Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société spécialisée dans le secteur industrielle en agroalimentaire basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le technicien assure la réparation et la fiabilité des installations industrielles, minimise les arrêts non planifiés et optimise la performance des équipements. Il contribue également à la sécurité des installations et à l'amélioration continue des processus de maintenance et a pour mission de : Analyser les processus métiers existants ; Réaliser les opérations d'entretien périodique des machines et équipements ; Diagnostiquer des pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques) et intervenir pour leur réparation ; Participer à l'installation et au réglage des nouveaux équipements ; Contrôler régulièrement les équipements pour anticiper les éventuels dysfonctionnements ; Effectuer des tests d'essais après chaque réparation pour vérifier la conformité ; Tenir à jour des documents techniques (plans, notices, schémas.) ; Communiquer avec le chef d'équipe ou le responsable pour signaler les problèmes majeurs ; Respecter strictement les consignes de sécurité lors des interventions ; Garantir la conformité des équipements aux normes en vigueur ; Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Formation Diplôme supérieur Bac+3 en électromécanique, maintenance industrielle, ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Expérience avérée en électromécanique, maintenance industrielle Qualifications  Maîtrise des systèmes électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques, et automatisés. Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et mécaniques. Bonnes connaissances des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, oscilloscope, etc.) Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Â
Lieu :Les Abymes (97139) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche afin de compléter son équipe, un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. MISSIONS : Management hiérarchique et transversal Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Définir la politique RH Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation (ERP) et de déploiement. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne Au moins une expérience réussite à un poste similaire. Titulaire d'un BAC + 3 minimum. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
 GENERATION INTERIM MARTINIQUE recrute pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F). Vous êtes en charge des entretiens courants et périodiques des véhicules mais également des travaux mécaniques plus qualifiés. Vous serez amené(e) à intervenir sur des opérations pointues correctives, vous établissez les diagnostics, la dépose, pose, et contrôles des ensembles mécaniques. Vous exécutez les travaux notifiés sur l'ordre de réparation dans le respect des règles. Vous respectez les normes qualités, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. De formation maintenance des véhicules Poids lourds ou similaire. Ce poste requiert de la rigueur, de la méthode, du soin, le sens du service au client et apprécier le travail en équipe. Permis C et D appréciés. Connaissances en électricité / électronique appréciées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :Diamniadio (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société évoluant dans la fabrication de sacs en polypropylène tissés au Sénégal est à la recherche d'aides magasiniers. Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Réception, vérification et stockage des produits et marchandises Préparation des livraisons et des expéditions Préparation des ordres de production Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises Gestion des stocks et contrôle de rotation Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) COMPETENCES Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...) Codifier les produits et marchandises Utiliser des logiciels de gestion de stocks Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) Utiliser les emballages adaptés aux produits Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées Appliquer les règles HSE dans toute intervention Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Titulaire d'un diplôme ou d'un certificat Avoir une expérience justifiée de 2 ans dans ce poste Avec une expérience en gestion des stocks, saisie des mouvements, Excel, etc
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Coffreur Bancheur H/F. Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros oeuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Vos principales missions: Montage des banches. Réalisation et pose des coffrages. Préparation des moules Assemablage et fixation des éléments en béton. Divers taches sur le chantier... Une première expérience dans le coffrage est exigée. Personnes motivées, dynamiques, assidues au travail. Carte BTP exigé. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim: Salaire selon profil ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :CHATEAURENARD (13160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels.  Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Mail : agence@labelinterim.fr Salaire : entre 12.50euros et 14euros brut  La société est spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction. Vos Missions : - Être le garant du bon fonctionnement des équipements de production dans le domaine de l'automatisme, électrique, mécanique et pneumatique - Vous assurez également le maintien en bon état des infrastructures et bâtiments - Vous permettez ainsi à la production de réaliser les objectifs demandés - Vous êtes en mesure de réaliser des modifications - Vous réfléchissez et proposez des solutions pour augmenter la longévité des machines et améliorer le rendement - Vous assistez et conseillez les sociétés intervenantes -Vous effectuez la maintenance préventive et curative des lignes de production  Votre Profil : Vous disposez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez les machines mécaniques, électronique et pneumatique, Vous disposez de connaissances en soudure TIG Vous êtes rigoureux, autonome et organisé Vous êtes autonome
Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels.  Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : agence2@labelinterim.fr Taux horaire: de 12 euros à 13 euros + tickets restaurant Vos Missions : - La réalisation , l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) - Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) - La mise en place des différents balisages (stickers) - Vous pourrez être amené à l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (PMR, Cabine approfondie, plateaux...)  35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Votre Profil : - Vous pourrez être amené déplacer les véhicules utilitaires dans l'atelier, le permis B est donc impératif. - Vous êtes volontaire, méthodique et soigneux(se), suivi et respect des consignes et procédures. - Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. - Lecture et compréhension de schémas électriques - Bon(ne bricoleur(se) et manuel(le) - Une expérience en soudure et/ou en mécanique serait un plus.
Lieu : CREIL (60100) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400euros journée (TTC) pour du distanciel Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours : la semaine du 19 janvier 2026 (sur 3 jours consécutifs en début ou fin de semaine) --- Les objectifs pédagogiques : Respecter les prescriptions de sécurité définies par la norme NFC 18510 lors de l'exécution d'opération sur les ouvrages électriques Adapter ces prescriptions dans les domaines et les situations propres à votre établissement Être habilitable B1 B2 BR BC Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  JOUR 1 Matin Introduction à la Sécurité Électrique Réglementation sur la sécurité électrique applicable aux électriciens : Décret du 22 septembre 2010 et norme NF C18-510 Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brulure Identification des zones à risque électrique : Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels Zones d'environnement et leurs limites Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation Après-midi Niveaux d'habilitation requis et limites des habilitations BR, B1 et B2 Documents applicables lors de travaux : instructions de sécurité, attestation de consignation, attestation de première étape de consignation, autorisation de travail, avis de fin de travail... Équipements de travail utilises (échelles, outils 0 main...) : risques et mise en oeuvre Incendies et accidents sur ou prés des ouvrages et installations électriques Équipements de protection individuelle et collective : identifier, vérifier, utiliser  JOUR 2 Matin Évaluation et Prévention des Risques Électriques  Évaluation des risques électriques lors des travaux et interventions Type, structure et fonctionnement des ouvrages et installations (ligne et poste) Fonction des matériels électriques des postes : commande, protection, séparation... Mesures de prévention pour garantir la sécurité Après-midi Conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident d'origine électrique Les gestes de premiers secours face à une personne électrisée Les actions à avoir face à un départ de feu  JOUR 3 Matin Sécurité Électrique Avancée et Procédures  Caractérisation des travaux et limites : hors tension, sous tension avec ou sans voisinage Prescriptions des consignes de sécurité électrique dans le cadre d'opérations de consignation Charge de consignation et charge d'exploitation électrique : rôle, instructions, échange d'informations ; Charge d'exploitation électrique : rôle, instructions, échange (documents, informations), respect des consignes Après-midi Sécurité électrique lors des travaux, des interventions et des essais sur les installations en basse tension (BT) Réaliser une intervention BT générale avec consignation et connexion/déconnexion Rendre compte de l'opération réalisée auprès de son responsable  FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. Développement d'un plan d'action personnalisé pour appliquer les stratégies apprises Session interactive de questions/réponses A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :La Guerche-de-Bretagne (35130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Spécialisé dans les entretiens, réparations toutes marques, carrosserie et la vente de véhicules neufs et d'occasion, ce garage recherche un Mécanicien/Technicien Automobile (H/F). Vous viendrez compléter l'équipe actuelle composée en Mécanique de 3 Techniciens/Mécaniciens. Venez rejoindre une équipe familiale composée de 7 salariés dont 2 apprentis. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous évoluerez dans des locaux neufs et isolés avec un outillage de qualité récent. Le garage est agréé réparation de véhicules électriques et hybrides.   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Entretien courant : vidange, entretien, pneumatiques, freins... - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur... - Identifier les pannes et dysfonctionnement des véhicules en utilisant des outils de diagnostic Qualités indispensables : motivé, autonome, esprit d'équipe, rigoureux (souci du travail bien fait). De formation CAP/BEP ou BAC PRO en Mécanique automobile (expérience exigée de plusieurs années). Possibilité de formations. Poste à pourvoir en CDI (temps complet du lundi au vendredi 35 ou 39 heures hebdomadaires).
Lieu :Châtillon (92320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion, cette entreprise technologique dynamique, révolutionne l'industrie de l'automobile. Sa solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour les clients.  Les avantages  Participation à  partir de 3 mois d'ancienneté  Télétravail 1 jour / semaine  Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant Un environnement de travail agréable, des équipes ultra-dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (carte swile TR/ jour travaillé ; CE ; environnement stimulant : Groupe en forte croissance) Des possibilités d'évolution et de mobilité Fixe et variable  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Jouer un rôle crucial dans le développement exponentiel de la marketplace ! Développer les ventes BtoB par téléphone auprès des clients sur toute la France. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels, et surtout, ne rien lâcher ! Portefeuille qualifié : pas de prospection ! Discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices des services innovants Analyser, identifier et cibler les futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux canaux de vente Proposer une solution pour les financements aux partenaires Piloter l'intégralité de notre démarche (prospection, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation...) Vous disposez d'une expérience commerciale secteur Automobile (ou non), vous avez une très forte orientation client/service et d'excellentes compétences en négociation commerciale Vous êtes issu d'une formation commerciale Vous savez négocier, conclure des ventes et avez un très fort attrait pour la fidélisation et la culture du résultat Vous êtes capable de nouer une relation commerciale durable Vous aimez le challenge, vous surpasser, et vous ne visualisez pas les objectifs comme un cap à atteindre mais à dépasser Vous avez une aisance relationnelle incontestable au téléphone, une appétence pour le secteur automobile avec un réel état d'esprit d'équipe Vous êtes à l'écoute et persuasif Vous rêvez d'une société qui sait valoriser le mérite et les surperformances
Lieu :Croissy Beaubourg (77183) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients spécialiste de la rénovation d'interieur un/e Technicien du Bâtiment Polyvalent et Autonome Plâtrerie cloison : poser de la cloison placo Plafond Petite plomberie : dépannage sur fuite, remplacement ballon d'eau chaude, remplacement de WC, remplacement robinetterie... Petits travaux d'électricité : remplacement d'appareillage Petite menuiserie : pose de plinthe, pose de chanplat, mise en jeu de porte... Serrurerie : pose et remplacement de serrures 1 point, 3 points, antipaniques, réglage de ferme-porte... Vous devez impérativement etre Mobile et Autonome et avoir une grande expérience des chantier de rénovation. Vous etes motivé serieux et vous savez vous déplacer sur l'ile de france N'attendez plus envoyez nous votre CV Salaire suivant expérience
Lieu :Thiès (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une entreprise dans le domaine du BTP est à la recherche d'un(e) assistant (e) administratif (ve) chantier. Assister dans la gestion et l'organisation administrative des activités du chantier (gestion du planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil,) Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage Saisir numériquement les documents administratifs, devis et propositions d'intervention Préparer les déclarations et autorisations (police d'assurances particulières, ...) nécessaires à la mise en oeuvre du chantier Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier Mettre en forme le calendrier prévisionnel et le budget selon les directives de son manager Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs (planning partagé, ...) mis en place dans l'entreprise Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés Rédiger la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les modalités prévues dans les contrats et l'exécution du chantier Établir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes Réaliser le dossier d'exécution et le repérage des contraintes du chantier Rédaction du plan de sécurité et de protection de la santé Élaboration des fiches de contrôle du plan d'assurance-qualité Déterminer les besoins en main d'oeuvre, en matériaux et en matériels pour les ouvrages Responsable de l'organisation, le management et l'exécution de travaux COMPENTECES REQUISE Connaissances en management Capacités d'analyse Esprit critique Rigoureux Sens de la responsabilité Sérieux Avoir un Bac +3 en gestion administrative. Une expérience avérée dans le BTP est souhaitée.  Lieu de travail : Thiès
Lieu :BAIE-MAHAULT (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche un mécanicien Poids Lourds H/F pour un de ses clients à Baie-Mahault pour une mission de 2 mois. Missions : détecte les anomalies, démonte les parties endommagées, remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,  Profil recherché : - au moins une expérience réussie à un poste similaire - titulaire d'au moins un diplôme dans le domaine - Permis C obligatoire Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.  Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne  Avantages proposé par l'entreprise : Intéressement Participation Tickets restaurant Rémunération annuelle fixe sur 13 mois + incentives selon l'atteinte des objectifs Véhicule de fonction Mutuelle/prévoyance  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement   > L'organisation et le pilotage de l'activité : Préparer et organiser l'activité de votre service selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) Mettre en oeuvre les moyens techniques et humains nécessaires pour respecter les objectifs de fiabilité technique, de délai, de qualité et les objectifs financiers des activités à piloter (CA, productivité, marges) Planifier et optimiser le travail de son équipe (interventions, TXR, Travaux, permanences, congés, autres absences...) Optimiser le fonctionnement du service le cas échéant Anticiper les évolutions et les situations de difficultés du service > L'animation et le management de l'équipe Animer les réunions hebdomadaires de travail, Contribuer à la montée en compétences de son équipe (évaluation des compétences, formation terrain, recensement des besoins en formations...) Veiller à la conformité du temps de travail et des frais de personnel  > Représentation de l'entreprise auprès des clients Rencontrer les clients, les fidéliser et leur proposer des améliorations techniques (SAV ou réparation) Réaliser des devis de mise en conformité Suivre les réclamations clients et plans d'actions en découlant Contribuer au développement de l'agence Déplacements professionnels Des déplacements sur une zone régionale  Vous avez une solide expérience au sein d'un Groupe du secteur industriel / BTP. Dynamique, fédérateur et doté de qualités relationnelles reconnues, vous avez le goût du travail en équipe.  Vous êtes résilient, orienté vers les objectifs et appréciez de travailler dans un environnement technique avec des objectifs commerciaux. Une connaissance du domaine de l'ascenseur serait un véritable plus.  Vous connaissez la législation sociale, commerciale et sécurité. Vous maitrisez les outils bureautiques. Â
Lieu :dunkerque (59140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Vos missions principales : En tant qu'Aide Monteur Échafaudeur, vous serez chargé(e) de : Participer au chargement, déchargement et à la préparation du matériel d'échafaudage. Assister au montage et démontage des échafaudages sous la supervision du chef d'équipe. Aider à la mise en place des dispositifs de sécurité (garde-corps, filets, etc.). S'assurer de la propreté, du rangement et de la sécurité du chantier. Entretenir et nettoyer les éléments utilisés. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et porter les équipements de protection. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous n'avez pas le vertige et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Une première expérience dans le montage d'échafaudages est un plus, mais non obligatoire. Une formation port du harnais travail en hauteur, mais non obligatoire Salaire en fonction de l'expérience
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !