Lieu :Niort (79000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 6 OU 7 avril 2026 Choix 2 : 8 avril 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : - Identifier et distinguer une charge d'une immobilisation. - Comprendre le mécanisme comptable et financier des amortissements. - Maîtriser le traitement comptable des subventions d'investissement et de fonctionnement. - Mesurer l'impact des immobilisations, amortissements et subventions sur le bilan et le compte de résultat. - Sécuriser les enregistrements comptables liés aux investissements associatifs. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction : Comprendre la logique des investissements en association - Pourquoi immobiliser une dépense ? - Différence entre charge et immobilisation. - Impact financier et stratégique pour une association. Les Immobilisations - Définition comptable d'une immobilisation (corporelle, incorporelle, financière). - Critères d'inscription à l'actif. - Seuils et durée d'utilisation. - Enregistrement comptable d'une acquisition. - Cas concrets : matériel informatique, véhicule, travaux, logiciel. Les Amortissements - Principe économique de l'amortissement. - Durée d'amortissement : règles et pratiques. - Méthode linéaire (principe général en association). - Écriture comptable d'un amortissement. - Lecture dans le bilan et le compte de résultat. - Impact sur le résultat de l'exercice. Les Subventions Subventions de fonctionnement - Définition et traitement comptable. - Affectation et rattachement à l'exercice. Subventions d'investissement - Traitement comptable à la réception. - Notion de reprise au compte de résultat. - Lien entre subvention et amortissement. - Impact sur le résultat et les fonds propres. Lecture des Documents Comptables - Où apparaissent les immobilisations ? - Où apparaissent les amortissements ? - Comment analyser les subventions au bilan ? - Comprendre l'impact global sur la situation financière de l'association. Ateliers Pratiques - Exercices d'enregistrement comptable : Achat d'un bien immobilisé Calcul et comptabilisation d'un amortissement Traitement d'une subvention d'investissement - Construction d'un mini bilan intégrant immobilisations, amortissements et subventions. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :DIAMNIADIO (00004) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Distribution Commerce |
A company that is in the field of agri-food The RTM Manager is the group internal specialist on products distribution. He drives business transformation, ensuring optimal Route-to-Market (RTM) operations. Sales : To drive the sales team to achieve their volume and value targets, along with the other sales objectives. Distribution : To be able to understand the best distribution practices of the competitors and design the distribution structure for the company and implement the best practices. IT : To have the working knowledge of mobile apps, excel, Power point. An experience of working with a Sales force automation tool is a huge plus. Training : To be able to train the sales team regarding the 8 steps of the sales call, merchandising principles and handling objections. MIS : To be able to collect the market information of self and the competition in terms of numeric distribution, visibility, market shares. RTM : To understand and implement the best route to market practices that are suitable for the country operations. REQUIREMENTS Tertiary Sales and Marketing qualification ET Graduation - Extensive classical Sales and Marketing experience ET 5 years + - Experience of Sales and distribution. - Broad business acumen with a strong weighting towards distribution practices. - Fluent in English and French. - Hands on, pragmatic, good communicator able to discuss at levels of the organisation. - Willing to travel within the country. - Good command of Excel, PowerPoint and other apps of a smart phone. Fluency in English, both oral and written, is mandatory Workplace : Diamniadio
Lieu :Saint Ouen (93070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients un maçon pour Saint ouen Vous avez pour mission : - Faire du mortier - Pose de briquettes - Enduits - Divers travaux de maçonnerie - Rémunération selon profil Vous avez obligatoirement de l'expérience et possédez le permis de conduire
Lieu :Dakar (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société de location de voitures de luxe VIP est à la recherche d'un Project manager. Sous la responsabilité directe de la direction générale, projet manager a pour mission : ACTIVITES : Elaborer un cahier de charges Estimer le temps de travail et le budget nécessaire Etablir les plannings (répartition des tâches) Evaluer les risques Bac +6 Nombre d'années d'expériences : 10 ans Nombre d'années d'expériences professionnelles dans la fonction : 06 ans Lieu de travail : Dakar
