Lieu :Vétroz (1963) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Pilotez l'acquisition et l'exécution de projets d'envergure en Valais ! Rejoignez un leader suisse multinational dans la construction et l'immobilier (9000 collaborateurs en Europe) et prenez en charge le développement commercial et la gestion de projets en génie civil et fondations spéciales dans le canton du Valais. Poste stratégique combinant acquisition de mandats et pilotage de l'exécution. Un package complet pour votre épanouissement professionnel 25 à 33 jours de congés annuels + 9 jours compensés par an Véhicule de fonction mis à disposition Télétravail possible selon les besoins Salaire compétitif et équitable avec perspective d'évolution Assurance accident à 100% (professionnels et non professionnels) Caisse de pension avec différents barèmes de cotisations Plan d'achat d'actions du groupe annuel Formations internes et externes facilitées pour votre développement Promotions internes entre divisions et sites Diversité et inclusion : valeurs fortes de l'entreprise Mutuelle d'entreprise avec couverture complète L'entreprise : Leader multinational de la construction et de l'immobilier Monclient est un prestataire de services multinational intégré de premier plan dans les domaines de la construction et de l'immobilier, employant environ 9000 collaborateurs en Europe. Leader sur le marché suisse et présent en Allemagne, le groupe développe, réalise et gère des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures durables pour les générations futures. Expertise complète : Le groupe rassemble sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, développement, planification et exécution hautement spécialisées. Ses activités couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur de la construction : bâtiment, génie civil, fondations spéciales, construction de tunnels et projets d'infrastructure complexes. Vision durable : Entreprise innovante à vocation durable, le groupe place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie et s'engage pour des résultats opérationnels et financiers d'excellence tout en respectant les valeurs de diversité, d'inclusion et de développement des talents. Vos missions : double casquette commerciale et technique Ce poste stratégique combine deux responsabilités majeures pour développer l'activité en Valais : Responsable de l'acquisition de mandats Sous la supervision du responsable régional de l'acquisition : Développement commercial & networking : Entretenir des relations actives avec les mandants potentiels, maîtres d'oeuvre, clients, investisseurs Développer votre réseau auprès des représentants du milieu économique, associations, autorités et entrepreneurs valaisans Identifier et comprendre les besoins des clients sur le marché valaisan Gestion des appels d'offres : Prendre en charge l'étude complète des projets d'appel d'offre Réaliser l'étude technique, le chiffrage et les négociations Proposer des variantes techniques innovantes et compétitives Connaître en profondeur les solutions techniques proposées par l'entreprise Coordination : Faire le lien et travailler en étroite collaboration avec la cellule acquisition du génie civil Valais Responsable de l'exécution des projets Sous la supervision du responsable régional de la production : Pilotage de projets : Maîtriser les coûts, la qualité et les délais des projets de génie civil et fondations spéciales Assurer la planification des moyens (humains, matériels, techniques) Gérer directement avec les clients le volet contractuel des projets Sécurité & conformité : Garantir le respect strict des règles de sécurité sur tous les projets Veiller à la conformité réglementaire et normative Coordination technique : Faire le lien et travailler en étroite collaboration avec le département du génie civil Valais Profil recherché : expert commercial et technique du marché valaisan Formation & expérience : Diplôme d'entrepreneur, d'Ingénieur ou formation similaire en génie civil/construction obligatoire Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine des fondations spéciales ou du génie civil indispensable Résidence en Valais requise pour développer l'activité localement Excellente connaissance du tissu économique valaisan essentielle Compétences commerciales : Aptitude à apporter des solutions innovantes et prendre des initiatives commerciales Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel dense Excellentes compétences en négociation et gestion de la relation client Compréhension fine des besoins clients et du marché local Compétences techniques & managériales : Leadership affirmé et capacité à fédérer Excellentes compétences relationnelles et communication Expertise technique en génie civil, fondations spéciales, infrastructures Maîtrise de la gestion de projet : coûts, délais, qualité, sécurité Rigueur dans le suivi contractuel et administratif Langues : Français courant obligatoire Anglais niveau B2/C1 requis Suisse-allemand ou allemand : atout supplémentaire fortement apprécié Qualités personnelles : Esprit entrepreneurial et proactivité Autonomie et sens de l'organisation Capacité à gérer des projets complexes et multi-intervenants Engagement pour la sécurité et la qualité Prêt(e) à relever ce défi stratégique ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et discrétion. Votre référente recrutement : Catherine Biaudet Consultante indépendante en recrutement, experte Grand Est France | Suisse | Luxembourg et Coach Carrière, je vous accompagne avec professionnalisme et confidentialité tout au long de votre processus de recrutement.
Lieu :les avenières (38630) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Installer et câbler les équipements électriques sur les sites clients. Participer à la mise en service et aux tests des installations. Diagnostiquer et résoudre les éventuelles anomalies électriques. Veiller à la qualité et à la conformité des travaux réalisés. Rémunération : TH = selon expérience + CET 8euros + paniers Habilitation Electriques (BR - B2V - BC - HOV) CACES nacelle catégorie A et B Autonome, rigoureux, dynamique
Lieu :Mèze (34140) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de MEZE et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, un job étudiant, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: Mèze et alentours Type de contrat : CDD, temps partiel 110h par mois (travaille un week-end dans le mois) Début de contrat : août Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,38euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Vouvry (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Développez le CA d'un leader suisse de l'automation industrielle ! Rejoignez une entreprise suisse leader en ingénierie et automation industrielle qui accompagne ses clients dans la digitalisation et l'optimisation de leurs processus de production. Nous recherchons un Ingénieur Commercial dynamique pour développer nos activités en Suisse Romande et représenter nos marques partenaires de référence. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Télétravail : Flexibilité pour organiser votre activité Bonus sur objectifs : Rémunération attractive selon vos performances Portefeuille de marques premium : Danfoss, SMC, Eurotherm et futurs partenariats stratégiques Autonomie et entrepreneuriat : Liberté dans la gestion de votre périmètre commercial Secteur porteur : Automation, digitalisation et Industrie 4.0 Leader du marché : Solutions clé en main reconnues et expertise technique de pointe Participation à des événements professionnels : Salons, networking, conférences L'entreprise : Leader suisse de l'automation industrielle Mon client est une entreprise suisse de référence spécialisée dans l'ingénierie en automation industrielle. Avec une expertise reconnue, elle accompagne ses clients dans toutes les étapes de la digitalisation et de l'optimisation de leurs processus de production par la mise en place de solutions clé en main : Conception & Innovation : Systèmes d'automation avancés et logiciels de pilotage pour surveiller et optimiser les équipements industriels Fabrication & Distribution : Armoires électriques sur mesure, distribution de matériel industriel de marques leaders (Danfoss, SMC, Eurotherm), maintenance préventive et curative des installations Conseil & Stratégie : Accompagnement en stratégies d'automation et digitalisation, optimisation des processus, sécurisation des équipements et réseaux industriels (cybersécurité OT) Acteur incontournable du marché suisse, l'entreprise combine excellence technique, innovation et proximité client pour accompagner l'industrie dans sa transformation digitale. Vos missions : conquérir et développer le marché romand En tant qu'Ingénieur Commercial Automation, vous serez le moteur du développement commercial en Suisse Romande : Développement commercial & conquête : Développer le chiffre d'affaires des Business Units Services & Distribution en Suisse Romande Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités de croissance sur le marché industriel romand Prospecter activement de nouveaux clients B2B dans l'automation et l'industrie Représentation commerciale : Être l'ambassadeur des marques partenaires : Danfoss, SMC, Eurotherm et futurs partenariats stratégiques Promouvoir les services associés : conseil, maintenance, optimisation, digitalisation Renforcer l'image de marque de l'entreprise auprès des acteurs industriels romands Gestion des offres & négociation : Réaliser et décrocher les offres commerciales auprès de clients B2B Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature Assurer le suivi client et développer les relations de long terme Représentation & networking : Participer à des événements professionnels : salons, conférences, séminaires techniques Développer votre réseau auprès des industriels, bureaux d'études et intégrateurs Mobilité : Déplacements réguliers en Suisse Romande pour visiter clients et prospects Profil recherché : expertise technique & fibre commerciale Expérience & secteur : Expérience confirmée en vente B2B obligatoire, idéalement dans l'automation industrielle ou le secteur industriel Connaissance du marché industriel romand indispensable Compréhension des enjeux de l'Industrie 4.0, digitalisation et automation Compétences techniques : Expertise technique en automation, instrumentation, systèmes industriels ou domaines connexes Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées Orientation client et approche conseil pour identifier les opportunités Compétences commerciales : Aisance relationnelle et excellentes capacités de communication Forte capacité de négociation et closing commercial Esprit entrepreneurial : autonomie, proactivité, sens du résultat Maîtrise de la gestion du cycle de vente B2B complet Langues : Français bilingue (C2) obligatoire Anglais professionnel (B1/B2 minimum) requis Allemand : un atout apprécié pour le développement vers la Suisse alémanique Qualités personnelles : Polyvalence et capacité d'adaptation Autonomie dans la gestion du périmètre commercial Motivation et passion pour la vente et l'industrie Esprit d'équipe et collaboration avec les équipes techniques Prêt(e) à conquérir le marché romand ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et discrétion. Votre référente recrutement : Catherine Biaudet Consultante indépendante en recrutement, experte Grand Est France | Suisse | Luxembourg et Coach Carrière, je vous accompagne avec professionnalisme et confidentialité tout au long de votre processus de recrutement. catherine.biaudet@gmail.com LinkedIn
Lieu :Les Avenières (38630) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Gérer les stocks et les commandes, avec saisie dans l'ERP. Réceptionner les marchandises, organiser le stockage et préparer les besoins production / expéditions / SAV. Assurer la traçabilité des mouvements et le suivi administratif. Participer aux actions d'amélioration et au suivi des indicateurs de performance. Manipuler les charges à l'aide des chariots élévateurs et ponts roulants. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Maitrise des outils bureautiques Maîtrise des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP CACES R484 et R485 à jour Autonomie, rigueur
Lieu :Grasse (06100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous êtes un(e) expert(e) en formulation de fragrances et souhaitez contribuer à l'innovation olfactive au sein d'un leader mondial de la parfumerie ? Rejoignez une entreprise internationale reconnue pour son savoir-faire unique, où tradition artisanale et innovation scientifique se rencontrent pour créer les parfums de demain. Présentation de l'entreprise : Notre client, leader mondial de l'industrie de la parfumerie et des fragrances, allie tradition artisanale et innovation technologique. Implanté dans plus de 50 pays, le groupe s'engage dans une démarche responsable, intégrant qualité, naturalité et développement durable au coeur de ses processus. Avantages clés : Rémunération compétitive : 13ᵉ et participation Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise (15euros à charge), RTT, participation transport, restaurant d'entreprise, CSE Environnement international : leader mondial en parfumerie, alliant tradition et innovation Engagement RSE : démarche responsable intégrant qualité, naturalité et développement durable Localisation emblématique : Grasse, capitale mondiale du parfum Rattaché(e) à l'équipe Parfum / R&D, vous garantissez la performance technique et la conformité des fragrances : Reformulation et optimisation des formules existantes et des bases internes (performance, coût, stabilité) Développement d'alternatives innovantes et durables aux matières premières limitées ou interdites Assurance de la conformité réglementaire (IFRA, réglementations internationales, contraintes clients) Veille technologique et marché : anticipation des tendances et évolutions techniques/réglementaires Collaboration transversale avec les équipes Achats, Qualité, Production, Réglementation et Commerciale Formation : Bac+5 en formulation, chimie analytique, évaluation sensorielle ou parfumerie Expérience : ≥ 5 ans sur un poste similaire en parfumerie, formulation de fragrances ou R&D parfum Langues : Anglais niveau C1 (communication écrite et orale) Compétences techniques : Maîtrise des techniques de formulation et excellente connaissance des matières premières parfum Sensibilité olfactive développée et capacité à traduire un brief créatif en solution technique Qualités personnelles : organisation, rigueur, esprit d'innovation, curiosité scientifique Intéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre candidature à catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi par message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé
Lieu :OYTIER SAINT OBLAS (38780) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Advance Emploi VIENNE recrute pour son client un(e) préparateur(rice) de commandes. Au sein d'une base logistique spécialisée dans le stockage et le réapprovisionnement des supermarchés de la marque, vous serez en charge de : - Préparer des commandes de produits alimentaires (sec et/ou froid). - Utiliser un transpalette électrique pour la manutention des marchandises. - Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. Ce que nous vous proposons : Salaire : 12 euros/h + prime froid. Horaires: matin (5h-12h30), après-midi (12h30-20h), journée (9h30-17h) Samedi travaillé : 7h-15h30 ou 8h-16h30. (Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos/semaine) Vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se). Une première expérience en logistique est un plus, mais les débutants sont acceptés ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Boudry (2117) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Congés additionnels et jours ponts (prétravaillés) Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle Environnement technologique innovant dans l'automatisation industrielle de précision Déplacements internationaux (Europe, USA, Chine) avec retour régulier à domicile Formation continue et accompagnement sur des projets variés Vous êtes un technicien électricien industriel expérimenté et souhaitez travailler sur des solutions d'automatisation hautement précises pour des clients internationaux ? Rejoignez une entreprise leader en automatisation industrielle, où innovation, qualité et collaboration sont au coeur des projets. Présentation de l'entreprise Notre client, spécialisé dans le développement et la production de systèmes d'assemblage et de test automatisés, accompagne ses clients dans l'optimisation et la montée en puissance de leur production. Avec une expertise reconnue en automatisation de précision, l'entreprise propose des solutions sur mesure pour des secteurs exigeants (médical, horlogerie, high-tech, etc.). Missions clés Montage électrique de systèmes d'assemblage selon les objectifs qualité et délais Câblage et raccordement des parties standards et spécifiques (force, commande, bus de terrain, etc.) Tests de conformité CE et réglages des systèmes Installation et mise en service chez les clients (environ 30% de déplacements annuels) Support technique au service client en cas de besoin Collaboration avec les équipes projets pour la résolution de problèmes techniques Déplacements : Missions en Europe (1 week-end sur 2 à la maison) Missions hors Europe (2 à 3 semaines sur place, 1 à 2 semaines de retour à domicile) CFC d'automaticien ou monteur-automaticien obligatoire Expérience confirmée en câblage électrique industriel (montage neuf, pas de maintenance) Lecture et interprétation de plans techniques (2D/3D) Connaissances de base en mécanique et/ou programmation d'automate (atout) Maîtrise du français + bonnes connaissances en anglais et/ou allemand (atout) Permis de conduire valide Résidence fiscale en Suisse (obligatoire en raison des accords LEADS 2026) Esprit d'équipe, autonomie et gestion des priorités Appétence pour l'innovation et les défis techniques Intéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre candidature à catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi par message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé.
Lieu :CAVAILLON (84300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence@labelinterim.fr Salaire brut : compris entre 13euros et 16euros Préparation et suivi de chantier : - Identification des moyens techniques et matériels pour la préparation du chantier - Ouverture et visite de chantier / levée de points d'arrêts - Préparation des documents d'interventions - Contrôler les comptes rendus de chantie - Contrôle de l'application des règles de sécurité - Coordination des intervenants, prestataires et fournisseurs et gestion du planning - Contrôle de la conformité des travaux - Organisation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Réponse au compte rendu de chantier - Appui aux chefs de chantier et aux chefs d'équipes - Suivi de l'avancement des travaux et renseignement des supports - Vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) - Vous êtes ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre usuelles. - Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe
Lieu :BRIEVES (91570) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Filiale du GROUPE HL, HL IP Smart Infrastructure est une entreprise spécialisée dans les solutions d'infrastructure, avec une expertise particulière en électricité et courant faible. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et durables pour améliorer l'efficacité et la performance des infrastructures de nos clients.. Installation et mise en service : - Installer et mettre en service les équipements électriques et électroniques (tableaux électriques, machines, câblage, etc.). - Réaliser les essais et les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Installation courant faible : - Installer et mettre en service les équipements de courant faible (VDI, contrôle d'accès, sûreté). - Réaliser les câblages et les connexions nécessaires pour les systèmes de courant faible. Sécurité et conformité : - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures internes. - S'assurer de la conformité des installations aux normes et réglementations. Amélioration continue : - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements. - Participer à l'installation de nouveaux équipements. Compétences Techniques : - Connaissance approfondie des systèmes électriques. - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les plans techniques. - Bonnes notions en courant faible. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et esprit d'initiative. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et expérience : - Diplôme Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique ou équivalent. - Première expérience souhaitée dans un poste similaire Conditions de travail : - Horaires : Temps plein, horaires de jour du Lundi au Vendredi (possibilité le samedi exceptionnellement) - Environnement : Travail sur chantier. - Rémunération : Selon expérience et qualifications, avantages sociaux en vigueur dans l'entreprise - Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable - Poste à pourvoir : Mai 2024
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Vous souhaitez exercer votre expertise en psychiatrie ou pédopsychiatrie au sein d'une institution reconnue, où l'écoute, la pluridisciplinarité et l'innovation thérapeutique sont au coeur de la prise en charge ? Rejoignez une équipe engagée, dans un cadre de travail favorisant l'autonomie, la collaboration et l'évolution professionnelle. Présentation de l'institution Établissement médical spécialisé en psychiatrie, psychothérapie et psychanalyse, nous offrons un espace d'accueil et de soins accessible, centré sur le patient. Notre approche repose sur : L'écoute active pour tracer un parcours thérapeutique adapté à chaque individu Le travail en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et coordonnée La collaboration avec le réseau de santé romand, en tant qu'acteur clé du système de soins La structure, composée d'une quinzaine de collaborateurs, compte deux centres dédiés à la santé mentale, où chaque professionnel contribue à la qualité et à l'innovation des soins proposés. Avantages clés Intégration dans une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychothérapeutes, psychologues, infirmières) Prise en charge intégrale et ambulatoire des patients, centrée sur l'écoute et l'accompagnement personnalisé Collaboration active avec le réseau de santé romand Environnement de travail humain et stimulant, axé sur le travail d'équipe et la valorisation des compétences Localisation centrale à Genève, accessible et proche des patients En tant que Psychiatre, vous serez amené(e) à : Assurer des consultations ambulatoires et des suivis thérapeutiques individualisés Participer activement à la prise en charge pluridisciplinaire des patients, en collaboration avec les psychothérapeutes, psychologues et infirmières Contribuer au renforcement du lien social des patients et à leur réinsertion adaptée Travailler en étroite collaboration avec le réseau de santé romand pour une continuité des soins Participer aux réunions cliniques et aux échanges pluridisciplinaires pour une approche globale et cohérente Profil recherché Diplôme fédéral dans votre spécialité (psychiatrie ou pédopsychiatrie) ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) Droit de pratique valide en Suisse, avec droit à la facturation Lamal pour les psychiatres et pédopsychiatres AOS et autorisation de pratiquer sur le canton de Genève Excellentes compétences relationnelles : capacité à communiquer efficacement en équipe pluridisciplinaire et avec les patients Autonomie, flexibilité et engagement dans la prise en charge des patients et dans la dynamique d'équipe Intéressé(e) par cette opportunité ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre candidature à catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi directement par message privé sur LinkedIn pour un échange discret et personnalisé.
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Groupe industriel européen renforce son organisation financière et recrute, sur son siège France de Montpellier (34), un poste de RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER USINES (F/H) en charge du pilotage administratif et financier de trois de ses usines. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER USINES (F/H) Rattaché à la Direction Financière siège, en lien étroit avec les fonctions centrales (Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion) et les directions d'exploitation des usines, il s'agit de superviser l'ensemble des activités administratives et financières de 3 sites industriels, dans un contexte multi-usines structuré et exigeant au sein d'un groupe européen. Les missions principales non limitatives sont : - Gérer l'ensemble des tâches administratives, comptables et financières des usines, en lien direct avec le service financier siège France. - Assurer l'analyse régulière des résultats avec les directeurs de site. - Piloter les reportings et arrêtés comptables mensuels et annuels avec commentaires au siège. - Préparer les budgets des usines en respectant les règles et procédures comptables et financières du Groupe. - Suivre les dossiers clients et fournisseurs. - Établir les déclarations fiscales des sites. - Suivre le contrôle de gestion local (comptabilité analytique, analyse des coûts, indicateurs hebdomadaires) en interface avec le Contrôle de gestion central et les directeurs de site. - Etablir le compte rendu financier annuel. - Participer aux projets transverses (juridiques, opérationnels, amélioration continue). - Traiter les dossiers administratifs et financiers transverses confiés par le Groupe. - Gérer l'ensemble des interfaces inhérentes à la fonction (assurances, banques, CAC, directions Groupe,...).
Lieu :BRIEVES (91570) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Filiale du GROUPE HL, HL IP Smart Infrastructure est une entreprise spécialisée dans les solutions d'infrastructure, avec une expertise particulière en électricité et courant faible. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et durables pour améliorer l'efficacité et la performance des infrastructures de nos clients.. Installation et mise en service : - Installer et mettre en service les équipements électriques et électroniques (tableaux électriques, machines, câblage, etc.). - Réaliser les essais et les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Installation courant faible : - Installer et mettre en service les équipements de courant faible (VDI, contrôle d'accès, sûreté). - Réaliser les câblages et les connexions nécessaires pour les systèmes de courant faible. Sécurité et conformité : - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures internes. - S'assurer de la conformité des installations aux normes et réglementations. Amélioration continue : - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements. - Participer à l'installation de nouveaux équipements. Compétences Techniques : - Connaissance approfondie des systèmes électriques. - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les plans techniques. - Bonnes notions en courant faible. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et esprit d'initiative. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et expérience : - Diplôme Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique ou équivalent. - Première expérience souhaitée dans un poste similaire Conditions de travail : - Horaires : Temps plein, horaires de jour du Lundi au Vendredi (possibilité le samedi exceptionnellement) - Environnement : Travail sur chantier. - Rémunération : Selon expérience et qualifications, avantages sociaux en vigueur dans l'entreprise - Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable - Poste à pourvoir : Mai 2025
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
Fondée en 1979, la société de notre client est une PME ayant une double spécialisation. Dans la communication visuelle d'une part et dans le marquage industriel d'autre part. Get carrières, spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour ce client, un(e) poseur adhésif atelier (H/F). L'entreprise est située à Toulouse. Sous la supervision du responsable atelier vous serez amené à participer à la fabrication des produits finis dans le respect des procédures et normes en vigueur. En production vous réaliserez donc les tâches suivantes : Découpe adhésive Echenillage Contre collage adhésif sur tout type de support Laminer au laminateur motorisé Pose exceptionnelle sur chantier Compétences requises : Connaissance du secteur de la communication visuelle et de l'enseigne Connaissance des matières utilisées Expérience requise de 1 an minimum Salaire : 2000euros brut Horaire : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h40 du lundi au jeud et de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h40 le vendredi Contrat de 39H/ sem Poste 3 mois en intérim puis CDI Prise de poste Janvier 2026 Avantages : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant de 7euros Salle de sport à disposition en entreprise Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et réactif, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :Breuil-le-Sec (60840) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez un leader du bricolage de proximité, intégré à un groupe national de référence, et pilotez la stratégie HSE sur la moitié Nord de la France. En tant que Responsable HSE Multi-sites, vous serez acteur clé de la sécurité, santé et sûreté de nos magasins, avec une forte dimension opérationnelle et transformationnelle. Présentation de l'entreprise : Cette enseigne, spécialiste du bricolage de proximité, compte plus de 300 magasins en France, majoritairement en franchise. Avec un HUB logistique de 100 000 m² et des technologies innovantes, nous relevons les défis de demain pour servir nos clients (particuliers, magasins de proximité, enseignes du groupe). Avantages clés : 10 à 13 jours de congés additionnels par an Intéressement trimestriel et participation annuelle selon résultats Télétravail 8 jours par mois Horaires flexibles et restaurant d'entreprise Mutuelle d'entreprise et CSE Prise en charge partielle des frais de transport (75%) Accompagnement logement (via Action Logement) Borne électrique et conciergerie Possibilité de devenir actionnaire du groupe Rattaché(e) au Responsable Sécurité National, vous interviendrez sur la moitié Nord de la France avec 60% de déplacements (permis B exigé) et 40% en bureau. Vos missions principales : Analyser les risques et définir les plans d'action HSE Piloter les indicateurs de sécurité et les prestataires santé/sécurité/sûreté Contrôler la conformité via des audits terrain Former et sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité Animer la performance des plans d'action via les indicateurs clés Accompagner les équipes magasins dans la mise en oeuvre des actions Contribuer au système de management de la sécurité et garantir le respect des obligations réglementaires Expérience et compétences : 10 ans d'expérience minimum en sécurité, idéalement dans le retail ou la distribution (magasins) Leadership et capacité à influencer sans lien hiérarchique Maîtrise de la norme ISO 45001, de la réglementation ERP et de l'accidentologie Expérience en animation de la sécurité, formation et sensibilisation Connaissance des méthodologies d'amélioration continue et de recherche des causes Esprit d'analyse, vision systémique et proactivité Excellente communication et capacité à embarquer les parties prenantes Gestion de projet et conduite du changement Connaissance des ICPE (un plus) Savoir-être : Rigueur et sens des responsabilités Relationnel et esprit d'équipe Adaptabilité et agilité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à l'adresse catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez un message privé sur LinkedIn .
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