Lieu :Lunel et alentours (34400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Lunel et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Lunel et alentours Type de contrat : CDI temps partiel, à partir de 104h par mois Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Clermont-l'hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons un Chauffeur PL / Opérateur Sol TP (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du temps) Travaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du temps) Aider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil Permis PL obligatoire, FIMO/FCO à jour Expérience souhaitée en TP ou transport de matériaux Bonne condition physique et polyvalence Sens de l'organisation et esprit d'équipe AIPR BFHF Poste à pourvoir en intérim ET Rémunération selon expérience
Lieu :Clermont-l'hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Missions Installer et raccorder les réseaux (électricité, fibre, eau, assainissement) Tirer et poser câbles et canalisations Vérifier le bon fonctionnement des installations Respecter les plans et les consignes de sécurité Profil Expérience souhaitée en montage de réseaux Bonne condition physique et rigueur Permis B apprécié AIPR BFHF Poste à pourvoir en intérim ET Rémunération selon expérience
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
I. Mission principale L' Analyste Comptes Fournisseurs a pour mission de : Analyser les comptes fournisseurs tout en s'assurant de la véracité des imputations comptables ; Participer à la production des états financiers de Sodigaz, tout en veillant à l'application des normes comptables dans les relations avec les tiers. II. Taches et responsabilités S'assurer de la comptabilisation et de la saisie de façon exhaustive de toutes les opérations comptables (liées aux Achats, aux comptes fournisseurs d'exploitation et d'investissement) dans les différents modules chaque mois afin de respecter le principe du Cut off Veiller à la bonne tenue de la comptabilité analytique Tirer la balance générale après arrêté mensuel des comptes Effectuer le contrôle de cohérence de la balance Vérifier que toutes les écritures des différents modules ont été comptabilisées et transférées dans le Grand Livre (GL) Etablir les états financiers périodiques individuels et consolidés Préparer et faciliter les missions des audits internes et externes Elaborer le budget selon la lettre de cadrage et suivre son exécution Vérifier les rapprochements bancaires et les réconciliations de caisse afin de s'assurer de l'exhaustivité des mouvements de trésorerie effectués sur les comptes fournisseurs S'assurer que les soldes des grands livres de banque relatifs aux comptes fournisseurs sont concordant les relevés bancaires S'assurer que les chèques clients et les écritures des rapprochements à régulariser le sont convenablement Vérifier que les mouvements du grand livre caisse relatifs aux comptes fournisseurs correspondent à ceux du brouillard de caisse Contrôler et valider le paramétrage des écritures comptables liées aux données provenant de la cellule réconciliation sur les achats et toutes les opérations comptabilisées en OD Procéder aux différents cadrages mensuel (achats, immo, ...) Etablir des reportings ponctuels, mensuels et annuels. III. Formation académique et expérience requise Minimum BAC + 3/4 Finance ; Comptabilité ; Contrôle de Gestion ; Audit ou tout autre diplome équivalent Justifier d'une expérience technique (comptabilité, fiscalité, éventuellement consolidation) d'au moins trois (03) ans en cabinet d'audit-expertise ou en entreprise dans un environnement industriel. IV. Compétences et qualifications requises Vous manifestez de vraies aptitudes pour le management tout en appréciant la dimension opérationnelle. Rigoureux, structuré, force de proposition, Synthétique, pragmatique, pro-actif dans les décisions, vous prédispose à ce poste. Votre leadership et votre capacité à faire adhérer vos équipes autour de valeurs et d'objectifs communs vont vous permettre de faire la différence. Il s'agit d'une réelle opportunité, passionnante pour un candidat doté d'une personnalité charismatique et d'une capacité managériale avérée.
