Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un·e mécanicien·ne sur le secteur albigeois. Réaliser les opérations d'entretien courant sur tous types de marques et modèles de véhicules (vidanges, révisions, remplacement des pneumatiques, systèmes de freinage, etc.). Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique et électronique à l'aide des outils de diagnostic adaptés. Procéder aux réparations et remplacer les pièces nécessaires. Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention et réaliser les essais nécessaires afin de garantir la qualité des réparations. Renseigner les interventions réalisées et assurer le suivi des travaux effectués. Respecter les procédures qualité, les consignes de sécurité et les règles d'hygiène de l'atelier. Veiller au bon entretien de votre poste de travail et du matériel mis à votre disposition. Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe. Formation en mécanique automobile (CAP/Bac Pro ou équivalent). Expérience en entretien, diagnostic et réparation de véhicules. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Sens du service et respect des règles de qualité et de sécurité.
Lieu :Montoir-de-Bretagne (44550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement .... Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un Surveillant Nacelles (H/F)    Missions : Pied de nacelle pour seconder les équipes de maintenance équipements de levage (pont roulant ET palan -- grue)   Infos pratiques : Mission sur le site Airbus à Montoir de Bretagne Poste du 27/07 au 07/08/2026. Rémunaration comprise entre 24k et 28k brut annuelle. REF INTERNE : 5 412 Vos atouts ? Une habilitation nacelle B est requise pour ce poste, Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !Â
Lieu :Pontchateau (44160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement.... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons pour notre client un Soudeur 136 H/F  Vos missions ? Soudure en atelier  Infos pratiques : Salaire brut annuel compris entre 28k et 33k. Intervention en atelier à Missillac  Vos atouts ? Une première expérience sur ce type de poste serait souhaitée, Une licence 135, 136, 141 toutes positions à jour est nécessaire pour ce poste Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez ! Â
Lieu :Le Bar-sur-Loup (06620) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Réaliser les formulations selon les briefs et demandes internes. Effectuer les pesées et préparer les échantillons en laboratoire. Assurer le suivi et la traçabilité des essais de formulation. Participer à l'optimisation et à l'amélioration des formules existantes. Contrôler la conformité des matières premières utilisées. Renseigner les bases de données et la documentation technique. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité du laboratoire. Collaborer avec les différents services (R&D, production, qualité, réglementaire). Formation Bac +2 / Bac +3 en chimie, formulation, parfumerie ou domaine similaire. Une première expérience en laboratoire de formulation est appréciée. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Bonne maîtrise des outils informatiques. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :PARIS (75000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Date à définir sur une journée au mois de Septembre ou Octobre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les fonctions de bases de Photoshop Comprendre la conception et la post-production d'une photo Retoucher, détourer et transformer tout ou partie d'une image réaliser des photomontages Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Introduction à Photoshop Présentation de l'interface de Photoshop et découverte des outils principaux. Configuration de l'espace de travail.  Les bases de la retouche photo Techniques de sélection et d'utilisation des outils de retouche basiques (tampon, correcteur...). Ajustement des couleurs, luminosité, et contraste.  Détourage et transformation des images Apprentissage des techniques de détourage précis avec les outils Lasso, Baguette magique, et Plume. Utilisation des calques pour modifier spécifiquement des parties d'une image. Techniques de transformation des images : rotation, redimensionnement, déformation.  Création de photomontages Introduction aux concepts de base du photomontage. Combinaison de plusieurs images pour créer une composition cohérente. Utilisation des masques et des calques pour un assemblage précis et créatif.  FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.  A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu : LEZIGNAN CORBIERES (11200) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : choix 1 : 28/09/2026 choix 2 : 12/10/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  JOUR 1 :  Journée complète  Acquérir une maîtrise des fonctions, des attributions et des moyens du CSE (Comité Social et Économique) et de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) en matière de santé et sécurité.  Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés. Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, suppression du CSE. Les moyens accordés aux membres du CSE : heures de délégation, déplacements et circulation, affichage, formation. Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local, réunions. La protection des représentants du personnel et leur obligation de discrétion. Atelier pratique comprenant l'élaboration d'une note écrite, l'organisation d'une réunion de CSE fictive et la tenue d'un registre spécial des délégués du personnel.  JOUR 2 :  Matin  Connaître les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail  Les différentes responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que la notion de faute inexcusable et de délit d'entrave ; La délégation de pouvoir en matière de prévention des risques professionnels ; Identification des acteurs de la prévention, tant internes qu'externes à l'entreprise ; Atelier pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention dans une situation concrète.  Après-midiComprendre les acteurs internes et externes impliqués dans la prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise.  Étude des différentes responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, notamment les aspects civils et pénaux, la faute inexcusable et le délit d'entrave, ainsi que la délégation de pouvoir. Mise en pratique des connaissances acquises à travers un cas pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention.  JOUR 3 :  Journée complète  Acquérir une connaissance approfondie des règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail telles que définies dans le Code du travail.  Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ; Les droits des travailleurs tels que le droit d'alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent ; Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité ; Les dispositions particulières relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les jeunes travailleurs et les travailleurs handicapés.  JOUR 4 :  Journée complète  Comprendre les documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue  La liste des actions de prévention et de protection Les registres et les documents relatifs à la SSCT Le document unique d'évaluation des risques (DUER) et la consultation du CSE Mise en situation : Revue et exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise (si fournie)  JOUR 5 :  Matin  Identification des facteurs de risques professionnels et implication dans la démarche de prévention de l'entreprise, en prenant en compte les aspects réglementaires, organisationnels et humains.  Classification des risques professionnels en grandes familles telles que l'incendie, la chute, les troubles musculo-squelettiques (TMS), etc. et présentation des mesures de prévention correspondantes. Étude de cas pratique pour proposer des actions de prévention adaptées à un risque spécifique identifié dans l'entreprise. Analyse des risques psychosociaux et du harcèlement au travail, ainsi que des conséquences qu'ils peuvent avoir sur la santé physique et mentale des travailleurs, l'organisation et les résultats de l'entreprise. Mise en place de stratégies et d'outils pour prévenir les risques psychosociaux et le harcèlement au travail, en s'appuyant sur les principes de l'évaluation des risques, de la communication, de la formation, de la gestion des conflits et de l'accompagnement des personnes concernées. Évaluation des connaissances acquises grâce à un quiz sur les risques psychosociaux et le harcèlement, en vue d'identifier les points forts et les points à améliorer, ainsi que les besoins de formation complémentaire.  Après-midi  Connaissance des missions du Comité Social et Économique (CSE) en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) et capacité à les mettre en oeuvre, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise. Promotion de la prévention en matière de SSCT, en sensibilisant les travailleurs et les managers à l'importance de la culture de la prévention, ainsi qu'en proposant des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail. Réalisation d'un jeu de rôle pour construire les grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public. Analyse des situations de travail et étude ergonomique des postes de travail, pour identifier les risques professionnels, notamment les risques liés à la posture, aux mouvements répétitifs, aux efforts physiques, etc. et proposer des mesures de prévention adaptées. Exercices pratiques d'identification des risques sur le poste de travail et définition des mesures de prévention correspondantes. Réalisation d'enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles, en utilisant la méthode de l'arbre des causes pour comprendre les causes profondes des incidents et proposer des actions correctives et préventives. Exercices pratiques d'analyse d'accidents du travail à partir d'études de cas concrets.  FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.  A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Aston (09220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi  Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.   - Participer aux opérations de maintenance mécanique sur des équipements critiques. - Travailler en équipe sur des chantiers variés dans un environnement industriel exigeant. - Respecter les normes de sécurité.  