Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Agence de recrutement et d'intérim Get Carrières à Castelnau-Le-Lez recherche pour une entreprise sur Montpellier spécialisée dans la métallerie, un technicien en atelier plieur Mission intérim à pourvoir de suite en vue d'une embauche en CDI Entreprise de réalisation d'ouvrages tels que gardes corps, grilles de défense, portail ainsi que leur pose Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments de Serrurerie et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous devrez : Prendre connaissance de la fiche de fabrication Contrôler le fonctionnement de la machine Sélectionner les programmes à utiliser Placer la pièce à usiner dans la machine Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage Contrôler la qualité de la pièce Maintenir le poste rangé et propre Vérifier l'état des stocks pour les matières utilisées Travail en atelier; pas de déplacement; pas de travail le week end 35h semaine Vous êtes titulaire d'un diplôme en serruerie métallerie ou équivalent ou d'une expérience significative et reussie sur ce type de poste Vous êtes rigoureux et à l'écoute des consignes de votre hiérarchie Vous apprécié le travail en équipe Vous êtes de nature réfléchie et méthodique Idéalement, vous savez conduire un chariot élévateur de type 3 Maîtrise de l'utilisation d'une plieuse et d'une guillotine à commande numérique serait un plus Contrat 35h / semaine Salaire 12.31euros à 12.50euros bruts + 10% IFM + 10% CP Poste évolutif en CDI
Lieu :Flamanville (50340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Pour la centrale nucléaire de Flamanville nous sommes à la recherche de tuyauteurs H/F Vos missions : Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) Découpe et ajuste des tubes Préfabrique des tronçons de tuyauterie Assemble les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Rend compte de son activité Le besoin démarrera le 01.03 jusqu'au 03.04 Nous acceptons les profils en grand déplacement Postes à pourvoir : deux Vous devez disposez : Des habilitations nucléaires (SCN/RP/CSQ/PP58/FME/Assemblage Boulonnés/H0B0) De la visite médicale + DATR (catA ou B) à jour Ce poste est fait pour vous, postulez. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Comptable H/F pour un magasin de la Grande Distribution. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable (H/F) pour rejoindre notre service comptabilité. Vos missions Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables. Effectuer les rapprochements bancaires. Gérer les factures fournisseurs et clients. Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Assurer le suivi administratif et comptable des dossiers. Travailler en lien avec les différents services du magasin. Profil recherché Formation en comptabilité (Bac+2 minimum souhaité). Expérience en comptabilité, idéalement dans la grande distribution. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe. Conditions du poste Contrat : CDI ET 39 heures par semaine. Horaires : prise de poste entre 8h00 et 9h00, fin de journée entre 16h00 et 17h00. Jours travaillés : du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine selon le planning. Rémunération selon profil et expérience. Avantage prime 13 ème mois. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre vos compétences au service d'une équipe engagée ? Adressez-nous votre candidature.
Lieu :Saint Romain de Colbosc (76430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recrutons un mécanicien de maintenance/robinetier H/F pour un de nos client intervenant dans le secteur de l'industrie. Missions principales : Réaliser des travaux de petite mécanique sur site et en atelier Réparer tous types de pompes avec montage de roulements et de garnitures mécaniques Effectuer la prise de côtes et les ajustements nécessaires Assurer l'entretien et la maintenance des équipements industriels sur site Intervenir sur les transporteurs à chaîne, élévateurs à godets, presses, pompes et broyeurs Participer aux opérations de démontage, remontage et réglage des équipements Garantir la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement des installations mécaniques Profil recherché : Formation en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent Première expérience réussie en mécanique industrielle souhaitée Bonne connaissance des équipements mécaniques Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Intérim pouvant aboutir sur un CDD/CDI Prise de poste fin février début mars 2026 Ce poste est fait pour vous, postulez. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :Gignac-la-Nerthe (13180) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client Assistant(e) Administratif(ve) H/F. Notre client, une entreprise basée à Gignac, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) à temps partiel afin de renforcer son équipe ADV composée de 4 personnes. Vous interviendrez en soutien sur différentes missions administratives essentielles au bon fonctionnement de l'activité. Vous serez notamment amené(e) à assurer : La saisie et la mise à jour des données sur Excel et sur un logiciel interne La gestion des plannings des chauffeurs Diverses tâches administratives : classement, archivage, saisie, gestion documentaire... L'appui global au service ADV Conditions 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir rapidement Mission d'intérim jusqu'à fin août avec possibilité de prolongation Profil recherché À l'aise avec l'outil informatique, notamment avec le pack office, vous justifiez d'un Bac+2 ou équivalence Réactif(ve), organisé(e) et capable de monter rapidement en compétences Apprécie le travail en équipe Autonome dans l'organisation de ses horaires Véhicule indispensable pour accéder au site
Lieu :Saint Romain de Colbosc (76430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Sous la responsabilité du responsable Atelier vous aurez pour principales missions : · Suivre l'ordre des tâches données par le chef d'atelier. · Traiter en surface des pièces industrielles dont il a la charge (microbillage, passivation) · Contrôler les pièces avant et après traitement · Conduire des engins de manutention. Poste pouvant aboutir sur un CDI La personne recherchée pour ce poste devra démontrer un intérêt certain pour le secteur industriel et posséder une attention particulière aux détails. Une connaissance des techniques de peinture et de sablage, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, sont essentielles. La maîtrise des outils spécifiques à ce domaine est également souhaitée. Une aptitude à respecter les règles de sécurité et les deadlines est indispensable pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Bonne connaissance des techniques de sablage et de peinture. Capacité à travailler efficacement en équipe. Excellente attention aux détails. Compréhension des normes de sécurité industrielles. Facilité à s'adapter à différentes situations de travail. Expérience nécessaire sur conduite de PL avec Benne Connaissance des règles de sécurité du transport routier Savoir-être : rigueur, sérieux, autonomie, polyvalence, bon relationnel Ce poste est fait pour vous, postulez. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client rassemble une communauté de plus de 20 000 éleveurs . Parmis les 1ère coopératives française, l'entreprise collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses sites de transformation en France. Rattaché au service maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de nos lignes de production. Vos missions : Suivre le planning préventif de l'atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance. Contrôler et suivre les pannes. Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces. Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine. Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée. Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance. Expérience similaire minimum de 2 ans dans l'agroalimentaire Maîtrise technique polyvalente en mécanique, électricité, automatisme et soudure. Habilitations électriques à jour (basse et/ou haute tension). Niveau de rémunération : A partir de 30/33 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint Romain de Colbosc (76430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un(e) Usineur (H/F) sur machines conventionnelles et numériques. Avec un parc étendu de machines portatives, notre client offre des services d'usinage directement sur site ou dans ses ateliers, réduisant ainsi les temps d'arrêt et les coûts de déplacement de vos équipements. Vos principales missions : Missions : Surfaçage par tournage ou fraisage pour un état de surface optimal Alésage en ligne pour corriger l'alignement et la précision des pièces Tournage d'arbre pour une rectification parfaite des axes Coupe et chanfreinage de tuyauteries Perçage, alésage, extraction et taraudage pour la préparation et la réparation des éléments vissés Contrôle dimensionnel par laser pour une vérification rapide et précise des tolérances. Piquage en charge pour permettre l'ajouts d'embranchements sur une installation en service. Surfaçage par tournage Surfaçage de tous types de portées de joints de bride Perçage, alésage, extraction et taraudage Perçage, alésage et taraudage sur tous types d'équipement Contrôle dimensionnel par laser Surfaçage par fraisage Surfaçage de tous types de portées ou de faces d'appuis planes: Piquage en charge Jusqu'à DN 300, 100 Bar, 48°C / 48 Bar 300°C Tournage d'arbre Démarrage prévue poru fin février 2026/début mars 2026 Voies d'accès possibles au métier Bac pro - Technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et suivi de productions BTS - Conception des processus de réalisation de produits Titres professionnels / titres à finalité professionnelle info TP - Technicien en usinage assisté par ordinateur Certificats Paritaires de la Métallurgie Titre paritaire - Technicien d'usinage sur machines-outils à commande numérique (MOCN) CQPM - Technicien de cellule autonome pluri-technologique Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Salaire : entre 12 et 14euros/h + panier + déplacement
Lieu :Saint-Maurice-l'Exil (38550) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international, qui valorise les matières premières issues des exploitations de ses adhérents grâce à l'engagement de ses collaborateurs en France et à l'international, incarnant un modèle solidaire et durable. Supervise et coordonne les opérations de conditionnement sur la ligne de production Contrôle la qualité des produits conditionnés et assure le respect des normes Optimise les réglages des machines pour améliorer l'efficacité de la ligne Forme et encadre les opérateurs de ligne aux procédures et à la sécurité Réalise la maintenance de premier niveau et signale les anomalies techniques Gère les stocks de matériaux d'emballage et planifie les commandes. Expérience minimum de 5 ans dans le secteur agroalimentaire , plus particulièrement dans le domaine du conditionnement/embouteillage. Expérience managériale. Maitrise des normes HSE en environnement agroalimentaire et avez une appétence particulière pour l'amélioration continue. Niveau de rémunération : A partir de 39/42 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Les bons comptes, font les bons collègues ! Venez renforcer l'équipe comptable et contribuer directement à la performance de l'entreprise. A ce poste stratégique, vous serez garant(e) de la santé financière de la société et d'une gestion fiscale irréprochable. Vos principales missions : Comptabilité & analyse - Tenue des comptes et participations aux clôtures mensuelles et annuelles - Gestion des écritures comptables, provisions et immobilisations - Contrôle et amélioration continue des processus financiers Finance & reporting - Suivi des budgets et analyse des écarts - Elaboration de tableaux de bors financiers et réglementaires pour piloter l'activité Rémunération : 30 à 35 K euros brut / an (selon profil et expérience) Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité/gestion (BAC+2 à BAC +5) - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet - Excel et les logiciels comptables n'ont plus de secret pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien Mécanicien Automobile H/F pour une concession automobile sur Béziers.. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions en toute autonomie, seront : Diagnostic sur système électronique, électrique et mécanique, Opérations de maintenance préventive et corrective Réglages et vérifications périodiques ou spécifiques Contrôle et essais Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : ET Rémunération selon profil et expérience ET Horaire du Lundi au Vendredi ET 39 heures /semaine Possibilité d'embauche en CDI Vous êtes ponctuel, rigoureux et assidu, précis et soigneux quant au travail rendu aux clients et vous avez une bonne connaissance des véhicules. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire avec une expérience de minimum 3 ans en mécanique automobile. Et si vous rejoignez le groupe Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :Rennes (35000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de nos clients. Vous serez également chargé d'effectuer des interventions techniques sur site et de veiller à la satisfaction de nos clients en garantissant le bon fonctionnement de leurs ascenseurs. Les tâches associées au poste comprennent : - Effectuer des diagnostics techniques - Réaliser des réparations et des remplacements de pièces - Assurer la mise en service et la mise en conformité des équipements - Rédiger des rapports d'intervention détaillés Vous êtes passionné par la maintenance des ascenseurs et avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Niveau de rémunération : 32/36 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Montpellier (34070) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
ÉDUCATION ET INSERTION PAR LE SPORT Depuis 2004, Rebonds! association socio-sportive utilise le sport comme outil d’éducation et d’insertion sociale et professionnelle à destination des publics en situation de fragilité. Elle œuvre aux objectifs suivants : éducation, insertion sociale et professionnelle, prévention, suivi social, égalité femme / homme, formation et construction d’un parcours sans rupture pour les publics en situation de fragilité. Son activité s’inscrit résolument en direction des jeunes originaires de Quartiers Politique de la Ville de l’Occitanie. Des cycles éducatifs rugby sont animés par des éducateurs socio-sportifs, en co-construction avec les référents éducatifs. Ils sont menés sur des temps scolaires (écoles élémentaires, collèges, lycées) et en temps péri et extra-scolaires. Les jeunes intéressés par la pratique du rugby sont licenciés dans l’un des 56 clubs de rugby partenaires. Ils intègrent alors le Suivi Rebonds!, dispositif d’accompagnement individualisé dans leur parcours de vie. https://www.asso-rebonds.com/ Le poste : Sous la responsabilité de la responsable territoriale et en lien direct avec une équipe de quatre salarié·e·s, elle·il s’investira plus spécifiquement dans les missions suivantes : Responsabilité fonctionnelle : Assurer la coordination du dispositif PASSE ; Participer aux entretiens annuels des salariés mobilisés dans la mise en œuvre des actions de remobilisation ; Veiller à la réalisation des objectifs en matière de sourcing, sortie positive et taux de satisfaction des bénéficiaires du dispositif PASSE ; Veiller au respect des obligations administratives afférentes au dispositif ; Réaliser le reporting qualitatif et quantitatif des actions de remobilisation ; Coordonner les conseiller·ères insertion professionnelle et l’éducateur socio-sportif du dispositif et apporter un soutien à la méthodologie d’accompagnement des publics ; Organiser l’activité de l’action, en lien avec l’équipe : planning d’ateliers, aller-vers, entretien de premier accueil, entretien individuel, intervention des partenaires, ect ; Analyser les résultats obtenus et proposer des axes d’amélioration. Accompagnement : Accompagner les bénéficiaires des actions de remobilisation vers l’emploi et la formation ; Construire et animer des ateliers collectifs relatifs aux techniques de recherche d’emploi, aux savoir-être et à toute autre thématique favorisant l’employabilité des bénéficiaires du dispositif ; Fournir aux équipes un appui technique et méthodologique nécessaire à la mise en œuvre des accompagnements socio-professionnels ; Exercer une veille informationnelle régulière sur des thématiques telles que l’insertion professionnelle et ses politiques publiques, l’emploi et la formation. Partenariat : Représenter l’association au sein des instances partenariales ; Entretenir le lien avec les partenaires opérationnels des actions de remobilisation ; Développer les partenariats institutionnels dans le champ de l’accompagnement socio-professionnel ; Elargir le réseau de prescripteurs et de partenaires sociaux. Autres missions : Développement du dispositif sur d’autre territoires à l’échelle départementale, en lien avec les perspectives envisagées ; Participer à des créneaux d’aller-vers dans le cadre du sourcing du public ; Accompagner les bénéficiaires aux séjours sportifs organisés dans le cadre du PASSE ; Participer ponctuellement aux séances de sport à visée professionnelle. Diplômé·e d’une formation de conseiller·ère en insertion professionnelle ou formation de type carrières sociales, interventions sociales ou psychologie sociale ; Expérience dans l’accompagnement professionnel des jeunes et adultes ; Intérêt pour le travail social auprès des jeunes en fragilité ; Intérêt pour les politiques publiques de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
Lieu :CLERMONT L'HERAULT (34800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client, situé à proximité de Clermont-l'Hérault (34), est une société spécialisée dans le traitement des eaux et effluents industriels depuis plus de vingt ans. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité à proposer des solutions sur mesure, l'entreprise accompagne industriels, collectivités et exploitants dans la réalisation de projets complexes, depuis l'étude jusqu'à la mise en service. Suite à son intégration récente au sein d'un groupe national reconnu dans les métiers de l'eau et de l'environnement, l'entreprise entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de développement, portée par des investissements, de nouveaux marchés et des ambitions fortes de croissance. Dans ce contexte, afin de renforcer son équipe projets et d'accompagner les développements actuels et futurs, elle recrute, à proximité de Clermont-l'Hérault (34), un poste de : CHEF DE PROJET PROCESS INDUSTRIEL (F/H). CHEF DE PROJET PROCESS INDUSTRIEL (F/H) Rattaché au Directeur Technique, le poste consiste