Lieu :VALBONNE (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Organisation et optimisation des transports route BtoB & BtoC : Suivi des livraisons messagerie & affrètement Prioriser les commandes en fonction des contraintes de délais et volume Suivi du dossier jusqu'à la réception Relation avec les clients pour les problèmes de livraison après-vente Assurer le lien entre le service commercial, l'entrepôt et les transporteurs Assurer la disponibilité du tracking dans les délais requis Tenue des différents « Drive » de manière exhaustive et en temps réel Gestion des souffrances des transporteurs Suivi des retours de marchandise Edition des bons de livraison clients (interrogation des stocks, transfert de stock, demande en-cours de financiers) Reprogrammation de livraison Mise à jour des informations d'expédition sur portails clients Autres : Relationnel avec les transporteurs et les entrepôts Contrôle de la facturation transporteur Gestion des litiges d'avarie et perte marchandises Optimisation des coûts Gestion et contrôle des stocks informatiques Suivi des indicateurs de qualité et reporting hebdomadaire COMPETENCES Maîtrise Excel niveau avancé Maîtrise logiciel gestion commerciale Connaissances en transport terrestre, logistique Contrat : CDI Début : 1er mars 2026 SAVOIR ETRE Réactivité Rigueur / Organisation Autonomie Esprit d'équipe Aisance avec le contact client Sens commercial et rédactionnel Salaire : 2.400 - 2.500 euros brut pour 39h / semaine Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, parking gratuit, 1 jour télétravail sous condition Horaire : 8h / jour du lundi au vendredi Lieu : Sophia Antipolis
Lieu :Pessac (33600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un groupe spécialisé dans les Travaux, la Maintenance et la Performance Énergétique. Construction neuve, Rénovation, Amélioration et Pérennisation. Dans le cadre du développement de notre équipe maintenance, nous sommes à la recherche de notre prochain Chargé d'Affaires Maintenance . Votre portefeuille client est varié (EPHAD, magasins, industrie). Au quotidien, vous accompagnez une équipe de 6 techniciens. Vos principales missions : - Vous organisez mensuellement, avec votre équipe, les interventions de maintenance préventives sur les sites clients. Vous priorisez les interventions et coordonnez la gestion des dépannages. - Vous êtes un soutien technique, auprès de vos techniciens dans le cas d'interventions complexes. Un technicien référent est également présent au sein de l'équipe. Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le génie climatique à partir de Bac +2 et vous avez une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste de chargé ou de responsable d'affaires spécialisé dans le CVC. Dans l'idéal, dans votre parcours professionnel, vous avez eu une expérience en tant que technicien. Vous avez donc une bonne connaissance technique des différents systèmes (PAC, DRV, Groupe d'eau glacée, CTA, chaufferies...) de la petite à la grosse puissance. Niveau de rémunération : A partir de 40/46 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint-Memmie (51470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous évoluerez dans un environnement agroalimentaire spécifique à la nutrition animale, sur un site industriel à taille humaine. Vous serez chargé(e) de la maintenance d'équipements variés tels que des silos, des convoyeurs, des mélangeuses et des presses à granulés... Expérience et formation en maintenance industrielle, notamment en électricité industrielle. Maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel, Outlook et logiciels de GMAO. Habilitation électrique (valable ou à recycler) Niveau de rémunération : A partir de 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Graulhet (81300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
TEMPORAIR Albi, l'Humain pour Passion ! Nous sommes l'agence d'intérim locale et indépendante, passionnée par la valorisation des talents de notre belle région, située dans la magnifique ville d'Albi. Chez nous, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous sommes là pour t'offrir un accompagnement personnalisé, afin de t'aider à dénicher les missions qui correspondent parfaitement à tes compétences et aspirations. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe charpente métallique / bardage. H/F Être dehors, en hauteur et envoyer du gros, c'est ton kiff. Tu aimes monter et bâtir. Quand tu vois le résultat, tu en es fier. Alors tu es au bon endroit ! POSTULE SANS ATTENDRE ! Poste basé à Graulhet Nous recherchons un monteur de charpente métallique, bardeur. Le candidat devra travailler en hauteur, utiliser des outils électroportatifs, et monter de façon complémentaire les tôles de bardage et le toit. Une expérience en travaux publics (TP) peut également être pertinente. Appelle Jean-Louis ou Ana sans délai car ils sont enthousiastes à ta candidature Missions * Lire les plans et implanter le chantier * Organiser les travaux et sécuriser le site * Monter, assembler la charpente métallique (la soudure occasionnelle est un plus !) * Poser les tôles de bardage et la couverture * Travail en extérieur, parfois dans des conditions climatiques variées. * Manager une équipe de 1 à 2 personnes pour garantir la qualité et le rythme du chantier * Appliquer rigoureusement les normes de sécurité, notamment de travail en hauteur Qualifications CAP / BEP en métallerie, serrurerie ou équivalent ou 2 ans d'expérience dans ce domaine 5 ans d'expérience dans un poste similaire pour le côté chef d'équipe Habilitation travail en hauteur indispensable Les CACES R486 (nacelle) et/ou R482 Cat F (engin de chantier) sont un vrai plus Savoir-être *Tu es rigoureux, tu ne laisses rien au hasard * Tu sais communiquer avec ton équipe, motiver sans crier * Tu gardes ton calme, même quand le vent se lève * Tu as le goût du travail bien fait et la fierté de bâtir * Tu sais prendre des décisions, t'adapter, être autonome sans être seul Rémunération Le temps de travail est de 39 h/semaine Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 13,50euros à 15euros/h (entre 27 500euros et 30 500euros /an) Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences. Poste basé à Graulhet Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Félicitations d'être arrivé au bout ! On t'en remercie. Tu as un doute, on peut t'aider. Alors postule sans attendre. Jean Louis et Ana attendent ta candidature en toute bienveillance.
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Nous recherchons un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), basé à Lyon (69). CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - De participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; Vous disposez d'une expérience technique minimale de 1 an dans le domaine des ascenceurs Niveau de rémunération : A partir de 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Bapaume (62450) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours parmi les dates suivantes : - le 25, 26 et 27 février 2026, - le 5, 6 et 7 mars 2026, - le 12, 13 et 14 mars 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Rédaction de Mémoires Techniques Performants : Les participants seront capables de créer des mémoires techniques de qualité, démontrant la pertinence de leur offre pour répondre aux appels d'offres. Analyse Stratégique des Appels d'Offres : Ils seront en mesure d'analyser de manière approfondie les besoins et les critères d'évaluation des acheteurs, ce qui leur permettra d'adapter leurs offres de manière stratégique. Préparation de Propositions Commerciales Convaincantes : Les participants sauront structurer et rédiger des propositions commerciales persuasives, en mettant en avant la valeur ajoutée de leur offre. Négociation Efficace en Conformité avec la Législation : Ils acquerront les compétences nécessaires pour négocier de manière juridiquement conforme lors des phases de discussion avec les acheteurs. Optimisation de la Participation aux Appels d'Offres : Les participants seront en mesure de maximiser leurs chances de succès en participant de manière compétitive et stratégique aux appels d'offres publics, renforçant ainsi leur position sur le marché des marchés publics. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 - Compréhension des Marchés Publics Matin Introduction aux marchés publics : Définition et objectifs des marchés publics. Rôle économique et social des marchés publics. Cadre légal et règlementaire : Les procédures définies par le Code des Marchés (Appel d'offre ouvert, restreint, MAPA, etc.). Les différentes parties prenantes impliquées. Types de marchés publics : Les différentes catégories de marchés publics : fournitures, services, travaux, et les CCAG associés. Les marchés de maîtrise d'oeuvre. Après-midi Processus d'attribution des marchés publics : Les formes variées de marchés publics (allotis, fractionnés, unitaires, forfaitaires, etc.). Les pièces du marché : Acte d'engagement, bordereau des prix, cahiers des clauses techniques et administratives. Consultation et offre : Les règles de consultation (RC) et les modalités de publicité des marchés publics. Connaître les formulaires de candidature. Comprendre les besoins de l'acheteur pour formuler une offre adaptée. Mémoires Techniques : Qu'est-ce qu'un mémoire technique ? Rôle et importance des mémoires techniques dans les marchés publics. Structurer et préparer un mémoire technique de qualité. Jour 2 - Préparation et Soumission des Offres Matin Analyse des offres par les acheteurs : Méthodes d'analyse utilisées par les acheteurs. Les demandes de précisions et de compléments. Négociation et engagement de l'offre : Les règles de la négociation en termes juridiques. À partir de quel moment est-on lié par son offre. Après-midi Notification et Communication aux Candidats : Notification aux candidats retenus ou non retenus. En cas de non-attribution : Comment être informé des caractéristiques de l'offre retenue et les enseignements à tirer. En cas d'attribution du marché : Les pièces à fournir après attribution. Les modifications pouvant être imposées. La date de démarrage du marché. Les modalités d'exécution financière et technique (révisions, avenants, obligations réciproques, etc.). Jour 3 - Mémoire Technique et Proposition Commerciale Matin Mémoire Technique Avancé : Analyse approfondie des composantes d'un mémoire technique. Exemples de mémoires techniques réussis. Préparation de la Proposition Commerciale : Déterminer les objectifs et les enjeux de l'appel d'offres. Améliorer l'image de l'entreprise en proposant une offre valorisante. Après-midi Rédaction de la Proposition Commerciale : Structurer une proposition commerciale persuasive. Personnalisation du message pour maximiser l'impact de l'offre. Utilisation des bonnes pratiques en design et typographie. Présentation et Argumentation de l'Offre : Présenter l'offre de manière attrayante. Argumenter sur les éléments clés de l'offre. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :SACLAY (13000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Si vous êtes prêt(e) à intégrer un Groupe International qui dynamise la transformation de l'industrie en vue d'un avenir plus productif et durable. Si vous avez déjà vendu des projets neufs dans le secteur industriel. Si vous êtes à l'aise dans un environnement où il vous sera demandé d'être force de proposition, persuasif et fédérateur. Si vous avez des ambitions et des velléités d'évoluer au sein d'une structure qui sait se montrer reconnaissante. Alors ce poste est fait pour vous ! Cette entreprise recrute sur la ville de Marseille (13) un poste de : RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE DES VENTES SOLUTIONS (F/H) RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE DES VENTES SOLUTIONS (F/H) Sous la responsabilité du Directeur Général de la filiale française, votre mission sera double: Responsable commercial de l'activité Solutions et Responsable des Ventes pour la moitié sud de la France. Votre objectif principal sera de définir et de déployer la stratégie commerciale afin de développer les ventes de nos solutions d'automatisation et de digitalisation en France, sur les marchés de l'OetG, de la chimie, de l'énergie, de l'environnement et de l'agroalimentaire. Vous serez chargé(e) d'identifier de nouveaux projets et clients pour créer une base installée, de définir, planifier, piloter et exécuter la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'entreprise. Vous veillerez à garantir une croissance durable des commandes, du chiffre d'affaires, de la rentabilité, des parts de marché, de la productivité des ventes et de la satisfaction client. Vous suivrez proactivement les performances commerciales et mettrez en place des actions correctives pour assurer la croissance de l'activité. Vous encadrerez, développerez et accompagnerez l'équipe commerciale Solutions pour atteindre les objectifs fixés. Sur votre région, vous aurez la responsabilité directe des actions commerciales : prospection de nouveaux clients, déploiement du plan d'action commercial et vente de nos solutions d'automatisation et de digitalisation.
Lieu :Ile de France (91.93) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un renfort temporaire d'équipes techniques, nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans la conception, la réalisation et l'exploitation de projets géothermiques un Opérateur / Manoeuvre (H/F) pour intervenir sur des opérations de maintenance industrielle en milieu technique. Longue mission intérim temps plein Poste 100 % terrain Interventions en Île-de-France (91, 93, 94, 77, 78) Horaires liés à l'activité chantier De février à Octobre 2026 Préparation du matériel, des outils et des consommables Assistance aux techniciens lors d'interventions de maintenance préventive et corrective Participation aux manoeuvres d'équipements techniques Opérations de manutention, vissage / dévissage d'éléments mécaniques Respect strict des règles de sécurité sur chantier Formation technique de base appréciée (maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent) Une première expérience en chantier ou environnement industriel est un plus À l'aise avec le travail manuel et le travail en équipe Sérieux, rigoureux et motivé
Lieu :Saint germain des près (81700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API REVEL recherche pour l'un de ses clients, un.e Chaudronnier - soudeur Amplitude horaire 7h-12h /13h30-17h Salaire : Selon expérience et compétence Contrat : Contrat intérim à la semaine Avantages : 10% IFM + 10% CP Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/ Vos missions : - Assemblage de tôle métalliques pour créer des silos - Etre autonome sur le réglage du poste à souder - Vérifier la qualité et la conformité des soudures - Découpe au chalumeau, diverses missions de manutention - Lire et interpréter les plans techniques - Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires - Utiliser les machines et les outils de façon sécurisée et respectueuse des procédures / Respect des consignes de sécurité Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie en soudure semi automatique (MIG-MAG) Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et organisé dans votre domaine, soucieux des risques et respectueux des règles de sécurité. Vous êtes autonome sur la lecture de plan, autonome dans le réglage de votre poste à souder semi- automatique ( MIG et MAG) Un plus si vous savez manipuler le pont roulant, chariot élévateur, vibreur, chalumeau et meuleuse... Vous recherchez une mission longue, n'hesitez plus et venez postuler pour rejoindre une entreprise familliale très réputée
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques, des Drapeurs. Rattaché(e) à l'atelier de production, vous intervenez sur la fabrication manuelle de pièces en matériaux composites, dans le respect des fiches d'instruction et des exigences du secteur aéronautique. À ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de stratification ou de drapage (superposition de couches) de tissus pré‑imprégnés de résine dans des moules dédiés ; Positionner les inserts (nid d'abeille, renforts, etc.) entre les différents plis ; Assurer l'étanchéité du moule avec un sac sous vide ; Appliquer rigoureusement le dossier de fabrication ainsi que les consignes qualité, sécurité et environnement ; Contrôler visuellement la conformité des pièces avant les phases suivantes du process. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP / BAC PRO, idéalement dans l'un des domaines suivants : Couture, sellerie, maroquinerie, menuiserie ou métiers manuels de précision ; Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité ; Les horaires sont en journée. Poste à pourvoir en interim longue mission, ouvert aux grands déplacements. Rémunération selon grille de salaire + tickets restaurant + 13ème mois + prime transport
Lieu :Bassin stéphanois (42000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la réalisation d'installations électriques industriel un chef d'équipe électricien(ne) H/F en grand déplacement sur la loire et la France. Description du poste : Rattaché au Responsable d'affaires et sous l'animation d'un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge : D'installer des matériels électriques à partir d'un plan et des consignes d'installation (matériel, budget horaire, ...). Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées. Assurer la sécurité des installations. Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention. Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériences... Poste en intérim en vue d'embauche en CDI. Poste en grands déplacements possibles à la semaine en fonction de la localisation des chantiers. Profil BTS électrotechnique ou équivalent, Bac Pro MELEC ... Compétences en management car vous gérez des équipes de 2 à 5 personnes Expériences similaires indispensables
Lieu :Bessan (34550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Offre d'emploi : Charpentier (H/F) Nous recrutons un Charpentier qualifié pour intervenir sur différents chantiers dans la région. Zone d'intervention : Hérault Jours de travail : Du lundi au vendredi Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Taux horaire selon expérience Participer à la fabrication et au montage de charpentes Réaliser l'assemblage des éléments sur chantier Respecter les consignes de sécurité et les plans fournis CCTH obligatoire (Certificat de Compétence aux Travaux en Hauteur) Expérience exigée Tous niveaux Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B apprécié. Capacité à travailler en équipe
Lieu :Bessan (34550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Offre d'emploi : Aide Couvreur Zingueur / Aide Étancheur (H/F) Nous recrutons un couvreur zingueur / étancheur qualifié pour intervenir sur différents chantiers dans la région. Zone d'intervention : Hérault Jours de travail : Du lundi au vendredi Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Taux horaire selon expérience Réalisation de travaux de couverture, zinguerie et étanchéité Préparation et sécurisation des chantiers Pose de revêtements d'étanchéité Contrôle qualité des ouvrages réalisés CCTH obligatoire (Certificat de Compétence aux Travaux en Hauteur) Expérience exigée dans les travaux de couverture, étanchéité Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B apprécié.
Lieu :Bessan (34550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Offre d'emploi : Couvreur Zingueur / Étancheur (H/F) Nous recrutons un couvreur zingueur / étancheur qualifié pour intervenir sur différents chantiers dans la région. Zone d'intervention : Hérault Jours de travail : Du lundi au vendredi Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Taux horaire selon expérience Réalisation de travaux de couverture, zinguerie et étanchéité Lecture de plans, préparation et sécurisation des chantiers Pose de revêtements d'étanchéité Contrôle qualité des ouvrages réalisés CCTH obligatoire (Certificat de Compétence aux Travaux en Hauteur) Expérience exigée dans les travaux de couverture, zinguerie et étanchéité Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Permis B apprécié.
Lieu :BELLOY EN FRANCE (95270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins Conduite et manoeuvre de l'engin sur le chantier Déplacer les charges lourdes Appliquer les règles de sécurité Contrôler l'état du matériel Assurer l'entretien courant et les petites réparations Vous êtes issu(e) d'une formation dans la conduite d'engins , vous disposez de CACES Vous avez 1 an d'expérience minimum
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