Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Contrat de professionnalisation |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Dans le cadre d'un BTS AG en alternance en contrat de professionnalisation, une entreprise spécialisée dans la restauration depuis plus de 30 ans recherche un assistant de gestion h/f. Les missions proposées sont : - accueil téléphonique - suivi de dossiers - mailing - traitement des devis et facturation - comptabilité Profil recherché : dynamique, vif, curieux, sens du relationnel et autonome. Le poste est à pourvoir immédiatement
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Contrat de professionnalisation |
Domaine :Commercial |
Dans le cadre d'un BTS Management des Unités Commerciales en alternance (contrat de professionnalisation), une entreprise partenaire recrute dans le domaine de la distribution spécialisée un vendeur h/f pour la rentrée 2017. - conseil clientèle - évaluation du besoin - mise en place des produits - encaissement - vente additionnelle Profil recherché : motivé, dynamique, sens du relationnel, passionné de commerce. Postes à pourvoir immédiatement
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Contrat de professionnalisation |
Domaine :Commercial |
Secteur des agents et courtiers d'assurances Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, candidats à l'alternance pour préparer un BTS Assurance, en contrat de professionnalisation. Alternance qui durera 2 ans. Vous aurez en charge les missions suivantes : - La gestion commerciale, - La gestion des dossiers clients, Prévoir des déplacements RDV extérieur. - Sens commercial, - Autonome, - Dynamique, - Organisé
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat : |
Domaine :Comptabilité Finance |
Plus qu'une agence de travail temporaire, Mastempo est le partenaire recrutement de toutes les entreprises implantées de la région OCCITANIE et PACA : à savoir le partenaire recrutement sur les villes de, Nîmes (Gard), Montpellier (Hérault), Narbonne (Aude), Perpignan (PO) et de Martigues (Bouches du Rhône) Nos agences d'intérim Mastempo assurent dans les meilleurs délais le recrutement de votre personnel temporaire. En nous appuyant sur un réseau de plus de 750 intérimaires, nous vous proposons des profils variés et vous contactons dès que nous rencontrons des personnes dont le métier se raréfie (grutiers, plâtriers, chauffeurs...). Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant comptable expérimenté. Vous aurez pour missions: - la facturation fournisseurs - la facturation clients - des cautions bancaires Outils informatiques utilisés: excel, logiciel de comptabilité Titulaire d'un BAC + 2, vous êtes dynamique, sérieux et polyvalent. Expérience exigée.
Lieu :Juvignac (34990) |
Type de contrat :Contrat de professionnalisation |
Domaine :Commercial |
Dans le cadre du BTS NRC en alternance, l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans les solutions pour objets connectés recherche une commercial B to B. Votre mission principale, s'articule autour de 4 axes : - La connaissance de votre marché et de son évolution. - Le développement par la prospection téléphonique exclusivement - La fidélisation des clients. Vous êtes alaise au téléphone, vous avez une bonne élocution, un sens relationnel.Vous êtes fait pour ce travail. permis est un plus car zone non desservi. Responsable de vos offres commerciales, vous connaissez parfaitement le marché, son évolution et la politique de la société. Des connaissances en informatique seraient un plus. La satisfaction de vos clients fait partie de vos priorités et des objectifs !
Lieu :Codognan (30920) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Plus qu'une agence de travail temporaire, Mastempo est le partenaire recrutement de toutes les entreprises implantées de la région OCCITANIE et PACA : à savoir le partenaire recrutement sur les villes de, Nîmes (Gard), Montpellier (Hérault), Narbonne (Aude), Perpignan (PO) et de Martigues (Bouches du Rhône) Nos agences d'intérim Mastempo assurent dans les meilleurs délais le recrutement de votre personnel temporaire. En nous appuyant sur un réseau de plus de 750 intérimaires, nous vous proposons des profils variés et vous contactons dès que nous rencontrons des personnes dont le métier se raréfie (grutiers, plâtriers, chauffeurs...). Nous sommes actuellement à la recherche pour l'un de nos clients d'un agent de laboratoire. Vous aurez pour missions l'analyse et la préparation d'échantillons de béton. Formation en interne. Horaires : 05h-12h30. Titulaire du BAC, vous êtes polyvalent, sérieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Permis B
Lieu :Rivesaltes (66600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Bienvenue au sein de notre Agence. PROFILS EMPLOIS est un centre Opérationnel de Ressources Humaines au service de toutes les Entreprises qui ont besoin de recruter. Une prédominance est observée pour le service Intérim, la demande étant plus importante sur ce type de contrat de travail. Notre Agence de Recrutement visite régulièrement les Entreprises du Territoire pour recenser les offres d'emplois et pour étudier précisément les particularités de chaque poste de travail. Profils Emplois recrute pour le compte de son client un Technicien de Maintenance (H/F). Vous interviendrez sur des lignes de production et assurerez les taches suivantes: Installation, réglage et mise à niveau du matériel. Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. Gestion de la disponibilité permanente du matériel. Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. Suivi de l'innovation dans le domaine concerné. Éventuellement formation des usagers. De formation CAP ou BAC PRO minimum, vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Marketing Communication |
Créée en 2016, InSitio est une jeune start-up Montpelliéraine qui ambitionne de rendre la location d'un logement plus simple et plus sécurisée, que ce soit pour le locataire comme pour le propriétaire. Notre objectif à long terme est clair : devenir le « AirBnB de la location longue durée » en mettant en place une plateforme qui dématérialisera tout le processus de location, de la recherche du locataire jusqu'à son départ en passant par la gestion locative en cours de bail. Plus d'informations sur l'environnement de travail : https://www.inSitio.com/recrutement Tu travailleras en étroite collaboration avec le CEO sur des missions variées liées au développement commercial d'une start-up early-stage. Ta mission principale consistera en l'élaboration, la mise en place et le suivi des différents axes de la stratégie d'acquisition utilisateurs d'InSitio : Out-bound marketing : - Adwords (Facebook, Google, ...) - Growth hacking (cold mailing, ...) - Programme d'affiliation (ambassadeurs pros, parrainage, ...) In-bound marketing : - Content marketing et guest blogging via Bailleurologie.fr - Community management (réseaux sociaux, newsletters, ...) - Mise en place de partenariats - Référencement naturel (backlink, optimisation SEO, ...) En fonction de ton implication et ta motivation, tu auras l'occasion d'assister, voire de participer : - Aux réflexions stratégiques autour du produit - À la relation client (activation des leads, modération, support utilisateurs, ...) - À la relation presse (ciblage et relation influenceurs/journalistes, analyse des retombées, ...) - À la recherche et mise en place de financements (levée de fond, subventions ...) et de partenariats (assureur, ...) - À la gestion quotidienne de la start-up (administratif, comptabilité & finance, droit, RH, optimisation process, ...) Attentifs aux détails et sachant prendre du recul sur des problématiques opérationnelles, tu saisiras les enjeux business. Tu participeras activement au développement d'un projet web disruptif dans un environnement de travail à la fois exigeant, stimulant et agile. Tu feras partie d'une équipe jeune, dynamique et passionnée, qui a pour ambition de créer un outil de référence avec une marque forte et d'améliorer la vie de milliers de personnes. Cette équipe pourra te faire confiance pour faire avancer les choses : motivé, tu prendras naturellement des responsabilités et des initiatives. Rigoureux, méthodique et créatif, ton esprit fourmille de nouvelles idées que tu aimes partager avec toute l'équipe. Attiré par les projets innovants, tu fais preuve d'intérêt pour le numérique et les nouvelles technos. Pour un stage de fin d'étude, une première expérience en start-up serait un plus ! Tu n'es pas fan du train-train « boulot-tram-dodo » : tu rêves d'un peu d'aventure au bureau. En fait, tu es un peu entrepreneur dans l'âme et tu ne dis pas non à l'idée de créer ta propre start-up plus tard... mais tu souhaites avoir une première expérience dans ce milieu pour voir ce que ça représente vraiment (histoire de faire tes premières erreurs à nos dépens !). Référence : Offre n°01.15-09-2017 Titre : Responsable Marketing Type de contrat : Stage (mais alternance en contrat d'apprentissage envisageable) Durée : En fonction des contraintes du candidat Date de début : En fonction des contraintes du candidat Rémunération : Gratification minimum légale Localisation : Montpellier (Incubateur Cap Omega) Lien vers l'annonce : https://www.inSitio.com/offre-stage-web-marketing
