Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Entreprise internationale du secteur des semi-conducteurs recherche un Senior Product Test Engineer pour renforcer ses équipes techniques en Suisse romande. Ce poste stratégique s'adresse à un ingénieur test senior souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant, innovant et multiculturel, au coeur des technologies ultra low power. L'entreprise L'entreprise est un acteur reconnu du secteur des semi-conducteurs, spécialisé dans la conception et la production de circuits intégrés basse consommation pour les marchés automobile, industriel et grand public. Elle offre un cadre de travail technologique, collaboratif et orienté qualité, au sein d'équipes internationales. Points forts de l'offre Poste senior à forte valeur ajoutée technique Environnement international et multiculturel Projets industriels à forts volumes et contraintes qualité élevées Collaboration avec sites offshore et partenaires OSAT Implication transverse production, qualité et R&D Culture d'amélioration continue et d'excellence industrielle Possibilités d'évolution technique et d'expertise Accompagnement personnalisé et confidentiel du recrutement Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Vos objectifs professionnels sont au centre de mon accompagnement, dans un cadre sécurisé et confidentiel. En tant que Senior Product Test Engineer, vos missions principales sont : Supporter la production lors des non-conformités produit et piloter leur résolution Garantir la robustesse des solutions de test selon les exigences qualité et fiabilité Analyser les données de test : yield, coverage, escape rate Déployer des actions correctives et d'optimisation du test Développer et maintenir des programmes de test sur ATE (Advantest, Teradyne ou équivalent) Réduire les coûts de test et optimiser les flows de test Collaborer avec les équipes offshore et partenaires OSAT Définir des standards de test, guidelines et outils de validation Former et accompagner des ingénieurs juniors Contribuer au développement d'outils internes d'automatisation et d'analyse Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique industrielle ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en Product Engineering ou Test Engineering en semi-conducteurs Expertise confirmée des ATE Advantest ou Teradyne Maîtrise des langages Python, C++ ou JMP pour l'automatisation et l'analyse de données Solide compréhension des méthodologies de validation (MSA, GR&R, fault coverage) Connaissance des standards automotive AEC-Q100, PPAP, 8D appréciée Capacité à gérer plusieurs projets avec autonomie et initiative Français niveau C1 minimum, anglais niveau B2 minimum Certification Green Belt ou expérience automobile est un atout Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en précisant la référence de l'offre : SPTE-ATS-2026. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn. Chaque candidature est étudiée avec attention.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Assurer le réglage et la conduite de la machine de détourage numérique afin de garantir une découpe précise des pièces. Réaliser l'imbrication informatique des pièces pour optimiser l'utilisation de la matière et les temps de production. Procéder à l'ébavurage des pièces détourées afin d'assurer une finition soignée et conforme aux standards de qualité. Lieu : Mazères (09100), Ariège Type de contrat : Intérim 6 mois, démarrage dès que possible Horaires : en journée (4 ou 5 jours) ou en poste 2×8 Rémunération : entre 11,88 euros et 13 euros brut/h + ticket restaurant Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Compétences techniques attendues : Maîtrise des outils de coupe. Connaissance des principes de programmation numérique. Bonne compréhension des matériaux, des procédés d'usinage et des normes de fabrication. Contactez: Maeva Portebois Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :DIAMNIADIO (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction, de matériaux en bois est à la recherche d'un Responsable Atelier Menuiserie. Le chef d'atelier menuiserie bois organise, coordonne et supervise l'activité de production de l'atelier de menuiserie. Il veille au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, et assure le bon fonctionnement de l'atelier. Organisation et gestion de la production : Encadrement de l'équipe : Suivi de la qualité et de la sécurité Gestion des ressources Relation client et coordination interservices Activités et taches : Organisation et gestion de la production : Planifier les travaux en fonction des commandes clients. Répartir les tâches entre les opérateurs/menuisiers. Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire. Assurer la fabrication conforme des ouvrages bois (portes, fenêtres, mobilier, agencement...). Encadrement de l'équipe : Animer et motiver une équipe de menuisiers et d'ouvriers spécialisés. Participer au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants. Veiller à la montée en compétences de l'équipe. Suivi de la qualité et de la sécurité : Contrôler la qualité des pièces produites. S'assurer du respect des consignes de sécurité et du port des EPI. Mettre en oeuvre et faire respecter les normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement). Gestion des ressources : Gérer les approvisionnements en matières premières (bois, quincaillerie, etc.). Optimiser l'utilisation des machines et outils de production. Proposer des investissements ou des améliorations techniques. Relation client et coordination interservices : Échanger avec les conducteurs de travaux, le bureau d'études ou les clients pour assurer la bonne compréhension des besoins. Participer aux réunions de production. COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE Excellente connaissance du travail du bois (massif, panneaux, placage...). Maîtrise des machines traditionnelles et à commande numérique (CNC). Lecture de plans techniques et connaissance des logiciels DAO/CAO (type AutoCAD, SketchUp). SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles Rigueur et leadership Bonnes qualités relationnelles Qualités organisationnelles Sens de l'organisation, rigueur et leadership. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement. Sens de l'organisation BTS ou DUT en menuiserie/agencement ou équivalent / Ingénieur. Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire ou en tant que menuisier confirmé avec encadrement.
Lieu :SETE (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des Conducteurs d'engins caces 4 Manipulation de vrac sur le port de Sète Caces R489 catégorie 4
Lieu :Metz (57000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de monteurs échafaudeurs (H/F) pour intervenir à proximité de Metz. Votre mission : - Montage, démontage des éléments d'échafaudages - Passation d'éléments d'échafaudages - Manutentions diverses. Rémunération : Entre 11.88euros/H et 13euros/H selon expérience Démarrage : Dès que possible Formations obligatoires : R408, Port du harnais, Travail en hauteur. Une visite médicale à jour et un ANFAS seraient un plus. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience
Lieu :La Chapelle Saint Mesmin (45380) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Poste : Leader Technique Ascenseurs ET Maintenance Vous souhaitez évoluer vers un rôle d'expert technique reconnu ? Ce poste de Leader Technique Ascenseurs offre l'opportunité d'accompagner les techniciens de maintenance et d'assurer un haut niveau de qualité et de sécurité sur les ascenseurs. L'entreprise L'entreprise est un acteur international de premier plan dans le secteur des ascenseurs. Implantée en France depuis de nombreuses années, elle valorise la proximité client, la sécurité et l'excellence technique. Points forts du poste Rôle d'expert technique et de référent technique au sein de l'agence Forte autonomie sur le diagnostic et la maintenance préventive Poste clé dans la montée en compétences des techniciens de maintenance Environnement structuré avec une réelle culture sécurité Avantages attractifs (13e mois, intéressement, participation, véhicule de service, tickets restaurant, mutuelle prise en charge) Accompagnement candidat Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je valorise votre parcours auprès des décideurs dans un cadre confidentiel et sécurisé. Vos missions clés En tant que Leader Technique Ascenseurs, vous êtes l'expert technique de l'agence. Assister techniquement les techniciens de maintenance (diagnostic, recherche de panne, résolution) Renforcer le niveau technique des techniciens de maintenance sur votre secteur Réaliser la maintenance préventive selon la planification établie Garantir la sécurité et l'application de la Politique Santé-Sécurité de l'entreprise Effectuer des déplacements journaliers sur le secteur Orléans / La Chapelle-Saint-Mesmin Profil recherché Expérience significative dans les ascenseurs et solide expertise en maintenance (5 ans) Capacité à accompagner, transmettre et sécuriser les interventions Qualités relationnelles, sens client, autonomie et rigueur Permis B manuel obligatoire
Lieu :OUADADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
L'agent de vente a pour mission de : Accueillir et conseiller les clients sur les produits commercialisés Assurer la vente des équipements optiques et accesoires en fonction des besoins des clients Garantir un service de qualité et personnalisé à chaque client Assurer un service après-vente de qualité Effectuer la gestion des stocks et la mise en rayon des montures et accesoires Elaborer et structurer des reportings Participer à l'entretien et à propreté du point de vente Assurer la veille concurrentielle Travailler en équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Titulaire d'un Baccalauréat ou tout autre diplôme équivalent Avoir une expérience professionnelle d'au moins 02 ans à un poste similaire
