Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, entreprise de parfumerie, un asssitant Affaires Réglementaires H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : Création de fiches réglementaires matières premières et concentrés externes dans la base de données Création de fiche réglementaires mélanges internes (solutions, cires, concentrés) avec saisie des fourchettes analytiques dans la base de données Notification UFI Réponse au demande client MP document classique Interrogation fournisseur Maintient à jour de la base de données En charge du suivi de toute la réglementation des matières premières de notre division Négoce Matières Premières. : Réalisation et validation des dossiers matières premières (FT, FDS, BA,...) Mise à jour de toutes les MP : Réglementaire, étiquetage et transport Vous êtes titulaire d'une formation en chimie et diposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions : CDD à pourvoir sur Grasse Démarrage au plus tôt 35h hebdomadaire Salaire : 2 000,00euros Brut par mois
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un(e) Coordinateur(trice) Commercial(e) et Administration afin de renforcer son équipe commerciale. Missions principales Au sein du service commercial, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent comprenant : Gestion administrative : création et suivi des bons de commande, traitement des mails, réception et émission d'appels. Support RH : envoi des bordereaux du personnel. Gestion commerciale : montage des dossiers de location, suivi administratif, élaboration des devis, facturation des dossiers. Utilisation quotidienne des outils bureautiques et logiciels internes (Word, Excel, Matcof). Lieu : Saint‑Martin‑de‑Crau (13310) Contrat : 35h évolutif à 39h Rémunération : 12,50 euros brut / heure Horaires : du lundi au vendredi, 9hET12h / 13hET17h (fin à 16h le vendredi) Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une réelle fibre commerciale et capable d'évoluer dans un environnement dynamique. Les qualités attendues : Polyvalence et adaptabilité Réactivité Bon savoir‑être et sens du travail en équipe Aisance avec les outils informatiques
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une entreprise recrute un chauffeur personnel pour son Directeur Général, afin de renforcer ses effectifs. Assurer dans les meilleures conditions de sécurité, de ponctualité et de confidentialité, sa mission de conduire le Directeur Général dans le cadre de ses déplacements professionnels et personnels, en garantissant un service irréprochable et adapté. Il a pour mission de: Conduire le Directeur Général à ses rendez-vous professionnels, réunions, événements officiels ou personnels, selon les itinéraires les plus sûrs et les plus rapides ; Maintenir le véhicule en excellent état de propreté (intérieur et extérieur) et de fonctionnement ; Veiller à la planification rigoureuse de l'entretien du véhicule : révisions, visites techniques, changements de pièces, etc ; S'assurer de la présence à bord des documents du véhicule et des équipements obligatoires ; Gérer efficacement les situations imprévues sur la route : embouteillages, détours, incidents mécaniques ; Respecter les standards de sécurité, de confidentialité ; Effectuer sur demande, des courses ponctuelles pour le DG (documents, effets personnels, logistique). Titulaire d'un permis de conduire catégorie C, en cours de validité ; Expérience avérée (minimum 3ans) en tant que chauffeur professionnel ; Bonne maîtrise de la conduite défensive et sécurisée ; Solides connaissances en mécanique de base. Exigences et aptitudes Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité ; Présentation soignée, comportement respectueux et professionnel ; Excellente ponctualité et fort sens du service ; Capacité à s'adapter à un agenda variable et à travailler sous pression ; Connaissance des itinéraires urbains et interurbains, usage courant des outils GPS.