Horaires : 7h-12h et 13h30-17h - Agent de maintenance mécanique avec expérience en milieu industriel (hydroélectrique un plus). - Volontaire, à l'écoute, et travailleur - capacité à s'intégrer rapidement. - Autonome et rigoureux - sens des responsabilités et respect des procédures. - Permis VL  Les atouts supplémentaires : - Permis Poids Lourd (C/CE) - Connaissances en usinage conventionnel (tour, fraiseuse) - Connaissances en manutention, montage d'étanchéité et serrage contrôlé. - Habilitations CACES( pont roulant, chariot élévateur).   Contact - ISABELLE.  Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :LACAUNE (81230) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisé dans la transformation et la conservation de la viande de boucherie, un(e) Agent(e) de lavage. Début de contrat : Prise de poste immédiate Type de contrat : Intérim avec possibilité de pérennisation Conditions de travail : Du lundi au jeudi de 15h-22h30 , vendredi :14h-21h30 Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : 12.31euros brut/h  Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions en tant qu'agent(e) de lavage sont:   Nettoyage des zones de production ( lavage des sols, murs et plafonds des salles de découpes et de conditionnement, nettoyage des chambres froides, des tables de travail et machines)  Désinfection ( application de produits désinfectants alimentaire sur les surfaces, les machines et autres équipements et ustensiles)  Utilisation de nettoyeur haute pression et autres machines de lavage industriel  Gestion des déchets ( tri et évacuation vers les zones prévues)  Respect des règles d'hygiène et de sécurité ( Port des bottes, combinaison, gants, lunettes, respect des règles HACCP, manipulation sécurisée des produits chimiques) Sérieux(euse), rigoureux(se) et organisé (e) Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonne capacité à travailler en équipe Sens du détail et de la propreté Capacité à travailler dans un environnement exigeant (froid, humidité, odeurs) Utilisation de matériel de nettoyage industriel (nettoyeur haute pression, produits désinfectants) Respect des protocoles sanitaires et des procédures de nettoyage Ponctuel(le), motivé(e) et dynamique Capacité à suivre des consignes et des procédures strictes Vous possédez de l'expérience sur ce type de poste et souhaitez mettre vos compétences au service de la propreté et de l'hygiène alimentaire ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Lieu :LABEGE (31670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, groupe indépendant du secteur du BTP, reconnu pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire, son futur Responsable Administratif et Financier Groupe Véritable bras droit de la Direction Générale sur les fonctions support, vous contribuez activement au pilotage de l'entreprise et accompagnez sa croissance. Vous occupez un poste stratégique, mêlant management, finance et organisation. Votre rôle Garant de la performance des fonctions administratives et financières du groupe, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : Superviser les activités comptables, financières et de trésorerie. Élaborer les budgets, prévisionnels et tableaux de bord de pilotage. Manager les équipes comptables, administratives et RH. Garantir la conformité fiscale, sociale et juridique de l'entreprise. Piloter les relations avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, assurances...). Accompagner les projets de structuration, de digitalisation et d'amélioration continue. Produire les reportings nécessaires à la Direction Générale et participer aux décisions stratégiques. De formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste de Responsable Administratif et Financier, idéalement acquise dans le secteur du BTP, de la construction ou au sein d'un groupe multi-sociétés. Manager reconnu, vous appréciez autant le pilotage opérationnel que l'accompagnement des équipes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre vision globale vous permettent d'être un véritable partenaire de la Direction. Ce poste est fait pour vous si... Vous souhaitez occuper un rôle clé dans une entreprise en développement. Vous aimez structurer, optimiser et accompagner les équipes. Vous recherchez un environnement où vos décisions ont un impact concret. Vous appréciez les organisations à taille humaine offrant autonomie et responsabilités. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez un groupe solide réalisant près de 50 Meuros de chiffre d'affaires, avec de réelles perspectives de développement. Vous intégrerez un comité de direction impliqué et participerez directement aux projets structurants de l'entreprise. CDI ET Est toulousain (31) Rémunération attractive selon profil et expérience. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Lieu :Clermont l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients Assurer le transport de matériel à l'aide d'un véhicule avec remorque (permis BE obligatoire). Charger et décharger le matériel. Participer aux opérations de manutention sur les chantiers ou chez les clients. Veiller au bon arrimage et à la sécurité du chargement. Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. Apporter un renfort aux équipes sur le terrain selon les besoins. Titulaire du permis BE en cours de validité. Le poste comporte une part importante de manutention. Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience en conduite avec remorque est appréciée.
