Offres d'emploi

  • 08/03/2026

    Lieu :DAKAR (21592)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Commercial

    CF-ID HR PARTNER MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... PROFIL Expérience avérée en tant que technico-commercial dans les domaines du traitement d'eau et de la piscine Connaissance du secteur d'activités et intérêt pour les produits et solutions techniques Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation Capacité à travailler en équipe de manière fonctionnelle Aisance relationnelle et polyvalence

  • 08/03/2026

    Lieu :Longwy (54800)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    L'entreprise recrute un Agent Réseaux d'Assainissement pour intervenir sur les réseaux, assurer diagnostics, maintenance et astreintes terrain   - L'entreprise L'entreprise, acteur majeur du secteur de l'eau, propose un cadre engagé et solidaire axé sur la qualité du service et la préservation des ressources   - Avantages - Intéressement et participation - Rémunération sur 13,5 mois et primes diverses - Revalorisation automatique tous les 2 ans - Astreinte rémunérée et véhicule de service - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Prime d'eau et plan d'épargne entreprise - Mutuelle, prévoyance et avantages CSE - 36 jours de congés   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant qu'Agent Réseaux d'Assainissement vos missions sont les suivantes :  - Intervenir sur réseaux d'assainissement et eaux usées - Réaliser diagnostics, enquêtes terrain et reporting - Assurer maintenance et suivi prestataires - Participer aux astreintes et respect strict QHSE - Bac pro/BTS métiers de l'eau, plomberie ou canalisations - Expérience réseaux d'assainissement appréciée - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire   Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou écrivez à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence . Message privé LinkedIn possible

  • 08/03/2026

    Lieu :Longwy (54800)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    L'entreprise recherche un Agent Réseaux d'Eau Potable pour assurer l'entretien, la maintenance et les interventions sur les réseaux d'eau potable.   L'entreprise Acteur reconnu du secteur de l'eau, l'entreprise propose un environnement engagé, solidaire et tourné vers la qualité du service public.   Avantages - Intéressement - Participation - Mutuelle - Tickets restaurant - 36 jours de congés   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant qu'Agent Réseaux d'Eau Potable vos missions sont les suivantes :  - Entretenir et maintenir les réseaux d'eau potable - Participer aux interventions et réparations - Réaliser la recherche de fuites et contrôles qualité - Intervenir chez les abonnés pour compteurs et dépannages - Bac pro/BTS métiers de l'eau, plomberie ou canalisations - Expérience en réseaux d'eau potable appréciée - Autonomie, rigueur, sens du service - Permis B obligatoire   Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou écrivez à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant la référence Agent Réseaux d'Eau Potable. Message LinkedIn possible.

  • 08/03/2026

    Lieu :Paris (75016)

    Type de contrat :Stage

    Domaine :RH Formation

    Mécanojob, leader du recrutement spécialisé dans l'industrie mécanique, recherche un(e) stagiaire Recruteur/se RH pour rejoindre son équipe dynamique. MécanoJob est une plateforme spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile. Nous aidons les garages et les entreprises du secteur automobile à diffuser efficacement leurs offres d'emploi et à attirer un grand nombre de candidats qualifiés.En plus de la diffusion d'annonces, notre équipe agit également comme chasseur de têtes, afin de trouver directement les meilleurs profils pour nos clients professionnels de l'automobile.     En tant que stagiaire RH vous serez amené à :  Participer activement au processus de recrutement de profils techniques (ingénieurs, techniciens, opérateurs) Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur notre site et les jobboards partenaires Effectuer une première sélection des candidatures reçues Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification Organiser les entretiens entre les candidats et nos clients Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour notre base de données Participer à l'amélioration continue de nos process de recrutement Ce que nous recherchons : Étudiant(e) en license ou Master RH, école de commerce ou université avec une spécialisation RH Première expérience en recrutement appréciée (stage, alternance) Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur, organisation et sens des priorités Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux Intérêt pour le secteur industriel et la mécanique   Informations complémentaires : Durée du stage : 2 mois Date de début : Dès que possible Stage non rémunéré    Ce que nous offrons : Une formation complète à nos méthodes de recrutement Un encadrement par des professionnels expérimentés L'opportunité de développer votre réseau professionnel dans l'industrie Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée   Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience significative dans le recrutement spécialisé ? Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr

  • 08/03/2026

    Lieu :LIBOURNE (33500)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Electricien Bâtiment confirmé (H/F). Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Tertiaire confirmé (N3P1 minimum / N4P1), autonome et expérimenté, pour intégrer une entreprise reconnue dans le domaine des travaux tertiaires et de rénovation. Le poste est proposé en vue d'embauche (CDI) dès début janvier 2026. Vos missions Interventions sur chantiers tertiaires en rénovation Travaux en courant fort : tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements, mise en conformité Travaux en courant faible : câblage, VDI, contrôle d'accès, alarmes, interphonie Raccordements électriques divers selon plans et schémas Diagnostic de pannes et dépannages ponctuels Lecture de plans et schémas électriques Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur   Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Électricien N3P1 minimum, idéalement N4P1 Expérience confirmée en tertiaire et rénovation Maîtrise du courant fort et courant faible Bonne capacité d'analyse et d'adaptation Autonomie, rigueur et sens du travail soigné Habilitations électriques à jour Conditions : Démarrage début janvier 2026 en CDI

  • 08/03/2026

    Lieu :Eysins (1262)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Rejoignez une entreprise familiale suisse, leader dans l'enveloppe des bâtiments et constructions frigorifiques. Grâce à un atelier intégré et une expertise technique reconnue, vous piloterez des projets complexes pour bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux et privés. Spécialisation : façades, couverture, serrurerie, bardage, construction métallique. Interventions : façades et toitures ventilées, bardage métallique/bois/composites, enveloppe intégrale du bâtiment, constructions métalliques et frigorifiques.   Vos missions Gestion complète de projets : Pilotage de A à Z : analyse technique, planification, coordination, suivi des intervenants Élaboration de plans d'exécution et de fabrication (AutoCAD / DAO) Démarches administratives et techniques : permis, appels d'offres, commandes Suivi chantier & coordination : Visites terrain, réunions de coordination, respect des délais et qualité Interface clients, mandataires et architectes Gestion budgétaire et facturation finale Déplacements : Déplacements réguliers sur les chantiers en Suisse romande Votre profil Expérience en Suisse dans la construction de façades, couverture et serrurerie (obligatoire) Première expérience confirmée en gestion de projet Formation supérieure : Master ou équivalent en construction, ingénierie ou architecture Maîtrise MS Office et AutoCAD Lecture de plans, prise de mesures et suivi de chantier Autonomie, organisation, sens de la communication et orientation solutions Avantages Télétravail : 1 jour/semaine après intégration Formations continues et coaching personnalisé 13e salaire et prime chantier dès le premier projet Entreprise familiale, hiérarchie courte et décision rapide Ambiance jeune et dynamique, événements d'entreprise Processus confidentiel Candidatez via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com (référence à préciser) Contact LinkedIn possible pour échange confidentiel.

  • 08/03/2026

    Lieu :Artigues Près Bordeaux (33370)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Merignac, ZI du Phare, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP, recrute pour l'un de ses clients un(e) : Manoeuvre TP ET Travaux Publics (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain.     En tant qu'ouvrier routier TP, vous interviendrez sur divers chantiers de voirie et réseaux divers (VRD) et travaux routiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : Préparer le chantier (balisage, mise en sécurité de la zone de travail) Réaliser des travaux de terrassement manuel ou mécanisé Poser les bordures, caniveaux et éléments de voirie Réaliser des travaux de petite maçonnerie (pose de regards, enrobés à froid/à chaud) Participer à la construction ou à la réfection de chaussées (mise en oeuvre des couches de matériaux, réglage) Mettre en oeuvre des enrobés bitumineux Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ✅ Profil recherché Première expérience en TP, VRD ou voirie appréciée Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B souhaité pour accès aux chantiers (non obligatoire) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP    

  • 08/03/2026

    Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Comptabilité Finance

    Le Chef Comptable Groupe a pour mission de : Planifier, gérer et coordonner les activités comptable et financières du Groupe ; Veiller à la fiabilité, l'intégrité des informations comptables et financières ; Gérer l'équipe comptable ; Superviser, organiser, coordonner les activités comptables et financières ; Piloter de manière autonome les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Produire des états financiers des sociétés sous sa responsabilité et des comptes consolidés du Groupe ; Elaborer, contribuer et améliorer continuellement les process pour une gestion toujours plus fluide et optimisée, particulièrement ceux de son périmètre ; Appliquer les normes comptables choisies par le Groupe : définir les modalités d'application puis veiller à l'application de ces normes ; Produire et s'assurer de la fiabilité de l'information comptable et financière ; Accompagner l'équipe comptable en toute rigueur et bienveillance, en assurant leur montée en compétences ; Être un interlocuteur clé pour les partenaires externes (commissaires aux comptes, auditeurs...) ; Veiller au respect des procédures comptables et financières, des règles et politiques de gestion ainsi que de leur conformité aux règlementations en vigueur ; Veiller à l'application des recommandations issues des audits internes et externes   H/F, être titulaire d'un BAC+5 en Finance/Comptabilité, Contrôle-Comptabilité-Audit ; Avoir une expérience significative de plus de 07 ans dans le domaine idéalement dans le secteur industriel, des hydrocarbures et en environnement multi-sociétés ; Être un bon manager, avoir de solides connaissances comptables (dont IFRS), Finances, fiscales, Contrôle de Gestion et une vraie sensibilité Business et une culture du résultat ; Être un très bon Gestionnaire, un professionnel polyvalent, doté de solides connaissances des normes comptables SYSCOHADA/ IFRS ; Être reconnu pour son leadership, son sens de responsabilité et de l'organisation, votre engagement et votre capacité à gérer les priorités avec sérénité.

