Lieu :LABRUGUIERE (81290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnités de fin de mission 10% sup) Paiement des ICP à chaque fin de mois (Indemnités de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique personnel Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 de chaque mois API CASTRES recherche pour l'un de ses clients,: PME spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, l'installation et la mise en service de solutions techniques en électricité, automatisme et informatique industrielle. L'entreprise accompagne des clients industriels (traitement de l'eau, agroalimentaire, chimie, énergie...) et tertiaires (collectivités territoriales, maisons de retraite, lycées...). Dans le cadre de leur développement, il recherche : un ou une Electricien(ne) industriel(le) Poste basé à Labruguière (81) Déplacements sur sites clients Poste à pourvoir dès que possible Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : Intérim longue durée, pérennisable Rémunération : selon profil et expérience + 10 % IFM + 10 % ICCP + Intéressement et participation + Primes selon résultats de l'entreprise + Mutuelle + CSE + Prime de congés + Téléphone professionnel Rattaché(e) au responsable de chantier, vous intervenez sur différents sites clients industriels et tertiaires pour réaliser des installations électriques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer l'installation des supports de câbles (saignées, etc.) Installer des chemins de câbles et des conduits électriques / fourreaux selon les schémas de câblage Installer et raccorder des transformateurs Positionner, câbler et raccorder des équipements électriques (armoires, coffrets, etc.) Installer et raccorder des utilités Raccorder des équipements industriels aux installations électriques Contrôler et sécuriser les installations Mettre sous tension les installations et réaliser les contrôles, essais et mesures Conditions de travail : Déplacements professionnels sur sites clients Manutention de charges Travail en hauteur Conduite d'engins (nacelle) Habilitations électriques requises Diplômé en électricité, vous justifiez d'une expérience prouvée de 5 ans en tant qu'éléctricien industriel et /ou tertiaire A ce titre, vos compétences sont les suivantes: - Connaissance approfondie des schémas électriques et des équipements industriels. - Lecture de plans - Compétences en diagnostic et résolution de pannes électriques. - Normes de sécurité électrique et réglementations industrielles. - Habilitations Electriques à jour recommandées. - Caces Nacelle recommandé. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Respect strict des règles de sécurité Prise d'initiatives appréciée Vous souhaitez apporter votre expérience et acquérir de nouvelles compétences dans une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer ? A vos CV ! L'agence API CASTRES sera ravie de recevoir votre candidature.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une entreprise située à Dakar et évoluant dans le Bâtiment et les Travaux Publics est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction. Gestion administrative du bureau - Tenue agenda Manager project - Organiser les reunions - Faire les comptes rendus des réunions ( invitations, préparation de dossiers, réservation de salles, transmission des documents de travail aux interprètes et location du matériel de traduction simultanée s'il y a lieu, achat de billet d'avion, etc.) - Gérer la correspondance du secrétariat executif adressée à la direction ou au département de facon proactive et précise en fonction des priorités convenues - Assurer le traitement des correspondances imputées à la direction ou au département - Assurer la révision des documents traduits et effectuer de petites traductions (Anglais/Francais) Etre titulaire au minimum d'un diplome de Secrétariat BAC+3 en Assistanat de Direction, Administration de bureau ou tout domaine similaire. - Etre parfaitement bilingue (Francais/Anglais) aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Maitriser Excel pour les tableaux de bord et de suivi Avoir au minimum 5 années d'expérience dans le domaine du Secrétariat et de l'Administration. - Etre dynamique, intelligent, pouvoir s'adapter dans n'importe quel contexe. L' Expérience dans l'immobilier serait un plus
Lieu :VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS (31290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, un·e opérateur·trice de production en électronique. Au sein de l'atelier de production, vous interviendrez sur l'assemblage et le contrôle de composants électroniques destinés à des systèmes électroniques embarqués. Vos principales missions seront : Assemblage et montage de cartes et composants électroniques Réalisation d'opérations de soudure (CMS et/ou traversant selon profil) Contrôle visuel et tests de fonctionnement des cartes électroniques Respect des procédures de production et des normes qualité Participation à l'amélioration continue et au maintien de la propreté du poste de travail Formation en électronique, électrotechnique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS apprécié) Première expérience en production électronique ou en assemblage de composants Bonne dextérité, minutie et rigueur Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique La connaissance des normes IPC ou des techniques de soudure électronique est un plus Mission d'intérim avec possibilité de prolongation / Temps plein ET horaires de journée selon activité.
Lieu :Bédarieux (34600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Bédarieux, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions.Le groupe Empleo recherche pour le compte d'un de ses clients un couvreur H/F. Préparer et sécuriser le chantier Déposer et poser des éléments de couverture (tuiles, ardoises...) Réaliser l'étanchéité et l'isolation de la toiture Assurer les travaux de réparation et d'entretien Effectuer les finitions et vérifier la conformité des ouvrages Respecter strictement les consignes de sécurité Minimum 5 ans d'expérience en couverture CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) obligatoire Permis B obligatoire Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
Lieu :Nîmes (30900) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un attaché commercial H/F. Vous aurez pour missions principales le développement et suivi d'un portefeuille clients composé principalement d'écoles, collectivités locales et de mairies mais également : Présenter et promouvoir les catalogues de livres Identifier les besoins pédagogiques et culturels Assurer le suivi des clients existants Développer une relation de confiance avec les décideurs Établir devis, commandes et relances Assurer un reporting régulier Véhicule utilitaire de service Tickets restaurant : 10 euros (50 % employeur / 50 % salarié) Mutuelle AXA Téléphone et outils informatiques fournis Formation commerciale ou équivalent Expérience en vente BtoB, idéalement collectivités ou édition Qualités relationnelles et sens de la négociation Autonomie et organisation Intérêt pour le livre et la culture Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :CORBAS (69960) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. OFFRE D'EMPLOI ET MANUTENTIONNAIRE (H/F) Lieu : Corbas (69960) Horaires : 8h00 ET 12h00 Activité : Déchargement de containers À propos du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Corbas un Manutentionnaire H/F pour assurer le déchargement de containers chaque matin. Ce poste demande dynamisme, rigueur et bonne condition physique. Missions Déchargement manuel de containers Tri, rangement et mise en zone des marchandises Utilisation de transpalettes manuels Contrôle visuel des produits Respect des consignes de sécurité Profil recherché Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise avec le travail physique Une première expérience en manutention serait un plus Bon esprit d'équipe Horaires Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00. Poste adapté pour un complément d'activité ou une disponibilité uniquement le matin.
Lieu :Malzéville (54220) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un grand acteur de la maintenance multiservice en France (3000 personnes). Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez, v d'une expérience de 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus. Niveau de rémunération : Entre 33 kE et 39 kE par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Nantes (44000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client s'appuie sur ses marques historiques et sur une forte présence territoriale pour accompagner entreprises, collectivités et industriels face aux défis de la triple transition énergétique, industrielle et digitale. Rattaché au responsable BE, vous aurez pour mission d'encadrer les équipes en charge des études d'Exécution (projets en électricité industrielle) : Elaborer des solutions techniques face à la demande du client, Valider les plans d'études d'EXE réalisés par les équipes de production : visa des plans entreprises, validation des choix techniques, Encadrer une équipe de projeteurs et techniciens d'études, Gérer les réunions techniques avec le client, Etablir les jalons d'avancement des livrables, Participer aux réunions de synthèse. Formation supérieure spécialisée en électrotechnique/ génie électrique Une expérience significative de 10 ans minimum en études et conception électrique appliquées à des projets industriels Compétence en gestion de projets et dans le pilotage d'équipes techniques. Permis B Anglais opérationnel indispensable Niveau de rémunération : Environ 55 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12,50 euros à 13,50 euros Vos Missions : - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Votre Profil : - Vous connaissez des techniques de montage électrotechnique - Vous êtes capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) - Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques - Vous savez effectuer des câblages de platine électrique - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et rigoureux(se) - Selon besoin : Habilitations électriques , CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle
Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12.02 euros à 13 euros + tickets restaurant Vos Missions : - La réalisation , l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) - Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) - La mise en place des différents balisages (stickers) - Vous pourrez être amené à l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (PMR, Cabine approfondie, plateaux...) 35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Votre Profil : - Vous pourrez être amené déplacer les véhicules utilitaires dans l'atelier, le permis B est donc impératif. - Vous êtes volontaire, méthodique et soigneux(se), suivi et respect des consignes et procédures. - Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. - Lecture et compréhension de schémas électriques - Bon(ne bricoleur(se) et manuel(le) - Une expérience en soudure et/ou en mécanique serait un plus.