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Mission principale Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale le/la Responsable du Système de Management de la Qualité a pour mission principale d'assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du système de management de la qualité en conformité avec les normes applicables et les exigences spécifiques du secteur de la lunetterie. Taches et responsabilités 1. Mise en oeuvre du Système de Management Qualité Piloter la mise en place d'un système de management qualité en veillant à répondre aux exigences de la direction et en assurer le reporting Élaborer et maintenir à jour les documents du SMQ Déployer les processus qualité en concertation avec les différents services de l'entreprise Garantir la conformité des activités de l'entreprise avec les exigences légales et normatives 2. Pilotage et suivi des performances Définir les indicateurs qualité et en assurer le suivi Organiser et superviser les audits internes et externes Réaliser des analyses pour déceler les non-conformités et proposer des actions correctives 3. Formation et sensibilisation Former le personnel sur les pratiques qualité et les outils associés Sensibiliser l'équipe sur l'importance du respect des procédures et de l'amélioration continue 4. Amélioration continue Coordonner les projets d'amélioration continue en collaboration avec les responsables des services Mettre en oeuvre des démarches visant à optimiser les processus internes 5. Relation avec les parties prenantes Être l'interlocuteur principal des organismes de certification et des autorités réglementaires Assurer la communication avec les fournisseurs et les clients sur les aspects qualité Formation académique ou expériences requises Minimum BAC+3 Management de la qualité ou tout autre diplôme équivalent Au moins trois (03) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la lunetterie Atout : expérience dans la conduite du processus de certification ISO 9001 : 2005 Compétences et qualifications requises Connaissance approfondie des méthodes de management qualité Bonne connaissance du processus de certification ISO 9001 : 2005 Connaissance approfondie en gestion de projet Bonne maitrise des processus d'audit qualité Connaissance du secteur de la lunetterie et de son environnement, un atout Bonne maitrise des outils et logiciels de gestion de la qualité Rigueur et organisation Excellentes capacités de communication et de pédagogie Bonne capacite d'analyse et de synthèse
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Tuyauteur H/F. Vous êtes passionné par le travail des métaux, maîtrisez les techniques de soudure et de brasure, et cherchez un nouveau défi dans un métier essentiel à de nombreux secteurs industriels ? Rejoignez-nous en tant que Tuyauteur et contribuez à la fabrication et à l'assemblage de tuyauteries métalliques de haute qualité ! Vos missions : En tant que tuyauteur, vous serez chargé de la fabrication, de l'installation et de l'entretien de tuyauteries métalliques, en vous appuyant sur vos compétences en brasure pour réaliser des assemblages solides et durables. Vous travaillerez sur des projets industriels dans des environnements divers, tels que le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, ou encore la construction navale. Vos principales responsabilités : Fabrication et installation de tuyauteries : Vous assemblez des tuyaux métalliques en utilisant différentes techniques de brasure et de soudure (flamme, arc électrique, laser), en suivant les plans techniques fournis. Brasure et soudures précises : Vous appliquez vos compétences de braseur pour réaliser des soudures et assemblages de tuyauteries et autres pièces métalliques, en vous assurant de leur résistance et de leur étanchéité. Contrôle de qualité : Vous vérifiez la qualité de vos travaux, en vous assurant de leur conformité aux normes de sécurité et de qualité exigées par le chantier ou le projet. Maintenance et entretien : Vous effectuez les opérations de maintenance sur les tuyauteries existantes et assurez la réparation ou la modification en cas de besoin. Profil recherché : Minutie et habileté manuelle : Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) dans l'assemblage des pièces et des tuyauteries, et avez une excellente maîtrise des techniques de brasure et de soudure. Expérience technique : Une expérience en tant que braseur ou soudeur est indispensable, avec une capacité à travailler sur des matériaux variés, notamment dans des environnements exigeants. Connaissance des métaux et des matériaux : Vous maîtrisez les spécificités des différents métaux (inox, cuivre, acier, etc.) et savez utiliser les outils et équipements nécessaires à leur manipulation. Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité sur vos chantiers, en particulier lors de l'utilisation de chalumeaux et d'autres outils de brasure. Capacité à lire des plans techniques : Vous êtes capable de déchiffrer des plans techniques, parfois en anglais, pour effectuer des soudures et montages conformes aux spécifications. Qualifications et formations : Formation : Un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, soudage, ou tuyauteur est requis (par exemple : Bac Pro Technicien en Chaudronnerie industrielle, CAP Métier de la fonderie, etc.). Formation continue : Vous devrez actualiser vos compétences régulièrement, notamment sur les nouvelles techniques de brasure et de soudure.
Lieu :MBOUR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
Un cabinet d'expertise comptable basé à Dakar Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l'intermédiaire d'un tiers) Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales Contribuer au développement de la notoriété du groupe Coopérer à la performance collective Participer à l'animation de l'activité commerciale Effectuer le reporting de son activité Le développement d'une stratégie promotionnelle et de communication ; L'organisation des différentes actions marketing et de communication ; L'animation et la participation à des expositions ou des salons ; Le recueil et l'analyse des données relatives au volume de vente ; La mise en place d'actions servant à relancer ou fidéliser la clientèle cible ; COMPTENCES REQUISES Connaissances Communication écrite et orale Obligations contractuelles (conditions de mise en place des contrats) Produits et services du groupe Prospection commerciale Réglementations sociales, fiscales et financières (prévoyance, retraite, santé, épargne) Savoir ‐faire techniques Adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire Négocier et vendre les produits et services du groupe Utiliser les techniques de vente par téléphone Savoir‐faire relationnels Créer et entretenir des partenariats Ecouter et encourager son interlocuteur à exprimer ses attentes, ses besoins Être force de proposition Esprit d'équipe Diplôme en Marketing ou Commercial Se justifier d'une expérience de 04 ans dans le domaine
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
Un cabinet d'expertise comptable basé à Dakar La préparation des éléments de paie (salaire fixe, variables, décompte des absences) La prise en compte des prélèvements sociaux sur la rémunération L'envoi des fiches de paie, sans oublier leurs corrections éventuelles La réalisation des déclarations sociales à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle Le paiement des charges sociales Les contacts avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle Le conseil aux salariés sur leur salaire, leur congé ou leurs charges sociales La veille sur la réglementation sociale (taux de cotisation, minima sociaux, etc.) En complément de ces missions quotidiennes, le responsable de paie peut avoir la responsabilité de projets plus globaux : Mise en place ou évolution du logiciel de paie Réalisation d'un plan de formation Tenue de statistiques sociales (effectifs, pyramides des âges, prévisions sur les entrées ou les sorties, sur les congés, etc.) COMPTENCES REQUISES Les compétences techniques exigées : La maîtrise des logiciels de paie (Eurécia, SAGE ou Hypervision, par exemple) La forte connaissance des réglementations en droit social et en droit de la Sécurité sociale L'appétence pour les chiffres et le calcul La maîtrise des comptes du plan comptable Les soft skills à posséder pour réussir Discrétion et capacité à respecter la confidentialité Organisation, rigueur et fiabilité Aptitudes relationnelles Objectivité, impartialité Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité ou en GRH Se justifier d'une expérience de minimum cinq (5) ans Être bilingue et dynamique obligatoire
Lieu :Ganges (34190) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Ganges (34190). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. En tant que Mécanicien(ne) automobile vous serez en charge de : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon les préconisations constructeur Vidanges, remplacement des filtres, bougies, courroies Remplacement des plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou de boîte de vitesses Réparations et réfections des organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation des valises de diagnostic (Autel, Bosch et autres) pour lire et interpréter les codes défauts Détection des pannes mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur les systèmes d'alimentation, d'échappement et de refroidissement Contrôles et ajustements des réglages mécaniques et électroniques - Interventions climatisation/électrique : Manipulation des systèmes de climatisation et opérations nécessitant une habilitation clim ou électrique (formation possible en interne). Profil recherché : CAP mécanique automobile minimum, avec 5 ans d'expérience réussie en atelier Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne gestion des priorités Sens de l'observation, de l'analyse et du diagnostic Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais Bon relationnel et souci du travail bien fait Permis B requis Conditions du travail : Contrat CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Salaire : 1800 à 2200 net Avantages : - Prime d'activité versé mensuellement / annuellement - Formation en interne en partenariat avec Bosh - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % - Accès à un atelier équipé et entretenu, avec un accompagnement à la montée en compétences Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Un service de gestion de l'eau implanté dans le Pays d'Ariège recrute un Agent Technique des Eaux (H/F). Si vous savez garder votre sang-froid même quand ça déborde... vous êtes probablement la perle rare qu'on cherche ! Missions principales Exploitation et maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement Détection et réparation de fuites (sans cape, mais avec efficacité !) Entretien des ouvrages : réservoirs, stations, postes de relevage Travaux de terrassement, raccordements et interventions sur le terrain Relevés, contrôles et suivis techniques Permis Poids Lourd (C) indispensable Expérience en travaux publics souhaitée Aisance avec le matériel de chantier Motivation, autonomie et esprit d'équipe Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client existe depuis 80 ans et développe un savoir-faire reconnu dans le domaine de la fabrication et la pose de menuiserie Aluminium. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client un Fabriquant en serrurerie/métallerie confirmé H/F pour fabriquer des ouvrages métalliques en atelier : portes, châssis, garde-corps, escaliers, mains courantes, structures acier, pièces sur mesure. Démarrage mission dès que possible Poste sur Auterive Mission intérim longue durée, horaires en journée. Salaire selon expérience et autonomie. Fabrication en atelier Réaliser la fabrication complète d'ouvrages métalliques à partir de plans : portes et châssis acier, garde-corps, escaliers, rampes, structures et ossatures métalliques, pièces sur mesure. Préparer les matériaux : découpe, traçage, perçage, roulage, cintrage selon besoins. Assembler les éléments par soudure (acier principalement, parfois inox ou alu selon atelier). Réaliser des montages mécaniques et ajustages selon les tolérances. Effectuer les finitions : meulage, ponçage, nettoyage, préparation avant peinture ou galvanisation. Réaliser les soudures MIG/TIG Vérifier la qualité et la résistance des soudures. Contrôler l'équerrage, l'alignement, les diagonales et les dimensions. Compétences techniques recherchées Maîtrise de la lecture de plans métalliques et assemblages. Excellente connaissance des techniques de fabrication en serrurerie/métallerie. Compétence en soudure acier MIG/TIG Savoir utiliser les machines d'atelier : scies ruban / scies radiales, perceuses à colonne, plieuses, rouleuses, poinçonneuses, postes à souder, meuleuses, outils électroportatifs. Bon niveau en ajustage, montage, finitions.
Lieu :Trept (38460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. - Gestion des mouvements physiques du magasin via informatique - Préparer les OF, faire les consommations et en assurer le suivi - Préparer les inventaires et analyser les stocks - Ranger le stock de pièces détachées vers les zones de stockage - Conditionner, filmer, et identifier par scan les palettes de pièces détachées - Assurer ponctuellement le déchargement des camions et vérifier la conformité de la livraison suivant le BL. - Rigueur - Volontaire - Capacité d'adaptation - A l'aise avec l'outil informatique et maîtrise de la partie réception - CACES 3/5, Pont roulant idéal. Horaires : 2*8 Salaire : Selon profil, Tickets restaurant
Lieu :POITIERS (86000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. En quête de liberté, d'autonomie et de temps libre ? Vous rêvez d'une carrière qui vous correspond vraiment ? Ne cherchez plus, FREDERIC M est là pour répondre à toutes vos attentes ! Si vous avez déjà songé à une reconversion professionnelle, à un changement radical dans votre vie, pourquoi ne pas envisager de devenir distributeur FREDERIC M ? C'est le moyen idéal pour vous lancer progressivement vers votre nouvelle carrière ! Vous pouvez commencer en douceur, avec un emploi à temps partiel, tout en conservant votre travail actuel. C'est une opportunité unique de tester, de voir si cette activité vous correspond vraiment, tout en bénéficiant d'un complément de revenu appréciable. Imaginez, pouvoir évoluer ensuite vers un poste à temps plein, où vous êtes votre propre patron, où vous gérez votre temps comme bon vous semble, où vous êtes le maître de votre destin professionnel. C'est une perspective excitante, n'est-ce pas ? Alors, pourquoi attendre plus longtemps pour rejoindre notre équipe ? Pourquoi ne pas saisir cette occasion de transformer votre quotidien, de construire une carrière qui vous épanouit réellement ? Le moment est venu de faire le premier pas vers un avenir radieux. Ne tardez plus, rejoignez-nous dès aujourd'hui et commencez à réaliser vos rêves les plus ambitieux avec FREDERIC M ! - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Saint-Herblain (44800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Avantages du poste - Titres-restaurant - Prime mensuelle - Participation - Mutuelle prise en charge à plus de 75 % - Offres et avantages CSE - Environnement fondé sur l'intelligence collective et la montée en compétences Vous êtes expert(e) en hydraulique et animé(e) par la transmission ? Ce rôle vous permettra de former des techniciens, de structurer des parcours pédagogiques et de contribuer directement à l'élévation du niveau technique et sécurité au sein de l'entreprise. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur des services hydrauliques, reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de son réseau terrain. Appuyée par plusieurs centaines de collaborateurs, elle développe une culture de confiance, d'épanouissement professionnel et de co-responsabilité. Son modèle repose sur la valorisation des compétences et l'innovation pédagogique au service de ses équipes. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos missions En tant que Formateur Technique Hydraulique, vous jouez un rôle central dans la professionnalisation et la montée en compétences des équipes techniques, du technicien débutant au collaborateur confirmé. Conception des contenus et ingénierie pédagogique - Élaborer et mettre à jour les modules de formation hydraulique - Construire des supports diversifiés : supports théoriques, ateliers pratiques, cas techniques, contenus digitaux - Intégrer les règles de sécurité, les gestes professionnels et la prévention des risques dans tous les programmes - Développer des parcours adaptés selon les profils et niveaux d'expérience Animation des formations et accompagnement opérationnel - Animer des sessions de formation technique en salle et en atelier - Encadrer des mises en situation pratique : diagnostic, maintenance, flexibles, interventions sur systèmes hydrauliques - Accompagner les équipes sur le terrain pour renforcer les compétences en conditions réelles - Évaluer la progression, valider les acquis et identifier les besoins complémentaires Coordination et amélioration continue - Animer et fédérer la communauté interne de formateurs - Harmoniser les pratiques pédagogiques et les supports utilisés - Recueillir les retours terrain, identifier les innovations techniques et les intégrer dans les dispositifs de formation - Contribuer à la diffusion de la culture sécurité sur l'ensemble du réseau Déplacements - Mobilité nationale régulière - Permis B requis En tant que Formateur Technique Hydraulique, vous possédez : Compétences techniques indispensables - Formation Bac à Bac+3 en mécanique, hydraulique, maintenance, engins TP/PL/agricoles - Expérience confirmée comme technicien(ne) hydraulique (minimum 5 ans) - Maîtrise experte des schémas hydrauliques, diagnostics, interventions et fabrication de flexibles - Expérience avérée en animation de formations techniques Compétences pédagogiques et comportementales - Leadership naturel et capacité à fédérer un groupe - Aisance relationnelle, écoute active et approche bienveillante - Sens de la transmission, pédagogie et adaptation au niveau des apprenants - Rigueur, organisation, autonomie et capacité à structurer des contenus - Créativité et capacité à innover dans les approches pédagogiques - Forte sensibilité aux enjeux sécurité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail : catherine.biaudet@gmail.com (en indiquant le numéro de l'offre d'emploi). Vous pouvez également me contacter par message privé sur LinkedIn : votre candidature sera étudiée avec soin.
Lieu :LE LAMENTIN 972 (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
GENERATIONINTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients un(e) : PREPARATEUR DE COMMANDE en entrepôt Vos missions : Réceptionner ou prendre les commandes des clients (mail, fax, téléphone, Internet) ; Assurer la préparation des commandes clients (picking des produits en rayon, emballage et étiquetage des produits sélectionnés en vue de leur livraison) ; Relation clients : renseigner et conseiller les clients, appel en cas de produit manquant ; Saisir les produits et quantités commandées dans le logiciel en vue de la facturation des articles ; Contrôler les pièces/éléments nécessaires à la facturation. Votre Profil : Vous disposez d'une première expérience. Vous êtes organisé et réactif, vous avez le sens du service client. Vous êtes motivé(e), dynamique, sérieux(euse) et rigoureux(euse). Vous acceptez le travail répétitif et pouvez porter des charges. Votre plus : CACES 1.3.5
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !