Lieu :GUADELOUPE (971) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour l'un de ses clients : UN(E) COMPTABLE Vous êtes en charge des écritures comptables (comptes clients et fournisseurs...) Vous gérez les écritures de stocks Vous assurez la saisie, le contrôle des CA et des rapprochements bancaires Vous établissez les documents légaux Vous participez à la préparation des salaires et établissez les formalités d'embauche et de fin de contrat Divers travaux de secrétariat pourront vos être confiés (ex. courriers) Vous pouvez également: Participer à la préparation et la saisie des écritures de situation et de bilan VOUS ETES... De formation supérieure comptable Expérimenté et avez la pleine maîtrise des outils informatiques Organisé et rigoureux Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse Reconnu pour votre aisance relationnelle A l'aise avec le travail en équipe
Lieu :JARRY (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour l'un de ses clients : UN(E) ASSISTANT(E) COMPTABLE vous serez en charge d'assister le service comptable dans ses tâches quotidiennes : Gestion accueil & standard téléphonique Assistance à la facturation client & diverses tâches comptable Saisie facturation sur nouveau logiciel de comptabilité Aide à la préparation et gestion de la paie Suivi et gestion des notes de frais Vérification des échéances, encaissements et règlements Justification des soldes clients et relance Profil & compétences Bac à Bac + 2 formation comptable avec première expérience significative de deux ans minimum.
Lieu :Prêles (2515) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous souhaitez piloter une succursale, développer des activités stratégiques et diriger des projets d'envergure en génie civil ? Cette opportunité vous permet d'exercer un rôle clé au coeur du territoire, dans une structure reconnue pour son expertise et son engagement durable. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un bureau d'ingénieurs-conseils actif depuis 1938, intervenant dans de nombreux domaines : génie civil, aménagement du territoire, eau, énergie, géomatique, géologie, environnement, BIM et solutions logicielles. Avec plus de 270 collaborateurs, elle accompagne les collectivités publiques et les clients privés, portée par une culture d'innovation, une rigueur technique et une vision durable du développement territorial. Points forts du poste : 1. Rôle stratégique et à forte responsabilité Poste de direction de succursale, avec autonomie complète dans le développement régional et la gestion d'une équipe locale. Contribution directe au développement territorial et stratégique de l'entreprise. Opportunité de piloter des projets majeurs en génie civil et infrastructures, avec un impact concret sur la région Arc Jurassien (BE/JU/NE). 2. Environnement stimulant et innovant Travailler pour un bureau d'ingénieurs-conseils reconnu depuis 1938, avec une solide réputation en aménagement du territoire, génie civil, BIM et développement logiciel. Équipe pluridisciplinaire expérimentée et dynamique, favorisant la collaboration et le partage de connaissances. Culture d'entreprise axée sur innovation, rigueur technique et durabilité, offrant un cadre motivant et valorisant. 3. Développement professionnel et autonomie Forte autonomie dans la gestion de la succursale et des projets. Opportunités d'évolutions professionnelles, formations continues et montée en compétences. Possibilité de développer des activités stratégiques, acquérir de nouveaux mandats et gérer directement les relations avec les collectivités publiques. 4. Avantages concrets et attractifs Télétravail possible pour favoriser équilibre vie pro / vie perso. Mutuelle d'entreprise et prise en charge complète en cas d'absences prolongées (maternité, service militaire, maladie). Conditions de travail flexibles et participatives, favorisant implication et initiative. Choix entre forfait mobilité pour véhicule privé ou véhicule de fonction. Prestations sociales et salariales attractives. 5. Exposition à des projets variés et impact réel Participation à des projets diversifiés : génie civil, infrastructures, aménagement du territoire, énergie, environnement et BIM. Implication dans toutes les phases du projet, de l'acquisition du mandat à l'exécution et suivi technique. Interaction directe avec clients publics et partenaires régionaux, offrant un rôle visible et reconnu. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Directeur / Responsable de succursale, vous assurez la gestion opérationnelle, stratégique et humaine de la structure locale : - Développer et pérenniser les activités de la succursale dans la région - Superviser et coordonner des projets en génie civil et infrastructures - Accompagner et encadrer une équipe pluridisciplinaire - Renforcer les relations avec les Maîtres d'Ouvrage, les communes, les cantons et les partenaires régionaux - Identifier, développer et sécuriser de nouveaux mandats dans la région BEJUNE - Participer à l'innovation technique et à la montée en compétences de l'équipe Déplacements - Région Arc Jurassien (BE/JU/NE) Compétences stratégiques - Direction de succursale - Génie civil - Gestion et pilotage de projets - Aménagement du territoire - Relations collectivités publiques - Développement commercial régional - Management d'équipe - Acquisition de mandats - Coordination technique - Suivi de projets d'infrastructures Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre dossier à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou contactez-moi via message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Prêles (2515) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous souhaitez prendre la direction d'une succursale, développer une activité fortement ancrée dans le territoire et piloter des projets de génie civil à fort impact local ? Cette opportunité vous offre un cadre de travail stimulant, responsabilisant et tourné vers l'innovation. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un bureau d'ingénieurs-conseils établi de longue date, actif depuis 1938 dans des domaines variés tels que le génie civil, l'aménagement du territoire, l'environnement, l'eau, l'énergie, la géomatique, la géologie, le BIM et les solutions logicielles. Avec plus de 270 collaborateurs, l'entreprise accompagne des collectivités publiques et des clients privés en s'appuyant sur une expertise reconnue, une forte culture de l'innovation et une approche orientée durabilité. Points forts du poste : 1. Rôle stratégique et à forte responsabilité Poste de direction de succursale, avec autonomie complète dans le développement régional et la gestion d'une équipe locale. Contribution directe au développement territorial et stratégique de l'entreprise. Opportunité de piloter des projets majeurs en génie civil et infrastructures, avec un impact concret sur la région Arc Jurassien (BE/JU/NE). 2. Environnement stimulant et innovant Travailler pour un bureau d'ingénieurs-conseils reconnu depuis 1938, avec une solide réputation en aménagement du territoire, génie civil, BIM et développement logiciel. Équipe pluridisciplinaire expérimentée et dynamique, favorisant la collaboration et le partage de connaissances. Culture d'entreprise axée sur innovation, rigueur technique et durabilité, offrant un cadre motivant et valorisant. 3. Développement professionnel et autonomie Forte autonomie dans la gestion de la succursale et des projets. Opportunités d'évolutions professionnelles, formations continues et montée en compétences. Possibilité de développer des activités stratégiques, acquérir de nouveaux mandats et gérer directement les relations avec les collectivités publiques. 4. Avantages concrets et attractifs Télétravail possible pour favoriser équilibre vie pro / vie perso. Mutuelle d'entreprise et prise en charge complète en cas d'absences prolongées (maternité, service militaire, maladie). Conditions de travail flexibles et participatives, favorisant implication et initiative. Choix entre forfait mobilité pour véhicule privé ou véhicule de fonction. Prestations sociales et salariales attractives. 5. Exposition à des projets variés et impact réel Participation à des projets diversifiés : génie civil, infrastructures, aménagement du territoire, énergie, environnement et BIM. Implication dans toutes les phases du projet, de l'acquisition du mandat à l'exécution et suivi technique. Interaction directe avec clients publics et partenaires régionaux, offrant un rôle visible et reconnu. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre porte-parole, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Directeur / Responsable de succursale, vous assumez un rôle central dans le développement opérationnel et stratégique de la succursale : - Développer les activités régionales et renforcer la présence de la succursale - Piloter et coordonner des projets en génie civil et infrastructures - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec les Maîtres d'Ouvrage, collectivités publiques et partenaires locaux - Identifier des opportunités et acquérir de nouveaux mandats auprès des communes et cantons de la région BEJUNE - Participer activement au développement des compétences internes et à l'innovation technique Déplacements - Région Arc Jurassien (BE/JU/NE) En tant que Directeur / Responsable de succursale, vous combinez expertise technique, leadership et solide ancrage régional : - Diplôme d'ingénieur·e, technicien·ne ES ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou managériale - Maîtrise du processus global de gestion