Lieu :Vallauris / Antibes (06220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client spécialisé dans l'entretien des espaces verts et des jardins. En tant que Jardinier / Jardinière d'entretien, vos missions seront de : Tonte de la pelouse Débroussaillage Désherbage Taille de haies, arbustes et massifs Ramassage de feuilles Evacuation et recyclage des déchets verts Arrosage manuel Entretien des outils de jardinage Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales  Ce que vous propose Advance Emploi : Application mobile avec acces aux contrats, bulletin de salaire et attestation divers 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Acompte de paye chaque semaine possible Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP avec un taux d'intérêt de 8% Un(e) conseiller/conseillère disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne avec : Titulaire d'un diplôme d'espace vert Expériences significative dans le domaine de la jardinerie Maitrîse des outils de jardinage : Tondeuse, débroussailleuse, souffleur ou cisaille à haie, serfouette, binette, râteau, griffe de jardin, arrosoire ou tuyau d'arrosage Connaissance des techniques d'entretien Capacité à travailler à l'extérieur par toutes conditions météorologique Rigueur et passion du métier  Si vous avez la main verte, n'hésitez plus et postulez pour travailler pour nos clients ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :BORGO (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de produits d'emballage, d'hygiène et de mobilier pour les professionnels, un chauffeur monteur de mobilier avec le permis C. Vos missions : Assurer la livraison de mobilier en ville et dans les zones extérieures :,Bastia, Furiani, Borgo, Lucciana, Balagne, Centre-Corse, Cap Corse, Plaine Orientale ... Effectuer l'installation et le montage de mobilier chez les clients. Veiller au respect des délais et à la qualité du service  Profil recherché : Permis B obligatoire. Habilitation electrique HO/BO idéalement, car possible intervention en basse tension. Compétences en montage de mobilier Sens du service client, autonomie et rigueur. Mission en intérim pérenisable. Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ? ✔ Suivi personnalisé ✔ Équipe locale disponible et à l'écoute ✔ Opportunités professionnelles durables ✔ Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie...) ✔ 10 % IFM + 10 % ICP ✔ CET rémunéré à 8 % ✔ Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :LABASTIDE DE LEVIS (81150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. MISSION EN VUE D'UN CDI A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Nous rechercons pour un de nos client basé à LABASTIDE DE LEVIS un CONDUCTEUR DE LIGNE EXPÉRIMENTÉ 50% sur presse à béton 50% en cabine autour de la presse pour des controles de taux d'humidité, malaxeurs... Entretien et nettoyage de l'environnement de travail HORAIRES : 6h/14h et 14h/22h Intégration + accompagnement et formation en interne en binome jusqu'a compréhension du poste Taux horaire : 13.5euros Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Le Rove (13740) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour un de nos clients spécialisé dans le BTP, nous recherchons un préparateur de commandes avec CACES 1b et 3. Vos missions : - Réception de marchandises - Préparation des matériaux pour les chantiers du lendemain - Récupération de commandes - Rangement de la zone de stockage - Livraison de chantiers - Chargement, déchargement Horaires : lundi 13h00-17h00 / Du mardi au jeudi 9h00-12h00 / 13h00 - 18h00 / Vendredi 9h00-12h00 / 13h00 - 17h00 TH selon profil, déplacement 5.80euros Mission d'intérim, CDI à la clé si essai concluant. Vous avez le sens de l'autonomie et de l'organisation, vous souhaitez vous impliquer sur du long terme, ce poste est fait pour vous. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Roquemaure (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels.  Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Mail: st-laurent@intwee-emploi.com Tel : 06 21 66 40 98 -> Gestion des approvisionnements : - Participer à la gestion des approvisionnements et l'optimisation des stocks - Établir et suivre les commandes auprès des fournisseurs - Assurer la réception et le contrôle des matières premières - Maintenir à jour les niveaux de stock et proposer des actions correctives en cas de dysfonctionnements -> Ordonnancement de la production : - Planifier le calendrier de production en fonction des commandes clients et des capacités de production des différents ateliers - Coordonner les activités entre les différents ateliers pour optimiser le flux de production - S'assurer que le délais de livraison sont respetés et ajuster les plannings si nécessaire - Établir des rapports de suivi de production et d'ordonnancement -> PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'un bon esprit d'analyse - Aisance avec les outils informatiques et une connaissance des logiciels de gestion de la supply chain, serait appréciable - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Lieu :PAMIERS (09100) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : - 02 au 06 novembre 2026 - 16 au 20 novembre 2026 - 07 au 11 décembre 2026 - 14 au 18 décembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier et évaluer les risques professionnels (physiques et RPS) pour le DUERP Analyser les incidents, les accidents, les maladies professionnelles et suivre les indicateurs Mettre en oeuvre les leviers et outils de la santé-sécurité Définir et mener un plan d'action interne, ou un plan de prévention pour les entreprises intervenant sur site Sensibiliser les managers et les équipes à la santé et à la sécurité au travail Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  JOUR 1 Les enjeux pour les employeurs et les personnels (humains, financiers, performance) Les notions clés liées à la santé et à la sécurité (maladie professionnelle, accident de trajet, taux de gravité, danger grave et imminent...) Le cadre légal, notamment les changements apportés par la loi du 02 Août 2021, et les responsabilités  JOUR 2 Le rôle et les missions du référent santé et sécurité au travail Les acteurs internes compétents en terme de santé et sécurité au travail (employeur, CSE, CSSCT, salariés...) Les appuis techniques et financiers externes (Service de santé au travail, inspecteur du travail, CARSAT, ANACT, INRS.)  JOUR 3 Mise en oeuvre et respect du cadre en matière de santé et sécurité (registres et documents obligatoires, équipements de protection individuelle, affichage obligatoire, conformité des lieux et équipements, contrôles périodiques obligatoires...) Outils et méthode pour identifier et évaluer les risques professionnels (physiques et RPS) pour le DUERP Outils et méthode pour construire un plan d'action interne, et un plan de prévention pour les entreprises externes intervenant sur site JOUR 4 Les facteurs de pénibilité Les enjeux de l'analyse des accidents et des incidents, la pyramide de Bird Analyse des accidents ou d'une maladie professionnelle : la méthode de l'arbre des causes, et la méthode 5 M L'accueil des nouveaux arrivants et les formations sécurité obligatoires  JOUR 5 Les indicateurs et les tableaux de bord Sensibiliser et mettre en place des actions de communication interne Feuille de route à long-terme (les actions à mettre en oeuvre dans son établissement)  FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.  A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :aix en provence (13110) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Assistant de laboratoire H/F. Au sein du laboratoire vous serez en charge de: Réceptionner, enregistrer et étiqueter les échantillons s'assure de la cohérence entre les échantillons reçus et les bons de commande réalise les envois des échantillons pour la sous-traitance : Préparation des colis range les échantillons de façon à distribuer les échantillons dans les différents services Déclarer et traiter les anomalies rencontrées Préparer, peser et mettre à disposition les échantillons emplacements de stockage pré-analytique Organiser et entretenir la zone réception accueille les livreurs et les clients à l'entrée du laboratoire Mission d'intérim de plusieurs mois Horaires: 14h-22h du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + ticket restaurant De formation scientifique, vous maîtrisez l'outil informatique. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de polyvalence. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Oyonnax (01000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de moules de précision destinés à l'injection plastique et caoutchouc. Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez les projets de conception de moules, de l'analyse du besoin client jusqu'à la mise en fabrication. À ce titre, vous serez amené(e) à : Analyser les cahiers des charges et étudier la faisabilité technique des projets. Participer à l'élaboration des devis et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Concevoir et développer les moules sous CAO (TopSolid), réaliser les études 3D et les plans de fabrication. Coordonner les échanges techniques avec les clients, fournisseurs et équipes de production. Assurer le suivi des projets en garantissant le respect des exigences de qualité, coûts et délais. Piloter les modifications de conception et accompagner l'industrialisation des moules. Apporter un support technique aux clients et contribuer à leur satisfaction.  Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la conception mécanique et les moules d'injection plastique, capable d'allier expertise technique, gestion de projet et relation client. Vous êtes idéalement : Titulaire d'une formation technique Bac+2 minimum en conception mécanique, plasturgie ou équivalent. Fort(e) d'une expérience significative de 10 à 15 ans en bureau d'études, idéalement dans le domaine des moules d'injection. Niveau de rémunération : Environ 70 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :La Rochelle (17000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est un centre médical spécialisé dans le domaine de la  scintigraphie et de la tomographie -Accueil et prise en charge du patient -Préparation du matériel d'injection, de cathétérisme. Préparation et contrôles qualités des radiopharmaceutiques -Réalisation des actes d'imagerie scintigraphiques et TEP-TDM ainsi que la réalisation d'épreuves d'effort. -Préparation, installation et positionnement du patient -Recueil, analyse, traitement et transfert du signal ou de l'image -Mise en oeuvre des règles de contrôles qualités des équipements et de radioprotection.  DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale (MEM) reconnu en France Niveau de rémunération : Environ 45 kE par an  (Estimation selon expérience) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Longeville (57050) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
vNotre client est une enseigne de distribution spécialisée (Textile) Sous la direction du Directeur de magasin, vous êtes garant(e) de l'identité visuelle, de la qualité et de l'attractivité de l'enseigne.  Vos missions : - Garantir le respect de l'identité visuelle et des guideline . - Concevoir et mettre en oeuvre les vitrines, podiums, scénographies, animations et implantations produits. - Assurer la qualité et la cohérence visuelle de l'ensemble de l'espace de vente. - Coordonner les installations avec les fournisseurs et prestataires. - Préparer les différents temps forts commerciaux et saisonniers. - Veiller à la bonne présentation des produits : implantation, étiquetage, prix, PLV et supports de communication. - Être force de proposition auprès de la Direction pour améliorer l'expérience client et la performance visuelle du magasin. Une expérience similaire (avec encadrement d'équipe) de 5 ans minimum acquise dans le secteur du prêt-à -porter ou retail Disponibilité pour travailler le samedi (1 samedi sur 2). Disponibilité pour travailler à 6H le matin Niveau de rémunération : Environ 40 KE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Lausanne (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client  est une entreprise familiale active dans la distribution automobile, le Groupe est implanté dans les cantons de Vaud et du Valais, au travers de 4 concessions. Afin d'accompagner la croissance de notre atelier BYD à , nous recherchons un(e) Technicien(ne) Haute Tension / Diagnosticien(ne) BYD. Votre mission En qualité de Technicien(ne) Haute Tension / Diagnosticien(ne) BYD, vous êtes le référent technique des véhicules électriques et hybrides. Grâce à votre expertise des systèmes Haute Tension, vous intervenez en toute sécurité sur les opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation des technologies les plus innovantes du marché.  CFC de Mécatronicien(ne) d'automobiles ou Brevet fédéral de Diagnosticien(ne) d'automobiles ou diplôme équivalent ou interne à la marque (Tesla, BYD, etc.) Expérience confirmée sur les véhicules hybrides et électriques Permis de conduire valable Certification reconnue pour les interventions sur les systèmes Haute Tension (mise hors tension) Niveau de rémunération : Environ 85 kCHF par an  (Estimation selon expérience) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté ! Â
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Comptabilité Finance |
NEXEOS est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la cession, la reprise et le développement des entreprises, implanté à Béziers/Montpellier  et intervenant auprès des PME du territoire régional. Nous accompagnons les dirigeants dans les étapes clés de la vie de leur entreprise : cession, acquisition, croissance externe et levée de fonds. En parallèle de son activité de conseil, NEXEOS développe également un club deal d'investissement destiné à accompagner le financement et la transmission des PME du territoire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Analyste financier / Consultant M&A confirmé(e) pour renforcer notre équipe et participer activement à la réalisation de nos opérations. Directement impliqué(e) dans les opérations du cabinet, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de cession et d'acquisition d'entreprises. 1. Analyse financière et valorisation Analyser les données financières et comptables des entreprises accompagnées. Réaliser les diagnostics financiers et les retraitements nécessaires à l'évaluation des sociétés. Élaborer les valorisations d'entreprises selon différentes méthodes. Rédiger les rapports et notes de valorisation à destination des dirigeants et des investisseurs. 2. Conduite des opérations M&A Rédiger les mémorandums d'information (Information Memorandum) et les supports de présentation des opportunités d'investissement. Définir et déployer les plans de communication et de diffusion des dossiers auprès d'acquéreurs potentiels. Identifier, qualifier et contacter des investisseurs et acquéreurs pertinents. Assurer le suivi des opérations, de la préparation du dossier jusqu'à la négociation finale et au closing. Participer aux échanges avec les dirigeants, acquéreurs, investisseurs et conseils intervenant dans les opérations. 3. Participation au développement de NEXEOS Capital Vous contribuerez également aux activités du club deal d'investissement du groupe, avec notamment pour missions : La gestion et le suivi du deal flow (identification et analyse des opportunités d'investissement). L'analyse financière et l'évaluation des sociétés ciblées. La préparation des dossiers d'investissement et des notes de synthèse à destination des associés. La rédaction et la mise à jour de la documentation nécessaire à l'analyse et au suivi des investissements. Le suivi des participations et la production des reportings financiers. De formation supérieure en finance, gestion, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en analyse financière, valorisation d'entreprises ou fusions-acquisitions. Vous maîtrisez : L'analyse des états financiers et des principaux agrégats de gestion. Les méthodes de valorisation d'entreprises : multiples, DCF et approche patrimoniale. Les problématiques de haut de bilan, de dette nette, de BFR et de capacité de financement. La préparation de dossiers d'investissement et de supports financiers. Excel et les outils de modélisation financière. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un profil polyvalent, capable d'allier rigueur financière, sens commercial et qualité d'écoute. Vous appréciez le contact direct avec les dirigeants de PME et savez instaurer une relation de confiance. Votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre capacité à faire avancer plusieurs dossiers en parallèle seront des atouts essentiels. Une expérience en cabinet M&A, en transaction services, en audit financier ou en investissement constitue un avantage déterminant. Ce que nous vous proposons Un poste à responsabilités, au coeur des opérations de cession, d'acquisition et d'investissement. Une forte proximité avec les dirigeants d'entreprise et les investisseurs du territoire. Un environnement entrepreneurial offrant autonomie, diversité des missions et participation directe au développement du cabinet. Une rémunération composée d'un fixe et d'une part variable liée à la réussite des opérations. Un véhicule mis à disposition dans le cadre des fonctions. Localisation : Béziers, Montpellier ou Narbonne. Prise de poste : à convenir. Vous souhaitez rejoindre une structure entrepreneuriale à taille humaine et contribuer concrètement à la transmission et au développement des PME régionales ? Rejoignez NEXEOS.
Lieu :PEYPIN (13124) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) agent e conditionnement sur Peypin. Notre client, une PME spécialisée dans la fabrication et la vente de produits cosmétiques (crèmes, savons, shampoings...), recherche un(e) agent(e) de conditionnement.  Vos missions : Embouteillage et conditionnement de produits cosmétiques dans des bidons de 10 litres. Travail avec masque cartouche (produit odorant) Travail sur ligne avec une petite équipe (max. 3-4 personnes) Respect des consignes de sécurité et de qualité Personne avec une bonne condition physique, fiable, volontaire et ponctuelle Aucune compétence technique particulière requise, juste de la motivation et du sérieux Chaussures de sécurité fournies par l'entreprise Lieu : Peypin Rémunération : 12,50 euros / heure Horaires: 9h 12h15 - 13h 17h15 Contrat: mission de plusieurs mois Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
NAPSIA Recrutement accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Toulouse, dans le recrutement d'un(e) gestionnaire de paie confirmé(e). Vous rejoindrez une équipe à l'écoute, dans un cadre et un environnement de travail agréables. Directement rattaché(e) au dirigeant, vous prendrez en charge en totale autonomie la paie et l'ensemble des sujets sociaux, RH et juridiques des clients du cabinet. Paie et déclaratif Gestion en totale autonomie d'un portefeuille de moins de 350 bulletins à ce jour Environnement multi-conventions : BTP, restauration, commerce, sécurité Établissement des bulletins, DSN, déclarations et charges sociales Gestion des entrées et sorties : contrats, attestations, soldes de tout compte Gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail, congés payés Conseil RH et juridique aux clients Interlocuteur(trice) privilégié(e) des dirigeants clients sur toutes les questions sociales Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel) et des avenants Conseil et accompagnement sur les procédures disciplinaires : avertissements, mises à pied, convocations et entretiens préalables Accompagnement des ruptures du contrat : licenciements (motif personnel, inaptitude, faute), ruptures conventionnelles, démissions, fins de CDD Conseil sur la durée du travail, les heures supplémentaires, l'application des conventions collectives Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, médecine du travail) Appui en cas de contrôle URSSAF ou de litige prud'homal Outils et veille Participation au choix et au paramétrage de l'outil de gestion de la paie Paramétrage des dossiers clients : conventions collectives, rubriques, taux et cotisations Veille sociale, juridique et conventionnelle, mise à jour des paramétrages en conséquence Information des clients sur les évolutions réglementaires qui les concernent Conditions CDI, Toulouse Cabinet à taille humaine, cadre et environnement de travail agréables Rémunération selon profil et expérience Prise de poste entre décembre 2026 et janvier 2027 Processus : premier échange avec NAPSIA Recrutement, puis rencontre avec le cabinet. Candidatures traitées en toute confidentialité. 5 ans d'expérience minimum en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable (exigé) Autonomie complète exigée sur la paie, le conseil RH et les procédures juridiques (contrats, disciplinaire, licenciements, ruptures conventionnelles) Solide maîtrise du droit du travail et de plusieurs conventions collectives (BTP, HCR, commerce, sécurité appréciés) Maîtrise d'un logiciel de paie et capacité à en assurer le paramétrage Rigueur, sens du conseil et du relationnel client
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
NAPSIA Formation & Recrutement est un organisme de formation certifié Qualiopi, créé en 2019 à Toulouse. Structure à taille humaine, nous accompagnons les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi dans leurs projets de formation (bureautique, langues, management, ressources humaines, intelligence artificielle...) et recrutons pour nos clients des secteurs aéronautique, automobile, santé et tertiaire. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) formation en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi administratif des actions de formation, de la demande du client jusqu'à la facturation. Gestion des demandes Accueil téléphonique et traitement des mails entrants Recueil du besoin, orientation vers la formation adaptée et préparation des devis Saisie des fiches clients et des opportunités dans notre logiciel de gestion (Dendreo), relances Suivi administratif des formations Suivi des dossiers de financement (OPCO, CPF, France Travail) Programmation des sessions en lien avec les formateurs, envoi des convocations Suivi des sessions : émargements, évaluations, pièces justificatives, relances des formateurs Clôture des dossiers et facturation Intégration des dossiers des nouveaux formateurs Respect des exigences qualité Qualiopi Conditions CDI à temps plein (35 h), du lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h Poste sur site à Toulouse (Croix-Daurade) 1 900 euros brut mensuel + avantages Poste à pourvoir dès que possible Expérience d'au moins 2 ans en assistanat administratif, idéalement dans un organisme de formation, une école ou un centre de formation Connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, CPF, France Travail) appréciée Rigueur, organisation et sens du suivi des dossiers Aisance au téléphone et à l'écrit, sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie) ; la connaissance d'un logiciel de gestion de formation (Dendreo ou équivalent) est un plus Formation de niveau Bac à Bac+2 (assistanat, gestion administrative ou équivalent)
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