Lieu :Vétroz (1963) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce leader suisse de la prestation de services dans les domaines de la construction et de l'immobilier développe, réalise et gère des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Les avantages Télétravail Mutuelle d'entreprise Couverture accident pro et non pro prise à 100% en charge 25 à 33 jours de congés annuels 9 jours compensés par année Salaires compétitifs et équitables Possibilité de travail à domicile Véhicule de fonction selon les postes Formations internes et externes facilitées Promotions internes entre nos divisions et nos différents sites Propre caisse de pension avec différents barêmes de cotisations Plan d'achat annuel d'action du groupe Assurance accident prise en charge à 100% Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Calculer les études de prix des soumissions pour les projets de génie civil Elaborer le dossier technique et les différentes pièces (plan, planning, etc) Proposer des solutions de variantes viables Transmettre l'étude et la méthodologie prévue pour les projets acquis aux Conducteurs-rices de travaux et/ou Chefs-fes de projets Soutenir techniquement les Conducteurs de travaux et/ou Chefs de projets durant l'exécution Participer aux séances de clarification et de pré-adjudication Diplôme de Conducteur-rice de travaux et/ou Brevet fédéral de Contremaître ou diplôme d'Ingénieur-e civil-e ou tout autre titre jugé équivalent Expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux ou dans le domaine des études de prix, idéalement en Suisse Rigueur et sens relationnel Esprit d'analyse et de synthèse
Lieu :MARSEILLE (13000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
La société Salade 2 Fruits voit le jour à Maillane, en Provence, en 2009. Démarrant avec la vente aux particuliers de paniers de fruits et légumes sur internet, elle se tourne rapidement vers la distribution aux professionnels de la restauration. Le besoin est là, la réactivité proposée est au dessus de la moyenne , la simplicité de commande et la largeur de gammes sont au rdv : c'est le début d'un très fort développement ! En parallèle, les dirigeants de Salade 2 Fruits ont toujours imaginé la croissance de la société sous l'angle de la technologie. Ils ont fait le choix de concevoir en interne leur logiciel de gestion et de nombreuses autres applications dédiées à la livraison la plus rapide possible de produits frais. Ils adoptent ainsi les nouveaux modèles d'entrepôts dynamiques. L'ensemble des process est optimisé et garantit aux clients un traitement ultra efficace de leurs commandes. Salade 2 Fruits étoffe quelques années plus tard, son catalogue de produits, en y intégrant 3 nouvelles gammes : la viande, la marée et la crémerie. Pour mieux connaître Salade 2 fruits : https://www.salade2fruits.eu/ L'entreprise réalise en 2024 plus de 110 Meuros de CA. Elle emploie 400 personnes (conditionnement, logistique, développement, informatique, achats, administratif...), réparties, sur 4 dépôts (Aubagne, Maillane, Agen et Lyon) soutenus par des hubs logistiques, pour servir au mieux 5000 clients, restaurants, détaillants, commerces ou collectivités sur toute la moitié Sud de la France. Salade 2 Fruits ambitionne désormais, en plus d'objectifs de développement toujours bien affirmés dans la restauration commerciale (cible historique), de se positionner en partenaire incontournable des professionnels de la restauration collective, grâce notamment à une relation commerciale renforcée et donc dédiée à cette clientèle. Elle souhaite ainsi aujourd'hui, sur la région SUD, Occitanie et Rhône Alpes , avec un bureau de rattachement sur Aubagne (ou Maillane-13910) recruter un.e RESPONSABLE CLIENTELE COLLECTIVITES PUBLIQUES (F/H) RESPONSABLE CLIENTELE COLLECTIVITES PUBLIQUES (F/H) Rattaché(e) directement au directeur commercial (et directeur général), et avec le soutien d'une assistante dédiée, il/elle aura comme objectif principal de développer le CA et la marge, des clients des collectivités publiques et d'ancrer Salade 2 Fruits comme référent sur ce segment, en assurant une excellente qualité de services et en faisant progresser continuellement la notoriété de l'entreprise. Les missions non limitatives sont les suivantes : Fidéliser les clients existants - Garder un lien fort et régulier pour comprendre et répondre à tous leurs besoins - Promouvoir systématiquement le multi-gammes - Conseiller et répondre rapidement aux questions des clients sur les produits comme sur les services - Actualiser et qualifier continuellement la base de données clients Conquérir de nouveaux clients (soumis à appel d'offres ou non): -Prospecter par tous les canaux (réseau, terrain, téléphone) -Se déplacer régulièrement pour les rencontrer -Participer à tout salon ou événement pertinent pour entrer en contact Suivre de près (avec l'assistante) la parution des Appels d'Offre et participer à leur réponse : - Valider le choix des appels d'offre à retenir - Partager les informations techniques des produits et services proposés -Élaborer les offres commerciales en cohérence avec la stratégie tarifaire de l'entreprise et éventuellement re-négocier - Veiller à la bonne mise à jour dans la base de toutes les conditions proposées - Proposer des solutions en cas de réclamations, erreurs ou dysfonctionnements - Piloter les marges avec précision et soumettre rapidement un plan d'action correctif si besoin Contrôler la bonne exécution des processus de facturation et paiement: - Faire des points réguliers avec l'assistante et/ou le service Comptabilité Clients - Relancer les clients en retard Garantir la meilleure relation clients possible: - Incarner la politique de qualité, de proximité, d'attention et de confiance de Salade 2 Fruits -Être le point d'entrée de toutes les questions clients et s'engager à y répondre ou à y faire répondre très rapidement - Assurer une veille constante sur leurs besoin et attentes - Participer aux événements créés par Salade 2 Fruits ou par les clients - Réaliser un reporting hebdomadaire qualitatif et quantitatif au Directeur Commercial - Proposer des axes d'amélioration (outils, procédures, événements, procédures ...) et mutualiser les bonnes pratiques Manager l'assistante dédiée à ce marché et construire avec elle un binôme efficace. Echanger au quotidien avec le Service Relations Clients/SAV, qui est en permanence en contact avec les clients. PS: C'est une création de poste.
Lieu :AIGUES MORTES (30220) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 350 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus www.axiomeassocies.fr En relation avec le cabinet, vous intervenez directement chez les clients, pour effectuer diverses tâches administratives : rédaction des courriers aux différents organismes, tri et classement des papiers, saisie des factures, relances clients .... Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles pour déployer nos services et fidéliser nos clients. Motivation, autonomie et esprit d'équipe font également partie de vos atouts. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Lieu :LILLE (59000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Découvrez une nouvelle façon de travailler Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Caen (14000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Créée en 1972, cette société est la filiale historique du Pôle Energie Services d'un Groupe renommé. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques. Les avantages sur ce poste : Congés additionnels Intéressement Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Prime de Vacances Panier repas Prime de déplacement Primes d'intéressement et participation Épargne salariale CE Voiture de service Mutuelle Statut ETAM avec RTT 37h/Semaine Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la responsabilité directe du Manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide des outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tenez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Périmètre : 14 Pas de découché Titulaire d'un CAP BEP Bac Pro ou BTS, vous êtes un professionnel confirmé et avez au minimum 1 an d'expérience dans le domaine vous procurant une solide connaissance. Bon savoir-être, autonomie et sens de la responsabilité. Permis B.
Lieu :Trept (38460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. - Gestion des mouvements physiques du magasin via informatique - Préparer les OF, faire les consommations et en assurer le suivi - Préparer les inventaires et analyser les stocks - Ranger le stock de pièces détachées vers les zones de stockage - Conditionner, filmer, et identifier par scan les palettes de pièces détachées - Assurer ponctuellement le déchargement des camions et vérifier la conformité de la livraison suivant le BL. - Rigueur - Volontaire - Capacité d'adaptation - A l'aise avec l'outil informatique et maîtrise de la partie réception - CACES 3/5, Pont roulant idéal. Horaires : 2*8 Salaire : Selon profil, Tickets restaurant
Lieu :Marseille (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Maintenance curative : Diagnostiquer la (ou les) cause(s) du dysfonctionnement ou de la panne constatée sur l'installation en utilisant la méthodologie en vigueur et réaliser le dépannage en fonction des compétences (pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique, automatisme). Rendre compte de ses interventions à sa hiérarchie et à la relève. Maintenance préventive : Réaliser des interventions de maintenance en fonction du planning d'intervention prédéfini pour réaliser en toute sécurité des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis. Sécurité, Hygiène et Environnement : Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de l'environnement. Appliquer les règles prédéfinies liées à la politique environnementale de l'entreprise (gestion des déchets, maîtrise de l'eau et des énergies). Qualité : Respecter les procédures qualité définies au niveau des activités. Votre profil : Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent. Expérience sur un poste similaire appréciée. Compétences en électricité, mécanique, automatisme et informatique industrielle. Réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Rythme de travail : 5x8 puis 3x8 Salaire 14 à 15euros/heures selon profil.
Lieu :Nice (06000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Recrutement Santé, recherche pour le compte de son client un ou une auxiliaire en puériculture. Vous serez intégré(e) au sein de la pouponnière, qui a pour objet de gader jour et nuit les enfants de moins de 3 ans qui ne peuvent rester au sein de leur famille naturelle. Au titre de la protection de l'enfance, votre rôle sera : L'accueil de très jeunes enfants fragilisés par des conditions de vie peu favorables à leur évolution L'évaluation des compétences parentales et de soutien à la parentalité L'accompagnement de familles d'accueil auxquelles sont confiés des enfants présentant des fragilités d'ordre médical ou psychologique et dont la prise en charge au quotidien peut s'avérer complexe Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puéricultrice et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Les qualités requises être capable d'écoute et de compréhension, faire preuve d'empathie, de respect et de dignité dans ses relations, faire preuve de patience et de tolérance, pouvoir communiquer de manière claire et précise.
Lieu :SORGUES (84700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! mail : commercial@labelinterim.fr téléphone : 06.07.49.74.14 TAUX HORAIRE BRUT : 13euros-15euros Le bardeur nacelliste intervient sur des chantiers de construction ou de rénovation pour poser des éléments de bardage (métallique, composite, bois, etc.) sur des structures (bâtiments industriels, immeubles...). Il utilise une nacelle élévatrice pour travailler en hauteur en toute sécurité. Préparer le matériel et les équipements nécessaires au chantier. Lire les plans et respecter les consignes de pose. Réaliser la pose de bardage sur structures métalliques ou en béton. Conduire une nacelle élévatrice pour accéder aux zones de travail en hauteur. Fixer les éléments de bardage (panneaux, tôles, etc.) à l'aide d'outils spécifiques. Assurer les opérations d'étanchéité et de finition. Respecter les consignes de sécurité sur chantier. Travailler en coordination avec l'équipe de monteurs ou de charpentiers. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de bardage (vertical, horizontal, double peau, etc.) Lecture de plans techniques. Connaissance des règles de sécurité en hauteur. Maîtrise des équipements de levage et d'élévation. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Sens du travail en équipe. Bonne condition physique (travail en hauteur, en extérieur). Réactivité et autonomie.
Lieu :Toulon (83000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: entre le 1er et le 30 novembre 2025 (dates à définir) ----- Les objectifs pédagogiques : Comprendre les notions anthropologiques liées à la personne humaine Appréhender les concepts fondamentaux du soin Analyser les effets du vieillissement sur les personnes vulnérables Réfléchir aux bases éthiques et pratiques du soin Assimiler les notions de bientraitance et de maltraitance Acquérir des outils pour intégrer la bientraitance dans les pratiques professionnelles Mettre en place une dynamique institutionnelle axée sur le respect et la dignité Promouvoir une culture collective du « prendre soin » en EHPAD Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Introduction aux notions fondamentales sur la personne humaine Exploration des concepts anthropologiques appliqués au soin Compréhension des spécificités liées à la vulnérabilité et à la dépendance Analyse des impacts physiques, psychologiques et sociaux du vieillissement Après-midi Réflexion sur les bases essentielles du soin et de l'accompagnement Approfondissement des concepts de bientraitance et de maltraitance Identification des enjeux éthiques dans la relation de soin Développement d'une approche centrée sur le respect et la dignité Jour 2 Matin Présentation des outils favorisant la mise en oeuvre de la bientraitance Analyse des pratiques professionnelles pour promouvoir le « prendre soin » Développement de stratégies pour intégrer la bientraitance dans les pratiques quotidiennes Sensibilisation à l'importance d'une communication bienveillante Après-midi Élaboration d'une dynamique collective autour de la bientraitance Proposition de méthodes d'auto-évaluation des pratiques de soin Promotion d'une culture institutionnelle axée sur la bientraitance Mise en perspective des acquis pour améliorer l'accompagnement des résidents FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche un(e) Comptable Général(e) pour renforcer son service financier. Type de contrat : CDI Lieu : Béziers Date de démarrage : Dès que possible Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Comptable Général Rémunération : Selon profil et expérience Au cœur du service financier, vous serez un acteur clé dans la gestion et le suivi des comptes. Vos missions principales sont: Tenue de la comptabilité générale Clôtures comptables Suivi de la trésorerie Déclarations fiscales et sociales courantes Production des états financiers Gestion des immobilisations Relations avec les tiers Amélioration des processus comptables Référence de l'offre : z3vjy50oot Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité, vous possédez au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale. Vous êtes autonome dans vos missions et maîtrisez les outils bureautiques et comptables (Excel, SAP, Sage, Cegid…). Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail. Organisé(e), vous faites preuve d’adaptabilité et d'un bon relationnel. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez !
Lieu :Clermont-l'hérault (34800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l’un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d’équipements de haute technologie, dans la recherche d’un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l’Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour – 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l’eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques dans le domaine du traitement de l'eau Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l’eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d’ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l’optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d’une entreprise tournée vers l’avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l’eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : ykukr1kpvt Votre profil : Ingénieur(e) Bac+5, disposant de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques, impérativement dans le domaine du traitement de l’eau ou de l’environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l’analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l’innovation ? N’attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd’hui !
Lieu :Paris (75018) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la location de matériel Photo et Vidéo un Préparateur de Commande Département Lumière à Paris Réceptionner, scanner, vérifier et ranger le matériel au retour des locations Préparer, scanner et rassembler les équipements au départ en location vous assurant que les listes soient complètes avant chargement. Effectuer les tests, nettoyages périodiques et réparations de premier niveau du matériel. Assurer les mouvements informatiques de matériels (entrées, sorties, retours dépassés) Anticiper les besoins de matériels (indisponibilité, mise en réparation d'un produit, manque sur un retour, demande non adéquate par rapport au reste de la liste...) Gérer les différentes demandes faites par téléphone Accueillir les clients, fournisseurs et coursiers venant prendre ou déposer du matériel, les aider au chargement/déchargement. Une bonne connaissance de la lumière continue et flash ainsi que du câblage, de la distribution électrique et du grip est appréciée, mais pas indispensable. Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiative et dynamisme Capacité à apprendre rapidement et attentif aux détails Sens de la communication Bon sens relationnel (aime travailler en équipe et être en contact avec les clients) Connaissance des outils informatiques Poste à plein temps, 35 heures par semaine (7h/jour du lundi au vendredi, entre 8h et 19h). Salaire brut mensuel selon profil + TR + 50% Navigo
Lieu :972 (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche un(e) secrétaire d'accueil ayant pour principale fonction d'assurer les tâches traditionnelles d'un secrétariat d'accueil tout en répondant au contexte particulier d'un service tutélaire et d'une population spécifique (les majeurs protégés). En coopération avec les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs et les assistantes tutélaires, le/la secrétaire d'accueil intervient principalement sur l'accueil des visiteurs, la réception des appels, le scan et l'indexation du courrier, la saisie des factures. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir, renseigner et orienter des personnes dans l'espace de réception ou au standard téléphonique du service. Réceptionner et identifier des appels, analyser la demande et orienter vers le professionnel concerné. Concevoir une mise en relation et un suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent ). Répondre à des tâches administratives (saisie informatique, saisie de factures ...). Trier et organiser le scan de documents et dossiers Numérisation de documents. Diffusion de l'information et/ou de la documentation. Réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, scan, indexation, mise sous plis...). Compétences requises : - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel,Powerpoint et de la messagerie Outlook - Capacité d'appropriation d'outils propres à l'activité (Défi, Via Trajectoire.) - Connaissance du secteur médico-social adulte - Capacité à organiser, gérer et prioriser avec rigueur son activité - Capacité à travailler en équipe - Savoir s'adapter à différentes situations de travail - Connaissance et respect des règles de confidentialité
Lieu :Stains (93240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la logistique et du transport un/e assistant/e administrative Transport. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) d'exploitation pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de faciliter la communication entre les clients et les opérations, en effectuant les tâches administratives associées. Vos responsabilités principales seront de gérer les commandes auprès des opérationnels et d'assurer le suivi administratif et informatique des flux et de la facturation. Vous serez également en charge de préparer, suivre et valider administrativement et informatiquement les opérations réalisées sur le site. Ce poste exige une bonne capacité d'organisation, une grande autonomie ainsi qu'un sens prononcé du service client. La connaissance du secteur d'activité de l'entreprise serait un plus. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Assistant administratif ou dans un poste similaire. Organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches administratives, à planifier et à hiérarchiser les priorités. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. Rigueur : Souci du détail et capacité à travailler avec précision tout en respectant les délais. Aptitudes informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Excel, PowerPoint). Polyvalence : Capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités et à travailler sur plusieurs tâches simultanément. Rémunération 2300euros Brut + participation aux tikets restaurants Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement à la croissance de notre entreprise. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
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