Lieu :Laudun-L'Ardoise (30290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12.02 euros à 14euros brut Vos missions: - Vous exécutez la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) destinés à la réalisation d'ensembles ou sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques ou schémas électriques. - Vous réalisez et installez des supports de cheminement de câble - Vous réalisez des opérations de serrurerie (perçage) et des supports de coffret - Vous procédez à la connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commandes et d'équipements électromécaniques ou électriques - Vous assurez des modifications de câblage, des essais et des réglages pour des travaux d'installation ou de mise en état du matériel. - Vous identifiez le risque, comprenez et respectez scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité - Vous remontez les informations techniques, situations dangereuses et dysfonctionnements au chef d'équipe - Vous êtes garants de l'outillage et du matériel qui vous est confié et vous le conservez en bon état - Vous accomplissez occasionnellement certaines tâches administratives : bons de livraison, fiches d'améliorations... Votre profil: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12,50 euros à 14 euros brut + Tickets restaurant Vos Missions : Qualité & Amélioration continue Gérer et suivre les réclamations (clients...) ainsi que les non-conformités « produits » Contrôler la conformité de fabrication des produits, pièces, sous-ensembles Assurer le suivi des pièces non conformes jusqu'à leur remplacement ou leur remise en conformité Analyser les défauts et définir leurs causes Remonter les écarts détectés, identifier les causes des anomalies et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Apporter des solutions pour les produits non-conformes dans les délais Coordonner les réunions qualité interservices et veiller à la satisfaction client Proposer et mettre en place des outils de contrôle et autocontrôle avec les équipes Méthodes/BE Gérer les rebuts de fabrication et le reconditionnement Sécuriser le stock lors du rapatriement physique et informatique des pièces non-conformes Conduire les audits internes et vérifier la conformité des processus Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Mettre en place et suivre les plans d'actions Animer des actions de sensibilisation et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Apporter un appui technique aux collaborateurs Sécurité Assurer les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et sur les postes de travail Participer à l'évaluation des risques / mise à jour du DUERP Suivre les formations obligatoires et les contrôles périodiques Mener des enquêtes en cas d'incident/accident pour éviter toute récurrence Piloter les actions de prévention, audits sécurité et veilles réglementaires Votre Profil : - Vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel et PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous êtes rigoureux(se), sens de l'organisation et réactif(ive) - Vous avez une excellente communication, esprit d'équipe et pédagogie - Anglais professionnel
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d'approvisionnement. Principales activités/livrables Responsable des activités d'approvisionnement pour les navires assignés et la division au sein des organisations du groupe. Gérer les demandes de la flotte, les appels d'offres (RFQ), traiter les bons de commande (PO), suivre les livraisons et informer les parties prenantes concernées. Identifier, évaluer et approuver les fournisseurs. Surveiller la performance des fournisseurs pour assurer la continuité d'un service/approvisionnement en matériaux de qualité à un coût efficace. Assurer que les demandes de la part des superviseurs et des managers pour des biens ou services sont reçues, traitées et contrôlées en temps opportun. Analyser les devis pour garantir la conformité aux exigences, préparer des comparaisons de devis et recommander des approbations. Assurer le suivi, l'expédition et la livraison des articles en temps voulu. Gérer les achats à l'étranger en tenant compte des incoterms, de la documentation d'expédition et des arrangements de transport rentables. Négocier et surveiller les tarifs de fret, les contrats logistiques et la consolidation des expéditions pour optimiser les coûts de transport. Coordonner avec les agents locaux, les transitaires et les autorités portuaires en Syrie pour garantir un dédouanement fluide, la livraison du dernier kilomètre et la conformité aux sanctions et réglementations commerciales. Anticiper et atténuer les risques liés aux retards, à la congestion ou aux restrictions d'itinéraire en planifiant des canaux d'approvisionnement alternatifs et en surveillant de près les coûts tels que le surestat et la détention. Suivre et contrôler les expéditions, en s'assurant que les parties prenantes sont informées. Assister le responsable hiérarchique dans l'identification des biens/services régulièrement achetés pour les accords-cadres, en introduction les fournisseurs et en mettant en oeuvre les accords. Développer de nouveaux fournisseurs stratégiques pour réduire les coûts, améliorer la qualité et renforcer les partenariats d'approvisionnement. Maintenir les listes de préqualification des fournisseurs, préparer de nouveaux comptes fournisseurs et analyser la performance des vendeurs afin de soutenir les stratégies d'approvisionnement. Établir et maintenir de solides relations avec les principaux fournisseurs et partenaires logistiques pour Aassurer un service fiable et de qualité. Assister le service financier dans la résolution des écarts liés au traitement des factures fournisseurs. Examiner et agir sur les demandes ouvertes et les rapports de commandes pour se conformer aux indicateurs clés de performance du département. Soutenir le responsable hiérarchique dans toutes autres tâches liées aux achats selon les besoins de l'entreprise. COMMUNICATION ET RELATIONS DE TRAVAIL Interne : Interagit régulièrement avec les opérations (Marine, Technique et Équipage), les services Finance, RH & Administration et QHSSE selon les besoins. Interagit avec le Responsable des Achats du Groupe sur les questions liées à la politique, aux procédures, aux accords-cadres, aux systèmes et à toute autre question fonctionnelle selon les besoins. Faciliter un flux d'informations et de communications fluide et ordonné entre l'équipe et les parties prenantes impliquées. Externe : Fournisseurs et prestataires de services Durabilité : Cette stratégie soutient nos domaines prioritaires : la sécurité, la sûreté, le bien-être, l'éthique, l'engagement communautaire, le changement climatique, ainsi que notre attention historique portée aux femmes, à l'éducation et à l'eau. Le succès de notre programme de durabilité dépend de la contribution de chaque employé en intégrant ces valeurs dans son travail. Votre engagement consiste à nous rejoindre pour être pionnier dans les pratiques durables au sein de l'organisation et établir de nouvelles normes d'excellence et d'impact. HSSEQ : Santé et sécurité : Participez activement à notre culture de la sécurité en respectant toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité. Identifiez, évaluez et gérez les risques afin de prévenir les incidents et de maintenir un lieu de travail sûr. Signalez rapidement les dangers pour la sécurité et contribuez aux évaluations des risques. Participez aux discussions sur la sécurité et tirez des leçons des incidents pour améliorer continuellement les pratiques de gestion des risques et renforcer les normes de sécurité. Responsabilité environnementale et gestion de l'énergie : Engagez-vous dans la protection de l'environnement, la durabilité et la gestion de