Lieu :Pontivy (56300) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 18, 19 OU 20 mars, 22 OU 23 avril 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier les différentes formes de harcèlement et leurs impacts sur l'environnement de travail. Maîtriser le cadre légal entourant le harcèlement sexuel et les obligations de l'employeur. Être capable de reconnaître les indicateurs précoces de comportements inappropriés. Savoir comment procéder lorsque des cas de harcèlement sont rapportés, y compris par des tiers. Adopter la bonne posture d'écoute et de médiation pour résoudre les situations de harcèlement. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matin : Comprendre le harcèlement et le cadre légal Compréhension des termes et impacts sur la santé : Exploration et clarification des termes tels que le harcèlement et le harcèlement sexuel, en distinguant ces comportements des agressions et violences sexistes. Évaluation de la position du harcèlement parmi les risques psychosociaux et l'analyse de ses conséquences sur le bien-être des employés. Cadre juridique et responsabilités de l'employeur : Étude approfondie des lois, décrets et jurisprudences régissant le harcèlement sexuel en milieu professionnel. Révision des obligations légales de l'employeur, y compris la gestion des documents et des affichages obligatoires. Présentation du système de sanctions applicables en cas de harcèlement sexuel avéré, incluant les pénalités pour l'employeur et les mesures disciplinaires possibles. Après-midi : Identification et réaction aux cas de harcèlement Identification des cas de harcèlement : Apprentissage des techniques pour détecter les signaux précurseurs du harcèlement sexuel et des comportements sexistes. Méthodes pour gérer un signalement effectué par un tiers, orienter la victime et aborder la situation avec la personne accusée. Procédure et posture en cas de signalement : Procédure à suivre lorsqu'un cas de harcèlement sexuel est signalé, y compris l'identification des personnes à alerter. Rôles spécifiques des différents acteurs dans l'entreprise, tels que le référent harcèlement, les managers, la direction et les ressources humaines. Techniques pour distinguer un cas réel de harcèlement d'un malentendu ou d'une perception erronée. Focus sur la conduite à tenir lors des entretiens avec la personne harcelée et le présumé harceleur, incluant l'écoute active, la médiation et les stratégies d'interrogation. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :RENNES (35000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 10 & 11 mars 2026 Choix 2 : 17 & 18 mars 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Acquérir les bons réflexes en matière de recouvrement des impayés Acquérir les notions juridiques essentielles au recouvrement des créances Gérer efficacement le recouvrement amiable et contentieux des créances Savoir éviter pièges et gérer le recouvrement des impayés en fonction de la situation du débiteur Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes Propos introductifs et pré-requis juridiques Aucune description disponible. Savoir détecter les premiers signes de défaillance Les retards de paiement Comment réagir aux demandes de délais Dans quel cas faire intervenir les auxiliaires de justice L'huissier de justice L'avocat La constatation de la défaillance du client et le recouvrement amiable La relance amiable La mise en demeure La formalisation d'un échéancier de paiement La phase pré-contentieuse La constitution du dossier contentieux : relances, mise en demeure, note de contentieux, etc. La sous-traitance du recouvrement Le recouvrement judiciaire de la créance client L'organisation des tribunaux Le recouvrement judiciaire de la créance client en l'absence de contestation du débiteur Le recouvrement judiciaire de la créance client en présence d'une contestation du débiteur Faire exécuter une décision de justice La procédure spécifique pour les chèques impayés Cas particulier des sociétés en procédures collectives Les différents types de procédures Les intervenants à la procédure collective Les conséquences de l'ouverture d'une procédure Les actes spécifiques à accomplir Quid du paiement ? Faire un plan de relance téléphonique Prioriser les relances Planification des relances téléphoniques à effectuer Les niveaux de relance téléphonique La fiscalité des impayés Gestion comptable et fiscale de l'impayé Le sort des créances impayées FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :SARCELLES (95200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire. Nos équipes vous accompagnent pour booster votre carrière ! Notre agence parisienne recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier à Sarcelles (95). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la gestion opérationnelle du dépôt dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Missions principales : - Préparation des commandes en fonction des éléments reçus et dans les délais demandés - Contrôles qualitatifs et quantitatifs du matériel - Chargement des camions à destination des chantiers concernés - Réception des livraisons et rangement des produits en vérifiant leur conformit - Réception des achats de matériel neuf et de consommables avec contrôle de conformité - Réalisation des inventaires - Participation au rangement et à l'organisation du dépôt - Respect des procédures internes et des règles de sécurité en vigueur Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que magasinier idéalement dans le secteur du BTP - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur (CACES obligatoire) - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe - Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Réactif(ve), adaptable et capable de gérer les priorités
Lieu :Mougins (06) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Missions : VENTE : · Accueillir, renseigner, conseiller et fidéliser vos clients · Elaborer les devis en réalisant des offres de prix · Saisie des ventes, établissement des bons de livraison, émission des factures au comptant · Assurer le suivi administratif des ventes GESTION : · Gestion des stocks, des commandes et des livraisons · Réception des marchandises des fournisseurs et mise en rayon. · S'assurer que les bons de livraisons correspondent à la réalité de la marchandise en mouvement. · S'assurer de la propreté et du rangement de votre magasin. · S'assurer de la qualité de son stock par les inventaires. · Rôle actif dans la gestion des achats et des approvisionnements de son libre-service Compétences requises : · De la rigueur, de l'autonomie et de l'organisation · Un réel esprit d'équipe et de collaboration · Un sens développé du relationnel et du service client · Une connaissance dans le milieu du négoce de matériaux, des espaces verts ou BTP.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Encadré(e) par la Directrice Qualité, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées au système de management qualité et environnement, notamment : Participation à la préparation de l'audit de certification ISO 9001 Contribution à la préparation de la revue de direction Préparation, mise à jour et structuration des documents qualité Suivi et mise en oeuvre des actions correctives Suivi et pilotage des contrôles réglementaires Compilation et analyse des données pour la mise à jour des indicateurs qualité et environnement Profil recherché connaissance ISO 9001 Rigueur, organisation et esprit d'analyse Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Aisance rédactionnelle appréciée Une expérience terrain concrète au sein d'un environnement industriel Une implication directe dans un audit de certification Mission en interim en teletravail 15 euros de l heure brut
Lieu :Vallauris (06220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi, réseau du Groupe Advance, connecte talents et entreprises avec des solutions CDD/CDI et intérim adaptées aux besoins locaux. Nos valeurs : confiance, proximité, sens du service. Advance Emploi Grasse recrute pour son client un Vendeur/ELS H/F. Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels et particuliers sur les produits motoculture afin de conclure des ventes (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) Réceptionner les commandes, assembler le matériel afin de le mettre en exposition. Participer à la gestion des stocks (réception, étiquetage, inventaires) Animer et mettre en valeur le rayon, participer aux opérations d'encaissement, et aux inventaires. Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente Réaliser des démonstrations de matériel si besoin Profil recherché : Connaissances solides en motoculture ou expérience sur un poste similaire Sens du service client, écoute, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Connaissance en système d'arrosage serait un plus. Conditions : Mision en intérim longue durée Démarrage au plus tôt 37 heures par semaine du lundi au samedi Salaire : 1600euros net par mois + avantages
Lieu :Mandelieu (06210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi, réseau du Groupe Advance, connecte talents et entreprises avec des solutions CDD/CDI et intérim adaptées aux besoins locaux. Nos valeurs : confiance, proximité, sens du service. Advance Emploi Grasse recrute pour son client un Vendeur/ELS H/F. Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels et particuliers sur les produits motoculture afin de conclure des ventes (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) Réceptionner les commandes, assembler le matériel afin de le mettre en exposition. Participer à la gestion des stocks (réception, étiquetage, inventaires) Animer et mettre en valeur le rayon, participer aux opérations d'encaissement, et aux inventaires. Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente Réaliser des démonstrations de matériel si besoin Profil recherché : Connaissances solides en motoculture ou expérience sur un poste similaire Sens du service client, écoute, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Connaissance en système d'arrosage serait un plus. Conditions : Mision en intérim longue durée Démarrage au plus tôt 37 heures par semaine du lundi au samedi Salaire : 1600euros net par mois + avantages
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Services à la personne |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, entreprise dans le secteur du BTP et de la rénovation après-sinistre, un agent de pressing H/F pour gérer la partie pressing de l'entreprise. La société a créé récemment une partie pressing au sein de son siège social afin de développer les services proposés à leurs clients. Après récupération des linges de maison et/ou vêtements sur chantier ayant subi un sinistre (dégât des eaux ou incendies), le pressing nettoie et repasse le linge avant de le restituer. Dans le cadre du développement de leur activité, ils recrutent une personne pour remprendre la gestion de cette activité. Vos missions : - Tri du linge - Mise en machine - Repassage - Renseignement clients - Vous contrôlez le bon fonctionnement des machines Vous avez déjà travaillé en pressing ou entreprise similaire. Idéalement vous avez déjà managé une équipe ou souhaitez développer vos compétences sur cet aspect. Vous êtes autonome, rigoureux et êtes dynamique. Vous avez votre permis B. Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Grasse. Démarrage au plus tôt 35h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 8h-16h30 vendredi : 8h-13h 1885euros brut mensuel
Lieu :VALBONNE (06550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client spécialiste du génie climatique et électrique un Electricien. Ce poste comprend des déplacements principalement au niveau départemental, voir régional. Missions: - Réaliser les tests de fonctionnement, mesures et diagnostics de panne - Effectuer le câblage, raccordement et mise sous tension d'armoires électriques et d'automatismes - Participer à la mise au point et au paramétrage des régulations (PID, variateurs, sondes, capteurs, automates) - Veiller à la sécurité électrique et au respect des procédures qualité Formation : Bac Pro / BTS en électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans la maintenance électrotechnique. Compétences : Maîtrise des systèmes électriques et électromécaniques. Connaissance des chaudières et systèmes thermiques. Habilitation électrique obligatoire (B1, B2, BR, BC ou équivalent). Permis B exigé pour déplacements.
Lieu :Saint-Etienne (42100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client situé sur Saint-Etienne. Vos missions : Réglage des machines Lecture de plan Contrôle qualité des pièces Profil recherché : Respect des normes de sécurité Connaissances sur la machine HOMAG Salaire en fonction du profil
Lieu :Biguglia (20620) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client à Bigulia. Il s'agit d'un chantier industriel en série (fabrication de menuiseries PVC pour immeubles). Les opérateurs interviendront sur différentes étapes de fabrication selon leur profil et leur aisance Les missions pourront couvrir un ou plusieurs des postes suivants : Préparation de profilés PVC Insertion de renforts acier, pré-montage de sous-ensembles simples, organisation des chariots. Assemblage / ferrage Pose de quincaillerie, mise en bois dans les dormants, opérations de montage répétitives. Vitrage et conditionnement Mise en place des vitrages, contrôles visuels, mise sur palette des menuiseries. Les postes sont guidés, avec consignes précises et accompagnement. Une expérience en menuiserie ou en milieu industriel est appréciée, mais non indispensable. Profil recherché Sérieux, ponctuel, soigneux A l'aise avec le travail manuel et répétitif Capacité à suivre des consignes et procédures Sens de la sécurité et du travail en équipe Une 1ère expérience en atelier est un plus Contrat : Intérim Durée : 4 semaines (peut-être plus) Horaires : 35 heures / semaine Rémunération : SMIC horaire Lieu : atelier de fabrication (environnement industriel organisé)
