Lieu :saint-jeannet / Carros (06640) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un chauffeur PL Bras de Grue (H/F). Conduite d'un poids lourd équipé d'un bras de grue Chargement et déchargement de matériaux (tuyaux, accessoires, etc.) Utilisation du CACES cariste pour la manutention Livraison chez les clients dans le respect des règles de sécurité Entretien courant du véhicule et du matériel 7h ET 12h / 13h ET 18h Permis C + FIMO/FCO à jour Maîtrise du bras de grue CACES 1/3/5 cariste obligatoire Rigueur, autonomie, sens du service client Visite Médicale à jour Poste en vue d'un CDI Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers techniques et de la mobilité, Recherche pour son client Oovoom Driver, un(e) Gestionnaire Commercial & Planner H/F pour structurer et développer l'organisation des devis et planifier les convoyages tant avec les clients qu'avec les convoyeurs indépendants. Vous intégrerez Oovoom Driver, Oovoom Driver est une plateforme innovante de mise en relation entre propriétaires de véhicules et chauffeurs pour le convoyage et des prestations associées (déplacement de véhicules, services à la carte...). Le modèle repose sur l'intermédiation via une application mobile et un réseau de prestataires indépendants qualifiés. En tant que Gestionnaire Commercial & Planner, vous serez un véritable pivot entre les clients, les convoyeurs indépendants et les équipes internes.Vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous optimisez la satisfaction client, garantissez la fluidité des opérations, et assurez une planification efficace et réactive des prestations. Vos missions principales : Assurer la création, le suivi et l'optimisation des devis commerciaux destinés aux clients, en tenant compte des contraintes tarifaires, logistiques et techniques. Organiser et planifier les convoyages véhicules avec les convoyeurs indépendants, en garantissant la meilleure allocation des ressources et le respect des délais. Assurer le contact et le suivi client (par téléphone, email ou via la plateforme), répondre à leurs besoins, ajuster les devis et garantir un service de qualité. Coordonner avec les convoyeurs indépendants : validation des disponibilités, confirmation des missions, gestion des ajustements et reporting des interventions. Veiller à la mise à jour des informations et des plannings sur la plateforme interne, assurer la traçabilité des actions et garantir une visibilité optimale pour tous les intervenants. Assurer un soutien administratif lié aux opérations (contrats, factures, confirmations de missions, réclamations). Contribuer à l'amélioration continue des process internes afin d'optimiser la performance commerciale et logistique. Vous êtes le profil idéal si vous détenez : Une expérience significative (idéalement 2 ans minimum) sur un poste similaire (coordination commerciale, planning, service client, gestion d'opérations). Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, outils de planning/CRM). Une capacité à jongler avec plusieurs tâches, prioriser efficacement et structurer son activité. Une expérience dans la mobilité, le transport, la mise en relation ou le convoyage est un plus. Votre savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à coordonner des profils externes. Réactivité, autonomie et esprit d'analyse face aux imprévus. Conditions de travail : CDI ET Temps plein. Horaires de travail : 9h 12h30 ; 13h30-18h Rémunération : Définie en fonction de l'expérience et du profil. Avantages : Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et innovante. Formations internes Perspectives d'évolution vers des postes de coordination senior ou de management opérationnel. Entreprise en forte croissance, orientée vers l'innovation et l'expérience utilisateur. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Chusclan (30200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Salaire brute mensuel entre 2100 euros et 2300euros selon profil AVANTAGES : - Prime de masque - Roulement d'astreinte 1 semaine sur 3 remunérée (intervention ou non) - Prime panier repas - Prime déplacement - Faire respecter les consignes de radioprotection (FIG) - Calculs des temps d'intervention - Réaliser les mesures de débits de dose, contamination, cartographie - Démarche ALARA et enjeux dosimétriques prévisionnels - Faire respecter le port des tenues individuelles de protection - Effectuer des CEP, maintenances préventives et correctives ainsi que des vérifications de bon fonctionnement sur des appareils de mesure - S'assurer du respect des bonnes pratiques de radioprotection, dans le cadre législatif et réglementaire - Effectuer des sensibilisations et causeries pour l'applications des bonnes pratiques de radioprotection - Appliquer les fiches réflexes et prendre en compte le référentiel réglementaire de l'installation - Être titulaire de la formation opérateur en radioprotection (ex-PNR) - Être titulaire du PR1CC - Être capable de porter le masque AP VR quotidiennement
Lieu :Carvin (62220) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates à définir sur 2 jours en semaine 47 : lundi 16 novembre au dimanche 22 novembre ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les principes de base de la gestion des déchets verts. Maîtriser les techniques de compostage et de valorisation des déchets verts. Apprendre les avantages et les méthodes d'application du paillage. Analyser l'impact environnemental et économique des pratiques de paillage. Développer des compétences pratiques pour mettre en oeuvre des systèmes efficaces de gestion des déchets verts et de paillage. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Introduction à la gestion des déchets verts Définition et types de déchets verts Importance de la gestion des déchets verts Cadre législatif et réglementaire Techniques de collecte et de tri des déchets verts Méthodes efficaces de collecte Tri et séparation des différents types de déchets Utilisation d'équipements adaptés Après-midi Compostage des déchets verts Principes et processus du compostage Installation et gestion d'un site de compostage Avantages environnementaux et économiques Transformations industrielles et valorisation des déchets verts Technologies de transformation disponibles Valorisation énergétique et matérielle Études de cas de succès Jour 2 Matin Introduction au paillage Définition et types de paillis Avantages du paillage pour le sol et les plantes Sélection du paillis en fonction des besoins Techniques d'application du paillis Méthodes d'application efficaces Erreurs courantes et comment les éviter Études de cas sur l'utilisation réussie du paillage Après-midi Impact environnemental et économique du paillage Réduction de l'utilisation de l'eau et des pesticides Amélioration de la santé des sols Analyse coût-bénéfice du paillage FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Notre client est une entreprise tarnaise reconnue depuis plus de 40 ans dans la fabrication sur mesure de textiles d'ameublement et de solutions textiles techniques. Spécialisée dans la confection de rideaux, voilages, stores et équipements textiles destinés aussi bien aux particuliers qu'aux collectivités, elle intervient sur des projets de qualité pour des établissements de santé, des hôtels, des théâtres, des écoles et des bureaux. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons plusieurs Couturières Industrielles H/F. Mission d'intérim évolutive. Poste basé à Castres (81). Horaires de journée. Rémunération selon expérience et compétences. Vos missions : Au sein de l'atelier de confection, vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations de couture sur différents types de tissus. Assembler et confectionner des rideaux, voilages, stores et éléments textiles sur mesure. Effectuer les opérations de coupe, assemblage, piquage et finitions. Contrôler la qualité des produits finis. Respecter les consignes de fabrication et les délais de production. Formation ou expérience en couture, confection textile ou métiers de l'habillement. Maîtrise des machines à coudre industrielles appréciée. Minutie, précision et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Savoir-faire reconnu dans le secteur textile. Environnement de travail à taille humaine. Produits sur mesure et fabrication de qualité. Perspectives de stabilité pour les profils investis. Vous souhaitez intégrer une entreprise locale reconnue pour son expertise et participer à la fabrication de produits textiles de qualité ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Lieu :GRENADE SUR GARONNE (31330) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour l'un de nos clients basé à Grenade-sur-Garonne, nous recherchons un soudeur MAG (H/F) pour des missions d'intérim récurrentes, démarrage au plus tôt. Vos missions : Soudage MAG sur ensembles métalliques (multipasses) Lecture de plans, préparation des pièces Contrôle visuel des soudures (contrôle radiographique en externe — déjà pratiqué : un plus) Respect des normes qualité et sécurité Soudeur MAG confirmé, à l'aise en multipasses Qualification EN ISO 9606-1 : un plus Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :SARROLA-CARCOPINO (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur insulaire, nous recherchons un Electro-mécanicien H/F, qui sera en charge de piloter son usine de fabrication de blocs béton (parpaings). Une formation interne sera assurée. Aussi, nous recherchons avant tout un candidat disposant d'une solide culture technique industrielle, notamment en électromécanique ou maintenance. Après une période d'intégration et de formation aux équipements et aux procédés de fabrication, vous serez chargé de : Assurer le démarrage, le réglage et le pilotage de l'installation de production. Veiller au respect des objectifs de production, de qualité et de sécurité. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau. Garantir le respect des procédures qualité et sécurité de l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type : Électromécanique Maintenance industrielle Électrotechnique Automatismes industriels Conduite d'installations de production Vous possédez idéalement une première expérience en environnement industriel, carrière, centrale à béton, industrie manufacturière ou production automatisée. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Marseille (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. L'entreprise Notre client, acteur reconnu du secteur industriel agroalimentaire, recherche un(e) Gestionnaire Stocks & Approvisionnements Fabrication H/F afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein du service Fabrication / Centrale des Fluides, vous garantissez l'approvisionnement des matières premières nécessaires à la production et assurez la gestion opérationnelle des stocks et flux associés. Approvisionnements matières premières vrac Calculer les besoins selon les plannings de production. Passer les commandes de matières premières (malt, sucres, sirops, CO₂). Assurer le suivi des livraisons et des réceptions. Gérer les relations fournisseurs en cas d'aléas logistiques. Traiter les éventuels écarts ou problématiques de facturation. Gestion des coproduits Organiser les expéditions de drêches et levures auprès des clients. Planifier les besoins en transport. Créer et suivre les rendez-vous transporteurs. Ajuster les commandes en fonction des aléas de production. Assurer le suivi administratif et la facturation. Gestion des stocks et approvisionnements hors vrac Garantir les niveaux de stock minimum. Réaliser les inventaires terrain. Effectuer les ajustements dans SAP. Déclencher les commandes nécessaires en tenant compte des délais, des DLUO et des capacités de stockage. Collaborer étroitement avec les fournisseurs et les équipes internes. Suivi fournisseurs Participer à la gestion des allocations fournisseurs. Travailler en lien avec les équipes achats. Contribuer à l'évaluation des fournisseurs. Gestion des commandes de prestations et d'outillage Créer les commandes dans les outils de gestion. Assurer la réception et le suivi administratif. Gérer les éventuels litiges de facturation Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous possédez une excellente capacité de gestion et de coordination Vous maîtrisez impérativement l'anglais professionnel. Une première expérience en gestion des stocks, approvisionnement ou supply chain est fortement appréciée. La connaissance d'un ERP type SAP constitue un véritable atout Mission intérim Démarrage : ASAP Durée : à déterminer Rémunération: 2 537 euros brut mensuel + primes Horaires: Journée 8h-16h Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Emploi Toulouse, recrute un Employé de restauration H/F pour intervenir au sein d'un établissement de restauration collective situé à Toulouse. Vos missions : Selon l'organisation de l'établissement, vous pourrez intervenir sur : préparation simple des entrées et desserts ; mise en place des repas ; dressage et service ; débarrassage ; plonge ; nettoyage des locaux et du matériel ; rangement ; application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en restauration collective est appréciée mais nous recherchons avant tout une personne : fiable et ponctuelle ; dynamique ; polyvalente ; à l'aise dans le travail en équipe ; respectueuse des consignes d'hygiène Horaires : 9h - 15h du lundi au vendredi Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 26 au 28 Octobre 2026 ou du 02 au 04 Novembre 2026 ou les 09, 10 et 12 novembre 26 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comment se préserver des risques inhérents aux produits chimiques : Identifier les dangers Se protéger avec les équipements de protection individuels (EPI) Savoir lire une FDS et une étiquette. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction aux Risques Chimiques Présentation des types de produits chimiques et de leurs utilisations courantes. Discussion sur les effets potentiels des produits chimiques sur la santé et l'environnement. Identification des Dangers Explication sur la manière d'identifier les dangers à l'aide des étiquettes et des pictogrammes de danger. Exercices pratiques sur l'identification des dangers à partir d'étiquettes de produits réels ou simulés. Équipements de Protection Individuels (EPI) Présentation des différents types d'EPI utilisés pour la protection contre les risques chimiques (masques, gants, lunettes de protection, etc.). Démonstration sur la manière de choisir, d'utiliser et d'entretenir correctement les EPI. Lecture des Fiches de Données de Sécurité (FDS) et des Étiquettes Formation sur la compréhension des informations fournies par les FDS, y compris les mesures de premiers secours, les précautions pour la manipulation sûre et les mesures en cas de dispersion accidentelle. Ateliers pratiques sur la lecture et l'interprétation des FDS et des étiquettes pour renforcer la compréhension et l'application des connaissances. Sensibilisation au Respect de l'Environnement Discussion sur l'importance du respect des procédures de manipulation et d'élimination sécurisées pour minimiser l'impact environnemental des produits chimiques. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 26 au 28 Octobre 2026 ou du 02 au 04 Novembre 2026 ou les 09, 10 et 12 novembre 26 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Évaluer l'exposition des salariés au risque chimique ou mettre à jour l'évaluation Arriver à prévenir les risques liés aux agents chimiques dangereux Établir une stratégie de prévention efficace selon le niveau de risque Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Un rappel sur les produits chimiques Comprendre la portée des dernières exigences légales en matière de risques chimiques. Éviter la mise en cause de vos responsabilités : les obligations issues du décret CMR étendues aux agents chimiques dangereux. Après-midi REACH : quels impacts du règlement européen sur votre démarche risques chimiques et CMR. ICPE et les sites classés. Évaluer les risques des produits chimiques dangereux au poste de travail. Le DUER : les risques chimiques, les expositions. JOUR 2 Matin Définir et déployer vos actions de prévention à partir de votre évaluation des risques. Déterminer des moyens de protection collectifs et individuels adéquats pour les utilisateurs. Sensibiliser et former tout le personnel aux risques chimiques. Après-midi Les zones ATEX. Les différentes habilitations et permis de travail. Les différents déchets et leur valorisation. Analyser de FDS, comment rédiger un document unique (DUER), savoir rédiger des fiches d'expositions et les fiches de postes. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
La Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes (CRCC) de Montpellier Nîmes est l'instance représentative officielle de la profession de commissaire aux comptes. Couvrant les 8 départements rattachés aux ressorts des Cours d'appel de Montpellier et de Nîmes, elle représente près de 560 commissaires aux comptes ainsi que 380 sociétés inscrites. Son siège est basé à Montpellier (34). Acteur institutionnel et économique majeur de la région, la CRCC de Montpellier Nîmes assure une triple mission : - L'accompagnement au quotidien de ses membres dans l'exercice de leurs missions réglementées, - La promotion de la qualité et de l'éthique de l'audit légal, - La représentation active de la profession auprès des juridictions, autorités administratives, universités et partenaires économiques du territoire. Sa gouvernance est portée par son Président, un Bureau constitué de 6 membres et un Conseil d'Administration réunissant 16 élus de la profession. Dans le cadre du départ à la retraite de sa Secrétaire Générale actuelle, la CRCC de Montpellier Nîmes recrute à Montpellier (34), pour assurer le pilotage opérationnel et poursuivre la dynamique de développement de l'institution, son(sa) futur(e) SECRETAIRE GENERAL(E) F/H. SECRETAIRE GENERAL(E) F/H Sous la responsabilité directe du Président et en lien étroit avec les membres élus du Bureau et du Conseil Régional, votre mission est d'assurer le fonctionnement global (administratif, institutionnel, financier et opérationnel) de la Compagnie. Unique salarié(e) de la structure, vous occupez une fonction stratégique et centrale, caractérisée par une grande autonomie, une forte polyvalence et une proximité permanente avec les élus de la profession. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Gouvernance et vie institutionnelle : - Préparer et organiser les réunions du Bureau, du Conseil régional, des commissions et les Assemblées Générales - Élaborer les convocations, ordres du jour, comptes rendus et procès-verbaux - Assurer le suivi des décisions prises par les instances élues - Accompagner le Président dans la préparation des réunions, interventions et dossiers institutionnels Gestion administrative et financière : - Piloter la gestion administrative quotidienne du siège de la Compagnie - Élaborer et suivre le budget prévisionnel en collaboration avec le Trésorier - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable et financier - Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs et partenaires - Veiller au respect des obligations réglementaires et statutaires de l'organisation Communication et relation membres : - Assurer l'information et l'accompagnement des commissaires aux comptes membres - Répondre à leurs demandes et faciliter leurs démarches - Préparer et diffuser les communications de la Compagnie - Administrer les outils de communication : site internet, newsletters, réseaux sociaux - Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la Compagnie auprès de ses membres et partenaires Formation et événementiel - Organiser les conférences, réunions techniques, formations, assemblées générales et événements de convivialité - Assurer la coordination logistique, administrative et budgétaire de ces manifestations. - Piloter les relations avec les intervenants, partenaires et prestataires - Participer activement à la dynamique et à l'attractivité de la vie régionale de la profession Relations institutionnelles - Assurer l'interface avec la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC) et H2A - Entretenir les relations avec les juridictions, universités, organisations professionnelles, institutions et partenaires régionaux - Contribuer à la promotion de la profession et à son ancrage territorial Le poste implique une grande souplesse et disponibilité parfois le soir ou en dehors des heures de bureau notamment lors d'évènements professionnels.
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. - Votre mission principale sera de développer la présence et la visibilité des produits auprès des professionnels du secteur : magasins spécialités, boutiques de vape, bureaux de tabac et commerces partenaires. Prospecter et developper un portefeuille de commerces sur votre secteur. visiter régulièrement les magasins, bureaux de tabac et boutiques spécialisée. Présenter les produits et nouveautés du client aux commerçants. Conseiller les professionnnels et répondre à leurs questions sur les produits. Négocier et développer la visibilité des produits en magasin. veiller au bon positionnement et à la présentation des produits dans les points de vente. Effectuer un repoting régulier de votre activité et des retours terrain. - Formation : Diplôme de niveau baccalauréat minimum requis ; un diplôme de l'enseignement supérieur est un atout. - Expérience : Au moins 1 ans d'expérience exigé dans l'industrie de la cigarette électronique (vape). Une expérience en gestion de marque, développement commercial, vente ou marketing dans le secteur de la vape ou un domaine connexe est fortement appréciée. - Langues : Maîtrise anglais et français. Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec la capacité de développer et entretenir des relations durables avec les principaux partenaires. Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer les fréquents déplacements dans la région attribuée. Le chinois doit être la langue maternelle. Rémunération et avantages : Salaire attractif avec primes basées sur les performances. Environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant.
Lieu :LILLE (59000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. - Votre mission principale sera de développer la présence et la visibilité des produits auprès des professionnels du secteur : magasins spécialités, boutiques de vape, bureaux de tabac et commerces partenaires. Prospecter et developper un portefeuille de commerces sur votre secteur. visiter régulièrement les magasins, bureaux de tabac et boutiques spécialisée. Présenter les produits et nouveautés du client aux commerçants. Conseiller les professionnnels et répondre à leurs questions sur les produits. Négocier et développer la visibilité des produits en magasin. veiller au bon positionnement et à la présentation des produits dans les points de vente. Effectuer un repoting régulier de votre activité et des retours terrain. - Formation : Diplôme de niveau baccalauréat minimum requis ; un diplôme de l'enseignement supérieur est un atout. - Expérience : Au moins 1 ans d'expérience exigé dans l'industrie de la cigarette électronique (vape). Une expérience en gestion de marque, développement commercial, vente ou marketing dans le secteur de la vape ou un domaine connexe est fortement appréciée. - Langues : Maîtrise anglais et français. Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec la capacité de développer et entretenir des relations durables avec les principaux partenaires. Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer les fréquents déplacements dans la région attribuée. Le chinois doit être la langue maternelle. Rémunération et avantages : Salaire attractif avec primes basées sur les performances. Environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant.
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. - Votre mission principale sera de développer la présence et la visibilité des produits auprès des professionnels du secteur : magasins spécialités, boutiques de vape, bureaux de tabac et commerces partenaires. Prospecter et developper un portefeuille de commerces sur votre secteur. visiter régulièrement les magasins, bureaux de tabac et boutiques spécialisée. Présenter les produits et nouveautés du client aux commerçants. Conseiller les professionnnels et répondre à leurs questions sur les produits. Négocier et développer la visibilité des produits en magasin. veiller au bon positionnement et à la présentation des produits dans les points de vente. Effectuer un repoting régulier de votre activité et des retours terrain. - Formation : Diplôme de niveau baccalauréat minimum requis ; un diplôme de l'enseignement supérieur est un atout. - Expérience : Au moins 1 ans d'expérience exigé dans l'industrie de la cigarette électronique (vape). Une expérience en gestion de marque, développement commercial, vente ou marketing dans le secteur de la vape ou un domaine connexe est fortement appréciée. - Langues : Maîtrise anglais et français. Compétences requises : Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec la capacité de développer et entretenir des relations durables avec les principaux partenaires. Capacité à travailler de manière autonome et proactive, avec un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer les fréquents déplacements dans la région attribuée. Le chinois doit être la langue maternelle. Rémunération et avantages : Salaire attractif avec primes basées sur les performances. Environnement de travail dynamique, stimulant et bienveillant.
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