Lieu :MANTES LA JOLIE (78200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Nous recrutons pour un acteur de référence du logement social en Île-de-France, engagé dans la construction, la réhabilitation, la gestion locative et l'accompagnement social. Fort de plusieurs centaines de collaborateurs, ce groupe met un point d'honneur à améliorer le cadre de vie des habitants, tout en conciliant proximité, qualité de service et développement durable. Ses valeurs clés : diversité, solidarité, responsabilité et esprit d'équipe. L'entreprise encourage l'innovation, la montée en compétences et l'engagement écologique au coeur de ses projets. Le poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un Directeur Adjoint d'Exploitation (H/F), rattaché au Directeur de la Transition Énergétique. Vous jouerez un rôle central dans la politique énergétique de l'entreprise et la maîtrise des consommations sur un vaste parc immobilier. Vous veillerez à la pérennité des installations collectives (chauffage, eau chaude, ventilation) et assurerez le pilotage des contrats, du budget et des équipes techniques. Vos principales missions : Pilotage budgétaire : élaboration, suivi et analyse du budget, avec propositions d'optimisation. Suivi des contrats : gestion, cohérence des cahiers des charges et amélioration continue de l'exploitation. Programmation des travaux : définition et mise en oeuvre du plan pluriannuel pour les installations CVC. Expertise technique : veille technologique, conseil stratégique et propositions de solutions énergétiques innovantes. Suivi des charges : analyse annuelle des dépenses de chauffage et accompagnement des agences. Encadrement : management direct de trois responsables CVC. Représentation : interlocuteur expert auprès des partenaires institutionnels et des collectivités. Reporting : suivi mensuel et indicateurs de performance. Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique ou équivalent. 5 à 7 ans d'expérience confirmée dans le domaine du génie climatique. 3 à 4 ans d'expérience en management d'équipe. Connaissance appréciée des opérations de construction ou réhabilitation en maîtrise d'ouvrage. Esprit d'analyse, rigueur, sens du service public et bonnes capacités relationnelles. Points clés du poste Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique. Expérience managériale de 3 à 4 ans minimum. Expertise technique confirmée (5 à 7 ans) en génie climatique. Mobilité indispensable sur les départements 78 et 91. Conditions et avantages CDI ET Statut cadre ET Temps plein Rémunération : entre 50 et 55 Keuros bruts/an, sur 13 mois. 13ᵉ mois + prime de vacances (≈ 830 euros). Intéressement + prime d'efficacité. 31 jours de congés payés + 8 jours RTT + 8 jours de congés additionnels. Télétravail possible après la période d'essai. Véhicule de service individuel (5 places). Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.
Lieu :Strasbourg (67000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez un acteur incontournable de la distribution horlogère et bijoutière, reconnu pour la richesse de ses marques et son ancrage historique sur le marché français. L'enseigne associe accessibilité et prestige à travers des concepts novateurs et un savoir-faire reconnu, tout en offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence du service client. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable de Magasin, basé(e) à Strasbourg, pour piloter la performance du point de vente et animer une équipe engagée autour d'objectifs ambitieux. Vos principales missions : Encadrement d'équipe : recruter, former, accompagner et motiver vos collaborateurs (adjoint et conseillers de vente). Pilotage commercial : mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs, suivre les indicateurs de performance et fidéliser une clientèle française et internationale. Excellence client : garantir un accueil chaleureux et une expérience d'achat conforme aux standards exigeants de l'enseigne. Gestion opérationnelle : assurer le suivi des stocks, la gestion administrative et RH, le reporting, ainsi que le respect des procédures internes, de la réglementation et du traitement des litiges/SAV. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que Responsable de Magasin ou sur un poste équivalent dans le retail (idéalement horlogerie, bijouterie, accessoires ou mode premium). Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et faire progresser vos équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client, votre rigueur commerciale et votre goût du challenge dans un environnement exigeant. Les points essentiels Solide expérience en management d'équipe. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Fibre commerciale et sens de la performance. Conditions et avantages CDI ET Statut agent de maîtrise Rémunération : entre 27,5 et 30 Keuros bruts/an, incluant 2,5 Keuros de variable, avec primes trimestrielles, annuelles et sur objectifs. Avantages : participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement, primes diverses, ancienneté valorisée. Horaires : du lundi au samedi, amplitude 10h ET 20h30 (magasin fermé le dimanche). Formation d'intégration prévue dans les autres boutiques du réseau.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite. Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées. Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International. Votre objectif principal ? Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité de l'infrastructure cloud et des systèmes informatiques de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable SI, les missions principales qui vous attendent seront de : - Participer à la conception et au développement des SI. - Administrer les serveurs Windows et Linux (installation, configuration, optimisation) - Administrer une infrastructure de virtualisation (VMware, Docker, Proxmox) - Déployer les nouveaux équipements et les serveurs - Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures, - Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications, - Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions (nouveau CRM, upgrade de notre ERP ; déploiement ticketing, DAM) - Assurer la performance et la maintenance des SI. - Maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure, - Assurer les mises à jour (mises hors service et montées de version), - Superviser et vérifier le fonctionnement des systèmes (OS, espaces disque, ...) et activer les actions préventives nécessaires, - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, - Mettre à jour les outils d'aide à la surveillance, à la sécurité ou à l'exploitation, - Assurer le suivi des SI - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation. - Mettre à jour et vérifier la politique de sauvegarde et d'archivage. - Accompagner le déploiement des solutions Ediser - Comprendre les besoins et les outils de déploiement, - Maintenir et améliorer les systèmes associés, - Être force de proposition pour les améliorations. Environnement technique - Systèmes : Windows Server, Linux Debian - Réseau & Sécurité : Avaya, Cisco, Sophos, Stormshield, opnSense, VLAN, DHCP, DNS; - Virtualisation : VMware ESXi, Proxmox ; - Cloud : Azure / AWS ; Google Cloud Platform - Outils/techno/Bdd : Jira, MySQL, Apache, Nginx, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, N8N, Minio... - Scripting : PowerShell, Python, Bash - CI/CD : Jenkins, Gitlab CI, Sentry... - Supervision : Zabbix, Grafana, VictoriaLogs... Issu(e) d'une formation Informatique, avec une spécialisation en administration des réseaux, vous avez une expérience similaire d'au moins 8 ans qui vous a permis de mettre en place des projets d'envergure. Une connaissance en « infrastructures cloud » est un indispensable ! Si vos proches vous décrivaient, ils diraient que vous êtes un (e) passionné(e) du monde informatique, avec un vrai sens relationnel tout en respectant la confidentialité, inerrante au poste ! Ils ajouteraient même que votre curiosité et votre proactivité vous permettent de proposer des évolutions techniques afin d'atteindre une architecture toujours plus résiliente. Vous correspondez à ce poste, comme le prouvent vos compétences, techniques : - Adepte en administration de serveurs Windows, Linux, AD et VMWare - Connaissance approfondie des serveurs web et des bases de données - Maitrise de la gestion de logiciels en mode SaaS, soumis à de fortes contraintes de disponibilité. - Expérience avec les outils de surveillance et de gestion des logs, - Maîtrise des langages de Scripting pour l'automatisation des tâches. - Compréhension des principes DevOps - Compétences en gestion de la performance et optimisation des applications web. - Connaissance des principes de haute disponibilité et de scalabilité pour les applications web. - Expérience dans la gestion des certificats SSL/TLS. - Bonne compréhension écrite de l'anglais technique Et vos soft skills : - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Rigueur et sens du détail - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et collaboration - Capacité d'adaptation - Communication claire et synthétique - Orientation client / service Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Manutentionnaire monteur de meubles. Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente. Bricoleur, travail de nuit possible, déplacement à prévoir sur une semaine (départ lundi, retour vendredi)
Lieu :Epinal (88000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur historique de l'industrie papetière, notre client fait partie d'un groupe international reconnu pour ses matériaux durables à base de fibres. L'entreprise allie savoir-faire séculaire et innovation responsable, tout en conservant un ancrage local fort. Avec plusieurs centaines de collaborateurs et des certifications ISO exigeantes, le site s'appuie sur une culture d'équipe bienveillante et expérimentée, offrant un cadre de travail stable et de réelles perspectives d'évolution. Nous recherchons un Technicien Électricien / Automaticien (H/F) en CDI, basé à proximité d'Épinal (88). Intégré(e) au service maintenance électrique, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements de production et participerez activement aux projets d'amélioration continue des installations industrielles. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et automatisées. Intervenir sur les machines de production complexes (machines à papier, rotatives, chaufferie vapeur, centrale d'air comprimé, station d'épuration, ponts roulants, moteurs, vérins, équipements spécifiques...). Participer aux travaux d'amélioration technique et de modernisation. Contribuer à la mise en place d'outils de supervision et d'instrumentation. Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance (mécaniciens, électriciens, techniciens méthodes, bureau d'études). Profil recherché Formation Bac+2 minimum en électricité, automatisme ou équivalent. Expérience confirmée (au moins 5 ans) en maintenance industrielle. Maîtrise de l'électricité industrielle et de la variation de vitesse. Bonnes connaissances en automatisme, instrumentation, supervision et normes UTE. Notions en mécanique, métrologie, hydraulique et thermique. Aisance avec les outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'analyse. Les incontournables du poste Bac+2 minimum et 5 ans d'expérience en maintenance. Solides compétences en électricité et variation de vitesse. Maîtrise des automates, instrumentation et supervision. Bonnes bases en mécanique, hydraulique et thermique. Poste en journée. Conditions et avantages CDI ET Temps plein (poste de journée) Rémunération : entre 35 et 40 Keuros bruts/an (13,9 mois). 13ᵉ mois (décembre) + prime de vacances (juin, équivalente à un mois de salaire). RTT + 6,67 heures supplémentaires rémunérées chaque mois. Intéressement et participation. Mutuelle d'entreprise, indemnité de transport, tickets restaurant. CSE actif et environnement de travail stimulant. Poste basé près d'Épinal (88).
Lieu :BORGO (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client des electriens h/f. Vous interviendrez sur divers chantiers en Haute-Corse. Missions principales : Tirage de câbles Pose d'appareillages électriques Possibilité d'évoluer vers des tâches complémentaires selon compétences Formation en électricité (CAP, Bac Pro, ou équivalent) Première expérience appréciée, mais débutants motivés acceptés Savoir lire un schéma électrique est un plus Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Respect des consignes de sécurité sur chantier Permis B souhaité (selon mobilité requise) Possibilité de grand déplacement Salaire selon profil
Lieu :Échirolles (38130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une société spécialisée en contrôle commande. Nos métiers : automatisme, informatique industrielle et électrotechnique. Nous réalisons des projets industriels en hydroélectricité, photovoltaïque, biogaz, pharmacie, chimie, biotechnologies, machines spéciales. Positionné comme référent technique et êtes le garant des livrables du projet en termes de qualité/coût/délai. Vous assurerez également les missions suivantes : · Participer à l'élaboration des solutions techniques · Définir l'architecture de la partie automate des systèmes automatisés · Réaliser les analyses fonctionnelles en fonction du cahier des charges des clients. · Assurer le support et le suivi de la programmation des automates, IHM et supervisions · Participer à la réception des équipements (FAT / SAT) · Définir et suivre les essais ainsi que la mise en service sur site industriel Issu(e) de formation en automatisme/informatique industrielle, vous avez une expérience confirmée (+3 ans) en tant qu'ingénieur(e) automatisme sur des projets industriels. Niveau de rémunération : Environ 40000 euros par an selon expérience (Estimation faite par cabinet hors avantages) Process recrutement:3 entretiens + Tests techniques. Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Boulogne Billancourt (92100) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 26 et 27 novembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les techniques de fixation des marges et de contrôle des coûts Appliquer les méthodes comptables pour une meilleure visibilité financière Développer une stratégie de pricing dynamique et adaptée au marché. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes JOUR 1 : Comprendre la Structure des Coûts et Fixer les Marges Matin : Fondamentaux des Coûts et Structure de Marge Introduction aux coûts en entreprise Classification des coûts : fixes, variables, directs, indirects Comprendre l'importance de la structure des coûts pour la tarification Détermination des marges bénéficiaires Analyse de seuil de rentabilité (point mort) Stratégies de tarification pour optimiser les marges Après-midi : Analyse et Gestion des Coûts Méthodes de comptabilité de gestion pour le contrôle des coûts Comptabilité par activité (ABC) Comptabilité des coûts standards Outils et logiciels de gestion des coûts Présentation et prise en main d'outils de suivi des coûts Atelier pratique : Étude de cas pour l'application des méthodes de comptabilité de gestion JOUR 2 : Stratégies Avancées pour le Contrôle des Coûts et la Fixation des Marges Matin : Techniques Avancées pour la Réduction des Coûts Analyse approfondie des dépenses et identification des gaspillages Méthodes Lean pour l'élimination des gaspillages Techniques d'analyse de la valeur Processus d'amélioration continue pour le contrôle des coûts Kaizen et autres méthodologies d'amélioration Après-midi : Élaboration d'une Stratégie de Prix et de Marge Durable Modélisation et simulation des prix pour la maximisation des profits Scénarios de pricing et impact sur les marges Utilisation de logiciels de simulation financière Développement d'une stratégie de prix dynamique Réactivité face aux fluctuations du marché Tarification basée sur la valeur perçue par le client FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances Récapitulatif des outils et stratégies abordés lors de la formation Session interactive pour répondre aux questions spécifiques des participants A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client spécialisé dans les produits d'entretien de piscine d'un(e) technicien(ne) de maintenance vos missions seront : Assurer, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production et réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations. Effectuer les dépannages dans le respect des modes opératoires définis. Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle durable dans le respect des normes de sécurité. Intervenir en fonction des indications de sa hiérarchie pour réaliser des contrôles ou des interventions programmées. Rendre compte de ses interventions à sa hiérarchie par l'élaboration de fiches de compte-rendu d'intervention et informer la production et le service qualité des travaux dans un but de coordination. Faire remonter à sa hiérarchie les propositions d'intervention sur l'outil de travail. Planning : Lundi au vendredi Contrat : 35h/hebdomadaire Statut : Agent de Maitrise Salaire : 2100euros brut/mois + tickets restaurant Capacité à assurer des réglages, des dépannages par échange standard, à effectuer des opérations mécaniques et des opérations de maintenance préventive, Capacité à établir un diagnostic et mettre en oeuvre les méthodes d'analyse et de résolution de panne Capacité à faire face aux urgences et à adapter ses actions afin de gérer dans les meilleures conditions les situations de travail rencontrées, Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services (maintenance, production), Capacité à appréhender les risques liés à la qualité, sécurité, hygiène, environnement et à adopter un comportement correct vis-à-vis d'une situation donnée Bac +2 ou ayant une expérience confirmée à un poste similaire ou équivalent.
Lieu :LUNEL VIEL (34 40) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Olinn, Filiale de Crédit Agricole Leasing & Factoring et un groupe européen de gestion d'équipements professionnels avec une approche responsable et durable. Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s'efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes chez Olinn, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre Olinn et participer à notre aventure ! Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation RQSE, vous participez activement à l'amélioration continue de la société et êtes acteur/trice du maintien des certifications en place et des bonnes pratiques en matière de RSE. A compétences égales, le poste sera prioritairement réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Détails des activités et missions : État des lieux et diagnostic RSE/QSE - Réaliser un benchmark des initiatives existantes, suivre les évolutions des règlements et normes en vigueur. - Effectuer un état des lieux, recueillir les besoins internes et auprès des parties prenantes. - Identifier les problématiques RSE/QSE, les enjeux et les risques. - Analyser le système de management. - Apprécier le niveau de maturité d'un projet de durabilité. Définition d'une stratégie et d'un projet RSE/QSE - Participer à la politique RSE globale. - Coconstruire et suivre, avec les managers et les métiers, une stratégie RSE et un projet de transformation, définir des objectifs, des indicateurs de performance. - Copiloter la mise en place d'un système de management optimisé. Gestion de la communication interne - Animer au quotidien la démarche RSE/QSE. - Apporter conseil et assistance technique. - Accompagner le changement. - Bâtir/Maintenir un système documentaire. Reporting RSE/QSE - Effectuer des reportings. - Évaluer les performances. - Rédiger les livrables : rapport annuel des activités durables, études, rapports, préconisations. - Publier en interne le rapport RSE/QSE et en externe. - Réaliser un reporting ESG extra-financie. - Animer des revues processus / de direction. - Alimenter les outils d'évaluation en ligne et déterminer les pistes de progrès. - Assurer et animer les audits internes et externes ISO 9001 et ISO 14001. Compétences techniques : - Forte culture des enjeux QSE, RSE et ESG - Solide connaissance dans les normes et réglementations QSE et RSE, labels et référentiels - Bonne expérience en gestion de projets - Maîtrise de l'anglais professionnel Qualité(s) professionnelle(s) - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité rédactionnelle - Sens de l'écoute et de la communication - Force de conviction et de proposition - Capacité à mener plusieurs projets à la fois Détail Lieu de travail : 590 rue du Roucagnier ET ZAC du Roucagnier 34 400 Lunel Viel Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDO Salaire indicatif : à définir selon profil Déplacement : Peu fréquents Expérience : 3-5 ans Effectif de l'entreprise : 50 à 150 salariés Secteur d'activité : commerce de gros / reconditionnement informatique
Lieu :BELCODENE (13720) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans le CVC, nous recherchons un aide plombier : Vous assisterez le chef de chantier pour : Réaliser le passage de réseaux multicouche en cloison Réseaux en PVC Supportage Réseaux de ventilations Pose appareillage sanitaire Une bonne notion de chauffage serait un plus pour travailler en chaufferie avec la maitrise de la soudure acier noir. TH 12,50euros + panier + trajet Z1 Autonome, impliqué, minutieux, sérieux.
Lieu :Villejuif (94800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre client est une société d'ingénierie logicielle (300 p) . Elle est spécialisée dans la réalisation de projets complexes mettant en oeuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme). Vos missions Business development - Développer un portefeuille clients en mettant en oeuvre un plan de prospection - Piloter des réunions commerciales - Rédiger les offres techniques et commerciales et négocier leur accord - Suivre vos projets et la satisfaction des clients Recruter vos consultants - Sélectionner les meilleurs talents - Diriger des entretiens de recrutement - Préparer à l'embauche Manager vos équipes - Optimiser le déroulement de vos projets - Assurer le suivi managérial de vos consultants Diplôme Bac+5 / Ingénieur dans le secteur de l'électronique et/ou systèmes embarqués ou Bac+3 électronique mais avec un niveau Master dans un autre domaine Une bonne connaissance du monde du développement logiciel Parler anglais (échange avec nos filiales à l'étranger) Une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire est nécessaire (ESN/ éditeur de logiciel) . Niveau de rémunération : Autour de 65 kE par an (Estimation médiane par cabinet, plus ou moins 10% autour de cette estimation selon expérience) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :MARSEILLE (13015) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vous serez en charge de la Pose de la tôle prédécoupée vissée rivetée Manutention En binôme avec une personne expérimentée Permis B Salaire entre 11.88 et 12.50 Euros + panier à 9.65 Vous etes polyvalent, habitué au travail sur chantier. Experience en metallurgie et travail en équipe. Niveau CAP ou expèrience en pose de serrurierie metallerie.
Lieu :Vitré (35500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le domaine de l'environnement et tournée vers l'innovation technique ? Basée à proximité de Vitré (35), cette société à taille humaine se distingue par sa culture de la qualité, de la sécurité et du développement durable. Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements industriels. Vos missions principales Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électrotechniques Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements Garantir la traçabilité des interventions dans les outils dédiés Contribuer à la sécurité des opérations et au respect des procédures internes Déplacements professionnels Déplacements réguliers sur le territoire national (avec découchers ponctuels) Missions centrées sur la maintenance préventive, parfois curative Véhicule de service fourni Conditions et avantages Contrat : CDI ET Temps plein Rémunération : entre 31 000 euros et 35 000 euros brut/an Avantages : Véhicule de service Congés additionnels (compensation des heures de trajet) Intéressement + abondement 10 % sur PEE Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise attractive Formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent) 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Solides compétences en électricité et mécanique (idéalement électromécanique ou chaudronnerie) Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et sens du service client
Lieu :Tours (37000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Orthoptiste (H/F) ET CDI Temps partiel ET Samedi uniquement ET Tours (37) Un centre d'ophtalmologie moderne, situé à Tours, recherche un(e) orthoptiste pour renforcer son équipe le samedi uniquement, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous exercerez dans un environnement structuré, bien équipé et à taille humaine, au sein d'une équipe médicale bienveillante et dynamique. Réaliser les examens complémentaires pré-consultation Effectuer les mesures de réfraction, le dépistage et le suivi orthoptique Travailler en étroite collaboration avec les ophtalmologistes du centre Conditions du poste Contrat : CDI ET Temps partiel (samedi uniquement) Localisation : Tours (37) Rémunération : entre 25 000 euros et 30 000 euros brut/an (selon profil et expérience) Prise de poste : immédiate Les + du poste Structure à taille humaine avec un cadre de travail agréable et bien organisé Activité stable et complémentaire à une autre pratique Équipe accueillante, matériel performant, et ambiance conviviale Profil recherché Diplôme d'État d'Orthoptiste obligatoire Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Disponible le samedi
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !