Lieu :Genève (1205) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un bureau d'ingénieurs basé à Genève bénéficiant de plus de 70 ans d'expérience dans le domaine de la construction. Forts d'une équipe dynamique et expérimentée, nous intervenons dans divers domaines tels que les infrastructures, les ouvrages d'art, le génie parasismique et la réhabilitation de structures existantes. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vos principales tâches consisteront dans les domaines suivants : Conception et dimensionnement des structures porteuses (béton armé, béton préfabriqué, béton précontraint, charpente métallique et charpente en bois) Etablissement de documents techniques (rapports, expertises, notes de calcul) Gestion des coûts (devis estimatifs, soumissions, décomptes) Méthodes et planification Coordination technique de projet Suivi et contrôle d'exécution Titulaire d'un diplôme en ingénierie structurale / civile (Bachelor ou Master) Expérience de 3 ans (sur projets Suisse) dans la conduite de projets de construction (logements, bâtiments industriels, équipements publics, ouvrages d'art) Niveau de rémunération : A partir de 110 kCHF par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Mitry-Mory (77290) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Entreprise spécialisée dans la location de matériel pour les chantiers, offrant des services d'installation, de dépannage et de formation dans le domaine de l'électricité industrielle et du traitement de l'eau. Préparation du matériel pour les chantiers (matériel de location). Installation des groupes électrogènes, pompes et accessoires. Mise en service des équipements (secours, couplage, centrale d'énergie). Diagnostic et dépannage des installations. Formation des clients à l'utilisation des matériels. Évaluation des risques sur chantier. Suivi et réalisation des chantiers. Minimum 3 ans d'expérience en électricité industrielle et/ou traitement de l'eau Détention des certifications CACES 3 et 4 Formation aux risques électriques niveau B2V BR BC H1V Niveau de rémunération : 38/44 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Fargues Saint Hilaire (33370) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 16/03/2026 au 17/03/2026 Choix 2 : 23 AU 25 MARS 2026 Choix 3 : 30 MARS AU 1 AVRIL 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes sur le logiciel Sage 50 Gestion commerciale et comptabilité : Maîtriser les fonctionnalités essentielles de Sage 50 Comptabilité. Saisir les écritures courantes et gérer les opérations comptables quotidiennes. Effectuer le suivi des clients, fournisseurs et trésorerie. Gérer les déclarations fiscales et produire les états comptables. Exploiter les outils de reporting pour analyser les performances financières. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Prise en main et gestion des opérations courantes Matin : Découverte des fonctionnalités clés Présentation de l'interface et navigation dans Sage 50 Comptabilité. Gestion des journaux comptables : achats, ventes, banque, opérations diverses. Création et modification des fiches clients, fournisseurs et comptes. Après-midi : Saisie des écritures comptables courantes Enregistrement des factures clients et fournisseurs. Gestion des paiements et encaissements. Réalisation des rapprochements bancaires. Atelier pratique : saisie et gestion d'écritures comptables types. Jour 2 : Gestion avancée et suivi comptable Matin : Déclarations fiscales et états comptables Gestion de la TVA : saisie, calcul et édition des déclarations. Production des états comptables : balance, grand livre, journaux. Gestion des immobilisations et amortissements. Après-midi : Analyse et reporting Utilisation des outils de reporting pour suivre la performance financière. Création de tableaux de bord personnalisés. Exportation des données et génération de rapports pour la direction. Atelier pratique : production d'un état comptable et analyse des données. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :SAINT MARTIN DE CRAU (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour notre client spécialisé dans les articles de loisirs et de plein air, nous recherchons des Caristes (H/F) - CACES 5 Vos missions : Conduite de chariots élévateurs de type CACES 5 Utilisation de nacelle (CACES R386 A) Manutention et stockage des produits Préparation de commandes et gestion des stocks Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Conditions de travail : Du lundi au vendredi Horaires : 08h00 ET 12h00 / 13h00 ET 16h00 Possibilité d'heures supplémentaires Poste basé à Saint-Martin-de-Crau Rémunération : 12,60 euros brut / heure Ticket restaurant : 9 euros (60 % pris en charge par l'employeur) Vous êtes prêt à intégrer un environnement dynamique et structuré ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. CACES 5 obligatoire (au moins 6 mois d'expérience) CACES Nacelle (R386A) est un atout Visite médicale à jour appréciée. Expérience de la manutention et du travail polyvalent Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un électricien H/F sur Toulon. Vos missions seront les suivantes : Installation, mise en service et maintenance des équipements électriques Raccordement des installations (tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairage, etc.) Appareillage Vérification des installations et diagnostic de pannes Respect des normes électriques et de sécurité Intervention sur des chantiers résidentiels, tertiaires ou industriels / courant fort et courant faible Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience significative dans le domaine de l'électricité Permis de conduire obligatoire Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité
Lieu :VALBONNE (06550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance révèle les potentiels humains sur chaque territoire. Advance Emploi crée des liens durables entre talents et entreprises grâce au recrutement CDD/CDI et à l'intérim. Nos valeurs : confiance, service, proximité, esprit d'entreprendre. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client spécialiste du génie climatique et électrique un Electricien. H/F Ce poste comprend des déplacements principalement au niveau départemental, voir régional. Missions: - Réaliser les tests de fonctionnement, mesures et diagnostics de panne - Effectuer le câblage, raccordement et mise sous tension d'armoires électriques et d'automatismes - Participer à la mise au point et au paramétrage des régulations (PID, variateurs, sondes, capteurs, automates) - Veiller à la sécurité électrique et au respect des procédures qualité Formation : Bac Pro / BTS en électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans la maintenance électrotechnique. Compétences : Maîtrise des systèmes électriques et électromécaniques. Connaissance des chaudières et systèmes thermiques. Habilitation électrique obligatoire (B1, B2, BR, BC ou équivalent). Permis B exigé pour déplacements.
Lieu :Hières sur Amby (38118) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Notre agence, située à Saint Quentin Fallavier, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs de la fabrication agroalimentaire. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin Nord Isere, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Saint Quentin Fallavier, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) opérateur(trice) de conditionnement. Conditionnement manuel ou automatisé de produits selon les consignes Contrôle visuel de la qualité des produits finis Étiquetage et palettisation Respect des cadences et des normes d'hygiène et de sécurité Nettoyage et rangement du poste de travail Poste très cadencés, vous devrez être capable de maintenir un rythme soutenu tout en veillant à la qualité et à l'organisation de votre travail. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de suivre un rythme soutenu Une première expérience en industrie ou en logistique est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Horaires : variables selon les équipes. Si vous êtes motivé(e) par un travail en équipe, rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Lieu :Thiès (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une entreprise dans le domaine du BTP est à la recherche d'un(e) assistant (e) administratif (ve) chantier. Assister dans la gestion et l'organisation administrative des activités du chantier (gestion du planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil,) Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage Saisir numériquement les documents administratifs, devis et propositions d'intervention Préparer les déclarations et autorisations (police d'assurances particulières, ...) nécessaires à la mise en oeuvre du chantier Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier Mettre en forme le calendrier prévisionnel et le budget selon les directives de son manager Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs (planning partagé, ...) mis en place dans l'entreprise Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés Rédiger la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les modalités prévues dans les contrats et l'exécution du chantier Établir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes Réaliser le dossier d'exécution et le repérage des contraintes du chantier Rédaction du plan de sécurité et de protection de la santé Élaboration des fiches de contrôle du plan d'assurance-qualité Déterminer les besoins en main d'oeuvre, en matériaux et en matériels pour les ouvrages Responsable de l'organisation, le management et l'exécution de travaux COMPENTECES REQUISE Connaissances en management Capacités d'analyse Esprit critique Rigoureux Sens de la responsabilité Sérieux Avoir un Bac +3 en gestion administrative. Une expérience avérée dans le BTP est souhaitée. Lieu de travail : Thiès
Lieu :BAIE-MAHAULT (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche un mécanicien Poids Lourds H/F pour un de ses clients à Baie-Mahault pour une mission de 2 mois. Missions : détecte les anomalies, démonte les parties endommagées, remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Profil recherché : - au moins une expérience réussie à un poste similaire - titulaire d'au moins un diplôme dans le domaine - Permis C obligatoire Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :MERIGNAC (33700) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Date à définir sur 2 jours : Semaine 14 : 30 Mars 2026 au 3 Avril 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Construire un planning détaillé avec Primavera. Suivre et piloter un projet en traduisant l'avancement. Comparer différents états du planning. Piloter le projet par les ressources et les coûts. Créer des rapports personnalisés pour remonter les informations. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Matin Introduction à Primavera Présentation des fonctionnalités et avantages de Primavera Vue d'ensemble de l'interface utilisateur Configuration initiale du projet dans Primavera Construction d'un planning détaillé Création de tâches et structuration du projet Définition des durées et des dépendances entre les tâches Utilisation des jalons et des contraintes Jour 1 : Après-midi Traduction de l'avancement et suivi du projet Mise à jour de l'avancement des tâches Techniques de suivi et de mise à jour du planning Gestion des retards et ajustements nécessaires Comparaison des états du planning Création de baselines pour le suivi des performances Analyse des écarts entre les états planifiés et réels Utilisation des outils de comparaison visuelle Jour 2 : Matin Pilotage par les ressources Allocation et gestion des ressources dans le projet Optimisation de l'utilisation des ressources Résolution des conflits de ressources Pilotage par les coûts Estimation et suivi des coûts du projet Analyse des coûts planifiés vs réels Ajustement budgétaire et contrôle des dépenses Jour 2 : Après-midi Création de rapports personnalisés Utilisation des outils de reporting de Primavera Conception de rapports personnalisés pour le suivi du projet Présentation des données aux parties prenantes Conclusion et prochaines étapes Synthèse des compétences acquises Conseils pour l'application des techniques apprises dans votre organisation Planification des prochaines étapes pour l'implémentation FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :GRAVELINES (59820) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Dans un premier temps, vous serez formé(e) au métier de Monteur Échafaudeur, avec les compétences nécessaires pour : Assembler et démonter des échafaudages selon les plans et les normes de sécurité. Installer des structures temporaires pour les travaux en hauteur, en respectant les consignes de sécurité. Assurer la maintenance et l'entretien des échafaudages après chaque intervention. Après la formation initiale, vous effectuerez une mission de 6 mois en industrie où vous consoliderez vos compétences pratiques et serez amené(e) à : Réaliser l'assemblage et la mise en place des échafaudages dans différents secteurs industriels. Travailler en équipe pour garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Collaborer avec les différents corps de métiers dans un environnement industriel. Suite à ces 6 mois d'expérience, vous bénéficierez d'une formation spécialisée sur la partie nucléaire. Vous serez formé(e) aux spécificités liées aux installations nucléaires, aux protocoles de sécurité renforcés et aux exigences techniques propres à ce secteur. Profil recherché : Expérience : Une première expérience dans l'industrie, le BTP ou le TP. Compétences : Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Capacité à travailler en hauteur et dans des environnements exigeants. Qualités : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Formations : Aucun diplôme spécifique requis
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Poste stratégique de Chef de projet Senior en immobilier à Genève, avec forte expertise en droit immobilier suisse et genevois et en gestion de projets immobiliers. Cette régie immobilière genevoise historique est active en développement immobilier, promotion immobilière et rénovation durable. Elle est reconnue pour sa stabilité et sa vision long terme Points forts de l'offre - Projets immobiliers d'envergure sur le canton de Genève - Rôle transverse de référent juridique immobilier - Sécurisation juridique des opérations immobilières - Cotisations assurances perte de gain maladie et accident complémentaire offertes - Abonnement TPG annuel - Véhicule de fonction à usage professionnel - Environnement structuré en régie immobilière genevoise Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Chef de projet Senior Immobilier, vos missions sont les suivantes : - Pilotage et coordination de projets immobiliers et promotions immobiliières à Genève - Gestion de projets complexes et transversaux en régie immobilière - Analyse et sécurisation juridique en droit immobilier genevois et droit immobilier suisse - Maîtrise des procédures cantonales genevoises, autorisations administratives, APA - Application LDTR, LAT et réglementation locale - Rédaction et négociation de contrats immobiliers, mandats, entreprises, architectes - Suivi budgets, enveloppe budgétaire, planning et conformité réglementaire - Interface autorités cantonales, notaires, avocats, établissements bancaires suisses - Veille juridique immobilière - Formation supérieure en droit suisse Bachelor ou Master, idéalement complétée par une formation ou une expérience en immobilier - Minimum 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets immobiliers en Suisse - Expérience confirmée en