Lieu :lyon 7 (69007) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. ADVANCE EMPLOI CORBAS recrute pour l'un de ses clients : Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) ET Secteur Photovoltaïque Rejoignez un acteur en pleine croissance dans le photovoltaïque ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) ADV passionné(e) par la relation client et le suivi opérationnel, prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique et spécialisée dans l'installation et la maintenance de solutions solaires. Un poste stratégique, polyvalent, où organisation, rigueur et communication sont les maîtres-mots Vos missions principales 1. Gestion des commandes & interventions Réception, saisie et suivi des commandes clients (installation / maintenance panneaux solaires) Planification & coordination des interventions avec les équipes techniques terrain Vérification des devis, prix, délais et conditions contractuelles Suivi des dossiers jusqu'à la clôture complète 2. Relation clients & suivi qualité Être l'interface privilégiée entre les clients et les techniciens Répondre aux demandes, réclamations, retours suite aux installations ou au monitoring Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des interventions & délais Assurer un suivi client premium 3. Facturation & administratif Création des devis, bons de commande, factures Suivi des paiements et relances si nécessaire Mise à jour des bases de données & des historiques Participation à la gestion et à la résolution des litiges 4. Support commercial & opérationnel Assistance aux commerciaux dans le suivi des projets photovoltaïques Préparation de reporting, tableaux de bord, suivi des KPI clients Participation à l'amélioration continue des processus ADV Contributions régulières au service client & à la fluidité opérationnelle Votre profil Formation Bac +2/+3 type Commerce, Gestion, Administration, ADV Une formation ou des notions techniques en énergie solaire = un vrai plus Expérience 3 ans minimum en Administration des Ventes Idéalement dans le domaine énergétique, BTP, photovoltaïque ou technique Compétences recherchées Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) Connaissance des logiciels ODOO ou SAGE appréciée Très bonne organisation & gestion des priorités Sens du service client & excellente communication Une appétence technique pour le solaire = bonus apprécié Pourquoi rejoindre ce client ? Entreprise innovante & en pleine expansion Secteur porteur et engagé Équipe humaine, soudée et bienveillante Poste central avec une vraie autonomie Possibilités d'évolution selon profil
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour ses clients spécialisés dans les interventions en milieu hyperbare, des Plongeurs Scaphandriers TP. Selon les besoins de nos clients, vous pourrez intervenir sur : Travaux subaquatiques en milieu portuaire, fluvial ou maritime Inspection, maintenance et réparation d'ouvrages immergés Travaux de découpe, soudure, carottage, bétonnage ou coffrage sous-marin Pose, dépose ou ancrage d'éléments immergés Assistance aux équipes de surface et respect strict des procédures hyperbares Participation aux briefings, contrôles matériels et protocoles de sécurité Titulaires du CAH Classe II Mention A en cours de validité TItulaire du Titre Pro Scaphandrier des Travaux Publics (ou équivalent) À jour de la visite médicale hyperbare Ayant une expérience en travaux publics subaquatiques (débutants acceptés selon missions) Capables de travailler en équipe, rigoureux et respectueux des règles de sécurité Disponibles pour des missions de courte ou longue durée Missions à prévoir sur toute la Corse
Lieu :Saint-Etienne (42100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client sur Saint-Etienne. Vos missions sont les suivantes : Concevoir et maintenir les outils electroniques, informatiques, optiques et mécaniques Industrialiser et mettre en production des produits Profil recherché : Anglais lu Personne autonome et rigoureuse Formation technicien (IUT ou BTS) avec une spécialisation dans le domaine de l'Electronique et/ou Optique Expérience souhaitée
Lieu :Tarascon-sur-Ariège (09400) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recherchons un opérateur pour intervenir dans le secteur chaud d'un notre site de production. Vos principales missions seront : Le chargement des fours La surveillance des installations La réalisation de différentes opérations de manutention Contrat: CDD Durée: 6 mois Lieu: Tarascon sur ariege Horaire: 3*8 ( 5h-13h/13h-21h/21h-05h) Rémunération : 12,53 euros brut / heure 13e mois Primes : équipe, nuit, conditions spéciales, transport Profil recherché : Le CACES 3 est obligatoire La formation pontier serait un plus apprécié Vous êtes rigoureux, réactif et respectueux des consignes de sécurité Une première expérience en environnement industriel est un atout Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement industriel stimulant. INDSP INDSP Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
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