l'énergie en respectant les politiques et procédures environnementales. Minimisez les déchets, réduisez la consommation d'énergie et favorisez les pratiques durables. Évaluez les processus de travail pour minimiser les impacts environnementaux et conserver les ressources. Sensibilisation à la sécurité : Maintenir et renforcer les protocoles de sécurité pour protéger les actifs de l'entreprise, y compris les informations et les ressources matérielles. Identifier et traiter de manière proactive les risques de sécurité afin de garantir un environnement de travail sûr. Focus sur la qualité : Maintenir des normes de haute qualité conformes aux exigences organisationnelles et industrielles. Encourager une attitude interrogative pour une amélioration continue. Partager des informations pour améliorer la performance globale en matière de qualité, en veillant au respect des principes de gestion de la qualité. Travail d'équipe et collaboration : Communiquer efficacement et collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs HSSEQ. Favoriser une communication ouverte pour traiter de manière collaborative les préoccupations liées à la sécurité, à l'environnement et à la qualité. Créer un environnement favorable à l'amélioration continue et à l'apprentissage. Le responsable des achats est responsable des activités d'approvisionnement de maritime Solutions - Services Portuaires du Sénégal, en veillant à ce que les procédures d'achat soient respectées au sein de l'entreprise par tous les acteurs impliqués. Le responsable des achats doit garantir un achat rentable des biens et services, en identifiant les éventuelles zones d'amélioration des processus qui ajouteront de la valeur et de l'efficacité à la fonction d'approvisionnement. Qualifications et Expérience Diplôme ou licence, de préférence en génie mécanique/maritime ou dans une discipline connexe. 3 à 5 ans d'expérience avérée en approvisionnement au sein d'organisations de taille moyenne à grande, de préférence dans l'industrie maritime. De préférence un candidat local ayant une connaissance établie de la base de fournisseurs sénégalaise, du cadre réglementaire et des restrictions commerciales. Excellente connaissance du dédouanement, de l'expédition, des exigences douanières et des réglementations logistiques au Sénégal et dans les pays voisins. Bon jugement, compétences en négociation et en analyse avec une compréhension approfondie des politiques et procédures d'approvisionnement. Une certification en achat/gestion de la chaîne d'approvisionnement d'une université reconnue est préférable. Maîtrise de Microsoft Office et des applications d'approvisionnement ; expérience avec des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement tels qu'Oracle Fusion et ABS NSE est un atout. Expérience de travail dans un environnement administratif et opérationnel dynamique. Compétences en communication et interpersonnelles bien développées. Compétences en négociation bien développées. Solides compétences organisationnelles. Niveau élevé de précision et souci du détail. Compétences efficaces en analyse et en résolution de problèmes. Chercher des directives et l'autorité auprès des autres lorsque cela est approprié. Tirer des conclusions en approfondissant les choses et en posant des questions. Écouter, absorber et assimiler les informations. Appliquer une approche systématique et logique à la résolution de problèmes. Cette description de poste fournit un guide général sur les principales responsabilités de ce rôle. Elle ne doit pas être considérée comme une liste définitive des tâches que l'on peut raisonnablement attendre du titulaire et peut varier de temps à autre et inclure toute tâche correspondant au rôle et requise par le Manager hiérarchique. La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste. Les candidats sont priés de soumettre leur CV rédigé en anglais.
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 12.50euros à 15euros brut - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, protection de zones...) - Appliquer les peintures industrielles au pistolet - Réaliser les finitions et contrôles qualité - Respecter les procédures de sécurité et les consignes environnementales - Entretenir le matériel de peinture et maintenir un poste de travail propre Expérience en peinture industrielle Maitrise de l'application au pistolet Rigueur, précision et autonomie Respect des règles de sécurité en atelier
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d'approvisionnement. Principales activités/livrables CONFORMITÉ & CERTIFICATION : Pour assurer, le cas échéant, le respect des procédures et politiques de l'entreprise conformément aux normes ISO 45001:2018, 14001:2015, 9001:2015, ISM & MLC & ISPS (selon le cas), ainsi que les exigences internationales de l'industrie et les exigences légales locales. Surveillance du respect local de toutes les normes législatives, opérationnelles, exigées par les clients et internes, afin de garantir ; L'achèvement en temps voulu de tous les audits et inspections requis, et la conservation des certifications/autorisation associées Les normes, procédures et meilleures pratiques pertinentes sont correctement mises en oeuvre ou adoptées, selon les besoins Un minimum de non-conformités potentielles législatives, opérationnelles et administratives Le SMS de l'entreprise répond aux exigences de toutes les parties et toute modification proposée aux documents internes est efficacement transmise aux responsables des fonctions d'entreprise concernées. Lorsque du contenu SMS spécifique à une région doit être compilé ou modifié, aider le responsable de la fonction concernée à soumettre et finaliser ces modifications. Toutes les constatations et actions proposées sont enregistrées, gérées et efficacement clôturées dans les délais convenus. Pour soutenir toute autre tâche, selon la demande de la direction. LIVRAISON DE SERVICES HSSEQ : Fixer et suivre les KPI annuels qui amélioreront les performances des membres de l'équipe, tout en soutenant mutuellement les objectifs corporatifs et régionaux Participer activement aux réunions de sécurité à terre et à bord des navires, afin d'encourager des discussions constructives et de stimuler l'engagement de la direction Initier les employés et les membres d'équipage actuels et nouveaux aux politiques et procédures HSSEQ de l'entreprise Promouvoir et assurer la mise en oeuvre de « SAFETOGETHER » et « SAFETY SEVEN » Améliorer l'adaptation des PILIERS DE SÉCURITÉ de l'entreprise par tous les membres de l'équipe Maritime Solution Soutenir les navires et bureaux assignés dans la mise en oeuvre du SVP (Programme d'Auto-Vérification) Surveiller les ensembles de données afin d'aider le Responsable HSSEQ à identifier les tendances de performance Rédaction et préparation des Flashs et Bulletins de Sécurité pour approbation par le Responsable HSSEQ et/ou le Directeur HSSEQ, avant publication Rédaction et préparation de tout matériel nécessaire aux initiatives locales HSSEQ Selon les directives du Surintendant HSSEQ, assurer la liaison avec les représentants HSE des Clients pour la fourniture de rapports et de données Soutenir l'équipe HSSEQ afin d'assurer la mise en oeuvre d'une culture de sécurité efficace Veiller à ce que les données et enregistrements HSSEQ soient gérés et stockés pour une référence efficace Contrôler l'étalonnage des équipements (détecteurs de gaz, sonomètres et alcootests) Former l'équipage du navire, les employés du bureau et de l'atelier afin d'assurer le respect du Système de Gestion de la Sécurité de l'Entreprise Examiner la qualité des enquêtes CoW et des exercices d'urgence fournis par chaque navire sur une base mensuelle Réaliser l'évaluation CoW lors des visites des navires et assister à au moins 1 réunion HSE à bord par mois Réaliser des audits internes sur tous les navires et fournisseurs selon le calendrier SVP. Fournir des retours sur les problèmes reflétés lors de la réunion HSSEQ du navire et suivre les actions requises Contrôle des processus SVP dans NSE (le cas échéant) et revue mensuelle des données du tableau de bord HSSEQ Soutenir les programmes d'auto-vérification des clients pertinents pour les navires assignés Soutenir les exercices ERP du bureau régional Soutenir l'analyse, le développement et la distribution/rapport à la direction des audits des enquêtes PTW/CoW Réaliser un exercice de révision de la base de données d'évaluation des risques génériques tous les 6 mois Contrôler la qualité des évaluations spécifiques des risques à bord des navires Assurer la fourniture d'intégrations, de formations internes et externes selon les besoins Analyse mensuelle du SOC et nominations des champions de la sécurité pour les meilleurs SOC S'assurer que tous les navires et sites de travail sont visités aussi fréquemment que possible, avec des rapports résumés par e-mail des visites soumis et suivis Assister les navires et les chantiers dans la gestion sûre des tâches, la mise en oeuvre des systèmes de Contrôle du Travail et le maintien de toutes les pratiques de travail sûres Soutenir le programme de Champion HSSEQ Soutenir l'examen du SMS du capitaine, la Revue de Gestion et d'autres arrangements d'initiatives conformément au SMS Soutenir l'entreprise dans le maintien d'un registre à jour des exigences légales et autres Soutenir l'entreprise dans le maintien d'un registre à jour des aspects et impacts environnementaux Soutenir toutes autres tâches, selon la demande de la direction. PROMOUVOIR UNE CULTURE DE SÉCURITÉ FORTE ET PROACTIVE : Veiller à ce que la culture de sécurité de l'entreprise soit promue et maintenue aux normes les plus élevées possible, dans tous les sites, à travers ; Une implication active de tous les employés sur les questions liées à la SSE Promouvoir un dialogue ouvert entre tous les employés et départements sur les moyens de stimuler et d'améliorer Participer aux réunions et inspections liées à la HSE et y apporter des contributions Promouvoir activement l'application de tous les processus de Contrôle du Travail de l'Entreprise et des pratiques de travail sûres PERFORMANCE ET ANALYSE HSSEQ : Livrer conformément au Programme d'Auto-Vérification de l'Entreprise (SVP) qui soutient l'atteinte des KPI de l'Entreprise, apporte une valeur locale supplémentaire et assure l'amélioration continue Respecter strictement les exigences SMS et BMS de l'entreprise S'assurer que les données de performance mensuelles régionales sont collectées efficacement, sont exactes et sont soumises à temps au département HSSEQ de l'entreprise En conjonction avec l'analyse et les rapports de l'entreprise sur les données de performance, s'assurer que des analyses locales et des actions sont entreprises et mises en oeuvre Identifier les tendances dans les performances locales et mettre en oeuvre des mesures efficaces pour corriger ou améliorer ces tendances, si nécessaire Lorsque requis, s'assurer que les données soumises aux clients sont collectées efficacement et soumises à temps, afin de refléter avec précision les critères de performance pertinents Diriger l'examen du SMS principal, la Revue de Direction et d'autres initiatives conformément au SMS CONDUITE DES AUDITS ET INSPECTIONS : Entreprendre, rapporter et gérer les actions découlant des audits et inspections requis, en fournissant une supervision de : la sécurité à bord et la gestion des navires le niveau de culture de sécurité et de sensibilisation à la sécurité de l'équipage l'efficacité de la mise en oeuvre et de la conformité du SMS à bord l'efficacité du soutien apporté aux flottes par toutes les fonctions et équipes régionales la sensibilisation proactive aux opportunités d'amélioration à bord et aux non-conformités potentielles INCIDENTS ET LEÇONS APPRISES : Agir en tant que DPA et CSO pour les navires régionaux concernés Agir en tant que responsable QHSE pour les enquêtes régionales sur les incidents et quasi-accidents, lorsque nécessaire Là où cela est nécessaire, assurer un niveau approprié de représentation et d'implication HSSEQ régionale lors des enquêtes menées par le client Veiller à ce que les causes profondes et les actions correctives soient correctement traitées Assurer la production locale et la publication des Flashs de Sécurité et Bulletins de Sécurité pertinents qui traiteront des conclusions et mettront en évidence les leçons apprises et les opportunités d'amélioration En lien avec ce qui précède, veiller à ce que les publications soient discutées avec le HSSEQ corporate afin d'assurer une distribution plus large de ces publications vers d'autres régions d'exploitation DÉVELOPPEMENT & ÉVOLUTION : Identifier les opportunités de croissance et de développement de la fonction HSSEQ, afin de garantir que les capacités et les moyens de livraison soient continuellement améliorés Surveiller les évolutions locales de l'industrie et législatives pour soutenir le HSSEQ corporatif dans l'assurance que le SMS de l'entreprise et les aspects opérationnels évoluent pour répondre aux futures exigences législatives, opérationnelles et stratégiques Le cas échéant, assister dans des projets spécifiques tels que : enquête annuelle sur la culture de sécurité gestion et maintenance du logiciel de gestion QHSE diverses initiatives HSSEQ corporatives fournir des contributions spécifiques à la fonction pour des projets internes de formation et de développement des compétences, et pour le développement et la mise en oeuvre des initiatives de sécurité DURABILITÉ : La stratégie « Notre Monde, Notre Avenir » est intégrée dans tout ce que nous faisons. Cette stratégie soutient nos domaines prioritaires de la sécurité, de la sûreté, du bien-être, de l'éthique, de l'engagement communautaire, du changement climatique, ainsi que notre engagement historique envers les femmes, l'éducation et l'eau. Le succès de notre programme de durabilité dépend de la contribution de chaque employé à intégrer ces valeurs dans leur travail. Votre engagement consiste à nous rejoindre pour promouvoir des pratiques durables au sein de l'organisation et établir de nouvelles normes d'excellence et d'impact. Soutenir les initiatives de décarbonation et de gestion de l'énergie de l'entreprise. Assure et fournit un soutien et une supervision HSSEQ de première ligne avec les équipes opérationnelles, en garantissant la disponibilité sur les navires et les chantiers, afin que les normes de performance HSSEQ les plus élevées soient atteintes et maintenues. De plus, le rôle exige une implication et une formation actives sur toutes les questions HSSEQ afin de couvrir efficacement les périodes de vacances/absence des Superviseurs HSSEQ. Assurer une disponibilité régulière et active sur les navires et les chantiers, y compris pour les activités offshore, si nécessaire et conformément aux termes du contrat. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE : Qualifications minimales : Doit posséder une qualification professionnelle ou une certification dans le domaine HSSEQ Certificat NEBOSH préféré Qualification DPA et CSO Maintenir les adhésions aux organismes professionnels pour assurer le développement professionnel continu Expérience minimale : Doit avoir 2 ans d'expérience dans le développement et la mise en oeuvre de programmes de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement, de préférence en lien avec des navires d'approvisionnement offshore. Doit avoir de l'expérience dans les interactions avec les clients sur les questions HSE et dans la création d'une culture HSE. Navigateur expérimenté préféré. Compétences spécifiques au poste : Auditeur principal pour les normes ISO 45001:2018, 14001:2015, 9001:2015 Chef enquêteur expérimenté d'incidents Gestion et compréhension des besoins de divers organismes externes réglementaires ; Class, Pavillon, État du port, etc. Doit avoir une bonne connaissance pratique des codes ISM et ISPS, d'autres normes (MLC, MARPOL, SOLAS, ISO, etc.) et des réglementations légales relatives aux opérations des navires. Expérience de l'interaction avec les clients et de la satisfaction de leurs exigences concernant la mise en oeuvre et la gestion des aspects spécifiques de la HSE Compétences de communication fortes et claires, particulièrement en ce qui concerne le maintien des normes HSE De bonnes compétences en communication en anglais sont indispensables COMMUNICATION ET RELATIONS DE TRAVAIL INTERNE : Responsable de l'UO Responsables fonctionnels, selon les besoins dans l'exécution des responsabilités HSSEQ d'entreprise Responsables locaux des fonctions/départements régionaux Autres responsables et membres de l'équipe HSSEQ régionaux, selon les besoins dans l'exécution des responsabilités EXTERNE : Entrepreneurs, clients, sociétés de classification, États de pavillon et organismes législatifs/réglementaires liés à la livraison des responsabilités HSSEQ HSSEQ : Conformité au Système de Gestion, qui inclut, mais sans s'y limiter : Politiques HSEQ et autres La procédure EPI La procédure de gestion des incidents Plans d'intervention d'urgence Gestion des risques Contrôle des documents et des enregistrements Mise en oeuvre à 100 % des politiques et procédures telles que : Politiques HSEQ et autres exigences applicables en matière d'EPI Signalement rapide des incidents et problèmes de santé Programme d'exercices Évaluations des risques pertinentes aux tâches réalisées par le département Les exigences en matière de rapport incluent la tenue des registres, les procédures de conservation et d'élimination, ainsi que la participation aux évaluations des risques selon le cas. La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste. Les candidats sont priés de soumettre leur CV rédigé en anglais.
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