Lieu :DUCOS (97224) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Dans le cadre de son développement, notre cabinet de conseil en ressources humaines recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue du secteur du BTP, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH. Administration & suivi de chantier - Assurer le suivi administratif des chantiers (avancement, dossiers, documents) - Gérer et suivre les pointages des équipes terrain - Assurer la bonne circulation des informations entre les équipes Ressources humaines - Rédiger les contrats de travail - Effectuer les DPAE - Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie - Assurer le suivi administratif du personnel - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP (recommandé) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez un excellent relationnel et un réel sens de l'humain - Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et RH Une sensibilité particulière aux relations humaines est essentielle pour ce poste, compte tenu des échanges réguliers avec les équipes terrain. Conditions : - Type de contrat : CDI - Localisation : Ducos - Rémunération : entre 1 800 euros et 2 000 euros nets mensuels, selon profil Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure dynamique, ancrée dans le secteur du BTP, où votre rôle sera clé dans le bon fonctionnement des équipes et des chantiers.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Directeur Business Unit Equipement. Diriger les activités de distribution de Véhicules Industriels (véhicules neufs et pièces détachées, Services, Maintenance, Contrats), Equipement LiuGong (engins/chariots, pièces détachées, Services, Contrats), et pneumatiques de Rimco Motors. Définir et proposer au Comité une politique de développement de ces activités Mise en oeuvre de cette politique Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique commerciale du matériel et des pièces détachées pour votre zone avec la Direction Générale de l'entreprise, soutien et émulation de l'équipe commerciale, gestion et suivi des clients grands comptes, mise en place des actions de prospection Reporter fonctionnellement à la direction Mobilité, en ce qui concerne l'application de politiques produits (gamme, tarifs promotion, niveau de marge, etc.). Contribuer au développement régional des métiers et cartes sous sa responsabilité. Assurer la cohérence de la politique commerciale auprès des clients communs du Groupe DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Définit la stratégie de développement commerciale de la filiale sur son territoire et la met en oeuvre dans le respect des procédures du Groupe, en s'assurant de l'optimisation de la marge consolidée de chaque marque/produit. Contribue et met en oeuvre des plans et des actions Marketing avec le Resp Mkg, d'animation et de publicité. Assure la veille concurrentielle afin de permettre à la Direction Mobilité de définir les politiques tarifaires et les politiques d'achat. Assure et développe les relations grands comptes/administrations/ et acteurs politiques et économiques locaux. Alerte le groupe sur les opportunités de développement dans le pays dans lequel il opère. Participe, au côté de sa hiérarchie, à la définition de la stratégie de développement de l'entreprise. FINANCE / GESTION Elabore le Budget de la Business Unit et assure la gestion économique et budgétaire de chaque entité, être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge Garantit l'atteinte de l'objectif de résultat d'exploitation, de par notamment le suivi rigoureux des charges Applique les normes de gestion mises en place par la Direction Financière Manage et anime son Personnel avec le concours de la RH dans le respect de la réglementation sociale et des règes Groupe. S'assure du bon suivi de la politique de commissionnement des Commerciaux Maitrise des stocks et des débiteurs MANAGEMENT Définit et propose à la Direction Générale une organisation adéquate des équipes. Définit et met en place des méthodes de travail et des processus afin d'accompagner la BU dans son développement. Définit les objectifs et des actions de stimulation managériale et apporte son soutien technique aux équipes. Fait connaître la politique du groupe aux équipes et les bonnes pratiques. Assure et propose des actions de formation produits / technique / Management. Evalue la qualité des équipes et s'assure de leur continuelle adaptabilité et développement en proposant des actions de formation. COMPETENCES REQUISES : Savoir Être (comportement) + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) ; Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service - Disponibilité Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Compétences Managériales + (qualité indispensable) = (qualité souhaitable) Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre - Vendre Piloter et fédérer Savoir (formation + expérience professionnelle) Formation Gestion ou technique BAC+3 ou équivalent Gestion de centre de profit Connaissances du continent africain Savoir-faire (Technique + méthodologie)
