Offres d'emploi

  • 01/12/2025

    Lieu :FOUGERES (35300)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Fondée en 1952 et implantée à Fougères (35), BELLOIR SAS s'est imposée comme un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie — sèche et traditionnelle —, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs (pouvant atteindre jusqu'à une centaine lors des pics d'activité), l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans l'ensemble du Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Grâce à son bureau d'études intégré et à ses qualifications Qualibat ainsi qu'à la certification RGE, BELLOIR garantit à ses clients des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre BELLOIR SAS, c'est choisir une entreprise qui conjugue héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CHARGE D'AFFAIRES BUREAU D'ÉTUDES (F/H). CHARGE D'AFFAIRES BUREAU D'ÉTUDES (F/H) Vous aurez la responsabilité complète du suivi technique, commercial et financier de vos projets. Au sein de votre équipe composée de 3 autres personnes, vous aurez un vrai rôle de "Responsable commercial et Responsable bureau d'études de prix Grands Travaux". À ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les pièces écrites et graphiques. - Établir et formaliser la méthodologie du chantier avant le chiffrage avec le planning d'exécution. - Chiffrer une partie ou la totalité du projet et valider les études de prix déléguées ou sous-traitées. - Définir les meilleures options (techniques-méthodes) et proposer des solutions différentes pour optimiser les coûts. - S'assurer de la fiabilité des prix des matériels, matériaux et des prix d'exécution. - Consulter les sous-traitants et prestataires extérieurs - Rédiger le mémoire technique. - Intervenir aux différentes étapes de négociation avec le client (de l'analyse des besoins, conseils techniques, jusqu'à la signature). - Suivre les marges, prospection de nouvelles affaires. - Entretenir un réseau relationnel de partenaires extérieurs à l'entreprise et contribuer à le développer.

  • 01/12/2025

    Lieu :Monestier-Merlines (19340)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Santé Social

    Vous êtes actuellement en poste et recherchez un environnement plus humain, stable et valorisant ? Ce poste de Psychiatre offre la possibilité de travailler dans un établissement associatif reconnu pour la qualité de ses soins psychiatriques, avec un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé, un management de proximité et des équipes stables et bienveillantes.   Présentation de l'entreprise L'entreprise est un hôpital associatif disposant de 180 lits, dont 5 lits de SSR et 44 places en hôpital de jour. Elle est spécialisée dans la psychiatrie adulte et dispose de structures externes jusqu'à Brive-la-Gaillarde.   Points forts : Collaboration pluridisciplinaire avec psychologues, médecins, assistants sociaux et équipes infirmières Organisation respectueuse des professionnels du soin Suivi médical et thérapeutique de qualité, avec pratiques innovantes (psychanalyse, TCC, thérapies brèves) Environnement sécurisé et propice à la pratique de la psychiatrie adulte   Avantages clés Congés additionnels Mutuelle d'entreprise Logement possible sur période d'essai et pour assurer les astreintes Avantages Comité d'Entreprise Formation interne et développement professionnel Travail en équipe pluridisciplinaire avec management de proximité Cadre de travail humain et stable En tant que Psychiatre, vous : Diagnostiquez et traitez les maladies psychiques des patients hospitalisés Élaborez et suivez les traitements thérapeutiques adaptés (psychanalyse, TCC, thérapies brèves) Coordonnez les soins avec les équipes soignantes et paramédicales Garantissez la mise en oeuvre du projet médical de l'unité Participez aux réunions cliniques et institutionnelles hebdomadaires Assurez la continuité et la permanence des soins 24H/24 avec vos confrères Consignez les observations dans le dossier médical du patient Participez aux commissions (CLAN, CLIN, Commission des Usagers, Commission du Médicament, CME) Contribuez à des actions de formation interne En tant que Psychiatre, vous êtes : Titulaire du diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialisé en psychiatrie Inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins Capable de travailler dans un environnement pluridisciplinaire Motivé par la qualité des soins et le suivi personnalisé des patients Organisé, rigoureux et respectueux du secret médical   Même si vous êtes actuellement en poste, cette opportunité peut être un vrai changement positif pour votre pratique médicale. Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention

  • 01/12/2025

    Lieu :Briis sous forge (91640)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Santé Social

    Vous êtes peut-être déjà en poste, mais à l'écoute d'une opportunité réellement plus sereine, plus stable et plus respectueuse de votre équilibre. Ce poste d'Infirmier de jour vous offre un environnement à taille humaine, du temps pour travailler correctement, une équipe solide et une organisation qui valorise votre expertise.   Présentation de l'entreprise L'entreprise est un Centre Hospitalier privé d'intérêt collectif, reconnu pour l'excellence de ses soins en pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, infectieuses, onco-hématologiques et en soins de support. L'établissement se distingue par une culture bienveillante, des équipes stables, une direction accessible et un fonctionnement qui respecte les professionnels du soin.   Pourquoi cette opportunité peut réellement vous intéresser - Organisation pensée pour les soignants et non l'inverse - Travail en équipe pluridisciplinaire, avec un management de proximité - Parcours d'intégration solide et formation continue - Matériel moderne, équipements performants et conditions de soins sécurisées - Hôpital à taille humaine avec grande autonomie professionnelle - Horaires en 12 h et pas d'alternance jour/nuit - Accès crèche sur place pour plus de sérénité - Parking gratuit et locaux agréables - CSE avantageux (loisirs, chèques vacances, avantages divers) - Mutuelle avantageuse, prévoyance, retraite complémentaire - Prime d'intéressement - Possibilités d'évolution interne réelles Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100 % Poste ouvert dans l'un des pôles suivants : - Suppléance de jour - Sanatorium (pathologies infectieuses) - Soins palliatifs - Soins post-réanimation - Réanimation et Unité des soins intensifs À votre arrivée : - Formation complète avec 4 semaines de doublon - Intégration personnalisée selon votre expérience - Équipe stable et disponible pour le soutien au quotidien   En tant que Infirmier de jour ET Infirmier diplômé d'État, vous recherchez : - Un cadre de travail plus calme et structuré - Une organisation respectueuse et un rythme stable - Des équipes fiables, bienveillantes et solidaires - La possibilité de monter en compétences Débutants diplômés acceptés   Intéressé(e), même simplement curieux(se) d'en savoir plus ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com, en rappelant la référence de l'offre Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn pour un premier échange discret Référence : D638A  

  • 01/12/2025

    Lieu :Briis sous forge (91640)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Santé Social

    Rejoignez un établissement reconnu pour l'excellence de ses soins hospitaliers, et apportez votre expertise en tant qu'Infirmier de nuit au sein d'un environnement engagé, bienveillant et structuré.   Présentation de l'entreprise L'entreprise est un centre hospitalier privé d'intérêt collectif, spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Elle offre un environnement de travail moderne, organisé et fondé sur la qualité des soins infirmiers, la collaboration interdisciplinaire et le développement des compétences.   Avantages Structure hospitalière à taille humaine offrant une forte qualité de soins Atmosphère bienveillante fondée sur le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration personnalisé Staffs interdisciplinaires et travail d'équipe renforcé Plan de Développement des Compétences pluriannuel Évolutions et mobilités internes possibles Locaux modernes, matériel de pointe Salle de sport, théâtre, restaurant d'entreprise, cafétéria Activités QVT régulières Parking gratuit Comité Social et Économique avantageux Mutuelle performante, prévoyance, retraite complémentaire Crèche d'entreprise (selon disponibilités) Cycle de nuit : 19h30ET7h30, 2 week-ends par mois, 6 jours de repos consécutifs après chaque cycle Rémunération selon CCN51 + reprise ancienneté 100 % + prime attractive de nuit   En tant qu'Infirmier de nuit IDE au sein d'un service hospitalier, vous garantissez la qualité des soins infirmiers et la sécurité du patient, au coeur d'une équipe soignante engagée.   Vous intervenez dans l'un des pôles suivants selon votre profil : Pneumologie Réanimation et soins intensifs Soins palliatifs Oncologie Hématologie   Vous assurez : La prise en charge globale du patient pendant le service de nuit Les soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs La surveillance clinique et le suivi des traitements La coordination avec l'équipe soignante de jour et de nuit Le respect des protocoles de soins hospitaliers La continuité et la qualité des soins au sein de votre unité   Vous bénéficiez de : Un parcours d'intégration structuré Une formation spécifique dès votre arrivée Un travail en doublon avec un IDE expérimenté pendant 4 semaines En tant qu'Infirmier de nuit : Diplôme d'État d'infirmier français IDE obligatoire Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier exigeant Organisation, rigueur et sens des responsabilités Véhicule personnel indispensable pour accéder au site Motivation pour les soins infirmiers de nuit et la prise en charge des patients     Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1346 Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.

  • 01/12/2025

    Lieu :Bordeaux CUB (33000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, de nombreux maçons coffreurs bancheurs H/F/X pour différents chantiers du Bassin Annécien. Sur le chantier, vous serez en charge de : - coffrages, de banches et travaux de ferraillage - divers travaux de maçonnerie et de béton - divers travaux de manutention  - rangement du chantier Travail du Lundi au Vendredi - 40h/semaine Salaire selon profil + panier + déplacement Longue mission intérimaire avec possibilité d'embauche en CDI Plusieurs postes à pourvoir dès que possible !   Vous êtes un professionnel du Gros Oeuvre Vous connaissez tous types de coffrages.  Idéalement, vous êtes véhiculé.

  • 01/12/2025

    Lieu :Saint Cézaire Sur Siagne (06530)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, industrie, un opérateur robot, Roxane H/F pour renforcer son équipe. Intégré au service production, vous travaillez sur machine pour effectuer la production de parfums et d'arômes. Vous assurez le pilotage de la Roxane.  - Vous approvisionnez les machines en matières premières  - Vous lancez les productions et vérifiez que tout se passe bien jusqu'à ce que la préparation soit finie  - Vous assurez la maintenance de premier niveau  - Vous entretenez votre espace de travail  - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité  Vous avez une formation technique en industrie : bac ST2I, bac professionnel orienté industrie, formation mécanique, formation maintenance. Ou formation ASFO.   Vous avez une vision industrie et des compétences en petite mécanique.  Idéalement vous avez déjà travaillé sur machine ou sur robot Roxane.  Conditions :  Poste à pourvoir à Saint Cézaire Démarrage en intérim au plus tôt 35h du lundi au vendredi Salaire : A définir selon profil et expérience 

  • 01/12/2025

    Lieu :AVIGNON (84000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels.  Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! TAUX HORAIRE : 12 à 14euros brut Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence@labelinterim.fr Vous travaillez pour une société spécialisée en engin de voiries. - Prospection téléphonique de nouveaux clients - Effectuer des relances commerciales - Développer le portefeuille clients à l'échelle nationale - Veille commerciale - Reporting des actions menées Formation commerciale NDRC ou NRC Expérience préalable en prospection téléphonique et suivi commercial Aisance relationnelle Maitrise des outils bureautiques

  • 01/12/2025

    Lieu :Paris (75000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recrute pour un de ses clients un Électricien OHQ / Électrotechnicien H/F spécialisé(e) dans la maintenance préventive, en vue d'un projet de contrôle de conformité des installations électriques sur le Grand Paris Express (GPE). Intégré(e) à une équipe technique et rattaché(e) au conducteur de travaux ainsi qu'au responsable de projet, vous jouerez un rôle central dans la validation des installations électriques. Vos principales missions seront : Effectuer des contrôles de conformité des installations électriques en vérifiant : Le respect des plans d'implantation. Le choix et la pose des câbles, ainsi que leurs raccordements. L'application des normes et réglementations en vigueur. Identifier et remonter les défauts ou anomalies observés sur le terrain, tels que : Non-respect des normes techniques. Erreurs de câblage ou d'implantation. Documenter les non-conformités et établir des rapports détaillés pour le suivi des corrections. Collaborer étroitement avec les équipes travaux pour assurer la mise en conformité des installations. Participer aux réunions de chantier et échanger avec les gestionnaires de projet pour résoudre les problèmes techniques identifiés.     Formation : CAP, Bac Pro, ou BTS en électricité/électrotechnique. Expérience : Une expérience significative en maintenance préventive et/ou en contrôle de conformité des installations électriques est souhaitée. Compétences : Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.). Capacité d'analyse et rigueur dans le diagnostic technique. Autonomie, organisation, et sens des responsabilités. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Une expérience sur des projets d'envergure, comme des infrastructures ou grands chantiers, est un plus. Conditions Projet basé sur les chantier du Grand Paris Express (L15) Poste à responsabilité avec des missions variées et techniques. Rémunération attractive selon profil et expérience. Opportunité d'évolution dans un environnement stimulant et exigeant. Rejoignez-nous ! Ce poste est une occasion unique de participer à un projet emblématique et de développer vos compétences dans un environnement de haute technicité.

  • 01/12/2025

    Lieu :MONTPELLIER (34000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Recrute pour ses divers clients des manoeuvres H/F  pour de longues misins sur le bassin montpellierein  aide aux divers travaux de maconnerie  Expérience souhaite dans le btp  

  • 01/12/2025

    Lieu :SAINT JEAN DE MOIRANS (38430)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :RH Formation

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates au choix entre :05 au 06 janvier 2026 OU 06 au 07 janvier 2026 OU 07 au 08 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :  Comprendre les principes fondamentaux et les spécificités de la paie dans la fonction publique Savoir gérer les divers éléments qui composent la rémunération des agents publics Être capable d'appliquer les règles en vigueur et d'anticiper les conséquences des changements législatifs et réglementaires. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.     Jour 1 : Fondamentaux de la réglementation de la paie et cadre général   Matin : Introduction à la paie dans la fonction publique Présentation du système de rémunération dans la fonction publique Structure de la paie : traitement de base, indemnités, primes, suppléments Cadre légal et réglementaire Lois, décrets et arrêtés régissant la paie dans la fonction publique   Après-midi : Éléments constitutifs de la rémunération Compréhension des différents éléments du bulletin de paie Calcul du traitement indiciaire : grille indiciaire, échelons, ancienneté Atelier pratique : Exercices de calcul sur les éléments de base de la rémunération   Jour 2 : Gestion avancée de la paie et cas spécifiques   Matin : Gestion des cas particuliers et des changements statutaires Prise en compte des heures supplémentaires, des astreintes et des gardes Gestion des absences : congés annuels, maladie, maternité/paternité Atelier pratique : Étude de cas sur le traitement des situations particulières   Après-midi : Actualités et gestion des mises à jour réglementaires Veille juridique : comment rester informé des évolutions législatives et réglementaires Impact des réformes en cours sur la gestion de la paie Atelier interactif : Simulation d'adaptation de la paie suite à une réforme   Clôture de la formation Récapitulatif des points clés et plan d'action pour l'application des connaissances Discussion ouverte sur les défis rencontrés par les participants dans leur pratique quotidienne Évaluation de la formation et recueil des feedbacks pour l'amélioration continue   A savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

  • 01/12/2025

    Lieu :Grasse (06130)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise industrielle, où votre maîtrise des utilités techniques contribuera directement à la continuité de production, à la sécurité des installations et à la performance des sites L'entreprise recherche un Technicien Utilités autonome, rigoureux et expérimenté pour renforcer son équipe sur un site basé à Grasse.   L'entreprise L'entreprise évolue dans le secteur de la maintenance, de l'énergie et des fluides industriels. Sa mission : garantir la disponibilité, la qualité et la performance des équipements utilités essentiels au fonctionnement des sites de production. Elle propose un environnement exigeant, structuré et propice au développement technique.   Avantages collaborateurs - Participation équivalente à un quatorzième mois - Mutuelle d'entreprise - Heures de nuit - Prime d'équipe - Prime de panier - Participation au transport - Prime vacances - Avantages CSE   En tant que Technicien Utilités, vous assurez la surveillance, l'exploitation, le dépannage et la maintenance des installations indispensables au fonctionnement industriel. Vos missions principales :   Contrôle et exploitation des utilités - Contrôler les installations de production et de distribution d'énergie et de fluides : chaleur, froid, air comprimé, électricité, azote, gaz spéciaux - Vérifier la qualité et la conformité des fluides, y compris ceux en contact avec des denrées alimentaires - Surveiller les systèmes d'évacuation des effluents et garantir leur bon fonctionnement   Maintenance et dépannage - Diagnostiquer, dépanner et reconditionner les équipements électromécaniques - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements utilités : chaudières, compresseurs, tours de refroidissement, groupes froid - Assurer la continuité d'exploitation des installations du site   Coordination et reporting - Accompagner les prestataires lors d'interventions spécialisées - Rédiger les comptes rendus d'intervention dans l'outil de maintenance (GMAO) - Renforcer ponctuellement l'équipe Dépannage selon les besoins En tant que Technicien Utilités, vous présentez les critères suivants :   Formation et expérience - Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Génie Industriel ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel   Compétences techniques - Maintenance des équipements utilités : froid industriel, électricité, hydraulique, ventilation, air comprimé, chaudières à condensation, tours de refroidissement - Maîtrise des équipements industriels : pompes, technique du vide, machines tournantes - Interventions en zone ATEX, travail en hauteur, manipulation de produits chimiques - Utilisation des outils informatiques (Pack Office, GMAO)   Qualités clés - Autonomie - Sens des priorités - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation Permis B obligatoire pour interventions multi-sites   Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn. Votre candidature sera étudiée avec attention.

  • 01/12/2025

    Lieu :Saint-Thurial (35310)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Transport logistique

    MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Saint-Thurial (35310). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé.  En tant que mécanicien vous serez en charge de :  - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnet constructeur Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciel Autel et Bosh) Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôle et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches atelier Application des normes de sécurité et des recommandations constructeur Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Profil recherché : - CAP mécanique automobile minimum, avec 3 ans d'expérience réussie en atelier - Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne gestion des priorités - Sens de l'observation, de l'analyse et du diagnostic - Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais - Bon relationnel et souci du travail bien fait - Permis B   Conditions de travail :  CDI - lundi au vendredi 39h   Rémunération : 2200 brut    Avantages : Mutuelle d'entreprise    Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr

  • 01/12/2025

    Lieu :OUAGADOUGOU (1205)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Autres

    Une société spécialisée dans la conception, l'ingénierie, le déploiement, la maitenance et la surveillance des infrastructures réseau, télécommunication et fibre optique basée au Brukina Faso  recrute pour renforcer ses effectifs. Le Contrôleur Qualité veille à la conformité technique et au respect des normes dans les travaux de déploiement de la fibre optique. Il garantit la fiabilité des installations et contribue à l'amélioration continue de la qualité et de la satisfaction client. Il a pour mission de: Réaliser des vérifications simples sur chantier et remonter les anomalies constatées. Contrôler la qualité des travaux FTTH (tirage, raccordement, soudure, pose d'équipements). Effectuer des mesures optiques (OTDR, photométrie, tests de continuité) et analyser les résultats Contribuer à la rédaction des rapports de contrôle et au suivi des non-conformités. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Détecter les non-conformités et proposer des actions correctives. Sensibiliser les équipes au respect des normes de qualité et de sécurité. Suivre l'avancement des chantiers en coordination avec les équipes techniques. Formation Bac+2 Bac+2/3 en Télécommunications, Réseaux, Électrotechnique ou équivalent. Experience une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée. Exigences et aptitudes Connaissance des réseaux FTTH, outils de mesure et équipements de raccordement ; Rigueur, précision et sens de l'analyse ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement ; Autonomie et esprit d'initiative ; Disponibilité pour des déplacements fréquents. Compétences techniques: Maîtrise des techniques de déploiement fibre optique (raccordement, soudure, tirage) ; Utilisation des appareils de mesure optique (OTDR, soudeuse, power meter) ; Capacité à lire et interpréter des plans et schémas optiques.

  • 01/12/2025

    Lieu :Villiers-sur-Orge (91700)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Transport logistique

    MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de l'automobile, recherche pour son client un Technicien(ne) Automobile (H/F). Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein de son atelier basé à Villiers-sur-Orge (91700). L'atelier est reconnu pour son sérieux et son expertise. Evoluez au sein d'une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines où l'esprit d'équipe et l'entraide sont au coeur des préoccupations. En tant que technicien agent automobile vous serez amené(e) à:  - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules entretien courant et périodique des véhicules - Effectuer des diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Procéder à des diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord...) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, - Effectuer les diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, - Effectuer la réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...), - Effectuer la maintenance des circuits de climatisation, - Intervenir sur des véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur des équipements nécessitant une habilitation, - Mettre en oeuvre des contrôles, des réglages et d'essais - Assurer le contrôle des trains roulants et réglage de la géométrie                                                                                                                                                                                         -                                                                                                                               Vous êtes le profil idéal si :  Vous détenez 3 ans d'expérience après un Bac Pro en mécanique automobile. Vous possédez une Habilitation climatisation et courant faible. Vous avez déjà travaillé au sein d'un garage / concession Renault. Vous avez un Esprit d'équipe, sens de l'entraide et relationnel humain développé. Vous possédez le permis B. Vous êtes titulaire d'une qualification récente ou d'un CQP Technicien Diagnostique Automobile. Vous disposez d'une Habilitation électrique  (B2VL souhaitée).   Conditions : Poste du lundi au vendredi, 39h/semaine.   Rémunération : 2 500 euros net (période d'essai), évolutive selon profil et compétences.   Avantages :   Equipement moderne complet, atelier chauffée   Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr

  • 01/12/2025

    Lieu :Lyon (69000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Avantages du poste Package de rémunération attractif avec salaire fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Mutuelle Groupe, participation et intéressement Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Réseau d'agences à taille humaine avec la solidité d'un grand groupe Forte politique de développement des compétences   L'opportunité Rejoignez un leader reconnu dans le secteur des ascenseurs et devenez l'expert maintenance d'un parc d'appareils dans la région du Grand Ouest, en garantissant sécurité et satisfaction clients au quotidien.   Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Avec plus de 200 ans d'expérience, elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros et emploie environ 2000 collaborateurs. Son réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales, offrant proximité et disponibilité tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe. L'entreprise s'engage activement dans une démarche environnementale avec l'objectif de réduire son empreinte carbone de 25% avant 2030 et de 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040.   En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous assurez le bon fonctionnement du parc d'appareils de votre secteur Assurer l'entretien préventif et le dépannage curatif du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des solutions d'amélioration Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi     En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous possédez les compétences suivantes Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience minimum de 2 ans dans la maintenance d'ascenseurs, escaliers mécaniques ou équipements similaires Solides compétences techniques en électrotechnique et mécanique Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Autonomie, rigueur et respect des procédures de sécurité Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie   Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi F1609 Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  

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