Lieu :CASTRES (81110) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
API Home acteur local du service aux particuliers à domicile, place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Contrats en CDD évolutif en CDI ! Rejoignez-nous et devenez API Vous assurerez l'entretien ménager au domicile d'un ou de plusieurs particuliers sur le secteur de CASTRES. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Assurer le nettoyage et l'entretien général du logement Entretenir les espaces de vie Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols Gérer occasionnellement le linge et le repassage Respecter les consignes et les attentes du particulier employeur Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de propreté sera exigée. API HOME, notre service à la personne pour particuliers recrute ! Nous cherchons un.e aide ménager.ère pour chouchouter les logements de nos bénéficiares : - Contrat CDD débouché en CDI - Heures Modulables 2H00 minimum par intervention - Secteurs : Castres et villages alentours- - Expérience: Expérimenté.e et posséder la technique de nettoyage des vitres à la raclette - Rémunération: 12.36 euros/h + 10% indemnités de fin de mission + 10% congés payés - Indemnités de déplacement : Les frais kilométriques liés aux déplacements réalisés dans le cadre des interventions sont pris en charge à hauteur de 0,50 euros / km. - Avantages sociaux: Tickets restaurants sous conditions - Pour un complément de salaire - Permis B exigé
Lieu :REVEL (31250) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
API Home acteur local du service aux paticuliers à domicile, place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Contrats en CDD évolutif en CDI ! Rejoignez-nous et devenez API Vous assurerez l'entretien ménager au domicile d'un ou de plusieurs particuliers sur le secteur de REVEL Vous serez amené à nettoyer les vitres à l'aide d'une raclette Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de propreté sera exigée. API HOME, notre service à la personne pour particuliers recrute ! Nous cherchons un.e aide ménager.ère pour chouchouter les logements de nos bénéficiares : - Contrat CDD débouché en CDI - Heures Modulables 2H00 minimum par intervention - Secteurs : Revel et villages alentours- - Expérience: Expérimenté.e et posséder la technique de nettoyage des vitres à la raclette - Rémunération: 12.07 euros/h + 10% indemnités de fin de mission + 10% congés payés - Pour un complément de salaire - Avantages sociaux: Tickets restaurants sous conditions - Permis B exigé
Lieu :FREJEVILLE (81570) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API CASTRES recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du froid industriel, de la grande cuisine, de la climatisation et des pompes à chaleur, Un(e) Frigoriste. Début de contrat : LE PLUS TOT POSSIBLE Type de contrat : Intérim pérennisable Horaires de travail : 7h-12h/13h-17h variables selon chantier. Durée hebdomadaire : 35h/semaine Rémunération : Selon profil et expérience + 10% IFM + 10% ICP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 En tant que Frigoriste qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes frigorifiques et de climatisateurs. Vous aurez pour missions: Installer et mettre en service des équipements frigorifiques . Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. Lire et interpréter des schémas électriques et frigorifiques. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales. Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements. Formation en électrotechnique, frigoriste ou domaine similaire. Expérience significative dans un poste similaire. Habilitations fluide frigorigène et électrique Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation et bon relationnel. Permis B requis pour les déplacements. Vous souhaitez renforcer une équipe expérimentée, vos compétences répondent pleinement aux exigences du poste, n'hesitez plus postulez directement dans votre agence!
Lieu :GRASSE (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance révèle les potentiels humains sur chaque territoire. Advance Emploi crée des liens durables entre talents et entreprises grâce au recrutement CDD/CDI et à l'intérim. Nos valeurs : confiance, service, proximité, esprit d'entreprendre. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client spécialiste du génie climatique et électrique un Electricien. H/F Missions: Installation électrique en finition de villa Mise en place de luminaires intérieurs Éclairage extérieur et éclairage de jardin sur mesure Mise en valeur des espaces extérieurs (terrasses, allées, piscines, massifs...) Réglages, raccordements et optimisation des installations Petits travaux de maintenance et dépannage Veiller à la sécurité électrique et au respect des procédures qualité Formation : Bac Pro / BTS en électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences : Maîtrise des systèmes électriques Habilitation électrique obligatoire (B1, B2, BR, BC ou équivalent). Permis B exigé pour déplacements.
Lieu :Nice (06000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Travaux de menuiserie intérieure Pose de portes, blocs-portes, plinthes Ajustements, finitions et travaux de rénovation Menuisier autonome et polyvalent Expérience en rénovation souhaitée Travail soigné et sens du détail Sérieux, ponctualité et bon esprit d'équipe
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un groupe français , acteur majeur de l'ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie. Vous réaliserez principalement des missions de maîtrise d'oeuvre et de coordination des projets. A partir du cahier des charges du client vous veillerez à assurer la réalisation de tous les volets des contrats qui vous sont confiés : Les compétences techniques exigées portent sur les domaines techniques de projets d'aménagements industriels privés diversifiés : Voiries,Terrassements / géotechniques ; Réseaux humides ; Réseaux utilités ; Hydraulique / gestion des eaux pluviales et eaux incendie ; Infrastructures courants forts et courants faibles ; Intégration des objectifs environnementaux et certification (LEED, BREEAM, etc ...) Une expertise dans l'un ou plusieurs des domaines ci-dessus sera demandée. Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 5 de type ingénieur ou master 2 et avez 10 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, orienté aménagements privés/industriels, infrastructures, ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine de la VRD. Niveau de rémunération (Estimation du cabinet e-search): A partir de 52 kE par an (Estimation mediane à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Diemoz (38790) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) ouvrier(e) d'atelier. Au sein d'une structure à taille humaine spécialisée dans le traitement et la finition de surfaces métalliques, venez mettre à profit votre polyvalence et vos compétences manuelles : - Préparation des pièces - Grenaillage - Application de la peinture - Finition - Conditionnement des pièces avant livraison Salaire : smic Horaires : 07h30-12h00 13h00-17h00 (vendredi 07h30-12h00) Prise de poste : lundi 23/02/2026 Vous appréciez le travail en équipe et dans un atelier ? Vous aimez la polyvalence et êtes manuel(le) ? Nous vous invitons à postuler à l'offre, dès maintenant !
Lieu :Neuf-Brisach (68600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client fabrique et fournit une grande variété de produits semis-finis en aluminium : billettes moulées, pièces forgées, barres, extrusions et fils. L'Usine s'est spécialisée depuis des décennies dans la coulée et l'extrusion d'alliages durs avec une myriade de formes de produits et d'applications. Elle sert des clients mondiaux majeurs sur les marchés de l'aérospatiale, de la défense et de l'industrie. Vos missions principales seront les suivantes : Organiser les interventions : pour un chantier complexe, préparer la mise en sécurité des personnes internes et/ou externes avant toutes interventions sur les outils, notamment en faisant une analyse des risques ; Dépanner les outils en faisant un diagnostic des causes avec les opérateurs ; Réaliser des travaux programmés et des arrêts préventifs : réaliser des travaux complexes, s'adapter aux aléas pour que l'arrêt se termine dans les temps prévus avec le résultat attendu, proposer des améliorations de gammes préventives et de documents supports ; Réparer des sous-ensembles complexes à l'atelier, proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration de gammes de réparation, des actions de fiabilisation ; Vous disposez d'une formation initiale en électrique, de préférence niveau BTS/DUT et avez une première expérience significative en maintenance industrielle (alternance et stages compris). Le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont indispensables pour accéder au site. Niveau de rémunération : A partir de 33/38 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Rennes (35000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Notre client vise à devenir le leader mondial sur les marchés de l'entretien des piscines et de l'eau. En tant que Technicien HSE, vous garantissez un environnement de travail sûr et conforme, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, l'encadrement et les interlocuteurs externes. Vous êtes le relais de proximité de la démarche Hygiène, Sécurité, Environnement sur le terrain. Vos principales missions : - Assurer le suivi et l'animation HSE sur les sites et chantiers. - Identifier et évaluer les risques, proposer et suivre les actions de prévention. - Rédiger et mettre à jour les documents HSE : plans de prévention, protocoles de sécurité, évaluations des risques, consignes, fiches de poste. - Réaliser des visites de terrain, inspections, audits internes, relever les écarts et piloter les plans d'actions correctifs. - Analyser incidents et presque-accidents, rechercher les causes et suivre les actions Diplôme Bac+2 à Bac+5 spécialisé en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). Expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum sur un poste de technicien HSE en milieu industriel. Maîtrise opérationnelle de la réglementation HSE et des outils de gestion des risques (DUERP, audits). Capacité démontrée à animer des formations et à fédérer les équipes autour de la culture sécurité. Niveau de rémunération : A partir de 30/35 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Port-la-Nouvelle (11210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Port-la-Nouvelle, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons des Electriciens(nes) du Bâtiment (H/F) coefficient 210/230 pour une mission en intérim sur le secteur de Port-la-Nouvelle. Dans le cadre de l'aménagement d'une future salle de sport, vous interviendrez sur différents travaux d'installation électrique en chantier neuf. Mission à pourvoir à compter du 1er juin pour une durée minimum de 3 mois. Vos missions seront : Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques Poser des prises, interrupteurs et équipements électriques Installer et accrocher les luminaires Effectuer les travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité Contrôler le bon fonctionnement des installations Assurer le rangement et la propreté de votre zone de travail Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire en électricité bâtiment. Vous maîtrisez les travaux de câblage, de raccordement et de pose d'équipements électriques sur chantier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes du terrain. Les habilitations électriques obligatoires doivent être à jour. La formation travail en hauteur ainsi que le port du harnais sont obligatoires pour ce poste. Le port des EPI est obligatoire sur chantier. Cette mission correspond à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Une rémunération + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un CE, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours de formation et d'évolution. Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un boulanger H/F, pour une grandes chaînes de boulangerie. Vous aurez pour missions : - Boulage des pâtons. - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger. - Effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Diviser la masse de pâte en pâtons. - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Titulaire d'un CAP ou non, votre motivation et votre passion pour le métier seront essentielles pour commencer vos journées très tôt. Nous attendons de vous de la rigueur, de l'enthousiasme et un véritable amour du savoir-faire, afin que chacun de vos pains reflète votre engagement et votre passion !
Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisé dans le BTP un chauffeur ayant le permis BE Vous serez en charge d'assurer la liaison entre le dépôt et les chantiers en réalisant les livraisons de matériel. À ce titre, vous interviendrez également sur : Les petites réparations de matériel de chantier Le magasinage et la gestion des pièces 37h par semaine. Mission pour une longue période. Nous recherchons une personne polyvalente, capable de gérer efficacement son planning et ses priorités. Une expérience en tant que magasinier ainsi qu'une connaissance du secteur du BTP sont appréciées. PERMIS BE OBLIGATOIRE Taux horaire : selon profil + paniers + déplacemments 37h par semaine.
Lieu :Avenches (1580) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est le principal producteur de viande, de volaille, d'oeufs et de poisson de Suisse. Vous établissez dans SAP les incubations, gérez et assurez toutes les tâches SAP qui en découlent (traçabilité, données éclosion,..) Vous planifiez et organisez l'activité production (plannings de travail), préparez les livraisons poussins et éditez les BL dans SAP Vous participez au shopfloor production vivante et aux séances des chefs processus pendant les absence du chef couvoir Vous soutenez et promouvez les mesures et les méthodes Lean Vous identifiez les pannes et intervenez rapidement sur les dépannages de premier niveau tout en collaborant étroitement avec l'équipe technique Vous êtes disponible pour intervenir en service de piquet sur les installations en cas d'alarme en dehors de heures de travail Formation initiale ou continue complétée: Formation initiale complétée par une formation supérieure dans le domaine avicole 3-5 ans Expérience dans une fonction similaire Français (excellentes connaissances), Allemand (un atout) Vous maîtrisez parfaitement le process d'incubation (chargement unique, technologie d'incubation et fonctionnement des incubateurs, cellules d'éclosion et chickstorage) Vous possédez de solides connaissances en qualité, hygiène et sanitaire couvoir et de bonnes connaissances en anatomie et physiologie du poussin Vous maitrisez les outils informatiques courants et le logiciel SAP Niveau de rémunération : Environ 85 kCHF par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement :3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Thizy-les-Bourgs (69240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
PME à taille humaine située en Rhône-Alpes, en croissance continue, reconnue dans la maintenance industrielle, la mécanosoudure et la réalisation de machines spéciales. Vos missions Prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionne, règle et programme les machines à utiliser. Réalise toute opération de fraisage traditionnel et/ou numérique. Contrôle le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage. Vérifie la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. Assure l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier. Permis B 3 ans d'expérience en tant qu'Usineur Fraiseur (en particulier sur Commande Numérique) Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédés d'usinage / fraisage et les normes de qualité. Sait utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). Utilisation de machines potentiellement dangereuses. Niveau de rémunération : 40/45 kE par an (Estimation faite par cabinet, négociable selon expérience) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :ROUEN (76000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
La Fédération française du bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du Bâtiment. Elle représente et accompagne les entreprises du bâtiment grâce à un réseau de proximité : - Une Fédération dans chaque département - Une Fédération dans chaque région - 32 Unions et Syndicats de métier Forte de 50000 adhérents au national, dont 35 000 de taille artisanale, elle compte 3 200 adhérents à la FFB Normandie dont environ 800 pour la FFB Rouen Métropole et Territoires , répondant ainsi à plusieurs missions : - Représenter la Profession - Défendre les intérêts de la professions auprès des responsables politiques, administratifs et économiques, - Participer à la gestion d'organismes du Bâtiment, - Mandater des représentants dans divers organismes publics et parapublics, - Représenter les chefs d'entreprise dans les négociations avec les organisations syndicales de salariés - Conduire des actions d'intérêt collectif. La Fédération française du bâtiment Rouen Métropole et Territoires (FFB RMT - 10 collaborateurs) recrute à ROUEN (76) un poste de CHARGE DE COMMUNICATION FEDERATION PROFESSIONNELLE (F/H) CHARGE DE COMMUNICATION FEDERATION PROFESSIONNELLE (F/H) Rattaché directement au Secrétaire Général, le poste consiste à structurer, piloter et déployer la communication de la Fédération, dans une logique institutionnelle et au service des adhérents. Il s'agit d'un rôle de coordination et de pilotage global, avec une fonction de référence en matière de communication, dans un environnement où les pratiques sont aujourd'hui partagées entre les équipes. Les missions, non limitatives, sont les suivantes : - définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication cohérente avec les orientations de la direction - garantir la cohérence des messages, des supports et des prises de parole - positionner la Fédération dans son rôle institutionnel - valoriser les actions, services et expertises de la Fédération - concevoir des supports de communication (print, digital, contenus éditoriaux...) - piloter les outils de communication (site internet, newsletters, réseaux sociaux, CRM) - produire et structurer les contenus (newsletter, formats courts, podcasts, images,...) - développer les relations presse et partenaires - accompagner les prises de parole institutionnelles - organiser et piloter les événements et temps forts - contribuer à la promotion des métiers et à la visibilité de la Fédération - accompagner les équipes sur les sujets de communication - structurer des pratiques communes - piloter les actions en mode projet - mobiliser des prestataires si nécessaire
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