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société recrute un chauffeur personnel pour son Diecteur General afin de renforcer ses éffectifs. Assurer, dans les meilleures conditions de sécurité, de ponctualité et de confidentialité, le transport du Directeur Général dans le cadre de ses déplacements professionnels et personnels, en garantissant un service irréprochable et adapté à son agenda. il a pour mission de: Conduire le Directeur Général à ses rendez-vous professionnels, réunions, événements officiels ou personnels, selon les itinéraires les plus sûrs et les plus rapides ; Offrir un service de transport hautement professionnel, fiable et discret ; Anticiper les besoins du DG en matière de transport et adapter les trajets en fonction ; des impératifs de son emploi du temps ; Maintenir le véhicule en excellent état de propreté (intérieur et extérieur) et de fonctionnement ; Veiller à la planification rigoureuse de l'entretien du véhicule : révisions, visites techniques, changements de pièces, etc ; S'assurer de la présence à bord des documents du véhicule et des équipements obligatoires ; Gérer efficacement les situations imprévues sur la route : embouteillages, détours, incidents mécaniques ; Respecter les standards de sécurité, de confidentialité ; Effectuer, sur demande, des courses ponctuelles pour le DG (documents, effets personnels, logistique). Titulaire d'un permis de conduire catégorie C, en cours de validité ; Expérience avérée (minimum 3ans) en tant que chauffeur personnel de haut niveau (DG, diplomate, cadre supérieur...) ; Bonne maîtrise de la conduite défensive et sécurisée ; Solides connaissances en mécanique de base Exigences et aptitudes Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité ; Présentation soignée, comportement respectueux et professionnel ; Excellente ponctualité et fort sens du service ; Capacité à s'adapter à un agenda variable et à travailler sous pression ; Connaissance des itinéraires urbains et interurbains, usage courant des outils GPS ; Résistance physique et mentale
Lieu :LABEGE (31750) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, un·e cariste manutentionnaire. Chargement et déchargement des marchandises Conduite de chariots élévateurs (CACES 1-3-5) Approvisionnement des lignes de production Stockage et organisation des produits en entrepôt Préparation des commandes Manutention de charges lourdes Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité Visite médicale à jour obligatoire Expérience en logistique ou en environnement industriel de minimum 2 ans Bonne condition physique requise (port de charges lourdes) Sérieux·se, rigoureux·se)et dynamique Esprit d'équipe
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Groupe EMPLEO, qui sommes-nous ? Réseau d'agences généralistes spécialisées dans le recrutement Intérim et CDI, nous sommes présents sur l'ensemble de l'Occitanie, et sommes attachés à nos valeurs de proximité, d'intégrité, de convivialité, et de transparence. Notre client recherche un(e) Couvreur / Zingueur (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente traditionnelle, de couverture, de construction et d'extension de maison en bois, vous viendrez renforcer les équipes déjà en place sur divers chantiers du département. Vos missions seront les suivantes : Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité Déposer une toiture Réaliser la pose d'éléments de couverture Poser des tuiles Poser des tôles Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Réaliser un raccordement d'étanchéité Mission d'intérim renouvelable Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et êtes titulaire d'une formation de travail en hauteur (CCTH), Vous êtes respectueux des règles de sécurité liées à votre activité, Salaire : Entre 13.49euros/H et 14.55euros/H + paniers + 10% d'IFM + 10% d'ICP + Avantage CET 6%. Vous pensez avoir les compétences requises pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise de rénovation, un Chef d'Equipe Maçonnerie. Encadrer et coordonner une équipe sur des chantiers de petits travaux de maçonnerie et de couverture. Organiser les tâches quotidiennes, planifier les interventions et assurer le bon déroulement des chantiers. Réaliser et superviser les travaux de maçonnerie (réparations, reprises, petits ouvrages) et de couverture (réfections, réparations, étanchéité). Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais. Garantir l'application stricte des règles de sécurité sur chantier. Contrat : Intérim, avec évolution possible vers une embauche. Lieu : Claira (66530). Salaire : À partir de 15,40 euros brut/heure + panier + trajet + transport + 10 % IFM + 10 % ICP Prise de poste : Dès que possible. Expérience exigée en tant que chef d'équipe maçonnerie et/ou couverture. Caces Nacelle obligatoire Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers.
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Manoeuvre en Étanchéité (H/F). Dans le cadre de chantiers en étanchéité, vous interviendrez en appui des équipes sur différents types d'ouvrages (terrasses, toitures, parkings, bâtiments industriels). Vos missions principales seront : Préparation des supports Aide à la pose de membranes d'étanchéité (bitume, PVC, EPDM) Application de revêtements et résines Manutention des matériaux et outils Nettoyage et sécurisation du chantier Respect strict des consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le respect des normes en vigueur Première expérience en étanchéité ou bâtiment appréciée CCTH (travail en hauteur) obligatoire Sérieux, rigueur et esprit d'équipe Permis B exigé Salaire : à partir de 12,02 euros brut de l'heure + 10 % IFM + 10 % ICP + Avantage CET 6 %
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Perpignan, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Dans le cadre d'un chantier sur le secteur de Perpignan, nous recherchons un Charpentier bois (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de charpente bois. Vos missions principales seront : Préparer et installer les éléments de charpente bois Assembler et fixer les structures sur chantier Réaliser la pose de charpentes traditionnelles. Effectuer les ajustements et les finitions nécessaires Respecter les plans et les consignes techniques Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Vous justifiez d'une expérience significative en charpente bois et êtes capable d'intervenir de manière autonome sur chantier. Vous possédez : Carte BTP à jour CCTH (travail en hauteur) Permis B apprécié Salaire : à partir de 14.55 euros brut de l'heure + 10 % IFM + 10 % ICP + Avantage CET 6 %
Lieu :Alès (30007) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement en intérim et CDI, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Notre agence Empleo Nîmes recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Jardinier Paysagiste H/F sur Alès. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage...) Effectuer des travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, aménagements) Utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie...) Préparer les sols (terrassement, nivellement) Assurer la propreté et la mise en valeur des espaces extérieurs Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Rémunération négociable selon expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences Expérience en espaces verts ou formation en paysagisme appréciée Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Bonne condition physique (travail en extérieur) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Permis B obligatoire Et si vous rejoigniez Empleo, votre partenaire emploi en Occitanie, attaché à des valeurs humaines de proximité, transparence et convivialité, pour valoriser votre savoir-faire au coeur de la nature ?
Lieu :Bellegarde (30127) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement en intérim et CDI, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Notre agence Empleo Nîmes recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien en isolation H/F sur Bellegarde. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : Réaliser des travaux d'isolation thermique et/ou phonique Poser différents matériaux isolants (laine minérale, panneaux, isolants projetés...) Intervenir sur chantier en neuf ou en rénovation Préparer les surfaces et assurer la mise en oeuvre des produits Vérifier la conformité des installations Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Conditions : Mission d'intérim Taux horaire selon expérience Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Rémunération selon expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences Expérience dans le domaine de l'isolation ou du bâtiment souhaitée Connaissance des techniques et matériaux d'isolation Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité Permis B apprécié (déplacements possibles) Et si vous rejoigniez Empleo, votre partenaire emploi en Occitanie, attaché à des valeurs humaines de proximité, transparence et convivialité, pour mettre vos compétences au service de projets techniques ?
Lieu :MERIGNAC (33700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, ZI du Phare, recrute pour son client. Sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, vous prenez en charge la gestion des dépannages et des contrats de maintenance de nos clients professionnels dans leur intégralité. Garant la satisfaction clients, vous : - Définissez les urgences et planifiez les interventions des techniciens, - Suivez la bonne exécution des interventions et la satisfaction des clients, - Etablissez la facturation et suivez les encaissements, - Relancez les factures impayées/devis en collaboration avec l'Assistant(e) d'Agence. - Saisissez les rapports de visite, - Suivez le renouvellement des contrats, - Participez au développement commercial de l'activité (établissement, remise et suivi des propositions commerciales...). De formation dans le domaine administratif ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Organisation et Gestion des priorités.
Lieu :Montrejeau (31210) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API recherche pour l'un de ses clients, Dans le cadre de son développement, notre partenaire recrute un(e) Responsable de Production pour son activité en métallurgie. À ce poste clé, vous pilotez l'ensemble du processus de fabrication et garantissez la performance du site de production. Vous jouez un rôle central dans l'organisation, le management des équipes et l'amélioration continue des opérations, dans un environnement dynamique et exigeant. Rémunération à partir de 33 600euros brut annuel Vos principales missions seront : Organiser et superviser la production quotidienne afin de respecter les objectifs de délais et de qualité Encadrer, animer et accompagner les équipes de production Veiller au respect des normes qualité, sécurité et environnemen Optimiser les processus industriels pour améliorer la productivité et réduire les coûts Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, logistique et qualité Assurer la disponibilité des équipements via la maintenance préventive et corrective Participer au pilotage budgétaire de l'activité Proposer des axes d'amélioration continue et innovations techniques Expérience confirmée en management de production en métallurgie (minimum 3 ans requis) Solides compétences en gestion d'équipe et organisation industrielle Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, outils de production) Connaissance des environnements QHSE Esprit analytique, rigueur et capacité à prioriser Goût pour le terrain et les environnements industriels dynamiques Une expérience en suivi d'indicateurs ou gestion documentaire est un plus.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !