Lieu :Vétroz (1963) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Groupe suisse leader dans la construction, le génie civil et l'immobilier, présent en Suisse et en Allemagne, spécialisé dans la conception, la réalisation et la gestion d'infrastructures complexes. Acteur reconnu pour ses valeurs durables, son innovation et l'excellence de ses projets.  Avantages & Package : Télétravail possible Mutuelle entreprise + couverture accidents pro & non pro prise à 100% 25 à 33 jours de congés/an + 9 jours compensés Salaires compétitifs + évolution salariale équitable Véhicule de fonction selon poste Formations internes / externes + mobilité interne possible Caisse de pension performante + plan annuel d'achat d'actions du groupe Parcours de développement carrière  Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre rôle : développer et piloter l'activité du site de Vétroz Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous avez une double responsabilité : acquisition commerciale et pilotage de projets.  Acquisition / Développement commercial Prospection active et acquisition de mandats (MOA/MOE, investisseurs, collectivités, entreprises). Analyse d'appels d'offres, chiffrage, études techniques, négociations commerciales. Propositions de variantes techniques et montages d'offres innovants. Collaboration étroite avec la cellule acquisition / génie civil.  Direction opérationnelle des projets Pilotage coûts / qualité / planning et respect des normes de sécurité. Gestion contractuelle avec les clients. Coordination des ressources internes & externes. Reporting auprès de la Direction. Objectif : développer la présence du groupe dans le Valais et gérer les projets stratégiques. Formation : Ingénieur / Entrepreneur ou équivalent. Minimum 10 ans d'expérience en fondations spéciales, génie civil, travaux spéciaux, travaux géotechniques ou infrastructures complexes. Fortes compétences en gestion d'agence / centre de profit / business development. Leadership, sens du résultat, capacité à convaincre et à gérer des enjeux stratégiques. Excellente connaissance du tissu économique valaisan.  Langues : Français : courant (obligatoire) Anglais : B2/C1 Allemand ou Suisse-allemand = atout différenciant Â
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans le secteur du transport, transit, mine basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Directeur Général assure le pilotage stratégique et opérationnel du Groupe pour en garantir la performance, la croissance et la pérennité. Il met en oeuvre les orientations définies par la gouvernance et veille à leur exécution efficace. Il représente le Groupe auprès des partenaires clés et incarne son ambition à long terme. Il pilote l'ensemble des activités du Groupe et est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration, de la performance économique et de la gestion opérationnelle des filiales. Activités principales Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie globale du Groupe. Assurer la croissance, la rentabilité et la pérennité des activités. Superviser les directions opérationnelles, financières, RH, commerciales et techniques. Élaborer et piloter le budget global et garantir une gestion financière saine. Manager les directeurs de filiales et favoriser la cohésion entre les entités. Identifier les opportunités de développement : fusions, acquisitions, nouveaux marchés. Représenter le Groupe auprès des partenaires institutionnels, financiers et stratégiques. Veiller au respect des obligations légales, réglementaires, éthiques ainsi qu'aux principes de bonne gouvernance. Formation Diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en gestion, finance, ingénierie, management, ou équivalent. MBA ou formation complémentaire en management stratégique (atout) Expérience Minimum 7 à 10 ans d'expérience à un poste de direction, dont au moins 5 ans en tant que DG ou DGA dans un environnement multi-activités. Solide expérience dans la gestion de groupes, de filiales ou de business units. Expérience avérée dans le pilotage stratégique, la transformation et la croissance d'entreprise. Qualités requises Leadership, vision stratégique et capacité à fédérer. Maîtrise de la gestion financière et du pilotage de la performance. Excellentes aptitudes en communication et en négociation. Agilité, sens de l'innovation et orientation résultats. Très bonne connaissance du contexte économique et réglementaire local et international.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise évoluant dans le secteur agroalimentaire est à la recherche d'un(e) analyste de données géolocalisation. L'analyste de données sera chargé(e) d'analyser les données de géolocalisation des véhicules, en plus de produire des rapports réguliers sur PowerPoint, à la fois quotidiens, hebdomadaires et mensuels. Analyser les données de géolocalisation des véhicules pour identifier des tendances, des schémas et des opportunités d'optimisation. Préparer des rapports clairs et concis sur PowerPoint, reflétant les analyses effectuées ainsi que les conclusions tirées. Assurer la gestion des tâches administratives liées à l'analyse des données et à la production des rapports. Collaborer avec l'équipe de maintenance des véhicules pour fournir des informations pertinentes sur la flotte, contribuant ainsi à la planification de la maintenance préventive et corrective. COMPTENCES REQUISES Excellente maîtrise d'Excel et des outils de présentation, en particulier PowerPoint. Capacité démontrée à analyser et interpréter des ensembles de données complexes. Fortes compétences en communication pour présenter les résultats de manière claire et convaincante. Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Expérience antérieure dans l'analyse de données géolocalisées et la création de rapports sera un atout. Un intérêt pour le domaine de la logistique et de la gestion de flotte de véhicules serait un plus. Titulaire d'un diplôme et une expérience justifiée de 2 ans.
Lieu :Agen (47000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un tailleur de pierre.  La taille et la mise en forme de blocs de pierre selon les plans fournis ; Le montage et l'assemblage des éléments sur chantier ; Les travaux de finition et de sculpture ; Le respect des consignes de sécurité et de la qualité des ouvrages réalisés. Formation CAP/BEP Tailleur de pierre ou expérience équivalente ; Bonne maîtrise des outils traditionnels et modernes de taille de pierre ; Lecture de plans et sens du détail ; Goût du travail bien fait, rigueur et esprit d'équipe. Rémunération selon profil et expérience ; Poste à pourvoir rapidement. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences Â
Lieu :Sierre (3960) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Rejoignez le principal fournisseur de contenus multimédia en Suisse Romande, acteur majeur des télécommunications offrant des services de haute qualité à près de 220'000 usagers dans les domaines de : Téléphonie mobile (voix & data) Internet haut débit Télévision & services multimédia  Pourquoi Rejoindre cette entreprise ? Innovation & Technologie de pointe Travaillez au coeur de l'écosystème d'innovation du Swiss Digital Center à Sierre Participez à des projets à la pointe des technologies mobiles 4G/5G Évoluez dans un environnement stimulant et dynamique Qualité de vie exceptionnelle Cadre de travail idéal au coeur du Valais Home office et flexibilité Horaire annualisé pour un équilibre vie pro/perso optimal Environnement décontracté et bienveillant Culture d'entreprise collaborative Soutien technique solide Esprit d'entraide et partage de connaissances Équipes pluridisciplinaires et expertes  Avantages collaborateurs Télétravail 2 jours par semaine pour un emploi à plein temps Forfait multimédia, jusqu'à CHF 100.-/mois LPP  Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que  Spécialiste Produits Mobiles, vous êtes au coeur de l'innovation et de l'évolution des services mobiles destinés aux segments B2C et B2B.  Conception & Innovation Produit Participer à la conception technique des produits et services mobiles (voix, data, convergence fixe-mobile) Collaborer étroitement avec les équipes internes (IT, Marketing, Support) et partenaires externes (équipementiers, fournisseurs télécoms) Développer les synergies avec l'écosystème mobile pour enrichir et différencier les offres Identifier les opportunités d'innovation et les tendances du marché mobile Qualité & Livraison Garantir la qualité, cohérence et pertinence des solutions techniques déployées Définir et suivre les spécifications techniques des produits mobiles Assurer les tests, validations et recettes des nouvelles fonctionnalités Piloter le cycle de vie produit de la conception au déploiement Exploitation & Support Technique Organiser l'exploitation opérationnelle et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des produits mobiles Assurer le support niveau 3 et résoudre les incidents complexes Optimiser les performances réseau et la qualité de service (QoS) Documentation & Formation Rédiger la documentation technique (spécifications, procédures, guides) Accompagner la formation des équipes (support client, vente, technique) Transférer les connaissances et développer les compétences internes Formation & Certifications Bachelor en informatique, télécommunications ou ingénierie réseaux Formation technique supérieure en télécoms, systèmes d'information ou équivalent Expérience Professionnelle Minimum 2 ans d'expérience confirmée dans les technologies mobiles (3G/4G/5G) Expérience en téléphonie mobile, réseaux cellulaires ou environnement opérateur télécom Connaissance des architectures réseau mobile (Core Network, RAN, IMS) Compétences Techniques Réseaux & Télécommunications Maîtrise des technologies mobiles : GSM, UMTS, LTE, 5G, VoLTE, VoWiFi Compréhension des protocoles réseau : SIP, Diameter, GTP, HTTP/HTTPS Connaissance des normes télécoms (3GPP, ETSI, ITU) Notions en architecture réseau : IP, TCP/UDP, routage, switching Sécurité & Qualité Connaissances en cybersécurité et protection des infrastructures télécoms Gestion de la qualité de service (QoS, KPI, SLA) Outils & Systèmes Outils de supervision et monitoring réseau Systèmes de gestion produit / Product management Expérience avec les plateformes de tests et validation Langues Français : excellente maîtrise (langue de travail) Anglais technique : bon niveau pour documentation et échanges internationaux Soft Skills & Qualités Personnelles Esprit d'équipe et collaboration transversale Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Sens de l'organisation et rigueur méthodologique Curiosité technologique et veille permanente Passion pour l'innovation mobile et l'environnement multimédia Adaptabilité face aux évolutions rapides du secteur Excellentes capacités de communication et pédagogie Orientation résultats et satisfaction client
Lieu :DAKAR (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
CF-ID HR PARTNER MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... PROFIL Expérience avérée en tant que technico-commercial dans les domaines du traitement d'eau et de la piscine Connaissance du secteur d'activités et intérêt pour les produits et solutions techniques Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation Capacité à travailler en équipe de manière fonctionnelle Aisance relationnelle et polyvalence
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
Mécanojob, leader du recrutement spécialisé dans l'industrie mécanique, recherche un(e) stagiaire Recruteur/se RH pour rejoindre son équipe dynamique. MécanoJob est une plateforme spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile. Nous aidons les garages et les entreprises du secteur automobile à diffuser efficacement leurs offres d'emploi et à attirer un grand nombre de candidats qualifiés.En plus de la diffusion d'annonces, notre équipe agit également comme chasseur de têtes, afin de trouver directement les meilleurs profils pour nos clients professionnels de l'automobile.   En tant que stagiaire RH vous serez amené à : Participer activement au processus de recrutement de profils techniques (ingénieurs, techniciens, opérateurs) Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur notre site et les jobboards partenaires Effectuer une première sélection des candidatures reçues Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification Organiser les entretiens entre les candidats et nos clients Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour notre base de données Participer à l'amélioration continue de nos process de recrutement Ce que nous recherchons : Étudiant(e) en license ou Master RH, école de commerce ou université avec une spécialisation RH Première expérience en recrutement appréciée (stage, alternance) Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur, organisation et sens des priorités Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux Intérêt pour le secteur industriel et la mécanique  Informations complémentaires : Durée du stage : 2 mois Date de début : Dès que possible Stage non rémunéré  Ce que nous offrons : Une formation complète à nos méthodes de recrutement Un encadrement par des professionnels expérimentés L'opportunité de développer votre réseau professionnel dans l'industrie Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée  Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience significative dans le recrutement spécialisé ? Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :BELLEGARDE (30127) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un isocombliste H/F Préparation de chantier Mise en place de l'isolation Traitement des points singuliers Nettoyage et finition Respect des normes de sécurité Relation client Participation à la vie de l'entreprise  Connaissance des matériaux isolants et de leur mise en oeuvre Lecture de plans simples ou consignes techniques Connaissances de base en thermique du bâtiment SAVOIR FAIRE : Maniement de la machine à souffler l'isolant Capacité à travailler dans des espaces restreints et peu accessibles Respect des hauteurs réglementaires d'isolant SAVOIR ETRE : Etre rigoureux et organisé Anticiper les éventuels problèmes Ecouter et appliquer des consignes Savoir travailler en équipe CONTRAINTES : Travail physique Environnement confiné, difficile d'accès, poussiéreux
Lieu :BELLEGARDE (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un technicien photovoltaîque H/F En tant que Technicien Photovoltaïque, vous serez en charge de : Préparer et réaliser l'installation de systèmes photovoltaïques (lecture de plans, pose de structures, câblage électrique DC/AC, raccordement des onduleurs, mise en service). Diagnostiquer et dépanner les installations (pannes, anomalies, remplacement de composants défectueux). Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur (NFC 15-100, NFC 15-712) et veiller à la sécurité sur chantier. Participer à la vie de l'entreprise : respect du matériel, port des EPI, utilisation des outils numériques internes, coopération avec les équipes et partenaires. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Salaire Vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences  Formation de type CAP Électricité ou équivalent. Compétences en électricité BT et lecture de schémas électriques. Habilitations électriques (BR PV) et aptitude au travail en hauteur exigées. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Bonne communication et capacité d'adaptation.
Lieu :Chalais (3966) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé de la transition énergétique suisse ! Mon client, une entreprise valaisanne en pleine expansion, ambitionne de devenir le leader suisse de la production hydroélectrique 100% renouvelable. Avec 130 collaborateurs hautement qualifiés, elle contribue activement à la sécurité d'approvisionnement en électricité décarbonée pour le Valais et la Suisse.  Avantages et culture d'entreprise Pourquoi la rejoindre ? Flexibilité : Temps de travail annualisé (41h/semaine), jusqu'à 50% de télétravail. Équilibre vie pro/perso : 5 semaines de congés, 14 jours fériés, 13e salaire, primes de jubilé tous les 5 ans. Avantages sociaux : Cotisations préférentielles à la caisse de pension. Remboursement CFF (½ tarif), assurances accidents et indemnités journalières maladie prises en charge. Véhicule d'entreprise à disposition. Développement professionnel : Formations continues et soutien à la certification. Perspectives de carrière à long terme dans un secteur en croissance. Environnement de travail : Équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique. Bureaux disponibles à Chalais, Naters et Martigny.  Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Missions clés Vos responsabilités : Conception et élaboration de projets dans les stations Haute Tension (nouvelles stations, renouvellements, extensions). Organisation et pilotage des projets : ingénierie technique, marchés publics, gestion des budgets, ressources, plannings, et communication avec les parties prenantes. Coordination technique et appui sur des projets tiers. Service de piquet pour garantir la continuité opérationnelle. Déplacements professionnels (environ 40%) sur les sites en Valais.  Pourquoi ce poste est-il stratégique ? Vous contribuerez directement à la transition énergétique et à la modernisation des infrastructures électriques suisses, dans un environnement dynamique et innovant. Vos atouts : Diplôme : HES en ingénierie électrique ou formation équivalente. Expérience : 3 à 4 ans minimum en conduite de projets techniques, idéalement dans les réseaux Haute Tension (HT) ou Moyenne Tension (MT). Compétences clés : Maîtrise de la gestion de projets techniques (planning, budget, ressources). Connaissance des marchés publics et des normes électriques suisses. Rigueur, capacité d'analyse, et respect des délais. Autonomie et esprit d'équipe. Langues : Français ou allemand (langue maternelle) + niveau B2 dans l'autre langue.
Lieu :Eysins (1262) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette PME fribourgeoise solidement implantée et active dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment depuis plusieurs décennies. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité d'innovation, elle intervient sur des projets de toute envergure ET de la façade ventilée à la construction frigorifique ET en assurant la qualité et la précision de l'exécution. Son site de production et ses bureaux sont situés à Givisiez, et l'entreprise emploie aujourd'hui environ 80 collaborateurs spécialisés.  Les avantages Télétravail 1 jour par semaine après la période d'intégration Formations continues et coaching Emploi stable dans une entreprise familiale Conditions de travail flexibles Télétravail possible après la période d'intégration 13 salaires Ambiance jeune et dynamique Événements entreprise (soirée, sortie,.)  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Enveloppe du bâtiment ET façades ET couverture - serrurerie - bardage Vous participez activement aux différentes séances internes Vous réalisez la calculation des offres Vous réalisez l'acquisition de mandats et de leur suivi, sur les points techniques et financiers Vous effectuez les métrés, réalisez les notes de calcul ainsi que le chiffrage-commercial Vous transmettez les informations au Chef de Projet qui sera responsable de l'exécution des mandats acquis Vous suivez les objectifs de commande selon la stratégie de l'entreprise Vous contribuez à la bonne image de l'entreprise et défendez ses intérêts lors de représentations à l'externe  Déplacements professionnels sur les chantiers pour les prises de mesures, les séances de chantiers, les rdv clients, etc. Formation Master 1 ou 2.  Vous disposez d'une solide expérience dans la façade ou la serrurerie. ➢ Vous avez une expérience similaire (4 ans) dans la calculation, la vente et le suivi de mandats, de préférence sur le marché Suisse. ➢ Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) avez des connaissances en CAD (Autocad). ➢ De nature dynamique, vous aimez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités. ➢ Vous êtes orienté clientèle et aimez la gestion d'équipe. Â
Lieu :Eysins (1262) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'entreprise Entreprise familiale suisse fondée en 1974, leader dans l'enveloppe des bâtiments et les constructions frigorifiques. Grâce à l'atelier de production interne et à notre expertise technique, elle réalise des projets complexes pour des bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux et privés. Spécialisation : Façades / Couverture / Serrurerie / Bardage / Construction métallique  Les domaines d'intervention : Façades ventilées & toitures ventilées Bardage métallique / bois / panneaux composites ET HPL ET fibre-ciment ET pierre naturelle ET polycarbonate Réalisation d'enveloppe intégrale du bâtiment Constructions métalliques et frigorifiques Usinage et parachèvement de produits semi-finis Notre polyvalence nous permet d'intervenir sur des projets hautement techniques et sur mesure.  Les avantages proposés par l'entreprise : Télétravail : 1 jour / semaine après la période d'intégration Formations continues et coaching Entreprise familiale, humaine et stable Conditions de travail flexibles 13e salaire Ambiance jeune et dynamique Événements d'entreprise (sorties, soirées...) Prime chantier dès la fin du premier projet  Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement   Vos responsabilités (Gestion complète de projets) En tant que Chef de Projet Construction, vous êtes responsable de la coordination globale de vos projets : Gestion de projets de A à Z : analyse technique, planification, coordination et pilotage des intervenants. Élaboration de plans d'exécution et de fabrication (AutoCAD / DAO). Démarches techniques et administratives (permis, appels d'offres, commandes). Suivi de chantier : visites terrain, réunions de coordination, gestion des délais et qualité. Gestion financière : gestion des coûts, suivi budgétaire et facturation finale. Interface privilégiée avec les mandataires, architectes et clients.   Des déplacements réguliers sont prévus sur les chantiers en Suisse romande. Première expérience réussie en Suisse (obligatoire) dans la construction de façades / couverture / serrurerie. Première expérience confirmée en gestion de projet dans la construction. Formation supérieure (Master ou équivalent) dans la construction / ingénierie / architecture. Vous maîtrisez MS Office et AutoCAD. Lecture de plans, prises de mesures et participation aux réunions de chantier. Autonome, organisé(e), fiable, orienté(e) solutions et sens de la communication.