de projets, de l'acquisition à la réalisation - Très bonne connaissance de la région BEJUNE - Expérience confirmée avec les communes et cantons, idéalement avec un fichier clients public existant - Aisance dans la gestion d'équipe et le pilotage d'activités - Esprit d'initiative, sens des responsabilités, autonomie - Orientation innovation et engagement pour la durabilité - Séniorité suffisante pour accompagner une petite équipe locale Compétences stratégiques - Direction de succursale - Génie civil - Gestion de projets - Aménagement du territoire - Développement commercial - Acquisition de mandats publics - Management d'équipe - Relations collectivités publiques - Coordination et pilotage technique - Suivi d'infrastructures Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre dossier à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Prêles (2515) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous souhaitez diriger une succursale, développer des activités stratégiques à fort impact territorial et contribuer à des projets majeurs de génie civil et d'aménagement ? Ce rôle à haute responsabilité vous offre un environnement stimulant, innovant et ancré régionalement. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un bureau d'ingénieurs-conseils actif depuis 1938 et reconnu pour son expertise en aménagement du territoire, génie civil, eau, environnement, énergie, géomatique, géologie, BIM et développement logiciel. Avec plus de 270 collaborateurs, l'entreprise accompagne collectivités publiques et acteurs privés dans des mandats variés, en plaçant l'innovation, la rigueur technique et la durabilité au coeur de ses interventions. Points forts du poste : 1. Rôle stratégique et à forte responsabilité Poste de direction de succursale, avec autonomie complète dans le développement régional et la gestion d'une équipe locale. Contribution directe au développement territorial et stratégique de l'entreprise. Opportunité de piloter des projets majeurs en génie civil et infrastructures, avec un impact concret sur la région Arc Jurassien (BE/JU/NE). 2. Environnement stimulant et innovant Travailler pour un bureau d'ingénieurs-conseils reconnu depuis 1938, avec une solide réputation en aménagement du territoire, génie civil, BIM et développement logiciel. Équipe pluridisciplinaire expérimentée et dynamique, favorisant la collaboration et le partage de connaissances. Culture d'entreprise axée sur innovation, rigueur technique et durabilité, offrant un cadre motivant et valorisant. 3. Développement professionnel et autonomie Forte autonomie dans la gestion de la succursale et des projets. Opportunités d'évolutions professionnelles, formations continues et montée en compétences. Possibilité de développer des activités stratégiques, acquérir de nouveaux mandats et gérer directement les relations avec les collectivités publiques. 4. Avantages concrets et attractifs Télétravail possible pour favoriser équilibre vie pro / vie perso. Mutuelle d'entreprise et prise en charge complète en cas d'absences prolongées (maternité, service militaire, maladie). Conditions de travail flexibles et participatives, favorisant implication et initiative. Choix entre forfait mobilité pour véhicule privé ou véhicule de fonction. Prestations sociales et salariales attractives. 5. Exposition à des projets variés et impact réel Participation à des projets diversifiés : génie civil, infrastructures, aménagement du territoire, énergie, environnement et BIM. Implication dans toutes les phases du projet, de l'acquisition du mandat à l'exécution et suivi technique. Interaction directe avec clients publics et partenaires régionaux, offrant un rôle visible et reconnu. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre porte-parole, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Directeur / Responsable de succursale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement régional et la gestion d'une équipe locale : - Développer les activités de la succursale en assurant sa visibilité et son implantation régionale - Concevoir, piloter et superviser des projets principalement en génie civil et infrastructures - Accompagner une équipe pluridisciplinaire et collaborer avec des expert·e·s internes - Entretenir des relations étroites avec les Maîtres d'Ouvrage, collectivités publiques et partenaires régionaux - Identifier et acquérir de nouveaux mandats auprès des communes et cantons de la région BEJUNE - Contribuer à l'innovation et au développement des compétences au sein de l'entreprise Déplacements - Région Arc Jurassien (BE/JU/NE) En tant que Directeur / Responsable de succursale, vous apportez leadership, vision stratégique et expertise technique : - Diplôme d'ingénieur·e, technicien·ne ES en conduite de travaux ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou managériale - Maîtrise du processus complet de projet, de l'acquisition à l'exécution - Connaissance approfondie de la région BEJUNE - Expérience avérée auprès des communes et cantons, avec un réseau solide et idéalement un fichier clients public - Très bonnes compétences en gestion d'équipe, prise d'initiative et sens des responsabilités - Approche innovante, rigoureuse et orientée durabilité - Capacité à soutenir une petite équipe locale grâce à une forte séniorité Compétences stratégiques - Direction de succursale - Gestion de projets en génie civil - Aménagement du territoire - Relation clients publics (communes, cantons) - Développement commercial BEJUNE - Management d'équipe - Acquisition de mandats - Suivi de projets infrastructures - Pilotage technique et organisationnel - Ingénierie civile et territoriale Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre dossier à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une entreprise experte en qualité et expertise en équipements électriques dans la construction neuve en logement et tertiaire située à Dakar est à la recherche d'un(e) directeur(rice) général(e) adjoint(e) Assister le directeur général dans ses différentes responsabilités et dans l'élaboration du budget et du programme d'immobilisation. Piloter des mandats spécifiques pour assurer la réalisation de la mission. Collaborer et fournir des conseils aux fins de la définition et de la mise en oeuvre des orientations stratégiques. Définir les priorités annuelles, les bilans, les tableaux de bord, les indicateurs de performance tant pour l'ensemble de l'organisation que pour les directions sous sa gouverne, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction. Veiller à la mise en oeuvre du plan stratégique ainsi qu'à la réalisation des différents programmes et de certaines activités qui en font partie en mettant en place des plans d'action. Revoir les objectifs et les plans d'action sur une base annuelle en fonction des besoins et des priorités. Participer aux négociations et au renouvellement des ententes avec les gouvernements et les organismes partenaires. Maintenir, entretenir et développer des partenariats stratégiques Supervision du management des services de son secteur Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité COMPETENCES REQUISES Leadership, vision et capacité d'innovation. Habiletés démontrées à gérer dans un contexte de paradoxes, de contradictions et d'ambiguïtés. Sens de la planification et de l'organisation. Habiletés dans un rôle-conseil de façon à fournir des conseils et à guider judicieusement la haute direction et les gestionnaires sous sa responsabilité. Capacité d'analyse de l'environnement interne et externe. Compétences analytiques éprouvées et capacité à résoudre les problèmes, à résumer la complexité, à « établir des liens » et recommander des solutions. Capacités stratégiques, opérationnelles, décisionnelles et organisationnelles. Esprit d'équipe. Bon sens du jugement et débrouillardise pour la prise de décision. Approche pratique et pragmatique, doté d'une grande capacité de travail et implication personnelle dans les dossiers et projets. Solides compétences en gestion des relations pour assurer l'alignement et la synergie de l'organisation. Excellent communicateur. Capable d'influencer les membres de l'équipe de direction. Aptitude à travailler sous pression sur divers projets tout en gérant simultanément plusieurs priorités. Avoir au minimum 45 ans Homme ou Femme Plus de 05 ans d'expériences confirmées dans le domaine de l'électricité DUT (5 à 10ans d'expérience) MASTER (+5) en management et stratégie des entreprises
Lieu :Montreuil (93100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est un laboratoire médical. Acteur incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantissez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez: La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorité sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec DES de biologie médical (diplôme français obligatoire ) Expérience en laboratoire de microbiologie valorisée mais non essentielle. Inscription à l'ordre pharmacien/ médecin (Numéro RPPS en cours de validité) Niveau de rémunération : Environ 125 000 Euros par an (Estimation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Réhon (54430) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client exerce son activité dans 4 domaines : l'achat et la gestion des énergies, la maintenance et l'exploitation des installations des bâtiments incluant les travaux, la performance des bâtiments à travers des contrats de Performance Energétique (CPE) et des contrats de rénovation globale , les réseaux de chaleur et éco-quartiers. - Installation de