Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une entreprise de peinture du département, vos missions seront : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, enduits). Appliquer la peinture en intérieur et sur façades. Réaliser le ravalement et les finitions extérieures. Poser des revêtements muraux si nécessaire. Assurer le nettoyage du chantier après intervention. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, vous respectez les consignes de sécurité. CCTH, Carte BTP, EPI Salaire : Entre 11.88euros/H et 14.55/H + paniers + 10% d'IFM + 10% d'ICP + Avantage CET 6%.
Lieu :Dakar (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une structure indépendante regroupant plusieurs activités d'exploitation est à la recherche d'un chef de chantier terrassement. Missions principales : Gérer, sous le contrôle et les directives du Conducteur de Travaux chantier confié et assurer la bonne coordination des travaux sur ce dernier. Activités principales : Assurer l'exécution des travaux définis par les plans, implantations topographes et plannings pour le chantier qui lui est confié Veiller au respect des délais assignés dans le cadre de la réalisation des travaux ci-dessous évoqués Assurer l'atteinte des objectifs fixés à son chantier, notamment en termes de volume, d'avancement, etc. Assurer, sur son chantier, l'encadrement et l'accompagnement continu du personnel mis à disposition Veiller en permanence à la sécurité des personnes, des lieux et du matériel de son chantier et s'assurer du respect par ses équipes des règles mises en place dans cet objectif Veiller tout au long de ses missions au respect des règles de protection de l'environnement sur le lieu de travail Définir et remonter systématiquement les besoins en ressources humaines, matériels ou autre dudit chantier Participer à l'élaboration des plannings hebdomadaires d'affectation du personnel sur son chantier Assurer au quotidien la définition des tâches et la coordination du travail des chefs d'équipe sous sa responsabilité Exécuter ses tâches dans le respect des différentes procédures et règles de l'entreprise et veiller au respect de ces dernières par le personnel de son chantier Veiller à l'entretien par ses équipes des plateformes de travail, des pistes et au respect des emprises de chantier et autres Assurer un bon suivi des consommations sur le chantier confié (gasoil, fournitures diverses, etc.) Veiller à la bonne tenue et au bon suivi des différents rapports en liens avec le personnel, le matériel, les consommations etc. Remonter immédiatement tout incident, de quelque nature que ce soit, à son Responsable direct. COMPETENCES REQUISES : Savoir ET faire : Une solide expérience en gestion de chantier et encadrement d'équipes Une expérience en Carrières et Mines (un atout) Une bonne connaissance des normes et plans en vigueur dans BTP De bonnes techniques d'organisation et de suivi De bonnes capacités d'analyse et de synthèse Une bonne connaissance des normes et usages en matière de sécurité dans le BTP Une très bonne communication en français à l'oral et à l'écrit Un bon niveau d'anglais (un atout) Une bonne maitrise du pack office Savoir ET être : Avoir un mental solide et savoir travailler sous pression Savoir faire face à l'imprévu Être rigoureux, organisé et dynamique Être d'un bon relationnel Être un bon encadrant Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou plus en Génie Civil, Travaux publics, avec Une expérience d'au moins trois (03) ans dans un poste similaire Lieu de travail : Thiès
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : Charger et décharger les marchandises avec un chariot élévateur Manutentionner et stocker les palettes en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes et organiser le stockage dans l'entrepôt Assurer la gestion des flux de marchandises et optimiser l'espace de stockage Vérifier la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous possédez une expérience significative dans la manutention et la logistique du marché Saint-Charles Vous détenez les CACES 1 et 3 en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne résistance physique Salaire : 11.88euros /h brut + 10% d'IFM+ 10% d'ICP + avantange CET à 6%
Lieu :Claira (66530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Encadrer et coordonner une équipe de peintres sur différents chantiers. Organiser les tâches, planifier les interventions et assurer leur bon déroulement. Préparer les supports, appliquer les peintures et revêtements selon les normes en vigueur. Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Garantir le respect des règles de sécurité sur chantier. Contrat : Intérim, évolution possible vers une embauche. Lieu : Claira (66530). Salaire : À partir de 15,40 euros brut/heure Prise de poste : Dès que possible. Expérience exigée en tant que chef d'équipe peintre Permis B indispensable pour les déplacements
Lieu :Metz (57000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Droit Juridique |
Package de rémunération et avantages Rémunération complète : 13ème mois + prime vacances de 900euros brut annuelle Congés supplémentaires : 11 jours par an en plus des congés légaux Télétravail flexible : jusqu'à 8 jours par mois selon éligibilité du poste Primes variables : intéressement et prime de performance annuelle Épargne entreprise : Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur Retraite complémentaire : retraite supplémentaire dès 1 an d'ancienneté Mobilité durable : forfait mobilités durables jusqu'à 800euros/an (transports publics inclus) Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise Services CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, CESU garde d'enfants Développement professionnel : politique de mobilité interne active avec primes à l'obtention de diplômes Rejoignez un acteur engagé du logement social Intégrez un groupe de référence dans l'habitat social qui loge près de 300 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer au sein d'une organisation certifiée pour son engagement en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité (labels obtenus depuis 2011). Présentation de l'entreprise Créée en 1985, l'entreprise figure parmi les acteurs majeurs du logement social en France. Avec un patrimoine de plus de 100 000 logements et 1 800 collaborateurs, l'entreprise développe une mission ambitieuse : bâtir une cité durable en plaçant le bien-être des habitants au centre de ses préoccupations. L'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail constituent les piliers de son action quotidienne En tant que Juriste Droit des Sociétés et Fiscalité, rattaché(e) directement à la Responsable Juridique Société au sein du pôle Juridique Société, vous assurez l'accompagnement juridique quotidien de la vie des sociétés du Groupe, tant pour les opérations courantes que pour les opérations exceptionnelles. SUIVI JURIDIQUE ET FISCAL DES SOCIÉTÉS Anticiper, planifier et garantir le respect du cadre légal pour l'organisation des assemblées générales, conseils d'administration et conseils de surveillance Rédiger les projets d'actes destinés aux organes délibérants et rassembler les éléments d'aide à la décision Participer aux réunions des organes sociaux, rédiger les procès-verbaux et assurer les formalités légales consécutives (enregistrement greffe, publicités légales) Analyser et réaliser les projets structurants concernant les sociétés : fusions, créations, modifications statutaires, règlements intérieurs, reprises de sociétés, élections des représentants des locataires CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE Veiller à la conformité des structures avec le droit des sociétés, la fiscalité des entreprises et les réglementations spécifiques au secteur du logement social Apporter des réponses juridiques qualifiées sur les questions de droit des sociétés et de fiscalité Élaborer des notes d'information et recommandations juridiques Accompagner les Directions Générales dans l'appropriation des règles de fonctionnement pour harmoniser les pratiques et garantir leur conformité VEILLE RÉGLEMENTAIRE Conduire une veille juridique et fiscale continue pour identifier les nouveaux textes applicables Définir et proposer les actions nécessaires pour assurer la conformité aux nouvelles exigences réglementaires REPORTING ET SUIVI D'ACTIVITÉ Élaborer et transmettre un reporting régulier sous forme de rapport d'activité à la hiérarchie Contribuer à la consolidation des données pour présentation en instances DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS Déplacements ponctuels sur le territoire français (environ 10 déplacements par an selon les sociétés affiliées) FORMATION ET EXPÉRIENCE Master 2 en Droit des Sociétés, Droit de l'Entreprise ou Droit des Affaires exigé Expérience professionnelle de minimum 3 ans en tant que Juriste Droit des Sociétés (alternance comprise) Connaissance en fiscalité des entreprises fortement appréciée COMPÉTENCES JURIDIQUES Expertise en droit des sociétés commerciales et gouvernance d'entreprise Maîtrise des formalités juridiques, publicités légales et procédures d'enregistrement Compétences en fiscalité des entreprises Excellente capacité de rédaction d'actes juridiques, procès-verbaux et notes de conseil QUALITÉS PROFESSIONNELLES Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Sens de l'écoute et aptitudes diplomatiques Esprit d'équipe et sens du service Capacités d'analyse et de synthèse Adaptabilité et réactivité face aux enjeux juridiques Postulez dès maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Metz (57000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Droit Juridique |