régie immobilière genevoise ou canton de Vaud - Excellente maîtrise du droit immobilier genevois et suisse - Expérience en gestion de projets immobiliers complexes - Autonomie, organisation, rigueur - Excellente rédaction juridique - Maîtrise parfaite du français, anglais ou allemand un atout Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Référence de l'offre mentionnée. Ou envoyez-moi un message privé sur Linkedin, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Mouans Sartoux (06370) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Participer au suivi des dossiers commerciaux : assurer le montage administratif des dossiers en collaboration avec les commerciaux et chefs de projet établir les devis, bons de commande, factures, demandes d'acomptes, ... et suivre les règlements créer les affaires, comptes clients et fournisseurs sur notre outil mettre à jour mensuellement le chiffre d'affaires assurer une veille commerciale, identifier des prospects et rechercher des appels d'offre Assister la Responsable d'agence et les collaborateurs : assurer l'organisation de réunions puis rédiger les comptes-rendus assurer l'organisation et le suivi des évènements organisés par l'agence assurer un rôle d'interface RH : gestion des visites médicales, des notes de frais, ... Participer au suivi des dossiers d'exploitation : constituer les dossiers chantier s'assurer de la conformité administrative des sous-traitants gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs Missions transverses : assurer la gestion du courrier, du standard téléphonique, de l'accueil des visiteurs gérer les commandes de fournitures Profil Vous pensez que ce poste est fait pour vous, si : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire La réactivité, l'adaptabilité, l'anticipation et la rigueur sont vos maîtres mots Vous savez communiquer en adaptant votre langage en fonction des différents interlocuteurs Vous êtes à l'aise avec les chiffres L 'anglais est apprécié au regard de notre clientèle internationale. Autres informations CDI 39h par semaine Rémunération mensuelle brute sur 12 mois entre 28keuros et 30keuros Avantages : tickets restaurant de 9.50euros, prime vacances, plateforme avantages salariés Poste basé à Mouans-Sartoux Poste à pouvoir dès que possible
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance révèle les potentiels humains sur chaque territoire. Advance Emploi crée des liens durables entre talents et entreprises grâce au recrutement CDD/CDI et à l'intérim. Nos valeurs : confiance, service, proximité, esprit d'entreprendre. Advance Emploi Grasse recrute pour son client, un Gestionnaire d'équipement de protection individuelle pour son sa production H/F. Missions principales : Organisation du linge en lien avec le prestataire (contrôle des livraisons, commande et retrait des vêtements, modifications de taille et de type de tenues, fiche couture, suivi du roulement...) Participation au processus d'intégration / d'accueil des nouveaux entrants dans le cadre de la remise des vêtements et équipements (prise de tailles, commande, instructions de roulement, remise des EPI et explications de l'utilisation...) Organisation interne des vêtements (distribution des vêtements aux intérimaires, rappel des consignes de roulement, gestion des vêtements des intérimaires, gestion des casiers de linge sale...) Gestion des casiers prestataires (gestion des clés, demande de nouveaux casiers, remplacement) Gestion des casiers personnels (attribution, gestion des clés, ouverture et remplacement) Compétences recherchées : Maîtrise des outils bureautiques : Excel (compléter, trier, filtrer des données), Word (rédaction simple), PowerPoint (présentations basiques), gestion des e‑mails, numériser et transmettre des documents. Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion des tâches quotidiennes. Capacité à classer des documents dans l'arborescence informatique. Aisance dans la communication écrite et orale. Ce poste implique de la manutention manuelle (linge en grande quantité) ainsi que des interventions fréquentes dans les vestiaires, notamment les vestiaires masculins. Le poste a un statut d'Employé. Justifier au minimum d'un baccalauréat ou équivalent Niveau d'anglais : A2 Poste à pourvoir en CDI à Grasse Démarrage au plus tôt
Lieu :Valbonne (06) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Dans le cadre d'un renfort saisonnier , nous recherchons des etudiant(e)s dynamiques pour la assurer la gestion du SAV par mail : - Respondre aux clients avec efficacité et bonne humeur - Suivi de dossiers de reclamations - Pas de telephpone de la journée pour se concentrer que par mail Tu est disponible de fin mars à fin septembre ? Tu est l'aise en informatique (word, excel , double ecran) ? Tu aimes travailler en equipe dans un open space ? Tu es organisé, rapide, polyvalent En grosse période de rush, tu es disponible le soir et le samedi matin :Alors tu fais des heures suplementaires Cela t'interesse ? Postule des à present.. Horaires de 8h30 a 17h30 Avec une coupure d'une heure le midi Samedi matin possible de 8H30 a 12H30 Salaire 1880 euros contrat saisonnier Poste basé sur Valbonne
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