réseaux électriques et électroniques : Pose, raccordement et mise en service de câblages électriques et systèmes électroniques - Montage d'équipements : Installation d'armoires électriques et de coffrets de distribution - Motorisation : Mise en place et paramétrage de systèmes de motorisation (moteurs, variateurs, automatismes) - Télégestion : Installation et configuration de systèmes de télésurveillance et de pilotage à distance - Mise en service : Tests, réglages et validation du bon fonctionnement des installations Diplôme en électrotechnique, électromécanique, automatisme ou domaine équivalent Expérience en installation électrique et automatisme Maîtrise des systèmes de télégestion et de supervision Permis B obligatoire pour déplacements Niveau de rémunération : A partir de 36 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Plan-d'Orgon (13750) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client se positionne comme pionnier dans la conception de distributeurs automatiques d'articles. Industrialisation des nouveaux produits : Participer à l'analyse technique des nouveaux produits issus du BE. Définir les gammes de fabrication et d'assemblage. Élaborer les dossiers de fabrication (nomenclatures, fiches d'instruction, modes opératoires, procédures...). Déterminer les outillages nécessaires à la production. Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus. Support à la production : Être l'interlocuteur technique de l'atelier pour tout problème lié aux processus. Former les opérateurs sur les nouvelles méthodes et outils. Bac +2 / +3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle en Génie mécanique, Génie industriel, Méthodes & Production, Conception de produits industriels ou équivalent. 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en environnement industriel (PME, fabrication mécanique, machines spéciales, automatisme...). Connaissance appréciée du domaine des équipements automatisés. Niveau de rémunération : Autour de 43 kE par an (Estimation cabinet e-search) + nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Les Clayes-sous-Bois (78340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est une enseigne d'optique et d'audition reconnue et innovante qui apporte des solutions issues de technologies de pointe au service du mieux voir et du mieux entendre. Côté magasin, vous : Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous : Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Vous êtes titulaire d'un BTS OL Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique.(1 an d'expérience dans un poste similaire) Niveau de rémunération : A partir de 32 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :ROQUEFORT (40120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Grand domaine agricole familial spécialisé dans les grandes cultures irriguées, avec une prédominance de pommes de terre et de maïs semenciers : - 1 000 hectares intégralement irrigués - 50 pivots d'irrigation Organisation structurée autour d'un chef d'exploitation, de 4 ouvriers agricoles permanents et jusqu'à 50 saisonniers en période de pointe. L'exploitation est engagée dans une démarche d'optimisation continue des moyens de production, visant fiabilité, réactivité et efficience maximale. Ce GRAND DOMAINE AGRICOLE à proximité de ROQUEFORT (40) recrute un poste de ELECTRICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H) ELECTRICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H) Rattaché au Chef d'exploitation, il s'agit de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des installations techniques et notamment électriques et électromécaniques, en particulier des systèmes d'irrigation, dans un contexte fortement dépendant des impératifs climatiques et saisonniers. Ce poste intègre également du travail agricole polyvalent. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (pompes, moteurs électriques, armoires et installations électriques, vannes, réseaux et tuyauteries, pivots d'irrigation, engins, ...). - Intervenir en urgence en saison (printemps / été) afin de sécuriser la continuité d'irrigation. - Diagnostiquer rapidement les pannes électriques et électromécaniques et proposer des solutions durables. - Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilité, automatisation, réduction des arrêts). - Intervenir sur d'autres équipements techniques de l'exploitation. - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'exploitation et les équipes terrain. - Assurer des travaux agricoles selon les besoins et les saisons. Ce poste nécessite de résider à moins de 30 minutes de Roquefort (40120), compte tenu des astreintes et interventions urgentes en saison.