Lieu :Port la nouvelle (11210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement en intérim et CDI, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Notre agence Empleo Nîmes recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Aide Électricien H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : Aider à la pose de chemins de câbles. Participer au tirage de câbles. Assister les électriciens dans les travaux d'installation et de raccordement. Préparer et approvisionner le chantier. Veiller au respect des consignes de sécurité.  Conditions et avantages : Mission d'intérim Rémunération selon expérience + indemnités de fin de mission + congés payés Compte épargne temps, mutuelle, abonnement CSE (Proweb CE) Acomptes à la semaine possibles Aides et services (logement, véhicule, garde d'enfants...) via le FASTT Accompagnement personnalisé : intégration, formation et développement de compétences Expérience sur un poste similaire exigée Habilitations électriques BR, B1V et B0 obligatoires Autonomie sur certaines tâches Rigueur, sérieux et respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe Et si vous rejoigniez Empleo, votre partenaire emploi en Occitanie, attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et convivialité, pour évoluer sur des chantiers techniques ?
Lieu :NARBONNE (11100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Narbonne, acteur majeur de l'intérim et du recrutement vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Plombier H/F Au sein d'une structure spécialisé en plomberie vous intervenez sur de nombreux chantiers pour l'installation d'équipements sanitaires, la mise en place de système de chauffage, eau, gaz. Vous serez en support avec le chef de chantier. Missions principales : Réaliser des installations, réparations et entretiens de systèmes de plomberie (eau, gaz, chauffage, sanitaire, etc.) Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Conseiller les clients sur les équipements et les bonnes pratiques Participer à la gestion des stocks et des outils Travailler en équipe ou en autonomie selon les chantiers Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ D'un naturel dynamique, consciencieux et motivé vous disposez d'une expérience significative sur le poste de plombier. Vous disposez au minimum d'un CAP dans le domaine. Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Vous disposez obligatoirement du CCTH.   Â
Lieu :Narbonne (11100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Rippeur(se) Pour le compte d'une société de nettoyage, vous serez en charge de vider les conteneurs dans le camion tout en respectant les procédures de sécurité. Poste en equipe Poste du lundi au dimanche de 5h à 12h avec un jour de repos en semaine.  Expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé, dynamique et disponible de suite. Rémunération à 12.61euros/heure + Prime salissure + panier.
Lieu :veauche (42160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Dans le cadre d'un chantier industriel d'envergure, notre client recherche un Soudeur qualifié ASME IX (acier carbone / SW) pour une mission de 2 semaines, durant les deux premières semaines d'août, sur un site de production d'énergie.  Vos missions Réaliser les opérations de soudage sur tuyauteries et équipements en acier carbone selon les procédés et qualifications ASME IX. Préparer les pièces avant assemblage et contrôler leur conformité. Lire et interpréter les plans isométriques et documents techniques. Respecter les modes opératoires de soudage (DMOS/QMOS) et les exigences qualité. Effectuer l'autocontrôle des soudures réalisées. Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures du site industriel. Travailler en coordination avec les équipes de chantier afin de garantir le respect des délais. Profil recherché : ✅ Qualification(s) ASME IX en cours de validité ✅ Expérience en environnement industriel ✅ Rigueur, autonomie et respect des exigences qualité et sécurité Mission : Deux premières semaines d'août Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Florensac (34510) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention.  Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie (H/F) ou Aide à domicile expérimenté(e), pour intervenir aux domiciles de personnes en situation de handicap pour des interventions sur les communes de AGDE et alentours. Accompagner dans les tâches essentielles: Aide à la toilette complète ou partielle, changes Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..) Assister dans les déplacements: Aide à la marche, conduite de fauteuil Transferts Aide aux déplacements dans et hors domicile Favoriser la vie sociale: Accompagner dans les activités de loisirs, de culture Proposer des activités stimulantes et occupationnelles Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant aux capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques: maîtrise des transferts, aide à la toilette.  Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes. Vous avez envie d'aider, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - Avoir un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à  l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités :  DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appui Vous aimez le contact humain et vous êtes bienveillant. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : AGDE et alentours Type de contrat: un CDD 104 heures minimum (Amplitude 8H-20h), travail 1 week-end/ mois Début de contrat: Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08euros Brut de l'heure (Employé Dégré 2, Échelon 1). + des éléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme ( minimum 63.47euros brut pour un temps plein), plus reprise d'ancienneté (si expérience dans la branche) Nos + : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Des accompagnements spécifiques au handicap Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel Â
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !