Offres d'emploi

  • 26/02/2026

    Lieu :Verdun-sur-Garonne (82600)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Marketing Communication

    Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le secteur événementiel. Elle propose un service de location de mobilier design, de dôme de la sonorisation et de l'éclairage pour modeler les évènements à destination des entreprises mais également des particuliers. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 12 ans, recherche pour son client un manutentionnaire monteur de dôme et mobilier évènementiel H/F, idéalement avec un permis PL (Poids lourd). L'entreprise est située à Verdun-sur-garonne 82600. Sous la responsabilité du responsable de production, vous travaillerez en équipe et participerez aux opérations de montage et démontage de dômes et mobiliers divers. Dans le cadre de votre poste vous serez amené à : Charger / décharger le camion Assemblage / démontage des structures de dôme Pose et dépose de parquet, moquette, murs végétales etc... Manutention de mobilier de réception, de matériel de sonorisation et d'éclairage ... Nettoyage des dômes et du mobilier au dépôt entre chaque chantier Le montage des structures sur chantier et l'installation des stands peuvent parfois se faire de nuit et / ou le we. Ce poste demande de la flexibilité, de la disponibilité le soir et le week end.   Savoir être demandé : Prise d'initiative Adaptabilité Analyse de son environnement Être manuel Bon relationnel Travail en équipe Autonomie Capacité d'apprentissage   Profil de poste Toulouse Salaires 1700euros net sans permis PL, 1900euros net avec permis PL. Mission intérim 1 mois puis embauche en CDD / CDI Permis B nécessaire Permis Lourd serait un plus Être disponible la nuit, et ouvert au Grand deplacement. 35 h par semaine Les heures supplémentaires sont récupérées en RTT   Vous êtes autonome, manuel, organisé, vous avez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une société en développement, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !

  • 26/02/2026

    Lieu :Montoir-de-Bretagne (44550)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ?  Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement . Le monteur tuyauteur réalise les sous-ensembles de tuyauteries de transport et d'acheminement de fluides (aérolique, hydraulique, ...) à partir de tubes métalliques et accessoires (coudes, vannes, brides, ...). Il assure leur montage sur site selon les règles de sécurité et impératifs de fabrication (délais, qualité, ...).  Objectifs pédagogiques :  Préparer la zone de travail et les équipements nécessaire à la réalisaton d'une ligne de tuyauterie, Réaliser des assemblages par pointage, Réaliser un positionnement d'éléments supplémentaires sur un ensemble ou sous ensemble partiellement soudé Rendre compte de son activité aux sevices et personnes concernées. Contenu de la formation:  Savoir-être en entreprise, Gestes et postures, Lecture de plans, Calculs et traçage, Soudure et découpe au chalumeau, Montage tuyauterie, Jointage, bridage, patinage, CACES pont roulant, Risque chimique Niveau 1, Travail en hauteur. Début de la formation le 7 avril 2026. Durée : 168 heures A l'issue de cette formation qualifiante, vous interviendrez pour une société spécialisée dans le domaine de la tuyauterie industrielle. Vous serez amené à travailler sur le site TOTAL sur la raffinerie de Donges. Possibilité de CDI-Intérimaire ens ortie de formation. Vos atouts ? Voici les prérequis nécessaires pour intégrer cette formation : Savoir compter et être à l'aise en géométrie, Avoir une bonne vision dans l'espace et être capable de lire un paln, Être mobile, Capacité à travailler en extérieur, Capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez ! 

  • 26/02/2026

    Lieu :CLAYE SOUILLY (77410)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Interim Qualité Paris ET Votre expérience mérite des missions à la hauteur Vous êtes un professionnel du BTP, du montage d'échafaudage ou de la manutention, et vous recherchez des missions valorisantes, avec un vrai suivi ? Interim Qualité Paris vous accompagne dans la durée, avec des postes adaptés à votre profil, dans des environnements sérieux et sécurisés. Basés à Paris, nous intervenons sur toute l'Île-de-France et en grand déplacement, avec des clients exigeants et des chantiers bien organisés. Pourquoi nous choisir ? Missions adaptées à vos compétences Habilitations vérifiées et valorisées Suivi rigoureux et accompagnement humain Paiement fiable et conditions transparentes Chez Interim Qualité Paris, chaque intérimaire est considéré comme un partenaire. Votre savoir-faire est notre priorité. Afin d'accompagner l'un de nos clients, leader de l'échafaudage, nous recrutons un chef d'équipe monteur échafaudage H/F dans le cadre d'une mission d'intérim avec possibilité de CDI à la clé.  Vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez l'entreprise lors des réunions de chantier. Vos missions principales seront les suivantes:  Recueillir les informations pour réaliser les travaux confiés  Distribuer les tâches de travail aux équipiers tout en appliquant les méthodes de travail des métiers  Réaliser les travaux et rendre compte quotidiennement de l'avancement  Appliquer et faire appliquer la politique QSE  Etablir de bonnes relations avec le client et les autres corps de métier  Se charger du pointage des équipiers Vous maitrisez les aspects techniques de l'échafaudage et vous disposez d'une expérience de  3 ans dans l'encadrement d'équipe, ce poste est fait pour vous. Professionnel du terrain, votre présence opérationnelle vous permet d'obtenir l'adhésion des équipe et d'être le/la référent(e) auprès des clients et des sous-traitants.  Des déplacements seront à prévoir sur le poste. Permis B en cours de validité obligatoire Habilitations à jour obligatoires (port du harnais travaux en hauteur/ formation montage/démontage d'échafaudages fixes et roulants)   Etapes du recrutement:  Préqualification  avec un/ une chargé(e) de recrutement de notre agence Entretien présentiel au sein  de notre échange  Envoi et suivi de votre candidature auprès du client Si validation entretien avec le client  

  • 26/02/2026

    Lieu :Octeville sur Mer (76930)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. Assurer la sécurité des employés et des clients. Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance.     Poste pouvant aboutir sur un CDI La personne recherchée pour ce poste devra démontrer un intérêt certain pour le secteur industriel et posséder une attention particulière aux détails. Une connaissance des techniques de peinture et de sablage, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, sont essentielles. La maîtrise des outils spécifiques à ce domaine est également souhaitée. Une aptitude à respecter les règles de sécurité et les deadlines est indispensable pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication Maîtriser les outils et machines de fabrication Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes Maitriser les normes et procédures de sécurité Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de déduction Grand sens de l'organisation et de la précision Sens de l'initiative et de la responsabilité Aptitude au travail en équipe Intérêt pour les technologies et la mécanique   Ce poste est fait pour vous, postulez. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous !   Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH   Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)

  • 26/02/2026

    Lieu :VALENCE (26000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Et si vous quittiez la routine pour intervenir sur des machines à forte valeur ajoutée ? Vous êtes électrotechnicien. Vous savez diagnostiquer. Vous savez câbler. Vous savez remettre une ligne en production. Mais aujourd'hui... Vos interventions se ressemblent ? Votre autonomie est limitée ? Vous manquez de reconnaissance technique ? Nous recrutons pour notre client, industriel français reconnu depuis plus d'un siècle, concepteur de machines de calibrage et de conditionnement pour les fruits et légumes frais, présent en France et à l'international. Dans le cadre de son développement sur le quart Sud-Est, nous recherchons un Électrotechnicien itinérant basé sur le secteur de Valence. Votre rôle :  Vous êtes l'expert terrain. Celui que le client appelle quand la machine doit repartir. Vous intervenez pour : Installer et mettre en service des équipements industriels innovants Assurer la maintenance préventive et curative Diagnostiquer les pannes électriques et automatismes Optimiser les performances machines Former les équipes clients Vous travaillez en autonomie, avec un vrai soutien technique du siège. Votre expertise compte. Vos décisions ont un impact direct. Le profil que nous recherchons Formation en électrotechnique / maintenance industrielle Expérience en SAV industriel, machines spéciales ou lignes automatisées Lecture de schémas électriques indispensable Notions en automatisme (diagnostic, modification simple appréciée) À l'aise en relation client Envie d'un poste responsabilisant, terrain et technique  Ce que ce poste change pour vous -  Une vraie autonomie d'intervention -  Un secteur structuré et dynamique -  Un véhicule de service -  Une entreprise industrielle solide, à taille humaine -  Des machines techniques, pas de maintenance répétitive -  Une rémunération attractive selon votre expertise Vous êtes probablement déjà en poste. Mais si vous lisez cette annonce jusqu'ici, c'est qu'il est peut-être temps d'en parler. Confidentialité assurée.

  • 26/02/2026

    Lieu :Veyrier le lac (74290)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Participer à la préparation des entrées, plats et desserts Réaliser les tâches de découpe, épluchage et préparation des ingrédients Respecter les fiches techniques et les consignes du chef Veiller au maintien de la propreté du poste de travail Participer à la mise en place avant le service Aider au rangement et au nettoyage en fin de service (HACCP) Première expérience en cuisine appréciée, débutants motivés acceptés Capacité à travailler en équipe Organisation, rigueur et propreté Rapidité d'exécution et sens du détail Passion pour la cuisine et l'envie d'apprendre Temps complet 39h / semaine - 2 jours de congés Plan de rémunération : 13euros net de l'heure 

  • 26/02/2026

    Lieu :Albi (81000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Comptabilité Finance

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi , recrute pour son client. Au sein du service administratif / financier, sous la supervision d'un trésorier et du DAF, vous serez en charge de : Saisir les ordres de virements bancaires sur l'outil dédié Vérifier la conformité et la validité des virements (coordonnées bancaires, montants, pièces justificatives) Contrôler le respect des procédures internes et des délais Valider et transmettre les virements pour exécution Assurer un reporting simple des opérations réalisées Respecter strictement les règles de confidentialité et de sécurité bancaire Formation ou expérience en administratif, comptabilité ou finance Expérience en saisie de données financières ou bancaires appréciée À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels métiers) Rigueur, fiabilité, sens du détail et discrétion indispensables Capacité à travailler de façon autonome sur des tâches répétitives et sensibles au coeur d'une équipe administrative.

  • 26/02/2026

    Lieu :Marseille (13014)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire nous recherchons des agents de conditionnement. Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Les produits arrivent en cartons, vous devrez les trier, les reconditionner au grammage demandé, et contrôler la qualité. Planning : Lundi au Vendredi Salaire : SMIC, TR, 13ème mois Vous êtes sérieux, motivé et soucieux de l'hygiène ainsi que de la qualité de votre travail.  

  • 26/02/2026

    Lieu :Veyrier le lac (74290)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Assurer la mise en place, la préparation et l'envoi des plats de votre partie Garantir le respect des fiches techniques et des standards de qualité Gérer les stocks, les commandes et le rangement de votre poste Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Encadrer et accompagner les commis affectés à votre poste Participer à l'élaboration de la carte et des suggestions selon la saisonnalité Expérience confirmée en tant que Chef de Partie ou Demi-Chef de Partie Maîtrise des techniques culinaires liées à votre poste (garde‑manger, chaud, pâtisserie...) Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie Rapidité d'exécution et rigueur Passion pour le produit et le travail soigné Plan de rémunération 1800euros net / mois  Temps complet 39h avec deux jours de congés 

  • 26/02/2026

    Lieu :Clermont-Ferrand (63000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Santé Social

    Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie.   Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité   Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine.   Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant.   Ce que l'établissement offre  Rémunération attractive  Avantages  :  Restaurant d'entreprise  Parking gratuit réservé aux salariés  Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel :  Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction  Participation à des projets innovants en psychiatrie   Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés   Ses engagements RH & managériaux   Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative   Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation   Pourquoi  rejoindre l'équipe ? Un service de pédopsychiatrie complet et reconnu Approche complète et sectorielle de la pédopsychiatrie Une ambiance de travail dynamique et formatrice Projets innovants et démarche de qualité continue Équipe pluridisciplinaire expérimentée Soutien institutionnel fort   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Intégrez un service pédopsychiatrique historique et innovant ! Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est l'un des pionniers en France. Il couvre une large zone géographique incluant Clermont-Ferrand, Riom et les communes environnantes. Un environnement de travail moderne et stimulant Les locaux récents, situés en plein coeur de Clermont-Ferrand, accueillent : Des structures ambulatoires : CMP, unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, diagnostic TSA, accompagnement pédopsychiatrique... Des structures hospitalières : Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents (Clermont-Ferrand & Riom) Unité de soins-études (hospitalisation de semaine) UFADO TP : unité temps plein pour adolescents en situation de crise ou nécessitant une évaluation approfondie  Vos missions principales : Suivi médical des jeunes hospitalisés (évaluations, prescriptions, projets thérapeutiques, lien ville-hôpital) Consultations en CMP, travail en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Participation à l'encadrement des internes Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise Participation aux gardes et astreintes sur le CHSM L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, compétences et priorités du service. Une équipe dynamique et bienveillante Vous rejoignez un collectif engagé : médecins, infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants, orthophonistes, psychomotriciens... Tous unis autour d'un projet de soins centré sur l'enfant et la famille. Approches variées (psychodynamiques, systémiques, TCC), esprit d'ouverture, supervision et réflexion institutionnelle régulières. Un cadre de travail stimulant et humain Travail d'équipe valorisé avec des professionnels expérimentés et complémentaires Démarche d'innovation sociale et de qualité de vie au travail Partenariats solides avec le territoire et l'institution Possibilité d'évolution et de développement professionnel (formations, colloques, supervision...) Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Connaissances des soins en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et actualisation des connaissances. Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.

  • 26/02/2026

    Lieu :Talence (33400)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Santé Social

    Notre client est une clinique privée en plein développement. Les bâtiments sont neufs, dans un environnement agréable, à proximité de la gare et de tout autre transport en commun (tram et bus). Le service prend en charge les patients en phase aigüe de maladie en provenance de services d'urgence ou directement par les médecins traitants.   Quotidien:   ∙ Assurer la prise en charge globale et optimale du patient   ∙ Assurer les soins Préventifs, curatifs et palliatifs nécessaires au maintien ou à l'amélioration de l'état de santé  du patient    Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier (Impératif) Niveau de rémunération ): Entre 30 000 et 36 000 Euros par an selon expérience  (Estimation mediane à débattre selon expérience) + Nombreux avantages  Process recrutement : 3 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 26/02/2026

    Lieu :Clermont-Ferrand (63000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Santé Social

    Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie.   Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité   Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine.   Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant.   Ce que l'établissement offre  Rémunération attractive    Avantages  :  Restaurant d'entreprise  Parking gratuit réservé aux salariés  Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel :  Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction  Participation à des projets innovants en psychiatrie   Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés   Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative   Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Votre futur poste : psychiatre au coeur d'une dynamique sectorielle Vous exercerez au sein d'un secteur de psychiatrie adulte (Nord, Centre ou Sud), en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, soignants, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.).   Vos missions principales : Assurer les consultations (CMP/HDJ/CATTP) en lien avec l'équipe soignante Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, orientés « rétablissement » Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, soins infirmiers à domicile, psychiatrie de liaison...) Encadrer les internes et participer aux actions de formation Être acteur des démarches qualité, gestion des risques et innovation clinique La définition précise de votre périmètre d'action sera construite avec vous, selon vos envies, compétences et la dynamique du secteur d'affectation. Un environnement stimulant, porteur de sens Approche pluridisciplinaire et collaborative Réseau partenarial solide sur le territoire Démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de travail Projets innovants soutenus par l'établissement   Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en Psychiatrie Connaissances des soins en psychiatrie  Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.

  • 26/02/2026

    Lieu :Courbevoie (92400)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Autres

    Notre client est un leader du dépannage et de la maintenance de flexibles et de systèmes hydrauliques .   Quotidien: Diagnostique de pannes ou fuites hydrauliques Fabrication sur-mesure de flexibles hydrauliques   Réalisation des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial.. Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes (3 ans minimum) chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique Titulaire du permis B. Niveau de rémunération : Environ 36 ke par an à débattre + Variable individuel et collectif + Participation + Nombreux avantages dont chéques cadeaux.   Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 26/02/2026

    Lieu :Domazan (30390)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels.  Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone:  04 88 60 50 93 // Mail: st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: Selon profil  Vos missions:  Dans le cadre des chantiers de travaux publics de notre client, nous recherchons un(e) Maçon VRD pour intervenir sur des travaux de voirie et réseaux divers. Vous serez amené(e) à : Sécuriser et préparer le chantier (signalisation, implantation) Réaliser les travaux de terrassement et les fondations Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles Mettre en place des réseaux d'assainissement et réseaux secs Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie (regards, chambres) Assurer les finitions et le nettoyage du chantier Veiller au respect des consignes de sécurité Votre profil:  Vous disposez d'une formation dans les Travaux Publics / Maçonnerie  Une expérience en VRD est appréciable  Vous savez lire des plans Vous êtes sérieux(se) et motivé(e).  Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. 

  • 26/02/2026

    Lieu :BEGLES (33130)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation, en intérieur comme en extérieur. Corep est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication nationale, réalisée dans son usine près de Bordeaux. D'abord centré sur le marché français, et essentiellement sur celui de la Grande Distribution Spécialisée, COREP (aujourd'hui 150 personnes et 25Meuros de CA) a étendu ses gammes vers des produits premium, où la marque est travaillée différemment, et s'adresse à de nouveaux circuits: boutiques, enseignes spécialisées dans le luminaire ou architectes d'intérieur pour des hôtels ou des lieux publics culturels, sans compter le e-commerce version haut de gamme. 2 marques particulières portent ce savoir-faire du groupe auprès d'une cible haut de gamme: Market Set, qui revisite les classiques du luminaire en apportant une pointe de design et de modernité, avec des lignes graphiques qui mettent en valeur le travail des différents matériaux et présente des collections très décoratives et d'un luxe abordable. https://marketset.fr/la-marque Forestier, marque parisienne, qui a commencé avec des objets en fil de fer tissé, avant de se tourner vers des matières complémentaires plus naturelles et présenter des créations équilibrées entre nature et design, entre matériaux bruts et délicat travail des artisans. www.forestier.fr Fort de ses gammes qualitatives qui marquent l'univers des luminaires à chaque collection, COREP affiche de grosses ambitions sur l'Europe et les Etats-Unis, et souhaite aujourd'hui renforcer son équipe EXPORT, pour y générer une croissance encore plus dynamique et particulièrement ciblée sur les réseaux Retail avec ses marques premium. La société recrute donc sur son site de Bègles (33) un(e) RESPONSABLE GRANDS COMPTES RETAIL DECORATION PREMIUM EXPORT EUROPE DU NORD ET USA (F/H). RESPONSABLE GRANDS COMPTES RETAIL DECORATION PREMIUM EXPORT EUROPE DU NORD ET USA (F/H) Rattaché directement à la Direction Commerciale, l'objectif principal de ce poste est de monter et recommander une stratégie commerciale offensive puis, rapidement, de la mettre en oeuvre au niveau européen (surtout Europe du Nord et UK) puis américain pour les 2 marques premium. Les missions non limitatives sont les suivantes : * Monter une stratégie nouvelle et volontaire : - recueillir toutes les informations (internes et externes) accessibles sur les pays déjà travaillés (dont Allemagne et Benelux) puis dessiner une cartographie pertinente des clients à développer ou des prospects à contacter et avec quelles offres - présenter un plan d'actions concret à réaliser pour chacune des 2 marques * Mettre en oeuvre les plans d'actions validés : - prendre contact dans les pays ciblés et réaliser les rdv en face à face - ajuster les propositions avec des gammes adaptées et monter en collaboration avec l'équipe France des tarifs cohérents - valider et suivre l'organisation logistique et travailler avec les services internes (production, marketing, achats, logistique) pour proposer les emballages adéquats - monter un réseau d'agents * Etre un maillon essentiel de la croissance du groupe : - fonctionner au quotidien en collaboratif avec les chargées d'Administration Des Ventes et Assistantes Export - échanger régulièrement avec l'équipe Collection (designers) afin de donner des orientations produits adaptées aux marchés cibles mais aussi avec les services Marketing, Logistique, Production ou Achats pour les informer des demandes spécifiques ou pour anticiper les commandes à venir et réaliser les livraisons dans les meilleures conditions * Proposer des optimisations, améliorer les process existants, participer activement aux nouveaux projets et apporter un regard neuf et constructif sur l'ensemble de la stratégie Export

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