à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études d'avant-vente jusqu'à la réalisation des installations en faisant le lien process entre les équipes commerciales, le bureau d'études, l'atelier, les fournisseurs et les clients afin de garantir la cohérence technique et le bon déroulement des affaires. Les missions, non limitatives, consistent notamment à : * analyser les besoins clients et les caractéristiques des effluents à traiter * définir les solutions process permettant de passer d'une situation initiale à un objectif de traitement attendu * participer au dimensionnement technique des installations de traitements * contribuer à l'élaboration des offres techniques et au chiffrage des projets en appui des commerciaux * échanger avec les clients sur les choix techniques, les contraintes process et les solutions proposées * piloter les études, consultations, dimensionnements et arbitrages techniques nécessaires à la réalisation * assurer l'interface avec le bureau d'études pour la conception des installations * participer à la rédaction de notes techniques, rapports, cahiers des charges ou documents projets * consulter les fournisseurs et contribuer aux choix des équipements * accompagner l'atelier et les équipes internes dans la bonne compréhension des projets * intervenir en support lors des mises en service des installations * être en support du service SAV durant les phases d'exploitations des installations Le poste nécessite une véritable capacité à passer de l'analyse process à la conduite opérationnelle d'un projet. Il ne s'agit pas d'un poste de bureau d'études pur, ni d'un poste orienté uniquement terrain ou mise en service. La fonction demande une vision globale, une bonne compréhension des procédés de traitement, une capacité à dialoguer avec les clients et une réelle agilité dans une structure à taille humaine. Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France et en Europe proche, selon l'activité des projets.
Lieu :Pézenas (34120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent Poste ouvert aux salariés interne jusqu'au 08 Juillet 2026 Nous recherchons un / une Responsable de Secteur ( H/F) dans l'aide à domicile, pour travailler principalement sur notre agence de Pézenas. Vous aimez être au coeur de l'action ? Vous recherchez un poste dynamique qui combine: le management d'une équipe de professionnels engagés l'opérationnel (organisation et coordination des interventions) l'accompagnement des bénéficiaires et leurs familles un travail de terrain qui a du sens et un réel impact humain Alors rejoignez nous ! Missions principales du poste : 1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires Présenter les différents services et les différentes activités de l'association Effectuer les visites à domiciles chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l'organisme financeur ; Formaliser les devis et contrats d'intervention ; Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l'adapter en cas d'évolution. 2. Organiser et gérer les interventions Planifier les prestations et optimiser les plannings Gérer les remplacements et les absences Veiller au respect du temps de travail Garantir la continuité et la qualité de service 3. Manager et accompagner ses équipes Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management) Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle) Recrutement ( entretien d'embauche) Profil recherché: Au delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, organisée et tournée vers l'humain. Vous êtes : titulaire d'une formation niveau Bac+2 Minimum ( BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management), attiré (e) par les métiers de l'accompagnement et du service Réactif ( ve) face aux imprévus Organisé(e), autonome et rigoureux(se) doté(e) d'un excellent relationnel Vous disposez idéalement d'une connaissance du public âgé ou du secteur de l'aide à domicile. Maîtrise informatique : Excel, Word, internet. Logiciel de planification XIMI (idéalement) SECTEUR GÉOGRAPHIQUE Rattaché à l'agence Agde,poste basé à Pézenas Type de contrat : CDI,36 h par semaine avec 6 jours RTT / an Date début du contrat : à partir de fin Septembre ( entretiens plannifiés semaine du 13 au 19 Juillet) Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière support, TAM Degré 2, Échelon 1 Minimum soit 2579.19euros Brut mensuel, salaire de base si débutant sur le poste +ECR diplôme montant à définir en fonction du diplôme +ECR Ancienneté si vous avez déjà exercé dans la Branche ( Convention collective BAD) Nos + : Véhicule de service pour les déplacements professionnels et portable professionnel une équipe engagée , un environnement de travail bienveillant et une ambiance conviviale un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme le soutien d'un siège social pour vous accompagner dans vos missions Possibilité de bénéficier de titres restaurants d'une valeur de 8.34euros ( part employeur de 5euros) Rejoignez une équipe qui place l'humain au coeur de ses actions et participez chaque jour à améliorer le quotidien des personnes accompagnées.
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