Lieu :cannes (06400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Vous participerez aux travaux de préparation, de manutention aide à la pose. couper et decouper les elements bois Missions : Aider à la pose et à la préparation du bois sur chantier Vous avez une formation en menuiserie bois et vous avez l'habitude de travailler sur chantier Vous savez lire les plans et prendre des mesures Vous etes rigoureux, polyvalent et disponible de suite Alors la mission est pour vous sur CANNES 2 Ans minimum de chantier d'experience est requise
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'électricité un comptable H/F. Vos missions principales : Saisir et contrôler les factures clients et fournisseurs Assurer le suivi des règlements et des relances Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes Effectuer les clôtures menseulles et les reporting Mener des actions de relances pour assurer le recouvrement des créances Collaborer avec les différents services internes pour garantir la fiabilité des données Formation en comptabilité ( BAC+2 minimum) ou équivalents exigé Expérience confirmée en comptabilité clients et fournisseurs Maîtrise du logiciel SAP Rigueur, organisation, confidentialité et sens du travail en équipe Horaires 8h-12h / 13h30-17h du lundi au vendredi 35h hebdo , tickets restaurants 9,70euros ( part patronale 60%) Salaire : à partir de 12,59euros/h Mission à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois
Lieu :TOURS CEDEX 1 (37013) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : sur T1 voir T2 2026, ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Diminuer sa consommation de carburant Limiter les émissions de CO2 Limiter le coût d'entretien du véhicule Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Théorie Les enjeux relatifs à la conduite économique L'éco-conduite: un levier pour une conduite plus sûre. Les 5 clés de l'éco-conduite L'entretien du véhicule Après-midi : Mise en pratique Analyse et debriefing JOUR 2 Matin : Théorie Parcours de référence et audit sur le réseau routier. Parcours guidé et mise en place de l'éco-conduite Procédure de sécurité lors des manoeuvres Après-midi : Mise en pratique Analyse et debriefing FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :CRAON (53400) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 17 et 18 décembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Mettre en oeuvre toutes les mesures nécessaires pour prévenir les risques relatifs à la consommation de denrées alimentaires. Comprendre et maîtriser les règles d'hygiène alimentaire. Appliquer ces règles à son environnement professionnel. Prévenir tout risque de contamination et de développement. Analyser les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour pallier aux risques alimentaires. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : La règlementation Définition du terme hygiène et sécurité alimentaire Connaître les exigences réglementaires et vos obligations par rapport aux services officiels DDPP DDCSPP Les pénalités : connaître les risques encourus en cas de non-conformité hygiène et sanitaire, en cas de contrôle Le paquet hygiène 2006, Les arrêtés ministériels Guides des Bonnes Pratiques d'Hygiène (GBPH) Comprendre comment déclarer son établissement et qu'est ce qu'un dossier d'agrément sanitaire Après-midi : Facteurs de risques et les moyens de maitrise Connaître les dangers (microbiologique, physique, chimique, allergène) et les principales sources de contamination, les « 5 M » (Méthode, Milieu, Matière, Main d'oeuvre, Matériel) pour l'analyses de risques HACCP Connaître les micro-organismes virus, bactéries, moisissures... à maîtriser en HACCP Les moyens de maîtrise Le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et d'Hygiène Comment éviter les contaminations, l'apparition des dangers : les matières premières utilisées, la marche en avant, la maitrise des températures, l'hygiène du personnel Comment éviter les risques sanitaires Assurer la traçabilité et gérer les non-conformités (TIAC, rappel produit...) Le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) : connaître son contenu et savoir l'organiser JOUR 2 Matin : Les 7 principes pour préparer les 12 étapes Principe 1 : procéder à une analyse des dangers Principe 2 : déterminer les points critiques pour la maîtrise (CCP : Critical Control Point) Principe 3 : fixer le ou les seuils critiques Principe 4 : mettre en place un système de surveillance des mesures de maîtrise des dangers aux CCP Principe 5 : déterminer les actions correctives à mettre en oeuvre lorsque la surveillance révèle qu'une mesure de maîtrise à un CCP donné est défaillante Principe 6 : appliquer des procédures de vérification afin de confirmer que le système HACCP fonctionne efficacement Principe 7 : constituer un dossier dans lequel figurent toutes les procédures et tous les relevés concernant ces principes et leur mise en application (traçabilité) Après-midi Savoir réaliser 1 plan HACCP Constituer l'équipe HACCP Description complète du produit. Utilisation attendue du produit. Élaboration du diagramme de fabrication. Vérification des diagrammes de fabrication. Procéder à l'analyse des risques. Identifier et classer les CCP. Établir les limites / seuils critiques CCP. Mettre en place un plan de surveillance et contrôle. . Définir un plan d'actions correctives. Validation et vérification du plan HACCP. Mise à jour du plan. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :TOURS CEDEX 1 (37013) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : T1 voir T2 2026, ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Diminuer sa consommation de carburant Limiter les émissions de CO2 Limiter le coût d'entretien du véhicule Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Théorie Les enjeux relatifs à la conduite économique L'éco-conduite: un levier pour une conduite plus sûre. Les 5 clés de l'éco-conduite L'entretien du véhicule Après-midi : Mise en pratique Analyse et debriefing JOUR 2 Matin : Théorie Parcours de référence et audit sur le réseau routier. Parcours guidé et mise en place de l'éco-conduite Procédure de sécurité lors des manoeuvres Après-midi : Mise en pratique Analyse et debriefing FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Magland ( 7430) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Chef(fe) d'Atelier Mécanique & Carrosserie pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Magland (74300). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. En véritable pilier de l'atelier, vous aurez pour responsabilités : Management & organisation Encadrer, accompagner et animer l'équipe mécanique et carrosserie. Planifier et répartir les interventions. Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. Mécanique et carrosserie Organiser et planifier les interventions de l'atelier. Apporter un soutien technique et contrôler la qualité des travaux. Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien. Accueillir et conseiller les clients sur les travaux à réaliser. Gérer les devis, commandes de pièces et le suivi des stocks. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Organiser, planifier et répartir l'ensemble des interventions mécaniques et carrosserie. Superviser les diagnostics, réparations mécaniques, opérations d'entretien et travaux de carrosserie/peinture. Assurer un appui technique auprès de l'équipe, résoudre les problématiques complexes et garantir la qualité des prestations. Contrôler la conformité des véhicules après intervention (mécanique, carrosserie, alignements, finitions, essais). Encadrer, accompagner et animer l'équipe atelier : mécaniciens, carrossiers, peintres, apprêts, etc. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans dans la gestion d'un atelier mécanique et carrosserie Minimum : 5 ans d'expérience dans la mécanique Niveau d'étude : Bac ou équivalent Bonne connaissance des procédures de réparation et d'entretien des véhicules Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec les autres services de l'entreprise Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Conditions de travail : CDI - 39H par semaine Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience. Avantages : Mutuelle d'entreprise Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Chef de produit marketing international IVD - Hémostase (H/F). Objectif : Rattaché(e) au département Marketing International, vous assurez la promotion et le suivi d’une ligne de produits de réactifs et d’automates d’analyses médicales dans le monde et participez à la définition des futurs produits. Missions : Vous définissez la stratégie de commercialisation (business développement, positionnement, concurrence, produits, marché, prix) et vous développez des outils promotionnels pertinents de la ligne de produits dont vous avez la charge. Vous participez au développement de nouveaux produits (spécifications, mode projet…). Vous assurez le support scientifique, technique et commercial des produits auprès de nos filiales et de nos réseaux de vente. Vous suivez l’évolution des ventes et la profitabilité de votre ligne de produits. Profil : Doté(e) d’une formation supérieure en vente/marketing (bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que chef de marché/produit, idéalement dans le monde du diagnostic in vitro et plus particulièrement en hémostase (connaissances techniques et scientifiques, connaissance de la concurrence, des produits, du marché et des politiques de prix). Vous êtes capable de recueillir, harmoniser et diffuser l’information. Vous faites preuve de créativité et d’esprit de synthèse. Vous avez de grandes capacités d’adaptation en fonction de vos interlocuteurs et des méthodes de travail. Personne de communication, vous êtes dynamique et possédez la fibre commerciale. Vous êtes capable d’animer un webinaire et/ou un symposium et de gérer notamment une évaluation chez un client. Vous parlez couramment l’anglais et maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de l’espagnol serait un plus. De fréquents déplacements internationaux sont à prévoir. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Créé en 2017, Health Events Formation Santé est un organisme de formation continue opérant dans le secteur de la santé. Filiale du groupe Studi (Galileo Global Education), le leader français du e-learning, depuis 2021, Health Events Formation Santé est en pleine croissance ! Enregistrée par l’Agence Nationale du DPC, la société propose aux professionnels de santé libéraux ou de centres de santé conventionnés des formations en e-learning. En d’autres termes, nous concevons, produisons et proposons des formations en ligne destinées aux médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures-podologues, orthophonistes et biologistes. Quelques chiffres : - De 1 formation DPC en 2019 à plus de 100 en mars 2024. - Plus de 15 000 professionnels de santé formés. - Plus de 120 formateurs de renom. - Plus de 700 heures de contenu. - De nombreux projets à venir. Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour début Décembre 2025, un Chargé de prospection (H/F) dans le secteur de la santé. Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise. Votre profil : Vous disposez d’une expérience significative en développement commercial. Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre et dépasser des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d’empathie et de curiosité. Vous avez la passion du challenge et une envie brûlante de réussite. Professionnalisme, éloquence, et rigueur sont vos mantras. Rémunération composée d’un fixe de 2000€ Brut et d’un variable déplafonné vous permettant d’augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées ! Type de contrat : CDI Temps de travail: 35h Localisation : Pérols (34) - En présentiel, dans nos superbes locaux flambant neufs avec salle de sport! Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Alors n’attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJBDR
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Créé en 2017, Health Events Formation Santé est un organisme de formation continue opérant dans le secteur de la santé. Filiale du groupe Studi (Galileo Global Education), le leader français du e-learning, depuis 2021, Health Events Formation Santé est en pleine croissance ! Enregistrée par l’Agence Nationale du DPC, la société propose aux professionnels de santé libéraux ou de centres de santé conventionnés des formations en e-learning. En d’autres termes, nous concevons, produisons et proposons des formations en ligne destinées aux médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures-podologues, orthophonistes et biologistes. Quelques chiffres : - De 1 formation DPC en 2019 à plus de 100 en mars 2024. - Plus de 15 000 professionnels de santé formés. - Plus de 120 formateurs de renom. - Plus de 700 heures de contenu. - De nombreux projets à venir. Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour début Décembre 2025, un business developer dans le secteur de la santé. Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise. Profil de l'aspirant conquérant : Vous disposez d’une expérience significative en développement commercial. Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre et dépasser des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d’empathie et de curiosité. Vous avez la passion du challenge et une envie brûlante de réussite. Professionnalisme, éloquence, et rigueur sont vos mantras. Rémunération composée d’un fixe de 2000€ Brut et d’un variable déplafonné vous permettant d’augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées ! Type de contrat : CDI Temps de travail: 35hLocalisation : Pérols (34) - En présentiel, dans nos superbes locaux flambant neufs avec salle de sport! Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Alors n’attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJBDR
Lieu :La grande-motte (34280) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la construction de voiliers, un comptable fournisseurs (H/F) en interim à Grande Motte. Caractéristiques : Type de contrat : Intérim Lieu de mission : La Grande Motte Démarrage : Dès que possible Rémunération proposée : 2300€ à 2500€ brut mensuel Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la tenue de la comptabilité fournisseurs de plusieurs entités du groupe en conformité avec les règles comptables et fiscales en vigueur. Contrôler le flux des factures, vérifier leur conformité et analyser les écarts par rapport aux bons de commande. Saisir et imputer les factures dans les bons comptes, gérer les opérations intercompagnies ainsi que les acomptes et avances fournisseurs. Garantir la validation et la mise en paiement des factures dans le respect des échéances, et assurer le suivi des relations fournisseurs (litiges, relances, modalités de paiement). Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : pointage des comptes, FNP, CCA. Gérer le processus des notes de frais : contrôle, saisie, imputation, avances déplacements et suivi des paiements. Assurer l’accompagnement des salariés concernant les notes de frais et résoudre les éventuels problèmes liés aux justificatifs ou paiements. Référence de l'offre : ps1sjshh7n Vous êtes le profil idéal si vous : Disposez d’une formation en comptabilité et bénéficiez d’une solide expérience en tant que comptable fournisseurs au sein d’un groupe industriel, Faites preuve d’une grande capacité d’organisation et du respect des délais, Travaillez de manière autonome, possédez un bon sens du relationnel et savez être force de proposition, Maîtrisez les opérations propres aux groupes, Êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez déjà utilisé un ERP, idéalement SAP.
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l’intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l’humain et la confiance au cœur du recrutement. Notre client est une imprimerie familiale spécialisée dans la fabrication d’étiquettes adhésives et sèches destinées aux vins et spiritueux. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations, elle recherche aujourd’hui un Deviseur (H/F) afin de renforcer son équipe. Lieu : Béziers Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Horaires : 35h - 8h-12h / 13h-17h Salaire : Selon profil et expérience Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire Avantages : Carte cadeau, prime pouvoir d’achat Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge de la gestion complète du processus de devis, depuis la réception de la demande jusqu’à la validation et le suivi. Vos missions principales seront : Traiter les demandes clients et établir les devis en respectant les procédures internes et le cahier des charges. Déterminer les procédés techniques adaptés (machines, grilles, phases de découpe, sous-traitance). Saisir et faire valider les devis auprès de la direction. Assurer le contrôle, la transmission et le suivi des devis. Relancer les devis et mettre à jour les outils et plateformes techniques. Gérer les appels entrants et les demandes clients. Garantir le respect des délais et la conformité technique des devis. Référence de l'offre : u6kv1a9mfp De formation technique ou commerciale, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l’imprimerie, indispensable. Vous maîtrisez le chiffrage et la lecture de cahiers des charges, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du relationnel. Votre réactivité et votre souci du détail vous permettront d’assurer un service de qualité auprès de vos interlocuteurs internes et externes. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où vos compétences seront reconnues et valorisées ? Ce poste est fait pour vous !
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Droit Juridique |
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l’intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l’humain et la confiance au cœur du recrutement. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Assistant juridique H/F dans le cadre d'un CDI. · Contrat : CDI - 39h · Localisation : Béziers · Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire · Diplôme: Minimum Bac +3 · Prise de poste : dès que possible · Rémunération : 2300€ à 2500€ brut Rattaché au service juridique, vous assurez un appui indispensable à la gestion administrative, contractuelle et réglementaire de l’entreprise. Vos missions s’articulent autour de plusieurs volets : Secrétariat juridique : rédaction et mise en forme de documents, gestion du courrier, classement, mises à jour de dossiers Suivi administratif des assurances : contrats, attestations, primes, sinistres Gestion des litiges : courriers, mises en demeure, suivi des procédures Mise à jour de tableaux de suivi et reporting régulier Veille juridique Assurer la liaison avec les interlocuteurs internes et externes Référence de l'offre : tzn8q63egu Issu(e) d’une formation juridique idéalement (Bac+3), vous possédez une première expérience réussie de 3 ans en assistanat juridique, gestion administrative de dossiers sensibles. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un très bon sens de la confidentialité, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter des échéances. Votre aisance rédactionnelle, votre fiabilité et votre capacité à interagir avec divers interlocuteurs seront des atouts majeurs.
Lieu :Saint-mathieu-de-tréviers (34270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recherchons un Responsable d'atelier / Menuiserie Bois (H/F) en CDI pour intégrer une entreprise reconnue dans le secteur à Montpellier ! Pourquoi rejoindre notre client ? Atelier neuf et performant, conçu pour optimiser la production Equipe bienveillante et expérimentée, Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible, Caractéristiques : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Saint Mathieu de Tréviers Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 3 ans sur un poste similaire Rémunération proposée : 38/47K€ brut annuel Avantages : Primes Statut : ETAM Base horaire : 39h Votre mission principale Vous serez le pilier de l’atelier, avec trois responsabilités clés : Assurer la cadence de production en adéquation avec le rythme des chantiers Garantir la rentabilité et la qualité de la production Valoriser les techniciens et créer un environnement de travail motivant (QVT) Vos missions au quotidien Manager et motiver une équipe de 5 à 10 menuisiers : vous êtes un super manager de production Organiser et suivre la production : planning, contrôle qualité, optimisation des flux Remonter les problèmes qualité, gérer les non-conformités et proposer des solutions Collaborer avec les fournisseurs dans une démarche RSE Lire et réaliser des plans (AutoCAD, TopSolid – formation possible) et transmettre les informations aux équipes Apporter votre expertise technique en fabrication sur mesure (massif, panneaux, solid surface) et matériaux innovants Participer à l’amélioration continue de l’atelier et assurer la maintenance des machines Référence de l'offre : 6ly9wjynyv Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’atelier bois/agencement Expertise en menuiserie et bois, capable de conseiller et accompagner les équipes Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à maintenir la cadence de production Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif Excellente maitrise des machines numériques et des outils digitaux (AutoCAD, TopSolid, Office 365, Woodwop) Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.
Lieu :Aigues-mortes (30220) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche actuellement un Manager Comptable en cabinet H/F à Aigues-Mortes en CDI. Caractéristiques : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Aigues-Mortes Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 10 ans d’expérience en cabinet comptable Base horaire : 35h Rémunération : 38 000K à 48 000K Brut/an selon profil Logiciel : DIA ACD, RCA et SAGE Avantages : Le poste offre un cadre de travail privilégié au sein d’un groupe reconnu, avec bureaux confortables, massages mensuels, une ambiance conviviale, des formations régulières, et une clientèle locale variée ; les conditions incluent télétravail 1 jour/semaine, tickets restaurant à 10 € (pris en charge à 50%), rémunération variable attractive (commissions sur ventes), primes annuelles, le tout dans un cabinet en forte croissance. Vos missions seront les suivantes : Gestion d’un portefeuille client réduit, avec accompagnement personnalisé Réception clients quotidienne en autonomie, bilans présentés avec l’expert-comptable Supervision d’équipe : encadrement de ~5 responsables de mission Révision des dossiers avant transmission à l’expert-comptable Appui technique aux RM dans leurs échanges avec les clients Réalisation d’études et de missions de conseil (prévisionnels, montages, développement…) Pas de social, juridique ou saisie (pôles dédiés en interne) Référence de l'offre : tkndvbssby Notre client recherche un Manager Comptable en cabinet, disposant d’au moins 10 ans d’expérience en cabinet et ayant déjà assuré la supervision de responsables de portefeuille clients, avec une forte autonomie, une solide expertise technique et un réel sens du service client.
Lieu :Aigues-mortes (30220) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche actuellement un Comptable Agricole en cabinet H/F à Aigues-Mortes en CDI. Caractéristiques : Type de contrat : CDI Lieu de mission : Aigues-Mortes Démarrage : Dès que possible Expérience requise : 2 ans minimum d’expérience en cabinet comptable Rémunération : 35 000K à 45 000K Brut/an selon profil Logiciel : ACD, RCA, Pack office Avantages : Le poste offre un cadre de travail privilégié au sein d’un groupe reconnu, avec bureaux confortables, massages mensuels, une ambiance conviviale, des formations régulières, et une clientèle locale variée ; les conditions incluent télétravail 1 jour/semaine, tickets restaurant à 10 € (pris en charge à 50%), rémunération variable attractive (commissions sur ventes), primes annuelles, le tout dans un cabinet en forte croissance. Rattachée directement à l’expert-comptable associé signataire des missions et/ou au responsable de mission comptable encadrant, vos missions sont les suivantes : Gérer un portefeuille de 50 à 60 dossiers dans le domaine agricole, Réaliser des études et des missions de conseil, Réaliser les arrêtés des situations, Participer à l'arrêté des comptes annuels, Manager techniquement l'équipe, Suivre la facturation Référence de l'offre : yy9rww7rex Notre client recherche un comptable agricole en cabinet, disposant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise et ayant travaillé sur des dossiers dans le domaine agricole. Au-delà de la technique, vous avez un excellent relationnel et appréciez de travailler sur une diversité de dossiers. Vous avez une appétence pour le management technique et êtes force de proposition.
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