Lieu :Andrézieux-Bouthéon (42160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auverhonalpin. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Mon client est une entreprise privée de chimie de spécialité basée dans la région Rhône-Alpes en France, avec une présence de longue date sur tous les continents. Avec 21 sites de production en Europe, en Asie, en Australie et en Amérique, et une capacité de production de 1 465 000 tonnes, l'entreprise possède la plus grande capacité de production de polyacrylamide au monde. En tant que leader de la fabrication et du traitement de polymères hydrosolubles (polyacrylamides), mon client a développé une gamme de plus de 1,080 produits qui contribuent à la préservation des ressources naturelles, à l'incitation au recyclage et à l'amélioration de l'efficacité des processus industriels. Leurs polymères sont utilisés sur tous les marchés où l'eau est présente : production d'eau potable, traitement des eaux usées, déshydratation des boues, extraction de pétrole et de gaz, mines, agriculture et fabrication du papier, de textiles et de formulations cosmétiques. Sous la responsabilité directe du Directeur de Production et en étroite collaboration avec le Responsable du service Sécurité, vous : Secondez le Directeur de Production, en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de production. Participez activement à la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) : Dans un premier temps, vous préparez, avec les équipes de production et les services Sécurité et Ressources Humaines, les réponses aux questions des élus. Vous assurez une communication fluide et efficace sur les sujets relatifs à la sécurité et aux conditions de travail. À terme, vous êtes amené·e à présider la CSSCT et à vous impliquer fortement dans la gestion des risques et de la sécurité au sein de l'entreprise. Assurez une veille réglementaire permanente afin de suivre l'évolution des normes et réglementations en matière de sécurité. Effectuez des vérifications régulières sur le terrain pour garantir le respect et l'application stricts des normes de sécurité dans l'ensemble de nos processus. De formation BAC+5 en Chimie, Génie chimique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience solide (8 ans minimum) dans un poste similaire, de préférence acquise au sein d'un site chimique classé Seveso? Vous avez une expertise avérée en gestion de production, avec une forte sensibilité aux enjeux de sécurité ? Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un cadre professionnel ? Alors ce poste va vous intéresser! Si en + vous êtes oté d'un sens du leadership et d'une excellente capacité de communication, que vous faites preuve de rigueur et d'une grande capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement alors vous êtes le canddiat que nous recherchons ! L'entreprise propose : un CDI statut cadre- une rémunération sur 13 mois à partir de 70keuros- tickets restautants- primes. 3 entretiens sont prévus avec : 1 Entretien RH 1 Entretien Directeur de site 1 Entretien Direction. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :ANDREZIEUX BOUTHEON (42160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence Advance Andrézieux Bouthéon recherche un Technicien Approvisionneur / Acheteur Industriel H/F pour l'un de ses clients situé à Andrézieux Bouthéon . Activités principales: Recenser et analyser les besoins internes en prenant en compte les délais, la qualité, les coûts et les risques. Contribuer au sourcing et au référencement de nouveaux fournisseurs. Participer à la définition et au respect des cahiers des charges techniques. S'appuyer sur les prévisions, le plan de production ou le Plan Industriel et Commercial (PIC) pour anticiper les besoins. Développer, entretenir et piloter la relation contractuelle. Gérer les litiges, les aspects contractuels et assurer le suivi qualité des prestations. Passer, analyser et suivre les commandes jusqu'à la livraison. Contrôler la conformité des livraisons et gérer les anomalies. Réaliser une veille technologique et commerciale. Alimenter les indicateurs clés de performance (KPI). Proposer et suivre des actions d'amélioration liées aux achats, aux approvisionnements et aux processus logistiques... Compétences techniques: Négociation commerciale et gestion contractuelle. Maîtrise des outils d'achats, d'approvisionnement, de gestion des stocks et des flux (ERP SAGE 100, logiciels achats EBP Gestion commercial, outils automatisés). Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Adaptabilité face à des situations variées. Sens du travail collaboratif et de la relation de confiance. Autonomie, rigueur et fiabilité Conduire une veille technologique et commerciale. Respecter un cahier des charges et les processus normatifs. Résoudre des problématiques opérationnelles et complexes.
