauffage (régulateurs, thermostats, moteurs de circulation). Régulation thermique : savoir ajuster les paramètres des installations pour optimiser leur performance énergétique. Lecture de plans, diagnostic de pannes Le technicien de maintenance chauffage doit être capable de lire des plans techniques et des schémas de câblage pour localiser rapidement les pannes ou défaillances des systèmes. Il doit aussi être précis dans son diagnostic pour effectuer des réparations efficaces. Respect des normes (sécurité, environnement, gaz) Les interventions doivent toujours être réalisées en respectant les normes de sécurité (notamment en ce qui concerne le gaz) et les exigences environnementales (réduction des émissions, respect des réglementations sur l'énergie). Un technicien doit être formé aux bonnes pratiques et posséder les certifications nécessaires.
Lieu :Dammarie lès Lys (77152) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Dammarie lès Lys Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
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