Lieu :aubagne (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Technicien de maintenance H/F en CDI Rattaché(e) au département Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production et des installations. Vos principales activités : Lire et interpréter des plans et schémas techniques (mécanique, électrique, hydraulique). Contrôler et assurer la maintenance préventive et curative des machines et bâtiments. Participer à l'installation et à la mise en service des équipements. Utiliser les outils de GMAO pour le suivi des interventions. Contribuer à l'amélioration continue (qualité, sécurité, productivité). Type de contrat : CDI Rémunération : 30-35keuros selon expérience Horaires en équipe fixe (après période d'intégration) : Matin : 6h00 ET 13h00 ou Après-midi : 12h30 ET 20h30 (vendredi : 13h00 ET 16h00) Évolution possible vers Technicien Maintenance Niveau 2.  Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou expérience équivalente (3 ans minimum). Compétences en hydraulique, mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Maîtrise des outils informatiques et GMAO. Rigueur, sens de l'observation, esprit d'équipe.
Lieu :Artigues Près Bordeaux (33370) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Merignac, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP, recrute pour l'un de ses clients un(e) : Manoeuvre TP ET Travaux Publics (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain.   En tant qu'ouvrier routier TP, vous interviendrez sur divers chantiers de voirie et réseaux divers (VRD) et travaux routiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : Préparer le chantier (balisage, mise en sécurité de la zone de travail) Réaliser des travaux de terrassement manuel ou mécanisé Poser les bordures, caniveaux et éléments de voirie Réaliser des travaux de petite maçonnerie (pose de regards, enrobés à froid/à chaud) Participer à la construction ou à la réfection de chaussées (mise en oeuvre des couches de matériaux, réglage) Mettre en oeuvre des enrobés bitumineux Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ✅ Profil recherché Première expérience en TP, VRD ou voirie appréciée Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B souhaité pour accès aux chantiers (non obligatoire) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP  Â
Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Chef Comptable Groupe a pour mission de : Planifier, gérer et coordonner les activités comptable et financières du Groupe ; Veiller à la fiabilité, l'intégrité des informations comptables et financières ; Gérer l'équipe comptable ; Superviser, organiser, coordonner les activités comptables et financières ; Piloter de manière autonome les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Produire des états financiers des sociétés sous sa responsabilité et des comptes consolidés du Groupe ; Elaborer, contribuer et améliorer continuellement les process pour une gestion toujours plus fluide et optimisée, particulièrement ceux de son périmètre ; Appliquer les normes comptables choisies par le Groupe : définir les modalités d'application puis veiller à l'application de ces normes ; Produire et s'assurer de la fiabilité de l'information comptable et financière ; Accompagner l'équipe comptable en toute rigueur et bienveillance, en assurant leur montée en compétences ; Être un interlocuteur clé pour les partenaires externes (commissaires aux comptes, auditeurs...) ; Veiller au respect des procédures comptables et financières, des règles et politiques de gestion ainsi que de leur conformité aux règlementations en vigueur ; Veiller à l'application des recommandations issues des audits internes et externes  H/F, être titulaire d'un BAC+5 en Finance/Comptabilité, Contrôle-Comptabilité-Audit ; Avoir une expérience significative de plus de 07 ans dans le domaine idéalement dans le secteur industriel, des hydrocarbures et en environnement multi-sociétés ; Être un bon manager, avoir de solides connaissances comptables (dont IFRS), Finances, fiscales, Contrôle de Gestion et une vraie sensibilité Business et une culture du résultat ; Être un très bon Gestionnaire, un professionnel polyvalent, doté de solides connaissances des normes comptables SYSCOHADA/ IFRS ; Être reconnu pour son leadership, son sens de responsabilité et de l'organisation, votre engagement et votre capacité à gérer les priorités avec sérénité.
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