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 10 OU 16 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Découvrir le vocabulaire technique des réseaux Comprendre les apports d'un réseau Se familiariser avec les problèmes de sécurités portés par les réseaux Programme de la formation : Avant la formation : Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes Introduction aux Réseaux Informatiques Définition et rôle des réseaux informatiques dans le monde moderne. Types de réseaux : LAN (Local Area Network), WAN (Wide Area Network), MAN (Metropolitan Area Network), PAN (Personal Area Network). Vocabulaire Technique des Réseaux Composants d'un réseau : routeurs, commutateurs, modems, cartes réseau. Protocoles de communication : TCP/IP, HTTP, HTTPS, FTP. Adressage IP et masques de sous-réseau. Apports des Réseaux Informatiques Partage de ressources (fichiers, imprimantes). Communication et collaboration (courrier électronique, conférence web). Accès à Internet et services en ligne. Fondamentaux de la Sécurité des Réseaux Menaces courantes : virus, logiciels malveillants, attaques par déni de service. Principes de base de la sécurité : confidentialité, intégrité, disponibilité. Mesures de sécurité : pare-feu, antivirus, cryptage des données. Ateliers Pratiques Configuration d'un petit réseau local. Exercices sur l'adressage IP et la création de sous-réseaux. Simulation d'attaques simples et mise en place de mesures de défense. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recrutons un Opérateur / Régleur CN (H/F) pour intégrer une équipe dynamique en horaires 2x8, avec une prise de poste immédiate. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Préparer la matière et les outils coupants en fonction des dossiers de fabrication - Monter, régler le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage - Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Nettoyer et entretenir les machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques..) - Effectuer la maintenance préventive/curative de 1er niveau - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production et les documents qualité - Alimenter le poste de travail en matières premières Vous maîtrisez les techniques d'usinage et êtes à l'aise avec les outils de coupe, la programmation numérique et la technologie des matériaux. Vous êtes titulaire d'une formation en usinage et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel rigoureux, autonome et impliqué, capable de relever les défis de la production avec exigence et précision. Lieu: Mazeres Horaires: 2*8 Rémunération: A définir selon le profil Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par l'usinage de précision ? Rejoignez-nous ! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Référence: 09MB120520251101 INDSP
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un(e) Cariste 3/5 pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous interviendrez sur la gestion des flux logistiques et la manutention des marchandises. Missions principales : Chargement, déchargement et rangement des palettes dans les palettiers Manipulation sécurisée des chariots élévateurs Suivi des stocks via le système de gestion d'entrepôt Organisation des zones de stockage et mise à disposition des produits Réceptions, expéditions, mises en stock et réapprovisionnements Conditions d'entreprise : Un environnement dynamique et multiculturel Une équipe engagée et bienveillante De réelles perspectives d'évolution Une culture d'entreprise basée sur la confiance et la solidarité Expérience en entrepôt CACES R489 1/3/5 obligatoire Rigueur, organisation et autonomie Goût du travail en équipe
Lieu :Nîmes (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un technicien piscine expérimenté, avec une forte compétence en rénovation de piscines, incluant les interventions électriques liées aux équipements. Vos missions principales : Rénovation de piscines (béton, coque, liner) Dépose et pose de liners / membranes Remise en état des installations existantes Travaux de plomberie, filtration et hydraulique Interventions électriques liées aux équipements piscine : Raccordement et remplacement de pompes, coffrets et tableaux électriques Mise en conformité des installations (normes en vigueur) Diagnostic et dépannage électrique Diagnostic des pannes et propositions de solutions techniques Mise en conformité et amélioration des équipements Interventions chez les particuliers et/ou collectivités Expérience confirmée en rénovation de piscines Compétences en électricité (courant faible / équipements piscine) Bonne maîtrise des systèmes de filtration et de traitement de l'eau Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B indispensable Une formation piscine, électricité ou bâtiment est un plus Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
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