  • 08/03/2026

    Lieu :Bruges (33075)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Merignac, ZI du Phare, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP et du TP  recrute pour l'un de ses clients un(e) : OUVRIERS DE CHANTIER (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain.     MISSIONS  : Préparation de chantier  Aide à la réalisation de maçonnerie  Balisage chantier  Suivi d'engins  Nettoyage de chantier Première expérience sur chantier appréciée  Formation / Sensibilisation à la sécurité chantier (CACES, STT, AIPR, PASI...) Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B indispensable (chantier sur Bordeaux et son agglomération - pas toujours désservie par les transports en commun) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP    

  • 08/03/2026

    Lieu :Paris (75016)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    MécanoJob by Oovoom recherche un(e) Assistant(e) commerciale automobile pour sa filliale Oovoom Fleet, qui est une solution digitale innovante dédiée à la gestion de flottes automobiles pour les entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) commerciale automobile motivé(e), rigoureux(se) et orienté(e) performance pour rejoindre notre équipe à Paris.   En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez amené(e) à : -Conseiller et répondre aux clients (téléphone, mail) -Gérer les réclamations clients. -Accompagner la mise en service (ex. activation d'un abonnement mobilité, suivi de livraison d'un véhicule). -Gérer les dossiers administratifs (contrats, immatriculations, assurances, financements). -Coordonner avec les services internes (logistique, technique, comptabilité). -Suivre les livraisons, retours ou entretiens. -Assurer la facturation et le suivi des paiements. -Archiver et mettre à jour les documents commerciaux. -Effectuer le suivi des immatriculations, gestion des flottes, financement ou leasing. Vous êtes le profil idéal si : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce, gestion, assistanat ou transport/mobilité. - Vous détenez une expérience dans le secteur automobile ou mobilité (idéalement appréciée) ce n'est pas obligatoire. - Vous avez une connaissance des outils CRM. - Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, Outlook). - Vous avez la capacité à gérer des dossiers administratifs et commerciaux complexes. - Vous maîtrisez les processus de vente ainsi que la gestion et l'optimisation des flottes automobiles ou avez envie d'apprendre. - Vous avez une Aisance relationnelle et le sens du service client.   Conditions de travail : 39 h   Rémunération :  Entre 2000 et 2400 euros brut mensuel + Prime de performance Avantages :  -CDI au siège - Paris 16e -Rémunération attractive : Fixe + Prime de performance -Environnement stimulant & esprit d'équipe -Formation au logiciel et à la flotte automobile -Évolution possible   Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr

  • 08/03/2026

    Lieu :Dakar (00000)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :BTP Immobilier

    Un groupe international spécialisé dans la création de projets d'infrastructure durables à grande échelle est à la recherche d'un TECHNICIEN HSE. Le technicien en hygiène et sécurité met en oeuvre les actions de prévention des risques. Il assure le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à l'hygiène et à la sécurité. Il réalise des mesures et des prélèvements d'ambiance de travail.  Il s'assure de la tenue des registres d'hygiène et de sécurité du travail. Il assure l'approvisionnement en produits chimiques, approvisionne, contrôle et distribue les équipements de protection individuelle (EPI). Il intervient et/ou coordonne les interventions en cas d'accident ou d'incendie. Participer à la démarche d'amélioration du système de management HSE. Contribuer au maintien du système de management de l'environnement (conforme à l'ISO 14 001). Mettre en oeuvre d'actions portant sur le matériel, les équipements, les hommes ou sur le suivi des procédures. Rédiger des procédures et instructions HSE. Proposer et mettre en oeuvre des mesures d'ajustement si nécessaires. Rédiger des supports de formation Hygiène et Sécurité et animer des sessions de formation HSE. Participer à la communication HSE et sensibiliser les collaborateurs à la démarche HSE. Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques et de l'analyse environnementale, Participer aux démarches liées aux risques industriels tels que l'ATEX, l'incendie, analyses des risques des process, ... Réaliser des audits HSE. COMPETENCES Avoir des connaissances de base sur les risques professionnels. Maîtriser les principes et la pratique liés à la gestion du risque incendie. Connaître les notions liées à l'amélioration des conditions de travail : nuisances sonores, risques afférents aux matériels et installations électriques, ventilation et captage des polluants... Connaître les dispositifs de protection collective et individuelle. Savoir diriger des équipes de première intervention et/ou de premiers secours. Connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et les normes concernant les établissements recevant du public. Savoir dispenser les premiers secours en cas d'accident. Titulaire d'un BAC+ 4/ Master 2 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou en Maintenance et Maitrise des Risques Industriels Justifié une expérience d'au minimum de 03 années dans le domaine des BTP (chantier) Expérience antérieure réussie en santé et sécurité

  • 08/03/2026

    Lieu :Echallens (1040)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Rejoignez une entreprise familiale leader dans les énergies renouvelables et le chauffage en Suisse romande ! Je recherche un(e) Chiffreur(se) Technique du Bâtiment expérimenté(e) -3 à 5 ans- pour intégrer l'équipe dynamique et contribuer à des projets porteurs de sens.   Les avantages proposés Entreprise familiale à taille humaine ET esprit d'entraide et proximité Projets variés et porteurs de sens dans les énergies renouvelables Perspectives d'évolution selon implication et compétences Plateforme d'avantages collaborateurs + possibilité d'achat d'actions à prix préférentiel Cadre de travail stable dans une région dynamique   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement   Vos missions clés en qualité de Chiffeur :  Établissement et suivi des dossiers clients (base technique, demandes d'offres fournisseurs) Calcul des prestations et établissement des devis (chauffage, sanitaire, énergies renouvelables) Coordination avec les chefs de projets (CVCS, solaire) pour l'exécution des chantiers Gestion administrative : demandes d'autorisations et subventions (communales, cantonales, fédérales) Déplacements professionnels sur chantiers en Suisse romande CFC d'employé de commerce ou CFC technique du bâtiment (obligatoire) 3 à 5 ans d'expérience en chiffrage technique dans le domaine du bâtiment Connaissances techniques en sanitaire et/ou chauffage (atout majeur) Maîtrise des outils informatiques (Abacus un plus) Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et capacité à gérer les urgences Français courant (langue maternelle ou excellente maîtrise)

  • 08/03/2026

    Lieu :Toulouse (31000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Cette entreprise recherche un Électricien CVC pour rejoindre son équipe de mise en service en CDI à Colomiers. Spécialisée dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique depuis 2003, Elle intervient dans les secteurs tertiaire, industriel, pharmaceutique et hospitalier.   Présentation de l'entreprise L'entreprise est une PME indépendante certifiée RGE et Professionnels GAZ, reconnue pour son expertise en génie climatique et performance énergétique. L'entreprise privilégie la qualité des interventions, la rapidité de service et accompagne ses collaborateurs dans un environnement technique stimulant et collaboratif.   Avantages Rémunération selon profil et expérience Prime annuelle sur objectifs (à partir de 3000euros) Participation aux bénéfices Prime de congés payés (30% de l'indemnité) Mutuelle d'entreprise (60% prise en charge employeur) Tickets restaurant Prime panier repas Prime de salissure Indemnisation des zones Véhicule de service 39h/semaine Statut ETAM   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant qu'Électricien CVC, vous interviendrez sur des installations de génie climatique en Occitanie (Toulouse). Rattaché à l'équipe de mise en service et en collaboration avec les chargés d'affaires, vous réaliserez des travaux électriques sur installations CVC. Lecture et modification de schémas électriques, lecture de plans et schémas de principe des installations CVC Réalisation des cheminements et supportages des câbles, passage des câbles (puissance, régulation, communication) Câblage des armoires électriques (puissance et commande) et des équipements CVC : circulateurs, CTA, climatisation, sondes, capteurs de pression, thermostats Mise en service des installations CVC en collaboration avec le metteur au point, claquage des points GTB/GTC avec l'intégrateur Intervention dans le cadre des opérations de garantie de parfait achèvement Instrumentation et optimisation des installations pour la performance énergétique Audits, diagnostics, expertises et dépannages électriques sur installations CVC Reporting technique auprès du chargé d'affaires Diplôme CAP à Bac+2 en électricité (CAP, BP, Titre professionnel, BTS Électrotechnique) requis. Expérience de 2 à 5 ans en électricité CVC exigée avec compétences en courant fort, courant faible, régulation et automatisme. Compétences techniques indispensables : habilitations électriques, permis B, connaissances en aéraulique, hydraulique, électricité, détente directe et chauffage. Maîtrise des installations CVC et des chaînes de sécurité et de commande (chaufferies, production ECS, CTA). Qualités personnelles : autonomie, rigueur, méthode dans l'organisation des missions, esprit d'analyse technique, bonnes capacités de reporting.   Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence 1696. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.