Lieu :VENDARGUES (34) (34740) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
COVADIS, créée en 1987, commercialise des machines, des outillages et des consommables pour le façonnage du verre plat auprès des miroitiers, des vitriers et des fabricants de double vitrage. En 30 ans, COVADIS est devenu LE spécialiste du verre plat avec un catalogue composé de plusieurs milliers de références. COVADIS a renforcé ses positions sur le marché français et est devenu leader national sur deux gammes de produits : les mastics et les intercalaires. COVADIS réalise un chiffre d'affaires de 4 Meuros avec 8 collaborateurs et vient d'investir dans de nouveaux locaux en 2017 à Vendargues (34) pour être plus proche des axes autoroutiers. C'est dans ce contexte d'évolution que nous recherchons, un(e) TECHNICIEN(NE) SERVICE CLIENT/ FOURNISSEUR. Basé au siège à VENDARGUES près de Montpellier (34), il s'agit de répondre par téléphone aux demandes commerciales des clients pour les outillages et le petit matériel en liaison avec les commerciaux terrain puis de gérer les commandes jusqu'à la livraison finale en lien avec les fournisseurs à l'étranger. Le titulaire du poste aura notamment pour mission de : COMMANDE CLIENTS - Conseil technique aux clients : identification des besoins - Proposition d'offres et relance devis, - Gestion des commandes clients : saisie, suivi délai, etc.... - Logistique : transporteurs, réception clients, ... APPROVISIONNEMENT FOURNISSEUR : - Gestion des commandes fournisseur dans le système d'information EBP : saisie, envoi et relance, contrôle, etc.... - Coordination logistique avec les fournisseurs : Livraison magasin ou direct clients - Validation factures fournisseur MAGASIN : - Réception marchandise Contrôle - Gestion des flux de marchandises entrants sortants : Contrôle des entrées et sorties de matières / traitement des erreurs, des litiges - Saisie réception dans l'ERP EBP SAV (ponctuellement) : - Répondre aux demandes clients avec recueil des pannes, - Dépannage de premier niveau par téléphone, -Assistance au responsable logistique (conditionnement de profils)
Lieu :TOULON (83) (83000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. Désormais dirigé par Augustin VALERO et Loïc DOUYERE, Directeurs associés, il compte aujourd'hui 25 consultants repartis sur 14 implantations en France : - AUVERGNE (Clermont-Ferrand), - CENTRE (Tours), - ILE DE FRANCE (Paris), - LANGUEDOC-ROUSSILLON (Montpellier, Nîmes et Perpignan), - LA REUNION (St-Denis), - PACA (Aix en Provence/Marseille et Avignon), - PAYS DE LOIRE (Nantes), - POITOU-CHARENTES (La Rochelle), - RHONE-ALPES (Lyon et Grenoble), - MIDI-PYRENEES (Toulouse) - SEINE-MARITIME (Rouen). Il est également présent au Maroc (Rabat), en Tunisie (Tunis) et avec un partenaire en Espagne (Valence). Un réseau d'experts intervient également de manière ponctuelle sur certaines missions RH. Aujourd'hui, Le Florian Mantione Institut propose une palette complète dans le domaine du conseil en Ressources Humaines : recrutement, outplacement, formation, coaching, bilan de compétences, audit organisationnel,... (Bien que l'activité principale soit constituée par des missions de conseils en recrutement). Les méthodologies développées pour chaque service sont efficaces pour vendre des missions et pour les réaliser auprès des PME et des grands comptes privés et publics. Chaque méthodologie s'appuie sur des concepts forts et sur des outils performants dont un Système d'Information spécifique et optimisé pour faciliter la gestion des missions RH. Notre candidathèque qui gère actuellement plus de 200 000 CV actualisés est également un outil digital performant pour nos consultants. L'Institut a initié une démarche qualité et est très engagé depuis plusieurs années dans la lutte contre les discriminations en innovant en permanence dans la relation avec les candidats. Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à TOULON (83). CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à TOULON (83) Vous exploitez la marque, les méthodologies ainsi que les outils du FLORIAN MANTIONE INSTITUT. Il s'agit d'un contrat de LICENCE DE MARQUE Le ou la consultant(e) est responsable de A à Z de ses missions : - prospection, - constitution et qualification d'un fichier prospects, - vente des missions, - réalisation des missions, - suivi et fidélisation des clients et des partenaires économiques locaux, - gestion de VOTRE cabinet. Vous bénéficiez d'une formation payante très complète concernant la gestion technique, administrative, commerciale et logistique d'un Cabinet. Vous utiliserez les outils développés, par le Florian Mantione Institut depuis 1976 et sans cesse améliorés dont un logiciel de gestion de candidatures couplé à un CRM très performant accessible via un bureau virtuel sur Internet et développé spécifiquement par le Florian Mantione Institut Vous bénéficiez de l'expérience du Florian Mantione Institut en termes de démarche commerciale, d'organisation de petits déjeuners, de clubs, de réseau, de rédaction de livres, d'articles... Vous bénéficiez des nombreuses références du cabinet dans tous les secteurs d'activité et pour toutes les fonctions dans l'entreprise. Vous bénéficiez de l'image du Florian Mantione Institut créé en 1976, et des 27 ouvrages dont « Les 13 secrets de 3 chasseurs de têtes », « Comment recruter des vendeurs...qui vendent » et « Comment recruter des talents : Compétences ou potentiels ? » qui font autorité dans leur domaine ainsi que l'étude originale sur les CV Trompeurs dont les médias (TV, Radio, Presse et Web) parlent très régulièrement. Vous pouvez bénéficier de l'appui des deux co-gérants du FMI, tous deux associés depuis près de 15 ans.
Lieu :ANNECY (74) (74000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Le Florian Mantione Institut a été créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE. Désormais dirigé par Augustin VALERO et Loïc DOUYERE, Directeurs associés, il compte aujourd'hui 25 consultants repartis sur 14 implantations en France : - AUVERGNE (Clermont-Ferrand), - CENTRE (Tours), - ILE DE FRANCE (Paris), - LANGUEDOC-ROUSSILLON (Montpellier, Nîmes et Perpignan), - LA REUNION (St-Denis), - PACA (Aix en Provence/Marseille et Avignon), - PAYS DE LOIRE (Nantes), - POITOU-CHARENTES (La Rochelle), - RHONE-ALPES (Lyon et Grenoble), - MIDI-PYRENEES (Toulouse) - SEINE-MARITIME (Rouen). Il est également présent au Maroc (Rabat), en Tunisie (Tunis) et avec un partenaire en Espagne (Valence). Un réseau d'experts intervient également de manière ponctuelle sur certaines missions RH. Aujourd'hui, Le Florian Mantione Institut propose une palette complète dans le domaine du conseil en Ressources Humaines : recrutement, outplacement, formation, coaching, bilan de compétences, audit organisationnel,... (Bien que l'activité principale soit constituée par des missions de conseils en recrutement). Les méthodologies développées pour chaque service sont efficaces pour vendre des missions et pour les réaliser auprès des PME et des grands comptes privés et publics. Chaque méthodologie s'appuie sur des concepts forts et sur des outils performants dont un Système d'Information spécifique et optimisé pour faciliter la gestion des missions RH. Notre candidathèque qui gère actuellement plus de 200 000 CV actualisés est également un outil digital performant pour nos consultants. L'Institut a initié une démarche qualité et est très engagé depuis plusieurs années dans la lutte contre les discriminations en innovant en permanence dans la relation avec les candidats. Afin de développer une plus grande proximité, nous recherchons un(e) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à ANNECY (74). CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT INDEPENDANT en licence de marque à ANNECY (74) Vous exploitez la marque, les méthodologies ainsi que les outils du FLORIAN MANTIONE INSTITUT. Il s'agit d'un contrat de LICENCE DE MARQUE Le ou la consultant(e) est responsable de A à Z de ses missions : - prospection, - constitution et qualification d'un fichier prospects, - vente des missions, - réalisation des missions, - suivi et fidélisation des clients et des partenaires économiques locaux, - gestion de VOTRE cabinet. Vous bénéficiez d'une formation payante très complète concernant la gestion technique, administrative, commerciale et logistique d'un Cabinet. Vous utiliserez les outils développés, par le Florian Mantione Institut depuis 1976 et sans cesse améliorés dont un logiciel de gestion de candidatures couplé à un CRM très performant accessible via un bureau virtuel sur Internet et développé spécifiquement par le Florian Mantione Institut Vous bénéficiez de l'expérience du Florian Mantione Institut en termes de démarche commerciale, d'organisation de petits déjeuners, de clubs, de réseau, de rédaction de livres, d'articles... Vous bénéficiez des nombreuses références du cabinet dans tous les secteurs d'activité et pour toutes les fonctions dans l'entreprise. Vous bénéficiez de l'image du Florian Mantione Institut créé en 1976, et des 27 ouvrages dont « Les 13 secrets de 3 chasseurs de têtes », « Comment recruter des vendeurs...qui vendent » et « Comment recruter des talents : Compétences ou potentiels ? » qui font autorité dans leur domaine ainsi que l'étude originale sur les CV Trompeurs dont les médias (TV, Radio, Presse et Web) parlent très régulièrement. Vous pouvez bénéficier de l'appui des deux co-gérants du FMI, tous deux associés depuis près de 15 ans.
Lieu :MONTPELLIER (34) (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine et innovant recrute à Montpellier un(e) RESPONSABLE DE PORTEFEUILLE. RESPONSABLE DE PORTEFEUILLE F/H Directement rattaché à un expert-comptable associé et au sein d'une équipe, il s'agit de prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients, sur des missions d'expertise en révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse avec une posture de conseil aux clients. Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : - Organiser et planifier le traitement des dossiers : élaborer les plans de missions, les plannings et suivre l'avancée des travaux, - Assurer la révision des dossiers et vérifier la saisie comptable automatisée ou externalisée : rapprochements avec l'exercice précédent et rédaction des commentaires de gestion, - Accompagner les clients sur leurs démarches administratives et fiscales, - Préparer et finaliser les bilans : rédiger les conclusions par cycle et la note de synthèse, extraire et transmettre la liasse à l'administration fiscale, faire valider et restituer le bilan à chaque client, - Réaliser des missions de conseil : établissement de comptes prévisionnels, de valorisation d'entreprise, de tableaux de bord, de simulation des crédits d'impôt et de recherche d'optimisation fiscale...
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Transport logistique |
Entreprise de dépannage et de remorquage située à Nîmes Recherche un candidat pour un contrat d'apprentissage de 12 MOIS pour préparer la formation CAP CONDUCTEUR ROUTIER Lieu de formation : CFA AFTRAL Nîmes Missions / Activités - Dépannage / Remorquage VL - Mécanique automobile Agé de moins de 31 ans - Titulaire d'un diplôme de niveau IV au minimum - Titulaire du permis B - Dynamique, motivé, passionné d'automobile et bricoleur
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Transport logistique |
Entreprise de transport routier située à Perpignan Recherche un candidat pour un contrat d'apprentissage de 12 MOIS pour préparer la formation RESPONSABLE PRODUCTION TRANSPORT ET LOGISTIQUE en alternance Lieu de formation : CFA AFTRAL Pérols (Montpellier) - Intervient en support du responsable de site sur la planification des interventions avec le suivi du parc véhicule, la mise à jour du monitoring, son analyse - Optimisation du parc véhicule et des moyens humains du site - Planification avec le responsable de site la gestion des contrats - Être âgé de 16 à 30 ans - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac+2 de préférence en transport et/ou logistique - Curiosité, travail d'équipe, capacité d'adaptation - Acceptant de travailler à Perpignan et d'être scolarisé à Montpellier
Lieu :Carcassonne (11000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Transport logistique |
Entreprise de transport routier située à Carcassonne Recherche un candidat pour un contrat d'apprentissage de 12 MOIS pour préparer la formation RESPONSABLE PRODUCTION TRANSPORT ET LOGISTIQUE en alternance Lieu de formation : CFA AFTRAL Pérols (Montpellier) - Intervient en support du responsable de site sur la planification des interventions avec le suivi du parc véhicule, la mise à jour du monitoring, son analyse - Optimisation du parc véhicule et des moyens humains du site - Planification avec le responsable de site la gestion des contrats - Être âgé de 16 à 30 ans - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac+2 de préférence en transport et/ou logistique - Curiosité, travail d'équipe, capacité d'adaptation - Acceptant de travailler à Carcassonne et d'être scolarisé à Montpellier