Vos avantages Rémunération attractive : 13ème mois + prime vacances annuelle Congés généreux : 11 jours supplémentaires par an Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois Primes de performance : intéressement + prime annuelle Épargne salariale : PEE avec abondement employeur Retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté Mobilité durable : forfait jusqu'à 800euros/an Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux, CESU garde d'enfants Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolution professionnelle : politique de mobilité interne avec primes diplômantes Rejoignez un acteur majeur du logement social qui accompagne près de 300 000 personnes à se loger partout en France. Un poste stratégique au sein d'un groupe engagé pour l'égalité professionnelle et la diversité (labels Égalité et Diversité depuis 2011). L'entreprise L'entreprise, créée en 1985, est un acteur significatif de l'habitat social en France avec plus de 100 000 logements gérés et 1 800 collaborateurs. Sa mission : construire une cité durable centrée sur le bien-être des habitants, en alliant solidarité, inclusion sociale et qualité de vie au travail. En tant que Juriste Droit des Sociétés et Fiscalité, vous serez rattaché(e) à la Responsable Juridique Société et accompagnerez la vie juridique des sociétés du Groupe. GOUVERNANCE ET VIE SOCIALE DES SOCIÉTÉS Organiser et sécuriser juridiquement les assemblées générales, conseils d'administration et conseils de surveillance Rédiger les projets d'actes soumis aux organes délibérants et collecter les éléments décisionnels Assister aux réunions statutaires et rédiger les procès-verbaux Effectuer les formalités légales obligatoires (enregistrement greffe, publicités légales) Participer aux opérations de restructuration (fusions, créations, modifications statutaires, reprises de sociétés) CONSEIL JURIDIQUE ET CONFORMITÉ Garantir la conformité des structures au droit des sociétés, à la fiscalité des entreprises et aux réglementations sectorielles Répondre aux consultations juridiques en droit des sociétés et fiscalité Rédiger des notes d'analyse et recommandations juridiques Accompagner les Directions Générales dans l'harmonisation des pratiques de gouvernance VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET REPORTING Assurer une veille juridique et fiscale permanente Identifier les impacts des nouvelles réglementations et définir les plans d'action Produire des rapports d'activité réguliers pour consolidation en instances CONDITIONS D'EXERCICE Déplacements ponctuels en France (environ 10 par an) FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES Master 2 en Droit des Sociétés, Droit de l'Entreprise ou Droit des Affaires (obligatoire) Minimum 3 ans d'expérience en tant que Juriste Droit des Sociétés (alternance comprise) Expérience en fiscalité des entreprises appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise du droit des sociétés commerciales et de la gouvernance d'entreprise Connaissance en fiscalité des entreprises Expertise en formalités juridiques et publicités légales Capacité rédactionnelle juridique (actes, PV, notes d'analyse) QUALITÉS PROFESSIONNELLES Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Écoute active et diplomatie dans les relations professionnelles Esprit d'équipe et orientation service Capacité d'analyse et de synthèse Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Metz (57000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Droit Juridique |
Vos avantages Rémunération attractive : 13ème mois + prime vacances annuelle Congés généreux : 11 jours supplémentaires par an Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois Primes de performance : intéressement + prime annuelle Épargne salariale : PEE avec abondement employeur Retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté Mobilité durable : forfait jusqu'à 800euros/an Avantages CSE : chèques vacances, cadeaux, CESU garde d'enfants Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolution professionnelle : politique de mobilité interne avec primes diplômantes L'opportunité Rejoignez un acteur majeur du logement social qui accompagne près de 300 000 personnes à se loger partout en France. Un poste stratégique au sein d'un groupe engagé pour l'égalité professionnelle et la diversité (labels Égalité et Diversité depuis 2011). L'entreprise L'entreprise, créée en 1985, est un acteur significatif de l'habitat social en France avec plus de 100 000 logements gérés et 1 800 collaborateurs. Sa mission : construire une