  • 08/03/2026

    Lieu :Bordeaux (33000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    L'entreprise recherche un Technicien de Maintenance CVC expérimenté pour rejoindre ses équipes en CDI. Spécialisée dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique depuis 2003, l'entreprise intervient dans les secteurs tertiaire, industriel, pharmaceutique et hospitalier.   Présentation de l'entreprise L'entreprise est une PME indépendante certifiée RGE et Professionnels GAZ, reconnue pour son expertise en génie climatique et performance énergétique. L'entreprise cultive la rapidité d'intervention, la qualité de service et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel au sein d'équipes techniques soudées.   Avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime panier 11,50euros/jour Prime annuelle sur objectifs Prime de congés payés Prime de salissure Véhicule de service Astreinte rémunérée 240euros/semaine (roulement équipe) 39h/semaine (lundi-jeudi 8h-17h, vendredi 8h-16h)   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous interviendrez sur des sites clients à Poitiers et Niort pour assurer la maintenance des installations de génie climatique. Accompagné par un chargé d'affaires, vous travaillerez sur Bordeaux et sa périphérie.  Réaliser la maintenance préventive des équipements CVC : chaudières, PAC, VRV, CTA, réseaux de distribution, vannes 3 voies, circulateurs, régulation, radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation Effectuer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences techniques sur installations CVC Réaliser les contrôles de performances des systèmes de génie climatique et proposer des améliorations pour optimiser les installations Assurer la rédaction des rapports d'intervention, mettre à jour les registres techniques, établir les demandes de devis Garantir la qualité des relations clients Diplôme Bac à Bac+2 en génie climatique, CVC ou maintenance énergétique requis. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC ou génie climatique exigée. Compétences techniques indispensables : habilitation fluides frigorigènes catégorie 1, permis B. Les habilitations électriques, travail en hauteur et CACES constituent des atouts appréciés pour ce poste de technicien maintenance. Qualités personnelles : autonomie dans la gestion du planning, rigueur dans les interventions maintenance, excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, force de proposition pour l'amélioration continue des systèmes CVC, goût du travail bien fait.   Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence 1693. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.

  • 08/03/2026

    Lieu :Poitiers | Niort (86000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    L'entreprise recherche un Technicien de Maintenance CVC expérimenté pour rejoindre ses équipes en CDI. Spécialisée dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique depuis 2003, l'entreprise intervient dans les secteurs tertiaire, industriel, pharmaceutique et hospitalier.   Présentation de l'entreprise L'entreprise est une PME indépendante certifiée RGE et Professionnels GAZ, reconnue pour son expertise en génie climatique et performance énergétique. L'entreprise cultive la rapidité d'intervention, la qualité de service et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel au sein d'équipes techniques soudées.   Avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime panier 11,50euros/jour Prime annuelle sur objectifs Prime de congés payés Prime de salissure Véhicule de service Astreinte rémunérée 240euros/semaine (roulement équipe) 39h/semaine (lundi-jeudi 8h-17h, vendredi 8h-16h)   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous interviendrez sur des sites clients à Poitiers et Niort pour assurer la maintenance des installations de génie climatique. Accompagné par un chargé d'affaires, vous travaillerez sur le bassin géographique Poitiers/Niort. Réaliser la maintenance préventive des équipements CVC : chaudières, PAC, VRV, CTA, réseaux de distribution, vannes 3 voies, circulateurs, régulation, radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation Effectuer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences techniques sur installations CVC Réaliser les contrôles de performances des systèmes de génie climatique et proposer des améliorations pour optimiser les installations Assurer la rédaction des rapports d'intervention, mettre à jour les registres techniques, établir les demandes de devis Garantir la qualité des relations clients Diplôme Bac à Bac+2 en génie climatique, CVC ou maintenance énergétique requis. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC ou génie climatique exigée. Compétences techniques indispensables : habilitation fluides frigorigènes catégorie 1, permis B. Les habilitations électriques, travail en hauteur et CACES constituent des atouts appréciés pour ce poste de technicien maintenance. Qualités personnelles : autonomie dans la gestion du planning, rigueur dans les interventions maintenance, excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, force de proposition pour l'amélioration continue des systèmes CVC, goût du travail bien fait.   Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence 1693. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.

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