Lieu :Mont louis (66210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Piquage d'enduits Évacuation des gravats Enduit à la chaux / rejointoiement (machine à projeter) Un première expérience significative en maçonnerie/façade Bonne condition physique, travail en extérieur Permis B et véhicule appréciés CCTH obligatoire Possibilité de grand déplacement Salaire : à partir de 11.88 euros brut de l'heure + panier + trajet + 10 % IFM + 10 % ICP + 6 % Avantage CET
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
I. Mission principale L'ingénieur Génie Civil a pour mission de : Suivre l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers ; Contrôler toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. II. Taches et responsabilités Contrôler et superviser les travaux du personnel du chantier en collaboration avec les autres professionnels (architectes, autres ingénieurs, entrepreneurs, etc) ; Réaliser l'étude d'avant-projet sommaire et définitif (APS, APD) ; Réaliser les estimations de structure de façon à dimensionner l'ouvrage à construire (type d'ouvrage, poids et viabilité du bâtiment, volume de matériaux nécessaires) ; Analyser les différents ratios (résistance des bâtiments, comportement des matériaux) pour proposer des solutions techniques adaptées ; Définir les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux et garantir le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement) ; Faire l'étude des projets d'exécution et assurer l'assistance technique ; Étudier les détails techniques du projet (descente de charge, plan de ferraillage) et définir le plan d'exécution (détail du phasage des étapes d'exécution, calcul de proportions exactes) ; Planifier la réalisation opérationnelle des travaux (séquençage, durée d'intervention) de façon à éviter les ruptures de charge sur les chantiers ; Définir les moyens et les ressources (humaines, matérielles et matériaux) et participer à l'ajustement du chiffrage avec l'économiste de la construction ; Participer à la préparation des chantiers ; Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...) ; Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) ; Planifier les travaux Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements ; Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec Technicien Chantiers ; Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation ; Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SST (Santé-Sécurité-Travail) ; Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur technique ; Gérer les projets ; Veiller au respect de la qualité et des délais de livraison des ouvrages ; Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. III. Formation académique et expérience requise Minimum BAC + 4/5 en Génie civil option Bâtiment ou Travaux publics ; Bâtiment ou génie civil ; travaux publics et aménagement. Justifier d'une expérience avérée de cinq (05 ) ans dans un poste similaire. IV. Compétences et qualifications requises Avoir des connaissances sur les normes de la construction, les Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments, la construction durable (Ecoconstruction) Avoir des connaissances sur l'Économie de la construction sur le Droit de l'urbanisme et de la construction Maitrise des logiciels Autocad et Robot Structural Analysis Maitriser le calcul technique, le chiffrage/calcul de coût Maitriser la Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Maitriser les Techniques de métré et de chiffrage projet Savoir établir un cahier des charges Être disponible et résistant au stress Être Organiser et méthodique Pouvoir travailler sous pression Avoir le sens du respect des délais et des objectifs Avoir une capacité d'écoute et de synthèse Être rigoureux, professionnel et discipliné Être de bonne moralité
Lieu :Nimes (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Vous aurez pour missions : Participation à la mise en place et au nettoyage du poste Aide au service Eplucher, laver, couper, émincer, tailler les légumes et fruits. Travail en service du midi (10h-16h) et/ ou du soir (17h-23h) EXTRA Jours de travail à définir, mission ponctuelle. Ambiance familiale et dynamique ! Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim : Salaire Vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences Une première expérience ou un CAP cuisine est un vrai plus Sinon, motivation, implication et bonne humeur feront la différence ! Vous avez le goût du travail en équipe, de l'énergie à revendre. Postulez dès maintenant
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
I. Mission principale Le Technicien Supérieur Bâtiment a pour mission de : Assurer la préparation et le suivi technique des travaux sur le(s) chantier(s) ; Ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux ; Veiller au respect de la qualité et des délais de livraison des ouvrages. II. Taches et responsabilités Réaliser le contrôle à pied d'oeuvre des constructions de toute infrastructures pour le compte de l'entreprise ou société partenaire sur le plan qualitatif, esthétique et technique ; Effectuer des rapports sur le suivi des activités ; S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier ; Être force de proposition en cas de difficultés rencontrés dans ses fonctions ; Réaliser le suivi et contrôle de l'approvisionnement en matériaux ; Être un point de contact avec les différents acteurs locaux qui peuvent intervenir ou aider la société dans ces différentes tâches ; Elaborer un planning d'exécution des tâches au quotidien à partir du planning global du projet ; Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation ; Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier. III. Formation académique et expérience requise Minimum BAC Pro/DUT/BTS en Génie civil option Bâtiment ou Travaux publics, Travaux publics et Aménagement. Justifier d'une expérience d'au moins trois (03) ans d'expériences professionnelles à un poste similaire et avoir participé au moins à 3 chantiers de construction d'envergures (Bâtiment à niveaux, plein pied, immobilier). IV. Compétences et qualifications requises Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel) ; Avoir une solide expérience en surveillance de chantier de bâtiment à niveaux ; Avoir une expérience de chantier avec un laboratoire de contrôle ; Avoir une expérience de chantier sur des travaux de construction de route et d'assainissement ; Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs), de CAO/DAO (Autocad, ArchiCAD...), Connaissance des logiciels de calcul (Matlab, Betonlab, Robot) et de gestion de projets (de type MS Project) ; Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Disposer de bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité ; Être disponible et résistant au stress ; Être organisé et méthodique ; Avoir la capacité à travailler sous pression ; Savoir faire preuve de rigueur, professionnalisme et discipline ; Etre intègre et de bonne moralité ; Avoir un sens pour l'optimisation des coûts de construction.
Lieu :revel (31250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Lance ta carrière avec API ! Tu es récemment diplômé(e) dans la soudure et tu as envie de mettre en pratique ton savoir-faire dans une entreprise solide et en pleine croissance ? Chez API Revel, on t'accompagne dans tes premiers pas professionnels et on te propose des missions qui valorise ton énergie, ta motivation et ton envie d'apprendre. API REVEL recherche pour l'un de ses clients, Soudeur(se) Semi-Auto Rémunération : 12 euros à 13 euros / heure Contrat : Intérim ET Temps plein Localisation : Revel (31250) et alentours Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h / Le vendredi : 8h-12h / 13h-16h Mission longue possible, de quoi bâtir ton avenir pas à pas ! Quand ? Au plus tôt Tes missions au quotidien : Assembler des pièces métalliques avec précision Régler ton poste de soudure et réaliser des soudures propres et solides Lire et interpréter des plans techniques Découper, contrôler, retoucher si nécessaire Travailler en toute sécurité, avec rigueur et professionnalisme API, c'est une agence locale, proche de toi et de tes ambitions, avec plus de 30 ans d'expérience dans l'emploi. Ici, tu n'es pas un numéro : nous t'écoutons, nous t'accompagnons et nous faisons de ton projet professionnel une priorité. Ton profil : Tu es motivé(e) et passionné(e) par la soudure Tu sais lire un plan et tu maîtrises déjà les bases du semi-auto (MIG/MAG) Tu as envie de progresser, de gagner en autonomie et de t'épanouir dans ton métier Bonus : tu es curieux(se), précis(e) et tu as l'esprit d'équipe ! => Tu es prêt(e) à relever le défi ? Postule dès aujourd'hui et viens construire ton avenir avec API Revel !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Agence de recrutement Get Carrières à Castelnau-Le-Lez recherche pour une entreprise sur Montpellier spécialisée dans le dépannage automobiles chauffeurs PL ou SPL dépanneur remorqueur Le poste est évolutif en CDI Remorquer des véhicules en panne ou accidentés sur la route et les transporter jusqu'au lieu défini. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité lors de l'attelage et du transport. Vérifier l'arrimage et la sécurisation du véhicule à remorquer avant chaque déplacement. Communiquer avec le client ou les équipes opérationnelles pour le bon déroulement de chaque mission. Vous devez être titulaire du permis poids lourds ou superlourds à jour ainsi que la FIMO Vous devez vous rendre disponible au moins un week-end par mois car vous serez d'astreinte Travail physique, vous descendez et montez dans le véhicule plusieurs fois dans la journée
Lieu :Castelnau-Le-Lez (34170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L'Agence Get Carrières Intérim & recrutement, recherche pour une entreprise basée à Castelnau-Le-Lez, un plombier Climaticien Installation, entretien et dépannage des équipements de plomberie, de chauffage et de climatisation sur chantier ou chez les clients (particuliers ou entreprises). Réalisation des travaux de soudure et d'assemblage des tuyauteries et canalisations. Pose et raccordement des systèmes sanitaires, de ventilation et de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, VMC, etc.). Lecture et interprétation des plans d'installation, passage des réseaux et mise en conformité des installations. Contrôle du bon fonctionnement, diagnostic des pannes et proposition de solutions techniques. Réalisation de travaux de maintenance, intervention sur systèmes existants, rénovation, mise aux normes. Expérience réussie dans le domaine de la plomberie et du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation) sur chantier ou en maintenance. CAP/BEP Plomberie ou équivalent ; habilitations appréciées (CVC, gaz, électricité, travail en hauteur). Maîtrise des techniques de soudure, brasage, raccordement et mise en service. Capacité à travailler en équipe et en autonomie, respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Permis B souhaité Type de contrat : Intérim selon besoins du client (mission renouvelable en fonctions du profil et des chantiers en cours) Contrat 35h mais possibilité heures supp selon besoins Salaire entre 11.88 et 13euros bruts / heure +10% IFM + 10% CP
Lieu :Val-Couesnon (35460) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Les avantages Congés additionnels Rémunération sur 12,3 mois (prime vacances) Primes exceptionnelles annuelles en Juillet et Décembre Mutuelle PRO BTP S3P3+ Paniers repas (14,20euros/jour) Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Chef de Chantier, tu es responsable de la bonne exécution des chantiers d'aménagement de l'entreprise. En collaboration avec le Responsable Travaux, tu organises et coordonnes l'activité des 2 à 3 équipes qui interviennent chez les clients particuliers, agriculteurs, artisans, collectivités et industriels. A ce titre, tes principales missions sont de : - Préparer et organiser les chantiers avec les équipes et matériels nécessaires - Assurer les approvisionnements en matériaux - Implanter les chantiers - Accompagner et superviser les équipes sur les chantiers : poser les bordures et pavés, tirer les enrobés - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais - Être le référent sur chantier et coordonner l'activité de l'équipe de 5-6 collègues lors des gros chantiers d'enrobés - Être l'interlocuteur terrain des clients et des autres intervenants du chantier Déplacements sur les chantiers dans le département. Professionnel des Travaux Publics, tu as une expérience significative sur des chantiers d'aménagement (formation minimum CAP/BEP). Tu sais lire un plan, implanter et organiser un chantier. Tu sais tirer des enrobés à la main et tu connais idéalement la mise en oeuvre d'enrobés mécanisée. Tu t'appuies sur ton sens du relationnel et ton fort esprit d'équipe pour motiver et coordonner l'activité de l'équipe. Tu as le souci de la qualité et de la satisfaction client.
Lieu :Aulnay Sous Bois (93600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Get Carrières, recherche pour l'un de ses clients de la métallurgie un/e Assistant/e Commercial/e. SECRÉTARIAT COMMERCIAL : Assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers. Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires. SUPPORT COMMERCIAL À LA VENTE : Gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes. Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique. Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux. Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement. SOUTIEN ADMINISTRATIF AUX COMMERCIAUX/TECHNICOCOMMERCIAUX : Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents). Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation. GESTION DES DONNÉES CLIENTS (CRM) Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l'évolution des objectifs. Élaborer et analyser des statistiques de vente. LES COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE) : Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel Connaissances en gestion et en statistiques Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonne connaissance du logiciel : Sadge LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (SOFT SKILLS) : Excellente présentation Esprit d'équipe Autonomie Organisation et rigueur Capacité à prioriser Polyvalence Capacités rédactionnelles Qualités relationnelles Proactivité, initiatives, agilité Ténacité Sens de l'écoute et de la communication Adaptabilité Résistance au stress Sens des délais et du résultat Salaire selon expérience Horaires 8h 17h du Lundi au vendredi Statut Agent de Maitrise poste evolutif +Tikets restaurant
Lieu :Chavanay (42410) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) meuleur(se). Notre client recherche un(e) candidat(e) motivé(e) afin d'assurer les tâches de meulage de pièces déstinée au monde du TP Salaire : smic + primes Horaires : En posté 2/8 Lieu : Travail en atelier à Chavanay (42) Vous souhaitez découvrir le monde de la métallurgie et vous impliquer dans une entreprise humaine ? Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne. Vous pouvez également vous présenter à l'agence avec votre CV au 18 Boulevard Asiaticus, 38200 VIENNE du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Lieu :Marseille (13003) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons pour un de nos clients, un Conducteur de Travaux CVC Plomberie (H/F). Vous aurez en charge la gestion et l'organisation de plusieurs chantiers. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des travaux, marchés à bons de commandes.de plomberie et de CVC. Missions principales : - Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec les équipes techniques et les clients. - Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Coordonner les interventions des différents corps de métier et des sous-traitants. - Veiller à la conformité des installations et à la sécurité sur les chantiers. - Effectuer des visites régulières sur les chantiers pour contrôler l'avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes. ⌚ 39h/semaine Rémunération : TH selon profil + panier + déplacement - Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée. - Compétences : Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au domaine CVC, connaissances techniques en plomberie et CVC. - Qualités : Autonomie, organisation, sens des responsabilités, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !