Lieu :VERSAILLES (78000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 14 et 15/12/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Transformer le point de vente en levier de croissance Mettre en place des solutions merchandising simples et efficaces Maitriser la mise en scène de ses produits pour déclencher l'achat Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Etablir un diagnostic pour déterminer sa stratégie merchandising Evaluer la situation de son enseigne et/ou de sa marque Analyser les attentes et comportements des clients Déterminer des actions merchandising ciblées Déterminer un profil client par action Poser le plan d'actions Les 8 étapes clés de la démarche catégorielle Analyser les résultats des actions et les ajuster Retenir les bons indicateurs de performance merchandising Connaître les outils de contrôle internes et externes Anticiper les évolutions pour ajuster sa stratégie et ses actions Après-midi Le macro merchandising (point de vente) Optimiser la circulation dans le point de vente (flux, zonages,...) Déterminer les allocations d'espaces Analyse de rendements et détermination des bornes de linéaires Segmenter l'offre et déterminer l'ordre d'implantation des familles et segments sur le parcours client JOUR 2 Matin Le micro merchandising (produits) Gérer les assortiments efficacement Savoir segmenter la demande Structurer l'offre dans les linéaires (modes d'implantations) Déterminer des facings et élaborer des planogrammes Après-midi Le merchandising de la Communication sur le Lieu de Vente Les secrets d'une ILV (Information sur le Lieu de Vente) visible et efficace Développer une signalétique dans une enseigne ou un rayon Concevoir et implanter la PLV Gérer l'événementiel : connaître des outils de théâtralisation Utiliser les vitrines pour capter l'attention : règles de visual merchandising Le digital en points de vente : forces et faiblesses des nouveaux outils de PLV FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Aigues-vives (30670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. Rattaché(e) aux Chefs d’équipe Maintenance, vous assurez la maintenance électromécanique des installations industrielles, dans les domaines électrique, mécanique et instrumentation. Vos principales missions sont les suivantes : Préparer les interventions à partir des dossiers de construction et de maintenance : procédures, outillage, opérations d’entretien, historique des équipements et réglementation applicable. Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité définies dans les permis de travail. Diagnostiquer et dépanner les installations défaillantes, puis contrôler leur bon fonctionnement après intervention. Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées : remplacement de pièces d’usure, contrôle et nettoyage des contacts électriques, graissage, réglage et tension de courroies. Consulter les dossiers techniques des équipements avant toute intervention. Renseigner les interventions dans la GMAO afin d’assurer leur traçabilité. Assurer une passation de consignes rigoureuse pour garantir la continuité des interventions. Participer aux analyses de risques nécessaires aux permis de travail et autorisations de dépannage. Contribuer aux modifications, travaux neufs et mises au point des installations. Proposer des améliorations des programmes et procédures de maintenance afin de réduire la récurrence des pannes, les temps de réparation et d’améliorer la disponibilité des équipements. Mettre à jour les schémas électriques, plans mécaniques et instructions de travail après modification. Gérer les priorités de manière autonome en l’absence du responsable d’équipe. Participer périodiquement aux astreintes techniques. Bac Pro MEI / MSMA ou BTS Maintenance industrielle / Maintenance des systèmes. Une expérience d’au moins trois ans en maintenance industrielle est souhaitée idéalement dans un environnement industriel exigeant et soumis à des règles de sécurité stricte Capacité à lire et interpréter des schémas électriques ainsi que des plans mécaniques. Autonomie, rigueur, curiosité, sens des priorités et esprit d’équipe. Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant avec un fort respect des règles de sécurité Anglais technique apprécié Habilitations et certifications appréciées : habilitation électrique, travail en hauteur, CACES nacelle et/ou chariot élévateur. Des habilitations non à jour peuvent être envisagées ; les formations ou recyclages nécessaires pourront être réalisés à l’intégration.
Lieu :AIX EN PROVENCE (13100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Depuis plus de 40 ans, Progress Silicones, accompagne ses clients pour leur permettre de transformer leurs idées de développement en solutions performantes. L'entreprise a une expertise historique, qui n'a cessé de progresser sur toutes les possibilités d'utilisation et de transformation du silicone pour les marchés de l'industrie agro-alimentaire, du ferroviaire, du nucléaire, de l'aéronautique, de l'aérospatial, du médical ou ceux liés à l'éclairage. En travaillant sur les différentes étapes de transformation du silicone (extrusion, moulage, confection et découpe), Progress Silicones définit le meilleur procédé de fabrication pour répondre au mieux au besoin du client. Que celui-ci concerne une pièce ultra-technique unitaire ou une grande série (plusieurs millions), l'équipe sera capable de fournir des produits de grande qualité correspondant à toutes les exigences spécifiées par ses clients. Attentive aux impératifs et contraintes de chaque milieu, Progress Silicones sollicite son Bureau d'Etudes pour proposer la réponse adéquate en terme de type de silicones, de formes, de traitement de surface, de couleur... puis réalise ses propres moules pour fabriquer le produit souhaité, qui sera prototypé, validé et réalisé dans la quantité voulue. Progress Silicones, c'est une 100aine de collaborateurs, plus de 10Meuros de CA, 200T de silicone traitées par an, des clients dans le monde entier, une expertise reconnue, un service clients pointu et performant et une capacité de sur-mesure au-dessus du lot. Pour mieux découvrir l'entreprise: https://www.progress-silicones.fr/ Ambitieuse sur sa croissance, sereine sur son expertise et challengeuse sur toutes les demandes de collaboration de ses clients (ou prospects), l'entreprise veut continuer le développement de son activité et renforce ainsi son équipe commerciale. Elle souhaite donc recruter, pour son secteur (Perpignan-Grenoble-Nice) un nouveau CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE SUD EST (F/H). CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE SUD EST (F/H) Sous la responsabilité du Responsable Commercial, et en interaction régulière avec les services Supports, le poste a comme objectifs principaux de développer, fidéliser et prospecter un portefeuille de professionnels identifiés, en leur proposant des solutions techniques adaptées et personnalisées. Ses missions (non limitatives) sont essentiellement de : - détecter les opportunités de croissance chez les clients existants du secteur géographique attribué - prospecter activement pour identifier de nouveaux clients potentiels - utiliser tous les vecteurs utiles à la prise de contact et à la contribution de la notoriété de l'entreprise (salons, forums, réseaux) - une fois le contact pris, cerner les besoins des clients et prospects avec précision et pertinence - élaborer en conséquence des offres techniques et financières sur mesure - prendre la main sur la gestion complète des devis, depuis leur élaboration jusqu'à la négociation des tarifs avec les clients, avec l'appui en interne du bureau d'études, du service qualité et avec la validation de la direction - assurer ensuite le suivi des projets de la commande jusqu'au règlement en coordination avec l'administration des ventes, le bureau d'études et la direction - réaliser un reporting hebdomadaire auprès du responsable commercial et communiquer régulièrement sur l'avancée des dossiers suivis Le chargé d'Affaires F/H doit être présent au siège d'Apt une fois par mois (3 jours environ) afin d'assurer la coordination d'équipe sur les projets et contrats en cours et continuer à parfaire ses connaissances techniques.
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Groupe EMPLEO, qui sommes-nous ? Réseau d'agences généralistes spécialisées dans le recrutement Intérim et CDI, nous sommes présents sur l'ensemble de l'Occitanie, et sommes attachés à nos valeurs de proximité, d'intégrité, de convivialité, et de transparence. Notre client, entrepirse spécialisée dans l'import / export de fruits frais, recherche des Agents de conditionnement (H/F) Au sein d'une entreprise basée sur Saint Charles, vous aurez pour mission : Réceptionner et préparer des produits Trier et emballer des produits Assurer la qualité des produits Contrôler la quantité des produits par emballage Envoyer les produits emballés au centre de stockage ou livraison Etiquetage des produits Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Le travail dans le froid ne vous fait pas peur, Vous êtes minutieux, rigoureux, et dynamique, Vous appréciez le travail en équipe, Salaire : À partir de 12.31 euros/H + 10% d'ICP + 10 % IFM + Avantage CET 6%. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Lieu :NIMES (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement en intérim et CDI, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Notre agence Empleo Nîmes recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Conducteur de ligne H/F Au sein de la société vous aurez en charge la conduite de ligne automatique: Démarrer la ligne en vérifiant les réglages et les produits Assurer l'approvisionnement de la ligne Gérer les arrêts d'urgence et le redémarrage de la production Réaliser la maintenance de premier niveau Veiller au bon fonctionnement de la ligne et au respect des consignes de production Alimentation de la ligne en matière première Du lundi au jeudi - 7h30 12h30 - 13h30 17h30 Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences Expérience sur un poste similaire exigée Personne rigoureuse, organisée et autonome Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Et si vous rejoigniez Empleo, votre partenaire emploi en Occitanie, attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et convivialité, pour donner un nouvel élan à votre carrière ?
Lieu :Chasse sur Rhone (38670) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre client, entreprise spécialisée en maçonnerie, intervenant principalement sur la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Animateur(trice) QSE. Cette personne sera en charge du déploiement et du suivi de la politique Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Missions Piloter le système SSE conformément au référentiel MASE. Réaliser les audits et visites de chantiers. Animer les causeries sécurité et réunions SSE. Mettre à jour le DUERP et rédiger les PPSPS. Suivre les actions SSE, les formations et les accueils sécurité. Assurer le renouvellement des certifications MASE et QUALIBAT. Gérer les EPI, les dossiers OPCO et diverses missions administratives liées au poste Salaire : selon profil et expériences Horaires en Journée Prise de poste rapide Permis B obligatoire Expérience sur un poste QSE, HSE ou SSE idéalement acquise dans le BTP, les Travaux Publics ou l'industrie. Bonne connaissance du référentiel MASE. Maîtrise de la réglementation SSE. Maîtrise de l'analyse des accidents du travail. Bonne maîtrise du Pack Office. La connaissance du logiciel OPTIM serait un plus. Capacité à communiquer avec les équipes terrain. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Eguilles (13510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un employé libre service polyvalent H/F: Accueil des clients Enregistrement des produits à l'aide d'un lecteur de codes-barres Annonce du prix final au client Encaissement du client Eventuellement participation au travail en rayons pendant les heures creuses Temps partiel SMIC horaire CDI à la clé Patience, sourire et diplomatie Tenue soignée exigée Vigilance Résistance au stress Disponibilité (horaires irréguliers) Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Fondée il y a plus de 30 ans, IMH s'est imposée comme un acteur majeur et un partenaire de confiance dans le domaine du matériel pour engins de chantier. Basée à Gémenos (13), au coeur de la zone des Paluds, l'entreprise s'étend sur un site stratégique de 5 000 m² comprenant un atelier spécialisé de plus de 1 000 m². Forte de son encrage territorial, IMH déploie aujourd'hui son expertise et son savoir-faire dans l'ensemble du Grand Sud-Est de la France et en Corse. IMH est spécialisée dans la distribution, la location, le conseil, ainsi que la réparation et la maintenance d'équipements spécialisés pour le BTP, les carrières, les sablières, le recyclage et la démolition. L'entreprise propose une gamme étendue d'accessoires pour engins (brise-roches hydrauliques, godets, attaches rapides) ainsi que des accessoires de démolition, installations de concassage et de criblage mobiles. S'appuyant sur un magasin disposant d'un stock de plusieurs milliers de pièces détachées et sur une flotte de fourgons-ateliers, ses équipes de mécaniciens itinérants interviennent directement sur le terrain pour garantir la continuité des chantiers de ses clients. Reconnaissance, réactivité et professionnalisme sont au coeur de l'ADN d'IMH. L'entreprise place la sécurité de ses collaborateurs et la satisfaction client au centre de ses priorités. Soucieuse d'offrir un niveau d'excellence technique constant, IMH investit continuellement dans le développement des compétences de ses équipes à travers des formations régulières en partenariat avec les plus grands constructeurs et fabricants du secteur (tels que Montabert, Rubble Master, Simex ou VTN). Pour couvrir les secteurs suivants : Aude (11), Pyrénées Orientales (66), Hérault (34) et une partie de l'Aveyron (12), IMH recrute dans l'Hérault : TECHNICO-COMMERCIAL F/H. TECHNICO-COMMERCIAL F/H Rattaché(e) à la Direction, le Technico-Commercial (H/F) assure le développement commercial du secteur (départements 66, 11, 34, 12) et le pilotage stratégique des gammes de matériels (concassage, démolition, criblage, équipements hydrauliques). Vos principales missions sont notamment les suivantes : - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (carrières, entreprises de BTP/TP, démolition, recyclage, loueurs) - Prospecter activement de nouveaux comptes sur le secteur attribué (artisans, collectivités, entreprises de VRD, industriels) - Réaliser des audits de besoins sur site afin d'identifier les contraintes techniques et de proposer les solutions adaptées (vente, location, SAV) - Négocier les conditions commerciales (prix, délais, modalités) dans le respect de la politique de l'entreprise - Promouvoir les marques et équipements représentés (brise roches hydrauliques, concasseurs, cribles, accessoires) - Assurer le suivi intégral des dossiers : de la prise de commande jusqu'à la livraison et la mise en service sur chantier - Coordonner les actions avec les services techniques, logistiques et SAV - Effectuer un reporting rigoureux de l'activité commerciale via l'outil CRM - Assurer une veille concurrentielle et technique permanente sur son secteur - Participer aux salons professionnels, démonstrations sur chantier et journées portes ouvertes - Veiller à la satisfaction client et au traitement réactif des réclamations
Lieu :Villard-de-Lans (38250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : Réaliser des travaux de coffrage traditionnel et de banches. Mettre en place les armatures et couler le béton. Décoffrer l'ensemble après séchage. Participer à la réalisation de murs, voiles et ouvrages en béton armé. Lire et interpréter les plans d'exécution. Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Maçon Coffreur Bancheur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les techniques de coffrage, ferraillage et bétonnage. Le permis B est un plus pour faciliter vos déplacements sur les chantiers. Secteur Villard-de-Lans et alentours (38) Mission intérim Temps plein - 39h/semaine Du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience, panier repas et indemnités de déplacement selon convention applicable Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Bulle (1630) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un bureau d'architecture au sein d'une entreprise générale, spécialisée dans la conception de bâtiments industriels, assurant la gestion de projets, l'établissement de dossiers d'autorisation et la supervision technique des plans. Etudes de faisabilité ; Conception et développement de projets ; Etablir des avant-projets et projets planifiés ; Etablir les dossiers de mise à l'enquête ; Dessin et modélisation BIM ; Contrôler que les choix architecturaux sont respectés ; Contrôler que les mesures de sécurité sont mises en oeuvre dans les concepts des bâtiments ; Supervision des plans d'exécution et de détails techniques ; Direction architecturale dans la phase d'exécution ; Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en architecture reconnu (EPFL/EPFZ ou HES) et justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Il doit maîtriser les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, ArchiCAD, Revit) et posséder des connaissances approfondies des processus BIM. Portfolio de min. 3 à 5 projets propres Expertise avérée des réglementations locales en construction et urbanisme.(une experience minimum de 3/4 ans sur la Suisse est impérative) Niveau de rémunération : Environ 130 kCHF par an (Estimation selon expérience) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Allauch (13190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la production et du conditionnement de produits de santé, un agent de conditionnement pour mission ponctuelle. Pour du retraitement, vous devrez ouvrir des boites et en extraire des médicaments. Lundi 9h00-12h00 / 13h00-17h00 du mardi au vendredi Horaires postés en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 TH SMIC + panier 6euros Capacité à suivre des procédures strictes et à assurer une traçabilité rigoureuse. Rigueur et sens du détail. Respect des règles de sécurité et de qualité. Esprit d'équipe. Réactivité face aux anomalies. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Nanterre (92000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Sous la supervision du Chargé d'affaires, vous aurez la responsabilité de piloter l'activité « Nouvelles Installations ». Vous serez le garant des aspects techniques et réglementaires, de la sécurité des installations et des intervenants ainsi que des aspects financiers et administratifs de l'activité. A ce titre, vous serez chargé : de préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) ; selon les règles de sécurité et celles définies par l'entreprise, de garantir la qualité du service client, d'animer et manager une équipe de techniciens, de mettre en oeuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés, de garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées, d'assurer la gestion financière de son secteur. Vous disposez d'une expérience significative (7 ans) dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous avez impérativement des bases en électromécaniques. Niveau de rémunération : 42/46 kE par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Sury Le Comtal (42450) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Mission de renfort en intérim ET Semaine 44 Nous recherchons un Technicien de maintenance en sécurité incendie (H/F) pour intervenir en renfort sur un site industriel situé à Sury-le-Comtal (42). Vos missions En binôme avec un technicien déjà présent sur le site, vous participerez aux opérations de maintenance des équipements de sécurité incendie : Extincteurs ; Blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES) ; Robinets d'incendie armés (RIA) ; Systèmes de désenfumage ; Poteaux incendie. Vous veillerez au bon fonctionnement des installations et au respect des procédures de sécurité en vigueur. Profil recherché Vous possédez idéalement une expérience en maintenance des équipements de sécurité incendie ; Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ; Vous appréciez le travail en équipe ; Vous êtes disponible sur l'ensemble de la période indiquée. Informations sur la mission Poste : Technicien de maintenance en sécurité incendie (H/F) Contrat : Intérim ET mission de renfort Dates : Du lundi 26 au vendredi 30 octobre 2026 inclus Lieu : Sury-le-Comtal (42) Horaires : 8h00ET12h00 / 13h00ET17h00 Fin de mission : Vendredi 30 octobre à 12h00 Travail en binôme : Accompagnement par un technicien de maintenance présent sur site Intéressé(e) ? Vous avez les compétences recherchées et êtes disponible sur cette période ? Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre cette mission de renfort ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Saint-Maixent-l'École (79400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un spécialiste du désenfumage, du traitement d'air, de la ventilation des bâtiments collectifs, tertiaires et industriels, VIM fabrique et commercialise une large gamme de produits pour les professionnels du génie climatique et du BTP. Le poste est directement rattaché à la Responsable Fabrication. Vos missions : Planifier puis ordonnancer l'activité des ateliers de production en fonction de la disponibilité des composants, de la capacité installée, etc. ; Contribuer à une adéquation charge/capacité optimale ; S'assurer de la mise en place des stocks de sécurité en cohérence de la charge induite par les commandes fermes clients ; Transmettre ou demander les informations utiles aux autres fonctions de l'entreprise (production, ADV, approvisionnements, méthodes) Faire vivre les paramètres articles et participer à la performance des systèmes d'information ; Établir, avec le Responsable secteur et la Responsable Fabrication, le programme de fabrication et planifier le travail de chaque îlot de production ; Bac +2 en gestion de production ou équivalent Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent Niveau de rémunération : Environ 32 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance emploi Toulouse recrute pour son client : Missions : Lecture de plan et traçage Connaissance des consignes sécurité Maitrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel Pose de Bordures VRD - Vous avez une expérience significative dans le domaine de travaux publics. - Vous êtes titulaire d'un CAP ou Titre Professionnel Maçon VRD - AIPR et CACES à jour - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes rigoureux sur les consignes de sécurité sur chantier Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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