Lieu :Colmar (68000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise participe activement à la vie de son territoire et poursuit son développement dans plusieurs domaines d'activité, dont la gestion des réseaux de distribution d'électricité et de gaz naturel. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant 10 euros. Part patronale : 6 euros - Part salariale : 4 euros. Ou prime panier Tarif particulier Forfait familial Aides aux frais d'études Chèques Emplois Services Universels : CESU OU Congé Parent Remboursement des frais de transports : 50% Plan d'épargne entreprise : PEE Aides au logement via Action Logement Compte épargne temps (CET) Mise à disposition d'une assistante sociale Mise à disposition d'un soutien psychologique Partenariat avec une crèche Prime mobilité : vélo Prime de tutorat Prime de cooptation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Plusieurs postes sont à pourvoir dans le domaine de l'électricité, notamment : - A l'éclairage public à Colmar : la mission consiste à venir en renfort sur la période haute d'activité, à savoir l'installation puis le démontage des illuminations de Noël (préparer le matériel, réaliser les travaux sur chantiers, mettre à jour les bases de données...). - A la signalisation lumineuse et à la vidéo protection à Colmar : la mission consiste à procéder à l'installation et à la maintenance des systèmes de vidéo protection, mais aussi effectuer les opérations de maintenance systématique des installations des carrefours à feux. - Dans les réseaux à Colmar et Neuf-Brisach : la mission consiste à assurer l'entretien et le déploiement des réseaux de distribution en électricité (préparer le matériel, réaliser les travaux sur chantiers aériens et souterrains, mettre à jour les bases de données...). Titulaire d'un diplôme de niveau Bac maximum : Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (Bac Pro MELEC) ou BTM Installateur en Équipements Électriques (BTM IEE) Niveau d'expérience professionnelle reconnue dans le domaine de l'électricité acquis au travers d'une expérience réussie (à minima : alternance ou stage long ; sinon, 1 an d'expérience. Permis B indispensable Habilitations électriques : Électricien chargé d'interventions : BR Monteur d'exploitation : H1V/B1V-B1T Chargé de consignation : BC CACES nacelle R386 - 1B. Être rigoureux, méthodique et organisé Avoir l'esprit d'équipe Soucis du travail bien fait Avoir une bonne aisance relationnelle
Lieu :Marseille (13003) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans la démolition, nous recherchons un chalumiste. Vous serez chargé de la découpe des pièces et effectuerez des opérations de manutention, de curage ou de levage. TH selon profil + panier. Longue mission si essai concluent. Vous êtes très minutieux, attentif aux règles de sécurité et apprécier travailler en équipe.
Lieu :Sury-le-Comtal (42450) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 journée au choix entre le 19 au 30 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Effectuer des opérations courantes et des contrôles comptables de base Découvrir le bilan et le compte de résultat Acquérir les bases fondamentales de la comptabilité Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à la Comptabilité Définition et rôle de la comptabilité dans l'entreprise. Présentation des principes comptables généraux. Les Documents Comptables Fondamentaux Introduction au bilan : comprendre les actifs, les passifs et les capitaux propres. Découverte du compte de résultat : revenus, charges, et résultat net. Opérations Courantes en Comptabilité Enregistrement des transactions quotidiennes : achats, ventes, paiements, et recettes. Gestion des factures et des notes de crédit. Contrôles Comptables de Base Rapprochement bancaire : vérification de la concordance entre les enregistrements comptables et les relevés bancaires. Contrôle des comptes de tiers : clients et fournisseurs. Initiation à la Double Entrée Principe de la double entrée : débit et crédit. Exercices pratiques pour s'exercer à la saisie des écritures comptables. Atelier Pratique Mise en application des connaissances acquises : enregistrement d'opérations courantes, préparation d'un bilan simplifié et d'un compte de résultat. Analyse d'exemples concrets pour renforcer la compréhension des processus comptables. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Marketing Communication |
Une société de conciergerie de luxe est à la recherche d'un Community Manager L'interaction avec la clientèle à travers réseaux modernes et classiques Les retransmissions en live d'événements ou la création d'événements (généralement online), La création de contenu : rédaction d'articles, créations graphiques, photos, vidéos, interviews... Une veille sur son secteur d'activité, prenant en compte les tendances du marketing digital et l'étude de la concurrence, L'édition de rapports statistiques sur les résultats obtenus. MISSIONS AVANCÉES DU COMMUNITY MANAGER Participation aux campagnes d'e-mailing, Référencement naturel grâce à une expertise en SEO, Gestion de campagnes de référencement payant (SEA) sur Google et les réseaux sociaux, Webmastering, Techniques plus avancées de growth hacking. COMPETENCES REQUISES : Une bonne connaissance des différents canaux de communication ; Social media account (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées ; Une capacité à rédiger des contenus de qualité (people who like buze) ; Une bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.) ; Une bonne connaissance de l'anglais et d'autres langues étrangères si nécessaire ; Une capacité à gérer les projets de communication et à travailler en équipe ; Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (dirigeants, employés, clients, etc.). Capacités à faire des supports vidéo et Photoshop Faire les voix off Avoir un Bac +5 ou une Licence en communication, marketing ou une formation similaire en communication digitale Expérience minimum de 03 ans dans le domaine
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une entreprise spécialisée dans la distribution de services basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Chef Comptable Groupe a pour rôle de garantir la fiabilité, la régularité et la conformité des états financiers du groupe. Il supervise la production comptable et fiscale, consolide les comptes, met en place et fait évoluer les procédures afin d'optimiser la gestion financière. Il a pour mission de: Superviser, organiser, coordonner les activités comptables et financières ; Piloter de manière autonome les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Produire des états financiers des sociétés sous sa responsabilité et des comptes consolidés du Groupe ; Elaborer, contribuer et améliorer continuellement les process pour une gestion toujours plus fluide et optimisée, particulièrement ceux de son périmètre ; Appliquer les normes comptables choisies par le Groupe : définir les modalités d'application puis veiller à l'application de ces normes ; Produire et s'assurer de la fiabilité de l'information comptable et financière ; Accompagner l'équipe comptable en toute rigueur et bienveillance, en assurant leur montée en compétences ; Être un interlocuteur clé pour les partenaires externes (commissaires aux comptes, auditeurs...) ; Veiller au respect des procédures comptables et financières, des règles et politiques de gestion ainsi que de leur conformité aux règlementations en vigueur ; Veiller à l'application des recommandations issues des audits internes et externes. Formation BAC+4/5 en Finance/Comptabilité, Contrôle-Comptabilité-Audit, ou équivalent; Expérience Minimum 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité dont 3 ans dans une fonction similaire (idéalement en entreprise de services ou cabinet d'audit) ; Exigences et aptitudes Maîtrise des normes comptables locales et idéalement IFRS ; Bonne connaissance des outils de consolidation et de reporting ; Maîtrise des logiciels comptables (ex. Sage, SAP, etc.) et d'Excel avancé ; Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais ; Capacité d'analyse et esprit de synthèse ; Leadership, pédagogie et bonnes qualités relationnelles ; Esprit d'initiative et force de proposition.
Lieu :STRASBOURG (67100) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 journée: 27 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Être familier de la méthode Risk Analysis Bio-contamination Control Maîtriser les risques microbiologiques Le circuit du linge Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Les caractéristiques du linge Les types de linge Les spécificités des textiles Le cycle de vie et d'usure du linge Le circuit d'hygiène du linge Phase de réception du linge Phase de tri du linge Phase de lavage du linge Le traitement en zone propre Le traitement du linge infecté Maîtriser les règles en matière d'hygiène Les risques microbiologiques et les sources de contamination La maîtrise du circuit FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Dijon (21000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Prenez la direction d'une agence spécialisée dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes à Dijon. En tant que Directeur d'Agence H/F, vous piloterez une équipe de 50 professionnels, contribuerez à la stratégie commerciale, et bénéficierez d'une autonomie décisionnelle au sein d'un leader mondial du secteur. Rejoignez une entreprise alliant proximité locale et puissance d'un grand groupe international. L'entreprise est un acteur majeur mondial des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, présent dans plus de 100 pays avec 50 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle réalise 281 Meuros de chiffre d'affaires avec 2000 salariés, grâce à un réseau de 100 agences locales alliant réactivité et expertise technique. Avantages clés du poste : Autonomie et impact : Prise de décision stratégique pour le développement de l'agence Management d'équipe : Animation d'une équipe de 50 professionnels expérimentés Formation et montée en compétences : Accompagnement des collaborateurs et identification des besoins en formation Environnement stimulant : Proximité avec la direction, visibilité des initiatives, projets concrets Gestion budgétaire : Analyse des comptes d'exploitation en collaboration avec le contrôleur de gestion Déplacements régionaux : Missions variées et enrichissantes En tant que Directeur d'Agence Ascenseurs H/F, vous serez responsable de : Piloter l'agence de Dijon : Gestion opérationnelle et stratégique pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité Animer et manager une équipe de 50 collaborateurs : Fédérer, accompagner et challenger les équipes pour une performance optimale Définir et mettre en oeuvre le plan de progrès : Diagnostic, organisation adaptée, amélioration continue des processus Garantir la satisfaction client : Fidélisation, développement commercial, respect des procédures internes Assurer la gestion budgétaire : Analyse des KPI, prise de décision éclairée, collaboration avec le contrôleur de gestion Développer les compétences des équipes : Identification des besoins en formation, accompagnement dans un contexte de changement Expérience confirmée : 10 ans minimum en management d'équipe, idéalement dans le secteur des ascenseurs ou automatismes Compétences clés : Leadership et management développement Maîtrise de la gestion financière et des KPI Capacité à structurer les idées et hiérarchiser les priorités Anglais courant (niveau professionnel) Relation client et culture du service Soft skills : Communication et force de proposition Adaptabilité et travail d'équipe Discrétion et confidentialité Capacité à fédérer autour d'objectifs communs Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn : Catherine Biaudet.
Lieu :Clermont-l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Plombier Autonome H/F Missions principales Installation, réparation et entretien des réseaux de plomberie Pose d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, chauffe-eau, etc.) Dépannage et recherche de fuites Lecture de plans et respect des consignes techniques Profil recherché Plombier autonome Capacité à travailler seul et à gérer un chantier Respect des règles de sécurité Matériel Matériel non rotatif
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Nous cherchons actuellement un Manager Système Qualité Commerciale (H/F). Vous serez le garant(e) de l'excellence opérationnelle du back-office. Au cœur d'un environnement réglementaire en mutation rapide (OPCO, CPF, alternance...), Vous orchestrerez l'équilibre parfait entre l'impératif de conformité et l'accélération de la performance commerciale. Vos missions 1. Définir et Sécuriser le Cadre Veille & Impact : Vous êtes nos yeux sur les lois (consommation, financement, données, etc.). Vous digérez les changements législatifs (nationaux/européens) et vous traduisez immédiatement leurs impacts sur nos produits, nos contrats et nos process de vente. Gestion des Risques : Vous ne subissez pas le risque, vous l'anticipez. Vous identifiez les points chauds et proposez des solutions simples pour rester conforme sans freiner le business. Processus de Vente : En mode collaboration totale (Commerciaux, Marketing, Juridique, Produit), vous adaptez nos méthodes de vente aux nouvelles contraintes. Vous validez que tous nos supports (contrats, brochures) sont blindés et conformes. Règles Internes : Vous créez les procédures internes qui permettent à la force de vente d'appliquer la loi. 2. Animer la Qualité Formation & Sensibilisation : Vous élaborez et animez des sessions percutantes pour que managers et commerciaux maîtrisent les règles. Vous créez des supports clairs et didactiques. Fédérer les Équipes : Vous êtes le moteur de la qualité commerciale. Vous animez et fédérez les équipes autour de ces standards, transformant la conformité en un objectif commun et stimulant. Évaluation & Amélioration : Vous participez à l'évaluation de la performance en analysant les indicateurs qualité. Vous partagez les bonnes pratiques pour que chacun monte en autonomie et en compétence. Audit des Dossiers Vous assurez le contrôle final : tous les dossiers de vente et de contractualisation (OPCO, CPF, individuel, alternance...) doivent être irréprochables (complétude, traçabilité). Suivi des Indicateurs : Vous surveillez les voyants (taux d'erreur, rejets OPCO, délais) et mettez en place des plans d'action rapides. Vous communiquez les résultats sans détour. 3. Amélioration Continue Analyse des Écarts :Vous accompagnez les audits (internes/externes), trouvez les failles et proposez des actions d'amélioration continue basées sur l'analyse factuelle Ruptures de Formation : Vous plongez dans l'analyse des ruptures (précoces ou non, tous financements) pour comprendre pourquoi et identifier l'impact sur la conformité, la performance et nos process Projets & Outils : Vous êtes partie prenante dans l'évolution de nos outils (CRM, ERP, automatisation des contrôles) pour que la conformité soit intégrée dès la conception (Design by Compliance). Vision Stratégique : Vous aidez la direction à construire la feuille de route qualité et conformité du back-office commercial. Vous êtes... Rigoureux(se) sans être rigide. Vous savez jongler entre le respect de la loi et la nécessité d'aller vite. Votre expérience... vous disposez d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans la gestion de la qualité, de la conformité ou du back-office commercial, et d'au moins 5 ans dans la gestion administrative opérationnelle, idéalement dans un environnement réglementé (formation, financement, banque/assurance). Votre force... Vous êtes un excellent communicant. Vous savez rendre un sujet complexe simple et motiver des équipes très différentes (ventes, administration, finance). Techniquement... Vous maîtrisez les systèmes qualité et vous savez analyser des indicateurs pour en tirer des plans d'action pertinents. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Développeur (embarqué). Objectif : Intégré(e) à une équipe de notre département Développement produit, vous participez au développement des applications embarquées relatives à nos automates d’analyse de sang. Missions : Dans le cadre du développement de nos applications logiciel embarquées, vous participez à la rédaction des spécifications détaillées, à la conception et au codage des modules logiciel, à la réalisation des tests unitaires et d’intégration de ces modules. Vous pouvez être amené(e) à concevoir des architectures logicielles modulaires. Vous rédigez les procédures et rapports associés à l’ensemble des tests effectués. Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres services et métiers de la Société, en particulier l’électronique. Vous travaillez dans le respect des processus établis et des contraintes qualité de l’entreprise. Profil : Doté(e) d’une formation supérieure en Informatique, vous justifiez d’une première expérience en développement logiciel de contrôle/commande dans un environnement industriel embarqué. Compétences techniques attendues : • Maîtrise du développement logiciel sur microcontrôleurs (ZYNQ serie 7 et ultrascale, STM32…) sous systèmes d’exploitation temps réel (RTOS) en C/C++. • Développement de drivers bas niveau et interfaces matériel/logiciel. • Bonne connaissance des bus et protocoles de communication : CAN, I2C, SPI, UART. • Connaissance des bibliothèques C++ modernes (templates, programmation orientée composants réutilisables). • Pratique d’outils de modélisation type UML et de tests unitaires. Compétences supplémentaires appréciées : • Expérience de Linux comme système embarqué et de la mise en place de distributions via Yocto et PetaLinux. • Développement FPGA (VHDL) serait un plus, notamment en interaction avec les SoC Zynq. • Connaissance du framework Qt pour le développement d’applications C++. Vous êtes rigoureux/se et possédez des facilités relationnelles ainsi que d’adaptation. La pratique de l’anglais technique est obligatoire. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Lieu :Bedarieux (34600) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie ( H/F ) ou Aide à domicile expérimenté(e) , pour intervenir aux domiciles de personnes en situation de handicap pour des interventions sur les communes de Bédarieux et Lamalou les bains. Accompagner dans les tâches essentielles: Aide à la toilette complète ou partielle, changes Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..) Assister dans les déplacements: Aide à la marche, conduite de fauteuil Transferts Aide aux déplacements dans et hors domicile Favoriser la vie sociale: Accompagner dans les activités de loisirs, de culture Proposer des activités stimulantes et occupationnelles Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant aux capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques: maîtrise des transferts, aide à la toilette. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes. Vous avez envie d'aider, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - Avoir un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appui Vous aimez le contact humain et vous êtes bienveillant. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Bédarieux / Lamalou les Bains Type de contrat: un CDD 104 heures minimum (Amplitude 8H-20h), travail le week-end Début de contrat: dés que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08euros Brut de l'heure (Employé Dégré 2, Échelon 1). + des éléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme ( minimum 63.47euros brut pour un temps plein), plus reprise d'ancienneté (si expérience dans la branche) Nos + : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Des accompagnements spécifiques au handicap Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :PAMIERS (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez‑vous dès maintenant : AEC Intérim. Vos missions : En fonction du planning et des priorités qui vous serons communiquées, vous réaliserez la maintenance préventive et curatives des équipements et installations industriels. Vous renseignerez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels. Vous effectuerez également l'assistance technique auprès des utilisateurs. Votre profil : Vous avez un niveau CAP/BEP mécanique ou d'un BAC PRO Maintenance, Justifier d'une expérience en mécanique, pneumatique, usinage de pièces serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ne perdez pas une seconde de plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant et prenez le volant de votre carrière vers de nouvelles destinations passionnantes. Contact : Mme GAILLARD Virginie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :PAMIERS (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez‑vous dès maintenant : AEC Intérim. SOLUTION RECRUTEMENT met les mains dans le cambouis pour vous dénicher une opportunité qui tient la route ! Nous sommes à la recherche de notre prochain talent : Mécanicien / Dépanneur PL H/F Conditions : Salaire : Selon profil ET ça peut carburer vite ! Horaires : Journée Contrat : CDI Vos Missions Extraordinaires : Réaliser les entretiens courants, réparations mécaniques et diagnostics sur véhicules utilitaires Effectuer des dépannages ponctuels ou livraisons de matériel/véhicules grâce à votre permis PL Assurer un suivi qualité des interventions, dans le respect des règles de sécurité (le service client, c'est aussi une mécanique bien huilée) Vous êtes mécanicien(ne) expérimenté(e), autonome et organisé(e). Le permis PL est requis pour assurer des déplacements ponctuels, en dépannage ou en livraison. Vous aimez la diversité dans votre quotidien, sans perdre le sens du détail ni le goût du travail bien fait. Contact : Mme Lacroix Sabine Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Verniolle (09340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Transformez le métal en pièces d'exception et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fait la différence ! Rattaché(e) au Superviseur, vous réalisez la soudure d'ensembles et sous-ensembles, en autonomie pour les pièces simples et sous supervision pour les plus complexes, en respectant normes, procédures et exigences qualité. Vos missions : Souder et ajuster les pièces selon les plans et dossiers techniques. Contrôler la qualité des pièces et corriger les défauts. Assurer le suivi et la traçabilité des opérations. Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste. Lecture de plans complexes. Maîtrise des techniques de soudure TIG et métal d'apport. Connaissance des défauts de soudure et sens du détail. Contact : Mme PHILLIPPON Julie Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Nuits-St-Georges (21700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Cette entreprise spécialisée dans l'extrusion de l'aluminium fait partie d'un réseau industriel européen et emploie 222 salariés sur son site de Nuits-Saint-Georges. Forte de plus de garantie et d'expertise, elle excelle dans la fabrication de profilés en aluminium aux géométries complexes et aux tolérances précises, répondant aux exigences de divers secteurs industriels. Son offre va au-delà des produits semi-finis en proposant des solutions avancées, comme l'isolation de profilés pour le bâtiment ou l'usinage de précision pour l'automobile. Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de notre client, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en 3*8 et en journée ponctuelle, afin d'intégrer le service Maintenance d'une usine située à Nuits-Saint-Georges. Vous assurez le bon fonctionnement des outils de production, tout en respectant les exigences en matière de productivité, délais, qualité, sécurité et environnement. En tant que technicien de maintenance, vous : Renseignez la GMAO pour assurer un suivi efficace des interventions. Réalisez des interventions de maintenance curative et préventive sur des éléments ou ensembles électriques, électromécaniques et éventuellement électroniques. Participez à la mise en place d'actions d'amélioration sur les installations existantes ainsi qu'à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre de travaux neufs. Assurez le suivi des interventions sur les machines afin de garantir leur bon fonctionnement. Titulaire d'un BTS / Licence en maintenance industrielle Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous faites preuve d'autonomie, d'une bonne ouverture d'esprit et êtes force de proposition. Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'électromécanique et êtes autonome dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler. Le poste est à pourvoir en CDI- SALAIRE 30-35000euros/ an - Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 10 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 46 jours annuels. 13éme mois, majoration de nuit, panier de nuit, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, prime de recouvrement, participation mutuelle à hauteur de 61%. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
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