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
I. Mission principale Le Responsable Crédit Recouvrement a pour principale mission d'assurer le recouvrement des créances de la société dans les meilleurs délais en évitant au maximum le contentieux avec les clients et d'accompagner les clients dans la recherche d'une solution de financement en adéquation avec leurs besoins et leur situation financière. II. Taches et responsabilités Analyser les demandes de crédits et suivre les risques ; Analyser et valider les informations du clients enregistrées dans CRM et /ou Sage X3 par le Service Expérience client ; Etudier la solvabilité des clients via l'analyse financière de leurs comptes ; leurs références comportementales, sociales et commerciales ; Assurer l'évaluation et la sécurisation du risque d'impayés à l'aide de la Matrice de l'analyse des risques ; Sécuriser les créances clients, restant en alerte sur la solvabilité des clients de l'entreprise tout en gardant la maîtrise des retards de paiement ; Mettre en place un processus de crédit management pour la gestion du poste client ; Analyser les besoins des clients pour mieux les conseiller ; Monter et instruire les dossiers de crédit clients en prenant soin que toutes les pièces justificatives y sont ; Négocier le taux ainsi que les autres frais relatifs au prêt avec les banques partenaires ; Surveiller les encours jusqu'au paiement ; Conseiller et proposer des solutions de crédit adaptées à chaque profil de clients ou prospects ; Appliquer le cycle de recouvrement ; Assister les débiteurs afin d'assainir leur situation financière Gérer les procédures de recouvrement, de règlement à l'amiable ; Superviser la mise en place de la procédure judiciaire de recouvrement ; Suivre l'ouverture des dossiers contentieux afin d'engager des procédures juridiques à l'encontre des débiteurs en défaut de paiement ; Assurer le suivi des dossiers contentieux des clients de concert avec le Département affaires juridiques. III. Formation académique et expériences requises Minimum BAC + 4/5 Banque, Finance Comptabilité, Ingénierie Financière , Contrôle de gestion , Droit ou tout autre diplôme équivalent. Justifiez d'une expérience professionnelle avérée de cinq (05) ans dans le domaine des banques, des Assurances Financières, Gestion Financière, comptable et/ou de l'intermédiation financière. IV. Compétences et qualifications requises Avoir des connaissances en Finances et Gestion d'Entreprise Bonne connaissance du domaine de FMCG et de l'immobilier Bonne maitrise des outils et techniques bancaires, notamment en matière de gestion des processus de crédits Connaissances juridiques des domaines contractuels Connaissance basique du droit à la consommation et les techniques de recouvrement Maitriser les règlementations financières, comptables et commerciales Posséder une vaste expérience de l'analyse des conditions financières accordées aux clients Être rigoureux, intègre, organisé, proactif, empathique, autonome Respecter la confidentialité Faire preuve de bon sens et d'esprit d'initiative Être capable de travailler sous pression et en équipe Être capable de garder son sang-froid et faire preuve de diplomatie en cas de conflits Disposer de qualités pertinentes de communication et de négociation Avoir un bon esprit de synthèse Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité Avoir le sens de l'écoute, du détail et faire preuve d'une grande ouverture d'esprit Être force de proposition Avoir un excellent relationnel et un fort leadership Capacité d'analyse et une excellente aptitude à négocier et à conseiller
Lieu :ANDREZIEUX BOUTHEON (42160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence Avdnace Andrézieux Bouthéon recherche un TECHNICIEN QUALITE PRODUCTION H/F pour l'un de ses clients situé à Andrézieux Bouthéon. Activités du technicien qualité Réaliser les audits et effectuer le contrôle qualité Superviser l'application des règles, procédures et consignes qualité Mettre en place les suivis de contrôle Contribuer au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services Autre : Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Repérer les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité Apporter un appui technique aux collaborateurs Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO Inventor ou similaire /DAO Autocad ) Maîtriser les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Respecter les normes qualité ISO 9001 Utiliser des outils bureautiques Excel ,Word ,power point,outlook Maîtriser les Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
Lieu :ANDREZIEUX BOUTHEON (42160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence Advance Andrézieux Bouthéon recherche un TECHNICIEN METHODE H/F pour l'un de ses clients situé à Andrézieux Bouthéon. Activités principales: Définir et formaliser les procédures de fabrication des produits Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication Autres: Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Constituer les dossiers de fabrication (dont les ordres de fabrication) Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en particpant à l'ergonomie des postes dans l'atelier Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...) Participer à l'évolution des procédés et des produits Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, bureau d'étude Coordonner l'activité d'une équipe pluridisciplinaire Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Compétences nécessaires au poste : Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés (CAO Inventor ou similaire /DAO Autocad ) Maîtriser les logiciels de Gestion de Production Assistée ( GPAO) Intègrer des méthodes et outils de résolution de problèmes ISHIKAWA,5P Respecter les normes qualité ISO 9001 Utiliser des outils bureautiques Excel ,Word ,power point Maîtriser les Progiciels Entreprise Ressource Planning ERP (type ERP ex : SAGE 100)
Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
L'hôtesse de caisse a pour mission de : Accueillir et installer les clients Réceptionner et enregistrer les encaissements Tenir et mettre à jour le tableau de bord des ventes et encaissements Rédiger et envoyer le rapport de caisse journalier Rédiger le procès-verbal des encaissements Ranger le poste de caisse Assurer la liaison entre l'agence et le siège administratif Contribuer à la fidélisation des clients Effectuer les relances clients et prospects Titulaire d'un Baccalauréat G2 ou tout autre diplôme équivalent Avoir une expérience professionnelle d'au moins 02 ans dans un poste similaire
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons un agréeur H/F Réalisation de l'agréage des produits reçus avec suivi qualitatif et sanitaire (étiquetage, calibrage, aspect visuel, fraîcheur, intégrité des emballages, date limite d'utilisation optimale/date de durabilité minimale, température) et rédaction du rapport écrit. Suivi des retours clients, gestion du stock et des retours. Qualité : Gestion de la qualité des produits en stock Collaboration avec le service Qualité pour le suivi des non-conformités et l'implémentation des actions correctives Point de contact qualité pour les acheteurs Contrôle qualitatif des marchandises avant expédition. Les vérifications et contrôles portent sur de nombreux points (odeur, état sanitaire, calibrage, maturité, étiquetage, humidité, DLC, température respect de la chaîne du froid). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et renseignez les informations en aglais sur une tablette, (très simple avec Google traduction). Expertise sur les caractéristiques produits,connaissance des normes de qualité, de la réglementation, des aspects d'hygiène, application rigoureuse des procédures de qualité.
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement . Rattaché(e) à la direction de l'exploitation, vous aurez pour objectif de garantir la performance, la sécurité et la qualité des opérations de production. Vos responsabilités Superviser et coordonner l'activité des équipes de production. Planifier la charge, répartir les priorités et garantir le respect des délais. Assurer le suivi des indicateurs de performance : productivité, qualité, TRS, non-conformités... Veiller strictement au respect des règles QHSE et animer la culture sécurité au quotidien. Participer à l'amélioration continue des process et à l'optimisation de l'organisation. Gérer les aléas techniques en lien avec la maintenance et les autres services supports. Rendre compte de l'activité et proposer des actions correctives. Expérience confirmée en tant que Responsable de Production, Chef d'Atelier ou Responsable d'Unité en environnement industriel. Management d'équipes opérationnelles : organisation, communication, gestion des priorités. Maîtrise des procédures de production et sens aigu de la sécurité. Capacité à travailler en horaires décalés (3x8). Leadership, rigueur, prise de décision et sens du terrain indispensables. Bon niveau d'anglais Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
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