cité durable centrée sur le bien-être des habitants, en alliant solidarité, inclusion sociale et qualité de vie au travail. En tant que Juriste Droit des Sociétés et Fiscalité, vous serez rattaché(e) à la Responsable Juridique Société et accompagnerez la vie juridique des sociétés du Groupe. GOUVERNANCE ET VIE SOCIALE DES SOCIÉTÉS Organiser et sécuriser juridiquement les assemblées générales, conseils d'administration et conseils de surveillance Rédiger les projets d'actes soumis aux organes délibérants et collecter les éléments décisionnels Assister aux réunions statutaires et rédiger les procès-verbaux Effectuer les formalités légales obligatoires (enregistrement greffe, publicités légales) Participer aux opérations de restructuration (fusions, créations, modifications statutaires, reprises de sociétés) CONSEIL JURIDIQUE ET CONFORMITÉ Garantir la conformité des structures au droit des sociétés, à la fiscalité des entreprises et aux réglementations sectorielles Répondre aux consultations juridiques en droit des sociétés et fiscalité Rédiger des notes d'analyse et recommandations juridiques Accompagner les Directions Générales dans l'harmonisation des pratiques de gouvernance VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET REPORTING Assurer une veille juridique et fiscale permanente Identifier les impacts des nouvelles réglementations et définir les plans d'action Produire des rapports d'activité réguliers pour consolidation en instances CONDITIONS D'EXERCICE Déplacements ponctuels en France (environ 10 par an) FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES Master 2 en Droit des Sociétés, Droit de l'Entreprise ou Droit des Affaires (obligatoire) Minimum 3 ans d'expérience en tant que Juriste Droit des Sociétés (alternance comprise) Expérience en fiscalité des entreprises appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtrise du droit des sociétés commerciales et de la gouvernance d'entreprise Connaissance en fiscalité des entreprises Expertise en formalités juridiques et publicités légales Capacité rédactionnelle juridique (actes, PV, notes d'analyse) QUALITÉS PROFESSIONNELLES Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Écoute active et diplomatie dans les relations professionnelles Esprit d'équipe et orientation service Capacité d'analyse et de synthèse Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :La Ciotat (13600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Gestionnaire Douanes et Implantations en CDI Elle/il organise et optimise les espaces sur tout le chantier (identification des équipements sortant des navires) Elle/il gère les laissés à quai au départ du bateau (établissement de la liste des équipements restants) Elle/il s'assure que les déclarations sont faites auprès de l'agent douanier Elle/il s'assure de la cohérence de la facturation avec le service Administration Projets Elle/il suit et compare les factures avec les relevés Contrat: CDI : 38h Poste basé à La Ciotat (13) Salaire : 30 à 32 Keuros à brut annuel Rémunération supplémentaire : prime 13° mois + Participation Avantages : Tickets Restaurant + Participation transport + CSE Titulaire d'un Bac+ 2 minimum vous êtes parfaitement bilingue et justifiez d'une expréience similaire de 3 ans. Vous maîtrisez Autocad et Pack Office Vous possédez idéalement des connaissances techniques et réglementaires dans les déclarations douanières Vous comprenez les contraintes techniques en les analysant et vous êtes source de proposition Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, autonome et réactif-ve, Vous avez le sens du contact et vous êtes capable d'anticiper
Lieu :MONTARGIS (45200) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours : 12 au 14 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés... Calculer les cotisations sociales Comprendre les bases du prélèvement à la source (PAS) Établir toute paie de salarié (hors réintégration des IJSS) Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à leurs pratiques Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations... Prendre en charge les déclarations et le paiement des cotisations dans le contexte de la DSN Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Calculer les charges sociales (patronales et salariales) et le prélèvement à la source (PAS) Les différentes tranches, les bases Les cotisations : Urssaf, Chômage, Retraite complémentaire avec fusion ARRCO/AGIRC, prévoyance La limite d'abattement de la base CSG/CRDS ; le forfait social La proratisation du plafond (nouvelles règles) Le prélèvement à la source : assiette, taux, cas particuliers Après-midi Le dispositif chômage partiel L'indemnité de chômage partiel en compte de charge (compte n° 6414 « Indemnités et avantages divers ») Allocation État en déduction de charge Les avantages en nature Les différents avantages en nature Traitement social, fiscal et comptable des avantages en nature :cotisations sociales, imposition et comptabilisation JOUR 2 Matin Maîtriser les mécanismes particuliers des absences sécurité sociale Suivre les remboursements des IJSS et leurs impacts sur le PAS Après-midi Régulariser progressivement les bases de cotisations Régularisation mensuelle des bases de cotisation Fonctionnement des allègements de cotisation et leurs évolutions Régulariser les cotisations d'allocation familiale et de maladie Absences médicales avec garantie du net JOUR 3 Matin Calculer la dernière paie Vérifier les limites d'exonération des indemnités de rupture Établir une paie de solde de tout compte (plafond, allègement...) Après-midi Valider la DSN et le paiement des charges Comprendre la DSN et ses enjeux ; identifier les contrôles incontournables Les seuils d'effectif et le paiement des charges FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :MONTFA (81210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe de Travaux Publics : un/e Maçon / Coffreur en atelier de préfabrication : Début de contrat : dès que possible Type de contrat : mission intérimaire de longue durée Rémunération : Grille BTP + panier repas + 10% IFM + 10% ICCP Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-12h30 Durée hebdomadaire : 39h (35h + 4 heures supplémentaires) Sous la responsabilité du chef de préfa, vous serez amené(e) à : Accomplir des tâches de travaux de : ferraillage coffrage coulage béton pour la réalisation de longrine et de murs préfabriqués Expérience souhaitée dans le béton, la maçonnerie, le coffrage, le ferraillage ou la préfabrication Savoir-faire : Techniques de ferraillage, coffrage et coulage Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif Respect des consignes de production et des plans simples Savoir-être : Rigueur, précision, sens de l'organisation Respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Lieu :Graulhet (81300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
TEMPORAIR Albi, l'Humain pour Passion ! Nous sommes l'agence d'intérim locale et indépendante, passionnée par la valorisation des talents de notre belle région, située dans la magnifique ville d'Albi. Chez nous, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous sommes là pour t'offrir un accompagnement personnalisé, afin de t'aider à dénicher les missions qui correspondent parfaitement à tes compétences et aspirations. Nous recherchons un(e) Chef d'équipe charpente métallique / bardage. H/F Être dehors, en hauteur et envoyer du gros, c'est ton kiff. Tu aimes monter et bâtir. Quand tu vois le résultat, tu en es fier. Alors tu es au bon endroit ! POSTULE SANS ATTENDRE ! Poste basé à Graulhet Nous recherchons un monteur de charpente métallique, bardeur. Le candidat devra travailler en hauteur, utiliser des outils électroportatifs, et monter de façon complémentaire les tôles de bardage et le toit. Une expérience en travaux publics (TP) peut également être pertinente. Appelle Jean-Louis ou Ana sans délai car ils sont enthousiastes à ta candidature Missions * Lire les plans et implanter le chantier * Organiser les travaux et sécuriser le site * Monter, assembler la charpente métallique (la soudure occasionnelle est un plus !) * Poser les tôles de bardage et la couverture * Travail en extérieur, parfois dans des conditions climatiques variées. * Manager une équipe de 1 à 2 personnes pour garantir la qualité et le rythme du chantier * Appliquer rigoureusement les normes de sécurité, notamment de travail en hauteur Qualifications CAP / BEP en métallerie, serrurerie ou équivalent ou 2 ans d'expérience dans ce domaine 5 ans d'expérience dans un poste similaire pour le côté chef d'équipe Habilitation travail en hauteur indispensable Les CACES R486 (nacelle) et/ou R482 Cat F (engin de chantier) sont un vrai plus Savoir-être *Tu es rigoureux, tu ne laisses rien au hasard * Tu sais communiquer avec ton équipe, motiver sans crier * Tu gardes ton calme, même quand le vent se lève * Tu as le goût du travail bien fait et la fierté de bâtir * Tu sais prendre des décisions, t'adapter, être autonome sans être seul Rémunération Le temps de travail est de 39 h/semaine Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 13,50euros à 15euros/h (entre 27 500euros et 30 500euros /an) Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences. Poste basé à Graulhet Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Félicitations d'être arrivé au bout ! On t'en remercie. Tu as un doute, on peut t'aider. Alors postule sans attendre. Jean Louis et Ana attendent ta candidature en toute bienveillance.
Lieu :MURET (31600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Opportunité Exceptionnelle : Devenez le Maestro de l'Usinage Aéronautique avec AEC Intérim ! AEC Intérim est mandaté pour trouver celui qui fera tourner la tête à notre client ! Mesdames, messieurs les tourneurs ... à vos CV ! Les conditions : Salaire : Selon votre profil, à partir de 11,65euros brut de l'heure, avec diverses primes pour récompenser votre talent. Horaires : En équipe pour une dynamique de travail optimale. Contrat : Intérim pour une immersion passionnante dans le secteur aéronautique. Avantages Supplémentaires : 10% IFM + 10% CP, possibilité d'ouvrir un CET taux à 5%, prime de parrainage de 50euros, mutuelle avantageuse, et accès à divers services grâce au partenariat avec FASTT (Logement, garde d'enfant...). Vos missions : Au sein d'un atelier de fabrication, vous aurez l'opportunité de réaliser les opérations d'usinage les plus complexes et passionnantes. Votre mission consistera à : Mettre en oeuvre les programmes pour différentes opérations d'usinage telles que le fraisage, le taraudage et bien sûr le tournage, Régler et programmer la machine avec précision pour assurer un résultat parfait, Veiller attentivement au bon déroulement des opérations d'usinage, en garantissant la qualité des pièces produites. Vous êtes titulaire d'un Bac pro usinage et vous avez déjà brillé sur un poste similaire. Une expérience dans la petite série ou le domaine du rechange serait un véritable atout. Vous êtes minutieux(se), consciencieux(se) et dynamique ? Alors ne manquez pas cette opportunité unique et postulez dès maintenant pour décrocher votre prochain défi professionnel dans le monde fascinant de l'aéronautique avec AEC Intérim ! Contact : Mme GODEFROID Isabelle Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :Seine Saint Denis (93000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Créée en 1972, cette société est la filiale historique du Pôle Energie Services d'un Groupe renommé. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques. Les avantages proposés sur ce poste : Congés additionnels : 9/an - 37H/semaine et 10 jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et participation - Participation Repas et déplacements - Voiture de service avec carte gazole - Ordinateur et téléphone - CE du Groupe Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Mission : Sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Périmètre du poste : 95 et 93 Astreinte : 1 fois tous les 2 à 3 mois Périmètre en cas d'astreinte : IDF Nord (Paris nord, 78, 95, 93, 92 et 77 = tous les lieux au nord de la seine) Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un point fort Qualités recherchées : Autonomie, aisance relationnelle, sens du service et de la responsabiité. Rigueur et organisation Force de proposition Permis B.
Lieu :Normandie (50000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Créée en 1972, cette société est la filiale historique du Pôle Energie Services d'un Groupe renommé. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques. Les avantages Congés additionnels Intéressement Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Prime de Vacances Panier repas prime de déplacement Épargne salariale CE Voiture de service Statut ETAM avec RTT 37h/Semaine Périodes de travail de 8 heures Horaires flexibles PC portable et smartphone Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Mission : Sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Périmètre : 14, 50 et 61 Pas de découché Titulaire d'un CAP BEP Bac Pro ou BTS, vous êtes un professionnel confirmé et avez au minimum 1 années d'expérience dans le domaine vous procurant une solide connaissance. Qualités recherchées : Autonomie, aisance relationnelle, sens du service et de la responsabiité. Rigueur et organisation Force de proposition Permis B.
Lieu :ROGNONAS (13870) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Terres de Cuisine est une entreprise qui cuisine bon (avec du goût), bien (équilibré et naturel) et respectueusement (collaboration avec des producteurs locaux, sensibilité au bio, engagement sur le tri et la réduction des déchets...) pour la restauration collective dans le sud-est de la France, et particulièrement spécialisée dans le secteur scolaire. Existant depuis 50 ans et réalisant 30 Meuros de CA, elle s'attache avec ses 300 collaborateurs à proposer des plats de qualité, dont les ingrédients sont approvisionnés localement, en priorité. Elle oeuvre chaque jour pour la restauration scolaire, pour offrir aux enfants ce que chacun aimerait donner aux siens. Avec 5 sites de cuisines (Rognonas, Six Fours, Alès, Roman sur Isère et Manosque), qui lui permettent de rayonner sur tout le Sud Est , elle livre les différents restaurants pour une remise en température avant service, ou cuisine sur place avec des équipes dédiées. Elle a mis d'ailleurs en place un baromètre quotidien auprès de ses clients pour connaître leur niveau de satisfaction, service après service et ajuster, améliorer, innover pour les menus à venir. Pour mieux connaître Terres de Cuisine: www.terresdecuisine.fr et pour un avant-goût de l'état d'esprit: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7281957687121129472/ Dans une volonté forte de responsabilités sociétales, l'animation en interne d'une commission Ethique pour réduire par exemple le nombre d'additifs dans les ingrédients qui composent certains plats, ou encore les partenariats durables avec ses fournisseurs, expriment toute une culture d'entreprise, qui porte une mission claire: contribuer au développement des régions et des Hommes par la construction d'écosystèmes alimentaires bienveillants, durables et performants. Terres de Cuisine souhaite continuer à se développer et pour cela, met en avant son expertise Diététique avec une offre de recettes et de prestations la mieux calibrée possible. Ce travail sur l'offre reste fondamental pour la réussite de l'entreprise. Dans ce contexte, TERRES de CUISINE recrute aujourd'hui, à Rognonas (13), siège de l'entreprise, son nouveau : RESPONSABLE OFFRE CULINAIRE (F/H). RESPONSABLE OFFRE CULINAIRE (F/H) Rattaché(e) directement au Directeur Général, il/elle aura comme principal objectif de construire une offre qui assure une satisfaction optimale à ses convives, et qui respecte la philosophie de Terres de Cuisine, ses engagements qualité, la réglementation en vigueur, la réduction des déchets et les objectifs budgétaires. Ses missions (non limitatives) seront les suivantes : * Au niveau Recettes et Conditionnements : - élaborer avec la référente culinaire de l'équipe, des fiches recettes attractives, équilibrées ainsi que des processus d'élaboration associés, en phase avec les attentes clients et le niveau de qualité souhaité par l'entreprise - analyser les remontées clients et faire évoluer les recettes en permanence, en tenant compte des nouvelles tendances alimentaires ou de l'évolution du goût des enfants - réaliser une veille réglementaire active - mettre en place des actions concrètes pour optimiser les emballages (plus de praticité, moins de déchets) - formaliser les méthodes de production en collaboration avec les ateliers pour plus d'efficacité, de confort de travail mais aussi moins de gaspillage * Au niveau Plan alimentaire : - organiser et animer les commissions de menus internes - garantir la mise en oeuvre de ce plan, dans le respect des engagements qualité, coût, délai - travailler en étroite collaboration avec les Achats et la Qualité - participer aux réponses aux Appels d'Offre avec l'équipe commerciale - proposer régulièrement des innovations sur les recettes, les présentations d'assiettes, les emballages, les thèmes culinaires (...) et les travailler avec le Commercial, les Achats et les ateliers * Au niveau Système d'Information : - être le référent de l'application informatique métier, réaliser tous les paramétrages utiles, former les nouveaux utilisateurs et assurer le support 1er niveau de tous les utilisateurs - créer des procédures et monter des tutoriels ou tout autre outil efficace, pour garantir une utilisation optimale de l'application - assurer le lien avec l'éditeur pour tous les besoins d'évolution, en collaboration avec le service SI - assurer également l'extraction de données nécessaires aux services, afin que chacun puisse exploiter les informations pertinentes pour ses missions * Au niveau management : - encadrer, faire monter en compétences et animer l'équipe Diététique, composée d'une référente diététique et de 3 diététiciennes - en transverse, travailler et communiquer en permanence avec les Achats, le Commercial, la Qualité et les ateliers pour le suivi du quotidien ou la gestion des nouveaux projets En bref, le/la nouveau(velle) Responsable de l'Offre Culinaire doit (avec son équipe) contribuer à faire bouger les cantines Terres de Cuisine! Il/elle doit être capable de tout mettre en place pour que la nouvelle offre de l'entreprise permette un alignement optimal du tryptique pédagogie et équilibre alimentaire/plaisir des convives/maîtrise budgétaire.
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