Lieu :LABRUGUIERE (81290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnités de fin de mission 10% sup) Paiement des ICP à chaque fin de mois (Indemnités de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique personnel Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 de chaque mois API CASTRES recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'électricité industrielle, un/une Comptable. L'entreprise : PME reconnue dans son secteur d'activité, intervient depuis plus de 40 ans dans les domaines de l'électricité industrielle (HTA, courants forts, courants faibles), de l'automatisme et de l'informatique industrielle sur tout le territoire national, et l'international. De la réalisation des études électriques, jusqu'à la mise en service des installations par leurs techniciens en automatisme, en passant par le câblage des armoires électriques, ils maitrisent l'ensemble des étapes de la réalisation de leurs projets. Rejoignez une entreprise dynamique et en expansion, qui allie la souplesse et la réactivité de la PME, à un savoir-faire reconnu. Au-delà, venez aussi rencontrer un cadre de vie et un territoire attractif et à taille humaine. Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : Intérim longue durée pérénnisable Rémunération : selon profil et expérience / Salaire de base de 24000euros brut annuel + 10 % IFM + 10 % ICCP Durée hebdomadaire : 35h par semaine Vos missions : Vous gérez les différentes tâches comptables quotidiennes en collaboration avec la responsable du service : - Participer à la réalisation des bilans comptables - Saisir les variables de payes - Etablir et/ou contrôler les bulletins de payes - Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux - Réaliser différentes tâches administratives selon les besoins Vous avez une expérience de plus de 10 ans sur un poste de comptable / social / paye. Vous avez une expérience significative en PME. Une expérience dans le secteur du BTP est un plus. Vous souhaitez apporter votre expérience et acquérir de nouvelles compétences dans une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer ? A vos CV, l'agence API CASTRES vous réservera le meilleur accueil.
Lieu :BIERNE (59380) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche d'un commercial H/F pour promouvoir notre société Vos missions : Bonne maîtrise des techniques de démarchage/prospection Bonne maîtrise des techniques de vente (reformulation, présentation contextualisée d'une offre, argumentation, traitement des objections, négociation, conclusion de vente) Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) Votre profil : Curiosité sectorielle Organisation Aisance relationnelle Aptitudes commerciales et sens de la négociation Sens de l'écoute et de la communication Facilité à travailler sous la pression du résultat Grande disponibilité pour être toujours prêt à saisir une opportunité Grande ténacité pour mener les ventes à leur terme Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? POSTULEZ Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :BIERNE (59380) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche d'un tourneur fraiseur sur commandes numériques Votre mission : Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication. Réaliser les opérations de tournage selon les programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage, conforme aux procédures, et ajuster les réglages. Détecter les anomalies et dysfonctionnements durant la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les documents de suivi de production et les supports qualité. Votre profil : Vous avez une expérience similaire sur ce poste Vous êtes disponible sur une longue mission Vous êtes minutieux, volontaire et sérieux Taux horaire : 12 à 13euros/h
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Vos missions principales : Effectuer l'installation de systèmes électriques dans divers types de bâtiments : villas, chalets, sites industriels, etc. Moderniser ou remplacer des installations électriques obsolètes afin de les mettre en conformité Réaliser le câblage et le montage des armoires électriques Assurer les raccordements au réseau électrique Mettre les installations sous tension et contrôler leur bon fonctionnement Veiller à la sécurité des installations électriques et maîtriser les risques liés aux branchements Conditions : Travail du Lundi au Vendredi sur 35h/semaine Horaires de journée Salaire selon profil + panier + déplacement selon zone du chantier Longue mission intérimaire en vue d'embauche en CDI Profil requis : Titulaire d'un CAP ou BEP en électricité Habilitations électriques B0 et B1V en cours de validité Permis de conduire obligatoire ; la possession d'un véhicule personnel constitue un avantage Expérience confirmée dans le domaine N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil !
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Vos missions principales : Intervenir sur des chantiers de construction, en neuf comme en rénovation Installer, mettre en service et assurer la maintenance des réseaux électriques Effectuer les raccordements pour l'éclairage public ainsi que pour des installations industrielles ou tertiaires Réaliser des travaux d'électricité en voirie Appliquer rigoureusement les normes de sécurité lors des interventions et sur l'ensemble de la zone de travail Assurer le suivi technique des opérations et rédiger les comptes rendus d'intervention Conditions : Travail du Lundi au Vendredi sur 39h/semaine Horaires de journée Salaire selon profil + panier + déplacement selon zone du chantier Longue mission intérimaire avec possibilité d'embauche en CDI Profil recherché : Formation validée de type CAP, Bac Pro ou BTS en électricité, génie électrique ou travaux publics Solide maîtrise des réseaux secs et humides, de l'éclairage public et des installations électriques en voirie Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail de terrain Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Vos principales missions : Animer et superviser une équipe d'environ 10 coffreurs/bancheurs ; Seconder les équipes sur les chantiers ; Planifier les interventions quotidiennes en fonction du planning, des priorités et des objectifs fixés ; Assurer la bonne progression des travaux en respectant les délais, les normes de sécurité et les exigences de qualité ; Gérer les commandes de matériaux et d'équipements, en garantissant leur disponibilité sur les chantiers ; Être le point de contact principal avec les clients sur le terrain, communiquer régulièrement sur l'évolution du chantier et répondre à leurs besoins ; Appliquer strictement les règles de sécurité et mettre en place les dispositifs préventifs nécessaires ; Rédiger des comptes-rendus réguliers sur l'avancement des travaux et alerter en cas de difficultés ou imprévus ; Conditions de travail : Longue mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Expérience significative dans le gros oeuvre, la maçonnerie ou l'aménagement extérieur Solide connaissance des procédés de construction, capacité à lire des plans et maîtrise des matériaux couramment utilisés sur les chantiers. Aptitude à diriger, fédérer et organiser une équipe avec méthode et exigence. Capacité à prendre des décisions rapidement et gérer les imprévus avec efficacité. Excellente communication à l'oral et à l'écrit avec les différents interlocuteurs : équipes, clients, fournisseurs. Permis B requis : Essentiel pour les déplacements entre les différents sites. Atouts supplémentaires : Connaissances en gestion de projet : Maîtrise des outils de planification ou des logiciels de suivi de chantier est un plus. Sens de la sécurité : Formation aux gestes de premiers secours et/ou habilitations spécifiques (CACES) sont des atouts. Polyvalence : Capacité à intervenir sur divers types de chantiers : construction neuve, rénovation, aménagements extérieurs. Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Rumilly (74150) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. En tant qu'opérateur(trice) de désamiantage, vous serez chargé(e) de : Installer le chantier et approvisionner le matériel nécessaire aux travaux. Démolir des anciennes constructions. Trier les déchets contenant de l'amiante. Effectuer les confinements nécessaires selon les procédures et normes en vigueur. Conditionner les déchets en respectant les normes en vigueur, assurer leur suivi et leur évacuation. Travail du lundi au vendredi, 39 heures par semaine. Horaires de journée. Salaire selon profil : entre 12,50euros et 14euros brut/heure + panier. Pour postuler, vous devez obligatoirement : Posséder un permis de conduire pour vous rendre à l'entreprise et sur les chantiers avec le véhicule de service. Avoir idéalement une première expérience dans la démolition de bâtiments. Une habilitation de désamiantage (type SS3, SS4) serait un plus. Avoir l'envie d'apprendre un nouveau métier et être motivé pour vous investir sur le long terme dans la même entreprise. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Lieu :Rumilly (74150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Les principales missions seront les suivantes : Encadrer une petite équipe de 4-5 personnes. Gérer un chantier en toute autonomie. Respecter les délais de livraison et garantir la conformité du chantier. Réaliser les travaux nécessaires sur le chantier. Commander les matériaux nécessaires à l'avancement du chantier. Rédiger les comptes-rendus de suivi du chantier. Temps de travail : 39h par semaine Semaine basse : travail du lundi au jeudi Semaine haute : travail du lundi au vendredi Horaires de journée Salaire selon profil : entre 17euros et 19euros brut/heure + panier + véhicule de service Pour postuler, vous devez impérativement : Avoir au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Posséder une première expérience significative dans les travaux de démolition et/ou terrassement. Avoir de bonnes compétences relationnelles. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Lieu :ANDREZIEUX BOUTHEON (42160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Je recherche un poseur d'affiches publicitaires pour une mission intérim en vue d'embauche. Votre mission: Charger votre vehicule et effectuer votre tournée afin de poser ou reparer des affiches publicitaires. Permis B depuis deux ans minimum requis Bonnes conditions physiques car travail sur chantier à l'extérieur
Lieu :Rumilly (74150) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. À ce poste, vous serez principalement en charge de : Piloter le chantier de A à Z, de sa préparation à sa finalisation. Coordonner les équipes sur le terrain et optimiser la répartition des tâches. Garantir le respect du planning et des échéances définies. Veiller à l'application des règles de sécurité et des standards de qualité. Assurer la relation client en les tenant régulièrement informés de l'avancement et en répondant à leurs sollicitations. Suivre le budget, rédiger les comptes rendus et organiser les besoins en approvisionnement. Salaire selon profil et expérience + panier + déplacement + véhicule de service Travail du Lundi au Vendredi - 39h/semaine Profil requis : Formation Bac +2 en BTP ou domaine équivalent. Expérience significative (minimum 3 ans souhaités) dans un poste similaire. Permis B exigé. La détention du permis C et/ou des CACES chantier serait un plus. Compétences clés : leadership, sens de l'organisation et bonnes capacités relationnelles. Vous correspondez à ce profil ? Alors postulez dès maintenant !
Lieu :CASTELNAUDARY ET ALENTOURS (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le nettoyage de panneaux solaires : UN TECHNICIEN DE NETTOYAGE DE PANNEAUX SOLAIRES (H/F) Prise de poste : le 07/10/2025 Type de contrat : Intérim jusqu'au 24/10 Rémunération : 13.77euros brut/h + primes Déplacements fréquents et horaires variables Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et participez activement à un projet d'avenir au coeur du solaire - Nettoyage et entretien des panneaux solaires - Vérification et contrôle des installations - Travail au sol - Rapport et suivi des actions Vous possédez des connaissances de base en électricité, notamment pour les installations photovoltaïques, ainsi que des notions de maintenance préventive. Vous êtes minutieux(se), atonome, mobile (déplacements réguliers) et avez un bon relationnel. Vous possédez obligatoirement le permis B. Vous possédez les habilitations électriques B0/H0V N'héistez pas à postuler en ligne !
Lieu :SEBIKOTANE (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction est à la recherche d'un Agent de Saisie L'accueil physique et téléphonique des clients ; La vérification, le tri et le classement des documents à saisir ; La saisie et la mise en forme de documents à l'aide d'outils informatiques ; La prise de notes, la retranscription et l'élaboration de comptes rendus ; Le contrôle et la mise à jour des informations saisies, conformément aux consignes ; L'alimentation des bases de données ; La préparation et la gestion des commandes si nécessaire ; La réalisation d'activités de reprographie. COMPTENCES REQUISES La maîtrise des outils de traitement de textes (Word, Excel, Publisher, PowerPoint, NAVISION, SAGE, ORACLE, GESCOM) ; La maîtrise des techniques de prises de notes et de retranscription ; La curiosité et la capacité à se former en autodidacte ; Les qualités organisationnelles et la capacité à hiérarchiser ses tâches ; La maîtrise des techniques de classement et d'archivage des documents ; La maîtrise des progiciels de gestion intégrée, notamment SAP ; Des qualités relationnelles et un excellent sens de la communication ; La maîtrise des règles de grammaire et d'orthographe. Être titulaire d'un diplôme universitaire avec une expérience de 2 ans dans le domaine.
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Vous serez directement impliqué(e) sur le terrain, au coeur des chantiers, avec des missions techniques et variées, parmi lesquelles : Installation de canalisations pour les réseaux d'assainissement, eau potable, gaz ou télécommunications. Réalisation de tranchées, sécurisation du périmètre et préparation des conditions de pose optimales. Contrôle, nettoyage (détartrage) et, si nécessaire, remplacement des conduites existantes. Travail en coordination avec le conducteur de travaux, les chefs d'équipe et les autres intervenants du chantier. Conditions : Travail du Lundi au Vendredi sur 35h/semaine Heures supplémentaires possibles sur l'avancement des chantiers Horaires de journée Salaire selon profil + panier + déplacement depuis le départ du dépôt Longue mission intérimaire avec possible embauche en CDI. Idéalement, vous : Justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux). Faites preuve de rigueur, de dynamisme et appréciez le travail en extérieur. Disposez du permis B et d'un véhicule personnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez dès maintenant !
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une filiale multinationale spécialiste dans la fourniture d'énergies renouvelables (énergie éolienne, solaire, biomasse et hydraulique) est à la recherche d'un chef de projet construction. Missions : Revue de projet : Revue des annexes techniques des contrats. Préparer un registre des risques et des mesures d'atténuation Conception de la revue, organisation de la revue Examiner les modèles de rapports de projet et de site Examiner les rapports hebdomadaires et mensuels Revoir le planning intégré (primavera) et les mises à jour mensuelles, chemin critique. Communication et reporting : Le chef de chantier du projet assistera à des réunions régulières avec d'autres parties prenantes du projet, y compris, mais sans s'y limiter, les entrepreneurs, le personnel du site et éventuellement certains avec les autorités, si nécessaire. En particulier, le chef de chantier doit être présent lors de : Réunions téléphoniques hebdomadaires ou physiques mensuelles, avec le Client et les Entrepreneurs ; et Des réunions ad hoc dont le but sera de traiter les désaccords non résolus en cours entre les entrepreneurs et l'ingénieur du propriétaire. Le chef du projet préparera le procès-verbal de la réunion à partager dans les 5 jours ouvrables suivant la réunion et suivra le plan d'action. Le responsable de la construction du projet examinera le document de gestion du projet et les procédures initiées par les entrepreneurs et indiquera si ceux-ci répondent à nos attentes. Le responsable de la construction du projet assurera un rapport continu au client. Le reporting doit être formalisé par (mais sans s'y limiter) : Des résumés hebdomadaires des progrès au client, y compris, mais sans s'y limiter, les rapports sur les non-conformités, les progrès de l'examen de la conception, la planification et l'avancement des activités sur site ; et Rapports mensuels au Client. Il est supposé que le rapport d'avancement hebdomadaire et le rapport mensuel doivent être publiés chaque semaine et chaque mois dans les 2 et 7 jours ouvrables, respectivement, après la publication du rapport hebdomadaire de l'entrepreneur. Gestion des plannings : Le gestionnaire de construction du projet fournira un soutien au client dans le maintien et la mise à jour du calendrier global détaillé du projet qui intégrera le calendrier de conception et de construction des entrepreneurs et le calendrier de construction détaillé des activités et des tests d'un mois et de deux semaines. Cela comprendra, entre autres : Examen détaillé de la planification détaillée des activités des entrepreneurs pour garantir le respect des étapes contractuelles prévues et l'adéquation au projet en tenant compte des différents lots de travaux et de l'environnement. Identifier les chemins critiques et faire le suivi auprès du Client. Surveiller les progrès sur les calendriers des entrepreneurs et des autres parties prenantes du projet pour maintenir un calendrier consolidé à jour conformément aux procédures convenues ; et Surveiller les progrès de l'entrepreneur sur place pour mettre à jour le calendrier détaillé d'un mois et d'une semaine à l'avance des activités de détail et des tests, tout en tenant compte des activités simultanées de gestion. Révision complète et suivi de la documentation de livraison et suivi des progrès dans la livraison des documents dus. Gestion des coûts : Le gestionnaire de construction du projet surveillera les dépenses et les paiements par rapport au profil de dépenses convenu. Les entrepreneurs doivent soumettre une attestation d'avancement pour paiement au gestionnaire de construction du projet qui évaluera ensuite la validité de ces demandes. Le gestionnaire de construction du projet prendra ensuite contact avec le client en ce qui concerne la demande de paiement. Avant de traiter les paiements, le gestionnaire de construction du projet vérifiera que les documents pour chaque expédition ou étape sont fournis avant l'approbation du client. Toute demande d'ordonnance de modification sera examinée. Le gestionnaire de construction du projet assistera le client en ce qui concerne toute réclamation ou litige formulé par les entrepreneurs. Le responsable de la construction du projet surveillera également la courbe des dépenses du projet en fonction du temps pour garantir que la structure de la courbe en S est maintenue. Assistance à la négociation avec les entrepreneurs et avec l'acheteur : Le gestionnaire de construction du projet fournira une assistance dans la négociation des réclamations, des ordres de modification, des modifications des spécifications ou du calendrier liés aux contrats de construction, y compris le traitement et le règlement de la réclamation. Il est entendu que le client est responsable de la gestion des réclamations, commerciale et contractuelle avec les entrepreneurs, le gestionnaire de construction du projet ne fera que soulever toute préoccupation technique et conseillera le client. Le gestionnaire de construction du projet aidera également le client à obtenir des variantes de l'ONEE si nécessaire. Le gestionnaire de construction du projet ne négociera pas directement avec l'acheteur ou toute autre partie au nom du client. Il s'agira notamment : Préparation et évaluation des variantes. Assistance en cas de litiges (faire des recommandations à la Société et relayer la décision de la Société aux Entrepreneurs) ; Assistance concernant les réclamations formulées par les entrepreneurs (y compris la recommandation et l'évaluation) ; Assistance en matière de gestion des contrats Assistance à la gestion des interfaces Prévenir le Client pour lui rappeler ses obligations, et Préparer et adresser des notifications aux entrepreneurs demandant la conformité contractuelle en cas de divergences Qualités requises : Rigueur, méthode Sens de l'analyse et d'esprit de synthèse Flexibilité tant du point de vue des déplacements (bureau, chantier, clients, fournisseurs) que du point de vue horaires Sens des responsabilités Facultés d'anticipation et de réaction Sens de la communication et d'aptitudes relationnelles Esprit d'initiative Goût pour le travail en équipe Posséder des connaissances pointues du secteur de la construction, tant du point de vue technique, que juridique et économique Justifier de solides compétences en gestion sous différentes formes : budgétaires et financières, plannings, des ressources humaines et matérielles Justifier des compétences managériales et commerciales Maîtriser l'informatique, les outils bureautiques et les différents logiciels propres au secteur Maîtriser les techniques de négociation et de conduite de réunion De formation Bac +5 d'Ecole d'ingénieur Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la construction, génie civil et génie électrique Vous faites preuve d'initiative et de capacité à résoudre les problèmes. Vous êtes autonome, aimez travailler en équipe, motivez à apprendre et à évoluer professionnellement. Vous avez de fortes capacités de synthèse, d'organisation et êtes persévérant pour mener vos projets. Langues : Arabe, français et anglais courant. Mobilité nationale et internationale suivant les besoins opérationnels. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques de base.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une filiale multinationale spécialiste dans la fourniture d'énergies renouvelables (énergie éolienne, solaire, biomasse et hydraulique) est à la recherche d'un Back Office Operation. Missions : Support Office Management Assurer la gestion de l'assistanat du président directeur général : gestion d'agendas, planification de réunions, organisation et coordination d'évènements internes et externes, ... Assurer un accueil téléphonique et physique auprès des différents interlocuteurs Assurer la réception et gestion du courrier Assurer la communication interne et externe en gérant les flux d'informations Assurer la gestion des services généraux, gestion des stocks et commande de fournitures Support à l'équipe Business Développement Assurer une veille commerciale des Appels d'offres IPP en Afrique de l'Ouest et Maghreb Assurer un support en back office à l'équipe commerciale (préparation des offres, suivi, reporting et évaluation pour le management) Gestion de projet et communication interne Elaborer et exécuter du plan de communication interne Piloter les prestataires externes (agences de communication, ......) Assurer la refonte du site internet : rédaction de brèves (français et anglais), mise à jour des informations, création et intégration de contenus, suivi de la ligne éditoriale. Participer à la refonte de la plateforme Intranet pour un dispositif digital interne pour l'ensemble des filiales de l'entreprise en Afrique, en lien avec les prestataires techniques et éditoriaux (agences, développeurs etc.) et le département communication de la société. Assurer le Community Management (ponctuel) sur LinkedIn, Twitter. Qualités requises : Connaissances (savoir) Connaître la stratégie, le fonctionnement et l'organisation de l'établissement bancaire Connaître les opérations et transactions sur les applicatifs de gestion Connaître les procédures administratives et comptables Connaître les techniques de base de relation et de contact avec la clientèle Maîtriser l'anglais, l'arabe et le français Maîtriser les caractéristiques des services, produits bancaires et assurance Maîtriser les connaissances juridiques de base concernant la réalisation des prêts et des garanties Compétences comportementales (savoir-être) Être rigoureux et précis : Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Savoir planifier et organiser sa charge de travail Savoir travailler en équipe Compétences opérationnelles (savoir-faire) Savoir détecter les dysfonctionnements Respecter les règles et les procédures Savoir gérer les situations d'urgence Compétences numériques Socle de compétences minimales en numérique commun à tous les métiers-repères Bac+3 BTS Banque / DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) Vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans le secteur Langues : Arabe, français et anglais courant. Mobilité nationale et internationale suivant les besoins opérationnels. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques de base.
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