Lieu :Montpellier (34080) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Peintre finisseur H/F Réalisation de finition de peinture sur murs en travaux (fissures, reprise de bandes) Travail chez des particuliers selon planning de rdv défini sur le secteur Montpellier et alentours. Permis B exigé Bonne présentation Expèrience de 2 ans minimum sur un poste similaire
Lieu :MARSAC SUR L'ISLE (24430) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates à définir sur 3 jours : 12 au 14/01/2026 OU 19 AU 21/01/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les bases du Code du travail et les droits des salariés et de l'employeur Maîtriser les documents juridiques essentiels (contrats, conventions collectives, règlement intérieur) Mettre en place et exploiter une veille juridique efficace et adaptée Préparer et argumenter des interventions basées sur des bases légales solides Renforcer son rôle de représentant du personnel grâce à une maîtrise approfondie du droit du travail Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Les bases du droit du travail et le rôle des délégués du personnel Matin : Comprendre le cadre juridique Introduction au Code du travail et son organisation Les principales sources du droit du travail : loi, accords collectifs, règlement intérieur Les droits et obligations des salariés et de l'employeur Les missions et responsabilités des délégués du personnel selon le Code du travail Après-midi : Les documents juridiques essentiels Analyse des contrats de travail : types, clauses obligatoires, modifications Étude des conventions collectives et accords d'entreprise Compréhension du règlement intérieur et de ses implications Identifier les infractions au droit du travail et savoir alerter Jour 2 : Les outils et pratiques pour une veille juridique efficace Matin : Mettre en place une veille juridique Pourquoi et comment réaliser une veille juridique en droit du travail ? Identifier les sources fiables d'information (sites officiels, publications spécialisées, syndicats) Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles pertinentes pour l'entreprise Utiliser des outils pratiques pour automatiser et organiser sa veille Après-midi : Exploiter les résultats de sa veille Analyser et synthétiser les informations collectées Appliquer les évolutions juridiques au contexte de l'entreprise Savoir communiquer les informations juridiques aux salariés et à l'employeur Préparer des interventions basées sur des bases légales solides Jour 3 : Intervenir efficacement en tant que délégué du personnel Matin : Gérer les situations complexes Identifier et gérer les conflits liés au non-respect du droit du travail Préparer et argumenter une intervention auprès de l'employeur Collaborer avec les autres instances représentatives du personnel (CSE, syndicats) Savoir accompagner un salarié dans une démarche juridique (licenciement, discrimination, harcèlement) Après-midi : Cas pratiques et mises en situation Études de cas concrets sur des problématiques courantes en droit du travail Simulations d'interventions auprès de l'employeur ou des salariés Résolution collective de situations juridiques complexes Questions-réponses et consolidation des acquis FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Vitry la Ville (51240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...) L'adjoint au chef de culture pourra développer ici une nouvelle culture qu'il maitrise (exemple : Pomme de terre). Notre client mettra les moyens à sa disposition pour ce développement. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ? Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ? Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ? Alors ce poste va vous intéresser ! Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise. Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricole Maîtrise de la conduite de matériel agricole Certyphyto est un plus mais pas obligatoire. L'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30keuros selon le profil et l'expérience du candidat. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :MARSAC-SUR-L'ISLE (24430) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates à définir sur 2 jours : 19 et 20 janvier 2026 OU 02 au 04 mars 2026 OU 09 au 11 mars 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les obligations légales et réglementaires liées à la gestion financière d'une association. Connaître les différentes sources de financement possibles pour une association et savoir comment les mobiliser. Maîtriser les éléments de comptabilité budgétaire indispensables pour une gestion financière rigoureuse. Être capable d'analyser l'activité financière d'une association et de comprendre ses spécificités. Participer activement à la définition des politiques budgétaires, financières, de financement et d'investissement sous le contrôle du conseil d'administration de l'association. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Introduction Présentation des objectifs et des attentes de la formation Les enjeux de la gestion financière pour une association Les obligations légales et réglementaires Les formalités juridiques de gestion d'une association Les obligations fiscales et comptables Les spécificités de la gestion financière d'une association Après-midi Les sources de financement d'une association Les différentes sources de financement (cotisations, subventions, mécénat, sponsoring, partenariat) Les démarches à suivre pour obtenir des financements Les éléments de comptabilité budgétaire Les notions de base de la comptabilité budgétaire La gestion des recettes et des dépenses d'une association Jour 2 Matin L'analyse de l'activité financière d'une association Les outils d'analyse financière (bilan, compte de résultat, trésorerie) Les spécificités de l'analyse financière pour une association L'analyse budgétaire Les principes de l'analyse budgétaire La préparation d'un budget prévisionnel Après-midi a participation à l'analyse de la situation financière de l'association La participation à la définition des politiques budgétaires et financières de l'association La participation à la définition des politiques de financement et d'investissement sous le contrôle du conseil d'administration FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Saint-Priest-en-Jarez (42270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Chef Mécanicien pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Saint-Priest-en-Jarez (42270). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle central au sein de l'atelier, avec des responsabilités structurées : Entretien courant des véhicules toutes marques -Révisions périodiques selon les préconisations constructeur -Vidanges, remplacement des filtres, bougies, courroies -Remplacement des plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries Travaux de mécanique générale et lourde : -Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans -Dépose/repose de moteur ou de boîte de vitesses -Réparations et réfections des organes de transmission Diagnostic et recherche de pannes : -Utilisation des valises de diagnostic (WURTH,Autel, autres) pour lire et interpréter les codes défauts -Détection des pannes mécaniques, électriques ou électroniques -Proposition de solutions techniques adaptées Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur les systèmes d'alimentation, d'échappement et de refroidissement Contrôles et ajustements des réglages mécaniques et électroniques Interventions climatisation/électrique : -Manipulation des systèmes de climatisation et opérations nécessitant une habilitation clim ou électrique (formation possible en interne). Profil recherché : - CAP mécanique automobile minimum, avec 5 ans d'expérience réussie en atelier - Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne gestion des priorités - Sens de l'observation, de l'analyse et du diagnostic - Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais - Bon relationnel et souci du travail bien fait - Permis B requis Conditions du travail : Contrat CDI - 39h/semaine ou 35h avec 4 heures supplémentaires rémunérés Horaires : Lundi 14h à 18h Mardi au Vendredi : 8h-12h et 14h-18h Rémunération : 2200 net mensuel négociable selon profil et expérience. Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 50% Atelier chauffé et tout équipé Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :SOPHIA ANTIPOLIS (06220) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre client est un grand groupe international reconnu pour son expertise dans la conception, la modernisation et la gestion de systèmes informatiques critiques. Présent auprès d'organisations majeures, il accompagne ses partenaires dans leurs enjeux technologiques les plus sensibles, en mettant l'innovation et la fiabilité au coeur de son modèle. Afin de soutenir le développement de ses activités autour de l'intelligence artificielle avancée, le groupe souhaite renforcer son équipe "Data Science" basée sur Sophia Antipolis (06) et recrute le poste de : DATA SCIENTIST SPECIALISE EN IA AGENTIQUE F/H. DATA SCIENTIST SPECIALISE EN IA AGENTIQUE F/H Le poste consiste à intervenir comme expert(e) en IA Agentique capable de relier les besoins métiers aux solutions avancées de Data Science et d'intelligence artificielle. Vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des enjeux, la transformation des problématiques métiers en approches data structurées et la conception de solutions à fort impact. Voici la liste des principales missions (liste non exhaustive) : - Analyser les besoins exprimés par les métiers, comprendre leurs objectifs et les traduire en problématiques data clairement définies. - Explorer, collecter et préparer les jeux de données, identifier les tendances pertinentes et formuler les hypothèses nécessaires aux travaux de modélisation. - Concevoir, développer et évaluer des modèles statistiques, machine learning ou deep learning, en garantissant leur robustesse, leur précision et leur pertinence opérationnelle. - Développer des agents intelligents en s'appuyant sur des frameworks open source dédiés à l'IA Agentique, intégrer des workflows autonomes, des modèles de langage avancés, des APIs et des pipelines ML complexes. - Déployer les modèles et agents dans des environnements applicatifs modernes (Python, cloud, microservices) et assurer leur maintien en conditions opérationnelles. - Participer à l'amélioration continue des processus métiers en identifiant les leviers d'optimisation possibles et en proposant des solutions data-driven adaptées. - Contribuer à la mise en place et à l'évolution des standards de gouvernance data, notamment en matière de sécurité, de confidentialité, de qualité et de conformité réglementaire. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients afin d'assurer la cohérence, la fiabilité et l'impact des solutions mises en place.
Lieu :Nailloux (31560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Service public Collectivité |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Envie de travailler au sein d'une collectivité ? Vous aimez apporter de la joie auprès des résidents ? Nous recherchons un Cuisinier/Cuisinière de Collectivité ! (h/f) - Vos missions : - Cuisine au chaud - Commande et réception des marchandises ; - Préparation des entrées pour 130 couverts ; - Découpe et distribution du fromage pour 130 couverts le midi ; - Préparation et dressage des desserts ; - Travail des textures modifiées et adaptation aux régimes alimentaires spécifiques ; - Gestion des stocks de denrées, ainsi que du matériel et des équipements de cuisine ; - Entretien de votre espace de travail en respectant les règles HACCP ; - Ménage, entretien du matériel et des locaux en cuisine. Contrat : Missions ponctuelles en intérim Rémunération : À partir de 11,88euros brut/h (selon expérience) Lieu : Nailloux (31560) - Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans la restauration collective ; - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en cuisine ; - Connaissance des textures modifiées ; - Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez travailler dans un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler rapidement ! Notre équipe vous attend avec impatience pour faire briller votre savoir-faire ! Contact : Mme PHILLIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/ INDSP
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recherchons un(e) vendeur-conseil dans la fourniture de produits agricoles. En tant que vendeur comptoir, vous serez responsable de comprendre les besoins spécifiques des clients agricoles, de leur fournir des conseils techniques appropriés, et de promouvoir nos produits et solutions. Vos tâches : - Comprendre les besoins des clients et offrir des conseils techniques pour les aider à prendre des décisions éclairées. - Promouvoir et vendre une gamme de produits agricoles, en mettant en avant leurs avantages et caractéristiques. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction client et le suivi des commandes. - Vente de tracteur, robot de tonte, capacité à faire de la prévente, conseils.. Du lundi au samedi : 39h/semaine - Expérience démontrée dans la vente, de préférence dans le secteur agricole. - Connaissance approfondie des pratiques agricoles et des produits agricoles. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients et à fournir des conseils techniques. - Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Contact : Mme PHILLIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté —11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 14 rue Alphonse Beau de Rochas - 66330 Cabestany http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recherchons un(e) vendeur(se) en motoculture, passionné(e) par le matériel technique et le contact client. En tant que vendeur(se), vous serez le premier interlocuteur de nos clients en magasin. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins. - Proposer les produits adaptés (matériel thermique, électrique, robotisé...). - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la bonne présentation des produits. - Participer à la gestion des stocks et des réceptions de marchandises. - Suivre les commandes clients et assurer le service après-vente de premier niveau. - Travailler en collaboration avec l'atelier pour le suivi technique. Vous avez une expérience en vente, idéalement dans le domaine de la motoculture, du bricolage, du jardinage ou du matériel agricole. Vous êtes à l'aise avec les produits techniques et aimez comprendre leur fonctionnement. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. La connaissance des grandes marques de motoculture (Stihl, Husqvarna, Honda, etc.) est un atout. Une formation technique ou une sensibilité mécanique est un plus. Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :LABASTIDE ROUAIROUX (81240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale depuis près de 150 ans, un(e) menuisier(e) en atelier Début de contrat : Novembre 2025 Type de contrat : Intérim avec possibilité de pérénnisation Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h-12 / 13h-17h, vendredi : 8h-12h Rémunération : Selon diplome et expérience Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise Covoiturage possible depuis Mazamet Entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries extérieurs et intérieurs bois, escaliers et agencement sur mesure en bois. Vos missions : Fabrication en atelier Lecture de plans et travail autonome Participation à l'amélioration continue des méthodes et de la qualité Utilisation d'outils numériques et machines modernes. Profil recherché : Diplôme en menuiserie bois, traditionnelle et contemporaine Expérience significative sur un poste similaire d'au moins 5ans Bonne maîtrise des outils et machines de menuiserie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous avez envie de progresser et de développer davantage vos compétences. Rejoignez une entreprise qui allie fierté de son héritage et ambition pour l'avenir, où le bois n'est pas qu'un matériau, mais une véritable passion. Candidatez dès maintenant directement à notre agence API MAZAMET !
Lieu :MAZAMET (81200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Notre agence d'intérim recrute, pour le compte d'une entreprise de paysagisme, un(e) ouvrier(ière) paysagiste. - Lieu : Mazamet (81) - Secteur : Paysagisme / Aménagement extérieur - Contrat : Mission d'intérim ET Temps plein (35h minimum) - Disponibilité : Dès que possible - Déplacement quotidiens même en dehors du département Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la création, l'aménagement et l'entretien des espaces verts dans le respect des règles professionnelles, mais auusi de sécurité, de qualité et d'environnemement. Vous pouvez être amené à encadrer un ou plusieurs collaborateurs en tant que supèrieur hierarchique. Vos missions principales : Réaliser tous types de travaux de création et d'entretien des espaces verts. Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien du matériel utilisé. Transmettre quotidiennement les informations sur les travaux effectués au service administratif. Répercuter sur son agenda de travail ainsi que celui de ses collaborateurs, le travail à réaliser et les heures effectuées. Encadrer les collaborateurs placés sous sa responsabilité. Autres tâches associées au poste: Entretien des espaces verts: taille des arbres, arbustes, haies, tonte, débroussaillage, désherbage, ramassage des déchets verts, tronçonnage et élagage. Création et aménagement paysager: plantation d'arbres, arbustes, plantes et fleurs, travaux de nivellement, de terrassement, mise en place de systèmes d'arrosage automatique, travaux de maçonnerie ( rélaisation d'escalier, de terrasse, de bordures...) Utilisation et entretien du matériel: Utilisation de tondeuse, débroussailleuses, souffleurs, sécateur électrique, taille-haies, tronçonneuse, mini-pelle, chariot élévateur, nacelle. Conduite et logistique: Conduite des véhicules de service et participation au chargement/déchargement du matériel et des végétaux Suivi administratif et traçabilité: Remplissage rigoureux des documents de chantiers( fiche de suivi, suivi de l'entretien des véhicules), communication avec le service administratif, report sur l'agenda des missions mensuelles ou du chantier. Profil recherché : Maîtrise parfaite des techniques d'entretien et d'aménagement paysager. Connaissances appronfondies des végétaux, des sols, de leur entretien, des systhèmes d'arrosage et d'irrigation et en maçonnerie paysagère. Sens de l'organisation et capacité à planifier efficacement les chantiers et à gérer une équipe. Autonomie, rigueur, bonnes capacités relationnelles, ponctualité, sens du service. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez mettre vos compétences au service de l'entreprise et de ses clients ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Lieu :SAINT AMANS SOULT (81240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour notre client, industrie fabriquant de non-tissés en fibres naturelles un(e) manutentionnaire titulaire du CACES R489 catégorie 3 pour renforcer son équipe dans le cadre d'une mission intérimaire. Début de contrat : Dés que possible Type de contrat : Longue mission d'intérim Horaires de travail : 6 h-13 h ou 13 h-20 h (2*8) Rémunération : 11.88euros brut + 10% IFM + 10% ICP Localisation : SAINT AMANS SOULT (81240) Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 En tant que Manutentionnaire Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre chaîne de production. Vos journées seront rythmées par des missions variées et dynamiques : - Conduire un chariot élévateur avec précision pour assurer le déplacement, le stockage et le déchargement des produits - Alimenter les lignes de production en matières premières, en veillant à la fluidité et à la continuité du process. - Préparer et organiser les expéditions, en garantissant la qualité et la conformité des chargements. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour répondre aux besoins en temps réel. Contribuer à l'entretien du matériel de manutention, pour garantir sa performance et sa longévité. Vous êtes une personne dynamique, fiable et motivée par le travail concret et en mouvement ? Ce poste est fait pour vous ! CACES R489 catégorie 3 (anciennement R389 cat. 3) en cours de validité : indispensable pour piloter les chariots en toute sécurité. Vous avez déjà une expérience en logistique, en manutention ou en environnement industriel ? C'est un vrai plus ! Vous savez travailler avec méthode et rigueur, même dans un environnement rythmé. Vous aimez le travail d'équipe, la coordination et la bonne ambiance au quotidien. Vous êtes à l'aise avec les horaires d'équipe (2x8 ) et recherchez un poste stable, avec du concret et du mouvement.
Lieu :MAZAMET (81200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API Mazamet recrute pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) d'Entretien en Industrie Cosmétique. - Début : Dès que possible - Contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : Selon profil - Lieu : Mazamet - Horaires : Poste en journée ou en équipe selon organisation du site ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Versement des IFM (10%) et ICCP (10%) chaque fin de mois Coffre-fort numérique Partenariat FASTT Possibilité d'acompte hebdomadaire Paiement des salaires entre le 6 et le 8 du mois Assurer le nettoyage et l'hygiène des zones de production dans le strict respect des normes cosmétiques. - Entretien & Nettoyage Nettoyer et désinfecter les locaux de production, laboratoires et zones de stockage Appliquer scrupuleusement les protocoles de nettoyage établis Utiliser les produits et matériels de nettoyage selon les procédures en vigueur Assurer le nettoyage approfondi des équipements et surfaces selon les fréquences définies Garantir la propreté continue des zones sensibles (zones blanches / zones à environnement contrôlé) - Hygiène & Sécurité Respecter les règles d'hygiène en environnement cosmétique Porter les EPI adaptés aux zones d'intervention Identifier et signaler tout écart, anomalie ou risque sécurité - Organisation & Suivi Renseigner les fiches de traçabilité des opérations de nettoyage Gérer et ranger les consommables et produits d'entretien Respecter le planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel Profil recherché Indispensable : Expérience en entretien industriel, idéalement en milieu cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Connaissance des protocoles de nettoyage stricts Rigueur, méthode et respect des procédures Capacité à travailler en zones réglementées Atouts supplémentaires : Sens de l'observation et réactivité Connaissance des normes ISO 22716 (un plus) Envie de rejoindre une industrie dynamique et exigeante ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et sensible aux règles d'hygiène strictes ?
Lieu :MAZAMET (81200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API Mazamet recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de Production Cosmétique. Début : Dès que possible Contrat : Mission d'intérim longue durée Rémunération : Selon profil Lieu : Mazamet Horaires : Travail en équipe — 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Versement des IFM (10%) et ICCP (10%) chaque fin de mois Coffre-fort numérique Partenariat FASTT Possibilité d'acompte hebdomadaire Paiement des salaires entre le 6 et le 8 du mois Votre mission Garantir la qualité et la conformité des produits tout en respectant les objectifs de production. - Fabrication Appliquer les dossiers de fabrication Peser les matières premières Conduire les équipements Préparer les vracs pour le conditionnement - Hygiène & Nettoyage Nettoyer et désinfecter les équipements Maintenir la propreté des zones de travail Respecter les règles d'hygiène cosmétique - Qualité Assurer la traçabilité des opérations Réaliser les contrôles en cours et en fin de production Mettre en place les actions correctives nécessaires - Maintenance & Logistique Contrôler les équipements et signaler les anomalies Participer aux inventaires Réceptionner et ranger les matières premières Profil recherché Indispensable : Connaissance du secteur cosmétique Maîtrise des normes ISO 22716 Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Aisance avec l'outil informatique (ERP) Atouts supplémentaires : CACES R489 catégorie 3 à jour Envie de rejoindre l'aventure ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), avec une bonne attention visuelle et une compréhension des signaux lumineux et symboles ?
Lieu :AUSSILLON (81200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
API Mazamet recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des professionnels de l'industrie, du bâtiment et des collectivités dans la fourniture d'équipements et d'outillage, un(e) Vendeur(se) Comptoir / Gestionnaire Marketing Digital. Début du contrat : Janvier 2026 Type de contrat : CDI Horaires de travail : Du lundi au vendredi: 7h45-12h/14h-17h30 Rémunération : Selon profil et expérience + Mutuelle ( prise en charge 100%) + Primes trimestrielles ( en fonction du C.A) « Vous serez au coeur de l'activité de l'entreprise, en assurant à la fois la gestion du point de vente et la valorisation des produits et savoir-faire via les outils digitaux. » Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients au magasin. Gérer la réception des marchandises et la préparation des commandes. Mettre en valeur les produits dans l'espace de vente. Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux ( Linkedin, Facebook, Instagram). Concevoir des catalogues, visuels et supports de communication, mise en avant d'offres promotionnelles via Canva, prestashop, logiciel ETEC... Participer à la mise à jour du site Web. Participer à la tournée commerciale. Vous disposez d'une formation ou d'une expérience significative en commerce, communication ou marketing digital. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la création visuelle. Votre polyvalence, rigueur, créativité, sens du contact et de la satisfaction client, ainsi que votre autonomie, sont vos atouts majeurs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, jeune et dynamique, et évoluer vers un poste mêlant vente, terrain, communication et digital ? N'hésitez pas, postulez dès maintenant !
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